Stoppen met roken? Zo kan het

Regio Mechelen Vrijdag 20 mei 2016

Stoppen met roken? Zo kan het ‘Je vermijdt het best situaties waarin je naar een sigaret zou grijpen.’ Anita Snoeys

‘Ik had schrik om te falen. Maar ik merkte dat ik niet de enige was.’ Manu Bracke

> p. 5

Tien tips voor joggers

Bart Peeters is trots op ons land

‘Ik geniet het meest van een rustig tempo en een uitdaging af en toe’

‘Angst heeft geen zin, medeleven wel’

> p. 8-9

Sofie Foets, oprichtster Toekomstatelier Molenbeek

Resultaten bevolkings onderzoeken kanker voortaan online op te volgen

‘Iedereen wil het beste voor zijn kind’ > p. 15

Waarom mee betogen op 24 mei?

> p. 6 www.beweging.net

> p. 20

www.cm.be

www.acv-online.be

jaargang 72 ¬ visie nummer 10 afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 volgend nummer op 3 juni 2016

> p. 10-11

Regionieuws > p. 16

2 ver

Visie ¬ vrijdag 20 mei 2016

WOORDING

Niet wachten ‘Het is toch gewoon waanzinnig dat de poolkappen aan het smelten zijn?’ vraagt Bart Peeters zich op de achterkant van deze Visie af. Hij laat het niet bij die vaststelling en probeert zelf zijn steentje bij te dragen door bijvoorbeeld te carpoolen met zijn muzikanten.

Limburgse energielening als voorbeeld voor Vlaanderen In Vlaanderen wordt met aandacht gekeken naar de werkwijze en de resultaten van Duwolim. Deze Limburgse coöperatieve vennootschap verstrekt sociale leningen aan personen of gezinnen die hun woning willen renoveren om energie te besparen.

Hij zou ook kunnen zeggen: ik wacht tot de overheid carpoolen verplicht, vandaag ben ik zo vrij als een vogel om zoveel te rijden als ik zelf wil. Wie wil, kan ook de verwarming vollen bak zetten met de ramen wijd open. Of elke dag twee stevige porties vlees eten.

Maar moeten we dan bij de pakken blijven zitten en wachten tot iemand anders, bedrijven of de overheid iets doen? Absoluut niet. Mensen kunnen zelf het verschil maken. Door hun kleine tot grote acties kunnen ze elkaar, de overheid en bedrijven bovendien inspireren. Wat te doen? De (elektrische) fiets nemen voor korte verplaatsingen en woon-werkverkeer. Dubbel glas steken, het dak isoleren. Een of enkele dagen per week minder vlees eten. Aansluiten bij een groene elektriciteitsleverancier. Samen met supermarkten plastiek afval beperken. Producten van producenten dichtbij kopen. Enzovoorts. Waar wachten we op?

Imagedesk

Nochtans zijn vlees eten, mobiliteit en verwarming momenteel de drie grootste CO2-uitstootposten van gezinnen. Is het wenselijk dat de overheid carpoolen verplicht of het aantal porties vlees per gezin sterk beperkt? Wellicht niet.

uuMet een energielening kan je investeren in dubbele beglazing.

V

laanderen zet sterk in op het promoten van de Vlaamse energielening. Daarmee kan je, onder bepaalde voorwaarden, tot 10 000 euro lenen om je huis bijvoorbeeld beter te isoleren of om zonnepanelen te plaatsen. En zo te besparen op je energiefactuur.

Limburgs energiehuis In de verschillende provincies kan je bij ongeveer twintig energiehuizen terecht om zo’n lening aan te vragen. Duwolim is het Limburgse energiehuis, de enige speler in de provincie. Het werd opgericht door vier partners en is daarmee uniek. ‘Onze werking zorgt ervoor dat we een breed bereik hebben’, vertelt

Carien Neven, voorzitter van Duwolim en regiosecretaris van beweging.net Limburg, dat via Limcoop een van de vier oprichters is. ‘We verstrekken niet alleen de leningen, we begeleiden de mensen ook intensief, zelfs tot bij hen thuis. Zo hebben ook alleenstaande moeders en bejaarden toegang tot de sociale leningen, mensen die anders geen renovatiewerken zouden uitvoeren. Terwijl zij er voordeel bij hebben om hun energiekosten te verlagen.’

Plus Sinds 2015 werkt Duwolim ook samen met de provincie Limburg. Via de DuwolimPlus lening kan een hoger bedrag geleend worden, tot 30 000 euro

bovenop het bedrag van de Vlaamse energielening. Op die manier kunnen grotere renovatieprojecten gerealiseerd worden. Om de maandelijkse terugbetalingen mogelijk te maken, kan je hier ook kiezen voor een langere afbetalingstermijn (tien jaar in plaats van vijf). Ook dit initiatief vindt in de andere provincies weerklank. ‘Toch moeten we erover waken dat dit niet ten koste gaat van de kleinere renovatieprojecten van de kwetsbare doelgroepen’, besluit Carien. (AJ)

✔✔Meer info op www.duwolim.be,

over de Vlaamse energielening op www.energiesparen.be

Patrick Develtere voorzitter beweging.net

Geluk beleef je samen

www.twitter.com/BewegingNet

Wilde bijen hebben het steeds moeilijker om te overleven. Maar ze zijn onmisbaar voor het leven op aarde. Ze zorgen voor de bevruchting van 70 procent van alle bloeiende planten en 30 procent van de landbouwgewassen. Gelukkig kun je de bijen een handje helpen door een bijenhotel aan je woning of in je tuin op te hangen. De bijen plaatsen dan een bolletje stuifmeel in één van de gaatjes. Hierop leggen ze een eitje dat zich het volgende jaar ontpopt tot een volwassen insect. Maar hoe bouw je zo’n bijenhotel? Gezinsbeweging kwb organiseerde in verschillende gemeenten de activiteit ‘Start to bee’. In Zottegem knutselde een groep enthousiastelingen vijf bijenhotels in elkaar (foto). ‘Er was veel werk aan, maar het was plezant om te doen’, zegt organisator Gilbert Vercruysse. ‘Tegelijk hebben we veel bijgeleerd van de vrijwilliger van Natuurpunt, of mijnheer Natuur zoals de kinderen hem noemden.’ Organiseren jij of je vereniging een fijne activiteit? Gedeeld geluk is dubbel geluk. Laat het ons daarom weten via [email protected]. Wie weet komt onze fotograaf langs op jouw activiteit en verschijnt jouw foto in deze rubriek.

Frank Bahnmüller

Bezige bijen bouwen hotel

3


Somer is eerste sociaal-artistieke film van Victoria Deluxe

‘Noem ze geen amateurs’ Victoria Deluxe heeft met Somer zijn eerste langspeelfilm uit. Niet de zoveelste prent met Kevin Janssens of Nathalie Meskens. De acteurs volgden zelfs geen professionele opleiding. En het budget was een derde van wat het normaal is. Maar met passie kom je ver, want het resultaat is verbluffend.

E

erst even kort samenvatten. Somer vertelt het tragikomische verhaal van een groep Vlaamse, Brusselse en Waalse gezinnen die hun jaarlijke vakantie doorbrengen op een camping aan zee. Dat leidt tot de nodige spanningen, maar levert ook onverwacht warme ontmoetingen op. Somer ontsproot aan het brein van Dominique Willaert, de creatief leider bij Victoria Deluxe dat zichzelf omschrijft als een sociaal-artistieke werkplek. ‘Ik kom zelf uit het welzijnswerk’, legt hij uit. ‘Daar worden de cliënten vaak bekeken als zwakke, kwetsbare mensen. Ik wou hen niet enkel als een probleem zien, maar wel zeggen: jij kan iets. En als je dat eruit krijgt, zie je straffe dingen. Dat is on-Vlaams.’

Vlaanderen van morgen Vroeger richtte het sociaal-artistiek werk zich vooral op mensen in kansarmoede, nu kan eigenlijk iedereen meedoen. ‘We verzamelden een cast van 26 totaal verschillende mensen qua leeftijd, gender, opleidingsniveau, smaak en stijl. Dat is een bewuste keuze geweest om het Vlaanderen van morgen in die film te weerspiegelen.’ ‘We hebben een zeer mooi proces achter de rug’, voegt Dominque Willaert er nog aan toe. ‘Ik wou dat doen met acteurs die geen professionele opleiding gevolgd hebben,

maar die dat compenseren door een grote authenticiteit en interessant spel. Ik zou nooit het woordje amateurs gebruiken. Als ik de mentaliteit op de set bekijk, dan hebben die mensen zich echt heel professioneel gedragen en keihard gewerkt. Wat wij beleven op de vloer is vaak een volledig ander perspectief dan wat in de media verschijnt over die luie, klagende mensen.’

Geen BV’s Het project Somer staat trouwens ook voor een trend die alsmaar meer doorbreekt. De grote culturele instellingen bepalen niet langer alleen het culturele werkveld. ‘Dat zie je overal in Europa’, zegt Dominique Willaert. ‘De institutionele benadering binnen

In het welzijnswerk worden mensen vaak enkel als een probleem gezien. Dominique Willaert creatief leider Victoria deluxe

de kunsten moet plaats ruimen. Je ziet steeds meer initiatieven die van onderuit starten. Met vaak kleine budgetten worden straffe dingen gedaan. Jonge mensen willen hun kans grijpen maar krijgen geen gehoor als ze op de deuren van de instituties kloppen. Dus zeggen ze, we gaan het zelf doen. Binnen de artistieke wereld zorgen die instituties voor een heel gesloten circuit. Ze kiezen vaak voor een neoliberale ideologie: wat wil de markt? En dan spelen ze op veilig en dat betekent meestal werken met BV’s.’ uuSomer speelt zich af aan de Belgische kust en gaat over het leven op een camping. Hilde Van Malderen

Moeilijke jongen breekt door als acteur Is sociaal-artistiek werk meer dan zomaar wat bezigheidstherapie? Want dat hoor je toch af en toe. Ja, bewijst het verhaal van Aziz Boukhzar (41). Hij kende al een hobbelig levensparcours, maar breekt door zijn acteerwerk bij Victoria Deluxe ook stilaan door in het professionele circuit.

A

cteren is mijn passie nummer één. Op mijn zeventiende mocht ik via het schooltoneel als enige allochtoon meedoen aan Meester, hij begint weer met Bart Depauw. Maar mijn vader zag dat niet zitten en hij belde alles af.’

uuAziz Boukhzar speelt een man die zijn geloof verloren heeft.

‘Ik ben dan in het middelbaar audiovisuele vorming gaan volgen en zat in de klas met Felix Van Groeningen. Hij heeft toen verder gedaan, maar ik zat, zoals zoveel Marokkaanse gasten van de tweede generatie, vast in mijn eigen film. Op mijn 22ste heb ik me laten opnemen voor een drugsverslaving. Ik ben papa geworden op mijn 27ste, twee jaar later volgde een vechtscheiding, ik kreeg financiële problemen

en zat in schuldbemiddeling. Dus ik heb veel verhalen.’‘Thuis werd ik opgevoed met de waarden die mijn ouders meebrachten uit Marokko en buitenshuis kwam ik in aanraking met westerse opvattingen. Dat botste en ik heb het verkeerd aangepakt. Maar dankzij Victoria Deluxe is mijn leven drastisch veranderd. Deze film zie ik als de kers op de taart voor de tien jaar dat ik al bij hen actief ben.’

De Bunker ‘Mensen met een andere etnische achtergrond stromen moeilijk door naar het professionele circuit. Ooit volgde ik een acteursopleiding voor allochtonen bij de VRT, maar dat bleek een lege doos. Nu werk ik voor de stad Gent en doe ik een stage bij de publiekswerking van NT Gent. In juni begin ik dan bij Kunstencentrum Campo, waar ik in normaal in januari mijn gradu-

aatsopleiding sociaal-cultureel werk afrond.’ Mijn verlofdagen neem ik op om te acteren. Ik speelde al mee in Lost Personages Area van Caroline Strubbe en Image van Adil El Arbi. Binnenkort zit ik in een aflevering van De Bunker op VTM. Ik heb een kleinere rol in een komedie, waar ik nog niets kan over zeggen en ik heb nog een goede auditie lopen voor een misdaadreeks. Mijn vooruitzichten zijn nog nooit zo goed geweest.’ ‘Sociaal-artistiek werk heeft echt wel zijn waarde. Het geeft mensen een stem die anders niet gehoord wordt in de maatschappij. Het eindproduct is even belangrijk als het traject dat je aflegt. Ik ken veel theaterhuizen die neerkijken op sociaal-artistiek werk, terwijl ik denk: doe het maar, op een paar maanden met een groep mensen met een beperking of met andere problemen toch een kwalitatief stuk maken.’ (HVM)

✔✔Somer is te zien in cinema’s in Gent, Lokeren, Antwerpen, Kortrijk en Middelkerke. Check www.victoriadeluxe.be/ somer-film voor de speeldata.

