SKRIPSI
PERBANDINGAN PELAKSANAAN CSR UNILEVER PADA UK SEBAGAI HOME COUNTRY DAN INDONESIA SEBAGAI HOST COUNTRY
Disusun dan diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ilmu Politik (S.IP) Strata-1 Jurusan Hubungan Internasional
Oleh:
RIZKA HAJUDA 08260026
JURUSAN HUBUNGAN INTERNASIONAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2013
i
ii
iii
iv
v
ABSTRAKSI Rizka Hajuda, 2013, 08260026, Universitas Muhammadiyah Malang, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Jurusan Hubungan Internasional, Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever pada UK sebagai Home Country dan Indonesia sebagai Host Country, Pembimbing I : Dyah Estu. K, M.Si Pembimbing II : Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si Penelitian ini mencoba mendeskripsikan pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) yang dijalankan oleh Unilever UK sebagai home country dan Unilever Indonesia sebagai host country. Unilever merupakan MNC yang telah beroperasi selama puluhan tahun di berbagai negara di dunia.MNC adalah perusahaan yang kegiatan bisnisnya bersifat internasional dan lokasi produksinya terletak di beberapa negara. Bagi MNC, pelaksanaan CSR digunakan untuk memastikan operasional perusahaan di berbagai negara menguntungkan kedua belah pihak, menciptakan win-win situation bagi negara asal MNC dan negara tujuan. CSR merupakan konsep yang terus berkembang, konsep ini berangkat dari pemikiran Adam Smith mengenai invisible hand, dimana sebuah perusahaan tidak hanya berbisnis demi kepentingannya atau self interest tetapi bagaimana perusahaan bergerak dengan mengedepankan kebutuhan masyarakat. Pelaksanaan CSR Unilever dijalankan sesuai dengan prinsip keberlanjutan, yang kemudian ditetapkan dalam konsep Unilever Sustainable Living Plan (USLP) pada tahun 2010. Konsep USLP menetapkan sejumlah target pada tahun 2020, diantaranya adalah melipatgandakan keuntungan sembari menggunakan secara keseluruhan bahan mentah dari sumber-sumber yang lestari. Dalam rangka mencapai target tersebut, seluruh aspek perusahaan dijalankan secara maksimal, termasuk juga dalam hal pelaksanaan CSR. Pelaksanaan CSR Unilever di kedua negara tersebut akan dianalisa melalui sudut pandang liberalis, dimana perusahaan menjalankan CSR sebagai bagian dari kewajiban terhadap stakeholders, bersamaan dengan tujuan untuk meningkatkan laba. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Pelaksanaan CSR Unilever di UK dan Indonesia mempunyai sejumlah persamaan dan perbedaan. Persamaan yang diperoleh dalam penelitian ini adalah pada prinsip sustainabilty, fokus pada pemberdayaan perempuan dan anak-anak dari kalangan miskin, dan pengembangan pertanian berkelanjutan. Perbedaan pelaksanaan CSR Unilever di kedua negara adalah tidak diaturnya CSR dalam hukum UK, sementara di Indonesia hal tersebut diatur dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas; beberapa program CSR Unilever UK dilaksanakan di dalam negeri, namun lebih banyak yang dijalankan di berbagai penjuru dunia, sementara seluruh program CSR Unilever Indonesia dilaksanakan di wilayah Indonesia; pelaksanaan program dijalankan secara nasional oleh Unilever UK, sementara di Indonesia program dijalankan melalui unit-unit terkecil dalam masyarakat, seperti Posyandu. Kata Kunci: CSR (Corporate Social Responsibility), Unilever, UK, Indonesia
vi
Malang,6 Mei 2013 Penulis,
Rizka Hajuda Menyetujui, Pembimbing I,
Pembimbing II,
Dyah Estu. K, M.Si
Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si
vii
