STANDAR LATIHAN KERJA (S L K)

STANDAR LATIHAN KERJA (S L K)

Bidang Ketrampilan

: Pengawasan Jalan

Nama Jabatan

: Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan (Site Inspector of Roads)

Kode SKKNI

: INA.5211.322.05

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI DAN PELATIHAN KONSTRUKSI (PUSBIN-KPK) 2005

SLK Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan (Site Inspector of Roads)

_______________________________________________________

I. PENDAHULUAN Standar Pelatihan Kerja disusun mengacu SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) yang disyahkan oleh Menteri berdasarkan hasil konvensi nasional. Sedang konsep SKKNI disusun berdasarkan hasil analisis kompetensi kerja yang dikembangkan oleh ahli pelatihan dan melibatkan para ahli yang mempunyai pengalaman kerja dibidang pekerjaan yang akan dianalisis.

Karena unit-unit kompetensi setiap bidang tugas sektor konstruksi sangat banyak, maka proses analisis kompetensi kerja difokuskan pada jabatan kerja yang diprioritaskan. Dalam proses analisis kompetensi kerja dapat dirumuskan pekerjaan-pekerjaan, tugas-tugasnya, dan elemen-elemennya untuk setiap jabatan kerja.

Berdasarkan rumusan standar kinerja setiap tugas, maka elemen-elemennya dianalisis persyaratan kompetensinya yang meliputi pengetahuan, keterampilan, sikap perilaku dan peralatan maupun bahan/material yang dibutuhkan. Hasil rangkuman kebutuhan pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku tersebut dipergunakan sebagai dasar penyusunan index pengetahuan, keterampilan, sikap perilaku yang selanjutnya dirumuskan menjadi kurikulum dan silabus untuk standar pelatihan kerja.

II. TUJUAN PELATIHAN A.

Tujuan Umum Pelatihan Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu: Melaksanakan pengawasan dan pelaporan pekerjaan konstruksi jalan untuk memastikan kesesuaian dengan rencana, metode kerja dan dokumen kontrak.

B.

Tujuan Khusus Pelatihan Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu: 1. Memeriksa pekerjaan tanah 2. Memeriksa pekerjaan pondasi jalan 3. Memeriksa pekerjaan perkerasan 4. Memeriksa pekerjaan bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan 5. Memeriksa pekerjaan drainase 6. Memeriksa laporan kemajuan setiap kegiatan

-1-


III.

_______________________________________________________

PERSYARATAN PESERTA 1. Pendidikan formal

2. Pengalaman minimal

:

:

-

STM/SMK Sipil

-

SMA atau yang setara

-

STM/SMK Sipil minimal 3 (tiga) tahun berpengalaman konstruksi jalan

-2-

dibidang

pelaksanaan


_______________________________________________________

-3-


_______________________________________________________

-4-


_______________________________________________________

3. Berbadan sehat dengan surat keterangan dari dokter

IV. LAMA PELATIHAN : 60 Jam latihan 1 Jam latihan = 45 menit Terdiri dari mata latihan: 1. Umum

:

2 jam

2. Dasar ketrampilan

:

14 jam

3. Inti Ketrampilan

:

34 jam

4. Penunjang

:

-

5. OJT

:

0 jam

6. Ujian / Tes akhir

:

10 jam

-5-


_______________________________________________________

IV. KURIKULUM PELATIHAN: Site Inspector of Roads NO

JAM LATIHAN

MATA LATIHAN TEORI

PRAKTEK

JUMLAH

MATA LATIHAN UMUM (MLU) 1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

2

0

2

JUMLAH:

2

0

2

1. Manajemen 2. Bahan Jalan 3. Gambar Teknik 4. Alat Berat

2 4 2 2

0 2 2 0

2 6 4 2

JUMLAH :

10

4

14

2 2 2 6 2 2

0 2 0 4 2 0

2 4 2 10 4 2

2

0

2

4 2

0 2

4 4

JUMLAH :

24

10

34

III.

MATA LATIHAN PENUNJANG

0

0

0

IV.

ON THE JOB TRAINING (OJT)

0

0

0

V.

