STICHTING VAKRAAD VOOR DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE JAARREKENING 2010
Vestigingsadres: Utrechtseweg 95 3702 AA ZEIST
!~!i ^rir i KPMG^ ^ ^ ^ ^ ^"-'^'^ OoGuVif^nt v.-aarnp ons rapport d.d.
ir.edei betrekkina iieetl. Pafaaf voor id'jfnitinatiedoeleinden: KPMG Acccuntants N.V.
INHOUDSOPGAVE
Blz.
BESTUURSVERSLAG 2010
3
INLEIDING ORGANEN VAN HET FONDS, VERTEGENWOORDIGINGEN EN ONDERSTEUNING VERRICHTINGEN VAN HET BESTUUR JAARREKENING 2010 CONTROLEVERKLARING
3
'
"
3 4 12 19
KP,MG Audit ÜodHJrïient waarop ons rapport d.d.
;niede) büirekking iieeft. Paraaf vuor ideniiücarieüoeleinderi: KPrvlG Accc'jntants N.V.
Stichling Vakraad MITT Jaarrekening 2010
BESTUURSVERSLAG 2010 INLEIDING Overeenkomstig de statuten van de Stichting Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijten Textielindustrie (Vakraad MITT) wordt hierbij verslag uitgebracht over hetjaar 2010. De Vakraad MITT heeft ten doel; Goede sociale verhoudingen in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie te bevorderen, in het bijzonder door het geven van leiding aan de uitvoering en toepassing van de bepalingen van de CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. ORGANEN VAN DE VAKRAAD MITT, VERTEGENWOORDIGINGEN EN ONDERSTEUNING 2.1 Samenstelling van het bestuur op 31 december 2010 Leden werkgevers. Plaatsvervangende leden werkgevers G.A.J. Lamers, vice-voorzitter/secretaris (1) H.J.A. Bekke (1) R. Bosch (1) ir. F. Keun (1) M. Mulder (1) Mw. G. van Soest (1) Leden werknemers J. Plat, fungerend voorzitter (2) Th. Katerberg (3) Mw. J.H.M. Rensen (4)
Plaatsvervangende leden werknemers
De voorzitters van weri
Bestuurswisselingen Aan het einde van het verslagjaar 2009 zijn mevrouw J.O.F, van den Bersselaar en de heer H. Timmerman als bestuurslid namens MODINT teruggetreden. De heer M. Mulder is begin 2010 door MODINT benoemd in de plaats van de heer Timmerman en mevrouw G. van Soest is eind 2010 benoemd in de plaat_s_yanjrievrouw J.O.F, van den Bersselaar. k^"bï^tM Begin 2010 is mevrouw A.J.A. Nuijten - Van Aard bèrroeW^^ it^vervangend bestuurslid / plaatsvervangend werknemers-voorzitter. Zij heeft tot o ÖTÖ tijdelijk ^ ^ ^ de heer A.A. J.M. Dahimans ais bestuurslid en voorzitter vervangen, me nt '.(^jiriiirWTSjappcrt d.d. heer J. Plat de heer A.A.J.M. Dahimans opgevolgd. Eind 2010 is angend Nuijten - Van Aard teruggetreden als plaatsvervangend bestuurslid / werknemers-voorzitter. (nieüei t;etr;!)(king hoejt. Paraaf voor idernificaiiedoeleinden; Slichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
^;PMG A L L ; uiiLcJiiib! N , V .
Commissies/werkgroepen:
Commissie Aansluitingszaken Werkgeversvertegenwoordiging Vacature
Weri
Commissie Pensioen(akkoord) Bestaande uit vertegenwoordigers van cao-partijen, Bpf MITT en externe adviseur. Leden werkgevers. ir. F. Keun (1), voorzitter G.A.J. Lamers, (1) J. Hasselman (1) mw. N.L. Hofman (1) Leden werknemers J. Plat, fungerend (2) E. Kwakkelsteijn (2) Th. Katerberg (3) Mw. J.H.M. Rensen (4) Extem adviseur E. Schokker (Towers Watson) Werkgroep Loopbaanadvies / POP / EVC Leden werkgevers mw. G. van Soest (Noppies) D. Habermehl (Lankhorst Sneek B.V.) Leden werknemers J. Plat, fungerend voorzitter (2) Mw. J.H.M. Rensen (4) Werkgroep Ievensfasebewust personeelsbeleid en thuiswerk Le<jen werkgevers mw. G. Weggeman-Fahner (Verosot B.V) mw. H. Assink (Verosol B.V.) „ ^ „ R. Bosch (Koninklijke Ten Cate B.V.) [ pi T I mw. H. ten Tije (Koninklijke Ten Cate B.V.) /CPM& mw. G. van Soest (Noppies) ^^^^^ ^^^'^ mw. W. van den Oever (InterfaceFlor)
f.iocum.ot waarop ons rapport d.a.
