Tel.: (52) Fax: (52) ÖNNEK VAN MÁR? TEL.: (52) VÁLLALKOZÓI HITELKÁRTYA

2005. november

XIII/11. szám

A H A J D Ú - B I H A R M E G Y E I K E R E S K E D E L M I É S I PA R K A M A R A L A P J A

VÁLLALKOZÓI HITELKÁRTYA

ÖNNEK VAN MÁR? TEL.:

Túl a csapatépítésen

(52)500-744

12. oldal A tartalomból: Vállalkozói napok: Berettyóújfalu, Hajdúszoboszló, Püspökladány 2. oldal Felzárkózási esélyek

3. oldal

Hídfőállás

4. oldal

A fennmaradás lehetősége Munkavédelem

Szellemi tulajdon védelméért

13. oldal

5. oldal 5–6. oldal

Pénzforrás, START-program 6–7. oldal A tanulószerződésről

8. oldal

A szakképzés jelene és jövője Jogszabályfigyelő Jó tudni!

9. oldal

10. oldal 11. oldal

www.hbkik.hu Díjnyertes AVON-stand

14. oldal

Vásárdíjas a Jodicum

14. oldal

Tel.: (52) 500-710 Fax: (52) 500-720

2

K A M A R A I

H Í R E K

Év végi számadás Berettyóújfaluban – Bihari Számadó Napok Évszázadok óta hagyomány, hogy az őszi munkák befejeztével számadást készítenek a gazdák: miből mennyi termett, miből, mennyit lehet eladni, mennyit kell eltenni, míg a következő évben az új termés be nem érik. Ennek a gondolatnak a jegyében szervezték az első Bihari Számadó Napokat 8 évvel ezelőtt. A vállalkozók kezdeményezésére elindított rendezvényt idén immár nyolcadik alkalommal tartották meg október 13–15. között, a beretytyóújfalui Kabos Endre Városi Sportcsarnokban. A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Berettyóújfalui Szervezete és a Hajdú-Bihar Megyei Területi Agrárkamara közös rendezvényének célja az, hogy összehozza a térség vállalkozóit, számukra tájékoztatást adjon az aktuális és őket érintő információkról, fejlesztési, továbblépési lehetőségekről. Hagyomány, hogy minden alkalommal meghívják a hatóság szakembereit is, akiktől az adott szakterületek legfrissebb információt hallhatták az idén is. Így többek között tájékoztatást kaptak a fogyasztóvédelmi felügyelőség munkájáról, elvárásairól, a vállalkozók lehetőségeiről, a munkavédelmi és munkabiztonsági felügyelőség aktuális kérdéseiről, az ÁNTSZ elvárásairól, követelményrendszeréről, illetve az APEH képviselőjétől a legújabb adórendi változásokról. Az agráriumot érintő kérdések közül kiemelt helyen szerepelt, hogyan is látja egy gazdálkodó az első eltelt uniós évet, illetve – a szinte minden gazdát érintő téma – hogyan alakultak az európai uniós kifizetések a megyében. (folytatás a 14. oldalon)

Regionális fejlesztési koncepciók 2006-tól Vállalkozói nap keretében rendezett konferenciát Hajdúszoboszlón október 8-án, a hajdúszoboszlói Barátság Gyógy- és Wellness Szállóban a megyei kereskedelmi és iparkamara hajdúszoboszlói szervezete. Az információs nap rendezésében a Területpolitikai Kormányzati Hivatal és a Hajdúszoboszlói Vendéglátók Egyesülete működött közre. Az egész napos tanácskozás célja az volt, hogy naprakész információkkal segítse a térség vállalkozóit, illetve a térség a régió, a megye fejlesztési koncepcióinak ismeretében a vállalkozások kiutat találjanak a jelenlegi nehéz helyzetből. Miklóssy Ferenc, a megyei kereskedelmi kamara elnöke megnyitójában elsősorban a versenyképesség megteremtésére, fokozására helyzete a hangsúlyt. Ennek érdekében a szakmai fórumoknak éppen az a feladatuk, hogy információkkal egyre szélesebbé tegyék a lehetőségek körét. Mint mondta, a magyar kis- és középvállalkozások többszörösen hátrányos helyzetben vannak más uniós tagállamok hasonló méretű vállalkozásaival szemben. Alapvető gond a tőke hiánya. Az elnök példaként említette, hogy egy német, vagy egy francia hasonló méretű vállalkozás 46-szor nagyobb tőkével rendelkezik, mint egy magyar. Miklóssy Ferenc ugyanakkor fontosnak tartja a versenyképes munkahelyek létrehozását. Úgy véli, ez nem csupán a politika felelőssége, maguknak a vállalkozóknak is szemléletet kell váltaniuk. Az egyik legnagyobb problémaként a vállalkozások integrációjának hiányát jelölte meg. – Magyarországon minden vállalkozás maga akar boldogulni, pedig összefogással könnyebb lenne – jelentette ki a kamara elnöke.

Az előadások széles körben taglalták a fejlesztési koncepciókat. Makai Attila, uniós szakértő, az uniós regionális fejlesztési prioritásokról beszélt. – Az unió nem konkrét feladatokat határoz meg, hanem főbb célkitűzéseket és irányokat jelöl ki. Ehhez hozzáteszi az igénybe vehető eszközöket és forrásokat, így próbálja meg a hátrányokat és az egyes régiók közötti különbségeket csökkenteni. Alapvetően azonban a régiók kezében van a döntés, hogyan és miként használják fel a rendelkezésre álló eszközöket s forrásokat – mondta az uniós szakértő. Virág Rudolf, a Regionális Fejlesztésért és Felzárkóztatásért Felelős Hivatal politikai államtitkára a honi fejlesztési koncepciókról és forrásokról beszélt. Elmondta, hogy folyamatban van a második Nemzeti Fejlesztési Terv előkészítése, amelyben nagyobb hangsúlyt kapnak a regionális fejlesztési programok, azaz minden régiónak lesz saját fejlesztési programja. A tervek szerint – és ha az unió elfogadja a hét évre szóló költségvetést – a régiók ugyan differenciált összegek felett rendelkezhetnek majd, ám így is évente 140-150 milliárd forintot fordíthatnak fejlesztésekre. Az uniós és regionális koncepciók után az Észak-alföldi Régió stratégiai céljairól esett szó, illetve szűkebb pátriánkról, a megyei fejlesztési célokról. A délutáni előadások pedig már a konkrét lehetőségekről és a segítségről szóltak: hogyan, miként tudja támogatni a megyei vállalkozásfejlesztési alapítvány a vállalkozásokat, illetve mit kell tenni a sikeres üzletfejlesztésért, hogyan kell befektetési projekteket generálni. (A „Hogyan képzelem el Hajdúszoboszló és térsége jövőjét?” című pályázat díjazottjait a 14. oldalon közöljük.)

Vállalkozói ankét A vállalkozó számára fontos a saját munkaerőutánpótlás biztosítása, „kinevelése”; – másrészt a jelenlegi tanulószerződéssel kapcsolatos jogszabály lehetőséget ad a vállalkozónak, hogy a tanulóképzés költségeit „visszaigényelje” – hangsúlyozta Tóthné Egri Erzsébet, a kamara püspökladányi területi szervezet vállalkozói ankétján, október 5-én. Tóthné Egri Erzsébet, a helyi szervezet elnöke a tanulóképzés szükségességét ismertette a vállalkozókkal, arra biztatva őket, hogy minél többen KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

lépjenek be a rendszerbe. Az ankéton jelen volt Tóth Sándor, a helyi középiskola szakképzésért felelős igazgatóhelyettese is, aki a tanulók gyakorlati képzésének vállalkozásoknál történő megszerzésének előnyeit hangsúlyozta és ismertette az iskolában meglévő, ill. tervezett képzéseket, valamint a vizsgakövetelményeket. Dombvári Julianna minősítésekkel rendelkező okleveles pályázatíró tájékoztatott a pályázás általános feltételeiről, mint pl.: saját erő, támogatottság mértéke és intenzitása, biztosítéki háttér, utófinanszírozottság módja és külső forráslehe-

tőségek. A még folyamatosan beadható pályázatokról is szót ejtett, hozzátéve, hogy ez már a „maradék”, hisz év vége lévén a pályázati pénzek nagy része elfogyott, de most még a gazdasági élet szinte valamennyi területének szereplői pályázhatnak. A főbb népgazdasági ágazatok, ill. közgazdasági kategóriák szerinti csoportosításban kerültek ismertetésre a még pályázható és a jelenleg felfüggesztésre került kiírások. Az előadó kiemelte a vállalkozásfejlesztésre és a beruházásösztönzésre irányuló támogatásokat. (folytatás a 14. oldalon)

K A M A R A I

K SZEPTEMBER

26. DEBRECEN 28. DEBRECEN 30. DEBRECEN

OKTÓBER 3. 5. 5. 7–9. 8. 10. 11–12. 11–12. 12. 13–14. 13–15. 15–16. 17. 18. 18. 19. 26. 27.

DEBRECEN P. LADÁNY H.BÖSZÖRMÉNY DEBRECEN H.SZOBOSZLÓ DEBRECEN DEBRECEN DEBRECEN DEBRECEN DEBRECEN B.ÚJFALU DEBRECEN DEBRECEN DEBRECEN DEBRECEN H.BÖSZÖRMÉNY DEBRECEN DEBRECEN

NOVEMBER

R Ó

N

I

K

H Í R E K

A

Békéltető testület ülése Megbeszélés a nők munkába történő visszajutásáról, a női munkavállalók jogi hátteréről Munkavédelmi szakmai kollégium ülése Területi elnökök megbeszélése Vállalkozói ankét Területi elnökségi ülés Autókiállítás, a márkakereskedők szakmai kollégiumi ülése Vállalkozói nap Békéltető tárgyalások Stand a „Szelet a vitorlába” kiállításon A Leonardo Projekt – szellemi tulajdonvédelem – programjai Az Innovációs szakmai kollégium javaslattétele az Innovációs díjra Plato Program – csapatépítő tréning kisvállalkozások részére Bihari Számadó Napok Pedagógiai ismeretek, részmestervizsga Elnökségi ülés Az Észak-alföldi Minőségi Díj (ÉAMD) bírálóbizottság ülése Vállalkozási ismeretek, mestervizsgára felkészítő tanfolyam kezdete Vállalkozói kerekasztal, nyílt területi elnökségi ülés Kereskedői kerekasztal Az áfatörvény változásai, gyakorlata, számlázási szabályok

2. DEBRECEN Innovációs díj átadása a Tudomány napján 2. H.BÖSZÖRMÉNY Vállalkozói kerekasztal, nyílt elnökségi ülés

Az elmaradott térségek felzárkóztatási esélyei A 8. Bihari Számadó Napok tanácskozásainak egyik központi kérdése volt az elmaradott térségek felzárkózási esélyeinek kérdése. Ebben a témakörben tartotta meg előadását Nagy Sándor, a Miniszterelnöki Hivatal területfejlesztésért felelős politikai államtitkára, aki személyes kötődései révén is nagyon jól ismeri a térség gondjait. – A beszélgetések, fórumok alkalmával elsősorban a hátrányokról beszélünk és gondolkodunk. Ám, ha mindig csak ezt tartjuk szem előtt, akkor nem tudunk tovább lépni. A vidék önmagában nem hátrány és nem egyenlő az agráriummal, bár minden kétséget kizáróan ezer szálon kötődik hozzá. Az agrárium gondjai nem vetíthetők ki egyértelműen a vidékre – jelentette ki az államtitkár. Mint mondta, a vidékfejlesztés nem rövid távú program, és nem lehet politikai szempontok által meghatározott sem. A vidékfejlesztés az ország jövőjéről és lehetőségeiről szól. Ez az a terep, ahol politikától függetlenül mindenkinek együtt kell működnie. Nagy Sándor úgy fogalmazott, hogy a vidék nem csupán hátrányok gyűjteménye, hanem a lehetőségek tárháza is, amely hosszú távon a fenntartható fejlődés záloga lehet. Éppen ezért a fejlesztéséhez komplex és egyes régiókra, térségekre szabott koncepciókra van szükség. Ezt tartja szem előtt a kormány a második Nemzeti Fejlesztési Terv megalkotásakor is. A tervezéskor a legfontosabb szempont a munkahelyteremtés, a gazdasági aktivitás fokozása, az infrastruktúra fejlesztése, és a helyi kezdeményezések felkarolása kell, hogy legyen. Szükség van egy átfogó vidékfejlesztési programra, amely az egyes régiók, térségek fejlesztéseit adott régióra szabottan határozzák meg. Idén a 7 régió a decentralizált forrásokból mintegy 57 milliárd forintot fordít-

3

RENDEZVÉNYNAPTÁR N OV E M B E R 7. Területi elnökségi ülés HELYSZÍN: Hajdúszoboszló 9. 10.00–14.00 Konzultáció a környezetvédelem aktuális kérdéseiről a települési önkormányzatokkal HELYSZÍN: DAB-székház, I. emelet INFORMÁCIÓ: Dr. Hajnal Zsolt, tel.: (52) 500-749 15–18. és 21–24. 7 órától Fogtechnikus gyakorlati részmestervizsga HELYSZÍN: Oculeus Bt. Db., Árpád tér 12. 25. Fogtechnikus részmestervizsga HELYSZÍN: HBKIK Irodaház INFORMÁCIÓ: Bájiné Nagy Gyöngyi, tel.: (52) 500-741 21. 14.00 Elnökségi ülés 24. 10.00 A számviteli törvény változásai és gyakorlata szakmai tájékoztató előadások HELYSZÍN: Debrecen, Kálvin tér 2/B. 30. Kibővített elnökségi ülés, Hajdúböszörmény TÉMA: az önkormányzat és a helyi kamara elnöksége közötti kapcsolat értékelése, az együttműködés lehetőségei. ELŐADÓK: Kathiné Juhász Ildikó polgármester és Szilágyi Antal területi elnök

DECEMBER 12. Elnökségi ülés 14. Küldöttgyűlés HELYSZÍN: DAB-székház 17–18. Vállalkozói ismeretek, rész-mestervizsga

Dr. Nagy Sándor

hatott fejlesztésekre, jövőre az összeg 66 milliárd forintra emelkedik. A második Nemzeti Fejlesztési Tervet év végéig kell Brüsszelnek benyújtani. – A 2007–2013 közötti időszakban ennek alapján hozzávetőlegesen – uniós forrásokkal, nemzeti társfinanszírozással és a befektetői fejlesztésekkel együtt – 12 ezer milliárd forintot fordíthatunk majd fejlesztésekre. Az összeg egyharmadát a kohéziós alapból a nagy beruházásokra fordítják. Másik harmadát a szakmai ágazati programok finanszírozására, míg a maradék egyharmadot a 7 régió a saját maguk által kidolgozott projektek megvalósítására költheti. Nagyon nagy lesz a régiók felelőssége és lehetősége is – fogalmazott az államtitkár. Az előadáson túl, a Kamarai Hírlevélnek adott interjújában, amelyben konkrétan az Észak-alföldi Régió fejlesztési lehetőségeire, irányaira kérdeztünk rá, az államtitkár kifejtette: – Világosan kell látni, hogy az Észak-alföldi Régió egy agrárrégió, függetlenül attól, hogy milyenek a gazdasági szektor arányai. S ez alapvetően meghatározza a fejlesztési irányokat is. Például a három megye közül éppen Hajdú-Bihar (folytatás a 14. oldalon)

Időpont egyeztetés alatt 2006 évi adótörvény változásai INFORMÁCIÓ: Nagyné Nagy Edit, tel.: (52) 500-732

2 0 0 6 . J A N UÁ R 21. Kamarabál

Kereskedők kerekasztala A hatósági ellenőrzések tapasztalatai a kereskedelemben, címmel kerekasztalbeszélgetésre került sor a Kamarában október 26-án. A rendezvény célja az volt, hogy feltárják a tipikus hibákat és az alkalmazott hatósági szankciókat. A szakmai egyeztető fórummal segíteni kívánnak a kiskereskedelemben tevékenykedő tagoknak a típushibák elkerüléséhez, illetve a hatóságok felé – az eljárások korrektebbé tétele érdekében – jelezni kívánják a kamara javaslatát. KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

4

K A M A R A I

Hídfőállás Az Eszéki Gazdasági Kamara legfontosabb magyarországi partnere a pécsi mellett a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Az Észak-alföldi Régió számára pedig Eszék jelenti a horvátországi hídfőállást. A HBKIK szakemberei éppen az EU-csatlakozási tárgyalások megkezdése bejelentésének másnapján érkeztek a Dráva parti városba. A tárgyalásokon szóba került a helyi vállalkozások kölcsönös kiállítási részvételének elősegítése, valamint az európai uniós felkészülés terén történő együttműködés. A horvát Kamara felajánlotta, hogy beveszi 2006. évi programjába tagjaik részvételének támogatását egy – általuk kiválasztásra kerülő – debreceni kiállításon. Szívesen várják az eszéki kiállításokra a magyar vállalkozókat. A horvátok hasonló információhiánnyal küzdenek az EU-csatlakozás kapcsán, mint a magyar vállalkozások 5-7 évvel ezelőtt. Minden segítséget szívesen fogadnak, amit a partner szervezetek nyújtanak. A kamarai delegáció látogatást tettek az Eszéki Nemzetközi Vásáron.

