Securitas vestigt zich ook in Zwaagdijk

Zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in West-Friesland e.o.

5 e jaargang februari 2013

editie

01

Thema

:

Duu r onde zaam rnem en

Securitas vestigt zich ook in Zwaagdijk www.westfriesezaken.nl

GELUK

Begint bij het vinden van de juiste baan!

Met Choizzes klikt het direct tussen werkgever en werkzoekende! Internet is de uitgelezen manier om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. Toch is het vaak een doolhof en ziet u door

Vul uw profiel compleet in Hoe meer en hoe uitgebreider u gewenste banen

de bomen het bos niet. Wat voor werk zoekt

aangeeft, hoe hoger de

u precies en hoe vinden bedrijven u? En waar

kwaliteit van de matches.

staan actuele vacatures? Choizzes helpt u

De selectie gaat uit van

op weg naar een nieuwe baan.

uw persoonlijke kennis, competenties en vaardigheden. Geschikte kandidaten krijgen

Optimale match tussen profiel en vacature

automatisch per e-mail bericht als sprake is van een match.

Alleen bij een juiste match komen partijen met

CHOIZZES IS DE ULTIEME ONLINE MATCHMAKER TUSSEN WERKNEMER EN WERKGEVER. DE VOORDELEN VOOR U ALS WERKZOEKENDE OP EEN RIJ: 80% match of meer

Simpel

U krijgt alleen vacatures aangeboden als er een match is van minimaal 80% met uw profiel.

Bekijk de rondleiding en oordeel zelf hoe eenvoudig het is.

Gratis

Automatische matches

elkaar in contact. De webapplicatie koppelt vraag

Privacy voor werkzoekenden

en aanbod van arbeid. Het doel is het selectieproces

Uw huidige werkgever komt niet te weten dat u

te vereenvoudigen en de kwaliteit te maximaliseren.

een andere baan zoekt en dat is wel zo prettig.

Choizzes koppelt eisen en wensen van werkgevers

De gesloten database zorgt ervoor dat de interesse

en werkzoekenden. Via de website kunnen beiden

van een kandidaat niet openbaar is. Werkgevers

een zeer compleet profiel invullen.

ontvangen uw contactgegevens pas als u zelf toestemming hebt gegeven.

Maak duidelijk wat u zoekt

Choizzes is voor u als kandidaat helemaal gratis.

U ontvangt op basis van uw ingevulde profiel automatisch bericht.

Zodra alles ingevuld is komt het systeem in actie

Gratis inschrijven voor uw droombaan!

Anoniem

Geen spookvacatures

en worden logische verbindingen gelegd. Karakteris-

In de Choizzes database staan uitsluitend actuele

Uw persoonlijke gegevens worden pas doorgegeven aan de potentiële werkgever na uw goedkeuring.

In de database staan uitsluitend actuele vacatures die daadwerkelijk vacant zijn.

tieken, eisen en wensen van zowel werkzoekenden,

vacatures. Schrijf u in en bij de juiste match

als werkgevers spelen een essentiële rol. Alleen juiste

ontvangt u bericht. Het gebruik is gratis.

en potentiële matches komen naar voren. Een nauwkeurig profiel is belangrijk voor het beste resultaat. Maak dus goed duidelijk wat u zoekt!

choizzes.nl

Choizzes: beschikbaar via internet, smartphones en tablets

Campex

No cure? No pay!

Urenactie www.campex.nl/urenactie

2012 is geen goed jaar geweest voor het merendeel van de ondernemers. Het CBS rapporteerde een recordaantal faillissementen in het afgelopen jaar; achttien procent meer dan in 2011. Met de aanhoudende daling in de koopkracht is de crisis voor steeds meer bedrijven voelbaar en moeten ondernemers hard werken om hun kop boven water te houden. Uiteraard zijn er diverse externe factoren verantwoordelijk voor de

voor de gemaakte uren en gaan de partijen dus zonder factuur uit

(financiële) situatie van een bedrijf. Toch zijn het de interne factoren

elkaar. Pas als de ondernemer besluit om met Campex in zee te gaan,

die de belangrijkste rol spelen. Gelukkig maar, want juist deze factoren

worden de gemaakte uren gefactureerd en wordt er, in overleg met de

kunnen beïnvloed worden. Veel ondernemers weten echter niet of en

ondernemer, een plan en offerte gemaakt voor de verdere bijdrage van

hoe zij hun bedrijf efficiënter kunnen inrichten. Zonde, want juist deze

Campex. Hierdoor kan de ondernemer zonder risico kennismaken met

efficiëntie kan leiden tot een aanzienlijke toename in de winst!

de werkwijze van Campex en afwegen of hij of zij baat heeft bij verder

Betaal niets voor de eerste vijf adviesuren! Campex, één met oplossingen.

advies en/of ondersteuning. Op deze manier wordt investeren dus wel Campex merkt dat er bij bedrijven een toenemende behoefte is aan

erg voordelig!

ondersteuning bij de zogenaamde ‘bijzaken’, zoals het personeelsbeleid, bedrijfsorganisatie en marketing & communicatie. Onder andere door

Bovenop deze ‘no cure no pay’ regeling heeft Campex in de maanden

de regels en plichten die er opgelegd worden door de overheid worden

februari en maart ook nog een leuke actie. De eerste vijf adviesuren zijn

ondernemers gedwongen om zich bezig te houden met zoveel andere

namelijk geheel kosteloos! Kijk op de pagina hiernaast voor de link naar

zaken, dat de corebusiness van het bedrijf op de achtergrond raakt.

de website en de contactgegevens.

Dit kan niet alleen invloed hebben op de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf, maar ook voor de financiële situatie. Juist wanneer

www.campex.nl

de externe factoren niet optimaal zijn, is het van belang om deze Tom van de Veen

interne factoren op orde te hebben. Campex heeft verstand van deze belangrijke ‘bijzaken’ en ondersteunt de ondernemer waar nodig. Het team van Campex bestaat uitsluitend uit deskundigen, die door praktijkervaring en opleidingen hun vakgebied uitstekend beheersen.

Harrie Ruigrok

In financieel moeilijke tijden is het doen van een investering lastig, zeker als het resultaat ervan nog niet duidelijk is. Daarom hanteert Campex een ‘no cure no pay’ regeling. Dit betekent dat Campex eerst een interne analyse bij het bedrijf uitvoert, waaruit een rapportage met concrete verbeterkansen wordt opgesteld. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van het bedrijf neemt zo’n analyse enkele dagen tot weken in beslag. Indien de ondernemer zich niet kan vinden in de resultaten van deze analyse, berekent Campex geen kosten

19 4

Tekst: Campex Fotografie: Van Soelen Communicatie

Nog steeds weten veel ondernemers niet of en hoe zij hun bedrijf efficiënter kunnen inrichten. Zonde, want juist deze efficiëntie kan leiden tot een aanzienlijke toename in de winst! Wij laten u graag zien waar voor uw bedrijf de kansen liggen. Daarom neemt Campex in februari en maart de eerste vijf adviesuren voor zijn rekening! Wie wel er nou niet duizenden euro’s verdienen in een paar uurtjes tijd? Maak dus snel een afspraak: [email protected] of 0228 310735

Ga naar Campex.nl/urenactie om zonder investering uw resultaten te verhogen!

Mopperkonten

Inhoud

Donderdag 7 februari jl. zaten er weer zo’n 800 ondernemers, beslissers en bestuurders in de zaal van Schouwburg het Park. Al voor de 22ste keer werd daar namelijk de ondernemer van het jaar gekozen. Een bijzonder evenement waar jarenlang het netwerken (borrelen tot je erbij neerviel…) het belangrijkste onderdeel van de avond was.

Van afval naar grondstoffen en energie

Al jaren is het namelijk zo dat die 800 gasten van de avond wel wat kritisch keken naar het gebodene. Door de jaren heen kan je ook stellen dat de organisatie geen geluk heeft gehad met de presentatoren, was de link tussen het programma en de doel van de avond niet altijd even duidelijk en was met name het (gebrek aan) tempo van de avond een veelgehoorde kritische noot. Nu is het niet eenvoudig hoor! Een event van deze allure en omvang organiseren en dan het iedereen naar het zin maken. Die West-Friese ondernemer zou je ook wel kunnen omschrijven als weinig assertief, veeleisend en een mopperkont. Het is ook lekker makkelijk. Gaan zitten, achterover leunen en als het niet helemaal bevalt ongezouten je mening geven.

33

Contactgegevens en onderwerpen WBG

35

Stralend als nooit tevoren

38

Dorcas: Ondernemen tegen armoede

45

ISSYS ICT brengt cloudoplossingen dichterbij

38

Sprint Print maakt bestellen eenvoudig

46

WBG sponsorpagina’s

39

Ondernemersklankbord: Ervaren kijk op zaken

43

Trefpunt MBO: Het samenbrengen van bedrijfsleven en samenleving

18

Duurzaam = geld verdienen

Terwijl een evenement als de ondernemersverkiezing het juist verdient en nodig heeft dat de gasten proactief zijn en met goede zin aan de avond beginnen. Dat is zelfs gratis! Voor een groot deel is de ‘ruimte’ tussen het evenement en de gasten dus terug te brengen naar de gast zelf. Als je met een vooroordeel naar de schouwburg gaat, is zelfs Youp minder leuk. Na afloop van het bekendmaken van de winnaars rennen we met z’n allen naar de foyer. En dan begint het echte feest. Geef die West-Fries een biertje en hij komt pas echt los! En als de laatste ondernemers om vier uur ’s nachts vanaf ‘By Wijnand’ huiswaarts gaan en na een paar uurtjes slaap hun zakenvriendjes weer spreken, hebben we het toch weer over een topavond.

Proost! Danny van Soelen [email protected], 06 - 53252395 P.S. Dit stukje heb ik geschreven voordat de verkiezing van dit jaar plaatsvond. In dit ps-je kan ik nog snel toevoegen dat ik vind dat de 22ste editie de beste ooit was. Karin Bloemen was top, de illusionist nog beter en de zaal stond tot tweemaal op om heel hard te applaudisseren. En met name dat laatste is heel knap. Organisatie, van harte!

51

Contactgegevens en onderwerpen HOC

53

Ondernemers teleurgesteld in gemeente na aanbesteding

56

Voorwoord uitgever

Misschien een idee: serveer vanaf het begin van de avond en zelfs tijdens de voorstelling alcohol. Want met Heineken in de hoofdrol wordt het bal!

14

58

Nieuwjaarsreceptie HOC en Parkmanagement Hoorn

58

HOC jaaragenda

HOC/ICT bijeenkomsten zijn voor alle

28

(potentiële) leden!

63

Mooi hoe je mensen aan de gang kunt houden

Contactgegevens HOF

66

Hoorn: citymarketing of gewoon promotie?

70

Aanbestedingen: ‘Neem een voorbeeld aan Alkmaar’

35

Westfries Ondernemersgala

Colofon

Verder in dit nummer:

Westfriese Zaken Het zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in

Fotografie

West-Friesland. Een uitgave van Van Soelen Communicatie Adviseurs bv

De Beer Grafimedia | EnRICoPictures | Bas Zwerver

i.s.m. de Hoornse Ondernemers Compagnie, de Westfriese Bedrijvengroep

Hélène de Bruijn Fotografie

Coverstory: Internationale speler,

48

Uitslag Kerstquiz

lokale betrokkenheid

49

DUINcollectief: Werken aan werk

12

Column DBO Incasso: Niks mis met werk

61

De hobby van… Duncan Renses

13

TeamUnicorn: Leer in één dag Word, Excel of PowerPoint 2010

72

Column Alpe d’HuZes: Endorfine

73

Peter Ursem: Het ongelooflijke succes van

14

Thema: GP Groot: Van afval naar grondstoffen en energie

18

Thema: Duurzaam = geld verdienen

28

Rabobank & Ursem: ‘Mooi hoe je mensen aan de gang kunt houden’

31

Noordam Vermogensbeheer: Rust in onzekere tijden

8

en de Hoornse Ondernemersfederatie.

58

Druk

6

www.westfriesezaken.nl

Zalsman | Zwolle

Redactieadres

Sales

Bladmanagement

Postbus 4162 | 1620 HD | HOORN

Marco Velt

Tel: 0229 - 21 49 24

Tel: 0229 - 21 49 24

Tel: 06 - 121 093 55

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Vormgeving & realisatie

Distributie

Van Soelen Communicatie Adviseurs bv

Westfriese Zaken wordt gratis in een oplage van 10.000 stuks verspreid naar alle

De Factorij 16 | 1689 AL | ZWAAG

bedrijven in West-Friesland. Ook bestuurders, instanties en overige organisaties

www.vansoelen.nl

krijgen dit magazine toegestuurd.

Redactie

Copyrights

Doltekst | Kamedia | Louise Snel | Isabelle Brus | Joyce Mul | Textivity

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de

Sjoerd Meuleman | Van Soelen Communicatie bv

uitgever voorbehouden. Bedrijfsprofielen vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactiecommissie.

HOC Nieuwjaarsreceptie

de Outlander 76

Leuke boodschappen van West-Friese ondernemers in de crisistijd

66

Citymarketing of gewoon promotie?

Coverstory

Coverstory

Securitas

Internationale speler, lokale betrokkenheid

Meer betrokkenheid bij de klant. Dat is de voornaamste reden voor de nieuwe vestiging van Securitas in Zwaagdijk-Oost. Branchemanager Norbert Schmitz licht de plannen toe. Securitas is een wereldwijde organisatie, maar dat betekent niet dat het bedrijf ver van de klanten af staat en geen persoonlijk contact nastreeft. In het gebied boven het Noordzeekanaal is Norbert Schmitz branchemanager. Hij regelt onder meer de mobiele surveillance van Securitas in dit gebied. Op het WFO-terrein in Zwaagdijk-Oost is het bedrijf sinds 28 januari officieel gevestigd. ‘We zijn altijd al aanwezig, want we rijden vanuit Alkmaar in deze regio. Hoewel we een grote

8

‘Onze business is vooral regionaal gericht. Dicht bij de klant.’ 9

Coverstory

Vanaf uari 25 febr 2013!

speler zijn, is onze business vooral regionaal gericht. Dicht bij de klant. In de Kop van Noord-Holland verzorgen we op veel terreinen de collectieve surveillance. Daarom heb ik besloten om in Zwaagdijk een kantoor te openen, zodat we meer zichtbaar zijn. Het is niet dat we sneller zijn, de dienstverlening verandert verder niet. Maar ‘all business is local’ en dat willen we laten zien. We zitten nu midden in de regio.’

Samenwerking

‘Ik verwacht dat het kansen gaat bieden om onze dienstverlening verder uit te breiden.’

De nieuwe vestiging maakt het desondanks mogelijk om sneller en directer te communiceren met de klant. Norbert Schmitz legt uit:

aan de Centrale Markt 5. Overigens blijft het telefoonnummer voor

‘De operationele hoofdsurveillant, die de operatie aanstuurt, is op het

meldingen hetzelfde. Het is een nummer in Alkmaar dat gewoon wordt

kantoor aanwezig en dat maakt de communicatie met de klant beter.

doorgeschakeld naar Zwaagdijk.’ Ook in Krommenie komt een nieuwe

Zeker door de samenwerking met Parkmanagement is er voor ons

vestiging van Securitas.

voldoende groei te halen. Ook daarom is het belangrijk om lokaal

Bent u op zoek naar een groot bereik in de regio Hoorn, dan is PromoBase uw partner!

aanwezig te zijn, ik verwacht dat het kansen gaat bieden om onze

Meer voordeel

dienstverlening verder uit te breiden.’ Door het openen van de

Valentijn Stam van Raveel Bedrijfsmakelaardij trad op als makelaar

vestiging is het mogelijk om vaste ploegen te maken. Werknemers

voor de verhuur van het pand van Securitas. ‘Voor Securitas was het

van Securitas die in de regio wonen, zullen vanuit de nieuwe

belangrijk om centraal in West-Friesland te zitten. Verder waren er wat

vestiging in Zwaagdijk starten. Ook dat geeft meer betrokkenheid

wensen ten aanzien van het gebouw zelf, zoals groeimogelijkheden

met de regio en de lokale ondernemers.

en een afgesloten terrein voor het stallen van de surveillanceauto’s. We hebben een goede huisvesting kunnen aanbieden en voor de

Betrokken en nabij

verhuurder, Bergermeer, is het bovendien fijn om nu een beveiligings-

Door de plaatsing op 3 strategische locaties en een verlicht reclamevlak

Dus: de mobiele surveillance zélf blijft zo goed als ie is. Maar Securitas

bedrijf op het terrein zelf te hebben. Zo hebben meerdere partijen

bent u 24 uur per dag zichtbaar. Dus! Bent u ook op zoek naar aandacht?

verbetert met de nieuwe vestiging in Zwaagdijk-Oost de betrokkenheid

voordeel van deze vestiging. Securitas verzorgt de surveillance

Kijk dan op www.promobase.nl of neem contact met ons op: 088-5727770.

en nabijheid. En voor het personeel dat uit de regio komt is het

in dit gebied en kan het zo goed bedienen.’

Onze cityboards zien dagelijks tienduizenden mensen voorbij komen.

uiteraard prettig om vanuit de vestiging op het WFO-terrein te

T 088-5727770 • E [email protected] • W www.promobase.nl Vestigingen in Geleen, Tilburg & Zwaag

kunnen opereren. ‘Klanten kunnen ook binnenlopen. We zijn gevestigd

Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver

Securitas is bereikbaar op nummer (072) 540 10 33.

11

UnicornTeam Door Serge Hagenaar

25 pro .000 duc dire ten leve ct rba ar!

V.l.n.r.: Peter Zomerdijk, Jacqueline Carpentier en Gerard de Best

Niks mis met werk De tijd van lekker achterover leunen en rustig wachten tot het werk vanzelf je kant op komt is voorbij. Hoewel de nieuwe realiteit natuurlijk voor sommige mensen vervelende consequenties heeft, is er op zich niet mis

Met UnicornTeam efficiënt aan de slag

mee. We moeten weer aan het werk voor ons werk.

ALTIJD IN DE BUURT!

Ouderwets de boer op.

ALKMAAR GROOTEBROEK HEEMSKERK HEERHUGOWAARD PURMEREND SCHAGEN WEBSHOP WESTZAAN WORMERVEER ZWAAG

Het is ook de kunst van je bestaande klanten niet vergeten en anders dan je zou denken is het mooi dat in

Leer in één dag Word, Excel of PowerPoint 2010

dat kader de digitalisering heeft toegeslagen. Niet dat ik iedereen een e-mail stuur. Maar door meer en

Het Hoornse UnicornTeam is gespecialiseerd in MS Office-trainingen voor organisaties,

meer digitaal te werken hou ik meer tijd over. En die

bedrijven en instellingen. Zeg nu zelf, iedereen kent Word, maar Microsoft zit ook niet stil.

tijd kan ik dan weer investeren in persoonlijke contac-

Steeds komen er nieuwe versies van MS Office op de markt.

ten. Gelukkig zet de digitalisering, ook bij DBO Incasso, SNEL

WWW.GROENHART.NL

nog altijd door.