ABSTRACT Rizka Hajuda, 2013, 08260026, University of Muhammadiyah Malang, Social and Political Science Faculty, International Relations, The Comparative Study of Implementation of Unilever’s CSR in UK as Home Country and Indonesia as Host Country, advisor I : Dyah Estu.K, M.Si, advisor II : Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si This study tried to describe the implementation of CSR (Corporate Social Responsibility), which is run by Unilever UK as the home country and Unilever Indonesia as the host country. Unilever is an MNC that has been operating for decades in various countries around the world. For MNC’s, CSR is used to ensure the implementation of the company’s operations in various countries benefits for both sides, creating a win-win situation for MNC’s country of origin and country of destination. CSR is a concept which departed from the ideas of Adam Smith’s invisible hand, where a company is not only doing business for his profits or self interest but how the company moves forward with community needs. Unilever CSR implementation undertaken in accordance with the principles of sustainability, which is then defined in the concept of Unilever Sustainable Living Plan (USLP) in 2010. The concept USLP set a number of targets in 2020, among them aremaximizing profit together with using the overall raw material from sustainable sources. In order to achieve these targets, all aspects of the company running to its full potential, as well as in the implementation of CSR. Unilever CSR implementation in both countries will be analyzed thrugh a liberal point of view, in which the company operates as part of its CSR obligation to stakeholders, along with the aim to increase profits. The method used in this research is descriptive method. Implementation of Unilever’s CSR in the UK and Indonesia have a number of similarities and differences. Similarities obtained in this study are on sustainable principle, focusing on the empowerment of women and children of the poor, and the development of sustainable agriculture. The differences in the implementation of CSR Unilever in both countries are CSR in UK not organized in any regulation, while in Indonesia it is regulated in the Law of Limited Company; several CSR programs Unilever UK carried out in the country, but more are being run in various parts of the world, while all of Unilever Indonesia CSR programs implemented in Indonesia; implementation of the programs run nationally by Unilever UK, while in Indonesia the programs run through the smallest units in the community, such as Posyandu. Key Words: CSR (Corporate Social Responsibility), Unilever, UK, Indonesia
viii
Malang, 6 Mei 2013 Writer,
Rizka Hajuda
Approval, Advisor 1,
Advisor 2,
Dyah Estu.K, M.Si
Dra. Tutik Sulistyowati, M.Si
ix
MOTTO & PERSEMBAHAN Kurangilah rasa ingin tahumu tentang orang, perbanyaklah rasa ingin tahumu tentang ide, gagasan, dan pemikiran. –Marie Curie-
Kupersembahkan Karyaku ini Kepada:
Ayahanda Bapak Miskat dan Ibunda Umiyati, gelar sarjana ini adalah salah satu buah dari kasih sayang dan Pengorbananmu kepada putrimu.
Saudara Kandungku Adikku Binta dan Ano, dan Para sahabatku tercinta Kalianlah warna dalam perjuanganku, Terimakasih atas dukungannya
Serta, Almamater yang kubanggakan Program Studi Hubungan Internasional Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang
x
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul: ” PERBANDINGAN PELAKSANAAN CSR UNILEVER PADA UK SEBAGAI HOME COUNTRY DAN INDONESIA SEBAGAI HOST COUNTRY ” Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai derajat gelar Sarjana Ilmu Hubungan Internasional di Universitas Muhammadiyah Malang. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena keterbatasan kemampuan dan pengetahuan penulis. Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari para pembaca sehingga skripsi ini lebih memberikan manfaat bagi semua pihak yang membutuhkan. Selama penyusunan skripsi ini, penulis telah banyak mendapat bantuan , saran, kritik serta dorongan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar – besarnya kepada yang terhormat : 1. Drs. Muhadjir Effendi, M.Ap. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang. 2. DR. Wahyudi, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ilmu sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang. 3. Ibu. Dyah Estu K., M.Si. selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini. 4. Dra.Tutik Sulistyowati, M.Si. selaku dosen pembimbing II yang telah meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini.