Megalakult a Széchenyi-kártya Klub A KA-VOSZ Rt. szeptemberben megnyitotta a Széchenyi-kártya Klubot. A kártyatulajdonosok – akik az igényléskor hozzájárultak ehhez – automatikusan klubtaggá válnak, és igénybe vehetik a klub szolgáltatásait. A Széchenyi-kártya Klub keretein belül a vállalkozó egy olyan komoly gazdasági erőt képviselő beszerzési társulásnak lehet tagja, ahol a nagyvállalatok egyedi, a klubtagok számára összeállított, rendkívül kedvező ajánlatai között válogathat. A klub célja, hogy a népszerű hitelkonstrukció mellett egy újabb kedvező lehetőséget nyújtson a vállalkozások napi működésének fejlesztéséhez. A Széchenyikártya Klubon keresztül egy-egy ágazatot képviselő nagyvállalatok ajánlatairól értesülhetnek és a lehetőségek a következő hónapokban folyamatosan bővülnek. Az ajánlatok bővülésével kapcsolatban és további részletes információért érdemes rendszeresen látogatni a klub honlapját. A hajdú-bihari cégekhez legközelebbi Széchenyi-kártya-irodában ügyintéző kollégáink a kártya mellett a klub kereskedelmi ajánlataival kapcsolatban is rendelkezésre áll. (HBKIK, Debrecen, Petőfi tér 10.) KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

H Í R E K

A Széchenyi-kártyáról A Széchenyi-kártya a mikro-, kis- és középvállalkozások részére kialakított, kedvezményes kamatozású, állami támogatásban részesített hitelkonstrukció. Célja, a pályájuk kezdetén lévő, de legalább már egy éve működő vagy akár már régóta tevékenykedő kisvállalkozások, egyéni vállalkozók egyszerűsített eljárással szabad felhasználású, likviditási problémákat kezelő hitelhez jussanak. A hitel felvételét megkönnyíti, hogy a Hitelgarancia Rt. nagy mértékben, a hitelkeret és kamat összegének 73%-a erejéig készfizető kezességet vállal. A konstrukció 2002-től működik, töretlen sikerét jelzi, hogy mára több, mint 59 ezer igénylés került regisztrálásra. Ebben a folyamatban a HBKIK jelentős szerepet vállalt. A konstrukciót kezdetektől fogva a társas vállalkozások veszik nagyobb számban igénybe. Az igénylések bankok szerinti eloszlásában megnőtt a bizalom a konstrukcióban viszonylag fiatalnak számító takarékszövetkezetek iránt. A Széchényi-kártya iránti érdeklődés jelentős növekedést mutat a tavalyi évhez képest, mely a 2004 júliusában megemelt összegű és a legnépszerűbb 10 milliós Széchenyi-kártya igénylésével magyarázható. Az eddigi tapasztalatok és eredmények alapján a Széchenyi-kártya ügyintézés a Kamara egyik legnépszerűbb szolgáltatásává nőtte ki magát, melyet az érdeklődők és az igénylések számának folyamatos növekedése igazol. Néhány adat 2005. jan. 1-jétől szept. 30-ig • a benyújtott igénylések száma 428 db (ebből 105 egyéni, 323 társas vállalkozás) • pozitívan elbírált hitelek száma 298 db • a kihelyezett hitelek összege 1 571 500 E Ft Változások 2005. november 1-jétől Igénylőlap, nyilatkozat módosítása Formanyomtatvány-változás október 15-től a bővített adatszolgáltatás megkönnyítése érdekében. Köztartozás igazolása Nem lehet lejárt köztartozása a hitelkérőnek. Eddig 30 napnál nem régebbi tartozás elfogadható volt, ezentúl már nem. Tulajdonosváltás-korlátozás Ki van zárva a vállalkozás a konstrukcióból, ha a kártyaigénylést megelőző 6 hónapon belül 50%-nál nagyobb mértékű tulajdonosváltásra került sor, kivéve ha a hitelfelvevő vállalkozás a futamidő meghosszabbítása céljából adja be igénylését, vagy ha a tulajdonosváltásra a korábbi tulajdonos elhalálozása miatt került sor. Kisegítő új szabály: a változás előtt az öszszesen legalább 50%-os tulajdonosi részesedést birtokló tulajdonos(ok) tulajdoni részesedése a változás után sem csökkenhet 50% alá. Nem tekintendő tulajdonosváltásnak, ha nem került be 50%-nál nagyobb mértékű új tulajdonos a cégbe és a korábbi min. 50%-os tulajok részaránya sem csökkent 50 % alá. Hat hónapon belüli tulajdonosváltás esetén a meghosszabbítási kérelem beadásának felté-

tele, hogy a tulajdonosváltozás hatályba lépjen, s az erről szóló cégbírósági végzés a kérelemhez csatolásra kerüljön. Negyedéves törlesztési kötelezettség elmulasztásának szigorítása Aki nem teljesítette negyedéves törlesztési kötelezettségét és zárolásra került hitelkerete ki nem használt része, de végül nem került felmondásra a hitelszerződés, a zárolás időpontjától számított 12 hónapig nem igényelhet magasabb hitelösszeget, csak meghosszabbításra van lehetőség. Bővített APEH igazolás Új igénylésnél és meghosszabbításnál minden esetben szükséges 0-s APEH-igazolásra, amely kifejezetten Széchenyi Kártya igényléshez az APEH által kiállított 30 napnál nem régebbi dátumú igazolás, amely tanúsítja, hogy a vállalkozásnak nincs nyilvántartott köztartozása és, amely az adózó kérelmére tartalmazza a leadott társaságiadó-bevallás vagy EVA-bevallás vagy SZJA-bevallás adatait. Cégkivonat mindenkori lekérésének előírása Amennyiben az Ügyfél cégbíróság által kiállított cégkivonatot nyújt be az igénylés mellékleteként, a KA-VOSZ Rt. Regisztráló Iroda hálózata a 6 hónapon belüli tulajdonosváltás, mint kizáró feltétel ellenőrzése érdekében minden esetben IM-online cégkivonatot is lekér. El nem bírált cégbírósági kérelmek szabályozásának pontosítása • Meghosszabbítás esetén befogadható a kérelem el nem bírált cégbírósági kérelemmel, kivéve, ha a változásbejegyzés tulajdonosváltozással vagy vezető tisztségviselő-változással kapcsolatos. • Új vagy ismételt igénylés illetve keretemelés esetén kizárt a kérelem befogadása el nem bírált cégbírósági bejegyzéssel. Előtársasági múlt időtartamának eltörlése Az előtársasági múlt nem számít be az egy lezárt évbe, de a jogelőd működési ideje beleszámít az egy teljes lezárt évbe. Információ új és ismételt Széchenyi-kártyaigénylők számára: • HBKIK Széchenyi-kártya-iroda: Csáthy Zsuzsanna, tel.: (52) 500-745, Asztalos Zsuzsa, tel.: (52) 500-744 • Web: www.hbkik.hu, www.kavosz.hu

P O R T R É

A külföldi terjeszkedés a fennmaradás lehetősége és a fejlődés eszköze A debreceni székhelyű IFSZ (Informatikai Fejlesztő és Szolgáltató) Kft. az egyik legdinamikusabban fejlődő magyar tulajdonban lévő informatikai vállalkozás. Alapítása óta különböző irányítási rendszerek fejlesztésével, működtetésével foglalkozik. Ebben az évben nyitottak Európa déli, dél-keleti térségei felé. A vállalkozásról, a külföldi lehetőségekről Vojnits Tamással, a társaság ügyvezető igazgatójával beszélgettünk. – Mikor és milyen profillal alapították a társaságot? – Jövő januárban lesz éppen 15 éve annak, hogy létrehoztuk a vállalkozást, akkoriban még hárman voltunk. Az egész vállalkozás debreceni kollégákra épült, olyanokra, akik ráadásul még a diplomájukat is itt szerezték meg. Szoftverfejlesztéssel, egyedi alkalmazási rendszerek, majd teljes vállalati irányítási rendszerek kidolgozásával foglalkoztunk és foglalkozunk ma is: vállalat- és termelésirányítási, valamint logisztikai és kereskedelmi szoftvereket fejlesztünk ki és értékesítünk, és az ezekhez kapcsolódó szolgáltatásokat kínáljuk vevőinknek. Munkánk során az Oracle Corporation technológiáját és fejlesztő eszközeit alkalmazzuk. Minden területen az üzleti igények széles körű kielégítésére törekszünk. Számos referenciával rendelkezünk. Többek között – a teljesség igénye nélkül – mi fejlesztettük ki a GE Lighting Tungsram Rt., a Bábolna Rt., a Carl Zeiss Hungaria Optikai Kft., a Chinoin Rt., és az Axel Springer Kiadó vállalati rendszereit. – Hogyan alakultak a cég gazdasági mutatói az elmúlt években? – Azt lehet mondani, hogy hullámzóan ugyan, ám folyamatosan növekedett a cég. Tavaly elértük a nettó 300 millió forintos árbevételt. Természetesen az idén is növekedésre számítunk. A munkatársak létszáma is jelentősen változott. Jelenleg 22-23 munkatárssal dolgozunk, de volt már 40 fős stábunk is. A létszám sokszor függ egy-egy projekt nagyságától. Növekedésünket mutatja az is, hogy bár alapvetően debreceni cég vagyunk, öt évvel ezelőtt fiókirodát nyitottunk Budapesten. – Mennyire elterjedtek ezek a rendszerek? – A korábbi időszakban jobbára csupán a nagyobb cégek, vállalatok fordítottak erre figyelmet, most változóban van a piac és egyre több Magyarországon középvállalati kategóriába tartozó cég dönt úgy, hogy komolyabb irányítási rendszereket alkalmaz. Szerencsére az informatikai fejlesztéseket a kormányzat is fontosnak tartja, s több olyan operatív program is van, amely támogatja az informatikai beruházásokat. E téren az ország keleti fele is még fejlődő piacot jelent. – Számos cég foglalkozik informatikai fejlesztésekkel. Mekkora konkurenciával kell szembe nézniük? – Óriási a konkurencia. Nagy nevű multinacionális cégek is kínálnak hasonló rendszereket. Ahhoz, hogy a kis- és középvállalkozások piacán erősíteni tudjuk a pozíciónkat, partneri

szerződést kötöttünk az egyik legnagyobb multinacionális informatikai szállítóval, a SAP-pal, így a kelet-magyarországi régióban mi értékesítjük a SAP Business One vállalatirányítási rendszert. A másik lehető- Vojnits Tamás ség pedig a terjeszkedés. Gyakran teszik fel a kérdést, hogy egy informatikai cég miért nem nyugat felé terjeszkedik. Nos, ezzel kapcsolatban nincsenek jó tapasztalataink. Nagyon nehéz a magyar termékeket értékesíteni a nyugati piacokon. A konkurencia is indokolja, valamint stratégiai lépés is, hogy mi a déli és keleti irányokat jelöltük meg terjeszkedési irányként. Értem ezalatt a volt Jugoszlávia országait, Romániát, Ukrajnát. Szeretnénk Csehország és Lengyelország felé is nyitni. – Jelenleg éppen Szerbia-Montenegróban folyamatban van egy cég alapítása. Hol tartanak most és milyen tapasztalatai vannak eddig? – Rövid időn belül megtörténik a cég bejegyzése Szabadkán. Abban, hogy éppen ezen a területen indítottuk az első külföldi vállalkozást, a kamarának és az ITDH-nak is nagy szerepe van. Jelenleg is folynak tárgyalások Horvátországban, Bosznia-Hercegovinában, Macedóniában és Romániában is. Szabadkán egy 100 százalékban IFSZ tulajdonban lévő vállalkozást indítunk, amely az első időkben inkább képviseletként működik majd. A legfontosabb az, hogy ügyvéd közreműködésével lehet csak elkezdeni a cégalapítást. Első lépésként rendelkezni kell egy telephellyel, tehát címmel, ahová a vállalkozást bejegyezhetik. A kft.-t 500 euró alaptőkével meg lehet alapítani, ám elég az összeg felét letétbe helyezni, két év alatt kell feltölteni a törzstőkét 500 euróra. Ez az ottani vállalkozásokra is vonatkozik, célja, hogy a saját honi vállalkozások aktvitását is fokozza. A cégalapítás szabályai nagyjából azonosak az uniós normákkal, hiszen ezek az országok általában azt veszik alapul. Az adózás szempontjából is kedvezőbbek a kilátások. – Milyen nehézségekkel számol? – Azt látom, hogy egyelőre eléggé sajátos, és átláthatatlan a gazdaság szerkezete. Még tart a privatizáció, ám a tulajdonosi szerkezet más, mint nálunk. Sok céget a dolgozók vásárolnak meg, így nagyon sok MRP-tulajdonosi szerkezetű vállalat van. Ugyanakkor óriási a munkanélküliség. A legnagyobb problémát az jelenti majd, hogy még nincs igazán nagy becsülete a licenceknek, s addig, amíg ez ki nem alakul csak nyomott áron lehet értékesíteni a termékeket. Még nehezen fogadják el – hazánkban is hosszú ideig tartott – hogy a szoftverek, rendszerek árát a felhasználók száma is meghatározza. A változás lassú folyamat lesz. KE

