SOCIAL PROJECT FOR 150 UNDERPRIVILEGED YOUTH TO WORK AT THE ARENA DAS DUNAS STADIUM IN NATAL, BRAZIL This initiative is the first step in the implementation of various social programs of Arena das Dunas for events in the upcoming year and for its legacy. ARENA DAS DUNAS, OAS Arenas, Plan Brazil/Plan Netherlands, Amsterdam ArenA/ArenA do Brasil, AkzoNobel, Voluntary Service Overseas (VSO) and Randstad have become partners in the project GOALS FOR A BETTER LIVE – PROVIDING OPPORTUNITIES TO YOUTH AT RISK – an initiative for which 150 underprivileged youngsters from Natal, Brazil will be selected and trained to become stewards at the new Arena das Dunas stadium. It is the first international social project of OAS. The training will be hosted at the business school, located on the construction site of the Arena das Dunas. In this temporary training centre the future stewards will receive professional training which will add skills to their curriculum. Together with the local communities in Natal 150 underprivileged youth will be carefully selected. They will get the opportunity to participate in a training program, given by international professionals aimed at teaching the future stewards all aspects of working inside a dynamic stadium during for instance football matches, mega events, concerts and shows. The project also receives funding from the AkzoNobel Education Fund. Plan Brazil is responsible for the planning and coordination. Amsterdam Arena/ArenA do Brasil will provide the training programs for all the stewards of the stadium and will coordinate the operational process. Randstad/VSO will manage the recruitment and selection of the underprivileged youth. "We are very pleased that we can offer these young people access to the labour market and effectively transform the social reality of the community surrounding the stadium. Partnering with international companies will increase the quality of the training provided to the future employees of Arena das Dunas", says Carlos Eduardo Paes Barreto, CEO of OAS Arenas. For Charles Maia, president of Arena das Dunas, it is of the utmost importance that this project is started in Natal. "We are thankful to make a contribution to changing the lives of these 150 young people. Through professional training they all have the opportunity to change their lives. With this training they increase they can make a valuable contribution in the community. This legacy is priceless". Brazil is in a time of great global exposure and as a result there is already a movement to create a number of positive opportunities, as the increase in international tourism, foreign investments and initiatives to cooperate between companies of different countries. "Since Amsterdam ArenA started to become involved in stadium projects in Brazil, about 5 years ago, our goal has been to leave a strong legacy beyond 2014. This project fulfils our mission. Arena das Dunas finds it of the utmost importance that not only educated staff, but also the most underprivileged are involved in one of the biggest international sports events”, says Henk Markerink CEO Amsterdam ArenA. “Given the skills, the alternative employment opportunities and the once in a lifetime experience, this will add to the resilience, confidence, self-worth and market-value of local youth”.
Job opportunities By providing these youngsters with education and training they will have more perspective for employment in the formal job market. This prevents them from drifting into criminality or prostitution. Director Plan Nederland Monique van ‘t Hek agrees: “The selected youth comes from socially deprived communities and face various challenges in life: often they come from violent backgrounds, have no or difficult access to quality education, hardly any access to the formal job market and are at risk of getting involved in prostitution or illegal activities such as gang forming, robberies or drugs dealing. Plan International has successful experiences with coaching these youth through a vocational training program and inserting them into the formal job market”.
Building a sustainable future Randstad will provide a recruiter from The Netherlands pro bono to recruit these youngsters. Chris Heutink, General Manager Randstad The Netherlands: “Through our longstanding partnership with VSO we are able to provide key support in terms of recruitment in developing countries. Offering our services to recruit disadvantaged youth in Natal is a great opportunity to positively impact the lives of people who most need it”. Also a temporary vocational training centre will be established in the stadium. The AkzoNobel Educational Fund provides the funding for the project. “We would like to contribute by helping to finance this great and unique project in Natal. We believe this partnership fits with our corporate strategy in building a sustainable future – not only for our businesses but also for the communities where we operate in”, says Jaap de Jong, Country Director AkzoNobel. Through its Coral brand AkzoNobel has initiated similar projects in Brazil in the past. About Arena das Dunas Arena das Dunas will be much more than a stadium. The building was designed to become a multipurpose project with the capacity to receive events ranging from workshops to major national and international shows. The arena will have an infrastructure that provides comfort and security, over 2.600 parking spaces, two electronic scoreboards, a high quality sound system, modern ticketing systems, 23 concession areas for food and beverage, VIP areas with lounges, 40 skyboxes with exclusive bathroom, changing rooms, a media centre and commercial areas for restaurants, a gym and other commercial purposes. About OAS Arenas In order to generate business which is viable, successful and sustainable, OAS Arenas is a pioneer among Brazilian companies in project development and management of multipurpose arenas. Based on successful examples in Europe, the OAS Arenas projects follow international standards of infrastructure and services. Designed to meet a demand that goes beyond the football matches, the multipurpose arenas represent milestones of socioeconomic development for the clubs that play there, for municipalities that receive them and the brands associated with them. The OAS Arenas ventures are designed to meet each of these pillars of business, covering social, environmental and economic processes.