xi
5. Bpk. Ruli Inayah Ramadhoan, M.Si selaku dosen penguji I yang telah meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini. 6. Primadi Wahyuwidagdo., MBA selaku dosen penguji II yang telah meluangkan waktunya, memberikan pengarahan serta dorongan kepada penulis dalam rangka penyusunan skripsi ini. 7. Bapak dan Ibu Dosen Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Malang yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan selama kuliah. 8. Kedua orang tua tercinta saya, Ayah dan Ibu yang selalu memberikan limpahan kasih sayang dan dukungan penuh sehingga menjadi sumber motivasi penulis dalam penulisan skripsi ini. 9. Teman-teman angkatan 2008, (terutama Eprot, Prima, Atika dan Dedy) dan Siput (Opik unyil, Anda, Bunda Reza, Geta, Ulan, Gincu, kak Ponds, Pani,eprot, ganjar, angga, dewangga, vega) dan teman-teman kos sahabat, serta teman yang lain tidak mungkin saya sebutkan satu-persatu terimakasih atas dukungan dan doa serta kebersamaannya selama ini. Dengan segala kerendahan hati, penulis menantikan kritik dan saran atas penulisan skripsi ini. Harapan penulis semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat khususnya bagi penulis sendiri dan umumnya bagi pembaca skripsi ini.
Wassalammu’alaikum wr.wb Malang, 19 Juni 2013
Rizka Hajuda
xii
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
iii
SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS ..............................................
iv
BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI ...............................................
v
ABSTRAKSI ..............................................................................................
vi
ABSTRACT ...............................................................................................
viii
MOTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................
x
KATA PENGANTAR ................................................................................
xi
DAFTAR ISI ..............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xv
DAFTAR TABEL ......................................................................................
xvi
BAB I
PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang .....................................................................
1
1.2. Rumusan Masalah .................................................................
8
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ..............................................
9
1.3.1. Tujuan Penelitian .......................................................
9
1.3.2. Manfaat Penelitian .....................................................
9
1.4. Teori dan Konsep ................................................................
10
1.4.1. Konsep MNC (Multinational Corporation) ................
10
1.4.2. Konsep CSR ( Corporate Social Responsibility) ........
14
1.5. Penelitian Terdahulu .............................................................
21
1.6. Metodologi Penelitian ...........................................................
24
1.6.1. Metode Penelitian ......................................................
24
1.6.2. Kriteria Perbandingan .................................................
24
1.6.3. Ruang Lingkup Penelitian ..........................................
25
1.6.4. Data Penelitian ...........................................................
26
1.7. Teknik Analisis Data .............................................................
27
1.8. Struktur Penulisan .................................................................
29
xiii
BAB II
PERATURAN MENGENAI CSR DI UK DAN INDONESIA SERTA SEJARAH UNILEVER DI UK DAN INDONESIA 2.1. Peraturan Mengenai CSR di UK dan Indonesia .....................
30
2.1.1. Kondisi Umum UK ....................................................
30
2.1.2. CSR dalam Hukum UK ............................................
31
2.1.3. Kondisi Umum Indonesia ..........................................
35
2.1.4. CSR dalam Hukum Indonesia ...................................
37
2.2. Sejarah Unilever di UK ..........................................................
45
2.2.1. Sejarah Awal Berdirinya Unilever ...............................
45
2.2.2. Pengembangan Bisnis Unilever UK .............................
46
2.3. Sejarah Unilever di Indonesia ................................................
48
2.3.1. Awal Masuk Unilever di Indonesia ..............................
48
2.3.2. Produk-Produk Unilever Indonesia ..............................
50
BAB III DESKRIPSI PELAKSANAAN CSR UNILEVER UK DAN UNILEVER INDONESIA 3.1. Program dan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Indonesia ..
