Fungsi Serikat Pekerja Dalam Upaya Pemenuhan Hak-Hak Pekerja Pada Perusahaan Di Kota Semarang (Studi Kasus pada Serikat Pekerja di PT Sai Apparel, Semarang) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata I Ilmu Hukum
BIDANG KAJIAN: HUKUM PERBURUHAN DISUSUN OLEH : YB. RADITYA FEBRIANANTA NIM 09.20.0014
Program Studi Ilmu Hukum FAKULTAS HUKUM DAN KOMUNIKASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2014
LEMBAR PERSETUJUAN FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM UPAYA PEMENUHAN HAK-HAK PEKERJA PADA PERUSAHAAN di KOTA SEMARANG STUDI KASUS PADA SERIKAT PEKERJA di PT SAI APPAREL INDUSTRIES, SEMARANG
SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Strata 1 (S1) pada Fakultas Hukum Universitas Katolik Soegijapranata
Disusun oleh: YB.Raditya Febriananta 09.20.0014 Semarang, 20 Juni 2014 Disetujui oleh: Dosen Pembimbing Skripsi
(Yovita Indrayati, SH., M. Hum)
FAKULTAS HUKUM DAN KOMUNIKASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2014
i
PENGESAHAN Skripsi Disusun Oleh : YB.Raditya Febriananta 09.20.0014 Dipertahankan di depan Penguji Pada Tanggal ……………………………. Susunan Dewan Penguji Dosen Penguji : 1. …………………………)
2. ........................................)
3……….............................)
Skripsi ini telah diterima sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Strata I Sarjana Ilmu Hukum Pada tanggal :
Resti Nurhayati, S.H., M.Hum Dekan Fakultas Hukum dan Komunikasi Universitas Katolik Soegijapranata
ii
Abstrak Setiap manusia memiliki kebebasan berserikat, berkumpul, dan mengeluarkan pendapat, hal tersebut merupakan hak yang diatur dalam Pasal 28 E ayat (3) Undang-Undang Dasar 1945. Dalam ketenagakerjaan, setiap pekerja juga dijamin untuk berserikat dan berkumpul, sebagaimana yang diatur dalam Pasal 1 nomor 17 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Penelitian mengenai “Fungsi Serikat Pekerja Dalam Upaya Pemenuhan Hak-Hak Pekerja Di Kota Semarang “ menggunakan Metode kualitatif. Metode kualitatif adalah metode yang menekankan proses pemahaman peneliti atas perumusan masalah untuk mengkonstruksikan sebuah gejala hukum yang kompleks. Gejala hukum tersebut adalah permasalahan yang berkaitan dengan Pelaksanaan Fungsi serikat pekerja dalam pemenuhan hak-hak pekerja, Semarang Selanjutnya untuk memperoleh data yang diperlukan dalam penelitian ini beserta analisisnya, maka digunakan teknik dalam metode penelitian hukum. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis pada Serikat Pekerja PT Sai Apparel Industries melakukan tahap perencanaan dan tahap pelaksanaan dalam upaya pemenuhan hak-hak pekerjanya.Dalam setiap proses pelaksanaan peranan, terbuka kemungkinan timbulnya faktor-faktor yang dapat menghambat pelaksanaan peranan tersebut. Dalam proses pemenuhan hak pekerja Serikat Pekerja mengemban harapan dan tuntutan karyawan terkait syarat-syarat kerja kepada perusahaan, sedangkan perusahaan selalu berada pada posisi yang bertolak belakang dengan karyawan. Hal inilah yang membuat timbulnya hambatan bagi Serikat Pekerja dalam proses pemenuhan hak pekerja. Upaya yang dilakukan oleh Serikat Pekerja PT.Sai Apparel Industries untuk mengatasi hambatan dengan cara: Menyamakan persepsi; Teknik komunikasi yang baik; Menggunakan saringan persepsi yang sama; Mengembangkan konsep saling ketergantungan; Kepercayaan melalui posisi.
Kata kunci: Serikat Pekerja, Hak Pekerja , Fungsi Serikat Pekerja
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat pendampingan dan kasih karuniaNya, maka penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul : FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM UPAYA PEMENUHAN HAK-HAK PEKERJA PADA PERUSAHAAN di KOTA SEMARANG ,STUDI KASUS PADA
SERIKAT
PEKERJA
di
PT
SAI
APPAREL
INDUSTRIES,
SEMARANG. Penulisan skripsi adalah sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Program Studi Ilmu Hukum dan Komunikasi Universitas Katolik Soegijapranata. Skripsi ini membahas mengenai Penulis mengangkat permasalahan tersebut dengan tujuan mengetahui pelaksanaan fungsi serikat pekerja dalam upaya pemenuhan hak-hak pekerja pada perusahaan di kota Semarang. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis banyak sekali mendapatkan bantuan bimbingan dari berbagai pihak secara langsung maupun tidak langsung yang telah dengan sabar, tekun, tulus dan ikhlas meluangkan waktu, tenaga dan pikiran memberikan bimbingan, motivasi, arahan,dan saran-saran yang sangat berharga kepada penulis. Oleh karena itu pada kesempatan yang berbahagia ini, penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada : 1. Mama dan papa yang tersayang, F.Sri Sulistyowati dan F.Rudy Ananta yang senantiasa memberikan motiviasi, semangat, dukungan serta doa kepada penulis dalam skripsi ini sehingga dapat menyelesaikan skripsi sesuai dengan harapan dan keinginan.
