Reményhír Szakképző Iskola, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium SZMSZ. 2. sz. melléklet

Reményhír Szakképző Iskola, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium SZMSZ. 2. sz. melléklet Munkaköri leírásminták

Tartalom 2.1. Tanító ......................................................................................................................1 2.2. Tanár .......................................................................................................................3 2.3. Szaktanár .................................................................................................................6 2.4. Szakoktató ...............................................................................................................7 2.5.Kollégiumi nevelő ................................................................................................... 10 2.6.Óvodapedagógus ..................................................................................................... 11 2.7. Dajka ..................................................................................................................... 14 2.8. Pedagógiai asszisztens............................................................................................ 16 2.9. Tálaló-konyhai kisegítő .......................................................................................... 18 2.10. Takarító ............................................................................................................... 20

Speciális munkaköri leírást kap:  intézményegység-vezető, intézményegységvezető-helyettes  hitoktató  gyógypedagógus, fejlesztőpedagógus  iskolatitkár, gazdasági ügyintéző Kiegészítő munkaköri leírást is kap  osztályfőnök  munkaközösség-vezető  könyvtáros tanár  gyermek- és ifjúságvédelmi felelős  rendszergazda

2.1. Tanító Név: Legmagasabb iskolai végzettség: tanítóképző főiskola Szakképzettsége: általános iskolai tanító Munkaköri beosztása:tanító Megbízatásai: Munkahelye: Munkaviszony jellege: teljes munkaidős - heti 40 óra Munkaidő, munkarend: órarend szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegységvezető-helyettes

1. Főbb felelősségek és tevékenységek összefoglalása: 



     



A mindenkori tantárgyfelosztásnak megfelelően végzi az 1-4. évfolyam óratervi tantárgyak tanítását és az egész napos nevelést. Ezen tantárgy/ak/-kal kapcsolatos felzárkóztatást, egyéni differenciált foglalkozást, tehetséggondozást szakirányú végzettségének megfelelően a módszerek szabad megválasztásával látja el. Tanítóként az alsós munkaközösség tagja. A munkaközösség vezetővel egyeztetett tanterv, tanmenet alapján végzi nevelő, oktató munkáját. Tanítási óráira (foglalkozásaira) rendszeresen felkészül, az órán (a foglalkozáson) színvonalas pedagógiai munkát végez (szervezés, ellenőrzés, értékelés). Különös tekintettel a sajátos nevelési igényű tanulókra is. Aktívan részt vállal a munkaközösségi feladatok megvalósításában (felmérés, tervezés, verseny, bemutató foglalkozás, témanap, témahét főiskolai hallgató tanítási gyakorlata stb.). Az egész napos nevelés keretében közreműködik a szaktárgyával kapcsolatos szabadidős programok lebonyolításában. Szorgalmazza tanítványai körében az önművelődést, az információk gyűjtését. Az intézmény nevelő-oktató munkájával összefüggő adminisztratív és szervezési feladatokat lát el (értékelés, naplók beírása, túlóra, helyettesítés elszámolása, törzskönyv, bizonyítvány, jelentkezési lap). Adminisztrációs munkája legyen naprakész! Egész napos nevelőként ellátja a reá bízott csoport vezetését. Osztályfőnökként megnyitja a naplót, hetente lezárja a haladási részt, pontosan nyilvántartja a tanulók adatait, nyomon követi a hiányzásokat. Szükség esetén együttműködik a gyermekvédelmi felelőssel, a diákönkormányzatot patronáló nevelővel. Nevelési programja megvalósításával biztosítja az osztályközösség fejlődését. A szülői értekezleteket és az osztályprogramokat az iskola pedagógiai programja, éves munkaterve alapján szervezi.

2. Különleges felelőssége  

Egyéb megbízatásait az SZMSZ-ben foglaltak szerint látja el. Felkérés esetén tanítványaival fellép iskolai és városi rendezvényeken.

3. Tervezés  Tervezi saját szaktárgya taneszköz-fejlesztését, a tartós tankönyvek körét, a szaktanterem dekorációját. Együttműködik a munkaközösség vezetőkkel a javaslatok feldolgozásában, a döntés előkészítésében.  Tervezi tantárgyának tanévi ütemezését az évi iskolai időkeretben. 4. Bizalmas információk kezelése  

A tanulók, a szülők személyiségi jogait érintő információkat megőrzi, egyéb esetekben a jogszabályok szerint jár el. A saját személyi adatiban történt változásokat az iskolatitkárnak azonnal jelenti.

5. Ellenőrzés   

Rendszeresen értékeli, ellenőrzi a tanulók tanulmányi, magatartási, szorgalmi teljesítményét, amelyről a szülőt is tájékoztatja. Az osztályozó konferencián erről számot ad. Beírja az érdemjegyeket, vagy a szöveges értékelést a naplóba, tájékoztató füzetbe. Az írásbeli dolgozatokat (felmérő témazáró) legkésőbb 14 napon belül kijavítja, a tanulókkal javíttatja. A házi feladatokat, a tanulók írásbeli órai munkáját rendszeresen ellenőrzi, értékeli, javíttatja.