EVALUASI / TES AKHIR

4

6

10

40

20

60

I.

II.

MATA LATIHAN DASAR KETRAMPILAN (MLDK)

MATA LATIHAN INTI KETRAMPILAN (MLIK) 1. Pengukuran dan Pematokan 2. Pekerjaan Tanah 3. Pekerjaan Drainase 4. Pekerjaan Perkerasan Jalan 5. Pekerjaan Beton 6. Pekerjaan Bangunan Pelengkap dan Perlengkapan Jalan 7. Pemeliharaan Jalan Darurat dan Pengaturan Lalu Lintas 8. Metode Kerja 9. Teknik Pelaporan

JUMLAH TOTAL:

-6-


_______________________________________________________

VI. SILABUS LATIHAN : Site Inspector Roads 6.1 Mata Latihan Umum (MLU) NO

URAIAN

JAM LATIHAN

1

Mata latihan : KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

2

Teori: 01 02 03 04

Peraturan Perundangan K3 Alat Pelindung Diri (APD) Kecelakaan pada pekerjaan di bidang Jalan dan Jembatan Asuransi Tenaga Kerja Praktek:

6.2

0

SILABUS LATIHAN : Site Inspector Roads 6.2 A Mata Latihan Dasar Ketrampilan (MLDK)

NO.

1 01. 02. 03. 04. 05 06

U R A I A N

Mata latihan : MANAJEMEN Teori : Dasar-dasar manajemen Manajemen sumber daya manusia Manajemen pelaksanaan pekerjaan Pengawasan dan pengendalian Kepemimpinan dan leadership Komunikasi

2

Praktek :

2 01 02 03

Mata latihan : BAHAN JALAN Teori : Mutu bahan jalan Menyimpan bahan jalan Karekteristik bahan jalan

01

Memeriksa gradasi agregat

3

Mata Latihan : GAMBAR TEKNIK Teori : Gambar teknik Gambar kerja

01

0

4

Praktek :

01 02

JAM LATIHAN

Praktek : Membaca gambar dan menghitung volume berdasarkan gambar teknik

-7-

2

2

2


NO. 4 01 02 03 04

_______________________________________________________

U R A I A N Mata Latihan : ALAT BERAT Teori : Alat Gali Alat Pemadatan Alat Perata Alat Pengangkut

2

Praktek :

6.2 B

JAM LATIHAN

0

Mata Latihan Inti Ketrampilan (MLIK)

NO

URAIAN

Mata latihan: : PENGUKURAN DAN PEMATOKAN Teori: 01. Dasar-dasar pengukuran 02. Alat ukur 03. Teknik pengukuran dan pematokan

JAM LATIHAN

1.

Praktek :

2

0

2

Mata latihan : PEKERJAAN TANAH Teori : Jenis dan sifat tanah Pekerjaan yang berhubungan dengan tanah Pekerjaan galian dan timbunan Pemadatan tanah Peralatan pemadatan tanah

2

01. 02. 03. 04. 05.

Praktek : Mengawasi pekerjaan pemadatan tanah Uji kepadatan tanah di lapangan

2

01. 02.

3.

Mata latihan : PEKERJAAN DRAINASE

01. 02. 03. 04.

Teori :

2

Praktek:

0

Fungsi dan jenis drainase Konstruksi saluran Penggalian saluran. Pemeliharaan saluran

-8-


_______________________________________________________

4.

Mata latihan: PERKERASAN JALAN Teori : Pengenalan fungsi dan struktur perkerasan jalan Jenis-jenis struktur perkerasan Susunan perkerasan konstruksi jalan Pengendalian mutu pelaksanaan dan hasil yang diharapkan Pekerjaan pemeliharaan

6

01. 02. 03. 04. 05.

4

02.

Praktek: Mengawasi pekerjaan penghamparan dan pemadatan lapis perkerasan jalan Uji kepadatan perkerasan jalan di lapangan

5.

Mata Latihan : PEKERJAAN BETON Teori : Material dan bahan campuran beton Teknis pelaksanaan Pelaksanaan pembesian Pembuatan bekisting Menghitung volume beton

2

01. 02. 03. 04. 05.

