Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014

••••••••••••••••

Algemeen Pensioenfonds KLM

Inhoud 1

Q&A

3

1.1 Wettelijke bepalingen

3

1.2 Waardeoverdracht

3

1.3 AOW en pensioen

3

1.4 Wat is er geregeld voor mijn partner?

3

1.5 Scheiden en ouderdomspensioen

4

1.6 Bijna met pensioen

5

1.7 Uit dienst en pensioen

5

1.8 Pensioen ontvangen

5

1.9 Pensioenplanner in MijnKLMPensioen

5

••••••••••••••••

Algemeen Pensioenfonds KLM

1

Q&A

1.1 Wettelijke bepalingen 1. Wie bepaalt het maximale opbouwpercentage voor het pensioen? De overheid stelt vast wat het maximale opbouwpercentage voor pensioen is. Dit heeft te maken met de fiscale grenzen die aan pensioenopbouw worden gesteld. 2. Wat is een franchise? U bouwt niet over uw gehele salaris pensioen op. Dit komt omdat u vanaf uw AOW-leeftijd recht heeft op een AOW-uitkering van de overheid. Daarom wordt er van uw pensioengevend salaris een bedrag afgetrokken. Dit laatste bedrag is de zogenaamde ‘franchise’. Het bedrag wordt jaarlijks per 1 januari vastgesteld.

1.2 Waardeoverdracht 3. Waarom mag het opgebouwde pensioen bij Martinair niet worden overgedragen naar KLM? Er bestaat alleen recht op waardeoverdracht als het gaat om een individuele uitdiensttreding. Bij de overgang van Martinair naar KLM was er sprake van een collectieve uitdiensttreding. Een collectieve uitdiensttreding heeft veel grotere gevolgen voor een pensioenfonds dan een individuele. Het Martinair-pensioenfonds heeft deze gevolgen afgewogen en besloten niet mee te werken aan waardeoverdracht. 4. Mag ik wel andere pensioen overdragen? U kunt uw pensioenaanspraken die u heeft opgebouwd bij een andere werkgever dan Martinair wel overdragen aan het Algemeen Pensioenfonds KLM. Een verzoek voor waardeoverdracht moet binnen een half jaar na indiensttreding bij het pensioenfonds binnen zijn. Of waardeoverdracht voor u interessant is kunt u onder andere bekijken door de offerte van uw nieuwe pensioenfonds te vergelijken met de opgave van het oude pensioenfonds.

1.3 AOW en pensioen 5. Wanneer krijg ik AOW? In het AOW-dossier op onze website kunt u alle informatie vinden over de AOW. (http://www.klmgrondfonds.nl/aow-dossier)

1.4 Wat is er geregeld voor mijn partner? 6. Is nabestaandenpensioen verplicht? Het is voor pensioenfondsen niet wettelijk verplicht om nabestaandenpensioen op te nemen in een pensioenregeling. Maar het Algemeen Pensioenfonds KLM heeft hier wel voor gekozen. Dit betekent dat u ook automatisch nabestaandenpensioen opbouwt voor uw partner. Als u geen partner hebt op uw pensioendatum, wordt uw nabestaandenpensioen automatisch omgeruild voor een hoger ouderdomspensioen. Meer informatie over nabestaandenpensioen leest u op onze website (http://www.klmgrondfonds.nl/trouwen-samenwonen). 7. Wat is het Anw-hiaatpensioen? Wanneer u overlijdt én uw partner is jonger dan zijn of haar AOW-leeftijd, dan heeft uw partner mogelijk recht op een uitkering van de overheid uit de Algemene nabestaandenwet (Anw). De Sociale Verzekeringsbank (SVB) verzorgt deze uitkering. Uw partner heeft recht op een Anw-uitkering als uw partner: -geboren is vóór 1950, of ••••••••••••••••

Algemeen Pensioenfonds KLM

-een of meer kinderen onder de 18 jaar verzorgt, of -voor minstens 45% arbeidsongeschikt is. Mogelijk ontvangt uw partner geen Anw–uitkering van de overheid. Dan ontstaat er een Anw-hiaat. Via uw pensioenfonds kunt u daarom een Anw-hiaatpensioen afsluiten. Het Anw-hiaatpensioen wordt uitgekeerd, ongeacht of uw partner een uitkering van de overheid ontvangt, en bedraagt € 13.900,bruto per jaar (2014). Het Anw-hiaatpensioen wordt uitgekeerd tot de AOW-gerechtigde leeftijd van uw partner (maximaal 67 jaar) en wordt verzekerd op risicobasis. De premie voor het Anw-hiaatpensioen is afhankelijk van uw leeftijd. De extra door u verschuldigde deelnemersbijdrage wordt jaarlijks per 1 januari aangepast. 8. Hoe kan ik de verzekering voor het Anw-hiaatpensioen aanvragen of beëindigen? Als uw partner bij het pensioenfonds bekend is, dan bent u automatisch verzekerd voor een Anwhiaatpensioen. Uw partnergegevens krijgen wij door via de Gemeentelijke Basisadministratie bij een huwelijk of geregistreerd partnerschap. Als u een samenlevingscontract heeft dan krijgen wij uw partnergegevens door van KLM, mits KLM uw samenlevingscontract heeft erkend. Afmelden voor deze verzekering kan via het formulier op onze website. (http://www.klmgrondfonds.nl/formulieren) 9. Wat is het facultatief nabestaandenpensioen? Het facultatief nabestaandenpensioen is een inkomen voor uw partner als u komt te overlijden tijdens uw deelnemerschap. Het wordt op risicobasis verzekerd. Het is gebaseerd op het maximaal bereikbare ouderdomspensioen, uw toekomstige diensttijd is dus meeverzekerd. Het bedraagt 70% van het ouderdomspensioen dat u zou hebben opgebouwd als u in dienst was gebleven tot aan uw pensioendatum. De extra door u verschuldigde deelnemersbijdrage bedraagt 1% van de bijdragegrondslag. 10. Hoe kan ik de verzekering voor het facultatief nabestaandenpensioenpensioen aanvragen of beëindigen? Als uw partner bij het pensioenfonds bekend is, dan bent u automatisch verzekerd voor het facultatief nabestaandenspensioen. Uw partnergegevens krijgen wij door via de Gemeentelijke Basisadministratie bij een huwelijk of geregistreerd partnerschap. Als u een samenlevingscontract heeft dan krijgen wij uw partnergegevens door van KLM, mits KLM uw samenlevingscontract heeft erkend. Afmelden voor deze verzekering kan via het formulier op onze website. (http://www.klmgrondfonds.nl/formulieren)

