Skripsi Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
DISUSUN OLEH : NURUL ZAHRATUNNISA (09.60.0173)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2013
1
Skripsi dengan judul : Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Disusun oleh: NURUL ZAHRATUNNISA (09.60.0173)
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing Semarang, 8 November 2013
Pembimbing
(Dr. OCT DIGDO HARTOMO, SE, MSi, Akt)
2
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Februari 2014 skripsi dengan judul :
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Disusun oleh: NURUL ZAHRATUNNISA (09.60.0173) Tim Penguji,
(Theresia Dwi Hastuti,SE,MSi.Akt) (Sih Mirmaning Damar Endah.SE.MSi) (Dr.Oct Digdo Hartomo.SE.MSi.Akt)
Mengetahui, PLT.Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata,
Dr.Oct Digdo Hartomo.SE.MSi.Akt
3
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertandatangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
benar – benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah – olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang,
Februari 2014
Yang menyatakan,
Nurul Zahratunnisa
4
MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO :
Perjuangan adalah awal dari kesuksesan. Namun halangan dan rintangan kunci kesabaran Kesulitan yang menghadang adalah yang harus dilalui bukan untuk dijauhi Selalu optimis, Karena hidup terus mengalir dan kehidupan terus berputar. Sesekali melihat belakang Untuk melanjutkan perjalanan yang tiada berujung. Bersabarlah kamu, dan kuatkanlah kesabaranmu dan tetaplah bersiaga-siaga dan bertaqwalah kepada Allah supaya kamu beruntung.” (Q.S AL Imran 200)
SKRIPSI INI PENULIS PERSEMBAHKAN UNTUK:
Allah SWT Mama dan Papa Kakak dan Adikku Teman – teman yang mendukung
5
KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Allah SWT atas rahmat-Nya selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik dan mendapat gelar Sarjana Ekonomi. Penulis sangat bersyukur atas terselesaikannya skripsi dengan judul: “Pengaruh
Pengetahuan,
Pengalaman
Kerja,
Independensi,
Etika,
Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit” (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang). Penulis menyadari bahwa hasil ini tidak dapat diraih tanpa motivasi dan semangat dari berbagai pihak. Penulis memohon maaf jika terdapat kesalahan selama mengerjakan skripsi ini baik secara lisan maupun tertulis. Oleh sebab itu penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata. 2. Bapak Dr. Oct. Digdo H, SE.,M.Si.,Akt selaku dosen pembimbing terima kasih atas dorongan dan dukungan serta bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi, memberikan kritik dan saran hingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. 3. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.M.Si.,Akt dan Ibu Sih Mirmaning D.E, SE.,M.Si selaku dosen penguji yang telah bersedia membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi ini serta telah memberikan kritik dan saran agar skripsi ini dapat menjadi lebih baik.
6
4. Bapak H. Sri Sulisyanto, SE., MSi selaku dosen wali yang senantiasa mengarahkan proses belajar selama masa perkuliahan. 5. Seluruh karyawan dan staf pengajar Jurusan Akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata atas curahan ilmu pengetahuan dan bantuan selama masa studi. 6. Pihak KAP yang telah bersedia menjadi responden dari penulis. 7. Kedua orang tua yang telah mendoakan dan memberikan dukungan secara materiil untuk kelancaran skripsi ini. 8. Mas Arum, Mbak Rani, Surya dan Aliya (kakak dan adikku) yang selalu memberi semangat dan menemani hari – hariku di rumah. 9. Sahabat yang selalu menemaniku dan memberi semangat Shinta Novia Dewi, Novita Murti Arini, Diana Fitriani, Yuliana dan Joshepine Kristiani. 10. Sahabat PW Perpustakaan yang memberi semangat dan mengisi keseharianku (Mega, Mas Eko, Chika, Mas Dewa, Mas Ardi, Resty, dll). 11. Semua teman – teman angkatan 2009 12. Untuk semua pihak yang berkontribusi dan mungkin belum penulis sebutkan, terimakasih atas bantuan dan kerjasamanya
Semarang,
Februari 2014
Nurul Zahratunnisa
7
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
………...…….................................... ……
1
1.2 Rumusan Masalah
…………………………………………..
