„Új hullám, együtt a jövőbe” Bankárképző - Mentorprogram
A Nemzetközi Bankárképző Központ Zrt. alapításának huszadik évfordulóján elindított „Új hullám, együtt a jövőbe” mentorprogram hatodik évfolyama is nagy sikerrel és megelégedettséggel zárult. A program eddigi évfolyamaiban részt vevő mentorok, mentoráltak és a Bankárképző munkatársai között aktív és szoros kapcsolat alakult ki, folyamatosak a programon kívüli közösségi tevékenységek és mindenki arra törekszik, hogy minél többet tudjanak egymással találkozni. Már hatodik éve sikeres a program, ezért 2015-re is meghirdetjük és várjuk a lelkes egyetemisták jelentkezését.
A program célja A Bankárképző mindig is feladatának tekintette a szakma színvonalának fejlesztését, a szakmai és etikai értékrend erősítését. A mentorprogram célja, hogy tehetséges fiatalok sikeres, vezető szakemberektől tanulhassanak, fejleszthessék szakmai tapasztalataikat, és a mentorok szemléletformáló útravalójával indulhassanak el pályájukon. A program hosszú távú célja továbbá, hogy a mentoráltak mind egymással, mind mentoraikkal jó szakmai és személyes kapcsolatokat alakítsanak ki, és kölcsönösen segítsék egymást pályájukon.
Mentoráltak A program célcsoportja olyan egyetemisták, akik a Bologna-rendszer szerinti egyetemi master képzésben első- vagy másodévesek, vagy a korábbi rendszer szerint jelenleg negyed- vagy ötödéves hallgatók. A programban tehetséges, nyitott és vállalatvezetői ambíciókkal rendelkező felsőbb éves egyetemi hallgatóknak szeretnénk szakmai támogatást nyújtani, oly módon, hogy a részt vevő mentorok a programra a Bankárképző által előzetesen kiválasztott hallgatók közül kiválasztja a számára megfelelőt, és őt mentorálja a program 2015 februárjától júliusáig tartó időszaka alatt. A mentor segítségével a hallgatók így különböző projektekben és tárgyalásokon vehetnek részt, megismerhetik a vállalat szervezetét és működését, valamint vezetői ismereteket és szemléletet tanulhatnak.
Mentorok A mentorprogram eddigi hat évében a következő mentorok vettek részt:
Mentorok 2009
Mentorok 2010
Mentorok 2011
Mentorok 2012
Balogh Imre
Balogh Imre
Balogh Imre
Balogh Imre Gauder Milán
Czirják Sándor
Czirják Sándor Felcsuti Péter Harmati László
Harmati László
Király Júlia
Gauder Milán
Király Júlia
Lantos Csaba
Gyuris Dániel
Lantos Csaba
Lotfi Farbod
Harmati László
Bencsik Barnabás Czirják Sándor Felcsuti Péter Gauder Milán Gerendai Károly Harmati László
Lotfi Farbod
Oszkó Péter
Király Júlia
Király Júlia
Oszkó Péter
Papp Edit
Lantos Csaba
Simon Ernő
Lotfi Farbod Oszkó Péter Papp Edit
Farkas Ádám Felcsuti Péter
Czirják Sándor Domonkos András Felcsuti Péter
Simon Ernő
Lantos Csaba Lotfi Farbod Oszkó Péter Papp Edit Szabó László
Mentorok 2013
Gerendai Károly
Mentorok 2014 Gerendai Károly Katona Zsolt
Nátrán Roland Orbán Krisztián
Lantos Csaba Nátrán Roland Orbán Krisztián
Oszkó Péter
Oszkó Péter
Lantos Csaba
Támogató mentorok Czirják Sándor Felcsuti Péter Lotfi Farbod Király Júlia Küllői Péter
Pandurics Anett Szabó László Támogató mentorok Lotfi Farbod Király Júlia Küllői Péter Martin Martin Hajdu Hajdu György György
A kiválasztás A mentorprogramot ebben az évben is széles körben hirdettük meg. A hallgatók önéletrajzukkal és egy rövid kérdéssorozat megválaszolásával jelentkezhetnek a programra. A beérkezett pályázati anyagok alapján kiválasztjuk a legtehetségesebb hallgatókat, akiket személyes beszélgetés keretében is meghallgatunk, így végül kb. 15 diákot hívunk meg a nyitó találkozóra. A nyitó rendezvényen a mentorok röviden bemutatják az általuk vezetett vállalatot, a diákok pedig bemutatják saját magukat, terveiket, valamint azt, hogy hogyan képzelik el a mentorprogram keretei között eltöltendő időt. A bemutatkozást követően megtörténik a kiválasztás, majd egyeztetésre kerülnek a heti rendszeres találkozók, melyekről a bemutatkozó találkozó időpontjára részletes ütemterv készül.
Jelentkezési feltételek: A programra a Bologna rendszer szerinti Master képzésben tanulókat vagy a régi rendszer szerinti negyed- vagy ötödéves hallgatók jelentkezését várjuk. A jelentkezéshez önéletrajzot, egyoldalas motivációs levelet, valamint a következő táblázat szerint minden kérdéscsoportból egy-egy a jelentkező által kiválasztott kérdésekre adott válaszokat kell elküldeni. A különböző kérdéscsoportokat a különböző színek jelölik. Összesen a 7 kérdést kell választani és azokat megválaszolni!
