TEAM BOND TRAINING SYSTEM PRODUCT BUILDER TRAINING STEP 4. How the system works. Bagaimana sistem ini bekerja

Editan kita PBT 4  TEAM BOND TRAINING SYSTEM  PRODUCT BUILDER TRAINING  STEP 4  How the system works  Bagaimana sistem ini bekerja  SELAMAT !!  Kita  harus  mengucapkan  selamat  kepada  Anda  pada  saat  ini  !  Anda  memberikan  perhatian  yang  baik,  Anda  memperlihatkan  keseriusan  dan  Anda  belajar  !  Kadang­kadang,  dalam  periode  awal  usaha  apapun  dapat  menguji  semangat  Anda,  namun  kami   telah  merancang  training  dasar  enam  minggu  ini  sehingga  Anda  hanya  menghabiskan  sebagian  besar  waktu  Anda  mendengarkan,  menyaksikan,  dan  belajar.  Ini  seharusnya  telah  mengurangi  banyak  kecemasan  awal  dan  menempatkan  Anda  pada  pijakan  yang  sangat  positif.  Hal  utama  yang  harus  selalu  diingat   adalah  bahwa  ​ dasar­dasar  ini  adalah   fondasi  Anda​ .  Mereka  adalah  batu  karang  bisnis  Anda  sekarang,  dan  akan  menjadi  batu  karang  selama  bertahun­tahun  yang  akan  datang.  Sangat 

penting  untuk  mmpelajari  bagian  ini  dengan 

sangat  baik.  Kelak  dalam karir Anda, Anda akan menemukan saat  –saat  ketika hal­hal tidak  dapat  bergerak  secepat  yang  Anda  inginkan,  atau  tidak  persis  sebagaimana  yang  Anda  harapkan.  INI 

ADALAH 

PELAJARAN 

PENTING 

UNTUK 

DIPELAJARI 

SEKARANG:  Kapanpun Anda mengalami hal­hal  seperti itu, maka yang harus Anda lakukan  adalah  ​ kembali  ke  dasar­dasar  ini.  Hal­hal  yang  mendasar   akan  selalu  meluruskan  situasi  dan  bahwa  hal­hal  ini  juga  akan  kembali  memberikan  dorongan  ke  dalam  bisnis  Anda  .  JANGAN  LUPAKAN  HAL  INI.  Fokus  utama  pada  pelatihan  ini  adalah  penjelasan  tentang  bagaimana  aktifitas  meng­enroll  anda 

akan  menyebabkan  kemajuan  sebagaimana  yang  disebutkan   dalam  pelatihan 

sebelumnya.  Anda  harus  mencapai  Qualified  Diamond  pada  bulan  yang  keenam  Anda,  Presidential  Diamond  di  bulan  kesembilan,  dan   International  Diamond  di  bulan  kesebelas  Anda.  Nah,  BAGAIMANA  mungkin hal ini  terjadi ??? 

TENTU  SAJA  dengan aktifitas enrollment anda ! !  Hal  berikutnya  yang  benar­benar  ingin  anda  perjelas  dalam  pikiran  Anda  sendiri  adalah  bahwa  Anda  akan  meng­enroll  semua  jenis  distributor  dan  pelanggan,  namun,  untuk  tujuan  kemajuan  dalam  sistem  yang  ini,  ANDA  HANYA  MENCARI  ​ SATU  ORANG   SETIAP  BULAN  YANG  AKAN  MENDUPLIKASI  ANDA DALAM MEMBANGUN  SISTEM INI  .  Yang  lain tidak perlu  melakukannya kecuali jika mereka ingin. Beberapa yang lain mungkin  memilih  untuk  mengikuti  Sistem  Business  Builder  kami.  Beberapa   orang  yang  lain  lagi  mungkin  memilih  untuk  tetap  hanya  sebagai  distributor  pengguna  produk.  Dan  tentu  saja,  Anda  mungkin  juga  memiliki  pelanggan  atau  Preffered  Customer  .  Tapi  sekali  lagi,  dalam  seluruh  proses  ini,  tujuan  Anda  adalah  untuk  menemukan  SATU  SETIAP  BULAN  yang  AKAN  berkomitmen  untuk  Product  Builder  System  ini.  Jika  Anda benar­benar ingin sistem  ini bekerja untuk Anda,  Anda perlu membuat hal  ini sebagai  fokus utama Anda.  Sekarang  tentang  bagaimana  mendaftarkan  orang, 