6. Kapcsolatok   

Részt vesz a nevelőtestület fórumain, értekezletein, aktívan törekszik az intézményi cél megvalósítására. Az iskola éves továbbképzési terve alapján az iskola költségén vesz részt továbbképzéseken. Az ott hallottakról részletes tájékoztatást ad a munkaközösségeknek. Szükség esetén részt vesz szülői értekezleteken (évfolyam szül. értekezlet, pályaválasztási szülői értekezlet).

Minden lehetséges helyzetben kötelessége   

a kulturált, illemtudó viselkedésre szoktatás, az iskola és az iskola környékének tisztaságvédelme, a tisztaság őrzése, szakszerű ügyelet ellátása.

Az iskolai munkarend betartása kötelező, vétség esetén fegyelmi eljárás kezdeményezhető. A fentieken kívül ellát minden olyan feladatot, amellyel az igazgató vagy közvetlen felettese megbízza. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, …… A munkaköri leírást kiadta: ______________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem:

_______________________________ munkavállaló

2.2. Tanár

Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: tanárképző főiskola Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: szaktanár Megbízatásai: Munkahelye: Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: órarend szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető 1. Főbb felelősségek és tevékenységek összefoglalása: 



     

A mindenkori tantárgyfelosztásnak megfelelően végzi a tantárgy tanítását. Ezen tantárgy(ak)kal kapcsolatos felzárkóztatást, egyéni differenciált foglalkozást és tehetséggondozást szakirányú végzettségének megfelelően a módszerek szabad megválasztásával látja el. Szaktanárként a …………. munkaközösség tagja/vezetője. Az iskolavezetéssel egyeztetett tanterv, tanmenet alapján végzi nevelő oktató munkáját. Tanítási óráira (foglalkozásaira) rendszeresen felkészül, az órán (a foglalkozáson) színvonalas pedagógiai munkát végez, (szervezés, ellenőrzés, értékelés) ………… a munkaközösségi feladatokat (felmérés, tervezés, verseny, bemutató foglalkozás, főiskolai hallgató tanítási gyakorlata stb.), munkájáról évente beszámolót készít. A tanulók sajátos nevelési igényéből, különleges helyzetéből adódó speciális feladatokat ellátja (képesség-kibontakoztató tevékenység, egyéni fejlesztési terv készítése, fejlődési napló vezetése…). Közreműködik a szaktárgyával kapcsolatos szabadidős programok lebonyolításában. Szorgalmazza tanítványai körében az önművelődést, az információk gyűjtését. Az intézmény nevelő-oktató munkájával összefüggő adminisztratív és szervezési feladatokat lát el (értékelés, naplók beírása, túlóra, helyettesítés elszámolása, törzskönyv, bizonyítvány, jelentkezési lap). Adminisztrációs munkája legyen naprakész! Megnyitja a naplót, hetente lezárja a haladási részt, pontosan nyilvántartja a tanulók adatait, nyomon követi a hiányzásokat. Szükség esetén együttműködik a gyermekvédelmi felelőssel, a diákönkormányzatot patronáló nevelővel. Nevelési programja megvalósításával biztosítja az osztályközösség fejlődését. A szülői értekezleteket és az osztályprogramokat az iskola pedagógiai programja és éves munkaterve alapján szervezi.

2. Különleges felelőssége:    

A …………………….. munkaközösség vezetésével bízom meg. Megbízom ……..szertár vezetésével. A nyilvántartásban szereplő tárgyakért anyagi felelősséggel tartozik. Egyéb megbízatásait az SZMSZ, valamint a Kollektív Szerződésben foglaltak szerint látja el. A szertárból, a könyvtárból igénybe vett taneszközöket egy tanévre átveszi, majd a tanév végén elszámol azokkal.

3. Tervezés:   

Tervezi saját szaktárgya taneszköz-fejlesztését, a tartós tankönyvek körét, a szaktanterem dekorációját. Együttműködik a munkaközösség vezetőkkel a javaslatok feldolgozásában, a döntés előkészítésében. Tervezi tantárgyának tanévi ütemezését az évi iskolai időkeretben.

4. Bizalmas információk kezelése:  A tanulók, a szülők személyiségi jogait érintő információkat megőrzi.  A saját személyi adatiban történt változásokat az iskolatitkárnak azonnal jelenti. 5. Ellenőrzés:  

Rendszeresen értékeli, ellenőrzi a tanulók tanulmányi, magatartási, szorgalmi teljesítményét, amelyről a szülőt is tájékoztatja. Az osztályozó konferencián erről számot ad. Beírja az érdemjegyeket a naplóba, tájékoztató füzetbe. Az írásbeli dolgozatokat (felmérő, témazáró) legkésőbb 14 napon belül kijavítja, a tanulókkal javíttatja. A házi feladatokat, a tanulók írásbeli órai munkáját rendszeresen ellenőrzi, értékeli, javíttatja.

