TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE

JAARGANG 1, EDITIE 2

26 juni 2010

IntoPsy TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE

IntoPsy op vakantie! Schrik niet! Je hebt wel de goede en nieuwste versie gehad van ons verenigingsblad! Dus voor de schrale voorkant wil ik mij als eerst excuseren. Door wat miscommunicatie; veel te snel naderende deadlines; vakanties en het missen van de juiste computerprogramma’s bij de juiste personen is het niet mogelijk geweest om een nieuwe voorkant te maken. Maar na wat bloed, zweet en tranen is het dan zover. Een druk op de knop ‘verzenden’ en ook wij hebben vakantie van school! Om in deze stemming te komen is het toepasselijke onderwerp van het blad ’vakantie’ geworden. Met trots kan ik vertellen dat dit weer een ge-

slaagde IntoPsy is geworden! We hebben er een pagina aan toe moeten voegen, omdat er zoveel te vertellen was. En hiernaast hebben we enkele onderdelen moeten verschuiven naar de editie van volgend schooljaar. Maar dit kunnen we niet doen zonder hulp! Twee van de vier redactieleden gaan ons verlaten na de zomervakantie om stage te gaan lopen! Hierdoor zijn we hard op zoek naar nieuwe, enthousiaste en leuke leden die zin hebben om samen met ons de nieuwe IntoPsy te gaan schrijven. Ik hoop dat jullie weer genieten van de nieuwe IntoPsy en blader snel even naar bladzijde 5, die is zeker de moeite waard om te lezen!

In dit nummer: Van de voorzitter

2

Oranjefeest

2

Interessante informatie:

Dag van TP verdwenen?

2



14 juli -

De pen gaat naar ...

3

Projectfactor

4



20 augustus - Intro

Bierfest

4



23 augustus - FEID

De zomer in je bol!

5



30 augustus - Eerste schooldag

TP Eindhoven schrijft geschiedenis

5

Ouderdag

6

Gezocht

6

Wist je dat ...

6

Getuigschriftuitreiking afstudeerders

IntoPsy

Pagina 2

Van de Voorzitter Het is weer zover. De vakantie zit eraan te komen. Ook binnen onze vereniging is dit duidelijk te merken. Zo nu en dan wordt er nog gewerkt aan de laatste voorbereidingen voor de aankomende intro en verder is het rustig. Als we dan terug gaan kijken op afgelopen jaar hebben we het zeker niet slecht gedaan. Natuurlijk zijn we een vereniging die nog moet groeien, maar al met al hebben we al heel wat leuke dingen georganiseerd gekregen met dank aan de inzet van al onze commissieleden. Nu het mooie weer eindelijk echt doorbreekt en de terrasjes steeds aantrekkelijker worden, ga ook ik mijn tas in pakken voor de zomervakantie. Eind Augustus gaan we het schooljaar weer met veel bier en

Oranjefeest Dit was het feest waar iedereen bij had moeten zijn! Wij, de IntoPsy, hebben namelijk onze eerste editie van het verenigingsblad officieel uitgegeven tijdens de BBQ. Deze is tijdens de BBQ enthousiast onthaald en met plezier gelezen. Nadat de BBQ was afgelopen gingen helaas enkele leden weer naar huis waardoor het feest rustiger werd. Hierdoor hebben we lekker kunnen ‘socializen’ tijdens het feest en elkaar goed leren kennen. Uiteindelijk zijn we met de hele Topsy delegatie, vergezeld door de leden van Aquinas (de studievereniging

gezelligheid openen op de intro en FEID. Hopelijk kunnen we er volgend jaar met zijn alle weer een succesvol jaar van maken en veel leuke dingen organiseren. Voor nu, wens ik iedereen een fijne vakantie toe en tot volgend jaar! "We zouden eigenlijk altijd vakantie moeten hebben. We zijn ervoor geschapen. Maar waar moet je dan nog naar verlangen?" Simon Carmiggelt Nederlands schrijver (1913-1987)

“ In het L e m p k e hebben wij het f e e s t overgenomen. ”

van Technische Natuurkunde), naar het Lempke gegaan, waar het feestje van Theta (de studenten roei vereniging) volop bezig was. Hier hebben wij het feest overgenomen en laten zien hoe goed Topsy feest kan vieren. Kortom was het weer een geslaagd avond en ikzelf ben weer gezellig dronken naar huis gefietst.

