Stichting OVAA. Jaarrekening Dit verslag is mede mogelijk gemaakt door SupportPunt*

Stichting OVAA Jaarrekening 2014

Dit verslag is mede mogelijk gemaakt door

SupportPunt* I

I EINDHOVEN

Ter indentificatie Govers Ac^JyJitants/Adviseurs Eindhove

Stichting Overleg Allochtonen en Autochtonen Eindhoven (OVAA) Deken van Somerenstraat 4 5611 KX

Eindhoven

Inhoudsopgave: -Beoordelingsverklaring -Bestuursverslag -Balans -Winst en verliesrekening -Grondslagen -Toelichting op de balans -Toelichting op winst en verliesrekening

SuppprtPunt*

Ter indentifjcatie Govers Ac^Jntants/Adviseurs Eindhoven

Postbus 657, 5 6 0 0 A R

Eindhoven / Beemdstraat 25, 5653 M A

GOVERS

Eindhoven

Telefoon: (040) 250 45 0 4 / Fax: (040) 250 45 99 / E-mail: [email protected]

ACCOUNTANTS / ADVISEURS SINDS 1927

www.govers.nl

Stichting O V A A Deken van Somerenstraat 4 5611 KX Eindhoven

BEOORDELINGSVERKLARING Opdracht W i j h e b b e n d e in dit r a p p o r t o p g e n o m e n j a a r r e k e n i n g 2 0 1 4 v a n Stichting O V A A t e E i n d h o v e n b e o o r d e e l d . Het

bestuur

van

de

stichting

is

verantwoordelijk

voor

het

opmaken

van

de

jaarrekening

in

o v e r e e n s t e m m i n g m e t in N e d e r l a n d a l g e m e e n a a n v a a r d b a r e g r o n d s l a g e n v o o r financiële v e r s l a g g e v i n g . Het is o n z e v e r a n t w o o r d e l i j k h e i d e e n b e o o r d e l i n g s v e r k l a r i n g inzake d e j a a r r e k e n i n g te v e r s t r e k k e n .

Werkzaamheden Wij h e b b e n o n z e b e o o r d e l i n g verricht in o v e r e e n s t e m m i n g m e t N e d e r l a n d s recht, w a a r o n d e r S t a n d a a r d 2400,

"Opdrachten

tot

het

beoordelen

van

financiële

overzichten".

De

in

dit

kader

uitgevoerde

w e r k z a a m h e d e n b e s t o n d e n in h o o f d z a a k uit het i n w i n n e n v a n inlichtingen bij f u n c t i o n a r i s s e n v a n d e stichting e n het u i t v o e r e n v a n cijferanalyses m e t b e t r e k k i n g tot de financiële g e g e v e n s . D o o r d e a a r d e n de omvang

van onze werkzaamheden

k u n n e n d e z e slechts resulteren

in e e n b e p e r k t e m a t e

van

z e k e r h e i d o m t r e n t d e g e t r o u w h e i d v a n d e j a a r r e k e n i n g . D e z e m a t e v a n z e k e r h e i d is lager d a n die w e l k e aan een controleverklaring kan worden ontleend.

Conclusie O p g r o n d v a n o n z e b e o o r d e l i n g is o n s niets g e b l e k e n o p basis w a a r v a n wij z o u d e n m o e t e n c o n c l u d e r e n dat d e j a a r r e k e n i n g g e e n g e t r o u w beeld g e e f t v a n d e grootte e n d e s a m e n s t e l l i n g v a n het v e r m o g e n v a n Stichting O V A A per 31 d e c e m b e r 2 0 1 4 e n v a n het resultaat over 2 0 1 4 in o v e r e e n s t e m m i n g m e t in N e d e r l a n d a l g e m e e n a a n v a a r d b a r e g r o n d s l a g e n v o o r financiële v e r s l a g g e v i n g .

E i n d h o v e n , 2 9 april 2 0 1 5

M.M.P.G van Os M S c RA

ACCOUNTANTS/BELASTINGADVISEURS/BEDRIIFSKUNDIGEN/ AUTOMATISERINGSDESKUNDIGEN

UtljJ

A

member of UHY, an international association of independent accounting and consulting firms

O p al onze dienstverlening zi|n de algemene voonvaarden van toepassing, zoals vastgesteld door het Overlegorgaan Openbare Accountantskantoren (OPAK) van het Koninkli|k N I V R A . Deze algemene voorwaarden zijn gedeponeerd bij de griffie van de arrondissementsrechtbank te Amsterdam en daar geregistreerd onder nummer I 0 7 / 2 0 0 8 . Op verzoek wordt een exemplaar toegezonden.

Eindhoven, april 2015

OVAA, stichting ter bevordering van diversiteit in Eindhoven Klokgebouw 196, 5617 AB Eindhoven tel 040 2569787 www.ovaa-eindhoven.nl KvK nr 17179478

Ter indentificatie Govers AccöWants/Adviseurs Eindhoven

Inhoudsopgave

V e r a n t w o o r d i n g beschikking

Inleiding

Project Wijkgericht w e r k e n , participatie, meedoen

- Woensel (Rapenland) - Tongelre - S t r a t u m (Tivoli) - Gestel (De B e n n e k e l )

Project

Meedoen/Wmo

Project Vraagbaakfunctie

Overige activiteiten

Vooruitblik 2015

Ter indentificatie Govers Accg3}tants/Adviseurs Eindhoven

STICHTING OVAA - JAARVERSLAG 2014 Verantwoording beschikking Beschikking d o s s i e r n u m m e r 2 0 1 4 / 0 0 3 6 5 . In h e t b e s c h i k k i n g s b e s l u i t h e e f t de g e m e e n t e E i n d h o v e n , s e c t o r M e n s & M a a t s c h a p p i j , naast de a c t i v i t e i t e n zoals o p g e n o m e n in h e t w e r k p l a n 2 0 1 4 , o o k a a n v u l l e n d e v o o r w a a r d e n aan de subsidie v e r b o n d e n . Zoals jaarlijks het geval is s t u r e n w i j de f i n a n c i ë l e en i n h o u d e l i j k e r a p p o r t a g e s en het j a a r v e r s l a g inclusief de accountantsbeoordeling. S t i c h t i n g OVAA h e e f t g e t r a c h t , daar w a a r m o g e l i j k , bij h e t u i t v o e r e n v a n de a c t i v i t e i t e n a a n s l u i t i n g t e v i n d e n m e t de s t r u c t u r e n die in de w i j k zijn o n t w i k k e l d . Zo v o e r d e n w i j g e r e g e l d a f s t e m m i n g s o v e r l e g g e n m e t de w i j k c o ö r d i n a t o r e n en a n d e r e i n s t e l l i n g e n e n o r g a n i s a t i e s v a n d e w i j k e n w a a r w i j inzet p l e g e n . Bij h e t d e e l p r o j e c t V r a a g b a a k f u n c t i e h e b b e n w e inzichtelijk k u n n e n m a k e n w e l k e v r a g e n OVAA b e r e i k t h e b b e n en w a t e r m e t de v r a g e n g e b e u r d is. W e h e b b e n o n s n i e t u i t s l u i t e n d b e p e r k t t o t de w i j k e n W o e n s e l ( R a p e n l a n d ) , T o n g e l r e ( ( D o o r n a k k e r s ) e n Gestel ( B e n n e k e l ) m a a r w e h e b b e n h e t E i n d h o v e n b r e e d o p g e p a k t . In d i t j a a r v e r s l a g t r e f t u alle i n f o r m a t i e aan die deze b e a n t w o o r d i n g kan o n d e r b o u w e n .