Praktek : Praktek Laboratorium campuran beton

2

01.

01.

6.

01 02 03 04

Mata Latihan : PEKERJAAN BANGUNAN PELENGKAP DAN PERLENGKAPAN JALAN Teori : Jenis dan fungsi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan Perlengkapan jalan standar Konstruksi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan Metode pelaksanaan Praktek :

7.

01 02

2

0

Mata Latihan : PEMELIHARAAN JALAN DARURAT DAN PENGATURAN LALU LINTAS Teori : Pengaturan lalu lintas dan rambu-rambu lalu lintas Pemeliharaan jalan darurat Praktek :

-9-

2

0


8.

01 02 03

_______________________________________________________

Mata Latihan : METODE KERJA Teori : Metode penghamparan, Metode pembentukan tanah dasar lapis pondasi bawah/atas dan lapis permukaan Pemadatan tanah dasar lapis pondasi bawah/atas dan lapis permukaan Praktek :

9.

Mata Latihan : TEKNIK PELAPORAN

01 02

Menyiapkan laporan Menyusun laporan

01

Membuat laporan 6.3

NO

NO

NO.

2

Praktek :

2

Mata Pelatihan Penunjang JAM LATIHAN

On the Job Training URAIAN

6.5

0

Teori :

URAIAN

6.4

4

JAM LATIHAN

Evaluasi / Tes Akhir U R A I A N

JAM LATIHAN

Ujian tertulis :  Mencakup semua aspek pengetahuan dan teori yang telah dipelajari

4

Ujian Praktek :  Mencakup aspek keterampilan yang telah dipraktekkan

6

JUMLAH

-10-

10


PENYUSUNAN KURIKULUM PELATIHAN Penyusunan kurikulum pelatihan merupakan salah satu tahapan kegiatan penyelenggaraan pelatihan yang sangat menentukan atas terwujudnya tujuan pelatihan. Khususnya dalam rangka pengembangan pelatihan berbasis kompetensi untuk suatu bidang pekerjaan / jabatan kerja tertentu, perlu dianalisis dan dikaji unit-unit kompetensinya sampai elemen-elemennya dan kriteria unjuk kerja serta persyaratan kompetensi. Dari hasil analisis dan kajian seperti tersebut diatas dapat dilakukan kegiatan selanjutnya antara lain penyususnan SLK (Standar Latihan Kerja). Dari hasil suatu analisis persyaratan kompetensi yang wujudnya memunculkan kebutuhan pengetahuan (kognitif), keterampilan (psychomotoryk) dan sikap perilaku (effektif) dari masing-masing elemen untuk seluruh unit kompetensi yang dibutuhkan suatu bidang pekerjaan / jabatan kerja akan menjadi modal dasar untuk penyusunan SLK (Standar Latihan Kerja). Dengan cara merangkum pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku hasil analisis dapat ditetapkan persyaratan pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang dirumuskan menjadi kurikulum dan silabus suatu paket pelatihan. Adapun rumusan kurikulum paket pelatihan sebagai berikut :

No.

Materi Pelatihan

I. II.

Mata Latihan Umum Mata latihan Keterampilan (MLK) A. Mata Latihan dasar Keterampilan (MLDK) B. Mata Latihan Inti Keterampilan (MLIK) Mata Latihan Penunjang On The Job Training / Studi Kasus Evaluasi / Tes Akhir

III. IV. V.

Teori 2

Jam Pelatihan Praktek 0

Jumlah 2

10 24 0 0 4

4 10 0 0 6

14 34 0 0 10

Proses penyusunan kurikulum mengambil referensi yang dikembangkan oleh ANTA (Australian National Training Authority), disesuaikan dengan pengalaman mengembangkan Badan Pembinaan Konstruksi dan Sumber Daya Manusia Pusat Pembinaan Kompetensi dan Pelatihan Konstruksi (PUSBIN-KPK) seperti diuraikan pada lembar-lembar berikut : -11-


PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan KODE :