Dag van TP verdwenen? Op 18 maart 2009 is de eerste dag van TP opgezet. Met als doel om de tweedejaars van toen te laten oriënteren op de arbeidsmarkt en om TP op de kaart te zetten in het werkveld. Nu is het juni 2010 en we hebben nog steeds niets gehoord van onze dag. Dus hebben wij onderzoek gedaan naar onze verdwenen dag. Na een aantal roddels en een aantal keren te zijn doorverwezen kwamen we uit bij Katinka van Garderen, die ons heel wat wijzer heeft weten te maken. Het is dus niet waar dat de dag van TP aan het begin van het nieuwe schooljaar wordt gehouden en het is deels waar dat de dag van TP verdwijnt. De dag van TP wordt, eigenlijk is hij al, vervangen! Het doel van de dag van TP was om tweedejaars te laten oriënteren op het werkveld, is vervangen door

uren die tweedejaars moeten volmaken door middel van gastcolleges te volgen of praktijkervaring op te doen in het werkveld. Het andere doel van de dag van TP was om TP op de kaart te zetten in het werkveld, zal vervangen worden door de stages die studenten lopen. (In de nieuwe lichting zullen derdejaars stage gaan lopen in plaats van vierdejaars.) En het ‘evenement zijnde’ zal vervangen worden door de stagemarkt die de nieuwe lichting derdejaars zal geven. Helaas hebben wij nou geen afscheid kunnen nemen van onze het-was-toch-wel-een-kei-gaaffeestje dag van TP. Daarom willen wij iedereen die nog iets kwijt wil over de dag van TP oproepen een stukje in te zenden via [email protected].

JAARGANG 1, EDITIE 2

Pagina 3

De pen gaat naar ANGELA VAN HOEK maakt naar het onderwijs. Ik ben op het bedrijfsbureau als administratieve ondersteuner begonnen. Drie jaar geleden was een plaatsje vacant op het praktijkbureau. Ik heb er niet lang over na gedacht om deze overstap te maken. Ik zag op het praktijkbureau weer nieuwe uitdagingen liggen. Binnen ons instituut wordt veel ruimte geboden voor zelfontplooiing, en liggen vele kansen. Wat zijn uw wensen voor de toekomst? Ik heb niet veel te wensen buiten, dat mijn naaste dierbare gezond oud mogen worden. Waar kan u ‘s nachts wakker gemaakt worden? Ik ben niet zo’n vaste en goede slaper, dus als ik slaap……..laat mij dan maar slapen!

In het vorige nummer vond de directeur van HRM & Psychologie, Nus Waleson, dat het tijd werd om Angela van Hoek wat meer bekendheid te geven binnen de opleiding. Dus deze keer is het woord aan Angela. Angela van Hoek is werkzaam als praktijkcoördinator voor HRM & Psychologie. Wat zijn uw werkzaamheden? Ik coördineer de werkzaamheden van het praktijkbureau. Werf praktijkplaatsen, beoordeel in samenspraak met de collega stagecoördinatoren de geschiktheid van en de werkzaamheden op de praktijkplaatsen, koppelt studenten aan praktijkplaatsen, begeleidt en ondersteunt de praktijkbegeleiders, beheert en archiveert de stageplaatsen. Ik bezoek bedrijven die praktijkplaatsen aanbieden, ben aanspreekpunt voor bedrijven, studenten, studieloopbaan begeleiders/stagedocenten, signaleert trends in de praktijk en vertaalt deze naar het management, verzorgt de p.r. en de informatievoorziening door het organiseren van congressen en evenementen. Ik doe mijn best onderwijs en werkveld te verbinden met elkaar door het bezoeken van netwerkbijeenkomsten. Wat zijn volgens u de verschillen tussen HRM en TP? Ik werk veel met studenten HRM en Toegepaste Psychologie samen en merk hierin enkele verschillen. De student HRM heeft vaak een wat zakelijker karakter. Studenten TP kun je vergelijken met een student Social Studies. Hoe bent u op deze plek terecht gekomen? Na het behalen van mijn MAVO diploma ben ik aan de opleiding MEAO administratieve richting begonnen,. In het derde jaar van mijn MEAO opleiding heb ik stage gelopen op de Rabobank. Na mijn studie kon ik hier direct aan de slag. Tijdens mijn Rabobank periode heb ik naast de NIBE-bank cursussen ook nog een tweejarige opleiding tot schoonheidsspecialiste gevolgd. Na 12 ½ jaar met veel plezier bij de Rabobank werkzaam te zijn geweest heb ik de keuze gemaakt om volledig over te stappen naar onze Fysio- Manuele Therapie praktijk waarvan ik met mijn toenmalige partner sinds twee jaar eigenaar was. Acht jaar geleden heb ik de overstap ge-

