SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
BIZ_SZT
Boros Viktor
BIZ_SZT
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Dr. Buják Katalin Dr. Fodor Tamás Dr. Magyar Csaba Dr. Pacsika István Dr. Sándor István Fodorné Zagyi Orsolya Gál Miklós Kertész Béla Kiss Mónika Megay Róbert Péter Oláh Andrea Gyöngyi Poór Gábor Ferencné Pracskó Éva Simó Tibor Südi Gabriella Szalavics Mariann Vida József Aczél Beáta Acsai Anna Airizer Erika Ajzer Viktória Albrecht Alexandra Ámon Tímea Antal Anikó Arany Lili Aranyosi Anett Aranyosné Tóth Mária
EE_BA
Asztalos Péter
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Atzél Zsuzsanna Avila Antonio Babák Krisztina Babik Zsuzsanna Bakai Gyöngyvér Bakonyi Csilla Bakos Anabella Bakos Róbert Bakos Viktória Gabriella Bálintné Nagy Erzsébet Balla Zsuzsanna Balogh Alexandra Balogh Erzsébet
BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT BIZ_SZT
SZAKDOLGOZAT CÍME A bizalmi vagyonkezelés várható térnyerésének hatás a követeléskezelési szektorra Magyarországon, különös tekintettel a követeléskezelési törvény várható bevezetésére A trust és a fizetésképtelenségi eljárások A bizalmi vagyonkezelési tevékenység, mint üzleti vállalkozás Ügyfél-átvilágítási kötelezettség bizalmi vagyonkezelés során A határon átnyúló bizalmi vagyonkezelési modellek problematikája A vagyonrendelés öröklési jogi következményei - a köteles részre vonatkozó szabályok és a bizalmi vagyonkezelési jogviszony A bizalmi vagyonkezelési tevékenység piaci megítélése A bizalmi vagyonkezelés, mint megfelelő megoldás az ingatlan-vagyonátruházás problémáira Legyen Ön is saját maga bizalmi vagyonkezelője? A családi alapítvány és a bizalmi vagyonkezelés összehasonlítása A működési modell összehasonlítása a jogutód nélkül megszűnő társaságok és a bizalmi vagyonkezelés gyakorlatában A bizalmi vagyonkezelés és a házassági vagyonközösség összehasonlítása Mennyiben tekinthető harmadik személy javára szóló szerződésnek a bizalmi vagyonkezelési szerződés? A bizalmi vagyonkezelés marketingje Hogyan tud a bizalmi vagyonkezelés hosszú távú segítséget nyújtani a családi vállalkozások számára? A protektor szerepe a bizalmi vagyonkezelésben a hazai jogrendszerben A klassszikus és a bizalmi vagyonkezelés kapcsolata Az üzletszerűen eljáró bizalmi vagyonkezelő felelőssége a hazai jogrendszerben Toborzás és kompetencia alapú vezető kiválasztása a magyar közszférában A tűzoltóság oktatási képzési rendszere Érzelmi kompetencia alapú vezetőfejlesztés Motiváció az egészségügyben Generációs különbségek a munkahelyen Karrier és család avagy a dolgozó nő dilemmája Stressz kezelése és megelőzése a vállalati szférában A vezetői kommunikáció és a szervezeti konfliktus összefüggéseinek vizsgálata A munkahelyi motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata Szervezeti kultúra és a szervezeti kommunikáció összefüggései a Péterfy kórházban A teljesítményértékelés folyamatának összehasonlítása egy közszférában működő szervezet és egy versenyszférában működő szervezet alapján A munkáltatói márka és arculatépítés vizsgálata az állami szférában A tréneri kompetenciák, mint a tréning eredményességének kulcstényezői Kecskemét város Munkaerőpiaci és képzési helyzete illetve stratégiája Munkaügyi viták a munkavállaló szemszögéből Felnőttképzés az informatikai piacon Multinacionális és kis-és középvállalkozás versenyképességének felmérése munkavállalók szemszögéből Okotatási és kulturális intézmények strukturális változása,avagy a Kecskeméti Művészetoktatás Intézményének bemutatása Magyar Honvédség a stratégia és gazdaság összefüggésében Női foglalkoztatás női karrierek a rendőrségen(XVI.ker.Rendőr-főkapitányság példáján) Az érdekvédelem működése egy állami vállalatnál a hatékonyság érdekében Vezetési stílusok vizsgálata a munkavállalói megtélés tükrében A kommunikáció jelentősége általában, a médiában, illetve a munkaerőpiacon - A nyelvhelyesség és a nyelvhasználat változásai A vezetési stílus hatás a munkatársak elégedettségére és elkötelezettségére
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Sándor István
2017
Dr. Menyhei Ákos Dr. Magyar Csaba Dr. habil. Kozári József Dr. Sándor István Dr. Sándor István Dr. Magyar Csaba Balásdi-Szabó István Dr. Magyar Csaba Balásdi-Szabó István Dr. Magyari József Balásdi-Szabó István Dr. Sándor István Dr. Magyar Csaba Dr. Magyar Csaba Dr. Magyari József Móró Tamás Balásdi-Szabó István Krúdy Emese Dr. Rudnák Ildikó Salgó-Nemes Károly Dr. Farkas Attila Dr. Mészáros Aranka Kovács Ildikó Éva Kollár Péter Dr. Dombóvári Ella Salgó-Nemes Károly Dr.Kollár Csaba
2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2010 2012 2010 2013 2015 2013 2013 2015 2011 2010
Dr. Fehér János
2012
Káposzta József Kovács Ildikó Éva Dr. Tóth Tamás Dr. Tóth Ferenc Sójáné Dux Ágnes Dr. Komor Levente Dr.Rudnák Ildikó Markó Olga Dr. Madarász Imre Dr. Madarász Imre Salgó-Nemes Károly Dr. F. Orosz Sára Kovács Ildikó Éva
2013 2013 2011 2009 2009 2014 2010 2013 2011 2013 2010 2016 2015
1. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV Bander Tünde Fanni
SZAKDOLGOZAT CÍME Ösztönző rendszerek és motivátorok preferenciavizsgálata különböző korú pályakezdő csoportok esetében
Baranyainé Kerekes Tünde A magyarországi népességszám modellezése
Barátha Andrea Barczáné Vas Petra Bárdy Andrea Baross Krisztina Anna Bartha Ferenc Beliczay Júlia Bencsik Anita Benedek Boglárka Benedek László Benkovics Viktória Benzid Zina Bercsényi Tamás Beregi Anett Béres Gergely Bergl Alexandra Berkics Bernadett Bernek Erika Blogh Anikó Bocskai Boglálrka Bódi Alexandra Bodóki Richárd Bogárdi Ágnes Bognár Adrienn Bolla Nikolett Bolláné Bollók Erika Bóna Katalin Bór Brigitta Borbély Anita Bornai Bettina Bornemissza Andrea Borvendég Orsolya Bozóki Lilla Budavári Szilvia Burányi Beatrix Eszter Burányi Veronika Burján Emma Márta Czifra Laura Czope Anna Csabai Kitti Csala Kitti Csege Kornélia Cseh Mónika
Munkahelyi stressz jelenléte és kezelése a banki szférában A kiválasztás során alkalmazott eljárások és a beválás egyes kérdései az Auchan Magyarország Kft-nél Felnőttképzés Magyarországon az Európai Unió oktatáspolitikájának jegyében Generációs különbségek a modern kommunikációs eszközök használata tükrében Munkaköri leírások és munkakörök elemzése, értékelése A kisgyermekes anyukák foglalkoztatásának lehetőségei A pályakezdő munkanélküliek munkaeerőpiaci helyzete,javításának lehetőségei A végzettség szerepe a munkaerő foglalkoztatásában A diploma értéke Egyetemi tréningekl hatása a diákok személyes hatékonyságára Hálozat vagy szervezet? A direkt értékesítés szerződési gyakorlata a Zepter példáján A család szerepe a fogyasztói szocializációban a hazai termékek tükrében A Swietelsky Magyarország Kft belső alvállakoztatási rendszerének átalakítása vezetői szemszögből A hatékony vezetési stílus vizsgálata a változó környezetben A munkanélküliek vállalkozóvá válása támogatásának tapasztalatai Motivációs tevékenységek vizsdgálata a Gödöllői rendőrkapitányságon belül Számítógépes irodai munkahelyek ergonómiai értékelése Felnőttek a Szolnoki Főiskola távoktatási rendszerében Vezetői hatékonyság kisvállalkozásokban Toborzás,kiválasztás A HR szerepe a konfliktus -és válságkezelésben Gyermek-család-karrier-tanulás egyensúlyának munkaerő-piaci kérdései Munkaköri leírások és munkakörök elemzése, értékelése Magyarok külföldi munkavállalása az Európai Uniós csatlakozás óta Munkaügyi viták rendezésének módjai a JOGPONT Hálózat ügyfelei körében Teljesítményértékelés a közigazgatásban A vizsgáló munkakör elemzése a Budapesti Rendőr-főkapitányság kerületi Rendőrkapitányságain A Magyar Telekom Nyrt. Teljesítményértékelési és ösztönzési rendszere A generációk közötti munkaértékek vizsgálata a Super-féle kérdőív használatával A munkavállalói elkötelezettség vizsgálata a Bortársaságnál Brit HRM minta bemutatása a Faurecia Corporation példáján keresztül A szakmai végzettség és a munkakörökben való elhelyezkedés helyzete Magyarországon A multikulturalizmus jelentősége egy multinacionális vállalatnál Magyarországon Munkaerő biztósítása munkaerő-kölcsönzés alkalmazásával A szervezet és a vezető etikája Munkahelyi konfliktus és kezelési módjai A munkanélküliség alakkulása az iskolai végzettség tükrében a Gödöllői térségben Generációk a munkahelyen Vezetésfejlesztési tréningek hatékonysága A siker megélése és a kudarccal való megküzdés vizsgálata a vezetők körében Érzelmi intelligencia a szervezeti vezetésben avagy a vezetői EQ és a munkavállalói kiégés kapcsolata A fogyasztói magatartás jellemzői különböző korosztályoknál a XXI.század elején A munkavállalók egészségének védelme
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Salgó-Nemes Károly Dr. Pitlik László Kovács Ildikó Éva Dr.Fehér János Kollár Péter Dr. Rudnák Ildikó Erdős Erika Dr. Komor Levente Csehné Dr. Papp Imola Farkas Attila Dr. Komor Levente Dr.Madarász Imre Dr. Komor Levente Dr Komor Levente Salgó-Nemes Károly Dr.Jilly Bertalan Dr. Fehér János Dr. Dolmány Ferenc Rakaczkiné Dr.Tóth Katalin Kovács Ildikó Éva Dr. Vekerdy Ida Tatár Emese Dr. Varga Erika Erdős Erika Kollár Péter Dr. Tóth Ferenc Plecskó Anita Dr.Krizbai János Dr. Fehér János Dr. Mészáros Aranka Dr. Dombóvári Ella Dr. Komor Levente Csehné Dr. Papp Imola Dr. Staller Tamás Krúdy Emese
ÉV
2014 2012 2014 2009 2016 2016 2010 2014 2010 2011 2013 2010 2011 2011 2009 2010 2014 2011 2010 2012 2010 2015 2016 2010 2015 2011 2010 2009 2012 2016 2015 2014 2010 2011 2009 Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2011 Krúdy Emese 2012 Dr.Dolmány Ferenc 2009 Dr. Mészáros Aranka 2013 Dr.Rudnák Ildikó 2009 Dr. Kollár Csaba 2017 Dr. Mihály Nikolett 2013 Dr.Constantinovits Milán 2009 Dr. Komor Levente 2014
2. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Csernáth Bernadett Nikolett EQ helye és szerepe a vezetői kompetenciákban
KONZULENS
ÉV
Kovács Ildikó Éva Dr. Komor Levente Dr.Rudnák Ildikó Dr. Fehér János
2010 2014 2009 2014 Dr. Vínárné Bellász Zsuzsanna 2015 Dombóvári Ella 2013 Dr. Komor Levente 2015 Kollár Péter 2013
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
" Én is dolgozni akarok" Gyakorni programok értékelése a karriertervezés tükrében Konfliktusok és konfliktuskezelés a MALÉV Ground Handling Kft. Utaskiszolgálási Csoportjában Egy munkakör-értékelés alapú bérezési rendszer felépítése és működési tapasztalatai A megváltozott munkaképességű személyek munkaerő piaci helyzete Jász-Nagykun-Szolnok megyében Csikósné Ferenczik Katalin A beilleszkedés problémái: új munkahely, új munkatárs Dani Enikő A POLYDUCT Zrt-nél alkalmazott teljesítményértékelési rendszer vizsgálata Dankó Hajnalka A munkerő-kiválasztás szempontjai kis-és közepes vállalkozásokban A humánerőforrás menedzsment a teljesítménymenedzsment szerepe a közszférában különös tekintettel a budapesti Szent János Kórház és Danó Csilla Észak-budai Egyesített Kórházak dolgozóinak motiváltságára és elégedettségére Darida Julianna A munkanélküliség területi jellemzői Dekmár Fanni A férfiak családvállalasi hajlandósága, a y-generáció tükrében Demeter Hajnalka Erika HR és közgazdász szakos hallgatók személyiségpreferenciái Demeter Orsolya Az iskolai végzettség szerepe a munkaerő foglalkoztatásában Dinnyés Andrea A humán gyógyászatban működő röntgen osztály ergonómikus kialakításának előnyei Dóczi Réka Magyar munkaügyi kapcsolatok A Pécsi Hőerőmű példája a poszt-szocialista gazdaságban Dósa Nóra A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségei Magyarországon egy kiskereskedelmi vállalatnál készített felmérésen keresztül Dudás Barbara Kérdések és válaszok a tréning mint felnőttoktatási módszer eredményességéről napjainkban Dudás Nóra Középiskolások továbbtanulási szándéka Dujmov Ljiljana Selma Az Y és a Z generáció személyes márkaépítése Dul Stefánia A versenyképesség összetevőinek feltérképezése valamely választott szervezet gyakorlatában Éliás Erika Munkaerő-piaci képzés munkaügyi központon keresztül Erdős Andrea Vezetői eredményesség dolgozói elégedettséggel mérve Erős Katalin Munkahelyi konfliktusok és megoldásai a magyar bankok életében Esztergomi Tünde Kiválasztás és toborzás a XXI.században Falb Adrienn Diplomás pályakezdők jövőképe,lehetőségei
EE_BA
Farkas Andrea
Elbocsátástól való félelem munkavégzésre gyakorolt hatásainak elemzése napjainkaban
Dr. Komor Levente
2014
EE_BA
Fazekas Péter László
Teljesítményértékelés, ösztönzés és dolgozói elégedettség a rendőrségnél
Kollár Péter
2017
EE_BA
Fehérvári Réka
Kompetenciaigények vizsgálata a gazdasági és a műszaki szakterületen
Kovács Ildikó Éva
2016
EE_BA
Fekete Bernadett
A külföldi munkavállalás szándéka a pályakezdő fiatalok körében
Dr. Komor Levente
2015
EE_BA
Fekete Kinga
A teljesítményértékelési rendszer bevezetése egy hazai informatikai kisvállalatnál
Gősi Imréné
2009
EE_BA
Feketéné Facskó Éva
Az iskolázottság munkaerő-piaci hozama
Csehné Dr. Papp Imola
2011
EE_BA
Felházi Gergely
Tréning hatékonyság mérése
Dr. Komor Levente
2014
EE_BA
Ferenczi Barbara
Kiválasztás hatékonyságának növelése a pályázó nem-verbális viselkedésének elemzése segítségével
Plecskó Anita
2010
EE_BA
Ferkai Anna
Nagyvállalati külső kommunikáció Az Erste Bank külső kommunikációja
F.Orosz Sára
2013
EE_BA
Filkor Zsanett
X, Y és Z generáció munkahelyi motivációjának és elérési csatornáinak vizsgálata
Kollár Péter
2016
EE_BA
Fintor Alexandra
A HR szakma különböző területein dolgozók személyiségpreferenciáinak összehasonlítása
Dr. Mészáros Aranka
2014
EE_BA
Fischer Gábor
Teljesítményértékelés a Budapest főváros XI.kerület Újbuda önkrmányzatának polgármesteri hivatalánál
Erdős Erika
2010
EE_BA
Flórián Péter
Az emberi-erőforrások fejlesztése és vállalati stratégia
Salgó-Nemes Károly
2012
EE_BA
Fodor Eszter
A stressz kezelése az érzelmi inteligencia segítségével és a Cafetéria rendszerének felhasználásával
Salgó-Nemes Károly
2010
EE_BA EE_BA
Fodor Lilla Fodor Nándor Imre
A nők szerepvállalása a XXI.században Kiválasztás során alkalmazott eljárások és beválás összefüggései a Work Force Kft. Munkaerő kölcsönzési osztályán
Dr. Czeglédi Csilla Salgó-Nemes Károly
2012 2011
EE_BA
Cservenák Annamária Csetnekiné Bathó Barbara Csicsvák Ágnes Csikós Kitti
2017.07.25
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Komor Levente
2012
Dús Miklós Dr. Czeglédi Csilla Dr. Mészáros Aranka Csehné Dr. Papp Imola Dr. Dolmány Ferenc Makó Csaba Dr. Hajós László Tóth Katalin Dr. Czeglédi Csilla Dr. Kollár Csaba Dr. Kovács Attila Csehné Dr. Papp Imola Kovács Ildikó Éva Dr. Kollár Csaba Dr. Fehér János Dr. Czeglédi Csilla
2010 2014 2015 2010 2010 2009 2011 2014 2013 2017 2011 2014 2013 2009 2012 2013
3. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
EE_BA
Fodor Nóra
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Az iskolai végzettség szerepe a munkaerő foglalkoztatásában A magyarországi munkaügyi kapcsolatok változásai a rendszerváltástól napjainkig Személyiség preferenciák vizsgálata biztonsági cégeknél A munkahelyi elégedettségi vizsgálatok módszerei és eredményei Humánstratégiai koncepciók egy Európai Uniós projekt tükrében,esettanulmány bemutatásával A válság hatása az atipikus foglalkoztatásra Magyarországon Viselkedéskultúra a munka világában (Testbeszéd, etikett, protokoll) Vezetői szokások, tulajdonságok Az információs biztonságvédelem tudatosságának vizsgálata a ma élő hat generáció hozzáállásának tükrében Gamifikáció a humánerőforrás menedzsmentben A szociális é skomunikációs kompetencia fejlesztése az óvodai és az általános iskola oktatásban,nevelésben és jelentőségük a munka Gátas Anna világában Gavló Erzsébet Munkavállalók tanulási hajlandóságát motivációját befolyásoló tényezők egy adott szervezetben Gere Helga Értelmi-Érzelmi intelligencia és vezetési stílus Gerzsenyi Kitti Nők a munka világában, több szerepben: családanya, karrierista, vezető Géza Gabriella A pénzügyi viselkedés és a személyiségpreferenciák összefüggései Gősi Tamás A célok rendszere a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara gyakorlatában Grajczár Balázs A coaching alaklmazása Magyarországon Greff Barbara Az érzelmiintelligencia fejlesztése,mint az emberi erőforrások fejlesztésének lehetséges módja Grznár Judit A pedagógus teljesítményértékelés bevezetése a Szent Imre Katolikus Általános Iskolában Gulyás Andrea A munkaerő kiválasztás folyamata a magyarországi multinacionális vállalatoknál Gutorföldy-Mátay Marianna A jungi személyiségtípusok és a szakmaválasztás összefüggéseinek vizsgálata a rendvédelmi szervek három szakterületén Gyánti Ibolya A vezető és a stílusa a Hírös Sport Nonprofit Kft-nél Gyánti Ildikó Munkahelyi konfliktusok és kezelési módjaik Gyenes Bettina A munkahelyi elbocsátástól való félelem Gyenes Sára Teljesítményértékelési gyakorlatok a hazánkban működő vállalatok körében Gyovai Anikó Edit Az Értékelő Központ (AC) hatékonyságának vizsgálata egy konkrét kiválasztási foyamat kapcsán Györgyné Marsa Andrea A távoktatás megítélése napjainkban Gyulay Diána Hallgatók munkaerő-piaci kilátásai
EE_BA
Hajas Katalin
A Magyarországon forgalomban lévő közép-és prémium kategóriájú kozmetikai termékek(Dove, La Prairie)különböző hatásmechanizmusai
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Halgas Ágnes Hardy Orsolya Hegedűs Boglárka Hegedűs Marianna Herczog Mária Hódos Ádám Hoffer Hajnalka Holló Edit Hornyák Tímea Horváth Anna Horváth Beáta
A vezetői sikeresség és a személyiség preferenciák összefüggései egy hazai független pénzügyi tanácsadó cégnél Munkanélküliség alakulása a képzettség tükrében /kihívások és lehetőségek az életpálya kezdetén és alkonyán/ Választott hivatásunk a szeméyliségünk függvényében.Az MBTI négy szakma tükrében A vezetői stílus hatása a dolgozói elégedettségre a VOCH Zrt. Inside Sales/Telesales Campaigning csapata esetében Útban az információs társadalom felé Gyerekek é saz internet Önkéntes munka Magyarországon a rendszerváltás után MBTI vizsgálatok egy iskolaszövetségnél Munkaerő-biztosítás gyakorlata és tapasztalatai Az OTP Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár belső kommunikációja Új munkavállalók szocializációjának vizsgálata egy vállalat mérnöki és gyártási szakterületén A munkanélküliség alakulása az iskolai végzettség tükrében Magyarországon
EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
A personal branding eszköztára hazai pályakezdők, sikeres tanácsadók és ismert emberek gyakorlati példáinak bemutatásán keresztül
Fodor Tibor Fodorné Tagai Marianna Fridrich Dominika Fülöp Brigitta Fürjes-Benke Eszter G. Szabó Melinda Gaál Barbara Galambos Rita Ganczer Laura Garajszki Bianka
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Langer Katalin
ÉV 2013
Dús Miklós Dr. F. Orosz Sára Kovács Ildikó Éva Dr. Józsa Zsuzsanna
2012 2012 2014 2011 Dr. Takácsné dr.György Katalin 2009 DR. Poór József 2015 Dr. Fehér János 2014 Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2017 Dr. Szilágyi Tivadar 2017 dr. Kollár Csaba 2016 Dr.Nagy Márta
2010
Dr. F. Orosz Sára Dr. Komor Levente Dr. Kollár Csaba Dr. Mészáros Aranka Salgó-Nemes Károly Kovács Ildikó Éva Kovács Ildikó Éva Dr.Fehér János DR. Poór József Kovács Ildikó Éva Dr. Rudnák Ildikó Dr. Rudnák Ildikó Kollár Péter Fehér János Dr. Komor Levente Rakaczkiné Dr.Tóth Katalin .Csehné Dr. Papp Imola
2011 2011 2017 2016 2011 2012 2012 2010 2015 2015 2011 2011 2014 2012 2013 2010 2011
Dr. Mihály Nikolett
2011
Dr. Mészáros Aranka
2011 2011 2013 2013 2009 2017 2014 2010 2011 2012 2015
Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna
Kovács Ildikó Éva Gősi Imréné Dr.Madarász Imre Dr. Kozma Tímea Dr. Mészáros Aranka Erdős Erika Dr. Rudnák Ildikó Kovács Ildikó Éva Kollár Péter
4. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA
NÉV
KONZULENS
ÉV
Joó Judit Józsa Dorottya Juhász Adrienn
A személyiség jellemzőinek szerepe a HR-ben A film a videó és a televízió az oktatás folyamatában (Adott témát tananyagrészt bemutató oktatófilm forgatókönyvének a terve) A cafeteria rendszer juttatásainak felhasználása a munkavállalók körében Nők munkaerő-piaci helyzete, család, karrier A pénzügyi attitűd - pénzügyi magatartás - pénzügyi kultúra és tudatosság összefüggései A magyar-kis és középvállalkozások esélyhátrányának csökkentése a családbarát szemlélettel Magyarországi fiatalok mobilitási hajlandósága Hazugságok a piacon A kiválsztási folyamat és a munkaerőáramlás vizsgálata a Friedmann vendéglátó kisvállalkozásokban Az önkormányzat szerepe a foglalkoztatás javításában Edelény és vonzáskörzetében A szenior munkavállalók munkaerő-piaci értékei és motiváló tényezői A munkaügyi kapcsolatok rendszere a Dunapack Zrt.gyakorlatában Munkaerő-piaci vizsgálatok elhelyezkedés gyermekvállalást követően Aktivitás foglalkoztatottság munkanélküliség Az alacsonyan képzettek továbbtanulási hajlandósága Diplomás pályakezdők munkaerő-piaci sikerfaktorai Szervezeti tanulás, tanuló szervezet A részmunkaidős foglalkoztatás helyzete Magyarországon Konfliktusok és kezelésük a szervezeten belül Teljesítményértékelési rendszer a Heineken Hungaria Sörgyárak Zrt.vállalatánál
Dr. Varga Erika Bánka Péter Dr. Gősi Mariann Csehné Dr. Papp Imola Kovács Ildikó Éva Dr. Czeglédi Csilla Csehné Dr. Papp Imola Dr. Komor Levente Dr. Dombóvári Ella Dr. Jilly Bertalan Dr. Czeglédi Csilla Dr. Tóth Ferenc Salgó-Nemes Károly Dr. F. Orosz Sára Salgó-Nemes Károly Dr. Czeglédi Csilla Dr. Magura Ildikó F. Orosz Sára Dr. Kollár Csaba Fehér János
2016 2011 2017 2011 2015 2014 2012 2009 2014 2010 2015 2009 2014 2011 2016 2015 2010 2012 2010 2012
EE_BA
Juhász Dorottya
A cigány/roma népesség legalább érettségivel rendelkező csoportjának helyzete lehetőségei elhelyezkedési nehézségei a munkaerőpiacon
Dr. Kollár Csaba
2015
EE_BA
Juhász Evelin Juhász Gergő József Jurcsisin Renáta Emese Kádár Enikő Kajdácsi Andrea Kárász Kinga Eszter Kaszásné Kováts Judit Katona Erika Kazinczi Erika Kázmér Nikolett Kazup Annamária
Dr. Gősi Mariann Salgó-Nemes Károly Farkas Attila Dr.Komor Levente Dr. F. Orosz Sára Dr. Komor Levente Dr. Madarász Imre Dr. Kovács László Dr.Kollár Csaba Dr.Guth László Dr. Komor levente
2017 2010 2011 2012 2011 2017 2013 2014 2010 2009 2012
Dr. Komor Levente
2014
Erdős Erika Dr. Rudnák Ildikó Dr. Vekerdy Ida Dr. Dombóvári Ella
2010 2015 2010 2015
Kovács Ildikó Éva
2012
Dr.Káposzta József Dr. Komor Levente Dr. Gősi Mariann
2010 2009 2017
EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Horváth Luca Zita Horváth Péter Horváth Réka Horváth -Somogyi Judit Horváth Zoltán Gábor Huszár Enikő Ilia Eszter Illés Anna Izsa Szilvia Bernadett Izsó-Visnyiczki Adrienn Jaczkó krisztina Jáger Anita Jakab Rita Jakab Zsuzsanna Jáki Luca Ágnes Jécsi Vivien Irén
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Jedlicané Borsos Magdolna Piroska
Létezik -e az áramlat-élmény a munkahelyeken? Az érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkaheyli légkör kialakításában Fogyasztói magatartás,mint tanult magatartás-A reklám hatása a fogyasztói társadalomraVezetési technikák bemutatása a gyakorlatban A toborzás módszerei és a létszámhiány okai A Budapesti Rendőr-főkapitányságon belül Szervezeti diagnózis Egyesített kézbesítők teljesítményértékelő rendszerének tesztelése A pénzbeli egészségügyi ellátásokra való jogosultság feltételeinek és a szolgáltatások tartalmának elméleti és gyakorlati kérdései Az eredményes vezetői magatartás Az időbéres és a teljesítménybérezési rendszer összehasonlítása egy biztosító társaságnál ügyintézői szemszögből Malév a privatizáció útvesztőin ( Hatása az emberi erőforrás menedzsment területére A teljesítményértékelés gyakorlati módszerei, különös tekintettel a versenyszférában és a közszférában alkalmazott teljesítményértékelés Kelemen Andrea összehasonlítására Kelemen Barbara A HR outsourcing előnyei és hátrányai Kelemen Gergely A telefonálási szokások Kemenczei Judit Az Észak-Budai Zrt. Képzési rendszere,a felnőttképzés Kemény Fruzsina Pályakezdők helyzetének vizsgálata a Humán Erőforrás szakterületén A munkahelyiegészségfejlesztés ,mint az emberi erőforrás fejlesztésének egyik módja-a MOL Nyrt.-nél működő egészségfejlesztő program Kerekes Anna Krisztina vizsgálata Kerekesné Demény Csilla Belső migráció területi összefüggéseinek vizsgálata magyarországon Keresztes Balázs Stresszvizsgálat a Magyar Nemzeti Banknál Kirchbacher Vivien Employer Branding
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
5. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Kisegyházi Kinga Kiss Judit Klafusz Diána Kleiber Mónika Klemák Pál Kléner Tímea Erzsébet Koczka Dóra Koczka Tímea Kocsis Viktória Kollár Klára Kollár Péter Komeiner Adrienn
A globalizáció és hatásai: a munka világának átalakulása Magyarországon Az irodai munkakörnyezet hatása a munkavállalók egészségi-és lelki állapotára Tanulás "mellékállásban"… Vizsgálat a munkavégzés mellett nappali képzésben résztvevő hallgatókkal Pályakezdő fiatalok a munka világában A távmunkavégzés szerepe a foglalkoztatottság javításában Vezetés,Embervezetés,HR menedzsment az Önkormányzat és a Posta összehasonlításában A szervezeti imázs hatása a munkavállalói közvéleményre Vezetőfejlesztési programban való részvételt befolyásoló tényezők vizsgálata multinacionális környezetben A munkahelyi motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolatának vizsgálata HR szempontból Családbarát foglalkoztatás- társadalmi igények és gazdasági realitások A stressz kezeléles és megelőzése az érzelmi kompetenciák ismeretében Vezetői stílus hatása a munkatársak elégedettségére
EE_BA
Komlósi Brigitta
Egy magyarországi szakszervezet története A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének megalakukálsa és sztrájkjai 1989-2009-ig
Dr.Berki Erzsébet
2010
EE_BA
Kónya Nikolett
Kovács Ildikó Éva
2015
EE_BA
Koplányi Zsófia
Dr. Horváth Zoltán
2011
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
Kornyis Lilla Kovács Anikó Erzsébet Kovács Kitti Kovács Rita Kovács Viktor Zoltán Kovács Zoltán Kovácsné Laskai Éva Kovalik Jánosné Kozics Szabolcs Kozma Zita Kőszegi Judit Krizsán Anett Krizsán Dániel Kun Edmond Laczay Nóra Éva Ládai Gábor Lajos Mariann
A nők helyzete a munkaerőpiacon a diszkrimináció és a karrier tükrében A humán erőforrás gazdálkodás és a vállalati stratégia közötti kapcsolat, avagy a képzés és motiválás szerepe a vállalatok sikeres működéséban A szolgáltató központok munkáltatói márka építése Az elbocsátástól való félelem munkavégzésre gyakorolt hatásainak elemzése Fogyatékkal élők és egyéb demográfiai csoportok elhelyezkedési esélyei,az esélyegyenlőség és rehabilitáció tükrében Megváltozott munkaképességgel a munkerő-piacon Az önkéntes haderő legénységi állományának toborzása a kommunikáció, a kiválasztás és a megtartás tükrében A falusi turizmus múltja,jelene,jövője és munkahely teremtő képessége Nők munkában avagy választanunk kell a család és a karrier között? Hallássérültek elhelyezkedése hazánkban A vezetés, vezetési funkciók,stílusok megközelítései A hatékony vezetői stílus az Y generáció szemében A vidéki élő foglalkoztatottak helyzetének elemzése A vezetői eredményesség kulcsa az érzelmi intelligencia A vezetői stílus a munkatársak szemével Munkanélküliség területi jellemzői Magyarországon A felnőttképzés hatékonysága a foglalkoztatás tükrében A multikulturalizmus elemzése egy multinacionális vállalat példája alapján A fluktuáció alakulása egy budapesti öntödében Teljesítményértékelés cím
Dr. Gősi Mariann Dr. Madarász Imre Dr.Rudnák Ildikó Czeglédi Csilla Dr. Varga Erika Dr.habil.Szabó Lajos Kovács Ildikó Éva Dr. Czeglédi Csilla Dr. Komor Levente Dr.Jilly Bertalan Dr. Fehér János Gősi Mariann Dr. Káposzta József Csehné Dr. Papp Imola Dr.Madarász Imre Dr. Vekerdy Ida Dr. Dombóvári Ella
2016 2013 2010 2013 2017 2009 2014 2014 2014 2009 2013 2012 2011 2011 2010 2009 2011
EE_BA
Lengyel Krisztina
A családi vállalkozás vezetési sajátosságai és fejlődési lehetőségei Magyarországon a Jász-Trade Kft.gyakorlatának bemutatása
Dr. Komor Levente
2014
Dr. Makó Csaba
2011
Dr. Komor Levente Kovács Ildikó Éva Dr.Kollár Csaba Dr. Komor Levente Dr. Kollár Csaba
2013 2016 2010 2014 2017 2009
EE_BA
EE_BA
EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
EE_BA
Munkával való elégedettség a kórházi szervezetekben Gyermekápolók munkával való elégedettsége a Fővárosi Önkormányzat Szent János Kórház Észak-budai Egyesített Kórházaiban Lévai Vanda Környezettudatos fogyasztói magatartás Lipták Mariann A HR tevékenység vizsgálata a magyarországi multinacionális vállalatoknál és KKV-nál Litovszky Boglárka Adrienn Konfliktusok és kezelésük a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségen belül Lohner kitti Az elbocsátás és a munkanélküliség hatásai a munkavállalókra Lovas Réka Ösztönzés, bérezés, motiváció Lovestyán Tünde A humán erőforrás gazdálkodás és a vállalati stratégia közötti kapcsolat Lengyel Zoltán
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr. Varga Erika
2016 2014 Dr. Madarász Imre 2012 Naárné dr. Tóth Zsuzsanna 2013 Dr. Hajós László 2014 Dr Komor Levente 2011 Gősi Imréné 2010 Salgó-Nemes Károly 2017 Salgó-Nemes Károly 2011 Kovács Ildikó Éva 2014 Dr.habil.Szabó Lajos 2009 Kovács Ildikó Éva 2015
Miskolciné Dr. Mikáczó Andrea
Dr. Takácsné dr.György Katalin
6. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
EE_BA EE_BA
Lukács Tímea Madarász Ádám Magos Tamara Magyar-Újlaki Noémi Major Rita Majoros Nóra
A vezető időgazdálkodása Az értékelő központ (AC) hatékonyságának vizsgálata egy konkrét kiválasztási folyamat kapcsán Tiszaújvárosi munkaerő-piaci helyzetkép A multikulturalitás hatása a munkahelyi kommunikációra Kiválasztás egy személyzeti tanácsadó irodánál A munkahelyi beilleszkedéssel járó konfliktusok vizsgálata
F.Orosz Sára Tóth Katalin Csehné Dr. Papp Imola Dr. Varga Erika Dr.Rudnák Ildikó Dr. Bogdán János
2010 2014 2012 2017 2009 2012
EE_BA
EE_BA
Marada Judit
Személyiég-preferenciák vizsgálata a különböző generációknál
Dr. Mészáros Aranka
2017
EE_BA
Márhoffer Mónika
A toborzás és kiválasztás fejlődési lehetőségei egy multinacionális vállalatnál
Dr. Rudnák Ildikó
2010
EE_BA
Maródi Szabina
Munkahelyi szocializáció a Scitec Kft. Orientációs programjának példáján keresztül
Salgó-Nemes Károly
2016
EE_BA
Márton Fruzsina
A konfliktus és az asszertivitás
Dr. Komor Levente
2009
EE_BA
Matics Judit
Teljesítményértékelési rendzser vizsgálata egy termelő vállalatnál
Dr. Fehér János
2011
EE_BA
Mátyás Lívia
A humán stratégia szerepe a vállalati stratégia megvalósításában
Dr. Takácsné dr.György Katalin
2009
EE_BA
Medve Réka
Diákmunka vizsgálata az Y és az Z generácó körében
dr. Kollár Csaba
2016
EE_BA
Megyesi Ákos
A humán erőforrások szerepe a Duna House Kft. Versenyképességének kialakításában
Salgó-Nemes Károly
2010
EE_BA
Melnek Eszter
A budapesti és bicskei fiatalság munkahelyi motivációjának különdbségei
Salgó-Nemes Károly
2015
EE_BA
Merényiné Glinka Lídia
Munkanélküliség kezelését célzó programok összehasonlító elemzése
Salgó-Nemes Károly
2012
EE_BA
Merész Attiláné
Vezető utánpótlás a Magyar Posta Zrt. Szervezetében
Kovács Ildikó Éva
2011
EE_BA
Mészáros Barbara
Kisgyermekes nők munkába állásának nehézségei
Czeglédi Csilla
2013
EE_BA
Mészáros Ildikó Zsuzsanna A reklámok hatása a szükségletekre a 90-es években és napjainkban
Dr. Komor Levente
2013
EE_BA
Mészáros Krisztina
Dr. Komor Levente
2016
EE_BA
Mészáros Péter
dr. Kollár Csaba
2016
EE_BA
Mészáros Tibor
Az Y generáció a munkaerő piacon Coaching szemléletű vezetés - A flow és a coaching kapcsolata a magyarországi leányvállalatokkal rendelkező multinacionális vállalatok tevékenységében A munkahelyi infrastruktúra szerepe a munkaerő foglalkoztatásában
Dr. Dolmány Ferenc
2011
EE_BA
Mészáros Zoltán Dániel
A vezetésfejlesztés módszereinek átekintése a humán tanácsadás hazai gyakorlatában
Salgó-Nemes Károly
2009
EE_BA
Mező Gizella
A vásárlói magatartás ,mint tanult magatartásforma
Dr.Komor Levente
2010
EE_BA
Mihály András
A vezetői magatartás vizsgálata egy rendvédelmi szervnél
Dr.Komor Levente
2012
EE_BA
Mogyoróssy Adrienn
A nők helyzete a munkaerőpiacon kiemelten fókuszálva a gyermekvállalásra
Kovács Ildikó Éva
2015
EE_BA
Moldoványi Daniella
Az érzelmi intelligencia (EI)hatása a munkahelyi teljesítményre
Salgó-Nemes Károly
2010
EE_BA
Molnár András Tibor
A távmunka-végzés szerepe a foglalkoztatottság javításában
Dr.Hajós László
2010
EE_BA
Molnár Andrea
A távmunka-vállalás helyzete az Érdi Kistérségban
Dr. Hajós László
2012
EE_BA
Molnár Mária Magdolna
A munkanélküliség területi jellemzői
Dr. Káposzta József
2010
EE_BA
Molnár Réka Antje
Az Erasmus program hallgatóinak beilleszkedését segítő programok a felsőoktatásban
Dr. Mészáros Aranka
2012
EE_BA
Molnárné Bereczky Nikolett A vezető motivációs tevékenysége és eszközrendszere
Felföldy Sándor
2009
EE_BA
Molnárné Hanczár Ibolya A közmunka szerepe a munkanélküliség kezelésében a váci kistérség néhány településén
Csehné Dr. Papp Imola
2012
EE_BA
Morvai Gergely
A versenyképesség HR összetevőinek feltérképezése a SALGÓSPED Kft gyakorlatában
Salgó-Nemes Károly
2011
EE_BA
Motyka Réka
Sikeres hazai vállalat struktúra vizsgálata
Salgó-Nemes Károly
2014
EE_BA
Mudra Bettina
A komplex rehabilitáció a megváltozott munkaképességű emberek életében
Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna
2014
EE_BA EE_BA EE_BA
Mudra Bettina Muszkatal Zsófia Nagy Beáta
A komplex rehabilitáció a megváltozott munkaképességű emberek életében A vezetői stilus hatása a munkatársak elégedettségére és teljesítményére Munkaerő-kölcsönzés egy Magyarországi piacvezető vállalatnál
Vinárné Bellász Zsuzsanna Dr. Kollár Csaba Dr.Mihály Nikolett
2013 2015 2011
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
7. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV Nagy Csilla Nagy Mária Nagy Nikola Nagy Noémi Nagy Zsuzsanna Nagy-Gergő Eszter Nagy-Molnár Dorottya Nagyné Medgyesi Éva Mária
Nagyné Solymos Andrea Németh Adrienn Németh Barbara Németh Melinda Németh Noémi Németh Regina Némethné Kiss Enikő Némethné Listár Krisztina Ninács Mónika Nyerges Ádám Nyitrai Mónika Oláh Róbert Olasz Hajnalka Ónodi Erika Orbán Alexandra Orbán Bettina Osvald László Öhlmayer Szilvia Pacsai Anikó Pákozdi Réka Pálfi Lilla Palotai Gábor Pap Dóra Partos Dávid Peltzer Nóra Penics Szilvia Péter Zoltán Pető Borbála Petrás Adrienn Pintér Petra Pintér Zoltán Piszkei Nikolett Pleszkátsné Jaskó Ramóna
Polgár Anita Katalin Polgár Diána Polgár Zsófia
SZAKDOLGOZAT CÍME Fogyatékkal élő fiatalok képzési és elhelyezkedési esélyei Nők helyzete a munkaerőpiacon különös tekintettel a gyermekvállalásra Legfőbb ÉRTÉK az EMBER! - Munkahelyi teljesítmény és motiváció kapcsolata A magyar munkavállalók mobilitási hajlandósága Pályázati rendszerek működése a felsőoktatásban intézményi és hallgatói szempontból A munkahelyi képzés és képességfejlesztés mint motiváció eszköz A társadalmi célú reklámok hatása Külföldi állampolgárok magyarországi tapasztalatai A távmunkavégzés szerepe a foglalkoztatottság javításában A munkanélküliség területi jellemzői Az etika szerepe a hazai fejvadász cégek tevékenységében Generációs különbségek a munkahelyi motiválásban és jutalmazásban Fogyatékkal élők képzése, továbbképzése és elhelyezkedése a munka világában A tréningek hatékonysága a vezetők körében Generációk és team szerepek Felnőttkor és élethosszig tartó tanulás Az érzelmi intelligencia szerepe az üzleti és munkahelyi kapcsolattartásban Reklám hatásmechanizmusai sörreklámok hatása egy kiválasztott fogyasztói csoportra A Tchibo Budapest Kft-nél alkalmazptt teljesítményértékelési rendszer vizsgálata Kereskedelmi Televíziók Műsorpolitikája A felnőttképzés és az élethosszig tartó tanulás jelentősége eg ymultinacionális cég életében Kiválasztás és motiváció egy gyakornoki rendszer példáján keresztül A munkanélküliség kezelésének lehetőségei A munkanélküliség regionális eloszlása Magyarországon A HR szerepe a konfliktuskezelésben Ösztönzés és teljesítményértékelés egy hazai bankon belül Az állam gyermekei? A belső és külső coach szerepének vizsgálata a szervezeten belül A pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei napjainkban egyéni karrierutak Az emberi erőforrás fejlesztés elmélete és gyakorlata két hazai pénzintézetnél A multikulturalizmus és az interkulturális kommunikáció aspektusainak vizsgálata a munkahelyen Generációs különbségek és a motiválás a munkában Érzelmi intelligencia a munkahelyen Az érzelmi intelligencia és a HR folyamatának összefüggéseinek vizsgálata a szolgáltató szektorban A külszolgálatban dolgozók beilleszkedési és befogadási kompetenciaelemeinek vizsgálata Nem hagyományos technikákl a vezetői kommunikációban Az ipari parkok szerepe a munkaerő foglalkoztatásában A munkahelyi szocializációt támogató oktatási program vizsgálata a CIB Banknál A munkanélküliség jellemzői Dél-alföldi régióban Békés megyében A pályakezdő munkanélküliek munkaerő-piaci helyzete javításának lehetőségei Teljesítményértékelés a közigazgatásban Az érzelmi intelligencia helyes,szerepe a vezetés fejlesztésében A vezető motivációs tevékenysége és eszközrendszere Munkahelyi konfliktusok - kezelési módjaik
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr.Emőkey András Kovács Ildikó Éva dr. Kollár Csaba Csehné dr. Papp Imola Dr. F. Orosz Sára Dr.Rudnák Ildikó Dr. Farkas Attila Dr. Dolmány Ferenc Dr.Hajós László Dr.Dolmány Ferenc Dr. Mihály Nikolett Dr. Varga Erika Dr. Rudnák Ildikó Bogdán János Dr. Mészáros Aranka Dr.Madarász Imre Salgó-Nemes Károly Dr. Rudnák Ildikó Dr. Komor Levente Dr. Farkas Attila Dr.Szakos Éva Krúdy Emese Csehné Dr. Papp Imola Tóth Tamás Salgó-Nemes Károly Dr.Rudnák Ildikó Dr. Madarász Imre dr. Kollár Csaba Dr. Farkas Attila Erdős Erika Dr. Varga Erika Dr. Baranyai Zsolt Kovács Ildikó Éva Salgó-Nemes Károly Dr. Villányi László Komor Levente Dr.Dolmány Ferenc Dr.Komor Levente Dr. Dús Miklós Dr. Mihály Nikolett Dr.Fehér János Salgó-Nemes Károly Dr. Fehér János Plecskó Anita
8. oldal, összesen: 71
ÉV 2009 2015 2016 2016 2014 2009 2013 2010 2009 2009 2011 2016 2013 2012 2016 2009 2010 2015 2014 2014 2010 2011 2012 2009 2012 2010 2009 2016 2010 2011 2016 2016 2010 2013 2016 2014 2010 2009 2011 2011 2010 2010 2012 2010
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Posch Milán Pothorszki Dalma Pöltz Dávid Pötröcz Petronella Preyer Enikő Tímea Pujné Ujszászi Diána Rabatin Krisztina Rabb Nóra Rácz Gabriella Rácz Brigitta Rácz Erzsébet Radics Orsolya Radovics Rita Reményi Krisztina Restás Marietta Révész Annamária Róka Diána Röss Péter Rőth Kamilla Sáfár Orsolya Samu Julianna Sándor Cintia Sápi Enikő Sárdi Nikolett Sárdi Patrícia Sas Noémi Ilona
A környezettudatos vezetés A Myers-Briggs-féle típus indikátor és a karriertervezés kapcsolata a humán erőforrás menedzsmentben "A sztressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében" A vidéken élők foglalkoztatásának javítási lehetőségei 1989-től napjainkig A munkahelyi beilleszkedés nehézségei Életcél és életstratégia különös tekintettel az y generáció esetében Ösztönzés és motiváció egy áruházlánc "diviziójában" A pályaválasztás gyakorlata Lenti város egyik általános és középiskolájában Diplomás páylakezdők munkaerő-piaci kihívásai A fiatal fogyatékkal élők elhelyezkedése és képzése a munkaerőpiacon Toborzás és kiválasztás az FHB Banknál Hiúságok vására avagy holdudvartartás a kiválasztásban Fogyatékkal élő fiatalok képzési és elhelyezkedési esélyei A média hatása a társadalomra és annak bizonyos csoportjaira A közösségi hálózat szerepe a toborzási folyamatokban Az Ózd környéki nagy-közép és kisvállalkozások munkaerő kiválasztási szempontjainak összehasonlító elemzése Az iskolai végzettség szerepe a munkavállalók foglalkoztathatóságában Dolgozói elégedettség vizsgálata-Verseny-kontra közszféra A munkanélküliség kezelésének lehetőségei A munkanélküliséget befolyásoló tényezők Tiszafüred és térségében Motiváció a cafetéria tükrében a MAG Zrt-nél A humán tőke minőségének szerepe a foglalkoztatásban az egészségügy terülteén,vizsgálva a Budai Egészségközpontban A nyílt tréning, mint önképzési lehetőség Kisgyermekes szülők visszatérési esélyei a munka világába Teljesítményértékelési-és ösztönzési rendszerek és módszerek Munkahelyi konfliktusok vizsgálata egy élelmiszeripari vállalat tükrében Általános iskolában tanító tanárok fejlesztésének támogatása Magyarországon és Romániában Sasváriné Petróczi Valéria Zsuzsanna Az érzelmi intelligencia(kompetemciák) szerepe a munkahelyi légkör kialakításában Sátori Gábor Szár és környezete gazdasági aktivitása és társadalomrajza Schleer Zsuzsanna A közösségi oldalak szerepe a toborzás és kiválasztásban, nemzetközi környezetben Sebestyén Kornélia Szervezeti szocializáció,beválás Sereg Orsolya Az atipikus foglalkoztatási formák iránti igények és attitűdök vizsgálata a magyar női munkavállalók körében Seregi Zsuzsanna Megváltozott munkaképességű emberek re-integrációja a munkaerőpiac Shami Andrienn Dorothy A Samsung-egy dél-koreai transznacionális mamutvállalat-multikulturális környezetének vizsgálata Siket Zsuzsanna A munkaviszony megszűntetésének okai és formái,ezek ismertetése egy felvonóipar vállalat esetében Silingi Nikolett Képzések a Magyar Rendőrségen Simó Kristóf Attila Vezetési stílusok hatása a munkavállalói motivációra Simon Csilla Humán erőforrás gazdálkodás a Magyar Honvédségben Simon Renáta A Human factor képzés hatékonyságának elemzése a Lufthansa Technik Budapest Kft.-nél Sinka Ágnes Személyügyi kiválasztás egy lehetséges modellje Sinka Vivien Közgazdászok a munkaerőpiacon A pályakezdők elhelyezkedési szándékainak vitsgálata Sipos Ilona Vezetői magatartásvizsgálat három hazai vállalkozás körében Sitte-Madarász Ivett Toborzás kiválasztás egy nemzetközi tanácsadó cég szolgáltatásában Somhegyi Szeverin A közfoglalkoztatás szerepe a munkanélküliség kezeklésében Somogyiné Ladányi Katalin A részmunkaidős foglalkoztatás
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Dombóvári Ella Kovács Ildikó Éva Salgó-Nemes Károly Csehné Dr. Papp Imola Dr.Rudnák Ildikó Gősi Imréné Dr. Komor Levente Dr.Dolmány Ferenc Dr. Czeglédi Csilla
ÉV
2011 2016 2010 2010 2010 2015 2015 2010 2014 Dr. Vinárné Bellász Zsuzsdanna 2014 Dr. Vekerdy Ida 2012 Salgó-Nemes Károly 2014 Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2011 Dr. Kollár Csaba 2014 Dr. Komor Levente 2014 Dr.Dolmány Ferenc 2008 Dús Miklós 2012 Dr.Dolmány Ferenc 2010 Dr.Tóth Katalin 2010 Dr.Krizbai János 2009 Dús Miklós 2010 Dr. Mészáros Aranka 2013 Dús Miklós 2012 Felföldy Sándor 2009 Krúdy Emese 2011 Dr.Fehér János 2009 Salgó-Nemes Károly 2012 Farkas Attila 2011 Dr. Poór József 2014 Dr. Tóth Katalin 2011 Kovács Ildikó Éva 2016 Dr. Kollár Csaba 2015 Dr.Rudnák Ildikó 2009 Erdős Erika 2010 Dr. Rudnák Ildikó 2013 Kovács Ildikó Éva 2016 Dr. Krizbai János 2010 Csehné Dr. habil Papp Imola 2017 Dr. Tóth Tamás 2012 Salgó-Nemes Károly 2014 Komor Levente 2012 Dr. Tóth Katalin 2011 Dús Miklós 2012 Dr. Madarász Imre 2012
9. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
EE_BA
Az 50 év feletti munkavállalók a kiválasztásban Nők munkaerő-piaci diszkriminációjának vizsgálata magyarországi női munkavállalók körében Konfliktuskezelés az állami- és versenyszféra vezetői szintjén e-HR Humán Erőforrás Menedzsment elektronikus alapokon Munkavállalók választási preferenciái a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatalban Az érzelmileg intelligens vezetés elvei és szervezeti gyakorlata Közfoglalkoztatás és ami mögötte van A magyar kisgyermekes nők munkavállalási esélyei 2014-ben Teljesítményértékelés a munkavállalók szemszögéből A megfelelő vezetői stílus felismerése és kiválasztása Az UCB Ingatlanhitel Zrt. Behajtási csoportjának ügyfél konfliktusai és rendezésük A vezetői stílus és a vezetői kommunikáció összefüggései A toborzás és az online álláshirdetés kapcsolata Hivatásos és szerződéses katonák teljesítményének értékelése a mAgyar Honvédségben Diplomás tömegképzés a munkanélküliség árnyékában Toborzás és kiválasztás az Allianz Hungária Biztosító Zrt. Ajka és tapolcai irodáján keresztül Üzleti etikai problámák a magyar gazdaságban Pénzügyi attitüd és eladósodottság A tréningmódszer bemutatása és a tréning hatékonyságmérés problémái A rendőrség hivatásos állományú tagjainak toborzási és kiválasztási folyamatának vizsgálata Szatmári Dorottya Erzsébet Motiváció, ösztönzésmenedzsment a közszférában és a verseny szektorban Szaton Szilvia Az élethosszig tartó tanulás mint esélynövelés Szécsy Olga A vezetői magatartás a Swietelsky Magyarország Kft.-nél Székeli Dalma Lídia Generációs különbségek az infokommunikációs eszközök használatában Székely Anna Megváltozott munkaképességű emberek integrálása a munka világába Szekeres Evelin Vezetői sikeresség egy elégedettségi felmérés tükrében-SPAR Magyarország KFT és PENNY Market Kft összehasonlítása Szél Orsolya Vecsés regionális elemzése Szeles Melinda Túlképzés a felsőoktatásban Szemerei Szabolcs Az érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkaheyli légkör kialakításában Szendiné Hunyadi Ildikó A magyar rendőrség szervezetének belső kommunikációja Szentesi Mónika A vezetői stílus hatása a munkatársakra Szentesné Czuczi Erika A munkahelyi infrastruktúra és környezet szerepe a foglalkoztatásban Szép Ferenc Munkanélküliség Mátészalkán és vonzáskörzetében Széplaki Zita Közszférában dolgozók véleménye a teljesítményértékelésről Szilágyi Klára A stressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében Szilágyi Krisztina Generációs kölönbségek a munkahelyi konfliktusok tükrében Szilágyi Nóra Fogyatékkal élők elhelyezkedési és képzési esélyei Szilási Ágnes Éva Az edzők foglalkoztatása a közszférában Szokontor Szilvia A munkaköri motivációs potenciált meghatározó tényezők a különböző generációknál Szombathelyi Ivett Nemi diszkrimináció a rendvédelmi szervek állományában