VAKKUNDIG

Sinds 2007 is MS Office ingrijpend gewijzigd: wie wil bijblijven en

Migratie

Ook goed om naar samenwerking te kijken om werk te

efficiënt wil werken én samenwerken met collega’s en externen, begint

Jacqueline: ‘We hebben de ervaring dat veel bedrijven onlangs zijn

genereren. Raakvlakken hebben is dan natuurlijk een

2013 goed met een training Word, Excel of PowerPoint. In het eigen

overgestapt op nieuwe versies van Microsofttoepassingen. Medewerkers

vereiste en gelukkig heb ik er veel. Het is goed om

trainingslokaal aan het Breed 9 in Hoorn.

moeten hier echt aan wennen. In één dag kunnen ze dat bij ons leren.

BETROUWBAAR

werk dat je niet kan of wilt doen, uit te besteden.

En als ze later nog vragen hebben, kunnen we een terugkomsessie

Anderen zitten er namelijk weer op te wachten. Ik ben

‘Onze ervaring is dat deelnemers ronduit verbaasd zijn dat Word en

organiseren waarin ze antwoord krijgen op al hun vragen. We maken

er zelf het beste voorbeeld van. Al met al is er mis-

Excel zó handig is. Er gaat letterlijk een wereld voor ze open’, vertelt

het de cursisten makkelijk. Bij de start van de training krijgen ze een

schien niet eens meer sprake van een crisis, maar van

Jacqueline Carpentier. ‘Wij kennen alle trucjes waardoor een MS

lesboek met alle nodige informatie.

een nieuwe realiteit. En die houdt in dat we elkaar

Office-programma voor jou gaat werken in plaats van dat je het

opzoeken en nieuwe markten opzoeken. Eigenlijk ook nog lekkerder dan achterover leunen en afwachten.

Serge Hagenaar

gevoel hebt dat jij je moet aanpassen aan het programma. En die

Maatwerk

trucjes leren we onze cursisten allemaal. Je snapt na afloop waarom

De professionals van UnicornTeam maken gebruik van didactisch goed

het programma werkt zoals het werkt. Met als gevolg dat je na de

onderbouwde leermethodes Maar dat is niet het enige voordeel. ‘We

training veel prettiger en makkelijker werkt. Zeg nou zelf, dat is

houden van een persoonlijke benadering en overleggen graag met een

toch een prettig vooruitzicht?’

klant op welke manier hun werknemers het meeste profijt hebben van de training. Maatwerk dus.’

Basis en Excellence ‘We hebben twee soorten trainingen: de gebruikerstrainingen en

Op de trainingslocatie in Hoorn kunnen maximaal acht personen

Excellence-trainingen. De gebruikerstrainingen Word, Excel en

tegelijk terecht. Minder deelnemers kan natuurlijk ook. Voor computers

PowerPoint duren elk een dag en zijn voor mensen die nog niet zo

en een beamer wordt gezorgd. Jacqueline: ‘De cursisten krijgen

bekend zijn met MS Office 2010 . De Excellence-trainingen zijn korte

natuurlijk uitleg, maar ze gaan vooral flink praktijkoefeningen doen.

workshops van 2-2,5 uur waarin we nader ingaan op onderdelen die

Al doende leert men.’

cursisten extra willen leren en op gespecialiseerde thema’s. Denk aan samenwerken met collega’s of mailingen verzorgen in Word of bij Excel

Meer weten? Kijk op www.unicornteam.nl -> trainingen

filters en draaitabellen maken. Het specialistische werk, zeg maar.’

of bel met Jacqueline Carpentier (06) 52 03 18 12.

DBO Incasso B.V. | Telefoon: (0229) 74 40 50 | www.dboincasso.nl | [email protected]

Tekst & fotografie: UnicornTeam

13

GP Groot

GP Groot

GP Groot THEMA

Van afval naar grondstoffen en energie

Milieuonvriendelijke afvalverwerking geldt bijna als een misdaad tegenwoordig, maar wat te doen met afvalresten die niet gerecycled kunnen worden? GP Groot uit Heiloo taxeerde kansen, trok conclusies en startte GP Groot energie. ‘Klanten zien hun eigen afval terug, maar dan geleverd uit stopcontacten.’

14

15

GP Groot

leven van en met elkaar, dus zal je het samen moeten doen.’ Een hierop

zien. Inzameling en brandstoflevering deden we al, nu leveren we ook

gerichte nevenactiviteit vormt MVO advieswerk voor bedrijven met

groene elektriciteit. Een uitzonderlijk duurzame cirkel, kortom, dankzij

raakvlakken aan afval en energie. Een logische stap, volgens Latjes,

slim combineren van bedrijfsonderdelen.’

aangezien praktiserende bedrijven over meer feeling beschikken dan daartoe opgerichte adviesbureaus. ‘Het grote verschil is dat wij dagelijks

Kansen

met de poten in de modder staan. Daardoor zijn wij beter op de hoogte

Ondertussen zit het bedrijf niet stil. Alternatieve energieontwikkelingen

van wat er onder bedrijven leeft.’

worden nauwgezet gevolgd, met als doel mogelijkheden voor uitbreiding van de keten. Een nog braakliggend terrein vormt de optie gas, te winnen

Sydo Schikker (l) en Frans Latjes

‘Wij ruimen niet alleen het afval op, maar doen er tegelijkertijd iets nuttigs mee’

Gebrek aan ambitie valt het bedrijf niet aan te rekenen. Afvalverwerkers

grote energiebedrijven. Het is juist de bundeling van bedrijfsonderdelen

die energie verkopen aan MKB bedrijven: ze zijn er niet of nauwelijks. Als

die GP Groot onderscheidt van andere afvalverwerkers, meent project-

laatste stap recycling en vervolgens een punt erachter. Zo niet GP Groot

manager Sydo Schikker. ‘Vergeet hoge winsten, want die zijn er niet.

uit Heiloo. De gecombineerde afvalverwerker, brandstofleverancier en

Levering van energie geldt als een echte vechtmarkt met daarom hele

infradienstverlener levert namelijk als eerste afval aan MKB klanten terug,

kleine marges. Bovendien zijn wij concurrerend, wellicht scherper nog

maar dan in de vorm van elektriciteit. ‘En dat maakt de keten gesloten’,

dan anderen. Waar het bij ons om draait, is verdieping van klantrelaties.

verklaart Frans Latjes, werkzaam als bedrijfsmanager GP Groot energie.

Klanten hebben behoefte aan ontzorging, juist wanneer het milieu-

‘GP Groot staat regionaal bekend als een bedrijf met klantenbinding hoog

aspecten betreft. Ondernemers worstelen daarmee, beseffen heel goed

in het vaandel. Als een inzamelaar bovendien, die op een duurzame wijze

dat de wereld niet oneindig is. Wij helpen ze met verduurzaming - ruimen

afval verwerkt tot grondstoffen. Wat er alleen nog aan ontbrak, was de

niet alleen het afval op, maar doen er tegelijkertijd iets nuttigs mee.’

laatste schakel, dat onbruikbare deel dat in verbrandingsovens verdwijnt. Nu wordt het afval verwerkt tot groene stroom en vervolgens terug

Regioversterking

geleverd aan klanten. Met andere woorden beheersen we de

GP Groot houdt het bewust kleinschalig en binnen de regio. Niet de

afvalstroom, van wieg tot graf.’

grootste worden telt, maar kwalitatief de beste zijn - klantvriendelijk en tegen scherpe prijzen. Doelgroep zijn kleine en middelgrote bedrijven

16

Ontzorgen

met een sterke regionale betrokkenheid. In die zin vergelijkbaar met

Het concept is niet nieuw. Al langer wordt afvalverbranding benut voor

GP Groots eigen filosofie, zegt Latjes. ‘Een van onze maatschappelijke

stroomopwekking. Wel bijzonder is dat GP Groot het concept in eigen

doelstellingen is versterking van de regio. Een krachtige regio is

hand neemt en niet - zoals gebruikelijk - laat liggen voor de bekende

belangrijk, omdat uiteindelijk iedereen daar beter van wordt. We

Tekst: Sjoerd Meuleman Fotografie: Bas Zwerver

Cirkel

uit bijvoorbeeld bio vergisting. Nieuwe kansen dus voor GP Groot.

GP Groot begon met de energielevering in november vorig jaar. Hieraan

Schikker: ‘Wat voor gas en elektra geldt, is evenzo van toepassing op

voorafgaand werden bestaande klanten gepolst, of er voor het concept

andere duurzame energievormen. Lokale energie is een groeimarkt met

interesse bestond. De vraag bleek niet aan dovemansoren gericht,

bedrijven die steeds vaker hun gas en stroom betrekken van eigen

integendeel. Latjes: ‘We zijn nog maar kort onderweg, maar de vooruit-

middelen.’ Hij wijst door het raam naar buiten waar een aantrekkende

zichten zijn nu al veelbelovend. Er blijkt behoefte aan een bedrijf dat in

zuidwester de wieken van een windmolen stevig laten draaien. ‘Zonne-

staat is het hele afvalproces in eigen hand te nemen. En - neem ze het

panelen, bio vergisting… waarom niet. De kansen liggen er, dus zonde

eens kwalijk - tegen uiteindelijk goedkopere prijzen.’ Hij noemt het

om ze niet te benutten.’

voorbeeld van Brakenhoff, een bekende logistieke dienstverlener. ‘Brakenhoff is nu typisch een klant, zoals wij die graag in ons bestand

Meer informatie is te vinden op www.gpgrootenergie.nl

energie

Energie uit afval Inzicht - besparen - opwekken - leveren Minimale milieubelasting Aantrekkelijke tarieven Gemak: alles in 1 keer goed geregeld

Goede service Betrouwbare partner Gratis en eenvoudig overstappen

072 - 541 35 00 www.gpgrootenergie.nl [email protected]

1t0sch0a% ppelijk

maa twoord veran besparen am duurza

THEMA

GP Groot

Het rondetafelgesprek

THEMA

Het rondetafelgesprek

‘Kijk verder dan het hier en nu’

Duurzaam = geld verdienen Duurzaam ondernemen: daar kun je als bedrijf niet meer omheen anno 2013. Zou je denken. De praktijk is helaas wat weerbarstiger. ‘Wat kunnen we doen om die doorbraak te versnellen?’

18

19

Het rondetafelgesprek

Zes bevlogen West-Friese ondernemers en twee wethouders praten twee uur lang over duurzaam ondernemen. Wat zijn de kansen, waar

Niels de Jong

schort het nog aan en hoe pakt de markt het op? Twee uur blijkt veel

(BAM Techniek):

te kort, de discussie wordt steeds levendiger. Over een ding zijn de

‘Als een ondernemer ons vraagt

deelnemers het eens: na twintig jaar duwen en trekken staat

om zijn pand te verduurzamen, dan

duurzaamheid nu echt op punt van doorbreken.

kijken we ook naar alle panden

THEMA

‘In Nederland wordt nog teveel gekeken naar wat het nu oplevert, in plaats van te kijken naar de toekomst’

ernaast. Door te clusteren realiseer je echt voordeel.’

‘Maar dan moet het dit jaar ook wel echt gaan gebeuren’, stelt Koos Neuvel van WEA Accountants & Adviseurs. ‘De laatste vier jaar was het heel slecht.’ Waar liggen nou de grootste kansen? Arné Peeters van TPAHG Architecten denkt dat primair de meeste winst te behalen is in

Koos Neuvel

bebouwd gebied. Daar is niet iedereen het mee eens. Volgens Gerard

(WEA Accountants & Adviseurs):

Fit van ECWF -Energiecoöperatie West-Friesland- ligt de grootste

‘Het verdienmodel voor bijvoorbeeld zonne-

potentie bij het MKB. ‘Daar is het minste gebeurd tot nu toe. Je ziet de

panelen is vooral belastinggestuurd. Eigenlijk

interesse in het energievraagstuk groeien, maar er moet nog behoorlijk

moet de prijs voor energie gewoon omhoog.

wat gepusht worden.’ Lang zal dat niet duren, verwacht Fit, want ‘met

Dát stimuleert nieuwe initiatieven.’

duurzaamheid kun je direct geld verdienen’. En daar raakt hij meteen de kern, want er moet wel geld zijn óm te investeren, en de banken zijn niet zo scheutig meer. De ECWF denkt om die reden een eigen

oprakelende discussie over of de fossiele brandstoffen binnenkort of

investeringsfonds op te zetten, en ook bij de gemeente hebben ze n

pas over duizend jaar opraken? ‘Die voortdurende discussie is geen

iet stilgezeten. Zo verstrekt Hoorn diverse subsidies en duurzaam-

stimulans. Daarom vindt elke ondernemer duurzaam oké, maar

heidsleningen -al richten ze zich tot nu toe vooral op particulieren- en

alleen als het hem geen geld kost.’ Dat geld het belangrijkste motief

is het woningbedrijf van de gemeente Koggenland begonnen met

is voor ondernemers vindt Fit juist geen bezwaar. ‘Er ís geld mee te

de bouw van twee duurzame, vrije sector huurwoningen.

verdienen!’ Hij haalt een recent TNO-onderzoek onder zesduizend MKB-bedrijven aan: investeringen waren in twee jaar terugverdiend,

Wethouder Jan Wijnker van Koggenland is fervent pleitbezorger van

gemiddeld werd er een energiebesparing van 19 procent gereali-

duurzaamheid, maar ziet wel obstakels. Wat te denken van de almaar

seerd.

V.l.n.r.: Niels de Jong, John Braakman, Koos Neuvel, Gerard Fit, Arné Peeters, Jan Wijnker, Leo Sparla en Peter Westenberg.

20

21

Het rondetafelgesprek

THEMA

Wat LED je? Hoe kun je voordelig duurzaam bezig zijn? Dat was de vraag die leidde tot de oprichting van LED Medemblik, drie jaar geleden. Michel van Oostveen, Arno Minne en Sten Nieuweboer leveren LED TL buizen voor elke ondernemer die kijkt naar kwaliteit, prijs en het milieu. LED Medemblik onderscheidt zich positief op de markt. De TL buizen zijn voorzien van alle gangbare keurmerken én het belangrijke protocol

Sten Nieuweboer

LM-79-08. Alleen met dit keurmerk heeft u recht op Extra Energie

LED-lease

Investeringsaftrek (EIA). U bespaart tot 80% op uw energiekosten, behaalt

Vanaf nu kunt u uw projecten ook leasen. Het bedrag dat u per

tot 41,5% belastingvoordeel en profiteert van minimaal 12 maanden

maand bespaart, wordt dan gebruikt als aflossing. Zo kunt u

garantie en een levensduur van minimaal 15 jaar. ‘We kiezen voor een

investeren zonder dat te merken in de portemonnee!

persoonlijke benadering. We komen vrijblijvend langs om de situatie te bekijken en te berekenen hoeveel u kunt besparen met LED verlichting.

Meer weten? Ga naar www.ledmedemblik.nl Tekst: Van Soelen Communicatie Fotografie: De Beer Grafimedia

Wie profiteert?

Jong. ‘Met goedkope rommel kun je het helemaal verpesten.’ De ene

Geld het voornaamste motief? Dan ziet Leo Sparla van Koning Bouw

led-lamp is de andere niet, wil hij maar zeggen. Dus de opdrachtgever

nog wel wat beren op de weg. ‘Voor woningcorporaties is verduurza-

moet wel degelijk over kennis beschikken? Dat is heel lastig, vindt

ming van hun woningbestand feitelijk niet interessant omdat alleen

Wijnker. ‘De berichten in de media geven geen eenduidig beeld. Is

de bewoner van de investering profiteert.’ Moeten we duurzaamheid

windenergie nou wel of niet slim? Dat helpt ons niet in ons streven

niet wat breder zien? Het gaat uiteindelijk toch om de continuïteit

naar duurzaamheid.’

van de onderneming, vindt John Braakman van ZON Energie en gespreksleider van deze rondetafeldiscussie. ‘Straks vragen we: rijd jij al elektrisch, wat is je CO2-uitstoot, hoeveel doe jij aan

0% BIJTELLING

duurzaamheid?’ Dat vinden de anderen ook: inzetten op duurzaam is sowieso goed, ook al omdat een stijging van de olie- en gasprijzen te verwachten is zodra de economie weer aantrekt.

Aantrekkelijk Duurzaamheid vertalen naar de praktijk; daar heeft het MKB hulp

De

AMPERA

(wethouder Koggenland): ‘Het gekke is dat ook al is een maatregel bewezen rendabel; als het in de aanloop meer kost dan is de financiering voor ondernemers het obstakel.’

bij nodig. De overheid kan daarbij een stimulerende en ondersteunende rol spelen. Braakman en Fit zien zat marktspelers met kennis

MAXIMAAL BELASTINGVOORDEEL VOOR ONDERNEMERS. Kies voor elektrisch rijden zonder compromissen én profiteer van maximaal fiscaal voordeel.U bent van harte welkom in onze showroom voor een nadere kennismaking en proefrit met de Opel Ampera.

WWW.LVS-AUTOGROEP.NL

Jan Wijnker

AMPERA REKENVOORBEELD Verkoopprijs BTW 21% Excl. BTW VAMIL 75% x € 38.235,54 = € 28.676,66 x 42% = 36% x € 38.235,54 = € 13.764,79 x 42% = MIA 28% x € 38.235,54 = € 10.705,95 x 42% = KIA Kostprijs Ampera na belastingvoordeel

HOORN

ENKHUIZEN

PURMEREND

BERKHOUTERWEG 11

RODE PAARD 1

COMPONENT 74

(0229) 236464

(0228) 316464

(0299) 422551

WWW.FACEBOOK.COM/OPELVANDERLINDEN

€ 46.265,00 € 8.029,46 € 38.235,54 € 12.044,20 € 5.781,21 € 4.496,50 € 15.913,63

en kunde, maar hoe krijg je dat nou bij die ondernemers? Door de vertaalslag te maken van duurzaam naar financieel aantrekkelijk, denkt Peeters. Kennis delen, denkt Peter Westenberg, wethouder van Hoorn. ‘Neem elektrisch rijden, daar weet iedereen nu wel het een en ander van. Dan kan het balletje gaan rollen.’ Volgens Fit ligt het genuanceerder. ‘Eigen kennis is niet per se nodig, het gaat om de bewijslast. Je moet kunnen aantonen dat een investering geld opbrengt.’ Bewijslast

John Braakman (ZON Energie): ‘De continuïteit van de onderneming telt ook mee. Straks vragen we: rijd jij al elektrisch, wat is je CO2-uitstoot, hoeveel doe jij aan duurzaamheid?’

is één, maar tussen bewijzen en realiseren ligt wel een gat, vindt De

TWITTER.COM/#!/OPEL_DEALER_LVS

23

Omdat u opvalt met 1 gebruiks vriendelijke website!

THEMA

Het rondetafelgesprek

bij uw doelgroep

U bent een serieuze MKB-er. Uw nieuwe website moet dus goed gevonden worden

Terug naar hoe we duurzaamheid beter kunnen sturen. Neuvel

Energy Service Company, de ESCO. ‘Haal het uit de bedrijven, dat biedt

constateert dat het verdienmodel voor bijvoorbeeld zonnepanelen

echt voordeel.’ Sparla vindt dat de financiële benadering zo wel steeds

vooral belasting gestuurd is. ‘Eigenlijk moet de prijs voor energie

voorop staat, milieutechnisch zou belangrijker moeten zijn. Fit: ‘Ik spreek

gewoon omhoog. Dát stimuleert nieuwe initiatieven.’ Peeters sluit zich

het liefst over zinvol ondernemen als het over duurzaam ondernemen

daarbij aan. De Jong stelt voor om de subsidie van fossiele energie af

gaat. Want dat veronderstelt dat er ook zoiets is als zinloos ondernemen,

te halen. ‘Dat raakt grote bedrijven direct.’ Fit gooit het over een andere

zonder enige maatschappelijke toegevoegde waarde.’

boeg. ‘De randvoorwaarden kunnen we niet zomaar veranderen. Laten we kijken wat we binnen de huidige wetgeving kunnen doen.’