Hoe ziet uw ideale dag eruit? Wat is een ideale dag? Ik heb vele leuke dagen. Mijn werkzaamheden op mijn werk zijn heel afwisselend. Van de dagelijkse wandeling met mijn hond Riva kan ik erg genieten. Ik sport graag. Breng graag tijd door met partner en kids, Ik vind het prima zo! Wat is het leukste van uw baan? Voor mij is dat het contact met studenten. Heeft u tips voor studenten? Geef je over aan het leven en vergeet niet af en toe heerlijk achterover te zitten en te genieten. En een lekker en snel recept.. Tagiatelle met mascarpone en zalm snippers. Heerlijk en voedzaam. Hoe gaat uw vakantie er uit zien? Wij hebben een houten sloepje, wat mijn partner nu aan het opknappen is. We zullen deze zomer veel tijd op en rond het water doorbrengen. We hebben ook nog een week SanPedro, Andalusie, geboekt.. Mijn zus, woont daar. Ondanks dat we elkaar door het jaar heen “Tip: Tagliatelle veel zien mis ik haar wel heel met erg. Misschien nog een week kamperen met mijn kinderen mascarpone en hun vrienden.

zalmsnippers!

Aan wie wilt u de pen doorgeven? Aan Mirka Dukino, zij heeft plannen om naar het buitenland te gaan, en zij zal veel te vertellen hebben.

Heerlijk, snel en voedzaam.”

Pagina 4

IntoPsy

Project Factor Heb jij een KEI GAAF project gedaan, maar krijg je er een matige voldoende voor van je docent? Bij ons wordt hij alsnog in het zonnetje gezet! Het project van deze maand is een stage. Degene die dit ingestuurd heeft wil graag anoniem blijven. Op het moment dat je stage gaat lopen, valt het op z’n plek. Alle vakken, theorie en vaardigheden die tijdens het leren misschien wat onnodig vond; tijdens je stage gebruik je het allemaal. Van eind augustus tot midden december 2009 heb ik stage gelopen als toegepast psycholoog. Deze stage speelde zich af binnen een bedrijf dat voor de eerste keer 8 studenten in huis haalde om een minoropdracht uit te voeren. Mijn taken bestonden eruit de studenten wegwijs te maken, hen te observeren en assessen voor hun beoordeling door het bedrijf, en de studenten te coachen. De eerste weken waren enorm spannend! Ik had de hele tijd 8 paar ogen op me gericht, en daarnaast hielden de opleiding van de studenten, mijn stagebedrijf en TP zelf mij nauwlettend in de gaten. Bij bijna alles wat ik deed vroeg ik me af “Heb ik dat nou wel goed gedaan?” Het is ineens voor het eggie. Binnen het bedrijf zelf waren geen psychologen aanwezig, dus ik moest het echt hebben van mijn opgedane kennis in de afgelopen jaren bij TP. Gelukkig leren we in de tweede hoe we zelf een coachtraject op moeten zetten en leren we in de eerste en derde hoe je een assessment vanaf nul op moet zetten. Daardoor wist ik hoe ik aanvullende informatie op moest zoeken en leren toepassen voor de coachvraagstukken die ik op mijn bord kreeg

