Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 1
Sambutan Rektor Universitas Bina Nusantara Acara Wisuda 30, 10 & 11 Juli 2004 Bergembira sekali pada dua hari ini, Keluarga Besar Universitas Bina Nusantara berkumpul di gedung Jakarta Hilton Convention Center melaksanakan upacara wisuda ke 30 untuk melepaskan BiNusian 2004, periode pertama. Untuk itu kita patut menghaturkan pujian, syukur dan rasa terima kasih kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmatNya sehingga semua penyelenggaraan ini dapat terwujud.
Saat ini Universitas Bina Nusanatara melepaskan 3075 lulusan yang terdiri dari 146 lulusan S2, 2904 lulusan S1 dan 25 Lulusan D3. Pertambahan jumlah lulusan wisuda 30 ini akan menambah komunitas lulusan Universitas Bina Nusantara sehingga menjadi 31.759 orang yang dipersembahkan kepada bangsa, negara dan dunia. Kami yakin dan percaya kontribusi para alumni Universitas Bina Nusantara dalam wujud karya dan karsa, banyak disumbangkan kepada bangsa, negara dan dunia sesuai dengan motto ”Membangun Bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi” Para hadirin sekalian, pada acara yang berbahagia ini, ijinkan saya sedikit memaparkan kondisi lulusan Angkatan 30 sebagai berikut:
Dari Segi Prestasi Akademik IPK Jenjang
Jumlah Lulusan
MM (Sist. Informasi)
S2
MM (Sist. Informasi Akt.)
S2
MM (e-bisnis) MM (Finance)
Jurusan/Program studi
Jml Mhs[%]
Lulus tepat waktu [%]
Masa belajar ratarata [Th]
RataRata
Tertinggi
Terrendah
IPK>3,0
2,5-3,0
74
3,34
3,79
3,00
100,00
0,00
0,00
43,00
2,33
2
3,07
3,13
3,01
100,00
0,00
0,00
0,00
4,33
S2
9
3,38
3,61
3,12
100,00
0,00
0,00
56,00
1,66
S2
15
3,55
3,74
3,29
100,00
0,00
0,00
47,00
1,33
MM (General Management)
S2
46
3,60
3,80
3,24
100,00
0,00
0,00
100,00
1,66
Matematika
S1
5
2,99
3,55
2,29
60,00
20,00
20,00
60,00
4,20
<2,5
Statistika
S1
5
2,94
3,40
2,38
60,00
20,00
20,00
60,00
4,20
Sistem Komputer
S1
76
2,91
3,88
2,05
42,11
31,58
26,32
22,37
5,24
Sistem Informasi
S1
413
3,10
3,94
2,02
61,74
25,18
13,08
79,66
4,18
Komputerisasi Akuntansi
S1
1022
2,93
4,00
2,00
48,14
29,45
22,41
63,01
4,30
Teknik Informatika
S1
853
3,13
4,00
2,03
62,84
28,14
9,04
84,41
4,06
Teknik Industri
S1
50
3,00
3,75
2,06
50,00
38,00
12,00
42,00
4,68
Teknik Sipil
S1
7
3,20
3,90
2,57
57,14
42,86
0,00
71,43
4,14
Arsitektur
S1
7
2,78
3,55
2,23
28,57
28,57
42,86
0,00
5,07
Desain Komunikasi Visual
S1
27
2,84
3,23
2,40
29,63
62,96
7,41
3,70
4,65
Manajemen
S1
215
2,73
3,93
2,00
25,58
40,00
34,42
21,40
5,05
Akuntansi
S1
114
2,84
3,79
2,01
42,11
27,19
30,70
42,11
4,65
Bahasa Inggris Sistem Informasi & Manajemen Teknik Informatika & Matematika Sistem Informasi & Teknik Industri Sistem Informasi & Akuntansi Teknik Informatika & Statistika
S1
39
2,98
3,88
2,24
41,03
41,03
17,95
46,15
4,44
S1
11
3,37
3,91
3,02
100,00
0,00
0,00
81,82
5,27
S1
17
3,49
3,78
3,12
100,00
0,00
0,00
94,12
5,24
S1
20
3,40
3,79
2,74
95,00
5,00
0,00
90,00
5,35
S1
11
3,40
3,79
2,98
90,91
9,09
0,00
81,82
5,23
Komputerisasi Akuntansi
S1
12
3,41
3,75
3,01
100,00
0,00
0,00
100,00
5,33
D3
17
2,38
2,98
2,00
0,00
41,18
58,82
0,00
4,62
Akuntansi
D3
5
2,43
2,61
2,35
0,00
20,00
80,00
0,00
4,40
Bahasa Inggris
D3
3
2,49
3,18
2,07
33,33
0,00
66,67
0,00
5,17
3075
3,03
4,00
2,00
55,19
27,81
16,00
65,41
4,23
Total
Universitas Bina Nusantara
Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 2
Dari Segi Usia & Jenis Kelamin Jurusan
Jenjang
Usia Termuda
Usia Tertua
S2
24
60
MM (Sist. Informasi)
Laki-Laki 60
Perempuan 14
MM (Sist. Informasi Akt.)