Inleiding Het w e r k p l a n 2 0 1 4 v a n OVAA z e t t e in o p de v e r s t e r k i n g e n v e r d u u r z a m i n g v a n d i v e r s i t e i t , e m a n c i p a t i e , p a r t i c i p a t i e en a c t i e f b u r g e r s c h a p . Deze w e r k w i j z e sluit aan bij de n i e u w e visie e n a m b i t i e v a n de g e m e e n t e E i n d h o v e n o m v a n u i t e e n b r e e d sociaal d o m e i n t e gaan w e r k e n . De o p g a v e v o o r 2 0 1 4 w a s m e e r d a n v o o r h e e n g e r i c h t o p e e n d u u r z a a m d i v e r s i t e i t b e l e i d : h e t realiseren v a n e e n e v e n r e d i g e v e r t e g e n w o o r d i g i n g v a n allerlei g r o e p e r i n g e n in b e s t u r e n v a n alle d e n k b a r e m a a t s c h a p p e l i j k e e n c u l t u r e l e i n s t e l l i n g e n , evenals bij b e d r i j v e n in alle s e c t o r e n van d e s a m e n l e v i n g . Het j a a r 2 0 1 4 s t o n d o o k in h e t t e k e n v a n d e g e m e e n t e l i j k e v e r k i e z i n g e n e n het o p s t e l l e n v a n e e n n i e u w g e m e e n t e l i j k b e s t u u r s a k k o o r d v o o r de k o m e n d e v i e r jaar. V o o r OVAA w a s d i t , zoals t e d o e n g e b r u i k e l i j k , het m o m e n t o m de balans o p t e m a k e n e n s t r a t e g i s c h e beleidskeuzes t e e v a l u e r e n en in o v e r l e g m e t d e g e m e e n t e , a c h t e r b a n en n e t w e r k o r g a n i s a t i e s deze d u s d a n i g aan t e passen z o d a t ze a a n v u l l e n d zijn o p de b e l e i d s k e u z e s v a n het college. De u i t k o m s t w o r d t m e d i o 2 0 1 5 v e r w a c h t e n zal d o o r OVAA in e e n m e e r j a r e n s t r a t e g i s c h b e l e i d s k a d e r en u i t v o e r i n g p r o g r a m m a ' s v e r w e r k t w o r d e n . Als u i t g a n g s p u n t zijn t w e e p r o g r a m m a l i j n e n l e i d e n d : d e b a t en d i a l o o g m e t de stad e n p a r t i c i p a t i e , a c t i e f b u r g e r s c h a p en d i v e r s i t e i t . Bij h e t b e p a l e n v a n de n i e u w e koers zal O V A A zich u i t e r a a r d c o n f o r m e r e n aan h e t g e m e e n t e l i j k b e l e i d m a a r h o u d t r u i m t e v o o r v e r n i e u w i n g en koerswijziging. Zoals h e t in w e r k p l a n 2 0 1 4 is o p g e n o m e n h e e f t OVAA w e d e r o m d r i e p r o j e c t l i j n e n i n g e z e t w a a r l a n g s w e onze doelstellingen beoogden te realiseren: 1 . W i j k g e r i c h t w e r k e n ; 2. M e e d o e n / W M O ; 3. V r a a g b a a k f u n c t i e . De a f g e l o p e n j a r e n h e b b e n OVAA, h e t Rode Kruis en H u m a n i t a s s a m e n h e t p r o j e c t M e e d o e n in de W i j k e n v o r m g e g e v e n e n u i t g e v o e r d . H i e r b i j t r e e d t H u m a n i t a s als p e n v o e r d e r o p . Jaarlijks n e e m t e e n g r o o t a a n t a l d e e l n e m e r s deel aan e e n l a a g d r e m p e l i g t a a i - p a r t i c i p a t i e t r a j e c t d a t b e g e l e i d w o r d t d o o r v r i j w i l l i g e r s . In 2 0 1 4 w a s de t o e l o o p zo g r o o t , d a t al in de z o m e r h e t m e t de g e m e e n t e o v e r e e n g e k o m e n a a n t a l v a n 150 n i e u w e d e e l n e m e r s w e r d b e r e i k t en e r o n t s t o n d e e n g r o e i e n d e w a c h t l i j s t . De s t u u r g r o e p , p r o j e c t l e d e n , v r i j w i l l i g e r s en m e n s e n o p d e w a c h t l i j s t w a r e n d a n o o k zeer v e r h e u g d d a t de g e m e e n t e in h e t najaar e x t r a f i n a n c i ë l e m i d d e l e n h e e f t t o e g e k e n d o m m e e r t r a j e c t e n in 2 0 1 4 t e k u n n e n s t a r t e n . V o o r de k o m e n d e t w e e j a a r h e e f t h e t p r o j e c t subsidie t o e g e k e n d g e k r e g e n .

itants/Adviseurs

3

Het b e l a n g v a n h e t p r o j e c t M e e d o e n in de W i j k e n w o r d t d o o r de g e m e e n t e e r k e n d . D o o r t a a l - en c o m m u n i c a t i e v e v a a r d i g h e d e n t e v e r b e t e r e n zijn d e e l n e m e r s b e t e r in s t a a t v a n u i t eigen k r a c h t a c t i e f d e e l t e n e m e n aan de s a m e n l e v i n g . Na h e t v o l g e n v a n beide t r a j e c t e n is e e n aanzienlijk a a n t a l d e e l n e m e r s z e l f v e r z e k e r d e r , krijgt m e e r v e r t r o u w e n in zichzelf e n de o m g e v i n g e n d i t u i t zich in a c t i e f b u r g e r s c h a p . In de p r a k t i j k r e s u l t e e r t d i t i n : b e t e r e c o n t a c t e n in de eigen w o o n o m g e v i n g , d e e l n a m e aan e e n a c t i v i t e i t in de b u u r t , zich o p g e v e n v o o r v r i j w i l l i g e r s w e r k , b e t r o k k e n h e i d als o u d e r bij d e school v a n e e n kind e n o o k t o e l e i d i n g naar stage, o p l e i d i n g o f w e r k . H e t p r o j e c t M e e d o e n in de W i j k e n b i e d t t w e e o n d e r d e l e n a a n : t a a l e n p a r t i c i p a t i e . Het o n d e r d e e l p a r t i c i p a t i e is in f e i t e e e n n a d e r e u i t w e r k i n g v a n h e t g e d a c h t e g o e d en de m e t h o d i e k v a n w i j k g e r i c h t w e r k e n , o n t w i k k e l d d o o r OVAA.

Afronding project Kennisbehoud & Kennisoverdracht dat in zijn geheel gefinancierd werd door de Provincie Noord Brabant via Stichting Palet Eind j u n i 2 0 1 4 w e r d h e t s a m e n w e r k i n g s p r o j e c t tussen OVAA e n S t i c h t i n g Palet in o n t b i n d i n g a f g e r o n d . Het p r o j e c t K e n n i s b e h o u d & K e n n i s o v e r d r a c h t o m v a t t e d r i e p r o j e c t e n , t . w . 1. 2.

p r o j e c t ' V o o r l i c h t i n g o v e r gelijke b e h a n d e l i n g in h e t o n d e r w i j s ' - a f g e r o n d in 2 0 1 3 P r o m o t i e o n d e r z o e k UvT 'Challenging s e l f - c o n s t r u a l w i t h u n f a i r n e s s , passing j u d g e m e n t and v e r b a l e x p r e s s i o n in e v e r y d a y l i f e ' - a f g e r o n d in j u n i 2 0 1 4

3.

p r o j e c t ' W o o n v o r m e n a a n g e p a s t aan z o r g b e h o e f t e n v a n Turkse en M a r o k k a a n s e o u d e r e n ' - d i t is nagenoeg afgerond. Het o n d e r d e e l ' h e t realiseren v a n e e n d a t a b a n k v o o r w o o n v o r m e n a l l o c h t o n e s e n i o r e n ' d i e n t n o g v e r d e r u i t g e w e r k t t e w o r d e n . In 2 0 1 5 gaat OVAA d i t r e a l i s e r e n d o o r m i d d e l het i n h u r e n v a n e e n e x t r a k r a c h t . H i e r v o o r w o r d e n g e e n g e m e e n t e l i j k e m i d d e l e n ingezet.

Afronding sociaal makelaar dat in zijn geheel is gefinancierd door het Oranjefonds O o k h e t p r o j e c t sociaal m a k e l a a r is succesvol a f g e r o n d . D o o r de inzet v a n OVAA m e t d i t v e r n i e u w e n d e aspect in de w i j k e n is e e n e x t r a i m p u l s g e g e v e n aan de b e o o g d e p a r t i c i p a t i e en is a c t i e f b u r g e r s c h a p v e r d e r v e r s t e r k t . I n m i d d e l s h e e f t h e t i n i t i a t i e f n a v o l g i n g g e k r e g e n v a n diverse n e t w e r k o r g a n i s a t i e s .

Ter indentificatie Eindhoven

Project Wijkgericht werken, Participatie, Meedoen In d r i e w i j k e n : W o e n s e l (Rapenland), T o n g e l r e , Gestel ( B e n n e k e l ) zijn de a c t i v i t e i t e n die o p g e z e t w a r e n in 2 0 1 3 v o o r t g e z e t in s a m e n h a n g en in s a m e n w e r k i n g m e t M e e d o e n in de W i j k e n . De u i t v o e r i n g h e e f t p l a a t s g e v o n d e n in n a u w e s a m e n w e r k i n g m e t W I J E i n d h o v e n , S t i c h t i n g N e w Beginning, B e w o n e r s p l a t f o r m De Raap, M a r o k k a a n s e o u d e r e n o r g a n i s a t i e El Islaah, W o o n b e d r i j f , W e l z i j n e n a n d e r e n o r g a n i s a t i e s . In veel w i j k e n is v o o r d e d o e l g r o e p e e n passende a c t i v i t e i t en o f passend v r i j w i l l i g e r s w e r k o p g e s t a r t . H i e r o n d e r v o l g e n w e de a c t i v i t e i t e n en r e s u l t a t e n v a n O V A A per w i j k .

Woensel Doelstelling Het v e r s t e r k e n v a n het i n t e r c u l t u r e l e k a r a k t e r v a n de b e s t a a n d e organisaties. D o o r h e t i n z e t t e n v a n de eigen k r a c h t zijn w i j k b e w o n e r s d a a d w e r k e l i j k b e t e r gaan p a r t i c i p e r e n in h u n w i j k .

Werkwijze V o o r R a p e n l a n d zijn de vele v r a g e n die o p de v i e r H o f j e s a v o n d e n naar b o v e n g e k o m e n o p g e p a k t . V r a g e n o v e r h e t v e r b e t e r e n v a n de b e h e e r s i n g v a n de N e d e r l a n d s e t a a l , o v e r het B l o n d e e l p a d en o v e r de s a m e n w e r k i n g m e t Lumens in de B u u r t ; v a n u i t de Somalische v r o u w e n en h e t M o e d e r c o m i t é o v e r h e t o r g a n i s e r e n v a n m e e r a c t i v i t e i t e n v o o r k i n d e r e n , enz. Resultaten •

O V A A h e e f t b e r e i k t d a t de s a m e n w e r k i n g m e t L u m e n s in de B u u r t v e r s t e v i g d is. 12 a c t i e v e v r o u w e n , die w e k e l i j k s d e e l n e m e n aan het p r o j e c t ' S a m e n o p w e g ' , h e b b e n o o k d e e l g e n o m e n aan h e t ' N a a i p r o j e c t ' d a t d o o r h e t CKE in s a m e n w e r k i n g m e t OVAA in R a p e n l a n d g e o r g a n i s e e r d w e r d .

