Tárgy: Tájékoztatás összefüggő szakmai gyakorlatról

Soproni Szakképzési Centrom Porpáczy Aladár Középiskolája, Kollégiuma és Általános Művelődési Központja 9431 Fertőd, Joseph Haydn u.2. Tel./Fax: 99/370-918 99/537-162 e-mail: [email protected] ; [email protected]

Tárgy: Tájékoztatás összefüggő szakmai gyakorlatról Tisztelt Szülők! Gyermekük intézményünkben a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény szerint kezdte meg középiskolai tanulmányait. E törvények értelmében a tanulónak,  9. évfolyam után 70 óra,  10. évfolyam után 105 óra,  11. évfolyam után 140 óra,  Érettségit követően a 13. évfolyam után 160 óra összefüggő szakmai gyakorlatot kell teljesítenie. Időpont: A mindenkori tanév utolsó szorgalmi napját követően (általában június 15-e után), de még a következő tanév (szeptember 1) megkezdése előtt. Heti és napi munkarend a gyakorlati képzésben: 37. § (1) Fiatalkorú tanuló esetében a gyakorlati képzési idő a napi hét órát, nagykorú tanuló esetében pedig a napi nyolc órát nem haladhatja meg. (3) Fiatalkorú tanuló napi képzését hat óra és huszonkét óra között, folyamatosan kell megszervezni. A tanuló részére a gyakorlati képzés befejezése és a következő napi gyakorlati képzés megkezdése között legalább tizenhat óra folyamatos pihenőidőt kell biztosítani. (4) A tanuló a napi képzési időt meghaladó gyakorlati képzésre nem vehető igénybe.. (3) Ha a napi gyakorlati képzési idő a négy és fél órát meghaladja, a tanuló részére legalább harminc perc, megszakítás nélküli szünetet kell biztosítani a képzési időn belül.

Mulasztások, hiányzások igazolása: 39. § (1) A gyakorlati képzés foglalkozásain való részvétel kötelező. (2) A tanuló köteles mulasztását igazolni a tanulói jogviszonya szerinti szakképző iskola házirendjében meghatározottak szerint. (4) Ha a tanuló szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlati képzésről való igazolt és igazolatlan mulasztása meghaladja az összefüggő szakmai gyakorlati képzési idő (óraszám) húsz százalékát, a tanuló az évfolyam követelményeit nem teljesítette (magasabb évfolyamra nem léphet). Az igazolatlan mulasztás nem haladhatja meg az összefüggő szakmai gyakorlati képzési idő (óraszám) öt százalékát. Az igazolatlan mulasztást a tanuló pótolni köteles. (6) Ha a tanuló igazolt és igazolatlan mulasztása az összefüggő szakmai gyakorlatról meghaladja az összefüggő szakmai gyakorlati képzési idő (óraszám) húsz százalékát, de a) igazolatlan mulasztása nincs, vagy b) az igazolatlan mulasztása nem haladja meg az összefüggő szakmai gyakorlati képzési idő (óraszám) öt százalékát és az igazolatlan mulasztását pótolta, és a következő tanév megkezdéséig pótolja az előírt gyakorlati követelményeket, a tanuló magasabb évfolyamra léphet, amennyiben a gyakorlati képzés szervezője ezt igazolja.

A foglalkozási napló, a gyakorlat dokumentálása: A tanuló az iskola által átadott füzetben „Munkanaplóban” (1. 2. 3. számú melléklet) vezeti a gyakorlati feladatok elvégzését. A napi elvégzett feladatokat a füzetben vezeti a tanuló, az elvégzést igazolja a gyakorlatot irányító személy. 41. § (2) A foglalkozási naplónak tartalmaznia kell a szakmai tevékenységeket tantárgyanként, az ezekre fordított időt, a tanuló értékelését és a tanuló részvételét és mulasztását a gyakorlati képzés során.

Az alábbiakban a 9. évfolyamot követő összefüggő gyakorlatra vonatkozó információkat olvashatják. A továbbhaladás feltétele: A 9. évfolyam sikeres teljesítését követően, a 10. évfolyam megkezdésének a feltétele 70 órás összefüggő gyakorlat elvégzése. A 9. évfolyamos tanuló részére az összefüggő szakmai gyakorlat az iskola szervezi A gyakorlat programja a kerettantervi előírások alapján összeállított feladatokból áll. - Turizmus alapjai: - Turizmus elmélet: 20 óra; - Földrajzi ismeretek. 10 óra - Kultúr és vallástörténet - Művészettörténeti stílusok fontosabb megjelenési formái. 20 óra - Üzleti kommunikáció - Társalgási protokoll 20 óra Időpont: 2015/2016-os tanév utolsó szorgalmi napját követően 10 munkanap, 2 hét 2016. június 16-29-ig. A gyakorlat teljesítésének igazolása: A tanuló a gyakorlat befejezését követően, az utolsó gyakorlati foglalkozás napján leadja a „Munkanaplóját” (1. számú melléklet) a gyakorlatot tartónak ha ez nem történik meg, akkor a szorgalmi időszak végéig, de legkésőbb a következő tanév első napja előtt eljuttatja azt iskola titkárságára.

