Souběhy účastí na sociálním pojištění

Daňový systém ČR; BIVŠ Podkladový materiál pro přednášku: Kapitola 6 – Pojistné sociálního pojištění

doc. S. Svátková LS 2012

Souběhy účastí na sociálním pojištění Souběh dvojí: osoba má dvojí status, tj. je současně v postavení: (1) zaměstnance + státního pojištěnce (pracující důchodce, pracující student…) (2) OSVČ + státního pojištěnce (podnikající důchodce, podnikající student…) (3) zaměstnance u spol. Alfa + zaměstnance u spol. Beta (4) zaměstnance + OSVČ Souběh může být i vícenásobný (např. trojí). Další text se zaměřuje pouze na dvojí souběh. Sleduje vybrané odlišnosti dvojího souběhu od pravidel aplikace pojistného u osoby bez souběhu.

U souběhu (3) a (4) se minimální vyměřovací základ u jedné osoby použije v rámci každého subsystému (VZP, DUP) jen jednou. Totéž platí pro maximální vyměřovací základ.

(1) Souběh Státní pojištěnec + zaměstnanec VZP … nepoužije se minimální vyměřovací základ (8 000 Kč)

pracující důchodce

1



(2) Souběh Státní pojištěnec + OSVČ VZP … nepoužije se minimální vyměřovací základ (12 568,5 Kč/měsíc) DUP … možný přechod z hlavní činnosti na vedlejší

podnikající student

Samostatná výdělečná činnost je činností:

(a) vedlejší (výběr)

OSVČ je zároveň starobním nebo invalidním důchodcem

(b) hlavní

status státního pojištěnce netrvá po celý měsíc

OSVČ je zároveň nezaopatřeným dítětem (max. do 26 let) účast na DUP:

povinná dílčí základ (§ 7 DP-FO) 60 329 Kč/kal. rok

pojistné je placeno alespoň z minVZ pro vedlejší činnost

není popř. je dobrovolná dílčí základ (§ 7 DP-FO) < 60 329 Kč/kal. rok

60 329 = 2,4 x 25 137

(viz násled. stranu) 2



DUP MinVZ pro vedlejší činnost  měsíční: průměrná mzda x 0,1 … 25 137 x 0,1 = 2 514 Kč

 roční:

… pojistné = 735 Kč/měsíc

(2 514 x 29,2 %)

… 30 168 Kč

(2 514 x 12)

… pojistné = 8 810 Kč/rok

(30 168 x 29,2 %)

minVZ se nepoužije v měsících (výběr):  v nichž je pobírána nemocenská (po celý měsíc)  v nichž je pobírána peněžitá pomoc v mateřství (po celý měsíc)  ve kterých osoba přerušila činnost (po celý měsíc)

3



(3) Souběh Zaměstnanec se dvěma zaměstnavateli VZP … minimální vyměřovací základ (8 000 Kč) se použije pouze u jednoho zaměstnavatele osoba má zároveň dvě zaměstnání

VZP (1 809 864 Kč/rok); DUP (1 206 576 Kč/rok) … postup u maximálního vyměřovacího základu na příkladu VZP: Zaměstnavatel Alfa

Zaměstnavatel Beta

„hlídá“ maxVZ zaměstnance (1 809 864 Kč/rok)

„hlídá“ maxVZ zaměstnance (1 809 864 Kč/rok)

přesáhne-li mzda maxVZ  zaměstnapřesáhne-li mzda maxVZ  zaměstnavatel již pojistné nestrhává (4,5 %) + za vatel již pojistné nestrhává (4,5 %) + za sebe neodvádí 9 % sebe neodvádí 9 % nepřesáhne-li mzda maxVZ  nepřesáhne-li mzda maxVZ  zaměstnavatel pojistné strhává (4,5 %) a zaměstnavatel pojistné strhává (4,5 %) a zbylých 9 % odvádí a zahrnuje do svých zbylých 9 % odvádí a zahrnuje do svých daňových nákladů daňových nákladů

v součtu je ale přesažen maxVZ (1 809 864 Kč/rok)

 zaměstnanec má možnost, nikoliv povinnost:  požádat oba zaměstnavatele o potvrzení o úhrnu VZ  podat žádost příslušné zdravotní pojišťovně o vrácení přeplatku pojistného (4,5 %) sraženého z VZ, který převýšil maxVZ  zaměstnavateli se ale nevrací odvedené pojistné (9 %) z VZ, který převýšil maxVZ

4



(4) Souběh Zaměstnanec + OSVČ VZP … minimální vyměřovací základ u OSVČ (12 568,5 Kč/měsíc) se nepoužije za ty měsíce, ve kterých osoba jako zaměstnanec odvádí pojistné alespoň z minVZ (8 000 Kč)

osoba je zároveň zaměstnancem a OSVČ

DUP … možný přechod z hlavní činnosti na vedlejší Samostatná výdělečná činnost je činností:

(a) vedlejší

(b) hlavní

OSVČ je zároveň zaměstnancem s příjmy ≥ 2 500 Kč/měsíc

není-li splněna podmínka z levého sloupce

účast na DUP:

povinná dílčí základ (§ 7 DP-FO) 60 329 Kč/kal. rok

není popř. je dobrovolná dílčí základ (§ 7 DP-FO) < 60 329 Kč/kal. rok

pojistné placeno alespoň z minVZ pro vedlejší činnost (srov. se str. 2 a 3) 5



VZP, DUP … maximální vyměřovací základ Příklad - OSVČ je zároveň zaměstnancem u jednoho zaměstnavatele - postup je uveden na příkladu VZP s max. VZ = 1 809 864 Kč/kal. rok - obdobně pro DUP s max. VZ = 1 206 576 Kč/kal. rok - údaje v Kč zaměstnanec

OSVČ

vyměřovací základ/kal. rok 1 409 864

vyměřovací základ /kal. rok 500 000

1 909 864 - 1 809 864 (maxVZ) 100 000 (VZ nad maxVZ)

400 000 = VZ, ze kterého bude odvedeno pojistné na VZP

6



Výběr ze správy pojistného sociálního pojištění

Vyrovnání záloh pojistného u OSVČ

 DUP; VZP do 1 měsíce od posledního dne lhůty pro podání daňového přiznání k DP-FO

1. 4. = podání daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob (DP-FO)

do 8 dnů po podání Přehledu o příjmech a výdajích OSVČ

1. 5.1 = podání „Přehledu“ příslušné Správě sociálního zabezpečení

9. 5. = vyrovnání záloh (doplatek/přeplatek)

1. 5. = podání „Přehledu“ příslušné zdravotní pojišťovně

1

Pozn.: 1. 5. je v ČR státní svátek. 7

Souběhy účastí na sociálním pojištění

Recommend Documents