S2
29
31
2
0
MM (e-bisnis)
S2
25
35
7
2
MM (Finance)
S2
24
29
10
5
MM (General Management)
S2
23
27
37
9
Matematika
S1
22
24
2
3
Statistika
S1
21
24
1
4
Sistem Komputer
S1
21
30
75
1
Sistem Informasi
S1
21
40
195
218
Komputerisasi Akuntansi
S1
20
35
471
551
Teknik Informatika
S1
21
34
614
239
Teknik Industri
S1
21
37
40
10
Teknik Sipil
S1
22
25
6
1
Arsitektur
S1
23
24
6
1
Desain Komunikasi Visual
S1
22
25
20
7
Manajemen
S1
21
30
132
83
Akuntansi
S1
21
31
35
79
Bahasa Inggris
S1
21
53
4
35
Sistem Informasi & Manajemen
S1
22
28
8
3
Teknik Informatika & Matematika
S1
22
25
10
7
Sistem Informasi & Teknik Industri
S1
23
24
13
7
Sistem Informasi & Akuntansi
S1
22
26
5
6
Teknik Informatika & Statistika
S1
23
24
9
3
Komputerisasi Akuntansi
D3
21
28
6
11
Akuntansi
D3
23
25
0
5
Bahasa Inggris
D3
24
28
2
1
20
60
1770
1305
Semua jurusan
Mereka yang telah menunjukan prestasi sebagai lulusan terbaik dari tiap program studi (dengan IPK 3,50 ke atas) pada wisuda kali ini adalah: Program Studi
Jenjang
NIM
Nama
IPK
1
MM (Sistem Informasi)
S2
2201.02202.4
L.B Andrey Mongi
3,53
2
MM (e-bisnis)
S2
2203.02200.6
Cokorda Anom Indrajaya
3,61
3
MM (Finance)
S2
2209.03100.4
Sonny Anugrah Akbar
3,85
4
MM (Business & Management)
S2
2206.02101.8
Tommy Surya
3,80
5
Teknik Informatika
S1
0400.50102.4
Albert Sie Pao Ling
4.00
6
Komputerisasi Akuntansi
S1
0400.49183.0
Tan Lili
4.00
7
Sistem Informasi
S1
0400.52193.4
Teow Yuniati
3.94
8
Manajemen
S1
0400.49387.4
Shirley Moria Livia Turagan
3.93
No
9 10
Sistem Informasi dan Manajemen
S1
0300.46451.3
Margaretha
3.91
Teknik Sipil
S1
0400.53585.1
Maryo Maralex
3.90
11
Sistem Komputer
S1
0400.54065.6
Stanly Sumendap
3.88
12
Bahasa Inggris
S1
0400.49959.4
Yuly
3.88
13
Sistem Informasi dan Teknik Industri
S1
0300.45857.4
Liem Isabella
3.79
14
Sistem Informasi dan Akuntansi
S1
0300.46802.6
Donny
3.79
15
Akuntansi
S1
0400.51299.3
Neng Harum Sinah
3.79
16
Teknik Informatika dan Matematika
S1
0300.46705.5
Fransiskus
3.78
Universitas Bina Nusantara
Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 3
17
Teknik Informatika dan Statistika
S1
0300.47779.4
Hence Wijaya
3.75
18
Teknik Industri
S1
0400.53456.5
3.75
19
Matematika
S1
0400.53248.4
Eryento Raden Roro Yohana Paula Manik Sutanti Sulastri
3.55
20
Arsitektur
S1
0300.42804.1
Andhy Suyono
3.55
