Skripsi
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderasi : Strategi Bisnis, Percieved Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Devi Christina 09.60.0073
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2014
Skripsi dengan judul:
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderasi : Strategi Bisnis, Percieved Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi
Oleh: Devi Christina 09.60.0073
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, 19 September 2014
Pembimbing
A.A. Chrismastuti, SE., M.Si., Akt.
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: 19 September 2014 skripsi dengan judul:
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderasi : Strategi Bisnis, Percieved Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi
Oleh: Devi Christina 09.60.0073 Tim penguji
Drs. Hudi Prawoto, MM., Akt.
G. Freddy Koeswoyo, SE., M.Si.
A.A. Chrismastuti, SE., M.Si., Akt Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
A. Sentot Suciardi, Phd
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul: Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderasi : Strategi Bisnis, Percieved Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 19 September 2014 Yang menyatakan,
Devi Christina
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN Motto
Romans 8:28 “And we know that all things work together for good to them that love God, to them who are the called according to His purpose.”
"God simply never fails. If you’re feeling like a failure, look up to Him for He will usen even your failures for your eternal good." - Philip Mantofa -
Persembahan Skripsi ini penulis persembahkan untuk:
Tuhan Yesus Kristus Papa Mama tercinta Kakak Adik tersayang Yosua Natanael H Sahabat-Sahabat
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa atas selesainya penulisan skripsi berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Moderasi : Strategi Bisnis, Perceived Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (SIAM) memiliki peranan penting dalam meningkatkan kinerja manajerial suatu perusahaan. Dalam skripsi ini dipilih tiga variabel moderasi yaitu Strategi Bisnis, Perceived Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi untuk melihat karakteristik perusahaan apa yang dapat meningkatkan pengaruh SIAM terhadap Kinerja Manajerial. Selesainya penulian skripsi ini, penulis akui tidak terlepas dari bantuan banyak pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1.
Tuhan Yesus Kristus yang selalu menguatkan dan menyertai penulis selama
pembuatan skripsi ini 2.
Bapak Sentot Suciarto A, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata 3.
Ibu Vivin Selaku dosen pembimbing yang telah memberikan waktu,
dorongan, semangat, dan ilmu yang berguna bagi penulis
4.
Pak Hudi dan Pak Freddy Selaku dosen penguji yang telah memberikan
saran, kritik dan masukan yang dapat membuat skripsi ini menjadi lebih baik 5.
Bapak dan Ibu dosen serta para staff FEB Universitas Katolik Soegijapranata
yang telah memberikan ilmu serta pengalaman hidup bagi penulis 6.
Kedua orang tua penulis yang selalu mencintai dan mendukung penulis serta
memberikan semangat yang luar biasa bagi penulis 7.
Cicik dan adekku, Cik Nia, Ayu, Fanny yang menghibur dan senantiasa
mendukung penulis 8.
Yosua Natanael Handoko, S.Kom yang telah hadir dan mewarnai hidup
penulis, serta selalu mensupport penulis dengan penuh kasih dan kesabaran 9.
My superteam in Youth Impact JKI Mawar Saron, Nita bul bul, Santul, Nyah
Venny, David Hahong, Deyak, Ariel, cik Sher, All of you is the best!!! 10. Teman-teman Akuntansi seperjuangan, Erdin, Cicil, Audy, mas Nandra, Mariana atas semangatnya untuk penulis aga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan cepat 11. Dan semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung membantu dalam penulisan skripsi ini.
Semarang, 19 September 2014
Penulis
ABSTRAKSI Perkembangan era global sekarang ini menuntut setiap perusahaan agar memiliki suatu sistem informasi akuntansi manajemen (SIAM) yang canggih agar dapat menyesuaikan dengan semakin pesatnya perkembangan zaman. Selain canggih, karakteristik informasi yang didapat dari SIAM haruslah sesuai dengan keadaan perusahaan agar dapat meningkatkan kinerja manajerial. Keadaan suatu perusahaan yang di teliti dalam penulisan ini adalah strategi bisnis, perceived environmental uncertainty, dan desentralisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah dengan adanya Strategi bisnis, Perceived Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi dapat memberikan pengaruh positif atau dapat menguatkan hubungan antara SIAM dan kinerja manajerial dalam perusahaan. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah manajer dan karyawan yang melakukan tugas manajerial pada perusahaan manufaktur sedang – besar di Kota Semarang. Hasilnya diperoleh bahwa Strategi Bisnis, Perceived Environmental Uncertainty, dan Desentralisasi memberikan pengaruh positif terhadap hubungan SIAM dan kinerja manajerial. Hasil penelitian ini selaras dengan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Yuristisia (2012), Poniman (2005), Nazaruddin (1998) serta Gul dan Chia (1994). Kata kunci : sistem informasi akuntansi manajemen, strategi bisnis, perceived environmental uncertainty, desentralisasi, kinerja manajerial, karateristik informasi sistem informasi akuntansi manajemen
DAFTAR ISI Halaman Judul…………………………………………………………… i Halaman Persetujuan…………………………………………………….. ii Halaman Pengesahan…………………………………………………….. iii Surat Pernyataan Keaslian Skripsi……………………………………….
