OSNOVA ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI Schválil:
………………………………….
V ……… dne: Platnost od: Zpracoval:
…………………. ………………… …………………
I.
A HYGIENA PRÁCE
OSNOVA ŠKOLENÍ Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen BOZP) a stálé zlepšování pracovního prostředí je rovnocennou a neoddělitelnou součástí plnění výrobních a pracovních úkolů. Znalost předpisů k zajištění bezpečnosti práce, bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů všech zaměstnanců. Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání. Aby mohl dodržovat všechny zákonné normy a předpisy musí být před nástupem na pracoviště s těmito normativy seznámen v rozsahu své pracovní náplně (pracovního zařazení). Povinnosti seznamovat zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti práce mají danou všichni zaměstnavatelé Zákoníkem práce. Toto školení se provádí zvlášť pro zaměstnance a zvlášť pro vedoucí zaměstnance zároveň se školením o požární ochraně.
Vstupní školení zaměstnanců z bezpečnostních předpisů provádí vedoucí zaměstnanec nebo dodavatelská firma pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen BOZP) současně se školením o požární ochraně v rozsahu této osnovy. Školení je povinen absolvovat před zahájením práce (vstupem na pracoviště) každý nově přijatý zaměstnanec, každý zaměstnanec, který nastupuje do zaměstnání po době přerušení delší než 6 měsíců, nebo každý zaměstnanec, který je určen příslušným vedoucím z důvodu nutnosti častějšího opakování školení (např. při opakovaném vzniku úrazů). Vedoucí pracoviště seznamuje před zahájením prací zaměstnance mimo jiné s podmínkami pracoviště, přístupovými cestami a specifickými požadavky pro pracoviště. Doklad o školení je založen v dokumentaci BOZP firmy.
Opakované školení zaměstnanců z bezpečnostních předpisů provádí vedoucí zaměstnanec firmy nebo dodavatelská firma pro oblast BOZP současně se školením o požární ochraně. Opakované školení se provádí minimálně jednou za dva roky v rozsahu této osnovy a se zaměřením na změnu v předpisech, změnu pracovních podmínek, příčiny a zdroje vzniklých úrazů. Doklad o opakovaném školení je založen v dokumentaci BOZP firmy.
Vstupní školení vedoucích zaměstnanců z bezpečnostních předpisů provádí dodavatelská firma pro oblast BOZP současně se školením o požární ochraně. Školení a přezkoušení z předpisů absolvuje vedoucí zaměstnanec při přijetí do pracovního poměru ihned, při převedení na vedoucí funkci nejpozději do tří měsíců od ustanovení do funkce v rozsahu této osnovy. Doklad o školení je založen v dokumentaci BOZP firmy.
Opakované školení vedoucích zaměstnanců provádí dodavatelská firma pro oblast BOZP současně se školením o požární ochraně. Rozsah školení je dán touto osnovou - bod III. se zaměřením na změnu v předpisech, změnu pracovních podmínek, příčiny a zdroje vzniklých úrazů. Doklad o opakovaném školení je založen v dokumentaci BOZP firmy.
Zaměstnanci externích dodavatelů pracující v objektech nebo na pracovištích výše uvedené společnosti na základě smluvního vztahu mezi oběma stranami jsou seznamováni s podmínkami daného pracoviště a vyskytujícími se riziky před vstupem na daná pracoviště. Seznámení provádí vedoucí zaměstnanec firmy nebo dodavatelská firma pro oblast BOZP na základě vyzvání vedoucího zaměstnance firmy. Doklad o tomto seznámení je založen v dokumentaci BOZP firmy. Seznámení se provádí před zahájením pracovní činnosti dodavatele.
Ověření znalostí pro výše uvedená školení se provádí ústním přezkoušením na závěr školení.
II.
ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ vztahuje se na všechny zaměstnance
1.
Rámcová informace o zaměstnavateli, charakteristika základních pracovních činností.
2.
Základní legislativa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a hygieny práce: usnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb., o vyhlášení „Listiny základních práv a svobod“ jako součást ústavního pořádku ČR - čl. 28, 29 a 31 zákon č.174/1968 Sb., o státním odborném dozoru, ve znění pozdějších předpisů (působnost SOD, rozsah pravomocí) zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů (státní zdravotní dozor – působnost, rozsah pravomocí) - Informativně
3.
Práva a povinnosti zaměstnanců - základní podmínky v oblasti bezpečnosti práce – zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů - Zákoník práce (dále jen ZP): právo na informace zvolení rady zaměstnanců nebo zástupce pro BOZP práva a povinnosti zaměstnanců pracovní doba a doba odpočinku práce přesčas a noční práce kontrola odborovými orgány, prověrky BOZP pracovní podmínky žen, těhotných žen a mladistvých poskytování osobních ochranných pracovních pomůcek informativně podle druhu vykonávané práce a zařazení na funkci.
4.
Zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů.
5.
Nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě.
6.
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb. kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.
7.
Nařízení vlády č. 591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích.
8.