v
2. Prof. Dr. Ir. Yohanes Budi Widianarko, M.Sc selaku Rektor Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 3. Ibu B.Resti Nurhayati, S.H., M.Hum selaku Dekan Fakultas Hukum dan Komunikasi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 4. Bapak Joko Purwoko, S.H., M.Hum selaku Dosen Wali Fakultas Hukum dan Komunikasi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 5. Ibu Yovita Indrayati, SH.,M.Hum selaku Dosen Pembimbing yang senantiasa sabar, setia mendampangi, memberikan motivasi dan meluangkan waktu serta tenaga dan waktu untuk penulis dalam skripsi ini. 6. Adik-adik saya, A.Rizky Ariawan Apriananta dan Angela Revinna Aveliantanta yang memberikan dukungan , motivasi, semangat, hiburan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. 7. Saudara-Saudara Keluarga Singotoro , Tante, Om dan sanak saudara saya yang selalu memberikan dorongan motivasi, semangat dalam penyusunan skripsi ini sehingga dapat terselesaikan. 8. Saudara saya, Tante Yuyun , Nadira dan Valdi yang selalu memberikan dorongan motivasi, semangat dalam penyusunan skripsi ini sehingga dapat terselesaikan. 9. Bapak Alwi selaku Pimpinan Serikat Pekerja PT.Sai Apparel Industries yang meluangkan waktu, tenaga serta membantu dalam penelitian saya yang berada di kantor Serikat Pekerja Nasional PT Sai Apparel Industries,
vi
Semarang dalam membuat skripsi, Penulis dapat mendapatkan informasi untuk penyusunan skripsi ini. 10. Bapak Gunawan selaku Pembina Tk. I yang meluangkan waktu, tenaga serta membantu dalam penelitian saya yang berada di kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Semarang dalam membuat skripsi, Penulis dapat mendapatkan informasi untuk penyusunan skripsi ini. 11. Teman-Teman sahabat saya, Anien Nugraha, Reza Aditya, Eduardus Oky Sinatrio, Giovani Avner, Marshel Chriscendi, Irawan wisnu kawikan dan Bong Alex Pola yang juga memberikan semangat, dukungan dalam pembuatan skripsi ini 12. Teman-Teman seperjuangan saya, Reymond Kirana, Inka Kartini, Herlambang Kurniawan, Mutiara Arindra, Yehezkiel, Harun Magal, Opik, Nadi. 13. Teman-Teman Fakultas Hukum dan Komunikasi Unika Soegijapranata, Ratna Kun Ratih, Elmidita Prasetio, Christasya Febria Valentina, Ardina Sukmawati,Calvin Christiawan, Imanuel Justicia Rainaldo, Rahardian Rizqi, Baskoro Indra Susilo, Ascarya, Zulda yang juga memberikan semangat, dukungan dalam pembuatan skripsi ini. 14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebut satu persatu yang telah membantu dalam penyelesaian penulisan skripsi ini.
vii
Akhirnya, dengan segala kerendahan hati
penulis menyadari
masih banyak terdapat kekurangan, sehingga penulis mengharapkan adanya saran dan kritik yang bersifat membangun demi kesempurnaan skripsi ini
Semarang, 20 Juni 2014
YB.Raditya Febriananta
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................. i HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. ii ABSTRAK ............................................................................................................. iii HALAMAN MOTTO ............................................................................................ iv KATA PENGANTAR .............................................................................................v DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................1 A. Latar Belakang Masalah .........................................................................1 B. Perumusan Masalah ................................................................................6 C. Tujuan Penelitian ....................................................................................6 D. Kegunaan Penelitian ..............................................................................7 E. Metode Penelitian ...................................................................................8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA...........................................................................16 1. Serikat Pekerja.......................................................................................16 2. Pengertian Pekerja .................................................................................19 3. Perlindungan Hukum dan Hak-Hak Pekerja .........................................21 4. Hubungan Kerja dan Hubungan Industrial ............................................26
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ......................................32 A.Gambaran Umum ...................................................................................32
ix
1. Sejarah Perusahaan PT Sai Apparel Industries .....................................32 2. Gambaran Kerja dan Struktur Organisasi .............................................33 3. Gambaran Umum Serikat Pekerja Nasional PT Sai Apparel ................39 4. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Semarang .......................42 B Ketentuan Hukum yang mengatur Fungsi Serikat Pekerja dalam upaya pemenuhan hak-hak pekerja PT Sai Apparel Industries ........................55 C.Pelaksanaan Fungsi Serikat Pekerja dalam upaya pemenuhan hak-hak pekerja yang bekerja di PT Sai Apparel Industries ................................63 D.Hambatan yang dihadapi oleh serikat pekerja dalam menjalankan Fungsinya untuk pemenuhan hak-hak pekerja di PT. Sai Apparel Industries ...............................................................................................82
BAB IV PENUTUP .............................................................................................87 1. Simpulan............................................................................................87 2 Saran ..................................................................................................89
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
x
