SKRIPSI PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PKWT YANG DI PHK MELALUI SHORT MESSAGE SERVICE (SMS) Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Sarjana Hukum Strata Satu Oleh : NAMA : I NYOMAN WIRYA ADI SAPUTRA NPM : 05120120004
JURUSAN ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PELITA HARAPAN SURABAYA 2015
KATA PENGANTAR
Puji Syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yesus Kristus karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan tugas akhir perkuliahan dalam bentuk skripsi yang berjudul “Analisis Tentang Perlindungan Hukum Bagi Pekerja yang di PHK Melalui SMS” dengan baik. Penyusunan tugas akhir ini membahas tentang perlindungan hukum bagi pekerja yang di PHK melalui SMS. Penulis berharap penyusunan tugas akhir ini dapat berguna bagi masyarakat banyak untuk mengetahui lebih jauh berkenaan dengan perlindungan hukum bagi pekerja yang di PHK melalui SMS. Tujuan dari penyusunan tugas akhir ini adalah untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Sarjana Hukum Strata Satu di Universitas Pelita Harapan Surabaya. Penyusunan tugas akhir ini dapat diselesaikan dengan baik karena adanya bantuan dan dukungan yang diberikan kepada penulis oleh para pembimbing, dosen-dosen, teman-teman, dan keluarga saya. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah mendukung dan berjasa dalam penelitian ini, yaitu : 1. Prof. Dr.Marthen Pali, M.Psi., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Pelita Harapan Surabaya yang telah memberikan persetujuan untuk menyusun tugas akhir; 2. Sari Mandiana, SH.MS, selaku Ketua Jurusan Program Studi Ilmu Hukum yang telah memberikan bimbingan, kritik, saran, ilmu pengetahuan dan dukungan moral selama penyusunan tugas akhir ini; 3. Dr. Jusup Jacobus Setyabudhi, S.H., M.S., selaku dosen pembimbing I yang telah membantu, membimbing dan meluangkan waktu untuk memberikan ilmu pengetahuan, kritik, saran dan dukungan moral selama penyusunan tugas akhir ini; 4. Agustin Widjiastuti, S.H., M.Hum, selaku dosen pembimbing II yang telah membantu, membimbing dan meluangkan waktu untuk memberikan ilmu
pengetahuan, kritik, saran dan dukungan moral selama penyusunan tugas akhir ini; 5. Rena Zefania Ritonga, S.H., M.H., selaku Pembimbing Akademik mahasiswa angkatan 2012 yang telah memberikan pengarahan, kritik, saran dan dukungan moral serta memberikan bantuan dalam bidang akademik maupun non akademik; 6. Seluruh dosen Fakultas Hukum Universitas Pelita Harapan, diantaranya Rosalinda E. Latumahina, S.H., M.Kn., Andyna Susiawati A., S.H., M.Kn., M.H., Vicariya Retnowati Boong, SH, MH, yang telah memberikan ilmu pengetahuan serta masukan selama perkuliahan selama saya berkuliah di fakultas hukum ini; 7. Kedua orang tua yang telah memberikan dukungan moral danmateriil dalam menjalani proses perkuliahan sampai dengan penyusunan tugas akhir ini; 8. Varlin, Devina, Yoseph, Yongki, Evi, dan Fani sebagai teman dan sahabat dalam menyusun tugas akhir ini, terima kasih atas dukungan yang telah diberikan; 9. Kepada seluruh pihak lainnya yang tidak dapat disebutkan satu demi satu atas bantuan dan semangatnya selama ini.
Penulis berharap bahwa penyusunan tugas akhir ini dapat bermanfaat khususnya mengenai perlindungan hukum bagi pekerja yang di PHK melalui SMS, Demikian tugas akhir ini disusun, semoga dapat memberikan manfaat bagi semua pihak.
Surabaya, September 2015
I Nyoman Wirya Adi Saputra
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN TUGAS AKHIR ............................................ii LEMBAR PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ............................................... iii LEMBAR PERSETUJUAN TIM PENGUJI TUGAS AKHIR ..................................... iv ABSTRAK ......................................................................................................... v KATA PENGANTAR.......................................................................................... vi DAFTAR ISI.................................................................................................... viii DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ x BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ............................................................................... 1 1.2 Rumusan Masalah ......................................................................... 4 1.3 Tujuan Penelitian ........................................................................... 5 1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................ 5 1.5 Metode Penelitian ......................................................................... 5 1.6 Pertanggungjawaban Sistematik .................................................... 7 BAB II HUBUNGAN KERJA DAN PHK MENURUT PERATURAN PERUNDANGUNDANGAN KETENAGAKERJAAN ....................................................... 9 2.1 Pengertian Tenaga Kerja, Pengusaha Beserta Hak Dan Kewajibannya .9 2.2 Perlindungan Hukum Bagi Pekerja yang di-PHK .................................23 BAB III ANALISA KASUS PHK YANG DILAKUKAN SECARA SEPIHAK OLEH PT. COLOMBUS TERHADAP GUNAWAN SEBAGAI TENAGA KERJA PKWT ................................................................................................33 3.1 Kronologi Kasus ......................................................................... 33 3.2 Analisa mengenai PHK Secara Sepihak Yang Dilakukan Oleh PT. Colombus Terhadap Gunawan Sebagai Tenaga Kerja PKWT ........33 BAB IV PENUTUP ...........................................................................................37 4.1 Kesimpulan ................................................................................ 37 4.2 Saran ........................................................................................ 38