•

A n d e r e v r o u w e n s l o t e n zich bij h e t n a a i g e b e u r e n aan e n zo o n t s t o n d e n w e e r n i e u w e c o n t a c t e n e n samenwerkingsverbanden.

•

De z e l f r e d z a a m h e i d v a n de d e e l n e m e r s is t o e g e n o m e n en naast de o n d e r s t e u n i n g v a n OVAA h e b b e n v e r s c h i l l e n d e m e n s e n o o k bij h e t p r o j e c t M e e d o e n in de W i j k e n e e n h a l f j a a r t a a i o n d e r s t e u n i n g g e h a d .

•

De g r e n z e n zijn v e r l e g d , d o o r h e t m e e n e m e n v a n d e e l n e m e r s naar v e r s c h i l l e n d e a n d e r e p l a a t s e n in E i n d h o v e n , zoals de M a r k t (10 v r o u w e n v a n T u r k s e , M a r o k k a a n s e e n Iretreaanse a f k o m s t ) , Ikea (12 v r o u w e n ) , i n f o r m a t i e b i j e e n k o m s t e n bij Vitalis K r o n e h o e f (6 v r o u w e n ) , V r o u w e n o n t b i j t bij N e w B e g i n n i n g (12 v r o u w e n ) e n w a n d e l e n in de w i j k (6 v r o u w e n ) .

•

D o o r d e e l n a m e aan de M u l t i c u l t u r e l e m a r k t b e k e n d h e i d w e r d g e g e v e n aan de m o g e l i j k h e d e n die O V A A b i e d t . Hier k w a m e n zeker 150 m e n s e n o p af.

Bijstelling a c t i v i t e i t e n Het i n l o o p s p r e e k u u r w e r d niet d r u k b e z o c h t , o m d a t t e g e l i j k e r t i j d al e e n s p r e e k u u r v a n El Islaah p l a a t s v o n d , er i e d e r e w e e k o o k o p m a a n d a g a v o n d e e n i n l o o p s p r e e k u u r in De Raap w e r d g e h o u d e n e n N e w Beginning o o k w e k e l i j k s e e n s p r e e k u u r h i e l d . Reden w a a r o m w e r d b e s l o t e n o m na de z o m e r v a k a n t i e h e t s p r e e k u u r in De Raap t e i n t e g r e r e n in de w e k e l i j k s e b i j e e n k o m s t e n ' S a m e n o p W e g ' . Samenwerking V e r s c h i l l e n d e a c t i v i t e i t e n w e r d e n u i t g e v o e r d m e t a n d e r e o r g a n i s a t i e s zoals CKE, p r o j e c t M e e d o e n in de W i j k e n , El Islaah, L e e f b a a r h e i d s t e a m De Raap, L u m e n s in de B u u r t , w i j k c o ö r d i n a t o r , W I J E i n d h o v e n , Vitalis W o o n Z o r g G r o e p e n N e w Beginning. Gezien d e v e r s c h i l l e n d e belangen v a n de v e r s c h i l l e n d e o r g a n i s a t i e s in deze w^kjjSjjhaLsojjia^Ejl^ o m a c t i v i t e i t e n t e o r g a n i s e r e n en w a a r m e e OVAA zich kan p r o f i l e r e n .

Eindhoven

Succesfactoren D o o r het i n z e t t e n v a n d e eigen k r a c h t zijn vele w i j k b e w o n e r s a c t i e v e r g e w o r d e n , zij h e b b e n z i c h t b a a r s t a p p e n o n d e r n o m e n o m b e t e r t e k u n n e n p a r t i c i p e r e n in de s a m e n l e v i n g . Een g r o t e v r a a g bij w i j k b e w o n e r s v a n b u i t e n l a n d s e a c h t e r g r o n d is h e t v e r b e t e r e n v a n e n k u n n e n o e f e n e n v a n d e N e d e r l a n d s e t a a l . Deze v r a a g h e b b e n w e o p k u n n e n p a k k e n d o o r m e n s e n d o o r t e v e r w i j z e n naar ' M e e d o e n in de W i j k e n ' e n d o o r zelf t i j d e n s b i j e e n k o m s t e n a a n d a c h t t e b e s t e d e n aan het o e f e n e n m e t de N e d e r l a n d s e t a a l in de p r a k t i j k . •

2 v r i j w i l l i g e r s g e w o r v e n v a n b u i t e n l a n d s e a f k o m s t , die het p r o j e c t ' S a m e n o p w e g ' u i t v o e r e n ; g e m i d d e l d k o m e n ca. 7 d a m e s naar deze b i j e e n k o m s t e n .

•

De z e l f s t a n d i g h e i d e n s a m e n w e r k i n g m e t de v r i j w i l l i g e r s is v e r b e t e r d .

•

S a m e n w e r k i n g m e t CKE ( N a a i p r o j e c t ) . H i e r d o o r k w a m e n e x t r a veel v r o u w e n naar de Raap. ( t o t a a l 14 v r o u w e n v a n T u r k s e , M a r o k k a a n s e , Somalische e n Eritreaanse a f k o m s t )

•

S a m e n w e r k i n g m e t h e t L e e f b a a r h e i d s t e a m (4 H o f j e s a v o n d e n , G e b r u i k e r s v e r g a d e r i n g e n ) ; ca. 1 5 0

•

S a m e n w e r k i n g m e t Vitalis B e r c k e l h o f ( M a r k t , I n f o r m a t i e b i j e e n k o m s t o v e r Vitalis, bezoek e n r o n d l e i d i n g

bewoners bereikt.

bij Vitalis K r o n e h o e f ) - 6 d e e l n e m e r s . •

S a m e n w e r k i n g m e t Lumens in de B u u r t ( 1 keer p e r m a a n d Is h e t M o e d e r c o m i t é in De Raap, d e d e e l n e m e r s v a n S a m e n o p W e g e n o o k v a n M e e d o e n in de W i j k e n n e m e n hier aan d e e l . Zo w o r d e n v e r s c h i l l e n d e p r o j e c t e n m e t elkaar v e r b o n d e n . )

•

S a m e n w e r k i n g m e t N e w B e g i n n i n g ( m e t 12 p e r s o n e n naar h e t v r o u w e n o n t b i j t bij S t i c h t i n g N e w B e g i n n i n g ) . Het idee is o m d e v r o u w e n t e l a t e n k e n n i s m a k e n m e t deze o r g a n i s a t i e . V o l g e n d j a a r p r o b e r e n w e daar m e t dezelfde v r o u w e n een proefles sport te o n d e r n e m e n o m hen vervolgens te v e r b i n d e n aan de r e g u l i e r e w i j k ( s p o r t ) a c t i v i t e i t e n .

•

Bezoek m e t de bus naar m a r k t (10 v r o u w e n v a n T u r k s e , M a r o k k a a n s e e n Eritreaanse a f k o m s t ) e n Ikea (12 d e e l n e m e r s ) . O o k W i k k e , d e b e g e l e i d e r e n o r g a n i s a t o r v a n het n a a i p r o j e c t ging m e e e n had e e n zoekspel g e m a a k t o m in Ikea t e s p e l e n e n z o d o e n d e de d e e l n e m e r s t e a c t i v e r e n bij h u n b e z o e k aan Ikea.

o

D e e l n a m e M u l t i c u l t u r e l e m a r k t o p 22 j u n i w a a r b e k e n d h e i d w e r d g e g e v e n v a n de m o g e l i j k h e d e n die OVAA b i e d t ; hier k w a m e n zeker 150 m e n s e n o p af.

Toekomstperspectief In W o e n s e l Rapenland zijn er w e k e l i j k s naast de a c t i v i t e i t e n v a n OVAA 3 s p r e e k u r e n actief, n a m e l i j k : 1 x per w e e k h e t i n l o o p s p r e e k u u r v a n El Islaah, 1 x p e r w e e k h e t i n l o o p s p r e e k u u r v a n h e t L e e f b a a r h e i d s t e a m de R a a p / j u r i d i s c h s p r e e k u u r en 1 o f 2 x per w e e k i n l o o p s p r e e k u u r v a n N e w B e g i n n i n g . N e t zoals OVAA w i l l e n alle o r g a n i s a t i e s e e n l a a g d r e m p e l i g e a c t i v i t e i t v o o r k w e t s b a r e w i j k b e w o n e r s o r g a n i s e r e n w a a r m e n m e t allerlei v r a g e n t e r e c h t k a n . A a n g e z i e n OVAA g e e n c o n c u r r e n t i e w i l zijn, m a a r a a n v u l l e n d o p elkaar h e e f t O V A A b e s l o t e n v a n a f 1 s e p t e m b e r 2 0 1 4 h e t i n l o o p s p r e e k u u r o p t e h e f f e n e n het i n l o o p s p r e e k u u r in t e b e d d e n in d e b e s t a a n d e a c t i v i t e i t e n zoals 'Samen o p w e g ' .

Ter indentificatie Govers Acqr^tants/Adviseurs Eindhoven--' 5

Tongelre Doelstelling Het v e r s t e r k e n v a n h e t i n t e r c u l t u r e l e k a r a k t e r v a n b e s t a a n d e organisaties.