Woningmarkt Braakman haalt de verhuurdersheffing aan - het is nog geen wet, maar

Samen sta je sterk

woningcorporaties bereiden zich al voor. Wijnker vindt het bepaald geen

De Jong wil combinaties maken. ‘Als een ondernemer ons vraagt om

stimulans voor de bouw. Als die verhuurdersheffing door was gegaan, had

zijn pand te verduurzamen, dan kijken we ook naar alle panden

Koggenland over 2013 230.000 euro moeten afdragen aan het rijk, en in

ernaast. Door te clusteren realiseer je echt voordeel.’ Dat geldt ook

2017 zou dat 900.000 euro zijn. ‘Dat geld steek ik liever in het gemeente-

voor agrarische bedrijven: alleen is vaak niet rendabel, in een groep

lijk woningbedrijf.’

wel. Kijk naar Agriport. Maar de buren met elkaar laten praten; dat is zo ongeveer het moeilijkste wat er is, zegt Fit. Met ECWF richt hij zich

Sparla ziet liever dat de hele discussie zich meer richt op de kwaliteit.

De specialisten van Van Soelen Communicatie

daarom nu op de individuele ondernemer. ‘Wat wil hij? Met die kennis

Hij merkt dat die de laatste jaren ernstig onder druk is komen te staan.

kennen de do’s en don’ts van het internet.

proberen we collectieven te vormen.’ Met name in bedrijfsverzamel-

‘Het zou de norm moeten zijn, maar nu kun je je ermee onderschei-

Wij laten uw bedrijf online opvallen!

gebouwen en op bedrijventerreinen is er dan veel mogelijk. De Jong stelt

den.’ In de praktijk wordt er ook bijna niet gecontroleerd op de

dat Nederland daarin enorm achterloopt. Hij noemt het voorbeeld van de

uitvoering van bepaalde werken. Energieneutraal bouwen is allang

en opvallen door gebruiksvriendelijkheid.

Wilt u ook opvallen! Bel 0229 - 214 924 of ontdek meer op vansoelen.nl

‘De berichten in de media geven geen eenduidig beeld. Is windenergie nou wel of niet slim? Dat helpt ons niet in ons streven naar duurzaamheid.’ 25

steken ze liever in een tweede auto.’ Dat de banken wettelijk gezien

Kansen zien

dat al verloren. Braakman: ‘Vanwege de financiële insteek was het al

beperkt worden in hun mogelijkheden wat ze wel en niet kunnen

Wijnker wijt de vertraging ook aan de snelle ontwikkelingen in de

een moeilijk verhaal, als je de kwaliteit er ook nog bij gaat halen wordt

financieren, ziet Wijnker als het grootste probleem. ‘Een hypotheekver-

sector. ‘Bij Distriport hebben we om die reden wel aangegeven dat het

het nog lastiger!’ Maar De Jong herkent zich in Sparla’s verhaal. ‘Als wij

strekker kijkt alleen naar het inkomen. Dat de maandlasten nauwelijks

een duurzaam terrein gaat worden, maar niet hoe. Misschien blijkt het

bij bestekvoorbereiding de energieprestatie ook meenemen, valt

hoger zijn bij een extra duurzame woning en dat je die investering

over een paar jaar wel slimmer om andere maatregelen te treffen.’

meteen 90 tot 95 procent af: die voldoen daar al niet aan.’ Natuurlijk

terugverdient, telt niet.’

Neuvel blijft optimistisch. ‘Op het moment dat iedereen denkt dat het

wil iedereen de beste kwaliteit en de hoogste energieprestaties. Maar

THEMA

mogelijk, maar als de timmerman een klein stukje isolatie vergeet, is

Peter Westenberg (wethouder Hoorn): ‘Kennis delen, daar gaat het om. Neem elektrisch rijden, daar weet iedereen nu wel het een en ander van. Dan kan het balletje gaan rollen.’

anders moet dan gaat het in een stroomversnelling. Kijk naar de

de praktijk blijkt wat weerbarstiger, aldus Wijnker. ‘Als je een minder

Braakman vraagt zich af of dit de kanteling is waar we op zitten te

smartphone - nu hebben we er allemaal een!’

duurzame woning bouwt die aan de minimale eisen voldoet, heb je

wachten: een verschuiving naar meer langetermijndenken. Peeters stelt

kans om die te kunnen verkopen. Anders niet.’ Het probleem zit hem

voor dat woonwijken op grote schaal voorzien moeten worden van

Rendabel zijn ze dus, die duurzaamheidsinvesteringen. Blijft de vraag:

Gerard Fit (ECWF):

voor een groot deel in de financiering, denkt de wethouder. ‘Banken

duurzame energie. ‘Gemeenten moeten die voorwaarde al bij voorbaat

wie gaat dat betalen? Fit: ‘Dat moet met privaat geld. De overheid kan

‘Ik noem duurzaam ondernemen het liefst

verstrekken geen extra hypotheek voor duurzame woningen.’ Sparla

stellen bij nieuwe wijken en bedrijventerreinen.’ Die discussie speelt nu

alleen maar stimuleren.’ Hoe je het ook wendt of keert: geld is voor

zinvol ondernemen. Dat veronderstelt dat

herkent dat. ‘Ons is bij een groot project gevraagd om nog extra te

bijvoorbeeld op het nieuwe bedrijventerrein Zevenhuis bij Hoorn. Fit

ondernemers altijd de beslissende factor, vindt Wijnker. ‘Hij zal nooit

er ook zoiets is als zinloos ondernemen,

bezuinigen. Nou, dan maar het FSC-keur eraf. Dat willen wij niet, maar

ziet daarin nog een hele uitdaging. Recent onderzoek heeft uitgewezen

onrendabele investeringen doen.’ En de continuïteit dan, vraagt

zonder enige maatschappelijke toegevoegde

anders gaat het hele project niet door. En je wilt ook werken.’

dat er in Noord-Holland helemaal niet zoveel behoefte meer is aan

Braakman zich af. ‘Ze kunnen toch wel schakelen van vijf naar 25 jaar?’

waarde.’

extra bedrijventerreinen. Toch zijn al hele gebieden aangewezen als

Dat is juist het gekke, zegt Wijnker. ‘Ook al is een maatregel bewezen

Pluk de dag?

bedrijventerrein of zelfs al deels ontwikkeld. ‘Als de bedrijven straks

rendabel; als het in de aanloop meer kost, dan is de financiering het

Het kortetermijndenken blijkt bij veel opdrachtgevers leidend. De Jong

massaal gaan verhuizen dan komt er een enorme druk op de

obstakel.’ De Jong merkt dat imago ook een rol speelt bij de beslissing

vertelt een wrange anekdote. ‘Op een locatie ligt een warmtenet. De

verouderde terreinen. Ik zou zeggen: schroef de grondprijs van die

om duurzaam beleid te voeren. ‘Je bindt je personeel aan je, geeft een

aanstaande bewoners van de nieuwbouwwoningen kunnen ervoor

nieuwe terreinen flink op, zodat ondernemers een échte keuze hebben.

signaal af naar je klanten.’ Geen gekunstelde argumenten dus, geen

Kansen herkennen, ook als het slecht gaat, daar gaat het om, vindt

kiezen hun huizen daarop aan te laten sluiten. Kosten: 10.000 euro.

Ofwel investeren in de verduurzaming van hun huidige pand, ofwel een

subsidies, maar imago, langetermijnvoordelen, kwaliteit… ‘Die kant

Sparla. ‘In Nederland wordt nog teveel gekeken naar wat het nu

Terwijl de aansluiting op gas en elektriciteit gratis is. Het argument ‘over

nieuw en duurzaam pand kopen.’ Want juist op die oudere terreinen is

moeten we op’, concludeert Braakman. Dat vindt Peeters ook. ‘Het is

oplevert en wat het nu kost, in plaats van te kijken naar de toekomst.

dertig jaar bent u goedkoper uit’ vindt geen gehoor - die 10.000 euro

op duurzaamheidsgebied veel winst te behalen.

ook een mentaliteitsverhaal, je moet het goede voorbeeld willen laten

Terwijl je juist ook in slechte tijden vooruit moet kijken, dat is de

zien. Hou die 80 procent die daarin geïnteresseerd is in de gaten.’

uitdaging, dat is ondernemen!’

Fit verwacht dat de aandacht van de overheid vanzelf meer zal

Leo Sparla (Koning Bouw):

gaan verschuiven van particulieren naar bedrijven. ‘Om hun eigen

‘Ik merk dat de kwaliteit in de bouw de

duurzaamheidsdoelstellingen te kunnen halen, zullen ze slagen

laatste jaren ernstig onder druk is komen te

moeten gaan maken. En qua volume zetten die bedrijven veel meer

staan. Het zou de norm moeten zijn, maar

zoden aan de dijk.’ Hoe kunnen we dat proces in West-Friesland nou

nu kun je je ermee onderscheiden.’

wat versnellen? Neuvel ziet tal van mogelijkheden. ‘Staar je niet blind op zonne-energie, maar benut alle huidige mogelijkheden: wind, water, zon, geothermie, wko’s. Er kan al zoveel binnen de huidige regelgeving.’ Fit focust op samenwerking. ‘Ondernemers moeten niet schromen om

Arné Peeters (TPAHG Architecten): ‘Duurzaam ondernemen is ook een mentaliteitsverhaal, je moet het goede voorbeeld willen laten zien. Hou die 80 procent die daarin ook geïnteresseerd is in de gaten.’

26

anderen op te zoeken.’ Bewijsvoering is alles. Bij BAM zijn ze zich daar zeer van bewust. ‘Wij voeden onze leveranciers nu op om verder te kijken. Dus niet: ketel kapot, vervangen maar. Nee, misschien is er wel een duurzaam alternatief. We worden steeds proactiever daarin.’ Het kost gewoon tijd om de hele bouwkolom zover te krijgen, dat ze die kansen herkennen. Die ontwikkeling zit er wel aan te komen, denkt Braakman, al is de economische crisis in dat opzicht een vertragende factor.

Tekst: Isabelle Brus Fotografie: Bas Zwerver

27

Rabobank & Ursem

Rabobank & Ursem

Sinds januari is Autobedrijf Peter Ursem dealer van Nissan voor Hoorn

ondernemen en met het binnenhalen van Nissan geeft hij ons een

en omstreken. Een tweede merk dus voor het bedrijf, dat al dealer

idee van hoe hij zijn klanten verder aan zich te binden. Behalve twee

voor Mitsubishi is. ‘Ik was altijd al op zoek naar een tweede merk’,

vestigingen, in Hoorn en Purmerend, voert hij nu ook twee merken.

vertelt Pieter Ursem. ‘Toen Ten Boekel en Bakker ermee stopten, werd

Daarnaast heeft hij een wielhotel voor de opslag van zomer- dan wel

ik door Nissan gevraagd om het dealerschap voor Hoorn te gaan

winterwielen en een schadebedrijf. Iemand die zich constant bezig-

doen. Zelf was ik ook al zoekende, om het pand waarin we zitten meer

houdt met de vraag hoe het nog beter kan. Veel andere ondernemers

rendabel te maken.’ Voor het bedrijf, dat zich altijd al allround opstelde,

wachten in deze tijden af. Maar als je met een goed plan komt en we

een mooie impuls. Behoud van personeel was dan ook een belangrijke

kunnen samen de risico’s goed inschatten, dan is er mogelijkheid

reden om in te stappen. ‘Dit zijn mensen die ons al jarenlang steunen.

om een kansrijke propositie te verwerven.’

Het is geen geheim dat de autobranche het moeilijk heeft en deze mensen ontslaan zou een emotionele zaak zijn, maar ook het verlies van heel veel waardevolle kennis. Op deze manier kan ik iets voor hen terugdoen.’

Financiële positie

Pieter Ursem (l) en Johan de Goeij

De stap verlangde echter wel aanpassing van het pand aan de

‘Mooi hoe je mensen aan de gang kunt houden’ Behalve voor Mitsubishi is Autobedrijf Peter Ursem tegenwoordig ook dealer voor Nissan. Volgens directeur Pieter Ursem een prachtige aanvulling en een kans om personeel en

Compagnie. Al met al werd een flinke financiële investering gevraagd. ‘Het is redelijk ingrijpend. Ik ben met de Rabobank om tafel gaan zitten en na goed overleg wilden zij ons steunen.’ De open relatie met de Rabobank was essentieel. Pieter bankiert al sinds 1991 bij de bank en heeft nooit veel problemen ondervonden. Johan de Goeij, accountmanager van Rabobank Hoorn - Midden Westfriesland, licht de besluitvorming toe. ‘Het is belangrijk om de ondernemer zijn werk te kunnen laten doen’, vertelt hij. ‘Pieter heeft een drive in het

kennis voor zijn bedrijf te behouden.

28

Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver

29

Noordam Vermogensbeheer Rezah Gorter (l) en Ted den Ouden

Een steentje bijdragen aan de maatschappij.

DAT TELT.

Elke organisatie draagt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Voor BDO ligt dat besloten in de aard van ons vak, maar we voelen en nemen ook verantwoordelijkheid voor onze werknemers en klanten. Wij doen dit door op een duurzame manier te ondernemen, met oog voor mensen binnen en buiten onze organisatie. Daarnaast zijn we trotse partner van o.a. Ajax, PSV, KNHB, Stichting Edukans en Fonds Gehandicaptensport.

Noordam Vermogensbeheer

Rust in onzekere tijden Wie de waarde van dingen kent, haalt eruit wat erin zit.

Geïnteresseerd? Ga naar www.bdo.nl/mvo of bel (0229) 259 700 voor een persoonlijke afspraak met de mensen van BDO Westfriesland.

Omdat mensen tellen.

• ARBEIDSRECHT • ONDERNEMINGSRECHT • BESTUURSRECHT • BOUWRECHT • INCASSO’S

Wij zetten niemand voor aap om uw geld te krijgen.

Incasso en G erechtsdeurwaarders

www.snijderincasso.nl • [email protected]

En dat is precies wat Noordam Vermogensbeheer voor u doet. U bent een hardwerkende MKB’er of DGA, misschien heeft u uw bedrijf

voor elke klant bouwen we een beleggingsportefeuille op maat.

zelfs al verkocht. Dan moet uw vermogen aan het werk! Zodat u straks

René Wissink, directeur Wissink Investments B.V. en klant bij Noordam

kunt genieten van een goed belegde boterham. Noordam Vermogens-

Vermogensbeheer: ‘Het bedrijf is kleinschalig, maar de betrokkenheid

beheer is van een nieuwe generatie vermogensbeheerders. Resultaat-

is groot. Dat resulteert in een goed samenspel waarin we tot een zo

gericht, betrokken, persoonlijk en direct, met de voeten in de klei en

goed mogelijk rendement komen. Noordam Vermogensbeheer

de mouwen opgestroopt. Een vermogensbeheerder die snapt wat

onderscheidt zich onder meer op het gebied van communicatie,

ondernemers beweegt. De vier adviseurs van Noordam Vermogens-

die is één op één. De beleggingslijn wordt uitgezet in overleg, dat

beheer, gevestigd in Venhuizen en Baarn, beschikken samen over

maakt het spel levendig.’

meer dan honderd jaar beleggingservaring. Opgedaan bij grootbanken en samengebracht in een klein, flexibel en slagvaardig kantoor.

Durven en vertrouwen

Noordam Vermogensbeheer haalt het beste in uw vermogen naar

Ook belastingadviseur Peter Meijne is klant bij Noordam Vermogens-

boven. En dat geeft rust in onzekere tijden. Zoals Ruud Bakker,

beheer. ‘Beleggen is een kwestie van durven en vertrouwen hebben.

algemeen directeur Vereniging van Keurslagers zegt: ‘Noordam heeft

De vier adviseurs van Noordam Vermogensbeheer brengen elk hun

ons vakkundig door lastige beleggingstijden geloodst. We hebben niet

eigen expertise in en werken op een goede manier samen. Ze zoeken

alleen een eersteklas portefeuille, maar bovenal is ons de zorg over

naar wat het meest geschikt is voor mij en werken uitsluitend met

het beheer uit handen genomen.’

obligaties en aandelen op de beurs. Dat doen ze heel goed, ik heb er alle vertrouwen in dat ik straks een goed pensioen heb.’

Grote betrokkenheid

MET RECHT OVERTUIGEND ALKMAAR • Paardenmarkt 1 • 1811 KH Alkmaar • t (072) 514 46 66 HOORN • Van Dedemstraat 5 • 1624 NN Hoorn • t (0229) 21 28 15 [email protected] • www.schenkeveldadvocaten.nl

Vanuit Venhuizen beheren Ted den Ouden en Rezah Gorter, partners bij

Heeft u vragen over beleggen en vermogensbeheer?

Noordam Vermogensbeheer, vermogens vanaf ongeveer 200.000 euro.

U bent welkom tijdens het inloopspreekuur van Noordam

‘De vermogens brengen wij onder bij een effectenbank in Amsterdam

Vermogensbeheer aan De Buurt 101 in Venhuizen. Elke maandag in

en de klant machtigt ons om effecten te kopen en verkopen,’ legt

maart, van 15.00 – 16.30 uur. U kunt uiteraard ook bellen voor het

Ted den Ouden uit. Rezah Gorter: ‘Noordam Vermogensbeheer is

maken van een afspraak op 0228 542787.

onafhankelijk van banken en brokers. Wij denken vanuit de klant, niet vanuit een product. We hébben zelfs geen eigen producten, Tekst: Textivity Fotografie: EnRICoPictures

www.noordamvb.nl

31

Vooruitgang boeken met duurzaam advies! .RRV1HXYHO 6SHFLDOLVW

ZLQGHQHUJLH

Lopende Zaken Westfriese Bedrijvengroep | T: 0229 - 21 07 06 | www.westfriesebedrijvengroep.nl Dagelijks bestuur Voorzitter, Piet Dekker Tel: 06 - 129 979 86 [email protected] Vice-voorzitter - Secretaris, Peter Helderman Tel: 06 - 229 574 48 [email protected] Penningmeester, Werno Botman Tel: 0228 - 32 57 00 [email protected] Bestuurslid, Marcel Koomen Tel: 06 - 539 706 10 [email protected] Bestuurslid, Robert van Wessel Tel: 0229 - 23 43 34 [email protected]

www.wea.nl

Woord van de voorzitter Beste WBG-ers,

Wij brengen u Sfeer, Gevoel & Beleving

Voor de beste wensen is het nooit te laat, daarom wens ik u allen een gezond en voorspoedig 2013. Het wordt een jaar vol uitdagingen. Gaat de bouwsector zich enigszins herstellen? Zal het consumentenvertrouwen eindelijk toenemen? Deze en vele andere zaken gaan ons weer bezighouden. Ik ervaar de afgelopen jaren als de meest turbulente tijd van mijn leven. Natuurlijk hebben we meer economische dipjes gehad, maar een crisis als deze heb ik nog nooit meegemaakt. De jongste cijfers van de KvK zijn gelukkig iets positiever: geen verdere toename van het aantal faillissementen en een niet verder oplopende werkloosheid. Ook lijkt er in de huizenmarkt beweging te komen.