1.5 Scheiden en ouderdomspensioen 11. Wat is het gevolg voor uw ouderdomspensioen als u gaat scheiden? Uw ex-partner heeft wettelijk recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap heeft opgebouwd. Dit recht wordt ook wel bijzonder ouderdomspensioen genoemd. Dit geldt bij echtscheiding, bij ontbinding van het huwelijk na scheiding van tafel en bed en bij beëindiging van een geregistreerd partnerschap. Het wettelijk recht geldt niet bij beëindiging van een door KLM erkend samenlevingscontract. Als u het verzoek om te verevenen (=verdeling van het opgebouwde pensioen) binnen twee jaar na uw daadwerkelijke (echt)scheidingsdatum indient bij het pensioenfonds, dan zorgt het fonds ervoor dat uw ex-partner zijn of haar gedeelte van het pensioen krijgt uitbetaald op het moment dat u met pensioen gaat. Doet u dit niet binnen twee jaar, dan moet u de betaling zelf met uw ex-partner regelen.

••••••••••••••••

Algemeen Pensioenfonds KLM

1.6 Bijna met pensioen 12. Wat is een variable pensioenuitkering? Bij pensionering vóór uw AOW-leeftijd hebt u de mogelijkheid om te kiezen voor een variabele pensioenuitkering. Hierbij wordt rekening gehouden met uw toekomstige AOW. Een variable pensioenuitkering kan worden bereikt door het ouderdomspensioen vóór uw AOW-leeftijd te laten verschillen van het ouderdomspensioen na uw AOW-leeftijd. Dit mag alleen binnen bepaalde fiscale grenzen. De keuze voor deze mogelijkheid is eenmalig.

1.7 Uit dienst en pensioen 13. Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik uit dienst ga bij KLM? U kunt uw pensioenaanspraken bij het fonds laten staan. U houdt recht op het premievrije ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en wezenpensioen. Als u de pensioendatum bereikt krijgt u het ouderdomspensioen uitgekeerd. Mocht u komen te overlijden dan krijgt uw partner het nabestaandenpensioen uitgekeerd en uw kinderen het wezenpensioen (uiterlijk tot 27 jaar). U heeft geen recht meer op arbeidsongeschiktheidspensioen en ook niet meer op facultatief (vrijwillig) nabestaandenpensioen en Anw-hiaatpensioen. Als de financiële situatie van het pensioenfonds het toelaat, worden uw premievrije aanspraken ieder jaar verhoogd op basis van het prijsindexcijfer. U kunt uw pensioenaanspraken ook overdragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.

1.8 Pensioen ontvangen 14. Kan ik mijn Martinair-pensioen ontvangen en bij KLM werken? De uitvoerder van uw Martinair pensioen is Aegon. Aegon kan u informeren over de ingangsdatum van dat pensioen. 15. Kan ik mijn KLM pensioen ontvangen en bij KLM blijven werken? Het is niet mogelijk om uw volledige KLM-pensioen op te nemen en daarnaast volledig bij KLM te werken. Deeltijd werken in combinatie met deeltijdpensioen vanuit het KLM pensioenfonds is wel mogelijk. Let op; neemt u deeltijdpensioen op, dan wordt uw uiteindelijke levenslange ouderdomspensioen lager. Laat u goed informeren wanneer u deeltijdpensioen wilt opnemen. U kunt de pensioenplanner raadplegen of bellen met een van onze medewerkers.

1.9 Pensioenplanner in MijnKLMPensioen 16. Waarom kan ik nog geen gebruik maken van de Pensioenplanner in MijnKLMPensioen? U bouwt vanaf januari 2014 pensioen op bij Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM. Per januari 2014 zijn er wijzigingen opgetreden in de pensioenregeling, zoals de verschuiving van de normpensioenleeftijd naar 67 jaar. Deze wijzigingen moeten nog worden verwerkt in de Pensioenplanner. Wij kunnen u dan ook nog geen juiste gegevens tonen. Zodra de wijzigingen zijn opgenomen ontvangt u uw inloggevens. De verwachting is dat dit in het najaar 2014 het geval zal zijn. U kunt met u pensioenvragen terecht bij de afdeling Pensioenservice via 020- 426 62 10 of [email protected]

••••••••••••••••

Algemeen Pensioenfonds KLM