Sint Hubertusstraat 50

JAARVERSLAG 2013 Sint Hubertusstraat 50 6531 LB Nijmegen Tel.: 024-3238959 Fax: 024-3243958 E-mail: [email protected] Internet: www.hobbycentrumnijmegen.nl

INHOUDSOPGAVE

Voorwoord ........................................................................................................................ 3 Doelstelling ...................................................................................................................... 4 Overzicht bestuur, personeel en begeleiders ............................................................. 4, 5, 6 Jaaroverzicht.............................................................................................................. 7, 8, 9 Overzicht bezoeken ......................................................................................................... 10 Overzicht technieken ..................................................................................... 11, 12, 13, 14

Een bewogen jaar Het bestuur kijkt met gemengde gevoelens terug op het jaar 2013. Er waren positieve feiten te melden, zoals het gemeentelijke subsidiebesluit waardoor we onze ID-werknemers een regulier arbeidscontract konden aanbieden. Of zoals de constatering dat zowel het aantal deelnemers als het aantal vrijwilligers een lichte groei vertoonde, na de dip die we daarvoor hadden gehad na de verhoging van de deelnemersbijdrage. Minder goed nieuws was dat we in het voorjaar met directeur Ton Jacobs moesten overeenkomen dat het beter was dat HcN en hij uit elkaar zouden gaan. De opvolging van Ton liet op zich wachten. Pas in september konden we Harrie Willems als bedrijfsleider, tevens WMO-coördinator, verwelkomen. In de tussentijd hebben bestuursleden een aantal taken moeten overnemen en ook onze personeelsleden en begeleiders hebben af en toe moeten improviseren. Helaas werd onze nieuwe man aan het eind van het jaar overvallen door een acute ziekte, die hem enkele maanden uitschakelde. Het was ook het jaar waarin voorzitter Sef Soons na vijftien jaar trouwe dienst afscheid nam van het hobbycentrum. We hebben hem op gepaste wijze uitgeluid. In Niek Arntz hadden we een veelbelovende opvolger gevonden, maar helaas, ook hij moest ons na korte tijd melden dat zijn gezondheid hem niet toestond zijn functie te blijven te vervullen. Zodat het hobbycentrum opnieuw op zoek moet naar een bestuurslid dat de leiding wil overnemen. Vele jaren heeft het HcN-bestuur zich als een 'bestuur op afstand' beschouwd. Het formuleerde het beleid, stuurde de organisatie en hield contact met de buitenwereld. Tijdens de twee 'stadhouderloze tijdperken', die we nu beleefden moest het bestuur zich meer met de dagelijkse praktijk bemoeien. Velen vonden dat vooruitgang. De invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning zal ook voor HcN gevolgen hebben, al is de omvang daarvan nog niet goed te overzien. Hoe dan ook, als je in dit verslag ziet dat het centrum het afgelopen jaar 27.368 dagbezoeken heeft geregistreerd, dan mag je zeggen dat we een vitale club zijn, steunend op gemotiveerde medewerkers en een mooi aantal dito vrijwilligers! Bestuur HcN

Jaarverslag HcN 2013

pagina 3

DOELSTELLING

Het doel van de Stichting Hobbycentrum Nijmegen wordt in artikel 2 van de statuten als volgt omschreven:

"Het doel van de stichting is om ten behoeve van mensen zonder betaalde arbeid, zowel ouderen als jongeren, voorzieningen tot stand te brengen in de meest ruime zin, waarbinnen deze personen plaats en mogelijkheden vinden om hun hobby uit te oefenen en waarbij overdracht van vaardigheden een essentieel onderdeel vormt."