(omgaan met rouw, perfectionisme, presentatieangst, ergernissen in de groep, problemen in liefdesrelaties en nog veel meer). Het lukte me ook om een goede adviesrapportage over assessen op te leveren. Door al mijn goede resultaten hoorde ik mijzelf halverwege mijn stage aanbieden om een training te geven over omgaan met stress. What was I thinking?! Daar ging ik dan ook wel even onderuit, maar dat hoort bij de stage. Het meeste leer je van wat er fout ging. Dat staat goed in je reflectieverslag zullen we maar zeggen ;-) Uiteindelijk met vlag en wimpel mijn stage behaald en op de een of andere manier had ik aan het einde alle competenties geraakt en uit ieder blok wel iets gehaald. Ik weet zeker dat wanneer je innovatief bent, je net zo’n gave stage voor jezelf kunt creëren. Wil je jou project ook in het zonnetje zetten of de aan-dacht geven die het verdient? Of vind je dat het project van een klasgenootje van jou dat nodig heeft of verdient? Stuur dan het project naar [email protected]! Dan maar hopen of het door de voorrondes heen komt en dat hij de overige projecten zal verslaan tijdens de afvalronde. Is hij het toch niet geworden? Niet getreurd, de projecten zul-len de twee maanden erna nog steeds meedoen. Als hij het dan alsnog niet geworden is, moet je er misschien over na gaan denken dat hij misschien toch de Project Factor niet heeft.

Bierfest Een leuk idee wat ook tot een goed feest leidt; dat omschrijft dit feest het beste. Koop een pul voor een euro. Laat hem vullen voor weinig geld en je hebt in feite al een geslaagd feest. Tel daarbij een leuk thema op waarbij lederhosen en heidi-jurkjes toegestaan zijn. Iedereen die het feest bijgewoond heeft zal het kunnen bevestigen; het was een succes. Het bier vloeide rijkelijk. Mensen gingen gemoedelijk met elkaar om en zongen samen. Er waren niet alleen mensen van de opleiding tp aanwezig. Nee, zelfs men-

sen van werktuigbouwkunde en elektrotechniek vonden de weg naar de stunt. Deze hebben zich goed geamuseerd. Het feest duurde te kort. Gelukkig was er wel een troost. Naderhand mocht je je pul mee naar huis nemen. Zo hebben nog veel mensen een klein souvenir aan dit geweldige feest.

IntoPsy

Pagina 5

Zomer in je bol! Het kwik begint weer tegen de 25 graden aan te lopen. We verwelkomen rokjesdag maar al te graag en we lopen allemaal wat naakter over straat. Ik word vaker begroet bij de bushalte en eenmaal in de bus staan mensen weer wat vaker op voor ouderen. Ik sta er toch altijd van te kijken hoe de zomer wonderen voor de Nederlandse gemoedstoestand doet. Dag- en zonlicht verhoogt de aanmaak van bepaalde vitaminen en ook onze serotonine aanmaak, waardoor we ons beter voelen. In de winter krijgen we minder daglicht en nog minder zonlicht binnen. Een winterdepressie of winterblues is dan ook voor vele mensen geen onbekend fenomeen. Deze mensen gebruiken dan vaak Sint-Janskruid of lichttherapie. In de winter kijken we altijd uit naar de feestdagen. We lopen heel de winter kou te kleumen, met onze fiets uit te glijden en nat te regenen. Maar tijdens de feestdagen kunnen we binnen lekker warm, met onze familie en vrienden socializen. Maslow geeft aan dat warmte een van de primaire biologische behoeften is. Pas nadat aan primaire behoeften is voldaan bekommeren we ons om de volgende behoefte, namelijk de sociale behoefte. Zou kerst nog wel zo gemütlich zijn als het binnen net zo koud was als buiten? Het is in ieder geval opmerkelijk dat de Nederlandse feestdagen er van eind december tot eind mei zijn. Geen een in de zomer. Uit een in 2006 uitgevoerd onderzoek onder advoca-