Tino Takken Interieurs Advies • Ontwerp • Uitvoering Bezoek onze interieurwinkel voor verf, behang, gordijnen en accessoires! Vrijdag en zaterdag geopend van 13.00 tot 17.00 uur overige dagen op afspraak

West 94 | 1633 JG Avenhorn | 0229 - 542 300 | [email protected]

www.tinotakken.nl

Hoe weet ik niet, maar Bredero zei het ooit al: ‘alles sal reg kom’. Ook als WBG zullen we alles doen wat in ons vermogen ligt om de economie in West-Friesland te stimuleren. Daarover in het volgende nummer meer. Een ding wil ik graag nog opnoemen: de Westfrisiaweg. We hebben hier jaren voor gestreden en nu gaat het gebeuren. Nog dit jaar vindt de aanbesteding plaats en begin 2014 gaat de schop daadwerkelijk de grond in. Tot slot: de WBG pagina’s hebben voortaan een andere, meer herkenbare uitstraling. Ik hoop dat u het weet te waarderen.

Volg ons nu ook op Facebook! www.facebook.com/tinotakken Piet Dekker, voorzitter

Blije winnaars op het Ondernemersgala

Ondernemers helpen elkaar

ISSYS ICT trouwe sponsor

Ondernemersgala

“Mijn accountant moet een sparringpartner zijn bij belangrijke beslissingen.”

Westfries Ondernemersgala 2013 WBG

ZeemanVastgoed feliciteert de winnaars van het Westfries Ondernemersgala!

Stralend als nooit tevoren! In een feestelijke ambiance werden in februari in Schouwburg het Park de Westfriesland Méér, de

Duurzaamheid doet iets met ZeemanVastgoed ZeemanVastgoed vertaalt dromen in aansprekende projecten. Daarmee willen wij de wereld een klein beetje mooier maken. Niet alleen voor nu, maar ook voor later. Dromen, Denken, Durven, Doen. Dat is ons motto!

Samen succesvol ondernemen Tulpenmarkt 3,1681 PK Zwaagdijk-Oost, T (0228) 56 20 04, www.flynth.nl

Runner Up en de nieuwe Rabobank Publieksprijs uitgereikt.

Zoals het een echte avond in februari betaamt, gierden buiten de wind

Hospice Dignitas

en de regen om het pand van Schouwburg het Park. Binnen was het echter warm, behaaglijk én glamorous. Ruim 900 ondernemers en overheidsvertegenwoordigers togen naar de 22e editie van het Westfries Ondernemersgala. De presentatie was in handen van ‘Westfriezin’ in hart

www.zeemanvastgoed.nl ;FFNBO7BTUHPFE…/JFVXF4UFFO…1PTUCVT…)")PPSO

Ondernemen inspireert.

en nieren, Karin Bloemen. Met haar ongekende dosis glitter, glamour én humor wist deze Schagense diva het gala precies dat stukje cachet te geven om er een avond van standing van te maken. Een avond om de

Gemeente Enkhuizen feliciteert alle winnaars

successen van de winnaars en eigenlijk die van alle West-Friese ondernemers te vieren. ‘Recessie? Dat is voor een ondernemer nog

R & R Mechatronic

s

erger dan een echtscheiding. De helft van je geld weg, maar je vrouw heb je nog. Daar gaan we het vanavond dus niet over hebben! Vanavond is het gewoon tijd voor een feessie!’ aldus La Bloemen.

Rabobank Publieksprijs

van het Westfries

Dit jaar werd de Rabobank Publieksprijs geïntroduceerd. Bij deze prijs

Ondernemersgala 2013

staat niet het winstoogmerk van een onderneming voorop, maar juist het welzijn van het individu, zijn omgeving en de samenleving. Door middel van het uitbrengen van een stem op de favoriete genomineerde, beslist het publiek welke onderneming de Rabobank Publieksprijs wint.

Windenergy Solutions

Uit de inzendingen had de jury drie instellingen genomineerd: Inloophuis Pisa uit Hoorn, Jonkerszorg uit Hoogwoud en Hospice Dignitas uit Hoorn. Aan Rabobank directeur Tom van Roon de eer om aan een trotse en glunderende Chris Lenssen van Hospice Dignitas de nieuwe Rabobank Publieksprijs uit te reiken.

De Runner Up prijs 2012 Aan jonge, innovatieve ondernemingen welke korter dan tien jaar bestaan, wordt de Westfriese Runner Up prijs uitgereikt. Deze editie van

35

Let op! woensdag 13 maart

Lancering starterspakket voor ondernemers en digitale nieuwsbrief voor ondernemers

Komt allen!

Tijdens workshop op gemeentehuis. Aanvang: 18.30 uur. Ook ideaal om te netwerken. Meer informatie of aanmelden? E-mail: [email protected]

[M-V] WBG

feliciteert winnaars Westfries Ondernemersgala!

WWW.DEBANDUITZENDBUREAU.NL

Ondernemersgala

DE BAND UITZENDBUREAU IS GESPECIALISEERD IN FLEXIBEL WERKEN IN TRANSPORT EN LOGISTIEK. WIJ ZIJN GEVESTIGD IN ZWAAG EN ACTIEF IN NOORD-HOLLAND NOORD EN FLEVOLAND.

VOOR DIVERSE OPDRACHTGEVERS: • VRACHTWAGENCHAUFFEURS C/CE zowel nationaal als internationaal • LOODSPERSONEEL • BELADERS

het Ondernemersgala werd Wind Energy Solutions uit Opmeer de gelukkige winnaar. In haar rapport prees de jury de nauwe samenwerking met universiteiten, onderzoeksinstituten en verschillende bedrijven in duurzame energie. De strategie om voor middelgrote windturbines te kiezen, heeft Wind Energy Solutions succes opgeleverd op plaatsen

WIJ ZOEKEN De Compagnie 52J 1689 AG Zwaag (0229) 27 87 30 [email protected]

waar grote turbines logistiek gezien moeilijk te plaatsen zijn. De turbines van het Opmeerse bedrijf zijn bijvoorbeeld te vinden op boerderijen, landerijen, eilandjes en geïsoleerde gebieden in verre binnenlanden. Op dit moment beheert en controleert Wind Energy Solutions vanuit haar thuisbasis in Opmeer turbines op alle continenten.

De Westfriesland Méér prijs Onder een daverend applaus ontving directeur Rob Metselaar van R & R Mechatronics uit Zwaag uit handen van vertrekkend juryvoorzitter Hans Schipper, de 22e Westfriesland Méér prijs. Wereldwijd gebruiken medische laboratoria, universiteiten en onderzoeksinstellingen de instrumenten van Mechatronics om bijvoorbeeld bloedanalyses uit te voeren. Vanaf de oprichting in 1986 is het bedrijf een succes. De basis hiervan wordt gevormd door de sterke afdeling Research and Development. Tevens roemde de jury Mechatronics vanwege haar belangrijke rol

Nu ook leverancier van zonnepanelen!

als werkgever in West-Friesland voor hoogopgeleid personeel. ‘Het bedrijf geeft jonge afstudeerders en technisch geschoolde vrouwen ruim baan. Mechatronics bewijst dat hoogopgeleid werk niet alleen in de

Branddetectie // Licht- en krachtinstallaties

Randstad is te vinden, maar dat er in West-Friesland ook prachtige

Toegangscontrole // Zonnestroom systemen Inbraakdetectie // Datanetwerken Verlichtingstechniek // Camerabewaking

kansen liggen.’

Functioneel | Duurzaam | Naadloos | Hygienisch Vloeistofdicht | Alle kleuren | Logo | Betaalbaar

En zo werden de prijswinnaars en heel ondernemend West-Friesland weer eens goed op de kaart gezet op het Westfries Ondernemersgala

De Compagnie 22C 1689 AG Zwaag Tel.: 0229 244 500 Fax: 0229 249 278 [email protected] // www.pronkelektro.nl

dat straalde als nooit tevoren. Karin Bloemen kon het in haar lofzang aan de trotse winnaars niet mooier verwoorden: ‘You’re simply the best!’

Solo gietvloeren | Visserseiland 218-219 Hoorn | 0229-764400 www.sologietvloeren.nl Tekst: Louise Snel Fotografie: Hélène de Bruijn Fotografie

37

Stichting Dorcas

Ondernemersklankbord

Ondernemen tegen armoede

Ondernemersklankbord regio Noordwest-Holland

WBG

religie, geslacht of politieke overtuiging. In Nederland zijn duizenden vrijwilligers, ondernemers en donateurs bij de stichting betrokken. De stichting is voortdurend in beweging om op passende wijze fondsen

Dorcas Ondernemers regio West-Friesland

te werven en ontwikkelt continu nieuwe projecten. ‘Dorcas is een echte

In 1998 werd door een groep maatschappelijk betrokken ondernemers

vrijwilligers organisatie. Zo’n tienduizend vrijwilligers dragen hun steentje

Dorcas Ondernemers regio West-Friesland opgericht. ‘Deze groep

bij aan de bestrijding van armoede’, vertelt André Blank, relatiebeheerder

financiert samen met donoren diverse projecten van Dorcas in Ethiopië.

van Dorcas. ‘We geven drie soorten hulp: noodhulp, sociale hulp en

De afgelopen vijftien jaar zijn onder meer huizen gebouwd, waterputten

structurele hulp. Naast particulieren en bedrijven die ons giften

aangelegd, scholen gebouwd en straat- en weeskinderen opgevangen’,

schenken, genereren wij geld en middelen op andere wijzen. Zo heeft

vertelt bestuurslid Jan Mol. ‘Tijdens mijn reizen naar Afrika, heb ik gezien

Dorcas op negentien plaatsen in Nederland kringloopwinkels, gerund

dat de hulp van Dorcas echt werkt. Ik heb delen van sloppenwijken zien

door vrijwilligers. De opbrengst van de tweedehands goederen is

transformeren in fleurige volkswijkjes. Vele gezinnen hebben nu een

bestemd voor onze projecten. Ook “financiële adoptie” van een oudere,

fatsoenlijk dak boven hun hoofd gekregen. We zijn momenteel druk met

kind, gezin of student is een graag geziene manier van donatie. Met een

WBG

Al dertig jaar komt Dorcas in actie voor de allerarmsten in Oost-Europa en Afrika, ongeacht

Ervaren kijk op zaken Het ondernemerschap brengt met regelmaat

Geert ten Dam

vraagstukken met zich mee waarbij onpartijdig

Financiële vraagstukken worden bijvoorbeeld behandeld door een

advies geboden is. De adviseurs van

voormalig bankier en vraagstukken omtrent bedrijfshuisvesting door

het bedenken van nieuwe acties. Op 21 april vindt er bijvoorbeeld een

Ondernemersklankbord Noordwest-Holland

een adviseur die zijn sporen in de makelaardij heeft verdiend. Sinds

vast bedrag per maand helpt Dorcas op lange termijn de allerarmsten

autorally over de West-Friese Omringdijk plaats. Op onze website worden

bieden ondernemers middels praktische

met voedsel, kleding, scholing en gezondheidszorg.’

deze evenementen gepubliceerd.’ www.dorcas.nl en www.dorcas-aacwf.nl

en concrete adviezen een klankbord.

Sprint Print maakt bestellen eenvoudig

worden tevens gecombineerd.’

Kwaliteit en inzicht

Tekst: Louise Snel

Sprint Print

kort maakt zelfs een jurist deel uit van ons team. De expertises

Het Ondernemersklankbord werd ruim dertig jaar geleden opgericht

Een klankbordtraject bestaat afhankelijk van de hulpvraag uit één of

door Jan Klevering, toenmalig directeur van de Verenigde Instrumen-

meerdere gesprekken welke in een discrete omgeving plaatsvinden.

tenfabriek Enraf-Nonius in Delft. ‘Op werkbezoek in de Verenigde

De ondernemer blijft de baas en trekt zelf aan de touwtjes. ‘Het

Staten was hij er getuige van dat toplieden van multinationals kleinere

Ondernemersklankbord adviseert slechts. Wij verkopen niet voor

bedrijven handvatten reikten door het geven van advies. Dat principe

iemand zijn pand en voeren geen rechtzaken. Wij zitten dus uitdruk-

heeft hij overgebracht naar Nederland’, vertelt Geert ten Dam, adviseur

kelijk niet op de stoel van commerciële dienstverleners’, benadrukt

van Ondernemersklankbord Noordwest-Holland. ‘Klevering initieerde

Patrick de Haan. Sommige ondernemers schromen om bij het

De webshop van Sprint Print is in de lucht. Een potentiële klant krijgt op deze webshop snel

een club van vrijwilligers met een ondernemende achtergrond die het

Ondernemersklankbord aan te kloppen. Patrick: ‘Een bepaalde groep

een overzicht van producten en prijzen. ‘Hierdoor maken we een keuze voor Sprint Print een

midden- en kleinbedrijf van adviezen wilde voorzien. Vandaag de dag

denkt ten onrechte dat hulp vragen een vorm van falen is. Maar het op

stuk eenvoudiger’, zegt Floor Spruijt, accountmanager bij Sprint Print. ‘Maar ondernemers

is het klankbord actief in 22 regio’s in Nederland en helpen ruim 300

het juiste moment inroepen van advies getuigt juist van kwaliteit en

kunnen nog steeds in de zaak langskomen voor een persoonlijk advies.’

adviseurs ondernemers belangeloos met hun vraagstukken.’

inzicht. Het is falen wanneer je je kop in het zand steekt en daardoor je zaak naar de knoppen gaat. Je moet als ondernemer al zo’n

Sprint Print is al meer dan 30 jaar een uitstekend adres voor digitaal

500 jaar ondernemerservaring

duizendpoot zijn en overal verstand van hebben. Wij zijn er als

printen en offset drukwerk. ‘Onze webshop zien we als een logische

De vragen waarmee ondernemers het klankbord benaderen, zijn zeer

klankbord om te helpen het grote geheel te overzien. Dat wij daarbij

toevoeging om het bedrijven in onze regio nog makkelijker te maken’,

divers. ‘De casuïstiek varieert van extreme gevallen als dreigende

een neutrale positie innemen, is niet geheel onbelangrijk.’

licht Floor toe. ‘We bieden al onze producten via de webshop aan en

faillissementen tot het adviseren omtrent businessplannen. Op iedere

klanten mogen het drukwerk ophalen of laten afleveren. Maar het

vraag hebben wij een passend antwoord. Onze adviseurs zijn samen

Groei

persoonlijk contact blijft voor ons belangrijk. Door onze professionele

goed voor 500 jaar ondernemerservaring’, aldus Patrick de Haan,

Het Ondernemersklankbord heeft warme banden met de Westfriese

kennis en ervaring kunnen we mensen goed adviseren over gebruik

regiovoorzitter van Ondernemersklankbord Noordwest-Holland. ‘Onze

Bedrijvengroep. Geert ten Dam: ‘Vorig jaar namen wij 200 hulpvragen

van papiersoorten of verdere uitbreiding van een huisstijl. Ook in

adviseurs zijn ervaren ondernemers, directieleden, managers en

in behandeling. Wij zijn echter voornemens dit te doen groeien naar

boekproducties, grote en kleine oplage, hebben wij inmiddels onze

specialisten welke na hun actieve loopbaan hun waardevolle kennis en

300 vraagstukken. Wij denken namelijk voor veel meer ondernemers

ervaring willen delen. Wij maken matches tussen kennis en vraag.

van grote betekenis te kunnen zijn.’ www.ondernemersklankbord.nl

sporen verdiend. Onze huisslogan hebben we aangepast: Sprint Print, druk in kleur.’ www.sprintprint.nl

38

Floor Spruijt Tekst: Kamedia Beeld: De Beer Grafimedia

Tekst: Louise Snel Fotografie: EnRICoPictures

39

Mulder Obdam in het Beatrixgebouw in Utrecht, maakte juryvoorzitter Karla Peijs, de

(280-300 kg/m2) van toepassing is. De vloeren kunnen geleverd worden

nominaties voor de Nederlandse Bouwprijs 2013 bekend. In totaal

met een isolatiewaarde tussen Rc 3,5 tot 6 m2K/W. De hoogte van de

werden er 137 projecten in vier verschillende categorieën ingezonden.

isolatiewaarde wordt behaald door de verschillende diktes EPS toe te

De jury vindt dat ‘de inzendingen getuigen van creativiteit, duurzaamheid

passen die door TNO zijn doorgerekend. Door de toepassing van de

en ondernemerschap in de bouw. Daarnaast blijkt de focus op de

gerecyclede kunststof balken en EPS, is de vloer ongevoelig voor vocht.

toekomst en de wensen van de eindgebruiker in groten getale aanwezig te zijn. Complimenten aan het innovatieve karakter van onze branche

Ontstaan

mogen daarom niet ontbreken.’

De Rentovloer® is ontstaan vanuit een eerdere innovatie ‘de inschuifwoning’ en in het verbetertraject daarvan is de Rentovloer ontstaan.

Rentovloer

Door hierna om tafel te gaan met onze partners Lankhorst recycling,

De Renovatietotaalvloer (Rentovloer®) is een lichtgewichtvloer van 30 kg/

Hordijk EPS en De Hoop Pekso is het definitieve ontwerp ontstaan die

m die uitermate geschikt is als vervanging van bestaande houten

voldoet aan alle voorwaarden qua sterkte, doorbuiging, vocht en

balklagen (20 kg/m ) waarbij de isolatiewaarde verhoogd moet worden

isolatiewaarden. Ook de woningcorporatie Wooncompagnie is als klant

voor energiebesparing, comfort, labeling of waar verrotting plaats heeft

benaderd met de wensen die voor hun sector van belang zijn. Hieruit

plaats gevonden. De vloer bestaat uit gerecyclede kunststof liggers met

is voortgekomen dat een ISSO verklaring voor hun van belang is voor

wapening versterkt, isolerende EPS-elementen, dampremmende/

het gemakkelijk invoeren in de EPA berekeningen. Voor de KOMO

dampdichte folie en een toplaag van FSC underlayment.

certificering zijn we bezig om hier nieuwe BRL’s voor te schrijven,

®

2

maar dit vergt nog iets meer tijd. Het vloersysteem is een droogsysteem en kan hierdoor direct na te zijn

Mulder Obdam

aangebracht worden afgewerkt met de vloerdekking van de bewoners.

Duurzaamheid

Er is dus geen droogtijd van beton of smeervloer nodig. De bewoners

De Rentovloer® is zeer duurzaam en milieuvriendelijk doordat de balken

kunnen tijdens het vervangen van de begane grond vloer in de woning

vervaardigd zijn uit gerecycled kunststof en dit na het slopen van de

blijven doordat de uitvoeringstijd heel kort is. De toepassing kan in zowel

vloer nog zeven keer gerecycled kan worden. Ook het EPS kan na het

bewoonde als mutatiewoningen. De vloer wordt aangebracht onder de

slopen nog zeven keer gerecycled worden. De vloerplaat waarmee de

bestaande plint zodat het bestaande behang of stucwerk niet vervangen

vloer wordt afgewerkt is van FSC en draagt hiermee bij aan een bewust

hoeft te worden. Door het lichte gewicht van 30 kg/m2 is geen

beheer van de natuur. De duurzaamheid en milieuvriendelijkheid van het

herberekening van de fundering nodig wat wel bij betonvloeren

product is dus heel groot.