6. Kapcsolatok:  Részt vesz a nevelőtestület fórumain, értekezletein, aktívan törekszik az intézményi célok megvalósítására.  Az iskola éves továbbképzési terve alapján, az iskola költségén vesz részt továbbképzéseken. Az ott hallottakról részletes tájékoztatást ad a munkaközösségnek.  Szükség esetén részt vesz rendhagyó szülői értekezleteken (évfolyam, szülői értekezlet, pályaválasztási szülői értekezlet). 7. Minden lehetséges helyzetben kötelessége:  a kulturált, illemtudó viselkedésre szoktatás,  az iskola és az iskola környékének tisztaság védelme, a tisztaság őrzése,  a szakszerű ügyelet ellátása. Az iskolai munkarend betartása kötelező, vétség esetén fegyelmi eljárás kezdeményezhető. A fentieken kívül ellát minden olyan iskolához kötődő feladatot, amellyel az igazgató, vagy közvetlen felettese megbízza. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató

A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló

2.3. Szaktanár Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: szaktanár Megbízatásai: Munkahelye: Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: órarend szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető 1. A szaktanárra vonatkozó általános kötelezettségek mellett köteles:  Megjelenni a munkahelyén a munkakezdést megelőzően negyed órával.  Betegség miatti távolmaradását haladéktalanul jelenteni munkaadójának (az oktatásszervezőnek vagy az iskolai titkárságon).  Köteles gondoskodnia a helyettesítése alatti tananyag megjelöléséről, a továbbhaladáshoz szükséges információk megadásáról, átadásáról.  Betegség utáni munkába állásának idejét legkésőbb a megelőző nap délelőttjéig be kell jelentenie (az oktatásszervezőnek vagy az iskolai titkárságon).  Óracserét, illetve teremcserét csak az iskolavezetés előzetes engedélyével tehet. 2. A szaktanárok munkakörükben és megbízás alapján ellátandó feladatai: A szaktanár kizárólag a munkaköréhez tartozó feladatok végzéséhez szükséges időtartamig köteles az iskolában tartózkodni. Ezek a feladatok a következők:  Az oktató-nevelő munkával vagy a tanulókkal összefüggő pedagógiai feladatok, amelyeket munkakörbe tartozó feladatként kell ellátni.  Kötelező óraszámban meghatározott órák, foglalkozások megtartása.  Munkáját felelősséggel és önállóan, a tantervi követelmények szerint végzi.  A tanórák, egyéb foglalkozások előkészítésével kapcsolatos feladatok, foglalkozási tervek, segédanyagok készítése.  Pótlékkal díjazott feladatok ellátása (szakfelelős, diákönkormányzatot segítő tanár, stb.).  Írásbeli munkák (füzetek, feladatlapok, dolgozatok, felmérők, …) felülvizsgálata, javítása, megőrzése - a törvényi előírásoknak megfelelően.  Kapcsolattartás a szülőkkel, stb.).  Az erre történő kijelölés esetén, szakszerű helyettesítés ellátása.  A Pedagógiai programban, az éves Munkatervben előírt tanulmányi kirándulások, iskolai rendezvények és ünnepélyek (felkérés és kijelölés alapján) szervezése, illetve azokon való részvétel, a felügyelet ellátása.  Az iskola munkarendjében felmerülő foglalkozásokon (ügyelet, felvételi eljárás, beiratkozás, …) való közreműködés.

 

      

Nevelőtestületi értekezleteken, megbeszéléseken való részvétel. Pedagógiai adminisztrációs munka ellátása (az e-napló, szakköri naplók vezetése – szakórák folyamatos beírása, az osztályzatok bejegyzése [félévente legalább 3], a napi hiányzások vezetése; statisztikák elkészítése, …). Tanulók vizsgáztatása megbízólevél alapján. Iskolai bemutatók tartása, nyílt napon való közreműködés. Az iskola egész területén a rend biztosítása, az eszközök, berendezési tárgyak állagának óvása, a leltározásban való részvétel. Tanítás nélküli munkanapokon való munkavégzés (az éves program szerint). Szakmai ismereteit köteles folyamatosan frissíteni (külső szervezetek által szervezett, belső intézményi, önképzés, posztgraduális, …). Szakkörök, diákkörök, előkészítők szervezése, vezetése. Differenciált, felzárkóztató, illetve képességfejlesztő foglalkozások megtartása, az ezzel összefüggő adminisztráció elvégzése. Az igazgató által elrendelt mindazon feladatok, amelyek az oktatással-neveléssel összefüggnek és pedagógus szakértelmet igénylő tevékenységnek minősülnek, illetve az SZMSZ IV. fejezetének itt fel nem sorolt kötelezettségek.

