Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
www.utrecht.nl/sozawe
Vakantie en verblijf in het buitenland
Informatie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
2
Vakantie
Vakantie Deze folder is speciaal voor cliënten van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SoZaWe) die meer willen weten over de vakantieregeling.
Wat verstaat SoZaWe onder vakantie? Met vakantie bedoelen we elk verblijf buiten de gemeente Utrecht. Bijvoorbeeld een verblijf op een camping in Nederland of Frankrijk, maar ook als u om andere redenen dan vakantie naar het buitenland gaat. Bovendien verstaan we onder vakantie niet alleen uw verblijf op het vakantieadres. Ook de reisdagen vallen onder de vakantie.
3
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Voorwaarden en regels
Eén of meerdere re-integratieverplichtingen en jonger dan 65 jaar Dan kunt u per kalenderjaar (van januari tot en met december) maximaal vier weken op vakantie met behoud van uitkering. Vier weken is 28 dagen, géén hele maand. Verderop in deze folder zetten we op een rij welke re-integratieverplichtingen hierbij van toepassing zijn. De regels: • U mag zelf kiezen wanneer u de vier weken vakantie opneemt; • Uw vakantie mag niet langer duren dan vier weken; • U kunt verschillende keren per jaar korter dan vier weken op vakantie gaan, bijvoorbeeld twee keer twee weken; • U kunt de vakantie niet opsparen. Als u minder dan vier weken in een jaar op vakantie gaat, kunt u de resterende weken dus niet meenemen naar het volgende jaar; • U mag een deel van uw vakantie van dit jaar opnemen in december en een deel van volgend jaar direct aansluitend in januari. Als u daardoor maar niet langer dan vier weken achter elkaar weg bent. 4
Vakantie
Ontbreken arbeidsperspectief of 65 jaar of ouder Hebt u ontheffing van de re-integratieverplichtingen of bent u 65 jaar of ouder? Dan mag u per kalenderjaar dertien weken op vakantie met behoud van uitkering. Dertien weken is 91 dagen. De regels: • U mag zelf kiezen wanneer u de dertien weken vakantie opneemt; • Uw vakantie mag niet langer duren dan dertien weken; • Uw woonadres mag niet veranderen; • U kunt de vakantie niet opsparen. Als u minder dan dertien weken op vakantie bent geweest, kunt u de resterende weken niet meenemen naar het volgende jaar; • U kunt verschillende keren per jaar korter dan dertien weken op vakantie gaan, bijvoorbeeld een keer zes weken en een keer zeven weken; • U mag een deel van uw vakantie van dit jaar opnemen in december en een deel van volgend jaar direct aansluitend in januari. Als u daardoor maar niet langer dan dertien weken achter elkaar weg bent.
Op vakantie met uw partner De vakantieduur geldt voor ieder van de partners afzonderlijk. Heeft u een partner, dan is het mogelijk dat de één vier weken per kalenderjaar op vakantie mag en de ander dertien weken.
5
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Re-integratieverplichtingen uit artikel 9 van de Wet werk en bijstand (WWB) U mag per kalenderjaar dertien weken op vakantie als u 65 jaar of ouder bent of vrijstelling heeft van alle onderstaande re-integratieverplichtingen: • Proberen arbeid in dienstbetrekking te krijgen; • Ervoor zorgen dat u als werkzoekende bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) staat ingeschreven en ook ingeschreven blijft; • Algemeen geaccepteerde arbeid aannemen; • Meewerken aan een onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden en een noodzakelijke opleiding volgen; • Meewerken aan voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling of zelfstandige participatie.
6
Vakantie
Algemene regels • •
•
•
•
De vakantieperiode, inclusief de reisdagen, moet u altijd vooraf schriftelijk melden bij SoZaWe (bij voorkeur vier weken). De vakantieperiode, inclusief de reisdagen, moet u altijd vooraf (bij voorkeur vier weken) schriftelijk melden bij SoZaWe. Doet u dit niet, dan kan SoZaWe uw uitkering (tijdelijk) verlagen; U moet uw vakantieperiode doorgeven door het formulier ‘Opgave vakantieperiode’ of het e-formulier op internet in te vullen en op te sturen. Het e-formulier vindt u vanaf 1 juni 2008 op www.utrecht.nl/sozawe-vakantieregeling; Neemt u deel aan een re-integratietraject of aan een onderzoek naar de mogelijkheden van re-integratie en wilt u op vakantie? Dan moet de traject- of onderzoeksorganisatie daarmee instemmen. Bovendien mag de vakantie de voortgang van het traject niet in de weg staan. Wilt u langer dan de voor u geldende periode op vakantie, dan moet u van tevoren altijd schriftelijk toestemming vragen bij SoZaWe. In principe is doorbetaling van de uitkering niet mogelijk, ook niet wanneer de noodzaak van de langere verblijfsduur vaststaat. Slechts in uitzonderlijke gevallen kan SoZaWe hierop een uitzondering maken, gebaseerd op uw situatie en de reden van de langere vakantieduur.
Voldoet u aan deze regels, dan betaalt SoZaWe tijdens de toegestane vakantieperiode uw uitkering over de vakantieweken gewoon door, op de gebruikelijke betaaldatum.
7
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Beëindiging van uitkering Gaat u langer op vakantie dan de periode waarvoor u officieel toestemming hebt? Dan hebt u geen recht op uitkering over de periode dat u te lang weg bent. Bovendien kan SoZaWe uw uitkering beëindigen als u te lang op vakantie gaat. Dan betaalt SoZaWe ook geen premie voor uw zorgverzekering meer door aan Agis. Als SoZaWe uw uitkering beëindigt, is het mogelijk dat u dan opnieuw een uitkering moet aanvragen.