Pujian patut diberikan kepada para lulusan angkatan 30 karena rata-rata mereka telah berhasil menyelesaikan studinya dua tahun bagi program pascasarjana. Sedangkan bagi jenjang S1 dan D3 telah berhasil diraih dalam waktu belajar rata-rata 4,35 tahun. Yang lebih membanggakan lagi bahwa sekitar 65% lulus tepat waktu. Kisaran 83% lulusan mencapai IPK di atas 2,50; di mana sekitar 55% mencapai IPK di atas 3,00. Untuk wisuda kali ini jumlah lulusan pria sebanyak 1770 orang dan lulusan wanita sebanyak 1305 orang. Pimpinan Yayasan Bina Nusantara, dan pimpinan Universitas Bina Nusantara beserta segenap sivitas akademika, mengucapkan Selamat dan sukses atas semua prestasi yang telah kalian raih. Keberhasilan kalian semua yang dirayakan pada hari ini merupakan awal dari perjalanan panjang dalam mengarungi lautan karier dan kehidupan. Masih sangat banyak tantangan dan rintangan yang harus kalian tempuh; janganlah berhenti untuk terus berjuang menghadapi semua hambatan tersebut. Berbekalkan ilmu pengetahuan, kebiasaan belajar, dan semangat, kami percaya kalian semua dapat selalu meraih kesuksesan dalam mengejar karier dan cita2. Jangan berhenti untuk terus belajar, tingkatkan terus segala pengetahuan dan kemampuan kalian dalam era global dan keterbukaan saat ini. Jadilah pembelajar seumur hidup agar kalian selalu dapat beradaptasi dengan perubahan dalam dunia yang sarat dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan perkembangan teknologi. Kami yakin bahwa kalian dapat berkontribusi besar dalam berkarya pada era global saat ini, untuk berkiprah di dalam negeri maupun di mancanegara; bahkan bila mungkin kalian dapat menciptakan lapangan pekerjaan dengan semangat kewirausahaan. Rasanya masih cukup segar dalam ingatan kita semua, bahwa pada bulan Agustus tahun 2000 di mana kalian semua meneriaki yel-yel bahwa BiNusian 2004 akan selesai pada tahun 2004. Melalui usaha dan semangat belajar yang telah kalian lakukan untuk menepati komitmen kalian sehingga pada hari ini kita bersama merayakan keberhasilan yang telah kalian raih. Hari ini kalian semua telah membuktikan komitmen dan janji yang diucapkan pada saat itu; kami bangga, hormat dan pujian kepada kalian semua. Tujuh puluh persen batch angkatan 2004 berhasil menyelesaikan pendidikannya dalam waktu 3,5 - 4 tahun, menuju tujuan dan cita2 yang jelas, apapun yang kita inginkan pasti dapat dicapai. Buatlah rencana dalam menghadapi tantangan hidup ini. Tetapkan tujuan anda, tata langkah anda untuk mencapai masa depan yang cerah. Saran dan masukan yang perlu kami titipkan kepada kalian yaitu mudah-mudahan pada lima tahun ke depan kalian dapat menjadi Entepreuneur muda yang dapat berkiprah dan berkontribusi besar kepada bangsa, negara dan dunia. Para undangan dan hadirin yang terhormat, Pada kesempatan yang berbahagia ini, perkenankan saya menyampaikan perkembangan yang terjadi di lingkungan Bina Nusantara.