BESTUUR, PERSONEEL, BEGELEIDERS Het bestuur was eind 2013 als volgt samengesteld: Voorzitter: Niek Arntz Secretaris: Vic de Kruif Penningmeester: Gerard Wennekes Leden: Jan Roes Trees van der Kleij Josje Janssen Aart van Bockel Personele bezetting per 31 december 2013 Bedrijfsleider/WMO-coördinator: Harrie Willems Financieel beheerder: Marija Graovac Administratie: Anita Knijf Activiteitenbegeleiders: Jan Arens (hout en metaal) Hennie Douven (keramiek, edelsmeden) Aafke Duzijn (tekenen en schilderen, mozaïek) Ontmoetingsruimte: Truus Arens-Kersten, Jannie Pieterson Algemene en technische dienst: Gerrie Giesen Stagiairs (in 2013 bij ons geplaatst): tot aan juli Sofie Bruschinski (administratie) tot aan juli Esra Bal (kantine) tot aan juli Manon Hendriks (kleine hobby/Pluryn) vanaf november Joey Hartendorf (kantine)


pagina 4

Vrijwillige begeleiders: Mirella Derks (promoteam) Wil v.d. Dungen (kantine) Martha van Kortenhof (kantine) Mary van Kortenhof (kantine) Agaath Hofstede (receptie) Riekie Thijssen (receptie) Carla Schoenmaker (receptie) Annetje Geertsen(edelsmeden) Mirjam Gerritzen (edelsmeden) Wim Huberts (edelsmeden) Frans Schoenmaker (edelsmeden) Henk van Groenenstijn (keramiek) Ton Kouwenberg (keramiek) Gerdie van Megen (keramiek) Marijke de Vlieger (keramiek) Marianne Wijbrandts (keramiek) Judith van den Hoven (mozaïek) Wilma Lieskamp (textiele werkvormen) Simone Nicolasen (workshops) Sil Ariaans (schilderen) Margriet Meulman (schilderen) Jamshid Hajj Rasoul (schilderen) Trees Lentjes (zentangle) Willem Hendrikx (computer) Frits Nass (computer) André Schuyffel (computer) In april gestopt Rob Sutmuller (computer) Peter Thijsen (computer) Jan Peters (fietsen) Chris van den Akker (hout) Yavuz Avci (hout) Kees Baas (hout) Henk Bouwman (hout) Geert Burgers (hout) Wim Claassen (hout) Ben Houterman (hout) Hans Meijer (hout) Piet Otten (hout) Bep Bekker (metaal) Martin Flinsenberg (metaal) Hans Folgering (metaal) Frans Kempen (metaal) Jos Lukassen (metaal) Tijn Segers (metaal) Jaarverslag HcN 2013

pagina 5

Hanneke ten Haken (glas in lood) Cobie Hol (glas in lood) Dick Wilbers (glas in lood) Tot ons leedwezen zijn ons in de laatste tijd drie begeleiders ontvallen. Overleden zijn: Steven van der Borg (edelsmeden), Cor Peters (houtbewerking) en Wim Remmerde (houtbewerking). Velen bewaren goede herinneringen aan deze vrijwilligers. Klankbordgroep: Namens het personeel: Gerrie Giesen, Harrie Willems Namens de begeleiders: Hans Folgering, Hanneke ten Haken, Peter Thijsen, Jos Lukassen Namens de deelnemers: Maria van Kempen Namens Pluryn: Hans de Koning Klachtencommissie: Frits Nass, Geert van Wamel Bijzondere deelnemers: Ludo Voeten (algemene dienst) Henk van Megen (bloemen) Geert van Wamel (electronica) Wilbert Thijsen (algemene dienst) Totale personele bezetting: Er waren eind 2013 negen personeelsleden in dienst van de stichting plus 1 stagiair. Er waren 59 vrijwilligers, die functies bekleedden in het bestuur, in de klankbordgroep, in de klachtencommisie, als vrijwillige begeleiders of als bijzondere deelnemers. Totaal waren er 69 personen actief in de organisatie.


