Magyar Üzemegészségügyi Tudományos Társaság XXVII. Kongresszus 2007. október 18-20. Budapest
MEDICINA Bajmegelőző Kft. Előadó: Dr. Olajos Attila Foglalkozás-egészségügyi szakorvos, Belgyógyász, Társszerzők: Dr. Bíró Barnabás Dr. Olajosné Dr. Ruzsás Éva Székely Zoltán (Felsőfokú Munkavéd. Sz.)
„Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért” az OMMF-el karöltve
A MÚLT A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 58. §-a, A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. sz. Korm. Rendelet
A KÖZELMÚLT A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény (Mvt.) 1998. január 1-jétől hatályos módosítása (54. § (2) bekezdés) kimondja, hogy „a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat”.
A JELEN Szereplők: • Állam ÁNTSZ OMMF
• Munkáltató/munkavállaló • Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat (FESZ) • Munka- és tűz- és környezet védelem
a 70/2007. (IV.14.) Kormány rendelet, A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet módosításáról
1. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm.rendelet (a továbbiakban: R1.) 2. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A munkáltató - a magánszemély munkáltató kivételével - a működése megkezdését követő két hónapon belül köteles az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségének (a továbbiakban: munkavédelmi felügyelőség) bejelenteni • a) székhelyének és telephelyeinek címét, • b) tevékenységeit, • c) a számára foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtó szolgáltató nevét és címét, • d) a foglalkoztatott, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásban részesülő munkavállalók számát és foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolását.”
(3) Az (1) bekezdésben meghatározott munkáltató a (2) bekezdésben meghatározott adatokban bekövetkezett változást éves rendszerességgel, minden év február 15. napjáig köteles bejelenteni a munkavédelmi felügyelőséghez.
a munkáltató • a) a közte és a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató között a szolgáltatás nyújtására létrejött megállapodás hatályának megszűnését a megszűnés időpontjának megjelölésével, valamint • b) a szolgáltatást nyújtó orvos személyében bekövetkezett változást annak kezdő időpontjának feltüntetésével • a változás megtörténtétől számított három munkanapon belül köteles bejelenteni a munkavédelmi felügyelőséghez.
(5) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató, illetve a szolgáltatást nyújtó orvos személyében bekövetkezett változás esetén a szolgáltatást korábban nyújtó szolgáltató, illetve orvos köteles a foglalkozásegészségügyi feladatok ellátásához szükséges dokumentumokat - egészségügyi adatok esetében az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény rendelkezéseire figyelemmel - a foglalkozás-
egészségügyi szolgáltatást biztosító szolgáltató részére átadni.”
„(1) A szolgálat vezetője a szolgálat fenntartójának egyidejű tájékoztatás mellett a szolgálat székhelye szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek jelenti a) minden év június 30-ig, illetve december 31-ig a 2. számú melléklet szerinti adatokat - személyazonosításra alkalmatlan módon - az ellátott munkavállalókról, munkáltatók szerinti bontásban,
b) a tevékenysége megkezdését, megszűnését, átmeneti szünetelését, a változást követő nyolc munkanapon belül.”
18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet az egyes miniszteri rendeleteknek az egységes munkavédelmi hatóság megszervezésével kapcsolatos módosításáról
8. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.) NM rendelet (a továbbiakban: R5.) 1. §-a (3) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
„b) foglalkozás-egészségügyi központként az a) pontban foglaltakon túl munkahigiénés és ba) pszichológiai, és/vagy bb) ergonómiai, és/vagy bc) toxikológiai, és/vagy bd) munkabiztonsági szolgáltatást nyújt;”
„3. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás keretében orvosi tevékenységet csak a) foglalkozás-orvostan szakorvos, vagy b) üzemorvostan szakorvosi szakképesítéssel rendelkező szakorvos folytathat.
(3) Az R5. 4. §-ának (1)-(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „4. § (1) A szolgálat az alapszolgáltatás keretében végzi c) a munkakörülmények és a munkavégzés egészségkárosító hatásainak írásban dokumentált vizsgálatát a szerződésben - a helyi körülmények figyelembevételével meghatározott gyakorisággal, vagy változás bekövetkezésekor soron kívül;
23. § E rendelet hatálybalépése előtt - a foglalkozás-egészségügyi szolgálat és a munkáltató között - létrejött szerződést e rendelet hatálybalépésétől számított 90 napon belül az R5. 4. §-a (1) bekezdésének c) pontjában foglaltaknak megfelelően módosítani kell.
MEDICINA Bajmegelőző Kft.
Köszönöm a figyelmet!