A munkaköri leírás módosítása, amennyiben szükséges, az igazgató jogköre. Az aláírástól kezdve a munkaköri leírásban foglaltakat az aláíró elfogadja és kötelező érvényűnek tartja magára nézve. Ez a munkaköri leírás 201…….. napjától érvényes. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató

A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló

2.4. Szakoktató Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: szaktanár, szakmai gyakorlati oktatás Megbízatásai:

Munkahelye: Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: órarend szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető 1. Főbb felelősségek és tevékenységek összefoglalása: • A mindenkori tantárgyfelosztásnak megfelelően végzi a tantárgy gyakorlati tanítását. Ezen tantárgy(ak)kal kapcsolatos felzárkóztatást, egyéni differenciált foglalkozást és tehetséggondozást szakirányú végzettségének megfelelően a módszerek szabad megválasztásával látja el. • Szakoktatóként a …………. munkaközösség tagja. Az iskolavezetéssel egyeztetett tanterv, tanmenet alapján végzi nevelő oktató munkáját. Tanítási óráira (foglalkozásaira) rendszeresen felkészül, az órán (a foglalkozáson) színvonalas pedagógiai munkát végez, (szervezés, ellenőrzés, értékelés) ………… a munkaközösségi feladatokat (felmérés, tervezés, verseny, bemutató foglalkozás, főiskolai hallgató tanítási gyakorlata stb.), munkájáról évente beszámolót készít. • A tanulók sajátos nevelési igényéből, különleges helyzetéből adódó speciális feladatokat ellátja (képesség-kibontakoztató tevékenység, egyéni fejlesztési terv készítése, fejlődési napló vezetése…). • Közreműködik a szaktárgyával kapcsolatos szabadidős programok lebonyolításában. Szorgalmazza tanítványai körében az önművelődést, az információk gyűjtését. • Az intézmény nevelő-oktató munkájával összefüggő adminisztratív és szervezési feladatokat lát el (értékelés, naplók beírása, túlóra, helyettesítés elszámolása, törzskönyv, bizonyítvány, jelentkezési lap). • Adminisztrációs munkája legyen naprakész! • Megnyitja a naplót, hetente lezárja a haladási részt, pontosan nyilvántartja a tanulók adatait, nyomon követi a hiányzásokat. Szükség esetén együttműködik a gyermekvédelmi felelőssel, a diákönkormányzatot patronáló nevelővel. • Nevelési programja megvalósításával biztosítja az osztályközösség fejlődését. A szülői értekezleteket és az osztályprogramokat az iskola pedagógiai programja és éves munkaterve alapján szervezi. 2. Különleges felelőssége • A …………………….. munkaközösség vezetésével bízom meg. • Megbízom ……..szertár vezetésével. A nyilvántartásban szereplő tárgyakért anyagi felelősséggel tartozik. • Egyéb megbízatásait az SZMSZ, valamint a Kollektív Szerződésben foglaltak szerint látja el. • A szertárból, a könyvtárból igénybe vett taneszközöket egy tanévre átveszi, majd a tanév végén elszámol azokkal. • feladata az évközi gyakorlati vizsgák, a szakmunkás és egyéb szakmai vizsgák gyakorlati feladatainak elkészítése 3. Tervezés: • Tervezi saját szaktárgya taneszköz-fejlesztését, a tartós tankönyvek körét, a szaktanterem dekorációját.

• Együttműködik a munkaközösség vezetőkkel a javaslatok feldolgozásában, a döntés előkészítésében. • Tervezi tantárgyának tanévi ütemezését az évi iskolai időkeretben. 4. Bizalmas információk kezelése: • •

A tanulók, a szülők személyiségi jogait érintő információkat megőrzi. A saját személyi adatiban történt változásokat az iskolatitkárnak azonnal jelenti.

5. Ellenőrzés: • Rendszeresen értékeli, ellenőrzi a tanulók tanulmányi, magatartási, szorgalmi teljesítményét, amelyről a szülőt is tájékoztatja. Az osztályozó konferencián erről számot ad. Beírja az érdemjegyeket a naplóba, tájékoztató füzetbe. • Az írásbeli dolgozatokat (felmérő, témazáró) legkésőbb 14 napon belül kijavítja, a tanulókkal javíttatja. A házi feladatokat, a tanulók írásbeli órai munkáját rendszeresen ellenőrzi, értékeli, javíttatja. 6. Kapcsolatok: • Részt vesz a nevelőtestület fórumain, értekezletein, aktívan törekszik az intézményi célok megvalósítására. • Az iskola éves továbbképzési terve alapján, az iskola költségén vesz részt továbbképzéseken. Az ott hallottakról részletes tájékoztatást ad a munkaközösségnek. • Szükség esetén részt vesz rendhagyó szülői értekezleteken (évfolyam, szülői értekezlet, pályaválasztási szülői értekezlet). 7. Minden lehetséges helyzetben kötelessége: • • •

a kulturált, illemtudó viselkedésre szoktatás, az iskola és az iskola környékének tisztaság védelme, a tisztaság őrzése, a szakszerű ügyelet ellátása.

