SWASTIKA,Volume 2, Nomor I, Mei 2010
ISSN208s-5680 ISSN 2085- 5680
S\VASTIKA Jurnal Ekonomi, Sains,dan Pendidikan
Volume2, NomorI, Mei 2010 Penerbit
STIE WIL"I/ATIKTA Surabaya
Pelindung/ Penrsehat
KetuaSTIEWILWATIKTA Surabaya
Penanggung Jawab / Pemimpin Umum
Drs.H. Ba'^rbang Supriyanto,MM Dra.Hj. Sriatun,MSi.
Pemimpin Redaksi
Drs.NyomanSupada,Ak.
DewanRedaksi
Prof.Dr. Sukowiyono,SH, MH. Dr.H. Pompong Budi Setiadi,SE.MM. Prof.Dr. Hj. Ida Ayu Brahmasari drg.Dipl. DHE,MPA. Dr.Hj. Sukesi,SE,MM. Drs.Ec.H.Edy Winarto Drs.H. Sukaryanto, MM. Ir. H. BambangMardianto,SE.MM. Dra.Hj. WahyuniDyah
RedaksiPelaksana
Drs.JohnySugionoM.Pd.
Tatr Usaha / Sirkulasi
Drs.Ec.H.A. HuseinAk. MM. H. AgusSumantoSE.Ak,M.Si.
Alamat Redaksi
STIEWILWATIKTA Jln.KlampisAnom II / 2 (Wisma Muhi) Suiabaya - 5992942 Telp.031-5949643
Penerbitan
6 Bulanan( 2 kali per tahun) Bulan:Mei danNovember
SWASTIKA,Yolume2, Nomor I, Mei 2010
ISSN2085-5680
DAFTARISI AnalisisPersepsiMahasiswaAkuntansiDan Staf Auditor Kartr Dl Kantor Akuntan Publik Di Surabaya Aminatuzzuhro r -
'Ierhadap
V
t-17
AlternativeHandlingOf IndustrialWasierwater [n Denplsar Ati Hartati Dan Eka Wahyuningsih
l8-28
Pengaruh Biaya PromosiPenjualan, Biayalklan, Dan Biaya Personal SellingBerpengaruh Terhadap VolumePenjualan Ilwi Widi Hariyanto
29 - 36
StudiAnalisisPersepsiMasyarakat Pengguna JasaTenta:rg MutuPelayanan Di RSUDDr. Soetomo EsaWahyu Endarti
3 7- 4 4
Pengaruh Umur TerhadapKualitasDagingKambingBetina LokalDi WilayahKecamatanMojo Kabupaten Kediri Efi Roksna,Andayunah
45 -52
Pengaruh Pengenalan MerekTerhadap Niat Beli Konsunren AtasAtribut SepedaMotor HondaKarismaX 125D AnangFirmansyah
53-63
Pembuktian Sederhana DalamPerkaraKepaiIitan JokoIsmono
64-71
EfektifitasSistemPerencanaan Manajemen SuatuOrganisasi Ign Edhy Harjoko
72-79
Kemampuan JerukNipis DalamMenghilangkan KadarPb, Cd KupangBeras(Corbulafarb a) Indasah
80-89
Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi ReturnSahampada Perusahaan PerhotelanDanTrayelYangTerdaptarDi BEJ NovridaQudsi Lutfillah ,,/
90- 102
Hubungan Antara SikapTerhadapShiftKerjaDan 'Locns Of Control DenganKeterlibatan Kerja Luvy Dan Emmy S
103-ll2
A StudyOf Blanche'sMetaphoricalUtterances In A StreetcarNamedDesireBy Tennese Williams Hardono
ll3 - 125
SWASTIKA,Volumc2,NomorI, Mel2010 PenganrhDimensi Kualitas Layanan,Terhadap KepuasanNasabatr (KCA) Kredit CepatAman PadaPerumPegadaianDi Surabaya Woro Utari
t26-t33
HarmonisasiHubunganFungsionalLembagaLegislatif DenganBksekutif Di Era OtonomlDacratr Mochtar Sctjohadi
1 3 4 -1 3 9
,80
-
Aminatuzzuhro
AnalisisPersepsiMahasiswa Akuntansi Dan StafAuditor
ANALIS$ PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSIDAN STAF'AUDITOR TERHADAPI(ARIR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA
33
39
Oleh: Aminatuzzuhro DosenFakultasEkonomiUniversitasWijaya PutraSurabaya Abstract Havingin careerPublicAccountantFirms a givencareerwhich givesreward in financefield andvariablejob experinceas well ashavesocialvalue or big oppotunityin orderto do socialactivity, besidethathavingcareerin Public AccountantFirms be ableto enlargethe skill and knowlodgeof Accounting graduates, so thatthey be profbsionalin their fieiciandanotherfieldrelatedto accounting. Dueto they reason, most of accountinggraduates are interested in havingcareerin PublicAccountant. This studyis undertaken to compareperception betwenaccountingstudent and auditor staff in havingcareerat Public AccountantFirms basedon job dutiesand responsibility,competency(advancement, training , supervision) andfinancialremuneration. of accounting The researchis undertakenin Surabayawith 103VII semester studentassamplesevenstateUniversity on privateonesin groupingbasedon the accreditationA-C as well as 103 auditor staff who work at Public AccountantFirms havingoneyear job experince. Purposivesamplingareuseedto clollect the dataandto testthe hypotesisare usedindependent samplet-test.Statisticalresultsshowthatthereis differences betwenperceptionof accountingstudentand auditorstaffsfrom pointersof view of on job dutiesresponsibility,Competency ( advacement, training, supervition) andfinancialremuneration in PublicAccountant Firms. Keyword. : Perception,Career PENDAIIULUAIY Ekonomi merupakanilmu yang banyak menswarlonberbagaialternatif lapengan pekerjaan.Salatr satunya adalah bidang akuntansi yang memberikan altematif denganberkarirdi Kantor Akuntan Publik (KAP). Berkarirdi KantorAkuntan Publik menrpakansuatu'kariryang memberikan penghargaan secara finansial dan pengalamankerja yang bervariasi serta memiliki nilai-nilai sosialataukesempatan besar untuk melakukan kegiatan sosial selbih'itu, berkarir di Kanlor Akuntan Publik dapat memperluaswawasandan 'kemampuan bagi lulusan akuntansi, sehinggamerekadapat lebih profesional dibidangnyaatau di bidang-bidang lain yang berkaitandenganakuntansi.Alasan ini yang kemudianmendorongsebagian
besarmahasiswa akuntansitertarik untuk berkurirdikantorakuntanpublik. Pada penelitian Carcello (1991) terdapat. aspeknegatif lain dalam berkarir di KantorAkuntanPublik, penelitian ini menguji sebab-sebab terjadinya perpindahanstaf profesionaldari Kantor Akuntan Publik. Ada tiga alasan yang melatarbelakanginy4yaitu: (l) konflik diantara pekerjaan dan kehidupan keluarg4 (2) tekanan/bebankerja yang berlebihan dan (3) ketidakmarnpuan individu bersangkutan menggunakan kemamp'nn dan keahliaanya dalam bekerja-Basuki(2000),menyatakanbahwa karyawau wanita di Kantor Akuntan Publik rnemiliki kepuasanbekerja lebih rendatr dibandingkan karyawan pria. Sehingga alasan lain yang mendorong
