BACHELOR — BRUGGE
TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE
2015 — 2016
profiel
opleiding
Je wordt geboeid door de mens in al zijn facetten, hoe hij denkt, wat hij voelt, waarom hij zo handelt en niet anders. Maar je wil niet alleen weten en begrijpen, je wil ook handelen, oplossingen aanbieden, het verschil maken. Zelf ben je geduldig, je kunt goed luisteren, je bent discreet, je weet wanneer je kunt of mag handelen en wanneer je de ander ruimte moet geven. Je voelt je snel op je gemak in een nieuwe situatie en natuurlijk kun je ook in een team van zorgverstrekkers werken. Als psychologisch consulent ligt een breed werkveld voor je open. Je kunt aan de slag in een CLB, als je graag met kinderen en jongeren werkt, maar ook op de afdeling Human resources als je liever met volwassenen in een bedrijf werkt. Je kunt je specialiseren naar ontwikkelingsproblematieken zoals autisme en je kunt bij de politie werken op de dienst slachtofferhulp. → lees meer p.12
We starten de opleiding met een sterke theoretische basis (under construction). Naarmate de opleiding vordert, neem je de verschillende rollen op van een pyschologisch consulent in een (gesimuleerde) werksituatie (@work). Aan het eind van de rit ben je een young professional die startklaar het werkveld betreedt. Deze rollen worden hieronder schematisch voorgesteld.
TEAM
samenleving
organisator-communicator
professioneel teamspeler
2
preventieactor
psychologisch dienstverlener
psychodiagnosticus
reflector
ik
INTERCULTURELE ACTOR
trainer-coach
client
3
opleiding UNDER CONSTRUCTION We starten in semester 1 met een stevig pakket theorie. In de volgende semesters neemt de theorie langzaam af, terwijl de praktijk (@work) toeneemt. Op die manier ben je perfect voorbereid voor de vier werkvelden waar je als psychologisch consulent aan de slag kunt.
Bedrijfspsychologie In bedrijfspsychologie bestudeer je de mens in zijn rol als medewerker binnen een organisatie (privé of overheid). Enerzijds is er de arbeidsen organisatiepsychologie, waarin men de mens in relatie tot zijn werk en zijn werkorganisatie bestudeert op drie verschillende niveau’s: individu, team en organisatie. Thema’s die aan bod komen zijn o.a. motivatie en leiderschap. Anderzijds wordt veel aandacht besteed aan personeelsbeleid of Human Resources Management. Thema’s zijn: rekrutering en selectie, onthaal en motivatie, prestatiebeoordeling, coaching, training en opleiding…
4
School- en pedagogische psychologie Schoolpsychologie richt zich op het optimaliseren van de psychologische, pedagogische en didactische omstandigheden van kinderen en jongeren en dat op alle onderwijsniveaus. Daarbij staat de individuele emancipatie van leerlingen voorop. Afhankelijk van de setting werkt de psychologisch consulent diagnostisch (bij leerlingen en studenten), begeleidend en/ of coachend (bij leerlingen, studenten, ouders, leerkrachten en directie/beleid, school, scholengemeenschap). Zo kan hij in het schoolpsychologische werkveld aan de slag in jeugdhulpverlening, opvoedingsondersteuning, CLB, zorgcoördinatie, leerlingenbegeleiding, diensten voor studieadvies en -begeleiding …
klinische psychologie In de klinische psychologie worden psychologische inzichten en vaardigheden toegepast om psychische spanningen en relationele problemen van cliënten te verlichten. Op die manier werkt de psychologisch consulent mee aan het bevorderen van de geestelijke gezondheid van zowel volwassenen als kinderen. Mogelijke werkterreinen zijn algemene en psychiatrische ziekenhuizen, centra voor geestelijke gezondheidszorg, opvoedingswinkels, slachtofferhulp …
revalidatiepsychologie De revalidatiepsychologie is vooral gericht op het omgaan met de gevolgen van ernstige ziektes, aandoeningen of ongevallen (bijvoorbeeld dementie, epilepsie, niet-aangeboren hersenletsel). Ze heeft als voornaamste doelen: het verhogen van de functionaliteit en het optimaliseren van de zelfredzaamheid en de kwaliteit van leven. De psychologisch consulent kan binnen dit werkveld aan de slag in de gehandicaptenzorg, loopbaanbegeleiding voor personen met een functiebeperking, revalidatiecentra …
5
opleiding @WORK @Work start al in het eerste semester zodat je meteen praktijkervaring opdoet. Elk semester sla je je vleugels een beetje meer uit, tot je in het zesde semester het werkveld induikt voor een langere stageperiode. Dan schrijf je ook je bachelorproef.