Bina Nusantara tumbuh berkembang untuk melayani para BiNusian. Suatu persitiwa bersejarah kembali lahir dalam perkembangan Bina Nusantara yaitu pada tahun 2003 yl. Yayasan Bina Nusantara telah membuka Sekolah Bina Nusantara yang menawarkan program dari tingkat pendidikan prasekolah hingga SMU berciri Internasional yang mulai beroperasi pada bulan Juli 2003 di kampusnya yang baru didaerah Simprug (kampus Bina Nusantara kelima). Dengan hadirnya sekolah Bina Nusantara maka lengkaplah program-program yang ditawarkan oleh lembaga pendidikan Bina Nusantara kepada masyarakat; sebuah sarana pendidikan dari tingkat pra-sekolah hingga pascasarjana. Lahirnya sekolah Bina Nusantara melengkapi pendidikan yang sebelumnya sudah ditawarkan oleh Universitas Bina Nusantara yang terdiri dari lima fakultas; yaitu fakultas Ilmu Komputer, fakultas ekonomi, fakultas teknik, fakultas bahasa, fakultas MIPA dengan 15 program studinya seperti Program studi Teknik Informatika, Sistem Komputer, Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Komunikasi Visual, Matematika, Statistika, bahasa Inggris, bahasa Jepang dan Bahasa Mandarin. Lima Belas Program studi ini diselenggarakan pada 3 buah kampus, yaitu kampus Syahdan, Kampus Anggrek dan Kampus Kijang. Perkembangan lain yang dapat kami sampaikan yaitu UBiNus juga menawarkan program pendidikan S1 internasional; bekerjasama dengan RMIT dan Curtin University. Program yang ditawarkan terdiri dari Computer Science, Information System, Accounting dan Marketing. Pada jenjang S2, UBiNus menawarkan program Magister Manajemen. Program S1 Internasional, program S2 dan program pengembangan para eksekutip termasuk program sertifikasi profesi dilaksanakan di kampus Joseph Wibowo Center.
Universitas Bina Nusantara
Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 4
Guna mengembangkan dan menumbuhkan sentra pendidikan di masyarakat dalam mewujudkan cita-ciata luhur Bina Nusantara untuk membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan IPTEK, maka lembaga pendidikan Bina Nusantara juga menawarkan program pendek untuk peningkatan skill teknikal, seperti pengetahuan di bidang komputer yang uptodate; termasuk pengetahuan di bidang bahasa asing untuk menyiapkan para BiNusian untuk bisa memiliki pengetahuan dan skill untuk dapat berkompetisi di tingkat global. Saat ini program-program tsb. ditawarkan oleh BiNus Center yang beroperasi tidak saja di Jakarta, melainkan juga di luar Jakarta. Saat ini di Jakarta telah beroperasi 5 buah BiNus Center (Syahdan, Kedoya, Grogol, Bintaro dan Kelapa Gading), satu di Medan (Gajah Mada), satu di Padang (Proklamasi), satu di Batam dan di Bali. Pengembangan BiNus Center di lakukan secara Franchise, sebagai sarana melatih para BiNusian untuk belajar berwira-usaha.
Mempersiapkan BiNusian Smart and Good Dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan, Universitas Bina Nusantara banyak melakukan berbagai pengembangan guna menghasilkan lulusan yang bermutu dan siap beradaptasi dengan perubahan global. Universitas Bina Nusantara telah banyak melakukan pengembangan proses, kurikulum dan sumber daya. Semua pengembangan yang dilakukan guna meningkatkan mutu dan mendukung proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas, pakar dalam bidangnya dan berbasis Teknologi Informasi serta memiliki karakter baik, yang disebut sebagai BiNusian yang Smart and Good. Lima aspek kompetensi BiNusian yang smart and good yaitu (1) kompetensi dalam bidang ilmunya dan spesifik kepada peminatan, (2) memiliki learning habit, yang dibudayakan melalui Multi Channel Learning, (3) memiliki karakter baik dan soft skill yang dipelajari dan terinternalisasi melalui kelompok mata kuliah Character Building, kapita selekta, seminar, mengamalkan budaya mutu, nilai‐nilai, ethos kerja BiNus dan menjalani peraturan dan kedisiplinan selama masa pembelajaran di BiNus, (4) kemampuan entrepreneur dan intrapreneur, melalui mata kuliah entrepreneurship dan pembelajaran serta pelatihan pada unit kerja C4E (Center for Entrepreneurship), (5) kemampuan menggunakan Teknologi Informasi, yang dipelajari melalui kelompok mata kuliah TI dan penggunaan segala fasilitas administrasi, serta fasilitas pembelajaran. Kami percaya bahwa BiNusian yang smart and good memiliki lima aspek kompetensi di atas mampu berkompetisi di era global ini.