Az alábbiakban a 10. 11. évfolyamot követő összefüggő gyakorlatra vonatkozó információkat olvashatják. A továbbhaladás feltétele:  A 10. évfolyam sikeres teljesítését követően, a 11. évfolyam megkezdésének a feltétele a 105 órás összefüggő gyakorlat elvégzése.  A 11. évfolyam sikeres teljesítését követően, a 12. évfolyam megkezdésének a feltétele 140 órás összefüggő gyakorlat elvégzése. A gyakorlat programját a kerettantervi előírások alapján kell összeállítani. A gyakorlat teljesítési helye:  a szülő által keresett munkahelyen, vagy  a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által nyilvántartott vállalkozásoknál. Turisztikai szervező, értékesítő képzésben tanulóknak: A www.isziir.hu honlapon bal oldali menüpontból a „gyakorlati képzésre jogosult szervezetek nyilvántartása” menüben kereshető: http://www.isziir.hu/_frontend/index.php?module=gsz_nyilvantartasi_felulet Szűrés menüpontban: Szakképesítés: Turisztikai szervező, értékesítő Szakközépiskolai ágazat: XXVIII. Turisztika Illetékes kamara: Soproni Kereskedelmi és Iparkamara (Mellékletben csatolva a jelenlegi lista) Kamarai szűrés nélkül országos szinten jelenik meg a lista. (Mellékletben csatolva a jelenlegi lista) Parképítő és fenntartó technikus: A www.isziir.hu honlapon bal oldali menüpontból a „gyakorlati képzésre jogosult szervezetek nyilvántartása” menüben kereshető: http://www.isziir.hu/_frontend/index.php?module=gsz_nyilvantartasi_felulet Szűrés menüpontban: Szakképesítés: Parképítő és fenntartó technikus 5458102 Szakközépiskolai ágazat: XXXIV. Kertészet és parképítés  ha a fenti lehetőségek egyikével sem sikerül gyakorlati helyet találni gyermeke számára, akkor az iskola által szervezetten kell a gyakorlatot elvégeznie.

Az első két esetben a kiválasztott munkahely és az iskola között a gyakorlat idejére szóló együttműködési megállapodást kell kötni, mely a Magyar Kereskedelmi Agrárkamara jóváhagyása után lesz érvényes. A kiválasztott munkahelyről először egy befogadó nyilatkozatot kell hozni, melyet a tanuló osztályfőnökétől kérheti nyomtatott vagy elektronikus formában (4. számú mellékletben) és a kitöltés után neki is adja vissza. Időpont: 2015. december 31. A befogadó nyilatkozat elfogadását követően kerülhet sor az együttműködési megállapodás kitöltésére (5. számú melléklet). További információk http://www.mkik.hu/hu/magyar-kereskedelmi-esiparkamara/tanuloszerzodes-es-egyuttmukodesi-megallapodas-2685 Az együttműködési megállapodás feltételei 56. § (1) A tanuló gyakorlati képzése a szakképző iskola és a gyakorlati képzést folytató szervezet közötti együttműködési megállapodás alapján abban az esetben folytatható, ha b) a gyakorlati képzés szervezője a szakképző iskola, és a gyakorlati képzést folytató szervezet csak a szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlatot szervezi meg, d) a tanuló gyakorlati képzésére költségvetési szervnél kerül sor, vagy (2) Az együttműködési megállapodást írásba kell foglalni. Az együttműködési megállapodásra a Polgári Törvénykönyvnek a megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni. Az együttműködési megállapodás és annak módosítása a területileg illetékes gazdasági kamara ellenjegyzésével válik érvényessé, az ellenjegyzésre a 47. § (6) A szakképző iskola az együttműködési megállapodás megkötését megelőzően és azt követően a nyilvántartást vezető szervvel együttműködve, folyamatosan ellenőrzi a gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételei meglétét a gyakorlati képzés feltételeivel részben vagy egészben rendelkező gyakorlati képzést folytató szervezetnél, valamint gondoskodik arról, hogy a tanuló gyakorlati képzése a szakképzési kerettantervnek megfelelően történjen. A szakképző iskola a gyakorlati képzés megkezdését megelőzően igazolást állít ki a gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételeinek meglétéről a gyakorlati képzést folytató szervezet részére. (7) Az együttműködési megállapodás alapján folyó gyakorlati képzésen ténylegesen részt vevő tanuló nevét és oktatási azonosítóját tartalmazó függelék az együttműködési megállapodás részét képezi. A függelék valamennyi példányát az együttműködési megállapodást kötő szakképző iskola legkésőbb a gyakorlati képzés megkezdését megelőző tizenötödik napig küldi meg a nyilvántartást vezető szervnek.

A gazdasági kamara komplex ellenőrzése a gyakorlati képzés során 60. § (1) A nyilvántartásban szereplő gyakorlati képzést szervező szervezet szakképzési tevékenységét - a közigazgatási hatósági eljárás általános szabályai szerint - a gazdasági kamara ellenőrzi a tanulóval tanulói jogviszonyban álló szakképző iskola, a tanuló, kiskorú tanuló esetében a szülő (gyám) megkeresése alapján vagy egyébként hivatalból. Az ellenőrzésben részt vesz azon szakképző iskolák közül legalább egynek a képviselője, amellyel a gyakorlati képzésen részt vevő tanuló tanulói jogviszonyban áll. A szakképző iskola, ha nem ért egyet az ellenőrzés megállapításaival vagy az ellenőrzésről hozott határozattal, azokra észrevételt tehet. A szakképző iskola képviselőjének az ellenőrzés során tett észrevételét az ellenőrzés jegyzőkönyvében rögzíteni kell, a határozatra tett észrevételét a határozat záradékaként csatolni kell.

A tanulói pénzbeli juttatás mértéke 63. § (1) Pénzbeli juttatást köteles fizetni b) a gyakorlati képzést folytató szervezet az 56. §-ban foglaltak szerint a gyakorlati képzésben együttműködési megállapodás alapján és nappali rendszerű oktatásban és a nappali oktatás munkarendje szerint szervezett felnőttoktatásban részt vevő tanuló részére a szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlat idejére.