COMMUNICATIETECHNIEKEN Communicatie is een essentieel onderdeel van je opleiding. Via intensieve trainingsprogramma’s in kleine groepjes maken we je die vaardigheden eigen. Aan de hand van praktijkgerichte oefeningen leert de student eigen bekwaamheden en ontwikkelpunten kennen. Gespreksvaardigheden, presentatie- en vergadertechnieken komen aan bod, telkens voorafgegaan door de nodige theoretische achtergrond.
6
ICAP: INTERNATIONAL CONFERENCES IN APPLIED PSYCHOLOGY Studenten Toegepaste Psychologie van verschillende hogescholen uit binnen- en buitenland ontmoeten elkaar op de internationale studieconferentie die elk jaar door een andere partner georganiseerd wordt. Partners zijn Howest, Vives, Thomas More, Saxion Hogeschool Deventer, Fontys Eindhoven, Hanzehogeschool Groningen. Howest organiseerde in november 2010 het erg gesmaakte ICAP (International Conference in Applied Psychology).
WORKSHOPS GEVEN In semester 5 leer je vormingsprogramma’s uitwerken die op een specifieke doelgroep gericht zijn. De praktijk is de beste leerschool! Uiteraard krijg je hierbij heel wat steun van je lectoren! MULTIPROFESSIONEEL SAMENWERKEN In semester 6 wordt een multiprofessioneel leertraject uitgestippeld met studenten uit verschillende opleidingen die met gezondheidszorg te maken hebben. In interdisciplinaire studententeams bespreek je echte casussen en maak je kennis met professionals uit verschillende werkvelden. Ondanks het grote aantal studenten verlopen de activiteiten kleinschalig. Op die manier verwerf je inzicht in de competenties, bevoegdheden en beperkingen, doelgroepen en werkmethoden van verschillende gezondheidswerkers en leer je efficiënt samenwerken en doorverwijzen.
LINK MET HET WERKVELD: DAIKIN Wat kan je beter voorbereiden op een job dan les te krijgen van mensen uit het werkveld? Binnen de opleiding laten we vaak ervaringsdeskundigen aan het woord. In semester 5 bieden we een seminarie HRM (humanresourcesmanagement) aan in samenwerking met Daikin. Ook binnen andere modules komen ervaringsdeskundigen hun passie met ons delen.
7
opleiding DE KATROL – HET SCHARNIER De opleiding Toegepaste psychologie werkt nauw samen met projecten zoals De Katrol en Het Scharnier. Studenten worden ingeschakeld om studie- en opvoedingsondersteuning te geven aan kansarme kinderen en hun ouders. Het is de bedoeling dat studenten van binnenuit kennismaken met gezinnen in armoede en vaardigheden ontwikkelen om met deze kinderen en hun gezinnen om te gaan.
MOBILITY WINDOW Naast het reguliere programma binnen Howest en enkele kortdurende internationale ervaringen voorziet en faciliteert de opleiding eveneens de mogelijkheid om een semester te studeren aan een buitenlandse partnerschool en/of stage te doen in een buitenlandse organisatie. Een aanrader!
