ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE Provozně ekonomická fakulta
Státní závěrečná zkouška obor Provoz a ekonomika navazující magisterské studium
• důležité termíny pro závěr studia • soubor otázek k SZZ
2012/2013
Obsah :
Str.
1. Důležité termíny pro závěr studia
2
2. Rámcový postup při SZZ
3
3. Výňatek ze Studijního a zkušebního řádu ČZU v Praze
3
4. Okruhy otázek k SZZ
5
1
Důležité termíny pro závěr studia Přihláška ke státní zkoušce: do 31. 3. 2013 Student provede kontrolu správnosti údajů v přihlášce k SZZ a u vybraných oborů zadá volitelný komplexní předmět (koridor) – http://badis.czu.cz . Bez této kontroly nemohou být vytištěny podklady k SZZ a výstupní dokumenty ze studia.
Odevzdání diplomové práce: do 31. 3. 2013
Student odevzdává práci na příslušnou katedru v pevné vazbě ve 2 výtiscích (1 originál + 1 kopie) v českém jazyce, u oborů EMN, EADAN a INFOAN v jazyce anglickém. Zároveň s prací se odevzdají 4 ks tezí (max. 3 str. textu a vybrané bibliografické citace). Dále student odevzdá prostřednictvím IS BADIS elektronickou verzi práce a tezí ve formátu *.pdf, případně další přílohy (software, mapy). Počet příloh je omezen na 5 položek. Elektronická verze bude obsahovat kompletní text práce. Maximální velikost jednotlivých souborů je 10 MB. Při odevzdávání elektronické verze vyplní do systému souhrn a klíčová slova (v češtině i angličtině). Proces odevzdání práce se ukončí tlačítkem „ODEVZDAT PRÁCI“, poté již není možné soubory editovat. Podrobnější pokyny naleznou studenti v aplikaci IS BADIS. Elektronickou verzi práce musí student nahrát ještě před odevzdáním práce tištěné. Student zodpovídá za obsahovou shodu obou verzí práce. Pokud bude při následné kontrole prací odhaleno podvodné jednání (včetně plagiátorství), bude se studentem zahájeno disciplinární řízení s možností vyloučení ze studia. Pro odevzdání tištěné verze se student řídí pokyny a úředními hodinami příslušné katedry.
Ukončení studia 2. ročníku: do 10. 5. 2013
• index se odevzdá na studijní oddělení spolu s přehledem známek (hroch.czu.cz – „Tisk pro studijní oddělení“), tento termín je závazný pro zařazení studenta k SZZ, po tomto termínu již zařazení není možné
Státní závěrečné zkoušky: 27. 5. - 7. 6. 2013
• rozpis na jednotlivé dny bude zveřejněn v internetové aplikaci do 20. 5. 2013 (badis.czu.cz)
Promoce: červen, červenec 2013
• závaznou přihlášku k promoci s dokladem o zaplacení poplatku za promoci 300,- Kč je nutné odevzdat spolu s indexem a výpisem známek na studijní oddělení do 10. 5. 2013 • rozpis na jednotlivé termíny bude zveřejněn do 10. 6. 2013 (student.czu.cz) ∗∗∗
Náhradní termín SZZ: únor 2014 ∗∗∗
2
∗∗∗
Rámcový postup při SZZ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
9. 10. 11.
Interní seznámení komise s materiály studenta. Pozvání studenta a představení komisi - tajemníkem komise. Úvodní slovo předsedy komise. Úvodní slovo studenta k problematice diplomové práce (dále jen DP). Seznámení komise s posudky (vedoucí DP,oponent). Stanovisko studenta k posudkům. Rozprava k diplomové práci. Zkouška z jednotlivých předmětů : • zadání otázky (otázek), např. ve vztahu k DP (otázky je třeba formulovat ze zadaných okruhů, student může požádat o čas na rozmyšlenou) • rozprava k zadané otázce. Rozprava k případným problémům či nejasnostem. Interní porada komise, zhodnocení znalostí studenta. Sdělení výsledků obhajoby DP a SZZ studentovi.