A gyakorlati képzésen együttműködési megállapodás alapján részt vevő tanuló részére kifizetett tanulói pénzbeli juttatásra vonatkozó külön rendelkezések 65. § (1) A gyakorlati képzésen együttműködési megállapodás alapján részt vevő tanuló részére az összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára fizetett tanulói pénzbeli juttatás havi összege nem lehet kevesebb a 63. § (2) bekezdés a) pontjában meghatározott tanulói pénzbeli juttatás mértékénél. (63. §

(2) Tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás havi mértékének legkisebb összege annak a szakképzési évfolyamnak az első félévében, amelyben a tanuló tanulószerződés alapján vesz részt szakképzésben, ha - a szakképesítésre a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányát figyelembe véve - a gyakorlati képzési idő eléri a) a nyolcvan százalékot, a hónap első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (a továbbiakban: minimálbér) tizenöt százalékának 1,3-szerese) (2) Az együttműködési megállapodás alapján fizetendő tanulói pénzbeli juttatás az összefüggő szakmai gyakorlaton töltött, valamennyi megkezdett hét után jár. Az együttműködési megállapodás alapján fizetendő tanulói pénzbeli juttatás heti összege az (1) bekezdés alapján fizetendő pénzbeli juttatás havi összegének egynegyed része. (3) Az együttműködési megállapodás alapján fizetendő pénzbeli juttatás összegét a mulasztott napok arányában csökkenteni kell, ha a tanuló a gyakorlatról igazolatlanul távol marad. (4) A 63. § (7) bekezdésében foglaltakat a gyakorlati képzésen együttműködési megállapodás alapján részt vevő tanuló részére kifizetett tanulói pénzbeli juttatásra vonatkozóan nem kell alkalmazni.

A tanulóra vonatkozó munkajogi szabályok 67. § (1) A tanulót a tanulószerződés alapján a betegsége idejére a munka törvénykönyvéről szóló törvény alapján tíz nap betegszabadság illeti meg. A tanuló a betegszabadságot meghaladó betegsége idejére a társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosult. A betegszabadságra egyebekben a munka törvénykönyvéről szóló törvény szabályait kell alkalmazni. (2) Üzemi baleset és foglalkozási betegség esetén a gyakorlati képzésen tanulószerződés alapján részt vevő tanuló részére a társadalombiztosítási szabályok szerinti ellátás jár. (3) A tanulószerződés alapján a terhes és a szülő tanulót a munka törvénykönyvéről szóló törvény szerinti szülési szabadság illeti meg.

A tanulókat megillető egyéb juttatások 68. § (1) A tanulót a gyakorlati képzésével összefüggésben - az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló miniszteri rendelet rendelkezései szerinti - kedvezményes étkeztetés, útiköltség-térítés, munkaruha, egyéni védőfelszerelés (védőruha), tisztálkodási eszköz és kötelező juttatások illetik meg. A tanuló részére a gyakorlati képzést szervező szervezetnél a tanuló által választott szakképesítéssel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások is adhatók. (2) A gyakorlati képzést szervező szervezet a tanulót a gyakorlati képzés során elért eredménye, teljesítménye alapján jutalomban, prémiumban, egyéb más juttatásban vagy szociális támogatásban részesítheti.

Kártérítési felelősség 69. § (1) A tanuló a tanulószerződésből eredő kötelezettségeinek vétkes megsértésével a gyakorlati képzést folytató szervezetnek okozott kárt köteles megtéríteni. (2) Ha a tanulót a gyakorlati képzésben való részvétel során kár éri, a gyakorlati képzést folytató szervezet köteles azt megtéríteni. 70. § (1) A tanuló és a gyakorlati képzést folytató szervezet kártérítési felelősségére tanulószerződés esetén - a (2) bekezdés kivételével - a munka törvénykönyvéről szóló törvény kártérítési felelősségi szabályait kell alkalmazni. (2) A tanuló a gyakorlati képzést folytató szervezetnek gondatlanságból okozott kár értékének ötven százalékát köteles megtéríteni azzal, hogy a kártérítés mértéke nem haladhatja meg a tanuló pénzbeli juttatásának egyhavi összegét. (3) A gyakorlati képzésen részt vevő tanuló részére a gyakorlati képzés szervezője - a tanuló által okozott, de a tanuló által meg nem térített károk fedezetére - felelősségbiztosítást köteles kötni. (4) A tanulószerződéssel kapcsolatos jogviták elbírálása a bíróság hatáskörébe tartozik. A jogvitát megelőzően a gazdasági kamara közvetít a felek között a vita feloldása érdekében.

Az összefüggő gyakorlat igazolása 41. § (1) A gyakorlati képzést folytató szervezet a tanuló gyakorlati képzéséről köteles foglalkozási naplót vezetni. (2) A foglalkozási naplónak tartalmaznia kell a szakmai tevékenységeket tantárgyanként, az ezekre

fordított időt, a tanuló értékelését és a tanuló részvételét és mulasztását a gyakorlati képzés során. (3) A foglalkozási naplót a tanuló tanulói jogviszonya szerinti szakképző iskola felkérése alapján betekintésre rendelkezésre kell bocsátani. Amennyiben a gyakorlati képzést folytató szervezet a foglalkozási naplót nem tudja bemutatni, a szakképző iskola értesíti a gazdasági kamarát, amely az értesítés alapján - a 60. §-ban meghatározottak szerint - soron kívül ellenőrzi a gyakorlati képzést folytató szervezetnél a foglalkozási napló vezetésére vonatkozó előírások betartását.