Budaya Belajar dengan metode MultiChannel Learning. Seperti dipaparkan di atas bahwa dalam mempersiapkan lulusan yang memiliki budaya belajar dan mempersiapkan BiNusian untuk menghadapi tantangan era global Universitas Bina Nusantara meningkatkan mutu pembelajaran dengan mengubah budaya belajar. Sejak tahun 2002 proses pembelajaran dilakukan dengan metode Multi Channel Learning. Di mana proses pembelajaran tidak hanya tergantung kepada pertemuan2 antara mahasiswa dan dosen di dalam kelas, namun dapat dilakukan melalui berbagai channel dan berbagai resources. Mahasiswa dengan sangat lugas dan bebas dapat memperoleh berbagai informasi dan pengetahuan yang diakses melalui jaringan internet dengan menjelajahi dunia mayantara. Pertemuan mahasiswa dengan dosen dapat dilakukan secara maya dalam kegiatan diskusi, kolaborasi yang diatur oleh Learning Management System Learning Space dan mencari berbagai informasi dan pengetahun melalui jaringan internet. Dosen hanya berperan sebagai motivator, fasilitator dan moderator dalam proses pembelajaran. Mahasiswa sebagai pelaku belajar sepenuhnya yang aktif memperlajari bahan kuliah, berdiskusi, bertanya, mengemukakan pendapat di antara mahasiswa lainnya dan menyampaikan tugas kepada dosen. Dengan atmosphere pembelajaran seperti ini akan sangat mendorong para mahasiswa untuk terus mengembangkan pengetahuan dan kebiasaan belajarnya tanpa batas. Pengetahuan mahasiswa dan dosen sebagai fsilitator pembelajaran terus berkembang mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan kemajuan teknologi. Kebiasaan dan budaya belajar seperti ini sangat memberikan muatan dan kekuatan kepada para BiNusian agar dengan mudah beradaptasi dengan perubahan dan tantangan global di era keterbukaan yang terus berubah secara cepat saat ini.
Pengembangan Soft-skill dari para BiNusian. Dari kajian dan survei yang dilakukan terhadap dunia industri Universitas Bina Nusantara memperoleh banyak masukan dalam pengembangan kurikulum. Salah satu masukan yang sangat berguna yang dibutuhkan dalam dunia industri yaitu kemampuan Soft skill. Sehingga sejak tahun 2002 UBiNus membentuk Character Building Development Center ( CBDC ) untuk mengembangkan pembentukan karakter para mahasiswa UBiNus melalui kelompok mata kuliah Character Building. Untuk itu tugas CBDC yaitu menyiapkan bahan serta para dosen yang membimbing mahasiswa dalam pembelajaran Character Building. Mulai September 2002 telah mulai diberikan mata kuliah CB1 (Relasi dengan diri sendiri) dan mulai September 2003 mulai diberikan mata kuliah CB2 (Relasi dengan sesama). Diharapkan tahun 2004 dapat diselesaikan bahan CB3 (Relasi dengan Tuhan) dan pada tahun 2005 bahan CB4 (Relasi dengan profesi & Lingkungan). Dengan selesainya pengembangan bahan diatas, maka diharapkan UBiNus dapat menyiapkan para BiNusian untuk menjadi lulusan yang “Smart & Good”; sehingga di samping memiliki kompetensi sesuai keilmuannya dan juga memiliki keperibadian baik yang dicerminkan dan lahir melalui kompetensi hard skill serta kemampuan Soft-skill yang baik .
Universitas Bina Nusantara
Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 5
Pengembangan 2 buah Center baru di lingkungan UBiNus. Dalam rangka meningkatkan mutu serta memberikan muatan pengetahuan dan keterampilan lebih kepada para lulusan maka pada tahun 2003 UBiNus mulai menyiapkan pembentukan 2 buah center yang baru, yaitu: 1.
Quality Assurance Center(QAC), yang melakukan penelitian dan mengembangkan model institusi pendidikan bermutu. Pembentukan Center ini ditujukan agar UBiNus dapat membentuk dirinya sebagai lembaga pendidikan bermutu, dan model yang dapat menjadi panutan bagi lembaga pendidikan lain di Indonesia; sehingga cita-cita untuk ikut serta membangun bangsa Indonesia yang lebih baik dapat terwujud dengan lebih cepat. 2. Center for Entrepreneurship(CforE), yang akan membantu para BiNusian secara cepat menjadi Entrepreneur muda. Pembentukan Center ini akan mendampingi para mahasiswa atau para lulusan didalam mengembangkan usaha yang dibangunnya, melalui konsultasi maupun pengembangan jaringan dengan lembaga lain yang diperlukan. Termasuk untuk memacu berkembangnya inovasi-inovasi baru yang siap disajikan kepada masyarakat Indonesia. Berkat semangat, impian dan usaha dari para rekan-rekan BiNusian maka dapat terbentuklah kedua center tsb. Melalui kompetisi yang dilaksanakan oleh proyek Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi TPSDP-ADB batch III, Universitas Bina Nusantara berhasil keluar sebagai pemenang dan memperoleh sejumlah dana guna pembentukan dua center di atas. Universitas Bina Nusantara telah menunjukan kepiawaian dalam kompetisi di antara perguruan tinggi lain.
