Securex pakt mobiliteit anders aan

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

8.318 JOBS

EN OP JOBAT.BE

© Bas Bogaerts

MObilitEit

Mobilteitsmanager Tim Blanckaert van Securex: “Etterbeek is slecht bereikbaar met de wagen, en we moedigden mensen aan om met het openbaar vervoer te komen.”

Tim Blanckaert is mobiliteitsmanager van het jaar

Securex pakt mobiliteit anders aan

Het magazine Fleet heeft Tim Blanckaert van Securex bekroond als ‘Mobility Manager of the Year’. Hij zorgt voor een nieuw mobiliteitsbeleid bij de Securex-groep. De verhuis naar een nieuw kantoor in Etterbeek past daarin. Het Brusselse hoofdkantoor van Securex, een aanbieder van diverse hr-diensten, was tot voor kort gevestigd in Evere. In 2009 ging Securex op zoek naar een nieuwe locatie die goed bereikbaar moest zijn met het openbaar vervoer. Dat werd de Sint-Michielswarande in Etterbeek, vertelt Tim Blanckaert. “We hebben voor de verhuis veel gepraat met onze medewerkers, want ze moesten een hele verandering maken. Etterbeek is slecht bereikbaar met de wagen, en we moedigden mensen aan om met het openbaar vervoer te komen, of tot aan de stadsrand te rijden en daar over te stappen op de metro. Uiteindelijk heeft dat een zeer goed resultaat opgeleverd.”

Tegelijk voerde Securex ook een systeem van flexibele werkplekken in. Wie niet fysiek in het kantoor in Brussel aanwezig moet zijn, bijvoorbeeld voor een vergadering of een klantenbezoek, kan werken in een van de Securexkantoren rond de hoofdstad. “Iemand die in Gent woont, moet niet helemaal naar Brussel rijden, maar kan even goed in het kantoor in Aalst zijn werk doen”, zegt Tim Blanckaert. Om flexwerken mogelijk te maken, investeerde Securex in technologie. De nieuwe laptops voor de medewerkers bevatten een webcam. Aangepaste software laat toe om virtuele meetings op te zetten zodat onnodige verplaatsingen vermeden worden. Ook de tele-

fooninfrastructuur werd aangepast zodat de medewerkers via hun laptop kunnen bellen en gebeld worden, waar ze zich ook bevinden. Sinds 2012 moedigt Securex ook thuiswerken aan. Medewerkers mogen twee dagen per week van thuis uit werken. “Onze mensen waren soms enorm gestresseerd door de verplaatsingen naar het werk. Want met de files weet je tegenwoordig wel wanneer je thuis vertrekt, maar niet wanneer je aankomt. Nu kunnen ze kiezen om thuis te werken, naar kantoor te komen of op een satellietkantoor te gaan werken.” Sinds de invoering van deze maatregel leggen de Securex-medewerkers op jaarbasis 450.000 kilometers minder af.

Gemoedsrust Bij Securex is mobiliteit al lang een aandachtspunt. “Sinds 2008 betalen we elke verplaatsing met het openbaar vervoer terug, ook voor wie een bedrijfswagen heeft.” Mede-

werkers kunnen ook gratis gebruikmaken van de Blue Bike huurfietsen bij treinstations. Vorig jaar stapte Securex in een proefproject rond het mobiliteitsbudget van het VIM, het Vlaams Instituut voor Mobiliteit. Vijftien medewerkers werden geselecteerd. “We bekeken wat hun mobiliteit ons kostte, en hoe ze zich voor het werk en privé verplaatsen”, legt Tim Blanckaert uit. “Samen met de consultants van het VIM zoeken we naar andere manieren om die mobiliteitsbehoefte in te vullen, binnen hetzelfde budget. Dat kan bijvoorbeeld een combinatie van een kleinere bedrijfswagen, openbaar vervoer en een plooifiets zijn.” Toch verwacht Blanckaert niet dat de bedrijfswagen snel zal verdwijnen. “Voor sommigen geeft het een hele gemoedsrust dat er een wagen op de oprit staat die altijd beschikbaar is. Ik hoop wel dat ze die op zondag laten staan en met hun bedrijfsfiets naar de bakker gaan.”