SZZ trvá u jednoho studenta průměrně 60 minut, včetně organizačních a administrativních činností. Student si může k obhajobě přinést osnovu prezentace DP (případně kopii DP) a psací potřeby. Dostaví se ke zkoušce ve společenském oděvu. Na závěr dne komplexní vyhodnocení denního průběhu. ∗∗∗
Výňatek ze Studijního a zkušebního řádu ČZU v Praze: Hlava III. Závěr studia Článek 17 Navazující magisterský studijní program (1) Studium v navazujícím magisterském studijním programu se řádně ukončuje SZZ. Tuto zkoušku musí student vykonat nejpozději do dvou let po splnění studijních povinností stanovených v posledním ročníku studia. (2) SZZ v navazujícím magisterském studijním programu se koná před komisí pro SZZ (dále jen „komise“) z předmětů stanovených studijním plánem a z obhajoby diplomové práce. Student má právo seznámit se s hodnocením své diplomové práce nejpozději jeden týden před termínem SZZ. (3) SZZ se koná před komisí, její průběh a vyhlášení výsledku jsou podle § 53 zákona veřejné. Komisi jmenuje a počet členů komise stanoví děkan z významných odborníků v daném oboru podle počtu předmětů SZZ. (4) Kritéria pro hodnocení celkového výsledku SZZ a celkového výsledku studia jsou uvedena v příloze č. 1. (5) SZZ lze opakovat pouze jednou, a to nejpozději do dvou let po splnění studijních povinností. Do data vykonání opakované SZZ je studentovi přerušeno studium. Doba tohoto přerušení se nezapočítává do celkové doby přerušení podle čl. 11 odstavec (2).
3
Příloha č. 1
ke Studijnímu a zkušebnímu řádu ČZU Kritéria pro hodnocení SZZ a celkového výsledku studia v bakalářských a magisterských studijních programech Hodnocení SZZ
Výsledek SZZ výborně velmi dobře dobře
nevyhověl
Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) výborně (1)
Klasifikace předmětů SZZ Průměr < 1,5
velmi dobře (2) Průměr < 2,5 výborně (1) průměr ≥ 1,5 a < 2,5 dobře (3) Průměr ≤ 3 velmi dobře (2) Průměr ≥ 2,5 výborně (1) Průměr ≥ 2,5 Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) „nevyhověl“ (4) 1) nebo Klasifikace některého z předmětů SZZ „nevyhověl“ (4) Celkový výsledek studia
Výsledek studia prospěl s vyznamenáním prospěl neprospěl
Výsledek SZZ Výborně výborně, velmi dobře nebo dobře Nevyhověl
Prospěch za celé studium 2) průměr < 1,5
Podmínky pro opakování SZZ :
• Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) klasifikace „výborně“ až „dobře“ (1až 3) a klasifikace některého z předmětů SZZ „nevyhověl“ (4) => Student opakuje pouze zkoušky z předmětů klasifikovaných „nevyhověl” (4).
• Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) klasifikace „nevyhověl“ (4) a klasifikace předmětů SZZ „výborně“ až „dobře“ (1 – 3) => Student přepracuje bakalářskou nebo diplomovou práci, opravná SZZ se skládá pouze z její obhajoby a klasifikace vykonaných předmětů SZZ se uznává.
1)
Pokud vedoucí diplomové nebo bakalářské práce nebo oponent klasifikuje bakalářskou nebo diplomovou práci „nevyhověl“ (4), může student tuto práci obhajovat. Jestliže vedoucí diplomové nebo bakalářské práce i oponent klasifikují bakalářskou nebo diplomovou práci „nevyhověl“ (4), student tuto práci obhajovat nemůže a musí ji přepracovat (nesplnil předpoklady ke konání SZZ). 2) Prostý aritmetický průměr klasifikace složených předmětů v rámci studia.