7
…………………………………..
8
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian 1.4 Kerangka Pikir
…………………………………………..
10
1.5 Sistematika Penulisan
…………………………………………..
11
………………………………………….
12
1.1.1
Teori Sikap dan Perilaku ………………………………….
12
1.1.2
Kualitas Audit
………………………………………….
14
1.1.3
Pengalaman Kerja
………………………………….
19
1.1.4
Pengetahuan
………………………………………….
21
1.1.5
Independensi
………………………………………….
23
1.1.6
Obyektivitas
………………………………………….
25
1.1.7
Integritas
………………………………………….
27
1.1.8
Akuntabilitas
………………………………………….
29
1.1.9
Etika Auditor
………………………………………….
30
1.2 Pengembangan Hipotesis ………………………………………….
33
BAB II LANDASAN TEORI 1.1 Landasan Teori
8
2.2.1
Hubungan Pengetahuan Terhadap Kualitas Audit
…..
33
2.2.2
Hubungan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit …..
35
2.2.3
Hubungan Independensi Terhadap Kualitas Audit
…..
37
2.2.4
Hubungan Etika Terhadap Kualitas Audit
…………..
38
2.2.5
Hubungan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit
…..
40
2.2.6
Hubungan Integritas Terhadap Kualitas Audit …………..
42
2.2.7
Hubungan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
…...
43
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Populasi dan Sampel
………………………………………….
46
3.1.1
Populasi
………………………………………….
46
3.1.2
Sampel
………………………………………….
46
………………………………………….
48
3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ………………….
49
………………………………….
49
3.3.1.1 Pengetahuan
…………………………………..
49
3.3.1.2 Pengalaman Kerja
…………………………………..
50
3.3.1.3 Independensi
…………………………………..
51
3.2 Sumber dan Jenis Data
3.3.1
Variabel Independen
3.3.1.4 Etika
…………………………………………..`
52
3.3.1.5 Obyektivitas
…………………………………..
53
3.3.1.6 Integritas
…………………………………..
54
3.3.1.7 Akuntabilitas
…………………………………..
55
………………………………….
56
………………………………….
56
3.3.2
Variaabel Dependen
3.3.2.1 Kualitas Audit
9
3.4 Alat Analisis Data
………………………………………….
57
3.4.1
Uji Validitas
………………………………………….
57
3.4.2
Uji Realibiltas
………………………………………….
58
………………………………………….
59
………………………………………….
59
3.5 Uji Asumsi Klasik 3.5.1
Uji Normalitas
3.5.2
Uji Multikolinieritas
………………………………….
60
3.5.3
Uji Heterokedastisitas
………………………………….
60
………………………………….
61
………………………………………….
63
………………………………………….
63
………………………….
63
………………………………………….
63
3.6 Analisis Regresi Berganda 3.7 Uji Hipotesis 3.7.1
Uji Fit Model
3.7.2
Uji Koefisien Determinasi
3.7.3
Uji T
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden
…………………………………
64
4.1.1
Jenis Kelamin
…………………………………………
65
4.1.2
Pendidikan
…………………………………………
66
4.1.3
Jabatan
…………………………………………
67
4.1.4
Lama Bekerja
…………………………………………
68
4.1.5
Umur Responden
…………………………………
68
4.1.6
Crosstabulasi
…………………………………………
69
…………………………………………
72
4.2 Uji Pengumpulan Data
10
4.2.1
Uji Validitas
…………………………………………
73
4.2.2
Uji Realibilitas
…………………………………………
83
…………………………………
84
…………………………………………
89
…………………………………………
89
4.3 Analisis Statistik Deskriptif 4.4 Uji Asumsi Klasik 4.4.1
Uji Normalitas
4.4.2
Uji Multikoliniearitas
…………………………………
90
4.4.3
Uji Heteroskedastisitas
…………………………………
92
………………………………...