Leden werknemers J. Plat (2) Th. Katerberg (3)
^ V ^ ^ ' 2Ö11 ~ ^ ^ ^'^^'•=^^' betrekking l;eefT. Harsaf voor identificntiedoeleinden: KPMG Accountams N.V.
Stichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
4
BrugcommissieMITT-Textielgroothandel H. van Dalfsen en mevrouw N.L. Hofman (MODINT) J.E. Kelderen H. Savenije (SCTX)
Ondersteuning bestuur en commissies Bureau Vakraad Mw. Mr. N. L. Hofman, directeur Mw. Mr. M. Veenstra Mw. C, Eijsink Accountant KPMG Accountants N.V. te De Meern
VERRICHTINGEN VAN HET BESTUUR 1. Algemeen Het bestuur van de Vakraad MITT vergaderde in het verslagjaar vijf maal, te weten op 8 februari, 24 maart, 29 juni, 15 september en 8 december2010. 2. Aansluitings-en werkingssfeerzaken De Vakraad MITT is primair verantwoonJelijk voor het vaststellen of bedrijfsactiviteiten van een bepaalde onderneming vallen onder de werkingssfeer van de CAO MITT en daarmee ook onder de werkingssfeer van de fondsen in de bedrijfstak MITT, zoals Bedrijfstakpensioenfonds MITT, Sociale Fonds MITT en SAVAMITT. De Vakraad MITT voert een actief aansluitingsbeleid. Met AZL, de administrateur van de sociale fondsen, zijn afspraken gemaakt over het uitvoeren van het aansluitingsbeleid. Ook zijn afspraken gemaakt over de inzet van de buitendienstmedewerker die speciaal voor dit doel op verzoek van Cao-partijen is aangetrokken door AZL. Doel van een en ander is om vroegtijdige en correcte aansluiting te realiseren. Dit mede tegen de achtergrond van een aantal problemen rond de afbakening van de werkingssfeer van Cao's. In het verslagjaar werd behoedzaam verdere voortgang geboekt in de werkingssfeerproblematiek met de textielgroothandel. In het verslagjaar hebben partijen overeenstemming bereikt over een vaststellingsovereenkomst, werd deze door de besturen van MODINT en SCTX goedgekeurd en ondertekend. Ook heeft de Vakraad MITT er haar steun aan gegeven. Het stellen van eenduidige indelingscriteria en het onderzoeken van de mogelijkheid om tot één Cao te komen, is een brug te ver gebleken. Op basis van deze mediation-overeenkomst zal de zgn. Brugcqmmissie voorstellen doen voor oplossing van een aantal langslepende aansluitir!g|kv^sties die onderdeel uitmaken van de overeenkomst. Verder is een i -unifc^rïtia^ aansluitings- en handhavingsprocedure uitgeweri
;kkinQ heeft. i-'arnaf vrjor identificatiedoeieinden: Stichting Vakraad MITT Jaarrelcenim 2010
5
^r^ivi.^ A c c r i ^ m o m s N.V.