Mulasztások, hiányzások igazolása: 38. § (2) A gyakorlati képzést folytató szervezet a heti pihenőnapokon és a munkaszüneti napokon, valamint az őszi, a téli és a tavaszi szünet időtartama alatt a tanulót gyakorlati képzésre csak a rendeltetése folytán e napon is működő gyakorlati képzési helyen és a szakképző iskola hozzájárulásával veheti igénybe vagy abban az esetben, ha a tanuló mulasztását pótolja. Az igénybe vett idő helyett - a mulasztás pótlásának esetét kivéve, lehetőleg a következő gyakorlati képzési napon - ugyanolyan mértékben kell szabadidőt biztosítani. 39. § (1) A gyakorlati képzés foglalkozásain való részvétel kötelező. (2) A tanuló köteles mulasztását igazolni a tanulói jogviszonya szerinti szakképző iskola házirendjében meghatározottak szerint. A tanuló részvételét és mulasztását a gyakorlati képzést folytató szervezet is nyilvántartja, és azt a tanuló foglalkozási naplójába bejegyzi. A tanuló tanulói jogviszonya szerinti szakképző iskola házirendjében a mulasztás nyilvántartására és a mulasztás igazolására vonatkozó szabályokat a gyakorlati képzést folytató szervezet is alkalmazza. Amennyiben a gyakorlati képzést folytató szervezettel tanulószerződéses jogviszonyban álló tanulók egyidejűleg összesen legalább három szakképző iskolával állnak tanulói jogviszonyban, úgy a mulasztás nyilvántartására és a mulasztás igazolására vonatkozóan a gyakorlati képzést folytató saját szabályozást készíthet. A szabályozással kapcsolatban a tanuló tanulói jogviszonya szerint illetékes szakképző iskola igazgatója egyetértési jogot gyakorol. A szabályozás tartalmáról a tanulót a tanulószerződés megkötésekor - írásban - tájékoztatni kell.

2015. szeptember 21.

Wellner Andrea igazgató

Lévay-Gál Katalin szakmai igazgatóhelyettes



1. számú melléklet                             

 

MUNKANAPLÓ ÖSSZEFÜGGŐ NYÁRI SZAKMAI GYAKORLATRÓL 



 

Tanuló neve:

…………………………..…………………………………..



Osztály:

9. évfolyam, Turisztikai szervező, értékesítő

Gyakorlat. (70 óra) időtartama (kezdete - vége): ......................................           



Soproni Szakképzési Centrum, Porpáczy Aladár Középiskolája,  Kollégiuma és Általános Művelődési Központja  9431 Fertőd, Joseph Haydn u.2. Tel./Fax: 99/370-918 99/537-162 e-mail: [email protected] ;

Tanuló aláírása:

………………………………………………………..……….

Az összefüggő szakmai gyakorlat befejezését követően kell kitölteni: Igazolt hiányzások óraszáma: …….. Dátum: ………………….……..

P.H.

Igazolatlan hiányzások óraszáma: ………… aláírás: ………………………………….

A munkanaplóban foglaltak megfelelnek a törvényi előírásoknak, a tanuló az összefüggő szakmai gyakorlatot teljesítette. Dátum: ………………….……..

P.H.

aláírás: ………………………………….

Foglalkozás sorszáma: …………

Foglalkozás helye:


Foglalkozás helye:

Dátum: ………...……………….

…………………………………..

Dátum: ………...……………….

…………………………………..

Foglalkozás témája

Oktató aláírása:

Foglalkozás témája:


………………………………….

…………………………………

………………………………….

…………………………………

A foglalkozás leírása :

A foglalkozás leírása:

Értékelés:

Értékelés:




2. számú melléklet






Munkahely adatai Cégnév:

.......................................................................................................

Cím:

.......................................................................................................

Gyakorlatért felelős neve: ............................................................................... Elérhetőségei (telefonszám, e-mail cím):........................................................ Gyakorlat (105 óra) időtartama (kezdete - vége):......................................................... P.H.

aláírás: ……………………………

Tanuló adatai, név: .................................................................................... Osztály:

10. Turisztikai szervező, értékesítő Tanuló aláírása: …………………………..

Az összefüggő szakmai gyakorlat befejezését követően kell kitölteni: Igazolt hiányzások óraszáma: ……..…... Igazolatlan hiányzások óraszáma: …………… Dátum: ………………….……..

P.H.

aláírás: ……………………..……………………….


P.H.

aláírás: ……………..……………………………….


Foglalkozás helye:


Foglalkozás helye:

Dátum: ………...……………….

…………………………………..

Dátum: ………...……………….

…………………………………..





………………………………….

…………………………………

………………………………….

…………………………………



Értékelés:

Értékelés:










Munkahely adatai Cégnév:

.......................................................................................................

Cím:

.......................................................................................................

Gyakorlatért felelős neve: ............................................................................... Elérhetőségei (telefonszám, e-mail cím):........................................................ Gyakorlat (140 óra) időtartama (kezdete - vége):......................................................... P.H.

aláírás: ……………………………

Tanuló adatai, név: .................................................................................... Osztály:

11. Parképítő és fenntartó technikus Tanuló aláírása: …………………………..

Az összefüggő szakmai gyakorlat befejezését követően kell kitölteni: Igazolt hiányzások óraszáma: ……..…... Igazolatlan hiányzások óraszáma: …………… Dátum: ………………….……..

P.H.

aláírás: ……………………..……………………….


P.H.

aláírás: ……………..……………………………….


Foglalkozás helye:


Foglalkozás helye:

Dátum: ………...……………….

…………………………………..

Dátum: ………...……………….

…………………………………..





………………………………….

…………………………………

………………………………….

