TÁJÉKOZTATÓ BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 2016. JÚNIUS Március óta folyamatosan csökken a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében. A bővülő munkaerő-kereslet hatására tavasztól B.-A.-Z megyében is folyamatos az álláskeresők számának csökkenése. A megyei folyamatok alakításában jelentős szerepe van a közfoglalkoztatásnak, a foglalkoztatásban betöltött súlya több mint kétszerese az országosnak. Január-május időszakában havi átlagban 36 ezer álláskereső – az országos 16,7%-a - kapott munkát a másodlagos munkaerőpiacon, számuk júniusban már 39 ezer fölé emelkedett. A folyamatot az elsődleges munkaerő-piaci kereslet bővülése, illetve az ott munkát találók emelkedő száma is támogatta. 2016. első félévében a járási hivatalokban bejelentett, az elsődleges, illetve a másodlagos munkaerő-piacon rendelkezésre álló üres állások száma egyaránt nőtt, az előbbieké 27,8%-kal, a közfoglalkoztatásban létrehozott átmeneti állásoké pedig 8,4%-kal több volt, mint 2015. január-június folyamán. 2016. június végén a megye járási hivatalai összesen 36 933 fő álláskeresőt tartottak nyilván, ilyen alacsony létszámra ’91 ősze óta nem volt példa a megyében. A június havi létszám 1,7 ezer fővel (4,5%kal) kevesebb volt a május véginél, s 14,5%-kal (6,3 ezer fővel) elmaradt az egy évvel korábbitól is. Országosan is csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma, június végén 291,6 ezer fő volt a számuk, ami 5%-kal (15,4 ezer fővel) kevesebb az előző havinál, s 20,5%-kal (75,2 ezer fővel), mint egy éve. A megyei álláskeresők számának országosból való részesedése júniusban 12,7%-ot tett ki, némileg többet, mint egy éve (11,8%). A regisztrált álláskeresők számának alakulása B.-A.-Z. megyében, 2015. január - 2016. június
fő
Az álláskeresők számának változása járásonként B.-A.-Z. megyében, 2015. és 2016. június
fő 13 500
60 000 2015
2016
50 000
12 000 2015. jún.
10 500
2016. jún.
9 000
40 000
7 500 6 000
30 000
4 500
20 000
3 000 1 500
10 000 Cigánd
Gönc
M.csát
Putnok
Tokaj
Ózd
Encs
Szikszó
dec.
Edelény
nov.
S.újhely
aug. szept. okt.
Szerencs
júl.
S.patak
jún.
T.újváros
máj.
M.kövesd
febr. márc. ápr.
K.barcika
jan.
Miskolc
0
0
Az előző hónaphoz képest a megye 6 járásában 100-200, a miskolci járásban 600 fővel csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma, máshol csupán -45-+30 fő közötti változás zajlott a májusihoz képest. A havi csökkenés mértéke az encsi, a gönci és az edelényi járásban volt a legnagyobb, 9-9%-ot tett ki, két járásban, a sátoraljaújhelyi és a cigándi járásban pedig 1,6-2,6%-kal (20, ill. 30 fővel) emelkedett a létszám. Az egy évvel korábbihoz mérten 9 járásban két számjegyű volt a csökkenés aránya, közülük is kiemelkedik az ózdi és a tiszaújvárosi járás, ahol 25,8%-kal (1,3 ezer fővel), illetve 23,1%-kal (0,4 ezer fővel) kevesebb most a nyilvántartott álláskeresők száma, mint akkor. Szám szerint a miskolci járásban lezajlott csökkenés a legnagyobb, itt 2,3 ezer fővel (18,6%-kal) apadt egy év alatt az álláskeresők létszáma. A megye egyéb járásai közül egyedül a mezőcsáti járásban tapasztalható némi emelkedés (8,4%, 80 fő), s említhető még a szerencsi járás is, ahol egy fős eltéréssel pontosan annyi volt ez év június végén is az álláskeresők száma, mint egy éve.