Komunitas BiNusian. Guna mewujudkan jaringan di antara para BiNusian maka sejak tahun 2000 telah dibentuk komunitas BiNusian. Dalam era global saat ini sangat dibutuhkan jaringan untuk saling berbagi informasi dan berkomunikasi di antara para BiNusian melalui jaringan internet. Komunitas BiNusian akan menjadi besar dan kuat pada masa mendatang sehingga antara satu dengan lainnya mempunyai ikatan emosional yang kuat sebagai mahasiswa, alumni, karyawan, dosen dan pengelola Universitas Bina Nusantara, pendidikan Bina Nusantara dan juga institusi pelatihan Bina Nusantara. Para BiNusian akan saling bertukar informasi dan berkomunikasi dalam mengembangkan ide dan usaha, dan menangkap peluang untuk terus dikembangkan di masa yang akan datang. Komunitas BiNusian akan tumbuh dan mekar dalam jaringan yang bersifat global melampau batas negara guna membentuk jaringan secara internasional. Usaha dan kegiatan dalam menghimpuan komunitas BiNusian dilakukan melalui sarana ”BiNusCareer” yang merupakan unit kerja sebagai jembatan antara Universitas Bina Nusantara dengan dunia usaha. BiNus Career dapat menyalurkan para lulusan dan mengkomunikasikan peluang pekerjaan dari dunia usaha kepada para BiNusian dan menyampaikan informasi kepada BiNusian yang akan mengikuti studi lanjut baik di dalam negeri maupun di manca negera. Di sisi lain BiNus Career berfungsi untuk mendapatkan informasi tentang kompetensi tenaga kerja yang dibutuhkan di dunia usaha yang merupakan masukan yang sangat berguna dalam mengemas kurikulum program studi Universitas Bina Nusantara. Sarana yang dapat digunakan dalam berkomunikasi saat ini dapat melalui www.BiNusCareer.com yang merupakan portal penghubung dan pemersatu para BiNusian. Untuk itu kami mengajak kepada para lulusan agar senantiasa mengupdate data pribadi masing-masing, prestasi, dan masukan bagi UBiNus termasuk kebutuhan tenaga kerja yang dapat dilakukan melalui homepage tersebut di atas.
CIRI-CIRI BINUSIAN. Untuk memberi warna dan ciri yang dapat dibanggakan di tengah-tengah masyarakat dunia saat ini, kami telah merumuskan dan menetapkan ciri-ciri BiNusian yang patut di banggakan yaitu : a. b. c. d. e. f.
Memiliki Kematangan emosional & intelektual Mampu memanfaatkan Teknologi Informasi dalam menjalankan tugas dan baktinya. Kreatip, komunikatip dan siap memimpin perubahan bila dipandang perlu Siap berkompetisi secara global Memiliki budaya mutu, nilai-nilai & ethos kerja BiNusian Memiliki “Learning Habit”
Sebagai BiNusian yang smart and good kita harus tunjukan kompetensi dan kepribadian melalui perilaku yang baik, memiliki jati diri dan mampu memilih yang baik dalam lingkungan yang beraneka alternative serta dapat beradaptasi dalam kehidupan yang beragam dan cepat berubah, untuk menjadi warga dunia yang penuh dengan tanggung jawab.
Universitas Bina Nusantara
Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 6
BUDAYA MUTU BINUSIAN Dalam mengembangkan kehidupan lembaga pendidikan dan menjalankan roda organisasi Bina Nusantara guna membantu para BiNusian agar memiliki jati diri yang mantap, maka kami telah mensosialisasikan dan menanamkan budaya mutu kepada semua BiNusian , yang bercirikan: a. b. c. d. e.