Werkwijze De r e g u l i e r e a c t i v i t e i t e n v a n OVAA, zoals de O n t m o e t i n g s o c h t e n d 1 keer p e r w e e k o p de w o e n s d a g en de m a a n d a g m i d d a g ' S a m e n o p w e g ' , zijn i n g e b e d in h e t a c t i v i t e i t e n p r o g r a m m a T o n g e l r e . D o o r h e t h o u d e n v a n e e n p r a a t j e t i j d e n s e e n i n f o r m a t i e b i j e e n k o m s t ( D o o m a k k e r s Praat) zijn z o w e l w i j k b e w o n e r s als professionals g e ï n f o r m e e r d . A a n s l u i t i n g bij b e s t a a n d e b u u r t a c t i v i t e i t e n b l i j f t b e s t a a n . Denk aan B u u r t d a g , S e n i o r e n d a g , F e e l G o o d m a r k e t , B e w e g e n in de B e w e e g t u i n , I n t e r n a t i o n a l e v r o u w e n d a g in Vitalis B e r c k e l h o f e n h e t p r o j e c t Onbreekbaar. Resultaten Professionals e n w i j k b e w o n e r s w e t e n OVAA t e v i n d e n . De z e l f r e d z a a m h e i d v a n de v r o u w e n die d e e l n e m e n aan ' S a m e n o p w e g ' e n de o n t m o e t i n g s o c h t e n d is v e r g r o o t . De b e r o e p s k r a c h t w e r k t o p de a c h t e r g r o n d e n de v r i j w i l l i g e r s v o e r e n s a m e n m e t de d e e l n e m e r s de v r a a g g e r i c h t e p r o g r a m m a ' s uit. De v r i j w i l l i g e r s zijn w i j k b e w o n e r s uit D o o r n a k k e r s , die als s l e u t e l f i g u r e n a n d e r e w i j k b e w o n e r s w e t e n t e s t i m u l e r e n o m o o k actief te w o r d e n . Aandachtspunten: De groep

vrouwen

die deelnemen

aan de reguliere

activiteiten,

breidt

gymnastiek,

Ayganzorg,

maar er blijft

doorgeschoven

naar vrijwilligerswerk,

wekelijks

Dit is op zich een positief

komt.

en tevreden

uit de wijk zich zouden

Op de reguliere

activiteiten

voelen zich prettig

van eigen kracht, Na iedere

vakantie

weer

Aan de andere

in Tongelre

over het algemeen

in de groep en zijn uit hun isolement

hun zelfvertrouwen is het merkbaar

een vaste kern bestaan

dit laat zien dat zij zich veilig en fijn activiteiten.

vrouwen

voelen

die in de

groep

kant zou het mooi zijn als er

aansluiten.

van OVAA komen

een week of 2 a 3 extra energie deelnemers

omdat

zijn met de door hen zelf georganiseerde

meer vrouwen

vrouwen

teken,

zich niet uit. Er zijn enkele

is vergroot

en ze helpen

dat wijkbewoners

van de vrijwilligers

gehaald

Turkse vrouwen

en zijn gegroeid

af. Deze

door het

inzetten

elkaar.

(deelnemers) en beroepskracht,

weer op gang moeten maar

komen.

na die tijd is het

Dit

kost

aantal

stabiel.

Samenwerkingspartners Basisschool De B o o g , De Ergon ( d e t a c h e e r d e d e c o n c i ë r g e ) , De T o e l o o p ( v e r w i j z i n g o v e r e n w e e r ) , LICI project/ gemeente, Welzijn Eindhoven/ Gidsvrouwen, Woonbedrijf, regiegroep, wijkblad Doornakkers ( p u b l i c i t e i t ) , W I J E i n d h o v e n ( c o n t a c t m e t t e a m g e n e r a l i s t e n v o o r d u u r z a m e s a m e n w e r k i n g in de t o e k o m s t ) , L u m e n s , A y g a n Z o r g , D o o r n a k k e r s Actief, w i j k c o ö r d i n a t o r , t w e e k u n s t e n a a r s ( w i l l e n in t o e k o m s t m e t w i j k b e w o n e r s k u n s t w e r k e n m a k e n v o o r de w i j k ) , de h o r e c a v a n de T o e l o o p , de Plus s u p e r m a r k t e n de b u u r t b e h e e r d e r van het Woonbedrijf.

Succesfactoren D o o r h e t i n z e t t e n v a n eigen k r a c h t zijn vele w i j k b e w o n e r s a c t i e v e r g e w o r d e n ; zij h e b b e n z i c h t b a a r s t a p p e n o n d e r n o m e n o m b e t e r t e k u n n e n p a r t i c i p e r e n in de s a m e n l e v i n g . Een g r o t e vraag bij v o o r a l T u r k s e w i j k b e w o n e r s is het v e r b e t e r e n e n o e f e n e n v a n de N e d e r l a n d s e t a a l . Deze vraag h e b b e n w e o p k u n n e n p a k k e n d o o r m e n s e n d o o r t e v e r w i j z e n naar ' M e e d o e n in de W i j k e n ' e n d o o r zelf t i j d e n s b i j e e n k o m s t e n a a n d a c h t t e b e s t e d e n aan h e t o e f e n e n m e t de N e d e r l a n d s e taal in de p r a k t i j k .

Ter indentificatie tants/Adviseurs Govers Ao Eindhoven 7

•

3 v r i j w i l l i g e r s g e w o r v e n van Turkse a f k o m s t uit D o o r n a k k e r s .

•

Z e l f s t a n d i g h e i d e n s a m e n w e r k i n g m e t de v r i j w i l l i g e r s is v e r b e t e r d .

•

S a m e n w e r k i n g m e t J o c h e m ( S t u d e n t Fontys) - v o o r l i c h t i n g e n i n t r o d u c t i e B e w e e g t u i n bij Vitalis B e r c k e l h o f (10 v r o u w e n van Turkse a f k o m s t ) .

•

S a m e n w e r k i n g m e t D o r i t T e u s c h e r ( u n i v e r s i t e i t M a a s t r i c h t ) . O n g e v e e r 10 Turkse v r o u w e n h e b b e n d e e l g e n o m e n aan haar p r o j e c t . ( P r e v e n t i e f o m d i a b e t e s t e v o o r k o m e n , d o o r g y m l e s s e n aan t e b i e d e n en m e t een diëtiste informatiebijeenkomsten te organiseren).

•

S a m e n w e r k i n g m e t Vitalis B e r c k e l h o f : I n t e r n a t i o n a l e v r o u w e n d a g in D o o r n a k k e r s . V r o u w e n v a n v e r s c h i l l e n d e n a t i o n a l i t e i t e n d e d e n h i e r aan m e e . (35 v r o u w e n )

•

D u t c h Design W e e k - Onze v r i j w i l l i g e r s h e b b e n s a m e n m e t d e e l n e m e r s o p de B u u r t d a g T u r k s e pizza's v e r k o c h t . Hier zijn o n g e v e e r 5 0 b u u r t b e w o n e r s o p a f g e k o m e n .

o

D o o r n a k k e r s Praat; e e n t w e e m a a n d e l i j k s w i j k o v e r l e g . D o o r h i e r a a n d e e l t e n e m e n b l i j v e n de a c t i v i t e i t e n v a n OVAA o n d e r de a a n d a c h t . V r a a g e n a a n b o d k u n n e n a f g e s t e m d w o r d e n , n i e u w e i n i t i a t i e v e n en samenwerkingsverbanden worden opgepakt.

•

S a m e n w e r k i n g m e t De T o e l o o p is v e r b e t e r d , d u i d e l i j k e r g e w o r d e n e n m e e r o p elkaar a f g e s t e m d .

Buurtdag Doornakkers

Stratum (Tivoli) Zoals o o k al in h e t j a a r v e r s l a g v a n 2 0 1 3 is g e r a p p o r t e e r d is in S t r a t u m (Tivoli) e e n g r o e p v r o u w e n a c t i e f die zelf a l l e r l e i a c t i v i t e i t e n o r g a n i s e r e n . H e t d o e l is b e r e i k t , de p r o f e s s i o n e l e b e g e l e i d i n g / o n d e r s t e u n i n g v a n OVAA is n i e t l a n g e r n o d i g .

Gestel (De Bennekel) Doelstelling D o e l s t e l l i n g v a n de a c t i v i t e i t e n is t e z o r g e n d a t alle b e v o l k i n g s g r o e p e n , m e t n a m e laag g e s c h o o l d e n en a l l o c h t o n e n , d o o r m i d d e l v a n het i n z e t t e n v a n e i g e n k r a c h t o p t i m a a l p a r t i c i p e r e n in de E i n d h o v e n s e s a m e n l e v i n g . O V A A b i e d t daar w a a r h e t n o d i g o n d e r s t e u n i n g o m d a t t e k u n n e n b e r e i k e n . Werkwijze Het o p s t a r t e n v a n e e n w e k e l i j k s e b i j e e n k o m s t 'Samen o p w e g ' . Resultaten In s e p t e m b e r is e e n g r o e p s a m e n g e s t e l d e n g e s t a r t in G e s t e l . De g r o e p b e s t a a t uit n e g e n a l l o c h t o n e v r o u w e n m e t zes v e r s c h i l l e n d e n a t i o n a l i t e i t e n . V o o r de b e g e l e i d i n g v a n deze g r o e p is d o o r OVAA e e n v r i j w i l l i g e r a a n g e n o m e n e n de g r o e p is in 2 0 1 4 zeven keer bij elkaar g e w e e s t . Samenwerking Er is v e e l s a m e n w e r k i n g g e w e e s t m e t W I J E i n d h o v e n ; zij h e b b e n m e e g e d a c h t w a t b e t r e f t d e o p z e t v a n het p r o j e c t e n de w e r v i n g v a n d e e l n e m e r s . O o k is er v e e l c o n t a c t m e t basisschool d e K a m e l e o n , w a a r de g r o e p w e k e l i j k s bij e l k a a r k o m t en o o k zij h e b b e n m e e g e z o c h t naar d e e l n e m e r s . V e r d e r s a m e n w e r k i n g m e t g e m e e n t e , S t e r c o l l e g e , M e e d o e n in d e W i j k e n e n Rode Kruis. Succesfactoren Er w a s e r g v e e l b e l a n g s t e l l e n d e n v o o r d e e l n a m e aan d i t p r o j e c t . En n o g steeds m e l d e n zich b e l a n g s t e l l e n d e n v o o r e e n v o l g e n d e g r o e p . De g r o e p is erg e n t h o u s i a s t . K n e l p u n t : i n z e t v r i j w i l l i g e r s , w e g e n s ziekte en d e s a m e n w e r k i n g m e t e e n v a n d e t w e e v r i j w i l l i g e r s v e r l i e p deze n i e t g o e d e n m o e t de p r o f e s s i o n a l steeds i n s p r i n g e n o m d e c o n t i n u ï t e i t v a n deze a c t i v i t e i t t e garanderen.