3. CAO MITT zaken In het verslagjaar werd op 3 juli 2010 door werkgevers een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO MITT 2010-2012, dat uiteindelijk op 20 september 2010 tot een akkoord heeft geleid met de volgende afspraken: CAO MITT akkoord 2010-2012 1. Looptijd CAO De looptijd van de arbeidsvoorwaarden-CAO bedraagt 24 maanden, van 01-07-2010 tot1-7-2012. 2. Inkomensontwikkeling De verdiende salarissen en de schaallonen (min-max) worden als volgt verhoogd: • Per 1 december 2010 met 0,5%; • P e r l juli 2011 met 0,75%; • Per 1 oktober 2011 met 0,5%. De minimum vakantietoeslag wordt verhoogd confonr» de cao-loonsverhogingen. 3. Pensioenen De pensioenpremie kan in het kader van het herstelplan op basis van de premiestaffel van Bedrijfstakpensioenfonds MITT worden veriioogd naar het maximum van 24% van de pensioengrondslag. 4. Scholing en opleiding Er zijn afspraken gemaakt over het functioneringsgesprek, loopbaanadvies, POP, EVC en overige opleidingen: • Functioneringsgesprek Eén keer per jaar voert de werkgever of direct leidinggevende met de werknemer een voortgangs- en of functioneringsgesprek. Hierin kan de werknemer aangeven welke wensen voor verdere ontwikkeling hij/zij heeft ten aanzien van het huidige werk, functie en loopbaan. Een model format voor zo'n functioneringsgesprek wordt aan de werkgevers ter beschikking gesteld. • Looobaanadvies / POP / EVC Werknemers hebben eenmalig recht op een loopbaanadvies, een POP of EVC. Voor het loopbaanadvies, de POP of de EVC geldt een maximumbedrag van € 750 per werknemer. De kosten komen geheel voor rekening van de paritaire fondsen voorzover de middelen daartoe toereikend zijn. Op 1 juli van ieder jaar zal er een evaluatie plaatsvinden en zal bekeken worden of er voldoende budget beschikbaar is. De Vakraad MITT zal CAO-partijen tijdig op de hoogte brengen indien het budget onvoldoende blijkt te zijn. Indien de aanlevering van de vereiste gegevens c.q. de betaling van de bijdrage aan het Sociaal Fonds MITT door de onderneming welk subsidie aanvraagt niet heefl plaatsgevonden dan wordt de aanvraag subsidie opgeschort tot het moment dal de onderneming wel aan de verplichtingen heeft voldaan. Het Sociaal Fonds MITT-bestuur zal CAO-partijen informeren als een subsidieaanvraag wdrdTopge^hort en geeft daarbij aan welke onderneming het betreft. .:--^Pi¥iG-• Heffing Sociaal Fonds MITT KPMG Audit De heffing wordt op het huidige niveau gecontinueerd (0,2% textiel-ÏÏ^Ipri Öfê^^moc^-^'' interieur) ^ ^ [iv/üOC] bi!;feK:?!Tw^ieort. i-^araar voor idaiUificatiedoeleinden: KPMG Accc:-'ntanl:s N.VSlichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
6
5. Werkgelegenheid: CAO-partijen onderkennen de noodzaak om te investeren in het behoud van werkgelegenheid. Hierbij is bijzondere aandacht nodig voor de groepen met een grotere afstand tot de arbeidsmari|ree^^^
^^
Onder auspiciën van de Vakraad MITT is dit akkoord verwerkt in deCAC|>WiTTn2piO2012. Ljij^cvti
Stichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
[CAQiJej biitr-if^king lieert, f^^^racii 'vö(!f identifiCïitiedoeieinden: ^p!v1C; ,'^.ccruntants N.V.
In (het protocol bij) de CAO MITT 2010-2012 zijn diverse afspraken gemaakt die onder de vlag van de Vakraad MITT ter hand zijn genomen in dit verslagjaar. Dit betreft de volgende zaken: De werkgroep Ievensfasebewust personeelsbeleid / thuiswerk en de werkgroep POP/EVC/Loopbaanadvies werden samengesteld en een eerste bijeenkomst van deze weri
8
Aan het eind van het verslagjaar is deze aanvulling aan de Arbeidsinspectie ter toetsing voorgelegd. Inmiddels is eind maart 2011 het bericht ontvangen van de Arbeidsinspectie dat deze aanvulling is geaccepteerd en ook zal worden meegenomen als referentiekader bij haar inspecties in de branche. Aan de aanvulling met het risico geluid wordt nog gewerkt. Wat de arbocatalogus textiel- en tapijtindustrie betreft zijn in het voorjaar informatie-/ werkbijeenkomsten gehouden voor bedrijven en OR/PVT-leden in de sector onder auspiciën van de Vakraad MITT en VTN, een ledengroepering van MODINT. Verder heeft de Vakraad MITT in 2010 financiële middelen beschikbaar gesteld voor aanvulling van de arbocatalogus textiel- en tapijtindustrie met de risico's; biologische agentia, magazijnen en transport alsmede beeldschermwerk. Inmiddels is de ontwikkeling van de aanvulling van de arbocatalogus textiel- en tapijtindustrie met deze onderwerpen ter hand genomen. Aan het eind van het verslagjaar werd nog aan de uitwerking van deze onderwerpen gewerkt. 6. PR en Imagocampagne Centraal in de PR/imagocampgne staat de website www.watmaakjijervan.nl. Op deze website is alles te vinden over leren en werken in de sector mode- interieur-, tapijt- en textielindustrie. Een weri
Stichting Vakraad MITT Joarrekemng 2010
9
NV.
