Szenvedélybetegek Balmazújvárosi Nappali Intézménye 4060 Balmazújváros, Nádudvari út 52.
Szakmai beszámoló A Baptista Tevékeny Szeretet Misszió Szenvedélybetegek Balmazújvárosi Nappali Intézménye által működő - házi segítségnyújtás célja, hogy az ellátási területen minden rászoruló idős és beteg ember hozzájusson a házi segítségnyújtáshoz. A szolgáltatás feladata az 1993. évi III. törvényben kötelezően előírt házi segítségnyújtás megszervezése, és működtetése. A szolgáltatás működését, szakmai irányítását a Baptista Tevékeny Szeretet Misszió Szenvedélybetegek Balmazújvárosi Nappali Intézménye a szenvedélybetegek nappali ellátását és a házi segítségnyújtást integrált formában biztosítja. Székhely: Baptista Tevékeny Szeretet Misszió 4029 Debrecen Csapó u.71. 2/2 Telephely megnevezése: Szenvedélybetegek Balmazújvárosi Nappali Intézménye, 4060 Balmazújváros Nádudvari u.52. Működési engedély száma: IX-C-01/00270-17/2012 Házi segítségnyújtásban ellátható személyek száma: 427 fő Ellátandó területek: (2013-ban) • Egyek és közigazgatási területe Sillingné Balogh Anita vezetőgondozó • Tiszacsege és közigazgatási területe • Mezőkövesd és közigazgatási területe • Balmazújváros és közigazgatási területe Intézményvezető: Éles Mariann, 2013.09.28.-ától Dobos Attila Ellátási szerződések: A szolgáltatás szakmai megerősítése érdekében több helyen került sor ellátási szerződések megkötésére. A szerződő felek megállapodtak abban, hogy az okiratban foglaltak szerint a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv. (Sztv.) 57. § (1). bek. d.) pontjában foglalt házi segítségnyújtás feladataink ellátása tárgyában 2011. december 01.-től
2016. december 31.-ig terjedő időtartamra, a rászoruló emberek ellátására ellátási szerződést kötnek. Ezt megvalósítva igyekeztünk eljutni olyan területekre, ahol egyáltalán nem, vagy csak részben megoldottak ezek a feladatok, segítő tevékenységek. Ellátási szerződés megkötésére került sor a következő területeken: 1. Egyek és közigazgatási területe (Egyek, Egyek-Telekháza, Egyek-Félhalom) 2. Bükkzsérc és közigazgatási területe 3. Cserépfalu és közigazgatási területe 4. Bogács és közigazgatási területe 5. Mezőnyárád és közigazgatási területe Az ellátási szerződések tovább erősítették a partnerkapcsolatokat, és szorosabbá fűzték az egyébként is jól működő szakmai kapcsolatokat. Nyitva álló helyiségeink: • 4060 Balmazújváros, Nádudvari út 52. • 4069 Egyek, Fő tér 6/3. • 4313 Cserépfalu, Kossuth u.125. A 2013-as évben 15 fős volt a gondozói létszám. Az év elején a központi költségvetés csökkentése miatt át kellett szervezni a humán erőforrást és megváltunk két vezető gondozótól, évközben pedig két gondozónőtől közös megegyezéssel, de a pótlásuk megtörtént, így folyamatos maradt a munka. 2013 júniusában egy új vezető gondozóval bővült a csapat Sillingné Balogh Anita személyében. A törvényi előírásoknak megfelelően egy gondozónak kilenc ellátottja kell legyen, ez alapján az ideális ellátotti létszám 135 fő, amit kisebb-nagyobb eltérésekkel tartani is tudunk. Az eltérések ugye a szakma specifikusságából adódnak, mert az idősek közül sokaknak romlik az egészségügyi helyzete és vagy bentlakásos intézménybe kerül, vagy elhalálozik. Nyitva álló helyiséget közigazgatási területenként tartunk fenn bérleményként, a kliensek hatékonyabb ügyintézése érdekében. Az irodák felszereltsége mindenütt megfelelő a
munkavégzéshez. Rendelkezünk számítógéppel, nyomtatóval, fénymásolóval, telefonnal, egészségi ellátáshoz szükséges felszereléssel, reprezentációhoz szükséges fogadó helyiséggel. A szakmai munkát a gondozók, illetve a szolgálatok rendelkezésére álló tárgyi eszközök segítik. A gondozók eszközei: • Hepatitis elleni 3 faktorú védőoltás • gumikesztyű • bőr fertőtlenítőszer • köpeny, esőkabát • kerékpár A szolgálatok eszközei: • vérnyomásmérő készülékek • vércukorszintmérő készülékek (tesztcsíkkal, steril tűkkel) • pelenka, kötszerek • digitális lázmérők
Dokumentáció: Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez /9/1999 SZCSM rendelet 1. sz. melléklet „A” pont / 1. Egészségi állapotra vonatkozó adatok (a háziorvos, kezelőorvos tölti ki) - 9/1999 SZCSM rendelet 1. sz. melléklet „B” pont 2. Jövedelemnyilatkozat - 9/1999 SZCSM rendelet 1. sz. melléklet „C” pont I. II. része 3. Egyszerűsített előgondozási adatlap - /9/1999 SZCSM rendelet 4. sz. melléklet / 4. IGAZOLÁS A szociális étkeztetést és/vagy házi segítségnyújtást igénylő jövedelmi helyzetéről - /9/1999 SZCSM rendelet 9. sz. melléklet / 5. Szakvélemény Gondozási szükséglet vizsgálatáról - /36/2007. SZMM rendelet 4. sz. melléklet/
6. Megállapodás 7. Egyéni gondozási terv (évente felülvizsgálva) A) A szolgáltatást igénylők ápolási-gondozási besorolása - /1/2000. SZCSM rendelet 8. sz. melléklet/ B) Önellátó képesség C) Mentális állapot felmérés D) Foglalkoztatás E) Értékelő lap
Fontosnak tartom megemlíteni, hogy az ellátás mellett a munkahelyek biztosítása is egy pozitívum, hiszen régióink is szembesülnek a munkanélküliség jelenségével. Jelenleg 56 fő munkavállaló részére tudunk határozatlan időtartamra kötött munkaszerződést biztosítani, folyamatos fejlesztésekkel, továbbképzésekkel, amelyek lehetőséget adnak a szakmai fejlődésre is. Egyek és közigazgatási területére vonatkozóan ez 15 munkavállaló foglalkoztatását jelenti. A hatékonyabb munkavégzés érdekében településenként heti szinten egy alkalommal stábüléseket tartunk, amely lehetővé teszi a csapatmunka építését a tapasztalatok átadását és cseréjét. Így folyamatosan biztosítva van az információ-áramlás. A szociális gondozók és ápolók napi rendszerességgel találkoznak az ellátottakkal, és tartanak fent kapcsolatot a szakemberekkel gyógyszerfelíratás, beutalók, betegszállító utalványok, laborbeutalók, egyéb ügyintézések céljából, valamint az ellátott egészségügyi állapotára vonatkozó változások (állapot rosszabbodás) megelőzése céljából. A dolgozók 100%-ban szakképzettek, növelve ezzel a szolgáltatás által nyújtható szakmai színvonalat, illetve komoly megbecsülést, és önértékelés javulását a dolgozók körében. Szakmai munka A BTESZ balmazújvárosi központja által nyújtott szakmai irányítás segítségével a dolgozók a munkakörüknek megfelelő végzettség és továbbképzések megszerzéséhez megfelelő segítséget kapnak a szakmai munka során. Havonta egy alkalommal Gellén Imre szociális szakember tart előadásokat, Marosszéki Emese szupervíziós tréningjein és
