TEAM 6 nieuwsbrief 1

TEAM 6 nieuwsbrief 1

Nieuwsbrief 1

jaar 2014 - 2015

31 oktober

Aan alle ouders en verzorgers van werkers uit team 6 Beste ouder(s) / verzorger(s), Voor u ligt de eerste nieuwsbrief van team 6 van dit schooljaar. De eerste periode zit er al weer bijna op. Op het moment van dit schrijven staan de werkers uit V3 aan de vooravond van de tussenweek en de werkers uit V4 aan die van de eerste testenweek. Tijd om u een terugblik te geven op de afgelopen periode en vooruit te blikken op wat er komen gaat. Punten waarover ik u in deze nieuwsbrief wil informeren:               

Een nieuw jaar in team 6 Woensdag 12 november studiemiddag medewerkers Ziekmeldingen etc Op tijd op de werkplek aanwezig zijn en scannen Rekenonderwijs Delf, Cambridge, Goethe Bèta Excellent Wiskunde Olympiade Gezondheid Symposium Debatteren Maatschappelijke stage Mentoraat 2014 -2015 Data & Dingen Decaannieuws Notulen contactouder bijeenkomst (als aparte bijlage)

Een nieuw jaar en periode 1 zit er al weer bijna op We zijn alweer op een kwart van het schooljaar, periode 1 zit er weer bijna op. Een goede periode, de sfeer was erg goed en nog steeds. Er ligt zowel in V3 als V4 een duidelijk rooster, de mentoren hebben het goed in de grondverf gezet en de werkers weten makkelijk hun weg te vinden. Een spannend begin, voor werkers uit VWO 3, omdat ze in een nieuw team komen met (deels) nieuwe klassensamenstellingen en in grote groepen. De organisatie en inzet van extra medewerkers pakt goed uit. We ontdekken ook steeds beter hoe we als medewerkers de organisatie nog slimmer kunnen inzetten. De kennismaking met het nieuwe team en tussen werkers die uit team 3 en team 4 komen is goed verlopen. Tijdens het Xanten uitje zijn er al weer veel verschillende sociale verbanden gesmeed. Mooi! De V3 begint in steeds grotere mate te wennen aan het werken in team 6. Zij zijn nog bezig te ontdekken hoe dat gaat, werken in VWO3, in team 6. We helpen ze daar natuurlijk bij door regelmatig aandacht te besteden aan wat er van ze wordt verwacht. De werksfeer wordt zienderogen beter en dat laten we ze regelmatig weten. Een ontspannen begin in V4 : het eerste ruiken aan schoolexamens, in clustergroepen werken, veel minder lessen in mentorklasverband en nieuwe samenstelling van de mentorklassen. Alsof het altijd al zo is geweest. We hebben de meeste V4 werkers deze periode, vanaf het begin, hard en in alle rust zien werken. Complimenten zijn hier meer dan op hun plaats. Werkers kregen die ook regelmatig te horen en te lezen in hun werker weekbericht (tip: bespreek het werker weekbericht af en toe eens met uw zoon/dochter). Hard werken wordt beloond, we gaan het ontdekken als de resultaten van de eerste testenweek V4 binnen stromen de komende weken. Uiteraard mag u ervan uitgaan dat we resultaten nauwkeurig bekijken en bespreken en dat we, indien nodig, daar de begeleiding op aanpassen. Als wij het nodig achten zullen we ook ouders uitnodigen voor een gesprek. Uiteraard kunt u zelf altijd een gesprek aanvragen, verderop leest u er meer over. Diverse mooie verdiepende en verrijkende programma’s voor de werkers zijn ook weer opgestart of staan in de startblokken. In deze brief leest u er meer over. Kortom we draaien weer en we draaien goed. Studiemiddag woensdag 12 november Op woensdag 12 november zijn alle werkers vrij. Dit in verband met een studiemiddag voor de medewerkers. Werkers die grote achterstanden hebben worden mogelijk uitgenodigd die weg te werken op deze dag.