4

¬ post


VACATURE m/v CM

UW

GEDACHT

Jonge mantelzorger

• Project Manager • Functioneel analist • Software engineer JAVA • Functioneel Specialist • Projectleider Verzekeringstechnische diensten • Organisatieadviseur Voltijds – onbepaalde duur – Schaarbeek

Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

OKRA • Medewerker studiedienst (m/v) • Medewerker communicatiedienst (m/v)

Het is knap dat aandacht wordt besteed aan jonge mantelzorgers (Visie nr. 9). In het artikel krijgt het meisje dat zorgt voor haar zieke mama waardering. Ik heb jaren de zorg opgenomen voor mijn ouders die beide worstelden met psychische problemen maar ik kreeg geen compliment. Ik heb lang niet geweten wat er aan de hand was, ik dacht dat ik gewoon moeilijke ouders had. Als KOPP-kind (Kind van Ouder met Psychische Problemen) kreeg ik al op jonge leeftijd taken in het huishouden. Er werd altijd maar meer van mij verwacht. Ik was constant in de weer om mijn moeder gunstig te stemmen. Erover praten mocht ik niet. Ik had wel eens een begripvolle juf die iets opmerkte, maar ik durfde niets zeggen uit schrik voor de gevolgen nadien. Ik genoot ervan om bij een vriendin thuis te zijn, maar echt ontspannen lukte niet. Telkens hield ik de klok in de gaten om toch zeker op tijd thuis te zijn. Ik had een grote behoefte aan een vertrouwenspersoon, aan lotgenoten. Ik kreeg geen respect. Bovendien maakte ik als kind mee hoe mijn moeder met zware psychische problemen werd opgenomen in het ziekenhuis. Daar draag ik nu nog de sporen van. ••• Naam en adres bekend bij de reactie

Overleven

• Boekhouder (m/v)

Ik ben 63 jaar, invalide en vader van twee kinderen. Ik probeer te overleven in een steeds complexere samenleving. De regering gaf mij in 2015 een extraatje als vakantiepremie. Ik was content. De ontnuchtering kwam echter zeer snel. Door die milde gave verloor ik de verhoogde tegemoetkoming. Mijn inkomen overschrijdt nu met maar liefst 0,05 euro het wettelijk grensbedrag. Ik steek dus toe aan het cadeautje. Vroeger betaalde ik voor een maandabonnement van de MIVB 8,10 euro. Vandaag hoest ik 49 euro op voor dezelfde service omdat ik geen recht meer heb op de verhoogde tegemoetkoming. De verplichte Vlaamse zorgverzekering steeg voor mij dit jaar van

• Administratief medewerker (m/v) • Educatief medewerker (m/v) • Regiodirecteur regio Waas en Dender (m/v) Meer info: www.okra.be

25 naar 50 euro. En het jaarlijkse mondonderzoek krijg ik zelfs bij een geconventioneerde tandarts niet meer volledig terugbetaald. Ook voor geneesmiddelen en elektriciteit geniet ik niet langer het voordeeltarief. Het water stond mij aan de lippen. Dit vergiftigd geschenk duwt mij echt kopje onder. ••• Naam en adres bekend bij de redactie De inhaalpremie voor invaliden is vorig jaar inderdaad aangepast, met de bedoeling om de koopkracht van kwetsbare groepen, waaronder de invaliden, te verhogen. Dat mensen door deze verhoging andere voordelen verliezen, is onaanvaardbaar. Dat moet vermeden worden door de inkomensgrenzen mee aan te passen. CM en Ziekenzorg CM blijven hier samen met de sociale partners bij de overheid op aandringen.

Dienst 112 Ik lijd in ernstige mate aan COPD (Chronisch Obstructief Longlijden) en ben daarvoor in behandeling in UZ Leuven. Onlangs geraakte ik ’s nachts in ademnood. De dokter van wacht besliste om mij met de ziekenwagen naar het ziekenhuis te laten brengen. Hij belde daarvoor naar de dienst 112. De dokter van wacht vroeg de ambulanciers om mij naar UZ Leuven te brengen. Maar dat mochten ze niet doen. Ik werd naar het ziekenhuis in Herentals gevoerd. Daar werd ik verwezen naar UZ Leuven. ••• Jos Korthout, Herselt Wordt de dienst 112 opgeroepen, dan gaat het om dringend ziekenvoer en moet de patiënt naar het dichtste ziekenhuis met een spoeddienst worden gebracht. In uitzonderlijke omstandigheden en op advies van een arts kan hiervan afgeweken worden. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als de patiënt voor een specifieke aandoening een medisch dossier heeft in een ander ziekenhuis. Er moet hierover altijd overlegd worden met de dienst 112 om te voorkomen dat de dringende hulpverlening in het gedrang komt.

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar [email protected]. Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

GECITEERD Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat. citaat-174&_citaat-174&.qxd 08-01-14 16:19 Pagina 1 1. Oorsprong; 2. fortuin; 3. huidskleur; 4. kwestie; 5. kerel; 6. jaargetijde; 7. afbeelding; 8. logeergelegenheid; 9. opstandeling; 10. haast; 11. gissen; 12. verlies; 13. treffen; 14. chef.

I

R E O B N

2 G O E U

L

3

A A N K

T

B N

L

U K W

4 G A E R V A

I

L

5

E V D E E N T R

6

Z

7

A P D R K E N T

8

H R O IJ T

9

T R E E B E E

S O R M A E R E

L

11 R A

I

S D M E N

12 E S

T R T O K P

13 R R A O K N E N L

met het hele gezin naar de ardennen!

SUPER FAMILY WEEKEND Alle weekends in 2016

@ Priorij Corsendonk Gastronomische wandelmidweek Van maandag 04/07 tot donderdag 07/07/2016 welkomstdrankje – 3x overnachting in half pension – gastro 4-gangendiner op woensdagavond, incl. apero, banketwijnen, waters + mokka – begeleide streekwandeling op dinsdag – rondleiding doorheen de geschiedenis van de Priorij (op woensdag). Prijs: € 206,00 i.p.v. € 257,50 voor Pasar leden, op basis van minimum 2 personen/kamer Corsendonk 5, B-2360 Oud-Turnhout E: [email protected] T: +32(0)14 46 28 00

L G

10 S N P H O E D U

14 K B E A

Van 01/07 tot 31/08/2016 3 overnachtingen incl. ontbijt @ € 104,50 p.p. – 4 overnachtingen incl. ontbijt € 157,00 p.p. – 7 overnachtingen incl. ontbijt @ 261,50 p.p. prijs excl. city taks, op basis van minimum 2 personen/kamer Korte Vianenstraat 2, 2300 Turnhout E: [email protected] T: 014 88 96 00

Citaat -174

1 W B

Houffalize

@ Corsendonk Viane Zomerpromotie

A S S

Citaat - 174

Oplossing citaat: ‘Wie bouwt naar ieders raad, krijgt een huis met kronkels.’

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving.

@ Corsendonk Duinse Polders Familiearrangement Welkomstdrankje – 2x overnachting in half pension, incl. dranken à volonté tijdens het diner – per persoon: 1 ticket voor toegang tot Sealife, 1 minigolfbeurt, 1 rit op de vélodroom. Prijs: € 139,50 p.p. / Kind 6-14: € 108,50 p.k. / Kind 2-5: € 92,50 p.k., op basis van minimum 2 personen/kamer Ruzettelaan 195, 8370 Blankenberge E:[email protected] T: 050.43.24.00

prijs per persoon in halfpension 2 nachten

geldig tot 07/01/2017* +12 j.

3 - 11 j.

€ 143,50

€ 44,40

Het gezin staat centraal! We streven ernaar om je een weekend lang zorgeloos te laten genieten van elkaar. Er is heel wat te doen in onze club en ook de bosrijke omgeving inspireert om tal van leuke activiteiten te doen met de hele familie. Ook grootouders genieten van een tussendoortje met hun kleinkinderen! Van het kleinste gezin tot de grootste familie: een week- endje EARLY BOOKING Vayamundo Houffalize bij reservatie is echt tot 60 dagen voor TOP!

-10% aankomst

Tarief niet geldig van 23 tot 25/12/16

*

078 156 100

Alle info en reservaties: [email protected] www.vayamundo.be | facebook.com/vayamundo.be

¬ hoe gaat het met u?


5

Werelddag zonder tabak

Stoppen met roken kun je leren Stoppen met roken, een goed voornemen dat mogelijk weer van veel lijstjes verdwenen is. Met de hulp van een erkende rookstopbegeleider vergroot je alvast de kans om de sigaret te laten. ‘En je staat er niet alleen voor’, aldus Anita en Manu. tekst: Anneleen Vermeire

Anita Snoeys (55) uit Merksem rondde de rookstopbegeleiding net af

gelijkse gewoonten. Zo vermijd je het best situaties waarin je naar een sigaret zou grijpen. Ik zit in een andere zetel als ik televisie kijk. Ik blijf staan als ik telefoneer. Toen ik rondliep, nam ik er een sigaret bij. Die info helpt. Het is moeilijk in het begin, maar je weet wat er komt.’

‘De wil om te stoppen bleef. Ik wilde me fitter voelen. Ik was het roken beu. Maar ik wilde het goed doen. Ik vond info over begeleiding in groep via CM. Ik heb me ingeschreven, samen met mijn zus en schoonbroer. We steunen elkaar, kunnen met vragen bij elkaar terecht. Net als bij de andere deelnemers en de tabakologe. Een grote hulp. Zo heb ik op een terrasje nog eens gerookt. Ik voelde me schuldig. Na een gesprek weet ik dat stoppen nog steeds kan. Mijn motivatie blijft. Dat heb je nodig.’

Daniël Rys

‘Begin februari volgde ik de eerste sessie. Ik rookte een pakje per dag. De eerste stap was halveren. Op 29 februari ben ik gestopt, na 38 jaar. Bij een poging in 2010 gebruikte ik een geneesmiddel. Na zes maanden rookte ik opnieuw. Het was een bewogen periode, dan doet een sigaret deugd.’

uuAnita Snoeys: ‘Dankzij de begeleiding vind je steun bij elkaar.’ ‘Ik heb veel gehad aan de info. Nicotine doet wat met je. De sigaret laten, werkt op je emoties, je slaap, je concentratie. Je moet je voeding aanpassen want je komt vaak wat bij. En je da-

‘De eerste dagen heb ik geen hulpmiddel gebruikt. Dat was zwaar. Ik koos al snel voor een e-sigaret. De wetenschappers zijn er nog niet helemaal uit, maar voor mij werkt het. Ik bouw de nicotine geleidelijk af. Ik moet mijn lichaam tijd geven. Eind mei wil ik ook de e-sigaret laten. Een test wees uit dat mijn longfunctie al verbeterd is, ook mijn hartslag is lager. Enkel door te stoppen. Nu wil ik meer sporten, zodat mijn conditie verder verbetert. Ik ben nog volop bezig, maar ik zie het zitten. Dankzij de begeleiding.’

Stoppen met roken, maar hoe? Op 31 mei is het Werelddag zonder tabak. De beste manieren om te stoppen:

1 Vraag hulp aan een erkende rookstopbegeleider (tabakoloog). • Bel Tabakstop gratis op 0800 111 00. Info: www.tabakstop.be. • Volg individuele begeleiding bij je huisarts of erkende rook stopbegeleider, te vinden op www.erkendetabakologen.be. • Volg een groepscursus in je gemeente bij een erkende rookstopbegeleider. Surf naar www.vlaanderenstoptmet roken.be/lokaal-aanbod en www.cm.be/agenda. • Jongeren kunnen ook terecht bij SmartStop, www.smartstop.be.

2 Combineer begeleiding met Manu Bracke (44) uit Vosselaar rookte in november zijn laatste sigaret

‘Het duurt even voor de verslaving uit je lijf is. Je kunt niet voorspellen of je nooit nog een sigaret zal aanraken. Maar ik weet nu dat stoppen kan. Dat het zelfs meevalt, en dat je het niet alleen hoeft te doen. Die sigaretten gaven een vals gevoel van ontspanning, me-time. Maar stoppen heeft echte rust gebracht. Dat had ik niet verwacht. Roken is voor niets goed. Niet voor je gezondheid, niet voor je portemonnee. En zonder sigaretten ruik je gewoon een pak frisser (lacht).’