…………………………………



Értékelés:

Értékelés:

4. számú melléklet Előzetes megállapodás tanulók kihelyezett gyakorlaton való foglalkoztatásáról A gyakorlati fogadóhely Neve:……………………………………………………………………. Címe:……………………………………………………………………. Telefonszáma:…………………………………………………………… Tevékenységi köre:……………………………………………………… Ügyintéző neve:…………………………………………………………. ……………………………,mint gyakorlati fogadóhely vállalom, hogy Tanuló neve:……………………………………………………………… Lakása:……………………………………………………………………. Telefonszáma:…………………………………………………………….. A fent nevezett tanuló/ka/t a megadott gyakorlatok ideje alatt a szakmával összefüggő feladatokban foglalkoztatom. Ügyelek arra, hogy munkáját szakmailag és munkavédelmi szempontból is kifogástalanul elvégezze, erről a szükséges nyilvántartásokat a kért időpontra az iskola részére megküldöm. Dátum: ……………………….. ………………………………… Cégszerű aláírás Ui. Tájékoztatjuk a tisztelt Címet, hogy a végleges megállapodást az előzetes megállapodás beérkezése után postázzuk. A kihelyezett gyakorlat az együttműködési megállapodásban meghatározott időpontban lesz. A nyári gyakorlat időtartama a kihelyezett gyakorlati helyen: ……… hét A rendelkezésre álló időszak:2016. június 16 - augusztus 31. A kihelyezett gyakorlat tényleges ideje ( 2 hét): ………………………………….. A szerződés , amely létrejön egyrészről a gyakorlati képzést folytató szervezet másrészről a szakmai elméleti képzést biztosító, és a gyakorlati képzést szervező szakképző iskola Soproni Szakképzési Centrum Porpáczy Aladár Középiskolája, Kollégiuma és Neve: Általános Művelődési Központja Székhelye: 9431 Fertőd, Joseph Haydn u. 2. Oktatási azonosítója: 203051 Felelős vezető: Török László Telefon: 06 30 445 2330 között az alábbi feltételekkel kötendő: 1. Megállapodó felek a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (a továbbiakban: Szt.), a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV törvény és a 280/2011. (XII.20.) Korm. rendelet előírásai szerint egymással tanuló gyakorlati képzésére együttműködési megállapodást kötnek. Az Szt. 56 § (5) bekezdése alapján a gyakorlati képzés szervezője a szakképző iskola. 2. A gyakorlati képzést folytató szervezetnél a megállapodás tárgyát képező kiegészítő, illetve összefüggő gyakorlatra vonatkozó részletes adatokat, valamint az együttműködési megállapodás

alapján folyó gyakorlati képzésen ténylegesen részt vevő tanuló(k) nevét és oktatási azonosítóját szakképesítésenként és évfolyamonként tartalmazó függelék az együttműködési megállapodás részét képezi, melyet a szakképző iskola legkésőbb a gyakorlati képzés megkezdését megelőző tizenötödik napig küld meg a nyilvántartást vezető szervnek. 3. Amennyiben a gyakorlati képzést részben vagy egészben folytató Szervezet nem szakképzési hozzájárulásra kötelezett, az Iskola fenntartója a gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján folyó időarányos részére az iskolai tanműhelyben folyó gyakorlati képzés finanszírozási feltételei szerint jogosult a költségvetési támogatásra és a gyakorlati képzésben részt vevő tanuló költségeit - részben vagy egészben - megtérítheti a gyakorlati képzést részben vagy egészben folytató szervezet részére a költségvetési támogatása terhére. Ebben az esetben a költségek viselésének, megosztásának és átadásának módja: ……………………………………………………………………………………………………….. A szakképző iskola feladatai és kötelessége a gyakorlati képzés szervezésével kapcsolatban: - biztosítja a tanulók elméleti képzését, illetve az ehhez szükséges tárgyi és személyi feltételeket; - a gyakorlati képzést folytató szervezet részére biztosítja a szakmai programjában előírt kiegészítő gyakorlatra, illetve az összefüggő szakmai gyakorlatra vonatkozó előírásokat, követelményeket; - mint a gyakorlati képzés szervezője gondoskodik a tanulók rendszeres orvosi vizsgálatáról [Szt. 35.§ (3)]; - felelősségbiztosítást köt a tanulókra [Szt.70.§ (3)]; - az együttműködési megállapodás megkötését megelőzően és azt követően folyamatosan ellenőrzi a gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételeit, valamint gondoskodik arról, hogy a tanuló gyakorlati képzése a szakképzési kerettantervnek megfelelően folyjon [Szt. 56.§ (6)]; - értesíti a gazdálkodó szervezetet és az agrárkamarát a tanuló esetleges kimaradásáról, illetve tanulói jogviszonyának a képzési idő közben bekövetkező szüneteléséről, megszűnéséről; További feladatok és kötelezettségek: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… 4. A gyakorlati képzést folytató szervezet feladatai és kötelessége a szakmai gyakorlati képzés szervezésével kapcsolatban: - gondoskodik a tanulók gyakorlati képzéséről és neveléséről, átadja mindazokat a gyakorlati ismereteket, amelyeket a szakképzési kerettanterv és a szakképző iskola szakmai programja meghatároznak; - biztosítja a gyakorlati követelményekre való felkészítés jogszabályban előírt feltételeit, így különösen a gyakorlati oktatás személyi és tárgyi feltételeit, az egészségvédelmi és munkavédelmi szempontból biztonságos munkahelyet és körülményeket, a gyakorlati képzési feladattal összefüggő munka-, tűz- és környezetvédelmi oktatást [Szt. 30. § (5)]; - vezeti a foglalkozási naplót a jogszabályban meghatározott tartalommal, melyet az iskola felkérése alapján betekintésre rendelkezésre kell bocsátania [(Szt. 41. §)]; - a tanulóval szemben felmerült fegyelmi problémákról (hiányzás, magatartási problémák stb.) tájékoztatja a szakképző iskolát [(Szt. 40. §)]; - a gyakorlaton történt munkabaleset esetén a balesetet köteles bejelenteni, nyilvántartásba venni és kivizsgálni. A kivizsgálás, nyilvántartásba vétel és bejelentés előírásait az 5/1993. (XII.26.) MüM rendelet 5-10. §-a határozza meg; - biztosítja a tanulót megillető pihenőnapokat (oktatási szünetet) és felkészülési időt [(Szt. 66.§)]; - gyakorlati oktatási napokon egyszeri kedvezményes étkezést, útiköltség-térítést, munkaruhát, egyéni védőfelszerelést, tisztálkodási eszközt és kötelező juttatásokat biztosít [(Szt. 68.§ (1)]. - pénzbeli juttatást biztosít az összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára [(Szt. 63.§)].