5

M U N K AV É D E L E M Kizárhatják magukat a közbeszerzésből is... A jelenleg érvényben lévő munkaügyi jogszabályok szerint az a vállalkozó, akit munkaügyi bírsággal sújtottak, 2005 augusztusától nem vehet részt közbeszerzési pályázatokon. Arató Zoltán, a megyei munkaügyi felügyelet vezetője elmondta, hogy munkaügyi bírsággal legtöbbet azokat a munkáltatókat büntetik, akik „feketén” foglalkoztatták a munkavállalókat: azaz nem jelentették be, munkaszerződés nélkül alkalmazták, vagy éppen engedély nélkül foglalkoztattak külföldi munkavállalókat. Sőt olyan esetben is munkaügyi bírságot szab ki a hivatal, ha átminősített szerződéssel foglalkoztatják a dolgozót, ám az ellenőrzés során fény derül arra, hogy az alkalmazásban a munkajogviszony elemei vannak többségben. Amennyiben bebizonyosodik, hogy a munkáltató nem tett eleget az EMMA-rendszerbe történő bejelentési kötelezettségének, nem fizette a járulékokat a munkavállaló után, akkor az ügyet hivatalból át kell adni az Adó és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnak. Ilyen esetekben az adóhivatal eljárást kezdeményezhet a munkáltatóval szemben, amelynek akár szabadságvesztés is lehet a vége. Két esetben tekintenek el az eljárástól, ha a közteher-fizetési kötelezettség összege nem haladja meg az 50 ezer forintot, illetve az a vádirat benyújtásáig a munkáltató rendezte a tartozását. A 2005-ös 91. törvény alapján bevezették a munkáltatással összefüggő adócsalás fogalmát, amelyet akár nyolc évig terjedő szabadságvesztéssel is sújthatnak. Munkaügyi és munkavédelmi szabálytalanságokért büntethető természetes személy is, akivel szemben szabálysértési eljárást folytatnak le. A jogi személyekkel szemben viszont államigazgatási eljárás keretében hozzák meg a döntést. Mind a munkaügy, mind a munkavédelem terén a munkáltatóknak a jogszabályokban megfogalmazottak szerint kell eljárniuk. Ha ennek nem tesznek eleget, s az ellenőrzések során erre fény derül, számíthatnak a szankciókra. A munkaügyi bírságot általában abban az esetben rónak ki, ha a munkáltató több munkavállaló sérelmére követ el szabálytalanságokat. A büntetés mértéke 50 ezer forinttól 6 millió forintig is növekedhet. – A munkavédelem esetében objektív alapú bírságról beszélhetünk, azaz minden olyan esetben kiszabható, amikor a munkáltató veszélynek tette ki a munkavállalót. Ez a szankció – 2004. május 1-jétől – már egyetlen munkavállaló veszélyeztetése esetén alkalmazható, s a bírság összege 50 ezer forinttól 10 millió forintig terjedhet. Súlyosabb esetben a munkáltató ellen akár büntetőeljárást is kezdeményezhetünk – sorolta a legfontosabb tudnivalókat Arató Zoltán. Kalmár Erika KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

6

R É G I Ó – G A Z D A S Á G

I PA R J O G V É D E L E M

P É N Z F O R R Á S

VIP – segítség találmányok hasznosításához

A GVOP hatékonyabb pályázati rendszere

A Magyar Szabadalmi Hivatal a Vállalkozói információs programmal (VIP) azoknak a feltalálóknak kíván segítséget nyújtani, akik mögött nem áll tőkeerős vállalkozás, mely az új megoldás nyomán megvalósítaná, kifejlesztené, gyártaná és értékesítené a terméket. Ezért olyan partnert kell találniuk, aki hasznosítja a találmányt. A Magyar Szabadalmi Hivatal honlapján rendszeresen frissülő oldalak azoknak is hasznos ismereteket nyújthatnak, akik saját maguk kívánnak belevágni a hasznosításba. A Magyar Szabadalmi Hivatal honlapja: www.mszh.hu

M U N K AV É D E L E M Együttműködés a biztonságért A Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara gyakorlatias és rendszeres együttműködést sürget az OMMF megyei felügyelőségével a vállalkozók rendszeres tájékoztatása érdekében a munkavédelem, munkaegészségügy és a munkaügy területén. A kapcsolat elősegítendő a Kamara október 17-i elnökségi ülésén Arató Zoltán, a megyei felügyelőség igazgatója tájékoztatta a vállalkozókat a munkaügyi ellenőrzések aktuális kérdéseiről, a munkaegészségügy és -biztonság fontosságáról. Arató Zoltán elmondta, hogy az ellenőrzések egyik fő irányvonala a fekete munka elleni harc. Hangsúlyozottan arra a területekre figyelnek, ahol sok embert foglalkoztatnak és a munkavállalók veszélyhelyzetben vannak. A Kamara fontosnak tartja a vállalkozások tájékoztatását, a cégek részéről a mindenkori jogszabályok betartását és a munkavállalók biztonságát is. Az együttműködést a megyei felügyelőség tanácsadó hálózata mellett a Kamara munkavédelmi szakemberekből álló szakmai kollégiuma is segíti.

Egyed Géza, a GKM helyettes államtitkára, a Gazdasági Versenyképesség Operatív Program Irányító Hatóság vezetőjének döntése szerint a GVOP pályázati rendszere további egyszerűsítésekkel vált hatékonyabbá. Csökkent a támogatási szerződésekhez benyújtandó mellékletek száma, egyszerűsödött a kifizetések igénylése, továbbá bevezették a kkv-k körében legnépszerűbb prioritás esetében az egyszerűsített szerződésmódosító adatlapot. Egyszerűbb szerződéskötési folyamat A támogatási szerződések megkötésének folyamata 2005. szeptember 19-től a benyújtandó mellékletek számának csökkenésével hatékonyabbá vált. A jövőben nem szükséges a kedvezményezetteknek a szerződéskötéshez aláírási címpéldányukat ismételten beszerezni és mellékelni, amennyiben azt a szerződés aláírója már korábban csatolta a pályázathoz, és az aláírásra jogosult személye nem változott a szerződés megkötéséig. Ebben az esetben elegendő a kedvezményezettnek egy nyilatkozatot tennie arról, hogy az adatok nem változtak. Megszűnt és nem szükséges a kedvezményezetteknek banktitok kiadására vonatkozó felhatalmazó nyilatkozatot adni a számlavezető bank részére, továbbá megszűnt a biztosítékadási kötelezettségről szóló melléklet is. Korábban bekért dokumentum Készpénzfizetéses számlák esetében kiadási pénztárbizonylat és naplófőkönyv benyújtása Idegen nyelvű számla esetében hitelesített magyar nyelvű fordítás A támogatással beszerzett eszközök, szolgáltatások vagy építési beruházások átvételét, illetve megvalósulását alátámasztó teljesítésigazolás Pénzügyi teljesítését igazoló eredeti bankbizonylatok Rendelkező levél Tervezői és vállalkozói szerződések, megrendelések, árajánlatok és azok visszaigazolása Projekt előrehaladási jelentés Pénzügyi beszámoló

Munkavédelmi és tűzvédelmi tanácsadás (HBKIK) Munkabiztonsági kockázatértékelés 30-5450-106 A munkaadókat és munkavállalókat érintő jogszabályokról 20-9532-190 Környezetvédelmi foglalkozás, egészségügy 20-9539-145

Ingyenes Munkavédelmi Információs Szolgálat (OMMF) Munkahelyi biztonság 80-204-292 Munkahelyi egészség 80-204-264 Bányászati munkavédelem 80-204-258 KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

EU-n belüli országból szerzett gép esetén eredeti szállítólevél Személyi ráfordításokhoz kapcsolódó munkáltatót terhelő járulékok elszámolásának és kifizetésének bizonylatai

Ingatlan építés esetén a benyújtott számlák pályázati költségvetés szerinti megbontása GVOP 2.1.2 esetében: Minőségirányítási Kézikönyv Kísérőlevél és elszámolási bizonylatok összesítő listája Eszközbeszerzés esetén eszköz egyedi nyilvántartó lap

Kifizetési folyamat egyszerűsítése A támogatott GVOP pályázatok elszámolása esetében változott a kifizetések folyamata. A kifizetési igényléshez egységesen bekért dokumentumoknál a táblázatunkban látható egyszerűsítési intézkedéseket vezették be: Egyszerűsített szerződésmódosító adatlap A kkv-k körében legnépszerűbb prioritás esetében – GVOP 2. Kis- és középvállalkozások fejlesztése – 2005. szeptember 19-től egyszerűsített szerződésmódosítási eljárást vezettek be. A jövőben a kedvezményezettek megfelelő indoklással az egyszerűsített szerződésmódosító adatlap hiánytalan kitöltésével, cégszerű aláírásával és a közreműködő szervezet részére történő megküldésével kezdeményezhetik a támogatási szerződés módosítását az alábbi esetekben: • a kedvezményezett adataiban történő változás • meghatározott esetekben a támogatott projekt tárgyának illetve megvalósítási helyszínének megváltozása • a támogatott projekt kezdési illetve megvalósítási határidejének módosítása • bankszámlaszám-változás További kérdések megválaszolásában a szerződéskötésért felelős Magyar Vállalkozásfejlesztési Kht. munkatársai állnak a pályázók rendelkezésre. Bővebb információ a www.mvf.hu weboldalon.

Módosítás A jövőben a kifizetés igazolására elegendő önmagában a számla, megszűnik a pénztárbizonylat és naplófőkönyv benyújtása. Elegendő a főbb megnevezéseket a számlán lefordítani, nem szükséges a hitelesített magyar nyelvű fordítás Elegendő a számlán feltüntetni a teljesítést („teljesítést igazolom”), nem kellenek külön dokumentumok hozzá A bankkivonatok cégszerűen aláírt másolata elegendő Összevonásra került a számlaösszesítővel Elegendő a tervezői és vállalkozói szerződések egy másolati példányát egy alkalommal, az első elszámolásnál benyújtani. A megrendelések, árajánlatok és azok visszaigazolása nem szükséges. Elkészítése 3 havonta szükséges, a jövőben nem lesz minden kifizetés-igénylés kötelező melléklete. A kifizetéshez nem szükséges, csak a projekt lezárását követő 120 napon belül kell a kedvezményezettnek benyújtani A szállítólevél cégszerűen aláírt másolata elegendő Megszűnik abban az esetben, amennyiben cégszerűen aláírt nyilatkozatot készít a pályázó arról, hogy a projekttel összefüggő, munkáltatót terhelő járulékfizetési kötelezettségének eleget tett. A személyi ráfordításokhoz kapcsolódó alábbi dokumentumokat a pályázónak a jövőben nem kell beküldenie, ugyanakkor meg kell őriznie: • az illetmény számfejtésének bizonylatát; • a számfejtett illetmény kifizetését igazoló bizonylatot; • a számfejtett illetmény teljesítés-igazolását jelentő munkaidő nyilvántartást / jelenléti ívet; • a munkaszerződést vagy megbízási szerződést Megszűnik Megszűnik Megszűnik Megszűnik

Megjegyzés: A másolatnak minden esetben cégszerűen aláírt példánynak kell lennie!

R É G I Ó - G A Z D A S Á G

7

START-program Október 1-jétől lépett életbe a START-program, mely kiemelten támogatja a pályakezdő fiatalok elhelyezkedését. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium rövidebb távon ható új járulékkedvezmény kialakítására tett javaslatot, melyet az Országgyűlés elfogadott. Ez a program két éven át lehetőséget biztosít a munkáltatóknak a fiatalok foglalkoztatásához kötődő járulékkedvezményre. A START-kártya igénylése A START-kártya egy alkalommal váltható ki. A pályakezdő fiatal az adóazonosító jelét tartalmazó adóigazolvány mellé kiegészítő igazolványként igényelheti a START-kártyát a lakóhelye szerint illetékes APEH-igazgatóságnál. Az érvényességi időtartamon belül új kártya akkor igényelhető, ha az eredeti elveszett vagy megrongálódott, illetőleg névváltozásra került sor. Ki jogosult a START-kártya igénylésre? Az, aki a huszonötödik életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén a harmincadik életévét – még nem töltötte be, és tanulmányait befejezte, vagy megszakította, és első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt. Nem akadálya a kártya kiváltásának, ha valaki az iskolai szünetben már dolgozott, vagy a tanulói, illetve hallgatói jogviszony megszűnése után átmenetileg alkalmi munkavállalói könyvvel helyezkedett el. Meddig érvényes a START-kártya? Az érvényesség időtartama a kiállítástól számított két év, de legfeljebb a kiállítás keltétől az igénylő huszonötödik életévének – felsőfokú végzettséggel rendelkező igénylő esetén a harmincadik életévének – betöltéséig terjedő időszak, ha az rövidebb, mint két év. A munkáltató a kedvezménnyel érintett foglalkoztatás időtartama alatt köteles a START-kártyát megőrizni, és a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszűnésekor a kártyát visszaszolgáltatni. A munkaadót – a START-kártyával történő foglalkoztatás esetében – megillető járulékkedvezmény A START-kártyával rendelkező munkavállalók után a foglalkoztató az általános szabályoktól eltérő mértékű járulék fizetésére kötelezett. A kedvezmény alapjaként figyelembe vehető összegnek a felső határa meghatározott: az alap- és középfokú végzettséggel rendelkező, vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő esetében legfeljebb a minimálbér másfélszeres, felsőfokú végzettségű fiatal esetében a minimálbér kétszeres összegének megfelelő járulékalap után érvényesíthető a kedvezmény. Amennyiben a megadott összeghatároknál több juttatásban részesül a pályakezdő fiatal, illetve az ösztöndíjas foglalkoztatott, az összeghatáron felüli juttatás után a járulékfizetési kötelezettséget az általános szabályok szerint kell teljesíteni. A munkaadót a START-kártyával történő foglalkoztatás esetében járulékkedvezmény illeti meg a következők szerint: • a tételes egészségügyi hozzájárulás alóli mentesség, • a 3 százalékos mértékű munkaadói járulék, • 29 százalékos társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér 15%-ának, második évében 25 százalékának megfelelő fizetési kötelezettség. Átmeneti rendelkezések alkalmazása A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve családtag ápolását követően munkát keresők foglal-

koztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatottak járulékkedvezményéről a 2004. évi CXXIII. törvény rendelkezett, mely 2005. január 1-jétől hatályos. A törvény kilenc havi foglalkoztatás után teszi lehetővé a 90 000 forintos havi bruttó kereset után fizetendő társadalombiztosítási járulék felének a viszszaigénylését. Az említett jogszabály 2005. október 1-jétől módosul. Amennyiben a jogszabályi feltételeknek egyébként megfelelő pályakezdő fiatal még október 1-je előtt létesít munkaviszonyt, munkáltatója az addig hatályos szabályok szerint igényelhet támogatást utána. A pályakezdőnek a törvény hatálybalépésekor folyamatban lévő foglalkoztatására a kilenc hónapos foglalkoztatás megvalósulásáig, de legkésőbb 2006. július 1-jéig a foglalkoztatás megkezdésének időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni azzal, hogy a három hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamára az e törvény szerinti kedvezmény érvényesíthető. A számok tükrében Számítás alapján összehasonlítható a törvénymódosítás előtt és után igénybe vehető járulékkedvezmény: A 2005. szeptember 30-ig alkalmazásra kerülő, középfokú végzettséggel rendelkező pályakezdő a 2004. évi CXXIII. törvény rendelkezései alapján igénybe vehető járulékkedvezménye: A START-kártyával nem rendelkező pályakezdő havi bruttó munkabérének összege 90 000 forintban került megállapításra, a törvény által meghatározott igénybe vehető járulékkedvezmény alapjával azonos mértékben. A foglalkoztató által igénybe vehető kedvezmény alapja, járulékalapot képező jövedelem 90 000 Ft 29% + 3%-a = 28 800 Ft/hó. A kedvezmény mértéke: a 32%-os mértékű járulék összegének 50 százaléka: 14 400 Ft/hó. A 2005. október 1-jétől START-kártyával alkalmazásra kerülő, középfokú végzettséggel rendelkező pályakezdő a 2005. évi LXXIII. törvény rendelkezései alapján igénybe vehető járulékkedvezménye: A START-kártyával rendelkező pályakezdő esetében a bruttó havi munkabér összege 90 000 Ft. A jelenlegi minimálbér összege 57 000 Ft, melynek másfélszerese 85 500 Ft; ez az összeghatár jogosítja a munkáltatót a kedvezmények igénybevételére. A START-kártyával rendelkező pályakezdő foglalkoztatásának első évében a foglalkoztató a minimálbér másfélszeres összege után 15 százalékos mértékű járulék fizetésére kötelezett: 85 500 Ft a járulék fizetésének alapja, 15% a járulék mértéke, így a járulékfizetés összege 12 825 Ft, valamint a 90 000 Ft és a 85 000 Ft különbségét, a 4500 Ft-ot már 32 százalékos közteher terheli, azaz 4500 x 32% = 1440 Ft/hó. Ezek szerint a START-kártyával rendelkező pályakezdő után befizetésre kerülő közteher 14 265 Ft/hó. Járulékkedvezmény nem kerül visszaigénylésre, mivel a befizetésre kerülő járulék összege már a kedvezményes járulék mértékkel kerül megállapításra és befizetésre. Összegzés Az új törvény bevezetése kapcsán bekövetkezett változás a START-kártyás pályakezdő után a keletkező közteher befizetésének összegében van. A befizetett járulék kedvezmény visszaigénylésének már nem feltétele a meghatározott ideig történő foglalkoztatás, hanem a foglalkoztatás megkezdésétől kezdődően a befizetésre kerülő járulék összege a járulékkedvez-