Wint Nederlandse Bouwprijs 2013 Tijdens het Bouwgala van 6 februari jl. ging Mulder Obdam er met de winst in de categorie

De vloer kent een aantal grote voordelen:

Bouwmaterialen en -systemen vandoor. Daarmee liet de innovatie bouwer uit het West-Friese

• De ongevoeligheid voor vocht, door de gerecyclede kunststofliggers voorzien van wapening.

Obdam, de ‘Spuittechniek biobased materialen’ van Warmteplan BV en de ‘Fire Fighting Layer®’ van Bartels Ingenieursbureau B.V. achter zich. ‘Wanneer je genomineerd bent voor een dergelijke prestigieuze prijs, dan

De prijzen werden uitgereikt tijdens het Gala van de Nederlandse Bouw

wil je hem winnen ook’, aldus Ton van Langen, technisch directeur van

op 6 februari 2013. Daarnaast kunnen de bezoekers aan de Bouwbeurs

Mulder Obdam en samen met Hoofd Kleinbouw René Kenter, bedenker

hun stem uitbrengen op één van de genomineerden. De genomineerde

van de winnende Rentovloer. ‘Een enorme stimulans’ meent Kenter.

met de meeste stemmen wint de Publieksprijs.

• De liggers kunnen in de bestaande balkinkassingen worden opgelegd. • Zeer laag gewicht, waardoor geen funderingsverzwaring nodig is. • Geen herberekening van de fundering door de constructeur noodzakelijk. • Door zijn toepassing arbeidsbesparend. • Droge vloer, waardoor geen droogtijd voor beton en cement-dekvloeren verloren gaat. • De isolatiewaarde van de vloer is te verkrijgen in diverse Rc waardes van 3,5 tot 6 m2 W/K. • De aangepakte ruimte is dezelfde dag weer bruikbaar.

‘Mulder Obdam heeft in de afgelopen jaren al diverse spraakmakende

40

innovaties in de markt gezet, maar om er ook nog een prijs mee te

Nominaties

winnen is heel bijzonder.’

Tijdens een druk bezochte persbijeenkomst op 19 november vorig jaar Tekst en fotografie: Mulder Obdam

41

WBG

Trefpunt

Trefpunt Betrokken Ondernemers West-Friesland

Het samenbrengen van het bedrijfsleven en de samenleving Door maatschappelijk betrokken te ondernemen, dragen ondernemers bij aan een welvarende omgeving en een gezonde afzetmarkt. Hiertoe organiseerde het Trefpunt Betrokken Ondernemers West-Friesland eind januari haar eerste bijeenkomst. Het Trefpunt Betrokken Ondernemers West-Friesland is een netwerk

pelijke omgeving’, licht Anne toe. Het Trefpunt biedt bedrijven de

voor bedrijven met een gezamenlijke interesse voor Maatschappelijk

mogelijkheid invulling te geven aan Maatschappelijk Betrokken

Betrokken Ondernemen (MBO). ‘Het Trefpunt brengt het West-Friese

Ondernemen in de regio en hiervoor inspiratie op te doen. Het gaat

bedrijfsleven en de lokale omgeving bij elkaar. Zo kunnen maatschap-

om het delen van ervaringen en het opdoen van praktische ideeën.

pelijke initiatieven ontstaan die door middel van het delen van kennis,

‘Het Trefpunt adviseert en ondersteunt ondernemers die met hun

kunde, materialen en menskracht worden verwezenlijkt’, vertelt Anne

maatschappelijke betrokkenheid aan de slag willen; meer feeling

van Leeuwen, projectleider Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

willen krijgen met hun omgeving. Het platform helpt bedrijven en

van het Vrijwilligerspunt. ‘Het is de expertise van onze stichting om te

organisaties vraag een aanbod concreet te maken, verbindingen aan

bemiddelen in vrijwilligerswerk. We merken al jaren dat de belang-

te gaan en biedt bovendien een ‘ritme’ om dit te blijven doen.’

stelling naar Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in de regio West-Friesland enorm toeneemt. Dat zagen we ondermeer aan de vele

Kick off

deelnames aan projecten als de “Maatschappelijke Beursvloer” en

Het levende bewijs dat de interesse naar Maatschappelijk Betrokken

“NL Doet”. Dit heeft ons doen besluiten om samen met Rabobank, de

Ondernemen groot is, werd geleverd door de zeer goede opkomst

Westfriese Bedrijvengroep, Univé, TempoTeam en Stichting Intermaris,

op de eerste bijeenkomst op 29 januari jongstleden. Meer dan tachtig

Trefpunt Betrokken Ondernemers West-Friesland te initiëren.’

bedrijven kwamen bijeen tijdens de ‘kick off’. Anne: ‘Het is onze doelstelling om in 2013 een Trefpunt met minimaal zestig deelnemers

Vraag en aanbod

te vormen van maatschappelijk betrokken ondernemers die zich willen

In het kader van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen geven

inzetten voor hun directe omgeving binnen West-Friesland. Het Trefpunt

steeds meer bedrijven hun personeel de mogelijkheid om een aantal

organiseert drie keer per jaar een bijeenkomst welke wordt gekoppeld

uren of een dag vrijwilligerswerk uit te voeren. ‘Uit de groeiende

aan een thema op het gebied van MBO met een gastspreker. Daarnaast

belangstelling en signalen vanuit het bedrijfsleven, blijkt dat steeds

is ruimte voor pitches van non-profit organisaties om een hulpvraag

meer bedrijven op een andere manier vorm geven aan de activiteiten

neer te leggen bij het bedrijfsleven. Voor slechts €100,- per jaar wordt

van de onderneming. Bijvoorbeeld door breder te denken dan slechts

een bedrijf deelnemer en profiteert het van verschillende voordelen.’

hun eigen belangen en meer vanuit die van hun directe, maatschap-

www.tbowf.nl

Tekst: Louise Snel Fotografie: EnRICoPictures Fotografie

43

ISSYS ICT

V V V V

kan ’t voor minder? kan ’t duidelijker? kan ’t beter? kan ‘t …?

 Print- en drukwerk  DTP-studio, vormgeving  Persoonlijk advies  Snelle levertijd

‘We zien een toenemende behoefte aan slimmer werken door efficiënter gebruik van cloud- en

www.sprintprint.nl

softwareoplossingen’, zegt Arnold Streefland, salesmanager bij ISSYS ICT in Heerhugowaard. Op 28 maart organiseert ISSYS ICT hierover een ondernemersdag in Alkmaar. ‘We nodigen, als grote speler op de regionale markt, alle geïnteresseerde ondernemers uit!’

Ja het kan! Bel ons voor meer.

De ISSYS ICT Cloud voorziet de klant van een ICT omgeving met

via onze website. Het draait deze dag om een aantal speerpun-

centraal beheerde diensten vanuit datacenters in Amsterdam

ten zoals anders communiceren met Microsoft Lync. Dit product

en Alkmaar. ‘De klant neemt de benodigde hoeveelheid

verbindt mensen door de integratie van chatten, bellen en

ICT-capaciteit af, die bij zijn organisatie past’, verduidelijkt

videoconferencing in één oplossing. We geven ook informatie

Streefland. ‘Dit kan een serveromgeving zijn voor een ERP sys-

over nieuwe producten als Office 2013 en Windows 8. Boven-

teem of een totale omgeving op basis van een specifiek inge-

dien presenteren we ISSYS ICT als dé gateway voor cloudtoe-

sprintprint.nl

richte online werkplek.’ ISSYS ICT ziet zichzelf als dé regionale

passingen en we informeren over softwaretoepassingen als

088 - 0229 229

leverancier van deze oplossingen. ‘Wij leveren de benodigde

Microsoft CRM en SharePoint.’

jk Snel & makkeli bestellen via . onze webshop

Nieuwe Steen 3 1625 HV HOORN Postbus 4003, 1620 HA HOORN Tel. 0229-234334 Fax 0229-243644 www.bvw.nl

ISSYS ICT brengt cloudoplossingen dichterbij

WBG

Verzekeren

cloudomgeving en beheren deze’, licht Streefland toe. ‘De klant hoeft niet te investeren in hard- of software. Die

Ontzorging als missie

betaalt maandelijks een bedrag. Hiernaast ontwikkelen we ook

ISSYS ICT, dat al 10 jaar bestaat, opereert vanuit Heerhugowaard

zelf software zoals rapportages vanuit applicaties óf klantspeci-

en Leeuwarden. Er werken ongeveer 70 mensen. ‘Steeds meer

fieke systemen. ISSYS ICT werkt nauw samen met Microsoft waar

bedrijven weten ons te vinden. De ontzorging van ondernemers

het gaat om producten als Microsoft Lync, SharePoint en CRM.’

waar het de totale behoefte aan ICT betreft, zien we als een belangrijk onderdeel van onze missie. Wij bieden een hoog

ISSYS ICT Ondernemersdag: 28 maart 2013

kennisniveau en stellen dat regionaal

‘Onze Ondernemersdag, in samenwerking met Microsoft, vindt

beschikbaar. Ons bedrijf

plaats in De Telefooncentrale in Alkmaar. Ondernemers kunnen

is ISO-gecertificeerd.’

zich al inschrijven

www.issys-ict.nl

Arnold Streefland

Tekst: Kamedia Fotografie: EnRICoPictures

45

HOOFD

SPONSORS

SPONSORS

Pipelife Nederland BV

www.G7makelaars.nl

Afd. Westfriesland

SUB

tratie dminis mans .nl iële a r a t e r groep n Loo Sec t WBG Evelie drijven a e n b ia e e r s s a t ie uij Secre westfr den B info@ el van 6 | E: 0 Marin 7 0 9 - 21 T: 022 oep vengr Bedrij e Hoorn s A ie A 1 49 fr 0 West - 21 0 | 162 0 3 : 0229 s F u l | tb .n 6 s p Po 07 0 ngroe 9 - 21 edrijve b e s T: 022 ie tfr @wes E: info

ABC Translators

Harder Natuursteenbedrijf

Enkhuizen

Blokker

Hoogkarspel

Rentree Reïntegratie

ABN AMRO

Horizon College

Hoorn

Alkor Draka B.V.

Hoorn, Alkmaar

Schouten Techniek BV

Enkhuizen

Jacobs zeefdruk & sign B.V.

Zwaag

Beerepoot Automatisering

Zwaag

Renolit Nederland B.V.

Zwaagdijk-Oost

Van der Laan Elektrotechniek

Enkhuizen

Bogra B.V.

Zwaag

Sprint Print BV

Enkhuizen

MEO BV

Zwaag

Bouwbedrijf K. Entius B.V.

Medemblik

De Toekomstgroep, Bouw-,

Zwaag

Mulder Obdam

Glas en Schilderwerken

Commandeur Verzekeringen

Bouw B.V.

Andijk

Zwaagdijk-Oost

Obdam

Hotel Medemblik

DBO Incasso B.V.

Architektenburo

Medemblik

Hoorn

Bob Nieuweboer

Friesland Bank

Zwaagdijk-Oost

Alkmaar

AANGESLOTEN

E N R E OND

M

B U L C S ER

WBG afd. Enkhuizen Dhr. S.J. Bootsma (Voorzitter) P.a. Kuipersdijk 11-J 1601 CL Enkhuizen T: 0228 - 35 19 60 E: [email protected]

Ondernemersvereniging Drechterland (OVD) Dhr. J.P.A. Harder (Voorzitter) Zuiderwijzend 1-3 1616 LH Hoogkarspel T: 0228 - 56 35 07 E: [email protected]

Medemblikker Bedrijvengroep (MBG) Dhr. M. Noor (Voorzitter) Almereweg 30 1671 ND Medemblik T: 0227 - 54 72 59 E: [email protected]

Hoornse Ondernemers Compagnie (HOC) Jeroen Spiekker T: 075 - 681 50 00 E: [email protected]

Ondernemersvereniging Midden Westfriesland (OMW) Dhr. R. Taams (Voorzitter) De Kroft 23 1718 XV Hoogwoud T: 0226 - 42 68 76 of 06 - 304 826 48 E: [email protected]

Ondernemersvereniging Wervershoof (OVW) Dhr. F. Meester (Voorzitter) p/a het Eiland 13 1693 BW Wervershoof T: 0229 - 23 39 63 E: [email protected]

Bertus Schilder T: 06 - 22 49 51 74 E: [email protected]

S

Bedrijvengroep Wognum Nibbixwoud (BWN) Dhr. R. Stoffer (Voorzitter) Ganker 1a 1688 CR Nibbixwoud T: 0229 - 57 51 17 E: [email protected]

Bashar Al Badri (Adviseur) T: 06 - 520 713 67 E: [email protected] Bouwend Nederland afd. West-Friesland Jacob Groot (Adviseur) T: 0229 - 23 28 04 E: [email protected]

Ontwikkelingsbedrijf NHN Bert Cozijnsen (Adviseur) T: 072 - 519 57 74 E: [email protected]

LTO Noord Arie Schouten (Adviseur) T: 0229 - 57 24 56 E: [email protected]

Kamer van Koophandel Thijs Pennink (Adviseur) T: 06 - 536 496 27 E: [email protected]

Adviseur Bedrijventerreinen Gerard Fit (Adviseur) T: 06 - 515 449 63 E: [email protected]

DUINcollectief

Uitslag

Kerstquiz

Welk bedrijf schuilt er achter...? DUINcollectief winnaar kerstquiz 2012

1

2

3

4

5

Serge Hagenaar DBO Incasso

Erik van der Maat Van der Maat

Simco Kruijer WEA Accountants en Adviseurs

Arjen Grave Keurdokter

Sebastiaan Vriend Piet Swart Vastgoed

Werken aan werk ‘Het oplossen van de kerstquiz viel ons niet

waarde. DUINcollectief begeleidt en adviseert op organisatie-,

moeilijk. Als collectief van vijf zelfstandige

team- en individueel niveau. Elk mens op de juiste plek en hen zo

ondernemers beschikken we over een zeer uitgebreid en divers netwerk. Dat is ook onze kracht: diversiteit.’ 6

7

8

9

10

Jan Olijve DUINcollectief

Cees Haakman Bam Techniek

Corien Jonker Abma Schreurs

Patrick Avontuur Avontuur Thema Vormgevers

Marc Korse Of Korse

DUINcollectief is een landelijk werkend adviesbureau voor bedrijven en instellingen, een initiatief van vijf zelfstandige West-Friese ondernemers. Gerard Hille, Sylvia Schipper, Jan Olijve, Henk Wokke en Lies te Velde hebben ieder hun eigen specialisme. Samen hebben zij als missie om organisaties en de mensen die er werken met meer

w w w.zeemanmakelaars.nl

plezier beter te laten functioneren. Jan Olijve, loopbaandeskundige, talentontwikkelaar, coach en trainer: ‘Duurzame inzetbaarheid zou

11

12

13

14

Henk Brouwer Univé Hoorn

Leonie Snijder Snijder Incasso

Karin Zeeman Zeeman Makelaars

15

eigenlijk vanzelfsprekend moeten zijn. Voor organisaties zodat deze

Bertus Schilder Paul Moerkamp HOC Van Overbeek Makelaars

ook in de toekomst kunnen beschikken over medewerkers met de juiste kwaliteiten, en voor medewerkers zodat zij een loopbaan lang goed blijven functioneren. Duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers.’

Meebewegen De maatschappij verandert in hoog tempo. Ouderen moeten langer

16

17

18

19

20

Ronald Pisart Sternlease

Raymond Habes Xaris ICT

Piet Dekker Westfriese Bedrijvengroep

Jeffrey van Tilburg Promobase

Michel van Oostveen LED Medemblik

En de winnaar is.... DUINcollectief

doorwerken, werkzaamheden veranderen en de hoeveelheid werk fluctueert steeds meer. ‘Het is belangrijker dan ooit dat ondernemers blijven werken aan de duurzame beschikbaarheid van talent,’ zegt Henk Wokke, organisatieadviseur, teamontwikkelaar en interim manager. ‘Maar ook dat werknemers blijven ‘meebewegen’ met de organisatie en zich voortdurend blijven ontwikkelen. Daarbij is de kennisuitwisseling tussen oudere en jongere werknemers van grote Tekst: Textivity Fotografie: EnRICoPictures

lang mogelijk gemotiveerd en vitaal aan het werk krijgen en houden.’

Trainingen In het voorjaar van 2013 organiseert DUINcollectief een serie inspirerende trainingen. Voor leidinggevenden en HR-professionals, voor mensen die hun talent effectiever willen inzetten, voor oudere werknemers en voor mensen die een grote gedwongen verandering meemaken in hun werk. Lies te Velde, vitaliteitscoach, trainer en Video Interactie begeleider: ‘Dat kan een reorganisatie of fusie zijn, maar ook het verlies van een baan of het vertrek van een collega. Hoe maak je daarna een nieuwe start en wat wil je anders gaan doen?’ Aandacht voor afscheid bij veranderingen in het werk is ook het thema van het eerste DUINcafé op 7 maart in Grand-Café TURF in Hoorn. Lies te Velde: ‘In het DUINcafé kun je vier keer per jaar mensen ontmoeten die geïnteresseerd zijn in thema’s op het gebied van duurzame inzetbaarheid. DUINcollectief zorgt voor een centraal thema en een spreker of een mini-workshop en er is gelegenheid om ervaringen uit te wisselen en te netwerken.’

Meer weten: www.duincollectief.nl

DUINcafé 7 maart 2013 Thema: Aandacht voor afscheid bij veranderingen in het werk Tijd: 15.30 - 17.30 uur Locatie: Grand-Café TURF in Hoorn Aanmelden: [email protected]

49

Autoverhuur

Lopende zaken www.hochoorn.nl Purmerend Einsteinstraat 11 (t.o. de GAMMA) 0299 - 42 38 52

Zwaag De Compagnie 49 0229 - 24 43 40

Oude Meer (Schiphol) Schipholdijk 245 020 - 65 30 032

Dagelijks bestuur

WWW.BERTJONK.NL

Voor o.a. Pers-, Bestel-, Vracht-, Koelauto’s, Trailers/koeltrailers, Trekkers en Pick up’s, Personen- en Rolstoelbusjes

Jeroen Spiekker, interim voorzitter en secretaris Tel: 075 - 681 50 00 [email protected] Bertus Schilder, interim voorzitter en terreinvertegenwoordiger HN80 Tel: 06 - 22 49 51 74 [email protected] Martin Jager, penningmeester Tel: 0229 - 25 97 00 [email protected] Robert van Wessel, bestuurslid Tel: 0229 - 23 43 34 [email protected]

‘Bekend van de geel/rode auto’s!’