Ziekmeldingen, op tijd komen, etc Ziekmeldingen, verlofaanvragen en aanverwante zaken  In de teamwijzer ( te lezen op de site) staat alle informatie rondom het ziekmelden en verlof aanvragen. Toch wil ik hierbij graag nogmaals een aantal zaken over het voetlicht brengen.  Als uw kind ziek is, meld haar/hem dan tussen 8 uur en half 9 af bij de receptie van de school (030-2282841). U kunt ook een mailtje sturen naar [email protected]. Bellen heeft evenwel onze voorkeur. Als uw kind weer beter is, geef hem/haar dan een herstelbriefje mee.  Mocht uw kind naar de tandarts, dokter, fysiotherapeut en dergelijke moeten, dan graag voortijdig vooraf een blauwe brief ingevuld en ondertekend in laten leveren bij onze team assistent, Liesbeth Kottier of Benita Ponsioen.  Voor alle andere vormen van verlof, bijvoorbeeld een bruiloft, diploma-uitreiking, jubileum, rijexamen, moet een verlofaanvraag worden gedaan bij de team assistent. Er moet dan een verlofaanvraag formulier worden ingevuld. Na invulling en teruggave, geef ik hier wel of geen toestemming voor. Mocht ik de aanvraag afwijzen, dan heb ik hier eerst contact over.  Het is van belang dat werkers op tijd zijn. Dat is in team 6 nodig nog eens extra te benadrukken. Het belang wordt door menig werker nogal eens gerelativeerd maar dat is een vergissing, vooral in een systeem waar instructietijd kostbaar is. Wilt u ons en vooral uw kind svp helpen daarbij? Als een werker drie keer bij de ingang van de school te laat is geweest aan het begin van de dag, of één keer na een pauze, moet hij/zij zich de volgende dag om 8.00 uur of om 15.00 melden bij de conciërges of in dezelfde week in ons domein nablijven. Bij regelmatig te laat komen (tussen de 5 en 9 keer) wordt er contact opgenomen met thuis. Bij vaak te laat komen (bij 9 keer of meer) maak ik daar een melding van bij de leerplichtambtenaar. Dit doe ik ook als een werker regelmatig of langdurig onverklaard afwezig is. Als daardoor actie ondernomen gaat worden dan zal ik dat altijd vooraf melden aan het thuisfront.  Ook als werkers wel op tijd in het domein aanwezig zijn wil het, helaas, nog wel vaak voorkomen dat werkers niet op tijd op hun werkplek aanwezig zijn, in het domein of in het instructie lokaal. Met name in V3 speelt dit. Hierover meer in het volgende stukje. Op tijd op de werkplek aanwezig zijn en scannen Van werkers wordt verwacht dat zij aan het begin van de dag, na de korte pauze en na de siësta (weer) op tijd op hun werkplek aanwezig zijn, met de tweede bel, en dat ze bij binnenkomst even hun pasje langs de scanner halen. Op tijd op hun werkplek zodat op tijd begonnen kan worden met de lessen. De pas langs de scanner halen zodat wij weten wie er wel en niet is en, als er geen afmelding vanuit thuis is, we dan even contact met u op kunnen nemen. Werkers die niet op tijd op de werkplek zijn en/of niet scannen worden genoteerd. Bij 3 “streepjes” krijgen de werkers een kleine klus na schooltijd of in de siësta. Komen werkers te laat bij de ingang van de school dan wordt dat door de conciërges genoteerd, daar meer over in het volgende stukje.

