Resocializační programy Prevent po půlroce, aneb vaření žáby…….. Jan Šnokhous, Martin Klajn
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu, prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR
• Hlavním cílem projektu je intervenční sociální a pedagogická práce se závislými osobami, která by měla zvýšit pravděpodobnost jejich zaměstnatelnosti. • Cílovou skupinou jsou osoby ohrožené závislostmi nebo osoby závislé na návykových látkách a osoby, které absolvovaly ústavní léčbu ve zdravotnickém zařízení, absolvovaly ambulantní léčbu nebo se jí podrobují, nebo osoby, které abstinují.
5 programů: 1. Nácvik sociálních dovedností 2. Kontakt s klienty ve výkonu trestu 3. Intervence po výkonu trestu 4. Řízený výkon obecně prospěšných prací 5. Pracovní program
1. Nácvik sociálních dovedností Nosná část celého projektu, kterou projdou všichni klienti napříč všemi programy. Teoretická průprava, praktický nácvik. témata - psaní životopisu a motivačního dopisu pro zaměstnavatele, orientace v inzerci, komunikace se zaměstnavatelem a úřady (emailem, telefonicky, písemně), vyhledávání zaměstnání na internetu, možnosti řešení dluhů a konfliktů se zákonem, nácvik základních pracovních návyků, vliv hygieny, stravování, bydlení
2. Kontakt s klienty ve výkonu trestu Je nabízena korespondence s pracovníkem programu, lze navštívit klienta osobně i ve věznici. Obsahy kontaktu: osobní témata klientů, intervenční témata pracovníků (sociální otázky, osobní úspěchy po dobu trestu, sociální plánování po ukončení výkonu trestu…)
3. Intervence po výkonu trestu Klientům je nabízena intenzivní každodenní podpora v orientaci „na svobodě“. Intenzivní zpracování témat bydlení a finančního zázemí. Cílem je stabilizace klienta a minimalizace rychlého sestupu klienta do rizikových oblastí.
4. Řízený výkon obec. prospěšných prací Chráněné prostředí pro výkon OPP, v rámci OPP budou vykonávány různé úklidové práce. Maximálně 2 klienti paralelně. Pravidelné individuální konzultace s pracovníkem po bloku odpracovaných hodin (reflexe plnění pracovních povinností aj.)
5. Pracovní program Nácvik reálného pracovního poměru v chráněném prostředí formou DPČ (max. 50 hodin) – mzda za odvedenou práci! Klienti vykonávají činnost samosprávy v soc. službě Kontaktní centrum (dohled nad dodržováním pravidel, péče o nádobí, úklid). Povinný pohovor s pracovníkem po každé službě.
•Projekt rozlišuje podskupinu klientů aktuálně abstinujících a klientů aktuálně "konzumujících" (drogy, alkohol, hru). Práce s nimi probíhá na odlišných adresách. •Jedná se především o klienty Kontaktního centra/terénního programu, doléčovacího a substitučního centra a adiktologické poradny. • Zatím prošlo programem, či momentálně prochází 75 klientů, z toho 45 mužů a 30 žen.
Proč Vaření žáby? • Vaření klienta postupným získáváním a nabízením kompetencí…. • Je třeba vařit pomalu, aby nevyskočil z hrnce (z projektu) • Chceme, aby si hledal práci, když je na ulici, voda je už moc ohřátá • Rozdíl mezi verbálně vyjádřenou a skutečnou motivací…..
Abstinující klienti - potřeby • Sehnat práci a výdělek • Měkké dovednosti: jak komunikovat, vyjednávat, jak se vymezit v práci • Potřeba zvládat vztahy • Jak prezentovat svoji minulost • Etické otázky – pravda a lež • Zvládání kritických situací, potýkání se s naučeným - drogy kriminalita
Klienti aktuálně užívající • • • • •
Práce a výdělek Statut pracujícího Vystoupit z komunity uživatelů Dostat se z ulice Získat základní doklady, základní sociální dávky • Podpora, kontakt
Jak uvařit „chutného“ klienta?
Klienti K-centra • Zkusit si práci nanečisto – pracovní program • Okusit co obnáší být v práci pravidelnost, dochvilnost, střízlivost, buzerace, exekuce. • Vyzkoušet si svoji motivaci ke změně
Klienti DC • Výběr práce, orientace na trhu práce • Smysluplnost, osobní rozvoj • Praktické a udržitelné fungování ve společnosti • Konfrontace teoretických znalostí z léčby s praktickým životem „venku“
Nakonec jeden terapeutický obrázek….
Děkujeme za pozornost….. Dnes vařili Jan Šnokhous a Martin Klajn 33