2

Nieuw bedrijven- en winkelcentrum in Groot-Bijgaarden

Medewerkers gezocht voor Dansaert Park Wie aan de slag wil in verkoop of horeca, komt op donderdag 29 januari best naar cultuurcentrum Westrand te Dilbeek. Daar vindt een jobdag plaats om werknemers te zoeken voor het nieuwe bedrijven-en winkelcomplex Dansaert Park in Groot-Bijgaarden. De jobdag wordt opgezet om werknemers te zoeken voor verschillende handelszaken, bedrijven en ketens die zich vestigen in het nieuwe bedrijven-en winkelcomplex Dansaert Park. Het gaat om ZEB, Hunkemöller, JBC, McDonald’s, e5 Mode, Bio-Planet en Pizza Hut. In de zomer van vorig jaar startten de vastgoedontwikkelaars Mitiska Reim en Bvi. be met de bouw van een winkel- en bedrijvenpark te Groot-Bijgaarden onder de naam ‘Dansaert Park’. De projectsite ligt langs de Dansaertlaan, onderaan de open afrit 11 Groot-Bijgaarden – Sint-Agatha-Berchem van de ring rond Brussel. Tot eind jaren ’60 was hier een steenbakkerij gevestigd. Het vastgoedproject bestaat uit twee delen: enerzijds een winkelpark met een winkeloppervlakte van 8.500 vierkante meter en 225 parkeerplaatsen, en anderzijds is er een kmo-park met 35 kmo-units. Met het project is een totale investering gemoeid van 16 miljoen euro. Het creëert 125 nieuwe arbeidsplaatsen in de regio. Sinds augustus 2014 zijn er dagelijks gemiddeld 75 arbeiders in de weer, en de bouw verloopt volgens schema. “De verschillende handelszaken starten begin februari met hun inrichtingswerken, en als alles goed gaat is de officiële opening van het winkelpark voorzien op vrijdag 3 april 2015”, aldus Jan Du Bois van Mitiska.

Complementair De gemeente Dilbeek, waarvan Groot-Bij-

gaarden een deelgemeente is, telt 41.000 inwoners en is daarmee de tweede grootste gemeente van Vlaams-Brabant. Het winkelaanbod is er echter beperkt. Dat bleek ook uit de vraag naar winkelruimte die het aanbod ruim overtrof, zegt Jan Du Bois. De ontwikkelaar koos voor een complementaire mix van sterk presterende winkelconcepten. Naast de winkelformules Ava, Hunkemöller, Zeb, Torfs, JBC, e5 Mode en Bio-Planet openen er ook twee restaurants: Pizza Hut en een vestiging van McDonald’s met drive-in. Op de eerste verdieping komt een vestiging van de fitnessketen Jims. Jan Du Bois is ervan overtuigd dat de hedendaagse architectuur, de ruime gratis parking en het aanbod aan hedendaagse handelszaken de inwoners van Dilbeek zeker kunnen bekoren. Het Dansaert Park is vlot bereikbaar via het station van Groot-Bijgaarden en tram 19. Bij de eindhalte van de tram komt een pendelparking met een vijftigtal plaatsen.

Werken in Dansaert Op de jobdag volgende donderdag gaan bedrijven op zoek naar nieuwe medewerkers. Het gaat vooral over horeca- en verkoopfuncties. Voor Lynn Sacré van Hunkemöller is klantgerichtheid de belangrijkste eigenschap die kandidaten moeten kunnen aantonen. “In de verkoop is service enorm belangrijk. Je moet mensen echt graag willen helpen.” Erika Mees van Zeb treedt haar bij. “Wie in de verkoop werkt, moet heel sociaal

Een impressie van het gloednieuwe bedrijven- en winkelcentrum Dansaert Park in Groot-Bijgaarden.

Erika Mees, marketingmanager Zeb

Als verkoper moet je goed kunnen multitasken.

zijn. De klant staat altijd centraal. Maar tegelijk moet je natuurlijk ook commercieel ingesteld zijn, want het resultaat is ook belangrijk.” Corry De Leener van e5 Mode stipt aan dat je ook met lastige klanten moet kunnen omgaan. “Het verkoopgesprek lukt niet altijd, en daar moet je ook mee kunnen leven.” Als verkoper moet je goed kunnen multitasken, legt Erika Mees uit. “Het is meer dan alleen maar verkopen. Je moet inkomende leveringen verwerken, de winkel netjes houden, prijzen aanpassen; … en dat zonder dat je de klant uit het oog verliest. Op drukke momenten moet je behoorlijk stressbestendig zijn.” Ook tweetaligheid is een pluspunt, vindt Corry De Leener. “Dilbeek is een Vlaamse gemeente, maar we verwachten in Dansaert Park toch ook veel Franstalige klanten. Het is fijn als je die in hun eigen taal kunt helpen.”

