Sčítání záchranářů 2011
Pilotní projekt Mgr. Ondřej Koudela, DiS.
PROČ?! ●
Navazuje na předchozí výzkumy
●
Snažím se vyplnit jakési „vědomostní vakuum“
●
Cílem bylo základní zjišťování ●
●
Záchranáři jsou UNIKÁTNÍ! ●
●
Hledám důležitá témata, otevírám nové otázky. Jsme zvláštní, specifická komunita, kterou tímto způsobem dosud v ČR nikdo nezkoumal.
A kdo je to vlastně ten ZÁCHRANÁŘ??? ●
Co o nás veřejnost vlastně ví?
Jak byla sbírána a zpracována data ●
●
●
Elektronický dotazník ●
podpora: KZ ZZS ČR, asociace řidičů IZS, 155ka.cz
●
nepodpora: ČRR
Sběr dat na sněmu KZ ZZS ČR Základní demografické údaje zaslaly na požádání ÚSZS SK, ZZS OK, ZZS LK, ZZS ZK
●
Nebylo prováděno „srovnávání záchranek“
●
Málo lékařů, málo soukromých ZZS
●
Byl používán výhradně „svobodný software“ ●
ubuntu, openoffice (Calc, Writer, Impress), PSPP, R
Základní info ●
Jednalo se o pilotní projekt
●
Úspěšně obhájeno jako d. p. na UK FSV
●
271 dotázaných –
●
●
●
165 zaměstnanců ZZS a 106 studentů
Dotázaní ze všech krajských ZZS (krom ÚZZSKK) a ze 4 soukromých poskytovatelů Vzorek se ukázal jako velmi reprezentativní Vstřícné jednání a spolupráce u většiny oslovených ZZS a dalších institucí... –
Jen 2 výjimky!
Tématické cíle sčítání ●
základní demografické údaje
●
záchranářské „pracovní typy“
●
spokojenost záchranářů
●
motivace k práci a motivační faktory
●
činnosti vedle práce – studium, přivýdělky
●
rozdíly mezi studenty a zaměstnanci
●
otázka genderu: jak jsou na tom ženy u ZZS
●
návrhy na další výzkumnou činnost
Co se podařilo zjistit I. ●
●
●
●
Každý druhý záchranář (48%) SI PŘIVYDĚLÁVÁ ●
72% z nich udává jako hlavní důvod PENÍZE
●
téměř 50% má druhou práci také U PACIENTA
Každý třetí záchranář (33%) STUDUJE ●
z toho 83% dálkově nebo kombinovaně
●
z toho 88% něco zdravotnického
Každý pátý záchranář (20%) ZÁROVEŇ STUDUJE A PŘIVYDĚLÁVÁ SI 40% „nedělá nic“
Co se podařilo zjistit II. ●
Záchranářů celkově přibývá! :-)
●
96% záchranářů má pozitivní vztah ke své práci ●
●
Celkově je se svou prací spokojeno 88% z nás ●
●
62% NAPROSTO POZITIVNÍ 30% naprosto spokojených
Myslíme si, že to máme NA HÁKU :-) ●
82% záchranářů si myslí, že to fyzicky zvládá
●
72% záchranářů si myslí, že to psychicky zvládá
Co se podařilo zjistit III.
●
●
●
Výroky „fungují“, záchranáři se s nimi identifikují „Negativních“ záchranářů může být ve skutečnosti mnohem více Typy se opravdu v mnoha ohledech liší
Co se podařilo zjistit IV. ●
PENÍZE kladně motivují jen 49% záchranářů!!! ●
Mnohem více nás motivují: vztah k práci, kolektiv, prestiž, adrenalin
●
Vedení ZZS: jen 42% kladně!
●
Celkový dojem: vysoká motivace, malá odměna.
●
Ideální stav pro syndrom vyhoření!
●
Náš normální pacient: princezna Koloběžka I.
●
Chceme celostátního šéfa...
●
Záchranáři mají zažité genderové stereotypy, ●
●
nicméně když už žena u ZZS pracuje, její plat se neliší
Existuje záchranářská LIDOVÁ MOUDROST :-)
Závěry aneb „Take home message“ ●
Duše záchranáře je ten největší motivační faktor, ●
●
S genderovými stereotypy máme velký problém, ●
●
ALE: neprokázaly se rozdíly v platech.
Víme, že chceme celostátního šéfa, ●
●
ALE: stačí to???
ALE: jak si to prosadit???
Hodně STUDUJEME a PŘIVYDĚLÁVÁME SI, ●
ALE: nemá to vliv na kvalitu naší práce???
●
ALE: co z toho vzdělání budeme mít???
A co z toho? ●
●
●
Můžeme na „tvrdých datech“ dokumentovat neuspokojivou situaci záchranářů – další argument např. pro KZ při hájení našich zájmů. Vedení ZZS se mohou zamyslet nad potenciálem, který se skrývá v lepším přístupu k zaměstnancům. Někteří z nás už přišli na to, že žena na ZZS patří. Můžeme tedy očekávat, že se situace obrátí k lepšímu?
A to je (téměř) vše! Kde bude práce publikována? www.patekolo.org Kde o tom všem můžete debatovat? zachrana.patekolo.org/forum
Děkuji za pozornost!
Vybrané záchranářské ŠPEKY ●
●
If someone dies, it should be the patient, not you. Čím později je záchranář na místě neštěstí, tím přesnější stanoví diagnózu.
●
Není malých silnic, jen zbabělých řidičů.
●
Nejstabilnější rytmus je asystolie.
●
Zdravý pacient je jen špatně vyšetřený.
●
●
Každá zvýšená teplota jednou klesne na pokojovou. Některé nemoci je lepší chytit v posteli než v práci.