TÁJÉKOZTATÓ, 2016. JÚNIUS
A létszámcsökkenés következtében júniusban is süllyedt a regisztrált álláskeresők létszáma alapján 1 számított munkanélküliségi arány is. Ez a mutató a 2016. júniusi adatok alapján 13,1%-ot tett ki, 0,6 százalékponttal kevesebbet, mint az előző hónapban, s 2,7 százalékponttal volt alacsonyabb, mint egy éve. Az országos arány az előző hónaphoz képest 0,3 százalékponttal 6,5%-ra csökkent, s 1,8 százalékponttal maradt el az egy évvel korábbitól. A bővülő kereslet, s döntően a megye munkaerőpiacán több éve folyamatosan biztosított nagyarányú támogatott foglalkoztatás nyomán a legnagyobb arányú munkanélküliséggel terhelt járásokban is számottevően - 30% körüli értékről 20% alá - csökkent az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népesség becsült létszámán belül. Júniusban a járások felében 10-15% közötti, a tiszaújvárosi és a miskolci járásban pedig 9,2-9,2%-os volt a mutató értéke. Az álláskeresők aránya egyedül a cigándi járásban lépte át a 20%-os határt (21,9%), ugyanakkor egy év alatt itt mérhető az egyik legnagyobb mértékű csökkenés. Az elmúlt év azonos hónapjához képest a nagyobb másodlagos munkaerőpiaccal rendelkező járások közül az ózdi járásban 7 százalékponttal, az encsi, az edelényi és a cigándi járásban 4,0-4,4 százalékponttal csökkent a mutató értéke, egyedül a mezőcsáti a járásban mutatkozik most egy kisebb, 0,9 százalékpontot kitevő emelkedés. Az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül, B.-A.-Z. megye járásaiban, 2016. június (%)
A regisztrált álláskeresők arányának alakulása B.-A.-Z. megyében, 2015. január - 2016. június
% 30,0 27,0
2016
24,0
2015
21,0 18,0
JELMAGYARÁZAT
15,0
A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül, %
12,0 9,0
<15,0
6,0
15,1-20,0
3,0
20,1-25,0
0,0 jan.
febr. márc. ápr.
máj.
jún.
júl.
aug. szept. okt.
nov.
dec.
25,1-30,0 >30,1
Júniusban már elkezdődött a közoktatásból kilépő fiatalok jelentkezése a járási hivatalokban, de több volt most a nyilvántartásba visszatérők száma is, mint májusban. Júniusban 5,3 ezer álláskeresőt vettek nyilvántartásba a járási hivatalok, 15,7%-kal (0,7 ezer fővel) többet, mint egy hónapja, ami nagyjából annyi – mindössze 131 fővel több -, mint az előző év júniusában volt. Az első ízben regisztráltak száma 749 főt tett ki, túlnyomó többségük (82%) pályakezdő fiatal volt, majdnem háromszor annyi, mint májusban. Az első ízben nyilvántartásba vett pályakezdők közel 80%-a középfokú, zömmel szakmunkásképzőben szerzett végzettséggel akar munkát vállalni, kisebb részük alacsony iskolai végzettséggel (19%), alig 2% pedig felsőfokú végzettséggel rendelkezik. Az ismételten regisztrált álláskeresők száma (4,5 ezer fő) mintegy 350 fővel (8,4%-kal) haladta meg az előző havit, s 200-zal az egy évvel korábbit. A visszalépők 55%-a egy éven belül tért vissza a járási hivatal ügyfelei közé. Június folyamán 7 ezer főt vezettek ki a járási hivatalok a nyilvántartásból, 11, illetve 8%-kal kevesebbet, mint egy hónapja, illetve mint egy éve. A nyilvántartásból kikerültek közel kétharmada elhelyezkedett (58%, 4 ezer fő) vagy támogatott munkaerő-piaci képzés részvevője lett (5%, 0,4 ezer fő), a többiek egyéb ok, többnyire a kapcsolattartás megszakítása miatt kerültek ki a nyilvántartásból. Az elhelyezkedők többsége közfoglalkoztatottként a másodlagos munkaerőpiacon (2,6 ezer fő, 37%), kisebb részük (1,4 ezer fő, 21%) az elsődleges munkaerőpiacon talált munkát; ez utóbbiak közül minden negyedik bérjellegű támogatással. 2016. első félévében összesen csaknem 33 ezer álláskereső, a nyilvántartásból kikerültek 69%-a átmeneti vagy tartós munkavállalás miatt került ki a nyilvántartásból. Többségük (51%) közfoglalkoztatást vállalt, kisebb részük támogatással (5%) vagy támogatás nélkül (13%) az elsődleges munkaerőpiacon kapott munkát.