Setiap  kali  kita  berbicara  tentang 

mendaftarkan  siapa  pun,  kita  tahu  bahwa  mereka  ​ memiliki  dua  pilihan  untuk  pendaftaran  mereka.  Mereka  dapat  mendaftarkan  diri  sebagai  ​ Leader4life​ ,  dengan  memesan  100LP  dan  kit  distributor  mereka,  atau  mereka  dapat  mendaftarkan  diri  sebagai  ​ Diamond4Life  dengan  memesan  400LP  dan  kit  distributor  mereka.  Hanya  dua  pilihan  inilah  yang  kita  anggap  sebagai  pilihan  untuk  mendaftar  sebagai  distributor.  Anda akan melihat pada Life Rewards  Plan  ,  yaitu  buku  kecil  berisi penjelasan tentang keuntungan setiap pilihan enrollmen,  bahwa  seseorang  dapat  mendaftar  sebagai  Associate.  Menurut  kami  mendaftar  dengan  cara  ini  tidak  ada  nilainya​ .  Jika  seorang  prospek  anda  ingin  menjadi  associate  ,  maka  lebih  baik  anda  mendorongnya  untuk  menjadi  pelanggan  atau  Preffered  Customer  saja  sebagai  gantinya.  Sebab  Anda  ingin  mereka  memiliki 

kesempatan  ​ ​ untuk  mendaftar  kembali 

dengan  cara  sebagai  Leader  atau  Diamond  kelak,  jika  ia  suatu  saat  berubah  pikiran.  Jadi,  doronglah  dia  menjadi  pelanggan  sampai  ia  siap  berkomitmen  untuk  salah  satu  dari  dua  pilihan  tadi,  yaitu  sebagai  Leader  atau  Diamond.  Mengapa  kami  menganjurkan  begini?  Alasannya  karena  :  mendaftar  sebagai  Leader  atau  Diamod  memiliki  manfaat  pasti,  yang  tidak  akan  diperoleh  dengan  cara  menjadi  Associate.  Mereka  yang sudah  mendaftar sebagai  Associate  tidak  dapat 

mengubahnya 

kemudian  dan  berharap  manfaat  yang  sama. 