‘Baat het niet dan schaadt het niet, dacht ik een half jaar geleden. Ik botste in een brochure op info over rookstopbegeleiding in groep. Op enkele pogingen met kauwgom en een geneesmiddel na, had ik nog nooit doorgezet. Ik rookte sinds mijn zestiende. 25 sigaretten per dag. Ik geloofde niet dat stoppen zou lukken. Ik dacht dus gewoon even te gaan kijken, zonder grote verwachtingen. Maar ik ben tot het einde gebleven. Ik had schrik om te falen. Maar ik merkte al snel dat ik niet de enige was. Er werd geluisterd, met begrip en respect. Er hing een warme sfeer, er was ruimte voor gesprek en vooral om alles op je eigen tempo te doen.’ ‘Ik ben gestopt op een maandag begin november, een maand na de start van de sessies. De sigaretten maakten plaats voor een mondspray en nicotinepleisters waarvan ik de dosis geleidelijk afbouwde. De rookstokbegeleidster speelde een belangrijke rol. Ze was meelevend maar ook kordaat, gaf info over hulpmiddelen, tips om ge-

✔✔www.cm.be/stoppen-met-roken Daniël Rys

vlaanderenstoptmetroken.be

uuManu Bracke: ‘Je hoeft niet alleen te stoppen.’ woontes te doorbreken, zonder belerend te zijn. Maar ik stond er vooral niet alleen voor. Mocht ik vragen hebben, of mocht het stoppen zwaar vallen, kon ik altijd ergens terecht. Dat idee geeft een gerust gevoel, zelfs al is de begeleiding afgerond.’

Hoe ben jij gestopt met roken? Laat het ons weten: [email protected], Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel. Reageer

hulpmiddelen zoals nicotinevervangers of geneesmiddelen. Spreek erover met je arts, een tabakoloog of apotheker. De effecten van alternatieve methoden zoals acupunctuur, lasertherapie … zijn niet wetenschappelijk bewezen. De e-sigaret met nicotine helpt mogelijk wel bij het stoppen. Meer onderzoek is nodig, maar de eerste resultaten zijn positief.

CM kan helpen • De ziekteverzekering voorziet een tegemoetkoming voor acht zittingen rookstopbegeleiding, individueel of in groep, bij een erkende tabakoloog. • Adem Benemend is een podiumproductie en educatief pakket van B/rouge vzw in samenwerking met CM en Kom Op Tegen Kanker gericht naar jongeren. Info voor scholen op www.adem-benemend.be.’

SPOTOP

Kijk info bevolkingsonderzoeken kanker voortaan online na

‘Altijd op stap voor goed doel’ ‘Mijn mama doet alles voor een ander. Zij is 68 jaar en stapt jaarlijks zo’n 800 kilometer. De opbrengst gaat naar het Kinderkankerfonds. Tien jaar geleden kreeg zij zelf kanker. Tijdens haar behandeling maakte zij kennis met kankerpatiënten Jantje en zijn mama. Jantjes mama zou te voet naar Rome gaan eens ze genezen was. Maar ze verloor de strijd. Mijn moeder herstelde en maakte uit dankbaarheid de voettocht naar Rome zelf, ten voordele van het Kinderkankerfonds.’ ‘Sindsdien stapt ze jaarlijks een heel eind voor het goede doel. In haar eentje slaagt ze erin hiervoor veel mensen warm te krijgen. Ze vertrekt met enkel wat kleding, een gsm en 100 euro. Waar ze langskomt, vraagt ze aan mensen eten en onderdak. De politie liet haar al eens in een cel slapen. Het is een wonder waar zij de kracht haalt om door te zetten. Mensen helpen geeft haar een bijzondere energie.’ Wil jij iemand bijzonder nomineren? Stuur je verhaal naar [email protected] en maak kans op twee filmtickets.

zoek en

win

‘Eigen gezondheid nog beter op ‘Mijn zorgverleners delen mijn gezondheidsgegevens en ook ik heb zicht op informatie over mijn medicatie, vaccinaties en de preventieve bevolkingsonderzoeken naar dikkedarmkanker, baarmoederhalskanker en borstkanker waaraan ik deelnam. Een handig geheugensteuntje en een aanknopingspunt voor een gesprek met mijn huisarts’, vindt Karin Tavernier (56) uit SintNiklaas.

G

af je je geïnformeerde toestemming voor het uitwisselen van je gezondheidsgegevens? Dan kunnen de zorgverleners die je behandelen, maar ook jij als patiënt, informatie over jouw gezondheid online raadplegen. Zorgverleners wisselen informatie uit via het platform Vitalink. Met de toepassing Patient Health Viewer heb je als patiënt toegang tot heel wat persoonlijke gezondheidsgegevens op Vitalink. Via de Patient Health Viewer vind je je medicatie- en vaccinatiegegevens terug en sinds midden mei ook informatie over de preventieve bevolkingsonderzoeken naar kanker. Je kunt opzoeken wanneer je het laatst deelnam aan zo’n screening, wat de resultaten waren en of er nog vervolgonderzoeken nodig zijn. Je ziet of je inging op een uitnodiging en wanneer je de volgende krijgt. De info over dikkedarmkanker en baarmoederhalskanker is al beschikbaar. Die over borstkanker volgt dit najaar.

Stefaan Van Hul

Lieven Van Assche

Lize-Lotte Loyens zet mama Jeannine Mottart (foto) in de kijker


uuKarin Tavernier: ‘De Patient Health Viewer is een geheugensteuntje voor mij en mijn behandelende arts.’ Geheugensteuntje ‘Ik werd al van dichtbij met de gevolgen van kanker geconfronteerd. Ik vind het dus belangrijk om mijn gezondheid goed op te volgen’, zegt Karin Tavernier. ‘Ik heb deelgenomen aan de screenings naar dikkedarmkanker, baarmoederhalskanker

en borstkanker. Met de Patient Health Viewer kan ik zien of er bijkomende onderzoeken nodig zijn. Ik vind het goed dat ik de informatie over mijn gezondheid ergens kan raadplegen. Wees een uitstrijkje niet op problemen, dan hoor je niets. Ik zie die info graag ergens staan. De Patient Health

HUIS dOKTER

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

Wat kun je doen aan een insectenbeet?

Tip Daar kun je wat van opsteken

Sommige mensen merken nauwelijks dat ze door een insect gestoken worden, anderen hebben er veel last van. Met koud water of ijs kun je de jeuk of pijn verlichten.

Oplossing

B Stuur je antwoord voor 30 mei op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar [email protected]. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Lucien!’ van Lucien Van Impe & Filip Osselaer (over hoe de Kleine van Mere begon met koersen, over zijn status van beste klimmer en over gemiste kansen), uitg. Lannoo of het boek ‘Liefste Margaux’ van Goedele Van Campenhout & Inge Delva (over de moedige strijd van een klein meisje tegen een ongeneeslijke ziekte), uitg. Van Halewyck. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot. Oplossing Visie nr. 9 Bakstenen Winnaars Livina Belmans (Mol) Simone De Groote (Destelbergen) Nele Haveneers (Beverst) Victor Rottiers (Bornem) Gerard Wyckstandt (Aalter)

Wat zijn de symptomen? Insecten steken uit zelfverdediging of omdat ze zich voeden met bloed. Terwijl ze steken, brengen ze een giftige stof in de huid. Niet de prik, maar wel het gif veroorzaakt jeuk, pijn of zwelling. De gevolgen blijven bijna altijd plaatselijk en gaan vanzelf voorbij. Alleen als je overgevoelig bent voor het gif of als het gif erg sterk is, kan het hele lichaam reageren. Een mug, vlo of mier voel je vaak niet steken. Achteraf merk je soms een bultje dat jeukt. Een steek van een bij, wesp of steekvlieg is wel pijnlijk en kan een flinke bult geven.

Wat kun je eraan doen? Zit er nog een angel in je huid, verwijder hem dan meteen. Probeer hem eruit te schrapen met je nagel of de stompe kant van een mes. Je kunt ook een pincet gebruiken. Let op dat je niet in de angel knijpt, want dan duw je meer gif in

je lichaam. Reinig en ontsmet nadien het wondje. Om de jeuk of pijn te verlichten, kun je de beet koelen met koud water, een koud voorwerp of ijs. Dep er geen azijn of andere prikkelende stoffen op. Ook jeukwerende en pijnstillende zalven gebruik je beter niet, hun werking is onvoldoende bewezen. Probeer verder niet te krabben. Opengekrabde beten zorgen vaak voor infecties, je moet ze goed reinigen met water en zeep.

Wanneer ga je naar de dokter? Ben je overgevoelig voor insectenbeten of krijg je het na de steek meteen benauwd, ga dan onmiddellijk naar een dokter. Doe dat ook als je gestoken werd in je mond, tong of keel. Verder moet je meteen een dokter raadplegen als je jeuk krijgt over je hele lichaam of zwellingen op andere plaatsen dan waar je gestoken bent.

kunt ook een insectenwerend middel, bij voorkeur op basis van DEET, op de huid aanbrengen. Dergelijke middelen werken wel maar enkele uren en zijn soms schadelijk. Vraag dus zeker raad aan je apotheker. Ook met apparaatjes die insectenwerende producten in de lucht verspreiden, ben je beter voorzichtig. Ze werken niet altijd even goed en het is onvoldoende bewezen dat ze veilig zijn voor kinderen en zwangere vrouwen. Elise Rummens preventie-arts CM

Hoe kun je het voorkomen? Door lange kleren te dragen, verklein je de kans dat je gestoken wordt. Vliegenramen houden de beestjes buiten. Je

www.cm.be/ dehuisdokter

Stefan Dewickere

6




de

pvolgen’

Waar downloaden? Op www.cm.be/toestemming of www.cm.be/vitalink lees je alles over je geïnformeerde toestemming geven, toegangsrechten beheren en je eigen gezondheidsgegevens raadplegen via de Patient Health Viewer.

Anneleen Vermeire

De loten worden opgedeeld in 16 series, in alfabetische volgorde, voorzien van de letters A tot en met R, met uitzondering van de letters I en O. Winnen een prijs in alle series: de nummers, zonder vermelding van een serieletter. Is het winnend nummer wel voorzien van een serieletter, dan betreft het enkel een winnend nummer in de door trekking bepaalde serie.

PRIJZEN VOOR GEWONE LOTEN (BRUINE KLEUR) Winnen een aankoopcheque Sodexo ter waarde van 1 250 euro A 195109 - B 199062 - C 147973 - D 133360 E 209462 - F 124929 - G 218473 - H 177470 J 186947 - K 173026 - L 122114 - M 116431 N 118657 - P 229382 - Q 105513 - R 130488 Winnen een aankoopcheque Sodexo ter waarde van 250 euro In alle series het nummer 124461 – 154679 – 197419 – 213919 Winnen een aankoopcheque Sodexo ter waarde van 125 euro In alle series het nummer eindigend op 3118 – 7961

Bezit je een winnend nummer? Stuur het voor 30 september 2016 naar Ziekenzorg CM-Tombola, Postbus 40, 1031 Brussel. Vermeld je volledige naam en adres, zoals voorzien op de rugzijde van de tombolaloten. Ook op de briefomslag met het winnende lot vermeld je naam en adres. De waardebonnen worden na controle aan de prijswinnaars opgestuurd.

Net daarom zetten onze adviserend geneesheren al jaren in op de re-integratie van mensen die langdurig ziek zijn. Het is onze taak als gezondheidsfonds om mensen te coachen en hen opnieuw hun plaats in de samenleving te laten innemen. Het is aan de werkgevers om kansen te bieden. Alleen samen kunnen we de stijging van het aantal langdurig zieken een halt toeroepen. Luc Van Gorp, Voorzitter CM

Uitslag solidariteitsactie Ziekenzorg CM 2016 Vrijdag 13 mei werden in Brussel de winnende nummers getrokken van de Solidariteitsactie Ziekenzorg CM. Kijk snel of je de juiste cijfers op je loten vindt.

De meeste langdurig zieken willen niet ‘arbeidsongeschikt’ zijn. Zij willen in de eerste plaats terug gezond worden. En liefst zo snel mogelijk. Voor veel mensen is hun job een inherent deel van die gezondheid. Misschien niet meer in dezelfde functie, maar wel even zinvol, nuttig en sociaal als voorheen.