93
4.5 Analisis Regresi Berganda 4.5.1
Uji Fit Model
…………………………………………
93
4.5.2
Koefisiensi Determinasi …………………………………
94
4.5.3
Uji T
…………………………………………
95
…………………………………………
98
4.6 Pembahasan 4.6.1
Hubungan Pengethuan Terhadap Kualitas Audit
….
98
4.6.2
Hubungan Pengalaman kerja Terhadap Kualitas Audit ….
99
4.6.3
Hubungan Independensi Terhadap Kualitas Audit
4.6.4
Hubungan Etika Terhadap Kualitas Audit
4.6.5
….
100
…………..
101
Hubungan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit
….
102
4.6.6
Hubungan Integritas Terhadap Kualitas Audit
….
103
4.6.7
Hubungan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
….
104
5.1 Kesimpulan
………………………………………….
106
5.2 Saran
………………………………………….
108
BAB V KESIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN
11
5.3 Keterbatasan
………………………………………….
109
Daftar Pustaka
…………………………………………..
110
Lampiran
…………………………………………..
115
12
DAFTAR TABEL 3.1
Daftar Kantor Akuntan Publik ……………………………….
47
4.1
Penerimaan Kuesioner Responden
……………………….
64
4.2
Frekuensi Jenis Kelamin Responden
……………………….
65
4.3
Frekuensi Pendidikan Responden
……………………….
66
4.4
Frekuensi Jabatan Responden ……………………………….
67
4.5
Statistik Deskripstif Lama Bekerja Responden ……………….
68
4.6
Statistik Deskripstif Umur Responden ……………………….
68
4.7
Crosstabulasi Jenis Kelamin dan Jabatan Responden ……….
69
4.8
Crosstabulasi Jenis Kelamin dan Pendidikan Responden……
70
4.9
Crosstabulasi Jabatan dan Pendidikan Responden
……….
71
4.10 Hasil Uji Validitas Pengetahuan (1)
………………………
74
4.11 Hasil Uji Validitas Pengetahuan (2)
………………………
74
4.12 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ………………………
75
4.13 Hasil Uji Validitas Independensi (1)
………………………
76
4.14 Hasil Uji Validitas Independensi (2)
………………………
77
………………………………
77
4.16 Hasil Uji Validitas Obyektivitas
………………………
78
4.17 Hasil Uji Validitas Integritas (1)
………………………
79
4.18 Hasil Uji Validitas Integritas (2)
……………………....
80
4.19 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas (1)
………………………
80
4.20 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas (2)
………………………
81
4.21 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit (1) ………………………
82
4.15 Hasil Uji Validitas Etika
13
4.22 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit (2) ………………………
83
………………………………………
84
………………………………
85
………………………………………
90
4.26 Hasil Uji Multikolinearitas
………………………………
91
4.27 Hasil Uji Heteroskedastisitas
………………………………
92
………………………………………
93
………………………………
94
………………………………………………
95
4.23 Hasil Uji Reliabilitas
4.24 Statistik Deskriptif Variabel 4.25 Hasil Uji Normalitas
4.28 Hasil Uji Fit Model
4.29 Hasil Koefisien Determinasi 4.30 Hasil Uji T
14
DAFTAR GAMBAR
1.1 Gambar Kerangka Pemikiran
…………………………….
9
15
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah pengetahuan, pengalaman kerja, independensi, etika, obyektivitas, integritas dan akuntabilitas berpengaruh positif terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Semarang. Kuesioner yang didistribusikan 55 kuesioner dan kuesioner yang kembali berjumlah 39 kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus dan analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan, pengalaman kerja, independensi dan etika berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit pada auditor Kantor Akuntan Publik Semarang. Sedangkan obyektivitas, integritas dan akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kualitas audit pada auditor Kantor Akuntan Publik Semarang.
Kata kunci :
Pengetahuan,
Pengalaman
Kerja,
Independensi,
Etika,
Obyektivitas, Integritas, Akuntabilitas dan Kualitas Audit
16