Sedangkan,  jika  mendaftar  sebagai  Preffered  Customer,  ia  dapat  mendaftar  kembali  kapan  saja  baik memilih  sebagai Leader atau sebagai Diamond.  Apakah manfaat­manfaat sebagai Leader atau sebagai Diamond ?  Jika  posisi Leader yang sebenarnya mengharuskan anda mempunyai 4 orang yang anda enroll  maka  dengan  mendaftar  sebagai  Leader4Life  anda  melompati  persyaratan  ini,  dan  anda  akan  dibayar  pada  tingkat  Leader  seperti  posisi  Leader  yang  sebenarnya.  Yang  harus  Anda  lakukan  hanyalah  melakukan  TUPO  atau  Tutup  Poin  yaitu  belanja  100LP setiap bulan,  dan  Anda dapat tetap berada di posisi anda  tanpa persyaratan meng­enroll 4 orang tadi.  Diamond4Life  juga  lompat  melewati  persyaratan  Qualified  Diamond  untuk  mendapatkan  bayaran  bonus  yang sama. Persyaratan Qualified Diamond adalah memenuhi  volume grup (3  level)  sejumlah  3000  LP  dan  memiliki  6  orang  yang  anda  enroll  pribadi.  Bagi  yang  mendaftar  sebagai  Diamond  4Life,  yang  harus  Anda  lakukan  hanyalah  TuPo   100LP  setiap   bulan  dan  Anda  akan   bertahan  di  posisi  ini  selama  6  bulan  dan  perusahaan  akan   membayar  Anda  sebagai  Diamond  selama  enam  bulan.  Setelah  itu,  Anda  harus  sudah  memenuhi  memenuhi  syarat  3000  LP grup dan 6 orang enrollmen pribadi , sesuai syarat posisi Qualified  Diamond . Atau Anda turun kembali ke Leader 4 Life  secara otomatis.  Associate  tidak  hanya  menghilangkan  kemungkinan  mereka  untuk  menjadi  salah  satu  dari  Leader  atau Diamond  dengan "melompati persyaratan   tingkat"  ,  tapi juga  dengan tidak ada  keharusan  belanja  100LP  setiap  bulan,  mereka  tidak  dapat  menjadi  salah  satu   yang  memenuhi  kebutuhan  persyaratan  enrollment  ANDA  yang  6  orang  itu.  Kami  sarankan  Anda  untuk  tidak  menawarkan  posisi  Associate  dan  bahkan  menganggapnya  tidak  ada  .  Kami  menganggap  ini  sama  saja  sebagai  tindakan memulai dengan cara yang salah.  Ajarkan  mereka  apa  yang  harus  dilakukan,  orang­orang  ini  harus  tetap  sebagai  Preffered  Customer.  Adalah  tugas  Anda  mengarahkan  mereka  untuk  melakukan  yang  benar  dan  terbaik  untuk  kepentingan mereka sendiri.  Anda  akan  belajar  dengan  bekerja  sama  dengan  enroller  Anda  selama  beberapa  minggu  pertama  ,  di  mana  kami  selalu  menawarkan  posisi  Diamond4Life  terlebih  dahulu.  Kemudian,  penawaran  kami  hanya  akan 

turun  ke  posisi  Leader4Life  ketika  kita  sudah 

mengetahui  bahwa prospek  tidak mampu membayar biaya yang lebih tinggi. 

JANGAN  MEMBUAT  KEPUTUSAN  INI  DENGAN  MENGAMBIL  TINDAKAN  MENDAHULUI  MEREKA  ......  ..INI  ADALAH  KESALAHAN.   Tugas  Anda  BUKAN  untuk  membuat  keputusan  bagi  mereka,  tetapi  memberi  mereka  pilihan  ,  dan   membiarkan  mereka  memutuskan  sendiri.  Kami  memiliki  banyak  distributor  yang  datang  kepada  kami  kemudian  mengeluh bahwa mereka tidak pernah diberi pilihan untuk menjadi  Diamond4life.  Pilihan  Diamond4Life  sangat  baik  bagi   mereka  yang  membutuhkan  sejumlah  besar  produk,  atau  sangat  serius  untuk  membangun  bisnis.  Pilihan  ini  memberi  mereka  persediaan  produk  yang mereka butuhkan  untuk dapat segera menawarkan kepada  orang lain.  Bagaimanakah cara kerja Sistem  One­By­One ?  Jadi  mari kita bicara tentang bagaimana  cara kerja Sistem One ­By­One  anda.  Artinya, anda  mendaftarkan  SATU  orang  setiap  bulan,  dan  SATU  orang  itu  akan akan melakukan seperti  yang  Anda  lakukan.  Anda  akan  membutuhkan  sebuah  CHART  untuk  ini,  dan  pastikan  enroller  Anda akan memberi Anda ini, sehingga Anda dapat  menulis di dalam chart  itu.  Anda  dapat  memetakan  kegiatan  orang­orang  di  bawah  anda  dalam  chart  ini  untuk  tahun  pertama  Anda,  chart  ini  dapat  menunjukkan  bahwa  setiap  distributor  mendaftar  satu  orang  per  bulan.  Sebuah  grafik  yang  lengkap  terpasang  sebagai  referensi  untuk  Anda.  Harus  diingat,  bagaimanapun,  bahwa  Anda  akan  memiliki  orang  lain  bergabung  dengan  anda  ​ tapi  tidak  mengikuti  sistem  ini,  sehingga  yang  anda  masukkan   dalam  chart  ini  HANYA  yang  berkomitmen  untuk  melakukan  sistem  ini  dengan  Anda.  TUGAS  ANDA  ADALAH  MEMANTAU 