2009 2013 2015 2010 2009 2012 2015 2014 2015 2012 2011 2014 2016 2010 2012 2015 Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2014 Dr. Mihály Nikolett 2014 Dr. Komor Levente 2014 Dr. Fehér János 2012 Salgó-Nemes Károly 2016 Rakaczkiné Dr.Tóth Katalin 2010 Dr. Komor Levente 2016 Dr. Mészáros Aranka 2014 Dr. Vínárné Bellász Zsuzsanna 2015 Dr. Komor Levente 2011 Dr. Káposzta József 2011 Csehné Dr. Papp Imola 2010 Salgó-Nemes Károly 2010 Dr.Rudnák Ildikó 2009 Kollár Péter 2014 Dr.Dolmány Ferenc 2010 Dús Miklós 2012 Dr. Madarász Imre 2013 Salgó-Nemes Károly 2010 Dr. Czeglédi Csilla 2015 Dr.Madarász Imre 2010 Dr.Kovács László 2010 Dr. Mészáros Aranka 2017 Dr. Madarász Imre 2011
EE_BA
Szögi Marianna
A munkavégzéssel kapcsolatos motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolatának összefüggései a radiológia hivatás szemszögéből
Dús Miklós
2012
EE_BA EE_BA
Sztrancsik Lídia Táborszki Enikő
A munkával való elégedettség és a multikulturális környezet A kisgyermekes szülők visszatéárési lehetősége a munka világába
Dr. Makó Csaba Dr. Gősi Mariann
2011 2015
EE_BA
Steiner Andrea Stiglincz Hajnalka Stollár Imola Stötzer Csaba Suhai Judit Svébis Judit Szabó Andrea Szabó Annamária Szabó Erika Szabó Fruzsina Szabó István Szabó Marianna Szabó Norbert Szabó Orsolya Margit Szabó Réka Szalai Ildikó Szalai Rita Szalay Zsolt Szász Gábor Szászfainé Csupor Anita
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr.Rudnák Ildikó Kovács Ildikó Éva Dr. Komor Levente Fejér Tamás Gősi Imréné Dr. Fehér János Dr. Czeglédi Csilla Dr. Czeglédi Csilla Kollár Péter Komor Levente Dr. Madarász Imre Dr. Dombóvári Ella dr. Kollár Csaba F.Orosz Sára Csehné Dr. Papp Imola Kollár Péter
10. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
A tréningek fontossága a szervezetekben A munkavégzéssel kapcsolatos motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata A dolgozói elégedettség mérése az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumban Az érzelmi intelligencia hatása a munkahelyi légkör kialakításában Az ösztönzési/motivációs és juttatási rendszerek különbségei a köz-és magánszférában Dolgozói elégedettség vizsgálat A különböző generációk munkahelyi elvárásai és motiválásuk lehetőségei Az információs társadalom fejlődése és hatása Az elbocsátástól való félelem munkavégzésre gyakorolt hatásai a szellemi és fizikai munkavállalók körében Duna House vs.Otthon Centrum az alkalmazott HR tevékenység tükrében Ösztönzés és motiváció Teljesítményértékelés bemutatása a közszférában A munkanélküliség kezelésének lehetőségei Az X, Y, Z generációk munkavállalói attitűd vizsgálata A megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon Az ipari park szerepe a foglalkoztatásban az üllői Viktória Ipari Parkban Érzelmi intelligencia szerepe a munkahelyi légkör kialakításában Nők és a karrier Vezetői magatartások vizsgálata McGregor elmélete alapján a Humansoft Kft-nél A fogyatékkal élők foglalkoztatásának sajátosságai Áthaladás a szakképzésből a munka világába Munkaerő és mobilitás A teljesítményértékelés módszerei és gyakorlata az MKB Banknál Kreatív típusú szakemberek toborzási és kiválasztási folyamatának újszerű megközelítésevegy vizsgált cégnél Teljesítményértékelésen alapuló ösztönzés egy hazai informatikai vállalatnál Tréning hatékonyságának mérése Fiatalok és az önkéntes munka A tanulás mint szükséglet az élethosszig tartó tanulás motivációjának a vizsgálata a felnőttképzésben résztvevők körében Toborzás és kiválasztás: az Albemarle Magyarország Kft.gyakorlata Kompetenciák megítélése a hallgatói és munkáltatói oldalról Dolgozói elégedettség vizsgálata egy konkrét szervezeti példán keresztül Érzelmi intelligencia a vezetői siker kulcsa Toborzás és kiválasztás a vállalati gyakorlatban Dolgozói elégedettség és motiváció Vágóné Farkas Krisztina Dr. Képernyős munkahelyek ergonómiai vizsgálata Vagyóczki Vanda Róza A szervezet és a vezető etikája Valent Gábor A reklám hatásmechanizmusa A reklámok hatása a gépjármű kereskedelemre válság idején Váradi Melinda Öngondoskodási hajlandóság a nyugdíjpénztár tükrében Varga Eszter A vezetői magatartás és a munkavállalói motiváció összafüggése Varga Katalin A munkanélküliség gazdasági társadalmi összefüggései Borsod-Abaúj -Zemplén megye és Budapest adatai alapján Varga Katinka Szakképzett pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei Nógrád megyében Varga Kinga Katalin Az érzelmi intelligencia és a hatékony kommuniukáció szerepe a munkahelyen Varga Lilla Motivációs vizsgálatok szolgáltató szektorban Varga Zsófia A motiváció és személyiség összefüggései Tagincev Andrea Takács Krisztina Mária Takács Sándor Takács Viktória Takár Alexandra Anna Tar Tamásné Tárkányi Ágnes Taskó Zsolt Tátraházi Lilla Thuróczy Márk Tamás Timkó Zita Tokodi Viktória Tompai Rita Tompos Fruzsina Tóth Gabriella Tóth Ildikó Tóth István Tóth Pálné Tóth Péter Tóth Szilvia Tóth Tamás Tóth Zoltán Tóthné Balázs Ágnes Török Nikoletta Trajer Mónika Trézl Adrienn Tsorbatzoglou Aphroditi Uhrinyi Szilvia Borbála Ujvári Gergely Ujvári Nóra Ulmer Szilvia Ulveczki Réka Úr Gergely Urbin Henrietta
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Komor Levente Dr. Emőkey András F.Orosz Sára Kovács Ildikó Éva Dr. Varga Erika Tóth Katalin Dr. Mészáros Aranka Dr. Farksa Attila Naárné dr. Tóth Zsuzsanna Salgó-Nemes Károly Kollár Péter Erdős Erika Dr. Dolmány Ferenc Gősi Imréné Dr Csákay Zoltán Dr. Madarász Imre Salgó-Nemes Károly Kovács Ildikó Éva Dr.Rudnák Ildikó Dr. Dolmány Ferenc Csehné Dr. Papp Imola Csehné Dr. Papp Imola Dr.Vekerdy Ida Kollár Péter Erdős Erika Dr. Komor Levente
ÉV
2013 2012 2010 2014 2017 2012 2016 2015 2013 2011 2014 2010 2010 2016 2014 2011 2011 2010 2010 2010 2011 2010 2010 2014 2010 2015 Miskolciné Dr. Mikáczó Andrea 2016 Kovács Ildikó Éva 2015 Dr.Vekerdy Ida 2010 Dr. Varga Erika 2016 Tóth Katalin 2012 Dr. Komor Levente 2012 Tóth Katalin 2016 Gácsi Roland 2016 Dr.Dolmány Ferenc 2009 Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2013 Farkas Attila 2013 Dr. Madarász Imre 2010 Kollár Péter 2014 Dús Miklós 2012 Csehné Dr. Papp Imola 2011 Kollár Péter 2015 Dr. Fehér János 2014 Salgó-Nemes Károly 2009
11. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA EE_BA
EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EE_BA/ EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Varsányiné Szentteleki Anikó Család-karrier egyensúlyának fenntartása a magyar nők életében
Végh Lilla Velencei Attila Veress Krisztina Virág Nikoletta Wolf Beáta Wolf Enikő Zeller András Zifcsák Szandra Zombori Tamás István Zsurka Fruzsina Borbély Annamária Tünde Kóródi Zsófia Kovács Kata Máté Ágnes Reviczky Bora Gabriella Tóth Bálint Hopka Enikő Kopácsi Alexandra Magyar Krisztina Nagy Lívia Orbán Viktória Póra Enikő Katalin Sallai András Simon Gabriella Barbara Timku Tamara Váczi-Nyári Zsófia Vágner Viktória Zillich Réka Baán Flóra Balla Ágnes Bankó Zsófia Bántó Anita Berger Csilla Bittner Brigitta Nikolett Bokor Fanni Budai Dorottya Bungyi Gergely Burján Nóra Csipke Dorottya Deák Zsuzsanna Dencz Anna Félegyházi Adrienn Dóra Forintos Eszter
A munkerőpiac kompetenciaigényei A felsőoktatásban tanulók és a munka világa A Herendi Porcelánmanufaktúra Cafeteria rendszerének vizsgálata Az érzelmi intelligencia és az értelmi intelligencia kapcsolatának vizsgálata főiskolai hallgatók körében Hogyan lehet élmény a munka? A különböző személyiségű és nemű munkaerő motiválása Vezetés embervezetés HR management A pályakezdő munkanélküliek munkaerő-piaci helyzete és javításának lehetőségei (Nógrád megyében) A vezetői stílusok hatása a munkatársakra egy magyarországi multinacionális vállalatnál Az X és Y generáció, mint munkavállaló Kulturális különbségek a vállalatokon belül A szakmunka munkaerő-piaci megítélése a 14-15 éves korosztály körében Összefüggések a személyiségtípusok és a csoportban betöltött szerepek között A toborzás és kiválasztás sajátosságai a magyar SSC piacon Különböző generációk pénzügyi viselkedése Coaching, mint a humán erőforrások fejlesztésének lehetséges módja Konfliktuskezelési tréningmódszerek A munkaerőpiac és az oktatás kapcsolata a foglalkoztatók szemszögéből A "Z" generáció és az e-recruitment-Az online toborzás az 1995-1999 között született fiatalok körében Karrierúton vagy tévúton járunk? Job-hopping az Y generáció szemével A fiatal generációk útkeresése a munka világában Toborzási és kiválasztási folyamatok vizsgálata a MÁV Zrt. példáján keresztül A szervezeti kultúra megnyilvánulásai a Robert Bosch Kft. sajtóközleményeiben A belső kommunikáció az Invitel Távközlési Cég gyakorlatában A munkahelyi stressz kezelése és megelőzése Család barát munkahely vagy munkahely barát család avagy együttműködés vagy kompromisszum? Az emberi erőforrás változása a pénzügyi szektorban A pedagógus életpályamodell motivációs elemeinek vizsgálata A képzések és tréningek szervezésének tudatossága a hatékonyság és eredményesség tükrében A negyedik ipari forradalom várható munkaerőpiaci hatásainak magyarországi feltérképezése A munka alkoholizmus jelenségének vizsgálata az IT-szektorban Én-hatékony pályaválasztás Diplomás pályakezdők munkaerő-piaci helyzete Egyetemisták reziliencia vizsgálata karrierépítésüket tekintve Az Emberi erőforrás tanácsadó szakos hallgatók pályalehetőségeinek ismerete munkaértékeik tükrében Toborzás és kiválasztás egy tanácsadó cég működésének tükrében A trénerek kompetenciáinak vizsgálata, különös tekintettel a soft skill trénerek körére Közösségi média szerepe az X és Y és Z generációs munkavállalók toborzásának és kiválasztásának folyamatában A közfoglalkoztatás, mint elsődleges munkaerő-piacra történő integrálódási esély Kazinczbarcikán Hallgatói Erasmus mobilitás hatása a munkaerőpiacra Hátrányos helyzetű gyermekek tanulási motivációja A pályaérettség vizsgálata a felsőoktatásban tanulók körében Multinacionális cégnél dolgozó Y generációs munkaválllalók karrierelképzelései, munkával kapcsolatos tervei
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Mikáczó Andrea Kovács Ildikó Éva Dr. Madarász Imre Tóth Katalin Salgó-Nemes Károly Kovács Ildikó Éva Dr. Bogdán János Dr. Komor Levente Dr. Jilly Bertalan dr. Kollár Csaba Tóth Katalin Dr. Rudnák Ildikó Kollár Péter Csehné Dr. habil Papp Imola
Kollár Péter Dr. Mészáros Aranka Salgó-Nemes Károly Dr. Komor Levente Salgó-Nemes Károly Dr. Gősi Mariann Dr.Kollár Csaba Dr. Gősi Mariann Dr. Kollár Csaba Dr. Komor Levente Dr. Kollár Csaba Dr. Czeglédi Csilla Kollár Péter Dr. Komor Levente Dr. Kollár Csaba Dr. Suhajd Tímea Dr. Suhajda Csilla Judit Csehné Dr. habil. Papp Imola
Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Kenderfi Miklós Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Suhajda Csilla Judit Csehné Dr. habil. Papp Imola
Dr. Kenderfi Miklós Csehné Dr. habil. Papp Imola
Dr. Kenderfi Miklós Dr. Kenderfi Miklós Dr. Budavári-Takács Ildikó
12. oldal, összesen: 71
ÉV 2016 2015 2012 2016 2009 2013 2012 2011 2013 2016 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA EET_MA
EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Frigy Éva Gyöngyi
A Fővárosi Katasztrófavédelmi Igazgatóság tűzoltói munkakörbe történő kiválasztásrendszere és a jelentkezés motivációi Pályaorientáció a magyarországi általános iskolák felső tagozataiban, különös tekintettel a sajátos nevelési igényű tanulók Gere Judit pályaorientációjára Görög Gergely András A vállalati etikai kódexek szerepe a magyar bankszektorban Gubek Alexandra A duális képzés jellemzőinek és lehetőségeinek kutatása az AUDI és a Mercedes-Benz autógyárak tekintetében Gyerkó Gabriella Pályaválasztást befolyásoló tényezők vizsgálata a hiányszakmák és a divatszakmák tanulóinak körében Holló Réka Az állatvédelem szerepe és lehetőségei az életpálya folyamatában Hudák-Fekete Andrea Munkahelyi stressz, kiégés és megküzdési formák a bankszektor front office részlegében Karcsai Éva Kiégés vizsgálat egészségügyi szakdolgozók körében Katona Szandra A szakképzésből történő lemorzsolódás előjelei és munkaerőpiaci hatása Kispál Anna Modern nők a munkaerőpiacon Kiss Gergely Középiskolások pályaismeretének vizsgálata Csirszka János 1964-es kutatásának tükrében Köpeczi-Bócz Attila Hiány-szakképesítésekben végzett pályakezdők munkaerő-piaci helyzete Laczháziné Vukovics Krisztina Közfoglalkoztatás, mint munkaerő-piaci integrációs esély A munkához kapcsolódó értékek és az életcélok összefüggéseinek vizsgálata a rendőrség állományába kinevezésre került pályakezdő Laki Ildikó tiszthelyettesek körében Nagy Ágnes A KépeslApp pályaorientációs mobilalkalmazás Pásztor Dorottya Munkahelyi stressz a vezetők körében Pete Hajnalka Az Y generáció és a munkaerőpiac Rábavölgyi Eszter A jó szakmaválasztás a munkaerő-piaci siker kulcsa Rácz Anett Réka Az önkéntesség és az Iskolai Közösségi Szolgálat vizsgálata Sántha-Rajki Zita Ágnes A pedagógusok munkaértékeinek vizsgálata Sinka Fruzsina Pályakezdő fiatalok jovőképe a munka világában Tokodi Balázs Az interkulturális sokk - a tanácsadói munka tükrében Tóth Anna Réka Stresszkezelés a tűzoltók körében Tóth Rita Játék és tanulás a vendéglátásban Váradi Bianka Toborzás-kiválasztás helyzete és folyamata, különös tekintettel az informatika területére Velkey-Kozma Lívia Esettanulmány egy egyházi gimnázium pályaorientációs tevékenységének vizsgálatáról Tehetséggondozás a felsőoktatásban - A szakkollégiumok szerepe a tehetséggondozásban Aradi Diána Balogh Eszter Diplomás pályakezdők mobilitási hajlandósága Beke Melinda Katalin Munkahelyi stressz vizsgálata a szellemi tevékenységet végző munkavállalók körében Branstetter Péter Az egyéni életutat meghatározó szempontok tipologizálása időskorban Eger-Váradi Erika Pályaorientáció a Kiskunmajsai járásban Farkas Dorottya Alíz Karriertervezés, karrierépítési tudatosság vizsgálata pályakezdő diplomás fiatalok körében Fehér Gábor Bence Gamifikáció a felsőoktatásban Felföldi Enikő A munkáltatói márka hatása a munkaerőpiacra és az Y-generációra Fényes Csilla Az Y generáció karriertervezési jellemzőinek vizsgálata Geönczeölné Gáspár Olga Érzékenyítés, érdeklődéstámogatás és tehetséggondozás a természettudományok területén Gere Carmen Caroline A középiskolás diákok továbbtanulási indítékainakvizsgálata( különösen a tanár-diák kapcsolat tekintetében) Gyuga Zoltán Pál Siker - karrier - család vizsgálata a katonanők körében Herlinger Bence Irodai környezetben dolgozók konfliktuskezelése Hernádi Zita Az életcélok és az élettel való elégedettség vizsgálata középkorú férfi orvosoknál és pedagógusoknál Hossó Erzsébet A hivatásos katonai pálya fejlődéstörténete, követelményeinek változása Hunyor Péter Élet egy értékes hivatásért - értékvizsgálat a mentőknél
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Suhajda Csilla Judit
2017
Dr. Kenderfi Miklós
2017
Dr. Farkas Attila
2017 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2017 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola
Dr. Budavári-Takács Ildikó 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Csehné Dr. habil. Papp Imola 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 Dr. Suhajda Csilla Judit 2017 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2017 Dr. Suhajd Csilla 2017 Dr. Kenderfi Miklós 2017 dr. Suhajda Csilla Judit 2016 Csehné Dr. habil Papp Imola 2016 Juhászné Dr. Klér Andrea 2016 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2016 Dr- Suhajda Csilla Judit 2015 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2015 dr. Suhajda Csilla Judit 2016 Csehné Dr. Papp Imola 2016 Juhászné Dr. Klér Andrea 2016 dr. Suhajda Csilla Judit 2016 Dr.Gombos Norbert 2015 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2016 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2015 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2016 dr. Suhajda Csilla Judit 2016 Dr. Szilágyi Klára 2016
13. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/ EET_MA/
Jakab Ágnes Katz Edina Kazár Ádám Kiss Andrea Kissné Kovács Marianna Kosárkó Lilla Menyhárt Zsófia Erika Molnár Gábor Morvainé Medgyes Andrea Németh Nóra Ormai Tímea Orosz Anikó Pásztor Edina Ágnes Paulov Attila Pém Melinda Petheő Laura Klára Rab Adrienn Sajtos Beáta Schmidt csaba Siklósi Enikő Somogyi Csilla Stiglicz Réka Alexandra Süli krisztina Szabó Réka Szarka Ágnes Szegvári Brigitta Szinovszki Dóra Szulyovszky Lilla Luca Tóth Szilvia Tóth Zsuzsa Valet Sára Teodóra
EET_MA/
Vaskorné Albicz Ildikó
EET_MA/ EET_MA/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/
Vörös Eszter Zentai Éva Áderné Tavaszi Edit Balogh Adrienn Becsei Flóra Bérczi Tünde Melinda Berényi Tímea Berkes Flóra Bernáth Beatrix Berta Erika Éva Blaskó Sarolta
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME A munkavállalókat érintő motivációs eszközök vizsgálata egy közösségi közlekedést végző társaságnál A pályaelhagyók munkaerő-piaci helyzete Csongrád megyében A közoktatást elhagyó pedagógusok pályaválasztásának okai és munkaerő-piaci lehetőségei A vezető érzelmi kompetenciáinak hatása a munkavállalói motivációra A tanulás- és az élethosszig tartó tanulás motivációjának megjelenési formái a Magyar Labdarúgó Szövetség képzésein Diplomás pályakezdő fiatalok karriertervezési tudatosságának vizsgálata Az ADHD tünetegyüttes megjelenése az Y generáció munkahelyi magatartásában Fiatal munkavállalók migrációs hajlandóságának kutatása. Mivel tarthatóak itthon a fiatal munkavállalók? Az érték alakulása a pályaszocializáció folyamatában Közszolgálati életpálya a kompetenciák tükrében, különös tekintettel a mérnöki munkakörben dolgozókra E-learning a szakemberek és a felhasználók véleménye tükrében Pedagógus-életpályamodell, avagy Vezérfonal vagy vesszőfutás Mi a siker kulcsa? - Sikerkutatás a magyar divattervezők körében A katonai légiforgalmi irányító szakállomány karriermodelljének várható változása az új katonai életpályamodell tükrében Női esélyegyenlőség a magyar munkaerőpiacon A siker kulcsa a pedagóguséletpálya modell?Kérdések és válaszok a sikerességről az oktatásügyben. Az iskolai közösségi szolgálat hatása a diákok képességeinek fejlődésére Magán középiskolák hatása az életútra Titkosszolgálatokhoz kapcsolódó kompetenciák és tevékenységek - különös tekintettel a megfigyelés szakterületére Az Erasmus programot választó hallgatók motivációi A munkahelyi stressz és a sport kapcsolata A diplomás pályakezdők karriertudatossága Nyelvképzés a Belügyminisztérium Nemzetközi Oktatási Központnál Pályaorientáció hátrányos helyzetű fiatalok körében A nők munkaerő-piaci helyzete Magyarországon a XXI. Században Munkahelyi lelki terror a budapesti nők körében A célkontroll önismereti foglalkozás rövid távú hatásainak vizsgálata érettségi előtt álló középiskolások körében A magyar startupok szervezeti kultúrájának előnyei és amit tanulhatnánk tőlük Hallgatói elképzelések a munkahelyi megterhelés és megküzdési technikák a stressz kezelésében A zenei pályaválasztást befolyásoló tényezők vizsgálata a fafúvósok körében Szervezeti konfliktuskezelés A magyar pedagógustársadalom konfliktuskezelési gyakorlatának bemutatása budapesti és vidéki általános iskolákban tanító pedagógusok tapasztalatain keresztül Munkahelyi konfliktus Motiváció vizsgálata az Emberi erőforrás szak "FSZ" és "BA" képzési szinteken résztvevő hallgatók körében a pályaválasztás és az identitás összefüggései a serdülőkorban Szervezeti kultúra motiváció és elégedettség a szárazföldön túl Érettségi előtt álló gimnazisták pályaismeretének vizsgálata Pénzügyes poziciók kiválasztási folyamata egy tanácsadó cég gyakorlata tükrében A kompetenciák szerepe a fiataloknak a munka világában elérhető sikereiben A pályaorientáció minőségi mutatói a felvételi jelentkezések tükrében A munkavállalói elköteleződésst meghatározó szervezeti és egyéni tényezők vizsgálata a MÁV START ZRT-nél A pályaorientációs tevékenység megvalósulása a közoktatásban különös tekintettel az alsótagozatos gyerekekre Egy piacvezető biztosító szervezete
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Juhászné Dr. Klér Andrea Miskolcziné Dr. Mikáczó Andrea
Csehné Dr. Papp Imola Juhászné Dr. Klér Andrea dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Budavári-Takács Ildikó Juhászné Dr. Klér Andrea Csehné Dr. Papp Imola Dr. Szilágyi Klára dr. Suhajda Csilla Judit dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Lukács Éva Fruzsina dr. Suhajda Csilla Judit dr. Suhajda Csilla Judit Juhászné Dr. Klér Andrea Dr.Budavári-Takács Ildikó Dr. Kenderfi Miklós dr. Suhajda Csilla Judit dr. Suhajda Csilla Judit dr. Suhajda Csilla Judit Juhászné Dr. Klér Andrea dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Szilágyi Klára Dr. Kenderfi Miklós Csehné Dr. Papp Imola Dr. Budavári-Takács Ildikó dr. Suhajda Csilla Judit Juhászné Dr. Klér Andrea Juhászné Dr. Klér Andrea Visztenvelt Andrea Dr. Budavári-Takács Ildikó
ÉV 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2015 2015 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2015 2016 2016 2016 2016 2015 2015 2016 2016
Dr. Budavári-Takács Ildikó 2016 Budavári-Takács Ildikó Dr. Szilágyi Klára Lukács Éva Fruzsina Juhászné Dr. Klér Andrea Dr. Kenderfi Miklós dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Kenderfi Miklós Juhászné Dr. Klér Andrea dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Budavári-Takács Ildikó
14. oldal, összesen: 71
2016 2016 2012 2015 2014 2014 2015 2012 2014 2014 2013
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudomáynyi Egyetem hallgatóinak foglalkoztathatósági vizsgálata A távmunka elterjedésének humán gátjai Innováció és ötletkihasználás- Jó gyakorlatok az emberi erőforrás menedzsment területén A fiatalok információszerzési szokásai különös tekintettel a pályaválasztásra Gyermekház érettségi előtt álló tanulóinak életcél és pályaválasztás vizsgálata Munkamánia mint az előrelépés eszköze hazánkban és a nagyvilágban A motiváció és a munkaértékek vizsgálata a munkaerő-kiválasztás folyamatában A munkahelyi stressz vizsgálata az általános iskolában dolgozó pedagógusok körében A munkahelyi stressz vizsgálata a Rail Cargo Hungaria ZRt. Területi Üzemeltetési Központ- Kelet szervezetében Interetnikus foglalkoztatási és gazdálkodási viszonyok Magyarhermányban Humánszolgáltatás bevezetése az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülésbe Nők munkaerő-piaci szerepei -Nők a kutató pályán A tanulók tanulási szokásrendjének összehasonlító elemzése A nők munkaerő-piaci perspektíváinak változása az 1980-as évektől napjainkig A szervezeti kultúra vizsgálata a Magyar Labdarúgó Szövetségben A vezetési stílus hatása a munkavállalói motivációra Végzős egyetemisták pályatervezési vizsgálata jegyvizsgáló munkakörben felmerülő konfliktusok vizsgálata Foglalkoztathatóság mérése a váci Király Endre Ipari Szakközépiskola Szakiskola és Kollégium diákjai körében A pályaelhagyó pedagógusok munkaerő-piaci helyzete Diplomás pályakezdők munkahelyi beilleszkedése a kompetenciák tekintetében Győrffy-Hegedűs Annamária A tradicionális- generációkon átívelő- munkavállalás vizsgálata hazai nagyvállalatok körében Győrváriné Tumpek Gabriella Munkahelyi időgazdálkodás Hajnicsné Józsa Diána A kisgyermekes nők munkaerő-piaci megjelenését befolyásoló tényezők
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Budavári-Takács Ildikó Csehné Dr. Papp Imola Csapó László Attila Dr. Kenderfi Miklós Juhászné Dr. Klér Andrea Dr. Budavári-Takács Ildikó dr. Suhajda Csilla Judit Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Obádovics Csilla Dr. Suhajda Csilla Csehné Dr. Papp Imola Dr. Gombos Norbert Csehné Dr. Papp Imola Juhászné Dr. Klér Andrea Juhászné Dr. Klér Andrea Dr. Kenderfi Miklós Juhászné Dr.Klér Andrea Dr. Budavári-Takács Ildikó Csehné Dr. Papp Imola Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Kenderfi Miklós Dr. Kenderfi Miklós Dr. Czeglédi Csilla
2014 2013 2015 2012 2012 2015 2014 2014 2013 2013 2015 2014 2012 2015 2015 2015 2012 2012 2015 2013 2015 2015 2014 2014
dr. Suhajda Csilla Judit
2014
EET_MSc/ Hont Zsuzsanna
Juhászné Dr. Klér Andrea
2015
EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/
Dr. Szilágyi Klára Dr. Kenderfi Miklós Dr. Langer Katalin Juhászné Dr. Klér Andrea Dr. Suhajda Csilla Dr. Gombos Norbert Dr. Kenderfi Miklós Dr. Kenderfi Miklós Dr. Suhajda Csilla Juhászné Dr. Klér Andrea Juhászné Dr. Klér Andrea Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Szilágyi Klára Csehné Dr. Papp Imola Dr Szilágyi Klára Dr. Kenderfi Miklós
2013 2015 2015 2014 2015 2014 2015 2013 2015 2012 2015 2014 2014 2015 2012 2013
Boda Henrietta Bodolay Ildikó Borbély András Brazsina Györgyi Buzásné Flórián Erika Czencz Dóra Borbála Daczi Dániel Deák Éva Deákné Nagy Márta Dolhai István Dorogi Péter Dr. Kereszty Orsolya Dr. Kovács Gáborné Fajtha Barbara Márta Fazekas Fanni Filep Orsolya Fleischinger Helga Fülöp Beatrix Garai Csaba Giret-Szabó Veronika Golarits Orsolya
EET_MSc/ Hargitai Judit
Roma/cigány diákok szegregációja és a pályaválasztás (Avagy hogyan hat a szegregáció a roma/cigány diákok pályaválasztására?)
A jogi környezet változásainak hatása az önkormányzat által fenntartott intézmények működésén keresztül mind a strukturális mind szervezeti elégedettség szempontjából Horváth Szilvia A pályaválasztási tanácsadásban alkalmazható grafológiai vizsgálatok tapasztalatai Jakubik Anna Pályaérettség vizsgálata az óvodapedagógusok és a tanítók körében Juhász Regina Munkahelyváltást befolyásoló tényezők az életpálya tanácsadás tükrében Kardos Zsuzsanna A Munka-Kör Alapítvány tanácsadói tevékenységének valamint a hallássérültek munkavállalásának a vizsgálata Kenesei-Holics Réka A mesék hatása az egyén életútjára Kisgyörgy Eszter A férfiak és nők tanulási indítékainak összehasonnlító vizsgálata Kiss Béla A Magyar Honvédség személyi állományának visszailleszkedési lehetősége a munkaerőpiacra a humánstratégia tükrében Kopper Éva A call center operátori munkakör szerepe az életpályában Kovácsa Lilla A Magyar Honvédség teljesítményértékelési rendszere Kubelák Alíz Japán szervezeti kultúra(Avagy egy hazánkban működő japán logisztikai vállalat bemutatása) Laczkó Krisztina Munkahelyi stresszel való megküzdés egy logisztikai cégcsoportnál Letykó Beáta Pedagógusok konfliktuskezelése Magyaróvári József Tamás A munkához kapcsolódó érték és a munkamód viszgálata a szociális ellátórendszerben Mányi Julianna Munkahelyváltások az Y generációban Milovecz Ágota Végzős középiskolások pályaválasztási döntését befolyásoló tényezők és a döntések hátterében álló értékek Molnár Nikolett A HR bemutatása a területen működő szakemberek és az emberi erőforrás tanácsadó szakos hallgatók véleményének tükrében
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
15. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ EET_MSc/ FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT
NÉV Monár Anita Nagy Lilla Nebehaj Karola Némethi Krisztina Pál Csilla Pálfi Kata Pamuk Bernadett Pandula Tímea Pásztor Éva Pásztor Zsuzsanna Pásztorné Szőke Tünde Péter Boglárka Petrik Zsófia Piuss Zsuzsanna Pozsgai Petra Pusztai Júlia Paula Sáfrány Anikó Sarkadi beáta Sárközi Ildikó Schelcz Anita Sembery Tünde Stranszki Tímea Szabó Ildikó Szabó Mária Veronika Szekeres Zsanett Takács Anikó Takács Nóra Tercs Dalma Tiboldi Éva Ágnes Tóth Andrea Tóth Emese Tóth Hedvig Melinda Tóth Imre Tóth Kinga Tóth Réka Tóth Szabina Vér Anita Baier Judit Balogh Ildikó Balogh Lajos Bank Júlia Bánszegi Balázs Bényi Szabolcs Boda Bettina
SZAKDOLGOZAT CÍME A karrierirodák szerepe a diplomás pályakezdők munkaerő-piaci integrációjának támogatásában A magyar és német pályakezdő informatikusok karrierépítési tudatosságának vizsgálata és összehasonlítása Speciális munkavállalói környezet folytonos megélése a Budapesti Temetkezési Intézet Zrt. Flottaüzemeltetésénél Szervezeti kultúra vizsgálata a nyugdíjfolyósító igazgatóságnál Külföldre menni vagy itthon maradni?Munkavállalói mobilitás Magyarországon a 21.században A munkahelyi konfliktusok okai és kezelésének lehetőségei napjainkban Munkalehetőség a sport-karrier után Új Magyarország Vidékfejlesztési Program mint az agrárium fejlesztésének eszköze Fiatalok álláskeresési jellemzői A felnőttként érettségizők tanulási motivációinak és munkaértékeinek vizsgálata Munkához kapcsolódó értékek vizsgálata a Magyar Honvédség Egészségügyi Központban A nyugdíj és öngöndoskodás női szemmel Szervezeti kultúra és küldetésnyilatkozat kapcsolata A jogi pálya és karrierkép alakulása az ügyészi szervezetben Kereskedelmi Szakközépiskolában végzett munkaerő-piaci kihívásokra felkészítő program kidolgozása A tanárképzésben résztvevő hallgatók pályaválasztrási motivációi és jövőképük Az élethosszig tartó tanulás mint esélynövelő tényező a kisgyermekes nők körében Nők és a karrier -A bankszektorban dolgozó nők szerepfelfogásaPályaorientáció megvalósulása a hatvani Nyitott Ház Információs Ifjúsági Irodában Munka és magánélet egyensúlya? Fókuszban a dolgozó szülők A munka-magánélet egyensúly jelenléte a vállalati HR gyakorlatban Esélyegyenlőség a munkaerőpiacon a lakhely és a családi háttér szempontjából A középiskolás fiatalok pályaválasztási döntését befolyásoló tényezők Törökszentmiklóson A munkaerőpiac kihívásai és a középekorúak alkalmazkodásának kérdései a rendszerváltástól napjainkig Banki tanácsadók fejlesztése egyéni tanácsadás útján Az idő (f)elhasználásának jellemzői Andragógus diplomával a munkaerő-piacon Felkészítés a felnőtt lét szerepeire Rudolf Steiner és Mária Montessori felfogásában A szakképzések munkaerő-piaci megfelelősége különös tekintettel a hiány-szakképesítésekre Mit jelent emberi erőforrás tanácsadó szemlélettel dolgozni a HR-ben? Motivációk az idegennyelvi-tanárok és nyelvtanár hallgatók tanári pályán maradáshoz A munkavállalók mobilitási hajlandósága A büntetés-végrehajtás intézetből szabadult emberek munkaerő-piaci integrációjának lehetőségei Kulcképességek feltárása sérült gyermeket családjukban nevelő ádesanyák körében Muzsikusok szimfóniája avagy a zenészek munkaerőpiaca A matyóság migrációja napjainkban Hátrányos helyzetű rétegek integrációja.Külföldi munkavállalás az Európai unióban az identitás és mobilitás tükrében Érdekképviselet és érdekvédelem - a FOE szerepe a fizetésképtelenségi szakma történetében A felszámolások költségeinek érvényesítési ellentmondásai a hatályos szabályozásban Egyezség a felszámolási eljárásban Bűncselekmények a fizetésképtelenségi eljárásokban Az elektronikus értékesítési rendszer továbbfejlesztésének lehetőségei, a bevezetését a követő időszak gyakorlatának tükrében A csődtörvény 2012-15. évi módosításainak a hitelezők pozíciójára gyakorolt hatása a felszámolási eljárásban A bírósági végrehajtás és a felszámolás kapcsolata - jogszabályi háttér és gyakorlati kérdések
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Kenderfi Miklós Dr. Budavári-Takács Ildikó dr.Horváth József Juhászné Dr. Klér Andrea Csehné Dr. Papp Imola Dr. Budavári-Takács Ildikó Regős Éva Klára dr. Suhajda Csilla Judit Kiss Ádám Gergő PHD hallgató
Dr. Budavári-Takács Ildikó Dr. Szilágyi Klára Dr. Suhajda Csilla Dr.Szilágyi Klára Dr. Szilágyi Klára dr. Suhajda Csilla Judit Dr Jereb Katalin Dr. Czeglédi Csilla Dr. Budavári-Takács Ildikó dr.Suhajda Csilla Judit Csehné Dr. Papp Imola Csehné Dr. Papp Imola Csehné Dr. Papp Imola Dr.Kenderfi Miklós Dr. Kenderfi Miklós Dr. Budavári-Takács Ildikó Csehné Dr. Papp Imola Dr. Czeglédi Csilla Dr. Suhajda Csilla Vodicskáné Ráczkövi Ildikó Juhászné Dr. Klér Andrea Dr. Jereb Katalin Csehné Dr. Papp Imola Dr. Kenderfi Miklós Dr. Kenderfi Miklós Csehné Dr. Papp Imola Csehné Dr. Papp Imola Dr. Kenderfi Miklós Dr. Zsiga László Dr. Zsiga László Szalay Noémi Dr. Deres Petronella Dr. Csegődi Tibor László Dr. Zsiga László Dr. Király András
16. oldal, összesen: 71
ÉV 2012 2014 2014 2012 2013 2013 2012 2013 2015 2013 2015 2015 2013 2012 2013 2014 2015 2014 2014 2012 2015 2015 2012 2014 2013 2015 2015 2015 2013 2014 2013 2015 2012 2015 2015 2015 2015 2015 2014 2015 2014 2016 2015 2015
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
FELSZ_SZT
Budaváriné Dr. Liptay Eszter Katalin
FELSZ_SZT
Czibula Ibolya Csaba Eszter
FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT
SZAKDOLGOZAT CÍME A felmondás egyes eseteinek bemutatása a fizetésképtelenségi eljárásokban Az állami felszámoló sajátos eljárási szabályai és ezek társadalmi szerepe Felszámolási eljárás a felelősség tükrében Egyszerűsített felszámolás áttekintése - A felszámoló kötelezettségeinek és díjának összhangja az egyszerűsített felszámolásban
Dankai Réka Katalin Dankó Jusztina Panna
Vagyonfelosztás a felszámolási eljárásokban, különös tekintettel a követelések felosztásának ellentmondásos bírói gyakorlatára A felszámolási eljárásá nyomán induló büntetőeljárás felszámoló általi megindítása, a nyomozó hatóságok közötti hatásköri viták hatása az Dr. Réti László eredményes felszámolási eljárásra Dr. Vas György A zálogjogosult szabályozási pozíciójának ellentmondásai a vagyonértékesítésben Dr. Vasné Dr. Kolits Ágnes Katalin Az adós felelőssége-, és ennek érvényesíhetősége a fizetésképtelenségi eljárásokban Földvári Tímea A felszámolási eljárás szereplői Jogaik,kötelezettségeik és ezek érvényesülése a gyakorlatban Reorganizáció a fizetésképtelenségi eljárásokban Förstner Pál Balázs Frisch László A fizetésképtelenségi eljárások lefolytatásával megbízott válságkezelő személy felelőssége A kényszertörlési eljárás szabályai, különös tekintettel annak elrendeléséhez vezető folyamatokra és jogkövetkezményeire Galambos Judit A befejezetlen építőipari beruházások miatti nehézségek a felszámolási eljárásban Hajós Péter Az elektronikus értékesítési rendszer a felszámolási eljárásokban Héni Andrea Héráné Dr. Horváth Antónia Az önkormányzatok adósságrendezésének szabályozási ellentmondásai Hirth Károly A felszámolói névjegyzék megújításának elméleti és gyakorlati kérdései Holló Hajnalka A felszámolási eljárások atipikus esetei Hitelezői gyűlések, mint a fizetésképtelenségi eljárások kritikus eljárásjogi szakasza Huszár Bernadett A csődeljárás mint a vállalati válságmenedzsment eszköze Jákli Balázs Kissné Oláh Krisztina A végelszámolással történő cégmegszüntetés szabályozási ellentmondásai Kisvári Klára Az adós és vezetője felelőssége, valamint ennek érvényesítetősége a fizetésképtelenségi eljárásokban Kovács Bernadett Tímea Az adós vagyonának felmérése, felkutatása, kezelése és felosztása A biztosítékkal rendelkező hitelezők kielégítése a felszámolási eljárásban Kovács Gábor Kovács István Kovács Levente Könnyű Ildikó Alexandra Lángné Paál Beatrix Liptay Krisztina
2017.07.25 KONZULENS Oláhné Dávid Éva Zsiga László Krausz Vencel
ÉV 2015 2013 2013
Deák Rókus
2015
Dr. Dankó Gabriella
2015
Dr. Berár Iván
2014
Dr. Ujlaki Tamás Dr. Ujlaki Tamás Papp Zsuzsanna Dr. Kovács László Horváth Márk Baloghné dr. Kovács Judit Dr. Kovács László dr. Kovács Csaba Somogyi Ferenc Ecsédi András Hajnal Béla Tóth Szilárd Orlovits Zsolt
2014 2014 2013 2016 2013 2015 2016 2015 2014 2013 2014 2015 2016 Marjasné Endrédi Zsuzsanna 2013 Baloghné Dr. Kovács Judit 2014 Dr. Kovács László 2016 Dr. Dienes Tamás
2014
A megszüntetési eljárások és azok számviteli kezelése A felszámolási eljárás és a végrehajtás összehasonlítása a vagyon értékesítése szempontjából A magáncsőd szabályozási sajátosságai az EU tagországaiban Az előnyös (49/D.§) kielégítést élvező hitelező és az 57.§ (1) szerinti hitelezők sajátos érdekviszonyainak elemzése Magáncsőd a nemzetközi gyakorlatban lehetőségek és korlátok a magyar gazdaságban A felszámolás előtti kötelezettségvállalások felszámolás alatti megtámadhatóságának szabályozott lehetőségei, és ezek alkalmazásának gyakorlati problémái Kifogás és kereset a felszámolási eljárásokban A vezető tisztségviselő felelősségének gyakorlati problémái a felszámolási eljárásban különös tekintettel az új Ptk. Rendelkezéseire
Gombaszögi Ildikó Tóth István Simon Péter Horváth Attila Szarka Norbert
2014 2014 2016 2015 2013
Kissné Oláh Krisztina
2015
FELSZ_SZT
Márton Zoltán Megay dr. Györgyi
FELSZ_SZT
Molnár Barbara
FELSZ_SZT FELSZ_SZT
Molnár József Nagy Imre
Hitelezői választmány szerepe a felszámolási eljárásokban A vagyonértékesítés szabályozott formái közti eltérés gyakorlati tapasztalatai
dr. Kovács László 2015 Baloghné dr. Kovács Judit 2015
FELSZ_SZT
Nagy Viktor
Prudenciális szabályozás, reorganizáció és fizetésképtelenségi eljárások a magyar pénzügyi szektorban Uniós szabályozási környezetben
Dr. Borbélyné Balogh Zsuzsanna
2014
FELSZ_SZT
Nagy-Véber Veronika
Bánki Károly
2013
FELSZ_SZT
Németh Gyöngyi Mária Orosz Hajnalka
Kiss Ferenc Fábián László Balázs
2014 2015
FELSZ_SZT
Egyezség, mint lehetséges kiút a felszámolási eljárásból A felszámolásban kötött egyezség eljárási szabályainak problematikája, az ésszerűsítés területei Sajátos számviteli feladatok a végelszámolás és a felszámolás során különös tekintettel a pénzügyi vállalkozásokra A kijelölt felszámoló és a kinevezett felszámolóbiztos kapcsolat-, és felelősség rendszere
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Szabó István Dr. Kovács László
17. oldal, összesen: 71
2013 2016
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
FELSZ_SZT
Ortó Andrea Pozsonyi Adrienn Radványi Tibor Róbert
Felek érdekérvényesítő képességének elemzése a felszámolási eljárásban A csődegyezség bírósági jóváhagyása, illetve sikertelen csődegyezség esetén követendő bírósági eljárás Munkaügyek a megszüntetési eljárások és a csődeljárások során
FELSZ_SZT
Simonka Csilla
Az új Ptk. szabályainak csőd- és felszámolási eljárásokra gyakorolt hatása, különös tekintettel a vezető tisztségviselők felelősségi szabályaira Dr. Égeni Attila
2014
FELSZ_SZT
FELSZ_SZT
Varsányi Kitti Erika
FELSZ_SZT FELSZ_SZT
Vékás Szilvia Vértessy Balázs
A felszámoló kijelölésének problematikája a magyar szabályozásban A felszámoló felelőssége A vezető tisztségviselő és a tulajdonosi felelősség a fizetésképtelenségi eljárásokban különös tekintettel az új Ptk. változásaira Az egyszerűsített felszámolásban a felszámoló kötelezettségeinek és díjának összhangja Pénzintézeti sajátosságok a csődelőrejelzést szolgáló nemzetközi és hazai modellek vonatkozásában A felszámoló összeférhetetlenségének problematikája A vezető tisztségviselő felelőssége a csődtörvény 33/A. §-a és egyéb jogszabályok alapján Hitelezői igények érvényesítésénél felmerülő egyedi esetek a hitelintézetek ellen indult felszámolási eljárásokban Csődbűncselekmény fizetésképtelenség esetén Hitelintézetek fizetésképtelenségi eljárásainak sajátosságai Magyarországon Engedményezés a polgári jogban és a felszámolási eljárásban Az ideiglenes vagyonfelügyelő jogállásának és jogosítványai érvényesítésének ellentmondásai A felszámoló mint munkáltató kötelezettségei, különös tekintettel a bérgarancia támogatás igénylésére A hitelezői igénybejelentés és megtérülés gyakorlati kérdései a hatályos csődtörvény alapján Az adósi vagyon értékesítésének szabályozott formái a felszámolási eljárásban az elektronikus értékesítés bevezetésének lehetőségei és problémái A felszámolás alá került gazdálkodó szervezet vezető tisztségviselőjének felelőssége Felszámoló szervezet működésének optimalizálása
2013
FELSZ_SZT
Stiner-Botos dr. Eszter Strasser Csaba Gábor Szabó Gábor Viktor Szegedi Mariann Szeker László Szente András Sziklai Péter Szimuláné Horkai Edina Tamus Antal Tándorné Hermann Rita Tóth dr. Károly Trenka Gyula Uzsák Nóra Vanhall Brigitta
FELSZ_SZT
Zászlós Tibor
A vagyon értékelése megóvása és annak értékesítési specialitásai a mezőgazdaságban:különös figyelemmel az állattartó telepekre
FELSZ_SZT
GM_BA GM_BA
Bűncselekmények a fizetésképtelenségi eljárásokban A Magyar közút Nonprofit Zrt. Tárgyi eszköz állomány nyilvántartásának és leltározási folyamatának vizsgálata A Monographic Kft. Fejlődésének elemzése versenyképességének növelési lehetősége A Hologén Környezetvédelmi Kft. Életciklusainak bemutatása és értékelése Az RCI Zrt. Controlling rendszere és annak hatása a vállalati döntésekre Egy vállakozás erőforrásainak tárgyi eszközeinek és készleteinek elemzése az AKG (Agrárkörnyezetgazdálkodási program) rendszer Amler Gergő vonatkozásában Antal Erika A kis-és mikrovállalatok finanszírozásának specialitásai a Cib Bank Zrt. Gyakorlatában A Budapesti Elektromos Művek Nyrt.tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése 4 évre vonatkozóan Antal Erika az éves beszámoló alapján Aradi Géza A Porsche Hungária gazdasági tevékenységének elemzése a számviteli információk alapján Arany Judit Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 5 évre vonatkozóan A vállalkozás egész tevékenységének értékelése a beszámoló (mérleg, eredménykimutatás, kiegészítő melléklet egyéb információk) adatai Badenszki Barbara Zsuzsanna alapján Tápiómetall Műszaki Kereskedelmi Kft Báder Renáta Egy biztosítási termék bevezetése az UNION Biztosító Zrt.-nél Bagi Elek A ST.Andrea pincészet marketing tevékenységéneek vizsgálata
GM_BA
Bakonyi Stella
GM_BA
Bakonyi Stella
FELSZ_SZT FELSZ_SZT
FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT FELSZ_SZT
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Molnár György 2013 Baloghné dr. Kovács Judit 2015 Borhiné Papp Éva 2015
Korompay-Túróczi Réka
Marjasné Endrédi Zsuzsanna 2015
dr. Kovács László Gál Katalin/Hajnal Béla Dr. Szira Zoltán Orlovits Zsolt dr. Molnár István Dr. Csákay Zoltán Eszenyi Attila dr. Lajer Zsolt Kovács Erika Elek Orsolya Dr. Szira Zoltán Dr. Csákay Zoltán
2015 2014 2016 2016 2015 2016 2013 2015 2013 2013 2016 2016
Marjasné Endrédi Zsuzsanna 2013
dr. Dienes Tamás Dr. Kovács László
2015 2016
Megay Oktáv / Figler Kálmán
2013
Dr. Király Edina Kodenko Jekatyerina Tatár Emese Turzai-Horányi Beatrix Zéman Zoltán
2014 2014 2014 2013 2013
Gyenge Balázs
2012
Dr. Pataki László
2014
Kodenko Jekatyerina
2011
Dr. Zéman Zoltán Dr. Bárczi Judit
2011 2014
Halmosi Tímea
2014
Dr. Markó Olga Dr. Szabó Zoltán
2014 2010
Nonprofit Szervezetek Sajátosságai a Magyar Vöröskerszt és a Gödöllői Fiatal Művészek Egyesülete példáján keresztül /TDK-ra írt anyag
Dr. Horváth Zoltán
2012
Nonprofit szervezetek gazdálkodásának sajátosságai
Dr. Horváth Zoltán
2012
Zeffer Zsuzsanna Adamecz Piroska Agárdi Ibolya Aigner Éva Algács Béla
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
18. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Bakos Anett Bakos Orsolya Adrienn Balla Krisztina Balog Ádám Balogh Viktória Brigitta Bánfalvi Nikolett Barna Zsolt Bartus Annamária
Az SAP rendszer IM moduljának problémái kiküszöbölésére újabb funkcionalitások bevezetése a Főtáv Zrt.-nél Az Arany Ászok marketingtevékenységének komplex elemzése Banki pénzintézeti finanszírozás szerepe a vállalkozások működésében (Erste bank Zrt) Az ÉPIKON Kft. Készletgazdálkodásának vállalati szerepe,módszerei, hatása a vállalat költségeire. Készletgazdálkodási modellek A béren kívüli juttatások szerepe a dolgozók motivációs rendszerében( a Generali-Providencia Biztosító Zrt.-ben) A Zollner Elektronika Kft pénzügyi helyzetének elemzése a mérleg az eredménykimutatás és a kiegészítő melléklet alapján A Porsche Centrum Budapesti ellátási lánc menedzsmentje annak fejlesztési lehetőségei és pénzügyi controllingja A Palóc-Coop Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt. Egész tevékenységének elemzése a beszámoló alapján
GM_BA
Bátonyi Bence
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS Dr.Gyenge Balázs Dr. Szabó Zoltán Dr. Pataki László Lehota Zsuzsanna Dr. Molnár József
ÉV
Dr. Fodor Zita Tóth Márk
2009 2010 2014 2009 2009 2012 2011 2013
Hűségprogramok szerepe multinacionális nagyvállalat kiskreskedelmi üzletágának stratégiájában a royal Dutch Shell példáján keresztül
Horváth Zoltán
2013
Belák András
A készletgazdálkodás vállalati szerepe,módszerei,hatása a vállalat költségeire, készletgazdálkodási modellek(Biturbó Autóalkatrész Kft.)