iv
Halaman Motto dan Persembahan……………………………………….. v Abstraksi…………………………………………………………………. vi Kata Pengantar…………………………………………………………… vii Daftar Isi…………………………………………………………………. ix Daftar Tabel………………………………………………………………. xii Daftar Gambar……………………………………………………………. xiii Daftar Lampiran………………………………………………………….. xiv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang................................................................................. 1 1.2 Perumusan Masalah......................................................................... 6 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian........................................................ 7 1.4 Kerangka Pikir................................................................................. 8 1.5 Sistematika Penulisan...................................................................... 9 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Teori Kontijensi............................................................................... 11 2.2 Pengertian Sistem............................................................................ 11 2.3 Pengertian Informasi........................................................................ 12 2.4 Pengertian Akuntansi....................................................................... 13
2.5 Pengertian Akuntansi Manajemen................................................... 14 2.6 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi Manajemen...................... 15 2.7 Strategi Bisnis.................................................................................. 18 2.8 Perceived Environmental Uncertainty............................................ 20 2.9 Desentralisasi.................................................................................. 20 2.10 Kinerja Manajerial……................................................................. 24 2.11 Pengembangan Hipotesis…………………...................................26 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Populasi dan Sampel........................................................................ 30 3.2 Jenis Data......................................................................................... 31 3.3 Definisi Operasional………............................................................ 31 3.4 Metode Pengumpulan Data..............................................................34 3.5 Pengujian Instrumen Penelitian....................................................... 34 3.6 Teknik Analisis Data....................................................................... 37 BAB IV HASIL ANALISIS 4.1 Deskripsi Responden....................................................................... 40 4.2 Uji Validitas dan Realibilitas........................................................... 46 4.3 Analisis Statistik Deskriptif…......................................................... 48 4.4 Uji Asumsi Klasik…....................................................................... 52 4.5 Pengujian Hipotesis......................................................................... 59 4.6 Pembahasan..................................................................................... 64 BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan...................................................................................... 68
5.2 Saran………..................................................................................... 69 5.3 Keterbatasan......................................................................................71 5.4 Implikasi Penelitian……………………………………………....71 DAFTAR PUSTAKA............................................................................ 73 LAMPIRAN........................................................................................... 75
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Hasil Penyebaran Kuesioner……….............................................. 41 Tabel 4.2 Jenis Kelamin………………......................................................... 42 Tabel 4.3 Usia…………...…………............................................................. 43 Tabel 4.4 Masa Kerja……............................................................................. 43 Tabel 4.5 Departemen………………………................................................ 44 Tabel 4.6 Pendidikan…………………………………………..................... 44 Tabel 4.7 Pendidikan * Masa Kerja Crosstabulation……………………….45 Tabel 4.8 Jabatan * Departemen Crosstabulation…………………………..46 Tabel 4.9 Hasil Pengujian Validitas……………...........................................47 Tabel 4.10 Hasil Pengujian Reliabilitas......................................................... 48 Tabel 4.11 Analisis Statistik Deskriptif......................................................... 49 Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas…………………….................................... 54 Tabel 4.13 Hasil Uji Multikolinearitas……………...................................... 55 Tabel 4.14 Hasil Uji Autokorelasi……………………................................. 59 Tabel 4.15 Hasil Regresi Sederhana…………………….............................. 60 Tabel 4.16 Model Pengaruh Strategi Bisnis sebagai Variabel Moderasi.......61 Tabel 4.17 Model Pengaruh PEU sebagai Variabel Moderasi……………...62 Tabel 4.18 Model Pengaruh Desentralisasi sebagai Variabel Moderasi…....63
DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Kerangka Pikir.......................................................................... 8 Gambar 4.1 Hasil Uji Heterokedastisitas Regresi Sederhana........................ 56 Gambar 4.2 Hasil Uji Heterokedastisitas Regresi Berganda 1...................... 57 Gambar 4.3 Hasil Uji Heterokedastisitas Regresi Berganda 2...................... 57 Gambar 4.4 Hasil Uji Heterokedastisitas Regresi Berganda 3.....................58
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Uji Reliabilitas dan Validitas SIAM.......................................... 1 Lampiran 2 Uji Reliabilitas dan Validitas PEU............................................. 11 Lampiran 3 Uji Reliabilitas dan Validitas Desentralisasi.............................. 21 Lampiran 4 Uji Reliabilitas dan Validitas Kinerja Manajerial...................... 21 Lampiran 5 Statistik Deskriptif...................................................................... 21 Lampiran 6 Hasil Uji Normalitas................................................................... 21 Lampiran 7 Uji Multikolinearitas.................................................................. 22 Lampiran 8 Uji Autokorelasi......................................................................... 22 Lampiran 9 Uji Hipotesis............................................................................... 22 Lampiran 10 Lembar Kuesioner………………........................................... 25