1
A nyilvántartott álláskeresők száma a KSH által megállapított gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva.
2/6
TÁJÉKOZTATÓ, 2016. JÚNIUS
A nyilvántartott álláskeresők összetételének havi változásában az elmúlt hónapok tendenciái folytatódtak. Az átlagosnál kissé jobban csökkent a férfiak, az alacsony iskolai végzettségűek, illetve a 25-54 évesek száma, ami alig-alig módosította összetételük főbb jellemzőit. Egyedül a legfiatalabbak, a középiskolai tanulmányaik befejezését követően munkát keresők száma emelkedett. Ahogy hosszú ideje, így 2016. június végén is a megyei álláskeresők kissé több mint felét a férfiak (52%) alkották. Az álláskeresők közel azonos létszámú csoportjai a 25-34 évesek (20,2%), a 35-44 évesek (21,4%), valamint a 45-54 évesek (20,5%) közé tartoztak, de a 25 év alattiak (19,3%) és az 55 éves vagy idősebb korosztály részesedése (18,6%) sem sokban marad el az előbbiekétől. Az egy évvel korábbihoz képest a két szélső korcsoport részaránya emelkedett, a többi korosztályhoz tartozóké továbbra is csökkenő tendenciájú. Az álláskeresők összetétele korcsoportok szerint
Az álláskeresők összetétele iskolai végzettség szerint B.-A.-Z. megyében 2016. június
B.-A.-Z. megyében, 2016. június legfeljebb 19 éves 5,2%
legalább 55 éves 18,6%
20 - 24 éves 14,1%
45 - 54 éves 20,5%
főisk.,egyetem; 3,3%
gimnázium; 8,6%
8 általánosnál kevesebb; 8,5%
szakközépisk., technikum; 14,2%
25 - 34 éves 20,2% 35 - 44 éves 21,4%
általános iskola; 37,1%
szakmunkásk., szakisk.; 28,3%
A legtöbb megyei álláskereső alacsony végzettséggel, szakképzettség nélkül keres állást. A járási hivatalokkal június végén kapcsolatban álló álláskeresők 8,5%-a nem fejezte be az általános iskolát, 37,1%-a pedig csak általános iskolai végzettséggel rendelkezett. A másik nagyobb csoportot a szakmunkásképzőből, szakiskolából kikerültek (28,3%) tették ki. Az álláskeresők negyede végzett középvagy felsőfokú iskolát: legtöbben szakközépiskolában, technikumban érettségiztek, illetve szereztek szakképesítést (14,2%), kisebb részük gimnáziumba járt (8,6%), az összlétszám 3,3%-át diplomások alkották. A tavaly júniusi összetételhez képest egyedül a szakmunkásképzőt, szakiskolát végzettek részaránya mutat kisebb emelkedést, a többieké alig érzékelhetően csökkent vagy stagnált. A munkavállalás szempontjából legesélytelenebbnek tartott csoportok közül júniusban is a legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzettek alkották a legnépesebb csoportot (16,8 ezer fő). Számuk egy év alatt 16,2%-kal (3,3 ezer fővel) lett kevesebb. Évek óta csökkenő tendenciát követ a tartósan, legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott álláskeresők létszáma is (10,5 ezer fő), június végén 19,5%-kal (2,5 ezerrel) voltak kevesebben, mint egy éve. Hasonló nagyságú csoportot alkotnak az idősebb, a legalább 50 éves álláskeresők (10,4 ezer fő), számuk éves szinten 12,9%-kal (1,5 ezer fővel) apadt. A 25 évesnél fiatalabb álláskeresők száma 7,1 ezer fő volt a hónap végén, 8%-kal (0,6 ezer fővel) kevesebb, mint egy éve. A megváltozott munkaképességű álláskeresőké (1,4 ezer fő) is csökkent, éves összevetésben 19,9%-kal (0,4 ezer fővel). Az elmúlt hónaphoz képest a 25 év alattiak száma közel 200 fővel (2,7%-kal) nőtt, a többi kiemelt csoport létszáma apadt, a legnagyobb mértékű csökkenés (-8,1%, -1,5 ezer fő) most is az alacsony iskolai végzettségűek körében figyelhető meg. A leghátrányosabb munkaerő-piaci helyzetű álláskeresők számának alakulása B.