MEREKA  YANG  BERKOMITMEN  UNTUK  SISTEM  INI  DAN 

PASTIKAN  BAHWA  SETIAP  ORANG  MELAKUKAN  TUGAS  MEREKA  DENGAN  MEMBAWA  SATU ORANG  SETIAP  BULAN .  Kami  menyebut  mereka  ROLE  MODEL . Dan kita perlu Role Model yang akan melakukan  apa  yang  seharusnya  mereka  lakukan  dan  orang­orang  ingin  menduplikasi   mereka.  Jika  mereka  tidak  demikian,  maka  Anda  perlu  mengganti  orang  tersebut  ,  sehingga  dengan  demikian  Anda dapat tetap  menjaga sistem ini bekerja dengan benar.  Tampaknya  lebih   mudah  untuk   melacak  organisasi  anda  jika  Anda  memiliki  grafik   kosong  untuk  memulai,  sehingga  Anda  dapat  mengisi  nama­nama  mereka  yang  mendaftar  setiap  bulannya.  Dengan  cara  ini,  Anda  dapat  melihat  dengan  sangat  cepat  di  mana­mana  ada 

ruang  kosong  dalam  chart  anda  ,  dan  anda  segera  tahu  bahwa  di  sinilah   Anda  harus  menempatkan perhatian dan usaha .  Karena  Anda  secara  pribadi  akan  mendaftarkan  dua  belas  orang  pada  tahun  pertama  Anda,  kami  sarankan  Anda   membuat  grafik  untuk  masing­masing  dua  belas  orang  ini  dan  melihat  bagaimana  organisasi  mereka  tumbuh.  Itu  agak  sedikit  merepotkan  Anda  ,  tetapi   Anda  melihat bagaimana hal ini akan menjadi situasi  yang memberikan keuntungan.  Tanpa  menghitung  penghasilan  dari  Rapid  Rewards  dan  Bonus  Power  Pool  (yang  semua  akan  menjadi  penghasilan  tambahan),  Anda  akan  mendapatkan  sekitar  $  8.700  per  bulan  setelah  satu  tahun.  Dan, tentu saja, mendapatkan penghasilan hingga jumlah tersebut  sejalan  dengan meningkatnya pendapatan setiap bulan.  YES, $ 8700 PER BULAN! ! ! ! !  Bagus juga! Not bad at all!  Apa kunci  untuk  bekerja  dengan  sistem  kami?  Sistem  Product  Builder  ​ ini  dirancang  bagi   mereka  yang  benar­benar  ingin  bisnis  mereka  sendiri,  mendapatkan  penghasilan  yang  baik,  tetapi  memiliki  sedikit  waktu  untuk  bekerja   di  bisnis  mereka,  sistem  ini  dirancang  bagi  mereka  yang  ingin  membangun  sebuah  bisnis besar  dengan  cepat,  namun,   tidak  secepat  pada  ​ Sistem  Business  Builder​ .  NAMUN  KUNCI  ATAS  KEDUA  SISTEM  tersebut  adalah  Follow­Up  dan  komitmen  dari  orang­orang  yang  bekerja  pada  programnya.  Kedua  sistem  mengajarkan  Anda   untuk  menemukan  ORANG  YANG  TEPAT.  Dalam  ​ Sistem  Business  Builder  kita  sebut  mereka  ​ Vice  Presidents  (VP).  Dalam ​ Sistem  Product Builder​ , kita menyebutnya ​ Role Models ​ (RM).  Vice  Presidents  agresif  membangun  Leaders.  Sementara,  ​ Role  Models  ​ yang berkomitmen  pada  programnya   dan  karena  itu  menjadi  contoh  yang  bagus  untuk  semua  orang  yang   mengikuti. Role Model membangun Role Model lainnya.  Ketika  Anda  merekrut,  Anda  perlu  mengingat  hal­hal  berikut  :  Anda  ingin  menemukan  orang  yang  tepat  sebagai  Role  Model  Anda.  Jika  Anda  tidak melakukan hal ini, organisasi  anda  akan  menangkap  pesan  yang  salah,  dan  tentunya  ini  akan mengganggu  kinerja ​ Sistem  Product  Builder​ .  Tidak  ada  keraguan  bahwa  sistem  ini  jauh  lebih  santai,  yang 