Stefan Dewickere

voor een gesprek met de huisarts, vindt Karin. ‘Ik zag dat mijn medicatie- en vaccinatiegegevens nog niet aangevuld zijn. Dat volg ik verder op met mijn arts. Ik vind het ook belangrijk dat zorgverleners weten welke medicatie ik neem. Zeker in noodgevallen. Beland ik plots op de spoeddienst bij een zorgverlener die me niet kent, dan weet ik dat die al mijn gegevens heeft en dat ik geen overbodige onderzoeken moet ondergaan. Een geruststelling op momenten dat het er echt toe doet.’

Ik steek er echter mijn hand voor in het vuur dat het overgrote deel van de langdurig zieken niet voor het plezier thuis zit. Iemand die uitvalt door een burn-out, ligt niet juichend in zijn zetel televisie te kijken. Iemand die het zware werk in de fabriek fysiek niet meer aankan, laat zich

Krijg maar eens dat vreselijke label ‘arbeidsongeschikt’ op je hoofd geplakt. En probeer als gezinshoofd maar eens van de ene dag op de andere rond te komen met een uitkering die veertig procent lager ligt, dan je vroegere brutoloon. Bovendien geeft een job zin aan je leven. ‘Wanneer kan ik terug aan de slag?’ Het is een vraag die onze adviserend geneesheren dagelijks te horen krijgen.

Winnen een aankoopcheque Sodexo ter waarde van 50 euro In alle series het nummer eindigend op 183 Winnen een aankoopcheque Sodexo ter waarde van 25 euro In alle series het nummer eindigend op 177 – 302 – 575 – 926

PRIJZEN VOOR GRATIS OMSLAGLOT (KAKI-GROENE KLEUR) Wint een Audi A4 Serie Q nr. 016933 Winnen een aankoopcheque Sodexo ter waarde van 25 euro In alle series het nummer eindigend op 244

Ziekenzorg CM is niet verantwoordelijk voor eventuele drukfouten. Bij betwisting wordt te rade gegaan bij gerechtsdeurwaarder mevrouw Daryll Vaganée.

www.facebook.com/CMziekenfonds

Zitten er bij die 370 400 langdurig zieken mensen die profiteren van het systeem? Het zou naïef zijn om daar ‘neen’ op te antwoorden. Geen enkel systeem is ongevoelig voor fraude. Het spreekt voor zich dat we die consequent moeten bestrijden. De middelen om dat te doen, zijn er. In 2014 zijn bijna 11 000 langdurig zieken geschrapt. Ze kregen daardoor geen ziekte-uitkering meer.

niet fluitend afkeuren door zijn arbeidsgeneesheer.

www.twitter.com/CMziekenfonds

370 400. Zoveel mensen zaten eind vorig jaar langdurig thuis door ziekte. Dat is een stijging met maar liefst 64 procent op tien jaar tijd. Een ronduit verontrustende evolutie.

Zorgverleners die je behandelen, kunnen je medische gegevens delen via Vitalink, een digitaal platform van de Vlaamse overheid, als jij daarvoor je toestemming gaf. Je kunt die data zelf raadplegen via de Patient Health Viewer. Dat programma installeer je op je computer. Je logt in met je elektronische identiteitskaart en kaartlezer. De Patient Health Viewer geeft informatie over je medicatie, vaccinaties en de bevolkingsonderzoeken naar kanker waaraan je deelnam. Je kunt kiezen welke zorgverleners toegang hebben tot jouw medische informatie en opzoeken wie je gegevens raadpleegde. Je kunt ook je geïnformeerde toestemming activeren of deactiveren.

Handig overzicht Naast de resultaten van de bevolkingsonderzoeken geeft de Patient Health Viewer ook een overzicht van je medicatie- en vaccinatiegegevens. Aanknopingspunten

VOORZET

Wie is voor zijn plezier ‘arbeidsongeschikt’?

Wat is de Patient Health Viewer?

Viewer helpt je bijvoorbeeld ook onthouden wanneer je het best opnieuw deelneemt aan die screening baarmoederhalskanker. Een geheugensteuntje, voor jezelf en voor je behandelende arts. Hopelijk motiveert dit andere mensen om deel te nemen aan de screenings. Preventie is belangrijk, en zo kun je nog beter opvolgen hoe het met je gaat.’

7

In Limburg en Luxemburg meer kans op een tekenbeet In de provincies Luxemburg en Limburg is in ons land het risico op een tekenbeet het grootst. Dat blijkt uit registratie op de website TekenNet.be. Vorige zomer lanceerde het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid de website TekenNet.be. Daarop kunnen Belgen melden waar en wanneer ze een tekenbeet hebben opgelopen. Uitgedrukt per 100 000 inwoners werd het grootste aantal beten geregistreerd in de provincies Luxemburg (79), Limburg (61) en Namen (60). Tekenbeten worden vooral opgelopen tijdens vrijetijdsactiviteiten, in een bos of tuin en vaak dicht bij huis. Je kunt ze voorkomen door een lange broek en een T-shirt met lange mouwen te dragen als je de natuur intrekt. Merk je een teek op je lichaam, verwijder die dan met een pincet of tekentang. Ontsmet nadien de plaats van de tekenbeet. Je doet er ook goed aan op de website te registreren waar en wanneer je in ons land de tekenbeet kreeg. Zo help je mee de risicogebieden in kaart te brengen.

✔✔www.TekenNet.be

8



Graag traag

Uitstrijkje spoort baarmoederhalskanker vroegtijdig op Vrouwen tussen de 25 en 64 jaar doen er goed aan om de drie jaar een uitstrijkje te laten nemen om baarmoederhalskanker te voorkomen. Het Centrum voor Kankeropsporing moedigt hen daartoe aan. Baarmoederhalskanker is een traaggroeiende kanker die bijna volledig te genezen is als hij tijdig wordt opgespoord. Door elke drie jaar een uitstrijkje te laten nemen, worden baarmoederhalskanker en de voorstadia ervan vroegtijdig opgemerkt en behandeld. Ook na de menopauze blijft dat belangrijk. Vrouwen tussen 25 en 64 die de laatste vier jaar geen uitstrijkje lieten nemen, krijgen van het Centrum voor Kankeropsporing een uitnodiging daarvoor.

✔✔www.cm.be/

baarmoederhalskanker

Medische beelden zijn geen kiekjes Röntgenfoto’s en scans brengen onze gezondheid duidelijk in beeld. Maar tegelijk stellen ze ons bloot aan ioniserende straling, die weefsel kan beschadigen. Hoe groter de stralingsdosis en hoe vaker je wordt bestraald, hoe groter het risico op nadelige effecten. Onnodige onderzoeken herhalen moet vermeden worden. De campagne ‘Medische beelden zijn geen vakantiekiekjes’ van de FOD Volksgezondheid wijst daarop. De campagnewebsite www.zuinigmetstraling.be geeft informatie en tips aan patiënten en artsen. Patiënten vinden er vragen om het gesprek over medische beeldvorming met de arts voor te bereiden.

✔✔www.zuinigmetstraling.be

Gratis naar Cactusfestival Wil je een gratis ticket meepikken voor het Cactusfestival, doe dan mee met de wedstrijd op de CM-website. Er zijn tien duotickets te winnen. Vijf drankbonnen krijg je erbovenop. De wedstrijd loopt tot 5 juni. Het Cactusfestival vindt dit jaar plaats op 8, 9 en 10 juli in het Minnewaterpark in Brugge. Je kunt er optredens meemaken van onder meer AIR, Damien Rice, Wilco, Black Box Revelation, Gregory Porter, The Cinematic Orchestra, SX, Tourist Le MC, Calexico, Laura Mvula, Black Mountain, en Flying Horseman.

✔✔www.cm.be/cactus

In de lente worden veel loopschoenen van onder het stof gehaald. Joggers kleuren het straatbeeld, iedereen lijkt zich wel voor te bereiden op een sportieve uitdaging. Looptrainer Tom Du Pan (Topsportschool Gent) geeft tips om gezond en stapsgewijs te (beginnen met) lopen. 1. Stel een doel Tom Du Pan: ‘Bereid je je voor op een evenement of wil je gewoon een bepaalde afstand al dan niet in een bepaalde tijd lopen? Een persoonlijk doel motiveert. Zorg dat je doelstelling haalbaar is. Train niet meteen voor een obstakelloop of halve marathon. Begin met kleinere doelen op kortere termijn.’

2. Loop traag ‘Zeker als starter loop je het best heel traag. Lopen mag niet afzien zijn. Je moet altijd kunnen blijven praten. Loop je samen met anderen, let dan op dat je niet te snel wil gaan. Het niveau van de traagste loper moet het tempo bepalen.’

3. Werk aan je basisconditie ‘Je moet fit zijn om te lopen. Wie traag loopt, werkt aan zijn basisconditie. Die heb je nodig als je je afstand en snelheid wilt opbouwen. Kun je een half uur vlot lopen aan een rustig tempo, dan kun je starten met tempowisselingen. Heb je lang niet gelopen, ben je wat ouder, heb je gezondheidsproblemen of zijn er hart- en vaatziekten in je familie, ga dan eerst langs je huisarts.’

4. Kies voor een haalbaar loopschema ‘Hoeveel tijd heb je om te lopen? Dat moet je uitgangspunt zijn. Zo hou je vol. Door twee tot drie keer in de week een half uur tot een uur te lopen, kun je al veel opbou-

Lieven Van Assche

knipsels

Tien tips om gezond te jog

Celien Roosens (19) uit Wichelen: ‘Af en toe een uitdaging’ ‘Ik ga twee tot drie keer per week lopen, meestal met vrienden. We hebben een vaste route van een drietal kilometer, een ideale afstand. Het neemt niet veel tijd in beslag, het is gezellig, zo houden we het makkelijk vol. Op woensdagvoormiddag heb ik geen les. Dan ga ik vaak nog even alleen lopen en maak ik mijn route iets langer, vier of vijf kilometer. Soms nemen we deel aan een loopevenement. Zo liepen we onlangs de 10 van Wichelen. Het is leuk om af en

wen. Voorzie voldoende tijd om te recupereren. Rust een dag na elke training. Zo

toe een uitdaging te hebben om naartoe te werken.’ ‘Een tijdje geleden had ik last van een scheenbeenontsteking. Op aanraden van de kinesist heb ik nieuwe loopschoenen gekocht. Ik heb een test gedaan op de loopband. Zo kon ik een schoen kiezen die op maat was van mijn voet. Goede loopschoenen zijn enorm belangrijk. Ik raad iedereen de investering aan.’

herstelt je lichaam en bouw je je conditie op.’

Villars-sur-Ollon

Zorgeloos genieten Geniet deze zomer op een zonnig terras hoog boven het Rhônedal van een verwarmd buitenzwembad met zicht op de bergen. De inbegrepen aximo-pas geeft je gratis toegang tot kabelbanen, openbaar vervoer en attracties. Sportievelingen kunnen zich uitleven op de 150 km mountainbiketracks en meer dan 300 km gemarkeerde wandelpaden die je door een betoverende omgeving leiden. Prijzen vanaf 665 euro per persoon, 8 dagen in volpension. Kinderkortingen van 10 tot 100 %. Meer informatie via 070 233 119 of www.intersoc.be.

Intersoc-werkvakanties

Kom naar onze infoavond op 15 juni in Sint-Niklaas Elke zomer gaan bijna 2 000 vrijwilligers mee op werkvakantie. In de animatiewerking of één van de hoteldiensten (keuken, bar, restaurant, schoonmaak) werken ze mee aan onvergetelijke vakanties. In ruil voor hun inzet bieden wij kosteloos transport, verblijf en een leuke vakantieomgeving. Interesse? Schrijf je snel in via www.intersocwerkvakanties.be of kom op woensdag 15 juni naar de infoavond in Sint-Niklaas. Meer info via [email protected] of 02 246 47 44.



HELPENDE

oggen

‘Ik heb altijd wel al voeling met de natuur gehad, maar mijn idee om er iets mee te gaan doen kwam pas tien jaar geleden, toen ik met pensioen ging. Ik volgde de opleiding tot compostmeester en op het stuk grond in mijn tuin dat eerder nooit bewerkt was, staat ondertussen een serre vol groenten. Werken in de tuin is mijn leven geworden. Tegenwoordig eten we thuis enkel nog lekkere salade van eigen bodem. Ik zetel ook in het bestuur van wat sinds een tweetal jaar Tuinhier Roeselare heet. Tot vorig jaar bestonden we als organisatie enkel voor mensen met interesse in tuinieren, die op hun eigen lapje grond in de tuin werkten. Daar kwam vorig jaar verandering in.’

