SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak 2016.03.23 SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG
MI A SZAKMAI GYAKORLAT? Nftv: szakmai gyakorlat: felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben, külső gyakorlóhelyen vagy felsőoktatási intézményi gyakorlóhelyen teljesítendő részben önálló hallgatói tevékenység
Mi a szakmai gyakorlat célja: • a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása • a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése • az anyag-eszköz-technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése.
Szakmai gyakorlóhely Az a jogi személy vagy gazdálkodó szervezet, amely felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben vagy mesterképzésben - a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás, a hallgatóval kötött hallgatói munkaszerződés alapján - az egybefüggő szakmai gyakorlatot biztosítja.
Szakmai gyakorlat időtartama • A gyakorlatigényes alapképzési szakokon legalább hat hétig tartó szakmai gyakorlatot kell szervezni. – Anyagmérnök: 6 hét – Mérnök informatikus: • 2013. szeptember 1. előtt kezdők: 6 hét • 2013. szeptember 1. után kezdők: 8 hét
– – – –
Gépészmérnök: 6 hét Műszaki menedzser: 6 hét Műszaki szakoktató: 12 hét Járműmérnök: 6 hét
• A szakmai gyakorlat egybefüggő gyakorlat. Heti 5 nap, napi 8 óra
Szakmai gyakorlat előnyei- Hallgató • szakmai tapasztalat, munka világába való betekintés • éles szituációk, gyakorlati tudás
• rálátás olyan szakmai információkra, amelyekre a tanulmányai nem készítik fel • munkafegyelem, együttműködés és határidők fontosságának erősítése • abszolutórium megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlat megszerzése
Szakmai gyakorlat előnyei- Cég • akár hosszú távú elkötelezettség megalapozása • jó képességű diákok, a legfrissebb elméleti tudással • tettre kész munkabírás
hozzáállás,
fiatalos
lendület,
magas
• motivációjuk nem csupán a munkával megszerezhető pénz, hanem elsősorban a gyakorlat megszerzése • elhivatottak: a diákok gyakorlat hiányában egyrészt nem szerezhetnek diplomát, másrészt a minőségi és jó munkahelyen szerzett gyakorlat a belépő számukra a diplomaszerzés utáni (minél jobb) munkahelyekre
Miért fontos a jó gyakorlóhely?! % 35 30 25 20 15 10 5 0
Forrás: eNET
Szakmai gyakorlat létesítésének dokumentumai
• • • • •
Fogadó nyilatkozat Együttműködési megállapodás Hallgatói munkaszerződés Megbízólevél Beszámoló a szakmai gyakorlatról
Fogadó nyilatkozat – a GAMF honlapról letölthető – a kitöltött, aláírt, lepecsételt fogadó nyilatkozatot a hallgató leadja a tanszéki adminisztrátornak – leadási határidő: 2016. április 22.
Együttműködési megállapodás – a fogadó nyilatkozat alapján készíti el a tanszéki adminisztrátor (a főiskola és a cég képviselőjének is alá kell írnia)
Együttműködési megállapodásFőiskola köteles • A Főiskola köteles a gyakorlathoz szükséges valamennyi adatot és információt a Gyakorlóhely részére kellő időben megadni • A Gyakorlóhely által felvetett kérdések megválaszolásában és a problémás helyzetek megoldásában haladéktalanul és aktívan közreműködni. A kapcsolattartás jellemző módja az előzőleg megnevezett felelős személyek közötti elektronikus levelezés, sürgős esetben telefonos kapcsolat. • A Főiskola köteles felelősségbiztosítást kötni a nevezett képzésben részt vevő hallgató javára, a jelen megállapodás szerinti gyakorlatra vonatkozóan.
Együttműködési megállapodásGyakorlóhely köteles • A Gyakorlóhely köteles a hallgatót a tanulmányainak megfelelő szakterületen foglalkoztatni, továbbá köteles az érintett hallgatókkal hallgatói munkaszerződést kötni. • A Gyakorlóhely köteles a gyakorlaton való munkavégzéshez szükséges helyet, és a munkaeszközöket biztosítani a hallgatónak. Köteles továbbá a munkavédelmi előírások szerinti munkavédelmi oktatást megtartani. • A Gyakorlóhely köteles a hallgatók gyakorlati tevékenységéhez rendszeres szakmai felügyeletet és irányítást biztosítani.
Megbízólevél • A szakmai gyakorlat megkezdése előtt a tanszéki adminisztráción átvehető a megbízólevél 2 példánya • A cég ezen igazolja a szakmai gyakorlat teljesítését • 1 példány a cégnél marad • 1 példányt csatolni kell a beszámolóhoz
Hallgatói munkaszerződés • A cég és a hallgató köti a szakmai gyakorlat időtartamára • Szükség esetén a honlapról letölthető a szerződésminta
Beszámoló a szakmai gyakorlatról • A szakmai gyakorlatról minimum 10 oldalas beszámolót kell készíteni a cégnél végzett munkáról • A cég bemutatása 1-1,5 oldal terjedelmű legyen • Maximum 20%-ban tartalmazhat képeket a beszámoló • A regisztrációs héten kell leadni a beszámolót a megbízólevet is belefűzve, a tanszéki adminisztráción • A regisztrációs héten fel kell venni a Szakmai gyakorlat tantárgyat
Szakdolgozat • Célszerű úgy választani gyakorlóhelyet, ahol tudnak olyan témát javasolni, amiből szakdolgozat készíthető • Válasszon olyan szakdolgozati témát, amivel a gyakorlat ideje alatt tud foglalkozni • A cég szakembere külső konzulensként közreműködik a szakdolgozat készítésében
Problémám van kihez forduljak? Általános szakmai gyakorlati kérdésekben: Szedmákné dr. Lajtai Virág Szakspecifikus szakmai gyakorlati kérdésekben: Oktatásfelelősök:
• • • • • •
Nagyné Pintér Zsuzsanna /GÉPÉSZMÉRNÖKI / Dr. Lukács Pál /JÁRMŰMÉRNÖKI / Halczman Szilvia /MÉRNÖK INFORMATIKUS/ Dr. Tóth József /MŰSZAKI MENEDZSER / Ádámné Dr. Major Andrea /ANYAGMÉRNÖK/ Írházi Zoltán /MÉRNÖKINFORMATIKUS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS, PROGRAMTERVEZŐ INFORMATIKUS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS/
Adminisztratív kérdések: Tanszéki adminisztrátorok