memungkinkan  Anda  untuk  membangun  bisnis  secara  paruh  waktu  atau  part  time,  namun  Anda  tetap  ingin  membangunnya  dengan  cara  yang  benar.  Seperti  disebutkan  sebelumnya,  Anda  akan  mendaftarkan  orang  lain  yang  tidak  akan  memilih  untuk  menjadi  bagian  dari  program ini. Fokus Anda harus pada menemukan satu Role Model  setiap bulan dan mengajar  mereka  untuk  melakukan  hal  yang  sama.  Ingat:  Seorang  Role  Model  adalah  contoh  bagi  orang  lain,  karena  itu  Anda  ingin  mereka  untuk  menunjukkan  contoh  yang  BENAR.  Bukan  kata­kata  mereka  yang  mengatakan  bahwa  mereka  adalah  orang­orang  yang  tepat.  TINDAKAN  merekalah  yang  MEMBUKTIKAN  bahwa  mereka  adalah   orang­orang  yang  tepat.  Setiap  orang  yang  ingin  mencapai  keberhasilan  apapun  dalam  setiap  perusahaan  harus  memiliki  rencana   aksi  dan  mengikuti  rencana  itu.  Ini  termasuk  baik  bagi  mereka  yang  Full­timer  dan  Part­Timer  ​ Business  Builder  di  4Life.  Sistem  ​ Product  Builder  kami  telah  memberikan  cara  untuk  memenuhi  impian  Anda  tanpa  tekanan  waktu  sebuah  bisnis  besar.  Namun,  Anda   masih  harus  mengikuti  hal­hal  yang  akan  menciptakan  keberhasilan  yang  Anda  inginkan  ...  ..  DAN  SUKSES  AKAN  DATANG  SAAT  ANDA  MENGIKUTI  SISTEM!  TUGAS­ TUGAS  ANDA  1. Tinjau  chart  presentasi   terlampir untuk pemahaman penuh goal­goal dari sistem ini.  2.  Buatlah  Chart  pribadi  Anda  sendiri  untuk  mengikuti  kemajuan  enrollment  Anda  dan  kemajuan enrollment  tim Anda. Buatlah untuk setiap frontline anda 1 chart tersendiri.  3. Periksa buku catatan 100  nama Anda. ­ awasi bagaimana statistik  bekerja untuk Anda.  4.  Tinjau situs 4Life. Terus belajar tentang produk kami. Pastikan untuk mengklik pada setiap  produk untuk melihat penjelasan yang lebih rinci tentang masing­masing produk.  5. Reminder:  Hadiri semua training calls  dan acara­acara !  6. Pengingat: Kunjungi situs Team Bond dua kali setiap minggu!  Jadi  ,inilah  hal­hal  yang  harus  Anda  lakukan,  dan  Anda  tahu,  Anda  berada  di  langkah  4,  Anda  semakin  dekat  dengan  akhir  semua  ini,  sebaiknya  anda  menganggapnya   serius,  ini  adalah  masa  depan  Anda,  ini  adalah  hidup  Anda,  Anda  dapat  melakukan  pekerjaan  yang 

besar,  CUKUP  DENGAN  MENIKUTI  SISTEM,  Kami  percaya  pada  Anda,  terima  kasih  banyak!