pagina 6

JAAROVERZICHT 2013

Medewerkers Het jaar begon vrolijk voor de meesten van de HcN-werknemers. Hun ID-banen konden worden omgezet in reguliere arbeidscontracten, vallend onder de CAO-Welzijn. Daaraan was een periode voorafgegaan, waarin de dreiging bestond dat HcN deze medewerkers zou moeten ontslaan omdat de gemeente niet langer wilde subsidiëren. Gelukkig zijn we erin geslaagd de gemeente van de onmogelijkheid daarvan te overtuigen. Omdat er sinds het voorjaar van 2013 lange tijd geen directeur of bedrijfsleider de dagelijkse leiding had bij HcN, zijn de tweewekelijkse vergaderingen van de medewerkers veelal geleid door een bestuurslid. In de meeste gevallen was dat Trees van de Kleij, die in het bestuur de personeelszaken behartigt. Deze tijdelijke oplossing had het voordeel dat de vragen en problemen langs de kortste weg bij het bestuur binnenkwamen. Begeleiders Het bestuur heeft in 2013 een paar keer de begeleiders bijeengeroepen. Aanleiding daartoe waren de personele veranderingen bij HcN. Penningmeester Gerard Wennekes heeft in deze vergaderingen voorlichting gegeven over de financiële stand van zaken bij HcN. Uit de groep voortkomende opmerkingen en wensen zijn in het bestuur behandeld. De indruk was dat deze vorm van overleg werd gewaardeerd. Klankbordgroep De klankbordgroep adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over beleidszaken. De onderwerpen bedrijfsveiligheid en de ontwikkelingen bij HcN zijn vaste agendapunten. Andere essentiële zaken die aan de orde kwamen zijn: de WMO, de gemeentelijke bezuinigingen, de samenwerking met Pluryn en met de andere hobbycentra. De klankbordgroep heeft het bestuur, op zijn verzoek, een advies uitgebracht over een nieuwe versie van de vrijwilligersovereenkomst. De groep heeft op eigen initiatief een voorstel gedaan over een andere organisatiestructuur voor HcN en verbetering van de onderlinge communicatie. Klachtencommissie De klachtencommissie heeft ook dit jaar niet in actie hoeven te komen. Een teken dat problemen die zich voordoen vaak direct tussen partijen worden opgelost. Als orgaan blijft deze commissie zeker bestaan zodat deelnemers altijd de mogelijkheid hebben eventuele klachten te laten onderzoeken.


pagina 7

Financiën De vrees dat HcN in 2013 in de rode cijfers zou belanden is gelukkig niet bewaarheid. We konden het jaar afsluiten met een klein overschot. De cijfers zijn te lezen in de Jaarrekening 2013. Het is al jaren een wens van het bestuur een vervangings- en investeringsreserve op te bouwen, zodat kapotte machines kunnen worden vervangen en tegenvallers kunnen worden opgevangen.Wellicht kunnen we daar in een komende begroting een bescheiden begin mee maken. We moeten onze verwachtingen echter temperen, want de gemeente Nijmegen kondigt nog steeds een flinke vermindering van haar subsidiebijdrage aan. Contact met gemeente Nijmegen De contacten met de gemeente zijn talrijk geweest. Dat heeft alles te maken met de rol, die Nijmegen heeft toebedeeld aan de hobbycentra bij de overgang van de ABWZ naar de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) in 2015. De gemeentelijke subsidies worden afgestemd op de mogelijkheden die HcN biedt voor dagbesteding. Het is nog niet helemaal duidelijk welke omvang deze veranderingen zullen aannemen. Er is overleg met een aantal instellingen over de mogelijkheden.

Overleg met de andere hobbycentra Het onderlinge contact tussen de hobbycentra in Nijmegen is intensiever geworden. Bij de vier centra groeit het besef dat in een tijd van groeiende financiële zorgen samenwerking geboden is. De hobbycentra bereikten in het afgelopen jaar overeenstemming over een gezamenlijk beleidsplan voor de invoering van de WMO. Dit plan is de gemeente aangeboden met een uitgebreide toelichting. Veiligheid Er hebben zich op het gebied van de veiligheid geen noemenswaardige incidenten voorgedaan. Het bestuur heeft eind 2013 besloten (na een aantal jaren) opnieuw een onderzoek in te stellen naar de veiligheid in de werkplaatsen. Sinds dat eerdere onderzoek is er, via Pluryn, een aantal zorgafhankelijke deelnemers bijgekomen. De verwachting is dat het aantal nog zal groeien. Het is van belang dat onze veiligheidsmaatregelen daarbij worden aangepast.Voor het onderzoek wordt gebruik gemaakt van de diensten van een veiligheidsdeskundige van de Arbodienst. Personeel en begeleiders zullen een inbreng kunnen hebben. Kunst in de wijk, inloopdagen, open dagen en kerstfair HcN trad dit jaar opnieuw op als gastheer/organisator van de manifestatie Kunst in de Wijk, een markt waarop mensen uit de wijk Hazenkamp hun artistieke voortbrengselen kunnen vertonen en verkopen. Intussen is de vraag gerezen of een dergelijke organisatie wel binnen de doelstellingen van HcN valt. Het is bovendien een extra belasting voor leiding en personeel.