-A.-Z. megyében, 2015. és 2016. június
Pénzbeli ellátásban részesülő álláskeresők számának alakulása B.-A.-Z. megyében, 2015. és 2016. június
fő 30 000 27 500 25 000 22 500 20 000 17 500 15 000 12 500 10 000 7 500 5 000 2 500 0
2015. június 2016. június
Ellátatlan
2016. június
Álláskeresők ellátása
Megváltozott munkaképessé gű
50 évesnél idősebb
25 évesnél fiatalabb
Legalább 1 éve foly. nyilvántartott
Alacsony iskolai végzettségű
FHT
2015. június
0
3/6
4
8
12
16
20
24
28 ezer fő
TÁJÉKOZTATÓ, 2016. JÚNIUS
Az álláskeresők ellátására jogosultak száma harmadik hónapja csökken, s ugyanez jellemzi április óta a pénzbeli ellátásban nem részesülők, valamint a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra (FHT) jogosultak számának havi változását is. 2016. június végén 2,8 ezer fő volt jogosult álláskeresési járadékra, 1,8 ezer fő pedig a nyugdíj előtt állók segélyére. Együttes létszámuk (4,6 ezer fő) alig másfél száz fővel (3,1%-kal) maradt el az előző havitól, de az egy évvel korábbit még kissé felülmúlta (9,9%-kal 0,4 ezer fővel). Az FHT-ra jogosultak száma június végén 14,8 ezer főt tett ki, 5%-kal (0,8 ezerrel) kevesebbet, mint egy hónapja, s 19,8%-kal (3,6 ezer fővel) szintén kevesebbet, mint egy éve. Csaknem ugyanígy változott júniusban is a pénzbeli ellátásra nem jogosultak száma (17,6 ezer fő). Az előző havitól 4,3%-kal (0,8 ezer fővel), az egy évvel korábbitól 14,8%-kal (3 ezer fővel) voltak kevesebben. A hónap végén az álláskeresők ellátására jogosultak részaránya 12,5%-ot, az FHT-ra jogosultaké 39,9%ot, míg az ezek egyikére sem jogosultaké 47,6%-ot tett ki. Az egy évvel korábbihoz képest az álláskeresők ellátására jogosultak részaránya 2,8 százalékponttal volt magasabb, amit az FHT-ra jogosultak részarányának hasonló mértékű csökkenése kísért. A pénzbeli ellátásra nem jogosultak létszámsúlya azonos az egy évvel korábbival. 2016. június végén 5,3 ezer fő pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván a járási hivatalok, 5,2%-kal (0,3 ezer fővel) többet, mint egy hónapja. Éves bázison mérve továbbra is nagyarányú a csökkenés, júniusban 15,1%-ot, közel ezer főt ért el. Országosan stagnált a számuk, éves összevetésben viszont jóval erőteljesebben csökkent, mint a megyében. Június végén országosan 34,2 ezer pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván - mindössze 26 fővel többet, mint májusban -, a 2015. június végi létszámhoz képest pedig 26,6%-kal (12,4 ezer fővel) kevesebbet. A pályakezdők részaránya a megyében 14,3%-ot tette ki, ami hosszú évek óta jellemzően magasabb, mint országosan (júniusban 11,7%). A pályakezdő álláskeresők