5. A gyakorlati képzést folytató szervezet az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló rendelet rendelkezései szerinti pénzbeli juttatást biztosítja az összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára. A tanulói pénzbeli juttatás összegét a mulasztott napok arányában csökkenteni kell. A tanulói pénzbeli juttatás csökkentésére vonatkozó tájékoztatás módja: 

bérjegyzék

..

A jogszabály alapján járó juttatásokon és kedvezményeken felül biztosított egyéb juttatások és kedvezmények (megjelölése, mértéke és biztosításuk feltételei): ………………………………………………………………………………..……………………… ………………………………………………………………………………..……………………… 6. Megállapodó felek kijelentik, hogy a tanuló által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a szervezet rendelkezik. A napi munkaidőt a Szt. törvénynek megfelelően kell beosztani. 7. A gyakorlati képzést folytató szervezet az adataiban illetőleg a jelen megállapodással összefüggő, lényeges körülményeiben bekövetkező változást köteles bejelenteni a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara területileg illetékes igazgatóságának (továbbiakban: Kamara). 8. Az együttműködési megállapodást a megállapodó felek < DÁTUM > hatállyal, < DÁTUM-ig tartó > időtartamra kötik. Az együttműködési megállapodás azt Szt. 56. § (2) bekezdés szerint a Kamara ellenjegyzésével válik érvényessé. 9. Az együttműködési megállapodást a megállapodó felek csak közös megegyezéssel módosíthatják. A módosításról, a megszűnésről a felek értesítik a Kamarát. A módosítás a Kamara ellenjegyzésével válik érvényessé és a módosításban megjelölt naptól hatályos. 10. A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Magyar Agrár-, Élelmiszergazdasági és Vidékfejlesztési Kamaráról, a nemzeti köznevelésről, a szakképzésről szóló törvények, a Munka törvénykönyve, a Polgári Törvénykönyvnek a megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezései valamint a gyakorlati képzéssel és a tanulói juttatásokkal kapcsolatos egyéb hatályos jogszabályok rendelkezéseit kell alkalmazni. 11. A gyakorlati képzést szervező szervezet szakképzési tevékenységét az agrárkamara területileg illetékes szervezete a Szt. 60. §-a alapján, a közigazgatási hatósági eljárás általános szabályai szerint ellenőrzi. Jelen megállapodásban vállalt, valamint a fenti jogszabályokban foglalt kötelezettségek nem teljesítése esetén a kamara a Szt. 61-62. §-a szerint jár el. Megállapodó felek a megállapodást, mint akaratukkal mindenben egyezőt a mai napon aláírták. .Dátum igazgató


Aláírást követő 5 munkanapon belül 3 – szakképzési centrummal kötött megállapodás esetén 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarána Kamara tölti ki! ISZIIR nyilvántartási szám: ................................................. Iktatószám:.................................................. Iktatás időpontja: ........................................

.

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött a gyakorlati képzést szervező szakképző iskola (a továbbiakban: Iskola) és a gyakorlati képzést folytató szervezet (a továbbiakban: Szervezet) között (az Iskola és a Szervezet a továbbiakban együtt: Felek) az alábbi feltételek szerint.  I. A Szervezet és az Iskola – Szakképzési centrum adatai

Iskola – Szakképzési centrum1

Szervezet Adószáma: --

Adószáma: --

Neve:

Neve:

………………………………………………….

................................................................................

…………………………………………………………........ ………………………………………………………………… Székhelye: …………......................................... ..…………………………………….…….….... Cégjegyzékszáma: ………………………….………….…... vagy

Székhelye: …………............................................. ................................................................................. Oktatási azonosító:  Törzskönyvi nyilv. szám: ........................................................

Egyéni vállalkozói nyilvántartási száma: …………….........

Statisztikai számjele:

Statisztikai számjele: ………………………………………

Törvényes képviselőjének neve:

Nyilvántartási szám: ………………………………………. Törvényes képviselőjének neve: ……………………………………………….……………..

........................................................

.................................................................................................... Tagintézményének neve2: …………………………………….. címe: ................................................................

Kapcsolattartójának neve: …….......................................................................................

………………………………………………..………………..

tel.: .............................................. fax..................................

kapcsolattartójának neve: ……............................................................................................

e-mail: ……….……..…………….@................................... 

tel.: .....................................................fax: ………………..… e-mail……...…..…………………….@..................................