Dr.Fodor Zita
2009
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Benda Zsolt Berecz Anita Berecz Brigitta Bereczky Barbara Béres-Deák Zsanett Beznoszka Zsuzsanna Bihari Nándor Bilicsné Deák Anikó Biró Tímea Bíró Zsuzsanna Bodosi Alexandra Bognár Andrea Borbás Andrea Bozóki Bernadett Bozsó Zsanett Börtsök Levente Buczkó Norbert József Buczó Anita Czinege Dr. Erik Czira Ágota
Stratégia,struktúra és szervezeti kultúra kapcsolata a Sió-Eckes Kft.gyümölcslégyártó vállalatnál A MÁV Zrt. Adózási rendszerének külső és belső ellenőrzése a vállalati tevékenység tükrében Az EXTOR Elektronikai Kft. fejlődése és versenyképessége A marketing internacionális terjeszkedése, az OMV külpiaci stratégiájának aspektusából SAP Funkcionális moduljának alkalmazása szerepe és értékelése Változás és válságkezelés a Volkswagen konszernnél a 2015-ös emissziós botrányt követően Különböző szervezeti struktúrák menedzsment kérdései a Sió Eckes kft értékesítési csapatán keresztül A chocoMe kft. Mikro-és makrokörnyezetének elemzésecmarketingstratégiája és jövőképe A CERO-Team Kft.életútjának és pénzügyi helyzetének elemzése A kis-és középvállalkozások helyzete,finanszírózása és lehetségei Magyarországon A bevásárlóközpontokban megfigyelhető vásárlói magatartás elemzése Teljesítménymérés pénzügyi és szervezeti vonatkozásai a Magyar Telekom távmunkavégzési lehetőségei kapcsán Béren kívűli juttatások szerepe a Napház Kulturális Intézményében Bank és vállalkozások kapcsolatrendszere különböző bankügyletekben Az amerikai hitelválság kialakulásának okai,következményei és magyarországi hatásai A Belügyminisztérium Nemzetközi oktatási Központ életútjának elemzése és értékelése A Papinóth Sütőipari Kft. erőforrásainak, tárgyi eszközeinek és készleteinek elemzése Lakossági hitelkártyák összehasonlítása vezető pénzintézeteknél Kwizda Agro Hungary: Belépés a "Home & Garden " szegmensbe Kis- és középvállalkozások finanszírozása SZÉP kártya vonatkozásában
GM_BA
Csányi István
A Famillio Kft. Belépése a biztosítási alkuszi piacra és tevékenységének elemzése a piac ot jelentősen átalakító 2010-2012 évek időszakában Markó Olga
2014
GM_BA
Cseh Klaudia
Dr.Illés B. Csaba
2010
GM_BA
Csikor Adrienn
Véghné Dr. Bálint Katalin
2011
GM_BA GM_BA
Csima Tibor Csuri Katalin
A globalizáció "keser/édes" hatásai a rágcsálnivaló-gyártók üzleti döntéseire a Zeigler Ostyagyár példáján A Jávorszky Ödön Városi Kórház üzemgazdasági főkönyvi rendszerének vizsgálata, az így nyerhető költség-ráfordítási adatok értékelése és fejlesztési javaslata Az európai migráció a globalizáció korában Az Építő -74 kft életútjának elemzése és annak értékelése
Dr. Tömpe Ferenc Dr. Kozma Tímea
2009 2014
GM_BA
Dabasi Károly
Az elektronikus bankszámlavezetés elterjedése a magyarországi kisvállalatok körében Internet illetve Office Banking az Erste Banknál
Dr. Sóvágó Lajos
2010
GM_BA
Dajka Botond
Az AEGON Magyarországi Általános Biztosító Zrt. Stratégiájának elemzése
Illés B. Csaba
2013
GM_BA
Dauda Tímea
A számlarend és a kettős könyvvitel működése, számviteli politika kialakítása a Cserke-Kert Kertészeti és Kereskedelmi Kft esetében
Véghné Dr. Bálint Katalin
2010
GM_BA
GM_BA GM_BA
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr.Takácsné Dr. Váradi Györgyi
Dr.Horváth Zoltán
2011 2011 Markó Olga 2013 Tatár Emese 2017 Dr.Horváth Zoltán 2010 Tatár Emese 2017 Dr. Gyenge Balázs 2009 Dr. Markó Olga 2015 Illés B. Csaba 2013 Dr. habil Csath Magdolna 2009 Dr. Fehér István 2012 Kodenko Jekatyerina 2015 Dr. Hustiné Dr. Béres Klára 2009 Dr. habil Zéman Zoltán 2009 Dr. Constantinovits Milán 2009 Turza-Horányi Beatrix 2014 Vida Adrienn 2014 Dr. Sóvágó Lajos 2009 Markó Olga 2014 Kodenko Jekatyerina 2014
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
19. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ
2017.07.25
KÉPZÉS KÓDJA GM_BA
Deák Rita
A Wamsler SE vagyoni,pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján
GM_BA
Deutsch Norbert
A General Electric Hungary Zrt.tevékenységének vizsgálata -az emberi mulasztások és repülőgép alkatrészek meghibásodásainak kapcsolata Dr.Markó Olga
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Dorogházi Enikő Erdélyi Zoltán Ézsiás Bettina Farkas Heléna Fazekas Alexandra Fehér Dávid Fehériné Mátrai Andrea Felföldi Barnabás Fellegi Andrea Gyöngyi Fellegi Katalin Tünde Fercsik Adrienn Filyó Ildikó Fodor Nikoletta Fülöp Zsolt Füzi Balázs Gacsai Zsolt Gajdos Nikolett Gejts Kirisztina
2011 2013 Dr.Takácsné dr.György Katalin 2010 Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2010 Horányi Beatrix 2010 Dr. Pitlik László 2015 Dr. Sóvágó Lajos 2009 Vida Adrienn 2013 Tatár Emese 2013 Kozma Tímea 2013 Vida Adrienn 2013 Véghné Dr. Bálint Katalin 2009 Horváth Zoltán 2013 Vida Adrienn 2010 Törőné Dr. Dunay Anna 2014 Miskolcziné Gábriel Mónika/Boros György 2011 Dr. Tóth Márk 2011 Dr. Gyenge Balázs 2010
GM_BA
Gerencsér Tamás
GM_BA GM_BA GM_BA
Gertner László Gilányi Diána Gubis Bernát
GM_BA
Gulyás Sarolta Éva
GM_BA
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Gyatyel Enikő Gyimesi Zoltán György Mónika György-Bodó Beáta Gyuricza Balázs Hackel Mariann Hahn Zsolt Hajdú Norbert Hamar Gábor Hámori Róbert Hámori Szilvia Handó Nikolett
A Salépker-EU 2000 Kft.fejlődése,versenyképessége Kis- és középvállalkozások helyzete a gazdaságban a Molnár Kft. Elemzésén keresztül A Flaga Gáz Kft.fejlődési ütemének, jövőbeni stratégiájának vizsgálata Szőlőfürt Mezőgazdasági Szövetkezet tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése A MÉTA Kft. Életútja és versenyképessége Menedzsment információs rendszerek alkalmazása és fejlesztése gyakorlati nézőpontból Banki kockázatok és kezelésük A logisztika mint vállalati tevékenység A Baleseti Központ anyagellátási logisztikája Euro Gé Kft.- életútjának elemzése, értékelése Pack and Roll Csomagolástechnikai Kft. Fejlődésének versenyképességének elemzése az elindulástól napjainkig Az M-Gabi Kft.működésének elemzése és értékelése A számviteli politika kialakítása a BIR-MAR Kft.nél Stratégiai kapcsolatok kiépítése és lebonyolítása a Raiffeisen Bankban A XIII.Kerületi Környezetgazdálkodási NKHT működése és tevékenysége Franchise vállalkozások sajátosságai stratégiája a Café Frei Kft. Példáján keresztül bemutatva A Volvo Építőgépek Hungária Kft.aftersals terület logisztikai rendszerének vizsgálata,fejlesztési javaslatai. A Klammer Légtechnikai Kft. Komplex elemzése Logisztika nemzetközi dimenziója,új logisztikai kihívások Magyarországon A MOL Nyrt. vagyoni,pénzügyi helyzetének és jövedelmezőségének elemzése, értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 5 évre vonatkozóan Projektmenedzsmentnek összehasonlítása a General Electric ERP példáján keresztül Az Euro-Csintex Kft.innováció menedzsment rendszerének bemutatása és elemzése Borok értékesítése direktmarketing rendszerben Oroszország területén Integrált vállalatirányítási szoftverek, illetve funkcionális moduljainak vállalati bevezetésének problémái és alkalmazásuk értékelése az Alstom Hungária Zrt. Esetében A Nemzeti Dohánybolt bevezetésének hatása a családi vállalkozásokra a 24 Á. G. I. Kft.-n keresztül A pénzügyi gazdasági strukturális és társadalmi válság Magyarországon ennek hatásai a vállalatokra és a társadalomra A Bonbonetti Choco Kft. Marketingtevékenységének átfogó elemzése Kis-és középvállakozások fejlődési lehetőségei Magyarországon a Két György Fivér Kft életében A Magyar Telekom Nyrt. Nagykereskedelmi Controlling Osztályának bemutatása Az Aestron Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése A számlarend és a kettős könyvvitel működése,szervezése,fejlesztése, a számviteli politika kialakítása a Tel Consulting Kft-nél A logisztikai folyamatok gazdaságossági kérdései a Gbos Kft-nél A SAGEMCOM Magyarország Kft. Elemzése az éves beszámoló alapján Mezőgazdasági hulladékon alapuló Bioenergia-termelés A Magyar Suzuki Zrt. Életútjának elemzése és értékelése A Helen Taylor Kft.fejlődésének és versenyképességének elemzése
GM_BA
Hapák Tamás
GM_BA GM_BA
Harányi Regina Harazin Csaba
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
KONZULENS Dr.Zéman Zoltán
ÉV 2010 2011
Turzai-Horányi Beatrix Markó Olga
Tatár Emese
2012
Turzai-Horányi Beatrix Dr. Illés B. Csaba Markó Olga
2015 2011 2014
Dr. Fodor Júlia
2014
Dr. Markó Olga Dr. Hustiné Dr. Béres Klára Horváth Zoltán Turza-Horányi Beatrix Dr.habil Zémán Zoltán Halmosi Tímea Véghné Dr. Bálint Katalin Dr. Fodor Zita Dr. Zéman Zoltán Vida Adrienn Dr. Illés B. Csaba Illés B. Csaba
2017 2014 2013 2014 2009 2012 2010 2012 2012 2013 2014 2013
Dömsöd kistérség hulladékkezelése,különös tekintettel a szelektív gyűjtésre és a hulladéklerakó környezetre gyakorolt hatásvizsgálata
Dr. Fodor Zita
2011
Készletgazdálkodás vállalati szerepe és hatása a vállalat költségeire a Rojik Kft.-nél Company Succes Kft. Életútjának elemzése,értékelése
Dr. Fodor Zita Turzai-Horányi Beatrix
2012 2011
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
20. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ
2017.07.25
KÉPZÉS KÓDJA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Hauser János Heinz Henrietta Fruzsina Hezam Leila Melinda Holéry Petra Homoki Anita
Minőségmenedzsment hatása a vállalati értékteremtő folyamatokra az Allianz Bank IT igazgatóságán Vállalati logisztikai folyamatok elemzése a Mogyorósi Sütemény Kft. Alapján A MOL Nyrt. Finanszírozási igényeinek kielégítési módjainak, formáinak elemzése és banki kapcsolatrendszere Nonprofit szervezetek Noé Állatotthon Alapítvány gazdálkodásánakbemutatása és elemzése A Szemerey Transport Zrt.menedzsmentje, fejlődése,működése és versenyképessége
Kozma Tímea Lehota Zsuzsanna Széles Zsuzsanna Vida Adrienn Dr.Markó Olga
2012 2013 2013 2011 2010
GM_BA
Homoki Viktória
Minőségmenedzsment és minőségirányítás hatása a vállalati értékteremtő folyamatokra a Nematech Kft. Gazdaságossági vizsgálatai
Kozma Tímea
2009
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Horeczky Zsolt Horner Szilvia Horváth Nikolett Horváth zoltán Hüse Adrienn Imrik Veronika Jáksó Éva Mónika Jancsó Orsolya Jilling László Jóföldi Adrienn Juhász Attila Juhászné Zigler Ildikó Kádár Marianna Kádár Zoltán Kaizinger Zoltán Kamocsai László Kánvási Zoltán Kardos Boglárka Káré István
Dr. Gyenge Balázs
2014
GM_BA
Kassai Péter
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Kelemen Anett Melinda Király Brigitta Kisfaludy Bertalan Kiss Szilvia Kizman Nóra Klachmányi Ildikó
A magyarországi vállalatok szervezetére ható tényezők A BIT_SOFT Kft. Stratégiája a gazdasági válság idején A XV. Kerületi Önkormányzat pénzügyi-gazdasági elemzése, különös tekintettel az önkormányzat egyik vállalkozására A GYSGY REHA Kft. Ciklusvázlata és gazdasági elemzése a 2009-2012. évek vonatkozásában A Copy General Kft. Tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése A controlling-rendszer kialakítása, eszközeinek alkalmazása a Nissens Hungária Kft-nél Az euró bevezetésének feltételei és várható hatása a versenyképességre A Laboratory Ideas Kft. versenyhelyzetének stratégiai elemzése Paksi Dunamenti Mezőgazdasági Zártkörűen Működő Részvénytársaság pénzügyi elemzése Vajda-Papír Kft.tevékenysége vagyoni,pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése Az Eu-csatlakozás a válság hatása a Gebrüder Weiss Kft.tevékenységére Vállakozások pénzügyi helyzetének tervezése és elemzése A Magyar Fejlesztési Bank Zrt. Finanszírozásának szerepe a kis-és középvállalkozások működésében A PSZÁF Szerepe és hatása a pénzügyi piacokra A SecurIntell Kft. Marketing tervének részletes kidolgozása Az Unisys Magyarország Kft. Vagyoni pénzügyi jövedelmi helyzetének elemzése 5 év beszámolói alapján Vállalatirányítási rendszer a Raiffeisen Bank Zrt.-nél Bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a hitelezési folyamatban A K&H Zrt. Ügynöki értékesítési csatornája és a Jutalék Elszámolást Támogató Informatikai Rendszer A Richter GedeonNyrt.-2007-2009. évi tevékenységének elemzése vagyoni pénzügyi és jövedelmi szempontból a cég gyorsjelentései és auditált éves beszámolói alapján Csődeljárás és felszámolás tapasztalatai és számviteli feladatai az ERGO-ALBA Zrt. Tapasztalatai alapján Az RCN West Corona Kft. Működésének és fejlődéseinek vizsgálata Gyűjtőszállítmányozás a XXI.században,a DHL Freight Magyarország Kft.költséghatékony árutovábbítási stratégiájának tükrében Vasúti pályakapacitás-Elosztó Kft. Tevékenységének értelmezése az éves beszámolók adatai alapján Rextra Orvosi Műszer Szaküzlet fejlődése, életútjának elemzése A vállalkozás-finanszírozás és a jövedelmezőség összefüggései a BankConsult Kft-nél
GM_BA
Klie Ferenc
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Kolb Iván Kolozsvári Alexandra Kondás Katalin Korbely Gréta Kornya Zoltán Kórodi Juhász Gulzsanat Kósáné Hajdú Annamária
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
KONZULENS
ÉV
Miskolczuné Gábriel Mónika 2012
Dr. Sóvágó Lajos Vörös Gyula Végh Klaudia Dr.Komáromi Katalin Dr. Tömpe Ferenc Kovács Attila Belovecz Mária Véghné Dr. Bálint Katalin Vida Adrienn Belovecz Mária Turzai-Horányi Beatrix Dr. Sóvágó Lajos Dr. Papp János Takácsné Váradi Györgyi Prof. Dr. Illés B. Csaba Dr. Pataki László Dr. Pataki László
2011 2013 2010 2010 2009 2014 2009 2010 2011 2014 2011 2009 2012 2013 2014 2014 2015
Komáromi Kálmán
2011
Vajna Istvánné dr. Tangl Anita
Dr.Illés B. Csaba Vida Adrienn Tóth Márk Törőné dr. Dunay Anna Belovecz Mária
2014 2014 2011 2013 2012 2012
A készletgazdálkodás vállalati szerepe,módszerei,hatása a vállalat költségeire, készletgazdálkodási modellek(Vodafone Magyarország Kft.)
Dr.Fodor Zita
2009
A toborzás-kiválasztás bemutatása és értékelése az ISEEQ Kft.-nél Beszerzés,szállítói kiválasztás és tendereztetés a Pannon GSM Távközlési Zrt. esetében Az egyes adóterhek hatása az AGFoods Kft.eredményére Az Erste Bank finanszírozásának szerepe a vállalkozások működésében A csődeljárás, felszámolás, végelszámolás bonyolítása, következményeinek elemzése, értékelése, valamint számviteli teendőik Multikulturális vállalatok menedzsmentje. Kínai vállalkozók Magyarországon és a Chemimontazh Kft.Kazahsztánban. Új terminálépület építésének indokoltsága,finanszírozása, és várható megtérülésének vizsgálata a Ferihegyi repülőtéren
Dr. Markó Olga Dr. Gyenge Balázs Dr.Széles Zsuzsanna Dr. Pataki László Dr. Tóth Márk
2014 2010 2010 2014 2012 2009 2012
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Prof. Dr.Illés B.Csaba
Markó Olga
Dr. Gyenge Balázs
21. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
GM_BA
Kovács Adél
A Santander Consumer Finance Zrt-nél bevezetett Infosys integrált vállalatirányítási rendszer megfelelése a cég számviteli politikájának
GM_BA
Kovács András
GM_BA
Kovács Anett
GM_BA
Kovács Máté Zétény
GM_BA
Kovács Péter
GM_BA GM_BA
Kovács Péter Csaba Kovács Réka
A TrendSys Bt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelve az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 3-5 évre vonatkozóan (mérlegelemzés) A KLING -SPED Kft nyomkövetési rendszerének bemutatása Az UNIT softwer Kft.tevékenységének vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 3 évre vonatkozóan az éves beszámoló(mérleg eredménykimutatás kiegészítő melléklet)adatai alapján A számlarend és kettős könyvvitel működése szervezése fejlesztése az adatok számítógépes feldolgozáas a Depónia Nonprofit Kft. Gyakorlatában A controlling alapjai és bevezetése a Polc-Polc Kft-nél Pénzügyi elemzés NEXON Kft. Pénzügyi elemzése 2009-2013.-ig
GM_BA
Kovács Tamás
Vállalaton belüli szervezeti egység stratégiájának kidolgozása Stratégiaváltás a Magyar Telekom Nyrt. Infrastruktúra beruházásában
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Kovács Tibor Kővári Viktor Kriksz Tamás Kubát Andrea Kuli Ágnes Kuti Gergely Ladics Zoltán Lelkes Zsolt Liszák Viktória Lisztes Ildikó Ramóna
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Véghné Dr. Bálint Katalin
2010
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2012
Dr.Gyenge Balázs
2009
Halmos Tímea
2011
Halmosi Tímea
2015
Dr.Komáromi Kálmán Dr. Pataki László
2010 2015
Dr. Fehér János
2014
Horváth Zoltán Dr. Gyenge Balázs Dr. Tóth Márk Turzai-Horányi Beatrix Tatár Emese Turzai-Horányi Beatrix
Dr. Vörö Gyula
2014 2014 2012 2013 2014 2011 2013 2009 2011 2012
Dr. Zéman Zoltán
2014
Dr. Kozma Tímea Dr. Pitlik László Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2014 2010 2011
Dr.Markó Olga
2010
Törőné Dunay Anna Tatár Emese Dr.Szabó Zoltán
2012 2013 2011
GM_BA GM_BA GM_BA
Az Aqua Travel Kft. Piaci poziciójának értékelése és javításának lehetőségei Vállalati információs rendszerek a Facklemann Kft.-re vonatkozóan A Budapest Kerámia Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a 2005-2010. években Herczeg Zoltán divattervező kisvállalkozásának bemutatása, életútjűnak elemzése és fejlődési lehetőségei Kis-és középvállalkozások helyzete és perspektívái a Ceglédi kistérségben A Danone Kft.versenyhelyzetének stratégiai elemzése Vállalkozások adózási rendje,és az egyes adóterhek és elszámolások hatása az Egis Gyógyszergyár Nyrt.-re Az SAP R/3 alkalmazás logisztikai moduljának értékelése a Bohnacker Fémárugyártó Kft.-nél Vállalatok fizetésképtelenségénekorvoslása-A csődeljárás,felszámolás, végelszámolás(Comitas Szövetkezet F.a.) A közműcégek liberalizációjának hatása a Fővárosi Gázművek Zrt.követeléskezelésén keresztül bemutatva Csúcs'91 Kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése 5 évre vonatkozóan az Egyszerűsített Éves Beszámoló adatai Lóczi Julianna Anna alapján Lohner Nikolett Múlt, jelen, jövő, avagy a Kerrakt Kft elemzése az életciklus modellek tükrében Lovas Éva Pénzügyi előrejelzések hatékonyságának vizsgálata és módszerei Lőrincz Kinga Annamária Az Ericsson Magyarország Kft. tevékenységének értékelése a beszámoló adatai alapján A Stallum S+S Kft. Élet útjának alakulása napjainkig, miként befolyásolta a cégfejlődését, a közelmúltban kirobbanó válság által okozott Lukács Bernadett problémák Lukovich Anna A Telenor Magyarország Zrt. Versenyhelyzetének stratégiai elemzése Magyar Dániel A Tó-Vill Bt. Életútjának elemzése és értékelése Magyari Balázs A CIB Bank marketinstartégiája a KKV piaci szegmensben
GM_BA
Major Csilla
A 24H futárszolgálat logisztikai folyamatainak értékelése
Fodor Zita
2013
GM_BA
Major Ervin
Illés B. Csaba
2013
GM_BA
Martin Mónika
Horányi Beatrix
2009
GM_BA
Márton Richárd Zsolt
Megújuló energia alkalmazásának lehetőségei a Pannonpower Holding Zrt.-ben A kis-és középvállalkozások helyzete,jelentősége,versenyképessége,menedzsmentje.A folyamatmenedzsmentje jelentősége a Hepenix Kft.működésének tükrében. Aeroplex Kft. Logisztikai láncok fenntarthatósága és működésük gazdaságossága
Fodor Zita
2013
GM_BA
Mátrai Alexandra
Az Allianz Hungária Zrt.Unit-Linked biztosítási termékei
Dr. Illés B. Csaba
2011
GM_BA
Matus Eszter
A MÁV Zrt. Vagyoni pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének elemzése
Dr. Pataki László
2014
GM_BA
Mátyás Zsuzsanna
A beszállítók kiválasztása és minősítése a Simens Erőműtechnikai Kft-nél
Dr.Illés B. Csaba
2011
GM_BA
Méri Balázs
Tőkeszerkezet, finanszírozás és jövedelmezőség összefüggései a Privát-Geo Kft.-nél
Széles Zsuzsanna
2013
GM_BA
Mester Melinda
Minőségmenedzsment hatása a vállalati értékteremtő folyamatokra az Aquarius-Aqua Kft-nél
Dr.Illés B. Csaba
2011
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
Lehota Zsuzsanna Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
22. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ
2017.07.25
KÉPZÉS KÓDJA GM_BA
Mészáros Andrea
Szauna Bau '84 Kft. Termékáramlási rendszerének elemzése
Dr.habil Szegedi Zoltán
2009
GM_BA
Mészáros Márk Attila
A T+F Fuverozó és Kereskedelmi Kft.életútjának elemzése és értékelése
Vida Adrienn
2013
GM_BA
Miriszlai Zsolt
Az OTP Bank Nyrt. Finanszírozási és kockázatkezelési foilyamata a vállalati szektorban
Dr. Pataki László
2015
GM_BA
Molnár Adrienn
Kovács Attila
2014
GM_BA
Molnár László Károly
Dr.Takácsné dr.Váradi Györgyi
2010
GM_BA
Molnár Petronella
A Vona boxing team Kft. Stratégiai fejlesztési lehetőségei Magyarországon A Gerlac Kft.tevékenységének vagyoni pénzügyi jövedelmi helyzetének elemzése értékelése 3 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján A Dynadata kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 2008-2012 között az éves beszámolók adatai alapján
Konecsny Jenő Zoltán
2014
GM_BA
Munkácsi anita
A Comp Conto Kft. Tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése
Véghné Dr. Bálint Katalin
2010
GM_BA
Murasan-Szabó Attila Csaba Az operatív lízing lehetősége a szoftverek terén
Dr. Gyenge Balázs
2014
GM_BA
Nagy Adrienn
A Fevita Székesfehérvári Hűtőipati Nyrt. Pénzügyi, vagyoni, és jövedelmi helyzetének elemzése
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2012
GM_BA
Nagy Angéla
Globális logisztikai rendszerek a Royal Dutch Shell példáján keresztül bemutatva
Gábriel mónika
2010
GM_BA
Nagy Anikó
A lízing szerepe a KKV-k életében és finanszírozásában
Dr.Takács István
2010
GM_BA
Nagy Anna
A készletgazdálkodás vállalati szerepe,módszerei,hatása a vállalat költségeire, és készletgazdálkodási modellek a Claas Hungária Kft-nél
Dr.Gyenge Balázs
2010
GM_BA
Nagy Ferenc
Szolgáltatások teljesítmények mérése az ESMA Zrt.-nél
Dr. Gyenge Balázs
2012
GM_BA
Nagy Ivett Nikolett
A Velence resort & spa szálloda működésének pénzügyi elemzése
Dr. Tóth Márk
2014
GM_BA
Nagy Krisztina
A logisztikai folyamatok elemzése a Magyar Posta Zrt.-nél
Lehota Zsuzsanna
2012
GM_BA
Nagy László
Az Adrenalin Energiaital Kft. menedzsmentje,fejlődése,versenyképessége
Turzai-Horányi Beatrix
2011
GM_BA
Nagy Natália
A minőségmenedzsment jelentősége és alkalmazhatósága a közszférában a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal példáján keresztül
Dr. Illés B. Csaba
2011
GM_BA
Nebenführer Dóra
A budaörsi IKEA marketing tevékenységének elemzése
Dr. Markó Olga
2014
GM_BA
Némedi Enikő
Tőkeszerkezeti jellemzők a 90'-es évektől napjainkig
Széles Zsuzsanna
2013
GM_BA
Nemodáné Ábrahám Zsuzsanna
A TC&C Kft. Életútjának értékelése és elemzése
Törőné Dunay Anna
2013
GM_BA
Nyuzó Gabriella
A Koncz Car-go Kereskedelmi és Szolgáltató Kft, mint mikro vállalkozás finanszírozási igényei, kielégítésének módja és formái
Dr. Sóvágó Lajos
2012
GM_BA
Oláh Balázs
Az üzletviteli kommunikátor kompetenciáinak vizsgálata különböző tárgyalási helyzetekben (ING Zrt.)
Dr. Langer Katalin
2010
GM_BA
Oláh Krisztina
A számlarend és a kettős könyvvitel 8belső külső célú) működése szervezése fejlesztése az MVMI Informatikai Zrt-nél
Vajna Istvánné dr. Tangl Anita
2014
GM_BA
Oszaczki Dalma Krisztina A kis és középvállalkozások helyzete és perspektívái Vác városában
Turzai-Horányi Beatrix
2015
GM_BA
Pál Melinda
A Kazincbarcikai Sütőipari Kft.logisztikai folyamatainak elemzése
Gábriel Mónika
2011
GM_BA
Pál Péter
A Drive Car 2003 Kft. Számviteli információs rendszer alrendszereinek vizsgálata és javaslat a továbbfejlesztésre
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2012
GM_BA
Palányi Krisztina
A kettős könyvvitel,a számlarend és a számviteli politika a GRAWE Életbiztosító Zrt-nél
Véghné Dr. Bálint Katalin
2012
GM_BA
Palócz-Csépány Ildikó
Egy vállalat versenyhelyzetének stratégiai elemzése Sanoma Media Budapest Zrt-re vonatkoztatva
Markó Olga
2011
GM_BA
Pap Tímea
A Banki kockázatok és kezelésük a Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet tevékenységére vonatkozóan
Dr. Pataki László
2014
GM_BA
Paskó László
Horvátország Európai unióba lépésének hatása a Gebrüder Weis Kft. tevékenységére
Dr. Horváth Zoltán
2014
GM_BA
Peredi Lilla
A Szatmáti Kft.vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2010
GM_BA
Pető Attila
A globalizáció hatása a külföldi tőke befektetési motivációi,a Fiorentini Hungary Kft. Működésének tükrében
Markó Olga
2010
GM_BA
Petus Nóra
A MÁV Zrt.készletgazdálkodása
Dr.Gyenge Balázs
2009
GM_BA
Pintér Orsolya
A GM Tours Zrt. Stratégiai elemzése
Horváth Zoltán
2013
GM_BA
Pistai Andrea
Beruházási Döntések pénzügyi Elemzése Agrana Zrt.
Dr. Zéman Zoltán
2014
GM_BA
Plankó Tamás
Vállalati stratégiák kialakítása és gyakorlati megvalósítása,a Deepblue Kft stratégiájának átdolgozása -Stratégiák válság idején-
Törőné Dunay Anna
2011
GM_BA
Prauda Máté
A T Flex Kft. Üzleti módszertanának fejlesztése
Dr. Pitlik László
2012
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
KONZULENS
23. oldal, összesen: 71
ÉV
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ
2017.07.25
KÉPZÉS KÓDJA GM_BA
Proksa Tímea
Kis-és középvállalkozások életútjának sajátosságai az Ökobau Kft.tükrében
Törőné Dunay Anna
2013
GM_BA
Puch László
A pénzügyi tervezés, vállalati stratégiai éves és operatív pénzügyi tervek készítése értékelése Geomédia Zrt.
Dr. Zéman Zoltán
2012
GM_BA
Pugner Tamás
Dr. Sóvágó Lajos
2012
GM_BA
Rádi Szabina
Dr. Szalay Zsigmond
2010
GM_BA
Ravasz László
A lízing szerepe az Ericsson Magyarország Kft finanszírozásában Integrált vállalatirányítási szoftver,illetve funkcionális moduljai,vállalati bevezetésének problémái,alkalmazásuk értékelése(SAP) a Leica Geosystem Hungary Kft-nél Borok csomagolása és címkézése
Dr.Biacs Péter
2009
GM_BA
Rendes Alina
Az Insomnia reklámügynökség megálapítása,fejlődése,versenyképessége és nemzetközi terjeszkedése
Prof.Dr.Villányi László
2010
GM_BA
Répási Pál
COCA-COLA Hellenic Kft. Ellátásilánc értékelése fejlesztése
Gábriel Mónika
2010
GM_BA
Révai Szabolcs
A Gordiusz 95 Zrt. Vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének vizsgálata 3 évre vonatkozóan az éves beszámolük alapján
Kodenko Jekatyerina
2010
GM_BA
Ribi Ditta
A Metem Europe Kft. Életútjának elemzése értékelése
Markó Olga
2013
GM_BA
Rozgics Mária
A Piróth Ablakgyártó Kft. Lehetőségei a változó gazdasági környezetben
Dr.Takácsné dr.habil György Katalin
2010
GM_BA
Roznik Kinga
Illés B. Csaba
2013
GM_BA
Ruva Rudolf
Dr. Illés B. Csaba
2014
GM_BA
Sáfrány Nikoletta
A Cardex európa Kft. Életútjának elemzése A hazai gépjármű vagyonbiztosítások változásai az elmúlt évtizedben és jelenlegi helyzete az AEGON magyarország Zrt. gyakorlatán keresztül A vállalati informásiós rendszer szerepe a profitnövelésben,költségcsökkentésben a Postaktív Kft-nél
Dr. Zéman Zoltán/Krécsi Miklós
2010
GM_BA
Salaczné Koch Nóra
A Borealis L. A. T. Hungary Kft. újjászervezett vevőkiszolgálási rendszerének vizsgálata
Miskolcziné Gábriel Mónika 2017
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
2011 2015 2012 2012 2012 2011 2013 2014 2012 2010 Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2012 Lehota Zsuzsanna 2014 Dr. Tóth Márk 2012 Dr. Illés B. Csaba 2015 Kovács Attila 2010 Dr.Takács István 2009 Miskolcziné Gábriel Mónika 2017 Dr.Gyenge Balázs 2012 Dzéles Zsuzsanna 2013 Vida Adrienn 2009 Dr. Rácz Georgina 2013
GM_BA
Szabó Emőke
A MOL Nyrt. Pénzügyi, vagyoni és jövedelmezőségi vizsgálata az éves beszámolók alapján A hulladékmenedzsment és a környezetvédelem kérdései a nyomdaiparban az Impressio-Correctura Kft. Vizsgálata alapján A Manuli Fluiconnecto Kft. Üzlet stratégiájának kialakítása és beillesztése a cég globális stratégiájába Az Agárdi Pálinkafőzde Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján Vállalati információs rendszer bevezetése a MAG Zrt-nél Válság és válságkezelés a Citibank Europe PLC Magyarországi Fióktelepe kis- és középvállalatok üzletágában A tokaji gyümölcsös jellegű borok piaci helyzete hazánkban a Tokaj Kereskedőház zrt.szemszögéből Budapest Kertimag Vetőmag Zrt. Menedzsmentje fejlődése versenyképessége Calypso Plus Kft. Makro-és mikrokörnyezetének, belső adottságainak elemzése, stratégiájának meghatározása Biztósító egyesületek működésénének összehasonlítása a piaci alapon működő biztosítótársaságokkal Gyenesdiás Önkormányzat gazdálkodásának értékelése több év beszámolója alapján A SEWS-Components Europe B. V. logisztikai folyamatainak elemzése A Smaragd- GSH Kft. Tevékenységének értékelése az elmúlt három év beszámolói alapján Az online póker jövője Európában A klímaváltozás és a földhasználat társadalmi és gazdasági összefüggése Béren kívüli juttatások szerepe a dolgozók motivációs rendszerében a Temic Hungary Kft-nél A balassagyarmati Dr. Kenessey Albert Kórház és Rendelőintézet készletgazdálkodása és hulladékmenedzsmentje Vállalati információs rendszerek a BellStar Technologies Kft-nél Finanszírozási igények és azok kielégítési módjainak és formáinak vizsgálata a Borítékonline.hu Kft. Tükrében Készletgazdálkodás a CBA-EURÓ Kereskedelmi Kft.-nél Szingli marketing az egyszemélyes háztartások vásárlási és fogyasztási sajátosságai Vállalkozások finanszírozási igényei egy termelő és egy kereskedő vállalat példáján keresztül ( Rába Futómű Kft. SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft)
Véghné Dr. Bálint Katalin Dr. Dunay Anna Dr. Gyenge Balázs Dr. Vörö Gyula Szalay Zsigmond Tatár Emese Illés B. Csaba Dr. Lencsés Enikő Dr.Marko Olga Markó Olga
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Salamon Evelin Sámpár Kata Zsófia Sárai Dávid Sárai György Sárközi Hajnalka Sas Ottó Schaffer Attila Schmidt Réka Schubauer Glória Krisztina Sebők Györgyi Simon Aladárné Simonyi Flóra Sipos Tamás Sipos Tibor Sipőcs Milán Sólyom Szilvia Sós Angéla Krisztina Steckmüller Tibor Sulyok Dorottya Sütő Mónika Szabó Dávid
Halmosi Tímea
2014
GM_BA
Szabó Henrietta
Kál Nagyközség Önkormányzatának pénzügyi tervezése, vállalati stratégiai éves és operatív pénzügyi tervek készítése, értékelése
Dr. Zéman Zoltán
2011
GM_BA
Szabó Krisztina
Tőkeszerkezet és jövedelmezőség összefüggései a CSI Hungary Kft.-nél
Széles Zsuzsanna
2013
GM_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
KONZULENS
24. oldal, összesen: 71
ÉV
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA GM_BA
Szabó Zita
GM_BA
Szabóné Kőrösi Magdolna
GM_BA GM_BA
Szaló Krisztina Szécsi Viktor
GM_BA
Szeghy Géza Istvánné Dr.
GM_BA GM_BA GM_BA
Székelyhidiné Szabó Tímea
GM_BA
Szekeres Nóra
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
NÉV
Szekeres Brigitta Szekeres Dóra
Széll Bianka Marietta Szepes Zsuzsanna Hajnalka
Szepesi Nikolett Szilágyi Alexandra Szilaj Gabriella Szirtes Eszter Szotyori Kitti Anna Szögedi Patrik
SZAKDOLGOZAT CÍME Az XXL GSM BT.-hez társult induló vállalkozás helyzete a válságban Intercontainer Hungary Nemzetközi Szállítmányozási és Szolgáltató Kft. Menedzsmentje,fejlődése,versenyképessége Magyarországon,nemzetközi kitekintéssel Az üzleti stratégia és a humán stratégia kapcsolata a Sanofi gyógyszercég esetében A TBÉSZ Kft.logisztikai folyamatainak rlrmzése, új megoldások a hatékonyabb anyaggazdálkodás kialakítására Egy gazdasági társaság pénzügyi és számviteli rendszerének kialakítása és tevékenységének átfogó elemzése (Cooprint-toner Discont Szolgáltató Kft.) Szolgáltatások mérése a UPC Magyarország Kft.-nél Új pénzügyi-, vállalati irányítási-és menedzsment információs rendszer bevezetésének vizsgálata a Cushman & Wakefield Kft-nél Az OVB Vermögensberatung Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése A Zuglói Vagyonkezelő Zrt. Tevékenységének,vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése 3-5 évre vonatkozóan az Éves Beszámoló adatai alapján A Brill audio Visual Kft stratégiai terve és elemzése majd stratégiai változtatása a gazdasági világválság idején A pénzügyi gazdasági strukturális válság sajátosságai Magyarországon A Játszókert építő Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Életútjának elemzése és értékelése A Danubia Csomagolási Kft. Egész tevékenységének értékelése a beszámoló adatai alapján 3 évre vonatkozóan A Boston Scientific Magyarország Kft. logisztikai folyamatának a bemutatása Az operatív és stratégiai controlling folyamatok bemutatása a Magyar Telekomnál Vállalati hitelezés bemutatása az eszköz lízing finanszírouzáson keresztül a Budapest Bank gyakorlatában A Gyöngyösi Polgármesteri Hivatal gazdasági tevékenységének értékelése a beszámoló adatai alapján A szálarend és a kettős könyvvitel működése szervezése,fejlesztése,a számviteli politika kialakítása a Web-váltó Kft-nél,különös tekintettel az előírt szabályokra Az .A.S.A. Magyarország Kft. Tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése 4 évre vonatkozóan az éves beszámoló alapján A TIGÁZZrt. Készletgazdálkodásának elemzése A Kert-Tilia Bt. Életútja és jövőképe Kis-és középvállalkozások és az Autócentrum Szabó Kft.helyzete és szabályozása az Európai Unio figyelembevételével. A lízing , mint speciális finanszírozási forma az MKB Euroleasing Zrt-nél Logisztika és karbantartás kapcsolat a BKV Zrt. Autóbusz ágazatára fókuszáltan Üzleti eredményértékelési módszerek a Groupama Garancia biztosító Közép-magyarországi Rágiójában 2009-től napjainkig Az SAP vállalatirányítási alkalmazás CRM moduljának rendszerelméletű vizsgálata és működésének bemutatása egy nemzetközi kamion és buszgyártó vállalat rendelésfeldolgozási folyamatában A BI-KA Logisztika Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 5 évre vonatkozóan A faktoring mint vállalkozásfinanszírozási forma működésének vizsgálata,előnyeinek és hátrányainak bemutatása Projektmenedzsment módszereinek vállalazi alkalmazása a HP Magyarország Kft.-Vodafone Magyarország Zrt. Részére nyújtott fejlesztési projektjeinél
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Véghné Dr. Bálint Katalin
2010
Miskolcziné Gábriel Mónika/Boros György
2011
Markó Olga Lehota Zsuzsanna
2013 2011
Véghné Dr. Bálint Katalin
2010
Dr.Gyenge Balázs Dr. Zéman Zoltán Dr. Zéman Zoltán
2009 2011 2012
Vörös Gyula
2010
Kovács Attila Dr. Hustiné Dr. Béres Klára Dr. Illés B. Csaba Kodenko Jekatyerina Lehota Zsuzsanna Zéman Zoltán Dr. Sóvágó Lajos Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2014 2014 2014 2014 2013 2013 2015 2014
Véghné Dr. Bálint Katalin
2011
Kodenko Jekatyerina
2010
Dr.Fodor Zita Vida Adrienn Vida Adrienn
Fodor Zita
2009 2010 2010 2011 2010 2013
Dr. Szalay Zsigmond
2012
Földi Gyöngyi
2013
Dr.Borszéki Éva
2010
Illés B. Csaba
2013
GM_BA
Szőke András
GM_BA
Szőke Annamária
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
Takács Noémi Tamits Bernadett Enikő Timpauer Csaba Tompai János Tóth Anna Tóth Edit
GM_BA
Tóth József
GM_BA
Tóth Róbert János
GM_BA
Tóth Roberta
GM_BA
Tóth Sarolta
GM_BA
Tóth Tímea
A Béres Gyógyszergyár Zrt. Stratégiájának és működésének változása a 2008-as válságot követően a versenyképesség megőrzéséért
Illés B. Csaba
2013
GM_BA
Tuza László
Dr.Tangl Anita
2009
GM_BA
Valkóczi Katalin
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2012
GM_BA GM_BA
Varga Nóra Varjú Lilla
A számlarend és a kettős működése.szervezése,fejlesztése,a számviteli politika kialakítása a MÁV Zrt.-nél A számviteli politika kialakítása, a számlarend és a kettőskönyvvitel működése, az adatok számítógépes feldolgozása a aColas Hungaria Zrt.nél A HVV Vállalkozási és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság készletgazdálkodása A márkastratégia szerepe Magyarországon a multinacionális vállalatok irányításában
Dr.Fodor Zita Dr. Papp János
2009 2010
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita Miskolcziné Gábriel Mónika/Boros György
25. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA GM_BA GM_BA
Vereckei Réka Veres Tímea Ivett
GM_BA
Vetró Tamás Krisztián
GM_BA GM_BA GM_BA GM_BA
GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/
NÉV
GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/
GM_BA/ GM_BA/
2011 2013
Végh Klaudia
2010
Vigh Krisztina Vincze Gergely Viszlai Nikolett Vörös Szonja Al-Atrach Susan
Prof.Dr.Illés B.Csaba Tatár Emese Halmosi Tímea Dr. Illés B. Csaba Dr. Törőné Dunay Anna
2010 2014 2015 2014 2016
Bába Magdolna Nikolett
A biztosítók versenyhelyzete, egymáshoz való viszonya, a kis biztosítók magyarországi helyzete
Dr. Illés Bálint Csaba
2016
Balázs Kálmán Ákos
Lighttech Kft. Vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzetének elemzése
Halmosi Tímea
2016
Baráth Zsolt
Kis- és középvállalatok finanszírozása az MMB-NHP hiteleken kersztül
Dr. Pataki László
2016
Berta Elizabeth
A Sodexo minőségbiztosítási rendszere A gépjármű-finanszírozás átalakulása a globális pénzügyi válság után Magyarországon. Az operatív lízing és a gépjármű flottakezelés szerepe és jelentősége a Porsche Pénzügyi Csoport kínálatában A Megcsí-Pipi Kft. Tevékenységének elemzése a beszámolók alapján
Dr. Illés Bálint Csaba
2016
Tatár Emese
2016
Dr. Halmosi Tímea
2016
Törőné Dr. Dunai Anna Tatár Emese
2016 2015
Dr. Tóth Márk
2015
Dr. Tóth Márk
2015
Dr. Zéman Zoltán
2015
Dr. Pataki László
2015
Az AVON Magyarország életútjának és versenyképességének elemzése Csepeli Petra Dány Közösség Önkormányzatának költségvetési és vagyongazdálkodása, vállakozási tevékenysége A MAG-HÁZ 2000 Mezőgazdasági Termelő, Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság tevékenységének értékelése a Dr. Molnárné Szieben Kata beszámoló adatai alapján A könyvvizsgálat szerepe, munkafolyamatai, információ igény és kielégítésénerk módjai a vállalkozásoknál (Debt-Invest Zrt. könyvvizsgálatának bemutatásán keresztül) Gál Viktória Géresi Miklós Vállalkozás finanszírozás, tőkeszerkezet és jövedelmezőség a Labrador Bt.-nél Gergely Réka Anna Hegedűs Csaba Henter Alexandra Horváth Richárd Péter
GM_BA/ GM_BA/ Janó Fruzsina
GM_BA/ Jóbi Zoltán István GM_BA/
Juhász Lajos
GM_BA/ Kara Erika GM_BA/ Keserű Eszter GM_BA/ Király Dániel GM_BA/ GM_BA/
ÉV
Törőné Dunay Anna Zéman Zoltán
GM_BA/ Budai Vivien GM_BA/ Czeglédi Fanni GM_BA/
KONZULENS
Az MKB Bank Zrt.marketingstratégiájánakvizsgálata A Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. Üzleti és pénzügyi tevékenységeinek operatív értékelése A " DIMENZIÓ Ingatlan"Ingatlanfejlesztő Kft.vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján Az INTEGRÁL-HEXA Zrt. fejlődésének,életciklusának vizsgálata A Magyar Posta Zrt. A pénzügyi szolgáltatóvá válás útján A Puratos Zrt. Vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján A Hilltop Neszmély Zrt. Borászati vállalkozás marketing tevékenységének elemzése Laith Al Obaidi, egy arab vállalat életútjának elemzése
GM_BA/ Beznoszka László
GM_BA/
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Klauser Adrienn Kleinné Ludmány Judit Klopcsik Roland
GM_BA/ GM_BA/ Kovács Dávid Ádám GM_BA/ Kovács Dominika
A Duna House Franchise Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján 4 évre vonatkozóan A lean hatása a Contitech Fluid Automotive Hungária Kft menedzsmentjére A Norbi Update Lowcarb Nyrt. bemutatása, életútjának elemzése és értékelése A megújuló energiaforrások fejlődési potenciálja az Energy Hungary Energetikai Zrt.-nél
Dr. Miskolcziné Gábriel Mónika 2016
Turzai-Horányi Beatrix Dr. Illés Bálint Csaba
2015 2016
Pultrúziós termék bevezetése a Zoltek Zrt.-nél Kis- és középvállalkozások menedzsmentje, fejlődése, a versenyképesség fenntarthatóságának bemutatása, kiemelten a Berény-Vill Kft. Működése alapján A vállalkozás, mint befektetés értékelése (A NAVIGATOR cégértékesítés bemutatása) Az Erika cukrászda stratégiai fejlesztése
Dr. Illés Bálint Csaba
2016
Törőné Dr. Dunai Anna
2016
Dr. Gyenge Balázs Dr. Horváth Zoltán
2015 2016
A Gazdálkodói Központ 2000 Kft. Életútjának elemzése és értékelése A MAIN csoport strukturális átalakulása a gazdasági válság hatására. A vállalati marketing stratégia újra gondolása és gyakorlati megvalósítása Vállalati minőségbiztosítás értékelése a Northline Kft-nél A költségvetési szervek számviteli politikájának értékelése és összehasonlító elemzése A T-Systems Magyarország Zrt. Beszerzési rendszerének működése és beszerzési folyamatainak elemzése
Turzai-Horányi Beatrix
2016
Dr. Kovács Attila
2016
Dr. Lajos Attila Dr. Vörös Gyula Dr. Fodor Zita
2015 2015 2013
Projhektmenedzsment módszereinek alkalmazása a Tiruppa KKT.-nél
Turzai-Horányi Beatrix
2016
Társadalmi felelősségvállalás kialakulása és fejlődése a fejlett ipari gazdaságokban és Magyarországon vállalati nézőpontból
Dr. Kovács Attila
2016
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
26. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/
GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/
GM_BA/
KONZULENS
ÉV
Lencsés Bálint
A vásárlási döntés teljes folyamatának elemzése adott termék, témakör vagy márka esetén. Az ecoBaby Kft. Online marketing tevékenységének elemzése A töltőállomások innovációs, és minőségi fejlesztési lehetőségei (MOL Nyrt.)
Dr. Lencsés Enikő
2016
Lendvai Máté
A stratégiai menedzsment elveinek érvényesülése a KÜRT Zrt.-nél
Dr. Horváth Zoltán
2016
Lengyel Gábor Miklós
A kis- és középvállalkozások mendzsmentje, fejlődése, versenyképessége (Lenko Kft.)