INA.5211.322.05

01.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Tanah

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA

1.1 Mengecek kesiapan sumber daya alat, bahan dan tenaga

 Kebutuhan peralatan, bahan dan tenaga kerja diperiksa untuk menjamin kesesuaian dengan rencana kerja  Ketersediaan peralatan, bahan dan tenaga kerja diperiksa untuk disesuaikan dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan  Kelaikan peralatan, mutu bahan, kemampuan tenaga kerja yang digunakan diperiksa agar sesuai dengan spesifikasi

1.2 Memeriksa galian

 Gambar kerja diperiksa kesesuaiannya dengan gambar teknis dan kondisi lapangan, untuk mendapat persetujuan yang akan menjadi dasar pelaksanaan pekerjaan  Metode kerja yang telah ditetapkan diawasi penerapannya dalam pelaksanaan pekerjaan  Koordinasi dengan pengendali mutu dan dengan tim surveyor dilakukan untuk didapatkan jaminan bahwa pelaksanaan sesuai dengan mutu dan volume pekerjaan yang disyaratkan 

pekerjaan

PENGETAHUAN  Pengetahuan mengenai peralatan berat/ringan  Metode kalibrasi alat  Bahan bangunan pekerjaan tanah  Metode pengujian  Jadwal pelaksanaan  Jenis pekerjaan  Beban kerja  Analisa harga satuan  Membaca gambar  Pekerjaan tanah  Metoda kerja  Membaca galian  Alat berat/ringan

-12-

KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN KERJA

 Mampu memeriksa peralatan untuk layak pakai  Mampu menyeleksi material sesuai dengan contoh uji  Mampu menilai pekerja terhadap kemampuan dan keterampilan kerja

 Teliti  Cermat  Akurat

 Mampu memeriksa gambar kerja untuk memberikan instruksi pelaksanaan  Mampu menjelaskan yang tepat dalam melakukan penggalian  Mampu mengukur volume pekerjaan berdasarkan spesifikasi




INA.5211.322.05

01.05



ELEMEN KOMPETENSI 1.3 Memeriksa pelaksanaan pekerjaan timbunan

1.4 Memeriksa metode penghamparan

KRITERIA KINERJA

PENGETAHUAN

 Gambar kerja diperiksa kesesuaiannya dengan gambar teknis dan kondisi lapangan, untuk mendapat persetujuan yang akan menjadi dasar pelaksanaan pekerjaan  Memeriksa Material timbunan  Spesifikasi teknis dan metode kerja dijabarkan sehingga pemeriksaan pekerjaan pemadatan tanah dapat dilaksanakan sesuai dengan prosedur  Menghitung volume timbunan

   

 Memeriksa ketebalan setiap hamparan secara teliti dan cermat agar sesuai dengan spesifikasi  Memeriksa segregasi dalam hamparan secara teliti dan cermat 

    

           

Membaca gambar Pekerjaan tanah Metoda kerja Bahan bangunan pekerjaan tanah Metode pengujian Jadwal pelaksanaan Jenis pekerjaan Beban kerja Analisa harga satuan Pekerjaan tanah Alat pemadat Alat perata Metode kerja Uji mutu Test CBR Spesifikasi dokumen kontrak pekerjaan tanah, pekerjaan pemadatan, alat berat Bahan bangunan Metoda kerja Pekerjaan tanah Pekerjaan pemadatan Spesifikasi

-13-

KETERAMPILAN


 Mampu memeriksa gambar kerja untuk memberikan instruksi pelaksanaan  Mampu menyeleksi material sesuai dengan contoh uji  Mampu menilai pekerja terhadap kemampuan dan keterampilan kerja  Mampu mengawasi dan memeriksa pelaksanaan pemadatan sesuai persyartan spesifikasi  Mampu menghitung volume timbunan setelah dipadatkan

 Teliti, Cermat dan Akurat

 Mampu mengendalikan pelaksanaan penghamparan sesuai spesifikasi  Mampu memeriksa material timbunan agar terhampar secara baik




INA.5211.322.05

01.05



ELEMEN KRITERIA KINERJA

KOMPETENSI

PENGETAHUAN

KETERAMPILAN


1.5 Memeriksa pemadatan agregat untuk pondasi lapis bawah/atas badan jalan

 Memeriksa alat pemadat secara teliti dan cermat  Memeriksa jumlah lintasan pemadatan secara akurat  Memeriksa teknik pelaksanaan pemadatan secara akurat