Het aanbestedingenbeleid van de gemeente Hoorn ICT bijeenkomsten zijn voor alle leden Nieuwjaarsreceptie weer als vanouds

Algemeen bestuur Menno Klaarmond, terreinvertegenwoordiger Westfrisia Tel: 0229 - 24 77 73 [email protected] Gerard Buis, terreinvertegenwoordiger Gildeweg en (Verlengde) Lageweg Tel: 0229 - 54 21 37 [email protected] Nelleke Huisman, bestuurslid Tel: 0229-23 45 58 [email protected] Jan de Vries, terreinvertegenwoordiger Nieuwe Steen Tel: 0229 - 27 07 20 [email protected] Paul Moerkamp, bestuurslid Tel: 0229 - 27 17 77 [email protected]

Herkent u dit gevoel als het om salarisverwerking gaat? Maak dan nu vrijblijvend een afspraak met Avanti P&O Services

Corien Jonker, terreinvertegenwoordiger Maelsonstraat en Van Dedemstraat Tel: 0229-282828 [email protected]

Telefoon: 0299- 421376

• Personeelsadministratie • Salarisadministratie • Arbeidsrechtelijke Advisering • Detachering Adres: Purmerweg 19-B 1441 RA Purmerend • Email: [email protected]

www.avanti-poservices.nl

Postbus 226, 1620 AE Hoorn • Bezoekadres: De Oude Veiling 4 • 0229 - 21 07 06 • [email protected] De HOC is trots op haar sponsors

Aanbestedingen

MAN en VW Crafter dealer Wognum

Verkoop, lease, verhuur, APK reparatie en onderhoud aan bedrijfswagens & getrokken materieel, kranen en laadkleppen. Verkoop banden en dealer TrailerPartners One Stop Shopping! Overspoor 22, 1688 JG Wognum

‘Méér oog voor lokale omstandigheden’ HOC

Bedrijfswagens & Trailer Service b.v.

Ondernemers teleurgesteld in gemeente na aanbesteding ‘We mogen niet eens het speelveld betreden’, zegt Joris Schouten. ‘In de voorselectie worden we al uitgesloten, terwijl we het onderhoud voor de gemeente veertig jaar voortreffelijk hebben uitgevoerd.’

www.bts-man.nl

Het accountantskantoor als het gaat om een persoonlijke benadering

Schouten is commercieel directeur bij Schouten Techniek. Samen met

Schouten. ‘Door deze manier van selecteren blijven alleen grote

vijf andere bedrijven werd de WOC (West-Friese Onderhouds Combina-

landelijke spelers over. De gemeente sluit de ogen voor de plaatselijke

tie) opgericht om een goede kans te maken bij de aanbesteding van

en regionale werkgelegenheid.’ Joris Schouten wil niet schoppen, maar

onderhoudswerk aan gemeentelijke gebouwen. Jeroen Spiekker,

zoekt juist de dialoog. ‘Om dezelfde ellende bij aanbestedingen in de

mede-voorzitter HOC, vindt dat de gemeente bij deze aanbesteding

toekomst te voorkomen. We hopen dat de gemeente zich proactiever

meer rekening had kunnen houden met de lokale ondernemers.

opstelt en met ons de dialoog in een vroeg stadium aangaat.’ Spiekker namens de HOC: ‘De gemeente moet ondernemers uit Hoorn een kans

Administratie op orde

Managementrapportages

Een kloppende administratie is het hart van uw financiële handel en wandel. Met plezier nemen wij de volledige verwerking van uw administratie voor onze rekening. Ook bieden we een periodieke beoordeling van uw administratie en kunnen u assisteren bij het opzetten en inrichten van uw administraties. Om u verder te ondersteunen kunnen we zelfs op locatie de nodige bijstand verlenen. Wij hebben er plezier om de cijfers tot op drie getallen achter de komma te laten kloppen! Tevens behoort online boekhouden tot de mogelijkheden.

Aan de hand van maand- of kwartaalcijfers stellen wij voor veel cliënten periodiek rapportages op en drukken soms de belangrijkste gegevens uit in grafieken.

De zes deelnemende bedrijven aan de WOC zijn - naast Schouten

geven om producten en diensten te leveren. Het is niet zo dat

Techniek - Lenting, Schermer, Rutgers, Van der Laan én ESNW. ‘We

uitsluitend Hoornse ondernemers aan bod moeten komen. Maar de

verwijten de gemeente dat we al kansloos waren bij de uitschrijving

kans geven betreft ook: randvoorwaarden zó formuleren dat ze reëel

van de aanbesteding door de buitenproportionele eisen’, zegt

zijn voor lokale ondernemers.’

Op die manier ontstaat snel een overzichtelijk beeld van het verloop van bijvoorbeeld het resultaat, liquide middelen en werkkapitaal. Het voordeel: dichter op de cijfers en betere grip op de zaak.

De Oude Veiling 12s1689 AA ZwaagsTel.: 0229-280090

www.accountantskantoorhoff.nl 53

Oplossingen voorhanden

Meer creativiteit

De gemeente Hoorn had volgens de WOC-ondernemers de mogelijkheid

‘We verwachten een gemeente die ons opzoekt’, zegt Lenting.

om lokale bedrijven een goede kans te bieden. ‘Er is een nieuwe wet

‘De oplossingen zijn er, de dialoog nóg niet.’ Ook de HOC pleit voor

die het per 1 januari 2013 mogelijk maakt om een klus op te delen

een open discussie. Jeroen Spiekker: ‘Natuurlijk probeert de gemeente te

in kleinere kavels waardoor MKB’ers een werk onderhands kunnen

besparen. Maar ik verwacht van hun kant wel iets meer lef en creativiteit

binnenhalen’, zegt Herk Jan Lenting van het gelijknamige bedrijf.

en pleit voor een open discussie tussen gemeente en betrokkenen.

‘Onbegrijpelijk dat de gemeente deze keuze niet heeft gemaakt. We

Niet verschuilen achter regels maar duidelijk zijn over waar het

hopen dat ze deze aanbesteding opnieuw uitschrijft en ons proactief

om draait en wat de mogelijkheden zijn.’

HOC

Aanbestedingen

opzoekt.’ Spiekker vraagt zich ook af of opschaling en samenvoeging de gewenste voordelen oplevert. ‘Het is misschien goedkoper in geld’, zegt hij, ‘maar of uiteindelijk dezelfde kwaliteit wordt geleverd is de vraag. Actueel voorbeeld is de Fyra. Daarnaast zijn er de gebruikers. Die hebben ervaringen en wensen en kunnen ook bijdragen aan de juiste keuze en

KOSTEN BESPAREN

definitie van de randvoorwaarden.’

door het verbeteren van uw administratieve organisatie? Roelof Roos, Company Assistance Nederland

Wij zorgen ervoor dat uw administratieve organisatie wordt doorgelicht binnen alle geledingen van uw organisatie op risico’s en efficiency en doen aanbevelingen die naast het beperken van deze risico’s kunnen leiden tot kostenbesparingen. Nadat de aanbevelingen zijn doorgevoerd binnen uw administratieve organisatie voldoet deze niet alleen aan de belangrijkste eisen die de accountant stelt aan uw bedrijfsvoering, maar zijn ook de aanwezige risico’s tot een minimum beperkt.

De gemeente moet ondernemers uit Hoorn een kans geven om producten en diensten te leveren

Het resultaat is een proces waarin voldoende controlemiddelen zijn ingebouwd, waardoor u niet alleen een efficiënt procesverloop heeft, maar ook nog eens aanzienlijk kunt besparen op de accountantskosten. Een ander resultaatgebied is het optimaliseren van uw debiteurenbeheer, zodat u het aantal openstaande facturen kunt beperken en uw liquiditeitspositie kunt optimaliseren.

Kijk op www.can.nu voor meer informatie, of bel mij voor een afspraak: 06 115 646 50

CAN | | Texelstroomlaan 36 | | 1784 EB Den Helder | | M 06 115 646 50 | | E [email protected] | | www.can.nu

Tekst: Kamedia Beeld: Van Soelen Communicatie

55

ICT Platform

HOC

ICT Platform

goed doel etc. Wat is nou het resultaat van al die apps? Hoe

via internet. Deze compacte, lichte en gemakkelijk mee te

zorgt u ervoor dat uw doelgroep weet dat ook u een app op de

nemen projector biedt ondersteuning voor draadloos LAN

markt hebt gebracht waar ze écht niet meer zonder kunnen?

en heeft een gebruikersinterface die net zo eenvoudig is als

Op deze vraag en vele andere vragen krijgt u antwoord van

die van een mobiele telefoon. Met UCS bent u niet langer

Michiel Zwerus op 21 maart tijdens de HOC/ICT bijeenkomst

gebonden aan een specifieke locatie en omgeving van

op de IJsbaan in Hoorn.

klassieke videoconferentie systemen en heeft u geen speciale kennis nodig die vereist is voor Web vergadersystemen.

Michiel Zwerus van o.a. Pur Sang Royal en Appsterdam. In 2011 is Michiel genomineerd door Ogilvy Amsterdam en IBM

Norbert van Halderen

Nederland met een concept webapp. De achterzijde van de

Directeur Learning &

app dient voor “target marketing”, met het doel om data om

Development van Ricoh

te zetten in reclame inkomsten. Het technische deel voor het

EMEA. Norbert is tevens

concept is ontwikkeld door Rapidsoft Systems in Princeton

leidinggevend in het

USA en Ilionx in Nederland. Voor de presentatie van 21 maart

Managed Documents

zal Michiel uitleg geven over “Appsterdam en apps”. Ook zal hij

Services trainingteam.

een uitleg geven om gezamenlijk een “HOC App” te ontwikkelen. Hierbij wordt eenvoudig gesproken over de keuze van

HOC/ICT bijeenkomsten zijn voor alle

een type app, de software-taal keuze van app-ontwikkeling

(potentiële) leden!

Wij krijgen nog wel eens de vraag of er ook bedrijven mogen komen die geen ICT leverancier hebben… natuurlijk mag dat. De bijeenkomsten zijn bedoeld voor alle HOC leden (én potentiële

en welke voordelen een app kan bieden voor de HOC leden

Paul Ursem

leden, meld u vandaag nog aan!) die te maken hebben met ICT binnen hun bedrijf.

en haar klanten. Een interactieve pitch, met “Appetite voor de

Momenteel is Paul de Manager

toekomst“.

van Value Proposition Learning

En dat is eigenlijk iedereen want ook u heeft een computer,

Agenda 21 maart:

tablet of mobiele telefoon. Meld u dus aan voor de bijeen-

14.30 - 15.00

Inloop, IJsbaan de Westfries te Hoorn

Unified Communication

uitrollen van training/learning

komst van donderdag 21 maart (uiterlijk 19 maart) bij

15.00 - 15.40

Michiel Zwerus

Norbert van Halderen en Paul Ursem introduceren een totaal

programma’s binnen EMEA als-

Marinel van den Buijs via [email protected].

15.45 - 16.30

Norbert van Halderen en Paul Ursem

nieuwe manier van visuele communicatie met video, audio,

ook de Wereldwijde lead voor

geven een real live (op afstand)

documenten en andere media. Dit maakt directe communi-

IT-Services Training strategie.

De wondere wereld van apps

presentatie via een Unified

catie mogelijk, net zoals in een persoonlijk gesprek. Het

Voor alles wat we kunnen bedenken wordt er wel een

Communications System (UCS).

Unified Communication System biedt rechtstreekse interac-

Meld u aan voor de bijeenkomst van donderdag

Borrel

tieve audio- en videocommunicatie met meerdere locaties

21 maart via: [email protected].

app op de markt gebracht door een fabrikant, leverancier,

56

16.30 - 17.30

(VPL), verantwoordelijk voor het

Tekst: Petra Hagemeijer Fotografie: Aangeleverd

57 67

Nieuwjaarsreceptie

Op 4 januari vond in Café J.P. Coen weer

Parkmanagement Hoorn

HOC

Nieuwjaarsreceptie HOC en

Nieuwjaarsreceptie

de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie plaats voor alle HOC-leden en de relaties van Parkmanagement Hoorn. Het was weer erg druk in ‘J.P.‘ en de sfeer was uitstekend. De borrel werd onderbroken toen de beide voorzitters het podium Bertus Schilder en Jeroen Spiekker op enden met hun gezamenlijke spe ech de nieuwjaarsr eceptie van 2013

betraden voor een kort Nieuwjaarswoord. Hierin werd vermeld wat de HOC het afgelopen jaar heeft gedaan en wat de plannen voor 2013 zijn. Zo werd er ingegaan op de voorbereidingen

ers mpagne? Roel Ald nieuwe reclameca n bier.’ hu is l ste Test-shoot voor een Am en zijn de mannen en Marco Lasonder

van de Westfrisiaweg, het nieuw opgezette Platform Jong-HOC (waarover binnenkort een uitgebreid artikel in Westfriese Zaken), het groeiende aantal bedrijfsbezoeken en de andere activiteiten van de HOC.

Deze succesvolle bijeenkomst zal in 2014 zeker een vervolg hebben. Voor de vakantiegangers die er dit jaar niet bij konden zijn: volgend jaar wordt de nieuwjaarsreceptie een week opgeschoven.

Samen sta je als ondernemers sterker. Menno Klaarmond, Jürgen Oude Bos, Maurice Karel en Ted Rood laten zien hoe

De beste wensen voor 2013!

Jaaragenda 2013

58

Vrijdag

04-01-2013

17.00-19.00

Nieuwjaarsreceptie

Donderdag

14-02-2013

12.00-14.00

Bedrijfsbezoek bij Brugman Advocaten

Donderdag

14-03-2013

12.00-14.00

Bedrijfsbezoek bij PI Zwaag

Donderdag

21-03-2013

15.00-17.30

ICT-platform

Donderdag

11-04-2013

15.00-17.00

Jong HOC Platform

Donderdag

25-04-2013

20.00-23.00

Jaarvergadering

Donderdag

23-05-2012

12:00-14:00

Bedrijfsbezoek bij Solution

Vrijdag

07-06-2013

12.00-18.00

Golftoernooi

Vrijdag

05-07-2013

17.00-19.00

Zomerborrel

Donderdag

26-09-2013

15.00-17.30

ICT-Platform

Vrijdag

04-10-2013

18.30-24.00

HOC-evenement

Donderdag

17-10-2013

15.00-17.00

Jong HOC Platform

Donderdag

14-11-2013

12.00-14.00

Lunchbijeenkomst

Donderdag

12-12-2013

12.00-14.00

Fiscale Tips

De Hoornse advocatuur hield een inloopspreekuur. Danny Eksteen, Danny Neelen en Erik van der Maat ‘onder ede’ bij Linda Bijl, Wiljan Loomans en Martijn Helmstrijd.

Wethouder Ronald Lo uwman va een welverd n de iend glaasj e bubbels sa Gemeente Hoorn aan Evelien Lo omans en N m elleke Huism en met HOC coryfeeë n an.

Tekst: Louise Snel Fotografie: Hélène de Bruijn

67 59

De hobby van

Starlite: Zeilvakanties op topniveau alleen voor wie zichzelf het beste gunt

Duncan Renses

EET COMPL GDE R O Z VER ANTIE ZEILVAK NAF: A NU AL V

€ 999,-

‘Paardrijden is de ultieme ontspanning’ Zorgeloos genieten op en rond de mediterrane wateren Sommige dingen moet u gedaan hebben! En dat geldt in het bijzonder

Voortaan wordt in iedere editie van Westfriese

Daarvoor les ik twee keer per week bij Elisabeth Posmus. Zij helpt mij

Zaken de hobby van een ondernemer uit de

met mijn houding, zit en de dressuuroefeningen. Maar vooral met het

regio uitgelicht. Duncan Renses van De Band

correct communiceren met mijn paard. Paardrijden is iets waar je met de volle honderd procent bij moet zijn met je gedachten. Dat is precies

voor een totaal verzorgde zeilvakantie op één van de luxe zeiljachten

Uitzendbureau bijt het spits af en vertelt

van Starlite, die u geheel naar wens invult. Een belevenis, maar dan -

over zijn grote passie: paardrijden.

denken.’

‘Mijn vrouw Davika heeft van jongs af aan paardgereden. Acht jaar

Reflectie

geleden heeft ze mij overgehaald het ook eens te proberen’, vertelt

Duncan haalt uit het paardrijden niet alleen zijn ontspanning, maar

Duncan enthousiast. Dat beviel zo goed dat het stel niet lang daarna

kan er ook uit putten voor het ondernemen. ‘Als ondernemer wil je

een eigen paard kocht. ‘We kochten een KWPN merrie, Rani. Zij had

vaak het voortouw nemen en de koers bepalen. Ondernemende types

absoluut een heel groot hart. Ik heb met haar meegedaan aan

zijn nou eenmaal een beetje dominant. Met een paard moet je dat

springwedstrijden en SGW trainingen: een combinatie van dressuur,

anders aanpakken, anders bereik je niets. Als het op kracht aankomt,

springen en crosscountry. Helaas bleek ze artrose te hebben en

wint een paard toch altijd. Dus als ik iets met Subliem wil bereiken,

moesten we haar laten inslapen.’

moet ik juist niet “streberig” of “hard” zijn. Maar geduld hebben, rustig

waarom het zo ontspannend is: je hebt geen tijd om aan iets anders te

in alle opzichten - op absoluut topniveau. Een verrukkelijke ervaring die u deelt met uw gezin of vrienden. Ook als corporate sailing voor uw bedrijf laat u een grote indruk achter bij uw relaties. Met de groep geniet en ontspant u zorgeloos van de mediterrane zon en al het goede dat het leven op en rond het water te bieden heeft.

Een vakantie op één van onze jachten is maatwerk. Graag maken wij, in overleg met u, een mooi programma gebaseerd op uw wensen.

Wij varen van Port Roses naar o.a. El Port de la Selva, Llancà, Colera,

en consequent blijven en hem belonen als het lukt. Op die manier

L’Escala, Blanes, Cap d’Agde, Barcelona Marina Port Vell, Cap Cavalleria,

STARLITE X-factor in sailing yacht experience

Port Grimaud, St. Tropez, Cannes, Illa de Tagomago (Ibiza).

Subliem

houdt mijn paard mij een spiegel voor. Die reflectie helpt mij ook bij

Neem contact met ons op via: 06 - 21 547217

In de KWPN ruin Subliem vond Duncan een nieuw maatje. ‘Hij is

het zaken doen. Het is mijn droom om het hoogste niveau in de

of kijk op www.starlite.nu.

meer dressuurmatig aangelegd en ik rijd inmiddels M1 dressuur.

basisdressuur te bereiken. Maar het allermooiste is het blije gehinnik

Nooit gedacht dat ik dat net zo leuk zou vinden als springen en SGW’,

van Subliem wanneer hij mij aan het geluid van mijn voetstappen al

vertelt Duncan verguld. ‘Het is mijn doel om Z dressuur te rijden.

herkent. De band die we samen hebben, is echt werelds!’

Vraag nu een offerte aan:

www.starlite.nu

Tekst: Louise Snel Fotografie: EnRICoPictures

61

Stank is verledentijd Urinestank in toiletten wordt vaak veroorzaakt door vervuiling in de voegen van tegelvloeren en wanden. Met een nieuw concept kan schoonmaakbedrijf Vastenburg de voegen weer geheel reinigen waardoor de stank ook verdwijnt.

Leden DB en AB HOF HOF (voorzitter) W.J.M. Loomans (onafhankelijk) Lepelaar 4, 1620 EH Hoorn • 06 - 22 57 11 86

HOF (secretaris) E. Walburg (onafhankelijk) Lambert Meliszweg 16, 1622 AA Hoorn • 06 - 53 37 47 83

HOF (vice voorzitter) M.E. Jager (Hoornse Ondernemers Compagnie) Postbus 226, 1620 AE Hoorn • 06 - 53 42 47 04

HOF (penningmeester)

Na de reiniging wordt de vloer behandeld, waardoor hij beter schoon te houden is en de urine niet meer in de voegen kan trekken. Indien nodig gaan we verder dan alleen het reinigen van de vloer, de wanden en het sanitair kunnen ook in zijn geheel meegenomen worden. Ook kunnen de toiletpotten worden verwijderd en weer herplaatst na het reinigen.

