SKRIPSI PELAKSANAAN PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.ALFA RETAILINDO (CARREFOUR) MAGUWOHARJO, SLEMAN
Diajukan oleh: NILLA WIDYANINGRUM NPM
: 10 05 10335
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan
: Hukum Ekonomi dan Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA FAKULTAS HUKUM 2014 i
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah penulis panjatkan kehadiran Allah SWT atas berkat, rahmat, taufik dan hidayah-Nya, penyusunan skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Pemberian Kesempatan Kerja Bagi Pekerja Penyandang Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo (Carrefour), Maguwoharjo, Sleman” dapat diselesaikan dengan baik. Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini banyak mengalami kendala, namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai pihak dan berkah dari berbagai pihak dan berkah Allah SWT sehingga kendalakendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Untuk itu penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada Bapak N.Budi Arianto Wijaya,S.H.,M.Hum selaku pembimbing yang telah dengan sabar, tekun,dan ikhlas meluangkan waktu, tenaga dan pikiran untuk memberikan bimbingan, motivasi, arahan, dan saran-saran yang berharga kepada penulis selama menyusun skripsi. Selanjutnya ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada: 1. Kedua orang tua aku tersayang terima kasih atas doa, nasehat dan dukungan bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi ini.
iv
2. Kakak dan adekku yaitu Dendy Widyantara dan Triska Widyapuspita yang telah memberikan doa, dan dukungan semangat penulis. 3. Teman sangat dekatku dari SMA yang tersayang Hendi Adigama yang telah memberikan doa, dukungan, nasehat serta telah membantu penulis dalam menyusun penulisan hukum/ skripsi ini dan mau mendengar ocehanku dalam proses skripsi. 4. Teman SMA Riyanto Kurniawan yang sama-sama berjuang di jogja, thanks telah memberikan doa, dan dukungan semangat bagi penulis. 5. Dr. G. Sri Nurhartanto, S.H.,LLM., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 6. Seluruh Civitas Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta atas segala bantuannya selama penulis menuntut ilmu di Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta 7. PT. Alfa Retailindo (Carrefour) terutama Bapak Mulyana selaku Kepala Bagian Personalia sebagai narasumber dan Bapak Adi yang telah dengan baik memberikan izin dan telah menerima penulis untuk melakukan penelitian serta meluangkan waktunya. 8. Bapak Suratman selaku Pekerja Penyandang Disabilitas sebagai responden, yang telah meluangkan waktu disaat bekerja mengisi kuesioner dari penulis. 9. Sahabat-sahabatku: Sekar, Holy, Ruth, Erico, Gibon, terima kasih sudah menjadi sahabat-sahabat hebat yang selalu memberikan doa dan v
semangat bagi penulis hingga penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi ini. 10. Sahabatku dan Pasukan Februari: Nena, Jimmy, Jojoe, terima kasih telah sama-sama menyemangati satu sama lain serta memberikan doa untuk sama-sama LULUS di bulan Februari. 11. Semua pihak yang turut membantu penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Akhir kata penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan hukum ini masih banyak kekurangan baik dalam hal metode penulisan maupun dalam hal pembahasan penulisan. Penulis juga menyadari bahwa penulisan ini adalah hasil kurang maksimal dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki penulis sehingga menyebabkan adanya kekurangan dan ketidaksempurnaan dalam menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi ini untuk itu kritik, saran dan masukan yang bersifat membangun dari pembaca, penulis terima dengan senang hati dan semoga penulisan hukum / skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Yogyakarta, 25 November 2014
Nilla Widyaningrum
vi
ABSTRACT
Disablility have a equal right for obtain a equal chance in live so goverment make a rule, in obtaining equal chance like have a right to obtain job in some company and give a accessibility to disablility in order to create proper livehood for them. Based on the background then discussed regarding the implementation of giving opportunity job for disable at PT. Alfa Retailindo (Carrefour) Maguwoharjo, Sleman. The purpose of writing can obtain a law scholar degree. Types of research to use is empiric law by using primary data as the main data and secondary data as supporting data. Think method used is inductive thinking. Method of data collection obtainable from interview, quetionnaire, and literature. The result of research regarding implementation of giving opportunity job at carrefour already accordant to rugulation have been proof with employed one employee disable and obstacle have been face in company is from employee disable self because lack confidence at them then there is some advice for company in this case to give many job vacancy to them not just one and help them in the case of improve the confidence to employe disablility because contraints they have can make disserve for them self. Keyword: disability, right for employe, obtain to job
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. iii KATA PENGANTAR ............................................................................................ iv ABSTRACT ........................................................................................................... vii DAFTAR ISI ......................................................................................................... viii PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ........................................................ xi BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1 A. LATAR BELAKANG MASALAH ................................................. 1 B. RUMUSAN MASALAH ................................................................. 6 C. TUJUAN PENELITIAN .................................................................. 7 D. MANFAAT PENELITIAN .............................................................. 7 E. KEASLIAN PENELITIAN .............................................................. 8 F. BATASAN KONSEP .................................................................... 10 G. METODE PENELITIAN ............................................................... 11
viii
BAB II PEMBAHASAN DAN PENELITIAN ..................................................... 15 A. TINJAUAN UMUM TENTANG HAK ......................................... 15 1.
Pengertian Hak ............................................................................... 15
2.
Hak Dan Kewajiban Penyandang Disabilitas ................................. 19
3.
Tinjauan Umum Tentang Hak Bekerja ........................................... 21
4.
Hak Bekerja Bagi Penyandang Disabilitas ..................................... 23
B. TINJAUAN UMUM TENTANG PENYANDANG DISABILITAS ............................................................................... 26 1.
Pengertian Penyandang Disabilitas ................................................ 26
2.
Klasifikasi Penyandang Disabilitas ................................................ 28
3.
Derajat Kecacatan ........................................................................... 31
C. TINJAUAN UMUM TENTANG KESEMPATAN KERJA BAGI PENYANDANG DISABILITAS ................................................... 32 1.
Pengertian Kesempatan Kerja ........................................................ 32
2.
Kesamaan Kesempatan Kerja ......................................................... 34
3.
Kesempatan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas Di Perusahaan ................................................................................. 40
D. TINJAUAN UMUM TENTANG PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT. ALFA RETAILINDO (CARREFOUR), MAGUWOHARJO, SLEMAN ........................................................................................ 43 1.
Latar Belakang Mengenai Carrefour ............................................. 43 ix
2.
Pelaksanaan Pemberian Kesempatan Kerja bagi Pekerja Penyandang Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo (Carrefour) Maguwoharjo, Sleman ..................................................................... 47
3.
Hambatan yang dihadapi dalam pemberian kesempatan kerja bagi pekerja penyandang Disabilitas di PT.Alfa Retailindo (Carrefour), Maguwoharjo, Sleman .................................................................... 58
BAB III PENUTUP ............................................................................................. 61 A. KESIMPULAN .............................................................................. 61 B. SARAN ........................................................................................... 62 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
x
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN Penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya asli penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain. Jika skripsi ini terbukti merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka penulis bersedia menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta , 25 November 2014
Nilla Widyaningrum
xi