1 2

NGM fenntartású iskolák esetén a szakképzési centrum a szerződő fél, ezért itt a szakképzési centrum adatait kell megadni NGM fenntartású iskolák esetén itt a szakképző iskola adatait kell megadni

II. Felek a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (a továbbiakban: Szt.) előírásai szerint, egyetértően nyilatkoznak arról, hogy az Iskola tanulójának/tanulóinak szakmai gyakorlati képzésének céljából egymással együttműködési megállapodást kívánnak kötni. Iskola felelősséget vállal azért, hogy a megállapodás függelékében kizárólag olyan tanulókat szerepeltet, akik számára a szakmai gyakorlat iskolán kívüli képzőhelyen az Szt-ben meghatározott feltételek szerint együttműködési megállapodással megszervezhető (képzés ingyenessége, az esetlegesen szükséges szintvizsga megléte, a gyakorlat „kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhely”-ben történő megszervezése 9. évfolyamos szakiskolai tanuló, vagy 10., 11. évfolyamos – szintvizsgával nem rendelkező – tanuló számára stb.). III. Jelen együttműködési megállapodást a Felek 1. határozott időtartamra: a) ……………………..… tól b) ……………………………..-ig kötik. 2. határozatlan időtartamra, …………………….. -i hatályba lépéssel kötik. IV. A Szervezet feladatai és kötelezettségei: − a megállapodás függelékében szereplő Tanuló számára – egészségvédelmi szempontból biztonságos munkahelyen, a függelékben meghatározott és a vonatkozó jogszabályoknak megfelelő – gyakorlati képzésről és nevelésről gondoskodik, − pénzbeli juttatást biztosít az összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára (Szt. 63. § (1) b)), − biztosítja az előírt tárgyi és személyi feltételeket, − a tanulókat megfelelő munka-, balesetvédelmi és – szükség szerint – tűzvédelmi oktatásban részesíti, − az előírásoknak megfelelően vezeti a foglalkozási naplót, melyet az Iskola felkérése alapján betekintésre rendelkezésre kell bocsátania, − a tanuló részvételét és mulasztását nyilvántartja, a mulasztásokról az előírt rendszerességgel tájékoztatja az Iskolát, – az Szt.-ben és az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló rendelet rendelkezései szerinti, tanulót megillető juttatások, kedvezmények közül az adott tanuló gyakorlati képzésének időtartamára az alábbiakat biztosítja: − kedvezményes étkeztetést, útiköltség-térítést, munkaruhát, egyéni védőfelszerelést, tisztálkodási eszközt és kötelező juttatásokat (Szt. 68. §. (1)) − szünetet és felkészülési időt (Szt. 66. §). V. A Szervezet további feladatai és kötelezettségei (beleértve a tanulói juttatások biztosításának rendjét): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… VI. Az Iskola feladatai és kötelezettségei: − gondoskodik a tanulók rendszeres orvosi vizsgálatáról (Szt. 35. §. (3)), − felelősségbiztosítást köt a tanulókra (Szt. 70. § (3)), − az együttműködési megállapodás megkötését megelőzően és azt követően a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarával (a továbbiakban: Kamara) együttműködve, folyamatosan ellenőrzi a gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételei meglétét a Szervezetnél, valamint gondoskodik arról, hogy a tanuló gyakorlati képzése a szakképzési kerettantervnek megfelelően folyjon. (Szt. 56.§ (6)). Iskola az Szt. 56. § (6) bekezdése alapján a gyakorlati képzés megkezdését megelőzően a jelen együttműködési megállapodás aláírásával igazolja, hogy – fentebb említett kötelezettségének eleget téve – a megállapodás megkötését megelőzően ellenőrizte a gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételeinek meglétét a Szervezetnél, és ezen feltételeket a képzés megkezdéséhez megfelelőnek találta. Az Iskola jelen együttműködési megállapodás aláírásával nyilatkozik arra vonatkozóan, hogy a képzés a mellékletben feltüntetett munkarend szerint kerül megszervezésre. Amennyiben a jelen együttműködési megállapodás nem állami fenntartású szakképző iskolával jön létre, a szakképző iskola jelen megállapodás aláírásával nyilatkozik arra vonatkozóan, hogy a képzés megszervezésére szakképzési megállapodás alapján, az állam által költségvetési hozzájárulásban részesített iskolai rendszerű szakképzés keretében kerül sor. VII. Az Iskola további feladatai és kötelezettségei (beleértve a tanulói juttatások biztosításának rendjét): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… VIII. A gyakorlati képzési költségek Felek közötti viselésének, megosztásának és átadásának módja (Szt. 57. § i)): ………………………………………………………………………………………………………………………………………

IX. A Tanuló által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a Szervezet rendelkezik. X. A megkötött együttműködési megállapodást a Szervezet öt munkanapon belül megküldi a Kamara részére ellenjegyzés céljából. Jelen együttműködési megállapodás a Kamara ellenjegyzésével válik érvényessé, és a III.1. a) vagy III.2 pontban megadott napon lép hatályba. XI. Az együttműködési megállapodást a Felek csak közös megegyezéssel módosíthatják. A módosított együttműködési megállapodás minden példányát a Szervezet a módosítást követő öt munkanapon belül megküldi a Kamarának ellenjegyzés céljából. A módosítás a Kamara ellenjegyzésével válik érvényessé és a módosításban megadott napon lép hatályba. A megszűnésről a Felek értesítik a Kamarát. XII. Az együttműködési megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a gazdasági kamarákról szóló 1999. évi CXXI. törvényt, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC törvényt, az Szt.-t, a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvényt, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény a megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezéseit, valamint a gyakorlati képzéssel és a tanulói juttatásokkal kapcsolatos egyéb hatályos jogszabályokat kell alkalmazni. XIII. Az együttműködési megállapodásban és a fenti jogszabályokban foglaltaknak a Szervezet által történő be nem tartása esetén a Kamara az Szt. 61.§-a alapján eljárást kezdeményez. Felek az együttműködési megállapodást, mint akaratukkal mindenben egyezőt, a mai napon aláírták. Dátum: 20.

. .

__________________________

__________________________

Szervezet P.H.

Iskola P.H. Kamara tölti ki!

Jelen együttműködési megállapodást a mai napon ellenjegyeztem:

Dátum: 20. . .

……………………………. Kereskedelmi és Iparkamara P.H.