ten van de vereniging van FamilierechtAdvocaten Scheidingsmediators, kwamen de volgende resultaten. 61% van de advocaten geeft aan, dat de meeste echtscheidingen worden aangevraagd na de vakanties en feestdagen. Daarbij geeft 13% aan de meeste aanvragen in de herfst te ontvangen. In de zomer zijn er de minste aanvragen. Maar 1% van de advocaten geeft aan in dit seizoen aanvragen voor echtscheiding te ontvangen. Ook in relaties kunnen we in de zomer blijkbaar makkelijker met elkaar door een deur. Het geeft toch stof tot nadenken. Je gemoedstoestand wordt zelfs door moeder natuur en haar seizoenen beïnvloed. Iets waar we als psychologen rekening mee moeten houden. Ook in onze persoonlijke relaties is dit goed om in ons achterhoofd te “We zullen de houden. We zullen de piek niet zo snel naar piek niet zo oma’s hoofd gooien wanneer snel naar oma‟s we weten dat oma ook maar hoofd gooien gewoon 'wat licht te kort komt'. En we hoeven minder wanneer we snel te twijfelen aan onze weten dat ze relatie wanneer het in de ook maar winter net wat stroever loopt. In de winter is het nou gewoon „wat eenmaal lastiger om de zo- licht te kort mer in je bol te hebben. komt‟.” Wesley van den Berk

TP Eindhoven schrijft geschiedenis! Ja ja, TP Eindhoven gaat geschiedenis schrijven! Wij hier in Eindhoven zullen, als alles goed gaat, de eerste lichting Toegepaste Psychologen laten afstuderen. We lopen hiermee een half jaar voor Groningen en Leiden. Er zijn op dit moment drie TP studenten bezig met afstuderen. Dit zijn Mirella Brok, die haar afstudeeronderzoek bij de Efteling heeft uitgevoerd, Janneke van de Heuvel, die haar afstudeeronderzoek bij de Castor Fiber Groep heeft uitgevoerd en Suzanne Valk, die haar afstudeeronderzoek bij MEE Zuid-Oost Brabant heeft uitgevoerd. Zij moeten hun onderzoek nog presenteren, hier kan je alleen bij zijn als je uitgenodigd ben. Echter zullen wij ondertussen hard duimen voor deze drie studenten.

Op woensdag 14 juli om 16.00 uur zal de getuigschriftuitreiking plaatsvinden in collegezaal 0.13 van R1 te Eindhoven. Hier is wel iedereen die Mirella, Janneke en Suzanne wil feliciteren uitgenodigd. Tijdens deze bijeenkomst zal Wilma de Koning, Lid van de Raad van Bestuur van Fontys Hogescholen en Nus Waleson, onze eigen directeur de genodigden toespreken. Wij wensen Mirella, Janneke en Suzanne veel succes en wij hopen dat jullie alle drie slagen!

JAARGANG 1, EDITIE 2

Pagina 5

Ouderdag Bij aankomst werd er gelijk een biertje in mijn handen gedrukt, nadat ik mijn slaapspullen op de slaapzaal had gedumpt. Nadat er een aantal papa’s en mama’s, tijdens de intro worden de nog geen eerstejaars introkids genoemd en de begeleiders hierdoor papa en mama, gearriveerd waren zijn we gezellig rond een tafel gaan zitten en hebben we kennis met elkaar gemaakt. Na een paar biertjes en een paar stukjes pizza zijn we met zijn alle in 5 auto’s gestapt. Waarna we te laat bij de paintball baan aankwamen omdat we eerst moest wachten op Jeroen die weer eens te laat was en doordat we fout waren gereden. Bij het paintballen werden er drie verschillende spellen gespeeld. Bij alle drie de spellen waren we verdeeld in twee teams. In het eerste spel moest je eruit als je geraakt werd, bij het tweede spel moesten we een vlag stelen van het andere team en bij het derde spel was het ‘free for all’. Het gebied waar we de spellen speelden was vol met bunkers,schuttingen en boomstronken. De blauwe