ménnyel csökkentett értéken kerül befizetésre. A kedvezmény igénybevételének különbözősége abban van, hogy a foglalkoztató eddigiekben kilenc hónapon keresztül befizetett, majd egy összegben visszaigényelt, majd pedig a járulékbefizetés esedékességekor a csökkentett mértékű járulék közterhe kerül befizetésre. A bevezetésre kerülő iskolai végzettséghez rendelt minimálbér megállapítása a munkáltató közterheinek fizetését továbbiakban sem csökkenti, hanem növeli a jelenlegihez képest. A foglalkoztatás második évében a munkáltatót 25 százalékos mértékű járulék közterhének megfizetése terheli, a jelenlegi 32 százalékos mértékű járulék helyett, a megemelésre kerülő minimálbér alapján. Amennyiben a pályakezdő fiatal munkaviszonya 2005. október 1-jét megelőzően jött létre, a foglalkoztató a Pftv. szeptember 30- áig hatályos, rendelkezése szerinti támogatást igényelhet a foglalkoztatott pályakezdő után. A támogatás alapfeltétele – egyes kivételektől eltekintve – a 9 havi foglalkoztatás és azt követően további 3 havi foglalkoztatás vállalása. A támogatás 9 hónapra jár, a további 3 hónapra már igénybe vehető a START-program által nyújtott kedvezmény. A munkaadónak a kedvezményhez való joga akkor nyílik meg, ha a munkaerőpiactól tartósan távollevő személyt, legalább kilenc hónapon keresztül megszakítás nélkül foglalkoztatta. A munkaadó a járulékkedvezmény iránti igényét az Adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény költségvetési támogatásokra vonatkozó szabályai alapján, kilenc hónap megszakítás nélkül történő foglalkoztatást követően, egy összegben érvényesítheti. Kivételek A fentiektől eltérően rövidebb foglalkoztatás után is igényelhető a kedvezmény, ha a jogviszony a munkavállalónak felróható okból szűnt meg. E rendelkezés alkalmazása szempontjából a munkaerőpiactól tartósan távollévőnek felróható oknak kell tekinteni, ha a foglalkoztatásra irányuló jogviszony az alábbiakban felsorolásra kerülő okból kerül megszüntetésre: • munkáltatói rendkívüli felmondással, illetve fegyelmi büntetéssel, • a munkaerőpiactól tartósan távollévő személy képességeivel vagy a foglalkoztatásra irányuló jogviszonnyal kapcsolatos magatartásával összefüggő ok, illetve alkalmatlanság miatt, munkáltatói rendes felmondással, felmentéssel, • próbaidő kikötése esetén a munkaerőpiactól tartósan távollévő személy részéről azonnali hatállyal, • a munkaerőpiactól tartósan távollévő személy részéről történő rendes felmondással, lemondással, • a munkaerőpiactól távollévő személy részéről jogellenesen, • a munkaerőpiactól távollévő személy jogellenes rendkívüli felmondásával, illetve rendkívüli lemondásával kerül megszüntetésre, vagy • a munkaerőpiactól tartósan távollévő személy halála miatt szűnik meg, feltéve, hogy a halál bekövetkezése miatt a munkaadó kártérítési felelőssége nem áll fenn. A kedvezmény a munkaadót a foglalkoztatás utolsó napjáig illeti meg, ha a foglalkoztatásra irányuló jogviszony a munkaerőpiactól tartósan távollévőnek felróható okból kilenc hónap foglalkoztatást megelőzően szűnt meg. (Forrás: a 2005 évi LXXIII. törv.) A 2005. évi LXXIII. törvény 4. §-a alapján a Magyar Államkincstár október 1-jétől megnyitotta a 10032000-06056346 számú (APEH START-kártya kedvezményes járulékbefizetések beszedési számla) költségvetési számlát. (Szerk.) KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

8

S Z A K K É P Z É S

Amit a tanulószerződésről tudni kell Azon tanulóknál, akik a 2005–2006 tanévtől kezdik a szakképző évfolyamot s a teljes gyakorlati idejüket gazdálkodó szervezetnél töltik, kötelezővé vált a tanulószerződés megkötése, mellyet legkésőbb az iskolai beiratkozásig kell megkötni. Szeptemberig 1350 db tanulószerződést vett nyilvántartásba a Kamara. A tanévkezdés után beérkező szerződések feldolgozása folyamatosan történik. Ezek a későn kötött szerződések már problémát jelentenek az iskolák számára, mivel nem tudják statisztikai jelentésüket elkészíteni, illetve a vállalkozások nem tudják költségeiket elszámolni, amíg a szerződés nyilvántartásba vétele meg nem történik.

Ki köthet tanulószerződést? 1. Az a gazdálkodó, aki rendelkezik a szakma elsajátításához szükséges tárgyi feltételekkel, megfelelő szakképesítéssel rendelkező gyakorlati oktatóval. A gazdálkodó szervezet arra vállal kötelezettséget, hogy a tanuló számára – egészségvédelmi szempontból biztonságos munkahelyen – egységes szakmai követelményeknek megfelelő gyakorlati képzésről és nevelésről gondoskodik. Illetve rendelkezik a szükséges dokumentumokkal (foglalkozási napló, tanulói munkanapló, szakmai és vizsgakövetelmények, taneszközjegyzék, munkavédelmi napló). 2. Az a tanuló köthet, aki a közoktatási törvényben előírt tankötelezettségének eleget tett, továbbá a szakképesítésre előírt előképzettségi és egészségügyi feltételeknek megfelel. A tanulószerződésben a tanuló arra vállal kötelezettséget, hogy a gazdálkodó szervezet képzési rendjét megtartja, a képzésre vonatkozó utasításait végrehajtja. A szakmai gyakorlati ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja, a biztonsági, egészségügyi és munkavédelmi előírásokat megtartja. Nem tanúsít olyan magatartást, amellyel a gazdálkodó szervezet jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Miért érdemes tanulószerződést kötni? A gazdálkodó szervezetek szempontjából: • A gyakorlati képzés biztonságossá tehető, biztosítható a központi követelményeknek megfelelő, de a helyi igényeket is kielégítő szakképzett munkaerő. • A gazdálkodó szervezet az éves adóalapját tanulónként havi 11 400 Ft-tal csökkentheti. • A pénzbeli juttatással jobb tanulmányi eredmény elérésére és szorgalmasabb munkavégzésre ösztönözheti a tanulót. • A tanulószerződés a szakképesítés megszerzését követően a tanulónak nem jelent munkavállalási kötelezettséget a gazdálkodó szervezetnél, de ugyanakkor a gazdálkodó szervezetet sem kötelezi a munkaviszony létesítésére. A tanulók szempontjából: • A szerződés által biztosítottá válik a tanuló, s gyakorlati ideje beszámít a nyugdíjába. • Munkájáért pénzbeli juttatást kap. • Az illetékes kamarák által ellenőrzött körülmények között sajátíthatja el a szakmát. KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

A tanulószerződésnek tartalmaznia kell • a gazdálkodó szervezet megjelölését és a tanuló személyi adatait; • az OKJ-vel azonos módon a szakképesítés megnevezését és a képzési időt; • a gyakorlati képzés helyét, kezdő időpontját, az elméleti képzést biztosító iskola nevét; • a jogszabályban rögzített tanulónak adandó pénzbeli juttatás összegét; • a gazdálkodó szervezet cégszerű aláírását, a tanuló aláírását; • a szerződéskötés dátumát. A szerződéskötés folyamata 1. Tanulószerződés kötési igény benyújtása 2005. december 31-ig az illetékes területi gazdasági kamarához. 2. A gazdálkodó szervezet gyakorlati képzésre való alkalmasságának elbírálásában és a gyakorlati képzés rendszeres ellenőrzésében az illetékes területi gazdasági kamara és a a tanuló szakmai elméleti képzését ellátó szakképző iskola részt vesz. Az ellenőrzést követően, annak eredményéről a kereskedelmi és iparkamara határozatot állít ki. 3. A kamara által kiadott határozat kézhezvétele után megköthető a tanulószerződés, legkésőbb az iskolai beiratkozásig. A tanulót megillető juttatások Pénzbeli juttatás A díjazás tanulószerződéssel rendelkező tanuló esetén, nem lehet kevesebb a Szakképzési törvényben meghatározott tanulószerződés alapján kötelezően fizetendő pénzbeli juttatás mértékénél. Ennek minimális összege évfolyamonként változó: I. félév

II. félév

I. évfolyamában

15,00%

16,50%

II. évfolyamában

18,15%

20,00%

III. évfolyamában

22,00%

24,20%

A díjazás összegét arányosan csökkenteni kell, ha a tanuló a gyakorlatról bármilyen ok miatt távol marad, illetőleg, ha az összefüggő szakmai gyakorlat időtartalma egy hónapnál rövidebb, vagy arányosan növelni kell, ha az összefüggő szakmai gyakorlat időtartalma egy hónapnál hosszabb. Étkezési hozzájárulás A tanuló részére köteles a gazdálkodó szervezet egyszeri kedvezményes étkezést, vagy az étkezési költségekhez természetbeni hozzájárulást biztosítani. Ha a gazdálkodó szervezet a tanuló részére természetbeni hozzájárulást (étkezési utalvány, jegy stb.) biztosít, annak értéke nem lehet kevesebb a dolgozóknak juttatott étkezési hozzájárulás adómentes összegénél. Útiköltség-térítés • Útiköltség-térítés jár a tanulónak a lakóhelyéről a tanulmányok alatti vizsgára, a szakmai vizsgára, illetőleg a beszámolóra és vissza történő utazásához, ha azok megszervezésére nem a szakképző iskola székhelyén,

vagy nem a tanuló állandó gyakorlati képzési helyén kerül sor. • Az útiköltség-térítést – eltérő megállapodás hiányában – a gyakorlati képzést szervező fizeti. • A gazdálkodó szervezet az (1) bekezdésben foglaltakon felül megtérítheti a tanulónak a lakóhelyéről a gazdálkodó szervezet gyakorlati képzési helyére és vissza történő utazás költségeit is, ha az a helyi tömegközlekedési eszközökkel nem érhető el. • Amennyiben a tanuló gyakorlati képzése nem az állandó gyakorlati képzési helyen, hanem azon kívül valósul meg, a tanulót utazási költségtérítés vagy a gyakorlati képzést szervező által használatos eszközökön történő térítésmentes utaztatás illeti meg. Egyéb kötelező juttatások • alapvető higiénés feltételek biztosítása • tisztálkodási eszköz (szappan, kéztisztító krém) • ugyanolyan munkaruha, egyéni védőeszköz, védőital, mint a vele azonos munkahelyen ill. munkafeltételek között foglalkoztatott munkavállalóknak.

A szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható költségek Az a hozzájárulásra kötelezett, aki gyakorlati képzés szervezésével teljesíti hozzájárulási kötelezettségét, a gyakorlati képzés szervezésére irányuló első együttműködési megállapodás vagy tanulószerződés megkötését követő 30 napon belül köteles az Oktatási Minisztérium Alapkezelő Igazgatóság (1374 Bp. Pf. 564.) bejelentkezni. A bejelentkezés feltétele a felmerülő költségek elszámolásának. Elszámolható költségek • A tanulószerződés alapján kifizetett díjazás legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér (minimál bér) 50%-áig és járulékai. • Munkaruha, egyéni védőeszköz, • tisztálkodási eszköz, • kedvezményes étkeztetés, • valamint a vizsgáztatásával és az ideiglenes átirányításával kapcsolatban felmerült útiköltség-térítés összege számla alapján, illetve a szállásköltség-térítés tanulónként 1000 Ft összeghatárig. • A tanuló javára megkötött kötelező felelősségbiztosítás, valamint a tanuló rendszeres orvosi vizsgálatáról való gondoskodás költsége. • A gyakorlati vagy szakoktató díjazása. • 11 400 Ft/tanuló/tanév anyagköltség is elszámolható. Kapcsolódó joganyagok: • 1993. évi LXXVI. törvény a szakképzésről • 4/2002 (II. 26) OM rendelet Az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól • 2003 évi. LXXXVI tv. a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról • 13/2004 (IV. 27) OM rendelet a 2003 évi. LXXXVI. tv végrehajtásáról Köblös Kornél

S Z A K K É P Z É S

A szakképzés jelene és jövője Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és Pokorni Zoltán, a Fidesz-M. P. Sz. Országgyűlési Képviselőcsoport Oktatási Kabinetjének vezetője megbeszélést folytatott, október 19-én a szakképzés jelene és jövője kérdésében. A közös alapelvekről, a legfontosabb problémák felvetéséről és a szakképzés presztízsének lehetséges javításáról az alábbiak tájékoztatnak. Közös pontok, alapelvek • A közoktatás, a szakképzés és a felnőttképzés közös irányítása célszerű, azaz egy tárcához indokolt tartozniuk. • A szakképzés irányítását regionális szintre kell emelni. Ez történhet jogszabályi eszközökkel vagy a „puha közigazgatás” eszközrendszerével. • Munka- és felelősség-megosztás (iskolai intézményrendszer – vállalkozások – kamara), a kamarák szerepének erősítése, pl. a képzések ellenőrzése terén. • Az iskolarendszerű szakképzés feladata a gazdaság hosszabb távú céljaihoz illeszkedő munkaerő képzése a tanulószerződés jogintézményének erősítésével. • A felnőttképzés feladata egyrészt az aktuális munkaerő-piaci elvárásoknak történő megfelelés segítése, másrészt a munkaerőpiacról kiszorultak „helyzetbe hozása”. Legfontosabb problémák • A szakképzés – különös tekintettel a fizikai munkával járó szakmák – alacsony presztízse. Ennek okai sokrétűek: általánosító negatív vélemények (rossz munkakörülmények, alacsony jövedelmek), vélt vagy valósan alacsony munkahelyi biztonság, sok esetben vállalkozási kényszer.

• A gyakorlati képzéssel kapcsolatos gondok, pl.: a lényegében gyakorlat nélküli felsőfokú szakképzés, tanműhelyi oktatás, illetve tanuló szerződéssel történő képzés. • Nem kellően differenciált támogatás, mint pl. a tanműhelyi oktatás illetve a tanuló szerződéssel végzett gyakorlat ösztönzése; több mutató – elhelyezkedés, hiányszakmák, a regionális elképzelésekkel való összhang – megjelenítése. • A szakképzés és felnőttképzés kapcsolata, illetve annak hiányosságai: megduplázott intézményrendszer és a nem hatékony fejlesztési források felhasználása. • Értékelni kell a kipróbált programokat (magyar ZEP, TISZK, második szakképzés ingyenessége), majd dönteni kiterjesztésükről. • A 9-10. osztályos gyakorlati képzés erősítése. A szakképzés lehetséges célcsoportjai Nem a felsőoktatással való szembeállítás a helyes út, hanem a szakképzésbe bevonhatók körének pontos meghatározása és elérése. Egy új szakképzés-politika lehetséges célcsoportjai: • a szakközépiskolában végzett, de tovább nem tanuló érettségizett diákok • a szakiskolai képzésben résztvevők megtartása és végzettséghez juttatása • a munkaerőpiacról kiszorultak. A szakképzés presztízse Javítható, ha a szülők tudják, hogy • biztos munkalehetőséget jelenthet • milyenek a valójában a munkakörülmények • tisztességes és legális jövedelmet biztosíthat.