4
Okruhy otázek k SZZ
Komplexní předměty k SZZ: 1. Ekonomie 2. Řízení 3. Volitelný komplexní předmět SZZ Volitelný komplexní předmět z nabídky: Statistika Kvantitativní metody Informatika Finance a obchod Marketingové řízení Podniková ekonomika
5
Ekonomie 1. Agrární politika – základní cíle v hierarchii cílů hospodářsko-politických a společenskopolitických. Nástroje uplatňování agrární politiky. 2. Agrární sektor a přechod k trvale udržitelnému rozvoji. Evropský model zemědělství. Ekonomické aspekty ekologického zemědělství. Ekologická ekonomika a ekonomická ekologie. 3. Základy, principy a reformy Společné zemědělské politiky. Cíle a nástroje. Důvody, rozsah a konkrétní příklady zásahů státu do regulace trhu agrárních komodit v ČR a EU. 4. Postavení agrárního sektoru a jeho úloha v NH (ČR, svět). Produkční a mimoprodukční funkce zemědělství. Tržní a veřejné statky produkované zemědělstvím. Struktura příjmů a výdajů rozpočtu EU. Regionální politika a strukturální fondy včetně finančního rámce. 5. Světový agrární obchod a WTO (GATT). Proces liberalizace světového obchodu. Teritoriální a komoditní struktura agrárního zahraničního obchodu ČR – EU. 6. Charakteristika zemědělství ve vyspělých mimoevropských zemích (USA, Kanada, Japonsko, Austrálie, Nový Zéland). 7. Zemědělství v Evropské unii - společná zemědělská politika, sociálně ekonomická struktura, dosahované výsledky. Agrární zahraniční obchod. Multifunkční zemědělství. 8. Zemědělství v rozvojových zemích – Afrika, jihozápadní Asie, jižní, jihovýchodní a východní Asie, Latinská Amerika. 9. Světové obyvatelstvo a demografický vývoj. Globální problém podvýživy a možnosti řešení. Světový rybolov a mořské právo. 10. Charakteristika zemědělství ČLR. Klasifikace zemědělských soustav. 11. Oblasti aplikace ekonometrického modelování. Konstrukce ekonometrického modelu. Typologie ekonometrických modelů. 12. Lineární regresní model – specifikace, obsah, odhad (BMNČ), verifikace a aplikace v analýze spotřeby a analýze produkce. 13. Modely simultánních rovnic – specifikace, identifikace, odhad (DMNČ), verifikace a aplikace; strukturální a redukovaná forma modelu; aplikace modelu v analýze zemědělskopotravinářského trhu. 14. Aplikace ekonometrických modelů v prognostické činnosti – ověření prognostických vlastností modelu, odvození bodové a intervalové prognózy. 15. Aplikace ekonometrických modelů v analýze spotřeby a v analýze produkce. 16. Klasická teorie mezinárodního obchodu, liberalismus a protekcionismus. Ricardiánský model mezinárodní směny, absolutní a komparativní výhoda. 17. Neoklasická teorie mezinárodního obchodu. Model specifických faktorů, Heckscher-Ohlinův model. 18. Standardní model mezinárodní směny, relativní poptávka a nabídka. Nedokonalá konkurence, výnosy z rozsahu a jejich úloha v mezinárodní směně. 19. Formy mezinárodních ekonomických vztahů, mezinárodní pohyb statků, kapitálu a know-how. Obchodní politika a analýza jejích nástrojů (clo, vývozní přirážka atd.). 20. Teorie měnových kurzů v krátkém a dlouhém období, Mundell-Flemingův model a problémy (fiskální a monetární) hospodářské politiky v otevřené ekonomice, platební bilance.
6
Řízení 1. Charakteristika managementu, subjekty a objekty řízení. Funkce podniku. Organizační systém podniku.
