Uznatelné výdaje v grantových projektech , rozpočet projektu Opatření 2.1 – sociální služby MPSV, září 2005
[email protected]
Uznatelné výdaje – obecná pravidla Musí splňovat tato kriteria: ¾ Typ výdaje: výdaj musí být vynaložen na činnosti v souladu s nařízeními Evropského parlamentu a rady a musí být v souladu s cílem opatření a výzvy ¾ Účel výdaje: výdaj musí být vynaložen na aktivity v souladu s obsahovou stránkou a cíli projektu ¾ Datum uskutečnění výdaje: výdaj musí vzniknout v době stanovené časovým rámcem pomoci pro uznatelné výdaje projektu (výdaje mohou být proplaceny po vydání Rozhodnutí a nejpozději k 31.12.2008) ¾ Evidence a prokazování uskutečněného výdaje: výdaj musí skutečně vzniknout, být zaznamenán na účtech příjemce finanční podpory nebo jeho partnerů, být identifikovatelný a kontrolovatelný a musí být doložitelný originály účetních dokladů dle zákona o účetnictví č.563/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů ¾ Efektivita výdaje: výdaj musí být nezbytný pro realizaci projektu, být vynaložen na aktivity, popsané v žádosti o finanční podporu a musí odpovídat požadavkům na efektivní využití finančních prostředků.
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Uznatelné výdaje - seznam
1. Osobní náklady 2. Cestovné 3. Zařízení a vybavení 4. Místní kancelář 5. Nákup služeb 6. Drobné stavební úpravy 7. Přímá podpora
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
1. Osobní výdaje v projektu ¾
pouze personál, který je přímo zapojen do realizace projektu (členové projektového týmu), platí také pro pracovníky zaměstnané na základě dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce
¾
výdaje spojené s úhradou: Nominálních mezd – zahrnuje všechny pracovní příjmy (včetně např. odměn) Zákonných odvodů na sociální a zdravotní pojištění hrazených zaměstnavatelem dalších výdajů, které je zaměstnavatel za zaměstnance povinen odvádět podle platných právních předpisů
¾
nesmí přesáhnou výši obvyklou v daném místě a čase
¾
Pro prokázání výše – výkaz odpracovaných hodin pracovníkem – předmětem kontroly!!!!
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
1. Osobní výdaje v projektu ¾
bod 6 Žádosti – Složení realizačního týmu Porovnání - role člena v týmu, počet členů týmu, jejich úvazek, zapojení členů týmu (pracovní náplň) s náklady na jednotlivé členy týmu
¾ sledujeme přiměřenost a hospodárnost: počet členů týmu, nevyrovnanost rolí v týmu, role v týmu – žadatel/dodavatel výše mzdových nákladů členů týmu: směrná čísla viz tabulka „Maximální výše mezd a platů členů projektového týmu“
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
2. Cestovné v projektu ¾
výdaje na ubytování, cestovné a stravné (cestovní náhrady) personálu, který je přímo zapojen do realizace projektu
¾
cestovné zahrnuje – jízdní výdaje a nutné vedlejší výdaje (parkovné, vstupné a poplatky spojené s pracovní cestou)
¾
pro pracovníky českých subjektů - Zákon č. 119/1992 Sb. o cestovních náhradách v platném znění
¾
pro pracovníky zahraničních subjektů (cizince) v ČR platí „Per diem“ (kumulovaná náhrada za den a noc na pracovní cestě mimo jízdních výdajů) –http://europa.eu.int/comm/europeaid/perdiem/index_en.htm (zvolte poslední aktualizaci)
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
2. Cestovné v projektu - rozpočet
¾
diety – místní personál (Zákon č. 119/1992 Sb. ), zahraniční personál (Per diems)
¾ mezinárodní cestovné – přiměřenost a účelnost zahraničních cest projektového týmu (zdůvodnění v klíčových aktivitách) ¾ místní cestovné – cestovné projektového týmu a zahraničních expertů (srovnání s popisem klíčových aktivit)
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení I. ¾ hmotný majetek – limit: do 40 000 Kč/jedna položka (jednou
položkou se rozumí např. celá PC sestava – počítač, monitor, klávesnice, myš)
¾ nehmotný majetek – limit: do 60 000 Kč/jedna položka ¾ postup pro nákup zařízení se bude řídit zákonem o veřejných zakázkách (40/2004 Sb.) – pokud se na ně tento zákon vztahuje. Pokud bude předpokládaná cena zakázky menší než 2 milióny Kč, při výběru dodavatelů se postupuje jako při výdajích spojených se dodavatelskými službami (bod 6 – nákup služeb)