Zákaz kouření na určených pracovištích, vyhrazená místa ke kouření, odpovědnost kuřáků.
9.
Charakteristika identifikovaných a zhodnocených rizik: seznámení se zjištěnými riziky na pracovištích stanovená opatření k jejich odstranění, nebo omezení ochrana zaměstnanců u rizik povinnost dodržovat stanovená preventivní opatření
10.
Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu: druhy úrazů kniha úrazů, vedení evidence úrazů ohlašovací povinnost při poranění a úrazu součinnost při šetření příčin pracovního úrazu zasílání záznamů o úrazu
11.
Nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
12.
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání: odpovědnost za škodu, zproštění zaměstnavatele dle ZP, nárok postiženého – zákoník práce bolestné a ztížené společenského uplatnění – vyhláška č. 440/2001 Sb. ve znění pozdějších předpisů
13.
Zvláštní pracovní podmínky pro ženy, těhotné ženy a mladistvé – seznam zakázaných prácí a pracoviště – vyhláška č. 288/2003 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Informativně v rozsahu vykonávané práce a pracovního zařazení.
14.
Zdravotní způsobilost: povinnost absolvovat lékařské prohlídky vyloučení závodní zdravotní služby ze svobodné volby lékaře
15.
Hygiena práce: Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů ohlašovací povinnost zaměstnavatele práva a povinnosti zaměstnanců preventivní lékařská péče závodní preventivní péče Kategorizace pracovišť (ZP; zákon č. 258/2000 Sb., vyhláška č. 432/2003 Sb.) seznámení se zdroji zdravotního rizika, jeho vliv na poškození zdraví, zatřídění pracovišť do kategorií seznámení s výsledky provedených měření k dodržování hygienických limitů seznámení s opatřeními na ochranu před zdravotními riziky (technická, organizační, režimová) informace o místu zdravotnického zařízení a lékaře vykonávajícího závodní preventivní péči, včetně druhu lékařské prohlídky, které je povinen zaměstnanec absolvovat
16.
Vyhláška ČÚBP č. 48/1982 Sb., ve znění pozdějších změn, základní požadavky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení: manipulace s břemeny sklady a skladování Informativně podle druhu vykonávané práce, pracovního místa a pracovního zařazení.
17.
Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí.
18.
Nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo hloubky.
19.
Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí.
20.
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů.
21.
Bezpečnostní předpisy o zacházení s elektrickými zařízeními osobami bez elektrotechnické kvalifikace – ČSN EN 50110-1 ed.2 a ČSN EN 50110-2 : obsluha a práce s elektrickým zařízením činnost a pobyt osob v blízkostí elektrického zařízení vypnutí a zajištění vypnutého stavu elektrického zařízení práce v blízkostí a mimo dosah elektrických zařízení zakázaná činnost v dosahu elektrických zařízení první pomoc při úraze el. proudem
22.
Vyhláška ČÚBP č. 50/1978 Sb., ve znění pozdějších předpisů, zacházení s elektrickými zařízeními osobami bez elektrotechnické kvalifikace.
23.
Pravidla k používání elektro spotřebičů – bezpečné vzdálenosti, technické vybavení, obsluha, návody k použití – ČSN 06 1008. Informativně - v rozsahu prováděné činnosti a podle zařazení na pracovní funkci.
24.
Nakládání s nebezpečnými a ostatními odpady – zákon č. 185/2001 Sb., o odpadech, ve znění pozdějších předpisů a související předpisy, kterými se provádí zákon o odpadech. Informativně – povinnosti fyzických osob.
25.
Nakládání s chemickými látkami a chemickými přípravky – zákon č. 59/2006 Sb., o prevenci závažných havárií způsobených vybranými nebezpečnými chemickými látkami
bezpečná manipulace, skladování Informativně v rozsahu vykonávané činnosti.
26.
Nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a chemickými přípravky – zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů: školení manipulace zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci první pomoc.
27.
Tlakové nádoby na plyny – ČSN 07 8304 a související provozní pravidla pokyny k obsluze
28.
Bezpečná práce při skladování a ruční manipulaci s břemeny: používání žebříků a přenosných stupadel zásady bezpečné manipulace s břemeny seznámení s místními řády skladů zásady a bezpečná práce při paletování a tvorbě manipulačních jednotek manipulační šířky a šířky komunikací (ČSN 26 9010, ČSN 26 9030, ČSN EN 131-1 a 131-2) Informativně v rozsahu vykonávané činnosti.
29.
Traumatologický plán. První pomoc při úrazech elektrickým proudem, popálení, opaření, zlomeniny, zástava srdeční činnosti, umělé dýchání, vybavení pracovišť lékárničkou: povinnosti zaměstnavatele při zajišťování první pomoci postup při poskytování první pomoci
30.