Helaas wilde het op tijd op de werkplek zijn in V3 nog niet altijd even goed lukken, ook niet nadat we daar in het mentoraat en het werker weekbericht uitgebreid aandacht aan hadden besteed. We hebben besloten daar een tijdelijk zwaardere maatregel op in te stellen. Als een werker wel op tijd binnen is maar niet bij de tweede bel op de werkplek zit levert dat ook een “streepje” op en wordt de toegang tot de instructie ontzegd. Uiteraard zit daar ook een gesprekje met een medewerker aan verbonden en besteedt de vakmedewerker in het domein even aandacht aan de werkers die om die reden een instructie heeft gemist. Tijdelijk, want deze maatregel wordt met ingang van periode 2 weer ingetrokken. De maatregel heeft direct effect. De groep werkers die te laat op de werkplek aanwezig is is per direct een stuk kleiner geworden. Een paar vinden dit toch nog wel moeilijk. Die hebben we inmiddels goed in kaart gebracht en daar vloeien mogelijk een paar ouder werker gesprekken uit. Rekenonderwijs Werkers uit V3 en V4 zullen VWO 5 te maken krijgen met de verplichte rekentoets. Deze toets telt mee in de slaag-/zak regeling en wordt vooralsnog beschouwd als een kernvak. Dat betekent dat zij binnen het groepje vakken Nederlands, Engels, wiskunde en rekenen maximaal een 5 mogen hebben en dat het gemiddelde van deze cijfers tenminste een 6,0 moet zijn om te kunnen slagen voor hun VWO diploma. Om te bewaken dat werkers zo beslagen mogelijk ten ijs komen in VWO 5 bij die toets beginnen we in de onderbouw, doorlopend naar de bovenbouw, al met 2 keer per jaar een rekentoets. Die toets is te beschouwen als een soort onderhoud. Maakt een werker de toets voldoende dan is dat prima. Maakt een werker die toets onvoldoende dan wordt die werker uitgenodigd om deel te nemen aan het remedial rekenonderwijs. Dat remedial rekenonderwijs vindt in team 6 plaats op de maandag het 9e uur (V3) of op donderdag het 9e uur (V4). Goed voor u om te weten is dat voor werkers die een onvoldoende scoren voor de eerste rekentoets de aanwezigheid bij het remedial rekenonderwijs verplicht is. De eerste rekentoets in team 6 zal in week 47 plaatsvinden, voor zowel V3 als V4. Werkers worden in het testenrooster en het werker weekbericht hierop attent gemaakt. Cambridge, Goethe en Delf De verdiepingscursussen voor Engels (Cambridge), Frans (Delf) en Duits (Goethe) staan weer op het punt te beginnen. De lessen zijn vrijwel altijd na 15 uur. De Cambridge lessen vinden plaats op maandag, dinsdag of donderdag, afhankelijk van welk niveau. De Goethe lessen zijn op maandag of dinsdag na 15.00 en op vrijdag in de siësta afhankelijk van welk niveau. De Delf lessen zullen op maandag worden ingepland. Het is goed te weten dat het examen doen bij deze lessen kosten met zich meebrengt. Ook bijten de examens soms met onze testen. We proberen dat zo goed mogelijk te regelen maar ideaal is het nooit. Een keuze voor een van deze cursussen brengt dus met zich mee dat men moet zijn voorbereid op extra werk en enig ongemak. Van belang is nog te weten dat bij Cambridge de V4 werkers voorrang krijgen en als er plekken over zijn we die, op aanbevelen van het team, aan V3 werkers die willen toekennen.

Bèta excellent In periode 2 gaat bèta excellent weer van start, zowel in VWO 3 als in VWO 4. VWO 3 gaat op vrijdag het 9e uur aan de slag met een uitdagend programma. Het eerste onderwerp wat op het programma staat is biomechanica. VWO 4 gaat op donderdag van 15.15 tot 17.00 uur aan de slag. Op dat zelfde moment zijn ook VWO 5 en 6 bèta excellent bezig, dus we hopen op leuke kruisbestuiving. VWO 4 begint met een kijkje terug in de wetenschap in de module wetenschapsgeschiedenis. De Nederlandse wiskunde olympiade In periode 2 is er elke week een olympiadetraining op onze school. Vorig jaar hebben 17 meisjes en 21 jongens zich opgegeven voor de trainingen. Ze vonden het erg leuk en leerzaam en gaven de trainingen gemiddeld (ruim) het cijfer 8. Het tijdstip van de trainingen van dit jaar wordt nog bepaald, ook aan de hand van de deelnemerslijst. De wiskunde olympiade (1e ronde) zelf vindt plaats op een middag (blok 3) in de periode van 19 t/m 29 januari op je eigen school. Vorig jaar hebben twee WP-ers de 2e ronde gehaald! Een prestatie van formaat. En een jaar eerder hadden we zelfs een WP-er in de Nederlandse finale! Naast de individuele prijzen, kunnen we ook als school een prijs winnen. We hopen op veel denkkracht! Gezondheid symposium Op donderdagavond 12 november is er weer een jaarlijks Werkplaats symposium voor de bovenbouw van havo en vwo. Dit jaar is het thema gezondheid, in de breedst mogelijke zin van het woord. Het symposium is gevuld met workshops en lezingen, verzorgd door ouders, RIVM, de regionale ambulancedienst, het Julius centrum van het UMC en andere experts. Onderwerpen die onder andere aan bod komen zijn verkenningen van de gezondheidszorg in de toekomst, het werken als ambulance medewerker, is er überhaupt een verschil tussen geestelijk gezond zijn te gek zijn om los te lopen, gezond verouderen, IVF, maakt gezond ook echt slimmer en hoe houdt je geest gezond. Debatteren op de WP Het schooljaar is weer in volle gang, de eerste periode loopt al weer ten einde en het debatseizoen is ook duidelijk weer geopend. De debatgroep die dinsdagmiddag samenkomt, heeft een nieuwe lichting talenten meegebracht uit team 3 en 4 en de huidige bovenbouwers hebben zichtbaar meer ervaring en kennis om te delen met de aanstormende WP-debaters. Welke ervaring? We hebben vorig jaar een grote MEP-groep gezien uit de vierde klas die nu samen met zesde klassers een inspirerende begeleidersrol hebben bij het MEP-gebeuren. Niets van fysiek geweld, mocht je dat denken. Model European Parliament is een project waarbij vierde klassers aan de slag gaan met het Europees Parlement. Dit doen ze heel erg vanuit de praktijk en in een zeer professionele omgeving. Met resultaat bleek dit jaar ook weer: onze Joris van Iersel kreeg de eer om ons land te vertegenwoordigen op het international podium in Luxemburg. Alle reden voor trots uiteraard. Daarnaast zijn we druk bezig geweest met het oefenen voor het NK Scholieren, waarvoor wij

in de eerste voorronde op 22 november zullen uitkomen. We strijden in die voorronde voor een plek in de Grande Finale die te Leiden zal plaatsvinden januari 2015. De afgelopen Jaren hebben we ons iedere keer weten te plaatsen voor die finale en met de kanjers die we nu weer konden selecteren voor dat NK maken we zeker ook nu een goede kans om die reeks verder uit te breiden. Tot slot laat ook het bekende Lagerhuis van zich horen. De eerste zeven stellingen zijn bekendgemaakt en daar gaan we komende tijd mee aan de slag zodat we goed voorbereid kunnen verschijnen op vrijdag 23 januari in het Provinciehuis te Utrecht. Kortom: het bruist ook dit jaar weer van de debatteeractiviteiten. We gaan een mooi jaar tegemoet. Maatschappelijke stage Ook dit jaar wordt er weer een maatschappelijke stage gelopen door de V3. We vinden dat belangrijk. Die stage maakt een connectie met de maatschappij waar we in leven. Een ervaring die wij van groot belang achten voor de persoonlijke ontwikkeling van onze werkers. Een stage die een beetje een beeld geeft van wat er leeft en vooral ook nodig is in de maatschappij waar zij deel van uitmaken. Tenslotte is een school als gemeenschap ook onderdeel van die maatschappij. In het vwo kiezen we voor de zogenaamde lintvariant. Dat betekent dat werkers een aantal weken achter elkaar, buiten reguliere schooltijd, een paar uur stage zullen lopen bij een maatschappelijk georiënteerde instelling. In principe begint de maatschappelijke stage in periode 3. Echter zijn er al een aantal stages die eerder beginnen / begonnen zijn. Een aantal werkers neemt deel aan een ‘apparaten middag’ waarbij ouderen geholpen worden met het werken met de moderne ict middelen. Denk daarbij aan het uitleggen hoe de e-mail werkt, hoe je kunt skypen met familie of hoe je een website kunt openen. Een aantal werkers gaat in periode 2 al aan de slag met een maatschappelijke stage op onze basisschool. Zij gaan daar werkers uit groep 4 helpen met het leren werken met word en powerpoint en bij het lezen en rekenen. Meer over de maatschappelijke stage kunt u lezen in de volgende nieuwsbrief.

Mentoraat 2014-2015 (zie ook teamwijzer) In het nieuwe schooljaar kent team 6 de volgende koppeling van mentoren aan klassen: V3a Marlies Hamilton en Eddie Mittendorf V3b Erien Sevink en Frank Oosterom V3c Niels Kleijwegt en Hugo Noordman V4a Jorg van Rooijen en Liesbeth Arens V4b Edith Kragten en Pieter van Rossem V4c Eddie Mittendorf en Don van Ruiten Als het goed is hebben alle ouders van werkers uit V3 al een kennismakingsgesprek gehad en zijn een aantal ouders van werkers uit V4 uitgenodigd. Het is altijd mogelijk om een gesprek aan te vragen. Gewoonte is dat de werker hier zelf ook bij aanwezig is.

Hartelijke groet, namens alle medewerkers van team 6, Thimo Jansen Teamleider V3/V4 Alle dagen aanwezig tot 17.00 uur behalve dinsdag tot 13 uur en vrijdag tot 15.00 [email protected] 06-83166204 Data & Dingen Data Week 45 (3 – 7 nov)

Woensdag 12 november

Dingen Testenweek V4, tussenweek V3 (met de eerste vakvoorlichting tbv de proefprofielkeuze) Studiedag: werkers geen les

Dinsdag 11 november

20.00 reprise van de musical in de stadsschouwburg

Donderdag 13 november

17.00 – 22.00 Gezondheid symposium

Week 47 (17 – 21 nov)

Rekentoets V3 en V4

Week 48 (24 – 28 nov) Week 49 (1 – 5 dec)

Week 50 (8 – 12 dec)

Week 51 (15 – 19 dec)

Week 52 en 1

- 5 december: Sintviering, werkers na 13 uur vrij - Deze week voortgangsverslag, incl vakcodes, V3 mee naar huis - Voortgangsverslag V4 mee naar huis - Woensdag ouder werker gesprekken (op uitnodiging of verzoek) tot 21.30 - 19 december kerstontbijt, werkers na 13.00 vrij - Woensdag evt vervolg ouder werker gesprekken Kerstvakantie

Week 2 (5 – 9 jan)

Maandag 5 januari : werkers vrij ivm studiedag medewerkers

Week 3 (12 – 16 jan)

Dinsdag 13 januari Contact ouder bijeenkomst

Week 4 (19 – 23 jan)

Testenweek 2 V4, tussenweek 2 V3 (met o.a. de proefprofielkeuze)

Week 5 (26 – 30 jan)

Vrijdag avond en zaterdag open huis

Week 6 (2 – 6 feb)

Deze week proefprofiel keuze formulieren V3 met opmerkingen van het team op de post naar huis Maandag Informatie avond team 6

Week 7 (9 – 13 feb)

Decanennieuws Beste ouders, Na onze ontmoeting in september wil ik u graag ook een bericht meegeven in de nieuwsbrief van Thimo. Een aantal zaken heeft u op de informatie avond al gehoord. Overigens staan de PowerPoint-presentaties van die avond op de WP site. Via deze link kunt u deze terugvinden. Zoals u weet kunt u ook op onze decaansite alle informatie betreffende profiel- en studiekeuze vinden. U kunt zich daar registreren als u dat nog niet deed zodat u ook toegang heeft tot al die informatie. Wat betreft V3: Volgende week donderdag krijgen alle VWO 3 werkers profielvoorlichting. Ze krijgen dan ook een informatieboekje met daarin alle informatie over de verschillende profielen, vakken en mogelijkheden van opleidingen bij die profielen. Vraagt u er naar! Ook zal er al voorlichting gegeven worden over een aantal keuzevakken, zoals biologie, Natuur, Leven en Technologie (NLT) en kunst beeldend. De vakvoorlichting voor de vakken die de werkers ook nu al hebben wordt in de vaklessen gegeven. De voorlichting over de vakken maatschappijwetenschappen, de verschillende wiskundes en kunst muziek volgen nog in de tweede tussenweek. Echter staat dit wel al op papier in het mapje dat ze donderdag krijgen. Wat betreft V4: Zoals u waarschijnlijk inmiddels weet wordt de inschrijvingsdatum voor hogescholen en universiteiten naar 1 mei vervroegd. In het jaar dat uw zoon/ dochter in V6 zit zal hij/ zij dus voor 1 mei echt moeten weten wat hij/ zij wil gaan doen. Het is daarom extra fijn als er al open dagen bezocht gaan worden! Jammer genoeg zijn er net erg veel open dagen volgende week, in de testenweek zijn. Mocht u zoon/ dochter toch de ruimte hebben om zaterdag te kunnen gaan, dan is dat erg fijn. Gelukkig zijn er ook nog open dagen na volgende week en komt er nog een tweede ronde in januari/ februari. In de links verderop in dit bericht kunt u alles zien.Let wel: Dit is geen volledig overzicht! Bezoek eventueel een open dag samen met uw zoon/ dochter. Vaak zijn er ook speciale avonden of workshops voor ouders om te zien hoe u uw kind kunt begeleiden bij het kiezen.

Speciale aandacht ook voor proefstuderen en meeloopdagen en in maart is er weer de oudwerkerdag waar werkers zich voor 2 voorlichtingsrondes kunnen inschrijven. Het blijkt toch echt zo te zijn dat studenten die aan veel voorlichtingsactiviteiten meededen minder uitvallen in het hoger onderwijs. Ik zal uw zoon/dochter via het werker weekbericht steeds op de hoogte houden van het laatste nieuws. Vraag uw dochter/ zoon ernaar! Speciaal onder de aandacht: Brede technische opleidingen mogelijk in Eindhoven (TU/e Bachelor College, ook aan de HU; HBO-ICT (Business IT & Management, Software & Information Engineering, System and Network Engineering, Technische Informatica) en Built Environment (Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Geodesie/Geo-informatica, Milieukunde, Ruimtelijke Ordening & Planologie) Veel van de links zijn gekoppeld aan decaannet. Algemene informatie: • WO – link alle WO studies op een rij •

HBO – link ‘mijn keuze’ alle HBO studies op een rij

•

tussenjaar heel veel informatie over mogelijkheden

•

Deze site van de overheid helpt je ook bij het nadenken over een tussenjaar en de mogelijkheden die er zijn

•

Opleidingen (oa per sector) via decaannet (met een koppeling naar de keuzegids waar we als school een abonnement op hebben)

•

Toelatingseisen (vakken/profielen) welke vakken en profiel heb je nodig voor iedere studie (een link voor HBO en een link voor WO)

Data open dagen en dergelijke • Overzicht alle open dagen vanaf vandaag is er al van alles mogelijk! Ook online voorlichtingsactiviteiten! •

meeloopdagen universiteit van Leiden vanaf nu

•

meeloopdagen Radboud universiteit Nijmegen

•

proefstuderen Radboud universiteit Nijmegen

•

Masterclasses UU (beta-gericht) wees er snel bij, het raakt snel vol!

•

Aan de UvA (Universiteit van Amsterdam) Webklassen light voor talen studies http://www.webklassen.nl

•

dagje studeren bij UU hele jaar door (via deze link ook informatie over allerhande studiekeuzeactieviteiten bij de universiteit van Utrecht)

•

Meeloopdagen TU Delft hele jaar door

•

1 nov. open dag Radboud universiteit Nijmegen

•

7 nov. open dag U Groningen (RUG)

•

8 nov. open dag WUR (Wageningen Universiteit)

•

8 november Universiteit van Wageningen WUR informatie voor ouders

•

8 nov. Open dag Uni van Leiden

•

8 nov, VU (Vrije universiteit Amsterdam)

•

8 nov. open dag Maastricht University

•

8 nov. informatiedag projects abroad in Utrecht

•

Open dag HU 8 nov

•

8,15,22 nov. Open dag Artez (Hogeschool voor de kunsten Arnhem, Zwolle, Enschede)

•

15 november open dag Universiteit voor Humanistiek

•

Open dagen Universiteit van Twente 14 en 15 nov

•

15 november open dag Amsterdam University College

•

Voorlichtingsdagen UU 21 en 22 nov.

•

21 en 22 nov. Open dag University College Utrecht

•

22 november accountancy event voor een dag accountant, ervaar het!

•

24 november buitenland buitenkans op het Calscollege in Nieuwegein. Veel organisaties die zich bezig houden met studeren, vrijwilligerswerk, een taal leren en dregelijke in het buitenland geven hier informatie. Het boekje voor deze avond is te vinden via deze link van decaannet.

•

28 en 29 november buitenlandbeurs in de jaarbeurs

•

29 nov. open dag Bachelors UvA

•

Open dag HKU (Hogeschool van de kunsten Utrecht) 29 november

Heeft u nog vragen dan kunt u mij altijd mailen. Vriendelijke groeten van Liesbeth Arens [email protected]