Vakkennis Naast die persoonlijke kwaliteiten is ook

de kennis van wat je verkoopt erg belangrijk. “Als je in een modezaak werkt, moet je feeling hebben voor mode”, zegt Corry De Leener. “Onze verkoopsters zijn eigenlijk levende mannequins.” Die passie voor het product is ook essentieel bij Bio-Planet, zegt Arnout Busscher van moederbedrijf Colruyt. “Je moet enthousiasme voor bioproducten uitstralen, en klanten advies kunnen geven vanuit je eigen ervaring. Welke biologische pasta gebruik je zelf?” De vakkennis en de passie van een goede verkoper vormen de meerwaarde van een winkel. “Als je weet wat je nodig hebt, is het vandaag gemakkelijk om iets online te bestellen via een webshop”, zegt Corry De Leener. “Maar dan mis je het persoonlijk advies van een verkoper. In een winkel kun je de producten in het echt zien, voelen en aanraken, en andere combinaties uitproberen. Die service vind je nooit in een online shop.”

Doorgroeien De retailsector biedt heel wat doorgroeimogelijkheden, krijgen we meermaals te horen. “Wie bij ons start als deeltijds verkoopsmedewerker, kan op heel korte tijd doorgroeien tot shopmanager, of kiezen voor een functie op het hoofdkantoor”, zegt Erika Mees. Zeb investeert daarom fors in de opleiding van medewerkers. Bij Bio-Planet kunnen medewerkers terecht bij de opleidingen van Colruyt Group Academy. “Wij investeren heel veel in mensen die bij ons starten”, zegt Arnout Busscher. “We willen op lange termijn samenwerken. Dat wil niet zeggen dat je voor de rest van je leven verkoopsmedewerker blijft.”

3

Stafmedewerker organisatieontwikkeling

(A4aA4b statutair)

Stedenbouwkundig ambtenaar

dienst ruimtelijke ordening (A1aA3a contractueel – statutair op termijn)

Projectcoördinator stadsontwikkeling

Werkopzichter

dienst openbaar domein en logistiek, team wijkonderhoud (C1C3 statutair)

Technisch medewerker

dienst gebouwen en logistiek, team beheer gebouwen (C1C3 statutair)

Administratief medewerker

(A1aA3a contractueel)

dienst secretarie (C1C3 statutair)

Deskundige projectbeheer investeringen openbaar domein

cultuurcentrum (C1C3 contractueel)

dienst openbaar domein en mobiliteit, team investeringen openbaar domein (A1aA3a/B1B3 statutair)

Deskundige projectbeheer investeringen gebouwen

dienst gebouwen en logistiek, team investeringen gebouwen (B1B3 statutair)

Preventieadviseur (B1B3 contractueel)



dienst financiën (C1C3 contractueel)

Hovenier chauffeur

dienst openbaar domein en mobiliteit, team wijkonderhoud (D1D3 statutair)

Technisch beambte schoonmaak-kassierster

dienst sport (E1E3 contractueel)

Aanbod: • een boeiende functie binnen een openbaar bestuur met heel wat mogelijkheden om zich verder te ontplooien; • een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling open baar vervoer en de tweede pensioenpijler voor de contractuele functies; • relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend; • ruime opleidingsmogelijkheden. De functiebeschrijving en de aanwervingsvoorwaarden kan je raadplegen op de website www.vilvoorde.be of opvragen bij de dienst personeel, Stadhuis, Grote Markt, 1800 Vilvoorde, tel. 02 255 45 60.

Interesse? Surf snel naar www.vilvoorde.be voor meer informatie over deze functies en de deelnemingsvoorwaarden. Meer informatie kan je ook telefonisch opvragen via de dienst personeel: 02 255 45 60. Solliciteren kan tot uiterlijk 13 februari 2015. Het verplichte inschrijvingsformulier vind je terug op www.vilvoorde.be.

Zin in iets nieuw?