Betalingen aan anderen Gaat u te lang op vakantie, dan stoppen de betalingen van SoZaWe aan anderen met ingang van de eerste dag van de maand waarin u maar gedeeltelijk recht op uitkering heeft. Het gaat dan om de betaling van de vaste lasten zoals uw huur, gas en licht die SoZaWe rechtstreeks voor u aan een instantie betaalt. Schuldaflossingen en betalingen aan Agis betaalt SoZaWe voor u door.
Kansen op werk Gaat u te lang op vakantie en hebt u re-integratieverplichtingen? Dan zijn uw kansen op het vinden van een betaalde baan door uw te lange vakantie kleiner geworden. Hiervoor kunt u als maatregel minstens één maand een lagere uitkering krijgen.
8
Vakantie
Uitzonderingen Wel weg, geen vakantie? Eerst toestemming vragen! Op ieder verblijf in het buitenland, ook als het niet gaat om vakantie, is de maximale verblijfsduur van toepassing. Slechts in zeer uitzonderlijke situaties kan SoZaWe hierop een uitzondering maken en wel een langer verblijf buiten de gemeente Utrecht met behoud van uitkering toestaan. Hiervoor moet u altijd vooraf toestemming vragen.
✁
Het is mogelijk dat u door bijzondere omstandigheden gedwongen bent enige tijd buiten de gemeente Utrecht te verblijven, zonder dat dit het karakter van vakantie heeft, bijvoorbeeld wanneer u in het buitenland gaat solliciteren. Voor zo’n verblijf buiten de gemeente Utrecht, dus ook buiten Nederland, moet u vooraf schriftelijk toestemming vragen bij SoZaWe. Doet u dit niet, dan beschouwen we uw verblijf altijd als vakantie. Afhankelijk van de reden en uw persoonlijke omstandigheden kan SoZaWe toestemming geven om buiten de gemeente Utrecht te verblijven zonder dat het wordt aangemerkt als vakantie.
Controle en terugmelden Alleen als u langer dan de toegestane duur op vakantie en/of naar het buitenland gaat, moet u zich persoonlijk terugmelden bij SoZaWe. Ook moet u zich legitimeren. Als u gehuwd bent of samenwoont, moet ook uw partner meekomen.U moet dit direct na terugkomst doen. Dit is van belang voor het betaalbaar stellen van uw uitkering. Graag bij terugmelding dit strookje meenemen. Dat versnelt de verdere afhandeling. U kunt zich op werkdagen van 9.00 uur tot 13.00 uur terugmelden bij de vakantiebalie bij CWI Utrecht Zuid, ’t Goylaan 127, of SoZaWe, St. Jacobsstraat 300. Naam
Naam partner
Cliëntnummer
Datum
Handtekening
Handtekening partner
9
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Nog even kort op een rijtje U moet vooraf elke vakantie aan SoZaWe doorgeven (ook de reisdagen) U moet altijd toestemming vragen als u langer op vakantie of naar het buitenland wilt dan waar u recht op hebt. In dat geval moet u zich altijd persoonlijk terugmelden bij SoZaWe. U moet zich persoonlijk terugmelden bij SoZaWe als u langer dan de toegestane duur op vakantie en/of naar het buitenland gaat.
10
Vakantie
Meer informatie Sociale Zaken & Werkgelegenheid Bezoekadres St. Jacobsstraat 300 Telefoon 030 - 286 52 11 Openingstijden receptie ma. t/m vr. van 9.00 tot 17.00 uur Postadres Antwoordnummer 9129, 3500 ZA UTRECHT (Een postzegel hoeft niet.) Internet www.utrecht.nl/sozawe-vakantieregeling (vanaf 1 juni 2008) Bent u cliënt van het CWI Utrecht Zuid, dan kunt u terecht bij: Bezoekadres ’t Goylaan 127 Telefoon 030 - 850 48 10 Openingstijden ma t/m vr. van 9.00 tot 17.00 uur. Bent u cliënt van het CWI Utrecht Noord, dan kunt u terecht bij: Bezoekadres Willem Dreeslaan 113 Telefoon 030 – 850 47 30 Openingstijden receptie ma t/m vr. van 9.00 tot 17.00 uur. Bent u cliënt van het CWI Leidsche Rijn, dan kunt u terecht bij: Bezoekadres Leidse rijn 39, De Meern Telefoon 030 - 850 49 00 Openingstijden receptie ma t/m vr. van 9.00 tot 17.00 uur
65 jaar of ouder Bent u 65 jaar of ouder of heeft u een partner van 65 jaar of ouder, dan moet u uw vakantie doorgeven aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zij voeren de vakantieregeling uit. Bezoekadres Graadt van Roggenweg 400 Telefoon 030 - 264 90 00
Let op! Terugmelden bij vakantiebalie In de periode van juli tot en met september: CWI Utrecht Zuid 't Goylaan 127, ma. t/m vr. van 9.00 - 13.00 uur. SoZaWe St. Jacobsstraat 300, ma. t/m vr. van 9.00 - 13.00 uur. De overige maanden van het jaar moet u het terugmelden regelen met uw klantmanager.
11
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met uw klantmanager.
Colofon Uitgave Gemeente Utrecht, Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Eindredactie Gemeente Utrecht, Communicatiebureau
Drukwerk De Groot drukkerij bv, Goudriaan
Datum April 2008 2008-064.1
Fotografie Stockfoto’s
Vormgeving Ellen Bakker Grafisch ontwerp, Utrecht
12 Vakantie