Turzai-Horányi Beatrix
2016
Turzai-Horányi Beatrix Törőné Dr. Dunay Anna Törőné Dr. Dunai Anna Dr. Káposzta József Törőné Dr. Dunay Anna Halmosi Tímea Dr. Markó Olga Dr. Lehota Zsuzsanna
2016 2015 2015 2015 2016 2015 2015 2016
GM_BA/ László Krisztián GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Lukács Kata Majzik Enikő Majzik Enikő Mayer Martin Markó Mazurek Evelin
A Kis Kereskedelmi és Vendéglátó Kft. Életútjának elemzése A NEFAG Zrt. életútjának bemutatása és elemzése A NEFAG Zrt. életútjának bemutatása és elemzése A BUTLERS logisztikai folyamatainak elemzése Hilltop Neszmély Zrt. Gazdasági helyzete és változásai Nagyné Balogh Zsuzsanna Egy vállalkozás (Mizsei Kft) fejlődésmenetének pénzügyi elemzése, különös figyelemmel a gazdasági válság idejére Nemes Gábor Imre Vodafone makro- és mikrokörnyezetének, belső adottságainak elemzése Pozderka Petra A Kozák Kft. Logisztikai folyamatainak elemzése
GM_BA/ Pőcze Andrea
Dr. Komáromi Nándor
2016
A Hewlett Packard Magyarország Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján 5 évre vonatkozóan Dr. Zéman Zoltán
2016
A Pörnyeszi Kft. Makro-és mikrokörnyezetének és belső adottságainak elemzése A Cofidis Magyarország 2010-ben meghatározott stratégiájának elemzése Az SCA Hygiene Products Kft. Logisztikai folyamatai különösen a készletgazdálkodása Az R&R Software Zrt. egész tevékenységének értékelése a 2012. évi beszámoló alapján A minőségbiztosítás szerepe és fejlesztése a felsőoktatási intézményekben Termékstruktúra a vállalati gyakorlatban az ASUS Magyarország Kft.-nél A tűzoltó készülékeket gyártó és forgalmazó Rozmaring Kft. Saját gyártású és import termékei versenyhelyzetének elemzése
Lehota Zsuzsanna Halmosi Tímea Dr. Illés Bálint Csaba Dr.Kovács Attila Törőné Dr. Dunay Anna
2015 2015 2016 2015 2016 2015 2016
Dr. Gyenge Balázs Turzai-Horányi Beatrix Dr. Lencsés Enikő Dr. Markó Olga Dr. Illés B. Csaba
2016 2015 2016 2015 2015
Dr. Széles Zsuzsanna
2016
Felföldy Sándor
2008
Salgó-Nemes Károly
2010
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
A marketing alkalmazása a kulturális életben A Körös Autócentrum Kft. életpályájának elemzése és értékelése A TGI-Watercool Kft. Életútjának elemzése, értékelése A Bio-e-ssence Kft. marketing tevékenységének bemutatása és értékelése A Juhászvin Kft. marketingtevékenységének elemzése Finanszírozási lehetőségek a Magyarországon működő tanácsadó kis- és középvállalkozások részére, a Hídea Tanácsadó Kft példáján Vermes Rita Gréta keresztül Ábrahám-Szász Barbara Munka vagy Hivatás A munkerő kiválasztási folyamat bemutatása a győri Praktiker áruház,a töröbálinti Cora hipermarket,és a székesfehérvári Korona Zrt. Acsai-Nagy Zsuzsanna Gyakorlatában Altusz Katalin Zsófia Képesség és tudás vizsgálata két idegenforgalmi szervezetnél Ambrózyné Dobay Anna A munkahelyi elégedettség tényezői avagy nem csak a pénz motivál Antal Emese Az e-learning jelene és jövője a tudás alapú gazdaságban Aranyné Bartholomaei Hajnalka Különböző felkészültségű alkalmazottak vezetése a csömöri Polgármesteri Hivatalban Asztalos Dezső Az önkormányzati vagyon szerepe a százhalombattai önkormányzat gazdálkodásban Babocsai Zsolt Teljesítményértékelési rendszer bevezetése az Omker Zrt.-nél Bagi Károlyné Büntetőügyekben alkalmazható közvetítői tevékenység Mediáció
Dr.Rudnák Ildikó Dr. F. Orosz Sára Sójáné Dux Ágnes Salgó-Nemes Károly Dr.Szalay Zsigmond Erdős Erika Erdős Erika
2009 2011 2008 2008 2009 2010 2008
HEM_BA
Balázs Petra
A stressz forrásainak felkutatása,kezelése és megelőzése a veresegyházi GE Hungary Engine Services Customer Suport részlegén
Dr.Vágány Judit
2008
HEM_BA HEM_BA
Balogh Noémi Balogh Zoltán
"Exantés"belső képzési rendszer Szerepek, helyzetek és feladatok összefüggései a rendőri intézkedések során
Dr.Vágány Judit Erdős Erika
2009 2010
GM_BA/ GM_BA/
GM_BA/ GM_BA/
GM_BA/ GM_BA/
Pörnyeszi Tímea Puzsár Péter István Simon József Sporléder Judit Suhaj Nóra Szabó Zsóka Szendrei Máté
GM_BA/ GM_BA/ Szikora Aliz GM_BA/
GM_BA/ GM_BA/ GM_BA/
GM_BA/ HEM_BA HEM_BA
Sztrunga Zsolt Szűcs Jánosné Ubrankovics Renáta Végh Alexandra
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Törőné Dr. Dunai Anna
27. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
NÉV Bán Mónika Bana Szilvia Bánhidi Antal Bárány Attila Bárányos Mónika Bárdos Zsófia Barkóczi Annamária Mónika
Barna Andrásné Barnaföldi Barna Barsi Ildikó Bayerné Aranyi Henrietta Beda Judit Bencze Bőcs Katalin Bense Ferencné
HEM_BA
Berbásné Szmajda Erika
HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Bereczki Róbert Berényi Andrea Bertus Barna Bihari Bernadett Bodor Gábor Bogóné Juhászné Orsolya Boros Anikó Cseke Edit Csenki Tamás Péterné Csergő Judit
HEM_BA
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Csernyeyné Huszár Györgyi
Csétainé Dajka Katalin Csízi Ágnes Csókás Anna
HEM_BA
Csonka Józsefné
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Csordás Andrea Csordás Gergő Csömösz Noémi Darázsné Szaniszló Marianna
Doba Ádám Dormánné Péter Mária Ducsayné Ferencz Ágnes Éberlingné Vajda Margit Egyed Kinga Eizrichné Tornai Ágnes Endrédy-Szabó Esztella Eszes -Istenes Viktor
SZAKDOLGOZAT CÍME Stratégiai tervezés és rendszer a Ringier Kiadónál Az érzelmi intelligencia illetve a stressz megelőzés és kezelés a Magyar Telekom Nyrt. Ügyfélszolgálatánál A fúzió hatása az emberi erőforrásra,a Határőrség és a Rendőrség összevonásának példáján A kiválasztás során alkalmazott eljárások és a beválás összefüggései valamely választott szervezet gyakorlatában A fluktuáció okainak elemzése A Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal által szervezett és támogatot képzések eredményességének értékelése Minőségközpontú munkaerő gazdálkodás egy külföldi tulajdonú termelő cégnél Ösztönzés és motivácíó az Anker Hungária Kft. Ösztönzési rendszerében A toborzás eredményességének értékelése a Helkama hűtőgépgyárban Aktív korú munkanélküliek elhelyezkedésének segítsége a HÍD Családsegítőben Fogyatékkal élő fiatalok képzési és elhelyezkedési esélyei Ösztönzési rendszerek(cafetéria rendszer bemutatása) A teljesítményértékelési rendszer eredményének hazsnósítása a szervezetben A munkahelyi infrastruktúra minőségének szerepe a foglalkoztatásban A közigazgatási munká szervezése,különös tekintettela Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala felépítésére és sajátosságaira A budapesti agglomerációban élők ingázási szokásai és a tömegközlekedési infrastruktúra hatása Az érzelmi kompetenciák hatásának vizsgálata a sikeres vezetővé válásra Oktatáspolitika hatása a munkaerőpiacra A reklám gyerekekre gyakorolt hatása A golf,mint sportág szerepe az egészségminisztériumban Magyarországon A részmunkaidős foglalkoztatás szerepe az Európai Unió országain belül Vállalatok munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak vizsgálata egy dinamikusan fejlődő pénintézet példáján keresztül Emberi Erőforrás és Kommunikáció Tudományi Intézet A munkanélküliség területi jellemzői Stratégiai vezetés az államigazgatásban Egy agglomerációs település társadalmi fejlődési útjának szociológiai elemzése Az érzelmi intelligencia szerepe a munkahelyen Karrierlehetőségek a készségfejlesztő programok tükrében A vidékfejlesztési programok és a projekt menedzselés tipikus problémái egy vidéki kistérségben Az ellenőrzés,mint vezetési funkció,Egy államháztartási függetlenítő belsö ellenőr tevékenysége humán területen.Munkaköri leírások tartalmának ellenőrzése és összehasonlítása munkatevékenység elemzéssel Béren kívül juttatási rendszer az Aqua Communication Kft.-nél A foglalkoztatott munkaerő strukturális változásai a rendszerváltás után A fluktuáció okai a Budapesti Elektromos Művek Nyrt.Kontakt Centerében A versenyképesség humán összetevőinek feltérképezése a Korax Kft.-nél Toborzássi technikák egy választott szerv gyakorlatában Fejlődő vidék az Észak-Nyugat Zalai Kistérségben a LEADER programok útján A munkanélküliség kezelésének lehetőségei A tréning fontossága a szervezetk életében Humán Erőforrás gazdálkodás hazai és internacionális térben A közhasznú munka szerepe a foglalkoztatásban A motivácó és annak hiánya a bírói életpálya során Az érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkahelyi légkör kialakításában
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr.Illés B.Csaba Salgó-Nemes Károly Salgó-Nemes Károly Krúdy Emese Dr.Fekete Rita Dr.Nemeskéri Gyula
2009 2008 2008 2008 2008 2008 Pázmándiné Györke Gyöngyi 2009 Salgó-Nemes Károly 2008 Dr. Fehér János 2008 Dr.Kenderfi Miklós 2009 Juhászné Klér Andrea 2010 Salgó-Nemes Károly 2008 Dr.Fehér János 2008 Dr.Dolmány Ferenc 2008 Dús Miklós
2009
Dr.Dolmány Ferenc Salgó-Nemes Károly Gombos Norbert Dr. Farkas Attila prof. Dr.Szabó Lajos Dr.Hajós László Dr.Fehér János Lantos Péter Dr.Dolmány Ferenc Dr.Komor Levente Dr.Madarász Imre Kovács Ildikó Éva Salgó-Nemes Károly Dr.Farkas Tibor
2008 2008 2009 2016 2009 2010 2008 2009 2009 2009 2008 2009 2010 2010
Erdős Erika
2009
Felföldy Sándor Dr.Dolmány Ferenc Dr.Nemeskéri Gyula Salgó-Nemes Károly Krúdy Emese
2010 2010 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2008 2008 2009 2008
Prof.h.c.Dr.Káposzta József
Dr. Dolmány Ferenc Dr.Rudnák Ildikó Salgó-Nemes Károly Dr.Dolmány Ferenc Dr.Komor Levente Salgó-Nemes Károly
28. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
NÉV
A halál, az odavezető út a salgótarjáni Szent Lázár Megyei Kórház gyakorlatában-megváltozott hozzáállás napjainkban
KONZULENS
ÉV
Dr.Deáky Zita Dr. Mikáczó Andrea Dr.Dolmány Ferenc Kovács Ildikó Éva Dr.Fekete Rita Dr.Nemeskéri Gyula Salgó-Nemes Károly Dr. Dolmány Ferenc Erdős Erika Dr.Emőkey András Dr.Nemeskéri Gyula Dr.Fekete Rita Lantos Péter Dr. Dolmány Ferenc Cserey Miklós Salgó-Nemes Károly Dr.Fehér János Salgó-Nemes Károly Felföldy Sándor
A munkaerő biztosítása egy multinacionális vállalatnál Személyzetfejlesztés és képzés a Budapesti Elektromos Művek Nyrt.-nél Érvek és ellenérvek a New York-i Egyezménnyel kapcsolatban A karrier,a tehetség támogatása A stressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében A közfoglalkoztatás helyzete Tomajmonostorán Teljesítményértékelés a Budapest Főváros XI.kerület Újbuda Önkormányzatának polgármesteri hivatalánál A munkanélküliség kezelésének lehetőségei A munkerő megtartása A nők szerepváltozása a munka világában teljesítmény és konfliktus Kompetencia alapú módszerek,eljárások beépítése egy átalakuló Kft.szervezetébe A nők munkaerőpiaci helyzete a gyermekvállalás után Pályakezdő fiatalok elhelyezkedési lehetőségei Az érzelmi intelligencia(kopetenciák)szerepe a munkahelyi légkör kialakításban A teljesítmény értékelés eredményességének értékelés A stressz és következményeinek vizsgálata a munkaerő gazdálkodás megközelítésében Gergely Blanka Zsuzsanna Kiválasztási eljárások,módszerek,hatékonyságuk Grain Csilla A munkaerő képzésének lehetőségei és gyakorlata egy magyarországi vállalatnál Grécs Gáborné Teljesítményértékelési rendszer bemutatása és értékelése egy szabadon választott pénzintézetnél Gutiné Tóth Noémi A munkaerő-biztosítás gyakorlata és tapasztalatai a GE Hungary zrt.nél Gyergyákné Blázy Judith Dr. Egy járható(?)út:avagy a köztisztviselői életpálya a Fővárosi Földhivatalnál Háber Barbara Munkahelyi konfliktusok és megoldások Hajasné Szabó Henriette Dunaharaszti építéshatósági ügyintézése az Áe.és Ket.változásai során Hajdu Ádám Munkerő-kölcsönzés a Platinum Kft.-nél Hajdú Ildikó Ösztönzési rendszerek a Határőrségnél
2008 2009 2008 2009 2008 2008 2010 2009 2010 2009 2009 2009 2008 2008 2010 2009 2008 2008 2008 Pázmándiné Györke Gyöngyi 2009 Dr.Fehér János 2008 Krúdy Emese 2008 F.Orosz Sára/Dr.Gyergyák Ferenc 2009 Dr.Fekete Rita 2010 Orlovits Zsolt/Bató Péter 2009 Dr.Komor Levente 2009 Felföldy Sándor 2008
HEM_BA
Hajdúné Dévényi Orsolya Humán Erőforrás Menedzsment avagy,Hogyan képes hasznosítani a humán erőforrásokat egy építőipari kisvállalat ma Magyarországon
Erdős Erika
2008
HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Halászvári-Szabó Réka Harangi Ferencné Haratikné Papp Erika
Pázmándiné Györke Gyöngyi
Dr.Káposzta József Dr. Dolmány Ferenc
2009 2009 2010
Dr.Nemeskéri Gyula
2009
Dr. Komor Levente Dr.Deáky Zita Keszthelyi Krisztián
2011 2009 2009 2009 2009 2008 2008 2008 2009 2010
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Fancsik Hedvig
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Faránkiné Nagy Zsuzsanna Gyesen/Gyeden lévő nők visszailleszkedése a munkaerőpiacra
Fegyveres Dalma Fehér Krisztina Fehérvári Sarolta Fejesné Szegedi Marianna Fekete Anita Fényi Gabriella Fischer Gábor Fodor Edit Földvárszki Judit Freund Tímea Gál Zsuzsanna Galambos Mariann Gál-Szász Melinda Garai Károlyné Gasztonyi Gaszton Tamás Géhlné Végh Sarolta
A komunikáció fejlesztésének hatásai a karrierépítésre Az EU regionális politikája A válságból kivezető út A foglalkoztatáspolitika szerepe a válságkezelésben A munkanélküliség alakulása az iskolai végzetség tükrében A Regional Environmental Center,mint inter-governmental szervezet HR folyamatainak átvilágítása,és modernizálása kompetencia alapú HR Hatházi Alexa rendszerek bevezetésével Hegedűs László Egy multinacionális szervezet emberi erőforrás gazdálkodásának vizsgálata Hodozsóné Tóth Adelina Az őrbottyáni nők munkába állásának nehézségei gyermekvállalás után Homokiné Demény Anita Jogharmonizáció a hazai közbeszerzésben,az uniós támogatások felhasználása és tapasztalatai a rendvédelmi szektorban Hoó Csilla Néhány észak-kelet magyarországi meleg-termálvizű fürdő egészségturisztikai vizsgálata a humán erőforrás tükrében Isépy Henriett Kompetenciavizsgálatokk a XV.kerületi Önkormányzat Egyesített Szociális Intézmény dolgozói körében Ispánné Sik Tímea A kiválasztás eredményességének értékelése Jávor Iván Józsefné A pályakezdő munkanélküliek munkaerőpiaci helyzete,javításának lehetőségei Józsa Judit Vidékenélők foglalkoztatásának javítási lehetőségei Jurásek Erika Gyermekvállalás és munkahelyi karrier.Jelenleg kisgyermeküket nevelő családanyák gyermekvállalási hajlandósága Kabódi Mónika Vezetői stílusok ,nők helyzete a vezetésben a Média-Saturn gyakorlatában
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Prof.Dr.habil.Szabó Lajos DSc
Salgó-Nemes Károly Latons Péter Csehné Dr. Papp Imola Dr.Madarász Imre Dr.Madarász Imre Dr.Rudnák Ildikó
29. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ
2017.07.25
KÉPZÉS KÓDJA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Kádas Judit Káli Anita Kamenszki Anita Katona Anita Kecskés Mária Kellner Anikó Kéri Katalin Kertész Mariann Király Cecília Kis Andrea Kis Lászlóné Kiss Veronika Kiss Zsolt Kissné Rácz Katalin Kiszelné Magyar Mónika Koczuba Mónika Kókai Ágnes Konrád Krisztina Kopjásné Alberti Györgyi
A hagyományos és modern család funkcióinak vizsgálata Szadán Munkahely kialakítás ügyfélszolgálati munkahelyeknél A turizmus helyzete és fejlesztési lehetőségei Gödöllőn A controlling,mint új vezetési stílus bevezetése egy orvosi műszereket forgalmazó cégnél A munkahelyi elkötelezettség avagy a fluktuáció okainak vizsgálata Az emberi erőforrás gazdálkodás szerepe a D.A.D.A.oktatók létszámának növelésében Vezetőfejlesztés gyakorlata egy hazai hitelintézetnél A "Ferihegy" autószalon munkahelyeinek ergonómiai értékelése A HR funkciók szerepe a munkaerő megtartásban egy multinacionális vállalatnál A nyugdíjpénztárak működésénaek eddigi tapasztalatai összehasonlító elemzésük A fakultáció okainak elemzése,az A.S.A.Magyarország Környezetvédelem-és Hulladékgazdálkodási Kft-nél Gondoskodás az állami gondozottakról egy fővárosi gyermekotthonban A regionális politika hatása a váci kistérség fejlődésére( a kistérség gazdasági szerepe Pest megyében A szocializáció és az érzelmi intelligencia összefüggéseinek vizsgálata a MÁV-START Zrt.HR gyakorlatában A távmunka -végzés szerepe a foglalkoztatottság javításában A munkaerő toborzás módszerei a rendszerváltás előtt és után (két eltérő típusú nagyvállalat összehasonlítása A fluktuáció okainak elemzése A HR tevékenység funkciói a XXII: kerületi Önkormányzatnál Az elektronikus tanulásalkalmazása a MÁV Zrt. Oktatási Központjában
Dr.Deáky Zita Sójáné Dux Ágnes Dr. Tóth Tamás Erdős Erika Dr. Nemeskéri Gyula Erdős Erika Salgó-Nemes Károly Dr. Dolmány Ferenc Erdős Erika Dr.Nemeskéri Gyula Dr.Madarász Imre Dr. Káposzta József Salgó-Nemes Károly Dr. Hajós László Rádi Róbert Dr.Nemeskéri Gyula Plecskó Anita Feketéné Dr. Szakos Éva
2010 2008 2008 2009 2009 2008 2010 2008 2008 2008 2010 2009 2009 2009 2008 2008 2008 2009 2009
HEM_BA
Korossy Khayllné Sztrókay Zsuzsanna
Teljesítményértékelési-ösztönzési rendszerek módszerek (közigazgatásban,ezen belül a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatalban)
Pázmándiné Györke Gyöngyi
2009
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Kosztolányi Andrea Kovács Mária Kovács Melinda Kökény Tamás Kővári Barbara Anna
A vezetői ösztönzés és kapcsolatrendszere A középvezető magatartásának megítélése a beosztotti elvárások tükrében egy hazai pénzintézetnél A falusi turizmus helyzete Szabol-Szatmár -Bereg megyében és kereslete a fővárosban élők körében A fegyveres testületek stressz megelőzési és stressz kezelési módszereinek alkalmazhatósága a vállalati szférában Családsegítő Szolgálat szerepe és hatása egy adott közösségre Etyek
Dr.Komor Levente Dr Komor Levente Dr. Molnár Melinda Dr Komor Levente Dr.Madarász Imre
2008 2010 2010 2008 2008
HEM_BA
Kövér Gáborné
A munkavédelem és az ergonómia színvonalának megvalósítása a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatalában
Mezei József
2008
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Krizsán Eszter Kromek Noémi Kulcsár Bernadett Kun Terézia Kunsch Péter Kurucz Katalin Kuti Veronika Kürthy Erika Lénártné Gyulai Judit
Plecskó Anita Dr. Schwartz Kitti Dr. Madarász Imre Dr.Nemeskéri Gyula Erdős Erika Krúdy Emese Salgó-Nemes Károly Dr.Madarász Imre Dr.Nemeskéri Gyula Sójáné Dux Ágnes Dr.Nemeskéri Gyula Dr.Káposzta József Györök Balázs Dr.Dombóvári Ella
2010 2009 2008 2008 2008 2009 2010 2008 2010 2008 2010 2009 2008 2008 2008 2008
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
A vezető motivációs tevékenysége és eszközrendszere a kompetenciák és az érzelmi intelligencia vizsgálatában Út a fejlődéshez-Szervezetfejlesztés az ELCON Electronic Kft-nél A családsegítő szolgálat lehetőségei a halmozottan hátrányos helyzetűek megsegítésében A képzés eredményességének értékelése A béren kívüli juttatások rekreációs célra történő felhasználása Közszolgáltatások színvonalának javítása és a kommunikáció összefüggése egy intézményrendszeren belül Légi utaskísérőket érő stressz faktorok, azok jellemzői és kiküszöbölése az érzelmi kompetenciák segítségével A tömbrehabilitáció szociológiai problémái Motiváció,ösztönzés és elégedettség felmérés a Biggeorge's Holdingnál Lévainé Ferenczy Zsuzsanna Munkahely kialakítás ügyfélszolgálati munkahelyeknél Ligetfalvi Zsuzsanna A kiválasztás folyamata Lipcsey Mónika A magyarok munkavállalási lehetőségei az Európai Unióban,és a kivándorlás okai Losoncziné Vass Judit A közbeszerzés szerepe az önkormányzatok gazdálkodásában Lovászi Zsuzsanna A Synergon Informatika Nyrt. Szociálpolitikájának elemzés Lukács Ágnes Szervezet és személyzetfejlesztés a Lithium Kft.-nél Lukács Valéria Szervezeti komunikáció és konfliktuskezelés a Clear Water Kft.-nél
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
KONZULENS
Rakaczkiné Dr. Tóth Katalin
Dr.Fekete Rita
30. oldal, összesen: 71
ÉV
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Majoros Erzsébet
Az erőforrások fejlesztése és a vállalati stratégia összhangja az ELLA Első Lakáshitel Kereskedelmi Bank Zrt.gyakorlatában Egyes atipikus foglalkoztatási formák (távmunka,bedolgozóimunka)mint lehetőség a mozgáskorlátozott emberek hátrányos helyzetének Mák Bernadett csökkentésére Mákné Baranyai Judit E-business kicsiben és nagyban az e-HR megjelenése Mánfai Mónika A teljesítményértékelése a Raiffeisen Bank Zrt.-nél Markos Katalin A vidéki nők helyzete és szerepváltozásai Őriszentpéter vizsgálata alapján Márton Andrea A Myers-Briggs-féle típustan gyakorlati alkalmazhatósága a humán erőforrás menedzsment munkája során Mártonné Sárközi Boglárka Visszatérés a munkaerő-piacra gyermekvállalás után Maszárki Dániel Régiók gazdasági növekedését meghatározó tényezők ezen belül,közép magyarországi régió helyzete Mészáros Katalin A L'Oreal, mint munkáltató,avagy törekvés a nagyszerűségre Mézinger Attila A vállalati kultúra változása a XXI.században a multinacionális vállalatok hatására Mihályi Laura A humán erőforrások szerepe valamely választott vállalat versenyképességének kialakításában Mizsei Katalin A FAO globális és regionális fejlesztési programjai,tervei és a megvalósításukhoz szükséges emberi erőforrás háttere Mógor Márta Problémás gyerekek egy nevelési tanácsadóban Molnár Erzsébet Munkakörből adodó stressz egy multinacionális cég különböző áruházainak vevőszolgálatainál Molnárné Bellovics Ibolya A munkanélküliség területi jellemzői Nádor Andrea Jelzáloghitel a amerikai válság tükrében Nagy Ágnes Megváltozott munkaképesség a foglalkoztatásban Közigazgatási munkák szervezése, különös tekintettel az APEH Közép-Magyarországi Regionális Igazgatósága,askapu utcai Nagy Andrea ügyfélszolgálatának kialakítására Nagy Ildikó Az emberi erőforrás kompetencia alapú képzésének szerepe a Raffeisen Bank Zrt. Gyakorlatában Nagy Katalin Kompetencia alapú kiválasztás Nagy Mónika ,,A kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci helyzetére megoldást jelent-e atipikus munkavállalási forma" Nagy Mónika ,,Környezeti menedzsment rendszerek elmélete és gyakorlata" Nagy Rita A munkanélküliség területi különbségeinek jellemzői Nagy Szilvia A betelepülők életvitelének szociológiai vizsgálata egy ksivárosban Nagyné Berecz Györgyi Teljesítményösztönzés aközigazgatásban egy kerületi önkormányzatnál Nagyné Málnási Rita Személyügyi Controlling elméletben és a Raffeisen Lízing Zrt-nél gyakorlatban való megvalósulása Nagyné Polyák Edit Előnyök és hátrányok-Japán vezetési kultúra Magyarországon Nagyné Szedmák Anita Az érzelmi intelligencia szerepe a munkahelyi légkör kialakításában.multinacionális környezetben Nagyné Uhel Éva Érzelmi intelligencia-vizsgálat csoporthatékonysági megközelítésben a Sanoma Budapest Kiadói Zrt.-nél Nagyné Végh Mária Anna A közszolgáltatást végző intézmények munka és munkaértékelési rendszerének gyakorlata Németh István Munkavállalói participáció a hazai gyakorlatban,illetve a közösségi szintű vállalatok esetében Németh Zoltán Csaba Két-paneles technológiával épült-lakótelep bemutatása a kezdetektől napjainkig Nicolae Sidonia Krízismenedzsment válság idején Nógrádi Ildikó Érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkahely lelk egyensúlyának kialkításában Nyevrikel Róbert Megfelelő ember a megfelelő helyre: toborzás és kiválasztás Nyíri Rolandné Szervezeti kultúra hatása a reklámokra Oláh Péter Megújuló energiaforrások szerepe (energia növények,bioüzemanyagok,biomassza,erőművek) Ónodi Andrea A teljesítményértékelés eredményessége a Generali-Providencia Zrt.gyakorlatában Orczy Kata Az F.&P.Kft. Logisztikai információs rendszere,beszerzési logisztikája és illeszkedésük a cég logisztikai rendszerében Ozsvald Lacza Szilvia Teljesítményértékelés a Magyar Cetelem Bank Zrt-ben Ölvedi Melinda Munkával való elégedettség vizsgálata a Földművelési és Vidékfejlesztési Minisztérium köztisztviselőinek körében Pálffy Kinga Az érzelmi intelligencia szerepe a munkahelyi légkör kialakításában.multinacionális környezetben
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Salgó-Nemes Károly
2009
Dr.Hajós László
2008
Salgó-Nemes Károly Komor Levente Dr.Deáky Zita Dr.Mészáros Aranka Dr.Madarász Imre Dr.Káposzta József Dr.Fehér János Dr.Dombóvári Ella Erdős Erika Dr.Káposzta József Dr.Madarász Imre Dr.Vágány Judit Dr.Dolmány Ferenc Dr.Hajós László
2008 2009 2009 2010 2010 2008 2009 2008 2009 2009 2009 2008 2008 2009 2008
Dús Miklós
2008
Dr.Komor Levente Dr.Fehér János Dr.Madarász Imre Törőné Dunay Anna Dr.Dolmány Ferenc Dr.Madarász Imre Dr.Nemeskéri Gyula Erdős Erika Leszkovits Réka Salgó-Nemes Károly Salgó-Nemes Károly Salgó-Nemes Károly Dr.Tóth Ferenc Dr.Madarász Imre F.Orosz Sára/Gazsó Tibor Salgó-Nemes Károly Krúdy Emese Dr.Dombovári Ella Dr.Szalóczy Péterné Felföldy Sándor Lengyel László Salgó-Nemes Károly Dr.Nemeskéri Gyula Salgó-Nemes Károly
2008 2010 2009 2008 2009 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2008 2010 2010 2010 2009 2009 2008 2008 2008 2008 2009 2009 2009
31. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
NÉV Patakyné Takács Andrea Pátfalusi Attila Péterfia Ágnes Pető Krisztina Petrik Sándor Pintér Judit Edda Pirisi Mónika Bernadett
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Pogátsné Kraller Gabriella Pót Vivien Preininger Zsófia Rácz Nándor Géza Radócziné Harák Krisztina Rafael Tiborné Raffayné Hadnagy Edina Rezácsné Somogyi Brigitta
Hagyomány és Közösség a Budapest XXIII.kerületében,Soroksáron Ösztönzés az integrált ügyfélkapcsolatban A munkahelyteremtés sajátos formái az ipari parkok A munkahelyi stressz keletkezése,feldolgozása,kezelése egy multinacionális cég személyi állománynál A monori cigányok társadalmi -gazdasági helyzete A motivációs légkör vizsgálata A közhasznú és közcélú foglalkoztatás szerepe a munkanélküliség kezelésében Teljesítményértékelés a közigazgatásban A pályakezdő munkanélküliek helyzete,elhelyezkedési esélyei,javításának lehetőségei Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon-Toborzás A stressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében A munkanélküliség jellemzői Kecskemét és vonzáskörzetében Az ipari parkok szerepe a foglalkoztatás alakulásában Székesfehérváron és térségében Teljesítményértékelés a közigazgatásban Almand Kft. Irodai ergonómiája Az újpalotai lakótelep szociális problémái-Az újpalotai családsegítő szolgálat szolgáltatásai
2010 2009 2009 2009 2008 Pázmándiné Györke Gyöngyi 2008 Dr.Dolmány Ferenc 2009 Dr.Fehér János 2010 Dr.Dolmány Ferenc 2009 Krúdy Emese 2010 Salgó-Nemes Károly 2008 Dr. Jilly Bertalan 2008 Dr.Dolmány Ferenc 2008 Dr.Nemeskéri Gyula 2008 Dús Miklós 2008 Dr. Deáky Zita 2008
HEM_BA
Richter Anita
A munkanélküliség alakulása a rendszerváltástól napjainkig a Jász-Nagykun-Szolnok megyei Kunhegyes város és vonzáskörzetében
Dr. Mikáczó Andrea
2008
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Rizmajer Éva Rojkó Terézia Rózsvölgyi Ágnes Salgai Gábor Sándor Róbert Sántha Adrienn Sas Nóra Schauschitz Balázs Schillinger Krisztina Schmalász Ágnes Schnell Edina Sejben Ariel Sereg Katalin Simkóné Kondás Orsolya Simó Magdolna Sipos Zsuzsanna Smauzer Csilla Soltay Emese Soltész Sándor Somogyi József Somogyi Noémi Soó Katalin Starkné Füredi Zsuzsanna Stégerné Killer Violetta Stricz Péter Szabó Adrienn
A kiválasztás eredményességének értékelése a Coca-Cola HBC Magyarország Kft.-nél A munkanélküliség egyenlőtlensége Magyarországon Konfliktus feltárás egy pénzintézet elbocsátott dolgozói körében A tréningek hatása a dolgozókra Köztisztviselők képzése továbbképzése Komárom -Esztergom megyében V HR beágyazódása a szervezetitevékenységbe Teljesítményértékelési-ösztönzési rendszerek módszerek bemutatása alkalmazása két általam választott szervezeten belül A közigazgatási változások hatása a Magyar Honvédség humán stratégiájára Kiválasztás és beválás egy nemzetközi munkaerő-kölcsönző példáján keresztül Kutatói karrier vizsgálata az MTA Támogatott Kutatóhelyek Irodájánál A humán erőforrások szerepe a Magyar Telekom versenyképességében Az érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkahelyi légkör kialakításában Az önismeret emberismeret szerepe a munkatársak kiválasztásában és megtartásában Határontúli magyarok foglalkoztatásának tapasztalatai a hazai munkaerőpiacon Érzelmi intelligencia szerepe a munkahelyi szocializáció folyamatában Teljesítményértékelés a Magyra Honvédségnél Egy magyar és német kórházi osztály működésének,intézmányi légkörének összehasonlítása A Bergmann Könyvelő Iroda szociálpolitikájának elemzése A személyiség befolyása az egyéni karrierre A ByreX Kft. Humán errőforrás gazdálkodása és humán erőforrás osztályának kiépítése A kulturális különbségek és hatásai,illetve a HR és vezetés szerepe ezek kezelésében Szervezeti átalakítás egy nemzetközi középvállalat multinacionális nagyvállalatba történő integrációja során A munkaerő-keresés lehetőségei és a kiválasztás módszertana A Beillesztés lehetséges megoldásai és értékelése egy Magyarországon működő szervezetnél A Continental Temic Hungary Kft. Fluktuációjának vizsgálata a Doit HR Kft. Tükrében
Erdős Erika Dr. Dolmány Ferenc Dr. Rudnák Ildikó Dr. Dolmány Ferenc Rakaczkiné dr.Tóth Katalin Dr. Vekerdy Ida Erdős Erika Dr. Fehér János Dr. Fekete Rita Felföldy Sándor Dr. Nemeskéri Gyula Erdős Erika Erdős Erika Salgó -Nemes Károly Csehné dr. Papp Imola Salgó -Nemes Károly Dr. Fehér János Dr.Magura Ildikó Dr.Deáky Zita F.Orosz Sára
2008 2008 2009 2008 2010 2009 2008 2010 2010 2010 2009 2008 2008 2010 2008 2010 2009 2008 2009 2010 2009 2010 2008 2008 2008 2008
Pleszkátsné Jaksó Ramóna
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr.Deáky Zita Felföldy Sándor Dr.Dolmány Ferenc Dr.Vágány Judit Dr.Deáky Zita
Dr. Takácsné dr. György Katalin
Dr.Rudnák Ildikó Dr.Komor Levente Erdős Erika Dr.Komor Levente Erdős Erika
32. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
HEM_BA
Szabó Ferencné
Egy pest megyei kistelepülésen élők internetes kommunikációjának vizsgálata az "őslakosok"és betelepültek kapcsolatának tükrében
Madarász Imre
2009
HEM_BA HEM_BA
Szabó Gabriella Szabó Ildikó
Dr.Komor Levente Salgó -Nemes Károly
2009 2008
HEM_BA
Szabó Krisztina
Kovács Attila
2008
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
Szabóné Bogár Katalin Szappanos Andrea Szélkelyné Prohászka Éva Szente Éva Szepcsik Tünde Szirmai Gabriella Szirmai Szilvia Szirteyné Szegedi Eszter Szőke Viktória Szucsányi Csilla Szukitsné Polonyi Renáta Szűcs Ágnes Tahy Krisztina Takács Brigitta
Nemes Ferenc Dr.Madarász Imre Csehné dr. Papp Imola
Salgó -Nemes Károly Dr.Kulcsár László Salgó -Nemes Károly Dr.Rudnák Ildikó Dr.Komor Levente Plecskó Anita Dr Dombóvári Ella Dr. Tóth Tamás Erdős Erika Dr.Nagy Henrietta Dr. Dolmány Ferenc Dr. Rudnák Ildikó Dr. Emőkey András Dr. Madarász Imre Salgó -Nemes Károly Erdős Erika Kovács Ildikó Éva
2009 2008 2008 2008 2009 2008 2008 2010 2009 2009 2009 2008 2008 2010 2008 2008 2008 2009 2009 2010 2008 2009 2009 2008 2010 2010 2008 2008 2008 2009 2010 2008 2008 2010 2009 2010
HEM_BA
Vajgel Szilvia
Az érzelmi intelligencia szerepe a rendőrségen A munkahelyi pszichoterror (mobbing) külföldi és hazai kezelésének összehasonlító elemzése A vállatok társadalmi felelősségevállalása és a stratégiai menedzsment kapcsolatának vizsgálata Magyarországon a Dreher Sörgyárak Zrt.példáján keresztül Fogyatékkal élő fiatalok képzési és elhelyezkedési eélyei A munkanélküliségtől való félelem az Euro-Profil Szerviz Kft-nél(Szociológiai elemzés) Kismamák foglalkoztatási esélyei a XXI.században A beilleszkedési folyamat a W.E.T.Magyarország Kft.-nél a szellemi államányú munkavállalókra vonatkozóan A könyvviteli szolgáltatást végzők kötelező továbbképzésének jelentősége,az iskolarendszeren kívüli felnőttképzésében A karrier,a tehetség támogatása egy multinacionális cégnél Középvezetői Hr tevékenység A dekonjunktúra konzekvenciái Tatabánya munkaerőpiacára és a transznacionális vállalatokra Hogyan "LÁT"a munkáltató? A vállalati integrációt követő stratégia kialakítása egy távközlési vállalatnál A munkahelyi infrastruktúra szerepe a foglalkoztatásban Egy rendhagyó munkáltatói juttatás a Magyar Telekom Nyrt-nél:a Dimenzió Csoport bemutatása Munkahely kialakítása ügyfélszolgálatos munkahelynél Családon belüli erőszak Visszatérés a társadalomba az anyaotthon után Az Interim Menedzsment Magyarországon Vevőkiszolgálás,avagy vevőszolgálati központok centralizációja az NXP Semiconductors Mo Kft-nél(CPC III:Project) A teljesítménymenedzselésnek megoldásai a települési önkormányzatoknál Toborzás kiválasztás folyamata egy multinacionális cégnél A pályakezdő munkanélküliek munkaerő-piaci helyzete,javításának lehetőségei Az érzelmi intelligencia és kompetenciák valamint a kreativitás kapcsolata A LEADER program tervezési folyamata "A Bakonyért"Vidékfejlesztési Akciócsoport Egyesület területén Marketing és Értékesítés területén dolgozók Kompetencia igényeinek vizsgálata a Flag Informatikai Zrt-nél A karriertervezés elmélete és gyakorlata A munkahelyi stressz megjelenési formái a Magyar Honvédségben A vállalati szakemberek toborzása-kiválasztási szokásai -személyzeti szolgáltató cégek fontossága A teljesítményértékelés egy multinacionális cégnél magyarországon A települési infrastruktúra fejlődése Nyáregyházán Az Assessment Center hatékonysága a kiválasztásban Azonosságok és különbségek.Az NFTI.és NFTII.végrehajtási intézményrendszerének bemutatása A munkanélküliség alakulása Komáro-Esztergom megyében az iskolai végzettség függvényében Alternatívák az óvodai szemléletek és kulturális változások tükrében A munkavégzéssel kapcsolatos motiváció és az élethosszigtartó tanulás kapcsolata az Adacast könnyűfém öntöde Kft.-nél Életminőség és gyermekvállalás összefüggései lakótelepen és kertvárosban A stressz kezelése,a csapatban végzett munka szerepe,csoportintelligencia A munkabéren kívüli juttatások Magyarországon illetve ezen juttatások munkavállalókra gyakorolt hatása Az érzelmi kompetenciák szerepe a vezetői munkában Az Eu regionális politikája a foglalkoztatáspolitika változásainak bemutatása Derecske Város Önkormányzat Közfoglalkoztatási tervének segítségével
Dr Káposzta József
2009
Takácsné Rigler Annamária
Tamásné Nagy Anikó Tatárka Jánosné Tavaszi Mária Tímár Katalin Tischler Zoltán Tisztl Henrikné Titonelli Péter Tomoriné Bohus Gabriella Torockóyné Németh Lívia Tóth Erzsébet Tóth Erzsébet Tóth Judit Tóth Katalin Tremmelné Németh Beáta Turóczi Brigitta Urbanicsné Lehelvári Emese
Urbánné Szabó Mária Urszinné Ábel Erika Usztics Máté Üsztöke Gabriella Erika Vajdáné Drozdik Viktória
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Pázmándyné Györke Gyöngyi
Dr.Dombovári Ella Dr.Nemeskéri Gyula Dr.Nemeskéri Gyula Csehné dr. Papp Imola Juhászné Klér Andrea Horváth Zoltán Dr.Dolmány Ferenc Pázmándyné Györke Gyöngyi
Erdős Erika Dr.Madarász Imre Dr.Nemeskéri Gyula Dr.Dombovári Ella Dr.Nemeskéri Gyula Felföldy Sándor Miskolciné Dr.Mikáczó Andrea
33. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
A gödöllői Családok Átmeneti otthona és lakói-a válságba került családok segítésének egy intézménye Toborzás kiválasztás az Unicredit Leasing berkein belül A geotermikus energia hasznosíthatóságának lehetőségei Személyzetfejlesztés,képzés,mint humántőkébe történő beruházás és annak gyakorlata a Fővárosi vízművek Zrt.-nél A Zsámbéki medence turizmusa és fejlesztési lehetőségei Munkahelyi konfliktusok az Országos gyógyintézeti Központban Egy agglomerációs település házasságkötéseinek szociológiai elemzése A kompetenci alapú teljesítményértékelés eredményessége Képzések szerepe az emberi erőforrás-fejlesztésben a SCHOTT Forma Vitrum Kft. Dolgozóinak munkaerő-piaci képzésének empirikus Virág Noémi vizsgálata Vizváriné Bölcsföldi Erika Multinacionális vállalat stratégiája és a humánerőforrásgazdálkodás kapcsolata az Auchan Magyarország Kft. Példáján Vörös Csaba A Cafetéria mint rugalmas juttatási rendszer alkalmazása a gyakorlatban Vörös Pál Balaton-felvidéki kistelepülések törekvése a turisztikai termékfejlesztésre,avagy a Pécselyi-medence mint turisztikai desztináció Vörösné Nagy Veronika Az érzelmi intelligencia tréningek utókövetésének szükségessége Helyzetkép a mai magyar bankrendszerben A nemzetközi emberi erőforrás menedzsment jelentősége A külföldi kiküldöttekkel kapcsolatos sajátosságok az emberi erőforrás Wachtler Adrienn menedzsmentben Vaniga Anett Varga Bettina Várkonyi Krisztina Végh Judit Végsőné Weiser Szilvia Vígh Mónika Vilcsek-Győri Hajnalka Vincze Gyöngyi
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Deáky Zita Dr. Rudnák Ildikó Dr.Káposzta József Dr. Nemeskéri Gyula
2009 2009 2010 2008 Dr Nagyné Dr Molnár Melinda 2010 Dr. Komor Levente 2008 Dr. Madarász Imre 2008 Dr. Nemeskéri Gyula 2008 Dr. Magura Ildikó
2009
Dr. Takácsné dr. György Katalin
Salgó -Nemes Károly Dr. Szabó Lajos Salgó -Nemes Károly
2009 2008 2009 2009
Felföldy Sándor
2008
Dr. Komor Levente
2010
HEM_BA
Wenczelné csicsó Márta Toborzás és kiválasztás összehasonlítása az APEH Közép-Dunántúli Regionális igazgatósága és a GEDIA Hungary Kft. Viszonylatában
HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA HEM_BA idegen nyelvű
Wetzler Szilvia Worschitz Angéla Zolnai Kinga Zsiga Györgyi Zsolnainé Berényi Andrea
Telefonos ügyfélszolgálat hatékonyságának növelése A foglalkoztatáspolitika hatásának vizsgálata a munkaerő szabad áramlására Vállalati kultúra ismertetése a Generali Biztosító Zrt.-nél A foglalkoztatás apatikus lehetőségei, alkalmazott formái és megítélése a Földművelődésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériumban A magyar szakképzés és a munkaerőpiac kapcsolata
Felföldy Sándor Dr. Káposzta József Györök Balázs Dr. Hajós László Dr. Berki Erzsébet
2008 2009 2008 2009 2008
Amira Amin
Effect of politics on ecomomics
Dr. Illés B. Csaba
2015
LOG_MA
Adámi Márton Bacsa Melinda Bak Petronella Balogh Attila Czerman Gábor Dobzer Hajnalka Dörgő Natália
Önellátó falvak ellátási lánc menedzsment rendszere
Lehota Zsuzsanna
LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA
Korszerű módszerek alkalmazása a beszállítók értékelésére és kiválasztására Fressnapf Hungária Kft. Beszerzési tevékenységének elemzése A beszerzési folyamatok bemutatása és elemzése a Központi Elszámolóház és Értéktár Zrt. -nél A beszerzés anyaggazdálkodási szempontú optimalizálása a Zollner Kft.-nél A készpénzellátási háhálózat és a készpénzgazdálkodás gyakorlata az OTP Bank Nyrt-nél A Vendor Managed Inventory (VMI) működésének vizsgálata egy multinacionális termelő vállalatnál
LOG_MA
Fazekas Anett
Somló Spirit Kft pálinkaház beszerzésének vizsgálata és beszállító értékelési rendszerének kidolgozása
LOG_MA
Fogarasi Szilvia
A Magyar Honvédség logisztikai rendszerén belül élelmezési ellátás bemutatása különös tekintettel a beszerzés folyamatára
LOG_MA
Gelencsér Gabriella HU'S Kft online üzleti terve
LOG_MA
Gubán József
LOG_MA
Harsányi Alexandra Katharina
LEAN adminisztráció eszközeinek alkalmazása a Gebrüder Weiss Kft-nél
LOG_MA
Holló-Szabó Szilvia
A Magyar Honvédség Katonai Közlekedési Központ beszerzési rendszerének átvilágítása
Az áruszállítás közútról vasútra történő átterelésének lehetőségei Magyarországon
LOG_MA
Horváth Lilla
Az S-BAHN rendszer budapesti kialakításának tervei és kritikai elemzésük
LOG_MA
Kaizinger Zoltán
A ZT Kft. Minőségirányítási rendszerének kiépítése
LOG_MA
Kancler Zsófia Ágnes Múzeumok mozgásban. A kiállítás-szervezés logisztikai problémái az Iparművészeti Múzeum példáján keresztül
LOG_MA
Kisfaludy Bertalan
Szállítmányozó vállalat működésének elemzése: A Hibexsped Nemzetközi Szállítmányozási Kft.
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2014 2016 Dr. Fodor Zita 2014 Dr. Fodor Zita 2014 Dr. Fodor Zita 2014 Dr. Széles Zsuzsanna 2014 Dr. Benkő János 2014 2016 Lehota Zsuzsanna Dr. Komáromi Nándor 2014 Miskolcziné Gábriel Mónika 2016 Lehota Zsuzsanna 2014 2016 Dr. Lajos Attila Dr. Lencsés Enikő 2014 2016 Dr. Balogh Antal Dr. Lajos Attila 2014
Dr. Benkő János
Dr. Szabó Lajos
2016
Dr. Lajos Attila
2014
34. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Kiss Dr. Kitti Komló Dávid László Kővári Attila Laky Annamária Lázár Illés Nagyová Edita
Missziók logisztikai biztosítása City-Logoisztikai lehetőségek a budapesti belváros áruellátásban Raktározási folyamatok modernizációja a Magyar Honvédségben A Budapest-Esztergom vasútvonal fejlesztésének hatása a környék személy- és áruszállítására Lesz - e még Ro-La fuvarozás Magyarországon? Házhozszállítási folyamat fejlesztése minőségtechnikák alkalmazásával
Dr. Lencsés Enikő Dr. Balogh Antal Dr. Husti István Dr. Balogh Antal Dr. Gyenge Balázs Dr. Medina Viktor
LOG_MA
Németh Gyöngyi
Ellátási egyenlőtlenségek mérséklésének módszerei, avagy az előrejelzési eljárás fejlesztése egy gyógyszeripair vállalat esetében
Dr. Lajos Attila
LOG_MA
Pleszkáts Orsolya
Egy vállalat beszerzési rendszerének átvilágítása
Dr. Fodor Zita
LOG_MA
Pozsonyi Judit Sallay Gergely
Beszállítók értékelésének szerepe és módszere egy hazai vállalatnál Az e-kereskedelem kihatásai az e-logisztikára
Dr. Szalay Zsigmond Gábor 2016
Szabó Imre Ernő Szabó Viktória
Sorbanállás-menedzsment egy költségvetési szerv ügyfél- tanácsadási szervezeténél A Diatron MI Zrt. Beszerzési tevékenységének értéklánc alapú vizsgálata
LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA
LOG_MA LOG_MA LOG_MA LOG_MA
Szalánczi-Orbán Virág Magyarország mint "logisztikai központ". Logisztikai infrastruktúra helyzete és fejlesztési lehetőségei
LOG_MA
Szarvas Ildikó Sziráki Szabolcs
Közúti- vasúti kísért kombinált szállítási trendek Magyarországon és kritikai elemzésük Milyen a jó kereslet-előrejelzés?