52
3.1.1. Program dan Pelaksanaan CSR Unilever UK .............
53
3.1.2. Program dan Pelaksanaan CSR Unilever Indonesia .....
68
3.2. Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Unilever Indonesia ................................................................................
81
3.2.1 Persamaan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Indonesia 82 3.2.2 Perbedaan Pelaksanaan CSR Unilever UK dan Indonesia 84 3.2.3 Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever di UK dan Indonesia ...................................................................
95
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN 4.1. Kesimpulan .......................................................................... 101 4.2. Saran ..................................................................................... 103
DAFTAR PUSTAKA
xiv
DAFTAR GAMBAR
Nomor Gambar 1.1.
Judul Halaman Konseptualisasi Penelitian ................................................................ 27
xv
DAFTAR TABEL
Nomor Tabel 3.1.
Judul Halaman Perbandingan Pelaksanaan CSR Unilever di UK dan 95 Indonesia .............................................................................................
xvi
DAFTAR PUSTAKA
Buku: Anoraga, Pandji. 1995. Perusahaan dan Penanaman Modal Asing. Jakarta: PT. Dunia Pustaka Jaya Cullen, John B. 1999. Multinational Management A Strategic Approach. Ohio: South Western College Publishing. hlm 568 Collins, Matthew dan Nicky Barclay, 2010, Tinggal dan Belajar di Inggris, Yogyakarta, B-First. Djuhaenda, Hasan. 2009. Pengkajian Hukum Tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Jakarta: Badan Pembinaan Hukum Nasional Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI Elkington, John . 2012. The Zeronauts: Breaking the Sustainability Barrier. New York: Routledge. Faisal, Sanapiah. 1992. Format-Format Penelitian Sosial (Dasar-Dasar dan Aplikasi). Jakarta: CV. Rajawali Finkbeiner, Matthias (ed), 2011, Towards Life Cycle Sustainability Management, London: Springer. Griffin, Ricky W. dan Ronald J. Ebert. 2009. Diterjemahkan oleh Sita Wardhani. Bisnis Edisi Kedelapan, Jakarta: Erlangga Hadiwinata, Bob Sugeng. 2002. Politik Bisnis Internasional, Yogyakarta: Kanisius. Hermawan ,Yulius P. 2007. Transformasi dalam Studi Hubungan Internasional: Aktor, Isu, dan Metodologi.Yogyakarta: Graha Ilmu Kotler, Philip. 2002. Manajemen Pemasaran Jilid 1. Jakarta: PT. Prenhallindo. Martin, John D., J.William Petty, dan James S. Wallace. 2009. Value Based Management with Corporate Social Responsibility. New York: Oxford University Oress Moleong. 1991. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya Nopirin.1994. Ekonomi Internasional Edisi Kedua. Yogyakarta: Universitas Gadja Mada
xvii
Soemanto, Bakdi, dkk. 2007. Sustainable Corporate Implikasi hubungan Harmonis Perusahaan dan Masyarakat. Gresik: PT. Semen Gresik (Persero) Tbk Sukmadinata. 2006. Metode Penelitian Pendidikan, Bandung: Rosdakarya. Sumarto, Hetifah Sj. 2009. Inovasi, Partisipasi, dan Good Governance: 20 prakarsa inovatif dan partisipatif di Indonesia.Jakarta: Yayasan Obor Indonesia. Wallace, Bill. 2005. Becoming Part of the Solution: The Engineer’s Guide to Sustainable Development. Washington DC: American Council of Engineering Community Wibisono, Yusuf. 2007. Membedah Konsep dan Aplikasi Corporate Social Responsibility. Gresik: Fascho Publishing. Yanuar, Ikbar. 2001. Ekonomi Politik Internasional 2 (Implementasi Konsep dan Teori). Bandung: PT RefikaAditama.