 Alat pemadat  Spesifikasi alat pemadat metoda kerja  Metoda kerja  Spesifikasi  Alat pemadat  Toleransi kepadatan

 Mampu memeriksa alat pemadat untuk laik operasi  Mampu mengendalikan jumlah lintasan alat pemadat sesuai spesifikasi  Mampu mengendalikan metode pemadatan untuk menghasilkan kepadatan maksimum


1.6 Melaporkan kegiatan

 Menyusun laporan kegiatan sesuai kemajuan pekerjaan  Menyerahkan laporan kegiatan tepat waktu

 Metode pelaporan  Spesifikasi  Jadwal pelaksanaan

 Mampu menyusun laporan dari hasil identifikasi kegiatan lapangan  Mampu menyerahkan laporan tepat waktu


hasil

-14-



INA.5211.322.05

02.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Pondasi Jalan


ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA

PENGETAHUAN

KETERAMPILAN




 Pengetahuan mengenai peralatan berat/ringan  Metode kalibrasi alat  Bahan bangunan pekerjaan tanah  Metode pengujian  Jadwal pelaksanaan  Jenis pekerjaan  Beban kerja  Analisa harga satuan



2.2 Memeriksa persiapan pembentukan badan jalan

 Gambar kerja diperiksa kesesuaiannya dengan gambar teknis dan kondisi lapangan, untuk mendapat persetujuan yang akan menjadi dasar pelaksanaan pekerjaan  Memeriksa lebar badan jalan secara cermat  Memeriksa ROW, RUMIJA, DAWASJA, DAMIJA secara teliti

        

 Mampu memeriksa gambar kerja untuk memberikan instruksi pelaksanaan  Mampu menetapkan batas-batas lebar badan jalan sesuai gambar kerja  Mampu menentukan batas-batas wilayah kepemilikan jalan


Membaca gambar Pekerjaan tanah Metoda kerja Gambar kerja Pengukuran Pematokan Sepsifikasi Metoda kerja Mampu mengkoordinasikan dan memberi tanda pada batasan-batasan wilayah jalan

-15-



INA.5211.322.05

02.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Pondasi Jalan


ELEMEN KOMPETENSI 2.3 Memeriksa penghamparan pondasi

metode material

2.4 Memeriksa pemadatan pondasi jalan

KRITERIA KINERJA


PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

 Memeriksa kesesuaian material pondasi jalan agar sesuai spesifikasi  Memeriksa metoda penghamparan yang mengacu pada spesifikasi  Memeriksa tebal hamparan setiap layer secara cermat  Memeriksa lebar hamparan secara teliti

 Bahan bangunan pekerjaan tanah  Metode pengujian  Bahan bangunan  Metoda kerja  Pekerjaan tanah  Pekerjaan pemadatan  Spesifikasi

 Mampu menyeleksi material sesuai dengan contoh uji  Mampu mengendalikan pelaksanaan penghamparan sesuai spesifikasi


 Memeriksa ketebalan hamparan setiap layer secara cermat  Memeriksa kecepatan alat pemadat agar tidak merusak hamparan  Memeriksa jumlah lintasan setiap lapisan untuk memenuhi spesifikasi  Memeriksa secara bersama kepadatan hamparan secara teliti dan cermat

        

 Mampu memeriksa ketebalan hampar tahap demi tahap  Mampu mengendalikan kecepatan alat pemadat sesuai hasil uji coba  Mampu menetapkan jumlah lintasan alat pemadat sesuai ketentuan  Mampu mengukur kepadatan lapangan dengan metode CBR & DCP


Bahan bangunan Spesifikasi Metoda kerja Metoda pengujian Metoda pemeriksaan Pekerjaan pondasi Jenis alat pemadat Jenis material pondasi Metode penghamparan pondasi jalan