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Kérdések a mentorprogram jelentkezéshez: Minden kérdéscsoportból egy kérdést kell választani és azt megválaszolni! Mi a három legfontosabb érték az életedben? Mik kötik le a figyelmedet leginkább? Tanácsot adni jó vagy kapni jó? Hogyan rúgnál ki valakit? Szoktál hazudni? Miben tartod magad tehetségesnek? Miért? Mit tartasz a három legjobb tulajdonságodnak? Miért? Mire vagy a legbüszkébb? Mihez kezdenél a lottó ötössel? Változás vagy hagyományok? Mi az, amit sosem változtatnál meg magadon? Mikor és mit csináltál legutóbb, ami számodra újdonság vagy kihívás volt? Mi votl szerinted életed eddigi legvadabb ötlete? Mi az, amit nagyon szeretnél, de nem telik rá? Ha belenézel a tükörbe, mit látsz? Miért (nem) olvasol bulvárt? Melyik volt az eddigi egyik kedvenc vacsorád? Miért emlékszel rá szívesen? Érezted már, hogy az életben hatalmas szerencséd volt? Mikor? Eddigi tanulmányaid folyamán, melyik volt a kedvenc tantárgyad? Miért? Mit éltél meg eddigi életed során a legnagyobb kudarcként és hogyan kezelted? Melyik volt a legjobb csapat, amiben valaha dolgoztál? Miért? Mennyi lesz az EUR/HUF árfolyam 10 év múlva? Hogy nézne ki a Te SWOT-analízised? Mitől durran ki a lufi? Hány percből áll egy nap? Piros alma vagy narancs? Kérjük folytasd! Ha lenne egy lakatlan szigetem…… Hány darab villamos közlekedik egy nap Budapesten? Mit gondolsz a jelenlegi hajléktalan-ügyről? Szerinted mi lenne egy optimális megoldás? Mi életed nagy kérdése? Vidék vagy főváros? Miből gondolod, hogy mi elhisszük, hogy jobb vagy mint a többiek? Mi volt mostanában a legnagyobb győzelmed önmagad fölött? Kaptál már pofont az élettől? Hogy fogadtad és mit léptél rá? Mi volt az a helyzet, amiben eddig a legjobban kiléptél a neked kényelmes közegből? Milyennek látod Magad 15 év múlva? Milyen állat, növény, tárgy lennél, ha megtehetnéd, és miért (ez a lényegi része a kérdésnek) Mi lenne a címe/borítója/fülszövege az önéletrajzi könyvednek? Miért jó magyarnak lenni? Ki lettél volna a múltban?
41 Ki a példaképed és miért?
Jelentkezési határidő: 2014. december 12. Jelentkezési cím:
[email protected]
A program menete A programba kerülők kiválasztására 2015 januárjában kerül sor, melynek része a várhatólag 2015. január 23-25-án megtartásra kerülő, közösségi-jótékonysági programban való részvétel is. A Mentorprogram nyitó találkozóval kezdődik, ennek időpontja várhatóan 2015. február közepe. A program időtartama: 2015. március 2 – július 31. valamint a záró prezentáció várhatóan 2015. szeptember vagy október hónapban kerül megrendezésre A kiválasztott mentoráltak a program kezdetén egy rövid összefoglalót készítenek arról, hogy mit várnak el a mentorprogramtól, valamint havi beszámolót készítenek az elvégzett feladatokról. A program végén egy záró prezentáció keretében bemutatják a félév során végzett munkájukat, és összefoglalják, hogy milyen ismereteket, tapasztalatokat szereztek, valamint összehasonlítják, hogy a program során megszerzett tapasztalatok és tudás összhangban van-e az előzetesen megfogalmazott elvárásaikkal. A hallgatók heti minimum 4 órát fognak találkozni a mentoraikkal, de mellette további feladatokat kaphatnak tőlük. Terveink szerint heti-kétheti rendszerességgel szervezünk szakmai előadásokat, tanfolyamokat és készségfejlesztő programokat, melyekről a részletes ütemezési tervet a program kezdetéig (március 1.) elkészítünk és megküldünk minden mentornak és mentoráltnak. Emellett a hallgatók külön-külön kapnak egy-egy projektfeladatot, részt vesznek a programot érintő szervezési feladatokban, valamint a mentorprogram szerves része egy közös, az évfolyam által kitalált és menedzselt jótékonysági projekt is, amely az egész féléven átível!
Az együttműködés keretei A mentoráltak nem dolgozhatnak más munkahelyen. A mentorok és a szakmai tanfolyamokon, programokon közreműködő szakemberek önkéntes alapon, fizetség nélkül segítik elő a program céljait. Kiemelten fontos, hogy a mentoráltak a programban való részvétel során elsőszámú prioritásként kezeljék a feladatokat és az egyes programokon való részvétel kötelező. A Bankárképző és a Közép-Európai Brókerképző Alapítvány szerződést köt, mind a mentorokkal, mind a mentoráltakkal, amelyben rögzítésre kerülnek a Felek jogai és kötelezettségei. A szerződés biztosítja a programtól való elállás lehetőségét is arra az
esetre, ha az együttműködés nem sikeres a mentorált és a mentor között. Ez azt jelenti, hogy az adott szerződés felmondásra kerülhet, de igény esetén a mentor választhat egy másik mentoráltat és új szerződést köthet a Bankárképzővel.