S.T.G Stumpel (onafhankelijk) Grote Oost 17, 1621 BR Hoorn • 06 - 53 11 06 76

HOF F.H. Hansen (Ondernemingsver. Stad Hoorn) Gasfabriekstraat 9, 1621 CM Hoorn • 06 - 21 93 33 02

Overige Leden AB HOF De ervaren en gediplomeerde medewerkers van schoonmaakbedrijf Vastenburg draaien er hun handen niet voor om. En natuurlijk komen onze professionals alleen bij u over de vloer wanneer het u het beste uitkomt, want wij willen u niet storen bij úw werk.

Lid Algemeen Bestuur HOF Mevrouw N. Huisman (Hoornse Ondernemers Compagnie) Postbus 226, 1620 AE Hoorn • 0229-234558

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer G. Bouchier (Het Hof van Hoorn) C.J.K. van Aalstweg 7c, 1625 NV Hoorn • 0229-215661

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer R. Blokker (Het Hof van Hoorn) C.J.K. v. Aalstweg 10e, 1625 NV Hoorn • 0229-210543

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer R. Baltus (KHN afdeling Hoorn) Westerblokker 171, 1695 AE Blokker • 06 - 53 32 75 85

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer Y. ten Cate (Ondernemingsvereniging de Huesmolen) De Huesmolen 7, 1625 HZ Hoorn • 0229 - 23 57 25

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer S. de Wit (Ondernemingsvereniging Kersenboogerd) Betje Wolffplein 109, 1628 NK Hoorn • 0229 - 23 29 72

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer E van Houten (Ondernemingsvereniging Kersenboogerd) Betje Wolffplein 118, 1628 NK Hoorn • 0229 - 23 43 79

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer Blauwboer (Ondernemingsvereniging de Korenbloem) Korenbloem 82/83, 1689 RZ Zwaag • 0229 - 24 26 63

Lid Algemeen Bestuur HOF De heer R. Smit (Ondernemingsvereniging Zwaag) Dorpstraat 141, 1689 GA Zwaag • 0229 - 21 43 33

• schoonmaak en onderhoud • glasbewassing • • specialistisch reiniging • eenmalige projecten •

Keern 157a Hoorn tel 0229 54 21 37 [email protected]

www.vastenburg.nl

Lid Algemeen Bestuur HOF Mevrouw M. Buis (Ondernemingsvereniging Zwaag) Hoogwoud 31, 1689 BD Zwaag • 06 - 55 59 77 92

Bestuursadviseur HOF Dhr. G. Fit, Rembrandlaan 2, 1624 GL Hoorn • 06 - 51 54 49 63

WAAKT over uw debiteuren, 365 dagen per jaar

WILT U MEER WETEN hoe Debiteuren365.nl uw debiteuren bewaakt?

g a a r g u n e l Wij verte elijkheden. g o m e l e v e over d Debiteuren365 Bezoekadres: Geldelozeweg 33, Hoorn • Postadres: Postbus 70, 1620 AB Hoorn T: 0229-744058 • [email protected] • www.debiteuren365.nl Debiteuren365 is een onderdeel van DBO Incasso BV

Citymarketing Hoorn

HOF

Citymarketing Hoorn

Hoorn: citymarketing of gewoon promotie? Met het recente rapport van de Hoornse Rekenkamercommissie in de hand is de vraag gerechtvaardigd of, en zo ja, wat Hoorn moet doen om zichzelf beter op de (inter)nationale kaart te zetten. De plannen worden al gesmeed.

66

67

Citymarketing Hoorn

mogelijkheden voor cross-selling. We zullen het samen moeten doen

hetzelfde. Een goed citymarketingplan kan pas slagen als het aan

Zaken) is citymarketing niets meer of minder dan het branden van

en ook met z’n allen moeten investeren.’

een aantal onderdelen voldoet. Een gedegen strategie, een onafhankelijke uitvoerende organisatie, een bestuur dat het beleid maakt

‘Toerisme is een groeiende sector en daar laat Hoorn kansen liggen’

Met als doel economische bedrijvigheid, recreatie en toerisme,

Tweede lijn

en die de uitvoerende club toetst, een passend budget en gezamen-

wonen en werken. Vaak wordt alleen gekeken naar partijen die zich

Naast het toeristisch platform heeft de gemeente een tweede lijn

lijkheid’, vindt hij. En daar valt nog het nodige te winnen. ‘Hoorn,

op het gebied van recreatie en toerisme bewegen, maar in mijn

uitgezet: wat kan gedaan worden om de lokale economie te

Enkhuizen en Medemblik hebben alleen hun eigen toeristische

optiek is het meer dan dat. Het gaat niet alleen om meer bezoekers

versterken. De wethouder komt binnenkort met een plan van aanpak,

platform opgezet en doen aan promotie. Maar met alle respect voor

naar de stad trekken, maar ook om de stad voor bewoners en

maar licht een tipje van de sluier op. ‘Een groot bureau neemt Hoorn

de inzet en de goede bedoelingen; het snijdt te weinig hout. In mijn

bedrijven aantrekkelijk te maken en te houden.’

onder de loep om te zien waar kansen liggen voor

visie is er maar één manier om in ons verzorgingsgebied een heus

steden¸ vanuit wonen, werken en toerisme. Vaak wordt citymarketing

de doelgroepen, welke evenementen belangrijk zijn en wat er

citymarketingplan te maken en slagkracht te krijgen. Dat is als we

echter ingezet om uitsluitend dat laatste te willen bewerkstelligen:

Samenwerking

moet gebeuren op het gebied van binnenstadsmanagement en

West-Friesland als één te marketen geheel aanwijzen, die gezamen-

toeristen oftewel bezoekers trekken. Zoals de notitie van de

Groningen en Dordrecht gelden tegenwoordig als de schoolvoor-

citymarketing. Dat leidt tot een plan van aanpak. In april/ mei

lijkheid onderstrepen, ons er aan committeren, beproefde marketeers

rekenkamer aangeeft, lijkt het erop dat Hoorn zich daaraan zou

beelden van succesvolle citymarketing. Ruppert leert eruit dat

ga ik met het uitgewerkte plan en het kostenplaatje naar de Raad.’

en initiatieven (mede) het plan laten maken, de West-Friese

moeten conformeren. We zijn heus wel actief in Hoorn, maar we

samenwerking essentieel is, met de gemeente als trekker. ‘Maar het

Ruppert vindt dat de tijd rijp is omdat ‘iedereen ziet dat het anders

gemeenten en bestuurders louter een funding en toetsende rol

laten het te weinig weten. Dus waar het volgens mij om gaat is de

kan niet zo zijn dat wij al het werk doen. We hebben de partners

moet’. Toerisme is een groeiende sector en daar laat Hoorn kansen

toebedelen en er een knap budget wordt gerealiseerd. Maar dan nog

promotie professionaliseren.’ Rest vervolgens de vraag waar deze

nodig, je zult de meerwaarde van samenwerking nadrukkelijk moeten

liggen. Daarnaast wordt gezocht naar een link met andere plaatsen

steeds geldt de vraag: willen we het servet of het tafellaken zijn?’

professionalisering van betaald moet worden. Jan Haring: ‘In de

zien.’ Op het vlak van toerisme en recreatie wordt daartoe

in West-Friesland.

in maart een toeristisch platform opgezet, met bijvoorbeeld de

HOF

Volgens wethouder Aart Ruppert (onder meer van Economische

de stad. ‘Hoorn op de kaart krijgen voor verschillende doelgroepen.

68

Citymarketing Hoorn

reclamebelasting zit geen rek meer. In de Hoornse binnenstad heb

Wie betaalt?

je daarnaast te maken met veel kleinschalige bedrijven en dan is

musea, stoomtram, horeca, OSH en VVV als partners. ‘Zo wordt het

West-Friesland als geheel

Ondernemers in de Hoornse binnenstad, verenigd in de OSH,

het lastig om hoge fondsen te genereren. Als je iets wilt, in de

breed gedragen en samen kijken we niet meer achterom, maar

Danny van Soelen van het gelijknamige communicatiebureau voerde

vragen zich bij monde van vice-voorzitter Jan Haring af of het gaat

richting van promotie van de stad of in een breder perspectief als

vooruit. Samen kijken wat we kunnen doen op het gebied van

in het verleden stadspromotieplannen uit, onder andere voor Hoorn.

om citymarketing of om promotie. ‘Het gaat bij citymarketing om het

citymarketing, dan moet je daar financiële consequenties aan

communicatie, benoemen van onze USP’s en zoeken naar

‘Vroeger heette het gewoon stadspromotie en in principe is dat

zo goed mogelijk profileren van een stad ten opzichte van andere

verbinden en die moeten breed gedragen worden.’

Tekst: Cor Dol Fotografie: Van Soelen Communicatie

69

Aanbestedingen

Wiljan Loomans (HOF):

Burgemeester Van Veldhuizen:

‘Neem een voorbeeld aan Alkmaar’

‘We willen kwaliteit voor de beste prijs’

Wiljan Loomans, voorzitter van de Hoornse

drempelbedragen. De ambitie moet zijn: zolang de regels het toestaan,

Volgens de Hoornse burgemeester Onno

maar een bedrijf mag ook alternatieven aandragen. Hierin kunnen de

Ondernemers Federatie (HOF), zwaait met

verdient het lokale bedrijfsleven de voorkeur. De gemeente heeft wel

van Veldhuizen moeten lokale bedrijven de

regionale bedrijven nog een slag maken.’

het nieuwe inkoop- en aanbestedingsbeleid

degelijk speelruimte om het hele aanbestedingsproces actief te

van de gemeente Alkmaar. ‘Lees maar’, zegt hij. ‘Wat in Hoorn niet kan, gebeurt wel in

beïnvloeden. Alkmaar levert daarvoor het bewijs.’ Loomans wijst ook op de social return. ‘Dit betekent dat je mensen met een grotere afstand

gemeente als klant zien en niet als overheid. ‘Als klant zoeken we de hoogste kwaliteit voor

Het beleid van de gemeente werpt vruchten af. ‘We hebben op 80 miljoen

tot de arbeidsmarkt in de plannen betrekt. Welnu, dit is alleen duurzaam

aan aanbestedingen al vijf tot tien procent bespaard. Van onze opdrachten

Alkmaar. Een aanbestedingsbeleid met veel

aan te pakken als je dit lokaal en regionaal aanpakt. Dat moet je niet

tie om het belastinggeld zo efficiënt mogelijk

gaat 80 procent naar het MKB en 60 procent naar lokale en regionale

ruimte voor plaatselijke ondernemers en

laten organiseren door een bedrijf van buiten de provincie.’

te besteden.’ De burgemeester reageert ook

bedrijven. Als bedrijven buiten Hoorn beter en/of goedkoper zijn, dan

op een paar statements van Wiljan Loomans.

krijgen zij de opdracht. We kijken alleen naar de beste waar voor ons

en hogere drempelbedragen.’

MVO óók voor overheid

geld. Wat betreft goed opdrachtgeverschap scoort Hoorn bij de top van Nederland. Op naar de volgende ronde!’

De gemeente schermt met de 67 procent die ze aanbesteden binnen het lokale bedrijfsleven. Loomans: ‘Het streven moet gericht zijn op

Want uiteraard is Van Veldhuizen goed bekend met de plannen van

Koepelorganisatie HOF maakt zich grote zorgen nadat Hoornse bedrijven

100 procent. Het bedrijfsleven zorgt hier niet alleen voor werkgelegen-

Alkmaar. ‘In essentie gebeurt daar hetzelfde als in Hoorn. Het is maar

al in de voorselectie afvielen bij een aanbesteding van de gemeente

heid, maar ook voor de sponsoring van organisaties en verenigingen.

hoe je het verkoopt. Kleinere kavels aanbieden? De wet spreekt over

Hoorn. Voor Wiljan Loomans moet de gemeente niet aankomen met

Het adagium ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ geldt ook voor

‘niet onnodig bundelen’ en dat is wat Hoorn doet.’ Loomans’ aanbeveling

‘dat het niet anders kan’. ‘Dat is te makkelijk’, zegt hij. ‘De gemeente moet

de overheid. Dat gaat boven de bezuinigingsdoelstelling. De visie moet

dat Hoorn moet streven naar een gunningspercentage van 100 procent

de regie nemen bij het verkleinen van de kavels en het verhogen van

op de langere termijn gericht zijn.’

lokaal/regionaal veegt de burgemeester van tafel. ‘Dit zou leiden tot protectionisme. Dat mag niet en moet je niet willen. Stel voor dat Amsterdam dat zegt of een andere grote stad. Dan loopt de werkgelegen-

‘De gemeente moet de regie nemen bij het verkleinen van de kavels en het verhogen van drempelbedragen.’

70

Nieuwe kansen

de gunstigste prijs. We organiseren concurren-

opsplitsing van offertes in kleinere kavels

HOF

Aanbestedingen

heid pas echt groot gevaar. Lokale aannemers zijn groot geworden met werk in de hoofdstad.’ Ook de opmerkingen van Loomans over de social return kaatst hij terug. ‘Dat is flauwekul’, zegt hij. ‘We kijken naar de situatie in een bedrijf vóór de aanbesteding. Het gaat bij voorkeur om het in dienst hebben van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt,

Tekst: Kamedia Beeld: Van Soelen Communicatie

‘Kleinere kavels aanbieden? De wet spreekt over ‘niet onnodig bundelen’ en dat is wat Hoorn doet’

71

Peter Ursem

COLUMN Pieter Ursem

ENDORFINE Als je suiker of vetten eet wordt er endorfine aangemaakt. Als je pijn hebt of pijn ervaart ook. Ze zeggen dat er bij sporten of langdurig inspannen ook endorfine vrijkomt. Endorfine maakt je blij, gelukkig, verslaafd, verliefd, masochistisch en minder angstig. Goed spulletje die endorfine en geen doping…

Team West-Friesland heeft met de feestdagen ongeveer alles gedaan om maar zoveel mogelijk endorfine aan te maken. We hebben vrolijk oliebollen gegeten, chocolade desserts verorberd, zijn erg lief geweest voor onze vrouwen en kinderen, hebben verschillende roesjes ervaren

Het ongelooflijke succes van de Outlander

en hebben naast de pijnlijke katerprikkels ook de echte spierpijn gevoeld door keihard te trainen voor het goede doel. Ja, het voelde goed, pijn is fijn!

van. De nieuwe Mitsubishi Outlander. Waar

De vele fiscale voordelen die met de aanschaf van de Outlander

komt dit succes vandaan?

gepaard gaan, maken de auto vooral voor zakelijke rijders zeer

De lokale fietshandelaren groeien tegen de crisis in door de sterk toenemende vraag naar sportvoeding en kruipolie. De gemiddelde dag komt uren te kort bij de dadendrang van ons Team. Ga naar http://deelnemers.opgevenisgeenoptie.nl/teams/team-westfriesland/ en maak je donatie bekend. Sla deze pagina nog niet om: wij hebben

Elke deur op maat geproduceerd Levering en montage binnen 4 weken 40mm dikke panelen voor optimale isolatie Leverbaar in elke gewenste kleur

misschien genoeg aan ons dagelijkse shot endorfine, mensen met kanker hebben behoefte aan geld voor onderzoek!

Martijn Witteveen

SALCO GARAGEDEUREN

Korenmarkt 4 Zwaagdijk-Oost T: 0228 565 999 [email protected] www.salcogaragedeuren.nl

vijf personen.

Er wordt hard en serieus gewerkt. De endorfine-verslaving heeft keihard

door de hoge gebruiksintensiteit.

> > > >

Pieter Ursem van autobedrijf Peter Ursem in Zwaag verkoopt er bijna elke dag wel enkele

ooit, het asfalt tussen Hoorn en Volendam moet worden vervangen

VRIJBLIJVEND INMETEN, ADVIES EN OFFERTE!

SUV met riante kofferbak en meer dan voldoende zitruimte voor

Er is geen grammetje vet bijgekomen; er zijn alleen maar kilo’s af.

toegeslagen, we zijn niet te stoppen. De spinfietsen slijten sneller dan

Duurzaam maatwerk is onze standaard

Hij rijdt nog niet eens rond in Nederland, maar

OPGEVENISGEENOPTIE.NL

Fiscale voordelen

aantrekkelijk. Maar ook particulieren melden zich in de showroom Kommer en kwel in de autobranche? Pieter Ursem heeft er momen-

van Ursem. De verkopers van Autobedrijf Peter Ursem lichten de

teel in ieder geval geen last van. Op dit moment krijgt hij elke dag

fiscale kanten van de auto uiteraard toe. Belangrijk is bijvoorbeeld

een handvol orders te verwerken voor de Mitsubishi Outlander. De

dat het kenteken van de auto op 2013 moet staan om gebruik te

auto is een succesnummer dat zelfs Pieter nog nooit eerder heeft

kunnen maken van de zestig maanden zonder bijtelling. Pieter Ursem

meegemaakt. ‘Mensen zijn erg geïnteresseerd in de fiscale voordelen

verwacht de eerste exemplaren van de Outlander vanaf augustus

die met de aanschaf van deze auto gepaard gaan. Geen wegenbelas-

aanstaande te kunnen leveren, maar het afhandelen van de fiscali-

ting, geen bijtelling en andere fiscale voordelen. Het is een hybride

teiten moet binnen drie maanden na ontvangst van de order ge-

auto met maar liefst 1500 kilo trekgewicht, vierwielaandrijving en

beuren. Reden waarom ook nu al hard wordt gewerkt om de kopers

aansturing vanaf de smartphone. Dat zijn harde feiten en cijfers en op

van de Outlander te wijzen op het te halen voordeel. ‘En hen daarbij te

basis daarvan komen mensen een kijkje nemen in onze showroom.

begeleiden. Particulieren hebben het voordeel van de wegenbelasting

Daar blijkt dat de auto er ook nog eens schitterend uitziet’, vertelt

en besparen uiteraard flink op hun brandstofverbruik. Want dat komt

Pieter enthousiast. De Outlander is daarnaast de enige plug-in hybride

er ook nog eens bij.’

die snel kan laden met drie laadmogelijkheden. Het is een ruime

Mail voor meer informatie: [email protected]

Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver

73

Go social! Social media-marketing vraagt om een duidelijk plan van aanpak

Kunt u nog zonder uw Facebook, Twitter of LinkedIn account? Waarschijnlijk niet. Voor de meeste mensen is het routine geworden om even Facebook te checken of een tweet te posten. Mede door de vele smartphones en tablets en goede internetverbinding is bijna iedereen in staat om altijd en overal zijn of haar mening te delen. Het gevolg hiervan is dat de verhouding tussen consument en merk of organisatie grotendeels is veranderd. De traditionele offline advertentie-uitingen alleen zijn voor consumenten niet meer genoeg om daadwerkelijk tot kopen over te gaan; de online meningen van andere gebruikers wordt steeds belangrijker. Door het veelvuldig gebruik van social media en de aankomende nieuwe generatie ‘digital natives’ die ermee opgroeit, zal het niet lang meer duren voordat de succesfactor van een merk of bedrijf sterk beïnvloed wordt door de mening van anderen.