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení II. – výdaje na nákup DHM
¾ majetek s dobou použitelnosti menší než 1 rok ¾
pouze majetek, který je k realizaci projektu nezbytný
¾ orientační výčet zamýšlených nákupů jednotlivých položek drobného majetku uvede žadatel v klíčových aktivitách projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení III. – nájem/leasing zařízení a budov ¾
z výpočtu částky za nájem nebo splátek leasingu musí být zřejmá roční výše nájemného nebo splátek, doba na kterou byl předmět v nájmu využíván pro projekt a výsledné uznatelné výdaje na nájem (splátky)
¾
nájemce musí prokázat, že leasingová smlouva byla nejhospodárnější metodou k získání předmětu nájmu (výdaje spojené s operativní leasingem se nesmějí přiblížit nebo překročit částku odpovídající tržní hodnotě najímaného majetku)
¾ budova musí být užívána nájemcem k realizaci projektu celá nebo její poměrná část (poměrné snížení uznatelných nákladů projektu metodika výpočtu musí být zachována po celou dobu projektu) ¾ uznatelné jsou pouze splátky operativního leasingu nikoli ostatní výdaje spojené s operativním leasingem (daň, marže pronajímatele, režijní výdaje, pojišťovací výlohy leasingové smlouvy atd.) Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení IV. – odpisy vlastního majetku ¾
týkají se dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, který je používán v souvislosti s projektem
¾
pokud žadatel prokáže (odůvodní v žádosti), že vlastní majetek je nezbytný a přímo souvisí s cíli projektu
¾
odpisy se vztahují výlučně na období realizace projektu
¾
pokud je majetek používán i k jiným účelům, uznatelná bude pouze poměrná část těchto nákladů (z výpočtu musí být zřejmá roční výše odpisů, doba využívání a celkové uznatelné náklady)
¾
pořízení majetku není financováno za podpory státní dotace nebo podpory Společenství (7 let)
¾
musí být doložena pořizovací cena majetku
¾
výše ročních odpisů se určí jako podíl pořizovací ceny a příslušné doby odepisování, stanovené pro účely daně z příjmů pro jednotlivé druhy majetku
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení V. – opravy a údržba ¾
Náklady na opravy a údržbu - pouze pokud souvisejí s položkami, které jsou uvedeny jako uznatelné výdajové položky projektu v průběhu realizace projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení - rozpočet ¾ především sledovat účelnost nákupu výpočetní techniky (PC se
standardním vybavením cca 25 tis. Kč, notebook 40 tis. Kč)
¾ jednotlivý nákup majetku a zařízení (nábytek, kancelářská technika) musí být rozepsán na jednotlivé položky (viz příklad) ¾ nájem a leasing budov nebo zařízení musí být odůvodněn v projektu ¾
nákup drobného hmotného majetku – rozepsán na položky (např. nákup výukového materiálu)
¾
náklady na nákup výsledků výzkumu a odborné činnosti – publikace a analýzy pro projektový tým
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
3. Zařízení a vybavení – LIMIT
celkové výdaje na nákup nového a použitého zařízení a vybavení nesmí překročit 25 % celkových uznatelných nákladů v projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
4. Místní kancelář I. – administrativní výdaje
¾
musí přímo souviset s realizací projektu a být nezbytné (musí být oddělitelné od ostatních aktivit organizace)
¾
např. provoz vozidla, spotřební materiál, poštovné, telefon, fax apod., tj. všechny výdaje, které lze průkazným způsobem přiřadit k aktivitám spojeným s realizací projektu a které nemají povahu režijních výdajů.
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
4. Místní kancelář II. – režijní náklady
¾
např. nájem kanceláře, nákup vody, paliv (kromě pohonných hmot) a energie, internet, úklid a údržba, apod. tj. všechny výdaje, které souvisí s provozem kanceláře projektu
¾
z výpočtu částky za nájem by měla být zřejmá skutečná roční výše nájemného žadatele, doba, po kterou byla kancelář/část budovy pro projekt využívána. Výsledné uznatelné výdaje na nájemné, poplatky za nákup vody, paliv a energie, internet, úklid a údržbu by měly být stanoveny obdobně.