Percaya pada Tuhan Yang Maha Esa (Trust in God), suatu keyakinan bahwa Tuhan senantiasa akan menjaga dan mendampingi kita dalam suka dan duka; sehingga kita perlu selalu bersyukur padaNya. Perbaikan menerus (Continuous Improvement), suatu usaha tiada henti untuk membuat hari esok lebih baik dari hari ini maupun kemarin; sebuah semangat pantang menyerah bila menghadapi hambatan atau kegagalan. Penggunaan tolok ukur atau panutan (Benchmarking); suatu usaha siap belajar terus dari orang atau organisasi lain yang dianggap lebih baik; sebuah usaha untuk siap mengamati, belajar serta mencoba, termasuk berani bertanya dan mendengarkan apa yang perlu dilakukan serta senantiasa mencari peluang yang ada. Ketuntasan (Sense of Closure); suatu usaha yang tekun dan konsisten, yang berani mengakhiri rencana yang sudah diputuskan, karena ini merupakan kunci tercapainya sukses. Kekeluargaan dan Kebersamaan (Sense of Belonging); suatu usaha untuk bekerjasama serta berkomunikasi dengan orang lain, melalui kerjasama Tim.
NILAI-NILAI BINUSIAN Semangat dan jiwa BiNusian akan seiring dan sejalan dengan perilaku yang bernafaskan kepada nilai-nilai :
a. b.
Konsisten dan komitmen, bentuk perilaku yang senantiasa setia pada janji dan rencana yang telah diputuskan. Egaliter, bentuk perilaku yang menunjukkan sikap rendah hati dan tidak menyombongkan diri atas jabatan atau posisi yang telah dicapai.
c.
Jujur, bentuk perilaku yang berani mengakui kesalahan, berani mengatakan yang sebenarnya, termasuk dapat mengakui dan menghormati hak serta milik orang lain.
d.
Terbuka, suatu semangat untuk memberitahu secara logikal dan rasional tentang informasi yang dibutuhkan apa adanya, tergantung hak dan wewenangnya dengan tetap berusaha menjaga keseimbangan yang ada, antara lain pertimbangan yang perlu dilakukan dengan memperhatikan tempat, waktu dan lingkungan, serta kondisi dari pihak yang diajak bicara, kode etik profesi/etika moral/etika sosial serta kematangan/kedewasaan penerima informasi. Dasar dari keterbukaan adalah bertanggung jawab, mempunyai niat positif dan tidak menyulitkan pihak lain, membela kepentingan yang lebih besar. Adil, adalah suatu semangat untuk berusaha memperlakukan pihak lain secara sama, tanpa membeda-bedakan jenis kelamin, ras, agama, umur dan sebagainya. Dimana penerapannya perlu didekati dengan berpedoman pada hati nurani. Peduli, suatu nilai yang dikembangkan terkait dengan budaya mutu “Sense of Belonging”, rasa memiliki termasuk rasa satu keluarga. Suatu tekad untuk siap membantu dimana perlu meskipun tidak diminta atau bukan kewajibannya. Berani dan bertanggung jawab. Dua kata yang tidak bisa dipisahkan satu sama lain untuk tidak diartikan lain. Kata Berani saja dapat diartikan sebagai berani yang bisa sewenang-wenang. Berani & bertanggung jawab, adalah semangat untuk berani membela kebenaran, sekalipun dirinya mendapat ancaman.
e.
f.
g.
ETHOS KERJA BINUSIAN Semangat Budaya Mutu dan nilai-nilai hendaknya juga sejalan dan lahir melalui pelaksanaan Ethos kerja BiNusian yaitu : memberi teladan dan komitmen, saling menghormati dan menghargai, berkomunikasi dengan baik, Give credit to everyone, Improve others. Berbekalkan Semangat Budaya Mutu, Nilai-nilai dan Ethos Kerja merupakan modal dan pedoman yang sangat berharga untuk mengarungi kehidupan guna menggapai cita-cita. Saya yakin kalian akan dapat meraih cita-cita kalian dengan mulai mengubah diri sendiri dan memberi contoh kepada orang lain. Seperti yang disampaikan oleh Presiden John F. Kennedy pada pidato pelantikannya ”Janganlah bertanya apa yang dapat diberikan negara kepadamu, tetapi apa yang dapat engkau sumbangkan bagi negaramu".