Organizační a řídící struktura podniků, tendence vývoje. Organizační a řídící jednotky. Životní cyklus podniku. 2. Manažerské funkce – plánování, organizování, personální zajištění, vedení lidí, kontrola. Komunikace. Rozhodování v práci manažera. Procesy vnitropodnikového řízení – strategické, taktické, operativní řízení. Informační, rozhodovací, ovlivňovací a kontrolní procesy. 3. Personální management – cíle, činnosti. Pracovní úkoly, pracovní místa, pracovní podmínky. Získávání a řízení adaptace. Hodnocení a vzdělávání. Osobní rozvoj a kariéra. Osobnost manažera – její charakteristiky. Role manažerů. Práce manažerů, time-management. Procesy delegování. 4. Poslání podniku a hierarchie podnikových cílů. Principy formulace podnikových cílů. Vliv zájmových skupin na formulaci podnikových cílů. 5. Analýza vnějšího prostředí podniku – analýza globálního prostředí, analýza odvětví, analýza konkurence. Vliv analýzy vnějšího prostředí na strategické rozhodování. 6. Analýza vnitřního prostředí podniku – metody portfolio-analýzy, metody analýzy funkcionálních oblastí. Vliv analýzy vnitřního prostředí na strategické rozhodování. 7. Metodologie tvorby podnikové strategie – modely procesu strategického řízení, formulace strategie, obecný postup formulace podnikové strategie. 8. Principy zavádění podnikové strategie – přizpůsobování organizační struktury, organizační procesy, řízení strategické změny, obsazování rolí, vedení lidí. 9. Současné trendy v podnikovém řízení a jejich vliv na strategické rozhodování. Internacionalizace, globalizace. Diverzifikace, reengineering, benchmarking. Strategické aliance, ekonomické a právní aspekty vytváření strategických aliancí, základní formy a rámcový metodický postup vytváření strategických aliancí. 10. Teorie podniku, manažerské teorie podniku, definice podniku, hodnotové řízení podniku, kriteria efektivního řízení. Pojmy podnikatelství, podnikatel a jeho individuální vlohy pro podnikání, podnikatelská příležitost. 11. Marketingový management, marketingová filozofie. Podstata, typy marketingu. Analýza trhu, parametry trhu. 12. Marketingový výzkum – formální a neformální informační toky, vazba mezi marketingovým informačním systémem a marketingovým výzkumem, proces marketingového výzkumu, zdroje dat a techniky sběru dat, kvalitativní versus kvantitativní marketingový výzkum. 13. Marketingové nástroje – marketingový mix, nástrojové mixy. 14. Výrobkový mix – výrobkové programy, životní cykly výrobků. 15. Marketingová strategie – principy zpracování, marketingové plánování. 16. Cíle a úkoly organizačního chování, systémové pojetí organizace, odůvodnění nezastupitelnosti lidského zdroje. Organizační chování podle logického řízení (princip a oblasti využití). 17. Chování jednotlivce v organizaci, způsoby formulování postojů člověka, vysvětlení příčin chování člověka pomocí teorií, Hodnotová orientace pracovníka, fuzzy přístup k jednotlivci. Vytváření pracovních kolektivů, týmové role v pracovní skupině. 18. Mocenské a politické vztahy v rámci organizace, vhodná úroveň mocenské pozice, strategie budování mocenské pozice, principy využívání osobního vlivu (3R) a principy obrany proti jejímu uplatnění. Konflikty a vyjednávání v rámci organizace, vyjednávací proces, zásady vyjednávání, kooperativní a individuální strategie. 19. Charakteristika základních typů procesního uspořádání výrobních kapacit organizace (funkčního, produktového a fixovaného). Postup návrhu uspořádání zdrojů ve výrobní lince pro rovnoměrné vytížení jednotlivých pracovních míst, hodnocení účinnosti linky. Paralelní uspořádání kapacit, 20. Organizační změna – důvody a její postup. Organizační krize, které vyvolávají organizační změny. Souvislost mezi parametry struktury a faktory organizačního okolí.