Az iskolai munkarend betartása kötelező, vétség esetén fegyelmi eljárás kezdeményezhető. A fentieken kívül ellát minden olyan iskolához kötődő feladatot, amellyel az igazgató, vagy közvetlen felettese megbízza. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló

2.5.Kollégiumi nevelő Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: kollégiumi nevelő Megbízatásai: Munkahelye: Munkaviszony jellege: Munkaidő, munkarend: beosztás szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető (kollégiumvezető) Feladatai: 

  

   

       

Megfelelő pedagógiai felkészültséggel, felelősséggel és önállósággal céltudatosan választja ki és használja fel a kollégiumi élet által biztosított nevelő-hatásokat és lehetőségeket a fiatalok személyiségének sokoldalú kibontakoztatása érdekében. Ismeri a kollégium Nevelési programját, és annak szellemében irányítja a rábízott tanulók mindennapjait. Közreműködik a kollégium közösségeinek kialakításában, munkaprogramjuk összeállításában Segíti és támogatja az általa irányított csoport önkormányzati szerveit, azok tervező, szervező, irányító, ellenőrző munkáját, az öntevékenység kibontakoztatását, az érdekvédelmi feladatok végrehajtását. Munkaideje alatt a diákok rendelkezésére áll problémáik és gondjaik megoldására. Biztosítja a nyugodt tanulás és pihenés feltételeit. Figyelemmel kíséri a tanulók tanulmányi előmenetelét, magatartását, és segíti ezek pozitív irányú változását. Munkáját a kollégiumvezető által meghatározott munkabeosztás szerint végzi. A foglalkozásokra felkészül, és elvégzi a munkájához tartozó adminisztrációt. (Nyilvántartások, foglalkozási napló, statisztikai adatok összeállítása stb.) Figyelemmel kíséri az igazgató és a többi nevelő feljegyzéseit, kéréseit Figyelemmel kíséri a hiányzókat, gondoskodni a létszám pontos feljegyzéséről Kapcsolatot tart a kollégisták szüleivel, osztályfőnökeivel és szaktanáraival. Kapcsolatot tart a hivatalos szervekkel, iskolaorvossal. Rendszeresen beszámol az igazgatónak a felmerült problémákról, a rábízott tanulókról. Baleset esetén felveszi a Jegyzőkönyvet és az előírásoknak megfelelően jelentést tesz az igazgatónak. Rendszeresen ellenőrzi a tanulók által használt helyiségek rendjét, tisztaságát. Valamely beosztás szerinti foglalkozás elhagyására, elcserélésére legalább egy nappal előbb bejelentési kötelezettséggel tartozik (intézményegység-vezető, igazgató). Ha munkáját valamely oknál fogva a meghatározott időben nem tudja elkezdeni,

haladéktalanul köteles azt az intézmény vezetőjének, vagy az intézményegység vezetőjének jelenteni.  Közreműködik a kollégium és az iskola éves munkatervében szereplő rendezvényeken, nevelőtestületi értekezleten, egyéb a neveléssel kapcsolatos rendezvényeken.  Elvégzi az igazgató által meghatározott, a munkakörével összefüggő egyéb feladatokat. Ez a munkaköri leírás 201…….. napjától érvényes. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló

2.6.Óvodapedagógus Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: óvodapedagógus Megbízatásai: Munkahelye: Reményhír Intézmény Epreskerti Óvodája Békés, Móricz Zsigmond u.44. Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: beosztás szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető Az óvodapedagógus feladatai:  Feladata a rábízott gyerekek nevelése és fejlesztése, a legjobb tudásának megfelelően, minden területre kiterjedően.  Feladatait a közoktatási törvényben meghatározottak szerint, az országos és helyi nevelési program alapján végzi önállóan és felelőséggel.   

A nevelőtestület tagjaként gyakorolja azokat a jogokat és kötelezettségeket, melyet a vonatkozó jogszabályok határoznak meg. Alkotó módon együttműködik a nevelőmunka fejlesztése, a nevelőtestületi egység kialakítása érdekében. Feladata az együttműködés változatos és célszerű formájának kialakítása.

 

Köteles megtartani a pedagógusetika követelményeit, valamint a munkafegyelem és közösségi együttműködés normáit. Életszemléletében törekedjen a pozitív beállítottságra, működjön együtt a jó munkahelyi légkör megteremtésében!

Alaptevékenysége:  Az óvoda teljes nyitva tartása alatt óvodapedagógus foglalkozik a gyerekekkel. Munkaidejét és kötelező óraszámát a mindenkor érvényben lévő jogszabály alapján 





     