Para undangan dan hadirin yang terhormat, Prestasi, kesuksesan dan kemajuan yang telah diraih BiNus saat ini merupakan hasil kerja keras segenap anggota keluarga besar Bina Nusantara, serta merupakan hasil pembinaan Pemerintah melalui peraturan serta tantangan yang diberikan. Untuk itu sudah selayaknya kami mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada Pemerintah, khususnya Bapak Koordinator Kopertis Wilayah III dan Bapak Dirjen Dikti DepDikNas, atas semua arahan dan pembinaannya. Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada Ketua Yayasan Bina Nusantara, Ibu Cecilia Setianingsih beserta para pengurus Yayasan Bina Nusantara lainnya, atas segala arahan dan bimbingannya, terima
Universitas Bina Nusantara
Wisuda 30,10 & 11 Juli 2004
Hal : 7
kasih juga kepada semua anggota keluarga besar Bina Nusantara yang terdiri dari para pimpinan, Dosen, karyawan, dan mahasiswa atas kerjasama dan dorongan untuk memajukan Bina Nusantara secara terus-menerus. Kepada para lulusan, kembangkan terus kemampuan dalam diri kalian agar kalian dapat berkiprah dalam dunia dan masyarakat dunia. Jangan lupa kalian semua merupakan anggota komunitas BiNusian yang selalu berkomunikasi dalam pengembangan kemampuan di antara kalian. Jangan lupa kepada almamater Univeristas Bina Nusantara yang telah membekali dan menghantar kalian untuk meraih kesuksesan pada hari ini. Berbahagialah bahwa perjuangan kalian telah berhasil menempatkan kalian dalam barisan BiNusian, yang telah memiliki nama besar di kalangan dunia usaha. Jaga terus nama baik keluarga besar Bina Nusantara, agar cita-cita lembaga ini untuk menjadikan para BiNusian sebagai warga dunia yang bertanggung jawab dapat terealisasi melalui karya kalian. Serta kembangkan terus kebersamaan melalui jaringan komunikasi BiNusCareer. Atas nama pimpinan dan staf serta seluruh sivitas akademika Universitas Bina Nusantara, sekali lagi kami sampaikan ucapan SELAMAT DAN SEMOGA SUKSES kepada para BiNusian 2004 periode pertama yang telah berhasil menyelesaikan studinya, dan ucapan SELAMAT DAN TERIMA KASIH kepada para orangtua dan keluarga para BiNusian 2004 atas semua jerih payah dan pengorbanan kepada putra/putri bapak & ibu selama belajar di lingkungan Bina Nusantara dan kepercayaan yang telah diberikan kepada kami untuk menyiapkan putra/putri bapak & ibu memasuki dunia profesi di tengah masyarakat. Terima kasih kami sampaikan kepada rekan-rekan Anggota Senat Universitas Bina Nusantara, Rekan pimpinan Bina Nusantara dan staf, para Dosen, para karyawan, para BiNusian semuanya, seluruh panitia dan anggota Paramabira yang telah mempersiapkan dan bekerja keras untuk melaksanakan kegiatan pelepasan BiNusian 2004 periode pertama ini. Juga terima kasih kepada para sponsor dan para undangan yang ikut memeriahkan upacara Wisuda hari ini. Mengakhiri sambutan ini saya ingin menyampaikan bahwa, kalian akan sangat beruntung dan bangga bila kita semuanya sebagai komunitas BiNusian selalu secara intens dapat berkomunikasi dan berbagi informasi di antara kita dan menjadi komunitas besar yang dikagumi oleh masyarakat. Untuk itu saya ingin berpesan agar kalian selalu menyempatkan diri mengunjungi kampus anda melalui dunia mayantara www.binus.ac.id dan www.BiNusCareer.com untuk meremajakan data diri kalian dan memberikan masukan dan tantangan kepada pengelola BiNus. Marilah secara bersama kita membentuk Komunitas BiNusian yang kita banggakan ini. Jayalah BiNusian selalu ! Sekian dan terima kasih.
Jakarta, 10 & 11 Juli 2004 Universitas Bina Nusantara
Dr. Theresia Widia Soerjaningsih Rektor
Universitas Bina Nusantara