De stad Vilvoorde maakt werk van een diversiteitsbeleid. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond …

Stad Vilvoorde  Grote Markt f 02 255 47 80

 

Snel naar Jobat.be

1800 Vilvoorde  t 02 255 45 11 www.vilvoorde.be

Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente Kapelle-op-den-Bos gaat over tot de aanwerving van een m/v:

GEMEENTESECRETARIS DECRETALE GRAAD • VOLTIJDSE AANWERVING

DE FUNCTIE: • De gemeentesecretaris draagt de eindverantwoordelijkheid voor het management van de gemeentelijke organisatie teneinde het gemeentebestuurte ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en een adequate, efficiënte en klantgerichte dienstverlening aan de bevolking te verzekeren • de gemeentesecretaris staat in voor de coördinatie van de beleidsvoorbereiding, -advisering en -uitvoering en rgemeester en vervult aldus een scharnierfunctie tussen de bestuursorganen (gemeenteraad en college van burgemeester schepenen) en de gemeentelijke administratie. tie TOELATINGSVOORWAARDEN: • Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de vereisten van de functie • de burgerlijke en politieke rechten genieten • medisch geschikt zijn • Belg zijn. AANWERVINGSVOORWAARDEN: • Slagen voor de selectieprocedure • houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A. jaa VERLONING & AANBOD: • Minimumbrutomaandloon € 4.051,32 met mogelijkheid tot valorisatie van max. 6 jaar aaltijdch relevante privé-anciënniteit • een job in een aangename werksfeer • hospitalisatieverzekering • maaltijdcheques • fietsvergoeding • gunstige verlofregeling van 35 dagen per jaar. INTERESSE? De kandidatuurstelling moet uiterlijk op woensdag 25 februari 2015, door een per postt aangetekend le-op-den-Bos verzonden sollicitatiebrief worden ingediend bij het gemeentebestuur, Marktplein 29 te 1880 Kapelle-op-den-Bos (de datum van de poststempel geldt als datum van verzending). rsoneelsdienst: Voor extra inlichtingen betreffende deze vacatures kan u steeds contact opnemen met de personeelsdienst: 015 71 32 71 of [email protected]. Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd. Onze gemeente voert een diversiteitsbeleid.

www.kapelle-op-den-bos.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Vilvoorde is een innovatieve stad aan het water met meer dan 42 000 inwoners. Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar (m/v):


4

Erkend door de Vlaamse Overheid

SYNTRA Midden-Vlaanderen vzw is in de regio OostVlaanderen en Vlaams-Brabant een toonaangevende opleidingsorganisatie, erkend door de Vlaamse Overheid. Met meer dan 100 vaste medewerkers en een gespecialiseerd netwerk van ruim 900 enthousiaste docenten organiseren wij een brede waaier aan professionele opleidingen. Zowel jongeren die een vak willen leren als volwassenen die hun carrière een nieuwe wending willen geven, kunnen terecht in één van onze vijf campussen. Met het ondernemerschap in ons DNA stellen we bovendien alles in het werk om ondernemers in spé een duwtje in de rug te geven. In Vlaanderen vormen de 5 SYNTRA vzw (AB, Brussel, Limburg, Midden-Vlaanderen en West) samen met het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming SYNTRA Vlaanderen het SYNTRA-netwerk.

Voor indiensttreding vanaf augustus 2015 zijn we op zoek naar:

Directeur Afgevaardigd Bestuurder (M/V) Je staat aan het hoofd van SYNTRA Midden-Vlaanderen vzw en leidt deze in al zijn facetten. Je bent er eindverantwoordelijk voor het realiseren van het algemeen beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan onze bestuursorganen (algemene vergadering, raad van bestuur en dagelijks bestuur) en maakt hier tevens formeel deel van uit. Je opereert vanuit onze hoofdzetel te Zele. Solliciteren via www.jobpunt.be Zoek de vacature onder ‘bekijk onze jobs’ en dien je kandidatuur in via de knop ‘solliciteer nu’ aan de rechterkant van de pagina. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen indien je voor 08/02/2015 solliciteert via het online standaard-cv. Bij SYNTRA Midden-Vlaanderen zijn kwaliteiten bij mensen belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.