-16-



INA.5211.322.05

03.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Perkerasan


ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA



3.2 Memeriksa kesiapan lahan untuk penghamparan lapis perkerasan

 Memeriksa Nilai CBR lapangan mengacu pada spesifikasi teknis  Memeriksa kesiapan lahan untuk dihampar sesuai persyaratan teknis  Memeriksa kesiapan rambu lalu lintas sesuai standar minimum

3.3 Memeriksa kesempurnaan lapis peresap dan perekat

 Memeriksa kekentalan lapis perekat secara teliti agar sesuai dengan spesifikasi  Memeriksa peralatan dan metoda menghamparan lapis perekat secara cermat agar sesuai spesifikasi  Memeriksa kerataan lapis perekat secara cermat

PENGETAHUAN  Pengetahuan mengenai peralatan berat/ringan  Metode kalibrasi alat  Bahan bangunan pekerjaan tanah  Metode pengujian  Jadwal pelaksanaan  Jenis pekerjaan  Beban kerja  Analisa harga satuan  Nilai CBR  Pekerjaan Tanah  Spesifikasi  Dokument Kontrak  Perkerasan Jalan  Rambu Lalu Lintas  Alat Berat  Lapis perekat  Aspal Panas  Lapis perekat  Campuran aspal untuk perekat  Peralatan penyemprot aspal  Metode penghamparan aspal untuk lapis perekat  Metode kerja  Spesifikasi

-17-

KETERAMPILAN




 Mampu melakukan pengujian kepadatan dengan metode CBR  Mampu memeriksa kondisi lapangan yang siap hampar lapis perkerasan  Mampu memeriksa kesiapan rambu lalu lintas


 Mampu memeriksa kekentalan aspal untuk perekat sesuai spesifikasi  Mampu memeriksa dan menyetel nozel aspal sprayer  Mampu melakukan pengujian kerataan di lapangan

  

Teliti Cermat Akurat



INA.5211.322.05

03.05



ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA

PENGETAHUAN

KETERAMPILAN


3.4 Memeriksa temperatur bahan hamparan (apabila aspal panas)

 Memeriksa temperatur campuran diatas dump truck secara teliti  Memeriksa kesiapan peralatan hampar secara akurat  Memeriksa temperatur dalam mesin penghampar secara teliti

       

Spesifikasi Hotmix Alat Hampar Alat Pemadat Alat Angkut Temperatur Aspal Jenis campuran Metoda kerja

 Mampu mengukur temperatur aspal panas diatas dump truck  Mampu memeriksa dan menyetel peralatan hampar  Mampu mengukur temparatur aspal panas dalam peralatan hampar


3.5 Memeriksa nilai slump (apabila menggunakan rigit pavement)

 Pengambilan contoh beton dikendalikan sesuai spesifikasi  Pelaksanaan test nilai slump sesuai persyaratan minimum & maksimum  Mencatat nilai slump test secara akurat  Menerima/ menolak beton yang sesuai dengan spesifikasi

    

Beton Spesifikasi Metode uji slump Alat slump test Karakteristik beton

 Mampu mengambil contoh dengan membentuk kubus beton sesuai ukuran yang ditetapkan  Mampu melakukan uji slump test  Mampu mencatat nilai slump test  Memberi rekomendasi penerimaan/penolakan material


3.6 Memeriksa metode penghamparan

 Memeriksa peralatan hampar secara cermat dan teliti  Memeriksa penyetelan ketebalan hamparan secara cermat dan teliti  Memeriksa hasil hamparan secara cermat dan teliti

    

Peralatan hampar Metode kerja Perkerasan jalan Aspal panas Spesifikasi

 Mampu memeriksa peralatan hamparan agar laik jalan  Mampu memeriksa penyetelan ketebalan hampar  Mampu memeriksa hasil hamparan


-18-



INA.5211.322.05

03.05



ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA

PENGETAHUAN

3.7 Memeriksa metoda pemadatan dan finishing

 Menetapkan waktu breakdown secara cermat dan teliti  Menentukan jumlah lintasan Breakdown secara cermat dan teliti  Menentukan waktu pelaksanaan pemadatan dengan TR secara cermat dan teliti  Menentukan jumlah lintasan TR secara cermat dan akurat  Menentukan waktu pelaksanaan finishing secara cermat dan akurat