pagina 8

Inloopdagen en open dagen bieden mogelijkheden kennis te maken met wat het hobbycentrum te bieden heeft. Zij leveren ons altijd een aantal nieuwe deelnemers op. De kerstfair kwam eind 2012 in de plaats van de Kerst-inn. Ook de tweede editie was een mooie en sfeervolle uitstalling van werkstukken van onze deelnemers. Belangstelling was er genoeg.

Deelnemers Het deelnemersbestand is (tamelijk willekeurig) te verdelen in de volgende categorieën:

Bestuur, medewerkers en vrijwilligers AOW Vut WAO WW AWBZ/WIA/WWB enz. Huisvrouwen, parttimers, wajong en geen inkomen Overige Pluryn Totaal


Aantal 78 252 59 119 13 51 197 20 65 854

Percentage 9,1 29,5 6,9 14,0 1,5 6,0 23,1 2,3 7,6 100 %

pagina 9

Overzicht aantallen bezoekers in 2013

Aantal bezoeken

Aantal openingsdagen

Gemiddeld per dag

Januari

2335

22

106

Februari

1546

20

77

Maart

3298

21

157

April

2619

20

131

Mei

2395

20

120

Juni

2020

21

96

Juli

953

10

95

Augustus

1762

20

88

September

2564

21

122

Oktober

2998

22

136

November

3056

21

145

December

2322

16

145

Totaal

27868

234

119


pagina 10

OVERZICHT TECHNIEKEN

Computertraining Door middel van trainingen leert men de weg kennen in de voor velen nog onbekende computerwereld. Ook dit jaar zijn er trainingen geweest in Windows 7 en fotobewerking. Naast trainingen is er een videobewerkingsclub actief. Er zijn ook korte workshops en inloopuren. Tijdens deze inloopuren kunnen deelnemers terecht met vragen over computerzaken. Er is een apart inloopuur voor werken met de I-pad. Verder is het mogelijk om beperkt één-op-één-begeleiding op computergebied te krijgen. Ook kan er vrij geoefend worden.

Werken met papier Bij de techniek werken met papier, maken de deelnemers de prachtigste kaarten, versieringen, doosjes, etc. Dit kunnen eigen ontwerpen zijn of aan de hand van een patroon, het resultaat is er niet minder om.

Textiele werkvormen Van creatieve activiteiten (o.a. patchwork) tot het maken en herstellen van kleding. Alles is mogelijk!

Tekenen en schilderen Er zijn vaste tekengroepen waaraan men kan deelnemen. En uiteraard is er ook ruimte om vrij te tekenen.

Bij schilderen komen verschillende onderwerpen aan bod, zoals stilleven, landschap, portret en groepswerkstukken. Dit kan zowel realistisch als abstract zijn, maar ook andere schildertechnieken kunt u hier leren.


pagina 11

Edelsmeden Werken met goud en zilver, maar ook met andere materialen zoals koper en kunststof is mogelijk. Zowel beginners als gevorderden kunnen gebruik maken van de gereedschappen en de kennis die hier aanwezig zijn en zo hun eigen ring, ketting, oorbellen of armband maken.

Houtdraaien In de timmerwerkplaats bevinden zich 3 houtdraaibanken. Een aantal deskundige deelnemers en begeleiders kunnen het werken met deze machines laten zien. Hout leeft en met houtdraaien ontstaan de mooiste resultaten.

Glas in lood Een techniek met toekomst! Dagelijks houdt een aantal deelnemers zich bezig met glas in lood. De veelzijdigheid van deze techniek is groot, onder andere door glasmozaïek en de tiffany techniek. Onder begeleiding maar ook door onderling stimuleren maakt u kennis met het ambacht en het materiaal met als doel de mooiste ontwerpen te creëren.