7
Statistika 1. Úrok a úročení . Akumulace a diskontování ve finančních operacích. 2. Opakované platby a jejich použití. 3. Splácení dluhů. Klesající fond. Hypotéky. Umořování dluhů. 4. Životní pojištění a jeho základní typy. 5. Parametrické testovací postupy v ekonomickém výzkumu. 6. Neparametrické testovací postupy v ekonomickém výzkumu. 7. Regresní a korelační analýza . 8. Indukce v regresním modelu. 9. Vícenásobný regresní model a jeho využití při vícerozměrném modelování. 10. Metody vícerozměrné statistické analýzy pro klasifikaci jednotek. 11. Metody vícerozměrné statistické analýzy pro analýzu vztahů proměnných. 12. Dotazníkové průzkumy jako zdroj statistických dat. 13. Dvourozměrné asociační tabulky. Testování a měření závislosti. 14. Dvourozměrné kontingenční tabulky. Testování a měření závislosti. 15. Analýza neperiodických časových řad ekonomických ukazatelů. 16. Analýza periodických časových řad. Sezónní kolísání. 17. Prognostické postupy při modelování časových řad. 18. Demografie a její základní pojmy. Statika a dynamika populačního vývoje. 19. Indexní analýza. Indexy a jejich rozklad. 20. Cenové indexy v ekonomické praxi. Cenová statistika.
8
Kvantitativní metody 1) Systémy pro podporu rozhodování v systému řízení podniku, komponenty systému pro podporu rozhodování. 2) Expertní systémy v systému podpory. Komponenty expertního systému. 3) DSS, vlastnosti, návrh, architektura, implementace, hodnocení. 4) Komunikačně orientované DSS. 5) Datově a dokumentově orientované DSS. 6) Znalostně orientované DSS. 7) Modelově orientované DSS. 8) Systémová věda, její části a vývoj, pojem systém a jeho základní vlastnosti. 9) Vysvětlete princip analogie mezi reálným objektem a ekonomicko matematickým modelem. 10) Definujte základní postupy, vlastnosti a odlišnosti tzv. tvrdých a měkkých systémových přístupů. Vysvětlete specifika tzv. fuzzy přístupů. 11) Charakterizujte možnosti implementace základních algoritmů ekonomicko matematických metod v tabulkových procesorech. 12) Taxonomie logistiky, logistické cíle a priority a jejich změny v čase. 13) Logistické náklady a jejich typy. 14) Optimalizace logistických nákladů při konstantní a nekonstantní poptávce po zboží. 15) Optimalizace a zranitelnost dopravních sítí. 16) Zásobovací logistika v podmínkách jistoty a nejistoty. 17) Výrobní logistika a metody optimální alokace objektů. 18) Produkční systémy, jejich prvky, základní postupy a analýza. 19) Modelování problémů v produkčních systémech. 20) Základní typy ekonomicko matematických modelů.
9
Informatika 1. Úloha informací pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku. Vztah data, informace, znalosti. 2. Informační společnost. Programy EU. Státní informační politika ČR a její realizace. 3. Informační a komunikační technologie. Hlavní vývojové etapy. Informační technologie a podpora řízení. Architektura C/S. 4. Základní schéma počítače, osobní počítače, mikroprocesory, paměti počítače, periferní zařízení počítače. Operační systémy. 5. Počítačové sítě a jejich klasifikace. Lokální počítačové sítě – technické prostředky a programové prostředky. Možnosti připojení pracovní stanice. 6. Internet – princip činnosti. Infrastruktura Internetu. Standardy a protokoly. Tři pilíře WWW – očekávaný vývoj www technologií dle konsorcia W3C. 7. Technologie DHTML. Document Object Model a jeho komponenty. Možnosti formátování pomocí CSS a skriptování. Technologie na straně serveru – přehled. 8. Grafika a multimedia na počítačích. Způsoby uložení grafických a multimediálních dat. Formáty grafických souborů. 9. Web design. Architektury a typy web site. Postupy při tvorbě web site. Obecné zásady pro tvorbu web site. 10. Postup při návrhu báze dat. Datové modely. Princip relačního datového modelu. Možnosti formulace dotazů, dotazovací jazyky QBE a SQL. 11. Diagram vztahu entit a jeho použití při datovém modelování. 12. Funkční modelování, syntaxe a sémantika diagramu toku dat. 13. Typy a fáze životního cyklu projektu. 14. Proveditelnost projektu a plán informační strategie. 15. Úloha IT ve formování a plnění strategických cílů organizace. Informační strategie podniku. 16. Informační systémy – členění informačních systémů, jejich úloha při rozvoji podniku. 17. Informační systém podniku a používané architektury IS. Systémová integrace a outsourcing. 18. Požadavky na bezpečnost IS. Organizační a technické možnosti ochrany dat. Symetrické a asymetrické šifrování. Digitální podpis. 19. E-business, e-commerce. „Nová“ ekonomika a e-commerce. Technologie pro vyhledávání informací na Internetu 20. Informační zdroje v agrárním sektoru – nové trendy a vývojové tendence.