határozza meg az óvoda vezetője. Felelős a rábízott gyermekek szellemi és testi fejlődéséért, nevelőtevékenysége keretében gondoskodjon a gyermekek testi épségének megóvásáról, erkölcsi védelméről, személyiségének fejlődéséről. Az ismereteket sokoldalúan és tárgyilagosan közvetítse. A humanista pedagógia elveivel ellentétes büntetési eljárásokat nem alkalmazhat (például: testi fenyítés, megfélemlítés, csoporttól való eltávolítás, alvásra, vagy étel elfogyasztására való kényszerítés). Minden óvónőnek hivatásából eredő kötelessége, hogy fejlessze szakmai és általános műveltségét, tökéletesítse pedagógiai munkáját. Ennek érdekében használja fel az önképzésben és a szervezett továbbképzésben biztosított lehetőségeket. Az érvényben lévő alapdokumentum előírásai és ajánlásai szerint megfelelően felkészül a tervszerű nevelőmunkára. Alkalmazza a gyermekek tevékenységéhez szükséges szemléltető eszközöket, segédanyagokat. Ellátja a szakmai munkával kapcsolatos ügyviteli teendőket. Folyamatosan ellenőrzi, méri, értékeli a gyermekek teljesítményét, fejlődését, és erről a személyiséglapon feljegyzést készít. A csoportszobában és a közös helyiségekben teremtsen esztétikus környezetet, amely harmonizál az óvoda többi helyiségével! A külső világ tevékeny megismeréséhez gondoskodjon biztonságos, külső helyszínekről, kíséretről. A minőségfejlesztésben aktívan vegyen részt. Megfelelő felkészültséggel, felkérésre, vállaljon és végezzen a munkaközösségben feladatokat. Kapcsolatot tart a szülőkkel, pedagógiai és egészségügyi felvilágosító tevékenységével hozzájárul az óvodai és a családi nevelés egységének kialakításához. A gyermekek és a szülők emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartja. Részt vesz az óvoda szülői értekezletein, megszervezi és vezeti azt, a szükségleteknek megfelelően fogadóórát és nyílt napot tart. A szülőket folyamatosan érdemben tájékoztatja az óvodában folyó nevelőmunkáról, a kisgyermek fejlődéséről. Családlátogatást végez, melyről feljegyzést készít. Közreműködik a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátásában, a gyermeke fejlődését veszélyeztető körülmények megelőzésében, feltárásában, megszüntetésében.

  

  

 





 

A nevelés folyamatosságának biztosítása érdekében kapcsolatot tart az iskolai nevelőkkel. Az iskolaérettség megállapításához szakvéleményt készít. Támogatja az orvos, a védőnő, a gyermekjóléti szolgálat munkáját. Felelős a rábízott gyerekek testi épségéért, csoportját nem hagyhatja felügyelet nélkül. A gyermekek egészségügyi állapotáról, magatartásáról, viselkedéséről, értelmi képességeinek fejlődéséről a szülőt érdemben rendszeresen tájékoztatja. Együttesen gondoskodnak a kulturált étkezés, a nyugodt pihenés és gondozás feltételeinek biztosításáról. A gyermek életkorának, fejlettségének figyelembevételével elsajátíttatja a közösségi együttműködés magatartási szabályait, törekszik azok betartására. Naprakészen vezeti a csoportmunkához kapcsolódó adminisztrációs feladatokat (mulasztási napló, csoportnapló, személyiséglapok). Alapvető feladata a rábízott gyermek egyéni differenciált nevelése, a gyermekközösségek alapítása, fejlesztése. Vegye figyelembe a gyermek egyéni képességeit, tehetségét, fejlődési ütemét, szociokulturális helyzetét, átlagtól eltérő másságát. Biztosítsa a gyermekek részére az etikus viselkedéshez szükséges ismereteket. Feladata a tehetséggondozás, felzárkóztatás, a preventív nevelőmunka. Köteles a balesetveszélyt elhárítani, megelőzni, a szükséges intézkedéseket ennek érdekében megtenni. Az óvodában, olyan időpontban jelenjék meg, hogy munkaidejének kezdetekor munkavégzésre rendelkezésre álljon. Ha munkáját betegség, vagy egyéb ok miatt nem kezdheti meg, távolmaradását jelezze vezetőjének, kollégájának, hogy helyettesítéséről időben gondoskodhassanak. Munkaidő alatt csak a házban lévő vezető engedélyével hagyhatja el az óvodát. A pedagógiai munkával, az óvoda ügyvitelével és működésével kapcsolatos – kötelező óraszámon kívüli – rendszeres, vagy esetenkénti teendőket a vezető útmutatása szerint végzi. Óvja az óvoda berendezési és felszerelési tárgyait. A csoportszobában elhelyezett leltári tárgyakért és az általa használt eszközökért leltári felelőséggel tartozik. A munkaviszonyából eredő kötelezettségének vétkes megszegésével okozott kárért kártérítési felelősséggel tartozik. Az óvoda működésével, a nevelőtestület tagjaival és munkájával, a gyermekek egészségügyi és családi körülményeivel kapcsolatos hivatali titkot köteles megőrizni. Munkaidőben csak a legszükségesebb esetben használjon telefont, magánügyeit gyorsan, a nevelőmunka zavarása nélkül intézze el. Az óvodára háruló feladatokból az óvónő köteles az alábbi részfeladatokat ellátni a vezető útmutatása szerint Helyettesítés Szülői értekezlet tartása

