SETKÁNÍ S VÝCHOVNÝMI PORADCI: TRH PRÁCE A SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI

SETKÁNÍ S VÝCHOVNÝMI PORADCI: TRH PRÁCE A SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI 11/2/2016

WWW.SPCR.CZ

PEDAGOGICKÁ FAKULTA UPOL

PÁTRÁME, HLEDÁME…  2/3 průmyslových firem má nedostatek vysokoškoláků  1/2 firem postrádá technicky zaměřené středoškoláky s maturitou  1/3 firem chybí učni  Chybí 100 tisíc pracovníků s technickým vzděláním  Objem průmyslové výroby překonal rok 2008

Proč tomu věnujeme pozornost?  Průmysl jako produktivní část hospodářství vytvářející přidanou hodnotu  Garant zaměstnanosti, životní úrovně a významný zdroj státní pokladny  Zdroj: SPČR, 2014

16/2/16

2

PÁTRÁME, HLEDÁME…              

Obráběč kovů Obráběč CNC Seřizovač Nástrojář Svářeč Kovář Slévač Dřevomodelář Konstruktér Technolog Zámečník Kvalitář Kovodělník Strojírenský dělník

    

Montážní dělník Elektrotechnik Řidiči Skladníci Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách Olomoucký kraj:  soustružníky, zámečníky, svářeče a nástrojaře, mechaniky a opraváře strojů  skladníky, jeřábníky, strojníky, traktoristy a obsluhu vysokozdvižných a paletovacích vozíků  řidiče nákladních automobilů

16/2/16

3

PÁTRÁME, HLEDÁME … VŠICHNI    

32 267 uchazečů o zaměstnání (UoZ), z toho 15 069 žen, tj. 47 % Volná pracovní místa: 6561 Počet uchazečů na 1 PM: 4,9. Míra nezaměstnanosti (PNO): 7,3 % (6,4% ČR)

   

818 volných pracovních míst pro kvalifikované dělnické strojírenské profese - 12 % z celkové nabídky 409 volných pracovních míst obsluha jiných pojízdných zařízení – 6% z celkové nabídky 727 volných pracovních míst ve službách: prodavači (323) tj. 5 % + kuchaři (205), číšníci a servírky (199; 6%) řemeslníky z oblasti stavebnictví (323 míst – 5 %), montážní dělníky (237 míst - 4 %), s odstupem pak ještě strážné (167) a pracovníky pro výrobu oděvů (107)  101 volných míst, což je 17 % z celkové nabídky (z toho 275 míst připadalo na pomocné pracovníky ve výrobě a 158 míst pro uklízeče). Naopak zájemcům s vyšším vzděláním byla k dispozici zejména místa techniků v různých průmyslových oborech (celkem 168 míst). Dále se ve větší míře objevily i nabídky práce pro obchodní zástupce a pracovníky z oblasti finančnictví, pojišťovnictví a prodeje realit (322 míst, tj. 5 %). Poměrně vysoký počet míst byl určen zájemcům o práci administrativního charakteru – evidovali jsme celkem 460 pracovních nabídek do administrativy, různých call center a informačních služeb (7 %). Srovnání:  Míra nezaměstnanosti (PNO) v okrese Uherské Hradiště: 4,7 % (Zlín 4,7%, Vsetín 6,3%, Kroměříž 6,6%)  Zlínský kraj: 5,5%  Počet uchazečů na 1 PM: Uherské Hradiště 2,5 (Zl. kraj: 4)  Měsíc říjen: nejnižší přírůstek nově registrovaných UoZ v historii kraje

 Heslo dnešního dne: ochota pracovat

 Zdroj: ÚP ČR, Krajská pobočka v Olomouci (k 30. 1. 2016)

SPOLEČNÝ ZÁJEM – INFORMOVANÝ RODIČ, ŽÁK, STUDENT (?) Nabídka zaměstnavatelů:  Spolupráce se středními školami (exkurze, praxe, přednášky, zdroj aktuálních informací o trhu práce, personální politice, technologiích aj.)  Spolupráce se základními školami (exkurze, přednášky)  Spolupráce s volnočasovými středisky (tematické aktivity) V čem?  Sdílení informací (situace na trhu práce, personální politika firem, exkurze, besedy = aktuálnost, odbornost, názornost)  Podpora dle možností (vybavení, materiál, podpora školních akcí)  Propagace  Limity: „volný“ čas, bezpečnost provozu  Svaz průmyslu a dopravy ČR jako možný zdroj informací a zprostředkovatel

SPOLUPRÁCE V OLOMOUCKÉM KRAJI  REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA OLOMOUCKÉHO KRAJE PRO ODVĚTVÍ ELEKTROTECHNIKY  Dobrovolná spolupráce aktérů v konkrétních aktivitách (medializace, exkurze, informační materiály, besedy a další) Příklady:  Burzy PaV v Olomouckém kraji (Olomouc, Přerov, Šumperk)  Dny otevřených dveří a Den řemesel SPŠŽTS Šumperk (Pars nova)  Regionální setkání zástupců základních škol; středních škol a firmy Miele technika s.r.o. v Uničově  Soutěž Hra s Elektromotory (Siemens Mohelnice)

Děkuji za pozornost.

RICHARD KOUBEK regionální manažer pro Zlínský, Olomoucký a Pardubický kraj E: [email protected] M: 733 643 511