ROČNÍ ZPRÁVA. za rok 2006

Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR Organizační složka státu

ROČNÍ ZPRÁVA za rok 2006 podle § 21 zákona č.218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla) v platném znění

Zpracovatel: Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR ředitelka Mgr.Vlasta Mazánková

1

Kontaktní a identifikační údaje

§1a) Název zpracovatele: Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky (ve zkratce „ÚZIS ČR“) Sídlo: Palackého náměstí 4, 128 01 Praha 2 IČ: 00023833 Poštovní adresa: Palackého náměstí 4, 128 01 Praha 2 P.O.Box 60 Telefon: 224 972 712 Fax: 224 915 982 E-mail: [email protected] Http: www.uzis.cz

2

§1b) Způsob zřízení zpracovatele: Zřizovací listina č.j. 16037/2001 ze dne 1.8.2001 Název zřizovatele: Ministerstvo zdravotnictví Sídlo zřizovatele: Palackého náměstí 4, 128 01 Praha 2

3

Organizační struktura a stručný přehled hlavních činností

Organizační struktura ÚZIS ČR

Ředitelka ústavu

sekce ředitele

Kancelář ředitelky Odbor koordinace a vnějších vztahů Odbor ekonomicko- provozní Oddělení personální práce Vedoucí sekce I.

sekce I.

Odbor souhrnných informací a analýz Odbor publikační Vedoucí sekce II.

sekce II.

Odbor projektování systémů Odbor zpracování dat Vedoucí sekce III.

sekce III.

Krajské odbory

Stručný přehled hlavních činností

Hlavní činnosti ÚZIS ČR je: řízení a koordinace plnění úkolů Národního zdravotnického informačního systému (resortního informačního systému, dále jen NZIS) včetně činností souvisejících s jeho rozvojem a zdokonalováním; sběr a zpracování zdravotnických údajů a informací k vedení Národních zdravotních registrů; poskytování informací v rozsahu určeném právními předpisy státním orgánům a pro zdravotnický výzkum při respektování podmínek ochrany dat; zajišťování spolupráce s příslušnými orgány Evropské unie a dalšími mezinárodními organizacemi.

4

Příloha č.1

Název zpracovatele: Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR § 1d) 1. Členění zaměstnanců podle věku a pohlaví – stav k 31.12.2006 Věk Do 20 let 21 - 30 let 31 - 40 let 41 - 50 let 51 - 60 let 61 a více let celkem %

Muži 1 7 3 4 16 10 41 19,07

Ženy 19 19 47 75 14 174 80,93

Celkem 1 26 22 51 91 24 215 100,00

% 0,47 12,09 10,23 23,72 42,33 11,16 100,00

2. Členění zaměstnanců podle vzdělání a pohlaví - stav k 31.12.2006 Dosažené vzdělání Základní Vyučení Střední odborné Úplné střední ÚS odborné Vyšší odborné Vysokoškolské Celkem

Muži

Ženy

2 6 1 32 41

8 5 5 14 98 2 42 174

Celkem 8 7 5 14 104 3 74 215

% 3,72 3,26 2,33 6,51 48,37 1,39 34,42 100,00

3. Celkový údaj o průměrných platech k 31.12.2006 Celkem 18.661

Průměrný hrubý měsíční plat

4. Celkový údaj o vzniku a skončení pracovních poměrů zaměstnanců v roce 2006

Nástupy Odchody

Počet 52 47

5

5. Trvání pracovního poměru zaměstnanců k 31.12.2006 Doba trvání Do 5 let Do 10 let Do 15 let Do 20 let Nad 20 let Celkem

Počet 59 33 96 7 20 215

6

% 27,44 15,35 44,65 3,26 9,30 100,00

Údaje o majetku §1 e) ÚZIS ČR jako organizační složka státu je příslušný hospodařit s majetkem státu. Podle zákona č. 219/2000 Sb. o majetku ČR v platném znění, patří evidence a inventarizace majetku státu k základním povinnostem ÚZIS ČR při jeho správě. ÚZIS ČR hospodaří ke dni 31.12.2006 s majetkem v celkové hodnotě (pořizovací ceně) 124 147 001,44 Kč. Název Dlouhodobý hmotný majetek Dlouhodobý nehmotný majetek Drobný dlouhodobý hmotný majetek Drobný dlouhodobý nehmotný majetek Drobný dlouhodobý hmotný majetek pod stan.hr. Drobný dlouhodobý nehmot. majetek pod stan.hr. Ostatní nehmotný majetek Zapůjčený majetek Nemovitost CELKEM