9

LEGYEN MESTER A SZAKMÁJÁBAN A Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara az alábbi mesterszakmákban szervez mestervizsgára felkészítő tanfolyamot:

• asztalos • autóvillamossági szerelő • cukrász • fodrász • karosszérialakatos • kárpitos • kozmetikus • pincér • szakács • szobafestő-mázoló és tapétázó A mesterképzésre jelentkezés folyamatos, melynek feltételeiről a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara székházában (4025 Debrecen, Petőfi tér 10.), illetve az (52) 500-741-es telefonszámon érdeklődhet. Intézmény akkreditációs lajstromszám: 0870 Felnőttképzést folytató intézmény nyilvántartásba vételi szám: 09-0052-05

Lépés a mestervizsga felé

A Kamara pedagógiai ismeretek mestervizsgára felkészítő tanfolyamának szóbeli részmestervizsgája október 15-16-án, a Discimus Üzleti Akadémián zajlott, ahol 14 mesterszakma képviseletében 66 mesterjelölt tett sikeres vizsgát. KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

10

R É G I Ó - G A Z D A S Á G

Euró bevezetése: 2010 vagy halasztás? • Az Európai Unióhoz történő csatlakozásáról szóló szerződés kihirdetéséről – 2005: CVII. tv. • A felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény módosításáról – 2005: CVI. tv. • A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról rendelkező 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet módosításáról – 7404 219/2005. (X. 13.) Korm. r. • Az egyes termékek kiegészítő oltalmára vonatkozó európai közösségi rendeletek végrehajtásához szükséges szabályokról szóló 26/ 2004. (II. 26.) Korm. rendelet módosításáról – 7409 221/2005. (X. 13.) Korm. r. • A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvénnyel összefüggő, egyes foglalkoztatási és munkaügyi ágazati feladatokat érintő kormányrendeletek módosításáról – 7414 225/2005. (X. 13.) Korm. r. • A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény hatálybalépésével összefüggő, egyes környezetvédelmi és vízügyi ágazati feladatokat érintő kormányrendeletek módosításáról – 7418 228/2005. (X. 13.) Korm. r. • Az élelmiszerek jelöléséről szóló 19/2004. (II. 26.) FVM–ESZCSM–GKM együttes rendelet módosításáról – 7425 M–EÜM–GKM 90/2005. (X. 13.) FVM–EüM • A betétdíj alkalmazásának szabályairól – 209/ 2005. (X. 5.) Korm. r. • A környezetvédelmi termékdíj-mentesség, a termékdíj visszaigénylésének és átvállalásának, valamint a használt gumiabroncs behozatalának feltételeiről – 211/2005. (X. 5.) Korm. r. • A személyes fogyasztásra szánt állati eredetű termékek behozatalának szabályozásáról – 87/2005. (X. 1.) FVM-PM e.r. • A START-kártya felhasználásának, a járulékkedvezmény érvényesítésének, továbbá elszámolásának részletes szabályairól – 31/2005. (IX. 29.) PM r. • Az Iparjogvédelmi Szakértői Testület szervezetéről és működéséről szóló 270/2002. (XII. 20.) Korm. rendelet módosításáról – 204/2005. (IX. 28.) Korm. r. • Az elektronikus hírközlési szolgáltatásokhoz szükséges azonosítók lekötésének és használatának díjáról – 11/2005. (IX. 28.) IHM r. • Az általános forgalmi adóról szóló 1992. évi LXXIV. törvény módosításáról – 2005: XCVII. tv. • A felszolgálási díj mértékének megállapításáról, valamint a felszolgálási díj alkalmazásának és felhasználásának szabályairól – 71/2005. (IX. 27.) GKM r. • A vendéglátó üzletek kategóriába sorolásáról, valamint ártájékoztatásáról szóló 43/1998. (VI. 24.) IKIM rendelet módosításáról – 72/2005. (IX. 27.) GKM r. KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara legutóbb 2004 januárjában elemezte az euró időzítésének lehetőségeit. Az euró-bevezetés előkészítésének kettős folyamatáról szólva, javasoltuk, hogy • modellezni kell az euró hatásmechanizmusait, a vállalkozói szférára gyakorolt hatásokat és a reakciókat; • az ERM-2 megismertetése és elfogadtatása, az alkalmazáshoz/bevezetéshez szükséges társadalmi és vállalkozói támogatás biztosítása érdekében széles körben célcsoportokra felépített tájékoztató és ismertető akciókat kell szervezni (a csatlakozási kampány pozitív és negatív tapasztalatait is felhasználva). Rámutattunk arra, hogy • a labilis és változékony egyensúlyi pozíciók, illetve a spekulatív tőke viselkedése miatt változik az általa vásárolt államkötvények állománya – a változások jelentős árfolyam-kilengéseket idéznek elő. Minél közelebbi az euró bevezetése, a helyi valuták annál hajlamosabbá válnak a felértékelődésre és fordítva – minél távolabbi, annál inkább gyengülésre kell számítani; • az euró bevezetéséhez szükséges kritériumok teljesítésére való felkészülés időszakában erősen korlátozódik a gazdaságpolitika mozgástere; • ha céldátum 2010-lenne, akkor évi fél százalékponttal kellene csökkenteni az államháztartás hiányát, ami könnyebben teljesíthető és nem lenne szükség radikális megszorító intézkedéscsomagra. Másfél évvel ezelőtti elemzésünkben tehát feltételeztük, hogy az euró későbbi – mondjuk 2010es – bevezetése esetén a következő két-három évben viszonylag számottevő összeget lehetne a gazdaságfejlesztés finanszírozására fordítani. Ez a lehetőség időközben szertefoszlott és esetleges további halasztás esetén sem tér vissza. A modellezés és a tájékoztató-akciók egyaránt elmaradtak, a bejelentett 2008-as időpontot módosítani kellett 2010-re, miközben eltűntek a 2004 elején még a 2010-es céldátumhoz feltételezett előnyök. Az euró bevezetésének kérdései A közvélemény előtt ma úgy állítják be, mintha az euró későbbi bevezetése lenne a gyorsabb gazdasági növekedés feltétele. Bár lehet ilyen jellegű összefüggés is, ma Magyarországon nem ez az igazi kérdés. Az igazi kérdés a maastrichti kritériumok teljesítése, ami csak az államháztartási reform alapján lehet reális. A reformfolyamatok elindítása halaszthatatlan, e nélkül biztosra vehető a 2010-es céldátum eltolása. A belépéskori árfolyam megfelelő kialakítása a vállalkozók és a gazdaság egésze szempontjából is nagyon lényeges. Fel kell mérni, hogy különböző árfolyamszintekhez milyen export és import, milyen tőkemozgások tartozhatnak (figyelembe véve a várható ár- és költségváltozásokat is). Az euró bevezetésének várható hatásai: • az ERM-2 mechanizmusába lépéstől (2010-es belépésnél 2008-tól) kezdve esetleges spekulatív támadás esetére az EU részben kötelezettséget vállal a magyar árfolyam-politika támogatására; • Magyarország többé nem lehet célpontja a nemzeti valuta elleni spekulatív támadásoknak; • a spekulációs veszély megszűnésével jelentősen csökkenjenek a jegybanki tartalékszint és tartalékolás költségei; • megszűnnek a tranzakciós költségek − GDP

0,15%-a, de visszaesnek a pénzteremtésből származó bevételek − kb. GDP 0,25%-a; • csökkennek az államháztartás kamatkiadásai − kb. GDP 1%-a; • a növekedés többlet-lehetőségei meglehetősen bizonytalanok. Az euró-zóna tagországai közötti kereskedelem erősödésétől várható többletet alapvetően a régi zóna-országok jelenleg nem túl rózsás növekedési kilátásai határozzák meg; • a zóna-országok lassú növekedése nem könnyíti meg az export dinamizálását, az euró-zóna súlya már ma is túlzott Magyarország külkereskedelmében. A konvergencia-programot ennek jegyében kell felülvizsgálni, beépítve a szükséges teendőket és a nyitott kérdéseket legyenek azok módszertani, elszámolási vagy technikai jellegűek. Fel kell hívni a figyelmet a Stabilitási és Növekedési Paktum növekedést visszafogó hatásaira is. Az euró-zóna elmúlt 5 évi fejlődése azt mutatja, hogy a tartósan alacsony deficit a növekedés egyik korlátjává válhat. 3%-os deficit és 50-60%-os adósságállomány mellett az államháztartás ún. elsődleges egyenlege legfeljebb 0,1-0,5%-os deficitet érhet el, vagyis az állam annyit költ, amennyit beszed. Csak a bevételeiből gazdálkodó költségvetési politika esetén az állam fejlesztésekre nem tud költeni – azaz lelassul a növekedési ütem. Nagy kérdés, hogy az Európai Bizottság mikor látja be, hogy nincs esély a lisszaboni stratégia megvalósítására, a térség dinamizálására, ha továbbra is mereven ragaszkodnak a tartalmilag helyes és fontos kritériumokra más időkben és más feltételek mellett rögzített mértékekhez. Ennek szorgalmazása elengedhetetlen feladat. Az összes nehézség ellenére mindent el kell követni azért, hogy az eurót 2010-ben be lehessen vezetni Magyarországon. Hogy ez milyen áldozatokat követel és az áldozatok hogyan tehetők elviselhetővé a lakosság és a vállalkozások számára, ezt kell sürgősen felmérni és a következményeket meghatározni. A 2010-es céldátum betartásának feltétele, hogy a konvergencia kritériumokat Magyarország határidőben teljesítse, ami reálisan csak akkor képzelhető el, ha ezzel párhuzamosan az államháztartás reformjára is sor kerül. A kettő nem választható el egymástól. Az euró bevezetésének hatásai Előnyök • Magasabb növekedés az euró-zónába irányuló export bővülése miatt − évi 0,5-1,0%-os többlet (MNB) • Átváltási költségek megszűnése − GDP 0,15%a, az állami kamatkiadás csökkenése − GDP 1%-a • 20-25 milliárd dolláros vagy a fölötti tartalékszint szükséges − költsége a GDP 0,2%-ára becsülhető. Hátrányok • Az erős forint tartóssá válása miatt gyengébb versenyképesség − öt éves időszakban évi 0,10,2% GDP ütemcsökkenés • Pénzteremtésből származó (seigniorage) bevételek csökkenése − GDP 0,25%-a • 20-25 milliárd dolláros vagy a fölötti tartalékszint szükséges − költsége a GDP 0,2%-ára becsülhető. MKIK

R É G I Ó – G A Z D A S Á G

Jó tudni! Azon vállalkozóknak, akik a személygépkocsi költségeinek elszámolásakor az APEH által megadott üzemanyagárakat alkalmazzák, az alábbi árváltozásokat kell figyelembe venni 2005. adóévben. Időszakonkénti árak Ft/liter Üzemanyag fajta

01. 01– 03. 31.

04. 01– 06. 30.

07. 01– 09. 30

10. 01– 12. 31.

Ólmozatlan benzin ESZ 95-ös

234

247

265

288

Ólmozatlan benzin ESZ 98-as

243

256

276

297

Gázolaj

229

242

256

274

Keverék

234

247

267

290

Jegybanki alapkamat alakulása: 2005. szeptember 20-tól 2005. augusztus 23-tól 2005. július 19-től 2005. június 21-től 2005. május 24-től 2005. április 26-tól 2005. március 30-tól 2005. február 22-től 2005. január 25-től 2004. december 21-től

6,00 % 6,25 % 6,75 % 7,00 % 7,25 % 7,50 % 7,75 % 8,25 % 9,00 % 9,50 %

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló törvény (Ket.) A 2004. évi CXL törvény 2005 november 1-jén hatályba lépésével egyidejűleg az államigazgatási eljárás általános szabályairól szóló 1957. évi IV. törvény (Áe.) hatályát vesztette. Mivel az Áe. a többszörösen módosított adózás rendjéről szóló törvény 2003. évi XCII. törvény (Árt.) mögöttes szabályaként alkalmazandó az adózással kapcsolatos eljárásokban, szükségszerűvé válik, hogy az Art. és a Ket. szabályai összehangolásra kerüljenek. A Ket. hatályba lépésével néhány új jogintézmény is bevezetésre került (pl. újrafelvételi eljárás), illetőleg már eddig is leszabályozott kérdéseket is módosítottak (pl. méltányossági eljárás stb.) A Ket. elnevezésben is különbséget tesz az érdemi és eljárási kérdésekben hozott döntés között. Az előbbieket határozatnak, az utóbbiakat végzésnek nevezi, ezáltal is kifejezésre juttatva a kétféle döntés közötti eltéréseket. Az Art. átveszi a Ket. hatósági döntésekre vonatkozó fogalomhasználatát. Az Art. 2005. július hónapi módosításai Az iratbetekintés korlátozása: Az adózó nem tekinthet be az adóhatóság, illetőleg a felettes szerv döntési előkészítéssel összefüggő belső levelezésébe, a határozat (végzés) tervezetébe, illetve az iratnak azon részébe, amelyeknek megismerése a más személyre vonatkozó, adótitkot érintő rendelkezésekbe ütközik. (Ket. 68. §. (2) bek.) Az adóigazgatásban az illetékfizetés elmaradásának hatása az eljárás lefolytatására: A Ket. alapján megszüntethető az első fokú eljárás többek között abban az esetben is, ha az eljárási illetéket vagy igazgatási szolgáltatási díjat az ügyfél a felhívás ellenére sem fizette meg és költségmentességben sem részesült. (Ket. 31. 31. §. (3) bek.) Az új törvényi előírás szerint a felszólítást követő 8 napon túl az adóhatóság határozat útján mulasz-

tási bírságot állapít meg az adózó részére és annak behajtásáról is intézkedik (Itj. 73.§. (3) bek.). A fentiek bevezetése több szempontból indokolatlan lenné ezért, az Art. – a Ket. 13. §. (2) bek. b., pontjában adott felhatalmazás alapján – felülírja Ket. vonatkozó rendelkezéseit és kimondja, hogy a hatósági eljárás lefolytatásának nem akadálya az eljárási illeték megfizetésének elmulasztása (Art. 120. §. új (6) bek.) Hatósági eljárásnak az adózó kérelmére való felfüggesztésének korlátozása: A tv. által előírt feltételek teljesítése esetén lehetőség van ezek után is az ügyfél indokolt kérelmére az elsőfokú eljárást az eljáró szervnek felfüggeszteni (Ket. 32 .§. (3) bek.), kivéve ha a hatósági eljárás hivatalból indul meg. (Art. 120. §. új (5) bek.) A fellebbezésre vonatkozó szabályozás teljes körűvé tétele: A Ket. a közigazgatási határozat (érdemi kérdésekben hozott döntés) esetében általánossá teszi, míg a közigazgatási végzés (eljárási kérdésekben hozott döntés) esetében csak akkor biztosítja az önálló jogorvoslatot, ha azt a törvény megengedi. Ennek értelmében az Art. fellebbezésre vonatkozó szabálya új rendelkezésekkel egészül ki, egyrészt taxatív módon felsorolja az önálló fellebbezéssel megtámadható végzések körét. (pl. az elsőfokú eljárást felfüggesztő, eljárást megszüntető végzés, az eljárási bírságot kiszabó végzés stb.) másrészt kimondja, hogy az ebbe a körbe nem tartozó végzések ellen kizárólag az eljárást lezáró határozat ellen benyújtott fellebbezésben kérhető jogorvoslat. A fellebbezési határidő hossza nem változott (15 vagy 30 nap). Az Art. – a Ket. vonatkozó rendelkezéseire tekintettel – kimondja, hogy a fellebbezésre jogosult a fellebbezési határidőn belül a fellebbezési jogáról lemondhat, illetőleg a lemondó nyilatkozat nem vonható vissza. Ebből következik, hogy a határozat jogerőssé és végrehajthatóvá válik (Art. 136. §.). Az utólagos adómegállapítás során hozott határozat ellen benyújtott fellebbezés esetén – tekintettel az ilyen jellegű ügyek bonyolultságára – az adóhatóságnak a megalapozottabb döntés biztosítása érdekében a határozat meghozatalára 60 nap áll a rendelkezésre. A törvényi előírás szerint a fellebbezést határozattal kell elbírálni, ha azt határozat ellen terjesztették elő, illetőleg végzéssel akkor, ha végzés ellen nyújtották be. (Art. 138. §. (1) bek.) A felterjesztés határideje felügyeleti intézkedés esetén: Az Art. felügyeleti intézkedésre vonatkozó szabályai felülírják a Ket. rendelkezéseit, tehát azokat az adóigazgatási eljárás során nem kell alkalmazni. A felügyeleti rendelkezésre vonatkozó új szabály szerint az iratoknak a felettes szervhez való felterjesztésnek határideje 15 nap és ennek az ügyintézési határideje 30 nap. Az utólagos adómegállapítással kapcsolatban benyújtott felügyeleti intézkedés iránti kérelem esetében 60 napos határidőt biztosít az eljáró szervnek abban az esetben, ha a kérelmet érdemben bírálja el. Az eljáró szervnek jogában van kellő törvényi indoklás alapján érdemi vizsgálat nélkül elutasítani, ekkor ugyanis az általános ügyintézési határidő az irányadó. A határidő kezdő időpontja a kérelemnek az eljárásra hatáskörrel és illetékességgel rendelkező hatósághoz történő megérkezés napja. (Art. 141.§. új (2) bek.) Hodosi György