Jelen együttműködési megállapodást kapják: 1. Szervezet 2. Iskola 3. Kamara 4. Szakképzési centrum (NGM fenntartású iskola esetén)

A gyakorlati képzés megkezdését megelőző 15. napig valamennyi példánya megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának

Függelék (kitöltése az iskola adatai alapján)

1. Szakképesítés megnevezése: …………………………………………….. OKJ száma: …………………….……..... (nem ágazati szakképzés esetén) vagy Ágazat megnevezése: …………………………………………….……… Azonosító száma: ………………………. (ágazati szakképzés esetén) 1.1.

Az adott szakképesítéshez/ágazathoz tartozó évfolyam-, létszám- és időtartamadatok (szakképesítésenként kitöltendő!)

Évfolyam

Az oktatás munkarendje 3 N/FN/E/L/Egy

Tanulói létszám

Gyak. képzés 4 időtartama évfolyamonként (óra)

Kiegészítő gyakorlati képzés aránya évfolyamonként (%)

a

b

c

d

e

9.

N

fő1

100

10/100=10

9.

FN

fő2

9.

E

fő3

9.

L

fő4

10.

N

fő5

150

10

fő6

150

10

… 13.

L

fő8

1.2. Az adott szakképesítésre/ágazatra vonatkozó gyakorlati képzés 1.2.1. tartalma (szükség szerint további mellékletben folytatható): ……………………………………………………………………………................................................... ……………………………………………………………………………................................................... 1.2.2. tárgyi feltételrendszerének leírása, e feltételek biztosítására vonatkozó kötelezettségvállalás az együttműködési megállapodást kötő felek részéről (szükség szerint további mellékletben folytatható): ……………………………………………………………………………................................................... 3 4

N: nappali rendszerű iskolai oktatás, FN: felnőttoktatás nappali munkarend, E: felnőttoktatás esti munkarend, L: felnőttoktatás levelező munkarend, Egy: egyéb sajátos munkarend az Iskola szakmai programjában szereplő gyakorlati képzés időtartama évfolyamonként

1.3. Az adott szakképesítéshez/ágazathoz tartozó tanulók adatai Kizárólag kiegészítő szakmai gyakorlat (KIEG) esetén

Tanuló neve, oktatási azonosító száma

Iskolatípus5 (SZI/

Évf.

Érettségi (van/nincs)

SZK)

a

b

c

d

Gábor László SZI

11.

nincs

465465464646

Szint-vizsga (van/nincs/ nem szükséges)

e

nem szükséges

Gyak. típusa (KIEG/ Ö/E)6

f

E

Munkarend (N, FN, E, L, Egy)

korábban teljesített KIEG-ek együttes aránya

Gyakorlati képzés

aktuálisan teljesülő arány

Szakmai gyakorlat

(a korábbiakkal együttesen teljesülő arány [max. 40%])9

kezdete,

helyszínének neve, címe, típusa10

határozat/ tanúsítvány száma

(KTM/ vége

Gyakorlati képzést felügyelő személy: név, tel.,

E)

(Kamara tölti ki!)11

e-mail

g

h

i

j

k

l

m

5%

2013.

Név1,

1123213213

Felügyelő1

(30%+5%=

01.19.

Cím1,

N

pl. korábban volt 3 képzési szakasza a tanulónak: 5%+20%

35%)

Pénzbeli juttatás7 (Ft/hó)

n

tel, email1

KTM 2013.

+5%= 30%

02.28. Gábor László

5

SZI

11.

nincs

van

KIEG

N

35%

5%

2013.

Név2,

5895456546

Felügyelő2

SZI: szakiskolai képzés, SZK: szakközépiskolai képzés KIEG: kiegészítő gyakorlati képzés, Ö: összefüggő szakmai gyakorlat, E: egyéb, az Szt. 56.§ (1) a)-nak, d)-nek vagy e)-nek megfelelő gyakorlat 7 szakképzési évfolyamon, nappali rendszerű oktatásban összefüggő szakmai gyakorlatra kötelezően kifizetendő tanulói pénzbeli juttatás havi mértéke 8 I: Iskola, Sz: Szervezet, egyéb esetben kérjük megadni 9 Szt. 56. § (1) c): „A tanuló gyakorlati képzése […] együttműködési megállapodás alapján abban az esetben folytatható, ha […] a gyakorlati képzést szervező szakképző iskola csak részben rendelkezik a gyakorlati képzés feltételeivel, ezért – a művészeti szakképesítések kivételével – a tanuló kiegészítő gyakorlati képzésére a gyakorlati képzést szervező szervezetnél kerül sor a szakmai és vizsgakövetelményben a gyakorlati képzésre előírt képzési idő legfeljebb negyven százalékában” 10 KTM: kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhely (megfelel az Szt. 2 § 50. pontjában leírt kritériumoknak), E: egyéb 11 annak a határozatnak vagy tanúsítványnak a száma, mely alapján a képzőhely gyakorlati képzéssel foglalkozhat az adott szakképesítésben (a Kamara tölti ki) 6

Felelősségbiztosítás költségviselője8

o

465465464646

(35%+5%=

03.01.

40%)

Cím2

tel, email2

E 2013. 04.30. 2013.

Felügyelő4

01.15

tel, email4

13.500

Lakatos László SZK

13.

van

nincs

E

L

11111111111 2013. 05.01.

2. Szakképesítés megnevezése: …………………………………………….. OKJ száma: …………………….……..... (nem ágazati szakképzés esetén) vagy Ágazat megnevezése: …………………………………………….……… Azonosító száma: ………………………. (ágazati szakképzés esetén) _________________________

__________________________

Szervezet P.H.

Iskola P.H.

……………………………. Kereskedelmi és Iparkamara P.H.

Tárgy: Tájékoztatás összefüggő szakmai gyakorlatról

Recommend Documents