Meer informatie over deze vacature en de uitgebreide profielbeschrijving vind je op www.syntra-mvl.be/vacatures

A.S.ADVENTURE ZOEKT AVONTUURLIJKE COLLEGA’S

Als specialist in vrijetijdskleding in al zijn facetten vind je bij A.S.Adventure al wat je nodig hebt om je degelijk voor te bereiden voor je reis naar welke bestemming ook. En aangezien je vanzelfsprekend niet altijd op avontuur moet gaan om je vrije tijd op een aangename manier door te brengen, kun je bij A.S.Adventure ook terecht voor een uitgebreide Fashion collectie voor dames, heren en kinderen.

Ook dit is A.S.Adventure!

Voor regio Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar (m/v)

Store Managers Onze troeven

• Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen. • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s en een gedreven managementteam. • Bovendien kan je rekenen op een marktconform salarispakket inclusief bedrijfswagen

Ga jij de uitdaging aan?

Solliciteer dan bij voorkeur online via www.asadventure.com/jobs (selecteer regio) of stuur snel je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]

Voor een volledig overzicht van al onze vacatures, kan je terecht op: www.asadventure.com

Voor meer informatie

A.S.Adventure Valerie Van Bruwaene Smallandlaan 9 2660 Hoboken tel. 03 828 30 15

5

de slag?

Binnenkort opent onze nieuwe Bio-Planet in Groot-Bijgaarden. Daarom zoeken we nog

bediende-verkopers, beenhouwers en verkopers voor onze beenhouwerij. Surf naar jobs.colruytgroup.com voor alle info.

JBC is een op en top Belgisch familiebedrijf en brengt internationale modetrends op maat van de Belgische klant in meer dan 135 winkels verdeeld over België, Luxemburg en Duitsland.

Voor onze nieuwe winkel in Groot-Bijgaarden zijn we op zoek naar enthousiaste en modebewuste medewerkers.

ZELFSTANDIGE SHOPMANAGER VERKOPERS/ VERKOOPSTERS OOK DEELTIJDS MOGELIJK STUDENTEN Mode en omgang met klanten zijn jouw passie. Je bent vlot tweetalig (NL/FR) en flexibel. Ervaring is een plus. Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected]

ZEB biedt je als bedrijf een leuke werkomgeving met coaching en interessante opleidingen. Bovendien verzekert ZEB je een interessant salarispakket met leuke extra's en lots of fashion.

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.


Samen aan

TALENT GEZOCHT OM PASSAGIERS IN VERVOERING TE BRENGEN

Drukkerij Verspecht is een moderne offset-drukkerij die, wegens uitbreiding van haar activiteiten, op zoek is naar een:

GEMOTIVEERDE WERKKRACHT VOOR DE AFDELING “AFWERKING” Profiel:

-

werklustig en leergierig punctueel en verzorgd zelfstandig kunnen werken ervaring in een drukkerij noodzakelijk leidinggevende capaciteiten

Geïnteresseerd? Neem dan contact op met Paul Maesfrancx of Johan Van den Driesschen op 0475/475 224 of [email protected] Drukkerij Verspecht - Nijverheidsstraat 16 - 1840 Londerzeel

Oorlogskruisenlaan 1 - 1120 Brussel www.euroveiling.be

RELATIEBEHEERDER PLANTEN (M/V, NL/FR/DUITS)

BOMBARDIER TRANSPORTATION, met haar 38.500 medewerkers verspreid over 38 landen, is de wereldleider op het gebied van spoorwegoplossingen. 150 jaar expertise en meer dan 750 enthousiaste medewerkers maken van de Brugse vestiging van Bombardier één van de meest innovatieve producenten van trams, metro’s en treinen binnen Europa. De Shuttle van de Eurotunnel, de M6 Dubbeldekstrein van de NMBS, de Metro van London Docklands, de FLEXITY Outlook Tram van Brussel … werden allemaal met trots in Brugge ontworpen en/of vervaardigd. Dit gekoppeld aan een gezonde financiële structuur en de wil te blijven groeien, zijn de sleutelbegrippen die ons toelaten de toekomst vol vertrouwen tegemoet te zien. Onze engineering afdeling te Brugge, momenteel 60 collega’s sterk, ontwerpt de spoorrijtuigen van de toekomst. We willen deze versterken met (m/v):

INGENIEURS en ONTWERPERS Physical Integration Lead Engineer | Physical Integration Mechanical Senior Designer Physical Integration Electro-Mechanical Senior Designer | Doors Systems Engineer Propulsion and Power Distribution Systems Engineer | HVAC Systems Engineer Catering and Sanitary Systems Engineer | Bogies Equipment Systems Engineer Control & Command Systems Engineer | Brakes and Air Supply Systems Engineer Passenger Information and Communication Systems Engineer | ATC Systems Engineer ... Heb je net je bachelor- of masterdiploma op zak of sta je al enkele jaren in het werkveld?