Project 'Samen op weg' Gestel

nts/Adviseurs 9

Vraagbaakfunctie Beknopte projectbeschrijving OVAA f u n g e e r t sinds haar o p r i c h t i n g in 1999 als een v r a a g b a a k v o o r d e E i n d h o v e n s e s a m e n l e v i n g o p het g e b i e d v a n d i v e r s i t e i t e n a c t i e f b u r g e r s c h a p . De i n f o r m a t i e die w e d a a r d o o r krijgen w o r d t o m g e z e t in signalen e n i n i t i a t i e v e n r i c h t i n g z o w e l de b e l e i d m a k e r s en b e s t u u r d e r s als a l g e m e n e i n s t e l l i n g e n e n organisaties. S t i c h t i n g O V A A staat n u v o o r d e k r a c h t v a n d i v e r s i t e i t e n w i l zich p r e s e n t e r e n als s p r e e k b u i s e n v r a a g b a a k voor een diverse samenleving.

Z o w e l de g e m e e n t e als de o r g a n i s a t i e s die a c t i e f zijn o p h e t g e b i e d v a n w e l z i j n , c u l t u u r e n v o l k s h u i s v e s t i n g h e b b e n n a u w e l i j k s ingang bij de a l l o c h t o n e zelforganisaties en g r o e p e n m e n s e n . Het is d a n zeer m o e i z a a m o m h e t b e s t a a n d e b e l e i d o p deze g r o e p e r i n g e n t o e t e passen.

G e m e e n t e , i n s t e l l i n g e n en b u r g e r s b e n u t t e n alle m o g e l i j k h e d e n o m de b u r g e r s in h e t a l g e m e e n e n laag g e s c h o o l d e n e n a l l o c h t o n e n in h e t b i j z o n d e r , t e b e t r e k k e n bij h e t g e m e e n t e l i j k e lokaal b e l e i d ; evenals bij het b e l e i d v a n a l g e m e n e en g e s u b s i d i e e r d e i n s t e l l i n g e n en o r g a n i s a t i e s in alle m a a t s c h a p p e l i j k e r e l e v a n t e sectoren. Middelen

en

Methode

De v r a a g b a a k f u n c t i e zal g e r i c h t b l i j v e n o p de o n t w i k k e l i n g e n in de s a m e n l e v i n g die s a m e n h a n g e n m e t d i v e r s i t e i t e n g e n d e r . De o n t w i k k e l i n g e n o p w i j k - e n s t a d s d e e l n i v e a u w o r d e n g e v o l g d , a f z o n d e r l i j k e n in r e l a t i e m e t elkaar. Deze rol zal zich o o k m e e r g a a n r i c h t e n o p de i n d i v i d u e l e v r a a g v a n d e b u r g e r o p tal v a n t e r r e i n e n . V a n z e l f s p r e k e n d zullen w e o n s m e e r gaan r i c h t e n o p de d o e l g r o e p a l l o c h t o n e o u d e r e n e n laaggeschoolde v r o u w e n e n h o m o s e k s u a l i t e i t in a l l o c h t o n e k r i n g e n zoals g e f o r m u l e e r d in h e t j a a r p l a n 2 0 1 4 . In 2 0 1 4 zijn alle v r a g e n die o p allerlei w i j z e ons b e r e i k e n g e r e g i s t r e e r d , a f g e w e r k t en d a a r w a a r n o d i g d o o r g e s t u u r d naar d e i n s t a n t i e s die d a a r o v e r g a a n . Partners OVAA m a a k t d e e l u i t v a n de b e s t a a n d e i n f r a s t r u c t u u r e n zal haar d e s k u n d i g h e i d en e x p e r t i s e i n z e t t e n o m de i n t e g r a t i e - e n p a r t i c i p a t i e p r o c e s s e n t e v e r s n e l l e n en d u u r z a a m t e v e r a n k e r e n in w i j k g e r i c h t w e r k e n e n wijkaanpak.

Ter indentificatie Govers Accetïkta nts/Adviseurs Eindhoven ^ 10

Overzicht activiteiten 2014 U i t g e v o e r d d o o r O V A A b e s t u u r d e r s , c o n s u l e n t e n , m e d e w e r k e r s en v r i j w i l l i g e r s .

aantal deelnemers doelgroep/geslacht

Activiteit/uren

Soort vragen en door verwijzen naar

29

Inloopspreekuren

15 v r a g e n r o n d o m t a a i o n d e r s t e u n i n g g e h a d .

vooral Turkse

Woensel

H i e r v a n 13 g e k o p p e l d aan M e e d o e n in d e W i j k e n e n 2 o p k u n n e n

dames, maar ook

n e m e n in het p r o j e c t ' S a m e n o p w e g ' .

Nederlandse

2 vragen gehad vanuit Humanitas o m allochtone v r o u w e n te

senioren en

l e r e n f i e t s e n . Dit zelf o p g e p a k t

studenten

2 v r a g e n g e h a d v a n e e n Turkse d a m e , die m e t s c h u l d e n t e m a k e n had e n f o r m u l i e r e n n i e t in kon v u l l e n . D o o r v e r w e z e n naar juridisch spreekuur. 1 vraag gehad van een Turkse v r o u w over een auto-ongeluk, w a a r b i j e e n N e d e r l a n d e r e n haar Turkse z o o n b e t r o k k e n w a s . (schuldvraag) d o o r v e r w e z e n naar het j u r i d i s c h s p r e e k u u r . 4 v r a g e n g e h a d o v e r het missen v a n k i n d e r a c t i v i t e i t e n in R a p e n l a n d . O p g e p a k t en c o n t a c t g e z o c h t m e t h e t L e e f b a a r h e i d s t e a m e n L u m e n s in de B u u r t . 2 v r a g e n g e h a d v a n N e d e r l a n d s e s e n i o r e n , die a c t i v i t e i t e n v o o r N e d e r l a n d s e v r o u w e n m i s s e n ; d e n k aan k o f f i e d r i n k e n en h a n d w e r k e n . C o n t a c t o p g e n o m e n m e t Vitalis K r o n e h o e f o f w i j k b e w o n e r s bij h e n k u n n e n h a n d w e r k e n . Die m o g e l i j k h e i d b e s t a a t ; e c h t e r w i l d e n de 2 v r o u w e n er n i e t naar t o e . 2 v r a g e n g e h a d v a n s t u d e n t e n v a n Social Studies Fontys o m h u n in c o n t a c t t e b r e n g e n m e t a l l o c h t o n e v r o u w e n o m b e p a a l d e i n t e r v i e w s t e k u n n e n u i t v o e r e n . Dit g e r e g e l d . 1 v r a a g g e h a d v a n L u m e n s in de B u u r t o m t r e n t h e t s a m e n w e r k e n m e t h e t M o e d e r c o m i t é . Dit is o p g e p a k t en 1 keer p e r m a a n d s l u i t e n e e n paar d e e l n e m e r s v a n ' S a m e n o p w e g W o e n s e l ' die interesse h e b b e n in de t h e m a b i j e e n k o m s t v a n h e t M o e d e r c o m i t é daarbij aan.

100 w i j k b e w o n e r s

4 Hofjesavonden

Rapenland en

Woensel

directe omgeving

In R a p e n l a n d h e e f t de Sociaal m a k e l a a r v a n O V A A s a m e n m e t L u m e n s in de B u u r t , h e t L e e f b a a r h e i d s t e a m R a p e n l a n d , de w i j k c o ö r d i n a t o r , W o o n b e d r i j f , i n f o r m a t i e b i j e e n k o m s t e n in de s t r a t e n v a n Rapenland g e o r g a n i s e e r d . H i e r d o o r k w a m e n v e r d e e l d o v e r 4 a v o n d e n zeker 1 0 0 m e n s e n i n f o r m a t i e v r a g e n . V e r s c h i l l e n d e v r a g e n w e r d e n g e s t e l d zoals: o

K o m e n er w e e r H o f j e s a v o n d e n , zoals v r o e g e r ? Deze a v o n d e n m o e t e n d o o r de w i j k b e w o n e r s u i t g e v o e r d w o r d e n en niet d o o r het Leefbaarheidsteam.

•

Een B u u r t b a r b e c u e ? Deze w i l h e t L e e f b a a r h e i d s t e a m in de z o m e r o r g a n i s e r e n .

e

K i n d e r a c t i v i t e i t e n d i c h t e r bij huis?