TOM VANPRAET Afgestudeerde Toegepaste Psychologie
“Eén van de vele troeven van deze opleiding is de aandacht voor praktijkgericht leren. Wat je ziet in theorie kun je effectief toetsen aan de praktijk. Daarnaast is de lange stageperiode een unieke opportuniteit. Je leert jezelf als hulpverlener kennen, je krijgt de mogelijkheid je te oriënteren, je kunt alles uitproberen met vallen en opstaan en dat is heel boeiend en leerrijk.”
“Binnen CLB De Klaver werken we graag samen met de opleiding bachelor in de Toegepaste Psychologie van Howest. Omdat er vanuit het opleidingsteam veel rekening wordt gehouden met maatschappelijke ontwikkelingen en vernieuwingen in het werkveld, vinden we bij hen altijd waardevolle stagiairs én collega’s. De praktijkgerichte opleiding maakt dat hun afgestudeerden onmiddellijk inzetbaar zijn voor diagnostiek en testing, maar ook voor de begeleiding en ondersteuning van leerlingen, ouders én leerkrachten.”
Jacintha Dijkstra Afgestudeerde Toegepaste Psychologie
FRAN GEEDTS Directeur CLB GO! De Klaver, Brugge
8
“Wat ik vooral in de opleiding heb gewaardeerd, is de praktijkgerichtheid en de mogelijkheid tot open en kritische communicatie. De lectoren staan altijd open voor andere invalshoeken en de eigen inbreng van studenten. Dit maakt dat ik binnen mijn opleiding vooral geleerd heb zelf kritisch na te denken en steeds nieuwe zaken uit te proberen. Tijdens mijn opleiding heb ik veel ervaring opgedaan op het gebied van gericht werven en selecteren: het voeren van selectie-interviews, het afnemen van beroepsgeoriënteerde testen… wat goed van pas komt in mijn huidige job.”
9
programma toegepaste psychologie ‘under construction’
toegepaste psychologie ‘@work’
Jaar 1
Jaar 2 semester 1
semester 2
Competentieverkenning I
3
Jaar 3 semester 3
semester 4
Competentieverkenning II:
Psychodiagnosticus:
Psychologisch
Klinische psychologie
PSYCHISCHE STOORNISSEN
Dienstverlener in
3
6
CONTEXT:
semester 5 OF: Keuzemodule:
3
ethisch handelen Algemene psychologie
3 Levenslooppsychologie
3 neuropsychologie
3 recht en deontologie
Competentieverkenning II:
Psychodiagnosticus:
School- en
ONTWIKKELINGS- EN
Pedagogische psychologie
3
Competentieverkenning II:
Psychodiagnosticus:
Revalidatiepsychologie
neuropsychologische
3
Psychodiagnosticus:
Arbeids- en
Rekrutering EN
organisatiepsychologie
dienstverlener: AGOGIEK
3
selectie
3 Preventieactor
3 TRAINER-COACH
3
3
IK als psychodiagnosticus
IK als psychologisch
3
3
3
dienstverlener
schakelprogramma UGent Neuropsychologie (4) Statistiek I (5) OF: Love2learn 3 partims te kiezen uit: eHealth/ Werken met dieren/ Sportpsychologie/ Forensische psychologie/ HRM/ Werken met kinderen en jongeren / User Experience Design/ Gerontopsychologie / Psychofarmacologie / Relatie- en gezinscounseling / Keuzevak uit programma Howest (mits goedkeuring) (allen 3)
9
Keuzemodule OF: Preventieactor@work (3) OF: Trainer-coach@work (3)
3
psychologisch dienstverlener @work
Psychodiagnosticus:
Psychodiagnosticus:
Professioneel teamspeler
onderzoekscyclus
psychologisch testen
ONderzoeksmethoden
@work: InterDis
Psychologisch
Communicator in CONTEXT:
dienstverlener:
SOCIALE PSYCHOLOGIE
IK als Communicator
6
“@work I”
3
4
4 “@work II”
3
4
“Reflector I @work”
“@work III” Psychodiagnosticus@work (2) Interculturele actor@work (3)
6
3 “@work IV”: INLEIDING OP
4
DE BACHELORPROEF
3
“@work IV: stage”
5
“@work V”
12
“Reflector II @work”
3 Het programma is onder voorbehoud van eventuele wijzigingen en goedkeuring door het Hogeschoolbestuur. Kijk ook op howest.be.
interculturele actor International Conferences in Applied Psychology (2) Diversiteit (2)
3
Psychodiagnosticus en
Psychodiagnosticus:
6
10
STOORNISSEN
Competentieverkenning II:
Psychologisch
3
LEERSTOORNISSEN
semester 6
“BaTP@work: stage”
3
24
Bachelorproef
3
12 Sem 5: dit semester kan vervangen worden door een buitenlandse studie Sem 6: dit semester kan vervangen worden door een buitenlandse stage
11
job Kiezen voor Toegepaste Psychologie, is kiezen voor een professionele toekomst in het unieke en uitgestrekte domein van de psychologie. Als psychologisch consulent werk je vooral in organisaties die professionele hulp verlenen met het oog op het optimaliseren van het (psychosociaal) welzijn van mensen. Werkterreinen zijn ondere andere:
• Personeelsdiensten in openbare instellingen en privébedrijven • Selectie- en wervingsbureaus • Arbeidstrajectbegeleiding • Algemene ziekenhuizen • Psychiatrische ziekenhuizen of centra (voor kinderen, jongeren en volwassenen) • Centra voor Geestelijke Gezondheidszorg • Centra Algemeen Welzijn • Centra voor leerlingenbegeleiding en scholen • Centra voor Kinderzorg en Gezinsondersteuning • Revalidatiecentra (voor zowel kinderen als volwassenen) • Expertisecentra voor autisme • Slachtofferhulp bij de politie • Je kunt ook als zelfstandige een activiteit uitoefenen, zowel in de klinische als de HRM-wereld. • ...
verder studeren Met jouw diploma kan je uiteraard onmiddellijk aan het werk. Maar misschien wil je je verder specialiseren door het volgen van een psychotherapie opleiding. Of ga je de uitdaging aan via een schakelprogramma een masteropleiding in de psychologie, pedagogische wetenschappen, gezondheidsvoorlichting en bevordering, management en beleid van de gezondheidszorg of bestuurskunde en publiek management te volgen
Wie onmiddellijk het werkveld in wil stappen, kan sollicitatie trainingen volgen die de opleiding organiseert in samenwerking met de VDAB.
12
13
howest WE DEVELOP PEOPLE Onze opleidingsprogramma’s zijn future proof. We leiden je op tot een young professional die zich meteen goed voelt in zijn job of die uitstekend voorbereid is op bijkomende studies. Onze opleidingsteams helpen je om je talenten te ontdekken en te ontplooien. Voor ons ben je vanaf de eerste dag een individu, geen nummer. We coachen je doorheen je studies en zoeken hiervoor het leerpad dat het best bij jou past. Onze opleidingen Wij bieden een boeiend opleidingsportfolio aan in de domeinen Bedrijf & Organisatie, Design & Technologie en Mens & Welzijn. Brugge Kortrijk Bedrijf & Organisatie Bedrijf & Organisatie Bedrijfsmanagement Communicatiemanagement Netwerkeconomie Energiemanagement Office Management Journalistiek Toerisme en Recreatiemanagement Mens & Welzijn Mens & Welzijn Kleuteronderwijs Ergotherapie Lager Onderwijs Sociaal Werk Secundair Onderwijs Sociaal Werk Design & Technologie Sport en Bewegen Digital Arts and Entertainment Toegepaste Psychologie Devine - Digital Design and Development Verpleegkunde New Media and Communication Technology Industrieel Productontwerpen Design & Technologie Biomedische Laboratoriumtechnologie Oostende Toegepaste Architectuur Mens & Welzijn Toegepaste Informatica Toegepaste Gezondheidswetenschappen