11

A P E H A felszolgálási díj járulékai Járulékalapot képező jövedelemnek minősül a felszolgálási díj október 1-jétől, mely után a foglalkoztató az általános szabályoktól eltérően 15 százalékos nyugdíjbiztosítási járulékot fizet, amely magában foglalja a nyugdíjjárulékot is. A felszolgálási díj után magánnyugdíj-pénztári tagdíjat nem kell fizetni. A járulékot, illetve a fizetési kötelezettséget a foglalkoztató havonta állapítja meg, a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig fizeti meg és a rá egyébként vonatkozó havi, negyedéves, éves bevallásában vallja be.

A bankszámlanyitási kötelezettségről Az adózás rendjéről szóló törvény módosítása értelmében az adózónak január 1-jétől nem kell külön bejelentenie az adóhatóság felé a pénzforgalmi bankszámláját, az adóhatóság az adózói számlaszámokat ezen túl a hitelintézetek adatszolgáltatása alapján veszi nyilvántartásba. A bankszámlanyitásra kötelezett adózónak változatlanul legalább egy belföldi pénzforgalmi bankszámlával kell rendelkeznie. A bankszámlanyitási kötelezettség tehát továbbra is fennáll. Az adóhatóság a rendelkezésére álló adatok alapján rendszeresen ellenőrzi adózók bankszámlanyitási kötelezettségének teljesítését, s minden esetben felszólító levelet küld azon adózók részére, akiknek az adóhatóság által nyilvántartott adatai között az adószám közlésétől számított 30 napon túl nem szerepel pénzintézeti adatszolgáltatás folytán legalább egy nyitott belföldi pénzforgalmi bankszámlaszám.

Egyéni vállalkozások optimális adóztatása 2005-ben Idén is a különféle tevékenységet folytató adóalanyoknak nagyon fontos figyelembe venni minden legális lehetőséget annak érdekében, hogy a megszerzett jövedelme után optimális legyen adófizetési kötelezettsége. A téma részletes kifejtése megtalálható a HBKIK honlapján: www.hbkik.hu

APEH-ügyfélszolgálati hely Nyíradonyban Nyíradony Város Önkormányzatának Képviselőtestülete indított kezdeményezése összhangban állt az adóhivatal kiemelt céljaival, azaz ügyfélközpontú működés és a szolgáltató jelleg erősítése. 2005. október 21-től működik a kihelyezett ügyfélszolgálati hely minden pénteken 8.30-11.30 között Nyíradonyban, az Árpád tér 8. szám alatt, a Belvárosi Üzletház emeletén. A kihelyezett ügyfélszolgálati irodában a következő szolgáltatásokat nyújtják: szóbeli tájékoztatás, beadványok átvétele, csekk-kiadás, adókártya ügyintézés, adó-, jövedelem-, illetőség igazolási kérelmek átvétele, adóbejelentkezési-, változásbejelentő lapok átvétele, bevallások átvétele. Az új ügyfélszolgálati hely segítséget nyújt a térségben élő magánszemélyek és vállalkozások adózással kapcsolatos problémáinak megoldásához. KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

12

Ü Z L E T I

É L E T

Női vállalkozói klub indul megyénkben „Job(b) a nőknek, legyen munka a nőknek!” címmel komplex programot indít egy debreceni civil szervezet, a Lépéselőny Egyesület, Európai Uniós és hazai támogatással. Egy női vállalkozó ma azzal szembesül, hogy nincsenek kitaposott karrierutak. Ezen kíván segíteni a projekt, mely több partner összefogásával tesz erőfeszítéseket a nők „helyzetbe hozására”: hasznos tudáshoz, tapasztalatokhoz, naprakész információkhoz juttatja őket. A programban workshopok, képzések, tréningek és egy színes palettájú női vállalkozói klub szerepel, mellyel a már vállalkozó nők tevékenysége erősíthető. A nőknek késznek kell lenniük a felelősség vállalására. Számos szakmában a nők jelentős arányban jelen vannak vállalkozóként, s rátermettségük bebizonyosodott. Hajdú-Biharban 120 nő juthat ingyenesen egy olyan személyre szabott esélyhez, mellyel jobbíthat vállalkozói helyzetén. Az érintettek a női vállalkozói klub keretében fejleszthetik szakmai, idegen nyelvi, számítástechnikai tudásukat és megismerhetik a vállalkozás gyakorlatát. Mindez a résztvevők számára térítésmentes, mert erre a célra pályázatot nyert a Lépéselőny Egyesület. A programba való bekerülés feltétele az érettségi és valamilyen szakmai képzettség. Jelentkezőket vár még a Lépéselőny Egyesület az alábbi telefonszámokon: (52) 321-666, mobil: 06-30-318-7152. E-mail: [email protected]

Túl a csapatépítésen Mint egymást nem ismerő, bizalmatlan vállalkozók érkeztek, és igazi csapatként távoztak a Plato-csoport tagjai a napokban megrendezett csapatépítő tréningről. A tréningen tizenhat kisvállalkozás képviselője, valamint Dr. Szilágyi József „keresztapa” (E.on Rt.) és Erdeiné Gazsó Ida „keresztanya” (K&H Bank Rt.) vettek részt a kamarai koordinátor és két tréner társaságában. A kétnapos foglalkozáson a vállalkozók megismerték a Kelet-Flandriai Kereskedelmi és Iparkamara által átadott Plato-program működését, valamint érdekfeszítő szabadtéri gyakorlatokon mutatták be problémamegoldó képességeiket. A résztvevők összeállították a következő fél évre szóló programtervüket,

melyben rögzítették a következő találkozók időpontjait, témáit és helyszíneit. A témakörök a többség igényei szerint kerültek meghatározásra, mint pl.: stratégiai tervezés, humán erőforrások, tárgyalástechnika, konfliktuskezelés, feladatdelegálás, marketing, reklám, minőségbiztosítás. A tervezett találkozókon egyrészt a csoporttag szakértők, valamint felkért külső szakemberek tartanak konzultációval egybekötött, gyakorlatorientált tájékoztatókat. A csapat legközelebb december 2-án találkozik, melyen szeretettel várják a tréningen részt nem vett, de a programba bejelentkezett vállalkozásokat is. Kiss András Plato-koordionátor

Kiállítások és vásárok Hajdú-Bihar megyében – 2006. Március 9–12. 8. Kortárs Art Expo HELYSZÍN: Debrecen, Hotel Aranybika INFORMÁCIÓ: Kölcsey Ferenc Közművelődési Intézet Tel.: (52) 413-977 Március 23–25. 16. Utazási Vásár HELYSZÍN: Debrecen, Hotel Aranybika INFORMÁCIÓ: Kölcsey Ferenc Közművelődési Intézet Tel.: (52) 413-977 Április 21–23. X. HAJDÚÉP Építési és Lakberendezési Szakkiállítás V. NYÍLÉP Ajtó, ablak és Árnyékolástechnikai Szakkiállítás III. KERTÉP Kertépítési Szakkiállítás V. DEGÉP Épületgépészeti Szakkiállítás HELYSZÍN: Főnix Rendezvénycsarnok INFORMÁCIÓ: V-Trade Kiállítások Kft. Tel.: (52) 436-011 Május 5–7., október 6–8. Debreceni Tavaszi és Őszi Autókiállítás HELYSZÍN: Debrecen, Piac utcai sétálóövezet, INFORMÁCIÓ: Főnix Rendezvényszervező Kht. Tel.: (52) 518-400 KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

Május 19–20. Ipari, kereskedelmi, kézműves, mezőgazdasági kiállítás és kirakodó vásár HELYSZÍN: Hajdúböszörmény, Vásár tér INFORMÁCIÓ: HBKIK Hajdúböszörményi Szervezete, Sillye G. Művelődési Otthon és Közösségi Ház, tel.: (52) 229-799

Szeptember 22–23. III. Nemzetközi Cukorrépa Fesztivál HELYSZÍN: Hajdúböszörmény INFORMÁCIÓ: HBKIK Hajdúböszörményi Szervezete, Sillye Gábor Művelődési Otthon és Közösségi Ház Tel.: (52) 229-799

Június 14–16. II. Öko-Aqua Nemzetközi Vízi Közmű Kiállítás és Konferencia HELYSZÍN: Főnix Rendezvénycsarnok INFORMÁCIÓ: V-Trade Kiállítások Kft. Tel.: (52) 436-011

Szeptember–október IV. Energexpo Nemzetközi Energetikai Szakkiállítás és Konferencia HELYSZÍN: Főnix Rendezvénycsarnok INFORMÁCIÓ: V-Trade Kiállítások Kft. tel.: (52) 436-011

Augusztus 30.–szeptember 2. XV. Farmer-Expo Nemzetközi Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakkiállítás I. Zöldség-Gyümölcs Kertészeti Szakkiállítás HELYSZÍN: Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum területe INFORMÁCIÓ: V-Trade Kiállítások Kft. Tel.: (52) 436-011

Október 7. Regionális Hajdúszoboszlói Vállalkozói Nap HELYSZÍN: Hajdúszoboszló, Hotel Barátság INFORMÁCIÓ: HBKIK Hajdúszoboszlói Szervezete Tel.: (52) 270-832

Szeptember 21–24. 7. Kortárs Enteriőr HELYSZÍN: Debrecen, Hotel Aranybika INFORMÁCIÓ: Kölcsey Ferenc Közművelődési Intézet, tel.: (52) 413-977

Október 12–14. Bihari Számadó Napok HELYSZÍN: Berettyóújfalu, Kabos Endre Városi Sportcsarok INFORMÁCIÓ: HBKIK Berettyóújfalui Szervezete tel.: (54) 404-261

Ü Z L E T I

É L E T

A szellemi tulajdon védelméért Az Európai Unió Leonardo Da Vinci szakképzési pályázati alapjának támogatásával indították azt a több mint 700 ezer eurós költségvetésű programot, amelynek eredményeképpen elkészült egy a szellemi tulajdon védelméről szóló oktatási csomag a kis- és középvállalkozások számára. A témával kapcsolatban október 11-én és 12-én tartottak „pilot” tréninget a megyei kereskedelmi és iparkamarában, ahol az előadók a szellemi tulajdon védelméről tartottak előadásokat. A projekt bemutatásakor Kiss András, a projekt koordinátora a téma fontosságára utalva kijelentette: a mai világban csakis az innovatív vállalkozás képes nagy hozzáadott értéket előállítani. Ám ezt egyedül rendkívül nehéz, összefogásra lenne szükség, hogy a kutatási, fejlesztési eredményeket meg is tudják védeni. Ennek egyik módja a formális, azaz a jogszabályokon alapuló védelem (védjegy, szabadalom) amely azon túl, hogy költséges eljárás, hosszú időt vesz igénybe. A folyamat elindításához azonban bizonyos információkat ki kell adni, ez sokszor meglehetősen kockázatos. A másik lehetőség a nem formális védelem: például a titoktartási szerződések a kulcsfontosságú pozícióban lévő alkalmazottakkal. A Leonardo Program keretében, uniós források igénybevételével, lehetőség nyílt egy olyan oktatási program kidolgozására, amely a szellemi tulajdon védelemmel foglalkozik a kis és középvállalkozások fenntartható fejlődése érdekében. Fő pályázó a finnországi Dél-Ostrobothniai Kereskedelmi és Iparkamara. Mellette konzorciumi tagként vett részt a pályázatban Lengyelország, Portugália, Magyarország. Magyarországot ez esetben a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparka-

mara, Debrecen Megyei Jogú Város, illetve a Debreceni Egyetem Közgazdaságtudományi Kara képviseli. A program 2002 decemberében indult és 2005. október végén zárul. Teljes költségvetése 728 ezer euró, amelyből 355 ezer euró pályázaton elnyert uniós támogatás. A projekt célja elsősorban a szellemi tulajdon jelentőségére történő figyelemfelhívás, amelyet egy, a kis- és középvállalkozások számára készült proaktív szellemi tulajdonvédelmi csomaggal támasztanak alá. Az elektronikus tréningcsomag tartalmaz egy CD-ROM-ot, amely tematikus oktatási anyagokkal, módszertani segédanyaggal, kész prezentációkkal, és modellekkel segíti az ismeretszerzést. Az anyag öt nyelven: magyarul, angolul, portugálul, lengyelül négy országból 3–3 kis és középvállalkozást mutatnak be, szintén öt nyelven. Az oktatási anyag főbb moduljai például a szellemi tulajdon forrásai, a hálózatos működés, a innováció, a tudásmenedzsment, szövetségek kezelése, a szellemi tulajdon védelme, az innovációs folyamatok a kis- és középvállalkozásoknál a hálózatok révén, a szervezeti tanulás és a változásmenedzsment. KE.