esetmegbeszélésein pedig segítséget kaphatnak a dolgozók egy- egy nehezebb, problémásabb kapcsolat megoldására, megtanulják kezelni a stresszhelyzeteket és a kiégés elkerülését. Az ellátottak szociális jellemzői, ellátási szükségleteik A szociális szolgáltatás házi segítségnyújtás általunk ellátott településein egyre több az időskorú ember, aki az ellátást igényli. Néhány hátrányos település jellegéből adódó problémák a munkanélküliség, a foglalkoztatottság alacsony szintje, a közlekedés elégtelensége, a szolgáltatások nem megfelelő elérhetősége, a lakosság megélhetési gondjai, alacsony jövedelem mindinkább szükségessé teszik ezen ellátás kiterjesztését. A 80 év feletti lakosok száma lassan, de folyamatosan emelkedik. Az ellátottak életkora leginkább a 80-dik életévüket betöltött vagy annál magasabb életkorú személyekből áll. Ez a szám az elmúlt évek statisztikai adatainak ismeretében, valamint a demográfiai folyamatok alapján folyamatos növekvő tendenciát mutat. Ellátási szükségletek, a településeken a házi segítségnyújtás biztosítása
•
Közreműködés a személyi és lakókörnyezete higiéné megtartásában
•
Közreműködés a háztartás vitelében
•
Segít a szociális ellátásokban való hozzájutáshoz
•
Segít veszélyhelyzetek kialakulásának megelőzésében, szükség esetén elhárításában
•
Segítséget nyújt a környezettel, illetve a hozzátartozókkal való kapcsolattartásban
•
Szükség esetén szociális intézménybe történő elhelyezésben is segítséget nyújt
•
Gyógyszerek kiváltása, házi orvossal, szakorvossal történő kapcsolattartás
•
Hivatalos ügyek intézése
•
Mentális gondozás
A fenntartó 1/2012. (01.02.) határozata alapján a Házi Segítségnyújtás személyi térítési díja: 200 Ft/óra (az ellátott otthonában végzett gondozási tevékenység alapján) Szociális rászorultság esetén a fenntartó részére benyújtott kérelem alapján – határozattal történő engedélyezéssel – mérséklés, térítésmenetesség adható. (1993. évi III. tv. 115.§. (4) bekezdés) Hétvégén és ünnepnapokon a gondozás térítésmentes.
SWOT ANALÍZIS
Erősségek: -
jó együttműködés más intézményekkel
Gyengeségek: -
és szervezetekkel
Nincs
lehetőség
ellátottak
szállítására
-
jó csapatmunka
-
A szociális háló hiányos működése
-
jó szervezés
-
Szolgálati kerékpárok nem megfelelő
-
bizalom megtartása az ellátottakkal
-
vezetőink megfelelő tudása és szakmai
-
Kevésbé tervezhető időbeosztás
tapasztalata
-
Kevésbé tervezhető költségvetés
-
100%-ban szakképzett gondozónők
-
jó infrastruktúra
-
áldozatos gondozói munka
Lehetőségek: -
ellátotti létszám bővítése
-
gondozónők továbbképzése
-
szakmai napok szervezése
műszaki állapota
Veszélyek: -
idős
korosztály
arányának növekedése -
gazdasági válság hatásai
elhalálozási
A szolgálat működése viszonylag gördülékeny, de sajnos a költségvetési törvény folyamatos változása labilissá, és kevésbé tervezhetővé teszi a munkát, igyekszünk persze mindemellett a szakmai színvonalat megtartani az ellátottak, és a dolgozók megelégedettségére. Tervek: A költségvetési törvény változásainak ellenére 2014-ben is alapvető figyelmet szánunk a szakmai munka fejlesztésére és megtartására. Igyekszünk megfelelően és széleskörűen biztosítani az ellátottak számára a szolgáltatást. Továbbra is szeretnénk a klienseket hozzájuttatni számukra előnyös gyógyászati segédeszközökhöz, valamint kiegészítő szolgáltatásokhoz. Kollégáim és a magam nevében is elmondhatom, hogy jelen szolgáltatást hivatásnak, semmint munkának tekintjük, és igyekszünk emberileg és szakmailag is a legmagasabb színvonalon ellátni a feladatokat.
Balmazújváros, 2014-03-17
Dobos Attila intézményvezető