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
4. Místní kancelář – LIMIT
Celkové režijní náklady nesmí přesáhnout 7% celkových uznatelných nákladů projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
5. Nákup služeb I. – dodavatelské smlouvy
¾
dodání služby musí přispívat k realizaci projektu a vytvářet novou hodnotu
¾
s dodavateli od částky 100 tis. Kč musí být uzavřena smlouva (u nižších částek pouze pokud lze předpokládat příjmy spojené s realizací projektů)
¾ postup pro výběr dodavatelů nad 2 mil. Kč se řídí zákonem č.40/2004 Sb., o veřejných zakázkách ¾
Postup pro výběr dodavatelů do částky 2 mil. Kč – Příručka pro žadatele, Příručka pro příjemce
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
5. Nákup služeb I. – dodavatelské smlouvy Výběr dodavatele: Do 100 tis. Kč – bez výběrového řízení. Nad 100 tis. do 2 mil. Kč – ZJEDNODUŠENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
od 100 tis. Kč do 500 tis. Kč
od 500 tis. Kč do 2 mil. Kč
¾ výzva k podání nabídek zaslaná dopisem 3 až 5 dodavatelům
¾výzva k podání nabídek musí být zveřejněna 20 dnů na web.stránkách ESF (+ možnost inzerce v novinách) ¾hodnotící komise
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
5. Nákup služeb II. – jiné náklady
¾
pouze pokud přímo souvisejí s činností a pokud jsou nezbytné k jejímu provedení
¾
např. výdaje na právní poradenství, notářské poplatky, výdaje na technickou event. finanční expertízu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
5. Nákup služeb - rozpočet ¾ 5.1 Publikace/školící materiály, 5.2 Odborné služby/studie a výzkum – příručky, školící materiály (učebnice, výukové filmy), metodiky, analýzy, které si žadatel nechá vypracovat od dodavatele – v souladu s klíčovými aktivitami a harmonogramem ¾ 5.3 Náklady vyplývající přímo ze smlouvy – náklady na publicitu, náklady na vedení samostatného účtu, náklady na finanční audit (pokud náklady projektu překročí 3 mil. Kč) ¾
5.4 Náklady na konference a kurzy – vyčíslení celkových nákladů na vzdělávací kurzy včetně podrobného rozčlenění (v souladu s klíčovými aktivitami a jednotkovými náklady v tabulce)
¾
5.5 Jiné náklady – náklady na právní a odborné konzultace, zpracování účetnictví (přiměřené k projektu)
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
5. Nákup služeb – LIMIT
podíl celkových výdajů na nákup služeb nesmí přesáhnout 65 % celkových uznatelných nákladů projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
6. Drobné stavební úpravy
¾
výdaje na úpravy spojené s úpravou pracovního místa nebo které usnadní přístup osobám zdravotně postiženým
¾
limit: max. do výše 40 000 Kč na jednotlivý majetek v úhrnu za jedno zdaňovací období (jeden kalendářní rok) na každou jednotlivou účetní položku majetku
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
7. Přímá podpora jednotlivcům ¾
mzdové příspěvky – až do výše 75% hrubého měsíčního příjmu pro dané pracovní místo, max. do výše dvojnásobku minimální mzdy (2*7 185 Kč). Mzdové příspěvky se poskytují na: vytvoření pracovních míst, udržení pracovních míst, zavádění pružných forem organizace práce, na náhradu mzdy zaměstnavateli pro pracovníka po dobu jeho účasti v dalším vzdělávání.
¾
jízdní náhrady, stravné a ubytování účastníků projektů, cestovní náhrady pro osoby nově začleňované do zaměstnání, v cenách v místě obvyklých
¾ příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby – pro účastníky vzdělávacích akcí nebo pro jednotlivce při jejich nástupu do zaměstnání Operační program Rozvoj lidských zdrojů
7. Přímá podpora jednotlivcům ¾ mzdové příspěvky – především při účasti pracovníka na školení (vyplácí organizátor zaměstnavateli pracovníka) ¾ jízdní náhrady, stravné a ubytování účastníků projektů, cestovní náhrady pro osoby nově začleňované do zaměstnání, pouze pokud budou tyto náklady zdůvodněné a v přiměřené míře (stravné – max. 300 Kč/den, ubytování – max. 1 200 Kč/noc) ¾
příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby – především pro program podpory B - pro účastníky vzdělávacích akcí z řady cílových skupin
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
7. Přímá podpora jednotlivcům - LIMIT
podíl výdajů na přímou podporu jednotlivců nesmí přesáhnout 20% celkových uznatelných nákladů projektu netýká se mzdových příspěvků jednotlivců
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Daň z přidané hodnoty ¾
DPH je uznatelný výdaj u neplátců nebo plátců DPH, kteří neuplatňují nárok na odpočet daně podle zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, v platném znění
¾
neplátci DPH - příjemce podpory, který není plátcem DPH a tudíž nemá nárok na odpočet DPH na vstupu - DPH je považováno za uznatelný výdaj (musí být doloženo příslušnými daňovými doklady) Subjekty, pro něž je DPH uznatelný výdaj, budou náklady na odpovídající položky rozpočtu uvádět včetně DPH.