körében mért havi forgalmi események intenzívebbekké váltak. Júniusban megindult az idén végzett, tovább nem tanuló fiatalok álláskeresése, így a korábbiakhoz képest jóval többen keresték fel a járási hivatalokat is. A hónap folyamán 1,5 ezer pályakezdőt vettek álláskeresőként nyilvántartásba a megyében, 72%-kal (0,6 ezer fővel) többet az előző havinál. Az előző havi 8,5%-kal szemben most 42%-uk (0,6 ezer fő) első ízben kérte nyilvántartásba vételét, 58% (0,9 ezer fő) ismételten vette fel a kapcsolatot a járási foglalkoztatási szervezettel. Június folyamán 1,2 ezer pályakezdőt töröltek is a nyilvántartásból (illetve munkaerő-piaci képzés vagy rövid időtartamú foglalkoztatás miatt szüneteltetik a nyilvántartását). A nyilvántartásba vett pályakezdők száma az egy évvel korábbit 8%-kal haladta meg, a nyilvántartásból kikerülteké pedig 17%-kal elmaradt attól. A nyilvántartásból a hónap folyamán kikerült pályakezdők legnagyobb csoportja (45,2%) munkavállalás miatt kérte nyilvántartása megszüntetését (vagy szüneteltetését), többségük (34,8%) közfoglalkoztatott lett, kisebb részük (10,5%) – támogatással vagy a nélkül - az elsődleges munkaerőpiacon kapott munkát. További 13,5% az Ifjúsági Garancia program kínálta esélyt kihasználva támogatott munkaerő-piaci képzés részvevője lett. A hónap folyamán 4,6 ezer üres állást jelentettek be a megyei foglalkoztatók a járási hivatalokban. A járási hivatalokban bejelentett üres állások többségét több éve a közfoglalkoztatás keretében kialakított átmeneti foglalkoztatási lehetőségek teszik ki, de az utóbbi hónapokban folyamatosan emelkedett az elsődleges munkaerő-piaci munkáltatók által jelzett munkaerőigények száma, részaránya. Az év első negyedére jellemző 1,2 ezres szintről a második negyedében 1,5 ezer fölé nőtt az elsődleges munkaerőpiaci munkaadók által bejelentett üres állások havi átlagos száma, májusban minden negyedik, júniusban minden harmadik betölthető munkakör itt állt rendelkezésre. Kedvező munkaerő-piaci folyamatokra utal az is, hogy az előző évhez képest mindkét szektor munkaerőigénye bővült a megyében. A 2016. első félév folyamán nyilvántartásba vett, a közfoglalkoztatásban rendelkezésre álló üres állások száma (50,5 ezer állás) 8%-kal múlta felül a 2015. első felében bejelentett közfoglalkoztatási lehetőségek számát. Az elsődleges munkaerőpiacon tevékenykedő munkaadók ugyanezen időszak alatt 8,2 ezer állásra kértek munkaerő-közvetítést a járási hivataloktól, ami 28%-kal volt több, mint 2015 első félévében. 2016. június hónapban a megyei munkáltatók 4,6 ezer üres állást jelentettek be a járási hivatalokban, ami a másodlagos munkaerő-piaci állások csökkenése következtében közel ezerrel (17%-kal) kevesebb volt, mint májusban, de mindössze 60 állással tért el az egy évvel korábbitól. A hónap folyamán nyilvántartásba
4/6
TÁJÉKOZTATÓ, 2016. JÚNIUS
vett üres állások 66%-a (3 ezer állás) a megyében működtetett közfoglalkoztatási programok keretében állt rendelkezésre, 34%-a (1,6 ezer állás) pedig az ún. elsődleges vagy nyílt munkaerőpiacon. Az előző évi gyakorlathoz képest ez évben rendszerint hosszabb idejű munkaszerződést kötnek a közfoglalkoztatók, ezért a megüresedő közfoglalkozatási állások száma májusban-júniusban elmaradt a tavalyitól. A nyílt munkaerő-piaci állásoké viszont a félév minden hónapjában felülmúlta a tavalyit, így júniusban 41%-kal volt több, mint egy éve. Ezeknek az állásoknak a kisebb része az uniós programok révén elérhető bér- vagy egyéb támogatás igénybevételével növelte a megyei keresletet (27%), többsége viszont támogatás nélküli állás volt (73%). Az előző havi bejelentések alapján még érvényes állásajánlatokkal együtt 2016. június folyamán 11,2 ezer állás állt a járási hivatalok közvetítési tevékenysége rendelkezésére, 7%-kal (0,8 ezerrel) kevesebb, mint az előző hónapban, de 9%-kal (0,9 ezerrel) több, mint az előző év júniusában. Országosan június folyamán 42,8 ezer állást jelentettek be a járási hivatalokban, ami alig pár százzal volt kevesebb, mint májusban, de csaknem három ezerrel (7,3%-kal) meghaladta a tavalyit. A hónap folyamán jelzett állások 11%-át Borsod-Abaúj-Zemplén megyében vették nyilvántartásba. db
A hónap folyamán bejelentett üres állások száma megyénként 2016. június
db
7 000
A hónap folyamán B.-A.-Z. megyében bejelentett új állások száma járásonként, 2016. június
1 750
6 000
Nem támogatott
nem tám. állás
1 500
Támogatott
egyéb támogatás
5 000
1 250
4 000
1 000
3 000
750
2 000
500
1 000
közfoglalkoztatás
M.csát
Cigánd
Gönc
Tokaj
Putnok
Szikszó
Edelény
Szerencs
S.újhely
Ózd
S.patak
T.újváros
M.kövesd
Encs
K.barcika
Miskolc
Békés
0
Csongrád
Bács-K.
Hajdú-B.
Jász-N.-Sz.
Heves
Nógrád
Tolna
Borsod-A.-Z.
Somogy
Baranya
Vas
Zala
Veszprém
Gyor-M.-S.
Komárom-E.
Pest
Fejér
Budapest
Szabolcs-…
250
0
A megyei, nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatók által bejelentett állások (1,6 ezer) kétharmada három tevékenységi területen, az adminisztratív szolgáltatásban (39%) – döntően a feldolgozóiparnak munkaerőkölcsönzést végző cégeknél -, a feldolgozóiparban (18%), valamint a kereskedelem (10%) területén állt rendelkezésre. Ezen kívül számottevőbb közvetítési igényt építőipari vállalkozások (8%) és szálláshelyszolgáltatással, vendéglátással (6%) foglalkozó szervezetek jeleztek. Az előző hónaphoz képest nagymértékben nőtt az adminisztratív szolgáltatást, azon belül munkaerő-kölcsönzést folytató vállalkozások által bejelentett munkaerő-kereslet, az egyéb területről érkezett munkaerő-igények száma stagnált vagy néhány fővel csökkent. A 2015 júniusában bejelentett üres állásokhoz viszonyítva is egyedül az adminisztratív szolgáltatást végző cégek munkaerő-keresletének növekedése emelkedik ki, a többi gazdasági ágba sorolt foglalkoztatók által bejelentett üres állások száma alig különbözött az akkoritól. Viszonylag sok, 250-nél több állást öt kirendeltségen jelentettek be júniusban, így az állások kétharmada ezekben a térségekben koncentrálódott. Ezek közül a legtöbb a miskolci járásban (35%, 1,6 ezer állás), további 32%-a (1,4 ezer állás) pedig a kazincbarcikai, az ózdi, az encsi és az