Előadás, beszámoló, korreferátum, gyakorlati bemutató tartása Jegyzőkönyvvezetés Az óvodai munkatervben szereplő rendezvények, szabadidős tevékenységek megszervezése a heti 40 órás munkaidőn felül is Pályázatírásban való részvétel Leltározás, selejtezés előkészítése Felkérés alapján vállalhat munkavédelmi és tűzvédelmi megbízatást Az óvoda kulcsaiért, a riasztó beüzemeléséért való felelősség, az alábbi kulcshasználati rend szerint: a biztonsági rendszer működtetéséhez minden óvodapedagógus saját kódját használja. Az ajtó kinyitása és a riasztó beüzemeltetése után az ügyeletet teljesítő óvodapedagógus megfelelő dokumentálás után az irodában levő kulcstartóra helyezi az óvoda bejáratának kulcsait. Az óvoda vezetőjén és helyettesén kívül kulccsal csak az ügyeletet teljesítő óvodapedagógus rendelkezhet. A másnap reggel ügyeletet teljesítő óvodapedagógus az irodából megfelelő dokumentálás után a kulcsokat az óvoda nyitásához elveszi. Ez a munkaköri leírás 201…….. napjától érvényes. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló

2.7. Dajka Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: dajka Megbízatásai: Munkahelye: Reményhír Intézmény Epreskerti Óvodája Békés, Móricz Zsigmond u.44. Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: beosztás szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető Napi munkájában közvetlen felettese az óvodapedagógus. Munkáját az intézményvezető által meghatározott munkarendben a vezető irányítása és ellenőrzése alapján, csoportmunkáját a csoportvezető óvodapedagógus irányítása alapján végzi. Gyermekszerető viselkedésével, személyi gondozottságával, kommunikációs és beszédmintájával hasson az óvodás gyermekek fejlődésére! Tisztelje a gyermeket, a szülőt, kapcsolataira a tapintat, az elfogadás legyen a jellemző. A tudomásra jutott pedagógiai

információkat titokként kezelje. Nevelési kérdésekben az érdeklődő szülőket tapintatosan az óvodapedagógushoz irányítsa. A dajka általános feladatai a gyermekcsoportokban:  

                 

Ismeri és elfogadja a Nevelési program elveit. A csoportvezető óvónő által meghatározott napirend szerint segíti a gyermekek gondozásában, öltöztetésében, a tisztálkodási teendők ellátásában. Az óvónő mellett a nevelési terveknek megfelelően tevékenyen részt vesz a gyermekcsoportok életében. Az étkezések kulturált lebonyolításában aktívan közreműködik, az ételeket az óvónőkkel együtt kiosztja, az edényeket étkezések után leszedi, és a mosogatóba viszi. A terem szellőztetéséről gondoskodik lefekvés előtt. A nyugodt pihenés feltételeinek megteremtéséhez lerakja az ágyakat, ágyneműket, a gyermekek jelének figyelembevételével. Támogatja a gyermekek önálló önkiszolgálási tevékenységét, szükség szerint segít az óvónők elvárásainak megfelelően. Folyamatosan figyelemmel kíséri a gyermekek szükségleteit, igény szerint segít (orrtörlés, vécéhasználat, ruhacsere, stb.) A játék- és egyéb tevékenységhez szükséges eszközök előkészítésében közreműködik, az óvónő útmutatásait követve. A gyermekek érkezésekor és távozásakor szükség szerint segít az öltözőben. Türelmes, kedves hangnemmel segíti a nevelőmunkát, a gyermekek szokásrendjének alakulását. Az óvodai nevelés eredményességéhez munkájával nyújtson minőségi szolgáltatást. Tevékenyen vegyen részt a minőségfejlesztés megvalósításában. Alkotói módon működjön együtt az óvónőkkel és munkatársaival. Járuljon hozzá az óvoda jó munkahelyi légkörének kialakításához. Az óvodai ünnepélyeken, hagyományokban aktívan közreműködik, a szervezési feladatokban a vezető és az óvónő útmutatásai szerint részt vesz. Séták, kirándulások alkalmával az óvodapedagógusokat segítve kíséri a gyermekcsoportot, felügyelve a biztonságos közlekedésre. Az egész óvodai környezet esztétikai rendjének megteremtésében részt vesz, munkatársaival a közös munkákban aktívan együttműködik. A rábízott növények, állatok napi gondozásban részt vesz. A napközben megbetegedett gyermekeket felügyeli, ápolja, amíg a szülő érte nem jön. A gyerekekről pedagógiai információt, az óvoda belső életéről, gazdasági helyzetéről felvilágosítást nem adhat.

A dajka munkajogi, munkavédelmi, környezetvédelmi feladatai:   

 

A munkaidőt munkarendjének megfelelően betartja. Az óvodában olyan időpontban jelenik meg, hogy munkaidejének kezdetekor a munkavégzésre rendelkezésre álljon. Ha munkáját betegség, vagy egyéb ok miatt nem kezdheti meg, távolmaradását jelezze vezetőjének, kollégájának, hogy helyettesítéséről időben gondoskodhassanak. Munkaidő alatt csak a házban lévő vezető engedélyével hagyhatja el az óvodát. A határidők betartásával kezeli a jelenléti ívet és a szabadságok nyilvántartó lapját. Hiányzás esetén az intézményvezető utasítása alapján elvégzi a dajkai feladatokat másik csoportban is.