Neem dan snel een kijkje op careers.bombardier.com en solliciteer online of stuur meteen je kandidatuur ter attentie van Nancy Vandewiele, HR Business Partner, [email protected] - Vaartdijkstraat 5, 8200 Brugge, tel. 050 40 13 47

Euroveiling is een bloemen- en plantenveiling die jaarlijks 100.000.000,- stuks verhandelt aan haar klanten. Dit gebeurt via elektronische platformen zoals klokverkoop, kopen op afstand, webshop, EV-direct, commissionairs en bemiddeling. Euroveiling is momenteel op zoek naar een gemotiveerde, flexibele en commerciële relatiebeheerder voor haar plantenafdeling. FUNTIEOMSCHRIJVING: ∙ Je bent een professioneel aanspreekpunt voor onze kopers en aanvoerders. ∙ Je beheert de elektronische bemiddeling. (EV Direct) ∙ Je hebt directe kontakten met kwekers en kopers. ∙ Je begeleidt kwekers en kopers en maakt ze wegwijs binnen Euroveiling. ∙ Je adviseert over kwaliteit, regelmaat, belading en presentatie. ∙ Je lost problemen en klachten op en communiceert met collega’s. ∙ Je zorgt mee voor een zo groot mogelijk aanbod planten op Euroveiling. ∙ Je bent bereid om kwekers en klanten te bezoeken. PROFIEL : ∙ Je bent commercieel en klantgericht. ∙ Je hebt een goede producten marktkennis. ∙ Je bent een teamplayer. ∙ Je treedt tactvol en discreet op en zoekt oplossingen. ∙ Je bent zeer flexibel en telefonisch bereikbaar. INTERESSE: ∙ Stuur jouw CV en motivatiebrief naar : [email protected] , Ik behandel Uw sollicitatie met zorg en discretie.

P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN

OCMW Machelen

Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be

Het OCMW Machelen werft aan (m/v): VOOR DE AFDELING WONEN EN ZORG

DIENSTHOOFD EXTRAMURALE ZORG - 2 OPROEP e

B4-B5 – CONTRACT ONBEPAALDE DUUR (VT)

Wij bieden • maaltijdcheques • gratis abonnement openbaar vervoer woon-werkverkeer • fietsvergoeding. Voor meer info over deze jobs inzake jobinhoud, selectieprocedure en - voorwaarden verwijzen we u graag naar onze website www.ocmw-machelen.be (doorklikken naar “Vacatures”) of bel naar Pascale Hoste op tel. 02 255 01 90.

Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief, cv, kopie van diploma, uittreksel uit het strafregister (maximaal 3 maanden oud) en kopie van identiteitskaart uiterlijk op 16 februari 2015 naar het OCMW Machelen - t.a.v. mevrouw de voorzitter, C. Peetersstraat 45, 1830 Machelen. U kunt uw kandidatuur ook mailen naar [email protected] of afgeven aan de balie van het OCMW Machelen.

www.ocmw-machelen.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon


6

7

Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Account ExEcutivE het

Profiel: Je beschikt over een bachelor diploma (bij voorkeur in

accountmanagement team dat in buitendienst de media-

sales of marketing) of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt

agentschappen en de reclame-agentschappen benadert.

over goede kennis van de Nederlandse en Franse taal. Je bent

Je bent een administratieve duizendpoot en verzorgt een

een commercieel talent en je beschikt over de nodige inzet en

uitgebreid pakket commerciële, ondersteunende taken: je

motivatie om het sales team op een service minded manier te

beheert klantendossiers, je maakt offertes op en je zorgt voor

ondersteunen. Je bent dynamisch en resultaatgericht.

Functie:

Je

ondersteunt

vanuit

de

binnendienst

de verdere opvolging van het orderproces.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Elke dag garanderen wij onze klanten kwaliteit, versheid en advies. Dat kan omdat onze ruim 3.000 medewerkers de uiterst strenge interne Renmans-regels nauwgezet in de praktijk omzetten. Die regels gaan terug op één principe: respect. Voor mekaar, onze producten en boven alles, onze klanten. RENMANS is een familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1978 hebben wij het uitgebouwd tot een gezonde onderneming met 390 traditionele slagerijen: 298 in België, 9 in het Groothertogdom Luxemburg en 83 in Frankrijk, waar we Henri Boucher heten.