Üzleti programok Az EU-hoz történő csatlakozással a közbeszerzések szabályozottságában jelentős változások történtek. További pályázati források nyíltak meg a vállalkozások előtt, hozzáférésükhöz azonban szükség van olyan képzett szakemberekre, akik nemcsak a projekttervezés, hanem az ahhoz kötelezően kapcsolódó bonyolult közbeszerzési eljárások útvesztőjében is kiismerik magukat. A közbeszerzési törvényben előírt követelményeknek való megfelelés, a megfelelő eljárás kiválasztása, tervezése, ütemezése, lebonyolítása különleges szakértelmet igényel. Általános elméleti kitekintést biztosító, tipikus gyakorlati alkalmazással alátámasztott közbeszerzési alapismereteket nyújtó program mind az ajánlatkérői, mind az ajánlattevői oldalon pályáztató és pályázó szakemberek számára: Közbeszerzési praktikum Konferencia 2005. november 16–18. Budapest, Kerepesi u. 87., CEU Konferenciaközpont

A jövőben a jogszabályi változásoknak köszönhetően a pályázati kedvezményezettek pénzügyi helyzetének könnyítése érdekében a támogatás 25%-át előlegként folyósítják, illetve a kifizetések határideje 60-90 napról várhatóan harminc napra csökken. A vállalkozások 2005-ben is jelentős forrásokat vehetnek igénybe, ezzel elősegítve fejlődésüket. A pályázatok nem okoznak csalódást azoknak akik felkészültek és megtalálják az adottságaiknak megfelelő kiírásokat. Egyre több a felkészült pályázatíró, egyre olajozottabb a pályázatokat elbíráló rendszer. Egy jó pályázathoz ügyes projektfelelős is kell. Pályázatírás az Európai Unióban Konferencia 2005. november 16–18. Eger-Felsőtárkány, Park Hotel Táltos További információ: tel.: 88-328-574, Bakó Beatrix

13

Bálaháló marketing A Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Magyar Tudományos Akadémia – DAB-bal közösen alapított innovációs díját idén a Partium ’70 Rt. nyerte. Az elismerő kitüntetést Győrfi Sándor vezérigazgató vette át, november 2-án, a Tudomány ünnepén, a DAB székházban. Az innovációs pályázat tárgya: Bálaháló gyártás előkészítése, beindítása és piaci bevezetése, elsőként Magyarországon. A cég Magyarország egyik vezető műanyagipari vállalata. A magyar piacon elsőként kezdte meg a mezőgazdasági körbálák rögzítésére alkalmazott bálaháló gyártását. A legmodernebb technológiával készülő termék gyártását 2004-ben indították el berettyóújfalui telephelyükön. A társaság a GVOP keretében 150 mFt értékben kapott támogatást a komplett technológiai sor beruházására, melynek teljes költsége 600 mFt volt, és eredményeként évi 720 tonna bálázó háló állítható elő. A termék magyar és export piaci tesztelése tavaly megtörtént és a pozitív vevői visszajelzések eredményeképpen idén elindult a belföldi és külföldi értékesítés. A Partium ’70 Rt. valódi, innovatív fejlesztést valósított meg, generálva a piaci igényeket. Az pályázati támogatással létrehozott új termelőüzem ünnepélyes átadására október 27-én került sor, Berettyóújfaluban.

Felhívás a 2003. évi személyi jövedelemadó 1%-ának kedvezményezettei részére Az egy százalékos felajánlásokból részesült szervezetek az év október 31-ig kötelesek sajtóközleményben közzétenni, hogy mire is fordították a számukra juttatott összeget. A közzététel igazolása céljából a sajtóközlemény egy eredeti példányára az adózási bizonylat-megőrzési szabályokat kell alkalmazni. Az a társadalmi szervezet, alapítvány, könyvtári, levéltári, múzeumi, egyéb kulturális illetve alkotó- és előadó-művészeti tevékenységet folytató szervezet, amely tavaly kedvezményezett volt, és a személyi jövedelemadó 1 százalékos felajánlásaiból részesült, 2005. október 31-ig sajtóközleményben köteles közzétenni, hogy a kapott összeget mire fordította. Hajdú-Bihar megyében 2004. évben a civil szervezetek részére tett felajánlások 1117 db kedvezményezettet érintenek, melynek összege közel 223 M Ft volt. A törvény kimondja, hogy a kedvezményezettnek az e törvény alapján átutalt összeg cél szerinti felhasználását tartalmazó adatait – meghatározva a támogatás esetleges tartalékolásának tényét és összegét is – az átutalást követő naptári év október 31. napjáig sajtóközleményben nyilvánosságra kell hoznia. A közzététel igazolása céljából a sajtóközlemény egy eredeti példányára az adózási bizonylat-megőrzési szabályokat kell alkalmazni. APEH KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

14

Ü Z L E T I

Vállalkozói ankét (folytatás a 2. oldalról) Az adó- és tb-jogszabályok módosítását Ökrös Istvánné adószakértő mutatta be. Hangsúlyozta az augusztus 1-jétől bevezetésre került START-kártya programot, mely a pályakezdők elhelyezkedését segíti, valamint ismertette a megváltozott, nagyobb munkavállalói réteg foglalkoztatásának dokumentálását szolgáló új alkalmi munkavállalói könyvet. A több vállalkozót érintő, nemrég bevezetésre került felszolgálói díjról és a mezőgazdasági támogatások SZJA szabályozásának változásáról is szó volt. Beszámolt a tételes EHO és a természetbeni juttatásokkal kapcsolatban is változásokról. Jelentős változásként említette, hogy szeptember 1-jétől a foglalkoztatást megelőző napon a MEP-hez a biztosítottat be kell jelenteni, illetve a megszűnést 8 napon belül kell jelezni. Az adószakértő kiemelte a „minősített adózó” mint az APEH által nevesített új fogalmat, és biztatta a vállalkozókat, hogy aki a kritériumoknak megfelel, bátran kérje, hisz a vállalkozás megítélése nem mindegy. Háromlépcsős minimálbér kerül bevezetésre január 1-jétől, valamint az eddig havi, negyedéves, ill. éves adóbevallások mellett havonta kell bevallást készíteni személyenként a magánszemélynek kifizetett adóköteles jövedelemről, levont SZJAról, járulékalapról és megfizetett járulékokról, megnövelve ezzel a vállalkozások adminisztrációs kötelezettségeit. A Mikrohitel és a Mikrohitel Plussz programról Oláh Károly, a Hajdú-Bihar megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány helyi képviselője, a Sárréti Többcélú Kistérségi társulás, illetve a Kistérségi Koordinációs Értekezlet munkatársa tájékoztatott és beszámolt a nemrég alakult Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség programjáról, céljairól. A vállalkozási szakértő arra kérte a jelenlévő vállalkozókat, hogy javaslataikkal, ötleteikkel segítsék munkájukat a térség fejlődése érdekében. A Széchenyi-kártya-konstrukciót Tóthné Egri Erzsébet ismertette röviden és a november 1-jétől életbelépő változásokat. A résztvevők aktivitása a feltett kérdések sokféleségében nyilvánult meg. Az ankéton részt vett közel harminc vállalkozó hasznosnak ítélte a tanácskozást; tavasszal, az új pályázatok megjelenésekor, illetve a 2006 évi tb. és az adózás változásainak ismertetése alkalmával ismét találkoznak. Tóthné Egri Erzsébet

É L E T

Az elmaradott térségek felzárkóztatási esélyei (folytatás a 3. oldalról) az, amely mind a mai napig a legnagyobb állattartó megye az országban. Ha ez így van, akkor értelemszerű az erre települő feldolgozóipar fejlesztése. Komoly fejlesztési irány lehet az Észak-alföldi Régióban a szolgáltatás, illetve a hatósági háttér erősítése. Ez utóbbi elismerést válthat és vált ki Európából, akkor, amikor éppen súlyos járványokkal riogatnak bennünket. Magyarország e téren nagyon jó helyzetben van, fontos, hogy meg is őrizzük. Mindezek mellet fejlesztési irány lehet az agrárturizmus, falusi turizmus és minden olyan irány, amely a kultúrára, hagyományokra építhető. A régiónak, területi elhelyezkedése alapján, hihetetlenül nagy a logisztikai szerepe, hiszen a legtöbb határral érintkező térségről van szó. A régión megy keresztül a kelet-nyugati forgalom. Az erre irányuló fejlesztések nem csupán munkahelyeket teremtenek, hanem bevételt is jelentenek az államnak. Én úgy gondolom, az Észak-alföldi Régióban a hagyományos ipar és szolgáltatás mellett meg kell jelenjenek olyan új iparágak is, mint például az alternatív energia-

hordozókhoz kapcsolódó iparágak. Hol legyen, ha nem ott, ahol a gabonát termelik. Ezek az abszolút kézenfekvő irányok. A másik, amit én személy szerint is nagyon fontosnak tartok: az oktatás, amely a szó jó értelmében használva szintén egy iparágként fogható fel. Az oktatás olyan szolgáltatást kínál, amely határon túl is érdeklődésre tart számot. Én azt gondolom, erre alapozni kell, hiszen az oktatás kérdése a befektetési döntések egyik kiinduló pontja lehet: rendelkezésre áll-e a megfelelő munkaerő, szakember utánpótlás vagy sem. Úgy vélem, ezek a főbb irányvonalak, ebből kell, hogy összeálljon az a koncepció, amely fejlesztésre irányul. Arra a kérdésre, miszerint mit tehetnek a vállalkozók a fejlesztések előmozdításáért, az államtitkár úgy fogalmazott: Fogjanak össze és lobbizzanak! Nagy Sándor ugyanakkor megjegyezte, úgy látja, hogy színvonalas vállalkozói tanácsadásra lenne szükségük a kis vállalkozásoknak is, akiknél sok esetben nem csupán a tőke, hanem a humán erőforrás is hiányzik ahhoz, hogy jó irányba induljanak el. Kalmár Erika

Díjátadás Hajdúszoboszlón

Bihari Számadó Napok

Az V. Regionális Hajdúszoboszlói Vállalkozói Napon adták át a „Hogyan képzelem el Hajdúszoboszló és térsége jövőjét?” című pályázat díjait: III. díj Kun Éva, (Közgazdasági Szakközépiskola, 11. a) III. díj Rácz Róber, Hodosi Norbert (Közgazdasági Szakközépiskola, 11. b) III. díj Német Anett (Közgazdasági Szakközépiskola, 2/13) Pávai Tamara (Hőgyes Endre Gimnázium 11. e) Holecska Anita (Közgazdasági Szakközépiskola) Díjakat áradták: Dr. Skultéti Éva főtitkár, HBKIK; Korény Istvánné elnök, HBKIK Hajdúszoboszlói Szervezet Különdíjak: Bihari Kézfogó Közhasznú Egyesület felajánlása: Könyvjutalom Kun Éva (I. helyezett) részére. Átadta: Dr. Hajdu Attila elnök Hungarospa Hajdúszoboszlói Rt. felajánlása: Szolárium bérlet Pávai Tamara részére. Minden pályázónak 1 db belépő az Aquaparkba. Átadta: Czeglédi Gyula vezérigazgató Hajdúszoboszlói Fizetővendéglátók Egyesülete: Könyvjutalom az első három helyezett részére. Átadta: Cseh Magdolna elnök

(folytatás a 2. oldalról) A kiállítók száma az elmúlt évekhez képest ebben az évben is nőtt. Ez azt jelenti: a térség vállalkozói fontosnak tartják, hogy ezen a fórumon megjelenjenek, portékáikat, szolgáltatásaikat bemutassák, és egymást, egymás munkáját is megismerjék. Szakmai fórumokon és a kiállításon túl a szervezők kulturális műsorokkal is várták a látogatókat. Többek között fellépett az Ifjúsági Fúvózenekar, az Attitude Táncegyüttes, valamint Liszter Sándor és Vadrózsák. A bemutatkozó cégek munkáját, tevékenységét minden évben vásárdíjjal ismerik el. A vásárdíj odaítélések alapvető szempontja a stand szépsége, innovatív volta, illetve az, hogy mennyire innovatív a bemutatott termék. Vásárdíjak: Innovatív kategóriában: Jodis Kft. – Jodicum ásványvíz InstantPack Kft. – 10 dkg-os juhtúró Fórián Károly – Tiffany üvegek Stand kategóriában: Berettyóúfalu és Vidéke Méhészek Egyesülete AVON Comestics Kft. Elismerő oklevelet kapott: Bottó Mihály egyéni vállalkozó, Tóth Sándor, festőművész, Abaúj Bútoripari Rt., Encs, Ferodo 2002 Kft., Berettyó Szín-Ház Kft.

Tippek a bértárgyalás sikeréhez A bértárgyalás az álláskereső számára a kiválasztási folyamat egyik legfontosabb része. Az európai országok többségében a munkáltató már a hirdetésekben felfedi a pozíció betöltőjének szánt bért, Magyarországon az illetékesek legkorábban az első személyes beszélgetésen nyilatkoznak először fizetéssel kapcsolatos elképzeléseikről. Minimális összeg A bértárgyalást megelőzően a jelöltnek mindenképp érdemes eldöntenie, milyen összegű fizetés lenne az, amiből csak kivételes esetben engedne. Emellett azt is gondolja át, mit kínálhatna a cég ahhoz, hogy a kívánt összegnél KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

alacsonyabb bérért is elfogadja az ajánlatot. A bértárgyalás előtt nem árt informálódni a béren kívüli juttatások értékéről is. Béren kívüli juttatásként előfordul mobiltelefon, céges autó, egészségbiztosítás, nyugdíjpénztári hozzájárulás, sportbérlet, étkezési hozzájárulás. Térképezze fel a piacot A leendő bér reális meghatározásához elengedhetetlen a piac feltérképezése. Átfogó kép úgy szerezhető, ha a hasonló iparágban dolgozóktól informálódunk a bérekről, illetve ha HR-konferenciák látogatásával a szakemberektől érdeklődünk a pozíciónknak leginkább megfelelő fizetések összegeiről.

Informálódjon A jelöltnek hasznos lehet, ha informálódik a vállalatról, méretéről, sikerességéről is, és tanácsos kideríteni, mióta keresnek munkaerőt a megpályázott pozíció betöltésére. Minél később, annál jobb A jelölt számára ideális, ha minél később esik szó a béréről. Ha a kiválasztási folyamat elején említik, akkor a fizetés meghatározása csak egy eszköz a pályázók körének szűkítésére. Ha az „utolsó körben” kerül napirendre a kérdés, akkor már szinte egyértelmű, hogy nemcsak a pályázónak van szüksége a cégre, hanem a cégnek is szüksége van rá.

I N F O R M Á C I Ó K

15

HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA ÜGYFÉLFOGADÁS

ÜGYINTÉZÉS

(52) 500-710 • [email protected]

HÉTFŐ, KEDD, SZERDA, CSÜTÖRTÖK PÉNTEK

FŐTITKÁR: Dr. Skultéti Éva Titkárság: Tóth Edina Iktatás: Szunáné Teleki Klára

www.hbkik.hu

9.00–12.00, 13.00–15.00 9.00–12.00

IRODAHÁLÓZAT

(52) 500-721 (52) 500-735

DEBRECEN

IGAZGATÁS, TESTÜLETEK, TERÜLETI KAPCSOLATOK

Petőfi tér 10. (bejárat az Erzsébet utcáról)

Tel.: (52) 500-710, fax: 500-720

CÉGREGISZTRÁCIÓ, OKMÁNYHITELESÍTÉS, VÁM ÉS KÜLKER. TECNHIKA, INFORMÁCIÓ, LEVELEZÉS A TAGOKKAL, KÉRELMEK, REKLAMÁCIÓK

BERETTYÓÚJFALU, Dózsa Gy. út 47.

Tel./fax: (54) 404-261

Ábrókné Vámos Erika, (52) 500-730 Pály Sarolta (52) 500-736 • származási bizonyítványok kibocsátása, hitelesítése, kereskedelmi számlák és különféle export-import okmányok hitelesítése, ATA Carnet igazolványok kibocsátása, láttamozása • Széchenyi-kártya

Berki Edina

Dr. Hajnal Zsolt

Álmosd, Bagamér, Balmazújváros, Bocskaikert, Derecske, Egyek, Fülöp, Hajdúbagos, Hajdúhadház, Hajdúsámson, Hortobágy, Hosszúpályi, Kokad, Konyár, Létavértes, Mikepércs, Monostorpáyi, Nyírábrány, Nyíracsád, Nyíradony, Nyírmártonfalva, Sáránd, Téglás, Tépe, Tiszacsege, Újléta, Vámospércs

(52) 500-749

Balogh Sándorné

Ártánd, Bakonszeg, Bedő, Berekböszörmény, Biharkeresztes, Bojt, Csökmő, Darvas, Furta, Gáborján, Hencida, Kismarja, Komádi, Körösszakál, Körösszegapáti, Mezősas, Mezőpeterd, Magyarhomorog, Nagykereki, Pocsaj, Szentpéterszeg, Told, Újiráz, Váncsod, Vekerd, Zsáka

HAJDÚBÖSZÖRMÉNY, Iskola út 9. Bodaszőlő, Hajdúvid, Nagypród

HAJDÚNÁNÁS, Mártírok u. 4–6.