6. Investeer in loopschoenen ‘Lopen is goedkoop, maar investeer in goede loopschoenen. Ga naar een speciaalzaak zodat je schoenen kunt kopen op maat van jouw voet. Zo voorkom je blessures.’

Lieven Van Assche

7. Beweeg van start tot finish

uuTom Du Pan, looptrainer: ‘Stel haalbare doelen en bouw langzaam op.’

8. Let op je loophouding

9. Drink voldoende water

‘Ontspan je handen en gezichtsspieren en hou je armen in een rechte hoek. Beweeg ze steeds voor- en achterwaarts. Hou ook je romp mooi rechtop. Zo loop je sneller en vermijd je dat andere spieren verkrampen en dat je je gewrichten overbelast.’

‘Loop je niet meer dan een uur, dan is water drinken voldoende. Een sportdrank bevat suiker en is enkel nuttig bij een langdurige inspanning. Drink evenveel water als je verliest, bij voorkeur meer. Drink ook voor je vertrekt want door te zweten, verlies je vocht.’

CM loopt met je mee

10. Blijf actief bij blessures

Neem je deel aan een loopevenement uit de CM-Running Tour, dan krijg je 1 euro korting als lid van CM. De evenementen zijn kleinschalig, gezellig en recreatief. Op 17 juni kun je tijdens de Nacht van West-Vlaanderen ook wandelen.

‘Ben je geblesseerd, zit dan niet stil. Jog even niet, maar blijf in beweging met gepaste oefeningen. Ga daarvoor langs bij je arts. Ben je hersteld, keer dan enkele weken terug in je loopschema. Zo bouw je rustig je conditie weer op.’

www.cm.be/running-tour.

?!

Voetbalveld ‘In de lente van 2015 kregen we na lang wachten groen licht om het eerste volkstuintje van Roeselare in te richten. De volkstuinen bestaan al langer op heel wat plekken in Vlaanderen en zijn bedoeld voor mensen die thuis geen tuin hebben om in te wroeten. Het voetbalveld in de Wallemeers werd uitgekozen. Het is een perceel dat veel water opvangt en voetballen was er vooral in de winter erg moeilijk. Nu zijn er 55 perceeltjes ingericht. Ik sta in voor de coördinatie van de volkstuin, waar zo’n 27 mensen in tuinieren. Voorlopig kunnen we net aan de vraag voldoen,

Anneleen Vermeire

✔✔Meer info en tips voor joggers:

maar we zijn volop bezig met het vinden van nieuwe locaties.’

Natuurliefde ‘Zelf ben ik voortdurend bezig met tuinieren. In de eerste plaats met veel liefde in mijn eigen tuin, maar ik heb met de andere compostmeesters ook een lapje grond in de Wallemeers. Wij doen aan en promoten het zogenaamde kringlooptuinieren. Dat wil zeggen dat niets verloren gaat, alles opnieuw gebruikt wordt, en we ook geen groenten besproeien. Alle percelen in de volkstuin zijn puur natuur. Die liefde voor de natuur moet je wel hebben om hier als vrijwilliger te werken. Het is mijn passie.’ Thomas Rosseel

SMAKELIJK Asperges met (gedroogde) garnalen (voor 4 personen)

Welke bijdragen kan ik aftrekken van de belastingen?

20 witte asperges ¬ 200 g verse garnalen, gepeld - 50 g gedroogde garnalen - 400 g rode en gele kerstomaatjes, in 4 gesneden 4 hardgekookte eieren, geplet ¬ 3 eetlepels peterselie, fijngehakt ¬ 3 eetlepels vloeibare sojaboter ¬ fleur de sel ¬ peper ¬

XVII.10, XVIII.7c of XIX.10c op je belastingbrief. De bijdrage voor de Vlaamse zorgverzekering en het lidgeld voor de CM-diensten en -voordelen kun je niet aftrekken van je belastingen. Het inschrijvingsgeld voor Kazou-vakanties voor kinderen jonger dan 12 jaar is wel fiscaal aftrekbaar. Voor jongeren met een zware handicap is dat tot 18 jaar. Kazou bezorgde automatisch een attest voor de kinderen tot 12 jaar. Voor deelnemers tot 18 met een handicap, vragen de ouders een attest bij Kazou.

verwarm de sojaboter en kruid met fleur de sel en peper ¬ giet de sojaboter over de asperges en de garnituur

✔✔Info bij je lokaal belastingkantoor of bij FOD Financiën 02 572 57 57 (elke werkdag bereikbaar van 8 tot 17u).

schil 20 witte asperges met een dunschiller van de kop naar de staart tot er geen draden meer aan hangen en kraak de staart eraf ¬ dompel ze onder in koud water en kook ze 10 à 15 minuten (afhankelijk van de dikte) tot ze beetgaar zijn of stoom ze 2 à 4 minuten op 120 °C of 9 à 10 minuten op 100 °C ¬ verdeel de asperges over de borden en dien ze warm op schik de garnalen, de gedroogde garnalen, de kerstomaatjes en de geplette eieren op de asperges ¬ bestrooi met versnipperde peterselie

Tom Swalens

Onder meer ‘de bijdrage verplichte ziekteverzekering’ is fiscaal aftrekbaar. Dat is de wettelijke bijdrage die sommige mensen moeten betalen om in orde te blijven met de ziekteverzekering. CM-leden die in 2015 die bijdrage betaalden, ontvangen een fiscaal attest voor de belastingaangifte. Als je een attest krijgt met daarop een bedrag onder de vermelding ‘actieve loontrekkende’, vul dat bedrag dan in onder deel 1: vak IV.A.17. Staat een bedrag onder ‘niet-actieve loontrekkende’, vul dat dan in onder deel 1: vak V.A.4. Staat een bedrag onder ‘actieve zelfstandige’, vul dat dan in bij deel 2: vak

uuRonald Castelein: ‘Werken in de tuin is mijn passie.’

www.cm.be/joggen.

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Het is weer tijd om de belastingaangifte in te vullen. Sommige bijdragen die te maken hebben met je ziekenfonds, zijn fiscaal aftrekbaar.

Stefaan Beel

‘Van een voetbalveld maakten we lapjes grond om groenten op te kweken.’ Ronald Castelein (69) is vrijwilliger bij de volkstuin Wallemeers in Roeselare. Daar kunnen mensen met groene vingers hun creativiteit de vrije loop laten.

‘Lopen is ontspannend maar je schoenen aantrekken is soms lastig. Je kunt het fijner maken door af te wisselen van parcours, snelheid, tijdsduur, ondergrond en zelfs van gezelschap. Of je kunt kracht oefeningen integreren. Variatie is ook goed voor je gezondheid. Zo daag je je lichaam uit, werk je aan je conditie en vermijd je blessures.’

✔✔Alle info vind je op

HANDEN

Ronald is vrijwilliger bij de volkstuinen

5. Varieer

‘Wil je opwarmen of ben je klaar met lopen? Beweeg dan. Warm op door met je armen te zwaaien terwijl je bijtrekpassen doet of spring met je benen open en toe. Na afloop wandel of loop je beter traag uit. Zo is de bloedtoevoer naar je spieren verzekerd en vermijd je blessures.’

9

Recept: Lien Willaert Uit het boek ‘Gezond Gulzig’ (lente-zomer)

10

Lieven Van Assche / Imagedesk


uuACV berekende dat een doorsnee gezin minstens 100 euro per maand verliest door de regeringsmaatregelen, onder meer door een hogere energiefactuur.

Waarom betogen op 24 mei?

‘Het evenwicht is zoek’ De vakbonden kondigden begin mei een actieplan aan tegen de aanvallen van de regering en werkgevers op de werknemers. Op dinsdag 24 mei geven ze met een nationale betoging het startschot.

A

l bijna twee jaar protesteert het ACV tegen de vele besparingen en maatregelen van de federale en Vlaamse regering. Vooral werknemers, werkzoekenden en mensen met een uitkering worden eenzijdig hard getroffen, klinkt het. De vakbond ontwikkelde een module waarmee je kan bereke-

nen hoeveel je door alle maatregelen verliest.

100 euro per maand ‘Een doorsnee gezin verliest tussen 1200 en 1500 euro per jaar’, zegt ACV-voorzitter Marc Leemans. ‘Dat is minstens 100 euro per maand. En we hebben daarbij al rekening gehouden met de nieuwe belastingverlagingen.’ ‘Naast de aanvallen op de portemonnee, hebben de regeringen het ook gemunt op de kwaliteit van onze jobs’, gaat Leemans verder. ‘De voorstellen inzake werkbaar en wendbaar werk zijn niet in het voordeel van de werknemers, dat staat vast. Het loslaten

Veel mensen zijn ziek omdat ze de druk niet meer aankunnen. Marc Leemans, voorzitter ACV

van de 38 urenweek zal leiden tot nog meer flexibiliteit, zonder dat de werknemers daarover kunnen onderhandelen. Probeer dan maar eens een gezinsleven te plannen. Of van vrije tijd te genieten. Daarnaast werd het mes gezet in de mogelijkheden van tijdskrediet. Werknemers krijgen niet meer de kans om even naar adem te happen.’

Langdurig zieken Het ACV heeft het ook moeilijk met de herhaalde aanvallen op werkzoekenden en langdurig zieken. ‘De werkzoekenden worden hard aangepakt. Dertigduizend jongeren verloren al hun uitkering. Maar er worden geen jobs gecreëerd. Dat had de regering nochtans beloofd. En vorige week kwam de regering opnieuw met het plan op de proppen om langdurig zieken te straffen met financiële sancties. Terwijl veel mensen ziek zijn omdat ze de druk niet meer aankunnen. Omdat ze steeds langer moeten werken. Uit onderzoek blijkt dat nog te weinig bedrijven een leeftijdsbewust personeelsbeleid voeren.

Gunstige fiscale tarieven voor online bijklussers

‘Dit is een zoveelste aanval op reguliere tewerkstelling’ Particulieren die diensten aanbieden via een online platform zullen binnenkort slechts 10 procent belasting moeten betalen. De regeling geldt enkel voor wie minder dan 5 000 euro bruto per jaar verdient. ‘Dit zal leiden tot het verlies van duizenden jobs’, aldus Jan Sannen van ACV Transcom.

D

e regering heeft een regeling klaar in het voordeel van particuliere aanbieders van bijvoorbeeld een taxirit. Zij zullen vanaf juli slechts 10 procent be-

lastingen moeten betalen. Bovendien is er ook sprake van een volledige vrijstelling van de sociale bijdragen. Deze gunstige maatregel is van toepassing op bruto-inkomsten tot 5 000 euro op jaarbasis. Indien de aanbieder in kwestie meer verdient, gelden de gangbare oplopende belastingtarieven tot 50 procent.

Multinationals De hotel-en taxisector ziet de toekomst alleszins somber in. Zij vrezen dat het niet de particulieren zullen zijn die profiteren van deze maatregel, maar net multinationals zoals taxi-aanbieder Uber. ‘Dergelijke multinationals maken er een sport van om elke wettelijke, fis-

cale en werkgeversverplichting te omzeilen’, haalt Pierre Steenberghen, secretaris-generaal van de beroepsfederatie van de taxisector, aan. ‘Dit zal het faillissement betekenen van heel wat taxibedrijven.’

Jobs bedreigd Jan Sannen van ACV-Transcom is evenmin opgezet met de nieuwe regeling. ‘Op het moment dat de federale regering steunmaatregelen voor de getroffen Brusselse economie aankondigt, vernietigt ze met deze beslissing duizenden jobs in de taxisector.’ De oneerlijke concurrentie zal de reguliere markt volgens Sannen veel schade berokkenen. ‘Alleen

al voor de taxisector zijn de jobs van 6 500 chauffeurs bedreigd.’ Ook Frans Dirix, nationaal secretaris van ACV Voeding en Diensten vreest voor de effecten van de beslissing van de regering. ‘Als diensten zoals Airbnb (online aanbieden van overnachtingen, red.) onder de regeling vallen, is dit een zoveelste aanval op reguliere tewerkstelling. We zitten al met de flexi-jobs in de horeca die als voorbeeld moeten dienen voor andere sectoren. En nu gaat de regering nog een stap verder. Volwaardige jobs zijn echt geen prioriteit voor deze regering.’ (EVG)

11


Regeringsmaatregelen in ons nadeel Loopbaan en eindeloopbaan • Strengere voorwaarden en minder mogelijkheden om tijdskrediet op te nemen. • Pensioenleeftijd verhoogd tot 67 jaar • Verhogen van leeftijden en strengere voorwaarden om op swt of vervroegd pensioen te gaan. • Mogelijkheden voor landingsbanen beperkt.