Jurnal Ilmiah: Andari, Soetji. 2009. Peran CSR dalam Pembangunan Usaha Kesejahteraan Sosial. Jurnal Media Info.Litkesos. Vol.33 No.4, Desember 2009. Chambers, Eleanor, dkk. 2008. Corporate Social Responsibility (CSR) di Asia: Sebuah Studi Pelaporan Website CSR di Tujuh Negara. Jurnal Galang Vol.3 No.3, Desember 2008 Fitriyanti, Fadia dan Mukti Fajar ND., 2008, Pengawasan Pemerintah terhadap Kewajiban Corporate Social Responsibility di Daerah Istimewa Yogyakarta (Studi pada PT. Telkom dan PT. Sari Husada), Jurnal Media Hukum Vol.15 No.2 Desember 2008. Heryanto, J. 2003. Peranan Multinational Corporations Dalam Industrialisasi di Indonesia Pada Era Orde Baru, Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.5, No.1, Maret 2003 Moon, Jeremy. 2004. Government as a Driver of Corporate Social Responsibility, The University of Nottingham, No.20-2004 ICCSR Research Paper Series-ISSN 1479-5124 Muller-Camen, Michael, et.al. 2001. Between Home and Host Country: Multinational and Employment Relations in Europe. Industrial Relations Journal 32:5.
xviii
Prihandono, Imam. 2008. Status dan Tanggung Jawab Multi National Companies (MNCs) dalam Hukum Internasional. Jurnal Universitas Airlangga Th.II. No.1 Januari-Juli 2008. Rahmi, Ellita. 2011. Standarisasi Lingkungan (ISO 26000) Sebagai Harmonisasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Instrumen Hukum di Indonesia, Jurnal Ilmu Hukum INOVATIV.
Makalah dan Artikel: ______, 2011, Tersandung Kartel di Eropa, Unilever dan P&G Didenda Rp.3,7 Miliar,http://www.ipotnews.com/index.php?level2=&level3=&level4=highl ights&id=332861&urlImage=, diakses pada 4 Februari 2013 ________, http://wartaekonomi.co.id/berita6895/ini-resep-unilever-menjadisustainable-manufacturing.html, diakses 28Januari 2013 _______, http://www.savethechildren.org.uk/2012-01/unilever-launches-globalfoundation, diakses pada 11 Maret 2013 _______, Corporate Governance, http://www.frc.org.uk/Our-Work/CodesStandards/Corporate-governance.aspx, diakses pada 18 Desember 2012 ________, Corporate Social Responsibility-The UK Corporate Gevernance Code. http://www.out-law.com/page-8221, diakses pada 18 Desember 2012 ______, http://www.unilever.co.uk/aboutus/foundation/aboutunileverfoundation/, diakses pada 14 Januari 2013 _______, http://www.oxfam.org/en/about, diakses pada 5 Februari 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/oxfam/, diakses pada 14 Januari 2013 _________, http://www.unwomenuk.org/press-release-un-women-uk-launchescorporate-network-on-international-womens-day/, diakses pada 4 Maret 2013 _________, http://www.oxfam.org/en/grow/pressroom/pressrelease/2012-0815/unilever-oxfam-launch-project-enhance-women-livelihood-thailand, diakses pada 4 Maret 2013 _______, http://allafrica.com/stories/201108221818.html, diakses pada 4 Maret 2013 _________, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/psi/, diakses pada 14 Januari 2013 _________, http://www.globalhandwashingday.org.uk/, diakses pada 14 Januari 2013
xix
_________, http://allafrica.com/stories/201210100769.html, diakses pada Maret 2013
4