PÁLYÁZATI TANÁCSADÁS

Folyás, Görbeháza, Hajdúdorog, Polgár, Tiszagyulaháza, Újszentmargita, Újtikos

HAJDÚSZOBOSZLÓ, Hősök tere 3/C.

Asztalos Zsuzsa Czapp Zsuzsa Fürjészné Orosz Renáta Hammersberg Ganczstuckh Miklós Géza Dr. Illés Krisztina Ipacs Melinda

KERESKEDELEMFEJLESZTÉS, EU-INFORMÁCIÓK, KÜLÜGY • • • • •

Dr. Kiss András Takács Attila üzletipartner-közvetítés üzletember-találkozók pályázatok pénzforrások pályázatok

(52) 500-723 (52) 500-733

Csáthy Zsuzsa

(52) 500-744

SZAKKÉPZÉS • • • •

•

Kontér Mária mesterképzés, vizsgabizottsági tagok delegálása Bájiné Nagy Gyöngyi mesterképzés, szintvizsgáztatás Szabó Viktória szakképzési tanácsadók, tanulószerződések gyakorlati képzőhelyek ellenőrzése Kiss Veronika Köblös Kornél Kun Miklósné Harcsa Attila Vásárhelyi Sándor Sipos Edina régióspecifikus képzések (ROP 3.4.1.) Gál Niké

(52) 500-719 (52) 500-741 (52) 500-717 (52) 500-742 (52) 500-748 (52) 500-712 (52) 500-748 (52) 500-748 (52) 500-711 (52) 500-718

GAZDASÁGI ÜGYEK, PÉNZÜGY, KÖNYVVITEL Nagyné Nagy Edit Törökné Fazekas Andrea

(52) 500-732 (52) 500-716

INFORMATIKA Pály Sarolta

(52) 500-736

PR, SZOLGÁLTATÓ KHT. Gulyás Judit Tóth Edina

(52) 500-725 (52) 500-713

EURO-RÉGIÓ HÁZ KHT. (PIAC U. 79.) EU-információk: Fodor András

Ebes, Hajdúszovát, Nagyhegyes

PÜSPÖKLADÁNY, Bajcsy-Zs. u. 2.

(52) 521-480

Tel./fax: (54) 450-356

Kiss Józsefné • péntek szünnap

Báránd, Bihardancsháza, Biharnagybajom, Bihartorda, Földes, Kaba, Nagyrábé, Nádudvar, Sáp, Sárrétudvari, Szerep, Tetétlen

SZOLGÁLTATÁSOK • • • • • •

SZÉCHENYI-KÁRTYA-IRODA

Tel./fax: (52) 270-832

Váczi Gáborné

(52) 500-746 (52) 500-726 (52) 500-745 (52) 500-726 (52) 500-727 (52) 500-710 (52) 500-724 (52) 500-714

Tel./fax: (52) 351-785

Szilágyiné Oláh Anna

PÉNZTÁR Karalyosné Kuklis Éva

Tel./fax: (52) 280-089

• • • • • • • • • • • •

Általános gazdasági érdekérvényesítés Békéltető testület működtetése Bérpostázás Címlista készítése és értékesítése Egyéni vállalkozói igazolvánnyal kapcsolatos tanácsadás Elektronikus hírlevél kiküldése az aktuális információkról Eljárásrendi tanácsadás közigazgatási eljárásokhoz Etikai bizottság EU-szakértők tanulmányai „Év üzlete” program szervezése Fogyasztóvédelmi tanácsadás Gyakorlati képzőhelyek akkreditációja Igazolás kiadása kamarai tagságról, referencialevelek Kamarai céginformáció (cégkivonat) Kereskedelmi szokványok alkalmazása Kiadványok szerkesztése, kivitelezése Kiállítások, vásárok, standzsűrizés, vásárdíj Médiakapcsolat szervezése

• • • • • • • • • • • • • • •

Minőségüggyel kapcsolatos információszolgáltatás Oktatás, tanfolyamok, továbbképzések szervezése Piacfeltáró, üzleti utak szervezése Rendezvényszervezés Statisztikai adatok az EU-ról Szakmai konzultáció külföldiek magyarországi cégalapításához Tájékoztatás államigazgatási ügyekkel, szervekkel kapcsolatban Tájékoztatás hazai és külföldi közbeszerzési hirdetményekről Tájékoztatás logisztikai központokról, ipari parkokról, beszállítói programokról „Üzlet a hálón” internetes üzleti partnerkereső Üzletember találkozók szervezése Vállalkozói könyvtár használata Vállalkozási, vállalkozás indításával kapcsolatos tanácsadás Választottbíróság Hajdú-Bihar megyei Tagozata Vám- és engedélyinformáció

TANÁCSADÁS INFORMATIKA IPARJOGVÉDELEM SZABADALMI TANÁCSADÁS EU- ÉS KÜLKERESKEDELMI JOG KÖRNYEZETVÉDELEM PÁLYÁZATI TANÁCSADÁS TŰZVÉDELEM, MUNKAVÉDELEM BIZTOSÍTÁS FOGYASZTÓVÉDELMI ÉS ÜZLETVITELI TANÁCSADÁS

informatikai fejlesztés, üzemeltetés Keczeli Csaba, tel.: 20-955-5242 szellemi tulajdon védelme, találmányok szabadalmi oltalma, védjegy Dr. Illés Krisztina, tel.: (52) 500-724 Velok László, tel.: 30-380-4402, 70-316-9475 minden hónap 2. és 4. hete, csütörtök 15.00–17.00 Dr. Molnár Tibor ügyvéd, Debrecen, Bajcsy Zs. u. 3–5. I/8. (52) 530-094, 530-095 környezetiállapot-felmérés, hatástanulmány, -felülvizsgálat, kárrendezés, hulladékgazdálkodás, megvalósíthatósági tanulmányok, projektek kidolgozása, pályázatok készítése, telephely-engedélyeztetés hétfőnként, 15.00–17.00 Debrecen, Szoboszlói út 10. Tikászné Székely Ildikó, tel.: 30-207-4237 A HBKIK Üzleti Tanácsadó és Pályázatkészítő szakmai kollégiumának ingyenes pályázati tanácsadása. Debrecen, Petőfi tér 10., I. emelet (52) 500-726 munkabiztonsági kockázatértékelés Priskin Gyula, tel.: 30-545-0106 a munkaadókat és munkavállalókat érintő szabályokról Bige József, tel.: 20-953-2190 környezetvédelmi foglalkozás, egészségügy Ocsenás József, tel.: 20-953-91-45 biztosítási programok kidolgozása egyedileg, a megbízó igénye szerint is (52) 314-978 minden kedden 13.00–14.00

Rabb Józsefné tel.: 20-424-7283 KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER

16

H I R D E T É S

Lengyel üzleti ajánlatok

Hirdetés a Hírlevélben

„EMAPOL” Sp. z o.o. tel.: (+48-58)-556-5231, fax: 341-1249 e-mail: [email protected] weblap: www.emapol.com.pl Tevékenységi köre: kereskedelem. A kínált áru: analitikai, vegyi és ipari laboratóriumi felszerelési tárgyak, eszközök, padlók. Firma „Dramiński-Elektronika w Rolnictwie” tel.: (+48-89)-527-1130)37 mell., fax: 527-8444 e-mail: boguslaw. [email protected] weblap: www.draminski.com Tevékenységi köre: gyártás és kereskedelem. A kínált áru: mérőműszerek a mezőgazdaság és az állattartás részére.

A hirdetési díjak: méret

HBKIK tagoknak

más megrendelő

1/1 oldal 1/2 oldal 1/4 oldal 1/8 oldal 1/16 oldal PR-cikk 1 has.

55 000 Ft 27 500 Ft 14 500 Ft 7 200 Ft 3 600 Ft 19 000 Ft

66 000 Ft 33 000 Ft 17 400 Ft 8 640 Ft 4 320 Ft 22 800 Ft

A díjak az áfa-t nem tartalmazzák. Egész éves megjelenés esetén 20% kedvezmény 5 megjelenés esetén 10% kedvezmény.

LAPZÁRTA: a megjelenést megelőző hónap 20-a.

Debrecen, Petőfi tér 10.

Tel.: (52) 500-713, fax: (52) 500-720

Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 4025 Debrecen, Petőfi tér 10. DÍJ HITELEZVE FELADÓ:

CÍMZETT:

DEBRECEN 2.

N

Y

O

M

T

A

„FOOD Trading” Sp. z o.o. tel.: (+48-22)-697-7989, 697-7988, fax: 697-7913, e-mail: foodtrading@foodtrading. com.pl weblap: www.foodtrading.com.pl Tevékenységi köre: kereskedelem. A kínált áru: marha, sertés, hűtött és fagyasztott hús. „AGROFRUCT” Sp. z o.o. tel.: (+48-25)-632-8884, 632-5908, fax: 688-8048, e-mail: [email protected] weblap: www.agrofruct.com.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: zöldség konzervek savanyú uborka, káposzta, gomba. Przedsiębiorstwo „POLESIE” Sp. j. tel.: (+48-83)-352-1965, tel./fax: 352-9577, mobil: (+48-502)-5404-96 e-mail: [email protected] weblap: www.zcpolesie.pl Tevékenységi köre: kereskedelem. A kínált áru: marha, sertés és baromfi hűtött és fagyasztott hús.

T

V

Á

N

Y

Zakłady Mięsne „DUDA” S.A. Pl-63-930 Jutrosin, Grąbkowo 73. tel./fax: (+48-65)-547-21-11, e-mail: [email protected] weblap: www.zmduda.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: sertés és marha hús, darabolt sertés és marha. Partnerkeresés: nagykereskedők, együttműködő) kereskedelmi partnert. Spółdzielnia Pracy „CUKRY NYSKIE” Pl-48-300 Nysa, Al. Wojska Polskiego 9. tel.: (+48-77)-433-24-11, fax: 433-36-44 e-mail: molaniszyn@cukrynyskie. com.pl weblap: www.cukrynyskie.com.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: tea sütemény, piskóta, keksz. Partnerkeresés: áruházláncok nagyker eskedők)kereskedelmi partnert. Kapcsolat: Marek OLANISZYN úr.

Firma „SAO” fax: (+48-44)-732-5158, mobil: (+48-606)-499-551 A keresett áru: acélbetétes, műanyag és gumi tömlő, saválló elemek. Zakład Mechaniczny „MAREK STEINHOF” tel.: (+48-14)-627-3205, fax: 622-3165 e-mail: [email protected] weblap: www.steinhof.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: jármű alkatrészek, részegységek, vonóhorog, féktárcsa és betét. „Z.G.B.” S.A. tel.: (+48-32)-397-6137, fax: 397-6184 e-mail: [email protected] weblap: www.zgb.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: gumi keverék, lemez, formaelemek. „PLASTIVAN” Sp. z o.o. fax: (+48-61)-815-5748, tel.: 815-57-48 e-mail: [email protected] weblap: www.plastivan.pl Tevékenységi köre: gyártás és kereskedelem. A kínált áru: könnyű PVC-termékek. P.P.U.H. „Gabi-Jerczyńscy” Sp. j. e-mail: [email protected] weblap: www.gabi.com.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: bútor. „DOLLE” Sp. z o.o. tel.: (+48-32)-475-1186, fax: 469-8520 e-mail: [email protected] weblap: www.dolle.com Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: beltéri lépcsők (fa). „POLKEMIC” S.A. tel.: (+48-17)-8540-624, tel./fax: 8540-888 e-mail: [email protected] weblap: www.polkemic.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: bútor, profilok. F.H.U. „PROGRESS” tel./fax: (+48-16)-621-3726 e-mail: [email protected] weblap: www.progress-drzwi.pl Tevékenységi köre: gyártás és kereskedelem. A kínált áru: biztonsági ajtók. „LEN” S.A. tel.: (+48-75)-645-4113, fax: 645-4111 e-mail: [email protected] weblap: www.len.com.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: fehér és színes len termékek. „CRYSTALE” Huta Szkła Sp. z o.o. tel.: (+48-32)-264-0265, 264-0823, fax: 264-0497 e-mail: [email protected] weblap: www.crystallite.com.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: préselt üveg termékek, tartók, tálak, cukortartók.

Huta Szkła „CZECHY” S.A. tel.: (+48-25)-685-4478, fax: 685-4820 e-mail: [email protected] weblap: www.huta-czechy.com.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: szinezetlen csomagoló üvegek, parfüm, szesz stb., Firma „AMBER-MIX” Sp. z o.o. tel./fax: (+48-58)-342-7626 e-mail: [email protected] weblap: www.ambermix.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: ezüst ékszerek (borostyán kövekkel), bizsu. Ludmiła SYLWESTRZAK úrhölgy Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: karácsonyfa dísz, (8 cm angyal) Partner keresés: kereskedelmi partnert. „ARTONUS” Sp. z o.o. tel.: (+48-32)-6122-098, fax: 6122-141 Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: hangszertartó tokok. Firma „INPOL” tel.: (+48-32)-768-6262, 380-5108, fax: 380-5108 e-mail: [email protected] weblap: www.ipol.piekary.net Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: ragasztó. „HAPPY TOYS Jerzy Zagajewski” P.P.H. tel./fax: (+48-34)-3275-447 e-mail: [email protected] weblap: www.happytoys.pl Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: játék (műanyag kockák, autók, építő játékok). Anna IWANOWICZ úrhölgy e-mail: [email protected] A keresett áru: növényi és állati enzim. Partner keresés: gyártók. „ATRUM” Sp. j. tel.: (+48-32)-7628-333, fax: 7628-000 e-mail: [email protected] weblap: www.atrumsystem.com.pl Tevékenységi köre: kereskedelem. A kínált áru: beltéri lépcsők, csigalépcső elemek. Firma Handlowa „AGRO-ENERGIA” tel./fax: (+48-25)-787-7822 e-mail: [email protected] A kínált áru: zöldség és gyümölcs (alma, káposzta, hagyma, sárgarépa). „VETA” Sp. z o.o. tel.: (+48-83)-359-0883, 359-0884, fax: 359-0885 e-mail: [email protected] weblap: www.veta.pl Tevékenységi köre: export-import. A keresett áru: fagyasztott zöldség (paprika). Firma “JAR” tel.: (+48-22)-835-6266, 864-2830, fax: 864-73-62 e-mail: [email protected] Tevékenységi köre: gyártás. A kínált áru: élelmiszer-aromák.

KAMARAI HÍRLEVÉL KIADÓ: Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara TEL.: (52) 500-710, FAX: (52) 500-720 • FELELŐS KIADÓ: Miklóssy Ferenc, Dr. Skultéti Éva • FELELŐS SZERKESZTŐ: M. Gulyás Judit • LAPMENEDZSER: Tóth Edina • SZERKESZTŐSÉG: 4025 Debrecen, Petőfi tér 10., TELEFON/FAX: (52) 500-725, E-MAIL: [email protected] • HIRDETÉSSZERVEZÉS TEL.: (52) 500-713 • NYOMDAI ELŐKÉSZÍTÉS: Kolonel D Kft. • NYOMDA: Litográfia Nyomda Kft., Debrecen ISSN 1219-6010 KAMARAI HÍRLEVÉL 2005. NOVEMBER