Koopkracht • Indexsprong voor lonen en sociale uitkeringen, maar huur wordt wel geïndexeerd en stijgt dus. • Hogere facturen: hogere btw op elektriciteit, hoger inschrijvingsgeld hogeschool, hogere maximumfactuur in kleuter- en lager onderwijs, duurder openbaar vervoer, kinderopvang wordt duurder, … • Afschaffing gratis kubieke meters water en kilowattuur per gezinslid.

De alternatieven

• Inperken van inkomensgarantie-uitkering voor deeltijdse werknemers (vaak vrouwen).

Werkbaar werk • 38 urenweek in vraag gesteld, met meer flexibiliteit van werknemers tot gevolg. • Aanval op langdurig zieken door te willen snoeien in de ziekte-uitkering • Flexi-jobs met onhaalbare contracten en nog meer overuren.

Eerlijke belastingen • Swiss leaks, lux leaks, panama papers,…, maar geen ingrepen. • Mislukte taxshift, werknemers blijven voor alles opdraaien. • Wel extra lastenverlaging voor werkgevers.

Daar zou men beter wat meer aandacht aan besteden.’

Jobs

Eerlijke belastingen

• Nieuwe jobs dankzij een relance- en investeringsbeleid. • Een echte visie op leefbaar werk, over de hele loopbaan, met aangepast werk voor oudere werknemers, mogelijkheden tot tijdskrediet en loopbaanonderbreking en volwaardige jobs voor jongeren. • Alternatieven zoals collectieve werktijdverkorting met loonbehoud en compenserende aanwervingen.

• Gelijke bijdrage, naar draagkracht via globalisering van de inkomens: Een euro is een euro, op welke manier hij ook verdiend wordt. • Versterkte bijdragen van inkomsten uit kapitaal en verhuur in plaats van hogere belastingen op consumptie. • Hardere strijd tegen belastingontduiking en financiële criminaliteit.

Koopkracht

• Voldoende kwaliteitsvolle overheidsdiensten ten dienste van iedereen: minder overheid is meer macht voor de sterkste. • Onderwijs met de nodige mogelijkheden om jongeren op te leiden en te begeleiden.

• Respect voor de automatische indexering van lonen en sociale uitkeringen. • Sterke, kwaliteitsvolle en betaalbare collectieve diensten dankzij een rechtvaardigde fiscale herverdeling van de rijkdom.

• Wettelijke pensioenleeftijd herstellen op 65 jaar. • Het werknemerspensioen op het niveau van de overheidspensioenen. • Behoud van gelijkgestelde periodes en een betere berekening voor vrouwen die deeltijds werken.

• Weinig of geen sociale correcties voor lage inkomens.

Marc Leemans, voorzitter ACV

• Rekening houden met de zwaarte van het werk voor de uittredeleeftijd en de loopbaanduur.

Pensioenen

Slechtere pensioenberekening

Werknemers krijgen niet meer de kans om even naar adem te happen.

ACV stelt een aantal alternatieven voor om tot een sociaal regeringsbeleid te komen.

aan gemorreld of zelfs afgevoerd. Zoals met de aangepaste beschikbaarheid voor oudere werklozen. Of nu weer met sancties voor zieken.’ ‘Wij weten dat een regering maatregelen moet nemen’, besluit Leemans. ‘Maar de rijken en de grote vermogens worden met rust gelaten. Het evenwicht is zoek. Wij willen een ander, eerlijker beleid. Voor ons is de maat vol.’

Vakbonden buitenspel

Kwaliteitsvolle openbare diensten

Sociale zekerheid • Stabiele en voldoende financiering zodat wie van een uitkering moet leven, een waardig inkomen heeft. • Kwaliteitsvolle, voor iedereen toegankelijke gezondheidsverzekering.

Wij willen een ander beleid , een rechtvaardig en juist beleid. Een eerlijk en evenwichtig beleid.

Amélie Janssens

‘Bovendien worden maatregelen vaak doorgevoerd zonder sociaal overleg. En als we toch tot een akkoord kwamen, wordt er nog

NATIONALE

BETOGING

De maat Dinsd11aug3204 mei

is vol Imagedesk

uuACV Transcom berekende dat 6 500 jobs bedreigd zijn in de taxisector.

Brussel Noord

Wij zijn de voortd urende aanvallen van de regering en de werkgevers op de centen en de

bondig

vak

Meer controleurs voor strijd tegen sociale fraude Vanaf 1 juli voeren 96 extra inspecteurs controles uit op detacheringen van buitenlandse werknemers. ACV bouw - industrie & energie (ACV BIE) is tevreden met deze maatregel in de strijd tegen sociale fraude in de bouw. De Ministerraad heeft nieuwe maatregelen genomen om de strijd tegen sociale dumping op te voeren. Naast de 96 extra controleurs komt er een wetsherziening om schijnzelfstandigen beter aan te kunnen pakken en zal er beter samengewerkt worden tussen de verschillende inspectiediensten. Naast deze beslissingen vraagt ACV BIE ook nog een veralgemening van de aanwezigheidsregistratie op alle werven, ongeacht de grootte van de werf.

Voorstel Thyssen Intussen gaan enkele landen uit Centraal- en Midden-Europa niet akkoord met het voorstel van Europees Commissaris Marianne Thyssen om ‘gelijk loon naar gelijk werk’ toe te passen bij detachering. ‘Dat verbaast ons’, zegt Stefaan Vanthourenhout, voorzitter van ACV BIE. ‘Het voorstel brengt op zich niets nieuws als het gaat over het uitbetalen van correcte lonen bij detachering. Dat staat in de detacheringsrichtlijn. De voorbije vijf jaar gingen ruim 20 000 jobs verloren in de bouw. Het geduld van de bouwvakkers in België raakt op. Met een aantal symbolische maatregelen zullen we er niet meer komen. We vragen dat naar België gedetacheerde werknemers dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden krijgen als de Belgische werknemers en dat de sociale zekerheidsbijdragen in het werkland worden geïnd. Daarnaast willen we dat de periode van detachering tot 6 maanden beperkt wordt en dat er een actieplan wordt opgesteld tegen schijnzelfstandigheid.’


Flexibele arbeidsvoorwaarden in multinationale bedrijven

‘Er is nood aan een juridisc Recent sloot de internationale vakbond IUF (International Union of Foodworkers) een akkoord over duurzame tewerkstelling met de Danone-groep. Ze kwamen overeen dat flexibele arbeidsovereenkomsten beperkt moeten worden. Wat houdt dit concreet in voor de werknemers van Danone in België? En hoe zit het bij biergigant AB-InBev?

C

ollectief onderhandelen is niet vanzelfsprekend in organisaties met bedrijfstakken in verschillende landen’, legt Genevieve Laforet van ACV uit. ‘Er is wel degelijk sociaal overleg, maar de bestaande transnationale akkoorden zijn niet juridisch bindend. Dit geeft multinationals de kans om bepaalde regels niet te respecteren en zo concurrentieel voordeel te halen. Daarom streven we naar een juridisch kader, zodat de overeengekomen arbeidsvoorwaarden overal nageleefd moeten worden.’

Akkoord met Danone

uuDanone is van plan om op basis van het internationaal akkoord een lokale cao vast te leggen. Internation interimcontracten worden zo ook voor de Belgische vestigingen geldig.

De internationale vakbond IUF (International Union of Foodworkers) heeft na jaren onderhandelen een overeenkomst getekend met de Danone-groep. Het gaat om de arbeidsvoorwaarden van werknemers. ‘Vaste contracten moeten vanaf nu het uitgangspunt zijn. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten mogen enkel als het effectief om een tijdelijke opdracht gaat,’ legt Femke Buys van ACV Voeding en Diensten uit. ‘Mensen die als interim werken hebben namelijk niet dezelfde rechten en bescherming als vaste werknemers.’

van dat internationaal akkoord een lokale cao vast te leggen. Daarmee kan je indien nodig wél naar de rechtbank. De Danonegroep geeft bovendien opdracht aan het lokaal management en vakbonden om te toetsen of het internationaal akkoord nageleefd wordt. Het internationaal management voert daarom interne controles uit om na te gaan of de akkoorden ook lokaal worden nageleefd. Deze controles gebeuren in samenwerking met de lokale vakbonden.’

Het internationaal akkoord op zich is echter niet bindend. ‘Er bestaat geen internationaal tribunaal. Je bent met andere woorden afhankelijk van de goede intenties van de werkgever. Wat gelukkig het geval is bij Danone. Zij zijn van plan om op basis

Bij AB-InBev is er op dat vlak nog werk aan de winkel. Er bestaan hier nog geen internationale akkoorden. ‘Winst maken komt bij AB-InBev op de eerste plaats’, verduidelijkt Kris Vanautgaerden, verantwoordelijk voor de biergigant bij ACV Voeding en

Oyunuz icin tesekkurler

De bedrijfscultuur bij AB-InBev

TAKK

Oyunuz icin tesekkurler

TERIMA KASIH

Op 23 juni 2016 wordt het vakantiegeld voor 2016 uitbetaald aan de bouwvakkers. Dit gebeurt enkel nog door overschrijving. Wie zijn bankrekeningnummer nog niet heeft doorgegeven, kan dat nu nog doen. Dat kan rechtstreeks via www. socialsecurity.be (Klikken op: Burger/Onlinediensten/Mijn vakantierekening/Het dossier consulteren). Je kan ook het officiële formulier opvragen bij het vakantiefonds ([email protected] of 02/529 80 11).

THANK YOU FOR YOUR VOTE ÐAKUJEM

DANKE FÜR IHRE STIMME

gracias PALDIES GRACIAS

POR SU

VOOR

kiitos KÖSZÖNÖM TERIMA KASIH MERCI POUR VOTRE VOIX

HVALA

GRAZIE PER IL SUO VOTO

Merci pour Danke für Ihre Stimme votre voix

GRAZIE DANKE

Obrigado pelo seu voto

Grazie per il Suo voto MAHALO

CHOUKRANE Oyunuz icin tesekkurler

twitter.com/acvonline

THANK YOU FOR arigatô YOUR VOTE

Hvala UW

STEM ACV-SV2016-AFFdank-145x420.indd 1

THANK YOU FOR YOUR VOTE

GRACIAS

ACVfaleminderit

ACV-ONLINE.BE

BEDANKT

Sociale ÐAKUJEM DANKE FÜR IHRE STIMME verkiezingen PALDIES gracias 2016 POR SU

VOTO

V.U. Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel – www.acv-online.be

Vakantiegeld bouw

BEDANKT

22/12/15 11:39

TAKK

TERIMA KASIH

Werknemers kunnen nog tot 22 mei hun afgevaardigden kiezen in de sociale verkiezingen. ACV bedankt alvast iedereen die gestemd heeft, en in het bijzonder wie bolletjes heeft gekleurd naast de ACV-kandidaten. De sociale verkiezingen 2016 startten op 9 mei en zijn dus bijna afgelopen. Voor resultaten is het nog te vroeg, die worden op woensdag 25 mei officieel voorgesteld.

VOOR

VOTO

ACVfaleminderit

kiitos KÖSZÖNÖM TERIMA KASIH MERCI POUR VOTRE VOIX

HVALA

GRAZIE PER IL SUO VOTO

Merci pour

Danke für Ihre Stimme votre voix

GRAZIE DANKE

Obrigado pelo seu voto

Grazie per il Suo voto MAHALO

CHOUKRANE Oyunuz icin tesekkurler ACV-ONLINE.BE

twitter.com/acvonline

THANK YOU FOR arigatô YOUR VOTE

Hvala UW

STEM V.U. Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel – www.acv-online.be

12

¬ uw job, ons werk

ACV-SV2016-AFFdank-145x420.indd 1

22/12/15 11:39

Diensten. ‘De oorzaak hiervoor is te vinden in de bedrijfscultuur. Bij Danone is er een andere cultuur van sociaal overleg. Zij spreken van een dubbel project: winst maken enerzijds en verantwoordelijkheid opnemen voor de werknemers anderzijds. AB-InBev daarentegen werkt met een systeem van bonussen. Als je de opgelegde doelen haalt, krijg je je bonus. Hiervoor moeten lokale managers vaak zwaar besparen: op productiekosten, ondersteunende diensten en al te vaak op personeelsbezetting. Vaste contracten komen hierdoor onder druk te staan en men maakt maximaal gebruik van tijdelijke of interimcontracten.’ De impact van dit winstbejag op de flexibiliteit en de werkdruk bij de werknemers moet volgens Kris Vanautgaerden aan banden worden gelegd.