    

3.8 Melaporkan hasil kegiatan

 Mencatat hasil kegiatan secara menyeluruh dan teliti  Malaporkan hasil kegiatan tepat waktu

 Sistem Pelaporan

Metoda kerja Spesifikasi Alat berat Campuran Aspal Panas Metode pemadatan

-19-

KETERAMPILAN


 Mampu menentukan waktu breakdown secara tepat  Mampu menentukan jumlah lintasan sesuai spesifikasi  Mampu menentukan waktu pemadatan secara tepat  Mampu menentukan jumlah lintasan pemadatan  Mampu menentukan waktu yang tepat melakukan finishing


 Mampu menyusun laporan dengan baik  Mampu menyampaikan laporan tepat waktu




INA.5211.322.05

04.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Bangunan Pelengkap dan Perlengkapan Jalan


ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA



4.2 Memeriksa lokasi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan

 Memeriksa gambar kerja secara teliti  Memeriksa ketersediaan dan mutu bahan secara cermat  Memeriksa mutu dan persyaratan teknis bangunan pelengkap sesuai spesifikasi teknis

4.3 Memeriksa type dan dimensi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan

 Memeriksa gambar kerja secara teliti  Memeriksa type dan dimensi bangunan pelengkap terpasang secara detail

PENGETAHUAN

KETERAMPILAN


 Pengetahuan mengenai peralatan berat/ringan  Metode kalibrasi alat  Bahan bangunan pekerjaan tanah  Metode pengujian  Jadwal pelaksanaan  Jenis pekerjaan  Beban kerja  Analisa harga satuan  Gambar kerja  Spesifikasi  Metode pengujian  Bahan bangunan  Spesifikasi  Bangunan pelengkap jalan  Bangunan pelengkap jalan  Metode kerja  Spesifikasi



 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti  Mampu memeriksa mutu bahan yang didatangkan ke lokasi pekerjaan sesuai spesifikasi  Mampu memeriksa mutu dan persyaratan teknis bangunan pelengkap 


      

 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti  Mampu memeriksa type dan dimensi bangunan pelengkap


Gambar kerja Spesifikasi Bangunan pelengkap Metode kerja Bahan bangunan Spesifikasi Gambar kerja

-20-



INA.5211.322.05

04.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Bangunan Pelengkap dan Perlengkapan Jalan


ELEMEN KOMPETENSI 4.4 Memeriksa Metode pemasangan dan pembuatan bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan

KRITERIA KINERJA  Memeriksa gambar kerja secara detail  Memeriksa metoda pemasangan bangunan pelengkap jalan secara akurat  Memeriksa metoda pemasangan bangunan perlengkapan jalan secara detail

PENGETAHUAN

 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti

 Teliti  Cermat

 Metode kerja

 Mampu mengawasi metode

 Akurat

 Membaca gambar  Spesifikasi

jalan  Pengukuran  Mencatat hasil kegiatan secara teliti dan cermat


 Gambar kerja  Spesifikasi

 Bangunan pelengkap  Bangunan perlengkapan


KETERAMPILAN


 Malaporkan hasil kegiatan tepat waktu

pemasangan bangunan pelengkap jalan sesuai spesifikasi  Mampu mengawasi metode pemasangan bangunan perlengkapan jalan spesifikasi

 Mampu menyusun laporan dengan baik

 Teliti  Cermat

 Mampu menyampaikan laporan tepat

 Akurat

waktu

-21-



INA.5211.322.05

05.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Drainase


ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA KINERJA

5.1 Memeriksa arah aliran air

 Memeriksa gambar rencana secara teliti dan cermat  Menentukan arah kemiringan saluran sesuai arah aliran air secar akurat

5.2 Memeriksa saluran

 Memeriksa gambar kerja secara teliti dan akurat  Menentukan ukuran dan type saluran dilapangan secara akurat

dimensi

5.3 Memeriksa metoda kerja pelaksanaan

 Memeriksa gambar kerja secara cermat  Memeriksa proses pemasangan drainase sesuai spesifikasi