»

N e d e r l a n d s e taalles v o o r a l l o c h t o n e n ? Deze zijn naar ' S a m e n o p w e g ' d o o r v e r w e z e n o f naar M e e d o e n in de W i j k e n .

•

Verbetering van het Blondeelpad? Zit in de p l a n n i n g . Hier k r i j g e n de b u u r t b e w o n e r s i n f o r m a t i e over.

Ter indentificatie Govers AccQntants/AdviseLj Eindhoven ^ li

2 Bijeenkomsten

Vragen over samenwerking en activiteiten samen op te pakken

m e t Nicole Zelissen

waar mogelijk opgepakt.

v a n Lumens in de Buurt 4 Bijeenkomsten van

V r a g e n o v e r s a m e n w e r k i n g en a c t i v i t e i t e n s a m e n o p t e p a k k e n

d e g e b r u i k e r s v a n De

waar mogelijk opgepakt.

Raap b i j g e w o o n d 150 m a n / v r o u w /

D e e l n a m e aan M u l t i

Z o w e l j o n g als o u d k w a m e n aan de k r a a m m e t v r a g e n o v e r w a t

kinderen van

Culturele markt

OVAA b e t e k e n t e n d o e t . V r a g e n o v e r t a a i o n d e r s t e u n i n g k w a m e n

verschillende

Rapenland

het meeste voor.

40 doelgroep New

2 b i j e e n k o m s t e n bij

Een m i d d a g w e r d g e o r g a n i s e e r d r o n d o m het t h e m a a r m o e d e .

Beginning m a n n e n

N e w Beginning

nationaliteiten Dit w e r d slecht b e z o c h t . De a n d e r e b i j e e n k o m s t w a s m e e r e e n k e n n i s m a k i n g m e t de m o g e l i j k h e d e n die d o o r N e w B e g i n n i n g

en v r o u w e n

geboden worden. Bijeenkomst met

W i k k e w i l d e m e t w i j k b e w o n e r s a c t i v i t e i t e n o n t p l o o i e n . In e e r s t e

W i k k e Peters CKE

instantie w e r d gedacht een verbinding te maken met het v e r b e t e r e n v a n h e t B l o n d e e l p a d en h i e r b i j d e h u l p v a n w i j k b e w o n e r s in t e s c h a k e l e n .

14 v r o u w e n v a n

5 naaibijeenkomsten

U i t e i n d e l i j k w e r d het e e n s a m e n w e r k i n g o p m i n s t e n s 5

v e r s c h i l l e n d en

m a a n d a g o c h t e n d e n t i j d e n s ' S a m e n o p w e g ' . W i k k e had s t o f f e n

nationaliteiten

w a a r m e e de d e e l n e m e r s v a n OVAA en v e r s c h i l l e n d e v r o u w e n die W i k k e m e e n a m , kussens g e n a a i d w e r d e n . De v r o u w e n m o c h t e n h u n k u n s t w e r k e n m e e naar huis n e m e n .

180 v r o u w e n van

32 b i j e e n k o m s t e n

Deze b i j e e n k o m s t e n zijn v r a a g g e r i c h t .

Turkse,

'Samen op w e g '

Thema's worden besproken of informatieochtenden

Marokkaanse en

g e o r g a n i s e e r d . Denk a a n : R o n d l e i d i n g Bij Vitalis K r o n e h o e f . V o o r

Eritreaanse

de Turkse, M a r o k k a a n s e en Eritreaanse v r o u w e n is h e t b e z o e k e n

afkomst

v a n e e n w o o n z o r g c e n t r u m n i e u w ; ze zijn h u i v e r i g en o n w e t e n d , w a a r d o o r zij g e e n idee h e b b e n v a n de m o g e l i j k h e d e n die deze W o o n z o r g c e n t r a b i e d e n . Bezoek aan Ikea, s a m e n m e t de bus naar de m a r k t en s t a d , r e g e l m a t i g o e f e n e n m e t de N e d e r l a n d s e t a a l , enz.

10 d a m e s v a n

Beweegtuin

S a m e n m e t s t u d e n t Fontys v o o r l i c h t i n g e n i n t r o d u c t i e bij Vitalis

Voorlichting

Samen m e t Universiteit Maastricht.

Turkse afkomst 10 T u r k s e d a m e s

Berckelhof. preventie diabetici In s a m e n w e r k i n g m e t Vitalis B e r c k e l h o f

35 v r o u w e n v a n

Internationale

verschillende

v r o u w e n d a g in

nationaliteiten

Doornakkers

50 buurtbewoners,

B u u r t d a g in k a d e r

Culinaire a c t i v i t e i t o m v o o r l i c h t i n g t e g e v e n o v e r de a c t i v i t e i t e n

veelal Turkse

DDW

v a n OVAA in de w i j k .

vrouwen

Ter indentificatie Govers Acemintants/Adviseurs Eindhoven ^

12

Activiteiten OVAA in het kader van de vraagbaakfunctie 2014 Uitgevoerd d o o r bestuurders, medewerkers, consulenten en vrijwilligers •

A d v i s e r i n g v a n r e g u l i e r e w o o n / z o r g i n s t e l l i n g e n o v e r p r o j e c t e n o p het g e b i e d v a n w o n e n en zorg v o o r / m e t s e n i o r e n m e t Turkse e n M a r o k k a a n s e a c h t e r g r o n d , d e e l n a m e aan s t u d i e d a g e n o m k e n n i s e n e r v a r i n g e n m e t d e s b e t r e f f e n d e i n s t e l l i n g e n uit t e w i s s e l e n .

•

P a r t i c i p a t i e w e t - in f e b r u a r i 2 0 1 4 is e e n t w e e d e d e e l n e e m s t e r lid v a n d e c o m m i s s i e g e w o r d e n namens OVAA.

•

D e e l n a m e aan w e r k g r o e p F a k k e l t o c h t o p 2 4 - 1 2 - t w e e m a a n d e l i j k s e b i j e e n k o m s t e n

•

D e e l n a m e aan w e r k g r o e p Z i l v e r e n Kracht T o n g e l r e e n Gestel 2 6 - 0 5 , 3 0 - 0 6 , 1 4 - 0 7 , 2 8 - 0 7 , 0 1 - 0 9 , 2 7 10, Gestel: 30-09,

•

C o n t a c t m e t A m n e s t y o v e r M y T r u e Color 0 4 - 0 4

•

S a m e n w e r k i n g met New Beginning, m.n. M o e d e r comité

•

C o n t a c t e n m e t N e m e s Divers o v e r d e e l n a m e Roze Z a t e r d a g 3 0 - 0 4 e n 0 5 - 0 7

•

Deelname overleg Afghaanse v r o u w e n v e r e n i g i n g 05-02-2014

•

D e e l n a m e A r m o e d e b i j e e n k o m s t S t i c h t i n g W e l z i j n N e w Beginning 2 8 - 0 2 - 2 0 1 4

•

O v e r l e g e n d e e l n a m e b i j e e n k o m s t e n Respect e n T o l e r a n t i e 0 7 - 0 3 , 0 4 - 0 9 en 2 0 - 1 1

o

D e e l n a m e p r e s e n t a t i e r a p p o r t N e t w e r k O u d e r e n M i g r a n t e n B r a b a n t 14-05

•

D e e l n a m e e n m e d e o r g a n i s e r e n Kleurrijk Festival

•

Contacten met Migrantenpunt

•

Reguliere c o n t a c t e n m e t OVO

•

V o o r b e r e i d i n g e n b e g e l e i d i n g o n d e r z o e k s t u d e n t e n Fontys, Social Studies in w i j k B e n n e k e l naar i n t e g r a t i e e n h a r m o n i s a t i e in de w i j k

•

O n t m o e t i n g s o c h t e n d Vitalis K r o n e h o e f

•

D e e l n a m e g e b r u i k e r s v e r g a d e r i n g e n De R a a p / L e e f b a a r h e i d s t e a m

•

V o o r b e r e i d i n g e n d e e l n a m e d e b a t 'Jihad e n i n t e r n e t ' M o h a m e d el H a d d a d m e t Hans Schippers 1 1 - 1 1

•

Deelname maandelijkse Klankbordgroep bijeenkomsten TurkOdak Doornakkers

•

D e e l n a m e S p e e d d a t e n Rode Kruis o r g a n i s a t i e s e n s t i c h t i n g e n 2 0 - 1 1

•

I n t e r v i e w Danielle Ramt, s t u d e n t e TUE i.v.m. o r g a n i s a t i e B u u r t d a g D o o r n a k k e r s e n onze visie o p D o o r n a k k e r s o v e r 5 jaar. 2 5 - 1 1

•

D e e l n a m e p r e s e n t a t i e ' G e w e l d m a a k t alles k a p o t w a t j e lief is'

•

O r g a n i s e r e n e n d e e l n a m e C u l t u r e l e m i d d a g w i j k c e n t r u m De D o m m e l 3 0 - 1 1

•

D e e l n a m e w e r k g r o e p Educatie en D i a l o o g v a n Roze z a t e r d a g E i n d h o v e n 0 6 - 1 0

•

A f s p r a a k m e t S t e r c o l l e g e / W I J E i n d h o v e n - M e e d o e n in de w i j k e n 0 2 - 1 2

•

B e g e l e i d e n l e e r - w e r k t r a j e c t / a f s t e m m i n g s g e s p r e k k e n c o n s u l e n t en g e m e e n t e

Ter indentificatie Govers A c c ^ i t a n t s / A d v i s e u r s Eindhoven ^ 13

Overige activiteiten OVAA in 2014 Uitgevoerd d o o r bestuurders, medewerkers, consulenten en vrijwilligers •

N i e u w j a a r s b i j e e n k o m s t OVAA en BOOG, 17 j a n u a r i 2 0 1 4

•

10 m a a r t 2 0 1 4 I n t e r n a t i o n a l e V r o u w e n d a g bij Vitalis B e r c k e l h o f , m e d e g e o r g a n i s e e r d .