Figuurzagen en fijn houtbewerken Elektrische figuurzagen en overige gereedschappen zijn aanwezig om de mooiste werkstukken te maken: van vogelkooien tot poppenhuizen en van minimeubels tot houten figuren. Een techniek die door zijn vele mogelijkheden erg geliefd is.

Plexiglasbewerken Plexiglas is een harde kunststof in transparante of dekkende kleuren. Het is makkelijk te zagen (met de elektrische figuurzagen), te buigen en te lijmen. Met plexiglas kan men mooie decoratieve voorwerpen maken zoals speelgoed, beelden, servethouders, etc.


pagina 12

Machinale houtbewerking Alle machines die nodig zijn om hout machinaal te bewerken zijn aanwezig. Deelnemers leren omgaan met houtbewerkingmachines, waardoor men op den duur erg veel op houtgebied kan presteren. Deze ruimte is voorzien van een professionele afzuiginstallatie.

Timmerwerkplaats Hier kunnen de machinaal bewerkte materialen gemonteerd of afgewerkt worden. Op deze afdeling ontstaat het resultaat van de vele voorbewerkingen.

Metaalbewerking Draaibank, freesbank, schaafbank, boormachines, alles wat nodig is om metaal te bewerken is voorhanden. Diverse lastechnieken zijn aanwezig: elektrisch lassen, autogeen lassen en CO2 lassen. Een afdeling met ongekende mogelijkheden.

Potten draaien In de keramiekafdeling zijn verschillende draaischijven aanwezig (schopschijven en elektrische). Deze kunnen gebruikt worden door ervaren draaiers. Iedereen die het draaien wil leren kan een beroep doen op onze begeleiders.

Keramiek Bij het werken met klei zijn diverse technieken mogelijk, bv. boetseren, werken met mallen, opbouwen met platen/rollen, decoraties en glazuren. Voor ieders interesse en fantasie is een passende manier van werken te vinden. Alles kan inspiratie zijn voor het creëren van beelden, voorwerpen of objecten. Raku-stoken Raku-stoken is een oude Japanse techniek waarbij werkstukken van klei met een speciaal glazuur worden afgewerkt. Door het op hoge temperatuur te stoken, het snelle afkoelen en het branden in zaagsel, ontstaan verrassende effecten in het glazuur.


pagina 13

Emailleren Sieraden en schilderijen van koper met een kleurenintensiteit die met olieverven niet te bereiken is. Hoe meer (zon-)licht ze ontvangen des te stralender ze eruit zien. Een kunst die fascineert.

Glasbewerken Een mooi wijnglas met een trouwdatum? Een mooie raamhanger als decoratie? Dit zijn enkele voorbeelden. Met verschillende graveerapparatuur en vele voorbeeldpatronen worden de mooiste decoratieve glasvoorwerpen bewerkt.

Mozaïeken Stukjes van tegels in allerlei vormen en kleuren worden op een bestaande of zelf te maken ondergrond gelijmd. Er is materiaal en begeleiding dus u kunt meteen aan de slag. Een mooie spiegellijst, een tafelblad of een bloempot decoreren. Dit zijn voorbeelden van oude spulletjes die u weer een nieuw aanzien kunt geven met mozaïek.

Fietsonderhoud In onze fietsenwerkplaats kan men onder deskundige begeleiding zelf zijn fiets onderhouden en/of repareren. Na een dagje sleutelen, rijdt de fiets weer als nieuw.

Magazijn In het magazijn is op beperkte schaal materiaal aanwezig, dat tegen kostprijs gekocht kan worden. Van handgereedschap, elektrisch handgereedschap en andere zaken kan men kosteloos gebruik maken.

Zentangle Zentangle is een eenvoudig te leren en ontspannen manier van het maken van mooie beelden van herhalende patronen. Zonder erbij na te denken vul je de tekening met allerlei lijnen en figuren. Het vergroot je creativiteit en concentratievermogen en geeft ook heerlijke ontspanning. Het is voor alle leeftijden en je hebt er geen tekentalent voor nodig


pagina 14

Sint Hubertusstraat 50

Recommend Documents