Počet položek 809 110 5 161 60 1 039 391 13 33 1 7 617

Pořizovací cena 45 359 559,37 Kč 32 168 432,77 Kč 21 759 805,57 Kč 5 348 276,19 Kč 889 918,13 Kč 7 630 485,97 Kč 67 579,00 Kč 9 413 344,44 Kč 1 509 600,00 Kč 124 147 001,44 Kč

ÚZIS ČR tento majetek využívá k zabezpečení svých úkolů, stanovených ve zřizovací listině, tj. ke zpracovávání statistických dat se zdravotnickou problematikou jak pro potřeby ČR, tak pro WHO (Světovou zdravotnickou organizaci). Většina dat podléhá zákonu o ochraně osobních údajů, proto je nezbytné, aby pracoviště ÚZIS ČR byla vybavena nejmodernější výkonnou výpočetní a zabezpečovací technikou. Tisk některých vybraných publikací a formulářů je zajišťován vlastní reprografickou technikou, kterou je nutno průběžně modernizovat a obnovovat. V roce 2006 bylo pořízeno: Název Drobný dlouhodobý hmotný majetek Drobný dlouhodobý nehmotný majetek Drobný dlouhodobý hmotný majetek pod stan.hr. Drobný dlouhodobý nehmot. majetek pod stan.hr. CELKEM

7

Počet položek 175 8 62 16 261

Pořizovací cena 1 967 301,22 Kč 227 086,22 Kč 107 115,74 Kč 399 604,82 Kč 2 701 108,00 Kč

Jedná se převážně o výpočetní techniku (servery, disková pole, počítače, monitory, tiskárny), reprografickou techniku ( vázací zařízení Renz Combi) a upgrade stávajícího software. Pouze malou část tvoří obnovený kancelářský nábytek a dovybavení pracovišť. ÚZIS ČR hospodaří s pozemkem v Praze 10-Záběhlicích kat.č.2225/136. Vzhledem k tomu, že tento pozemek ke své činnosti nepotřebuje, podal návrh na jeho převedení hl.městu Praze. Inventarizace veškerého majetku ÚZIS ČR proběhla na základě příkazu ředitelky č. 4/2006 o provedení inventarizace majetku a závazků ústavu v roce 2006. Byla úspěšně vyzkoušena metoda identifikace majetku pomocí čárových kódů, která zpřesnila a urychlila inventarizaci a dohledávání majetku. Stav hmotného i nehmotného majetku ke dni účetní závěrky byl prokázán údaji fyzické inventury, upravenými o přírůstky a úbytky uvedeného majetku k datu provedení inventarizace na základě dokladové inventury. Ústřední inventarizační komise projednala zprávu o výsledku inventarizace dne 12.12.2006.

8

Příloha 2

Název zpracovatele: Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR

§1 f) Přehled rozepsaných závazných ukazatelů

Ukazatel a Příjmy celkem Neinvestiční výdaje celkem Platy zaměstnanců a ostatní platby za provedenou práci z toho: platy zaměstnanců Povinné pojistné placené zaměstnavatelem Převod fondu kulturních a sociálních potřeb Kapitálové výdaje celkem

v tisících Kč Skutečnost

Rozpočet

schválený 1 200 84 213 46 792

po změnách 2 200 83 323 45 998

3 1 844 84 540 45 955

46 476 16 377

45 682 16 098

45 682 16 064

929

914

914

0

0

0

9

§1g) Hodnocení a analýza údajů 1. Zdůvodnění rozpočtových opatření provedených u rozepsaných závazných ukazatelů v průběhu roku: ƒ

Dopisem ze dne 20.ledna 2006 čj. 14/121 859/2005-144 upravilo Ministerstvo financí ČR v souvislosti s převodem 5 pracovních míst z ÚZIS ČR ve prospěch MZ závazné ukazatele schváleného rozpočtu v tomto členění: Neinvestiční výdaje celkem z toho: platy zaměstnanců povinné pojistné FKSP

-1 197 000 - 874 000 -306 000 -17 000

Kč Kč Kč Kč

Toto snížení se provedlo v rámci paragrafu 3539 a jednalo se o rozpočtové opatření typu 3. ƒ

Na základě rozhodnutí odboru vzdělávání a vědy navýšil finanční odbor MZ dne 22.3.2006 neinvestiční výdaje pro rok 2006. Jednalo se o účelové prostředky IGA na projekt výzkumu a vývoje NR/8438-3. Dopisem ze dne 16.března 2006 čj. 14/32 154/2006-144 souhlasilo MF s úpravou závazných ukazatelů schváleného rozpočtu na rok 2006. Neinvestiční výdaje celkem z toho: platy zaměstnanců povinné pojistné FKSP

50 000 23 000 8 000 1 000

Kč Kč Kč Kč

Toto zvýšení se provedlo v rámci paragrafu 3539 a jednalo se o rozpočtové opatření typu 3. ƒ

Na základě rozhodnutí odboru vzdělávání a vědy navýšil finanční odbor MZ dne 2.5.2006 neinvestiční výdaje pro rok 2006. Jednalo se o účelové prostředky IGA na projekty výzkumu a vývoje. Dopisem ze dne 25.dubna 2006 pod čj.: 14/48 604/2006-144 souhlasilo MF s úpravou závazných ukazatelů schváleného rozpočtu na rok 2006. Neinvestiční výdaje celkem z toho: platy zaměstnanců povinné pojistné FKSP

257 000 57 000 19 000 1 000

Kč Kč Kč Kč

Toto zvýšení se provedlo v rámci paragrafu 3539 a jednalo se o rozpočtové opatření typu 3.

2. Vyhodnocení údajů o příjmech: Usnesením Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR č.2016 ze dne 2.12.2005, kterým byl schválen zákon o státním rozpočtu na rok 2006 a v souladu s bodem II/1.1.b)

10

usnesení vlády ČR č.1131 ze dne 7.9.2005 k návrhu zákona o státním rozpočtu, kterým se provádí vlastní rozpis, rozepsal finanční odbor Ministerstva zdravotnictví ÚZISu ČR celkové příjmy pro rok 2006 ve výši 200 tisíc Kč. Příjmy z vlastí činnosti v podseskupení 211 byly rozpočtovány na položce 2111příjmy z poskytování služeb a výrobků. Jedná se především o specifické požadavky zpracované ústavem, jako jsou např. počty hospitalizací na vybrané diagnózy, seznam soukromých ordinací, výkony spinální chirurgie, databáze vybraných zdravotnických zařízení, seznam stomatologických ordinací, počet hysterektomií v ČR, hospitalizovaní s pneumonií, počet provedených ortopedických operací, seznam lékáren a výdejen, databáze z registru rodiček a novorozenců, databáze zařízení s pediatrem, seznam ordinací pro dospělé a gastroenterologie, seznam zařízení se zubní laboratoří a údaje ohledně cévních mozkových příhod. Dále seznamy praktických lékařů pro dospělé a děti, RTG přístroje, počty vyšetření v oboru radiologie a gastrologie, seznam vybraných zařízení, databáze privátních gynekologických praxí, v neposlední řadě prodej MNK 10-kapesní vydání a jiné poskytnuté služby. U nedaňových příjmů u položky 2324 činily přijaté příspěvky a náhrady 23 177,Kč jako vyúčtování služeb za minulé období. U ostatních nedaňových příjmů na položce 2329 se dosáhl celkový příjem ve výši 99 514,- Kč. Převod z rezervního fondu – položka 4135 byl použit za sledované období v celkové výši 1 241 000,- Kč. 3. Výdaje na činnost organizačních složek státu se hradí ze státního rozpočtu. Podíl státního rozpočtu na financování činnosti ÚZIS ČR je 100 %. Příjmy mimorozpočtových fondů a účtů jsou uvedeny též ve výkaznictví OSS. V roce 2006 byly použity z rezervního fondu organizace prostředky poskytnuté ze zahraničí ve výši 341 tis.Kč na realizaci smluv uzavřenými mezi zahraničními partnery a ÚZIS ČR a 900 tis.Kč na pokrytí neinvestičních výdajů rozpočtově nezajištěných. 4. Rozbor čerpání mzdových prostředků: Závazné ukazatele schváleného rozpočtu mzdových prostředků na rok na rok 2006 byly stanoveny ústavu na počátku roku 2006 a byly rozepsány ministerstvem zdravotnictví takto: Objem prostředků na platy ve výši Ostatní platby za provedenou práci Celkový limit prostředků na platy a ostatní platby za provedenou práci

11

46 476 tisíc Kč 316 tisíc Kč 46 792 tisíc Kč.

Na základě rozpočtového opatření MF čj. 14/121859/2005-114/116 byl limit počtu zaměstnanců snížen a v návaznosti na toto snížení byl také snížen objem prostředků na platy o 874 tisíc Kč. Na základě uvedeného rozpočtového opatření byly ukazatele upraveny: Objem prostředků na platy ve výši Ostatní platby za provedenou práci Celkový limit prostředků na platy a ostatní platby za provedenou práci

45 602 tisíc Kč 316 tisíc Kč 45 918 tisíc Kč.

Pro rok 2006 byly ústavu přiděleny prostředky na výzkum a vývoj ze zdrojů IGA. Objem prostředků na mzdy byl navýšen z prostředků IGA o 80 tisíc Kč. Celkový objem limitu mzdových prostředků byl pro hodnocený rok definitivně stanoven: Objem prostředků na platy ve výši 45 682 tisíc Kč Ostatní platby za provedenou práci 316 tisíc Kč Celkový limit prostředků na platy a ostatní platby za provedenou práci 45 998 tisíc Kč. Objem stanovených prostředků byl vyplacen v následující struktuře: Tarifní plat Příplatek osobní Příplatek za vedení Plat za práci přesčas vč. příplatku Náhrady mzdy Odměny

30 001 491 Kč 5 474 227 Kč 655 878 Kč 1 741 Kč 4 495 124 Kč 5 053 539 Kč

Limit počtu zaměstnanců byl pro rok 2006 po úpravách (snížení) stanoven na 261. Dlouhodobým postupným snižováním počtu zaměstnanců, ovšem se změnou struktury vzdělání (s cílem zvýšit významně poměr vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců), bylo v roce 2006 dosaženo počtu 211 zaměstnanců (fyzických osob). Ke snížení počtu zaměstnanců dochází z důvodů přechodu na jiné technologie zpracování a poskytování informací, zaměstnanci s vyšším vzděláním (především vyšším odborným a vysokoškolským) nahrazují zaměstnance s nižším vzděláním. Proti předchozímu roku došlo opět ke snížení o 4 zaměstnance. Vzhledem ke skutečnosti, že ani pro rok 2006 nebyl uplatněn postup pro vázání a odvod prostředků za neobsazená pracovní místa, byl celý přidělený objem prostředků na platy vyplacen. V tomto roce bylo dosaženo průměrného platu ve výši 18 661 Kč, což představuje proti předchozímu roku zvýšení průměrného platu o 515 Kč. Objem prostředků na ostatní osobní náklady byl v uvedeném roce stanoven na 316 tisíc Kč. Na dohodách mimo pracovní poměr, kterých bylo uzavřeno celkem 5, bylo vyplaceno 240 620 Kč. V loňském roce (v roce 2006) byl z důvodu organizační změny ukončen pracovní poměr u jedné zaměstnankyně s výplatou odstupného dle platných předpisů. Odstupné bylo vyplaceno v celkové výši 27 875 Kč. Z prostředků přidělených na ostatní osobní náklady ve výši 316 tisíc Kč bylo

12

celkem vyplaceno 268 495 Kč, zůstatek nevyplacených prostředků ve výši 47 505 Kč byl odveden do státního rozpočtu. Odpracovaných dnů bylo v roce 2006 celkem 45 168 . Neodpracovaných pracovních dnů bylo v uvedeném roce 2 282 (1 962 dnů z důvodu pracovní neschopnosti, 91 dnů z důvodu ošetřování člena rodiny, 33 dnů činily ostatní překážky a 196 pracovních dnů nebylo odpracováno z důvodu neplaceného volna). Procento využití fondu pracovní doby proti předchozímu roku mírně pokleslo z 95,89 % v roce 2005 na 93,79 % v roce 2006. Za rok 2006 bylo zaměstnanci ústavu prostonáno celkem 3 307 kalendářních dnů, pro nemoc to bylo 3 054 dnů, pro ostatní úrazy 253 dnů. Všech případů pracovní neschopnosti bylo 117 (v roce 2005 to bylo 124 případů), to je o 7 případů méně než v roce 2005. V roce 2005 dosáhlo procento pracovní neschopnosti 3,41. V roce 2006 se procento pracovní neschopnosti zvýšilo na 4 ,06 procenta. K poslednímu dni roku 2006 bylo 215 zaměstnanců v evidenčním počtu a 7 žen na mateřské a rodičovské dovolené. V ústavu je zaměstnána převaha žen, jejich počet k 31. prosinci činil 174. Z počtu zaměstnanců je nejpočetnější zastoupení ve věkové skupině 51 – 60 let, a to 91 zaměstnanců. V ústavu je pouze jeden zaměstnanec ve věkové skupině do 20 let. Věková struktura je uvedena v tabulce. Počet zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním se v ústavu postupně zvyšuje. Ke konci roku 2006 bylo v ústavu 74 vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců, což je více než 34 %. Stále je nejvíce zaměstnanců se středoškolským vzděláním, celkem 118 zaměstnanců. Pouze necelých 7% zaměstnanců má nižší než středoškolské vzdělání. Organizační struktura ústavu se proti roku 2005 nezměnila. Počet vedoucích zaměstnanců zůstává stejný (23 vedoucích, z nichž je 15 žen a 8 mužů).

5. Výdaje na výzkum a vývoj (granty): Prostředky na vědu a výzkum byly pro rok 2006 přiděleny ústavu na uvedené projekty ve výši: 1. Projekt NR 8438–3/2005 Demografická analýza biosociálních faktorů u kojených dětí Celkem přiděleno

50 000 Kč 18 000 Kč věcné - 12 000 Kč provozní, 6 000 Kč režijní 32 000 Kč osobní - 23 000 Kč mzdové, 9 000 Kč odvody

2. Projekt NR 9005/3 Analýza prenatální diagnostiky vrozených vad v ČR a jejího podílu na snižování incidencí vrozených vad u dětí Celkem přiděleno

57 000 Kč 45 000 Kč věcné - 36 000 Kč provozní, 9 000 Kč režijní 12 000 Kč osobní - 9 000 Kč mzdové, 3 000 Kč odvody

13

3. Projekt NR 9013/3 Epidemiologická analýza výskytu vrozených vad a nádorů dětského věku Celkem přiděleno 57 000 Kč 45 000 Kč věcné - 36 000 Kč provozní, 9 000 Kč režijní 12 000 Kč osobní - 9 000 Kč mzdové, 3 000 Kč odvody 4. Projekt NR 8890/3 Analýza determinant kvality perinatální péče Celkem přiděleno 86 000 Kč 45 000 Kč věcné - 36 000 Kč provozní, 9 000 Kč režijní 41 000 Kč osobní - 30 000 Kč mzdové, 11 000 Kč odvody

5. Projekt NR 9027/3 Epidemiologická analýza výskytu vrozených vad u vícečetných těhotenství Celkem přiděleno 57 000 Kč 45 000 Kč věcné - 36 000 Kč provozní, 9 000 Kč režijní 12 000 Kč osobní - 9 000 Kč mzdové, 3 000 Kč odvody Prostředky IGA, které byly ústavu přiděleny na rok 2006 celkem: Běžné Provozní režie 1. Projekt NR 8438-3

50.000

2. Projekt NR 9005-3

57.000

3. Projekt NR 9013-3

57.000

4. Projekt NR 8890-3

86.000

5. Projekt NR 9027-3

57.000

Věcné Mzdy

Osobní Odvody

18.000 12.000+6.000 45.000 36.000+9.000 45.000 36.000+9.000 45.000 36.000+9.000 45.000 36.000+9.000

celkem v roce 2006 přiděleny prostředky ve výši: 307 000 Kč

32.000 23.000+9.000 12.000 9.000+3.000 12.000 9.000+3.000 41.000 30.000+11.000 12.000 9.000+3.000

198 000 109 000 156 000+42 000 80 000+29 000

Kromě uvedených projektů je ústav spoluřešitelem projektu, jehož hlavním řešitelem je Ostravská universita. Jedná se o projekt NJ/6578-3 Karcinogenní riziko zaměstnanců exponovaných prachů a obsahu krystalické formy oxidu křemičitého. U projektu je období řešení pětileté a to od roku 2005 do roku 2009. Ústav se aktivně zapojí do řešení projektu v roce 2007, v němž budou zpracovány údaje z Národního onkologického registru a z listu o prohlídce mrtvého.

14

6. Výdaje účelově určené na financování programů reprodukce majetku vedených v informačním systému programového financování: Organizaci bylo již v roce 2005 vydáno rozhodnutí o registraci akci v informačním systému ISPROFIN, který vystavuje správce programu dle § 5 vyhlášky č.40/2001 Sb., o účasti státního rozpočtu na financování programů reprodukce majetku, a to na základě posouzení investičního záměru předloženého účastníkem programu. Po zpracování dokumentace akce podle části Obsah dokumentace akce a splnění podmínek byla vydána rozhodnutí o účasti státního rozpočtu na financování akce. Část akce byla rozložena do období tří let na zajištění servisních smluv pro rozvoj webových technologií, na kterých jsou provozovány celostátní registry ekonomických výkazů a zdravotnických zařízení a řešení centrálního úložiště dat z výkazů o činnosti zdravotnických zařízení. Věcný záměr akce pro hodnocený rok byl splněn a skutečné výdaje činily 2 960 tis.Kč.

7. Dotace a návratné finanční výpomoci: Zpracovatel není oprávněn je poskytovat. 8. Přehled o čerpání finančních prostředků spolufinancované z rozpočtu Evropské unie:

na

programy

nebo

projekty

ÚZIS ČR neobdržel žádné finanční prostředky na programy nebo projekty spolufinancované z rozpočtu Evropské unie.

9. Spolupráce se zahraničím: Vedle projektů, na které byly ústavu přiděleny prostředky ze zdrojů IGA MZ, jsou zaměstnanci ústavu zapojeni do řady dalších projektů a mezirezortních pracovních skupin v České republice i v zahraničí. Studie realizována ve spolupráci s Národním monitorovacím střediskem Rady vlády pro koordinaci drogové politiky vychází z Evropského modelového dotazníku EMCDDA – Celopopulační studie o zdravotním stavu a životním stylu obyvatel České republiky se zaměřením na návykové látky. Data shromážděná Lékařským informačním centrem v roce 2004 byla v roce 2005 analyzována a v roce 2006 byla vydána podrobná publikace. V roce 2006 bylo provedeno pilotní šetření ECHIS v rámci grantového projektu Transition Facility. Na práce meziresortní pracovní skupiny koordinované ČSÚ k zavedení systému zdravotních účtů v rámci EU ÚZIS spolupracuje s ČSÚ, s OECD a Eurostatem. Další společné aktivity ČSÚ a ÚZIS ČR směřují do oblasti zkvalitnění statistiky příčin úmrtí v ČR. V mezinárodní spolupráci je třeba zdůraznit vedle spolupráce s OECD, která se soustřeďuje především na doplňování údajů do zdravotnické databáze Health Data s důrazem na ekonomiku zdravotnictví, také spolupráci s Eurostatem (spolu s ČSÚ) na zpracování projektů zaměřených na oblast implementace metodologie systému zdravotních účtů a statistiky zdravotnických pracovníků pro potřeby

15

běžného sledování a vykazování v národních zdravotnických informačních systémech. Dále je ústav zapojen do řady mezinárodních projektů např. ISARE, Hospital Data Project, EHEMU strukturální ukazatele „zdravý rok života“, zavedení otevřené metody koordinace v oblasti zdraví v rámci Výboru pro sociální ochranu, podskupina pro indikátory, projekt EUROCHIP2-vybudování systému sběru dat a ukazatelů vztahujících se k novotvarům, EUROCISS II-druhá fáze projektu, EUGLOREH, Tranasition Facility a některé další. Řada z uvedených projektů je finančně podporována EU.

10. Údaje o výdajích na účast na mezinárodních konferencích a výdajích na služební cesty: Ústav je členem mezinárodní organizace IACR-IARC, která sdružuje státy, provozující národní onkologické registry. Roční příspěvek byl pro rok 2006 uhrazen ve výši 90 EUR. Tato mezinárodní organizace shromažďuje údaje, které poskytují národní onkologické registry. Údaje publikuje, pořádá konference, kongresy a další akce, kterých se členové mohou zúčastňovat. V roce 2006 se uskutečnilo celkem 26 zahraničních služebních cest s celkovým počtem 29 účastníků. Zahraniční služební cesty lze rozčlenit do několika okruhů. Jednak jsou to jednání různých pracovních či řídících skupin v rámci Eurostatu, OECD nebo Výboru pro sociální ochranu Evropské komise. Dále jsou to setkání řešitelů projektů, např. ISARE, EUROCHIP, EUROCISS, EUGLOREH, Transition Facility nebo Phare. V roce 2006 se ředitelka ústavu zúčastnila 14. konference EUPHA 2006. V roce 2006 byl v Londýně uspořádán kurz zaměřený na pokročilé metody výpočtu přežívání na rakovinu. Kurz byl organizován formou přednášek a praktických cvičení a zúčastnila se ho jedna zaměstnankyně ústavu. Účast v rámci mezinárodních jednání je zejména z dlouhodobého hlediska významným přínosem nejenom pro ústav a zdravotnickou statistiku, ale také pro zdravotnictví a Českou republiku.. Ze zahraničních služebních cest jsou účastníky těchto cest zpracovány podrobné cestovní zprávy. Řada přivezených materiálů, které jsou ze zahraničí přivezeny je dále k dispozici pro studijní a další účely pro ostatní zaměstnance ústavu. Účast na uvedených zahraničních cestách má své opodstatnění. Z cest je k dispozici řada materiálů v písemné či elektronické podobě. Zaměstnanci ústavu jsou členy mezinárodních pracovních a řídících skupin. Na jednáních vždy aktivně vystupují. Ústav je zapojen do řady mezinárodních projektů. Výdaje za zahraniční služební cesty, zaplacené v roce 2006 byly ve výši 243 272,Kč. Celkové výdaje za 2 mezinárodní konference v roce 2006 činily 39 352,-Kč.

16

11. Převod úspor rozpočtových prostředků do rezervního fondu: V roce 2006 byly v souladu s § 47 zákona č.218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech převedeny do rezervního fondu organizace neinvestiční prostředky ve výši 77 tisíc Kč. Jednalo se o úsporu z pojištění a o ostatní platby za provedenou práci. 12. Přehled hospodářských činností: ÚZIS ČR nemá hospodářskou činnost.

13. Údaje o hlavních skupinách příjemců služeb zpracovatele: Jedním z důležitých úkolů ústavu je shromážděná a zpracovaná data z oblasti zdravotního stavu, sítě zdravotnických zařízení, oblasti ekonomie, pracovních sil a dalších zdrojů dále presentovat, poskytovat potřebné informace řídícím orgánům na všech úrovních a zpět zdravotnickým zařízením a informovat veřejnost. Údaje z Národního zdravotnického informačního systému (NZIS) jsou poskytovány jako veřejné informace v agregované podobě např. za územní celky, za druhy zdravotnických zařízení, za skupiny diagnóz apod. Ústav poskytoval zpracované statistické informace zejména Ministerstvu zdravotnictví, oběma komorám Parlamentu ČR, orgánům státní správy, orgánům územní samosprávy na všech úrovních, médiím a dalším uživatelům např. zdravotnickým zařízením, výzkumným ústavům, školám a odborným knihovnám, ale i na základě konkrétních individuálních žádostí pak informace zaměřené na specifickou problematiku, oblast či období. Ústav dlouhodobě zpracovává podrobné informace z jednotlivých oblastí zdravotnictví. Každoročně vydává souhrnné publikace podávající ve statistických údajích širokou charakteristiku zdravotnictví. Vedle souhrnných publikací jsou vydávány také publikace monotematické, které podrobně popisují určité vybrané úseky zdravotnictví. Informace vycházejí především z informací NZIS. Další informace jsou získávány ve spolupráci s jinými organizacemi, např. Českým statistickým úřadem, Českou správou sociálního zabezpečení, Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy a dalšími institucemi. Ústav od roku 1997 zveřejňuje prostřednictvím internetu informace o náplni své činnosti, metodické materiály ústavu a hlavně značné množství statistických výsledků na svých webových stránkách, které jsou k dispozici v českém a anglickém jazyce.

17

Závěr: ÚZIS ČR splnil v roce 2006 úkoly Národního zdravotnického informačního systému. Zajistil úkoly z Programu statistických zjišťování na základě požadavků Ministerstva zdravotnictví a dalších orgánů a odborných společností. V oblasti vědy a výzkumu se ústav podílel na řešení vybraných úkolů. Splnil závazky vůči mezinárodním organizacím. Závazné ukazatele schváleného rozpočtu byly v roce 2006 dodrženy. Protože rozpočet finančně nepokryl stanovené úkoly, bylo nutné použít prostředky z Rezervního fondu organizace. Nepodařilo se zajistit potřebný rozvoj informačních technologií pro další období.

18