edelényi járás területén állt rendelkezésre. A többi járásban egyenként 80-200 üres állást jelentettek be a hónap folyamán. A miskolci, tiszaújvárosi és a sárospataki járás kivételével mindenütt a közfoglalkoztatásban létrehozott állások voltak többségben, ezek részesedése a járások felében 80% feletti volt. A támogatási igénnyel nem társuló állások döntő része a miskolci (69,1%, 710 állás) járás területén működtetett állás volt, ezen kívül még a tiszaújvárosi járásban állt rendelkezésre viszonylag több ilyen állás (8,8%, 90 állás). A hónap folyamán bejelentett állások közül 604 állás (13,1%) betöltéséhez igényeltek valamilyen szakképzettséget a munkáltatók. A szakképzettséggel betölthető állások csaknem 36%-a ipari-építőipari, 26%-a kereskedelmi szakmunkára, további 20%-a közép- vagy felsőfokú végzettséghez kötött szellemi jellegű munkaterületre szólt. Foglalkozásonként tekintve az állások legtöbbje mezőgazdasági és ipari gépkarbantartó, bolti eladó, irodai adminisztrátor, szakács, pincér, pultos, szobafestő-mázoló, kőműves, ács, villanyszerelő, valamint tehergépkocsi-vezető, kamionos állásra várakozóknak szólt. Ezeken a munkakörökön kívül nagyobb számban már csak vagyonőröket, munka- és termelésszervezőket, víz-, gázfűtés szerelőket, épületgondnokokat kerestek a járási hivatalok segítségével a megyében.
5/6
TÁJÉKOZTATÓ, 2016. JÚNIUS
2016. január-június folyamán jelentősebb telephelybővítés 10, új telephely létesítése miatt felmerült nagyobb, egyszerre tíz főt meghaladó munkaerőigénye kielégítéséhez pedig 1 miskolci cég vette igénybe a miskolci járási hivatal foglalkoztatási osztályának munkaerő-közvetítő szolgáltatását. Ezek révén 233 újonnan létesült munkahelyre gyártósori összeszerelő munkát vállaló, különféle feldolgozóipari gépkezelő, épületgépészeti szerelő, szociális gondozó, ápoló szakmával rendelkező, illetve felsőfokú végzettséggel ügyintézői munkát kereső álláskeresőket tudtak közvetíteni. Az új telephelyet létrehozó vagy nagyobb létszámbővítést végrehajtó munkáltatók többsége a feldolgozóipar (52%), kisebb része az energiaipar (14%), az építőipar, a kereskedelem és az egyéb szolgáltatások (egyenként 9-10%) körében, illetve egyéb (6%) területen növelte a foglalkoztatottak számát. Júniusban egy csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntést jelentettek be a megyében. Májust követően júniusban is egyetlen miskolci cég jelentett be csoportosnak minősülő létszámcsökkentést a megyében, amely azonban telephelyei révén a miskolci járáson kívül még öt járást érint (pl. szerencsi, sátoraljaújhelyi, ózdi). Ezzel a 2016. január – június időszakot tekintve kettőre emelkedett a csoportos létszámcsökkentésről szóló döntések száma a megyében, melyek következtében 200 munkahely megszüntetésére kerül(t) sor június-július folyamán. Az érintett cégek a kereskedelem, illetve az egyéb szolgáltatások területén tevékenykednek. Az elmúlt év azonos időszakában 4 bejelentés-köteles döntés született a megyében, melyek következtében 222 munkahely szűnt meg. Miskolc, 2016. augusztus 3.
6/6