14
15
howest Onze campussen Je vindt onze opleidingen in Brugge, Kortrijk en Oostende. Onze campussen liggen op wandelafstand van het station of zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Onze leeromgeving We creëren voor jou een leeromgeving die je toelaat om je programma in de beste omstandigheden te volgen. Daar hoort een digitaal leerplatform bij (Leho), perfect uitgeruste leslokalen en laboratoria, rustige bibliotheken waar je ook tijdens de vakanties kunt studeren, aangename zithoeken en restaurants die je dagelijks een gevarieerd aanbod aan koude en warme gerechten of broodjes aanbieden. Bovendien zorgt onze persoonlijke studiebegeleiding ervoor dat je je studietraject optimaal kunt doorlopen en dat je slaagkansen vergroten. Onze internationale projecten en stages Veel studenten kijken er naar uit om tijdens hun studies een tijdje in het buitenland te studeren of er stage te lopen. Dat kan een heel semester zijn in één van onze partnerhogescholen, maar je kunt ook je stage bij een buitenlands bedrijf of organisatie lopen of je kunt deelnemen aan onze uitzonderlijke buitenlandse studiereizen. Je kunt heel ver weg, maar je kunt ook een semester in Wallonië studeren. We organiseren voor al onze studenten internationale dagen op de campus, vaak met buitenlandse partners. Met de International Student Identity Card krijg je wereldwijd op maar liefst 40 000 culturele en life style evenementen een aardige korting! Howest is lid van de Associatie Universiteit Gent Wij maken deel uit van de Associatie Universiteit Gent. Dat wil zeggen dat onze opleidingsprogramma’s perfect aansluiten op de schakeljaren en de masters van de Universiteit Gent.
16
studentinfopunt Stip, het StudentInfoPunt, staat altijd voor jou klaar. Op elke campus kun je bij een team van Stip-medewerkers terecht.
Studiebegeleiding De medewerkers van het Stip, leren je hoe je je tijd het best indeelt, wat voor jou de beste manier is om te studeren, of hoe je met faalangst om kunt. Wij geloven in diversiteit en daarom doen onze talentcoaches er alles aan om ook mensen met speciale noden te helpen.
centen voor studenten De medewerkers van het Stip helpen je uit te zoeken waar je recht op hebt. Zij weten of je belastingen moet betalen, hoeveel je mag bijverdienen met een studentenjob, hoe lang je mag werken … Is het voor jou moeilijk om de studies te financieren, dan helpen ze je bij het zoeken naar oplossingen. Go Out Go West Ontdek via Stip het bruisende studentenleven in, op en naast de campussen en/of via de verschillende studentenorganisaties.
Mobiliteit Je kunt in Brugge, Kortrijk en Oostende een fiets huren en via het Stip krijg je 35% korting op je Buzzy Pazz of Combipas van de Lijn. sport Wij organiseren zowel recreatieve als competitieve sportevenementen en kampioenschappen. huisvesting Surf naar kotwest.be voor het ruimste aanbod in West-Vlaanderen. In Brugge heeft Howest bovendien een eigen aanbod aan verzorgde studentenkamers.
Voor alle antwoorden die je leven als student comfortabeler maken, kun je terecht bij Stip. Je vindt een pak informatie op howest.be/stip. Toch niet gevonden wat je zocht? Ga langs bij of mail een van onze Stip-medewerkers.