plekken werden uitgedeeld en enkele nekken werden nat. Toen alle balletjes op waren zijn we weer richting Eindhoven gegaan. Hier zijn we de overige pizza’s op gaan eten en de drank- “De blauwe voorraad gaan leeg drin- plekken werden ken. Toen deze leeg was, uitgedeeld en wat al zo rond 12 uur was, enkele nekken zijn we richting de slaapzaal gegaan waar nog het werden nat.” een en ander uitgespookt werd. En helaas gingen vele papa’s en mama’s al naar huis. En de volgende ochtend werd ik gewekt door een plaatselijke koude douche in bed.

Gezocht! Genoeg van het gezeur over ‘het staat goed op je CV’ of ‘je kan er aan je competenties werken’ als men je probeert over te halen om bestuur– of commissiewerk te doen of om activiteiten te organiseren? Dan heb ik goed en slecht nieuw voor je. Het slechte nieuws is dat men gelijk heeft. Het goede nieuws is dat je bij ons op een leuke en gemakkelijke manier deze competenties binnen kan halen en daarnaast hoef je geen inspannend werk te leveren om toch een goed CV op te bouwen. Kortom degene die wij zoeken ben jij! Zonder jou kan IntoPsy niet verder meer leven. Wat zonde zou zijn aangezien we nog maar 4 maanden bestaan en net alles op pootjes hebben gezet.

Hiernaast zijn wij een kei gave commissie want wij zijn welkom bij alle feesten en activiteiten die intern en extern georganiseerd zijn. Verder leer je de opleiding beter kennen en andere studieverenigingen (nog meer leuke feesten en borrels). En praat je met mensen die je normaal nooit tegen zou komen. Voor aanmeldingen en/of vragen kan je mailen naar [email protected]. Interesse in een andere commissies of bestuur van Topsy? Kom dan een keer langs in ons Topsyhok, lokaal 0.08A/B of spreek het bestuur aan. Deze bestaat uit Rob van Roosmalen, Elle Scheerlings en Menno van der Coelen. Ook kan er gemaild worden naar [email protected].

Wist je dat ... - Er leden zo dronken waren, tijdens het Bierfest, dat ze met de taxi naar huis zijn gebracht? - Iemand van de redactie haar jas was vergeten in de Stunt, tijdens het Oranjefeest? - Jeroen ter Brugge altijd te laat is? - Vele intro papa’s en mama’s ’s avonds ‘met z’n

tweeën’ naar huis zijn gegaan? -enkele leden van Innovum op het bierfest waren? -dat na afloop van het feest het minder goed met hun ging?

Vedi Vidi Sono Feria JAARGANG 1, EDITIE 2

Pagina 6

REDACTIE INTOPSY Wesley van den Berk Amber van Es Marjolein Mangnus Lieke Weerts

IntoPsy Rachelsmolen 1 0.08A/B 5612 MA Eindhoven E-mail adres: [email protected] Website: www.tptopsy.nl

●

We hebben erg genoten tijdens het maken van het blad. Zowel docenten, studenten en zelfs de directeur hebben ons met open armen ontvangen. Iedereen stond ervoor open om een praatje met ons te maken. Zo leer je toch de opleiding op een andere manier kennen. We hopen dan ook dat we dit werk nog een tijd mogen doen, en dat ons enthousiasme overdraagt op jullie, de studenten.

We zijn niet aansprakelijk voor fouten, verkeerde interpretaties te gevolge van de uitgifte van ‘IntoPsy’. Aan deze uitgifte kunnen geen rechten worden ontleend. Het kopiëren of vermenigvuldigen van ‘IntoPsy’ is niet toegestaan, tenzij je toestemming hebt van de makers en ‘Topsy’.