_________, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/savethechildren/, diakses pada 14 Januari 2013 _________, http://www.savethechildren.org.uk/about-us/where-we-work, diakses pada 5 Februari 2013 _________, http://www.telegraph.co.uk/education/educationnews/9521238/Savethe-Children-launches-first-poverty-campaign-in-Britain.html, diakses pada 4 Maret 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/unicef/, diakses pada 14 Januari 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/foundation/wfp/, diakses pada 14 Januari 2013 _______, http://www.wfp.org/about/partners/companies/laserbeam, diakses pada 18 Februari 2013. ______, http://www.article13.com/A13_ContentList.asp?strAction=GetPublication &PNID=1359, diakses pada 4 Maret 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/yayasanunileverindonesia/, diakses pada 14 Januari 2013 _______, http://www.unilever.co.id/id/aboutus/yayasanunileverindonesia/meningkat kankesehatan/, diakses pada 14 Januari 2013 ______, http://lamongankab.go.id/migrasi/Berita/ingatkan-sakit-gigi-bisasebabkan-diabetes.aspx, diakses pada 4 Maret 2013 _______, http://unilever.co.id/id/MediaRelation/siaranpers/2009/Lifebouy_media.aspx, diakses pada 4 Maret 2013 _____. http://www.unilever.co.id/id/aboutus/yayasanunileverindonesia/programling kungan/, diakses pada 14 Januari 2013 _____, http://mediasionline.com/readnews.php?id=3714, diakses pada 11 Maret 2013 _______, http://www.savethechildren.org.uk/about-us/what-we-do/childpoverty/uk-child-poverty, diakses pada 4 Maret 2013 _______, http://www.thejakartapost.com/news/2011/06/14/major-firms-launchinitiative-fight-malnutrition-kids.html, diakses pada 28 April 2013.
xx
_______,http://www.fiqhislam.com/index.php?option=com_content&view=article &id=13970&Itemid=269, diakses pada 28 April2013 _______, http://rri.co.id/index.php/berita/47244/Makassar-Green-and-CleanFokus-pada-#.UX3XdKKeNjY, diakses pada 29 April 2013 Daniri, Mas Achmad. Standarisasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, http://www.madani-ri.com, diakses pada 8 Desember 2012. Diennazola, Renda. Si Hitam Kian Dicari, http://www.agrinaonline.com/show_article.php?rid=10&aid=3905, diakses pada 11 Maret 2012 Dyah Megasari, 2012. CEO Unilever: Kita Menghadapi dekade kelam Eropa, http://internasional.kontan.co.id/news/ceo-unilever-kita-menghadapidekade-kelam-eropa, diakses pada 4 Februari 2013 Happy Fajrian, 2012, Green CEO: Maurits Lalisang Prioritaskan Environmental Sustainability, http://wartaekonomi.co.id/berita4754/green-ceo-mauritslalisang-prioritaskan-environmental-sustainability.html, diakses 28 Januari 2013 Ika, I Nyoman . Posyandu Sebagai Pusat Layanan Sosial Dasar, Buletin ACCESS IX-Agustus 2012. Hlm.11 Muhtarom, Iqbal. 2010. Unilever Putus Kontrak dengan Sinar Mas Agro per 1 April, http://www.tempo.co/read/news/2010/03/13/090232336/UnileverPutus-Kontrak-dengan-Sinar-Mas-Agro-per-1-April, diakses pada 3 Maret 2013 Prasetyo, Urnat Joko. 2006. Biang Keladinya Paham Kapitalisme, dalam http://www.suara-media.com/2011/06/biang-keladinya-pahamkapitalisme.html, (di akses 03 maret 2012) Scharwath, Kara. Unilever Launches Foundation to Help One Billion People, http://www.triplepundit.com/2012/02/unilever-launches-foundation-onebillion-people/, diakses pada 11 Maret 2013 Suharto, Edi. 2008, Menggagas Standar Audit Program CSR: Initiating Audit Standard of CSR Program, dalam www.policy.hu/suharto, diakses 8 Desember 2011 Suhendra. 2010. Mendag: Kasus Unilever dan Nestle tak ganggu Ekspor CPO RI. http://finance.detik.com/read/2010/03/25/181548/1325565/4/, diakses pada 4 Februari 2013. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
xxi