17
praktisch INSCHRIJVEN Je hebt de knoop doorgehakt: het wordt Howest! Van harte welkom! Je kunt je al vanaf 28 februari 2015 online registreren, op webreg.howest.be. Je kunt je ook voorinschrijven tijdens de infodagen of gewoon op het studentensecretariaat van de campus. Vanaf 27 juni 2015 kun je die inschrijving officieel maken. Je moet je daarvoor wel persoonlijk aanmelden op het studentensecretariaat van de campus. Wat breng je mee bij je inschrijving? • Je identiteitskaart en een kopie ervan. • Je originele diploma secundair onderwijs of je voorlopig diploma en een kopie ervan. • Indien van toepassing: een attest waarmee je aantoont dat je vorig academiejaar recht had op een studiebeurs. Als je vorig jaar een studiebeurs ontving, dan betaal je nu verminderd studiegeld (beurstarief). • Indien van toepassing: een attest van werk of werkloosheid. Openingsuren studentensecretariaat Elke werkdag van 8 tot 16 uur. Voor de openingstijden in juli en augustus surf naar howest.be/studentensecretariaat. STUDIEGELD Het bedrag van het studiegeld vind je op howest.be/studiegeld. TOELATINGSVOORWAARDEN Het diploma secundair onderwijs is de minimumvoorwaarde om aan een hogeschool te studeren. Wie dit niet heeft, kan deelnemen aan een toelatingsonderzoek. De voorwaarden hiervoor vind je op howest.be/toelatingsonderzoek. Wie slaagt, kan zich alsnog inschrijven voor een opleiding.
18
individueel traject Heb je al een diploma of een aantal credits, dan kun je voor bepaalde opleidingsonderdelen vrijgesteld worden. Kun je aantonen dat je de nodige competenties verworven hebt tijdens je job, dan kun je eventueel ook vrijgesteld worden voor bepaalde opleidingsonderdelen. Misschien wil je je studies spreiden omdat je werk en studies combineert, of omdat je een topsportstatuut hebt. LEERKREDIET Elke student start bij een eerste inschrijving in het hoger onderwijs met 140 studiepunten leerkrediet. Het aantal studiepunten waarvoor je je inschrijft, wordt van je leerkrediet afgetrokken. Voor opleidingsonderdelen waar je voor in eerste of tweede zittijd slaagt, krijg je het ingezette leerkrediet terug. Het leerkrediet van opleidingsonderdelen waar je niet voor slaagt of waarvoor je instelling je delibereert, ben je kwijt. De eerste 60 studiepunten die je verwerft (= waarvoor je slaagt) als je ingeschreven bent met een diplomacontract, krijg je dubbel terug. Deze regel geldt niet als je ingeschreven bent met een creditcontract. Het maakt niet uit of je die 60 studiepunten verwerft tijdens je eerste jaar of tijdens verschillende academiejaren. INSTAPCURSUSSEN Om de overstap naar het hoger onderwijs in de beste omstandigheden te laten verlopen, organiseren we tijdens de eerste twee weken van september een aantal instapcursussen die je voorbereiden op je opleiding. Je vindt het overzicht van onze instapcursussen vanaf 27 juni 2015 op howest.be/instapcursus LAPTOPPROJECT Howest biedt je de mogelijkheid om bij haar provider een laptop aan te kopen tegen de beste prijs/kwaliteitsverhouding. Wij vinden respect voor intellectuele eigendom heel belangrijk. Om die reden werken we alleen met officiële software. Ook hier bieden we je een pakket aan dat speciaal voor jouw opleiding ontworpen is. We leren je omgaan met interessante en nieuwe pakketten die later in je job goed van pas komen. Meer info hierover vind je op howest.be/laptopproject.
19
toegepaste psychologie Sint-Jorisstraat 71 B-8000 Brugge T +32(0)50 33 32 68 Contactpersoon:
[email protected]
Howest proefstuderen 2015 Tijdens de krokusvakantie (van 16 tot en met 20 februari 2015) kun je lessen of practica meevolgen in een opleiding naar keuze. Zo ervaar je hoe het is om aan Howest te studeren! howest.be/proefstuderen.
Howest infodagen 2015 Zaterdag 28 februari
10-16 u
Zaterdag 9 mei
10-16 u
Zaterdag 27 juni
10-16 u
Vrijdag 28 augustus
16-20 u
Howest inschrijvingen 2015 Vanaf 27 juni 2015 Studentensecretariaat Sint-Jorisstraat 71 B-8000 Brugge T +32(0)50 33 32 68