•

Deelname werkgroep Evenementen Tongelre 28-04,

•

Interview Worldplaza 18-04

•

Kranslegging D o d e n h e r d e n k i n g m e t Koerdische g e m e e n s c h a p 0 4 - 0 5

•

D e e l n a m e b u u r t a c t i v i t e i t e n W o e n s e l ( W i j k g e r i c h t w e r k e n ) 9 , 1 6 , 23 a p r i l en 7 m e i 2 0 1 4

•

B e g e l e i d i n g stagiaire S u m m a college

•

E x c u r s i e / o n t b i j t Fatih M o s k e e 1 1 - 0 1 - 2 0 1 4

•

A f s p r a a k O n u r O n d e r e n d r i e s t u d e n t e n v o o r o n d e r z o e k Fontys ' r e - i n t e g r a t i e a l l o c h t o n e n ' 2 3 - 0 5

•

A f s p r a a k Nick G e l d e n s o v e r g e z o n d h e i d a l l o c h t o n e o u d e r e n 1 3 - 0 6

•

I n s t r u c t i e l e s g e b r u i k b e w e e g t o e s t e l m e t J o c h e m S c h e l f h o u t (Fontys)

•

Folders OVAA u i t d e l e n bij s u p e r m a r k t e n A y g a n Z o r g d o o r v r i j w i l l i g e r s

•

D e e l n a m e Feel G o o d M a r k e t 2 2 - 0 6

•

B i j w o n e n p r e s e n t a t i e g e m e e n t e ' V e r d e r b o u w e n aan W I J E i n d h o v e n ' 17-06

•

C o n t a c t e n m e t S u m m a c o l l e g e , Fontys e n W I J E i n d h o v e n in k a d e r z o e k e n v r i j w i l l i g e r s en stagiaires

•

D e e l n a m e o p e n d a g w i j k c e n t r u m De D o m m e l 2 2 - 0 6

•

N e t w e r k Barbecue in De Raap m e t p a r t n e r o r g a n i s a t i e s , m e d e w e r k e r s e n v r i j w i l l i g e r s OVAA 2 6 - 0 6

•

O v e r l e g W o o n b e d r i j f SWS o v e r w o o n v o r m Turkse s e n i o r e n in D o o r n a k k e r s

o

Deelname project(on)breekbaar 27-08, juni/aug,

•

D e e l n a m e H o f j e s a v o n d e n Rapenland 0 9 - 0 4 , 1 6 - 0 4 , 2 4 - 0 4 , 0 7 - 0 5

•

D e e l n a m e M u l t i c u l t u r e l e m a r k t Rapenland 2 2 - 0 6

•

Reguliere c o n t a c t e n m e t N e w Beginning

•

Uitwerking project Blondeelpad

•

P r o j e c t M e e d o e n in de W i j k e n d e e l n a m e aan

• o

o

stuurgroep 25-02, 22-04, 27-08, 08-09, 09-12

o

w e r k g r o e p 1 9 - 0 5 , 3 0 - 0 6 , 2 7 - 0 8 , 0 8 - 0 9 , 2 7 - 1 0 en 0 9 - 1 2

D e e l n a m e i n f o r m a t i e o c h t e n d Peter Ploeger o v e r I n b u r g e r i n g V r e e m d e l i n g e n r e c h t , enz. D e e l n a m e B u r e n d a g D o o r n a k k e r s 2 2 - 1 0 m e t k r a a m - s a m e n m e t D u t c h Design W e e k e n v e e l p a r t n e r s uit de b u u r t

•

I n t e r v i e w stagiaire e n in c o n t a c t b r e n g e n m e t v r o u w e n m e t v e r s c h i l l e n d e c u l t u r e l e a c h t e r g r o n d e n

»

D e e l n a m e b i j e e n k o m s t D o o r n a k k e r s Praat m e t Aygan Zorg 2 7 - 1 0

•

B e g e l e i d i n g , o n d e r s t e u n i n g , v e r a n t w o o r d i n g e n a f r o n d i n g t w e e K&K p r o j e c t e n : K e n n i s b e h o u d & K e n n i s o v e r d r a c h t o v e r W o o n v o r m e n a l l o c h t o n e o u d e r e n en p r o m o t i e o n d e r z o e k U v T m a a t s c h a p p e l i j k e p r o c e s s e n b i n n e n de M o l u k s e d o e l g r o e p

•

V o o r b e r e i d i n g e n en s t a r t n i e u w e g r o e p in G e s t e l / B e n n e k e l ' S a m e n o p w e g ' v a n a f n o v e m b e r ; k r a n t e n a r t i k e l g e m a a k t v o o r w i j k k r a n t Gestel

• •

T w e e m a a l b e z o e k e n 2 - w e k e l i j k s e kleine m a r k t bij Vitalis m e t d e e l n e m e r s ' S a m e n o p w e g ' I n t e r v i e w Danielle R a m t , s t u d e n t e TUE, i.v.m. o r g a n i s a t i e B u u r t d a g D o o r n a k k e r s en onze visie o p Doornakkers over 5 jaar. 25-11

•

Gesprekken met potentiële bestuursleden

•

U i t w e r k e n en i n d i e n e n a a n v r a g e n v o o r subsidie Sociaal D o m e i n v o o r S t i c h t i n g Shakti en N e w Beginning/Opvoeders van nu. D e e l n a m e i n f o r m a t i e a v o n d ANBI 30-09

Ter indentificatie

Deelname bestuursvergadering NOMB 06-11

14

•

B e s t u u r s v e r g a d e r i n g e n BOOG (12-02 e n 0 5 - 1 1 )

•

B e s t u u r s v e r g a d e r i n g e n OVAA ( 1 2 - 0 2 , 0 8 - 0 4 , 0 8 - 0 7 , 1 8 - 1 1 )

•

Zoeken nieuwe goedkopere kantoorruimte

•

B i j h o u d e n w e b s i t e OVAA

•

K e r s t b i j e e n k o m s t b e s t u u r , m e d e w e r k e r s e n v r i j w i l l i g e r s OVAA 18-12

15

Vooruitblik 2015 In 2015 wordt

verder gegaan

met de volgende

doelen

van 2014

Z o r g e n d a t alle b e v o l k i n g s g r o e p e n , v o o r a l l a a g g e s c h o o l d e n e n a l l o c h t o n e n , d o o r m i d d e l v a n h e t i n z e t t e n v a n e i g e n k r a c h t o p t i m a a l p a r t i c i p e r e n in d e E i n d h o v e n s e s a m e n l e v i n g . OVAA zal d a a r w a a r h e t n o d i g is ondersteuning bieden o m dat te kunnen bereiken. H e t b e v o r d e r e n v a n d e i n t e g r a t i e in d e w i j k d o o r b e w o n e r s v a n v e r s c h i l l e n d e a f k o m s t bij e l k a a r t e b r e n g e n e n v a n elkaar t e l e r e n h o e ze b e t r o k k e n h e i d k u n n e n b e v o r d e r e n e n h e t w i j - g e v o e l k u n n e n v e r s t e r k e n . O n d e r s t e u n i n g b i e d e n aan processen die in d e w i j k g e w e n s t zijn e n a a n s l u i t e n bij de v r a a g u i t d e b u u r t v o o r a l o p h e t g e b i e d v a n i n t e r c u l t u r a l i s a t i e e n inclusief d e n k e n . Zo v e e l m o g e l i j k a a n s l u i t e n bij s t r u c t u r e n die reeds in d e w i j k zijn e n w o r d e n o n t w i k k e l d e n a l l o c h t o n e b e w o n e r s i n s t r u m e n t e n a a n r e i k e n o m m e e t e d o e n aan allerlei a c t i v i t e i t e n . A f s t e m m i n g m e t de w i j k c o ö r d i n a t o r en andere georganiseerde verbanden o m t e k o m e n t o t breed gedragen initiatieven. Signalering e n o p v o l g i n g v a n i n d i v i d u e l e e n c o l l e c t i e v e (zorg)vragen e n b e h o e f t e n a c h t e r d e v o o r d e u r . Zorgdragen v o o r een gepaste wijze van opvolging en (waar) mogelijk oplossing. S a m e n w e r k i n g m e t alle i n s t a n t i e s o m a l l o c h t o n e n e e n a c t i e v e r o l t e l a t e n s p e l e n in w i j k o p b o u w . Deskundigheid/expertise inzetten o m de bestaande n e t w e r k e n en de aangesloten personen te o n d e r s t e u n e n , o m activiteiten t e organiseren v o o r de wijk.