Wij werven aan :

3 Software Consultants/Developers CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld ERP-pakket Lisa : Financieel

Aankoop Verkoop Voorraad Productie

E-commerce

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider

Profiel

• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen • U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp • U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket • Liefst min. 2 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel • Bereidheid tot implementaties bij klanten

Wij bieden u :

• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s • Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 7, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. • Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden • Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid • Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

Lange Ambachtstraat 18- 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

Voor ons distributiecentrum, Transmeat nv. te Londerzeel zoeken wij een (m/v) :

1st Line Support & SociaL Media Functieomschrijving: • Je biedt first line support aan onze beenhouwerijen met betrekking tot IT & elektronische apparatuur. Als eerste aanspreekpunt probeer je onmiddellijk te helpen, je analyseert het probleem en tracht dit zo correct mogelijk op te lossen en op te volgen • Je werkt nauw samen met het IT-team teneinde een optimale service te bieden • Tevens sta je in voor het up-to-date houden van de sociale mediakanalen zoals Facebook, … • Op vrijdag verzorg je het onthaal, je beantwoordt alle telefonische oproepen. Daarnaast ben je ook de back-up van de onthaalbediende bij afwezigheid. Jouw profiel: • Je beschikt over een degelijke kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen. Ervaring met helpdesk is een pluspunt • Je bent communicatief en vlot tweetalig Nederlands - Frans • Je bent organisatorisch ingesteld en denkt oplossingsgericht • Je bent klantgericht en diplomatisch • Je bent constructief en hebt zin voor initiatief • Sociale media zijn voor jou een leuke uitdaging. Aanbod: • Een gevarieerde job in een collegiale en dynamische onderneming in volle expansie • Een aangepast verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen. Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief en cv naar: [email protected] of naar Thomas Bovy, p/a Transmeat nv., Oudemanstraat 15, 1840 Londerzeel


Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en


8

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Front-End dEvElopEr Adops Functie: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en beheren

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma binnen

van specifieke digitale advertentiecampagnes op het online

IT, digital design, multimedia of aanverwanten.

advertentiesysteem of e-mail platform voor de verschillende

Je bent sterk in HTML, CSS en Javascript en je hebt hier

nieuwstitels (dit kan het webdesign zijn van banners, pagina’s,

minstens een eerste ervaring in binnen een professionele

mini websites, wedstrijden, mailings, nieuwsbrieven,…). Je

context. Kennis van Photoshop en/of Adobe Flash is een plus.

zorgt ervoor dat de advertenties altijd correct op onze digitale

Je hebt kennis van web- en online advertising standaarden of

producten verschijnen en je stuurt bij indien nodig.

interesse om je hierin te verdiepen.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Roval Aluminium Helmond (NL), onderdeel van Reynaers Groep, is een toonaangevende producent van aluminium bouwproducten. Deze producten vinden hun weg in de woning- en utiliteitsbouw, zowel voor nieuwbouw als renovatie. Roval beschikt over een productieafdeling waar eigen producten én maatwerkoplossingen gerealiseerd worden.

Koen Mathijssen, zaakvoerder Referentienummer: VEBE151

Account Manager Bouw In deze uitdagende functie bent u omzetverantwoordelijk voor de verkoop van Roval producten aan aannemers en woningbouwverenigingen in België. Leads en de daaruit volgende offertes volgt u nauwgezet op. U formuleert innovatieve, haalbare oplossingen voor technische vraagstukken, in nauwe samenwerking met de collega’s van de binnendienst. U werkt vanuit uw home office of vanuit het kantoor te Duffel (Reynaers) en bent een dag per week in Helmond. Rapporteren doet u aan de Area Manager België. Interesse? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie (referentie RAH152) kunt u contact opnemen op het nummer 03/235 45 50. Ook kunt u kijken op www.roval.eu en www.reynaers.be

Ik wil onze cross border activiteiten uitbreiden. “Ik zoek een consultant werving en selectie.”

“Ben jij grensverleggend?”

Erkenning VG.665/B

www.velde.be

Securex pakt mobiliteit anders aan

Recommend Documents