Zelena Adrienn
A H-Villszer Kft logisztikai foylamatainak elemzése - a vállalat logisztikai innovációs lehetőségei
LOG_MA LOG_MA M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/
Amberg Nóra Bódi Szilvia Borbás Zoltán Kálmán Csomor Bence
Válságkezelési stratégiák marketingszemléletű megközelítései a Stora Enso Packaging Kft. példáján keresztül Válságkezelési stratégiák marketingszemléletű megközelítései a Stora Enso Packaging Kft. példáján keresztül Borok csomagolásának hatása a fogyasztókra Fehérgyarmat településmarketingjének elemzése A desztináció marketing, mint integrált marketingkommunikációs megközelítés bemutatása; Bécs és Prága desztinációs marketing Dorkó Viktória szervezetei Élesné Iliás Eszter A Helio panzió sajátos marketingtevékenysége a piacvezető Booking. com online szállásfoglalási rendszer elemzésével Farkas Máté A Magyar Labdarúgó Szövetség fogyasztói célcsoport felé irányuló marketingkommunikációjának elemzése Fülöp Krisztina A PANDORA marketingtevékenységének elemzése Hodos Dalma Gerillamarketing eszközök használata zenei fesztiválokon Izsó Renáta Életmód rendezvény marketingkommunikációs terve Kállai Attila A mitettemma.hu gasztronómiai blog felépítése, működése, fejlesztése Nagy Mariann A keresőoptimalizálás hatása a felhasználói döntés folyamatára egy startup digitális marketing ügynökség szolgáltatása esetén Poczkodi Sándor József Médiaelemek hatása az agrárszektor termelőinek input anyag beszerzésére Rónai Ramóna Az egészségtudatos táplálkozás és a pénzügyi tudatosság vizsgálata a nők körében Sikari Kovács Krisztián András Gerillamarketing akciók értékelése és kivitelezése Sitnichenko Mikhail Termékmenedzsment a technológiai vállalatoknál Szerecz Máté Kristóf A vásárlási döntés teljes folyamatának elemzése az energiaitalok esetén Tóth Bence A felsőoktatási marketing kihívásai a bolognai rendszer bevezetését követően Magyarországon Valus Bianka Bizalomkártyák hatása a fogyasztókra az Erste Bank Hungary Zrt. Gyakorlatában Adorján Abigél Prémium üzemanyag-márkázás Magyarországon: A Mol, a Shell és az OMV hazai marketingkommunikációja Alle Zoltán Domonkos A simítózáras tasakok marketingstratégiája a Fellpack Kft.-nél Bálint István Attila Kattintás vagy pillantás? Weboldalak hatékonyságának vizsgálata online vevőszerzési és értékesítési szempontból Bártfai Melinda A marketingtevékenység megalapozása marketingterv elkjészítése a Regalissimo Üzleti Ajándék Kft-nél mint kisvállalkozásnál Bokor György Roland Az Agave Könyvek kiadó marketingkommunikációjának vizsgálata és márkaismertségének kutatása Csala Kitti A vásárlási döntés folyamata és az arra ható impulzusok, a magyar nők ruhavásárlási szokásainak tükrében
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2014 2014 2014 2014 2014 2014 2016 2014
Miskolcziné Gábriel Mónika 2016 Dr. Benkő János 2014 Vida Adrienn 2014 2016 Dr. Benkő János Dr. Balogh Antal 2014 Dr. Komáromi Nándor 2014 2016 Nagy Adrienn Dr. Gyenge Balázs 2017 Dr. Kovács Attila 2017 Dr Papp János 2017 Urbánné Treutz Ágnes 2017
Dr. Guth László
2017
Horváth Ádám Dr. Szabó Zoltán Dr. habil Szabó Zoltán Dr. Gyenge Balázs Tatár Emese Dr. Lehota József Dr. Komáromi Nándor Dr. Papp János Dr. Mihály Nikolett Dr. habil Szabó Zoltán Almádi Bernadett Dr. Gyenge Balázs Dr. Komáromi Nándor Dr. Komáromi Nándor Dr. Szabó Zoltán Dr. Komáromi Nándor Dr. Komáromi Nándor Dr. Szabó Zoltán Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs
2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2016 2013 2016 2014 2016 2016
35. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/ M_MSc/
NÉV Csizmadia Katalin Csordás Anna Csömösz Noémi Dankóné Sima Nóra Fehér Debóra Katalin Fejes Alexandra Fekete Soma Füleki Erik Fülöp Zsolt Füredi Andrea Hajdú Petra Horváth Krisztina Viola Huba Stefánia Ilosvai Márk Járó Veronika Király Emese Sarolta Koch Krisztián Koó Nikolett Kopcsó Emese Kovács Fruzsina Luketics Andrea Luong Dávid Thien Magdics Sándor Mészáros Krisztina Nahóczky Henrietta Németh Zsombor Papp Nikolett Patakfalvi Rita Páva Tamás Perjéssy Gábor Petz Zsófia Romoda Csilla Ságvári Péter Sipos Márton Bertalan Szakács Barna Szauer Edina Takács zsuzsanna Andrea Tokács Judit Tóth Péter Levente Vámosi Balázs Varga Katalin Vargacz Alexandra Vigh Ágnes Zoboki Zsuzsanna
SZAKDOLGOZAT CÍME A Budapest Airport e-marketingtevékenysége a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér népszerűsítésében az utasok felé A szóbeszéd, mint marketingeszköz fogyasztói megítélése Kuponmarketing Társadlmi célú hírdetések a családon belüli erőszakról A Magyar Cukrászok és a Cukrász Ipartestület marketingtevékenysége "Édes" marketing Az imázsépítés és a PR szerepe a divatban - A H&M sikertörténete A hűségpeogramok fogyasztói magatartásra gyakorolt hatásai Fogyasztói és vásárlói magatartásra ható tényezők vizsgálata a vény nélkül kapható gyógyszerek esetében Az ár-teljesítmény viszony hatása a marketingstratégia tervezésére intelligens polcrendszer keretében Az óvodáskorú gyermekeket célzó televíziós reklámok az érem két oldala A bor csomagolásának befolyásoló szerepe a vásárlói döntésben Az öt budapesti történelmi gyógy-és termálfürdő marketing tevékenységének fejlesztési lehetőségei A szinglik és az egészséges táplálkozás Esztergom településmarketingje és turizmusa II. A bormarketing hatása a borfogyasztási és vásárlási szokásokra a Somlói borvidék példáján keresztül Kultúraközi marketing kommunikációs sajátosságai Hogyan kommunikáljunk a színekkel különböző kultúrákban? A veganizmus, mint megatrend, avagy a vegán életmód rohamos terjedésének multiszektorális keresletteremtő hatása A marketing alkalmazása a kulturális életben - A zenei fesztiválokon megjelenő szemléletformáló projektek marketing eszközei Hallgatói eléágedettség kutatása a SZIE_BKH példáján keresztül Kisgyermekes szülők fogyasztói, vásárlói magatartásának vizsgálata, döntéseiket befolyásoló tényezők elemzése A turisztikai imázs, mint a desztináció kiválasztásának meghatározója a Dél-Dunántúlon A gerillamarketing és online alkalmazásai kutatás a gerilla alkalmazásokról és a vírusvideókról Közösségekben rejlő piaci igények - Kisállat panzión keresztül Fogyasztói preferenciák a továbbfeldolgozott húskészítnmények piacán A Free Record Shop termékportfóliójának vizsgálata Generációk fogyasztói magatartásának összehasonlítása a mobiltelefonok piacán A fogyasztói és vásárlói magatartásra ható tényezők elemzése a bioélelmiszerek esetén, koncentrálva a fiatalabb generációira Az Argo-Largo Kft termékfejlesztési stratégiája Bormarketing a Balatonboglári Borvidéken A márkaimázs és az ár vásárlói döntést befolyásoló hatásainak vizsgálata az átalakuló sörpiacon A Szekszárdi Borvidék marketing tevékenységének elemzése Fogyasztói szokásokra ható tényezők a kutyatápok vásárlása során (avagy miért etetünk egy ragadozót gabonafélékkel) Fájdalomcsillapító használati szokások vizsgálata a 20 és 30 év közötti korosztályban A Superbrands működésének, márka értéknövelő hatásának és fogyasztói megítélésének vizsgálata A kizárólag nőkre jellemző attitűdök vizsgálata a fogyasztói magatartásban Fogyasztói magatartásvizsgálat az élelmiszer-csomagolások vonatkozásában Környezettudatos gondolkodás a 7-8. osztályos gyerekek között Budapest XVIII. Kerületében Self-marketing: A tudatos énmárka fejlesztés lehetőségei Az egyszemélyes háztartások kulturfogyasztási sajátosságai Fiatal felnőttek szerepe a családi vásárlási döntéshozatalban Fesztiválmarketing Fesztiválozó külföldiek és magyarok a Szigeten Egy szeretetmárka kommunikációja -feltárul Mikulásfalva varázslatos világaFájdalomcsillapító-reklámok hatása a vásárlói magatartásra A magyar Y generáció életminősége a szubjektív jólét és jólét összefüggései a márkával
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Komáromi Nándor Horváth Ádám Benedek Dr. Gyenge Balázs Dr. Langer Katalin Dr. Lehota József Dr. Szabó Zoltán Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Pitlik László Dr. Fodor Mónika Dr. Szabó Zoltán Dr. Lehota József Dr. Gyenge Balázs Dr. Szabó Zoltán Dr. Szabó Zoltán Dr. Papp János Dr. Lehota József Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Szabó Zoltán Dr. Szabó Zoltán Reicher Regina Tari Katalin Dr. Lehota József Dr.Pitlik László Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Lehota József Dr. Papp János Dr. Fehér János Dr. Szabó Zoltán D. Rácz Georgiona Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Brix Ágnes Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Gyenge Balázs Dr. Fodor Mónika Dr. Fodor Mónika Dr. Langer Katalin
36. oldal, összesen: 71
ÉV 2016 2016 2014 2014 2014 2016 2014 2016 2016 2014 2016 2016 2016 2014 2016 2014 2016 2016 2014 2016 2016 2014 2016 2014 2013 2014 2016 2016 2014 2014 2014 2014 2014 2016 2016 2016 2016 2016 2014 2016 2014 2014 2014 2014
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
NGG_MSc
Barabás Réka Eleonóra Csörögi Vivien Erika Gábriel Nikoletta Gerebenics E. Zsuzsanna Hajtó Ákos Janák Gréta Kovács Ágnes Dorottya Kovács Réka Mess Gabriella Eszter Mitter Krisztián Molnár Márta Molnár Máté Nadobán Zoltán Nyúl Mariann Stréling Norbert Tanka Eszter Varga Zsanett Bakos Olga Balogh Tibor
NGG_MSc
Barta Gergő
NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MA NGG_MSc
SZAKDOLGOZAT CÍME Innovatív megoldások a hazai és nemzetközi IT toborzás kiválasztásában Migrációa trendek Magyarországról az Egyesült Királyságba, és a Brexit hatásai A görög adósságválság Multikulturalizmus egy volt katonai megfigyelő szemével A válság kezelése Magyarország és Szlovákia összehasonlításában (2008-2016) Alkalmazkodás a klímaváltozáshoz, intézkedések az Európai Unióban Az Európai Unió közös és közösségi politikájának szerepe a gazdasági integráció elmélyülésében AZ EU és az USA transztatlanti kereskedelmi és beruházási partnersége Az Európai Unió városfejlesztési politikája, avagy a fejlesztéspolitika városi vetületének gyengesége hazai relációban Hogyan tovább Venezuela? A nemzetközi munkareőáramlás Kína és Japán gazdasági elemzése a külföldi közvetlen tőkebefektetések tükrében Kis gazdaságok esélyei az átalakuló világgazdaságban Magyarország és Szlovákia elemzésén keresztül A migráció hatása az Európai Unióra, különös tekintettel Nagy-Britanniára Gazdasági kormányzás - a specifikus ajánlásokra tett erőfeszítések szcenárói Fejlettség és hulladékgazdálkodás összefüggéseinek vizsgálata az Európai Unió országaiban A 2008-as gazdasági világválság hatása és kezelésének eredményei Svédországban Az OTP Bank Nyrt. Versenyképességének alakulása és jövőbeli kilátásai Magyarországon és Európán belül Magyarország szerepe és helyzete az EU energiapolitikájában (Különös tekintettel a hazai energetikai szerepvállalásra)
Startup cégek nemzetközi elemézése
NGG_MSc
Barta Léda
NGG_MSc NGG_MSc
Bela Tibor Beliczay Zsolt Berényi Bianka Eszter
Magyarország versenyképességének összehasonlítása Csehország, Szlovákia és Lengyelország versenyképességének alakulásával a WCY, a GCR és a Doing Business adatbázisok alapján. Magyarország és Fonnország gazdaságának összehasonlító elemzése különös tekintettel az 1989 utáni időszakra A nemzetközi gazdasági szervezetek, kiváltképp az IMF szerepe a válságkezelésben Magyarországon 2008-tól napjainkig A Világbank szerepe a gazdasági világválság kezelésében
NGG_MSc
Berkeszi Krisztina
NGG_MSc
Bircsák Szabina Borsányi Andrea Czibak Zsuzsanna Dajka Zita
NGG_MSc
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Constantinovits Milán Dr. habil Csáki György Dr. habil Csáki György Dr. Rudnák Ildikó Dr. habil Csáki György Dr. habil. Vásáry Milklós Dr. habil. Vásáry Milklós Dr. Csáki György
2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 Urbánné Malomsoki Mónika 2017 Dr. Molnár Márk 2017 Dr. habil.Csáki György 2017 Dr. Constantinovits Milán 2017 Dr. Constantinovits Milán 2017 Dr. Habil. Vásáry Miklós 2017 Dr. Molnár Márk 2017 Dr. Vásáry Miklós 2017 Dr. habil. Csáki György Iván 2017 Dr. Constantinovits Milán 2012 Dr. Vásáry Miklós 2012 2016 Dr. Csáki György Dr. Csáki György
2012
Dr. Csáki György Dr. Csáki György Dr. Csáki György
2015 2012 2015
A nemzetközi versenyképesség és az azt meghatározó tényezők alakulása - A visegrádi országok versenyképességének értékelése
Dr. Csáki György
2012
Hulladékgazdálkodás az EU-ban és Magyarországon A külpiaci marketingtevékenység elemzése egy exportorientált hazai borászat bemutatásán keresztül India világgazdasági helye és szerepe a 21.században A magyar élelmiszergazdaság versenyképessége az Európai Unióhoz való csatlakozást követően
Halmai Péter Dr. Constantinovits Milán Dr. Csáki György Iván Dr. Halmai Péter
NGG_MSc
Géczi-Szeles Anita
Nemzetközi adózás - Magyarország közvetlen adózása egyes szomszédos országok tükrében
NGG_MSc
Gódor Amelita Kata Habib Dániel
Fogyasztók megtévesztése az élelmiszeripari és élelmiszerkereskedelmi szektorban A Maghreb országok gazdaságaés kereskedelmi gyakorlata
2012 2012 2014 2012 2016 Dr. Csáki György Dr. Vásáry Miklós 2015 Dr. Constantinovits Milán 2012 Dr. Vásáry Miklós 2012 Dr. Csáki György 2015 Dr. Csáki György 2012 Dr. Constantinovits Milán 2016 Dr. Káposzta József 2014 Dr. Constantinovits Milán 2014
NGG_MSc
Hatházi Lilla
Fejlődünk vagy lemaradunk? Az Uniós csatlakozás hatása Magyarország gazdasági helyzetére a Visegrádi országokhoz viszonyítva
Dr. Vásáry Miklós
2016
NGG_MSc
Horváth Dóra
Interkulturális különbségek kezelése magyar-kínai tárgyalás vonatkozásában
Dr. Constantinovits Milán
2012
NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc
Dr. Péterfi Ádám Axel A 2008-as gazdasági válság következményei a pénzügyi rendszerben
NGG_MSc
Dudás-Marx anna Eppel Ariane Farkas Dénes Flórián Éva Földi Nóra
NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc
NGG_MSc
Magyarországi vállalkozások által megvalósított Európai Uniós projektek és a hazai regionális fejlődés összefüggései Támogatás a túllövés világában, nemzetközi és hazai viszonylatban Magyarország vasútjának szerepe és helyzete az EU közlekedéspolitikájában A fejlesztési segélyezés hatékonysága különös tekintettel a multilaterális szervezetek működésére A 2008-as válság és a válságkezelés - Németország és Franciaorszgá példája
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
37. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV Hrubi Dénes Jelencsik József Kálóczi Barbara Kis Laura Anita Kovács Nóra Krecsmarics Eszter
SZAKDOLGOZAT CÍME A magyar villamosenergia-piac szabályozásának sajátosságai az Európai Unió energiapolitikai célrendszerében A görög válság hatása a monetáris integráció fejlődésére Autentikus magyar reggelizőhely megvalósítása egy nemzetközi példa alapján A nemzetközi versenyképesség és az azt meghatározó tényezők alakulása Az EU új gazdasági kormányzása, a magyar gazdaságpolitika előtti kihívások Az Európai Unió és Szingapúr valamint az ASEAN gazdasági kapcsolatai
2017.07.25 KONZULENS Dr. Molnár Márk Dr. Vásáry Miklós Dr. Constantinovits Milán Dr. Csáki György Dr. Vásáry Miklós Dr. Vásáry Miklós
ÉV
NGG_MSc
Krnács Katalin
Európa 2020 - szegénység - és kisebbség politikája az Európai Unióban és hazánkban
Dr. Vásáry Miklós
NGG_MSc NGG_MSc
Kruchina Vince Lengyel Ildikó
Visegrádi országok munkaerőpiacaiban bekövetkezett változások a pénzügyi válságot követően Ukrajna és Oroszország konfliktusának gazdasági hatásai és a keleti nyitás nehézségei
Dr. Csáki György Dr. Constantinovits Milán
2014 2012 2015 2015 2012 2014 2016 2012 2015
NGG_MSc
Lukács Viktória
Az interkulturális kommunikáció szerepe a nemzetközi gazdasági kapcsolatokban-Egy amerikai multinacionális vállalat mindennapjai során
Dr. Constantinovits Milán
2013
NGG_MSc
Malaczkó Marietta Ágnes Véget ért a gazdasági csoda a Han folyón?- Dél-Korea makrogazdasdági problémái és perspektívái
Dr. Csáki György Iván
2014
NGG_MSc
Mester Krisztina
Külkereskedelmi kockázatok kezelése az orosz piacon
Dr. Constantinovits Milán 2016
NGG_MSc
Mirák Liza
Nemzetközi szállítmányozással foglalkozó kis- és közepes vállalkozások helyzete és lehetőségei
Dr. Constantinovits Milán
NGG_MSc
Móni Katalin
Magyarország, Németország, Ausztria és Svájc versenyképességének összehasonlítása
Dr. Csáki György
NGG_MSc
Muck Olívia Niklai Viktor
A világgazdasági válság alakulása és következményei Csehország, Magyarország és Szlovákia tükrében Kína külgazdasági kapcsolatrendszerének módosulása a válság utáni időszakban
Dr. Csáki György Dr. Csáki György
NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc
NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc
2016
Az Európai Unió Kibocsátás-kereskedelmi Rendszerének (EU-ETS) reformkísérletei - a piaci stabilizációs tartalék Dr. Vásáry Miklós Orosz-Matyola Renáta Az interkulturális kommunikáció szerepe, egy ukrán - magyar közös vállalkozás üzleti életében Dr. Constantinovits Milán 2016 Olti Máté Ádám
Pándi Gyöngyvér Peszeki Dóra
A 2008-as válság és az IMF Katalónia mint független állam.Siker vagy bukás?
NGG_MSc
Rózsavölgyi Zsófia
Migrációs tendenciák és kihívások az Európai Unióban
NGG_MSc
Schmeck Richárd Solti Ágnes Stefan-Faust Noémi Szabó Krisztina Szász Nikolett Szekeres Anikó
Some aspects of islamic finance Mit kíván az IMF? - Latin-Amerika válságkezelési tapasztalatai Az E-Star csoport közép-kelet európai "kis tigrissé" válásának első lépései - Stratégiák Erdélyben Desrescita felice avagy az életminősége nem függ a GDP mutató értékének nagyságától A működőtőke-áramlás tendenciái a világban - középpontban Kína és India A Vasfa Kft. Gazdálkodásának átfogó elemzése
NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc
Szirják Bianka
Az európai villamosenergia-piac kihívásai és lehetséges fejlődési irányai
NGG_MSc
Tiborcz Fanni Tormai Attila
Fenntarthatóság az európai unió légkör-és klímapolitikájában Értékpapír-piaci tendenciák a válság után
NGG_MSc NGG_MSc
Tóth Tímea
A Béres Gyógyszertár Zrt. válasza a 2008-2012-es gazdasági válság kihívásaira
NGG_MSc NGG_MSc
Tóth-Fekete Bernadett Török Dénes
NGG_MSc
Vágvölgyi Virág
NGG_MSc
Varga Diána Mercédesz Gyúrósiné Guth Réka Pallagi Barbara Rózsavölgyi Zsófia Szántó Péter Tarján Balázs
Válság és válságkezelés Olaszországban Az IMF és a világgazdasági válság. A változó valutaalap Az Európai Unió adópolitikája különös tekintettel a közvetett adózás kérdéskörére valamint a hozzáadott-értékadó szabályozásának problematikájára Szellemi tulajdonjogi jogsértések az Európai Unióban A Nemzetközi Valutaalap válságot követő működése és reformjai Hazai gépipari termelő KKV-k németországi külpiacra irányuló exporttevékenységek gyakorlata és fejlesztési lehetőségei Migrációs tendenciák és kihívások az európai unióban A világgazdasági válság alakulása és következményei, azok strukturális hatása és annak pozitív hozadékai Oroszországban Az európai KKV szektor finanszírozási gyakorlatai a Visegrádi országok példáján
NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc NGG_MSc
2012 2016 2012 2015
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr. Csáki György Dr. Constantinovits Milán
2012 2015 2016 Dr. Csáki György Dr. Constantinovits Milán 2015 Dr. Csáki György 2012 Dr. Constantinovits Milán 2012 Dr. Constantinovits Milán 2014 Dr. Csáki György 2012 Halmosi Tímea 2014 2016 Dr. Molnár Márk Dr. Vásáry Miklós 2014 Dr. Csáki György 2015 Dr. Constantinovits Milán 2016 Dr. Csáki György 2012 Dr. Csáki György 2012 Dr. Vásáry Miklós
2015
Dr. Vásáry Miklós Dr. Csáki György Iván Dr. Constantinovits Milán Dr. Csáki György Iván Dr. Constantinovits Milán Vásáry Miklós
2012 2016 2016 2016 2016 2016
38. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA NGG_MSc
NÉV Velicskei Zsolt
NGG_MSc/ Karcza György Péter NGG_MSc/ Vajda Kitti
SZAKDOLGOZAT CÍME A világgazdasági válság alakulása és következményei, a válságkezelés eltérő útjai, a válság következményeinek felszámolása a Benelux Gazdasági Unióban Az Európai Unió és Oroszország energiapolitikai kapcsolatai és jövőbeni kilátásai Az Magyar Nemzeti Bank által létrehozott Növekedési Hitelprogram hatásai a magyar gazdaság szereplőire
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Csáki György Iván
2016
Dr. Constantinovits Milán Dr. Csáky György
2015 2015
P_MSc
Ácsd Ilona Barbara
Egy üzleti támogató központ növekedésének pénzügyi elemzése A BT ROC Kft. 2011-2013 közötti éves beszámolóinka viszgálata
Kodenko Jekatyerina
2015
P_MSc
Bagoly Brigitta
A társasági adó terhelés mérési módszerei és az adóterhelés alakulásának vizsgálata különös tekintettel a kis-és közepes vállalkozásokra
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2014
P_MSc
Beregi Georgina
A Flextronics Budapest Kft. tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 5 évre vonatkozóan az Éves Dr. Zéman Zoltán Beszámoló adatai alapján. Pénzügyi kimutatások elemzése.
2013
P_MSc
Berényi Szebasztián
Egy hazai középvállalkozás vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének, csődelőrejelzésének elemzése, értékelése 5 évre vonatkozóan
Dr. Zéman Zoltán
2013
P_MSc P_MSc P_MSc
Bocskay Péter Bodor Marianna Csákváry Bence István
Dr. Vásáry Miklós Vajnáné Dr. Tangl Anita Dr. Tóth Márk
2014 2012 2015
P_MSc
Császi Adrienn
Dr. Zéman Zoltán
2012
P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc
Cseh Katalin Farkasinszki Andrea Fecske Szabina Ferencz Csilla
Jávorné Dr. Végh Klaudia Kodenko Jekatyerina Végh Klaudia Halmosi Tímea
2014 2012 2012 2013
P_MSc
Gólya Judit
Válság és válságkezelés Spanyolországban Egy vállalat munkavállalói juttatásainak lemzése az IAS 19 tükrében A TriGránit Fejlesztési Zrt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése A KFKI Zrt. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése 3-5 évre vonatkozóan az Éves Beszámoló adatai alapján Cash-flow elemzés A befektetési alapok összehasonlító elemzése A Grey Worldwide Hungary Kft. Pénzügyi, vagyoni és jövedelmezőségi helyzetének elemzése 2006-2010 között Az AÉSZ Kft. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése Az integráció hatásai a pásztói általános iskolák gazdálkodásában A magyar számviteli törvény és a nemzetközi szabályozások összehasonlítása, a US GAAP alapján készült és a magyar beszámoló összevetése a Fémmodul Zrt. adatai alapján
Kodenko Jekatyerina
2013
P_MSc
Göncző Melinda
Lakossági megtakarítások és befektetések jellemző tendenciái Magyarországon különös tekintettel a befektetési alapok alakulására
Dr. Végh Klaudia
2014
P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc
Gyenes József Gyenes Krisztina Győrfy Orsolya Gyurkó Dániel Hegedűsné Borbély Rita Hernádi András
Dr. Zéman Zoltán Dr. Zéman Zoltán Véghné Dr. Bálint Katalin Dr. Bárczi Judit Dr. Pataki László Dr. Bárczi Judit
2013 2013 2012 2012 2015 2014
P_MSc
Hevesi Zsuzsanna
Dr. Takácsné dr. Váradi Györgyi
2012
P_MSc P_MSc P_MSc
Holu Anita Horvárh Gellért Horváth Edina
Dr. Bárczy Judit Dr. Széles Zsuzsanna Dr. Zéman Zoltán
2013 2014 2014
P_MSc
Hugyik Béla
Dr. Tóth Márk
2013
P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc
Hüse Adrienn Iványos Klára Éva Kalinics Irén Kandrács Dr. Csaba Kanizsai Renáta Kardos-Szabó Dávid
Egy vállalat controlling rendszere Jászárokszállás Város Önkormányzata ellenőrzési rendszerének vizsgálata, fejlesztése Vezetői számvitel és információs rendszer kialakítása és alkalmazása a Módusz zrt.-nél A befektetési alapok szerepe a vállalatfinanszírozásban és fejlődési lehetőségei Fizetési problémák kezelése a kkv szektorban Akis-és középvállakozások államilag támogatott finanszírozási lehetőségei A vállalkozás tevékenységének vagyoni, pénzügyi, és jövedelmezőségi helyzetének elemzése, értékelése az éves beszámoló adatai alapján a Szolnoki Sütőipar Zrt. Vonatkozásában A tőzsde bemutatása, a gazdasági válságok hatása annak működésére Bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a különböző bankügyletekben a faktoring ügyletek hatása a mérlegre és a cash-flow-ra A pénzügyi controllingcélja funkciói működése és eszközrendszerének alkalmazása az Accor- Pannonia Hotels Zrt.-nél FŐBER Zrt. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján Egy konkrét vállalat teljeskörű elemzése az Éves beszámoló adatai alapján A Fővárosi Vízművek Zrt. 2009-2012. évi beszámolóinak elemzésével nyerhető információk és azok felhasználási területei A válllakozás banki kapcsolatai a külkereskedelmi ügyletekben Kincstári rendszer magyarországon külföldi kitekintéssel A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. vagyoni, pénzügyi jövedelmezőségi helyzetének elemzése az Éves beszámoló alapján bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a különböző bankügyletekben
Dr.Tóth Márk Dr. Tóth Márk Dr. Széles Zsuzsanna Dr. Zéman Zoltán Dr.Tóth Márk Dr. Pataki László
2013 2014 2012 2014 2013 2015
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
39. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA P_MSc P_MSc
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
P_MSc P_MSc
A vállalkozásokat is érintő adóterhek összehasonlítása az EU- 27 tagországában Vállalatértékelés a Magyar Telekom Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Gazdálkodásának tükrében Bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a különböző bankügyletekben a Dunaújvárosi Területi Tervező és Humánszolgáltató Betéti Társaság Korsós Lajos gyakorlatában Kovács György A Tó-Coop Zrt. Ellenőrzési rendszerének felépítése és vizsgálata Kovács levente A tőzsde felépítése és működése Kovács Nóra Egy számviteli outsourcing szolgáltató vállalat komplex elemzése az éves beszámolók adatai alapján Kovács Péter Csaba A controlling bevezetése és értékelése a Polc-Polc kft-nél Krausz Petra Alexandra Az államháztartási számvitelben rejlő lehetőségek Az Agroprodukt Kft. tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai Kürtösi Anett alapján Lannert Bence A helyi adók szerepe a Józsefvárosi Önkormányzat költségvetésében Laskai András Az üzleti terv pénzügyi instrumentumai nemzetközi perspektívában Lévai Sándor Pénzügyi kimutatások elemzése az Erdért- Tuzsér Faipari Zrt. Vonatkozásában Egy életbiztosító unit-linked befektetési eszközalapjainak elemzése (A biztosítás nemzetgazdasági szerepének és a Unit-linked biztosítások Lipták Mónika bemutatásán túl) Ludwig György István A TakarékPont üzleti modell jelen és jövője Makainé Pesta Melinda Mária A Zwack Unicum Nyrt.részvényértékelése
P_MSc
Mérei Orsolya
A közös konszolidált társasági adóalap számítási módszer bevezetésének vizsgálata az Európai Unió tagállamainak adóztatási gyakorlatában Dr. Vörös Gyula
2014
P_MSc P_MSc
Mészöly Bianka Moravecz József Gábor
Dr. Pataki László Dr. Pataki László
2014 2014
P_MSc
Nagy János
Véghné Dr. Bálint Katalin
2012
P_MSc P_MSc
Németh Dorottya Pál Tamás
Egy nyomdaipari vállalkozás egész tevékenységének értékelése a Beszámoló adatai alapján A Haris Travel Club Utazásszervező Kft. Éves beszámolóinak elemzése 2009 és 2013 között A Coca-Cola HBC Magyarország Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 2008-2010 között az éves beszámolók adatai alapján A technikai elemzés megbízhatóságának vizsgálata az OTP részvényein keresztül A tőzsde ls a vállalatok kapcsolatának szemléltetése a Zwack Unicum Nyrt. fundmentalista elemzésén keresztül
Dr. Pataki László Dr. Komáromi Kálmán
2014 2014
P_MSc
Papp László
A controlling rendszer működésének vizsgálata, fejlesztése, szervezeten belüli kapcsolata, eszközeinek alkalmazása a BKV Zrt-nél
Dr. Zéman Zoltán
2013
P_MSc P_MSc
Parragh -Flórián Kinga Krisztina
Pásztor Balázs
Az idegenforgalom helye a maygar gazdaságban Egy adóparadicsom Magyarország számára Ciprus és az offshore
Dr. Vörös Gyula Dr. Vörös Gyula
2014 2015
P_MSc
Piróth Norbert
A BPS Kft. Vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján
Halmosi Tímea
2014
P_MSc
Pregun Dávid
Elektronikus kereskedelmi trendek és tendenciák magyarországon és a világban
Dr. Vconstantinovits Milán
2014
P_MSc
Pszota Orsolya
A HABI Kft.tevékenységének vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése az éves beszámoló adatai alapján
Dr. Pataki László
2014
P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc
Schaffer Zoltán Scheirich Lóránd József Simon András Simonka Csilla Somlai Norbert Somogyi János Sréder Tamás Sükösd Katalin Beáta Szajkó Gyula
Az E-star Alternatív Nyrt. vállalatértékelése Az ELTE-BTK vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 2008-2011 között az éves beszámoló adatai alapján A vállalati érték és azt meghatározó tényezők értékelése adott vállalatnál. Részvényárfolyam alakulásának vizsgálata Egy borászati beruházási projekt megvalósulásának vizsgálata a Bortőke Kft-nél Magyar Értéktőzsdé szereplő főbb értékpapírok régiós összehasonlító elemzése A Fructus -Vinus Kft. Üzleti terve Kisvállalkozások hitelezésének összehasonlító elemzése az OTP Bank és a Budapest Bank gyakorlatában Pénzügymenedzsment döntések a vállalkozások működtetési folyamataiban valamint az adott vállalat egyes életciklusaiban A kis-és középvállalkozások adórendszerből fakadó adminisztratív költségei
Dr. Bárczi Judit Dr. Széles Zsuzsanna Dr. Bárczi Judit Komáromi Kálmán Jávorné Dr. Végh Klaudia Dr. Pataki László Dr. Bárczi Judit Dr. Pataki László Dr. Vörös Gyula
2013 2013 2013 2012 2015 2015 2013 2015 2015
P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc
Kerekes Orsolya Kéry István
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr. Vörös Gyula Dr. Borszéki Éva
2013 2012
Dr. Széles Zsuzsanna
2014
Dr. Zéman Zoltán Dr. Zéman Zoltán Dr. Tóth Márk Dr. Zéman Zoltán Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2015 2015 2014 2013 2014
Kodenko Jekatyerina
2013
Dr. Vörös Gyula Dr. Bárczy Judit Dr. Pataki László
2012 2012 2014
Dr. Bárczy Judit
2012
Végh Klaudia Végh Klaudia
2013 2012
40. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA P_MSc P_MSc
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
P_MSc P_MSc
JEREMIE kockázati tőke mint KKV szektor finanszírozási lehetősége MACIVA Magyar Cirkusz és Varieté nonprifit Kft. Gazdasági elemzése A Békéscsabai Almáskerti Ipari Park megvalósítása, mint beruházási projekt gazdasági elemzése, az üzleti terv értékelése, a megvalósítás Sztankóné dr. Bódi Ibolya folyamatának áttekintése Terbe-Nagy Georgina A magyar és a nemzetközi számviteli szabályozás összehasonlítása Teyfel Pavlo Újonnan induló mikro-és kisvállalkozások finanszírozási lehetőségei Tóth Márton A Holimex Mérnöki és Kereskedelmi Kft. Tevékenységének, vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése Török Ágnes A Conn Kft. Vállalatértékelése Traczayné Geszti Krisztina A Földmérési és Távérzékelési Intézet gazdálkodásának átfogó elemzése a 2009-2012. évi beszámoló adatai alapján Vágási Júlia Az államháztartási számvitel összevetése a vállalati szféra számvitelével Vankó- Járosi Ilona Szállítói finanszírozás követelésbehajtás és faktoring hatása a CEMEX Hungaria Kft likviditási helyzetére. Varga Balázs Bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a különböző bankügyletekben -a bankválasztási szempontbok Az Európai Unión belüli ügyletek általános forgalmi adó vonatkozásai, a kereskedelmi láncolatok ellenőrzése során feltárt leggyakoribb áfa Varga Diána csalási technikák tükrében Verbovszky Gábor Az IBUSZ utazási Irodák Kft. Pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 2006. és 2012 évek között Veres Mariann Zsuzsa Tőzsdei előrejelzés statisztikai és technikai részvényelemzési módszerek segítségével
P_MSc
Vidéki Zoltán
A Speciálterv Építőmérnöki Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemése 2007-2011 között az éves beszámoló adatai alapján
Dr. Tóth Márk
2013
P_MSc
Vidó Gergő
Tőzsdén jegyzettvállalatok értéke és jövedelmezősége Magyarországon
Komáromi Kálmán
2013
P_MSc
Vinglman Gábor
A Vodafone Szolgáltató Központ Budapest Zrt. Beszámolóiból a vállalti gazdasági folyamatok elemzéséhez nyerhető informácoók
Dr. Takácsné dr. Váradi Györgyi
2015
P_MSc P_MSc PSZ_BA
Zemniczki Zita Zsoldos Adrienn Ádel Nerhel
Véghné Dr. Bálint Katalin Dr. Széles Zsuzsanna Tóth Márk
2012 2013 2013
PSZ_BA
Aradi Adrienn
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2015
PSZ_BA
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
PSZ_BA PSZ_BA
Babos Vivien Balog Melinda Bánki Eszter Katalin Bartha Katalin
Dr. Zéman Zoltán Vörös Gyula Széles Zsuzsanna
2015 2017 2013 2013
PSZ_BA
Batizi Csilla
Dr. Zéman Zoltán
2014
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Bolberitz Balázs Boros Csaba Burda Barbara Csaba Nóra
Jávorné Dr. Végh Klaudia Jávorné Dr. Végh Klaudia Dr. Zéman Zoltán Dr.Zéman Zoltán
2015 2014 2014 2014
PSZ_BA
Csató Krisztina
PSZ_BA
Csótó Andrea Erika
PSZ_BA
Dendők Beatrix
PSZ_BA
Dóczi Gabriella
A Hotel Eger & Park vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a gazdasági világválság időszakában (2008-2010) KKV-k adózási környezete és adóterhelésük vizsgálata egy, az építőiparban működő kisvállalkozás tükrében EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Tevékenységének értékelése a beszámoló adatai alapján A Porsche Inter Auto Hungaria Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 5 évre vonatkozóan (mérlegelemzés) A könyvvizsgálat munkafolyamatának bemutatása az Unicentral-Épületgépészeti és Acélszerkezeti Kft.-nél A könyvvizsgálat szerepe, munkafolyamatai, információigény és kielégítésének módjai a vállalkozásoknál A Kalotherm Építőipari Zrt. Egész tevékenységének értékelése ca beszámoló adatai alapján Finanszírozás a Respirátor Zrt. Életében Az államigazgatás ellenőrzési szintjeinek a bemutatása különös tekintettel a függetlenített belső ellenőrzés megvalósítására és működésének hatékonyságára A Közép-kelet európai bankrendszer fertőzési csatornái törékenysége A 2012-ben kezdődött jegybanki alapkamat vágás sorozat hatásainak értékelése a hazai befektetési alapokra A Robert Bosch Elektronika Kft. Vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése A Kaloplasztik Műanyag- és Gumiipari Kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a beszámolók alapján A MOVILL Jármű és Alkatrész Javító és Gyártó Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 2008-2011 évre vonatkozóan Vállalkozások vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján A TVK Nyrt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése az Éves beszámolókból nyerhető információk alapján 3-5 évre vonatkozóan(Mérlegelemzés) A Paks és Vidéke ÁFÉSZ tevékenységének értékelése a Beszámoló adatai alapján
PSZ_BA
Esztergályos Károly
A könyvvizsgálat szerepe munkafolyamata információigény és kielégítésének módjai a vállalkozásoknál Alapítványi Könyvvizsgálat
P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc P_MSc
PSZ_BA
Szamosi Lilla Szegi-Bíró Ildikó
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr. Bárczi Judit Dr. Komáromi Kálmán
2015 2014
Dr. Pataki László
2013
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
Dr. Bárczi Judit Kodenko Jekatyerina
2013 2015 2013 2014 2015 2015 2015 2015
Dr. Tóth Márk
2015
Halmosi Tímea Dr. Komáromi Kálmán
2014 2014
Dr. Pataki László Dr. Tóth Márk Dr. Bárczi Judit Kodenko Jekatyerina Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
Vajna Istvánné Tangl Anita 2013
Dr. Vörös Gyula
2014
Vörös Gyula
2013
Dr.Kodenko Jekatyerina
2014
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2014
41. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA PSZ_BA PSZ_BA
Fábián Balázs Fehér Gábor
PSZ_BA
Finta Patrícia
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Fodor Brigitta György Szolanzs Vivien Hajnal Tünde
PSZ_BA
Harangi Fruzsina
PSZ_BA
Hegedűs Attiláné Hényel Brigitta
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME A magyarországi befektetési alapok átfogó elemzése 2004-2012 között A Website Bailder Informatikai Szolgáltató Kft. Egész tevékenységének értékelése a beszámoló adatai alapján A vállalkozás egész tevékenységének értékelése a Beszámoló (Mérleg Eredmény kimutatás Kiegészítő melléklet egyéb információk adózási kérdéskörök) adatai alapján A Fővárosi Főügyészség gazdálkodásánakelemzése több év beszámolója alpján Egy vállakozás elemzése könyvvizsgálati szempontból NKEK Nonprofit Kft.-nél használt számviteli információs rendszer vizsgálata Az ellenőrzési rendszer felépülése. Az ellenőrzési módszerek bemutatása egy vállalkozásnál. A vállalkozás belső ellenőrzési rendszerének vizsgálata fejlesztése
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Végh Klaudia Dr. Takácsné dr. Váradi Györgyi
2013 2014
Kodenyko Jekatyerina
2013
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2015 Dr. Zéman Zoltán 2014 Vajna Istvánné Tangl Anita 2013 Dr. Zéman Zoltán
2014
A könyvvizsgálat szerepe munkafolyamatai információigény és kielégítésének módjai a 98' Hóvirág Korlátolt felelősségű Társaságnál
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2015
A Kocsis Tüzép Kft. Tevékenységének vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése
Halmosi Tímea Zéman Zoltán Dr. Vörös Gyula
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Horváth Krisztina Katalin Elektronikus adatfeldolgozás a High Tech Solutions Kft.-nél Horváth Mihály Kornél A Hell Energy Magyarország kft. Vagyoni pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata Jakab Péter CIB Bank finanszírozási szerepe a mikrovállalkozások működésében bankfelügyelet kockázatok kockázatkezelés Juhászné Ódor Erika Erzsébet Richter gedeon Vegyészeti Gyár Nyrt. Vagyoni -és pénzügyi helyzetének elemzése Kertész Virág A könyvvizsgálat szerepe jelentősége és munkafolyamatainak bemutatása az OBI Hungary Tetail Kft beszámolója alapján Kinter Gasbriella A magyarországi bankszektor helyzete a gazdasági válságot követően Kisjuhász Anita A controlling rendszer kialakításának célja, alapelvei,működésének vizsgálata, fejlesztése az Opticon Kft.-nél Kling Andrea A pénzügyi piacok,eszközök befektetési formák.A befektetési eszközök értékelési és árazási technikái
PSZ_BA
Kocsis Krisztina
Vállalkozások finanszírozási formái Magyarországon A Kecskeméti Regionális Képző központ finanszírozása tőkeszerkezetének vizsgálata
Dr. Széles Zsuzsanna
2014
PSZ_BA
Kovács Emese
Az Egis Gyógyszergyár Nyrt. Likviditásának pénzgazdálkodásának tervezése és vizsgálata éves és operatív pénzügyi tervek vizsgálata
Dr. Komáromi Kálmán
2014
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Kovács Krisztina Lendvai Dávid Ernő Lovas Brigitta Mácsai Máté Major Tímea Majtényi Laura Mátyás Edina Daniella Meggyesi Rita Mihály Nikolett Molnár Árpádné
Dr. Pataki László Dr. Vörös Gyula Kodenko Jekatyerina Végh Klaudia Dr. Zéman Zoltán Széles Zsuzsanna Zéman Zoltán Dr. Zéman Zoltán Jávorné Dr. Végh Klaudia
2014 2017 2014 2013 2014 2013 2014 2013 2014 2014
PSZ_BA
Nagy Zsófia Georgina
Dr.Takácsné dr. Váradi Györgyi
2014
PSZ_BA
Nagyné Szabó Anna
Vörös Gyula
2013
PSZ_BA
Németh Mária
Kodenko Jekatyerina
2014
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Németh-Döltl György Novák Ferenc Oláh Klára
A lakossági hitelek szerepének változása a 2008 -as gazdasági világválság tükrében A papírmentes könyvelés lehetőségeinek bemutatása a magyar könyvelői kultúrában Fővárosi ásványvíz-és üdítőipari Zrt. Tevékenységének elemzése A pénzügyi piacok,eszközök befektetési formák.A befektetési eszközök értékelési és árazási technikái A pénzügyi -számviteli szakellenőrzés helye/szerepe a Honvédelmi tárca belső kontrollrendszerében A mikro-kis- és középvállalkozások banki finanszírozása A számviteli politika mezőgazdasági specialitásai A pénz szerepe, funkciói formái a XXI. Században nemzetközi viszonylatban és Magyarországon A Caparol Hungária Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzáse az éves beszámolók alapján A Magyar Műszaki és Közlekedési Múzeum gazdálkodása a beszámolók alapján A könyvvizsgálat szerepe munkafolyamatai információigény és kielégítésének módjai a Privát Húsfeldolgozó Korlátolt Felelősségű Társaságnál Újpest-Városkapu intermodális közösségi közlekedési csomópont fejlesztése -EU forrásokból megvalósult - beruházási projekt gazdasági elemzéseva megvalósult utólagos vizsgálatával Az NI Hungary Kft. Vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 3-5 évre vonatkozóan (Mérlegelemzés) Operatív eljárás a Magyar adórendszerben A pénzügyi piacok eszközök befektetési formák.A befektetések alakulása a Raiffeisen Bank gyakorlatában 2008 és 2014 között Egy vállalkozás vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata az éves beszámolók alapján
PSZ_BA
Hideg Istvánné Fiatal Szilvia Banki, pénzintézeti finanszírozás szerepe a vállakozások működésében.Bankügyletek, kockázatok, kockázatkezelés
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2014 2013 2015 Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2014 Jávorné Dr. Végh Klaudia 2015 Komáromi Kálmán 2013 Dr. Takácsné dr. Váradi Györgyi 2014 Dr. Széles Zsuzsanna 2014 Zéman Zoltán 2013 Végh Klaudia 2013
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
Dr. Vörös Gyula 2014 Jávorné Dr. Végh Klaudia 2015 Vajna Istvánné Tangl Anita 2013
42. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
PSZ_BA
Palánkai Gitta
Riel Elektronikai Kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 3Kodenko Jekatyerina 5 évre vonatkozóan (mérlegelemzés)
2014
PSZ_BA
Pardavi Laura
Budapest Főváros XVII. Kerület Rákosmente Önkormányzat gazdálkodásának elemzése a 2011-2013 évi beszámolók adatai alapján
Kodenko Jekatyerina
2014
PSZ_BA
Sarinayné Farkas Borbála Bujáki önkormányzat gazdálkodási helyzetének bemutatása
Hegedűs Szilárd
2015
PSZ_BA
Sarka Nóra Rebeka
PSZ_BA
Seregi Anna Csilla
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Seres Ágota Suhajda Ádám Suhajda Dániel Szabó Csilla Tímea
PSZ_BA
Szennyesi Erzsébet
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Szilágyi Erzsébet Szlávik Petra Takács István
Egy költségvetési intézmény gazdálkodásának értékelése négy év beszámolója alapján A Fővárosi állat- és Növénykert gazdálkodásának elemzése a 2009-2012 évek mérlegei alapján Man Kft vagyoni pénzügyi helyzetének értékelése A devizapiac, az elektronikus devizapiac működése, és a Magyar Nemezeti Bank szerepe a forint árfolyamában Tőzsdei ügyletek értékelése értékpapír tranzakciók esetén Az Endress+ Hauser Magyarország Kft gazdasági tevékenységének elemzése az éves beszámolók tükrében Búzás és Oláh Kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése és értékelése az elmúlt 3 év éves beszámolóiból nyerhető információk alapján A Veres-Dent Kft. Vagyoni pénzügyi jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata a beszámolók adatai alapján A Kókai Mag Kft. Egész tevékenységének értékelése a Beszámoló adatai alapján A Lakópark Építő Zrt.ellenőrzési rendszerének bemutatása
PSZ_BA
Takaró Tamara
Az OVB Holding AG vagyoni jövedelmi és pénzügyi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján 2010. és 2014 első féléve között
Halmosi Tímea
PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA PSZ_BA
Török Diána Varga Mária Varga-Szász Anna Vékony Éva Vinczi Erika Vinnainé Kiss Mariann Vodics Tamás Wappler Attila Zellei Alexandra
Dr. Zéman Zoltán Dr. Tóth Márk Hegedűs Szilárd
2014 2014 2013 Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2015 Halmosi Tímea 2012 Dr. Pataki László 2014 Dr. Pataki László 2014 Halmosi Tímea 2014 Halmosi Tímea 2013
Egy sütőüzemi kft. vagyoni pénzügyi jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 2009-2013 között Halmosi Tímea
PSZ_BA
Zöldi Enikő
PSZ_BA/
Andrási Brigitta
PSZ_BA/
Bagaméri Brigitta
PSZ_BA/
Barlangi Márta
PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/
Bene Andrea Béres Kinga Borbás Beáta
A Földgázszállító Zrt tevékenységének elemzése a beszámoló adatai alapján 2008-2012 A Magyar Olaj -és Gázipari Nyrt összevont (konszolidált) éves beszámolója A Józsefvárosi Önkormányzat gazdálkodásának elemzése több év beszámolói alapján A könyvvizsgálat munkafolyamatának bemutatása a Danubius Zrt.-nél A Gravitás 2000 Gépipari Kft. Vagyoni,pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata az éves beszámolók adatai alapján A mikro- kis-és középvállalkozások finanszírozása a Raiffeisen Bank zrt. Hiteltermékein keresztül A Miskolci Piac Zrt. Pénzügyi elemzése a beszámolók alapján A Delta & Plastic Kft. Vagyoni pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének bemutatása az éves beszámolók alapján A Magyar Telekom Nyrt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése(Mérlegelemzés) Az ellenőrzési rendszer felépülése és az ellenőrzési szintek kapcsolata, különös tekintettel a közpénzek ellenőrzésére Budapest Főváros XX. Kerület, Pesterzsébet Önkormányzata tekintetében A Gávavencsellői Sütőüzem Kft. Egész éves tevékenységének értékelése a Beszámoló (Mérleg eredménykimutatás kiegészítő mellékletek egyéb információk és adózási kérdéskörök)adatai alapján Alternatív vállalatfinanszírozási lehetőségek különös tekintettel a Széchenyi Kártyára Az IMMOBILIA Zrt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése az Éves beszámolókból nyerhető információk alapján 5 évre vonatkozóan A felszámolás bonyolítása, következményeinek elemzése, értékelése, valamint számviteli teendői a FOOD-KER. COMPANY Élelmiszeripari Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. esettanulmányán keresztül Kerepes város önkormányzatának gazdálkodása 2011 - 2015. években A könyvvizsgálat szerepe, munkafolyamatai, információigénye és kielégítésének módjai a Törley Pezsgőpincészet Kft. Esetében A beszámoló elemzéséből nyert mutatószámok, mint a Termelő Kft. finanszírozási döntéseit segítő eszközök
PSZ_BA/
Czirkus László Mátyás
Az egyéb szervezetek számviteli rendszerének működése, értékelése.Magyar Nemzeti Bank, mint egyéb szervezet működése, értékelése
PSZ_BA
Zolcsák Ágnes
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2014
Dr. Zéman Zoltán
2014
Dr. Pataki László Bárczi Judit Dr. Pataki László Dr. Pataki László
2015 2013 2014 2014
Dr. Zéman Zoltán
2014
Halmosi Tímea 2014 Vajna Istvánné Tangl Anita 2013 Széles Zsuzsanna 2013 2014
Dr. Zéman Zoltán
2017
Dr. Zéman Zoltán
2014
Dr. Pataki László
2015
Dr. Bárczi Judit
2015
Dr. Tóth Márk
2015
dr. Hegedűs Szilárd Halmosi Tímea
2016 2016 2015
Kodenko Jekatyerina
2015
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
43. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
PSZ_BA/
Csapó Kitti
PSZ_BA/
Dengyel Henrietta
PSZ_BA/
Ember Ágnes
PSZ_BA/ PSZ_BA/
Ember Dorottya Gábriel Ildikó
PSZ_BA/
Gergely Ferenc
PSZ_BA/
Gulyás Nikolett
A Példa Kft. Felszámolási eljárása során alkalmazott sajátos számviteli teendők bemutatása és az azt megelőző időszak folyamatainak elemzése Magyar Közút Nonprofit Zrt. Tevékenységének elemzése a beszámoló adatai alapján A Márton Áron Iskolaszövetkezet vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése az elmúlt 6 év beszámolóinak adatai alapján A Magyar Vállalkozásfejlesztési alapítvány vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének bemutatása A Budai Ingatlankezelő Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének értékelése az elmúlt 5 év beszámolóinak adatai alapján A Törley Pezsgőpincészet Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a 2010-2014 közötti éves beszámolókból nyerhető információk alapján. Felszámolás,csődeljárás és végelszámolás a számvitel tükrében
PSZ_BA/
Gyömbér Mónika
Pénzintézetek számviteli rendszerének és legfőbb mutatószámainak sajátosságai a Budapest Bank Zrt. eredményeinek felhasználásával
PSZ_BA/
Hajdú Marianna
PSZ_BA/
Haskó Ágnes
PSZ_BA/
Huszár Patrícia
PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/
Inotai Lajos Király Judit Király Szilvia Ivett Kosznovszki Roland Kovács Ádám Tiborné
Az Érd és Térsége Víziközmű Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 3-5 évre vonatkozóan A könyvvizsgálat szerepe, munkafolyamatai, információigénye és kielégítésének módjai a VISONKA Takarmánykeverő Szolgáltató és Kereskedelmi Nyrt. Esetében Csődeljárás, felszámolás,végelszámolás jogi lehetőségei (lebonyolítása), követlezményeinek elemzése a 2000. Multi Ipari Közkereseti Társaság szempontjából. A könyvvizsgálat szerepe, munkafolyamatai, információigény és kielégítésének módjai a vállalkozásoknál Varsány Község Önkormányzat gazdálkodásának elemzése A könyvvizsgálat szerepe, munkafolyamatai, információigény és kielégítésének módjai a Márvány Trade Kft.-nél A végelszámolás alatt álló vállalkozások sajátos számviteli feladatainak vizsgálata a Polex-Trade Kft. adatai alapján. Az MW-TRIÓ Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése
PSZ_BA/
Kozák László
Az In-Kal Security 2000 Kft. Tevékenységének áttekintő értékelése a beszámoló adatai alapján, valamint a kitekintés a számviteli szabályokra Dr. Széles Zsuzsanna
PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/
Az UNI' 97 Bt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének elemzése a beszámolók alapján A MOL Nyrt. tevékenységének elemzése a beszámoló adatai alapján A Nestlé Hungária Kft. Könyvvizsgálati munkaprogramja VIP Kft. "f.a." elleni felszámolási eljárás leírása A Szentkirályi Ásványvíz Termelő és Szolgáltató Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése (2010-2014) A Szentkirályi Ásványvíz Termelő és Szolgáltató Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése (2010-2014) Egy beruházási projekt megvalósítása és kivitelezése a Moto Rosso Kft.-nél. Az Iramko Hajtástechnika Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése és értékelése az éves beszámolókból nyerhető Németh Renáta információk alapján. A Schibsted Classified Media Hungary Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése az éves beszámolókból Pál Anikó nyerhető információk alapján 3-5 évre vonatkozóan Pekó Levente A villamos energia pénzügyi elszámolása Peregi Zsolt Gergely A végelszámolás lebonyolítása, következményeinek elemzése, értékelése valamint számviteli teendői Pétervári Noémi Az ELMŰ NYRT. elemzése, értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján. Pfeifer Milán Barna Jelzálogházak refinanszírozásának folyamata, kockázatkezelése, a behajtási tevékenység banki oldalról Pordán Viktória Balassagyarmat Város Önkormányzat gazdálkodásának elemzése 2010-2014. évi beszámolók alapján Purwanto Marcel Armando Coca-Cola HBC Magyarország Kft. tevékenységének elemzése és értékelése az éves beszámolója alapján. Puskás Anikó A helyi önkormányzatok pénzügyi-gazdasági ellenőrzése.
PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/
Kun Kitti Kuvik Ádám Lax Dávid Gábor Mizsei Alex Márk Mohácsi Attila Nagy Attila Nagy Barbara
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
ÉV
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2016
Dr. Vörös Gyula
2016
Halmosi Tímea
2016
Gácsi Roland Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2016 2014
Halmosi Tímea
2015
Dr. Tóth Márk
2015
Dr.habil Széles Zsuzsanna 2015
Halmosi Tímea
2016
Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi
2016
Dr. Tóth Márk
2015
Tatár Emese Kodenko Jekatyerina Dr. Tóth Márk
2016 2015 2016 Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2015 Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2016 2016
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2016 2015 Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2016 Dr.Tóth Márk 2015 Dr. Vörös Gyula 2015 Dr.Tóth Márk 2015 Halmosi Tímea 2015 Kodenko Jekatyerina
Dr. Bárczi Judit
2015
Dr. Vörös Gyula
2016
Hegedűs Szilárd Dr. Tóth Márk Dr. Vörös Gyula Dr. Pataki László Hegedűs Szilárd Halmosi Tímea Dr. Zéman Zoltán
2016 2016 2015 2015 2016 2015 2015
44. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
PSZ_BA/
Radácsi Andrea
A felszámolási eljárás számviteli feladatai, különös tekintettel az adós gazdálkodó szervezet vagyonának értékesítési szempontjaira
Dr. Tóth Márk
2016
PSZ_BA/
Riczu Ildikó
A Nagykun 2000 Mezőgazdasági Zrt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a 2009-2013. évi beszámolói alapján.
Dr. Pataki László
2015
PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/
Dr. Pataki László Zsolt Dr. Tóth Márk Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2016 2016 2016
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2015
Halmosi Tímea
2015
PÜ_MSc
Seres Zsanett Mercédesz A Tesco Global Áruházak Zrt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének vizsgálata a beszámolók alapján Sólyom Boglárka A fizetésképtelenségi eljárások bonyolítása, következményeinek elemzése, értékelése, valamint számviteli teendői Szabó Nikoletta Egy költségvetési szerv gazdálkodásának értékelése több év beszámolója alapján az Óbudai Egyetemnél Az Ulviczky Kft tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése a 4évre vonatkozóan az Éves Beszámoló Szabó Renáta adatai alapján A Zollner Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése az éves beszámolóból nyerhető információk alapján 2010Szentkirályi Gábor 2014 között. Szoboszlai Szilvia Alexandra Végelszámolási eljárás bemutatása a H&T Tura Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság esetén keresztül. Szücs Veronika A Natural Meat Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése. Tóth Jánosné Az Uzsoki Kórház KMOP-4.3.1/C_2-2f-2010-0001 számú Európai Uniós támogatás felhasználásának tükrében Ujvári Kitti Az IvoDent Magyarország Kft. Tevékenységének komplex elemzése a beszámoló adatai alapján Vigh Andrea Katalin Az UNIQA Biztosító Zrt. elmúlt öt évének gazdasági elemzése a közzétett beszámolók alapján A Waters kromatográfiás Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. vagyoni, pénzügyi jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata a beszámolók adatai Vlahovics Lajos alapján Zámori Anita Az EUROSOLID Kft.tevékenységének teljes értékelése a beszámoló adatai alapján Borhy Anna Online fizetési módok
PÜ_MSc
Czakó Hédi
PÜ_MSc
PÜ_MSc
Czinege Orsolya Fűrész Beáta Füzi Beatrix Gál Alexandra
PÜ_MSc
Kasza Balázs
PÜ_MSc
PÜ_MSc
Knoch Andrea Kovács Zoltán Miklós Péter Mikó Norbert Perge Balázs
PÜ_MSc
Simon Bernát
PÜ_MSc
PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/ PSZ_BA/
PÜ_MSc PÜ_MSc
PÜ_MSc PÜ_MSc PÜ_MSc
PÜ_MSc PÜ_MSc
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
Dr. Tóth Márk Halmosi Tímea Hegedűs Szilárd Dr. Tóth Márk
2015 2015 2016 2016 Dr.Takácsné Dr. Várdi György 2015 Kodenko Jekatyerina
2015
Gácsi Roland Dr. Vörös Gyula
2016 2017
Egy vállalkozás tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése a 2011-2015. év adatai alapján
Dr. Tóth Márk
2017
Halmosi Tímea Dr. Zéman Zoltán Hegedűs Szilárd Dr. Pataki László
2017 2017 2017 2017
Dr. Tóth Márk
2017
Varró Tímea Pataki Zoltán Dr. Gyenge Balázs Dr. Pataki László Zsolt Halmosi Tímea
2017 2017 2017 2017 2017
Dr. Zéman Zoltán
2016
Szabadfi Nikolett Szőke Dorina Tálas Adrienn Balázs Kornél
Az Abakusz Bt. tevékenységének komplex elemzése A Mycrosoft Dynamics AX pénzügyi moduljának jelentősége a Richárd Fritz Kft működésében Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatának 2011-2015 évi pénzügyi elemzése A napraforgó és a repce jövedelmezőségének vizsgálata a FADN rendszer alapján A Magyar Posta Zártkörűen Működő Részvénytársaság vagyoni-, pénzügyi- és jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata az elmúlt öt év konszlidált éves beszámoló adatai alapján Az Erste Bank Hungary Zrt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének vizsgálata a beszámolók alapján Tőzsde működése, hatása a vállalatok értékére, egy konkrét cég tőzsdei bejegyzésének vizsgálata Földgáz egyetemes szolgáltatás árszabályozása Magyarországon A mikrovállalkozások részére felkínált banki szolgáltatások összehasonlító értékelése Az Adempiere nyílt forráskódú ERP rendszer bevezetése egy kereskedelmi vállalatnál A Perfacta Kft. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 5 évre vonatkozóan az Éves Beszámoló adatai alapján Az Európai Unió 2007-2013-as regionális politikájának eredménye Magyarországon Az OBI Hungary Retail Kft. 2011-2015 közötti tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi elemzése Hitelösztönzés és az NHP A MOL anyavállalati beszámolójának elemzése 2011 és 2015 között
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
Dr. Zéman Zoltán Dr. Zéman Zoltán Dr. Zéman Zoltán
2017 2017 2017 2016
Balázs Kornél
A MOL anyavállalati beszámolójának elemzése 2011 és 2015 között
Dr. Zéman Zoltán
2016
Balog Anita
Finanszírozási formák, és a tökeszerkezet módosulásának hatásai a jövedelmezőség vonatkozásában
Dr. Széles Zsuzsanna
2016
Benye Cintia
Méhkerék önkormányzatának gazdálkodása, pénzügyi helyzete
Hegedűs Szilárd
2016
Benye Cintia
Méhkerék önkormányzatának gazdálkodása, pénzügyi helyzete
Hegedűs Szilárd
2016
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
45. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
PÜ_Msc/ Bernula Tamás PÜ_Msc/
Boda Dániel (Buda)
PÜ_Msc/ Bogár András PÜ_Msc/ Bogár András PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
Csetényi Péter Dudás Pál Dániel Földi Péter Gódor Bettina
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ Gyurcsik Petronella
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
A vállalkozásfinanszírozás, tőkeszerkezet és jövedelmezőség összefüggései az MPF Industry Group-nál Az akvakultúrában tevékenykedő vállalkozások vizsgálata megyei bontásban többváltozós statisztikai módszerek segítségével A Poppe + Potthoff Hungária Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján A Poppe + Potthoff Hungária Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján Az ellenőrzési rendszer felépülése és az ellenőrzési szintek kapcsolata. A külső ellenőrzés. Ellenőrzési módszerek bemutatása egy vállalkozásnál. A vállalkozás belső ellenőrzési rendszerének vizsgálata, fejlesztése Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzatának tulajdonában lévő gazdasági társaságok gazdálkodásának elemzése Tőkeszerkezet és jövedelmezőség összefüggései két kis és középvállalkozásnál A felsőoktatás finanszírozása nemzetközi szinten
Dr. Széles Zsuzsanna Hegedűs Szilárd
2016 2015
Dr. Tóth Márk
2016
Dr. Tóth Márk
2016
Dr. Zéman Zoltán
2015
Hegedűs Szilárd Dr. Bárczi Judit Dr. Pataki László
2015 2015 2016
A kkv szektor tőkeellátásának és finanszírozási hatékonyságának elemzése a regionalitás kontexusában A Hámory Autósbolt vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének elemzése a beszámolók alapján Az Annamajori Kft. gazdálkodásának elemzése és a 2015. évi pénzügyi tervének értékelése
2016 2016 2015 2016
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ Hezam Leila Melinda PÜ_Msc/ Hollik Gergő PÜ_Msc/ Hollik Gergő
A hazai kis-és középvállalkozások pénzügyi helyzetének elemzése, a szervezeti életciklus-modellek tükrében
Dr. Pataki László Dr. Vörös Gyula Dr. Pataki László Dr. Zéman Zoltán
A hazai kis-és középvállalkozások pénzügyi helyzetének elemzése, a szervezeti életciklus-modellek tükrében
Dr. Zéman Zoltán
2016
Bank és vállalkozás kapcsolatának bemutatása a Horex Kft. Példáján keresztül
Dr. Pataki László Zsolt
2016
Bank és vállalkozás kapcsolatának bemutatása a Horex Kft. Példáján keresztül
Dr. Pataki László Zsolt
2016
PÜ_Msc/ Jánik Renáta
Prioritások a Vértesi Erdészeti és Faipari Zrt. Fiskális költségvetési politikájában, likviditási javítása, esetleges problémák kiküszöbölése
Halmosi Tímea
2016
Shinwa Magyarország Precíziós Kft. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján
Dr. Bárczi Judit
2016
Dr. Vörös Gyula Dr. Pataki László Zsolt
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
Hamar Péter Hegyi Orsolya Hezam Leila Melinda
PÜ_Msc/
Juhász Erika
PÜ_Msc/
Katona Gábor Kelemen Tünde Király Piroska
A fordított ÁFA bevezetésének hatáősa, tapasztalatai Magyarországon Vállalkozói hitelkamatok alakulásának elemzése A befektetési alapok elemzése 10 évre visszamenőleg Kiss Józsefné Hajdu Katalin A Diagnosticum Zrt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ Konyecsny Adrienn
Dr. Tóth Márk
2016 2016 2015 2016
Becslés, mint módszer alkalmazása a vagyongyarapodási vizsgálatnál
Dr. Tóth Márk
2016
PÜ_Msc/ Kósa Péter
A Make or Trade döntés - A magyarországi fuvarozó és a szállítmányozó tevékenység összehasonlítása a beszámolók adatai alapján
Dr. Tóth Márk
2016
Kotán Júlia Kovács Mária Kovács Zsófia Körmendi Tímea Mack istván Magony Róbert Ferenc
A Növekedési Hitelprogram elméleti és gyakorlai megvalósulása Magyarország gazdaságában A Robert Bosch Elektronikai Kft. Controlling rendszerének bemutatása 100%-ig önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok gazdálkodásának elemzése A vagyonadóztatás elvei és gyakorlata Magyarországon Válságkezelés a Visegrádi Négyek országaiban Bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a különböző bankügyletekben
Dr. Pataki László Dr. Zéman Zoltán Hegedűs Szilárd Dr. Vörös Gyula Dr. Zémán Zoltán Dr. Széles Zsuzsanna
2015 2015 2015 2015 2016 2015
Meggyes Rita Mészár Zsuzsanna
A monetáris aggregátumok, a bűncselekmények valamint a Korrupció Érzékelési Index kapcsolata Magyarországon 2009 és 2012 között
Dr. Zéman Zoltán
2015
Iszlám Bankrendszer: Máltai bevezetésének érvei és ellenérvei
Dr. Pataki Lászó
2016
Az államháztartási számvitel változásának vizsgálata különböző költségvetési szervek példáin keresztül
Dr. Zéman Zoltán
2016
Az államháztartási számvitel változásának vizsgálata különböző költségvetési szervek példáin keresztül A nyugdíjrendszerek dilemmái Az OTP Bank Nyrt. És az FHB jelzálogbank Nyrt. Részvényárfolyamainak elemzése, kapcsolatainak feltárása
Dr. Zéman Zoltán Dr. Pataki László Dr. Pataki László
2016 2015 2015
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ Molnár Petronella PÜ_Msc/ Molnár Petronella PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
Németh Gabriella Ónodi Zoltán
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Jávorné Dr. Végh Klaudia Katalin
46. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
NÉV Általános forgalmi adó a webes értékesítés során
Dr. Vörös Gyula
2016
Jászalsószentgyörgy Község Önkormányzatának gazdálkodása
Hegedűs Szilárd
2016
Pfefferné Izsó Krisztina
A költségvetési szervek számviteli politikájának elemzése
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2016
Pulay András
NEMZETKÖZI SZÍNTÉREN SIKERES MAGYAR VÁLLALKOZÁSOK ELEMZÉSE A Perfacta Kft. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján A Perfacta Kft. Tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 5 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján A társaságok megszűnésének esetei és a végelszámolási eljárások adóellenőrzése
Dr. Gyenge Balázs
2016
Dr. Zéman Zoltán
2016
Dr. Zéman Zoltán
2016
Dr. Tóth Márk
2015
A vállalkozás tevékenységének vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 4 évre vonatkozóan az Éves beszámoló adatai alapján. Pénzügyi kimutatások elemzése (Mozgássérültek Pető András Nevelőképző és Nevelőintézete MPANNI)
Kodenko Ekaterina
2015
PÜ_Msc/
Sovisráth Krisztina
PÜ_Msc/
Szabó Balázs Szarka Éva
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
PÜ_Msc/
ÉV
Péntek Lilla
PÜ_Msc/ Simon Bernát
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
KONZULENS
Pauló-Gábor Szilvia
PÜ_Msc/ Simon Bernát
PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/ PÜ_Msc/
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
A vállalkozások adóterhelésének elemzése, költségvetési kapcsolatok bemutatása
Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita
2016
Szili Viktor
Beruházás-gazdaságossági vizsgálatok sertéstelepek esetében
Törőné Dr. Dunay Anna
2016
Szóka Edina
A monetáris politika változása Magyarországon 2008 és 2015 között
Dr. Pataki László
2016
Szokai Diána
Sarkadkeresztúr Község Önkormányzat gazdálkodásának elemzése
Dr. Pataki László Zsolt
2016
Takács Lajos
A Wizz Air tőzsdére lépése
Dr. Pataki László Zsolt
2016
Takács Lajos
A Wizz Air tőzsdére lépése
Dr. Pataki László Zsolt
2016
Tani László Tavasi Nóra Éva Terstyánszky Bettina Tivadari Evelin
A "Last look" mechanizmus, avagy Nagybanki Arbitrázs profit a deviza piacokon A Norbi Update Lowcarb Nyrt. részvények tőzsdei bevezetésének értékelése A Haus Plus Invest Kft. gazdálkodásának elemzése a beszámolók alapján, különös tekintettel a csődmodellekre
Dr. Pataki László Dr.Pataki László
Tóth Róbert János Zászlósi Nóra
2016 2015 Dr.Takácsné Dr. Várady Györgyi 2015 Gácsi Roland 2016
A vállalkozásfinanszírozás. Tőkeszerkezet és jövedelmezőség vizsgálata a Szatmári Konzervgyár Kft-nél A magyarországi kis-és középvállalkozások finanszírozásának lehetőségei, kiemelt tekintettel a Növekedési Hitelprogram és a kockázati tőke Dr.Zéman Zoltán szerepére
2015
Kerepes Város Önkormányzat gazdálkodásának elemzése 2008 és 2014 között
Gácsi Roland
2016
REG_MSc
Békés Zoltán Gábor
A hagyományos- és a fejlett bioüzemanyag előállítás paradigmaváltásából adódó változások hatása a mezőgazdaságra Magyarországon
Dr. Ritter Krisztián
2017
REG_MSc REG_MSc
Chukeir Fatime Földesová Zsuzsanna
A biomarketing szerepe Eger város példáján keresztül Településfejlesztési eszközök hatásmintázata
Dr. Ritter Krisztián Dr Péli László
2017 2016
REG_MSc
Kiss Attila
Magyarország és az Európai Unió megújuló energiafelhasználásának regionális elemzése és a napenergia hasznosítás hazai lehetőségei
Bakosné Dr. Böröcz Mária
2017
REG_MSc
Kiss Gyöngyi Paládi Andrea Szabó Ádám Tóth Judit Emma Udvardi Renáta Ádám Csenge Nikolett Adorján Szilvia Rebeka Altner Dóra Blanka Ambrus Bettina Angeli Gerda Angyal Kinga
Napkollektoros és napelemes rendszerek háztartási felhasználása a családi házakban A szociális szövetkezetek szerepe a helyi gazdaságfejlesztésben Periféria-viszonyok Dél-Fejér és Észak Tolna megyében A Közép-magyarországi régió agrár-szakképzésében résztvevő tanulóinak lakóhely és munkahely választási stratégiái Az új Mötv. Hatásai a települési önkormányzatok feladatellátására Nógrád megye turisztikai tematikus térképe Az El Camino- mint tursiztikai attrakció- elemzése A lovasturizmus helyzete és fejlesztési lehetőségei Magyarországon Borturizmus Egerben:Adottságok és fejlesztési lehetőségek Egy kistérség turisztikai koncepciója (Baja) A Galga Mente Turizmusa (Aszód-Tura szakasz
Bakosné Dr. Böröcz Mária Dr. Farkas Tibor Dr. Nagy Henrietta
REG_MSc REG_MSc REG_MSc REG_MSc
TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017 2017 2017 Urbánné Malomsoki Mónika 2017 Urbánné Malomsoki Mónika 2017 Dr. Farkas Tibor 2014 Németh Péter 2015 Dr. Ritter Krisztián 2014 Ritter Krisztián 2013 Káposzta József 2013 Dr.Szabó Lajos 2014
47. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
Antal Éva Antal Roland Bakos-Ladányi Orsolya Bakro-Nagy Brigitta Balázs Nikolett Balázs Orsolya Balázs Zsuzsanna Réka Balla Szilvia Balogh Vivien Zsanett Balyi Szilvia Basa -Szabó Ivett Bencze Barbara Enikő Bende Orsolya Bereczki Mária Berényi Nóra Béres Petra Bernert Petra Bertalan Nikolett Bertha Bianka Bodó Brigitta Bogár Anna Bómancz Bianka Bor László Bordé Sándor Bosnyák Dóra Bosnyák Zsófia Botos Eszter Böcskei Adrienn Bőcskei Nikoletta Brunnerné Mészáros Kitti Czentmár Viktória Csabai Réka Csábi Marcell Csáki Dóra Csengeri Petra Csernák Lilla Csík Barbara Csilus Réka Judit
TUR_BA
Csolák Anita
TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
Csordás Tamás Csuba Mariann Dollmayer Ádám Drótos Lili
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME A legújabba Hungarikum: A romkocsma Balatonboglár borgazdasága és a hozzájuk kapcsolódó turizmus Kiutazó turisztikai kereslet befolyásoló tényezők elemzése A konferenciaszervezés elmélete és gyakorlati bemutatása a Plastic pipes 2012 nemzetközi Konferencia tükrében A légitársaságok és az utazási irodák kapcsolata (a United 4 Skyline Tickets Kft. Konkrét példáin keresztül) Azerbajdzsán turisztikai erőforrásainak elemzése Magyarország és Németország közlekedés turizmusának összehasonlító elemzése vasúti közlekedés szemszögéből Szürke hétköznapok, színes gyógymódok, avagy az aromaterápia napjainkban Rendezvényszervezés Protokoll esemény szervezése Azerbajdzsáni Nagykövetség díszvacsora Dunakanyar horgászturizmusa és fejlesztési lehetőségei Viselkedjünk! Protokoll szabályok bemutatáda egy fiktív nemzetközi konferencián keresztül A magyarországi cukrászipar helyzete a XIX. Századtól napjainkig Lovas gyógyterápia helyzete Magyarországon Az utazási irodák jövője avagy a jövő utazási irodái Egy sikeres turisztikai vállalkozás bemutatása az Anna Grand Hotelen keresztül A globális kerskedelem működése egy hazai példa elemzésén keresztül A falusi turizmus mint fejlesztési lehetőség Dunapatajon A non-corporate konferenciák nemzetközi és hazai trendjei A Magyar és Japán protokoll összehasonlító elemzése Az idegenvezetés története helyzete és foglalkoztatottsága Magyarországon (TDK) (2) A selfness fogalmának és szolgáltatásainak elemzése a Kék Duna Wellnes Hotel bemutatásával A borturizmus protokollja a Hajósi Borvidéken Biztonság a turizmusban A Hungaroring rendezvényei és a helyi közösségek Az utazási vállalkozások működése napjainkban Balatonalmádi turizmusa a nyárti szezonon kívül A Weco-Travel Utazási Iroda marketingtevékenységének bemutatása IATA tevékenységének jelentősége a közlekedé-turizmus kapcsolatában Légitársasági szövetségek A gazdasági válság hatása a hazai cukrászatra Budapesti fürdők fejlesztési lehetőségei egészségturisztikai szempontból Magyar esküvőszervezés a vendéglátói vállalatok tükrében A Hotel Azúr Siófok marketingtevékenységének elemző bemutatása Wellness szolgáltatások Európában és Ázsiában Nádas Pnzió és Pihenőpark bemutatása a Tisza-tó régióban A katasztrófák hatása a turizmusra Fesztiválok, a Csabai Kolbászfesztivál látogatottságának elemzése A Gyógyturizmus magyarországi szolgáltatásainak fejlesztése A protokoll főbb jellemzőinek prezentálása egy fiktív rendezvényen keresztül, a Magyar és a Japán protokoll különbségeinek vizsgálata alapján A rekreáció elmélete és módszertana a Flooball és a rekreáció kapcsolata Görögország turizmusa a 2008-as gazdasági válság utáni években A belföldi sportturizmus fejlesztési lehetőségei Gerbeaud Ház a hagyomány és innováció találkozása
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Guth László Dr. Szabó Lajos Villányi Judit Dr. Káposzta József Dr. Szabó Lajos Vas László Dr. Szabó Lajos Dr. Tóth Krisztina Dr. Káposzta József Dr. Guth László Dr. Guth László Dr. Guth László Ritter Krisztián Dr. Kozári József Dr. Molnár Márk Nagyné Dr. Molnár Melinda Dr. Péli László Káposzta József Dr. Vasa László Tatár Emese Tatár Emese Dr. Guth László Guth László Dr. Tóth Krisztina Dr. Vasa László Dr. Vasa László Komáromi- Gergely Anikó Szabó Lajos Dr. Szabó Lajos Tatár Emese Dr. Guth László Kozári József Guth László Dr. Guth László Tatár Emese Tatár Emese Dr. Káposzta József Dr. Guth László
2013 2014 2013 2012 2014 2013 2014 2013 2015 2014 2014 2015 2013 2014 2014 2012 2014 2013 2012 2014 2014 2014 2013 2014 2014 2014 2012 2013 2014 2014 2014 2013 2013 2014 2014 2014 2013 2014
Dr. Guth László
2014
Dr. Guth László Komáromi-Gergely Anikó Dr. Tóth krisztina Dr. Fehér István
2015 2014 2014 2014
48. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Dudás Eszter Anett Éles Dalma Fedinisinec Berta Fegyveres Vivien Fejes Alexandra Finta László Istvánné Fityus Henrietta Gaál Barnabás Gál Zsanett Gáspár Katalin Georgina Gasparek Zsófia Gergácz Marina Gergely Richárd Gódor Eszter Greff Lilla Eszter Greksa Barbara Gyurcsó Viktória Gyűrűs Lilla Havasi Bettina Heinrich Zsolt Herédi Andrea Herédi Vivien Hódy Márton Holecz Enikő Horváth Eszter Katalin Horváth Henrietta Horváth Lídia Horváth Viktor Dániel Hunyadi Zoltán Illés Eszter Krisztina Incze Viktória Ivanics Tamás Izsó Renáta Jakab Vera Jákób István Kádár Balázs
Veresegyház,turisztikai helyzetének bemutatása,elemzése és a fejlesztés lehetőségei figyelemmel a kistérség helyzetére A kutya jótékony hatása a gyerekekre A magyar hagyományok megőrzését elősegítő és a magyar kultúra emlékeit bemutató turizmus Kárpátalján Kínai protokoll és tárgyalástechnika-alaklmazása Magyar viszonylatban Magyarország Konferenciaturizmusa-A magyar Kongresszusi Igazgatóság Működése A XVI. Kerületi Szociális Konyha étkeztetésének vizsgálata Dubai turizmusának értékelése A hazai kisvasutak fejlesztési lehetőségei A Közel-Kelet turisztikai lehetőségei A matyóság az örökségturizmus részeként Iskolatáskábó ridikül avagy oktatás és munka keléeten és nyugaton (TDK) Wellness-turizmus a Dél-Alföldön és fejlődésének lehetőségei A falusi turizmus elemzése Hajdú-Bihar és Devon megyében A Tokaji borturizmus elemzése és fejlesztési lehetőségeinek bemutatása Csattogó-völgyi pihenőházak környezetének és lehetőségeinek elemzése a szervezeti potenciál tükrében Hunguest Hotel Erkel Gyula- Várfürdő-gyógy-és wellness-szolgáltatást nyújtó szálloda működése A protokoll szerepe a vendéglátó ipari kereslet és kínálat területén Az egészségturizmus helyzete Magyarországon A bormarketing fogyasztókra ható tényezői a csomagolás és a design szerepe Fesztiváltörténet egy hazai és egy nemzetközi fesztivál bemutatásával A termál Hotel Visegrádszolgáltatásainak bemutatása Vác város kulturális vonzerőinek értékelése A bor turisztikai hatásának bemutatása az "Etyeki Piknik" rendezvényen keresztül A gyógyturizmus helyzete Magyarországon fejlesztési lehetőségei A vallási és kulturális turizmus-mint turisztiaki termékek- együttélése rómában Az ALL Inclusive szolgáltatás bevezetése és annak hatásai A spanyolországi VIK Hotel San Antonio példáján keresztül Somlói borturizmus a Várkapitány pincészet tükrében Turizmusfejlesztési lehetőségek Kambodzsában A Szamos Csokoládé Műhely marketing elemzése jelentősége és szerepe a gasztronómiában Keszthely és közvetlen környezete turisztikai attrakciók szempontjából vizsgálva A magyarországi futóturizmus bemutatása Tata és kistérsége turizmusának vizsgálata és fejlesztési lehetőségei Életmód rendezvény megvalósítása a Margitszigeti Szállodákban A 2013-as budapesti Van Gogh kiállítás a külföldi látogatók szemszögéből A borturizmus, mint turisztikai termék Magyarországon A Magyarországi Mice Turizmus helyzetének bemutatása a Hilton Budapest példáján keresztül Kakucs Olga Gennagyjevna A Szovjet utódállamok turizmusának elemzése (Moldávia és Ukrajna összehasonlító példája alpján) Kántor Janka Olívia fesztiválszervezés Magyarországon Kármán Panka Egy mikrovállalkozás gazdasági környzete és üzleti terve Kátai Judit A szállodaüzemeltetés idegenforgalmi jogi és szakigazgatási feltételei Kelemen László Beregszász és környéke mint komplex turisztikai termék elemzése és értékelése Kelemn Ágnes Fesztiválok szerepe az idegenforgalmi piacon Kemény Angéla Vivien Bor, fesztivál,Tiffán Kemény Nikolett Magyarországi borfesztiválok mint turisztikai attrakciók borfesztriválok marketingje
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr Szabó Lajos Dr. Szabó Lajos Dr. Guth László Kozári József Dr. Guth László Guth László Dr. Kozári József Dr. Szabó Lajos Dr. Zsarnóczai J. Sándor Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna Dr. Czeglédi Csilla Dr.Tóth Kriszta Dr. Farkas Tibor Guth László Dr. Gyenge Balázs Dr. Guth László Nagyné Dr. Molnár Melinda Dr. Guth László Dr. Fehér István Péter Balázs Tatár Emese Komáromi-Gergely Anikó Dr. Szabó Lajos Dr. Guth László
ÉV
2012 2014 2015 2013 2014 2013 2014 2014 2014 2015 2014 2012 2014 2013 2014 2013 2015 2012 2014 2013 2013 2013 2015 2012 Urbánné Malomsoki Mónika 2014 Tatár Emese 2013 Dr.Nagy Henrietta 2014 Dr. Vasa László 2014 Dr. Nagy Henrietta 2014 Dr. Hajós László 2012 Dr. Tóth Krisztina 2014 Dr. Szabó Lajos 2014 Tatár Emese 2014 Dr. Kozári József 2014 Dr. Árpási Zoltán 2014 Tatár emes 2013 Szabó Lajos 2013 Dr. Káposzta József 2014 Guth László 2013 Orlovits Zsolt 2014 Dr. Villányi László 2014 Dr. Szabó Lajos 2014 Dr.Nagy Henrietta 2014 Dr. Szabó Zoltán 2015
49. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ
2017.07.25
KÉPZÉS KÓDJA TUR_BA TUR_BA
Kerek Cintia Király Rita Barbara
Az éjszakai élet legendás szigete A Tokaj-Hegyaljai borgasztronómia
Dr. Guth László Dr. Nagy Henrietta
2014 2012
TUR_BA
Kis Barbara
A vallásturizmus eredete és kialakulása az öt világvallásnál és egy katólikus zarándoklat megszervezése Komárom-Esztergom megyében
Dr. Vasa László
2012
TUR_BA
Kismihály Krisztina
A mozgás és táplálkozás kapccsolatának vizsgálata rekreációs és egészségfejlesztrési lehetőségek a Budapesti airport Hotel Stáció - ban
Dr. Tóth Krisztina
2015
TUR_BA
Káposzta József
2013
Dr. Káposzta József
2013
TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
A családi nap mint céges rendezvény és annak teljeskörű lebonyolítása Rendezvényszervezés és lebonyolítás öt csillagos szállodában, avagy a Kempinski Hotel Corvinus Budapest egy rendezvényének részletes Kiss Dóra Marietta bemutatása Kissné Teleki Fruzsina A gazdasági válság hatása a turisztikai szektorra Koller Zsanett Falusi szálláshely létesítésének és működtetésének sajátosságai egy gazdasági társaság példáján Kolonics Brigitta Az esküvőszervezés elmélete és gyakorlata Kolonics Viktória Az incentive utakkal foglalkozó utazási irodák jellemzői,működésük Kopcsák Mónika Judit Balaton-felvidéki borturizmus A Balatonfüred-csopaki borvidék szerepe a hazai borturizmusban Korcsok Krisztina Alexandra Az online kommunikkáció forradalom hatása a turizmus iparágra Kovács Bianka A természetjárás helyzete Magyarországon az Országos Kéktúra alapján Kovács Daniella A fenntertható turizmus az egri Dobó istván Vármúzeumban Kovács Réka Anikó A vallásturizmus Heves megyében Kovásznai Anna Bor, jog, turizmus -Dunán innen és Dunán túlKrálik Petra Változások és trendek az esküvőszervezésben Krén Tímea Az illem mint a rendezvény sikerkritériuma Krisznai Nikolett Egy sikeres vendéglátó vállalkozás bemutatása elemzése és fejlesztési lehetőségei-A Két Szerecsen Bisztró példáján keresztül
2013 2014 2013 2013 2014 2014 2013 2014 2015 2012 2014 2012 Urbánné Malomsoki Mónika 2014
TUR_BA
Krisznai Nikolett Dominika Egy sikeres vendéglátó vállalkozás bemutatása elemzése és fejlesztési lehetőségei (A Két Szerecsen Bisztró példáján keresztül)
Urbánné Malomsoki Mónika
TUR_BA
Kronavetter Dóra
Dr. Hustiné Dr. Béres Klára 2014
TUR_BA
Kulik Zsófia
TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
Ladányi Mariann Lenhardt Krisztina Lenti Emese Lestyán Ibolya Lipták Mariann Marcsó Nikolett Marinka-Tóth Fruzsina Maros Lili Máté Barbara Matisz Fruzsina Matyi Ivett Mészáros Norbert István Mészáros Orsolya Lilla Mihalecz Anett Mikite Richárd
TUR_BA
Molnár Lívia
TUR_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Kiss Barbara
Sportrekreációs modell a fonyódligeti Erzsébet- táborban A magyar nyelvű animáció fontossága a külföldi szálláshelyeken / A felnőtt animáció valamint az esti /színpadi/ show animáció bemutatása a törökországi Alba Queen hotelen keresztül A jóga mint animáció bemutatása a Mátyás Hotel Namaste rendezvényén keresztül A hazai szállodák éttermi protokolljának bemutatása a Hotel Silvanus példáján A légiközlekedés és a turizmus kapcsolatának vizsgálata, avagy a Visegrádi négyek légi közlekedése A szállodaipar szolgáltatásainak hatásvizsgálata a szubjektív életminőségre A tejtermelés higiéniai és minőségi követelményei a vendéglátás szempontjából Az utazási vállalkozások jelene és jövője A Romkocsma- Turizmus hatása Budapestre és annak lakosságára A 5th European Conference of the International Federation for Medical and Biological Engineering konferencia tapasztalatai A masszázs szerepe a XXI.századi ember mindennapjaiban Az okostelefonos alkalmazások a turizmusban Nemzeti parkok és természetvédelmi területek turisztikai hasznosítása A Duna turizmusának hatása egy budapesti turisztikai vállalkozásra Balatonfenyves és a nagyberek turizmusa valamint a település TDM tevékenysége Két vendéglátóipari szolgáltató egység összehasonlítása szolgáltatásai tekintetében A Magyar peszgőpiac elemzése a Törley Kft. És a Cezar Winery Kft. Viszonylatában Protokoll és etikett a gyakorlatban. A XXX. Jubileumi Országos Tudományos diákköri Konferencia közgazdaságtudományi Szekciójának példáján keresztül
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
KONZULENS
ÉV
Káposzta József Orlovits Zsolt Dr. Káposzta József Dr. Kozári József Dr. Guth László Dr. Guth László Ritter Krisztián Dr. Káposzta József Dr. Farkas Tibor Dr. Orlovits Zsolt Dr. Kozári József Dr. Guth László
Urbánné Malomsoki Mónika
2014
2015
Bútor Barbara Tatár Emese Káposzta József Dr. Szabó Lajos Nagyné Dr. Pércsi Kinga Dr. Kozári József Tatár Emese Dr. Kozári József
2013 2012 2013 2014 2013 2014 2014 2012 Szalay Attila /dr. Guth László 2014 Dr. Guth László 2015 Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna 2015 Dr. Péli László 2014 Dr. Remenyik Bulcsú 2014 Dr. Szabó Lajos 2014 Dr. Vasa László 2013 Dr. Guth László
50. oldal, összesen: 71
2014
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
A Kadarka Borbár és Borkereskedés marketing szempontú elemzése A Mirage Fashion Hotel működésének komplex elemzése különös tekintettel a Front office területére Magyarország vasúti közlekedése a turizmus szemszögéből Magyarországi wellness szállodák szolgáltatásainak összehasonlító elemzése (A Hunguest Hotel Répce/Bükkfürdő/és az Aqua- Lux Wellness Nagy Renáta Hotel/ Cserkeszőlő/ példáján keresztül Nagyiván Szilvia A magyarországi turizmus fejlődése a rendszerváltástól napjainkig Nedeczki Ágnes A marketing és a minőség szerepe a szállodaiparban Németh Zsuzsanna Békéscsaba mint turisztikai desztináció Gyula Árnyékában Nerpel Nikoletta A backstage és ami előtte van Könnyűzenei koncertek szervezésének módszertana és gazdasági háttere Nógrádi Katalin Zita A szállodai sikerességet meghatározó tényezők bemutatása a Kempinski hotel Corvinus példáján keresztül Nurgali Rita A Cafe Frei és ami mögötte van ,valamint a kávékultúra jelentősége Oláh Laura Világörökségek Magyarországon különös tekintettel a budapesti világörökségekre Olasz Adrienn A Novotel Budapest Danube Hotel bemutatása és külső - belső környezetének elemzése Páli Nikolett A gyerek animáció megvalósulása a Millipop mosolygyár példáján keresztül Pálya Andrea Az Antwerpeni World Outgames szerepe és gazdasági jelentőége a diszkrimináció megszüntetésében Pataki Lilla Az egynapos aktív turizmus és lehetőségeinek elemzése Péli Kinga Tata település szálláshely szolgáltatásainak értékelése 2010-2013 években Péter Anna A keleti vallások és kultúrák jelentősége a magyarországi turizmusban "Üdülhetünk egyszerre nyugodtabban és olcsóbban?" Marktingterv egy szabadidős utazások szervezésére specializálódott vállalkozás Péter Georgina megalapításához Pittlik Panna Az Egerszalóki Saliris resort SPA és Konferencia Hotel tevékenységének bemutatása Póczik Adrienn Magyarország és Ausztria turisztikai lehetőségei Polgár Noémi Eger borturizmusának múltja,jelene,jövője Rabovszky Éva Garra Rufa szerepe a gyógyturizmusban Rein Enikő Az Öböl Menti együttműködési Tanács turizmusának szerepe és térség gazdasági diverzifikációs folyamatában A filmekben rejlő turisztikai lehetőségek -avagy a filmturizmus jelentősége az Amerikai Egyesült Államokban, Magyarországon és Révai Réka Szlovákiában Rézműves Renáta Kastályszállók szerepe a turizmusban és kiemelkedésük lehetőségei Rizmajer György Birkózó Világbajnokság megszervezése Budapesten Rostás Roberta A térd akut sérüléseiről Ha már megtörtént - Hogy ne történjen meg Salamonné Szentimrei Eszter A magyarországi gyógyturizmusban rejlő lehetőségek "Lombikbébi turizmus" Séra szilvia Valentina Sportrendezvény szervezése lépésről lépésre egy konkrét példán keresztül az OSG Siba Enikő Kehidakustány környék-és egészségturisztikai fejlődése Simon Eszter A Mórahalmi egészségturizmus kialakulása,fejlődése és fejlesztési lehetőségei Sógor Ádám Levente Magyarország egészségturizmusa és fejlesztési lehetőségei Soltész Brigitta Miskolc Város turisztikai elemzése különös tekintettel Miskolc-Tapolcára és a Barlangfürdőre Straub Orsolya A belföldi wellness turizmus és a táplálkozás szerepe az egészségmegőrzésben Szabó Dóra A Zöld-foki Köztársaság fenntartható turizmusfejlesztése Szabó Hajnalka Esküvőszervezés napjainkban Szabó Mónika Magyarországi hotel animáció a Park Hotel bemutatásán keresztül Szakmáry Gréta Gyógy és wellness szállodák működése az Észak-Alföldi régióban Szakolczai Daniella Bor Mámor Szigliget avagy a badacsonyi borvidék és a Varga pincészet bemutatása Szalontai Bence Az Omszki-tó fejlesztési lehetőségei Szarvas Dorottya Sarolta A turizmus és a prostitúció gazdasági kapcsolatai A magyarországi szexturizmus alakulása 1990-2014 között Nagy Barbara Nagy Barbara Nagy Benedek
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Dr. Lőkös László Nagyné Dr. Pércsi Kinga Dr. Szabó Lajos
2015 2014 2015
Dr. Guth László
2014
Dr. Guth László Dr. Guth László Dr. Tóth krisztina Káposzta József Tatár Emese Dr. Guth László Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna Dr. Markó Olga Dr. Lóczi Márta Dr. Szabó Lajos Ritter Krisztián Dombóvári ella Dr. Káposzta József
2012 2015 2014 2013 2014 2015 2014 2015 2015 2013 2013 2013 2013
Dr. Horváth Zoltán
2014
Dr. Guth László Németh Péter Dr. Szabó Zoltán Guth László Karim Khaled
2014 2014 2012 2013 2013
Dr. Guth László
2014
Tatár Emese Bútor Barbara
2012 2012 Szalay Attila /dr. Guth László 2014 Komáromi-Gergely Anikó 2013 Dr. Káposzta József 2015 Dr. Guth László 2014 Guth László 2013 Dr. Guth László 2015 Dr. Vasa László 2014 Dr. Guth László 2015 Tatár Emese 2013 Urbánné Malomsoki Mónika 2014 Bútor Barbara 2013 Tatár Emese 2014 Dr. Baranyai Zsolt 2015 Tóth Krisztina 2013 Dr. Dávid Lóránt 2014
51. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BA TUR_BSC TUR_BSC TUR_BSC TUR_BSC TUR_BSC TUR_BSC
NÉV Szatényi Richárd Szax Réka Székely Enikő Szelle Zsófia Szénássy Alexandra Szepesy Dóra Szilágyi Barbara Szilágyi Viktória Szirtes Tímea Szoboszlai Bernadett Nóra Szoldán Anna Szoldán Glória Szőke Anett Andrea Szőnyi Petra Anna Szűcs Dóra Szymczak Vince Takács Eszter Takács Ida Tar Dorina Tilk Anett Tóth Anna Tóth Bernadett Tóth Judit Török Stella Trepák anikó Annamária Tromposch Edina Ujj Gábor Vámos Alexandra Varga Nikolett Várhegyi Dániel Végh Andrea Vincze Dorina Patrícia Wéber Eszter Andrea Wolk-Szirmai Eszter Záros Fanni Zeimer tamás Zeke Viktor András Zsiga Fruzsina Asztalos Viktória Balogh Fruzsina Csonki Ádám Darázs Ádám Dániel Elter Zita Fajka Bernadett
SZAKDOLGOZAT CÍME Gyógy és wellness szállodák működtetése A magyar bor piaci helyzete és a Somlói borvidék bemutatása A medical wellness alternatívái és fejlesztési lehetőségei hazánkban A lovasturizmus és lehetőségeinek bemutatása Magyarországon néhány gyakorlati példán keresztül Rendezvények hostess szemmel A kulturális turizmus vizsgálata a Sisi-út adottságai között A Dnobius Health SPA Resort Hellia Működési struktúrája Wellnesstől a rendezvényszervezésig Esküvők szervezése és lebonyolítása, mint szállodai szolgáltatás előnyeinek hátrányainak elemzése Négylábú turisták-A kutyás turizmus Magyarországon és az Európai Unióban A gyógy-,a wellnes- és a konferenciaturizmus kapcsolata hazánkban Kitekintés a balatoni régióra A vízi turizmus mint aktív turizmus helyzete és lehetőségei különös tekintettel a fiatalok szemszögéből Marketingkommunikáció az utazási irodák tükrében Különleges rendezvények hatása az idegenforgalomra az operabál régen és napjainkban A fogászati turizmus bemutatása a Ramada resort Aquaworld (Budapest) szállodán keresztül A hódmezővásárhelyi Best Western Hotel Ginko Sas bemutatása Egy lengyeleket Magyarországra beutaztató tour operator fejlődési lehetőségei Kína helye magyarország turizmusában A turizmussal kapcsolatos rendezvények a Duna mentén (Az A38 és a Paksi rendezvény példáján) A kongresszusszervezésben rejlő lehetőségek Magyarországon A hostess és a protokoll Fót város, mint turisztikai desztináció(annak elemzése jövőbeli távlatok) A balatoni turizmus fejlődése A kávékultúráról napjainkig avagy a Café Frei sikerességének titka Magyarországi kisvasutak turizmusa észak-Magyarországi kisvasutak példáján Elmerülni a gyógyulásban Fürdőkultúra kínálata két budapesti szálloda példáján keresztül Magyarország és Horvátország gazdaságtörténeti gazdasági és turisztikai elemzése Magyar gasztronómia jelene és jövője Magyarországi Coaching konferencia megszervezése és értékelése A Veresegyházi Kistérség Gyógyökoturizmusának helyzete és jövőbeni lehetőségei A számítógépes bajnokságok turisztikai potenciáljának felmérése Temesvár 2021-Európa Kulturális Fővárosa pályázó város Koordinációs és kondicionális képességek fejlesztése animációs gyakorlatban A Somlói borvidék marketzingszempontú elemzések néhány tapasztalata a Tornai pincészet esetpéldáján keresztül A hetedik kerület turizmus trendje (Budapest és a hetedik kerület turisztikai kínálatának bemutatása) Hagyomány és megújulás a balatonszemesi Záros Étteremben A Prémium Hotel Panoráma Siófok belső kommunikációs rendszerének elemzése Fiatalok sportolási lehetőségei Vácott Vendég animáció a szállodai versenyképesség szolgálatában Az élelmiszer hungarikumok és a turizmus kapcsolata. A hajozás és a turizmus kapcsolata. (A Royal Caribbean Cruises Ltd. És a luxushajó-ipar bemutatása). A Balaton északi (tágabb értelmű) partja,turizmusa és annak a téli szezonra tett lehetőségei. Magyarország világörökség turizmusa Avakumica kávéház A konferencia turizmus helyzete Magyarországon.