5.4 Memeriksa Top elevasi dan geometri saluran

 Memeriksa gambar kerja secara teliti dan cermat  Memeriksa kedalaman saluran sesuai gambar kerja  Memeriksa top elevasi saluran sesuai gambar kerja dan permukaan jalan  Mencatat hasil kegiatan secara teliti dan akurat  Malaporkan hasil kegiatan tepat waktu


PENGETAHUAN

KETERAMPILAN


           

Gambar kerja Spesifikasi Metode kerja Pengukuran Drainase Curah hujan Debit aliran Gambar kerja Spesifikasi Drainase Pengukuran Ploting area

 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti  Mampu menentukan arah kemiringan saluran sesuai arah aliran air


 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti  Mampu menentukan ukuran dan tipe saluran dilapangan sesuai gambar kerja


       

Gambar kerja Spesifikasi Drainase Metode kerja Gambar kerja Spesifikasi Pengukuran Drainase

 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti  Mampu memeriksa penerapan metode kerja pemasangan drainase  Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti  Mampu memeriksa kedalaman dan Top Elevasi saluran sesuai gambar kerja


 Mampu menyusun laporan dengan baik  Mampu menyampaikan laporan tepat waktu



-22-




INA.5211.322.05

06.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Membuat laporan kemajuan pekerjaan jalan yang sedang diawasi


ELEMEN KOMPETENSI 6.1 Mencatat pekerjaan

kemajuan

KRITERIA KINERJA

PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

 Kemajuan pekerjaan dicatat setiap hari dan dilaporkan

 Pelaporan  Jadwal pelaksanaan

 Mampu mencatat rekapitulasi hasil pekerjaan setiap hari

 Kondisi cuaca harian dicatat dan

 Spesifikasi

 Mampu mencatat kondisi cuaca

 Metoda kerja  Organisasi

harian  Mampu mencatat jumlah dan

 Jadwal pelaksanaan  Spesifikasi

kualifikasi tenaga kerja  Mampu mencatat keterlambatan

peralatan dicatat setiap hari dan dilaporkan sebagai pendukung evaluasi kemajuan

 Laporan  Metoda kerja

material dilapangan  Mampu mencatat waktu kerusakan

pekerjaan

 Manajemen

dilaporkan sebagai pendukung evaluasi kemajuan pekerjaan  Jumlah tenaga kerja dan kualifikasinya, keterlambatan material dan kerusakan

SIKAP DAN KESELAMATAN KERJA  Teliti  Cermat  Akurat

alat

 Pengendalian proyek  Spesifikasi  Sistem pelaporan  Bahan bangunan  Jadwal pelaksanaan 6.2 Mencatat material yang didatangkan ke lokasi/ terpasang

 Material yang didatangkan ke lokasi dicatat dan diukur untuk disesuaikan

 Jadwal pelaksanaan  Spesifikasi

 Mampu mencatat material yang didatangkan ke lokasi pekerjaan

dengan rencana  Material yang terpasang diukur dan dicatat

 Metode kerja  Bahan bangunan

 Mampu mengukur material terpasang untuk setiap item kegiatan

-23-




INA.5211.322.05

06.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Membuat laporan kemajuan pekerjaan jalan yang sedang diawasi


ELEMEN KOMPETENSI 6.3 Menyampaikan laporan kemajuan pekerjaan dan revisinya

termasuk

permasalahan yang terjadi di lapangan

KRITERIA KINERJA  Rekapitulasi laporan kemajuan pekerjaan dibuat untuk disampaikan kepada atasan langsung dan diarsipkan

PENGETAHUAN  Sistem pelaporan  Jadwal pekerjaan  Organisasi proyek

 Rekapitulasi permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan pekerjaan dibuat untuk

KETERAMPILAN  Mampu merekapitulasi hasil pekerjaan dan menuangkannya dalam bentuk laporan  Mampu merekapitulasi permasalahan dan solusi

disampaikan kepada atasan langsung sebagai bahan evaluasi dan diarsipkan

penanganan yang timbul dilapangan

-24-

SIKAP DAN KESELAMATAN KERJA  Teliti  Cermat  Akurat

STANDAR LATIHAN KERJA (S L K)

Recommend Documents