10
Finance a obchod 1. Finanční trh. Význam, charakteristika, členění, regulace, formy peněz, trh peněz, stabilita měny. 2. Úloha ČNB v regulaci depozitní a úvěrové politiky obchodních bank. Pravidla obezřetného podnikání bank. Standardní postup poskytování bankovních úvěrů. Depozitní operace. 3. Cenné papíry peněžního trhu. Charakteristika, oceňování, význam, využití. 4. Cenné papíry s majetkovými právy. Charakteristika, oceňování, analýzy, význam. 5. Dluhopisy. Druhy, oceňování, analýzy, význam, úloha a využití zvláštních druhů dluhopisů. 6. Investování na finančním trhu. Pravidla postupu investora, charakteristika jednotlivých typů investic, investiční portfolio. 7. Význam a využití finančních derivátů při eliminaci rizik. 8. Význam factoringu, forfaitingu a eskontu směnek. 9. Platební styk. Hotovostní a bezhotovostní nástroje platebního styku. 10. Význam mezinárodního obchodu. Mezinárodní obchodní systém. 11. Tarifní opatření státu. Celní řízení, cla, celní sazby, celní režimy, celní preference. 12. Netarifní opatření státu. Licenční řízení. Kontingenty. Fytosanitární a zooveterinární opatření. 13. Doprava a pojištění v mezinárodním obchodě. Dodací parity. Dokumenty. 14. Rizika mezinárodního obchodu. 15. Mezinárodní platební styk. Platební nástroje. Devizové hodnoty. Devizové operace. 16. Kalkulace zahraniční ceny. Zásady tvorby ceny v mezinárodních obchodních operacích. 17. Velkoobchod – subsystém vnitřního obchodu. Význam, funkce, členění. 18. Infrastruktura velkoobchodu, sklady, operace, technologie. Tvorba velkoobchodního sortimentu. 19. Maloobchod – subsystém vnitřního obchodu. Význam, specifické funkce, členění. 20. Prvky maloobchodního podnikání. Tvorba maloobchodního sortimentu. Zákazník. Ceny. Podpora prodeje. Finance maloobchodu.
11
Marketingové řízení 1. Informační potřeba, komunikační proces, komunikační modely. 2. Vymezení úkolů a cílů marketingové komunikace, komunikační mix. 3. Public relations, publicita, vztah k veřejnosti, image, masmédia. 4. Reklama, funkce a druhy reklamy, hodnocení účinnosti reklamy, reklamní agentura. 5. Podpora prodeje, osobní prodej, stanovení rozpočtu na propagační činnost. 6. Komunikační strategie push a pull ( tlak a tah). 7. Média – transmisní a tištěná média, funkce médií, nová média, internetová komunikace. 8. Segmentace, targeting a positioning. Podstata, účel a smysl STP. 9. Globální marketing versus niche marketing. 10. Neovlivnitelné proměnné v globálním marketingu. 11. Proaktivní a reaktivní motivy vstupu podniků na zahraniční trhy. 12. Marketingový výzkum v podmínkách globálního marketingu. 13. Sociálně-kulturní odlišnosti a chování spotřebitelů na zahraničních trzích. 14. Mezinárodní výrobková, cenová, distribuční a komunikační politika. 15. Strategické operace na globálních trzích (internacionalizace, standardizace, adaptace zaměření kulturní shody). 16. Strategický marketingový proces – plánování, realizace, kontrola – marketingový plán. 17. Marketingové strategie orientované na zákazníka – využití nástrojových proměnných marketingového mixu na spotřebním a průmyslovém trhu. 18. Marketingové strategie v závislosti na tržní situaci – vstup na nové trhy, stagnující trhy, recesivní trhy, rostoucí trhy. Matice výrobek/trh (Ansoff) – tržní penetrace, rozvoj trhu, rozvoj výrobku, diverzifikace. 19. Marketingové strategie podle podílu na trhu – tržní vůdce, tržní vyzyvatel, tržní následovatel, tržní troškař (niche marketing). 20. Marketingové strategie zaměřené na subjekty trhu – konkurenti, substituty, dodavatelé, zprostředkovatelé, zájmové skupiny.
12
Podniková ekonomika 1. Vymezení podniku, ekonomický systém. Funkce, instituce, globální souvislosti. 2. Přírodní zdroje v ekonomickém rozvoji zemědělských podniků. Ekonomická klasifikace půdních a přírodních podmínek. Intenzita a extenzita zemědělské výroby. 3. Práce a pracovní síly v agrobyznysu. Reprodukce pracovních sil a mzdový systém. Faktory růstu produktivity práce. 4. Kapitálová a majetková podstata podniku, hodnocení struktury majetku a kapitálu podniku. Ekonomické aspekty právních forem podniků. 5. Produkce, výnosy, výkony, výsledek hospodaření, cash – flow a jejich užití. Faktory ovlivňující jejich velikost. 6. Koncepce podnikové činnosti, pojetí finančního plánu, dlouhodobý a krátkodobý finanční plán, interní audit, controlling. 7. Financování podniku, běžné a mimořádné financování. Krátkodobé a dlouhodobé zdroje financování. 8. Metody hodnocení finanční situace podniku. Ekonomická a finanční analýza. 9. Náklady podniku, jejich klasifikace. Minimalizace nákladů při dané úrovni produkce optimální záměnou produkčních faktorů. 10. Druhy kalkulací nákladů v podnicích. Odlišnosti a vzájemné vztahy. Využití při zhodnocení hospodárnosti, efektivnosti a rozhodovacích procesech. 11. Zásobovací činnost podniků, podstata, optimalizace zásob, metody řízení zásob. 12. Základní metody tvorby ceny – podstata, výhody a nevýhody metod. Cenová politika. 13. Základní principy podnikání. Vnitřní a vnější faktory rozvoje podniku. 14. Investiční činnost – cíle, strategie, fáze investiční činnosti. Složky investičních nákladů. Stanovení nákladů na zdroje financování. Rozpočet výnosů a nákladů investice, příjmů a výdajů. 15. Metody stanovení ekonomického efektu investic. Statické, dynamické a nákladové metody hodnocení ekonomické efektivnosti investic. Výběr ukazatelů, jejich konstrukce, hodnocení výsledků ukazatelů. Výběr investice k realizaci podle ekonomické efektivnosti. 16. Riziko v investičním rozhodování- definice, postup při analýze rizika. Hodnocení velikosti rizika – metody. Portfolio investic – význam, hodnocení výnosu a rizik složek portfolia. Pravidla vhodného sestavení portfolia. 17. Metody oceňování podniku. 18. Ekonomická přidaná hodnota, náklady kapitálu. 19. Cenné papíry, základní charakteristika, využití pro podnik. 20. Burza cenných papírů a mimoburzovní trh, subjekty burzy, světové burzy a jejich indexy, BCPP – fungování, předměty a možnosti obchodování, rozdíl BCCP a RM-Systém.
13