About Plan Founded 75 years ago, Plan is one of the oldest and largest children's development organisations in the world. Plan works in 50 developing countries across Africa, Asia and the Americas to promote child rights and lift millions of children out of poverty. Plan has a special focus on girls as they are hit hardest by poverty. Plan is independent, with no religious, political or governmental affiliations.
About Amsterdam ArenA/ArenA do Brasil Arena das Dunas has appointed ArenA do Brasil (a wholly owned subsidiary company of the Amsterdam ArenA) to advise them on the design of the stadium and set up the management and operational organization. ArenA do Brasil is active in Brazil since 2005. The professional team consists of specialists in the master planning, business planning, design, development, operation and management of Indoor Arenas and Multipurpose Football Stadiums. About AkzoNobel AkzoNobel is a leading global paints and coatings company and a major producer of specialty chemicals. In 1994 the AkzoNobel Education Fund was launched and set up to support children in developing countries, mainly by financing educational projects and programs, financed by Corporate funds as well as by employee donations (and special activities), and supported by the expertise of Plan International. In the past 12 years, the AkzoNobel Education Fund financed more than 50 projects in 15 countries in South America, Africa and South East Asia. About Randstad Randstad specializes in solutions in the field of flexible work and human resources services. Randstad services range from regular temporary staffing and permanent placements to in-house, professionals, search & selection, and HR Solutions. The Randstad Group is one of the leading HR services providers in the world with top three positions in many of the countries it operates in. Randstad has approximately 29.300 corporate employees and around 4.500 branches and in-house locations in 41 countries around the world. About VSO VSO is the world’s leading independent international development organization that works through volunteers to fight poverty in developing countries. VSO’s high-impact approach involves bringing people together to share skills, build capabilities, promote international understanding and action, and change lives to make the world a fairer place for all. Contacts for the press: Regional (Rio Grande do Norte) OFICINA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA: Osni Damásio /Leonardo Dantas Phone: +55 84 3201 0501 | Mobile: +55 84 8851 4693I / +55 84 9406 5051 E-mail:
[email protected] /
[email protected] Nacional COMUNICAÇÃO+: Rafael Borges /Simone Luciano Phone: +55 11 3874-2037 |Mobile: +55 11 97461 2757 / +55 11 9 9140 1924 E-mail :
[email protected] /
[email protected] Internacional PLAN: Nathalie van Dijk Phone: +31 (0)20 549 55 01 |Mobile: +31 (0)6 159 072 22 E-mail:nathalie.van.dijk@plannederland
NIEUW BRAZILIAANS STADIONBIEDT 150 KANSARME JONGEREN UIT NATAL DE KANS OM ALS STEWARD IN ‘ARENA DAS DUNAS’ TE WERKEN Dit initiatief is de eerste stap van een sociaal programma dat wordt geïmplementeerd door ‘Arena das Dunas’ in aanloop naar de opening van het stadion volgend jaar en beoogt een positieve ‘legacy’ na te laten.