Om de kansen die deze ontwikkeling met zich mee brengt te benutten, is het voor bedrijven verstandig om een juiste strategie te bepalen voor hun social media kanalen. Want veel bedrijven maken gebruik van social media zonder vooraf bepaalde strategie. Dit leidt uiteindelijk tot slapende social media accounts wat afbreuk doet aan het imago.

Van Soelen Communicatie heeft zich recent gespecialiseerd in de dienstverlening rondom social media-marketing, met name via Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube en SlideShare. Ook ontwikkelt Van Soelen Communicatie blogs om uw bedrijf online beter te positioneren en om de dialoog aan te gaan met nieuwe en bestaande klanten. Vanuit de vooraf gestelde doelstellingen bepalen wij de juiste strategie, om zo een sterk merk neer te kunnen zetten dat met de tijd meegaat en inspeelt op nieuwe ontwikkelingen.

Social media biedt uw bedrijf volop netwerk- en verkoopkansen. Luisteren, contact leggen en zorgen voor conversie en engagement; dat is social media-marketing volgens Van Soelen Communicatie. Bent u enthousiast geworden en wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met Frank Karsten, Roel Alders of Danny van Soelen via tel. 0229-214924 of via [email protected]. www.vansoelen.nl

74

75 49

Positief nieuws

Positief nieuws

Positief nieuws verkoopt ook!

Leuke boodschappen Slecht nieuws verkoopt! Je kunt geen blad meer openslaan of je ziet alweer die gitzwarte koppen. Schokkende werkloosheidscijfers of het aantal ontslagen bij een bouwbedrijf. Faillissementen worden uitgebreid beschreven, terwijl een interessant interview met een

van West-Friese ondernemers in de crisistijd

zakenman die het wél goed doet een plaatsje krijgt op pagina 5. Natuurlijk is de crisis nog niet voorbij, maar door ons daarop te blijven focussen komen we er zeker niet uit.

De tijd waarin we leven is veranderd. Ook Léon Zaal merkt dit in zijn

Hoogtijd voor blijde woorden, want let maar op: positief nieuws verkoopt ook!

branche. Léon Zaal is eigenaar van Greencof BV, dat zich sinds begin 2007 richt op de import en handel van ongebrande koffie welke aan koffiebranders wereldwijd wordt geleverd. De organisatie van Greencof

Guy Trigallez is zich absoluut bewust van de huidige economische

eigen specialiteit en met de juiste personen bij elkaar, kun je de

BV bestaat op dit moment uit vijf personen, maar de verwachting is

situatie. Toch besloot hij in februari van dit jaar Epic Branding op

behoeften van opdrachtgevers optimaal invullen. Ook nieuwe

dat het personeelsbestand op korte termijn uitgebreid zal worden. ‘De

te starten. Vanuit de historische binnenstad in Hoorn creëert hij

producten aanbieden en innoveren is belangrijk.’ Zo introduceert

vraag naar betere koffie groeit explosief en de verwachting is dat die

merkbeleving in de markt van bedrijven, producten en personen.

Epic Branding eind maart een dienst om professionele maar vooral

groei nog jaren aan zal blijven houden. Greencof BV zal mee kunnen

‘Juist nu is het belangrijk om je als bedrijf of persoon te onder-

betaalbare applicaties (‘apps’) te ontwikkelen. Volgens Guy Trigallez

groeien’, aldus Léon Zaal. ‘De koffiekennis onder de consumenten is

scheiden en op te vallen’, stelt Guy Trigallez. Hiervoor werkt hij

zijn er altijd kansen, ook in deze tijd. ‘Wellicht moeten we ons erbij

nu nog beperkt, maar koffie zal hetzelfde pad gaan volgen als wijn.

nauw samen met collega’s uit dezelfde branche. ‘Vooral het samen-

neerleggen dat dit gewoon de tijd is, want hetzelfde zal het niet meer

Waar men vroeger met moeite een aantal wijn producerende landen

werken is een van dé oplossingen in deze tijd. Iedereen heeft een

worden.’

kon noemen, kan een gemiddelde Nederlander tegenwoordig dat

‘De vraag naar betere koffie groeit explosief en de verwachting is dat die groei nog jaren aan zal blijven houden’

‘Juist nu is het belangrijk om je als bedrijf of persoon te onderscheiden’

Guy Trigallez

76

Guy Trigallez

Tekst: Joyce Mul Fotografie: Bas Zwerver

Léon Zaal

77 49

Positief nieuws

Positief nieuws

zonder enige moeite. Sommigen zelfs specifieke druivensoorten. Het zal mij niet verbazen als binnen enkele jaren in een restaurant evenveel informatie over de koffie wordt verstrekt als over de geschonken wijn. Of misschien vraagt de consument dan wel om die informatie!’.

Positief ondernemen kan ook zeker in crisistijd. ‘Blijf vooral zelf enthousiast en positief’, stelt Edwin Sinnige van Boekweit l Olie Makelaars/Taxateurs. In 2009 kozen de makelaars Boekweit en Olie ervoor om hun krachten samen te bundelen. ‘Alle facetten van het makelen zitten nu onder een dak en kosten worden bespaard. In alle takken van onze ‘sport’ hebben we specialisten

‘Niet praten, maar poetsen’, roept directeur Nic Wit

zitten. We zijn nu zelfs marktleider.’ Keihard werken blijven ze doen

van Aannemingsbedrijf Wit Wognum. Het West-Friese

bij Boekweit l Olie Makelaars/Taxateurs. De plannen voor het

bedrijf weet wel van aanpakken. ‘In 102 jaar tijd heeft

ontwikkelen van nieuwbouw in de Bangert en Oosterpolder staan

ons bedrijf heel wat aangepakt. Wij komen ook langs voor een deur die klemt.’ Door het geringe aanbod werk op de aanbestedingsmarkt op dit moment, probeert Wit Wognum met hun eigen

‘We zien de toekomst vol goede moed tegemoet.’

al in de agenda. ‘We zien de toekomst vol goede moed tegemoet. Dat betekent niet dat we niet kritisch op onszelf moeten blijven, maar daarvoor houden we regelmatig even de spiegel voor.’

projectontwikkelingsbedrijf A-Zeven Projectontwikkeling BV, juist werk te creëren. ‘Continu zijn we op zoek naar leuke projecten. Zo creëren we mogelijkheden en kansen voor ons bedrijf, maar we stellen ook de werkgelegenheid van onze werknemers veilig.’ Kortgeleden hebben Wit Wognum en de projectontwikkelaar een eerste aanzet voor een plan gemaakt voor het voormalige schoolgebouw aan de Draafsingel in Hoorn. ‘We willen acht appartementen maken, maar we gaan daarbij de begane grond - zoals het er nu uitziet - anders invullen met een commerciële ruimte of extra appartementen.’

‘Continu zijn we op zoek naar leuke projecten. Zo creëren we mogelijkheden en kansen voor ons bedrijf.’ 76

Nic Wit

Edwin Sinnige

Tekst: Joyce Mul Fotografie: Bas Zwerver

79

LeaseTopper

Lease Topper

Autoleasing

Auto

Nieuws Opel introduceert Zafira Tourer BiTurbo

Fiat 500S per direct leverbaar Door vormgeving te combineren met een stoer tintje, moet de 500 nieuwe kopers aanspreken. Fiat brengt

De Opel Adam is te leasen vanaf:

met de 500S een sportievere uitvoering op de markt van de 500. De Fiat 500S onderscheidt zich door sportbumpers, achterspoiler, 16-inch lichtmetalen velgen (ook donkergetint), speciaal beklede sportstoelen met rode stiksels, sportstuur, chroomkleurige instaplijsten met 500-logo, passagiersstoel met geheugenfunctie, handbediende airconditioning, Blue & Me communicatiesysteem met Bluetooth, USB en AUX aansluiting.

Wegenbelastingvrij

€ 279,-

De Fiat 500S TwinAir Turbo 85 Dualogic heeft 90 g/km CO2-uitstoot en kwalificeert daarmee voor 14% bijtelling, is BPM-vrij en tot 2014 vrijgesteld van wegenbelasting. Datzelfde geldt voor de handgeschakelde Fiat 500S TwinAir Turbo met 85 pk. De 500S 1.3 MultiJet 95 kent het bijtellingsvriendelijke tarief van 20%.

p.m. excl. BTW

De Fiat 500S staat vanaf € 16.095,- in de prijslijst. Ook is de Fiat 500S als cabrio te bestellen en is hij in combinatie met 95 pk sterke 1.3 MultiJet-diesel te verkrijgen.

Op basis van full operational lease. Looptijd 60 maanden, 15.000 km per jaar.

Mercedes CLA: alle ins en outs Een van de meest beschreven nieuwkomers van het afgelopen jaar is toch

De VW Caddy Bestel is te leasen vanaf:

€ 295,p.m. excl. BTW

Op basis van full operational lease. Looptijd 60 maanden, 15.000 km per jaar.

Nieuwe prijzen Clio Estate bekend

wel de Mercedes-Benz CLA. En na een conceptcar als voorbode, diverse prototypes en meerdere gelekte beelden is het uur van de waarheid dan eindelijk aangebroken. Dit is de CLA zoals hij vanaf april in de showrooms staat.

Interieur Eigenaren van de jongste generatie B- of A-klasse zullen zich in de CLA meteen thuis voelen. Het interieur van de nieuweling wijkt slechts op detail af van deze modellen. Om aan te geven dat het hier om een hoger gepositioneerde Mercedes gaat, zijn er naar eigen zeggen nog net even wat mooiere materialen toegepast dan bij de A- en B-klasse. De hogere afwerkingskwaliteit komt voort ook de gedachte dat de CLA de markt van de huidige C-klasse deels overlapt.

Motoren De benzinedrinkende CLA 180 met 122 pk en manuele 6-bak vormt de instapper, gevolgd door de CLA 180 BlueEfficiency waarvan de CO2-uitstoot niet 126 maar 118 g/km bedraagt. Meer kracht is er met de CLA 200 voorzien van geblazen 1.6 liter benzinemotor, 156 pk en 127 g/km. De voorlopige benzinetopper

Voor meer lease deals bel SternLease, T (0299) 469 200.

is de CLA 250 met 2.0 liter viercilinder turbomotor, goed voor 211 pk en standaard 7-traps DCT-automaat

Postbus 370, 1440 AJ Purmerend, [email protected], www.sternlease.nl

enige diesel bij de marktintroductie is de CLA 220 CDI met 170 pk en gemiddelde CO-uitstoot tussen 109

Alle genoemde leasetarieven zijn vanaf maandbedragen, o.b.v. 60 maanden/15.000 km/jaar, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer o.b.v. full operational lease. Prijswijzigingen voorbehouden, afgebeelde modellen kunnen afwijken.

Met de 2.0 CDTI BiTurbo-motor van 143 kW/195 pk en 400 Nm haalt de nieuwe dieselvariant van de Zafira Tourer een topsnelheid van 218 km/u. Het verbruik bedraagt 5,6 l/100 km. De auto versnelt vanuit stilstand tot 100 km/u in 8,9 seconden. Bijzondere voorzieningen zijn het mechatronische FlexRide-chassissysteem, de Opel Eye frontcamera van tweede generatie, het adaptieve verlichtingssysteem AFL+ en de panoramische voorruit die de passagiersruimte met natuurlijk licht overspoelt. De Zafira Tourer met BiTurbodieselmotor kan besteld worden vanaf € 42.145,- vanaf maart 2013.

met dubbele koppeling. Dit model bevat ook een specifiek uiterlijk met sportieve carrosseriedetails. De en 117 g/km (uitvoeringsafhankelijk).

AMG én 4Matic Zoals de meesten inmiddels weten ontbreekt een AMG-variant ook niet. Deze tot CLA 45 AMG omgedoopte topper beschikt over een zwaar opgevoerde 2.0 liter viercilinder turbobenzinemotor met 354 pk en 450 Nm aan trekkracht dat over alle vier de wielen verdeeld wordt. 4Matic met Haldex-sperdifferentieel op de achteras is optioneel op andere (duurdere) modellen, evenals de 7-traps DCT-automaat. Een handgeschakelde 6-bak is standaard bij de meeste uitvoeringen.

De prijzen beginnen bij 14.990 euro voor de ‘Estate Energy TCe 90 Stop & Start’ in Authentique-uitvoering. De nieuwe Estate combineert het karakter nieuwe Clio hatchback met een bagageruimte met een inhoud van 443 tot 1.380 liter. Het gamma van de Clio Estate is hetzelfde opgebouwd als dat van de Hatchback-versie. Deze Clio heeft een CO2-emissie van 104 g/km, dus een gereduceerde bijtelling van 20% bij zakelijk gebruik. Vanaf eind maart te bewonderen in de showroom!

Audi A4 nu ook als Business Edition Deze speciaal voor de zakelijke markt ontwikkelde modellen hebben een extra complete standaarduitrusting. De A4 Business Edition is er met de 125 kW/170 pk sterke 1.8 TFSI-benzinemotor of de 2.0 TDI diesel met 105 kW/143 pk. Wat de A4 Business Edition extra interessant maakt, is zijn bijtellingvriendelijke catalogusprijs. De sedan 1.8 TFSI is er namelijk vanaf € 32.800,- De A4 2.0 TDI Business Edition is leverbaar voor prijzen vanaf € 35.580,-.

81

IT Advies • Netwerk • IT Beheer • Virtualisatie • Cloud Services • IT Trainingen

Alex Middelburg Algemeen Directeur

KIES VOOR KWALITEIT EN BETROUWBAARHEID Automatisering is als smeerolie voor uw bedrijf; het zorgt rgt ervoor dat rk kunt doen. alle radertjes (blijven) draaien en dat u efficiënt uw werk fessionals. Zeker als u uw netwerkbeheer uit handen geeft aan professionals.

Kwaliteit Wie voor Beerepoot Automatisering

de service, maar ook het bedrijf zelf is

kiest kan rekenen op deskundigheid

betrouwbaar: Beerepoot Automatisering

en kwaliteit. Er wordt namelijk continu

on certiãcaat heeft namelijk het Graydon

geïnvesteerd in kennis; de consultants

en behoort tot de top van ãnancieel

volgen regelmatig trainingen en zijn in

erland. Niet gezonde bedrijven in Nederland.

het bezit van de voornaamste Microsoft

ze tijd! geheel onbelangrijk in deze

certiãcaten. Zij zorgen ervoor dat u zich kunt concentreren op uw eigen business.

De heren van Beerepoot Automatisering ver hun vakvertellen u graag alles over

Betrouwbaarheid

al en onder gebied; in begrijpelijke taal

Bij automatisering is het belangrijk

fãe. het genot van een kop kofã

dat het werkt. Een storing komt altijd ongelegen en kan hoge kosten met zich meebrengen. Het unieke continuïteits-

Bent u benieuwd naar de mogelijk-

abonnement van Beerepoot Automati-

t op via heden? Neem dan contact

sering biedt hierbij uitkomst. Niet alleen

bpaz.nl. 0228 - 35 08 63 of [email protected].

Hoofdvestiging Graanmarkt 11 1681 PA Zwaagdijk

Vestiging estiging Alkmaar Havinghastraat avinghastraat 46 1817 817 DA Alkmaar

T +31(0)228 - 35 08 63 F +31(0)228 - 52 44 67

T +31(0)72 - 505 38 90 F +31(0)72 - 520 43 33

Internet www.bpaz.nl

Email maill [email protected]

Pieter Plas Manager Techniek

De specialisten KPDGFTĎHURCPFGP De Van Overbeek Bedrijfsmakelaars zijn vertrouwde zakenpartners van talloze ondernemers. Men doet nou eenmaal graag een beroep op onze ervaring en expertise. Wij kennen de markt, wij weten wat er speelt. En vooral: omdat wij verder kijken dan alleen naar onroerend goed. Wij helpen u graag op weg naar succes.

Bel: 0229-271777 sten

Nieuw

ereenkom Flexibele huurov

Hoorn nh - Nieuwe Steen 25 * Huurprijs € 130,- p.v.m.p.j.

Zwaag - Corantijn 19 B Huurprijs € 1.800,- p.m.

Enkhuizen - De Dolfijn 39 Vraagprijs € 79,50 v.o.n. p/m2

Moderne kantoorruimte in kantoorgebouw met uitstraling! De ruimte wordt turn-key opgeleverd v.v. toilet, keuken, topkoeling en scheidingswanden. Totaal beschikbaar circa 1.318 m² verdeeld over meerdere lagen in units vanaf circa 133 m² alsmede 25 parkeerplaatsen. Tijdelijke huur mogelijk. Informeer naar de mogelijkheden.

Op bedrijventerrein WestFrisia Oost is dit multifunctionele bedrijfsobject gesitueerd. Het bedrijfsobject bestaat uit een bedrijfshal met een bruto vloeroppervlakte van circa 300 m² met kantoorruimte (bvo circa 50 m²) op de (betonnen) verdieping en is voorzien van een verhard buitenterrein ten behoeve van parkeren en manouvreren.

Op het goed bereikbare bedrijventerrein Schepenenwijk is deze bouwrijpe kavel ter grootte van ca. 2.500 m² op zichtlocatie tegen een uitermate scherpe prijs-/ kwaliteit verhouding beschikbaar gekomen. De kavel maakt deel uit van een perceel ter grootte van 7.020 m² en is derhalve met kas (huurstroom ca. € 30.000,- per jaar) als totaal perceel ook af te nemen.

Nieuw

Middenmeer - Havenkade 23 € 195.000,- k.k. / Huur € 1.750 p.m.

Hoorn nh - Kernweg 27 € 995.000,- k.k. / Huur € 9.500 p.m.

Hoorn nh - Protonweg 10 € 1.485.000,- k.k. / Huur € 13.875 p.m.

Op prima bereikbare locatie, in de nabijheid van Rijksweg A7, is dit bedrijfsobject beschikbaar voor verkoop en verhuur. Op een kavel van maar liefst 874 m² eigen grond is de bedrijfshal rond het jaar 2004 gerealiseerd en opgetrokken uit damwand profielgevelbeplating, op een gemetselde borstwering. De totale bvo beslaat ca. 1305 m².

Vrijstaand bedrijfscomplex gesitueerd op het bedrijventerrein Hoorn 80. Bgg omvat ca. 2.000 m² bedrijfsruimte met een 4-tal overheaddeuren en onderheide vloer, alsmede ca. 206 m² kantoorruimte. Op de 1e verdieping bevindt zich ca. 196 m² kantoor. Het complex is gebouwd op een kavel van 3464 m² v.v. verhard parkeer- en manoeuvreerterrein.

Direct langs de Provinciale weg Hoorn – Enkhuizen is dit vrijstaande bedrijfscomplex aan de kop van bedrijventerrein Hoorn 80 op zichtlocatie aantrekkelijk op een kavel van 6321 m² gesitueerd. De lengte / breedte verhouding van het bedrijfscomplex is circa 82 m1 x 52 m1 en beslaat totaal ca. 4735 m² bvo waaronder ca. 3830 m² bedrijfshal.

Voor inlichtingen kunt u bellen naar kantoor Hoorn: 0229 - 27 17 77

Volg ons nu ook op: eekwf twitter.com/vanoverb

PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND