Robert Bosch, spol. s r.o. České Budějovice

Robert Bosch, spol. s r.o. České Budějovice NEJŽÁDANĚJŠÍ ZAMĚSTNAVATEL JIHOČESKÉHO REGIONU

www.bosch.cz/cb

Rozvoj společnosti Společnost Robert Bosch v Českých Budějovicích byla založena v roce 1992 jako dceřiná společnost celosvětového koncernu Bosch. Výrobní závod, který dodává autokomponenty téměr všem významným automobilkám, disponuje nejmodernějším vybavením na špičkové úrovni a rozsáhlým vývojovým a testovacím centrem. V současné době zaměstnává ca. 2700 zaměstnanců, kteří oceňují především možnost spolupráce na mezinárodních projektech, studijní a odborné pobyty v zahraničí a další možnosti profesně – odborného rozvoje. Díky rychlému rozvoji technologií a moderních procesů se Bosch v Českých Budějovicích stal vedoucím závodem a jako tzv. Leadplant koordinuje procesy a standardy v dalších závodech BOSCH po celém světě.

Proč se rozhodnout pro nás? ■ Zázemí silného mezinárodního koncernu ■ Propracovaný personální program ■ Program Diverzita – slaďování rodinného a profesního života ■ Vysoké investice do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ■ Široké možnosti uplatnění v rámci jedné lokality ■ Odborné pobyty v zahraničí 2 | Nejžádanější zaměstnavatel jihočeského regionu

Robert Bosch, spol. s r.o. České Budějovice | 2014

Studentům nabízíme: ■ ■ ■ ■ ■ ■

Exkurze Témata diplomových/bakalářských prací Placené odborné praxe s možností příspěvků na ubytování a dopravu Jazykové kurzy Finanční podporu při studiu na VŠ Účast na akcích pro studenty (Bosch univerzita, Den profese, Pohovor nanečisto a další)

Nejčastěji hledáme nové kolegy na tyto pozice: ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Disponent logistiky – plánování Inženýr dodavatelské kvality (SQE) Inženýr kvality Inženýr vývoje nových technologií Koordinátor stavby vzorků Programátor PLC Projektový technolog výroby Sériový technolog výroby Specialista měření Specialista na plasty Specialista na senzory

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Specialista na simulace Specialista systému SAP Specialista štíhlé výroby Specialista vývoje procesů Trainee program pro absolventy Vedoucí projektů nákupu Vedoucí projektů ve vývoji Výrobkový controller Vývojový inženýr Vývojový konstruktér Zkušební inženýr

Aktuální volná pracovní místa naleznete na www.bosch.cz/kariera-cb

3 | Nejžádanější zaměstnavatel jihočeského regionu


Výrobní a vývojový program

sací moduly

víceúčelové regulátory

lambda sondy

plynové pedály

škrtící klapky

Denoxtronic 2 (DNOX)


víka hlavy válců

rozdělovací lišty paliva

odvzdušňovací ventily nádrží

Denoxtronic 1 (DNOX)

Denoxtronic 5.x (DNOX)

nádržové čerpadlové moduly

zpětná vedení paliva


Vývojové a zkušební centrum Vývojové a zkušební centrum v Českých Budějovicích koordinuje projekty pro významné světové výrobce automobilů. Návrhy jsou zpracovány podle specifikací zákazníků, včetně základního i aplikovaného vývoje autokomponent.

Prostředky a metody používané ve vývoji Vývoj autokomponent probíhá formou mezinárodní spolupráce se zákazníky, dodavateli a vývojovými centry skupiny Bosch. Používány jsou techniky simultánního engineeringu a řada dalších moderních metod (CAD, Unigraphics, Catia, Pro-E, FEM ANSYS, MOLDFLOW analýzy, rapid prototyping a procesní engineering). Vývojové centrum je součástí výrobního závodu BOSCH v Českých Budějovicích, tvoří proto spolu s oddělením vývoje procesů, nákupu a výrobou efektivní celek. Nabízíme zajímavou a inovativní práci s možností uplatnit znalosti a nápady při realizaci nových generací produktů. Technickými výzvami při vývoji výrobků jsou např.: ■ různé druhy paliva (příměsi biogenních palivových složek) ■ klimatické podmínky (extrémně vysoké nebo nízké teploty, vysoká vlhkost vzduchu) ■ mechanické nebo chemické zatížení (vibrace, nárazy) ■ působení korozivních látek a další

moldflow analýza

sací modul

akustická komora


DNOX tank

DNOX tank

zkušebna


Výrobní oddělení Výrobní oddělení vyrábějí a dodávají svým zákazníkům – výrobcům automobilů po celém světě produkty v nejvyšší kvalitě, v požadovaném množství a požadovaném čase. Hlavním úkolem technologů ve výrobních odděleních je příprava a zavádění nových výrobků, vytváření návrhů výroby tak, aby výrobky splňovaly očekávání zákazníků a zároveň byly vyrobitelné podle různých kritérií. Samostatné plánovaní výrobních zařízení a montážních linek pak vždy podléhá nejnovějším technickým poznatkům a také dlouhodobé tradici výrobního systému BOSCH. Mezi další úkoly výrobních oddělení patří plánování a pořizování výrobních strojů a přípravků, vytváření potřebné dokumentace, vyhodnocování výrobních procesů, optimalizace kvality vyráběných dílů, optimalizace materiálových toků a tvorba uspořádání strojů podle metod štíhlé výroby.

Oddělení BPS (Bosch Production System) ■ Výrobní systém založený na principech štíhlé výroby inspirovaný výrobním systémem firmy Toyota ■ Průběžné hledání nových řešení pomocí procesu neustálého zlepšování ■ Plošné zavádění moderních metod výroby jako např. rychlé přeseřízení, standardizovaná práce, řízení spotřebou, systém dodávek Just in Time (JIT), mapování hodnotového toku, apod. ■ Pracovníci tohoto oddělení jsou zodpovědní za stanovování závodových standardů a jejich školení ■ Řada realizovaných projektů vedla mimo jiné k získání prestižních cen BPS Overall Implementation 2008, Best Practice Productions Systems 2011, BPS Source 2013 a dalších cen renomovaných automobilových sdružení 6 | Nejžádanější zaměstnavatel jihočeského regionu


Oddělení vývoje nových technologií Oddělení se zabývá vývojem a zaváděním nových technologií v rámci procesu vývoje výrobků. Těsně spolupracuje s inženýry ve vývojových centrech v Českých Budějovicích a v zahraničí. Vzhledem k výrobnímu programu firmy se činnost oddělení soustřeďuje především na technologie zpracování plastů. Tyto technologie lze rozdělit na tři hlavní oblasti: Vývoj vstřikovacích technologií Nové technologie vstřikování, nové koncepty vstřikovacích strojů včetně automatizace; výběr, zkoušky a aplikace nových materiálů; simulace vstřikovacích procesů. Vývoj montážních technologií Vývoj a optimalizace spojování plastů a kovů, jako např. ultrazvukové svařování, laserové svařování, svařování horkým tělesem apod.. Zkušební a měřící technika a simulace Nasazení moderních metod měření a zpracování dat za účelem jejich kvalifikované analýzy (například metodou Design of Experiment) a využívání simulačních programů (např. Ansys) ke zkrácení doby nutné pro vývoj dané technologie.



Oddělení vývoje a pořizování nástrojů Oddělení se zabývá vývojem a pořizováním nástrojů na vstřikování technicky náročných výlisků, servisem těchto nástrojů a optimalizací technologie vstřikování. Jedná se o nástroje od 200 kg do 5000 kg, díly od 3 do 2400 gramů, technické materiály POM, PA, PPS a PPA. Aplikuje mnoho technologií, jako např. 2K nástroje, GIT, nástroje pro vstřikovací stroje horizontální, vertikální a s otočnými stoly, vícestupňové vyhazování dílů, automatizace chodu nástroje a vstřikovacího procesu. Poskytuje celosvětovou podporu výrobním závodům firmy Bosch v oblasti konstrukce, technologie, výroby forem a procesu vstřikování. Vybírá, audituje a hodnotí dodavatele - nástrojárny. Zabývá se kontinuálním zlepšováním prostřednictvím benchmarkingu s firmami na celém světě.

BOSCH GROUP 4.964 patentů registrovaných v roce 2013

95

20

týdně

414

měsíčně

denně



Oddělení kvality Oddělení kvality je partnerem zákazníků i ostatních oddělení při uplatňování nástrojů a metod, zajišťujících bezchybné výrobky a služby. Své aktivity směřuje především do preventivních činností, vedoucích k eliminaci možností vzniku chyb. Mezi standardizované nástroje, se kterými se v oddělení kvality setkáte určitě patří 8D, PPAP, FMEA, Ishikawa, 5 Whys, Pareto, 6-Sigma, Poka Yoke, TQM a další. Naše činnosti: ■ péče o zákazníky ■ SE - spolupráce na vývoji výrobků ■ preventivní management kvality ■ vzorkování výrobků ■ procesní engineering

■ ■ ■ ■

controlling kvality koordinace řešení reklamací analýza polymerů v materiálové laboratoři analýzy čistoty komponent podle VDA19 / ISO 16232

Oddělení nákupu Oblast oddělení nákupu spočívá v efektivním výběru dodavatelských firem a realizaci nových projektů. Spolu s oddělením “Kvality nakupovaných dílů“ a centrálním nákupem firmy Bosch přebírá zodpovědnost za dosažení nákladových, termínových a kvalitativních cílů pro nakupované díly. Naše činnosti: ■ práce na nových produktech v mezinárodních týmech ■ spolupráce na výběru dodavatele a realizaci procesů u dodavatelských firem ■ vedení technických jednání s dodavateli ■ vedení a realizace projektů nakupovaných dílů pro jednotlivé produkty a varianty s tuzemskými i zahraničními dodavateli ■ koordinace nákupních aktivit pro svěřené výrobky 9 | Nejžádanější zaměstnavatel jihočeského regionu


Oddělení logistiky Oddělení logistiky se zabývá plánováním a realizací materiálových toků v rámci závodu a zároveň v celém distribučním řetězci. Hlavní činnost se soustředí na zavádění štíhlých systémů logistiky, které se aplikují jak na samotný výrobní program, tak na veškeré související procesy jako je skladování, doprava a systémová podpora. Plánování výroby Příprava a realizace výrobních plánů jednotlivých výrob, komunikace v rámci celého řetězce od jednotlivých dodavatelů až po konečné zákazníky. Organizace materiálových toků Plánování přepravy v mezinárodních podmínkách, příprava a organizace výrobních a logistických skladů. Vývoj logistických procesů Zavádění nejnovějších poznatků štíhlé logistiky do praxe, koordinace logistických projektů v oblastech fyzické logistiky, plánování a systémového napojení.

Oddělení kvality nakupovaných dílů Úkolem oddělení je realizace kvalitativních a technických témat u dodavatelských firem. Naším prvotním zájmem je dosažení cíle “0 - chyb“ a splnění technických požadavků našich zákazníků. I proto pracují v našem týmu specialisté pro jednotlivé technologie a zákazníky.

Naše činnosti: ■ zajištění náběhu nových výrobků ■ preventivní rozvoj dodavatelů ■ spolupráce na výběru dodavatelů ■ přejímka procesu, plánování a provádění procesních auditů ■ zavádění a optimalizace metod kvality u dodavatelů ■ práce s nejnovějšími technologiemi a jejich zavádění ■ analýza problémů v sériové výrobě ■ řešení reklamací s dodavateli a předcházení problémům



Personální program ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Zajímavý motivační program (nadprůměrná mzda a 13.-14. plat, čtvrtletní a roční prémie, 5 týdnů dovolené apod.) Příspěvek na pronájem bytu až několik tisíc měsíčně v případě relokace Připojištení pro zaměstnance a rodinné příslušníky na soukromé cesty do zahraničí Poskytování bezúročných půjček Příspěvek na penzijní připojištění, zdravotní prevenci a stravování Možnost dalšího vzdělávání a získání zahraničních zkušeností v rámci koncernu BOSCH + jazykové kurzy zdarma Zvýhodněný prodej výrobků Bosch zaměstnancům (domácí spotřebiče, ruční nářadí atd.) Podpora péče o rodinu (firemní mateřská školka) Společenské a sportovní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

Přidejte se k nám!



Robert Bosch, spol. s r.o. Personální oddělení Roberta Bosche 2678 370 04 České Budějovice Mgr. Zdeněk Holenka (praxe, brigády, koordinace akademických prací) tel.: +420 380 404 404 e-mail: [email protected] Ing. Hana Kadlecová (nábor uchazečů) tel.: +420 380 404 938 e-mail: [email protected] Mgr. Lenka Kazdová (nábor uchazečů) tel.: +420 380 404 765 e-mail: [email protected] Bc. Viktor Pressl (nábor uchazečů) tel.: +420 380 404 762 e-mail: [email protected]

www.bosch.cz/kariera-cb

Naše úspěchy: ■ ■ ■ ■ ■

Dlouhodobě přední umístění v soutěži Zaměstnavatel roku Status řídícího závodu „Leadplant“ pro řadu výrobků Opakované ocenění Exportér roku Držitel VDA Lean Award Několik prestižních ocenění v oblasti BPS (Bosch Production System) ■ Volvo Cars Quality Excellence Award ■ Ford Q1 Award a mnoho dalších

Robert Bosch, spol. s r.o. České Budějovice

Recommend Documents