Arena das Dunas, OAS Arenas, Plan Brazilië /Plan Nederland, Amsterdam ArenA/ArenA do Brasil, AkzoNobel, Voluntary Service Overseas (VSO) en Randstad werken samen in het project ‘GOLS PARA UMA VIDA MELHOR – DANDO OPPORTUNIDADE A JOVENS EM RISCO‘ – (vrij vertaald: doelen voor een beter leven – een kans geven aan jeugd die risico loopt). 150 kansarme jongeren uit de stad Natal in het noorden van Brazilië zullen worden getraind om in het nieuwe stadion als steward te gaan werken. Het project is het eerste internationale sociale project van OAS. De ‘Business School’ die is gebouwd op de bouwplaats van Arena das Dunas zal worden gebruikt als tijdelijk opleidingscentrum voor het aanleren van vaardigheden van de toekomstige stewards. Samen met lokale gemeenschappen in Natal worden 150 kansarme jongeren zorgvuldig geselecteerd voor het project. Zij krijgen de mogelijkheid deel te nemen aan een trainingsprogramma dat wordt gegeven door internationale professionals. Het programma heeft als doel de toekomstige stewards alle vaardigheden bij te brengen die nodig zijn om te kunnen werken in een dynamisch stadion tijdens onder andere voetbalwedstrijden, mega evenementen, concerten en andere shows. Het project ontvangt tevens financiële steun vanuit het AkzoNobel Education Fund. Plan Brasil is verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van het project. Amsterdam ArenA/Arena do Brasil zal de trainingen voor alle stewards van het stadion verzorgen en zal het operationele proces coördineren. Randstad/VSO is verantwoordelijk voor de werving en selectie van de betreffende jongeren. “We zijn erg blij de jongeren toegang te kunnen verschaffen tot de arbeidsmarkt en een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de sociale realiteit in de samenlevingen in de omgeving van het stadion. De samenwerking met internationale organisaties zal een positief effect hebben op de kwaliteit van de trainingen van de toekomstige medewerkers van Arena das Dunas”, aldus Carlos Eduardo Paes Barreto, CEO van OAS Arenas. Voor Charles Maia, directeur van Arena das Dunas, is het van het grootste belang dat het project in Natal start. “Wij zijn zeer dankbaar een bijdrage te kunnen leveren aan het veranderen van de levens van deze 150 jongeren. Door de professionele training hebben zij allemaal de kans hun leven te veranderen. Deze ‘legacy’ is onbetaalbaar”, zegt de directeur. Er is veel internationale aandacht voor Brazilië en als gevolg daarvan is er een beweging om een aantal positieve kansen te creëren, zoals de toename van het internationale toerisme, buitenlandse investeringen en initiatieven voor samenwerking tussen bedrijven uit verschillende landen. “Amsterdam ArenA heeft zich vanaf het begin van haar deelname aan projecten in diverse stadions
in Brazilië, circa 5 jaar geleden, voorgenomen in de projecten waarbij ze is betrokken een positieve ‘legacy’ na te laten na 2014. In het project in Natal krijgt deze missie een heel mooie invulling. Arena das Dunas vindt het belangrijk dat niet alleen opgeleide medewerkers maar ook de meest kansarme en achtergestelde jongeren bij een van de grootste internationale sportevenementen worden betrokken”, zegt Henk Markerink CEO van Amsterdam ArenA/ArenA do Brasil. "Deze vaardigheden, kansen op werk en de unieke ervaring vergroten de veerkracht, het zelfvertrouwen, de eigenwaarde en de marktwaarde van de plaatselijke jeugd”.
Kansen op de arbeidsmarkt Door onderwijs en training krijgen de jongeren betere kansen op de arbeidsmarkt en wordt voorkomen dat ze in de criminaliteit of prostitutie belanden. Directeur van Plan Nederland Monique van ’t Hek daarover: “De geselecteerde jongeren zijn afkomstig uit maatschappelijk achtergestelde gemeenschappen en staan voor verschillende uitdagingen in het leven. Ze hebben vaak een problematisch verleden, moeilijk of geen toegang tot kwaliteitsonderwijs, nauwelijks toegang tot de arbeidsmarkt en ze lopen het risico om betrokken te raken bij illegale activiteiten, zoals bendevorming, prostitutie of drugshandel. Plan International heeft goede ervaringen met het coachen van deze jongeren door middel van een beroepsonderwijsprogramma en door hen toegang te geven tot de arbeidsmarkt”. Duurzame toekomst opbouwen Randstad levert kosteloos een Nederlandse recruiter die de jongeren zal gaan werven. Chris Heutink, algemeen directeur Randstad Nederland: “Via ons partnerschap met Voluntary Service Overseas (VSO) bieden we waardevolle ondersteuning in ontwikkelingslanden op het gebied van recruitment in ontwikkelingslanden. Het recruiten van kansarme jongeren in Natal geeft ons de mogelijkheid om op een bijzondere manier iets positiefs te betekenen in het leven van mensen die dit het hardst nodig hebben”. Ook zal tijdelijk een beroepsopleidingscentrum in Arena das Dunas worden ingericht. Het project wordt gefinancierd door het AkzoNobel Education Fund. “We dragen graag bij aan de ontwikkelingskansendoor dit geweldige, unieke project in Natal te helpen financieren. Daarnaast zijn we van mening dat dit partnerschap past bij onze bedrijfsstrategie om een duurzame toekomst op te bouwen – niet alleen voor onze bedrijven, maar ook voor de samenlevingen waarin we actief zijn”, zegt Jaap de Jong, directeur AkzoNobel Brazilië. Via het merk Coral heeft AkzoNobel eerder al soortgelijke projecten in Brazilië geïnitieerd. Over Arena das Dunas De Arena das Dunas wordt veel meer dan een stadion. Het gebouw is ontworpen voor multifunctionele doeleinden en biedt onderdak aan zowel zakelijke workshops als grote nationale en internationale shows. Het stadion heeft een infrastructuur die comfort en veiligheid biedt, ze beschikt over 2.600 parkeerplaatsen, twee elektronische scoreborden, een geluidsinstallatie, een modern ticketingsysteem, 23 locaties voor eten en drinken, VIP ruimtes met hospitality lounges, 40 skyboxen met ieder een eigen toiletruimte, kleedkamers, mediagebieden en regieruimte, restaurants, een fitnessruimte en commerciële ruimtes. Over OAS Arenas Om een succesvolle en duurzame organisatie te genereren, is OAS Arenas een pionier onder Braziliaanse bedrijven in projectontwikkeling en beheer van multifunctionele stadions. Gebaseerd op succesvolle voorbeelden uit Europa, volgen de projecten van OAS Arenas internationale normen met betrekking tot infrastructuur en diensten. Ontworpen om te voldoen aan de vraag die buiten alleen voetbalwedstrijden om gaat, vertegenwoordigen de multifunctionele stadions mijlpalen van de sociaal-economische ontwikkeling van de clubs die in de stadions spelen, de gemeenten waar zij
gevestigd zijn en de merken die aan hen gelieerd zijn. De OAS Arenas stadions zijn ontworpen om aan iedere van belang zijnde pijler te voldoen: bedrijfsmatig, sociaal, ecologisch, economisch en commercieel. Over Plan Plan is een internationale kindgerichte ontwikkelingsorganisatie die zich al meer dan 75 jaar inzet om de levensomstandigheden van meisjes en jongens in ontwikkelingslanden te verbeteren. Plan werkt aan een wereld waarin meisjes en jongens dezelfde rechten en kansen krijgen, zodat alle kinderen zich volledig kunnen ontwikkelen. Plan doet dit door het uitvoeren van kindgerichte gemeenschapsprojecten in 50 ontwikkelingslanden. Plan legt het accent op meisjes, omdat zij nu structureel worden achtergesteld en gediscrimineerd, maar tegelijkertijd de sleutel in handen hebben om armoede uit te bannen. Over Amsterdam ArenA/ArenA do Brasil Arena das Dunas heeft ArenA do Brasil (een volle dochteronderneming van de Amsterdam ArenA) benoemd tot adviseur bij het ontwerp van het stadion en bij het opzetten van het management en de operationele organisatie. ArenA do Brasil is sinds 2005 in Brazilië actief. Het professionele team bestaat uit specialisten op het gebied van de masterplanning, bedrijfsplanning, ontwerp, ontwikkeling, exploitatie en het management van indoor arena’s en multi-purpose voetbalstadions. Over AkzoNobel AkzoNobel is een toonaangevende wereldwijde producent van verven, coatings en specialistische chemicaliën. In 1994 is het AkzoNobel Education Fund opgericht om kinderen in ontwikkelingslanden hulp te bieden. Dit gebeurt voornamelijk door de financiering van onderwijsprojecten en programma’s vanuit corporate fondsen en donaties door medewerkers (en speciale evenementen). Het fonds wordt hierbij gesteund door de expertise van Plan International. In de afgelopen twaalf jaar heeft het AkzoNobel Education Fund ruim vijftig projecten gesteund in vijftien landen in ZuidAmerika, Afrika en Zuidoost-Azië. Over Randstad Randstad is gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en HR-diensten. De diensten variëren van reguliere tijdelijke en permanente plaatsingen tot in house diensten, professionals, werving & selectie en HR Solutions. De Randstad Groep behoort tot de grootste HRdienstverleners ter wereld en staat in veel van de landen waar het vertegenwoordigd is in de top drie. Randstad heeft zo’n 29.300 werknemers en circa 4.500 filialen en in house kantoren in 41 landen wereldwijd. Over VSO VSO is een internationale ontwikkelingsorganisatie die door duurzame kennisuitwisseling werkt aan een rechtvaardiger wereld zonder armoede. Op aanvraag van lokale organisaties in Afrika en Azië zenden wij vakdeskundigen uit die hun kennis en ervaring daar delen. Lokale organisaties kunnen daardoor hun werk effectiever doen.
Contact: Regionaal (Rio Grande do Norte) OFICINA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA: Osni Damásio /Leonardo Dantas Phone: +55 84 3201 0501 | Mobile: +55 84 8851 4693I / +55 84 9406 5051 E-mail:
[email protected] /
[email protected] Brazilie COMUNICAÇÃO+: Rafael Borges / Simone Luciano Phone: +55 11 3874-2037 |Mobile: +55 11 97461 2757 / +55 11 9 9140 1924 E-mail :
[email protected] /
[email protected] Nederland PLAN: Nathalie van Dijk Phone: ++31 (0)20 549 55 01 |Mobile: +31 (0)6 159 072 22 E-mail:nathalie.van.dijk@plannederland