Word Laureaat van de arbeid Werknemers in de bouwsector en enkele metaalsectoren kunnen zich kandidaat stellen voor de titel ‘Laureaat van de arbeid’. Daarmee willen ACV bouw - industrie & energie en ACV-CSC METEA, samen met de vak- en werkgeversorganisaties, werknemers huldigen die zich inzetten voor hun beroep. Wie kan zich kandidaat stellen? Werknemers van de bouwsector of de autohandel, garages, fietsen, bromfietsen, motoren, carrosserie, auto-onderdelen, landbouw- en tuinbouwmateriaal of burgerlijke bouwkunde.

✔✔De voorwaarden en meer informatie

vind je op www.iret-kiea.be. Voor de bouwsector kan je nog tot 30 juni een kandidatuur indienen. Voor de andere sectoren is dat tot 31 mei. De prijzen worden in 2017 uitgereikt.

¬ uw job, ons werk


Belga

ch kader’

13

‘Werkgevers meer stimuleren om laaggeschoolde jongeren aan te werven’ Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid is zo goed als rond. De nadruk ligt op laag- en middengeschoolde jongeren onder 25 jaar, werknemers van 55 jaar of ouder en personen met een arbeidshandicap.

D

e federale doelgroepenmaatregelen (maatregelen om de tewerkstelling van bepaalde doelgroepen te bevorderen) werden naar aanleiding van de zesde staatshervorming een Vlaamse bevoegdheid. Onlangs werd een belangrijk uitvoeringsbesluit goedgekeurd.

nale afspraken over onder andere

Nog meer flexibiliteit De aangekondigde maatregelen van de federale regering over een eenzijdige verhoging van de flexibiliteit baren zowel Femke als Kris zorgen. ‘Bij Danone is er momenteel een kantelmoment. Men overweegt het invoeren van een weekendploeg . De vraag naar meer flexibiliteit zal ongetwijfeld op tafel komen met het vooruitzicht om te sleutelen aan de 38 urenweek’, aldus Femke Buys. Ook Kris Vanautgaerden reageert fel tegen deze voorstellen. ‘Werknemers zullen hierdoor helemaal geen kans op een vast contract krijgen. De huidige werknemers zullen overuren presteren en compenseren wanneer de werkgever dat wil. Dat is de klok 50 jaar terugdraaien en levert geen enkele bijkomende job op.’ Evelien van Gerwen

Vanaf 1 juli 2016 kunnen werkgevers nog voor twee doelgroepen een RSZ-korting krijgen: laag- en middengeschoolde jongeren onder 25 jaar en werknemers van 55 jaar en ouder. Wie een laaggeschoolde jongere tewerkstelt, krijgt gedurende twee jaar een korting van 1150 euro per kwartaal. Voor een middengeschoolde jongere is dat 1000 euro per kwartaal. ‘Om de jongeren te helpen hun job te kunnen behouden, vroegen we aan minister Muyters om ook een derde jaar korting te voorzien’, zegt Stijn Gryp van ACV. ‘Maar hij ging niet op onze vraag in. We vrezen daarnaast dat het kleine verschil tussen laaggeschoolde en middengeschoolde jongeren in het nadeel zal zijn van de eerste groep. Middengeschoolde jongeren doen het sowieso al beter op de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben misschien meer stimulansen nodig om laaggeschoolde jongeren aan te werven.’

Aanwerven en in dienst houden Voor werknemers van 55 jaar en ouder

Bouwsector zoekt délégués ACV bouw – industrie & energie zoekt nieuwe afgevaardigden.

uuWerkgevers kunnen nog voor twee doelgroepen een RSZ-korting krijgen: laag- en middengeschoolde jongeren onder 25 jaar en werknemers van 55 jaar en ouder. zijn er ook RSZ-kortingen. Die variëren naargelang de leeftijd van de werknemer. Er is een premie bij aanwerving, die twee jaar lang uitbetaald wordt, en een premie voor het in dienst houden van de oudere werknemer. ‘Het is een goeie zaak dat de Vlaamse regering inzet op zowel de aanwerving als het in dienst houden van oudere werknemers’, zegt Stijn Gryp.

Arbeidshandicap Voor personen met een arbeidshandicap wordt geen RSZ-korting toegekend, maar is er wel een tewerkstellingspremie: de Vlaamse ondersteuningspremie voor personen met een arbeidshandicap (VOP). Met deze premie kunnen werkgevers bijvoorbeeld aanpassingen doen aan de werkplek. Omdat het de bedoeling is om zoveel mo-

Extra mandaten Vorming en begeleiding ‘De afgevaardigden kunnen rekenen op vorming, begeleiding en interactie met col lega-a fgeva a rd igden’, ga at Vanthourenhout verder. ‘ACV BIE heeft meer dan 2 700 militanten die schitterend werk leveren. Niemand staat er alleen voor.’

✔✔Meer informatie of je

kandidaat stellen? Ga naar www.wordacvdelegee.be

gelijk personen met een arbeidshandicap aan het werk te krijgen, pleit ACV ervoor om het budget voor deze premie te laten stijgen.

Nog veel werk ‘Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid is een sterke vereenvoudiging’, besluit Stijn Gryp. ‘Het is duidelijker voor werkzoekenden, werknemers en werkgevers. Maar we vinden het onbegrijpelijk dat bijvoorbeeld de doelgroepkortingen voor langdurig werkzoekenden zijn afgeschaft. Er staat minister Muyters en de Vlaamse regering nog heel wat werk te wachten om te komen tot een beleid dat de tewerkstelling van doelgroepen daadwerkelijk stimuleert.’ (AJ/SG)

ACV wil betere bescherming tegen uitbuiting in visvangst De rechten van werknemers in de visvangst worden nog altijd geschonden. Dat zeggen ACV Voeding en Diensten en ACV Transcom.

De syndicale afvaardiging neemt in de bouwsector de rol van de ondernemingsraad (OR) en het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) over.

Onlangs werd een akkoord gesloten tussen de sociale partners in de sector waardoor het aantal mandaten van de syndicale afvaardiging werd uitgebreid. Daarom zoekt ACV BIE nieuwe délégués in bouwbedrijven met meer dan 30 werknemers. ‘We zoeken mensen die niet tegen on rec ht k u n nen’, ver telt Stef a a n Vanthourenhout, voorzitter van ACV BIE. ‘Zij werken samen met hun collega’s aan het welzijn op het werk en aan goede loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij vormen de basis van syndicaal werk.’

Michael De Lausnay

Geen derde maand korting

Werken in de visindustrie is vaak vuil, gevaarlijk en onderbetaald. Vooral in Azië is de situatie voor de werknemers dramatisch. Heel wat bedrijven schenden de mensenrechten en soms is er zelfs sprake van gedwongen arbeid en mensenhandel. ‘In de Filippijnen werden werknemers van Citra Mina, een grote exporteur van tonijn, ontslagen omdat ze lid wilden worden van een vakbond’, zegt Inge Gielis van ACV Voeding en Diensten. ‘Indonesische werknemers die werken voor het Amerikaanse bedrijf Phillips Seafood worden tewerkgesteld in mini-fabrieken om er met de hand het

vlees uit krabben te onttrekken, vaak met snijwonden tot gevolg. Ze worden niet erkend als werknemers, hebben geen jobzekerheid en werken voor een fractie van het loon.’ Het ACV roept bedrijven op om de situatie voor de werknemers te verbeteren. ‘De hele keten moet gesensibiliseerd worden’, klinkt het. ‘Van de producent tot de supermarkt en de consument.’ De vakbonden voerden eind april daarom actie tijdens de Seafood Expo in Brussel. Ze willen dat de overheid en de Europese Commissie actie ondernemen om de werknemers beter te beschermen.

14

¬ gewikt en gewogen

DOSSIER


Jeugdwerkloosheid in Vlaanderen

‘Jongeren zonder uitkering verdwijnen uit statistieken’ De jeugdwerkloosheid in Vlaanderen daalt. In april bedroeg die 14,6 procent, ofwel ruim 40 000 jongeren die als werkzoekende zijn ingeschreven bij VDAB. Een jaar voordien stond de teller op 15,4 procent. Maar volgens ACV verdwijnen er sinds de hervorming van de inschakelingsuitkering steeds meer jongeren uit de statistieken. Maar een job hebben ze niet.

D

Vooraleer werk een haalbaar doel is, moeten we eerst werken aan problemen binnen andere levensdomeinen. Carolien Sobry, Arktos

Verborgen jeugdwerkloosheid Ook Tom Vrijens van ACV-Jongeren beaamt dat de cijfers de goede kant opgaan, maar plaatst daar toch een kanttekening bij. ‘Sinds de beperking van de inschakelingsuitkering in de tijd is de verborgen jeugdwerkloosheid gegroeid. Jongeren die hun uitkering verliezen, zien het nut niet

Rob Stevens

at de jeugdwerkloosheid nu op een lager pitje staat, hoeft niet te verbazen. Elk jaar opnieuw bereiken de statistieken een piek in september en oktober wanneer duizenden schoolverlaters de arbeidsmarkt betreden. Om vervolgens een duik te nemen in het voorjaar. Toch neemt VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) een positieve trend waar, nu de economie langzaam aan het herstellen is. ‘Jongeren zijn de eersten die ervan profiteren wanneer de economie weer aantrekt en bedrijven weer aanwerven’, zegt Joris Philips, strategisch accountmanager Jeugd bij VDAB. ‘De komende jaren is er bovendien een gigantische vervangingsvraag, omdat de babyboomers met pensioen gaan. Het ziet er dus naar uit dat jongeren meer kansen krijgen op de arbeidsmarkt.’

uuJongeren zijn de eersten die ervan profiteren wanneer de economie weer aantrekt en bedrijven weer aanwerven. in van zich in te schrijven bij de VDAB en verdwijnen zo uit de statistieken. Een deel van de daling van de jeugdwerkloosheid is daaraan te wijten. Die jongeren vinden we niet terug in de cijfers. Die moeten we als vakbond zoeken om ze te bereiken.’ Bij VDAB zijn er ook geen ramingen beschikbaar van jongeren die door de mazen van het net glippen. Maar Actiris, de Brusselse dienst voor arbeidsbemiddeling, heeft wel een schatting gedaan. De jeugdwerkloosheid in de hoofdstad stond in januari op het laagste pitje sinds 1992. Maar 20 procent van die daling zou te wijten zijn aan jongeren die hun uitkering verliezen en uit de cijfers verdwijnen.

De vakbond is er ook voor jongeren Speciaal voor werknemers tot 25 jaar is er ACV GO. In plaats van de gewoonlijke 16 euro, betaal je tijdens je eerste aansluitingsjaar slechts 10 euro lidgeld per maand of 33 cent per dag. Bij het ACV heb je tegen die prijs recht op het totaalpakket van dienstverlening, inclusief rechtsbijstand. Een omniumverzekering op het werk, zeg maar. Benieuwd naar welk loon je mag verwachten? Hoe zit het met je arbeidsuren? Mag je vakantie opnemen? Heb je recht op maaltijdcheques? Steek je licht op bij ACV.

✔✔www.acv-online.be

Inschrijven bij VDAB loont Uitkering of niet, het loont altijd de moeite om je in te schrijven bij VDAB, benadrukt Joris Philips. ‘Wij zetten in op een goede oriëntering, die het startpunt vormt voor begeleiding naar werk. We brengen de competenties van de jongere in kaart en op basis daarvan matchen we met vacatures. Via opleiding of werkplekleren versterken we de competenties.’ Hooggeschoolde jongeren kunnen ook een beroep doen op de online dienstverlening, zodat de consulenten meer tijd kunnen steken in jongeren die kwetsbaar of al langer zoekende zijn. VDAB werkt ook samen met gespecialiseerde partners die jongeren intensief naar werk begeleiden.

Moeilijk bereikbare jongeren Een van die partners is Arktos, vormingsorganisatie voor jongeren. Met hun project ‘Missing Link’ proberen zij werkloze jongeren op te vissen die moeilijk bereikbaar zijn voor diensten zoals VDAB. Het gaat bovendien om jongeren die met een waaier aan problemen worden geconfronteerd. Carolien Sobry is vormingsmedewerker bij Arktos en trekker van het Missing Linkproject in Lier. ‘De meeste jongeren die ik zie, worden doorverwezen via het OCMW, anderen ontmoet ik op straat. Op een heel laagdrempelige manier probeer ik de jongeren aan te spreken. Zo spreek ik niet met

hen af in een bureau, maar maak ik bijvoorbeeld een wandeling. Ik fungeer als hun trajectgezel. Ik sta hen bij, maar zij houden het stuur vast.’

Het ziet er naar uit dat jongeren binnenkort meer kansen krijgen op de arbeidsmarkt door de pensionering van bebyboomers. Joris Philips, VDAB

De doelstelling van het project is jongeren toeleiden naar werk. ‘Maar vooraleer werk een haalbaar doel is, moeten we vaak eerst werken aan problemen binnen andere levensdomeinen. Waar ik veel mee bezig ben is het zoeken naar een woning, problemen rond drugs, zelfvertrouwen, vragen zoals wie ben ik, wat wil ik. Sinds september heb ik 26 jongeren gezien. De ene begeleid ik al wat intensiever dan de andere. Maar allen zijn ze blij dat ze hun verhaal kunnen vertellen en dat ik samen met hen naar de diensten kan stappen.’ Leen Grevendonck

gewikt en gewogen ¬


ZEGT

15

Sofie Foets organiseert ‘toekomstateliers’ voor Brusselse kinderen

‘Wij willen perspectief geven aan kinderen uit Brusselse aandachtswijken’ Sofie Foets richtte de tweetalige vzw ToekomstATELIERdelAvenir (kort: TADA) op. Kinderen uit Brusselse socio-economische aandachtswijken krijgen elke zaterdag les van vrijwilligers uit het werkveld. ‘We willen hen met concrete workshops toekomstperspectief bieden,’ zegt Sofie. Wat moeten we ons voorstellen bij zo’n atelier? ‘We werken telkens drie à vier zaterdagen rond een bepaald thema. Zo was er onlangs het thema recht. Hoe ging dat in zijn werk? We nodigden mensen uit het veld uit. Zij geven plezante praktijkles aan de kinderen. Van politieagenten tot advocaten en rechters. Zo zien de jonge deelnemers dat er voor elk wat wils is. Eén van die vier zaterdagen ging over de magistratuur. Wat moet je je daar dan bij voorstellen? Wel, ‘s ochtends startte de dag met een rechter die zich voorstelde aan de kinderen aan de hand van een wetboek over strafrecht. Op een bevattelijke manier maakte hij de kinderen duidelijk wat daar precies instaat.

Sommige jongeren heb ben het gevoel dat men hier in Europa de oorlogs ellende in Syrië minder erg vindt dan de aansla gen in Parijs en Brussel. Sofie Foets

uuOprichtster Sofie Foets met jonge deelnemers van het toekomstatelier. ‘Op zaterdag houden we concrete workshops. Zo willen we demotivatie voorkomen.’ len wie volgens hen gelijk had. Op die manier willen we hen genuanceerd leren denken en hen tonen dat niets zwart-wit is in het leven. Op het einde van de dag stelden ze ‘hun vonnis’ voor aan de hele klas. Ze leren zo ook praktische vaardigheden aan zoals spreken voor een publiek.’

We willen hen genuan ceerd leren denken. Sofie Foets

Hij vergeleek het wetboek met een menukaart bij de McDonalds. ‘Net zoals er op elke hamburger een prijs staat, heeft ook elk misdrijf een bepaalde prijs’. De kinderen kregen ook waargebeurde cases zoals een ruzie tussen huurder en verhuurder of een diefstal. Ze moesten dan in kleine groepjes zelf argumenten bedenken voor de standpunten van de twee partijen en vervolgens bepa-

Welk type jongeren komt af op jullie toekomstateliers? ‘Wij focussen voorlopig op de Brusselse wijken Molenbeek, Kuregem en Sint-Joostten-Node. Daar stellen we het project voor in de scholen waar we mee samenwerken. Iedereen die zin heeft, kan zich inschrijven, maar de kinderen met de meest zwakke sociaal-economische achtergrond krij-

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

Bieke Purnelle Moederschapsrust langer dan noodzakelijk, quota achterhaald en hakken verplicht op het werk. Tijd om wat kletsen uit te delen, me dunkt.

Jeroen Lievens #zwangerschapsverloftelang Versterk gewoon vaderschapsverlof ipv moederschapsrust in te korten. Betere zorgverdeling m/v. Beiden + kind winnen.

Evelien Chiau Wij pleiten ervoor om baby’s vanaf 12 weken gewoon zelf aan de slag te laten gaan! Gedaan met al die zever over hechting! #vrijheid

gen voorrang. Dat zijn voornamelijk allochtone kinderen. We mikken bewust op jongeren vanaf 9 à 10 jaar. Op die leeftijd zijn de meeste kinderen van nature heel enthousiast. Ons doel is om de sterktes te behouden die ze op die leeftijd hebben. We willen demotivatie en verlies van perspectief voorkomen. Door hen in contact te brengen met professionals uit diverse werkvelden geven we hen een concreet toekomstperspectief.’ Hoe voelen deze kinderen zich in onze multiculturele maatschappij? ‘Zij kijken in tegenstelling tot blanke kinderen ook naar de Arabische tv-zender Al Jazeera en zien daar wat er allemaal in lan-

beelding

UIT

den als Syrië gebeurt. Zij bekijken de aanslagen in Europa hierdoor soms op een andere manier. Ze hebben het gevoel dat men hier in Europa de oorlogsellende in Syrië minder erg vindt dan de aanslagen in Parijs en Brussel. Soms voelen ze zich, als moslims, ook wel wat gestigmatiseerd. In de nasleep van dergelijke aanslagen organiseren we daarom specifieke workshops over thema’s als samenwerking en conflictoplossing. We leren hen aan te geven wat ze wél willen, in plaats van wat ze niet willen. We proberen altijd vanuit een positieve insteek te vertrekken.’ Worden de ouders ook betrokken bij het project? ‘Zeker. We voorzien een ouderavond aan het begin van het schooljaar, de ouders mogen ook eens een les bijwonen en we gaan één keer per jaar op huisbezoek. Op het einde van het jaar is er dan ook nog de diploma-uitreiking. Zo zien ze met hun eigen ogen hoe hun kind hier gegroeid is. Bepaalde ouders stonden er aanvankelijk namelijk wat weigerachtig tegenover. Sommige papa’s hadden het er bijvoorbeeld moeilijk mee dat hun dochter plots erg mondig werd. Maar als je dat dan met hen bespreekt, op een respectvolle manier, komt het meestal wel goed. Iedereen wil uiteindelijk het beste voor zijn of haar kind.’ Evelien van Gerwen

20 CD

uw vrije tijd


‘Bart Peeters over zijn gezin, het klimaat en ‘The Voice’

‘Tijd doorbrengen met het gezin is belangrijk voor mij’ Bart Peeters (56) is op z’n minst een positivo te noemen. Hij werkt hard, maar met plezier, en laat zich niet zomaar afschrikken door terroristen. ‘Ik ben trots op ons land. Na 22/3 ontplofte er een bom van liefde onder de mensen.’

nadenk voor ik een vliegtuigticket koop. En ik carpool ook al tien jaar met mijn muzikanten. Alle kleine beetjes helpen.’

Ik vind het ook heel leuk om nieuwe talenten te begeleiden.

Angst voor terroristen

Bart Peeters

‘Ik heb geen schrik voor terrorisme, ik geloof namelijk niet dat wij kleine mensen het lot kunnen veranderen.Angst is bovendien een slechte raadgever. Ik zou dan ook niet twijfelen om ondanks de terrorismedreiging toch het vliegtuig en de metro te nemen. Angst heeft geen zin, medeleven wél. Er zijn slachtoffers heel diep geraakt, het DNA van onze samenleving is geraakt. Er is een poging gedaan tot het zaaien van verdeeldheid. Ik ben wel trots op ons land, omdat er na die gebeurtenissen van 22/3 een bom van liefde ontploft is. Al is het niet oké dat de islam nu verward wordt met terreur. Dat mogen we niet toelaten. De naam van God is onterecht misbruikt om zo’n gruweldaden te verantwoorden.’

Tijd met het gezin Momenteel staat de balans tussen werk en privé zwaar onder druk. Ook voor Bart is het niet vanzelfsprekend om het evenwicht te vinden. ‘Ik werk vaak 14 uur per dag, doe nachtwerk, en dan zijn er ook geregeld ochtendopnames. Erg gezond is dat niet natuurlijk. Mijn bioritme is er dan ook aan. Het weekend is op werkgebied meestal het hoogtepunt van de week: concerten, de live-uitzendingen van ‘The Voice’... Het is niet altijd even simpel om genoeg tijd met mijn gezin door te brengen. Al vind ik dat wel heel belangrijk. Ik probeer dat dan te compenseren tijdens de week of in de vakanties. Onze dochters zijn al volwassen en onze zoon is nog maar 13. Toch gaan we in de zomer met z’n allen op reis, inclusief

Een goede balans vinden tussen werk en privé is niet simpel.

Hugo Van Beveren

Bart Peeters

Overbescherming Ook wat zijn drie kinderen betreft, is Bart zeker niet overbezorgd geworden. ‘Mijn vrouw en ik zijn sowieso geen overbeschermende types. We benadrukken wel altijd dat ze beter niet alleen met de fiets naar huis komen na een fuif. Maar dat vind ik maar logisch. Ik probeer hen ook uit te leggen dat ze zich niet mogen laten leiden door angst. Zo was Pablo, onze zoon, een tijdje terug bezorgd toen ik in Antwerpen moest zijn, omdat er op dat moment aanslagen aangekondigd waren. Ik heb hem

WIN

uuBart Peeters: ‘Ik werk vaak 14 uur per dag, doe nachtwerk. Mijn bioritme is er dan ook vaak aan.’ toen gezegd dat ik daar allemaal geen rekening mee houd. Dat je paniekzaaiers geen kans mag geven. Wat je ook aan je kinderen kan zeggen, is dat het hele moeilijke tijden zijn voor haatzaaiers, omdat de mensen hen beu zijn en zich niet meer laten doen.’

gesigneerde cd ‘Bart Peeters Live 2015-2016’ Visie mag 3 gesigneerde exemplaren van de cd ‘Bart Peeters Live 2015-2016’ weggeven. Antwoord voor 26 mei 2016 op de volgende vraag: Hoe heet de zoon van Bart Peeters? A. Dario B. Pablo C. Matteo Stuur voor 26 mei 2016 een kaartje met het juiste antwoord naar Visie, wedstrijd Bart Peeters, postbus 20, 1031 Brussel. Of neem online deel via www.beweging.net

colofon

Klimaat Bart zingt op zijn meest recente cd ‘Op de Groei’ over de klimaatsverandering. Ook in het dagdagelijkse leven is hij begaan met de toekomst van onze planeet. ‘Het beeld van orka’s die aan de Belgische kust ronddobbe-

Het is toch waanzinnig dat de poolkappen aan het smelten zijn? Bart Peeters

ren, zoals in mijn liedje ‘Orka’s zwemmen naar Nieuwpoort’, is op dit moment uiteraard nog geen realiteit. Maar er is wel al geweldig veel aan de hand. Het is toch gewoon waanzinnig dat de poolkappen aan het smelten zijn? Het enige wat ik zelf kan doen, is mijn eigen ecologische voetafdruk beperken. Dit houdt concreet in dat ik twee keer

De naam van God is onterecht misbruikt om zo’n gruweldaden te verantwoorden. Bart Peeters

hun vrienden en lieven. Sinds kort trekken mijn vrouw en ik er bovendien ook af en toe op uit zonder de kinderen.’

De jongen op de achtergrond In de nabije toekomst wil Bart absoluut blijven muziek maken. ‘Maar ik heb als coach bij ‘The Voice’ ontdekt dat ik het ook heel leuk vind om nieuwe talenten te begeleiden. Ik ben geweldig verbaasd over het talent van de deelnemers. Ze zingen met gemak werk van Celine Dion en Whitney Houston, alsof het niets is! Als kind en tiener was ik trouwens nooit de stralende ster. Ik was de jongen op de achtergrond die ervoor zorgde dat zij konden stralen. Tijdens m’n carrière werd ik dan plots wel het middelpunt van de belangstelling. Maar nu zou ik hiernaast ook graag weer die coachende rol op mij nemen.’ Evelien van Gerwen

✔✔Live-uitzendingen van ‘The Voice’: elke vrijdag om 20u35 op vtm

Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Evelien Van Gerwen, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Kris Six • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Thomas Rosseel, Nele Verheye, Anneleen Vermeire • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • [email protected] • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels regionale bladzijden (18-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers. •

Stoppen met roken? Zo kan het

Recommend Documents