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS Dr. Guth László Dr. Nagy Henrietta Dr. Guth László Ritter Krisztián Dr. Kozári József Dr. Szabó Lajos Guth László Tatár Emese Szabó Lajos Dr. Guth László Dr. Ritter Krisztián Dr. Kozári József Dr. Guth László Dr. Guth László Guth László Dr. Kozári József Guth László Dr. Szabó Lajos Kozári József Kozári József Dr. Szabó Lajos Dr. Guth László Dr. Nagy Henrietta Dr. Szabó Lajos Dr. Szabó Lajos Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna Dr. Kozári József Dr. Kozári József Dr. Szabó Lajos Dr. Káposzta József Dr. Káposzta József Szalay attila Dr. Baranyai Zsolt Gábor Dr. Szabó Lajos Dr. Guth László Tatár Emese Dr Tóth Krisztina Dr. Guth László Nagyné Dr. Pércsi Kinga Dr. Péli László Dr. Szabó Lajos Virág Ágnes Dr. Guth László Dr. Kozári József
52. oldal, összesen: 71
ÉV 2103 2015 2014 2013 2014 2014 2013 2012 2013 2012 2014 2014 2014 2014 2013 2014 2013 2014 2013 2013 2012 2012 2015 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2013 2014 2014 2014 2015 2014 2014 2016 2016 2016 2017 2016 2016
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
KONZULENS
ÉV
Fancsik Mátyás András Félegyházi Zsolt TUR_BSC Hazafi Zsuzsanna TUR_BSC Kelemen Miklós TUR_BSC Klajkó Tímea TUR_BSC Komlós Rebeka TUR_BSC Kovács Kitti TUR_BSC Kozma Viktória TUR_BSC Kőszegi Eszter TUR_BSC Kulcsár Péter TUR_BSC László Zsanett Mónika TUR_BSC Lecki Lilla Dalma TUR_BSC Lenti Noémi TUR_BSC Mazin Máté TUR_BSC Mezey Daniella TUR_BSC Németh Bálint Gábor TUR_BSC Ónodi Lilla TUR_BSC Pap Dávid József TUR_BSC Pej Fruzsina TUR_BSC Podoba Gergő TUR_BSC Sárvári Dorina Edit TUR_BSC Simon Anna Rebeka TUR_BSC Szabó Csilla TUR_BSC Szabó Kitti Titanilla TUR_BSC Szél Máté TUR_BSC Szigeti Tamás TUR_BSC Szücs Alexandra TUR_BSC Toronyi Dominika TUR_BSC Tóth András TUR_BSC Tóth Eszter TUR_BSC Turcsák Lilla Veronika TUR_BSC Varga Renáta Adrienn TUR_BSC Vukovics Veszna TUR_BSC Zeke Alexandra Magdolna TUR_BSc/ Ács Alexandra
2017 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2017 2017 2016 2016 2016 2016. 2017 Farkasné Inkret Judit, Dr. Guth László 2017 Dr. Ugrósdy György 2017 Dr. Guth László 2016 Dr. Guth László 2016 Dr. Molnár Márk 2017 Virág Ágnes 2017 Dr. Ritter Krisztián 2017 Dr. Naárné Tóth Zsuzsanna Éva 2016 Tatár Eemese 2016 Dr Kozári József 2016. Dr. Tóth Krisztina 2015 Dr. Szabó Zoltán 2016. Dr. Tóth Krisztina 2017 Tatár emese 2016 Bakosné Dr. Böröcz Mária 2016 Dr. habil Magda Róbert 2017 Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna 2017 Némediné Dr. Kollár Kitti 2016 Dr. Varga-Nagy Adrienn 2016 Dr. Guth László 2016
TUR_BSc/
Tatár Emese
2015
Dr. Kozári József Dr. Guth László Dr. Guth László Nagyné Dr. Pércsi Kinga Dr. Guth László Dr. Szabó Lajos Dr. Szabó Lajos
2015 2016 2015 2016 2015 2016 2015
TUR_BSC TUR_BSC
TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/
A gasztronómiai rendezvények hatása Nógrád megyei települések idegenforgalmára Sportesemények szervezése Magyarországon : Egy országos kézilabda bajnoki mérkőzés szervezése. Vadászturizmus Magyarországon - A Pusztavacsi Erdészet elemzése vadászturisztikai szempontból A kempingek és a lakókocsis,lakóautós turizmus értékelése. A magyar és az arab kultúra összehasonlítása az üzletiéletben. Az aktuális turisztikai trendek hatása a fővárosi szállodaiparban a "La Prima Fashion Hotel" példáján keresztül. Budapest turizmusa és a Magyar természetjáró Szövetség müködésének elemzése. A vallási turizmus helyzete Magyarországon (Alternatív zarándokút tervezése) Desztináció menedzsment működése Sopronban és a Fertő-tájon A rövid távú szállásadás hatása a turizmusra, avagy az alternatív szállások elterjedése A termálvízre alapozott Japán fürdőkultúra bemutatása és elemzése A technikai fejlődés hatásai az egyéni és szervezett utazásokat illetően A Hungarospa Hajdúszoboszló fürdőkomplexum fejlesztései és annak hatásai a 2000-es évektől Animációhoz köthető turisztikai lehetőségek vizsgálata hazánkban. A Budavári Hilton megújulásának okai, folyamatainak elemzése Japán és Magyarország üzleti protokolljának összehasonlítása Salgótarján és térségének turisztikai koncepciója A rendezvények a Hotel Marinában. Pihenés Bükfürdőn,üdülési joggal vagy anélkül A budapesti hostelek és a turizmus kapcsolata Miskolc fenntartható turisztikai fejlesztése Síelés, mint aktív turizmus Magyarországon Costa Coffee a 40 éves siker sztori Falusi turizmus Székelyföldön Protokolláris rendezvények és a host-hostessek munkái a rendezmények folyamán. A Kenguru Kupa kialakulása Magyarországon. Budapes Marriot Hotel marketinktevékenységének komplex elemzése. A teniszversenyek szervezésének, lebonyolításának fejlesztési lehetőségei Idegenforgalmi vállalkozás sikeressége Magyarországon "Green wedding"- mint a környezettudatos esküvőszervezés új irányzata és annak vizsgálata. A Villány-siklósi borvidék borturizmusa, a Villány- Siklósi Borút Egyesület működésének bemutatása A Budavári Ruszvurm Cukrászda története 1827-től napjainkig A rendezvényszervezés alapjai, a rendezvényszervezés világa Magyarországon (bemutatás egy konkrét rendezvény alapján) A Global Event Kft. Rendezvényszervezői tevékenységének értékelése. Zalakarosi Fürdő szolgáltatásainak fejlesztése az elmúlt ötven évben Hatékony szállodaüzemeltetés Pesten és Budán - A Regency Suites Hotel Budapest és a Hotel Belvedere Budapest superior elemzése alapján Arany Beatrix Réka Vallási turizmus Magyarországon Bakos Fanni Petra Szentendre turizmusának fejlesztése napjainkban Balogh Szabina A Danubius Health Spa Resort Helia**** és a Danubius Health Spa Resort Hévíz****superior összehasonlító elemzése Békési Eszter A hazai bor- és gasztronómiai turizmusban rejlő lehetőségek Belovári Nikolett Bencze Bernadett Kármen Viselkedéskultúra oktatás Magyarországon Az animáció formái - A gyermek és a tánc kapcsolata Berényi Adrienn A légi közlekedés és a turizmus kapcsolatának vizsgálata, a Turkish Airlines vonatkozásában Bódi Barbara
2017.07.25
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr. Kassai Zsuzsanna Tóth Krisztina Dr. Jilly Bertalan Dr. Dávid Lóránt Dénes Dr. Varga-Nagy Adrienn Dr. Szabó Lajos Tatár Emese Dr. Szabó Lajos Dr. Guth László Virág Ágnes Dr. Guth László Dr. Dávid Lóránt Dénes Dr. Guth László Dr. Tóth Tamás Tatár Emese
53. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ TUR_BSc/ VF_MSc VF_MSc VF_MSc VF_MSc
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
Egy díszvacsora megszervezésének és lebonyolításának bemutatása svéd üzleti partner részére A gyógymasszázs hatása az emberi szervezetre Manchester United sportrendezvényeinek turisztikai vonzereje Rendezvényszervezés lovas helyszíneken A Zemplén kalandpark - mint turisztikai desztináció - fejlesztési lehetőségei A turizmus fejlődésének fő tényezői, különös tekintettel a Közép-dunántúli régióra A turizmus szerepe a vidékfejlesztésben Mezőkövesd példáján A Timeshare kialakulása, működése hazánkban és a világban A kulturális animáció úttörése a hagyományos turisztikai animációban A Kecskeméti Fürdő elemzése - Múlt és jelen Fesztiválturizmus a Nyugat-dunántúli régióban A NAK turizmus fejlesztésében játszott szerepe /Borturizmus viszonyaiban/ Horváth Domokos Benjamin Magyarország helyzete turizmusbiztonsági szempontból A Sopron-Fertődi kistérség turisztikai koncepciója Hóz Anita Az Etyek-Budai borvidék turizmusban betöltött szerepe Katonai-Nemeti Tamás Az Aquaworld Resort Budapest Hotel **** superior és Élményfürdő tevékenységének bemutatása, és elemzése Keresztes Noémi Rendezvényszervezés értékelése a Bonus Party Service Kft. gyakorlatában Kulcsár Krisztina Tematikus sétaútvonalak szervezése Budapesten a szecesszió jegyében Lajtos Emese Kalandturizmus az Orczy Kalandpark vonatkozásában Major Lilla Bodó Tímea Czékus Veronika Anna Etler Pál Faragó Eszter Fejszák Annamária Fellegi Dorottya Fodor Luca Fodor Renáta Hagelmann Ádám Hedrich Bernadett Horváth Dávid Horváth Debora
Rekreáció Budapesten - Wellness-és gyógyszállodák működése- Danubius Hotel Gellért és Aquaworld Resort Budapest összehasonlítása Sopron és a Volt Fesztivál kapcsolata és marketing tevékenysége. A város településmarketing elemzése a fesztivál árnyékában Pécs helyzete és szerepe a turizmusban a 2000-es, a 2008-as és a 2010-es évek eseményein keresztül vizsgálva. Utánpótlás Labdarúgó Európa Bajnokság szervezése, mint turisztikai termék Az ötcsillagos Kempinski luxushotel elemző bemutatása Mitől lesz jó egy nemzetközi sportverseny? Édes Napok Rendezvények és vásárok szervezésének és lebonyolításának bemutatása az Édes Napok Csokoládé- és Édességünnepek rendezvénysorozat elemzésén keresztül Sebestyén Zita A Sziget fesztivál bemutatása és a turizmusra gyakorolt hatása Simon Zita Erika Az extrémsport helyzete Magyarországon: Esettanulmány a sárkányrepülőzés példáján keresztül Sipos Anna A Turizmus szerkezete, minősége és alakulása Budapesten. A szolgáltatások minőségének vizsgálata és a vendégelégedettség mérése a Bliss Hotel&Wellness példáján keresztül Steiner Attila Lehetőségek a Velencei-tónál: Gárdony desztináció marketing stratégiája és a fejlődésének irányai. Szabó Róbert Szamharadze Szofikó Gurami Animáció az egészségturizmusban Nyíregyháza fesztiválélete és fejlesztési lehetőségei Szilágyi Vanda Rebeka Hagyományőrzés és turizmus Szőregi Luca Flóra Forma 1-es Magyar Nagydíj szerepe az ország sportturizmusában Tari Vivien Hollókő, mint a világörökség része Teknős Éva Xavélia A gasztronómiai fesztiválok szervezéskultúrája Magyarországon Vendégh Nóra Alexa Az üzleti protokoll főbb jellemzői Angliában és Magyarországon a nemzeti sajátosságok vizsgálata alapján Vincze Nóra Dávid Beatrix Méz és méhészeti termékek fogyasztási szokásai hazánkban Hoffman György A Békés Megyei sertésvertikum és sertésstratégia elemzése Miháldy Réka Tájhasználtai változások az M31 autópálya megépülése kapcsán Zsigmond Anita A szekszárdi kistérség népességmegtartó erejének vizsgálata oktatás és foglalkoztatottság tekintetében Marek Dorottya Medvegy Pál Péter Mókus Imola Molnár Dániel Németh Nikolett Pregun Tímea
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Farkasné Inkret Judit Dr. Guth László Dr. Tóth Krisztina
2016 2015 2015 Dr. Horvainé Dr. Szabó Mária 2016 Dr. Hurta Hilda 2016 Dr. Farkasné Dr. Fekete Mária 2016 Dr. Farkasné Dr. Fekete Mária 2015 Dr. Guth László 2016 Dr. Guth László 2015 Dr. Guth László 2016 Dr. Guth László 2015 Dr. Szabó Lajos 2016 Dr. Szilágyi Tivadar 2015 Dr. Szabó Lajos 2015 Dr. Szabó Lajos 2016 Dr. Guth László 2015 Dr. Kozári József 2015 Dr. Kozári József 2016 Dr. Szabó Lajos 2015 Dr. Guth László
2015
Hegedűs Szilárd Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna Dr. Szabó Lajos Dr. Guth László Dr. Guth László
2015 2015 2016 2016 2016
Dr. Kozári József
2015
Urbánné Malomsoki Mónika
Dr. Baranyai Zsolt
2016 2016
Tatár Emese
2015
Dr. Ritter Krisztián Dr. Szabó Lajos Dr. Kozári József
2015 2014 2015 Urbánné Malomsoki Mónika 2015 Dr. Tóth Krisztina 2015 Dr. Hustiné dr. Béres Klára 2016 Nagy Adrienn 2016 Farkasné Inkret Judit 2015 Nagyné Dr. Pércsi Kinga 2015 Nagyné Dr. Pércsi Kinga 2015 Dr. Ritter Krisztián 2015 Urbánné Malomsoki Mónika 2015
54. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS NÉV KÓDJA VSZ_MSc Asztalos Péter VSZ_MSc Atzél Zsuzsanna VSZ_MSc Auer László VSZ_MSc Babenyecz Csilla VSZ_MSc Baji-Gál Csaba
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 ÉV
KONZULENS
VSZ_MSc
Bakosi Tímea
VSZ_MSc
Balázs Janka Balla Krisztián Balla Krisztina
Magyar vezetők vezetési stílusának vizsgálata nemzetközi összehasonlításban A személyes márka és a tanácsadó kiválasztása Emberi erőforrás menedzsment nemzetközi vállalatoknál A legjobb vezetők felkutatása és kiválasztása A reputáció helye a vállalati stratégiában A válság munkaerő piaci hatásainak elemzése az Európai Unió tagállamaiban, különös tekintettel a magyarországi közfoglalkoztatás helyzetére Nők a közigazgatásban Üzletviteli tanácsadás a közműszektorban Női karrier
Baniczky Edina
Menedzsment rendszerek változása a szervezeti életciklus modell függvényében egy hazai kisvállalkozás példáján bemutatva Dr. Poór József
2016
Bánvölgyi Zoltán Barcza Róbert Barta Ákos Bartal-Szedő Gabriella Bartha Zsófia
Stratégia a Magyarországi mobiltelefon disztribútorok piacán T&A Pénzügyi Tanácsadó Kft marketing programjának kidolgozása és bemutatása A kortárs gazdaságfilozófiai irányzatok megítélése a közvéleményben Beruházási és pénzügyi elemzési projekt Tanácsadás esetfeldolgozás Motiváció és tanulási kompetenciák az élethosszig tartó tanulás tükrében
2015 2010 2017 2011 2011
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
Dr. Bruder Emese
2017
Csehné dr. habil. Papp Imola
2017 2010 2017
Dr.Kollár Csaba Visztenvelt Andrea
Kovács Attila Reicher Regina Dr. Farkas Attila Dr. Bárczi Judit Dr.Székely Vince
Bátky Endre
A coaching tevékenység fejlődése, a tanácsadói iparág magyarországi változása mentén
Józsa Imola
Rugalmas ösztönzés, rugalmas juttatások
Csehné dr. habil. Papp Imola
Bauer Marianne
Nőket érintő munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Városüzemeltető cégek gazdálkodási sajátosságainak bemutatása Szervezetfejlesztési lehetőségek egy nemzetközi szervezetnél. Employer Branding fejlesztése
2016
2017 2016 Dr. Komor Levente Dr. Szalay Zsigmond Gábor 2012 Dr. Magura Ildikó 2015
Generációk együttműködése a munkahelyen
Dr. Mészáros Aranka 2016
A számlálóbiztosok képzésének értékelése a 2011. évi népszámlálásnál
Dr. Rudnák Ildikó
A vezetés és a szervezeti kultúra összefüggései VSZ_MSc Bereczkyné Ledneczki Andrea Vállalati társadalmi felelősségvállalás Magyarországon Tréninghatékonyság és képzés-fejlesztés összehasonlítása a világ három régiójában - trendek, tendenciák VSZ_MSc Berényi József Péter empirikus adatok tükrében VSZ_MSc
2015 2015 2013 2015 2010
Batu Edit
VSZ_MSc Bedő Gertrúd VSZ_MSc Beier Diana VSZ_MSc Béki Ildikó VSZ_MSc Belák András VSZ_MSc Benedek László
VSZ_MSc
Kovács Ildikó Éva Dr. Kollár Csaba Dr. Poór József Dr. Varga Erika Horváth Zoltán
Dr. Komor Levente
2012 2016
Dr. Poór József
2016
Dr. Poór József
2016
Biacsi Tamás
Érzelmi intelligencia és a vezetés.Érzelmi kompetencia társas készségei és empirikus vizsgálata
NemesFerenc
Borek Réka
Humán controlling alkalmazási lehetőségek egy kis létszámot foglalkoztató szervezetnél
Dr. Szabó Katalin
Boros Balázs Botond Orsolya Bozsó Gergely Braun Réka Bujákiné Szász Zsusza
Öregedéssel járó szellemi leépülés vs. tanulás a magyarországi befektetőknél Vezetői stílus és munkatársi elégedettség vizsgálata egy hazai multinacionális vállalatnál A vezetői kompetencia jelentősége a vezetői kommunikációban Work life balance, azaz a munka és a magánélet egyensúlya Az élethosszig tartó tanulás szerepe a karriertervezésben a HM Állami Egészségügyi Központnál
Dr. Mihály Nikolett Kovács Ildikó Éva Rudnák Ildikó Dr. Gősi Imréné Dr. Jereb Katalin
2013 2016 2012 2014 2012 2017 2010
Bús Klaudia
Rugalmas ösztönzés, motiváció, juttatások
Dr. Poór József
2016
Chovan Brigitta Czeglédi Bernadett Czekmeister Dóra Czirkos Zsófia Csatlós Krisztina Cseresnyés Fanni Cserney Csobán Ákos
Reorganizáció, outplacement a versenyképesség érdekében A válság hatása a munkaertő-kölcsönzésre avagy miért jó a munkaerő-kölcsönzés A leaderek szerepe a szervezeti kultúra formálásában Vezetői magatartásjegyek kapcsolata egyes érzelmi kompetencia összetevőkkel Adó-és járulékváltozás hatása a kompenzenciós rendszerekre,munkavállalókr motiválása A piacnyitás és a munka törvénykönyve változásának hatása a Magyar Posta Zrt. Munkaügyi kapcsolataira A banki elégedettség és a pénzügyi attitüd összetevőinek kapcsolatrendszere
Dr. Por József Dr. Poór József Dr. Magura Ildikó Kollár Péter Dr.Fekete Rita Dr. Fehér János Dr. Mihály Nikolett
2013 2014 2014 2014 2010 2013 2015
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
55. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
NÉV Cserni Viola Csernyi Gabriella Csizmadia Ibolya Anna
SZAKDOLGOZAT CÍME Rugalmas és fix ösztönzés alkalmazása hazai szervezetekben és hatása a munkaerő megtartásra A megváltozott munkaképességűek lehetőségei, kihívásai a munka világában Vezetői mentalitás a magyar közigazgatásban
2017.07.25
Prof. Dr. Poór József Dr. Fehér János Dr. Fehér János
Vezetői stílus hatása a munkatársak elégedettségére Csizmadia Lilla VSZ_MSc Csóka Mária Melinda A Z generáció munkavállalói attitűd vizsgálata
Dr. Szabó Katalin Dr. Gősi Mariann
Csőke Annamária VSZ_MSc Csuri Károly Péter VSZ_MSc Csuzda Miklós VSZ_MSc Délczeg Nikolett VSZ_MSc Déri Iván VSZ_MSc Dinya Dóra Irma VSZ_MSc Dinnyés Péter VSZ_MSc Dr. F. Orosz Sára
Foglalkoztatottság és munkanélküliség alakulása a nagykátai kistérségben Minőségirányítás napjainkban a köz- illetve magánszférában Vállalatirányítási rendszer bevezetésének vizsgálata a kkv szektorban A baby-boom, X, Y generáció munkahelyi attitűd vizsgálata Egy cég képzésének megszervezése Innováció a motiváció
Dr Lőkös Klára Dr. Kozma Tímea Dr. Szalay Zsigmond Gábor Dús Miklós Dr.Nagy Márta Dr. Poór József
Vezetési stílus és motiváció
Dr. Komor Levente Dr. F. Orosz Sára
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
Dudás Mónika VSZ_MSc Endrész Aranka VSZ_MSc Epres Krisztina VSZ_MSc Fábián László VSZ_MSc Falusi-Pázmán Anita VSZ_MSc Farkas Andrea
ÉV
KONZULENS
Gyermek, család, karrier, tanulás egyensúlyának kérdései, különös tekintettel a gyemekvállalásra A Funkciópont Elemzés számítási módszertan bevezetése testre szabott szoftverek méreteinek számításához, a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatalnál - esettanulmány Projektmenedzsment tanácsadási projekt esetfeldolgozása egy Európai Uniós támogatásból megvalósult beruházásnál A Hackman-Oldham-féle motivációs tényezők vizsgálata a különböző generációk vonatkozásában A Generali-ProvidenciaBiztosító Zrt. Marketing programjának kidolgozása és bemutatása X, Y, Z generáció munkavállalói attitűdje A vezetői stílus hatása a munkatársakra az Axa Egészségpénztárban
Dr. Szalay Zsigmond Gábor Dr. Szalay Zsigmond Gábor Dr. Mészáros Aranka Papp János Gősi Imréné Dr. Kovács Ildikó Éva
2017 2013 2013 2016 2016 2010 2014 2015 2017 2010 2017 2016 2017 2015 2013 2017 2011 2015 2011
VSZ_MSc
Farkas Dezső
Teljesítményértékelési,-ösztönzési rendszerek,módszerek-Teljesítményértékelő rendszerek ismertetése az UCB Ingatlanhitel Zrt.nél
Plecskó Anita
2011
VSZ_MSc
Farkas Heléna Farkas Laura
A vezetői stílus vuzsgálata a közszférában A vállalati társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság helye és szerepe a vállalati stratégiában
Kovács Ildikó Éva Kovács Attila
2014 2013
Fecske Gábor
Az etikai idealizmus és relativizmus vizsgálata a visegrádi országok viszonylatában
VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
Fehér Zoltán
A Royalwell ingatlanbefektető hasznosító és vagyoni tanácsadó Kft szervezete és működése Feketéné Mészáros Ildikó Éva A szeméylügyi tevékenység gyakorlata a magyar honvédségben az egységes közszolgálati teljesítményértékelés bevezetése Ficzere Anett A munkahelyi tréningek hatékonysága és megítélése Finta Edina Vezetői stílusok hatása a dolgozói elégedettségre
Fintor Alexandra
A munkaerőpiac közelgő kihívása: Az Y generáció elhelyezkedése
A női vezetői szerep sztereotípiái és a beosztottak megítélése Fónyadné Kosztolnyik Anikó Szervezetfejlesztési tanácsadás projekt esetfeldolgozásaX tanácsadó cégnél Y szervezt megbízásából Formanek Eszter Olimpia Egy cég belső képzésének megszervezése Főcze Károly A Money & More Pénzügyi Tanácsadó Zrt. Marketing programjának kidolgozása és bemutatása Fuchs Andrea Az új belépők képzési rendszere Füzesi Anasztázia Az emberi erőforrás menedzserek szerepei feladatai elvárt kompetenciái elméleti és gyakorlati megközelítésben Gácsi -Kiss katalin Assistance cég Magyarországon Gadavics Viktória Az y generációs fiatalok érzelmi intelligenciájának szerepe a munkahelyen Gagyi Diána Marketing tanácsadás az X, Y és Z generációk hatékony elérésére Gál-Ignácz Szilvia Ágnes Szervezetdiagnosztikaba gyakorlatban Fodor Lilla
Dr. Poór József
2010 2014 2014 2013 2016 2014 2010 2012 2012 2011 2012 2015 2013 2017 2013
Dr. Magura Ildikó Dr. Czeglédi Csilla Török L.Gábor Dr. Nagy Márta Szabó Zoltán Dr. Nagy Márta Dombóvári Ella Dr. Kollár Csaba Kovács Ildikó Éva Dr. Kollár Csaba Tóth Katalin
Gazsó Dorottya
Leadership stílusok és kultúrák közötti összehasonlító vizsgálat
Kovács Ildikó Éva
Géczi Dalma Gembiczky Gergő
A munkaerőpiac keresleti-kínálati oldalának vizsgálata az IT szektorban Az információbiztonság tudatosságának erősítése a vállalatok alkalmazottjainál
Kovács Ildikó Éva Dr. Kollár Csaba
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2016
Oliser László Magyar Ferenc Kovács Ildikó Éva Kovács Ildikó Éva
2016
56. oldal, összesen: 71
2015 2017
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 ÉV
KONZULENS
Gévai Szonja Orsolya Gilián Krisztina
A munkatársi elégedettség és a szervezeti kultúra összefüggései A Mamaison Hotel Andrássy Budapest szállodában A Független Pedagógiai Intézet munkavállalóinak kiválasztási folyamata
Magura Ildikó Dr. Mihály Nikolett
Gőcze Ágnes Göncöl Ágnes
Álláshirdetések hatékonysága az MBTI szemüvegén keresztül Generációs különbségek a munkahelyeken a konfliktuskezelés tükrében
Kovács Ildikó Éva Dr. Mészáros Aranka 2016
VSZ_MSc
Görcsi Gergely
A vezetői információs rendszerek döntéstámogató képességének mérési lehetőségei, módszertani kidolgozása
VSZ_MSc
Gulyás Edina Mária Gulyás Gabriella
Egy Európai Uniós tanácsadó cég szervezete és működése Az Idesol Kft. Marketing proigramjának kidolgozása és bemutatása
2016 Dr. Szalay Zsigmond Gábor Dr. Kollár Csaba 2011 Dr. Papp János 2011
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
2013 2013 2016
Gyányi Tibor
A munkaerő fluktuációjának vizsgálata az üzleti szolgáltató központnál
Csehné Dr. Papp Imola
2016
György Zsuzsanna Gyuranecz Réka
A munkaerő-piaci kereslet változási tendenciái Kulturális sokk: beilleszkedés idegen kultúrába beilleszkedési /befogadási kompetencia elemek (+ TDK)
Csehné dr.Papp Imola Dr. Rudnák Ildikó Dr. Komor Levente Dr. Mihály Nikolett Dr. Komor Levente Csehné Dr. Papp Imola Dr. Szalay Zsigmond
2010 2015 2016 2013 2013 2014 2011
Haász Edit
A vezetői magatartás hatása a szervfezeit kultúra és a beosztottak elégedettségére
Hajas Katalin Hajdi Norbert Halász Nóra Hámoriné Csicsó Margit
A stressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében Teljesítményértékelés, ösztönzés és ennek fejlesztése a közoktatásban A kisgyermekes anyák munkaerő-piaci helyzete Magyarországon Az operatív kockázatmenedzsment és szerepe a magyar vállalatok vállakozások működésében
Hámory Zsófia
Magyarok és törökök egymás kultúrájában
Hatházi Alexa Hegedűs Dolóresz Hegedűs Flóra Szilvia
A jelen és a jövő HR menedzsmentjének kihívásai és feladatai Eladósodottság és pénzügyi attitüd A hagyományos oktatás és az informatikai munkaerőpiac kapcsolata A web 2.0. platformok szerepe a munkakeresésben az információ, a kommunikáció területen dolgozó műszaki mérnökök és informatikusok Hegedűs Németh Nikolett körében Hegedűs Szilvia Szervezetfejlesztési lehetőségek az egészségügyi szférában a GOTTSEGEN György Országos Kardiológiai Intézet példáján
Dr. Rudnák Ildikó
2016
Prof. Dr. Poór József Dr. Mihály Nikolett Dr. Kollár Csaba
2017 2014 2017
Dr. Kollár Csaba
2017
Dr.Török Gábor
2010
VSZ_MSc
Hegyi Petra
Külföldi munkavállalás motivációi az X, Y, Z generációk tekintetében
VSZ_MSc
Heninger Anita
2010
Hermann Helga
Hatékonyság növelését célzó szervezet-átalakítási projekt egy multinacionális vállalat magyarországi egységeiben Dr.Török Gábor Szervezeti kultúra és személyes vezetés. A szervezeti kultúra és a leadership megjelenése, illetve azok összefüggései a National Instruments kereskedelmi szervezetének esetében Dr. Magura Ildikó
VSZ_MSc
Hibler Mónika
A 2007-es évi Baross Gábor innovációs pályázat bemutatása és hatásainak vizsgálata egy közép-dunántúli konzorciumon keresztül
Oliser László
2012
VSZ_MSc
Hidvégi Hajnalka
Dr. Gősi Mariann
2017
VSZ_MSc
Hingyi Zoltán
Baby-boom, X és Y generációk munkavállalói attitűdjének vizsgálata, avagy hogyan viszonyul egymáshoz a Baby-boom, X és Y generáció munkahelyi környezetben A gazdasági válság hatása a banki folyamatmenedzsmentre
Dr Szalay Zsigmond Gábor
2010
Hóbor Viola
Teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés és ösztönzési rendszerek vizsgálata a Magyar Államkincstárnál Dr. Poór József
VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
Hodácsné Molnár Zita Andrea Alternatív vitarendezés Magyarországon (mediáció, békéltetés)
VSZ_MSc
Hódi Márta Homoki Linda Ágnes Homoki-Szabó Róbert
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
Hordós Viktória
Horváth Diána VSZ_MSc Horváth Klára Georgina VSZ_MSc
VSZ_MSc
Horváth László
Nők vezető pozicióban Atipikus foglalkoztatás Magyarországon egy online felmérés alapján A válság hatása a magyarországi tanácsadó piacra
Dr. Rudnák Ildikó
2016 2015
2016
Dr. Kollár Csaba Kovács Ildikó Éva Feketéné Dr.Szakos Éva Oliser László
2017 2011 2010 2012
Külföldi munkavállalás motivációi-pályakezdő fiatalok körében
Dr. Rudnák Ildikó
2016
A Magyar Honvédség Teljesítményértékelési rendszere Nyomda vállalat versenyképességének vizsgálata a tranzakciós termkékek átalakuló piacán A tudás versenyképességének biztosítása mint a felsőoktatás negyedik missziója Hallgatói elégedettség és elvárások szolgáltatásmarketing szemszögből a magyar felsőoktatásban
Dr.Krizbai János Salgó-Nemes Károly
2010 2015
Dr. Mihály Nikolett
2014
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
57. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
NÉV Hragyil Máté Iliás Anikó Illing Szabolcs Jákob Lívia Janics Noémi Janklovics Lilla
SZAKDOLGOZAT CÍME A hazai kkv-szektor finanszírozási lehetőségei, különös tekintettel az alternatív finanszírozási eszközökre. A hitelválság hatása a pénzügyi attitüdre Az érzelmileg intelligens vezetés elvei és szervezeti gyakorlata A kiégés vizsgálata a műszaki területen dolgozó középvezetők körében A Nyugat-Pannon Ökoklaszter vizsgálata a projektcontrolling tükrében A japán kuturális elemek vizsgálata a magyarországi japán vállalatoknál
2017.07.25 ÉV
KONZULENS Dr. Pataki László Dr. Komor Levente Komor Levente Dr. Kollár Csaba Dr. Zéman Zoltán Dr. Rudnák Ildikó
2014 2013 2013 2017 2011 2014 2016 Tóth Katalin Dr. Gombos Norbert 2010 Dr. Komor Levente 2015 Dr. Noszkay Erzsébet 2010 Csehné dr. habil. Papp Imola 2017 Dr. Poór József 2013
Jekkel Dániel
Különböző generációk munkaérték és munkaköri motivációs potenciál vizsgálata
Jencsel Zsuzsanna Juhász Miklós Kalocsai Evelin Kanizsai Judit Lilla Kántor Csaba
Tanulás motiváció vizsgálta egy multinacionális nagyvállalatnál Szervezetfejlesztés fő folyamatai összehasonlító elemzése a for-profit és a non-profit szférában Változásmenedzsment tanácsadási projekt estefeldolgozása a NOMEN&B. BT.tanácsadó cégnél Emberi erőforrás menedzsment Magyarországon Tudástranszfer és tudásgenerálás a HR jellegű menedzsment tanácsadásban
Karakó Andrea
Egyéni motiváció preferenciái a közalkalmazotti szférában a Rákosmenti egészségügyi és szociális központ szervezetében
Dr. Komor Levente
Karáné Rózsa Ágnes
A fenntartható fejlődést támogató fogyasztói megatartás vizsgálata
Komor Levente
2013
Karl Alexandra
A vállalati tehetségmenedzsment jelentősége a pályakezdők számára
Kollár Péter
2016
VSZ_MSc
Károly Enikő Kassim Iris Kaszab Gábor
Török Gábor 2010 Dr. Komor Levente 2013 Dr. Szalay Zsigmond Gábor 2012
VSZ_MSc
Kerekes Anna Krisztina
VSZ_MSc VSZ_MSc
Kerékgyártó Lilla Keresztes Anikó
VSZ_MSc
Kincses Krisztina
VSZ_MSc
Kiss Bernadett Kiss Loretta Bojána Kiss Zsófia Kollárik-Lator Hajnalka
Multinacionális vállalatok összeolvadásának eseteldolgozása változásmenedzsment szempontból Employee engagement theory and practice /Dolgozói elkötelezettség elmélet és gyakorlat Üzletviteli tanácsadás elemzése faktoring értékesítés területén egy magyarországi kereskedelmi banknál Az emberi erőforrás fejlesztés innovatív megközelítése egy hazai Top 100-as váálalatnál- fiziológiás méréseken alapuló életmódváltó és egészségfejlesztő program alapján Tréningek és képzésük szerepe, illetve hatékonyságuk értékelése Munkanélküliség a hazai friss diplomások körében Vállalati összeolvadásból fakadó emberi erőforrás menedzsment kihívások és szervezeti kultúraváltozás egy nemzetközi élelmiszeripari vállalatnál Felnőttképzés a közigazgatásban A közigazgatási alapvizsga bevezetésének sikeressége A sikeres elhelyezkedés titkai napjainkban Szervezeti és stratégiai változás egy képző intézményben Diákmunka és gyakornoki program hatása
VSZ_MSc
Komlósi Bernadett
Atipikus foglalkoztatási formák elterjedése a hazánkban működő vállalatok körében
VSZ_MSc
Konstantin Izabella Zita A kiégéstől a munka élvezetéig: A munkahelyi burnout és a Flow vizsgálata
Dr. Poór József Dr. Magura Ildikó
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
A controlling és a stratégiai döntés optimalizálása Kosztyi Dávid VSZ_MSc Kovács Adrienn Az időgazdálkodási tréning elemzése egy szolgáltató központban VSZ_MSc Kovács Ágnes Margit X, Y generációk vezetői attitűdjei VSZ_MSc
VSZ_MSc
VSZ_MSc
Kovács Fanni
Kovács Katalin
Kovács Kinga VSZ_MSc Kovács Réka Anikó VSZ_MSc Kovács Rita VSZ_MSc Kovács Róbert VSZ_MSc
VSZ_MSc
Kozics Gábor
A sikeres vezetés a Xxi.században/ XXI.századi sikeres vezetők vizsgálata a kihívások befolyásoló tényezők vezetői gondolkodásmódok és vezetői megközelítések alapján
2016
Dr. Komor Levente
2014
Dr. habil. Poór József Dr. Molnár József
2017 2011
Dr.Komor Levente
2010
Dr. Komor Levente Kollár Péter Dr.Székely Vince Dr. Gősi Mariann
2013 2014 2010 2017 2016 2016
Tatár Emese
2016
Dr. Rudnák Ildikó Dr. Gősi Mariann
2016
Salgó-Nemes Károly
2014
2016
2016
Tanácsadási modellek és jellemzőik vizsgálata a magyarországi informatiakai tanácsadási piacon
Dr. Poór József
Vezetési stílusok elemzése egy kutatás tükrében Teljesítményértékelés a vállalati szférában Az Y generáció munkahely-választási szempontjai Az emberi erőforrás menedzsment sajátosságai a közigazgatásban
Kovács Ildikó Éva Dr. Varga Erika Dr. Mészáros Aranka Dr. Poór József
2010 2017 2017 2015
Tanácsadó cég szervezete és működése - Szervezeti kultúra és vezetési stílus vizsgálata a Corporate Values (Cova) tanácsadó cégnél
Oliser László
2012
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
58. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
NÉV Kökény Tamás Kőrössy Kata Kövesi Ágnes Kruchió Ildikó Kulin Adrienn Borbála Kun Zoltán
A fegyveres testületek stressz megelőzési és stressz kezelési módszereinek alkalmazhatósága a vállalati szférában Vállálkoz(z)unk? Vállalkozzunk! Női esélyek áttekintése és elemzése Magyarországon Egy informatikai tanácsadó cégmarketing tervének elkészítése, elméleti és gyakorlati kérdései egy magyar vállalkozás tükrében A szervezeti kultóra és a vezetési stílusok vizsgálata a Groupama Garancia Biztosító Zrt. Direkt Értékesítési Igazgatóságán A vezetői stílus hatása a munkatársakra
Dr. Komor Levente/Dr. Végh József
2011 2014 Csehné dr. habil. Papp Imola 2016 Dr.Szabó Zoltán 2010 Dr. Magura Ildikó 2014 Dr. Rudnák Ildikó 2011 Kovács Attila
Lajkó Károly
A Sharing Economy jelen és jövője
Dr. Poór József
A vezetői és projektmenedzser szerep viszonyának vizsgálata Gyakorlati példa a HR szervezetfejlesztői funkciójának kiteljesedésére Munkahelyi továbbképzés különös tekintettel a készségek fejlesztésére A legjobbnak maradni fejlesztési szempontból Kötéltánc a közszféra peremén Coaching Nők és férfiak coachcsá válásának útja Magyarországon Magyar és finn pályakezdők érzelmi intelligencia szintjének összehasonlítása Munkavállalók képzésének lehetőségei a K&H Bank gyakorlatában Hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok a munkaerőpiacon és a HM Ei Zrt.-nél A tanácsadó és az ügyfél kapcsolata a válság utáni években
Dr. Madarász Imre Salgó-Nemes Károly Dr. Fehér János Tóth Katalin Dr. habil Poór József
2013 2015 2013 2017 2017 Cserey Miklós/Szabó Gabriella 2011 Visztenvelt Andrea 2017 Dr. Gősi Mariann 2013 Dr. Kollár Csaba 2017 Dr. Poór József/Józsa Imola 2015
Magyar Réka
Értékesítési szervezet felépítése és fejlesztése az Aim To Please tanácsadó irodánál a British American Tobacco Hungary megbízásából
Oliser László
2010
Egy budapesti gimnázium szervezeti kultúrájának a vizsgálata A vállalati kultúra és a leadership összefüggéseinek vizsgálata egy nagyvállalatnál
Dr. Magura Ildikó Dr. Magura Ildikó
VSZ_MSc
Márton Anna Mária
VSZ_MSc
Márton Annamária Marton Bernadett
Szervezeti kultúra és szervezeti hatékonyság összefüggései
Dr. Magura Ildikó
Vállalati önkéntesség Az érzelmi intelligencia szerepe a cégvezetésben-Az érzelmi intelligencia, a hosszútávú siker nélkülözhetetlenn zálog
Komor Levente Kovács Ildikó Éva
Rugalmas ösztönzés - rugalmas juttatások az empirikus vizsgálatok tükrében Magyarországon
Dr. Poór József Dr. Magura Ildikó
2014
Dr. Poór József Tóth Katalin
2012 2013
Szervezeti kultúra vizsgálata a megváltozott munkaképességű munkatársat alaklmazó szervezetknél Megváltozott munkaképességű munkatárs alkalmazásának hatása a személyes értékekre Lean transzformáció, avagy hogyan tegyük hatékonyabbá egy bank működését Szervezeti és nemzeti kultúrák kooperációja
Mátai Anna
Coaching szemléletű vezetés
Dr. Szabó Katalin
VSZ_MSc
Máté Bernadett Máté Mariann
Teljesítményértékelés és motiváció a közszférában A tréning, mint a humán erőforrás fejlesztés eszköze
Dr.Fehér János Kovács Ildikó Éva
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
2016
2014 2015 2016 2013 2010 2016
VSZ_MSc VSZ_MSc
ÉV
KONZULENS
Lakatosné Szuhai Györgyi Laukó Viktória Leveles Ágnes Ling Zsuzsanna Lovay Nikolett Lovestyán Tünde Lucz Lejla Lukács Mónika Lukovics Lídia Andrea Macsek István József
VSZ_MSc Majoros Nóra VSZ_MSc Marcsa Mónika VSZ_MSc Marjay Szabina Éva VSZ_MSc Márkus Anna VSZ_MSc Márkus Krisztina VSZ_MSc Marosi Gabriella
VSZ_MSc
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Matos Katalin
Tréningek hatékonyságmérésének értékelése résztvevői szempontból
Dr. Poór József
Mátyás Margaréta Mátyás Melánia Maytha Abdulla Jaber Meidinger Edina Merész Attiláné Meretei Katalin Mészáros András
A Coaching dilemmái Generációváltás a HR színpadán -Kihívások és megoldási javaslatokZhe Impact of Human Resource management Practices in Business Perfomance A toborzás, e-toborzás és a tehetségmenedzsment Vezetőképzési stratégiák és módszerek a Magyar Posta szervezetében Pécs 2010. Európa Kulturális Fővárosa projekt közösségi média aktiválása és fejlesztési lehetőségei 2011-ben Vezetői kommunikáció és belső információáramlás vizsgálata egy multinacionális vállalatnál
Dr.Noszkay Erzsébet Dr. Magura Ildikó Dr. Poór József Fehér János Dr. Fehér János Dr. Kollár Csaba Kovács Ildikó Éva
A család és a karrier egyensúlya az általános iskolás gyermeket nevelő édesanyák körében, Budapest és Pest Mezei Bernadett Viktória megye vonatkozásában Mike Károly Tanácsadó cég üzleti terve és tanácsadói munkadíj képzésének módszerei
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Visztenvelt Andrea
2016 2010 2013 2016 2010 2014 2015 2013 2013 2012 2014
2016
Oliser László
59. oldal, összesen: 71
2012
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
VSZ_MSc
Miklós Adrienn
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
Minczér Zoltán Miskolczi Erzsébet Mitykó Viktória Mohsen Momeni Molnár Dávid Molnár Gábor
Molnár Noémi
Kisgyermekes anyukák és a tanulás A magyar vonulós tűzoltók személyiségpreferenciái és konfliktuskezelési magatartásuk Effectiveness of HRM Policies: How to Ensure Employee Motivation and Better job Quality? Egy jó működő HR szervezet mindennapjai egy nemzetközi vállalat életében
Nagy Amadea
Pénzügyi szolgáltatások az MBTI személyiség preferenciapárok ismeretében
Nagy Boglárka Nagy Diána Nagy Fruzsina Eszter
Asszertív kommunikáció a mentoringban Értékrendszer-kultúrák-szervezet A vezetői stílus és ennek hatása a munkavállalókra
Nagy Gábor Dániel
Multinacionális vállalat gyártósori kapacitáshiányának kezelése tanácsadói szempontból
Nagy László Nagy Marietta
Kölcsönzött munkaerő kiválasztása során alkalmazott eljárások és a beválás összefüggései Az érzelmi intelligencia és a kompetenciák szerepe a vezetőfejlesztés gyakorlatában
Nagy Róbert József Az MRP modell alkalmazása, tapasztalatai és fejlesztése
VSZ_MSc
Németh László
VSZ_MSc
Németh Tímea Nyers Péter Oláh Amanda Oláh Bernadett Olaszné Évi Edina Ótott-Varga Gréta
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
A mezőgazdasági gépfinanszírozás startégiai megközelítése Magyarországon A vezetői stílus hatása a munkatársakra a közoktatási intézményekben Kulturális sokk: beilleszkedés idegen kultúrába beilleszkedési /befogadási kompetencia elemek Corruption in every day life and experiencec Sharing economy E-learning a menedzsmentben és a humán erőforrásban
Molnár Réka Antje Mona Abdulla Jaber Monostori Erika
Nagy Tamás VSZ_MSc Nagy Viktória VSZ_MSc Nagy Zita VSZ_MSc Nemes Gábor VSZ_MSc Németh Beáta
VSZ_MSc
Sport és Üzlet,avagy a sportban rejlő üzleti lehetőségek
Miklós Szabolcs Gábor Vezetői magatartás: üzleti kockázatok kezelése a hazai kkv szektorban
VSZ_MSc
VSZ_MSc
SZAKDOLGOZAT CÍME
VSZ_MSc
Őszi Bernadett
VSZ_MSc
Pállai Jenny Dóra
VSZ_MSc Pápáné Molnár edit VSZ_MSc Papp Lilla VSZ_MSc Pasztva Mercédesz VSZ_MSc Pataki Orsolya VSZ_MSc Pataki Zsanett VSZ_MSc Patkó Adrienn
Teljesítményértékelés egy magyar tulajdonú piacvezető cég gyakorlatában Tudásmenedzsment lehetőségek a NATO többnemzeti logisztikával összefüggésben A munkaerő-piac kompetencia igényei Jász-Nagykun-Szolnok megyében Vezetés és szervezés szerepe a szakszervezetek életében A tréning szerepének összehasonlítása a versenyszférában, valamint a közsszférában dolgozó vezetői vélemények alapján Az uniós források hatása a magyar kis-és középvállakozások versenyképességére- a 2007-2013 közötti időszak európai uniós pályázati lehetőségeinek áttekintése Az interkulturális kompetencia vizsgálata:magyar és lengyel munkavállalók a német kultúrában A MÁV-TRAKCIÓ Zrt.humánerőforrásának és szervezeti kultúrájának diagnosztikai vizsgálata A szoftver-ergonmia hatása a változással kapcsolatos rezisztencia kezelésére Generációk és döntések (Vezetői különbségek és változás-és válságkezelésben) Az esélyegyenlőség bemutatása a Magyar Posta Zrt.gyakorlati oldalán keresztül Munkahelyi vezetés és munkaerkölcs kapcsolata
2017.07.25
Oliser László
2011 2016 2014 2010 2015 2015 2017 2013 2016 Dr. Rudnák Ildikó Dr. Magura Ildikó 2014 Dr. Poór József 2015 Székely Vince 2010 Dr. Mészáros Aranka 2016 Dr. habil. Papp Imola 2017 Dr.Komor Levente 2010 Dr.Török Gábor 2010 Naárné Dr. Tóth Zsuzsanna 2016 Kollár Péter 2014 Salgó-Nemes Károly 2011 2016 Dr. Gyenge Balázs Dr. Magura Ildikó 2014 Dr. Szilágyi Tivadar 2017 Kovács Ildikó Éva 2015 Dr.Tóth Ferenc 2010 Kovács Ildikó Éva 2017 Dr. Komor Levente Szabó Katalin Kovács Ildikó Éva Dr. Rudnák Ildikó Dr. Poór József Dr. habil. Poór József Dr. Poór József
Tatár Emese
2014
Dr. Rudnák Ildikó Dr.Székely Vince Oliser László Dr. Poór József
2015 2010 2013 2015 Dr.Kollár Csaba/Lamoli Tünde 2010 Dr. Mihály Nikolett 2014
Pénzügyi kultúra és pénzügyi attitűd négy dimenzió mentén történő vizsgálata a devizahitelesek és a devizahitellel nem rendelkezők körében Kovács Ildikó Éva "Tücsök és a hangya" - gyerekkorunk meséje jövőnk problémája, avagy az Y és Z generációk megtakarítási Dr. Mihály Nikolett hajlandósága Elégedetlenség és eléfógedettség a mai magyar foglalkoztatáspolitika rendszerében Project orientált szervezet belső átalakítása, és annak hatásai Hatásmechanizmusok vizsgálata Szervezetfejlesztés a nonprofit és a forprofit szervezetben A munkahelyi önmegvalósítás egyéni és szervezeti szintű vizsgálata kreatív és monoton munkakörben
Dr. Komor Levente Oliser László Kollár Csaba Székely Vince Tóth Katalin
A jó vezetők ismérvei a XXI. század elvárásainak tükrében
Dr. Magura Ildikó
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
ÉV
KONZULENS
2016
2016
60. oldal, összesen: 71
2015 2015 2012 2010 2012 2016
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
NÉV
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
ÉV 2016
Karrierutak, vagy tévutak? A magyar migráció trendjei, és a kulturális különbségek vizsgálata az Egyesült Királyságban
Józsa Imola
Perlaky Zoltán
Minőségügyi tanácsadási projekt esetfeldolgozása az Artibo Bt. Tanácsadó cég Esma Zrt.megbízásából
Dr.Zémann Zoltán
Peszleg Fruzsina
Vezetői stílus, vezetői kompetenciák, a vezetők kommunikációs eszköztára Defining Strategy Formulation Process for Family-Based Business A szervezeti kultúra és a vezetési stílusok vizsgálata
Dr. Poór József Dr. Kovács Attila Tóth Katalin
Fejlődési lehetőségek a szervzetek életében Az állásközvetítő szervezetek online jelenlétének hatása a munkavállalók álláskeresési szokásaira Egy változásmenedzsment tanácsadási projekt esetfeldolgozása A munkaerő fluktuáció okai A munkáltató részéről történő rendes és rendkívüli felmondás jogi szabályozása és gyakorlati alkalmazása Konfliktuskezelés a szervezetben Munkanélküliség alakulása Vezetői személyiség és motiváció vizsgálata eltérő válllati kultúrákban (avagy cégtulajdonosok és vállalati vezetők összehasonlítása inline Pongor-Juhász Anna Orsolya pszichometriai kérdőívekkel) Pozsgai Tünde A munkakör-értékelés alakalmazása és eredményei a gyakorlatban Rabkovács - Molnár Eszter Nők a vezetésben - női vezetők az egyes generációk tükrében Rácz Diána Személyiségpreferenciák és asztrológiai jellemzők illetve ezek összefüggéseinek vizsgálata egyetemi hallgatók körében
Vezetői stílus hatása a munkatársakra - A hatékony vezetés VSZ_MSc Rafaez-Kohajda Mónika Munkaadói márka és a munkavállalói márka találkozása a gyógyszeriparban VSZ_MSc Raffai Imre Attila Válság hatása a vállalatok menedzselésére és HR tevékenységére VSZ_MSc
KONZULENS
Penics Szilvia
VSZ_MSc Péter Ramóna (angol nyelvű) VSZ_MSc Péti Alexandra VSZ_MSc Pető Nikolett VSZ_MSc Petrics Szilvia VSZ_MSc Pfender Kinga VSZ_MSc Pintér Zoltán VSZ_MSc Polgár Anita Katalin VSZ_MSc Polgár Soma VSZ_MSc Pólik Renáta VSZ_MSc
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Rácz Nóra
2010
2016 2016 2016
Visztenvelt Andrea Dr. Gősi Mariann Dr.Noszkay Erzsébet Dús Miklós Dr. Kovács László Dr.Fekete Rita Naárné dr. Tóth Zsuzsanna
2017 2017 2010 2017 2012 2010 2012
Poór József
2013
Dr.Fehér János
2010 2017 2010 2016
Csehné dr. habil. Papp Imola
Kovács Ildikó Éva
Dr. Poór József Dr. Kollár Csaba Dr. Poór József
2016
Reich Ágnes
Pedagógus-életpályamodell, mint teljesítményértékelési rendszer. Megbízhatósági szempontok vizsgálata
Kollár Péter
VSZ_MSc
Rencsár Emese Rónai-Krámos Adrienn Rothman Dóra Ruszin Romuluszné
Salgó-Nemes Károly Dr. Rudnák Ildikó Dr. Kenderfi Miklós Máté Erdős Erika
VSZ_MSc
Ruttkay Emese Viktória
Dr. Komor Levente
2015
VSZ_MSc
Saja Tamás Sallai Zoltán Sándor Izabella
Az emberi erőforrások fejlesztésének bemutatása két humán szolgáltatást nyújtó cég összehasonlításán keresztül Az Y és Z generáció külföldi munkavállalásának motivációi Fogyatékossággal élő személyek integrációja a Pest Megyei Kormányhivatal szervezetében A Magyar Honvédség teljesítményértékelési és előmeneteli rendszere A Magyar Honvédség Egészségügyi Központ emberi erőforrás gazdálkodása /különös tekintettel a hivatásos illetve szerződéses katonák teljesítményértékelése valamint előmenetele Bérenkívüli juttatások CAFETÉRIA Tanácsadás a közigazgatásban Alternatív Pedagógiájú Általános Iskolák szervezeti kultútrájának összehasonlító elemzése
2016 2017 2016 2014 2017 2017 2010
Felföldy Sándor Oliser László Dr. Magura Ildikó
2010 2011 2015
VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
Ravasz Mariann Eszter
A magyarországi közép-és felsővezetők személyiségpreferenciái az MBTI dimenzióiban
Kovács Ildikó Éva
Szigorú szabályozás vagy inkább uniós megváltás? Avagy, miként befolyásolják a kockázati tényezők az uniós Sándor János Dániel pályázatok megvalósítását.
Nagy Henrietta
2016
Sarkadi Éva Sáska Zsófia Schmidt Judit Schradi Walter Sebők Erika Sereg Nikolett Sikari Dorottya Simicska Edina Simkó Rita
Török Gábor Dr. Magura Ildikó Dr. Szabó Zoltán Dr. Kollár Csaba Dr.Komor Levente Dr.Deáky Zita Dr. Magura Ildikó Dr. Poór József Kovács Ildikó Éva
2010 2012 2011 2017 2010 2010 2015 2014 2014
Humánerőforrás tanácsadási projektelemzés egy direkt- és egy kiválasztási tanácsadó keresés összehasonlítása Munkatársi elégedettség és a szervezeti kultúra összefüggései A GRID CEE Tanácsadó Zrt. marketingtervének kidolgozása és bemutatása A távmunka aktuális lehetőségei a magyar munkaerőpiacon A szervezeti kultúra megváltoztatásának lehetősége a KMRMK két kirendeltségének összevonása során Ostoros szociális helyzete-jelen és jövő Y generáció a munkaerőpiacon A munkatársi elégedettség és a szervezeti kultúra összefüggései Az outsourcing és a munkával való elégedettség kapcsolata
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
61. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
Sinka Gergely Sipos Gabriella VSZ_MSc Somogyi Péter VSZ_MSc Spiegel Anita VSZ_MSc Stelzel Erik János VSZ_MSc Strábel József VSZ_MSc Strung Judit VSZ_MSc Suhajda Ádám VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
Sümegi Péter Elemér Svanda Zoltán Sándor Szabó Ádám Szabó Anna Csilla
Vásáry Miklós Dr. Magura Ildikó Dr. Poór József Dr.Kenderfi Miklós/Rohonczi Sándor
Salgó-Nemes Károly
Az MRP modell alkalmazása, tapasztalatai és fejlesztése
Dr. Gyenge Balázs
Női karrier a XXI.században- A gyermekvállalás dilemmái Tőzsdei rendszerek üzleti modellje és integrációja Kelet-Európában A gazdasági kommunikáció aspektusai A deviza alapú hitelválság kialakulása Magyarországon, a hitelkockázatok gazdasági kommunikációja, valamint a hármas felelősség kérdése Férfiak és nők közötti különbségek a Super-féle munkaértékek alapján A vezetői funkciók, stílusok és szervezeti kultúra összefüggésének vizsgálata a Decathlon dunakeszi egységében Kiégés, ezen belül is az érzelmi kimerültség vizsgálata Magyarországon az aktív korú társadalom körében
Dr. Dombóvári Ella Dr. Zéman Zoltán Dr. Farkas Attila Csehné dr. habil. Papp Imola
Dr. Gősi Mariann Dr. Kollár Csaba
ÉV 2012 2014 2015 2010 2012 2016 2014 2017 2015 2017 2017 2017
Szabó Brigitta
Az MBTI személyiség preferenciák és a szakmaválasztás összefüggéseinek vizsgálata
Dr. Kovács Ildikó Éva 2016
Magyar munkavállalók mobilitással kapcsolatos elvárásai és azok teljesülése három nyugat-európai ország példáján keresztül A közszféra és a versenyszféra összehasonlítása a női munkavállalók tükrében Munkatársi elégedettség és a szervezeti kultúra összefüggései A tanácsadás szereplői és a tanácsadási piac Foglalkoztatási rehabilitáció a versenyszférában A szállodaiparban dolgozó különböző generációk munkavállalói attitüdje egy konkrét szervezetben A hatékonyság vizsgálata projektmenedzserek körében A válság hatása a munkaerő-kölcsönzés piaci helyzetére
Dr. Bruder Emese Dr. Mikáczó Andrea Dr. Poór József Dr. Kollár Csaba Csehné dr.Papp Imola Dr. Poór József Dr. Kollár Csaba Csehné dr.Papp Imola
Szalai Vivien
Vezetési stílus, vezetői kompetenciák a rendvédelemben
Szaniszló Róbert Száraz Mónika Andrea
Basel Iimint vezetői döntés támogató rendszer bemutatása a Raiffeisen Bank Zrt.-nél Banki folyamatracionalizáló lépések bevezetése és kialakítása az OTP Bank Nyrt.-nél
Szárnya István
Szarvas Petra VSZ_MSc Szatmári Tamás VSZ_MSc Szekeres Vivien VSZ_MSc Szél Vivianna VSZ_MSc Szigeti Márk VSZ_MSc Szilágyi András VSZ_MSc Szögedi Patrik VSZ_MSc Szűcs Ádám VSZ_MSc Tagincev Andrea VSZ_MSc Takácsné Palásthy Erika VSZ_MSc
Tamási Ádám
VSZ_MSc
Tanyik Gabriella Edina
VSZ_MSc
Tarczy Péter Dániel
VSZ_MSc
Teimmer Krisztián Telek Hanga Tene Katalin
VSZ_MSc
Vezetői tanácsadást támogató technikák gyakorlati alkalmazása a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél Generációs különbségek a munkahelyi változások kezelésében A szaktanácsadás szerepe a szántóföldi növénytermesztés tápanyag - gazdálkodásának gépesítésében A kistérségi Foglalkoztatásért és Felnőttképzésért közalapítvány foglalkoztatás javítására irányuló programja A versenyképesség összetevőinek vizsgálata - két hazai építőipari termékeket gyártó vállalat gyakorlatának összehasonlítása
KONZULENS
Szabó Edina Szabó Janka Klára Szabó Márta Szabó Szilvia Szabó Zoltán Szakács Marianna Szalai Anita Szalai Edina
VSZ_MSc
VSZ_MSc
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25
Humán controlling rendszer bevezetése a Magnetec-Ungarn Kft-nél Szervezeti kultúrák összehasonlítása Motiváció lehetősége ösztönzési eszközök felhasználásával a munkahelyi környezetben Generációs változások a munkaerőpiacon Divatos az önkéntesség? - A segítő magatartás múltja és jelene A NovelMedix Kft. Marketing programjának kidolgozása és bemutatása - "Kilépés a globális piacra" Generációk összehasonlítása a munkahelyi motiváció tekintetében Az attraktivitás és hatásainak kutatása a munkaerőpiacon A HR outsourcing problematikái
Vezetői magatartás Hogyan hozzunk létre tudásközösségeket a közoktatásban? A British Telecom Kelet-Közép-Európai Regionális Központ munkaerő-kiválasztási folyamatának lépései munkavállalói és munkaadói szempontból Az Y generáció motivációi és elvárásai a nemzetközi kiküldetések tükrében Pályázatok és irányítási rendszerek. A GOP-2007-2.2.2 és a KMOP-2007-1.2.6 pályázati konstrukciók vizsgálata a támogatott irányítási rendszerek tükrében Minőségügyi menedzsment rendszerek helyzete a versenyszférában napjainkban magyarországon Vezetői stílus felmérés a MagNet Magyar Közösségi Banknál A munkatársi elégedettség és a szervezeti kultúra összefüggései
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2017 2017 2014 2011 2010 2015 2017 2013 2016 Kovács Ildikó Éva Dr. Zéman Zoltán 2010 Szalay Zsigmond Gábor 2012 2016 Dr. Szabó Katalin Dr. Magura Ildikó 2014 Kollár Péter 2017 Dr. Rudnák Ildikó 2015 Dr. F. Orosz Sára 2017 Dr. Szabó Zoltán 2012 Dús Miklós 2017 Dr. Budavári-Takács Ildikó 2017 Gősi Mariann 2010 2016 Dr. Komor Levente Dr. Noszkay Erzsébet 2011 Dr. Rudnák Ildikó
2012
Dr. Szabó Katalin
2017
Oliser László
2012
Dr.Fekete Rita Dr. Magura Ildikó Magura Ildikó
2010 2013 2012
62. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
Terék Orsolya Tetruashvili Lia VSZ_MSc Tick Barbara VSZ_MSc Toldi Boglárka VSZ_MSc VSZ_MSc
SZAKDOLGOZAT CÍME Teljesítményértékelési rendszer a Raiffeisen Bank gyakorlatában Tanácsadó cég létrehozása, elsősorban magyarországi tanácsadó cégek példáján keresztül Vezetők és beosztottak személyiségtípusainak vizsgálata az MBTI módszerével, 229 fős minta alapján
A munkaerőpiacon aktív generációk munkahelyi motivációs jellemzőinek összehasonlító vizsgálata VSZ_MSc Tolnainé Török Tünde Szervezetfejlesztés a AQUA Szolgáltató Kft. életében VSZ_MSc VSZ_MSc
Tóth Áron Gergely Tóth Bernadett
VSZ_MSc
Tóth Éva VSZ_MSc Tóth Károly VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc VSZ_MSc
Tóth Rita Tóth Zita Tóth Zoltán Gábor Tóth Zsanett Tóvári Éva Tőzsér Tímea Tranger Tímea
Vezetők tükörben A gazdasági elit portréja egy közéleti hetilapban A tréning és a coaching szerepe a szervezetfejlesztésben, egy pénzügyi intézményben
Lobbiszervezet vs. agytröszt. A lobbizás jelenlegi paradigmái, és jövőbeli evolúciója a hazai gazdasági és politikai relációkban Az európai fiatalság munaerőpiaci integrációjának lehetőségei A Mayers-briggs-féle típusindikátor felhasználhatósága a humánerőforrás menedzser munkában Az APEH képzési tervének előkészítése és a rendszer működése az Észak-Alföldi regionális igazgatóság gyakorlatában Érzelmi intelligencia és munkaerő-kiválasztás A teljesítményértékelés és minősítés a köztisztviselői jogviszonyban A munkáltatói márka ismeretének és a munkavállalók munkahely választási preferenciáinak vizsgálata hazai viszonylatban A vezetők motivációs tevékenységének kialakulását befolyásoló tényezők vizsgálata Az Y munkavállalási preferenciái motivációi és a szervezetek által nyújtott alternatívák a munkaerőpiacon
Troszt Katalin
Az enneagram tréning hatékonyságának vizsgálata a Manpower Kft-nél
Tulok Andrea Túróczi Zoltán Uhl Péter
A társadalombiztosítás és a szociális elllátórendszer különbségei. Vállalatok társadalmi felelősségvállalása. A budapesti startup ökoszisztéma fejlődési lehetőségei Neuronavigációs tréning tanácsadás
2017.07.25 ÉV
KONZULENS Erdős Erika Dr Kollár Csaba Dr. Rudnák Ildikó
Dr. Mészáros Aranka
2010 2010 2015 2016
Dr. Komor Levente Dr. Komor Levente Dr. Gősi Imréné
2016 2014 2013 2016
Dr. Magyar Ferenc Attila
Dr. Magura Ildikó
2016 2010 2010 2012 2010 2017 2014 2014 2016 Dr. Magura Ildikó dr. Kovács László 2017 Csehné dr. habil. Papp Imola 2017 Dr. Török Gábor 2010 Mészáros Aranka Dr.Fehér János Dombóvári Ella Dr.Nemes Ferenc Dr. Kollár Csaba Kovács Ildikó Éva Dr. Magura Ildikó
Ujlaki Nikolett
Tréningek készségfejlesztő szerepe egy vállalat életében
Kovács Ildikó Éva
2016
Üveges Anita Váczi-Davis Mariann
Tréningek és képzések hatékonysága Az érzelmi intelligencia és a munkahelyi stressz kapcsolata
Prof. Dr. Poór József Salgó-Nemes Károly
2017 2013
Vágó Csaba
Burnout
Dr. Komor Levente
Váradi Zsófia Csilla
Munkáltatói márkaépítés egy magyarországi informatikai szolgáltató vállalatnál
Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna
2017
VSZ_MSc Varga Andrea
Változó társadalmi és szülői igények az óvoda intézményében
Dr. Rudnák Ildikó
2015
VSZ_MSc
Varga Lilla
Folyamatmenedzsment a szolgáltató szektorban, avagy a Hat szigma módszer bemutatása egy számlázási folyamaton keresztül
Dr. Lajos Attila
2016
Varga Nóra Bernadett
A munkavállalók motivációja és az ösztönzésmenedzsment közötti kapcsolat az X és az Y generációk vizsgálatában
Dr. Varga Erika
2017
A retorika szerepe a kommunikáció különböző színterein
Dr. Farkas Attila Oliser László
2015
VSZ_MSc VSZ_MSc
VSZ_MSc
VSZ_MSc Várkonyi Fruzsina VSZ_MSc
VSZ_MSc VSZ_MSc
Varsányiné-Dudás Eleonóra Egy kisvállalkozás változásmenedzselési tanácsadása
Vasková Alzbeta
A magyar vezetők és a külföldi/más kultúrából származó beosztottak kapcsolatának vizsgálata az interkulturális és a vezetői kompetenciák tükrében Kollár Péter
Vass Katalin
A magyar felszámolók érzelmi intelligencia mérésének alkalmazása
2016
2012 2016
Dr. Fehér János
2013
Vécsei Dávid Bence A közszféra teljesítményértékelése
Dr. Dombovári Ella
2016
VSZ_MSc
Veres Áron Sándor
Budapest belvárosi lakáspiacának elemzése tanácsadói szemmel
Dr. Vinogradov Sergey
2017
VSZ_MSc
Veress Éva
A vezetési stílusokbó eredő problémák kezelési lehetőségei
Dr. Komor Levente
2010
VSZ_MSc
VSZ_MSc
Vikol Zsófia
A globális trendek hatása a menedzsment tanácsadás komplex folyamataira
Dr. Poór József
2016
VSZ_MSc
Vitkay Viktória
Pénzügyi magatartás (külső versus belső kontroll) összefüggése az életszínvonallal
Dr. Mihály Nikolett
2012
VSZ_MSc
Vitrányi Tamás
A tanácsadói iparág lehetőségei egy közigazgatási szerv informatikai beruházásánál
Oliser László
2013
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
63. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
Vogel András
Az üzleti etika a vállalatok és az egyének szintjén - Idealizmus és relativizmus vizsgálata csoportonként
Dr. habil Poór József
Werger Judit
Vezetői készségek, kompetenciák fejlődésének vizsgálata a Magyar Honvédség Felsőfokú Vezetőképző Tanfolyamának tükrében
Dr. Mészáros Aranka 2016
VSZ_MSc
Wittmann Dávid Róbert
Specification and implementations of an automated procurement system
Dr. Poór József
2014
VSZ_MSc
Zerinváry Barbara
A Bologna-folyamat bevezetése Változásvezetés egy kiválasztott felsőoktatási kar példáján keresztül,vezetői nézőpontból
Oliser László
2011
Dr. Rudnák Ildikó
2015
Dr. Poór József
2016
VSZ_MSc
VSZ_MSc
Karriercélok az ENSZ Menekültügyi Szervezetének helyi alkalmazottai körében VSZ_MSc Zombori Zita VSZ_MSc Zsendovics Alexandra Emberi erőforrás menedzsment a gyermekvédelemben a Cranet VSZK_BA Adamek Dóra Eszter A Gyárfás Mode Stúdió Kft.gazdálkodásának átfogó elemzése
kutatás tükrében
2017
2008
VSZK_BA
Altsach Katalin
A C.F. Maier Polimer- Technikai Kft. Munkaerő keresési módszerei és a kiválasztási folyamat bemutetása
2008
VSZK_BA
André Eleonóra
Az Agóra gyógyszertár működésének bemutatása az Észak-Alföldi régióban
2010
VSZK_BA
Antal Sándorné
Új tőkeegyezmény,a Bázel II. alapjaira épülőszabályozás a Rajka és Vidéke takarékszövetkezetnél
2009
VSZK_BA
Apjok Márton
2009
VSZK_BA
Arany Tamás
VSZK_BA
Árva Máté
A magyarországi nyugdíjpénztárak összehasonlító elemzése Az önkormányzati gazdaságpolitika szükségszerű fejlődése Levél,Károlyháza,Újrónafő,községek önkormányzati gazdálkodásának összehasonlító elemzése A vállalkozások támogatásának hazai és nemzetközi gyakorlata
VSZK_BA
Árvay Gergely
Gazdsági döntések támogatása adatbányász módszerekkel
2008
VSZK_BA
Balla Balázs
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft.saját termékeinek bemutatása és kapcsolódó marketing tevékenység elemzése
2009
VSZK_BA
Balogh András
Beruházás elemzés kreatív tudásközpont Kecskemét
2008
VSZK_BA
Balogh Marianna
A Sony hungaria Kft.a multinacionális rendszerben Környezetpolitika és munkaegészségügy
2008
VSZK_BA
Bánlaki András
A BBB Moson-Cink Horganyzó Kft.stratégiája menedzsmentje
2008
VSZK_BA
Baranyai Mónika
Személyes értékesítés a jelenkori Magyar piacon
2008
VSZK_BA
Baranyai Péter Bence
A vállalkozás válságának megoldása:válságmenedzsment
2009
VSZK_BA
Bartos Dorottya Szilvia
A kettős könyvviteli rendszer működése és kapcsolata a vállalkozási folyamatokkal
2008
VSZK_BA
Bartucz Magdolna
Felelősségteljes gondolkodás a jövő záloga
2009
VSZK_BA
Baukó Géza
A Varta Hungária Kft. Piaci helyzete és stratégiája
2008
VSZK_BA
Beke Mónika
Projektmenedzsment alkalmazásaa vállalkozások gyakorlatában
2009
VSZK_BA
Béleczki Tamás
Sikeres vállalkozások Magyarországon
2008
VSZK_BA
Bencsics Krisztina
Vállalkozói hitelkonstrukciók a Halászi Takarékszövetkezetnél
2008
VSZK_BA
Bereczki Ágnes
A vezetés módszerei és technikái a CITIBANK esetében
VSZK_BA
Berényi Szebasztián
A bankkártya mint fizetési eszköz elterjedésének lehetőségei előnyei a Magyar gazdaságban (Bankkártyák az MKB banknál)
VSZK_BA
Berta Barbara
A Lixus Kft.marketingtevékenysége
2009
VSZK_BA
Bileczné Borku Edit
Lakásfinanszírozás rendszerének átalakulása-különös tekintettel a lakástakarékpénztárakra
2008
VSZK_BA
Bíró Ádám
Egy építőipari kereskedelemmel foglalkozó cég komplex elemzése
VSZK_BA
Bíró Csaba
Új marketing és üzleti lehetőségek egy Magyar kisvállalkozás számára
VSZK_BA
Boglár Johanna
Egy sikeres vállalkozás Magyarországon a SSANG YOUNG MOTOR Hungary Kft. És a MARTON Bt.példáján,hölgyek ,mint vezetők
2008
VSZK_BA
Bognár Márton
Az innováció jelentőségének bemutatása a Bicskei Mg. Zrt. Törekvésein keresztül
2010
VSZK_BA
Borbás Melinda
2008
VSZK_BA
Borsi Tibor
Az üzleti tervezés a Kati Szalon Esküvői Kft gyakorlatában A befektetési gyakorlat összehasonlítása az Erste Bank Hungary Nyrt.és anyavállalata az Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG alapján
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2008 2008
2009 Dr. Pataki László Jaksa Éva
2009
2009 Lengyel lászló
2010
2008
64. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
VSZK_BA
Borzák Dániel
Sikeres vállalkozások Magyarországon
Dr. Guth László
2008
VSZK_BA
Budai Péter
Kis-és Középvállalkozások támogatása Magyarországon és Ausztriában
Dr.Guth László
2010
VSZK_BA
Czégányné Végh Erika
A Nowaco(Hungary) Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Czobor Norbert
Az üzleti terv elméleti,és gyakorlati bemutatása a Full House 2009 Kft. Induló vállalkozáson keresztül
2009
VSZK_BA
Csákányi Eszter
2010
VSZK_BA
Császár Levente
VSZK_BA
Csasztvan Nóra
Sikeres vállalkozás A SAFA Dia-és Mozgóképügynökség Korlátolt Felelőséggű Társaság vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján A digitális média térhódítása magyarországon,különös tekintettel az internetes-és mobil tartalmak piaci lehetőségeire
VSZK_BA
Csobán Emese
A láthatatlan pénz históriája
2009
VSZK_BA
Csont Gergely
A vállalkozás válságának megoldása:válságmenedzsment
2009
VSZK_BA
Csuti Viktor
Készlet és anyaggazdálkodás
2008
VSZK_BA
Demó Teodóra
A Target2 és a hazai valós idejű fizetési rendszerek relációja
2008
VSZK_BA
Denk Károlyné
A Joule hőszolgáltató szerelő Kft.vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Derzsi Tamás
Egy sikeres multinacionális vállalkozás magyarországi fejlődése és jövője
2009
VSZK_BA
Dienes Andrea
A vállalkozás vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetánek elemzése az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Diera Zsuzsanna
Stratégiai management a Media Markt és a Saturn Áruházakban
2008
VSZK_BA
Domán József
A Globális Logisztikai rendszerek,mint a költségcsökkentéseszköze
2008
VSZK_BA
Dombi László
A hazai,és külföldi befektetési alapok működésének vizsgálata,összehasonlítása,teljesítményük értékelése
2008
VSZK_BA
Dombóvári Attila
Válságmenedzsment
2008
VSZK_BA
Domokos Márta
A bankkártya szerepe a Magyar gazdaságban, bankkártyákkal való visszaélés típusai és következményeik elemzése
2008
VSZK_BA
Dudás Eszter
A Malév Zrt. Vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, az éves beszámoló adatai alapján
2009
VSZK_BA
Emmer Adrienn
A vállalati stratégia megtervezése és implementálása a Beltex Kft.-nél
VSZK_BA
Emődi Zoltán
Vezetéselméleti technikák Tudományos vezetés,avagy ki legyen a vezető
VSZK_BA
Fehér Euridiké
A beszállítói rendszer bemutatása a RAVO B.V. Holland vállalat logisztikai rendszerében
2008
VSZK_BA
Fehér Zoltán
A Fétis Kft. Logisztikai rendszere
2008
VSZK_BA
Fekete Csaba
Multi-Level-Marketing
2008
VSZK_BA
Fekete József
A Franchise sikere az Otthon Centrum gyakorlatában
2009
VSZK_BA
Fényes Erika Ramóna
Társadalmi felelőségvállalás összevetése két hazai bank gyakorlatában
2009
VSZK_BA
Ferencsik Rita
A Regiszter plakát nyomda Kft.vagyoni,pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Ferling Dávid
Új kikötők felé egy családi vállalat növekedési stratégiája
2009
VSZK_BA
Finta Regina Alexandra
A márkaszemélyiség hatása életünkre autómárkák személyisége
2008
VSZK_BA
Flamich Csaba
Napjaink készpénz helyettesítője: A bankkártya
2008
VSZK_BA
Fodor Enikő
Unit-Linked életbiztosítással kombinált ingatlanhitelezés
2008
VSZK_BA
Forray Rita
Hűséglártya kibocsátás,mint az ügyfélmegtartás lehetséges eszköze,a lakossági bankkártya piacán
2008
VSZK_BA
Franek Viktória
Kisvállalatokat segítő hitelkonstrukcíók konkrét példán,a Poliprofil Hunary Kft-én keresztül bemutatva
VSZK_BA
Futó Kálmán
Az EU csatlakozás és hatása a hazai vállalkozásokra
VSZK_BA
Fux Gábor
Beruházás-gazdaságossági számítások a Hobbit Stúdió Bt. Példáján keresztül
2008
VSZK_BA
Fürdős Alíz
A controlling rendszer szerepe,kialakítása és működtetésének lehetőségei a Sanaplus Kft-nél
2008
VSZK_BA
Gábor Györgyi
A Stiebel-Eltron Kft által alkalmazott integrált logisztikai irányítási rendszer bemutatása
2008
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2009 2008
2009 Dr.Guth László
2009
2009 Lengyel László
65. oldal, összesen: 71
2008
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
VSZK_BA
Gacs Mátyás
a Zwack fütyülős új arca
2008
VSZK_BA
Gajdos Lajos
A Ceva-Phylaxia Zrt.marketing tevékenységének elemzése a marketing terv alapján
2009
VSZK_BA
Galambos László
A válság kialakulásának lehetőségei és a válságmenedzsment bemutatása a Gastro Central Kft esetében
2009
VSZK_BA
Garnics Viktória
A közraktározás bemutatása és a vállalati finanszírozásban betöltött szerepe
2009
VSZK_BA
Gáspár Róbert
A hulladékgazdálkodás,mint gazdasági vállalkozás
2008
VSZK_BA
Gázsity Milos
Az onlline értékesítés gyakorlata, mint innovatív megoldás a légi személyfuvarozásban
2008
VSZK_BA
Gibáné Barta Anikó
Minőségbiztósítási rendszer kialalkítása és működtetése a FÜLÖP-HÚS Kft. Gyakorlatában
2008
VSZK_BA
Gilányi Attila
A dinamukis fejlődés veszélyei egy multinacionális vállalat Magyarországi leányvállalatában
2008
VSZK_BA
Gnám Róbert
A Chemark Kft. Formáló kapacitásának kiépítése
2009
VSZK_BA
Gombos Ferenc Miklós
Az üzleti tervezés elmélete és gyakorlati megvalósítása
2008
VSZK_BA
Gombos Krisztina
Női vállalkozók
VSZK_BA
Gonda Szabolcs
Apple'i' termékek-köznapi termékből Ikon
VSZK_BA
Gorda Krisztina
A Prohome Kft. Promóciós tevékenységének folyamatszemléletű elemzése
2008
VSZK_BA
Guláys Gabriella
A Continental Cargo általános szállítmányozási Kft logisztikája
2008
VSZK_BA
Gulyás Balázs
Multinacionális vállalatok Magyarországon
2008
VSZK_BA
Guth Réka
Modellek a kisvállalkozások finanszírozására a Közép-Magyarországi régióban
2009
VSZK_BA
Gyapay Zsolt
A Mega-Sol Kft. Az alternatív energiaforrások piacán
2008
VSZK_BA
Hajnal Zsolt
Értékesítési stratégiák bemutatása a Néro M5 Kft.mint hivatalos Fiat márkakereskedés és márkaszervíz segítségével
2009
VSZK_BA
Heckenast Katalin
A Projektmenedzsment alkalmazása a Keresztúri Ingatlanfejlesztő cégcsoportnál
2009
VSZK_BA
Heckenast Péter
Egy sikeres magyar vendéglátóipari vállalkozás bemutatása
2008
VSZK_BA
Hegyi Diána
A Corporate Express Hungária Kft. Gazdálkodásának átfogó elemzése
2008
VSZK_BA
Hermann László
Budaörs Város Önkormányzat gazdálkodásának elemzése 2002-2006
2008
VSZK_BA
Hetényi Imréné
Minőségbiztósítási rendszer kialakítása és működtetése a vállalati stratégiarészeként a vállalatok gyakorlatában
2008
VSZK_BA
Hidvégi Tamás
A kisvállalkozásokat segítő hitelkonstrukciók a Plastcart Kft. Növekedésének finanszítozásában
2008
VSZK_BA
Hollósi Judit
A számviteszervezés és vezetés kapcsolatának a Hakone kft-n keresztül történő bemutatása
2008
VSZK_BA
Hoppál Balázs
2008
VSZK_BA
Hornyák Attila
VSZK_BA
Horváth Balázs
Vállalati szervezetek kialakulása és fejlődése.A szervezeti felépítés elemzése a Taxi 2000 Kft bemutatásán keresztül A stratégiai tervezés elmélete és gyakorlati megvalósításának bemutatása a Főnix team biztosítási alkusz korlátolt felelősségű társaságon keresztül Motiváció-és ösztönzésmenedzsment egy Székesfehérvári hipermarketnél
VSZK_BA
Horváth Éva
A Gartrans Budapest Kft. Logisztikai rendszerének bemutatása. Adatmozgás a Gartrans Budapest Kft. Rendszerében
2009
VSZK_BA
Horváth Klára Georgina
Nők. Mint menedzserer,nők, mint vállalkozók
2009
VSZK_BA
Horváthné Dr. Kota Judit A kisvállalkozásokat segítő hitelkonstrukciók gyakorlati példán keresztül bemutatva
2008
VSZK_BA
Horváthné Szlifka Zsuzsanna Közép-és Kelet Európai disztribúciós stratégiák
2008
VSZK_BA
Hyross Balázs
A lakásfinanszírozás rendszerének átalakulása, különös tekintettel a lakás-takarékpénztárakra
2009
VSZK_BA
Igaz Mária
A műanyag amivel megvehető a fél világ
2008
VSZK_BA
Ignácz Dávid
A Qualite '96 Kft., mint sikeres vállalkozás Magyarországon
2008
VSZK_BA
Iváncsics Melinda
A nyugdíjpénztárak működésének tapasztalatai, összehasonlító elemzése
2009
VSZK_BA
Jávor János
Az Európai Unió szolgáltatási irányelvek mechanizmusai
2009
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2009 Dr.Komáromi Nándor
2009
2008 2008
66. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
VSZK_BA
Joó Szabina
A Hévízi Rogner Hotel & Spa Lotus Therme Szálloda stratégiai menedzsmentjének bemutatása,sikeres működésének sajátosságai
2009
VSZK_BA
Juhász Brigitta
Az Ibusz utazási irodák Kft. Stratégiája
2009
VSZK_BA
Juhász Vivien
Oracle a servind Budapest Kft életében
2009
VSZK_BA
Juhos Lajosné
Fővárosi gázművek SAP R/3 integrációs rendszer SD moduljának bemutatása,alkalmazása
2009
VSZK_BA
Kaló Judit
Az eszközalapú finanszírozás a Magyar személygépjármű piacon
2008
VSZK_BA
Kardos Ferenc
Információs rendszerek alkalmazása a mezőgazdaságban
2009
VSZK_BA
Kárpáti András
Az üzleti tervezés elmélete és gyakorlata
2009
VSZK_BA
Kaszás Rudolf Márk
A Tv2 marketing tevékenységének értékelése
2008
VSZK_BA
Kátai Gergő
Az Alipcos Európai Elektronikai Kft. Logisztikai rendszere. Korszerű logisztikai rendszerek alkalmazása
2009
VSZK_BA
Kecsmár Árpád
kockázatkezelés.A vállalkozói kockázatok megosztása,áthárítása,biztosítások
2009
VSZK_BA
Keresztes Anikó
Az üzleti terv elemzése
2009
VSZK_BA
Kern Tatjána
Gazdasági kockázatok elemzése a Paksi Atomerőmű Zrt.-nél
2008
VSZK_BA
Kertész Adrienn
A Reál Hungária élelmiszer Kft.,mint sikeres Magyar vállalkozás
2009
VSZK_BA
Kertész Katalin
Önkormányzati tulajdonú vagyonkezelő Rt. Tevékenységének bemutatása és gazdálkodásának elemzése
2008
VSZK_BA
Kis Krisztina
Az Alanya Kft belső ellenőrzési rendszerének értékelő bemutatása
2009
VSZK_BA
Kislenko Zsuzsanna
Projektmenedzsment és projektmarketing a gyakorlatban és szerepük a magyar termékek fogyasztói megítélésében
2009
VSZK_BA
Kiss Gyula
A Tinta Könyvkiadó működésének,kiadványainak, gazdasági tevékenységének,stratégiájának bemutatása
2008
VSZK_BA
Klajkó Andrea
Az üzleti tervezés elmélete és gyakorlati megvalósítása
2009
VSZK_BA
Kmetz Annamária
Az Olympus Hungary Kft. Mérlegének elemzése
2009
VSZK_BA
Kocsis Bernadett
Környezettudatosság-zöld marketing
2008
VSZK_BA
Kócsó Péter
A műhely marketingkommunikációs tevékenységének bemutatása
2009
VSZK_BA
Kókai Bettina
A vállalkozás vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetánek elemzése az éves beszámoló alapján a HP Plasztik Kft-nél
2008
VSZK_BA
Kokovai Anikó
A könyvvizsgálói ellenőrzés feladatának és módszereinek bemutatása egy vendéglátó-ipari kisvállalkozáson keresztül
2008
VSZK_BA
Kollár Julianna
Sikeres vállalkozások Magyarországon
2009
VSZK_BA
Koltai Tamás
Vállalkozás elemző bemutatása tekintettel annak stratégájára,menedzsmentjére
2008
VSZK_BA
Koncz Dávid
Vállalatok társadalmi felelőssége
2009
VSZK_BA
Koós Bettina
A Kopexco Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a 4 évalapján
2009
VSZK_BA
Koppi Anna
Lakásfinanszírozás a Magyarországi Volksban Zrt-nél, fundamenta lakástakarékpénztárral kombinálva
2008
VSZK_BA
Kovács Ferenc
A makrokörnyezeti változások hatásai a vállalkozásokra a XX.század elejétől napjainkig
2008
VSZK_BA
Kovács Gábor
Az Európai Unió regionális politikája és annak Magyar vetületei
2008
VSZK_BA
Kovács Krisztián
A multinacionális vállalatok Magyarországon
2008
VSZK_BA
Kovács Lászlóné
A Kiener Hungária Kft vagyoni, pénzügyi, jövedelmezőségi helyzetének bemutatása az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Kovács Levente
nem verbális kommunikáció szerepe a tárgyalástechnikában
2008
VSZK_BA
Kovács Máté
Készletgazdálkodás,azaz a jövedéki adó elemzésének hatása a betárolása a Scandinavian Tobacco hungaryKft.-nél
2009
VSZK_BA
Kovács Péter
Vállalati szervezetek kialakulása,fejlődése. Szervezeti felépítések
2009
VSZK_BA
Kovács Regina
A subprime válság és következményei,avagy a gazdasági döntéshozók válasza a XXI.század első nagy gazdasági világválságára
VSZK_BA
Kovács Tamás
A Konkét Kft. Vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzetének elemzése az Éves Beszámoló
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
Dr.habil Takács István
2009 2008
67. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
Az Essilor Optika Kft-nél alkalmazott vásárlásösztönző eszközök vizsgálata,különös tekintettel az utólagos engedmény hatásaira
ÉV
VSZK_BA
Kovács Zsolt
VSZK_BA
Kovács-Szabó Magdolna A controlling szerepe és kialakítása illetvel,a működtetés lehetőségei az Unicredit Leasing csoporton belül
2009
VSZK_BA
Kovátsné fekete Nikolett
Változás-és válságmenedzsment, reengineering, a válságkezelés módszerének alkalmazása a vállalatoknál
2009
VSZK_BA
Kozák Péter
A Kafarnaum Patika Bt. Vállalati stratégiájának kialakítása,stratégiai menedzsment a gyakorlatban
2008
VSZK_BA
Körmöczy László
A Banif Plus Bank Zrt. Mint sikeres magyarországi vállalkozás
2010
VSZK_BA
Kövi Rita
A Tri-G mérnöki szolgáltató Bt.vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók adatai alapján
2009
VSZK_BA
Lakos Péter
Minőségirányítási rendszer kialakításaés működtetése az M+F Toyota autókereskedésben
2009
VSZK_BA
Láng Bálint
A stratégia tervezés és megvalósítás folyamata
2008
VSZK_BA
Lantos Dániel
Az Autó Aukció Kft. Vállalati stratégiájának kialakítása, ismertetése és menedzsmentje
2008
VSZK_BA
László Nikoletta
A Magyaroroszági vállalkozások az Uniós csatlakozás előtti, és utáni időszakban
2010
VSZK_BA
Lebeskó János
A Budapest XXI.kerület Cepel önkorményzatának helyi adóbevételének elemzése
2009
VSZK_BA
Lezák zoltán
Minőségirányítás rendszer kialakítása és működtetése a Lezák Pékségnél
VSZK_BA
Lipták Veronika
Kettős könyvviteli rendszer bemutatása a CIPERE Kft-nél
VSZK_BA
Lonczkor Ildikó
Magyarország IMF-fel és világbankkal való kapcsolatának értékelése
2008
VSZK_BA
Lovró József
Korszerű vezetési stratégiák vállalti környezetben- különös tekintetben a termelés tervezésben
2008
VSZK_BA
Lőrincz Tamás
A Bonbonetti Kft versenystatégiája
2008
VSZK_BA
Lukács Balázs
Autópiaci változások.l Ezen belül A Lukács& Tamás Kft. Működésének elemzése a megváltozott piaci viszonyok között
2009
VSZK_BA
Luttenberg Éva
A Tesco hipermarket általános és logisztikai stratégiája
2009
VSZK_BA
Magyar Alexandra
Motiváció a vállalatok szervezeti viselkedésében
2008
VSZK_BA
Málik Virág
A bankkártya, mint fizetési eszköz elterjedésének lehetőségei, előnye a Magyar gazdaságban
2009
VSZK_BA
Mándli Balázs
Egy sikeres vállalkozás története kezdetektől napjainkig
2009
VSZK_BA
Marlok Franciska
A hazai kisvállalkozások és mikorvállalkozások életképessége
2008
VSZK_BA
Marton Miklós
A munkaerő ösztönzésének lehetőségei napjainkban Magyar kisvállalkozói gyakorlatában
2008
VSZK_BA
Mata Bence
Válság és válságkezelés egy vállalaton belül
2009
VSZK_BA
Matusek József Gábor
A kis-és középvállalkozásokat segítő hitelkonstrukciók példán keresztül bemutatása
2008
VSZK_BA
Medgyes Tamás
Vállalati stratégia kialakítása,stratégiai menedzsment a gyakorlatban
2009
VSZK_BA
Medvéné Bötkös Regina Tímea
A Wymar Hungária Kf vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az Éves beszámolók alapján
2008
VSZK_BA
Mike Károly
Az üzleti tervezés elemzése és gyakorlati megvalósítása
2009
VSZK_BA
Modor Viktor
Az Oliton nyomdaipar Kft. Minőségirányítási rendszerének bemutatásai
2009
VSZK_BA
Molnár Gertrúd
Multinacionális vállalatok hatása a Jászság gazdálkodására és mindennapjaira
2008
VSZK_BA
Molnár Ibolya
A Magyar telekom a távközlési piacon
2008
VSZK_BA
Molnár Imre
Piaci alapú televíziós kialakulása Magyarországon és hatása a médiapiaci folyamatokra
2008
VSZK_BA
Molnár Sándor
Konkrét részvény tőzsdei bevezetésének és életgörbéjének értékelése "MOL: volt, van, lex"
2008
VSZK_BA
Nagy Éva Mónika
Női menedzserek a társadalmi előítéletek és a szociális háló szorításában
2010
VSZK_BA
Nagy Zsolt
A Szimpla City kft készletgazdálkodásának és logisztikai rendszerének bemutatása
2009
VSZK_BA
Nagy-Suszta Ildikó
A controlling szerepének bemutataása egy példán keresztül a Richter Gedeon Nyrt.-ben
2009
VSZK_BA
Necz Ádám
Jelzáloghitelezési gyakorlat az Erste Banknál
2009
VSZK_BA
Németh Hajnalka
SAP Bevezetése egy piacvezető vállalatnál
2008
VSZK_BA
Németh Márk
Vállalkozások alapítása Magyarországon
2008
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2008
2008 Véghné Dr.Bálint Katalin
68. oldal, összesen: 71
2008
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
VSZK_BA
Németh Rita
Értékesítési folyamat és a pénzkezelés ellenőrzésének a bemutatása az Autentik Kft.-nél
2008
VSZK_BA
Németh Sándor
Egy sikeres Magyar vállalkozás fejlődése és jövője
2008
VSZK_BA
Nguyen Manh Cuong
Vállalati együttműködések, stratégiai szövetségek Satsystem Kft
2008
VSZK_BA
Novoszedlák Róbert Jánosné Szalay Szilvia
A kettős könyvviteli rendszer működése és kapcsolata a vállalkozási folyamatokkal
2009
VSZK_BA
Nyerges Diána
Külföldi multinacionális vállalatok helyzete Magyarországon az Európai Unióba lépés előtt és után
2009
VSZK_BA
Orosz Tamás
A mai magyar hitelintézeti rendszer kialakulásának körülményei.lakossági hitelezés a Budapest Banknál
2009
VSZK_BA
Óvári Bence
A reklám,mint marketing kommunikációs eszköz elemzése,különös tekintettel az autóreklámokra
2009
VSZK_BA
Óváriné Kürthy Magdolna Az ISO 9001 szabvány szerinti minőségmenedzsment-rendszer bevezetése,működtetése egy tanúsító társaság gyakorlatában
2008
VSZK_BA
Ősi Blanka
A mai magyar bankkártya üzletág és a várható jövőbeni fejlődése
2008
VSZK_BA
Pap Judit
Munkahelyi konfliktusok és konfliktuskezelés
2009
VSZK_BA
Papp Andrea Noémi
Nemzetközi vállalatok és vezető alkalmazottaik kapcsolatelemzése
2008
VSZK_BA
Papp Attila
Döntéselemző döntéstámogató módszerek gyakorlati alkalmazása
2011
VSZK_BA
Papp Attila
Döntéselemző,döntéstámogató módszerek gyakorlati alkalmazása
2011
VSZK_BA
Papp Dóra Orsolya
Készpénzkímélő fizetési módok, a bankkártya,mint fizetési eszköz elterkedésének lehetőségei, előnyei a Magyar gazdaságban
2008
VSZK_BA
Papp László
A Veritas Dunakiliti csatlakozástechnikai Kft.logisztikai rendszerének bemutatása
2009
VSZK_BA
Pásztor Péterné Fóti Gabriella A Terasz Park Ingatlanforgalmazó és hasznosító Kft.2005. évi beszámolójának könyvvizsgálata
VSZK_BA VSZK_BA
Páti Balázs Krisztián Paulenka Ákos Petczné Gordos Ágnes
VSZK_BA
Péteri Tamás
VSZK_BA
VSZK_BA
Pethő Lajos Attila Petravich Péter Petrekovics Zsófia Pintér Andrea Pogács Ágnes Polhammer Zsolt Pólik Renáta Pucher Adrienn Puskás Róbert Regály András Regőczy Norbert Révai János Richvalszki Zseraldina Rigó csaba Salha Emira Sándor Eszter Schulczné Szabó Anikó Schuszter Ágnes Sikari Ariel
VSZK_BA
Simonyai Csaba
VSZK_BA
VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA
Korszerű menedzsment eljárások A Detki keksz édesipari Kft.gazdálkodási tevékenységének értékelése Motiváció és ösztönzés a Copy General Kft. szervezetén belül A "Magyar Ipari Forradalom".sikeres vállalkozások a XIX.század második felében és a XX.század elején Magyarországon.Emlék , múlt és jelen A hazai befektetési alapok működésének vizsgálata, teljesítményük értékelése A korszerű logisztikai rendszerek, alkalmazásuk a Globus Konzervipar Zrt. gyakorlatában A Land-Bau West Kft stratégiája A szolgáltatás-marketing gyógyszertári mgvalósítása A Chipita Hungary Kft vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján Az építőipari vállalkozások sajátos működései-és gazdasági környezetének elemző bemutatása Franchise: Keret a sikerhez? Nők, mint vállalkozók A bankkártya jövője Javaslat a bankkártya kiváltására A Szinkron Zalaegerszeg Kft.kialakulása és fejlődése során követett vállalati stratégiák Sikeres vállalkozások Magyarországon A hitelképesség megítélésénél alkalmazható módszerek kritikai értékelése A stratégiai tervezés menete a Zen Day Spa példáján bemutatva Turdus Mazda márkakereskedés létrehozása Dunaszerdahelyen A Magyar élelmiszergazdaság szervezeti átalakulása Multinacionális vállalatok Magyarországon Multinacionális vállalatok az élelmiszergazdaságban A bankkártya, mint fizetési eszköz elterjedésének lehetőségei, előnye a Magyar gazdaságban Az ICO Zrt. Integrált vállalatirányítási rendszerének a vizsgálata Marketingolló Az ipari és innovációs parkok szerepe a hazai vállalkozások fejlődésében, különös tekintettel a tudományos-és technológiai parkokra, inkubátor házakra
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2008 2009 2008 2009 2008 Dr.Takács István Dr.Guth László
2009 2009 2009 2008 Vajna Istvánné Dr.Tangl Anita 2008 2009 2009 2009 Dr.Pataki László 2010 2008 2009 2009 Dr.Takácsné dr.György Katalin 2009 Dr.Ph.D.Papp János 2008 Dr.Guth László 2009 2010 2008 2008 2008 2009
69. oldal, összesen: 71
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
VSZK_BA
Smitola László Somogyi Zoltán Spaics Árpád Szabó András
A generali-providencia Zrt.vállalati kultúrájának és stratégiájának analízise Vállalati Stratégia kialakítása, stratégiai menedzsment a gyakorlatban A megújuló energishordozók felhasználására irányuló uniós és hazai célkitűzésének a fenntartható fejlődés kontextusában Sikeres női vállakozások és a társadalom vezető személyiségeinek megoszlása nemek szerint csoportosításban
VSZK_BA
Szabó Gyula
A könyvvizsgálói módszerek bemutatása egy vállalkozáson keresztül
VSZK_BA
Szabó Magdolna
A kisvállakozásokat segítő hitelkonstrukció példán keresztül bemutatva
2009
VSZK_BA
Szabó Szilvia
2009
VSZK_BA
Szabó Tamás
VSZK_BA
Szabó Tímea
Gyermekek a marketing spekulációk kereszttüzében A logisztika fontossága a mikro-kis-és középvállalkozásoknál, valamint fejlődési lehetőségük segítségével egy konkrét vállalkozás bemutatásával A Kaiser Food Élelmiszer-ipari Kft.vállalati stratégiája stratégiai menedzsmentje
VSZK_BA
Szakály Balázs
Stratégiai szövetségek az OVK Kft.gyakorlatában
2008
VSZK_BA
Szalai Zsuzsanna
Banki marketing
2009
VSZK_BA
Szalai Zsuzsanna
Banki Marketing
2009
VSZK_BA
Szalay Barbara
A belső ellenőrzés, mint a felelős irányítás egyik legfontosabb eleme.
2008
VSZK_BA
Szani János
Carion Zrt.vállalati stratégiájának kialakítása
2008
VSZK_BA
Szántai Petra
A kis-és Középvállalkozások finanszírozásának bemutatása a Raiffeisen Bank Zrt-n keresztül
2009
VSZK_BA
Szanyi Judit
A Masped első Magyar Általános Szállítmányozási Zrt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Szaradics Petra
A vállalatok logisztikai rendszere, korszerű logisztikai rendszer alkalmazása
2009
VSZK_BA
Szász Tiborné
A helyi adóztatás tapasztalatai Mosonmagyaróvár város önkormáynzatának gyakorlatában
2008
VSZK_BA
Szeilei Rita
Nők a gazdasági életben
2009
VSZK_BA
Szekeres László
Követeléskezelés rendszerének kidolgozása, megvalósítása és eredményei egy vállakozás életében
2008
VSZK_BA
Szelesné Pusztai Szilvia
A Szécsényi Önkormányzat gazdálkodásának elemzése a költségvetési beszámolók alapján
2008
VSZK_BA
Szentesné Zalatnay Henriette Az Incoronata a Mátyás -templom kulturális központja mint egyházi non-profit szervezet kialakulása szervezeti felépítése
2008
VSZK_BA
Szentgyörgyi Dávid
Az MBT sikertörténete
2008
VSZK_BA
Szíjártó Katalin
A vállalkozás (egy adot)integrált számviteli információs rendszerének a vizsgálata
2008
VSZK_BA
Szíjj Bálint
A Geopen Kft.vagyoni, pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Szokoly Réka
Reklám és erotika Erotikus ábrázolás és a reklámpszichológia
2008
VSZK_BA
Szőcs Attila
Az Euro-Landtechnik Kft.stratégiai menedzsmentje és célkitűzései 2008-2013 közötti időszakra
2008
VSZK_BA
Sződi Katalin
A Kossuth Kiadó Zrt vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján
2009
VSZK_BA
Szöllősi Gábor
Egy kisvállalkozás kapcsolata egy logisztikai szolgáltatóval
2008
VSZK_BA
Takács András
A Pasut Und Partner Ungarn Kft. Vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámoló alapján
2008
VSZK_BA
Takács Tamás
Versenyelemzés a magyar telekommunikációban
2009
VSZK_BA
Takácsné Torma Anett
A mosonmagyaróvári Huszár Gál Városi Könyvtár stratégiai menedzsmentje
2009
VSZK_BA
Tarapcsák Zsolt
A Studio Moderna 2000 Tv-Shop Kft.által használt reklámeszközök
VSZK_BA
Tari Valéria
Nurse babatermékek bevezetése a magyar piacra
VSZK_BA
Tarjányi Brigitta
Az Európai Unió közös valutájának útja, és a magyarországi euró bevezetés feltételeinek vizsgálata
2008
VSZK_BA
Temesi Tímea
A nyugdíjpénztárak működésének eddigi tapasztalatai összehasonlító elemzésük
2009
VSZK_BA
Tisztaval Viktória Anna
MLM Vállalkozások összehasonlító elemzése
2008
VSZK_BA
Toldi Melinda
A befektetési alapok működésének vizsgálata,teljesítményük értékelése, különös tekintettel az OTP Bankra nézve
2009
VSZK_BA VSZK_BA VSZK_BA
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2008 2009 2009 2008 Véghné Dr. Bálint Katalin
2009
2008 2008
2009 Dr. Papp János
70. oldal, összesen: 71
2009
SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ KÉPZÉS KÓDJA
NÉV
SZAKDOLGOZAT CÍME
2017.07.25 KONZULENS
ÉV
VSZK_BA
Tolnay Zsolt
Multinacionális vállalatok magyarországon
VSZK_BA
Tomka Zsolt
Az OTP Bank Nyrt. Lakáshitelezési politikájának áttekintése 2001-től,lakáshitel közvetítés az OTP Garancia Biztosító segítségével
VSZK_BA
Tordai Nóra
Vállalati stratégia kialakítása, stratégiai menedzsment a gyakorlatban stratégia alkotás folymata a Wamsler SE-nél
VSZK_BA
Torma Regina
Marketing tevékenység elemzése az Allianz bank vállalkozás keretében
2008
VSZK_BA
Tóth ildikó
Magyarország és a Távol-Kelet kereskedelmi kapcsolatai fuvarpiaci szempontból A"kis tigrisek"
2008
VSZK_BA
Tóth Lívia
A marketing tevékenység a Danubius Hotels csoportnál, kiemelten a marketing kommunikáció területén
2009
VSZK_BA
Tóth Zoltán
Az Európai Monetáris Unió
2008
VSZK_BA
Unyi Krisztina
A gazdasági és monetáris unióhoz vezető út
2009
VSZK_BA
Urbán András
Környezeti feltétételek egy hazai vállakozás alapításánál és működésénél
2009
VSZK_BA
Urbán Krisztina
Nyudíjreform Magyarországon
2008
VSZK_BA
Vámos Eszter
A privatizáció és szerepe a vállakozások fejlődésében a Fotex tükrében
2008
VSZK_BA
Vámosi Kornélia
Minőségirányítási rendszer működése egy járműalkatrész-gyártó cégnél (Lear Corporation Hungary Kft-nél
2008
VSZK_BA
Varga András
A Bux avagy a budapesti értéktőzsde hivatalos részvényindexe
2008
VSZK_BA
Varga Róbert
A Nemzeti fejlesztési ügynökség kommunikációs stratégiája
2009
VSZK_BA
Vaszilievits-Sömjén Ada
Az országkockázat elemzés bemutatása
2009
VSZK_BA
Vecsei Beata
Az Automotive HungaryBt. Controlling tevékenységének elemzése
2009
VSZK_BA
Végh Klaudia
Hitelbírálat adósminősítési rendszerek
2008
VSZK_BA
Verebi Róbert
A bbérlakáshelyzet magyarországon illetve bérlakás építési koncepció befektetési alap segítségével
2008
VSZK_BA
Vernyik Szabolcs
Kártyaparty nem csak forintos alapon,avagy a bankkártyapiac helyzete hazánkban
2009
VSZK_BA
Vértes Szabolcs
Wallis Motor Kft használtautó kirendeltség, mint sikeres vállalkozás
2008
VSZK_BA
Veszeli Zita
Értékpapíralapok magyarországon
2009
VSZK_BA
Vida András
A vállakozások forrásszerzési lehetőségei(támogatások 1990-2006)
2008
VSZK_BA
Vígvári Péter
Globalizáció vagy globális dominancia? Avagy a magyar vállalkozások a globális örvénylésben
2008
VSZK_BA
Virág Béla
Környezeti feltétételek egy hazai vállakozás alapításánál és működésénél
2009
VSZK_BA
Vitézy Péter
Személygépjármű-finanszírozás:Lízing?
VSZK_BA
Völgyesi Krisztián
Djuice, avagy az új mobilmárka bevezetése a piacra
VSZK_BA
Welchner Gábor
Regionális fejlesztések és marketing lehetőségek zöld marketing
2008
VSZK_BA
Wéninger Norbert
Vállalati stratégia megvalósulása a Farbe Kft-nél
2008
VSZK_BA
Wesniczky Csaba
A vállalati hitelezés folyamata és kockázatai
2008
VSZK_BA
Wonke Péter
A Csepel F+K Szerszámgépgyártó Rt. Felszámolás alatti reorgenizációja
2008
VSZK_BA
Zabodal Balázs
Csődeljárás felszámolási eljárás és a végelszámolás bemutatása
2008
VSZK_BA
Zsótér Zoltán
Marketingtevékenység egy speciális faipari felületkezelő termék piaci bevezetése esetén
Guo Rui
The effects of chinese traditional ciulture on the low productivity in China
EE_BA: Emberi erőforr. NGG_MSc: NemzetköziGazdaságGazdálkodás, P_MSc: Pénzügy, GM_BA: Gazdálkodás és men. HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing
2009 2008 Dr. Takácsné dr. György Katalin
2009
2009 Papp János
2008
2009 Dr. Zéman Zoltán
71. oldal, összesen: 71
2015