met een kick-off bijeenkomst van de stuurgroep Project Leermiddelenontwikkeling VTN/KH/VNTF. In het project wordt ook intensief samengewerkt met de ROC's Ter AA en Twente. - de verdere uitwerking door KCH van een arbeidsmarkt- en scholingsonderzoek MITT In samenwerking met MODINT en onder coördinatie van de Vakraad MITT. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek kan vervolgens nieuw beleid worden gemaakt voor de hele sector. Periodiek werd verslag gedaan van de ontwikkelingen bij MODINT Academy. Belangrijk was de keuze van het e-learning vehicle N@tschool in plaats van Compacity. tn het verslagjaar werd at het lesmateriaal overgezet naar dit nieuwe systeem. Vanaf 1 januari 2011 is N@tschooi volledig operationeel. Op verzoek van de Vakraad MITT wordt oud lesmateriaal van de Lift Group in kaart gebracht. Bezien zal worden of dit via N@lschool kan worden ontsloten. Belangrijke ontwikkeling was ook dat MODINT Academy heeft besloten om de hele marketing en verkoop van open Inschrijf- en maatwerktrajecten uit te besteden en ter zake te gaan samenwerken met CBT Trainingen BV. MODINT Academy zal zich zelf concentreren op de collectieve projecten als veriengstuk van vraagstukken van sociale partners. 8. Interpretatiekwesties CAO MITT In de vergadering d.d. 24 maart 2010 werd een interpretatiekwestie betreffende artikel 32, onder B, lid 2, sub c, van de CAO MITT inzake calamiteitenveriof voorgelegd Een werknemer moest plotseling met zijn vrouw naar het ziekenhuis en doet voor loondoorbetaling een beroep op calamiteitenveriof. Het bestuur is van oordeel dat bovengenoemd artikel van de CAO MITT de werking van de artikelen 4:1 en 4:2 van de wet Arbeid en Zorg uitsluit. Dit houdt in dat een werknemer wel zijn recht op calamiteiten- en ander kort verzuimveriof uit de wet behoudt, maar dat de werkgever slechts salaris verschuldigd is in de limitatieve gevallen die worden genoemd in de CAO. Aangezien de voorgelegde situatie in de CAO MITT niet wordt genoemd, werd naar de letter van de CAO MITT juist gehandeld. De Vakraad MITT heeft geen oordeel gegeven of uit het oogpunt van goed werkgeverschap c.q. uil coulance onder de gegeven omstandigheden loonbetaling wel redelijk is. Dit gaat de competentie van de vakraad MITT te buiten. 9. Diversen Vorig jaar heeft er een strategische heroriëntatie bij Fair Wear Foundation (FWF) plaatsgevonden. FWF wordt volgens het 'multi stakeholder' model gefinancierd door bedrijven, overheden, internationale organisaties, vakbonden NGO's etc. Tol op heden heeft FWF nog niet voldoende de tijd gehad om alle acties die in het kader van de strategische heroriëntatie zijn geformuleerd om te zetten in financiering. Daarom heeft de Vakraad MITT positief gereageerd op hel verzoek van FWF om een financiële bijdrage voor het realiseren van het project strategische heroriëntatie. FWF geeft bedrijven een handelingsperspectief door deelnemer te worden bij FWF en zich actief in te spannen om zicht te krijgen op de arbeidsomstandigheden in de keten en deze waar nodig te verbeteren. ["If^r H \ In de periode van economische crisis heeft een aantal bedrijven een^itóiroièfS^'é^san op het zgn. Werkgelegenheidsfonds Textiel-Tapijt tot vergoeding van 8^i^H^lfï<öléB'i^i^''^''^ het kader van Deeltijd WW. Deze verzoeken werden In het algemeen (tócuj^e Atókraad MITT gehonoreerd. De Vakraad MITT was bereid 50% van de opl^fflöllkkösten te vergoeden.
d.d.
(medei befrükkinc'n'ieeft. HarSiif VOO'" identificaiiedoeleinden:
Slichling Vakraad MITT Jaarrekening 2010
10
KPÏvIG Acccu.niarus N.V.
In de Vakraad MITT-vergadering in december 2010 werd wederom ingestemd met het in mindering brengen, ook in 2011, van de zgn. rentehobbelopslag, voordat verhaal van 50% van de gedifferentieerde WGA-premie bi] de werknemer mag plaatsvinden. Verder werd in de Vakraad MITT-vergadering in december besloten tot een steekproefonderzoek door SO MITT onder een aantal grote MlTT-bedrijven, om de concrete scholingsplannen te peilen en om te inventariseren of er interesse is om gebruik te maken van ESF-subsidie voor deze scholing. Gezien de inmiddels gebleken interesse werd begin 2011 een nieuwe ESF-aanvraag ingediend bij het Agentschap SZW. 10. Jaarverslag en Financiën In de maart-vergadering werden de aangepaste realisatie 2009 en de begroting 2010 goedgekeurd en vastgesteld, in de juni-vergadering zijn het jaarverslag en het financiële verslag van de Vakraad MITT over 2009, voorzien van controleverklaring, goedgekeurd en vastgesteld. In de decemben/ergadering zijn de venwachte realisatie 2010 en de begroting voor 2011 van de Vakraad MITT besproken en werd de begroting 2011 vastgesteld. 11. Slotwoord Het bestuur dankt iedereen die zich op een of andere wijze voor de Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie heeft ingespannen.
Zeist, 22 juni 2011
G.A.J. Lamers Werkgeversvoorzitter
J, Plat Werknemersvoorzitter
*
"^^
KPMG Audit DiV^uiTi'^nt v^aarnp ons rappoil d,a.
(msdei biit^ekküic) heert, Haraai voL;i idüniiiicaticdoeieinden; '.;PMG .'''•'-'^•' "^''';inT!^ N,V, Slichling Vakraad MITT Jaarrekening 2010
11
JAARREKENING 2010
(mede) betreKKing heeft. Paraaf vGur idnriiiiicatiedoeieinden:
Stichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
12
Sticiiting Vakraad Mode Interieur Tapijt & Textielindustrie Balans per 31 december 2010 (na bestemming satdo) (bedragen in €)
2010
2009
463.758
344.463
250
8.173
464.008
352.636
Kortlopende schulden
464.008
352.636
Totaal
464.008
352.636
Activa Overige vorderingen Liquide middelen Totaal
Passiva
i''k'J i' '-^
••^MG Audit Jis^uiTiÉïnt vvaarap ons rspport d.d.
ïmedü! berreKkino nesrt. Paraat voor ivjöniiiicaticrïoeifiinden; Stichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
13
Rekening van Baten en Lasten 2010 (bedragen in €) 2010
2009
993.776 64.634
649.147 203.993
1.058.140
853.140
127.618 881.772 49.020
129.822 683.841 39.477
1.058.410
853.140
Baten Bijdragen Andere baten
Lasten Secretariaatsvoering Projecten Andere Lasten
,
ym 2011 (niedej boTiefWig heeft. ML^raaf vncu iO',;r:iif:catiedoeieinders: i-:P'vK"; A;:,-:rijnrant*:; N . V . Stichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
14
Waarderingsgrondslagen en grondslagen voor de resultaatbepaling Grondslagen voor balanswaardering: De activa en passiva zijn, tenzij anders vermeld, gewaardeerd tegen de nominale waarde. Grondslagen voor resultaat be paling: Baten en lasten zijn toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben.
L'
•' ' KPMG Audit L'OCiimenr vJdniQp ons rapport d.d.
2 njM20ii
Stichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
15
(rriede! betrekking neefi. Paraaf vcor identiffcatiedacleinöen: .
Toelichting op de Balans per 31 december 2010
2009
2010 Activa Overige vorderincen Rekening Courant Sociaal Fonds MITT Doorberekening SAVAMITT
272.332 72.131
399.524 64.234 463.758
344.463
250
8.173
464.008
352.636
405.958
303.979
58.050
48.657
464.008
352.636
Liquide middelen ABN AMRO bank N.V.
Passiva Kortlopende schulden
Projecten Overige schulden
RpiyiG A u d i t Oocini(M\t >;-'iJama ons rapport d.d.
2 2 m 2011 imede) btitrtikkmg tieeft. Paraaf voor identificötiedoeleinden; 'KPMG Accruntants N.V. Sticfuing Vakraad MITT Jaarrekening 2010
16
Toelichting op de Baten en Lasten 2010
2010
2009
993.776
649.147
Baten Bijdragen Sociaal Fonds MITT Andere baten Doorberekening SAVAMITT Liquidatiesaldo LIFT Group Overig
72.131 131.757 105
64.234 400 64.634
203.993
1.058.410
853.140
Lasten Secretariaatsvoerina Vakraad MITT SAVAMITT
102.728 24.890
101.150 28.672 129.822
127.618 Proiecten WGA-hiaat SAVAMITT Uitgaven overeenkomstig statutaire bestedingsdoelen (zie bijlage)
26.968
22.210 859.562
656.873 683.841
881.772 Andere Lasten Vooriichting/informalie Bestuurskosten Bestuurskosten SAVAMITT Accountantskosten Accountantskosten SAVAMITT Overige kosten Overige kosten SAVAMITT
1.401 5.216 5.818 1.904 10.353 14.465 320
7.187 13.190 4.989 1.904 10.948 9.605 1,197 49.020
39.477
1.058.410
853.140
KPMG Audit i::o\üniftnr waarr;p ons rapport d,d.
2 2 jyai 2011
Slichting Vakraad MITT Jaarrekening 2010
17
iiTieda) celiukkiiiy heelt. Para^if ';Gor idt^ntificatiedoeleinden: KPMG .Acccuntants N.V,
o o o
Oi
O O O
in
ö
cn ai
o o o o
cn oi
10
CM
o
s
o o o ö o
CD
iri
o co
co co rco
r^
CN
co 00 CD i n
ci Q
o o o
r^ o co o (O o
c> ci
iri
Tf in
CM CM
c c P (O
to
c 1=
co :3 öï
>
3 O
OT
ü
o .o
w
^ É o ra ro CUs m O iJ _j
(/) T
CO
ï
•a c co > o
• o co
C
O
c
rS
"O ra
a o
c
c
o>
•O 0) O
0) "O • o •(1) O) 0)
a o c
o JS c
"O
c
S 5L ^ o; ai Ï2
to
0)
"O O) o c
^1
•5.2
CA o tD > E o (O (D (Q
C 4»
T3
c 0)
29
(A L-
CD
Sl
c
••-•
"o c
,-
c
C
ra > g. % d) O) c O (D ro > .Q (D C > >
OT
c
<
co'
(O "O
tr 0) E < •e w co flt
-c ra ro -o Oï
c
• =
i_
> o
p-e
. =
. (D
o
CU
o OT cm c
ro c
Tl o JD 0) CL c_ 0 to > 0 c 0
4)
>
CD O -C CD £1
-*irf
(D SZ
c "3
c
«
c
OT
ra
.OT
•a CD
^
F
O)
cn
0
CZ
m (U JZ •n OT OT c 0• — (1) cn c "O c CD c
e
0 0
CU
.c m 0 (-
CN j ^ "O a> --1L
co
co . w > CO 0) cO
^ 'S .Q
CA
CD
CU
.^ ra ro
f-^
•!-•
OT OT0
^
co:2
<
o . a>
CD
- U O) . ^ CJ cn
OTT-J
(O
-S =
a> > c
S.O n* c o ^ 73 u> • O c 3 co o ^ C «§» ra -c 3 O co S CM" o O *o *" O c B _c ;g ^ - ^ ro T3 ?a) o <^ CM Oï "ÖïrOJ
0 c CD c _ t3) ro > 1_ cn F r ^CJ X3 > OT .0 ^
0) Q) T l C C C3 (D _ CTl n i
••- c c a> (u -^ w 4 = OT c ro rs CD
ii ^ s ^1 -9 ra M
CDO
•fc.»
ca • 5 ro OT ^-" IM O . CL E
«I P ^ x: E ïöS "1 ra ^€ 5 o 0) >
0) CQ
i_
CD •O (D
C -Q CD C E C JA
f—
-o OT tl) c ' tra -!
•o < cn
5
o.g
§s
to > c to
c
c cn
is
0)
c co t l ra c c (U " .y to . _ a> O) i_
'S)
ÏU (A
o c^
• g g
ra
T3 .£3 c CQ O 0)
CA Qi OJ " O
0) OJ
CA (O • g
>
OT OT ^ ^_ c ^ >CD ro -c pï cn cn
(U o x : .c > E o c c
"^ . .
C31
0)
-0) 0)
,0)
C3) <1>
"öï X
1
> OJ
>
0
"O 0) c
^
ra °
> 2 ra
O)
x: C-
=
(D "O
C3Ï
a> ra
»
Oï
c o OTc 0) c OJ " O ai c o
Q
CO •O
o
c >
c
ra OT g>t 'tA E o c
S "O .2. c SS
e^ SJ CO
c.ÏÏ "S c
cnö*
(U
s> O)
> o c > ra
cm
-5 2 o ;S o . rt
f go
0
cn 0 (D
•
co
>