Bezpečnost práce při provozu, údržbě a opravách motorových vozidel: Zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů. Vyhláška č. 30/2001 Sb., kterou se provádějí pravidla provozu na pozemních komunikacích a úprava a řízení provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů. Zákon č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých předpisů, ve znění pozdějších předpisů. Vyhláška č. 167/2002 Sb., kterou se provádí zákon č. 247/2000 Sb. o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů. Přezkoušení řidiče motorového vozidla Zákon č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů. povinnosti dopravce, vedení evidence vozidla přeprava nebezpečných věcí v silniční dopravě státní dozor v silniční dopravě, pokuty Vyhláška č. 478/2000 Sb., kterou se provádí zákon o silniční dopravě vedení záznamu o době řízení vozidla a bezpečnostních přestávkách způsob značení vozidel přeprava nebezpečných věcí Nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky povinnosti provozovatele povinnosti zaměstnance oprávnění k řízení provádění oprav přestávky během řízení vozidla Zákon č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích o změně zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla a o změně některých souvisejících zákonů ve znění zákona č. 307/1999 Sb. způsobilost vozidla k provozu Vyhláška č. 341/2002 Sb., o schvalování technické způsobilosti a o technických podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích technické podmínky pro provoz vozidel Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 561/2006 o harmonizaci některých předpisů v sociální oblasti týkající se silniční dopravy.
osádka, doba řízení, přestávky v řízení a doby odpočinku, odpovědnost dopravce. 31.
Zdroje a příčiny vzniklých úrazů, opatření k zamezení opakování se obdobných případů.
32.
Interní předpisy zaměstnavatele (směrnice pro poskytování OOPP, prevence rizik, místní bezpečnostní předpis pro provozování dopravy, místní řád skladu atd.).
33.
Návody k používání jednotlivých (užívaných) zařízení a strojů.
III. ŠKOLENÍ VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ 1.
Povinnosti zaměstnavatele – Zákoník práce: zákaz diskriminace ponižování lidské důstojnosti povinnosti vedoucích zaměstnanců prevence rizik poskytování osobní ochranné pracovní prostředky šetření pracovních úrazů a nemocí z povolání vybavení pracoviště, pracovní prostředí a pracovní prostředky, organizace práce a pracovní postupy rizikové faktory pracovních podmínek a zákazy některých prací
2.
Vyhledávání a hodnocení rizik: systém vyhledávání rizik kontrola a řízení rizik ochrana zaměstnanců před riziky
3.
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání: zákonné pojištění zaměstnavatele – zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců.
4.
Hygiena práce: Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů: ohlašovací povinnost zaměstnavatele - § 10 závodní preventivní péče - § 35 Zákon o péči o zdraví lidu – zák. č. 20/1966 Sb. ve znění pozdějších předpisů: povinnosti zaměstnavatele Zákoník práce: povinnost vyhledávat a zhodnocovat zdravotní rizika, zařazovat zaměstnance do kategorie podle zařazení na pracovní činnost informace o zdravotním ohrožení zdrojem rizika, včetně zhodnocení úrovně, zabezpečení ochrany zaměstnance na pracovišti (interní opatření) Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů: povinnosti provozovatele zdroje hluku a vibrací povinnosti provozovatele zdroje neionizujícího záření zařazování prací do kategorií podle rizikových faktorů provádění měření koncentrací a intenzit faktorů ohrožení riziková práce, povinnosti zaměstnavatele evidence rizikových prací působnost a rozsah pravomocí státního zdravotního dozoru ukládání pokut za porušení povinností Ochrana zdraví před neionizujícím zářením – NV č. 480/2000 Sb.: hygienické limity expozic osob Vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli: zařazování prací do jednotlivých kategorií kategorizace prací podle faktorů ohrožení.
5.
Zákon č. 22/1997 Sb., technické požadavky na výrobky, ve znění pozdějších předpisů:
obecně povinnosti dovozce a výrobce dokumentace výrobku – rozsah návod k používání prohlášení o shodě, ujištění o vydání prohlášení o shodě, ES prohlášení
6.
Revize vyhrazených technických zařízení, elektrického ručního nářadí a elektrických spotřebičů – ČSN 33 1500, 33 1600 ed. 2: lhůty, odpovědnost, evidence
7.
8.
Nakládání s nebezpečnými a ostatními odpady – zákon č. 185/2001 Sb., o odpadech, ve znění pozdějších předpisů a související předpisy, kterými se provádí zákon o dopadech ve znění pozdějších předpisů: povinnosti zaměstnavatele Informativně podle zařazení na pracovní funkci. Nakládání s chemickými látkami a chemickými přípravky – zákon č. 356/2003 Sb., o chemických látkách a chemických přípravcích ve znění pozdějších předpisů: ochrana zaměstnanců Informativně podle zařazení na pracovní funkci.
9.
Bezpečnostní předpisy při svářečských pracích dodavatelsky – informativně: vystavení písemného povolení ke svařování
10.
Interní předpisy organizace, povinnosti vedoucích zaměstnanců:
V případě změny nebo rozšíření činnosti organizace bude tato osnova upravena tak, aby zaměstnanci byli seznámeni v rozsahu své práce se svými povinnostmi vyplývající pro ně z příslušných předpisů.