Deelname OVAA Roze zaterdag

Ter indentificatie Govers Accgt^ants/Adviseurs Eindhoven 16

Balans per 31-12-2014 OVAA 2014 2014

2013

x€ 1 Activa Vaste activa Materiële vaste activa

7.853

3.192

Vorderingen en overlopende activa

10.864

25.596

Liquide middelen

35,296

26,307

Ö

7.314

V l o t t e n d e activa

Debiteuren

E a

"

s

46.160

59,217

49,013

62.409

Ter indentificatie Govers Ac9p£htants/Adviseurs Eindhoven

Balans per 31-12-2014 OVAA 2014 2014

2013

x €1

x€1

36.286

77,449

Crediteuren

2.741

-6.9S8

Schulden aan personeel

4,674

5.726

Belastingen en promies

2.062

13,192

9.477

11.960

3.250

23.000

49.013

62.409

Passiva Eigen v e r m o g e n Eigen Vorm ogen Kortlopende schulden

Overige schulden

SupportPunt

B

^

Ter indentificatie

Govers AccÖTThjta nts/Adviseurs Eindhoven

Winst- en verlies van 1-1-2014 t/m 31-12-2014 OVAA 2014 2014

2013 Kil

Subsidie

146.115

205.566

Fond sb ij dra ge

25.O0G

-2,749

Diverse omzet

170

26.027

Opbrengsten

171.285

228,844

Lonen en salarissen

101.945

131.384

9,122

26.684

25.243

32.871

Huisvestingskosten

8.521.

5.418

Communicatie en representatie

1.240

2.109

Afschrijving materiële vaste activa

1.637

2.584

Activiteitskosten

1.173

1.980

Bestuurskosten

1,141

11.144

Kantoorkosten

3.047

4.950

10.077

12.208

163.146

232.332

698

265

8.837

-3.753

Overige personeelskosten Sociale lasten en pensioenpremies

Algemene kosten Kosten

Rentelasten Resultaat

Sup|grtPunf

Winst - en Vërliêsrekenifït)

Ter4'ndenfificatie Govers Acp^itants/Adviseurs Eindhoven^

Grondslagen van waardering en resultaatbepaling Algemeen De jaarrekening is opgesteld volgens in liet maatschappelijk verkeer aanvaardbare normen. De waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat vinden plaats op basis van historische kosten, tenzij anders vermeld. Baten en tasten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben. Winsten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken v a n de jaarrekening bekend zijn geworden.

Activiteiten De activiteiten van Stichting Overieg Allochtonen en Autochtonen Eindhoven (OVAA), statutair gevestigd te Eindhoven, beslaan voornamelijk uit het leveren van een effcctievo bijdrage aan de bevordering van de diversiteit van alle sectoren en op alle niveaus van do Eindhovense samenleving. Dit vindt plaats vanuit een specifiek standpunt van allochtonen en autochtonen, Vergelijkende cijfers De vergelijkende cijfers van het voorgaande boekjaar zijn, waar nodig, slechts qua rubricering voor vergelljklngsdoéleinden aangepast. G r o n d s l a g e n v o o r waardering v a n activa e n passiva Vorderingen Vorderingen worden gewaardeerd op de nominale waarde onder aftrek van noodzakelijk geachte voorzieningen voor oninbaarheid, gebaseerd op een individuele beoordeling van de vorderingen. Debiteuren De vorderingen op debiteuren worden opgenomen tegen de nominale waarde. Noodzakelijk geachte voorzieningen voor het risico van oninbaarheid worden in mindering gebracht. Deze voorzieningen worden bepaald op basis van individuele beoordeling van de vorderingen.

Overige vorderingen De overige vorderingen worden bij eerste verwerking opgenomen tegen de reële waardo en vervolgens gewaardeerd tegen de geamoriseerde kostprijs. De reële waards en geamortiseerde kostprijs zijn gelijk aan de nominale waarde. Noodzakelijk geachte voorzieningen voor mogelijke verliezen als gevolg van oninbaarheid worden in mindering gebracht. Liquide middelen De liquide middelen zijn gewaardeerd tegen do nominale waarde, Indien middelen niet ter vrije beschikking staan, dan wordt hiermee bij de waardering rekening gehouden. Kortlopende schulden Kortlopende schulden worden bij eerste verwerking opgenomen tegen do reëlo waarde en vervolgens gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs. Crediteuren Schulden aan leveranciers en handelskredieten worden bij eerste verwerking opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs.

Belastingen en premies sociale verzekeringen Schulden wegens belastingen en premies sociale verzekeringen worden bij eerste verwerking opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs,

*

Ter indentificatie

Grondslagen v o o r de resultaatbepaling Algemeen Het resultaat wordt bepaald ais het verschil tussen de subsidies en opbrengsten verminderd met alle hiermee verbonden aan het verslagjaar toe te rekenen lasten. Onder opbrengsten wordt verstaan de opbrengst van d e in het jaar aan derden geleverde goéderen en diensten onder aftrek van kortingen en omzetbelasting. De lasten worden bepaald met inachtneming van de hiervoor reeds vermelde waarderingsgrondslagen. Winsten worden verantwoord in het jaar waarin ze zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden. Overige bedrijfskosten Pc kosten worden bepaald op historische basis en toegerekend aan het verslagjaar waarop zij betrekking hebben. Som der financiële baten en lasten De rentebaten en -lasten betreffen de van dorden ontvangen, respectievelijk aan derden betaalde interest

tants/Adviseurs

Toelichting balans per 31-12-2014 OVAA 2014 2014

2013

x€l

x€l

Materiële vaste activa Inventaris Afschrijving inventaris Verbouwingen Afschr. verbouwingen Machines en installaties Afschr. machines en installaties

5.791 -2.938

4.493 -2.029

2.538

2.538

-2.538

-2.327

6.201

6.201

-6.201

5.684

2.853

3.192

Vorderingen en overlopende activa 423

0

Vooruitbetaalde kosten

Nog te ontvangen rente

1.341.

551

Nog te ontvangen Subsidie

9.100

25.045

10.864

25.596

70

125

Liquide middelen Kas Kas Horeca Kas Entree RABO 1175.53.042 OVAA RABO 1024.605.582 OVAA

128

0

60

57

236

1.017

34.794

25.109

RABO 1563.84.892 OVAA

7

0

Kruisposten

1

-1

35.296

26.307

0

7.314

Stichtingsvermogen

27.449

31.202

Resultaat

8.837 36.286

-3.753 27.449

Debiteuren Debiteuren

Eigen Vermogen

Crediteuren Crediteuren

2.741

-6.958

Schulden aan personeel Afdracht pensioenpremie

2.217

-441

Reservering vakantiegeld

2,457 4.674

6.167 5.726

2.062

13.192

Belastingen en premies Afdracht Loonheffing

Overige schulden

SupportPiint*

Ter indentificatie • Govers Accö^htants/Adviseurs

Toelichting balans per 31-12-2014 OVAA 2014 2014

Nog te betalen accountantskostnn Nog te betalen kosten Overige schulden

SupportPunt*

T w 11 m

d

r

*'

m

2013

k€1

x€l

3.000

3.000

250

3.532

0

16.468

3.250

23.000

Ter indentificatie Govers Accöj^tants/Adviseurs Eindhoven-^

Toelichting winst- en verlies van 1-1-2014 t/m 31-12-2014 OVAA 2014 2014

2013

x€l

x€l

Subsidie Subsidie Gemeente Eindhoven Overige Subsidies

57.000

57.000

89.115

1-18.566

146.115

205.566

25.000

-2.749

Verkopen vrij

260

26.028

Giften en Donaties

90 170

-1 26.027

Lonen en salarissen

87.883

111.460

Eindejaarsuitkering

7.538

9.932

Vakantiegeld

6.524

9.992

101.945

131.384

Ziekteverzuim verzekering

3.444

4.5S5

Reiskosten en verblijfskosten

4.478

6.16-8

Fondsbljdrage Oranjefonds

Diverse omzet

Lonen en salarissen

Overige personeelskosten

Overige vergoedingen LI

0

567

Opleidingskosten

0

$490

Overige personeelskosten

0

3.788

Inhuur personeel/Uitzendkrachten

0

7.786

1.200

330

9.122

26.684

15,451

20.336

9.792

12.535

25,243

32.871

7,557

6.284

VrijwHIfgèrsvergóedmgen

Sociale lasten en pensioenpremies Premies en Sociale lasten Pensioenlasten

Huisvestingskosten Huurkosten pand Locatie kosten en zaalhuur Overige Huisvestingskosten

0

134

964

0

8.521

6.418

1,009

1.659

231

450

1.240

2,109

Communicatie en representatie Representatiekosten Drukwerk

.oelchthg winsten veriesreken'ng

Ter indentifjcatie Govers Ac-wntants/Adviseurs Eindhoverv'

Toelichting winst- en verlies van 1-1-2014 t/m 31-12-2014 OVAA 2014 2014

2013

x€l

x€l

Afschrijving materiële vaste activa Afschrijvingskosten Inventaris

909

2.07G

Afschrijvingskosten machines en installaties

517

0

Afschrijving verbouwing

_____

2

1

1

1.637

2.584

1.173

1.980

Activiteitskosten Organisatie evenementen

Bestuurs kosten Bestuurs kosten

1441

0

Restuurs kosten /vacatiegelden AM E

0 1.141

11,144 11.144

1,297

3.064

Kantoorkosten Telefoon- Internet- TV abonnem.kosten Porti kosten Automatiseringskosten Kantoorbenodigdheden Klein gereedschap/inventaris < 450 euro

21

0

369

249

1.360

L551

0

86

3.047

4.950

Algemene kosten -1

597

Administratiekosten

Overige algemene kosten

2,473

1.106

Accountantskosten

3.570

8.297

Verzekeringskosten

2.085

921

219

352

1.716

935

15

D

10.077

12.208

42

13

-740

252

-698

265

Contributies/abonnementen en vakliteratuur Voeding en drank eigen gebruik Betaling svcrschiüen

Rentelasten Betalingsverschillen Rente- en bankkosten

Govers AcotflJTjitants/Adviseurs Eindhoven