¾ plátci DPH - příjemce podpory, který je plátcem DPH a má nárok na odpočet DPH na vstupu podle zákona č. 235/2004 Sb. - DPH není uznatelným výdajem Subjekty, pro něž není DPH uznatelný výdaj, budou náklady na odpovídající položky rozpočtu uvádět bez DPH. Operační program Rozvoj lidských zdrojů
SOUHRN LIMITŮ 1. Výdaje na nákup nového a použitého zařízení a vybavení nesmí překročit 25 % celkových uznatelných nákladů projektu 2. Režijní výdaje nesmí přesáhnout 7 % celkových uznatelných nákladů projektu 3. Podíl výdajů na přímou podporu jednotlivců nesmí přesáhnout max. 20% celkových uznatelných nákladů projektu 4. Podíl výdajů spojených s dodavatelskými smlouvami nesmí přesáhnout 65 % celkových uznatelných nákladů projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Neuznatelné výdaje •
• • • • •
• -
Investiční náklady - výdaje na nákup zařízení, budov, mobilní infrastruktury, které lze zahrnout do odpisu (např. budovy, počítačové sítě, servery) a které překročí max. limit pořízení majetku (pozemky) Finanční leasing Výdaje na zaměstnance , kteří se na projektu nepodílejí přímo Úroky z půjček, pokuty, soudní výlohy, Odstupné Vedení běžného účtu, bankovní poplatky, pokud nevyplývají přímo ze smlouvy Výdaje spojené s přípravou projektu – vyplňováním žádosti (platby konzultantům nebo odměny členům projektového týmu za čas strávený tvorbou nabídky) Smlouvy se subdodavateli, které: nepřináší navýšení přidané hodnoty jsou uzavřeny s konzultanty nebo zprostředkovateli, v nichž je platba definována jako procentní sazba z celkových nákladů projektu, pokud tato platba není potvrzena příjemcem finančních prostředků odkazem na skutečnou hodnotu poskytnuté práce či služby
Maximální výše mezd a platů členů projektového týmu Role v týmu
Hrubá mzda (v tis. Kč)
Hrubá mzda vč. odvodů (v tis.Kč)
Hrubá mzda vč. odvodů/hod.
Asistent/sekretářka
13,3
18
112,5
Odborný asistent
18,5
25
156,25
25
34
212,5
33,3
45
281,25=300
33,3
45
281,25=300
Účetní Odborný vědecký pracovník Manažer/koordinátor projektu Supervizor
750
Lektor
750
Zahraniční lektor (za den) Překladatel Sociální pracovník
10 000 1000 18,5
25
156,25
Maximální částky za nákup zařízení a vybavení
Zařízení a vybavení
Max. částka v Kč
PC sestava (včetně monitoru, klávesnice a myši)
25 000
Tiskárna
10 000
Software (MS Office)
7 000
Software (Windows)
5 000
Software (účetní SW)
10 000
Specifické kritérium Přiměřenost a hospodárnost rozpočtu •
Kritérium hodnotí, do jaké míry je finanční harmonogram přiměřený aktivitám projektu a do jaké míry jsou finanční aktivity nezbytné k realizaci projektu. • Hodnotitel se při hodnocení zaměří na následující body Žádosti o poskytnutí finanční podpory: bod 6 Žádosti – Popis realizace projektu - klíčové aktivity Hodnotitel sleduje jaké aktivity jsou žadatelem navrhovány k realizaci a zda tento popis odpovídá jednotkovým nákladům na aktivity popsané v projektu (bod 8 náklady projektu) bod 7 Žádosti – Harmonogram realizace projektu Hodnotitel v souvislosti s klíčovými aktivitami v bodě 6 Žádosti sleduje časové rozvržení aktivit ve spojení s náklady na aktivity – hodnotí reálnost nákladů s časovým ohledem. bod 8. žádosti – Náklady projektu Hodnotitel podrobně prostuduje jednotlivé položky nákladů a hodnotí přiměřenost jednotlivých nákladových položek vzhledem k obvyklým cenám (nákladům) v místě realizace (místním poměrům). Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Celkové náklady/jednotkové náklady projektu ¾ jednotkové náklady na aktivity mohou být umístěny v tabulce v bodě 8 Náklady nebo v bodě 6 Popis realizace projektu (klíčové aktivity) ¾ v klíčových aktivitách mají být uvedeny jednotky, ke kterým se náklady vztahují ¾ součet celkových náklady v tabulce „Náklady na aktivity“ by se měl rovnat celkovým uznatelným nákladům projektu ¾ součet nákladů v jednotlivých letech by se měl rovnat celkovým
uznatelným nákladům projektu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů