TARTALOMMUTATÓ. 1. Nyersanyagnormák megállapítása a Társulás intézményeiben. 2. Pályázat jelzőrendszeres házi segítségnyújtás támogatására

TARTALOMMUTATÓ

1. Nyersanyagnormák megállapítása a Társulás intézményeiben. 2. Pályázat jelzőrendszeres házi segítségnyújtás támogatására. 3. Belső ellenőrzési terv 2010. 4. Szakmai program módosítása

1

Előterjesztés a Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának 2009. október 29-i ülésére Tárgy: Nyersanyagnormák megállapítása a Társulás intézményeiben

Tisztelt Társulási Tanács! A Társulási Tanács által fenntartott nevelési-, oktatási-, és szociális ellátást biztosító intézményekben élelmezési szolgáltatást végző Elamen Zrt. között létrejött megállapodás szerint a vállalkozó javaslatot tesz a tárgyévet követő év nyersanyagnormáira. Az Elamen Zrt. a megkötött megállapodásnak megfelelően kidolgozta javaslatát a 2010. január 01. időponttól alkalmazandó nyersanyagnormákra, amely alapján 6%-os emelést javasol (2. sz. melléklet). Tájékoztatjuk a Tisztelt Társulási Tanácsot, hogy az elmúlt 12 hónap adatait figyelembe véve, valamint az előzetes, 2009. évre várható prognózisok szerint az évi infláció 4,9 % körül várható. Minderre tekintettel az Elamen Zrt. javaslata mellett egy 4,9 %-os emeléssel számított nyersanyag norma javaslatot is előterjesztünk, de a javasolt nyersanyagnormákra vonatkozó számítást is mellékeljük az előterjesztéshez (1. számú melléklet). Fontos a nyersanyagnorma mértékének körültekintő meghatározása, hiszen legnagyobb mértékben ez befolyásolja a biztosított étkezések minőségét, mennyiségét. A nyersanyagnorma alacsonyan tartása természetesen az étkeztetés színvonalának romlását eredményezheti. Szentgotthárd Város Önkormányzata a Társulási Tanácsi ülést megelőző nap tárgyalja ezt az előterjesztést – a Képviselő-testület javaslata a Társulási Tanácsi ülésen ismertetésre kerül. A Társulási Tanács által fenntartott intézmények közül a Tapsifüles Óvoda (Gasztony) intézmény esetében nem az Elamen Zrt. a szolgáltató, hiszen az óvoda saját főzőkonyhával rendelkezik. Az ebben az intézményben alkalmazandó nyersanyagnormákra Gasztony Község Önkormányzata a 44/2009. számú képviselő-testületi határozatával tett javaslatot, ezzel megegyezik az előterjesztés határozati javaslata is. A SZOI Magyarlak-Csörötnek Általános Iskola és Óvoda tagintézményében szintén nem az Elamen Zrt. a szolgáltató – a tagintézményben az érintett önkormányzatok (Magyarlak, Csörötnek) által javasolt díjakat az előterjesztés 4. sz. melléklete tartalmazza. Kérem a Tisztelt Társulási Tanácsot, hogy az előterjesztést megtárgyalni, a tárgyban dönteni szíveskedjen.

2

Határozati javaslat: 1.) A Társulási Tanács 2010. január 1. és 2010. december 31. között a fenntartása alatt álló azon intézményekben, ahol az Elamen Zrt. a szolgáltató, az élelmezési térítési díj alapját meghatározó nyersanyagnormákat az 1. sz. melléklet „…….. változat” szerint határozza meg. Határidő: azonnal illetve 2010. január 01. Felelős: Viniczay Tibor elnök intézményvezetők 2.) A Társulási Tanács az általa fenntartott Tapsifüles Óvoda (Gasztony) intézményben az élelmezési térítési díj alapját meghatározó nyersanyagnormákat a 3. sz. mellékletben foglaltak szerint határozza meg. Határidő: azonnal illetve 2010. január 01. Felelős: Kóczán István polgármester 3.) A Társulási Tanács az általa fenntartott SZOI Magyarlak-Csörötnek Általános Iskola és Óvoda tagintézményében az élelmezési térítési díj alapját meghatározó nyersanyagnormákat a 4. sz. mellékletben foglaltak szerint határozza meg. Határidő: azonnal illetve 2010. január 01. Felelős: Monek Gyula és Kocsis Zsolt polgármester

Szentgotthárd, 2009. október 19.

Viniczay Tibor elnök

3

1. sz. melléklet A Társulási Tanács fenntartásában lévő azon intézményekben javasolt, 2010. január 1. és 2010. december 31. között alkalmazandó élelmezési nyersanyagnormák, ahol az Elamen Zrt. a szolgáltató Óvoda (3-6 éves) Étkezés

„A változat”( 4,9 %) Nyersanyagnorma (nettó) Ft/adag

„B változat” (6 %) Nyersanyagnorma (nettó) Ft/adag

59,-

59,-

198,-

200,-

46,-

47,-

303,-

306,-

61,-

61,-

208,-

210,-

48,-

49,-

317,-

320,-

67,-

68,-

232,-

234,-

Tízórai Ebéd Uzsonna Összesen: Óvoda (3-6 éves) diéta Tízórai Ebéd Uzsonna Összesen: Általános Iskola (7-10 éves) Tízórai Ebéd Uzsonna

65,-

66,-

364,-

368,-

67,-

68,-

247,-

249,-

65,-

66,-

379,-

383,-

258,-

261,-

Reggeli

108,-

109,-

Tízórai

31,-

32,-

263,-

266,-

Uzsonna

40,-

40,-

Vacsora

153,-

155,-

Összesen:

595,-

602,-

Reggeli

112,-

113,-

Tízórai

42,-

42,-

276,-

279,-

Uzsonna

50,-

51,-

Vacsora

163,-

164,-

Összesen:

643,-

649,-

Összesen: Általános Iskola (10-14 éves) Tízórai Ebéd Uzsonna Összesen: Általános Iskola diéta Ebéd Szociális ellátás – időskorúak

Ebéd

Szociális ellátás – időskorúak diéta

Ebéd

4

2. sz. melléklet Elamen Kereskedelmi és Vendéglátó Zrt. H-1095 Budapest, Soroksári út 98. Telefon: (36-1) 215-3918 Fax: (36-1) 215-8958 [email protected] www.elamen.com

Ikt. sz.: 2-137/2009. Szentgotthárd Város Polgármesteri Hivatal 9970 Szentgotthárd Széll Kálán tér 11. Jakabné Palkó Edina Pénzügyi irodavezető asszony részére

Tisztelt Pénzügyi irodavezető Asszony!

Mellékelten megküldjük Szentgotthárd Város Önkormányzata és az Elamen Zrt. között 2008. július 7-én megkötött szerződés IV. fejezet 9 és 10 pontjaiban foglaltakra való tekintettel a 2010. évi nyersanyagnorma javaslatunkat, melyet a Tisztelt Képviselő Testület elé terjeszteni kíván. Bízunk benne, hogy normajavaslatunk pozitív elbírálás alá esik, és a Képviselő Testület elfogadja 6 %-os emelésünket. Budapest, 2009. október 14.

Tisztelettel:

Ujhelly Tamás sk.

Korcsmáros

Mária sk. kereskedelmi igazgató

termelési osztályvezető

5

Élelmezési nyersanyagnormák és eladási árak 2010. január 1. és 2010. december 31. között Megnevezés

Nyersanyagnorma nettó Ft/adag Óvoda (3-6 éves korcsoport) Tízórai 59,Ebéd 200,Uzsonna 47,Óvoda diéta Tízórai 61,Ebéd 210,Uzsonna 49,Általános Iskola (7-10 éves korcsoport) Tízórai 68,Ebéd 234,Uzsonna 66,Általános Iskola (10-14 éves korcsoport) Tízórai 68,Ebéd 249,Uzsonna 66,Általános Iskola diéta Ebéd 261,Kollégium (15-18 éves) Reggeli 127,Tízórai 32,Ebéd 266,Uzsonna 40,Vacsora 155,Kollégium (15-18 éves) diéta Reggeli 127,Tízórai 42,Ebéd 279,Uzsonna 51,Vacsora 164,Szociális ellátás – időskorúak Reggeli 109,Tízórai 32,Ebéd 266,Uzsonna 40,Vacsora 155,Szociális ellátás – időskorúak diéta Reggeli 113,Tízórai 42,-

Eladási ár nettó Ft/adag

Eladási ár bruttó Ft/ adag

100,340,80,-

125,425,100,-

104,356,80 83,20

130,446,104,-

116,397,60 112,-

145,497,140,-

116,423,20 112,-

145,529,140,-

444,-

555,-

216,54,40 452,68,263,20

270,68,565,85,329,-

216,71,20 474,40 86,40 278,40

270,89,593,108,348,-

185,60 54,40 452,68,263,20

232,68,565,85,329,-

192,71,20

240,89,6

Ebéd Uzsonna Vacsora

279,51,164,-

474,40 86,40 278,40

593,108,348,-

(Alkalmazott rezsikulcs 70 %. Eladási ár bruttó 25 % ÁFA tartalommal.)

7

3. számú melléklet

A Tapsifüles Óvodában alkalmazandó élelmezési nyersanyagnormák 2010. január 1. és 2010. december 31. között Óvodai étkezők

Nettó: 365,- Ft

Szociális étkezők, vendégétkezők

Bruttó: 584,- Ft

4. sz. melléklet Élelmezési nyersanyagnormák a SZOI Magyarlak-Csörötnek Általános Iskola és Óvoda tagintézményében 2010. január 1. és 2010. december 31. között Megnevezés

Nyersanyagnorm Eladási ár nettó a nettó Ft/adag Ft/adag Óvoda (3-6 éves korcsoport) Tízórai 62,50 90,00 Ebéd 155,00 260,00 Uzsonna 48,00 80,00 Összesen: 265,50 430,00 Általános Iskola (7-14 éves korcsoport) Tízórai 65,00 115,00 Ebéd 190,00 300,00 Uzsonna 55,00 80,00 Összesen: 310,00 495,00 Szociális ellátás - időskorúak Ebéd 267,00 424,00

Eladási ár bruttó Ft/ adag 112,50 415,00 128,00 537,50 143,80 375,00 100,00 618,80 530,00

8

Előterjesztés a Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának 2009. október 29-i ülésére Tárgy: Pályázat jelzőrendszeres házi segítségnyújtás támogatására

Tisztelt Társulási Tanács!

Bevezetés: A Társulási Tanács az általa fenntartott Városi Gondozási Központ útján látja el az egész Szentgotthárdi kistérségben a jelzőrendszeres házi segítségnyújtást. Ezen szolgáltatások állami finanszírozási rendszere 2010. költségvetési évtől megváltozik: a normatívák nem automatikusan, hanem pályázat benyújtása után lesznek elérhetőek. A megváltozott finanszírozási rendszerről az alábbiakban egy tájékoztatót állítottunk össze a Társulási Tanács számára. Tájékoztató: A Szociális és Munkaügyi Miniszter előminősítő pályázatot hirdet 2009. évben jogerős működési engedéllyel rendelkező jelzőrendszeres házi segítségnyújtást végző szolgáltatók működésének támogatására. 1. Cél: Magyarország közigazgatási területén működő jelzőrendszeres házi segítségnyújtást végző szolgáltatók előminősítése, valamint a szolgáltatást újként működtetni kívánó (különböző pályázati forrásokból eszközberuházással bíró, folyamatban lévő működési engedélyezési kérelemmel rendelkező) szolgáltatók regisztrációja, 2010 évtől a fenntartókkal közvetlenül kötendő finanszírozási szerződés és állami támogatás elnyeréséhez. Háttér információk: A folyamatban lévő szociális törvény módosítása alapján a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás 2010-től nem lesz kötelezően ellátandó feladata a települési önkormányzatnak. A szociális szolgáltatás működésének támogatása állami feladattá válik, melyre pályázati forrást a jövő évtől a minisztérium fejezetében fog biztosítani a költségvetés. A befogadott szolgáltató fenntartója részére várhatóan három évre megkötött finanszírozási szerződést ajánlanak, 2010. évre meghatározott keretű támogatással.

9

A pályáztatási eljárás megegyezik a támogató szolgáltatás és közösségi ellátás 2009-től bevezetett gyakorlatával, mely jogszabály módosításokat von maga után. Tekintettel az idő rövidségére és arra a kormányzati szándékra, mely folyamatos ellátást kíván lehetővé tenni a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás működtetésében, előminősítő rendszerben várják a szolgáltatások értékeléséhez szükséges pályázat beadását a fenntartók részéről. A pályázat tárgya – kistérségi finanszírozási keret alapján - azon érvényes működési engedéllyel rendelkező jelzőrendszeres házi segítségnyújtást biztosító fenntartók támogatása, melyek a szolgáltatás területi lefedettsége érdekében, - szükség szerint ellátási hiányt pótolva is- a hatályos jogszabályokban foglalt feltételek szerint, hatékony szervezeti működés keretében szolgáltatnak. Jelen pályázati kiíráson sikeres előminősítést elért, jelzőrendszeres házi segítségnyújtást biztosító fenntartó illetve a szolgáltatást új belépőként ellátni kívánó - sikeres regisztrációval rendelkező –fenntartó egy következő finanszírozási pályázat keretében nyújthatja be a számára megítélt jelzőkészülék számhoz a működési támogatási igényét. A finanszírozási pályázat a 2010. évi költségvetés elfogadását követően jelenik meg. A finanszírozási pályázat meghívásos, kizárólag a sikeres előminősítést elért pályázó, illetve regisztrált szervezet vehet rajta részt.

2. A pályázók köre Pályázatot nyújthat be azon állami, nem állami és egyházi fenntartó, aki 2009-ben érvényes működési engedéllyel rendelkezett és legalább hat hónapig jelzőrendszeres házi segítségnyújtást működtetett és ezen jogcímen normatív állami hozzájárulásban részesült.

3. A pályázóval szembeni elvárások Az a jelzőrendszeres házi segítségnyújtást végző, a fentiekben részletezett I. és II. kategóriába tartozó fenntartó pályázhat, amely vállalja a minimális teljesítményhatár - éves átlagban 40 ellátott - ellátását, valamint - a pályázati űrlap szerinti adatok pontos szolgáltatását. Egy ellátási területen egy fenntartó egy szolgálattal pályázhat. Ugyanakkor egy ellátási területre több szolgáltató is befogadást nyerhet. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtást működési engedéllyel végző fenntartó házi segítségnyújtásra is kell, hogy működési engedéllyel rendelkezzen, vagy együttműködési megállapodás keretében biztosítja a jogszabály által előírt házi

10

segítségnyújtás ellátási formát. A pályázati elbírálás során előnyt jelent, ha minél kisebb a két ellátotti kör közötti arányszám. Szakmai cél azon fenntartó támogatása, mely:  valós szükségletet elégít ki,  elsősorban szociálisan rászorult idős embernek, fogyatékos személynek, pszichiátriai betegnek biztosít ellátást,  legalább az ellátottak 20 %-a esetében, olyan gondozási szükségletvizsgálattal rendelkező személyeknek nyújt szolgáltatást, akik napi 2 órát meghaladó gondozást igényelnek, illetve idősek otthonába várakoznak elhelyezésre,  rugalmas, az ellátás terület adottságait figyelembe vevő, hatékony szolgáltatást nyújt,  integrált formában működve több szociális alapszolgáltatást/intézményt is biztosít,  nyitott és együttműködő más szolgáltatóval való közös feladatvégzésre a szociális ágazaton belül és azon túl egyaránt,  együttműködési megállapodást kötött a székhelyen, telephelyen, nyitva álló helyiségben, szakmai központ helyén lévő települési önkormányzattal,  megállapodás alapján együttműködik támogató szolgáltatással, illetve pszichiátriai betegek részére közösségi alapellátást nyújtó szolgáltatóval. Célcsoport: Az a szociálisan rászorult személy, akinek egészségi állapota indokolja a szolgáltatást, továbbá: - egyedül élő 65 év feletti idős ember, - egyedül élő súlyosan fogyatékos személy, - egyedül élő pszichiátriai beteg, - kétszemélyes háztartásban élő 65 év feletti idős ember, súlyosan fogyatékos személy, pszichiátriai beteg. Kötelező tevékenységek:  az ellátott személy segélyhívása esetén az ügyeletes gondozónak a helyszínen történő 30 percen belüli megjelenése,  a segélyhívás okául szolgáló probléma megoldása érdekében szükséges azonnali intézkedések megtétele,  a segélyhívás továbbításához, kezeléséhez szükséges műszaki rendszer működtetése,  szakmai központ/ok működtetése legalább 40 kihelyezett jelzőkészülékkel és legalább két szociális gondozó készenléti rendszerben való foglalkoztatásával. 4. A pályázat és a regisztráció benyújtásának határideje A pályázat benyújtásának határideje: 2009. november 6., 24 óráig.

11

5. Minősítés érvényességének időszaka: december 31. napjáig terjedő időszak.

2010.

január

01.-től

2012.

A pályázat elbírálásának menete: A pályázat/regisztráció elbírálása bírálati bizottság javaslata alapján történik. A beérkezett pályázatokat/regisztrációkat az FSZH a pályázati bizottság elé terjeszti. A pályázati bizottság tesz a támogatandó javaslatát az FSZH 5 miniszter 5 napon belül

a felhívásban foglalt feltételeknek megfelelően javaslatot fenntartókról, és azok szolgáltatásairól. A bizottság napon belül döntésre terjeszti fel a miniszternek. A dönt a támogatandó pályázatokról.

Az FSZH a döntést követő 3 napon belül értesítést küld a pályázat elbírálásáról, és az eredményeket közzéteszi. Elutasítás esetén az értesítésnek tartalmaznia kell az elutasítás indokait. A döntés ellen jogorvoslati kérelem benyújtásának helye nincs.

Tájékoztatom a Tisztelt Társulási Tanácsot, hogy a 70/2008. számú Társulási Tanácsi határozatban arról döntött, hogy nem támogatja a Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás megszüntetését, hanem a megnövekedett igényeket figyelembe véve a készülékek számát 40 db-ról 60 db-ra növelte. Kérem a Tisztelt Társulási Tanácsot, hogy az előterjesztést megtárgyalni, a tárgyában határozni szíveskedjen.

Határozati javaslat:

1. A Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa a Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás finanszírozásáról készített tájékoztatott megismerte.

2010.

évtől

várható

2. A Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa támogatja - a Szociális és Munkaügyi Miniszter által meghirdetett - a jelzőrendszeres házi segítségnyújtást működtető szolgáltatók befogadására és állami támogatására kiírt előminősítő pályázat benyújtását. Határidő: azonnal Felelős: Viniczay Tibor elnök Szentgotthárd, 2009. október 19. Viniczay Tibor a Társulási Tanács elnöke

12

Előterjesztés a Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának 2009. október 29-i ülésére Tárgy: 2010. évi Belső ellenőrzési terv elfogadása

Tisztelt Társulási Tanács! Jelen előterjesztés a 193/2003. (XI. 26.) Korm. rendelet 18. §-ában előírt éves belső ellenőrzési terv elfogadására tesz javaslatot a Társulás Tanácsa számára. I.

Tartalmi összefoglaló

Az éves terv összeállítása a kockázatkezelési mátrix segítségével került kialakításra. A kistérség polgármestereit, jegyzőit postai úton értesítettük arról, hogy készül a jövő évi belső ellenőrzési terv, kértük, tegyenek javaslatokat, javaslat azonban nem érkezett. Az éves tervbe az általunk legkockázatosabbnak minősített területek kerültek be, illetve azok az ellenőrzések, amelyeket a polgármesterek, jegyzők kértek. Az év során - az itt feltüntetetteken felül folyamatosan lesz utóellenőrzés is minden ellenőrzés után. Szentgotthárd Város és Térségi Többcélú Kistérségi Társulás a belső ellenőr alkalmazásával gondoskodik a helyi önkormányzatokról szóló többször módosított 1990. évi LXV. törvény (továbbiakban Ötv.) 92.§-a alapján az önkormányzat felügyelete alá tartozó költségvetési szervek és a testület hivatalának belső ellenőrzéséről. A Belső ellenőrzési feladatot jelenleg 1 fő belső ellenőr látja el. A törvényeknek megfelelően jelenleg a belső ellenőrzési vezető feladatait is őt terhelik. A Belső Ellenőr tevékenységét az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény (továbbiakban Áht.) 121/A. §-a, az Ötv., a költségvetési szervek belső ellenőrzéséről szóló 193/2003. (XI. 26.) Korm. rendelet (továbbiakban Ber.), a belső ellenőrzési vezető által kidolgozott Belső Ellenőrzési Kézikönyv szerint végzi. Az éves tervek összeállítása során figyelemmel van a 2010-ig érvényes Belső ellenőrzési stratégia 2006 – 2010. című dokumentumban megfogalmazottakra (ld. 1. számú melléklet). Az ellenőrzési feladatok tartalmát elsősorban az éves költségvetési törvény, az Áht., az államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet, az államháztartás szervezetei beszámolási és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló 249/2000. (XII. 24.) Korm. rendelet, és a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény határozzák meg. A Kistérségi Társulás önkormányzatai és azok intézményei kötelesek a vizsgálatokban részt venni, szakmai megállapításaikkal segíteni a költségvetési szervek tevékenységének teljes körű, átfogó értékelését.

13

Az éves ellenőrzési kötelezettséget a kockázatelemzés alapján felállított prioritások, a stratégiai terv (1. sz. melléklet), valamint a belső ellenőrzés rendelkezésére álló erőforrások határozzák meg. Az ellenőrzési tervet megalapozó elemzések: Az ellenőrzési feladatok kiválasztásánál az alábbi szempontokat szükséges érvényesíteni:  az ellenőrzési feladatok kockázatelemzés alapján kerüljenek kiválasztásra,  a kockázatelemzés magában foglalja a pénzügyi és szakmai irányítás folyamatában lévő kockázatok elemzését,  összpontosítson azokra az ellenőrzésekre, melyek a legnagyobb hozamot biztosítják az elszámoltatás, a gazdaságosság, a hatékonyság és eredményesség javítása terén,  törekedjen az ellenőrzési erőforrások lehetőségei között az ellenőrzés hatáskörébe tartozó területek minél nagyobb mértékű lefedésére, a háromévenkénti rendszerességgel végzendő feladatok elvégzésére. A tervezett ellenőrzések tárgya: Az ellenőrzések tárgyát ellenőrzési szervezetenként a Ber. 23. §-ában előírtak szerint összeállított ellenőrzési programok tartalmazzák részletesen. Az ellenőrzések célja annak értékelése, hogy:  az önkormányzati (kistérségi) intézmények által ellátott feladatok és a pénzügyi-gazdasági háttér összhangja biztosított-e, az intézmény belső szervezete és gazdálkodási rendszere alkalmas-e a feladatok színvonalas ellátására?  a feladatok meghatározása, a költségvetés egyensúlyának helyzete, a bevételi lehetőségek feltárása, a bevételek beszedése, elszámolása, a kiadások csökkentésére tett intézkedések és azok eredményessége megfelelő-e?  a gazdálkodás törvényességét, szabályszerűségét biztosították-e a tervezés, a költségvetés végrehajtása, a vagyongazdálkodás során, a közbeszerzési eljárásokat szabályszerűen végezték-e?  az ágazati törvények, rendeletek, a képviselő-testület rendeletei és határozatai megfelelően kerültek-e végrehajtásra?  a számviteli nyilvántartások helyessége, a pénz-és értékkezelés rendje, a bizonylati rend és okmányfegyelem, az önkormányzati vagyon nyilvántartása, számbavétele megfelel-e az elvárásoknak?  állagvédelmi kötelezettségüknek eleget tettek-e az ellenőrzöttek, s a tevékenység dokumentálása előírásszerű-e?  az élelmezési tevékenység színvonala, az élelmezés szervezése, bonyolítása megfelel-e a követelményeknek?  a gazdálkodás szabályszerűségét biztosító belső kontrollok lehetővé tették-e a szabálytalanságok, hiányosságok, gazdaságtalan megoldások

14



időben történő feltárását, megelőzését? (a FEUVE kialakításának, működésének és hatékonyságának elemzése) a korábbi ellenőrzések által feltárt hiányosságok megszüntetésére hozott intézkedések eredményesek voltak-e, a megállapítások kellőképpen hasznosultak-e?

A 2010. évi belső ellenőrzési terv ezen követelmények figyelembe vételével, a rendelkezésre álló revizori kapacitásnak megfelelően került összeállításra, melyet a 2. sz. melléklet mutat be részletesen. A 3. számú melléklet tartalmazza magát az elfogadásra váró, 2010. évi Belső Ellenőrzési Tervet. A gazdasági körülmények, a személyi feltételek változásai és az előre nem tervezhető feladatok természetesen indokolttá tehetik az ellenőrzési terv évközi felülvizsgálását és módosítását.

II.

Várható szakmai hatások: Az ellenőrzések elősegítik az önkormányzatok hivatalában, valamint az önkormányzat és a Többségi Kistérségi Társulás fenntartásában működő költségvetési intézményeknél a szabályszerűségi, szabályozottság, gazdaságossági, hatékonysági és eredményességi követelmények érvényesülését.

III. Kapcsolódások: A 2009. évi belső ellenőrzési terv teljes mértékben megfelel a PM által javasolt feladat ellátásnak, a hatályos központi és helyi előírásoknak. Így teljesíti azokat a követelményeket, amelyek a magyar államháztartási belső pénzügyi ellenőrzési rendszer EU-konform átalakítását, hatékony és átlátható működését célozzák. IV. Javaslat a sajtó tájékoztatására: Az előterjesztés nem igényli a sajtó tájékoztatását. Az előterjesztés 2. számú melléklete tartalmazza a Belső ellenőrzési terv csak szentgotthárdi önkormányzatra vonatkozó részét is – az ebben olvashatónál értelemszerűen szűkebb az elfogadandó 3. számú melléklet. Kérem a Tisztelt Társulási Tanácsot, hogy a 2010. évi belső ellenőrzési tervet jóváhagyni szíveskedjen. Határozati javaslat: A Társulási Tanács a Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás 2010. évi belső ellenőrzési tervét az előterjesztés 3. számú melléklete szerint jóváhagyja. Határidő: azonnal Felelős: Doncsecz Gábor belső ellenőr Szentgotthárd, 2009. október 20. Viniczay Tibor

15

elnök

16

Sürgősségi indítvány

Előterjesztés Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának 2009. október 29-i ülésére Tárgy: Szakmai program módosítása

Tisztelt Társulási Tanács! A Városi Gondozási Központ Intézményvezető Asszonya azzal a kérelemmel fordult a Tisztelt Társulási Tanácshoz, hogy a Városi Gondozási Központ Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás szakmai programjának az 1. számú melléklet szerinti módosítását hagyja jóvá. A módosítás indoka: a Fenntartó által a 2008. évben elfogadott és az intézmény által végrehajtott döntések következtében megváltozott a Városi Gondozási Központ szervezeti felépítése, működési rendje, létszámellátottsága és működési engedélye. Mindezek a változások szükségessé teszik a Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás szakmai programjának a módosítását is. Kérem a Tisztelt Társulási Tanácsot, hogy az előterjesztést megtárgyalni, a tárgyában dönteni szíveskedjen.

Határozati javaslat: A Társulási Tanács a Városi Gondozási Központ Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás szakmai programjának módosítását jóváhagyja az 1. számú melléklet szerint. Határidő: azonnal Felelős: Fábián Béláné intézményvezető Dr. Gábor László irodavezető Szentgotthárd, 2009. október 26.

Viniczay Tibor elnök

17

JELZŐRENDSZERES HÁZI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS SZAKMAI PRGORAMJA – 2008.

1.számú módosítás

EREDETI SZÖVEG 1.1. Városi Gondozási Központ bemutatása Az intézmény egységei: Időskorúak Gondozóháza 9970 Szentgotthárd, Arany J.u.3.

MÓDOSÍTOTT SZÖVEG 1.1. Városi Gondozási Központ bemutatása Az intézmény egységei: -

MÓDOSÍTÁS ALAPJA •272/2008. számú Képviselő-testületi határozat

•A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 57. §. szerinti besorolás: szociális alapszolgáltatásokat és szakosított ellátást nyújtó integrált intézmény.

•A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 57. §. szerinti besorolás: szociális alapszolgáltatásokat nyújtó integrált intézmény.

•76/2008. számú Társulási Tanácsi határozat

•A Városi Gondozási Központ által biztosított személyes szolgáltatást nyújtó ellátások formái: Szakosított ellátás keretében: 1. Időskorúak Gondozóháza – önként vállalt, működő szolgáltatás Férőhelyek száma: 12 fő

•A Városi Gondozási Központ által biztosított személyes szolgáltatást nyújtó ellátok formái: Szakosított ellátás keretében: 1.-

•A Városi Gondozási Központ szakfeladatainak működési engedélyei a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás kivételével ideiglenesek, határozott időre szólnak. A működési engedélyek személyi feltételek vonatkozásában határozatlan időre szólnak, tárgyi feltételek tekintetében határozott idejűek, 2008. 12. 31ig szólnak. A tárgyi feltétek hiánya és az épületek akadálymentes megközelítése nem biztosított.

•A Városi Gondozási Központ szakfeladatainak működési engedélyei a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, a Támogató Szolgálat és a Közösségi Pszichiátriai Alapellátás kivételével ideiglenesek, határozott időre szólnak. A működési engedélyek személyi feltételek vonatkozásában határozatlan időre szólóak, tárgyi feltétek tekintetében határozott idejűek, 2012. 12. 31-ig. szólnak. A tárgyi feltétek hiányossága, hogy a épületek akadálymentes megközelítése nem biztosított.

•Városi Gondozási Központ HA-460-3/2009. ügyiratszámú jogerős működési engedélye.

18

1.2. Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás működési engedélyei, ágazati azonosító, szolgáltatás kezdetének időpontja. •Szolgáltatás kezdetének időpontja: 2006. május 30. •Működési engedélyek száma, formája, jogerőre emelkedésének időpontja: 3./-

1.2. Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás működési engedélyei, ágazati azonosító, szolgáltatás kezdetének időpontja. •Szolgáltatás kezdetének időpontja: 2006. január 30. •Működési engedélyek száma, formája, jogerőre emelkedésének időpontja 3./ HA-460-3/2009. Formája: határozatlan időre szóló A határozat jogerőre emelkedésének időpontja: 2009. október 02. Kiadója: Körmend Város Jegyzője Hatósági Iroda és Gyámhivatal (Körmend, Szabadság tér 7.)

•Városi Gondozási Központ HA-460-3/2009. ügyiratszámú jogerős működési engedélye.

2.2. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás konkrét bemutatása a létrejövő kapacitások, a nyújtott szolgáltatás elemek, tevékenységek leírása. •A diszpécserközpont a 24 órában működő Időskorúak Gondozóházában, Szentgotthárd, Arany J.u.3. szám alatt került kialakításra, így a 24 órán keresztüli jelzőrendszeres felügyelet és az elérhetőség telefonon biztosított.

2.2. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás konkrét bemutatása a létrejövő kapacitások, a nyújtott szolgáltatás elemek, tevékenységek leírása. •A diszpécserközpont a szolgáltatás elindításakor a Városi Gondozási Központ, Szentgotthárd, Arany J.u. 3.szám alatti épületében – a megszűnt Gondozóházban – került kialakításra. A diszpécserközpont folyamatos működése, telefonon történő elérhetősége az Időskorúak Gondozóházának 2009. június 30-val történő megszűnését követően is biztosított, mivel arra műszakonként (délelőtt, délután, éjszaka) szakképzett szociális gondozónő folyamatosan felügyel.

•272/2008. számú Képviselő-testületi határozat •76/2008. számú Társulási Tanácsi határozat

19

•A Gondozóházban szolgálatot teljesítő gondozónő felügyeli a riasztást és a jelzést követően, értesíti a jelzőrendszeres ügyeletes gondozónőt, aki gépkocsival 30 percen belül köteles megjelenni a riasztás helyszínén.

•A diszpécserközpontban, a műszakos beosztásban szolgálatot teljesítő gondozónő felügyeli a riasztást és a jelzést követően, értesíti a jelzőrendszeres ügyeletes gondozónőt, aki gépkocsival 30 percen belül köteles megjelenni a riasztás helyszínén.

2.9. A tárgyévre vonatkozó intézményi és személyi térítési díjakat a fenntartó Társulási Tanácsi Határozattal hagyja jóvá. 2008-ban a 12/2008. számú Társulási Tanácsi határozat a térítési díjakat az alábbiak szerint szabályozza. •Intézményi térítési díj: 750 Ft/hó •Személyi térítési díj: •Szociális rászorultság esetén: 750 Ft/hó •Szociálisan nem rászorultak esetén: 3400 Ft/hó •Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 23712,21 Ft.

2.9. A tárgyévre vonatkozó intézményi és személyi térítési díjakat a fenntartó Társulási Tanácsi határozattal hagyja jóvá. 2009-ben a 13/2009. számú Társulási Tanácsi határozat, Szentgotthárd Város Önkormányzat Képviselőtestületének 9/2009. (III.26.) ÖKT rendelete, valamint a Városi Gondozási Központ által biztosított szociális szolgáltatások 2009. évi személyi térítési díjak meghatározásáról szóló 1/2009. számú utasítás a térítési díjakat az alábbiak szerint szabályozza. •Intézményi térítési díj: 1000 Ft/hó •Személyi térítési díj: •Szociális rászorultság esetén: 1000 Ft/hó •Szociálisan nem rászorultak esetén: 3400 Ft/hó •Az egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 23641,35 Ft.

•13/2009. számú Társulási Tanácsi Határozat.

2.12. Az intézményre vonatkozó szakmai információ, különösen a személyes gondoskodást végző személyek létszáma és szakképzettsége a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott szervezeti rendnek megfelelő bontásban.

2.12. Az intézményre vonatkozó szakmai információ, különösen a személyes gondoskodást végző személyek létszáma és szakképzettsége a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott szervezeti rendnek megfelelő bontásban.

•296/2008. számú Képviselő-testületi határozat

•Szentgotthárd Város Önkormányzat Képviselő-testületének 9/2009. (III.26.)ÖKT. rendelete •Városi Gondozási Központ 1/2009. számú utasítása.

•78/2008. számú Társulási Tanácsi 20

•Személyi feltételek A Városi Gondozási Központban az engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma 41 fő, melyből 37 fő teljes munkaidőben és 2 fő részmunkaidőben tevékenykedik. Az intézmény szociális szakmai munkakörben 37 főt foglalkoztat. Az intézményben megbízási jogviszony keretében 6 fő dolgozik.

•Személyi feltételek A Városi Gondozási Központban az engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 33 fő, melyből 30 fő teljes munkaidőben és 2 fő részmunkaidőben tevékenykedik. Az intézmény szociális szakmai munkakörben 33 főt foglalkoztat. Az intézményben megbízási jogviszony keretében 4 fő dolgozik.

Ellátási formák Nappali Idősek Klubja Engedélyezett álláshelyek száma: 12 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 11 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 1 fő

Ellátási formák Nappali Idősek Klubja Engedélyezett álláshelyek száma: 9 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 9 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: - fő

Munkakör szerinti létszámkimutatás 1 fő Gondozási Központvezető- magasabb vezetői beosztás → általános szociális munkás végzettség 1 fő klubvezető-vezető beosztás → általános szociális munkás végzettség 1 fő szociális segítő, ügyintéző → szociális gondozó és szervező + mentálhigiénés asszisztensi végzettség 3 fő szociális gondozó ápoló → 2 fő szociális gondozó és ápolói végzettség, 1 fő szociális gondozói végzettség + mentálhigiénés asszisztens végzettség

Munkakör szerinti létszámkimutatás 1 fő Gondozási Központvezető- magasabb vezetői beosztás → általános szociális munkás végzettség 1 fő klubvezető-vezető beosztás → általános szociális munkás végzettség -

1 fő szakképzetlen szociális gondozó 1 fő mentálhigiénés munkatárs → általános ápoló és asszisztens + pedagógiai szakos nevelői végzettség 1 fő gépkocsivezető 1 fő gondnok, fűtő

-

határozat

4 fő szociális gondozó ápoló → 2 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 1 fő szociális gondozói + mentálhigiénés asszisztens végzettség, 1 fő szociális gondozó és szervezői + felnőtt szakápolói végzettség.

1 fő gépkocsivezető 1 fő gondnok, fűtő

21

1 fő takarító 1 fő háziorvos – heti 2 órában – megbízási szerződéssel

1 fő takarító -

Időskorúak Gondozóháza Engedélyezett álláshelyek száma: 9 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 8 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 1 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás 1 fő részlegvezető – vezető beosztás → szociális gondozó és szervező végzettség + felnőtt szakápolói végzettség 6 fő szociális gondozó és ápoló → 4 fő szociális gondozó és ápolói végzettség, 1 fő szociális otthoni ápolói végzettség, 1 fő általános ápolói végzettség 1 fő takarítónő 1 fő háziorvos – heti 2 órában – megbízási szerződéssel

Időskorúak Gondozóháza -

-

Szociális étkeztetés Engedélyezett álláshelyek száma: 1 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 1 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás 1 fő szociális segítő – szociális gondozó → szociális gondozói és szervezői + mentálhigiénés asszisztensi végzettség.

Házi segítségnyújtás Engedélyezett álláshelyek száma: 16 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 14 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 2 fő

Házi segítségnyújtás Engedélyezett álláshelyek száma: 16 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 15 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 2 fő

Munkakör szerinti létszámkimutatás Szentgotthárd

Munkakör szerinti létszámkimutatás Szentgotthárd → 10 fő

22

1 fő vezető gondozó – vezető beosztás → általános szociális munkás végzettség 6 fő szociális gondozó → 4 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 2 álláshely betöltése jelenleg folyamatban. Kistérség 3 fő szociális gondozó → 3 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 2 fő 4 órás szociális gondozó (szakképzetlenek)

1 fő vezető gondozó – vezető beosztás → általános szociális munkás végzettség 9 fő szociális gondozó → 8 fő szociális gondozó és ápoló végzettség, 1 fő szociális otthoni ápolói végzettség

Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás 3 fő szociális gondozó → 3 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 1 fő rendszergazda

Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás →2 fő 2 fő szociális gondozó → 2 fő szociális gondozó és ápolói végzettség -

Támogató Szolgálat Engedélyezett álláshelyek száma: 4 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma 4 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás 1 fő szolgálatvezető →szociálpolitikusi végzettség 2 fő személyi segítő → 1 fő szociális gondozó és szervezői végzettség, 1 fő szociális gondozó és ápoló + mentálhigiénés asszisztensi végzettség 1 fő gépkocsivezető Az alkalmazottak a speciális képzésre vonatkozó tanúsítványok megszerzése céljából jelenleg képzésben vesznek részt.

Támogató Szolgálat Engedélyezett álláshelyek száma: 4 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma 4 fő Munkakör szerinti létszámkimutatás 1 fő szolgálatvezető →szociálpolitikusi végzettség 2 fő személyi segítő → 1 fő szociális gondozó és szervezői végzettség, 1 fő szociális gondozó és ápoló végzettség 1 fő gépkocsivezető Az alkalmazottak rendelkeznek a speciális képzésre vonatkozó tanúsítványokkal.

Közösségi Pszichiátriai alapellátás Engedélyezett álláshelyek száma: 4 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 1 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 4 fő

Közösségi Pszichiátriai alapellátás Engedélyezett álláshelyek száma: 3 fő Engedélyezett főfoglalkozású álláshelyek száma: 1 fő Engedélyezett részfoglalkozású álláshelyek száma: 4 fő

Kistérség →5 fő 3 fő szociális gondozó → 3 fő szociális gondozó és ápolói végzettség 2 fő 4 órás szociális gondozó (szakképzetlenek)

23

Engedélyezett vállalkozási álláshelyek száma: 1 fő

Engedélyezett vállalkozási álláshelyek száma: 1 fő

Munkakör szerinti létszámkimutatás •1 fő közösségi koordinátor •4 fő közösségi gondozó Jelenlegi végzettségük: 1 fő szociálpedagógus, 1 fő általános szociális munkás, 1 fő pszichiátriai ápoló + gyógypedagógiai asszisztens, 1 fő szociális gondozó és szervező.

Munkakör szerinti létszámkimutatás •1 fő közösségi koordinátor •5 fő közösségi gondozó Jelenlegi végzettségük: 1 fő szociálpedagógus, 1 fő általános szociális munkás, 1 fő pszichiátriai ápoló +gyógypedagógiai asszisztens, 1 fő szociális gondozó és szervező, 1 fő ált. ápoló és asszisztens + pedagógia szakos nevelői végzettség.

A gondozói feladatokat megbízási szerződés keretében 4 fő látja el, személyenként heti 20 órában, akik főállásban a Fővárosi Önkormányzat Pszichiátriai Betegek Otthonának alkalmazottai. A közösségi koordinátor és a 4 fő közösségi gondozó rendelkezik a speciális képzésre vonatkozó tanúsítvánnyal.

A gondozói feladatokat 1 fő 8 órában közalkalmazottként és 4 fő megbízási szerződés keretében, személyenként heti 20 órában látja el, akik főállásban a Fővárosi Önkormányzat Pszichiátriai Betegek Otthonának alkalmazottai. A közösségi koordinátor és az 5 fő közösségi gondozó rendelkezik a speciális képzésre vonatkozó tanúsítvánnyal.

3. Mellékletek 3.1. Megállapodás

3. Mellékletek 3.1. Megállapodás

Szentgotthárd, 2009. október 22. Fábián Béláné – intézményvezető

24

25

3.1.

Megállapodás

Eredeti

Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám:

M E G Á L L A P O D Á S a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény alapszolgáltatásáról amely egyrészről létrejött a Városi Gondozási Központ (9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1.), képviseletében eljár Fábián Béláné intézményvezető, mint ellátást nyújtó szociális szolgáltató, (a továbbiakban: Szolgáltató) másrészről a./ mint az ellátást igénybe vevő

b./ mint az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

- név:

- név:

- leánykori név:

- leánykori név:

- születési hely:

- születési hely:

- születés időpontja:

- születés időpontja:

- anyja neve:

- anyja neve:

- lakcíme:

- lakcíme:

- személyi ig. sz.:

- személyi ig. sz.:

- TAJ szám:

- telefonszám:

- telefonszám:

- mobilszám:

- nyugd. törzsszám: - legközelebbi hozzátartozó elérhetősége:

mint ellátást igénybe vevő között jelzőrendszeres házi segítségnyújtás keretén belül történő gondozási - ápolási szolgáltatás igénybevételére. 1. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás igénybevételét az intézmény: ............. év ...........................….. hó ........ naptól ............. év ....................…...... hó ........ napig biztosítja.

26

2. Az intézmény a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás keretein belül biztosítja az önálló életvitel fenntartása mellett felmerülő krízishelyzetek elhárítását, a saját otthonukban élő, egészségi állapotuk és szociális helyzetük miatt rászoruló, a segélyhívó készülék megfelelő használatára képes időskorú vagy fogyatékossággal élő személyek, illetve pszichiátriai betegek részére. 2. Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás esetén az intézményi és személyi térítési díjakat Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának 12/2008. számú Társulási Tanácsi határozata, valamint Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselőtestületének 11/2008. (III. 28.) ÖKT rendelete az alábbiak szerint határozta meg: 

Intézményi térítési díj:



Személyi térítési díj: Szociális rászorultság esetén:

750 Ft/hó 750 Ft/hó

Szociálisan nem rászorultak esetén: 3400 Ft/hó 

Egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 23712,21 Ft

Az Ön által fizetendő személyi térítési díj jelzőrendszeres házi segítségnyújtásért: Ft/hó A térítési díjat utólag, a tárgyhót követő hó 10-ig kell befizetni a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás vezető gondozónőjénél. 4. Az intézményi jogviszony megszűnik: - határozott idejű gondozás esetén a megjelölt időtartam lejártával, - az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, - az ellátást igénybe vevőnek, illetve törvényes képviselőjének az ellátás megszűntetésére vonatkozó bejelentése alapján, - a jogosult halálával, - ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér, (tartós bentlakásos intézményi elhelyezés esetén), - ha nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének, - amennyiben a szociális rászorultság feltételei nem állnak fenn. 5. Az ellátás megszüntethető: - abban az esetben, ha az ellátott az együttműködési kötelezettségét súlyosan megsérti, - az ellátott az ellátó /vezető gondozót, segítő gondozót/, vagy az intézmény sérelmére a Büntető Törvénykönyvbe ütköző, büntetéssel fenyegetett cselekményt követ el. 6. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját: - az Érdekképviseleti Fórum működéséről, panaszjog gyakorlásának módjáról, valamint arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat, - arról, hogy az intézmény vezetője köteles értesíteni ill. tájékoztatni az ellátottat és az általa megjelölt hozzátartozóját, a z igénybe vevő állapotáról, annak lényeges változásairól.

27

7. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni: - hitelt érdemlően a jövedelméről, - minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási vagy öröklési szerződésekre, - a személyazonosító adataiban beállt változásokról, - arról, hogy nem szenved fertőző vagy pszichiátriai betegségben és együttműködik a gondozást végző személyekkel, - minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fenntartását ill. megszűnését befolyásolhatja, vagy azt más okból fontosnak tartja, - a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 8. Az ellátást igénybe vevők illetve a hozzátartozók panaszukkal, észrevételeikkel kapcsolatosan szóban vagy írásban a vezető gondozóhoz vagy az intézmény vezetőjéhez fordulhatnak, akik a kivizsgálást követően 15 napon belül írásban kötelesek tájékoztatást adni. 9. A megállapodást a felek egyhangúlag, írásban módosíthatják, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. 10. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy e szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. Szentgotthárd,

……………………………… Ellátást igénybevevő

…………………………………… Ellátást nyújtó intézmény képviselője

……………………………… Ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

…………………………………… Jelzőrendszeres Házi Segítségnyújtás vezető gondozója

Megjegyzés:  Cselekvőképességet korlátozó gondnokság alatt álló esetében a szerződést kötő fél az ellátást igénybe vevő és törvényes képviselője.  Cselekvőképességet kizáró gondnokság alatt álló esetében a szerződést kötő fél az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

28

3.2.

Megállapodás

Módosított

Városi Gondozási Központ 9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1. Tel.: 94/554-168, 554-169 E-mail: [email protected]

Nyilvántartási szám:

M E G Á L L A P O D Á S a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény alapszolgáltatásáról amely egyrészről létrejött a Városi Gondozási Központ (9970 Szentgotthárd, Arany J. u. 1.), képviseletében eljár Fábián Béláné intézményvezető, mint ellátást nyújtó szociális szolgáltató, (a továbbiakban: Szolgáltató) másrészről a./ mint az ellátást igénybe vevő

b./ mint az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

- név:

- név:

- leánykori név:

- leánykori név:

- születési hely:

- születési hely:

- születés időpontja:

- születés időpontja:

- anyja neve:

- anyja neve:

- lakcíme:

- lakcíme:

- személyi ig. sz.:

- személyi ig. sz.:

- TAJ szám:

- telefonszám:

- telefonszám:

- mobilszám:

- nyugd. törzsszám: - legközelebbi hozzátartozó elérhetősége:

mint ellátást igénybe vevő között jelzőrendszeres házi segítségnyújtás keretén belül történő gondozási - ápolási szolgáltatás igénybevételére. 3. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás igénybevételét az intézmény:

29

............. év ...........................….. hó ........ naptól ............. év ....................…...... hó ........ napig biztosítja. 2. Az intézmény a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás keretein belül biztosítja az önálló életvitel fenntartása mellett felmerülő krízishelyzetek elhárítását, a saját otthonukban élő, egészségi állapotuk és szociális helyzetük miatt rászoruló, a segélyhívó készülék megfelelő használatára képes időskorú vagy fogyatékossággal élő személyek, illetve pszichiátriai betegek részére. 3.Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás esetén az intézményi és személyi térítési díjakat Szentgotthárd Város és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának 13/2009. számú Társulási Tanácsi határozata, és Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselőtestületének 9/2009. (III. 26.) ÖKT rendelete valamint a Városi Gondozási Központ által biztosított szociális szolgáltatások 2009. évi személyi térítési díjak meghatározásáról szóló 1/2009. számú utasítás az alábbiak szerint határozta meg: 

Intézményi térítési díj:



Személyi térítési díj: Szociális rászorultság esetén:

1000 Ft/hó 1000 Ft/hó

Szociálisan nem rászorultak esetén: 3400 Ft/hó 

Egy főre jutó havi szolgáltatási önköltség: 236412,35 Ft

Az Ön által fizetendő személyi térítési díj jelzőrendszeres házi segítségnyújtásért: Ft/hó A térítési díjat utólag, a tárgyhót követő hó 10-ig kell befizetni a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás vezető gondozónőjénél. 4. Az intézményi jogviszony megszűnik: - határozott idejű gondozás esetén a megjelölt időtartam lejártával, - az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, - az ellátást igénybe vevőnek, illetve törvényes képviselőjének az ellátás megszűntetésére vonatkozó bejelentése alapján, - a jogosult halálával, - ha a jogosult más személyes gondoskodást nyújtó ellátást kér, (tartós bentlakásos intézményi elhelyezés esetén), - ha nem tesz eleget személyi térítési díj fizetési kötelezettségének, - amennyiben a szociális rászorultság feltételei nem állnak fenn. 5. Az ellátás megszüntethető: - abban az esetben, ha az ellátott az együttműködési kötelezettségét súlyosan megsérti, - az ellátott az ellátó /vezető gondozót, segítő gondozót/, vagy az intézmény sérelmére a Büntető Törvénykönyvbe ütköző, büntetéssel fenyegetett cselekményt követ el. 6. A szolgáltatást nyújtó intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját: - az Érdekképviseleti Fórum működéséről, panaszjog gyakorlásának módjáról, valamint

30

-

arról, hogy megismerheti az intézmény által vezetett nyilvántartásokat, arról, hogy az intézmény vezetője köteles értesíteni ill. tájékoztatni az ellátottat és az általa megjelölt hozzátartozóját, a z igénybe vevő állapotáról, annak lényeges változásairól.

7. A jogosult és hozzátartozója köteles nyilatkozni: - hitelt érdemlően a jövedelméről, - minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, különös tekintettel a tartási vagy öröklési szerződésekre, - a személyazonosító adataiban beállt változásokról, - arról, hogy nem szenved fertőző vagy pszichiátriai betegségben és együttműködik a gondozást végző személyekkel, - minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony fenntartását ill. megszűnését befolyásolhatja, vagy azt más okból fontosnak tartja, - a megállapodásban foglaltak tudomásulvételéről és annak tiszteletben tartásáról. 8. Az ellátást igénybe vevők illetve a hozzátartozók panaszukkal, észrevételeikkel kapcsolatosan szóban vagy írásban a vezető gondozóhoz vagy az intézmény vezetőjéhez fordulhatnak, akik a kivizsgálást követően 15 napon belül írásban kötelesek tájékoztatást adni. 9. A megállapodást a felek egyhangúlag, írásban módosíthatják, kivéve a térítési díj megállapítását. Annak változásáról az intézmény vezetője írásban értesíti a jogosultat. 10. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, mely ügylet kiterjed a fizetendő személyi térítési díjakra, ezek esetleges hátralékaira. A szociális intézmény minden elvárhatót megtesz, hogy e szerződésből eredő kötelezettségeit a lehető legjobban teljesítse. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy a vitás kérdéseiket elsősorban tárgyalás útján kívánják rendezni. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabályok rendelkezései az irányadók. Szentgotthárd,

……………………………… Ellátást igénybevevő

…………………………………… Ellátást nyújtó intézmény képviselője

……………………………… Ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

…………………………………… Jelzőrendszeres Házi Segítségnyújtás vezető gondozója

Megjegyzés:  Cselekvőképességet korlátozó gondnokság alatt álló esetében a szerződést kötő fél az ellátást igénybe vevő és törvényes képviselője.  Cselekvőképességet kizáró gondnokság alatt álló esetében a szerződést kötő fél az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője

31

32