 

Az óvoda tárgyait és eszközeit felelősséggel használja és óvja. A biztonságtechnikai és tűzvédelmi előírásokat mindenkor betartja. A munkaviszonyából eredő kötelezettségének vétkes megszegésével okozott kárért kártérítési felelősséggel tartozik. A baleseti veszélyforrásokat figyeli, azokat haladéktalanul jelenti az intézményvezetőnek. A munkabeosztás alapján – az óvoda elhagyásakor – áramtalanít, ellenőrzi az ajtók, ablakok bezárását, bekapcsolja a riasztórendszert.

A dajka egyéb feladatai:                

Az óvoda helyiségeit a munkamegosztás rendjében tisztán tartja. Hetente végez fertőtlenítő takarítást a termekben, öltözőkben. Naponta (és szükség szerint) végez fertőtlenítő takarítást a mosdókban. A portalanítást mindennap elvégzi. A játékeszközöket tisztán tartja, a szükséges fertőtlenítéseket igény szerint elvégzi. (Különös tekintettel a fogmosó poharak, fésűk.) A tisztítószereket elkülönítve a gyermekektől, biztonságos helyen tárolja. Törekszik a tisztítószerek, víz, áram, stb. takarékos felhasználására. Tervezi és vezeti a felhasznált tisztító- és mosószer mennyiségét az intézményvezetővel. A gyermekcsoport textíliáit mossa, vasalja, javítja a megbeszélt munkamegosztás szerint. A csoport textíliáival, evőeszközeivel, edényeivel a leltár szerint elszámol, vezeti a csoport törésnaplóját. Az ablakokat, ajtókat, bútorokat lemossa, tisztítja. Gondozza az óvoda udvarát, a homokozót felássa, környékét felsöpri, nyáron locsolja a poros udvarrészeket reggeli és délutáni időszakban. A nyári takarítási szünetben elvégzi az éves nagytakarítást. Munkakörülményeinek javításához szükséges tárgyi feltételek fejlesztéséhez a költségvetés tervezésénél javaslatot tehet. Szükség esetén elvégzi azokat a munkakörébe tartozó feladatokat is, amellyel az óvoda vezetője időnként megbízza. A munkatársi értekezleten részt vesz.

Ez a munkaköri leírás 201…….. napjától érvényes. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló

2.8. Pedagógiai asszisztens Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: pedagógiai asszisztens Megbízatásai: Munkahelye:

Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: beosztás szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető Gondozással-neveléssel kapcsolatos feladatok (*):          

A kijelölt csoportban az udvarra indulás előtt és a levegőzés után a mosdóban és az öltözködésben, vetkőzésben segíti a gyerekeket az óvónők útmutatásai alapján. Gondoskodik a gyerekek testi és erkölcsi védelméről, személyiségük fejlesztéséről, a balesetek megelőzéséről, óvja a gyermekek jogait, az emberi méltóságot. Támogatja a gyermekek önálló önkiszolgálási tevékenységét, szükség szerint segít az óvónők elvárásainak megfelelően. Az étkezések kulturált lebonyolításában aktívan közreműködik, az ételeket az óvónőkkel együtt kiosztja. Részt vesz az egészséges életmódú szokásrendszer kialakításában. Segít az altatásban, az alvó gyermekcsoportra szükség szerint felügyel. Folyamatosan figyelemmel kíséri a gyermekek szükségleteit, igény szerint segít (orrtörlés, vécéhasználat, ruhacsere, stb.) Szükség szerint részt vesz az uzsonna előkészítésében. Ébredés után a csoport szokásainak megfelelően segít az öltözésben, tisztálkodásban. Különfoglalkozásokra kíséri a gyermekeket. Eszközöket készít és előkészít a foglalkozásokhoz.

Szervezési feladatok (*):    

Egyezteti a létszámokat, leadja a konyhára. A technikai dolgozók számára megnyitja a jelenléti íveket, havi zárás után lefűzi. Alkalmanként küldeményeket kézbesít másik óvodákba, intézménybe, stb. Az óvodai ünnepélyeken, programokon, kirándulásokon aktívan közreműködik, a szervezési feladatokban intézményvezető és az óvónő útmutatásai szerint részt vesz.

Együttműködés, kapcsolatok(*):         

Nevelési kérdésekben az érdeklődő szülőket tapintatosan az óvodapedagógushoz irányítja. A tudomására jutott információkat titokként kezeli. A szabályzatokat, megállapodásokat, elfogadja, betartja. Kapcsolataiban a tapintat, az elfogadás jellemzi, tiszteli a gyermeket, a szülőt, munkatársait. Beszédével, viselkedéskultúrájával példát mutat. Közös óvodai programokon a más csoportba járó gyermekekre azonos figyelmet fordít. Magatartásával hozzájárul a jó munkahelyi légkör kialakításához. Elvégzi a vezetők alkalmi megbízásait. Hiányzó felnőtt esetén a kijelölt csoportban segít az intézményvezető utasításai szerint

Munkajogi, munkavédelmi, környezetvédelmi feladatok (*):  

A munkaidőt munkarendjének megfelelően betartja. Az óvodában olyan időpontban jelenik meg, hogy munkaidejének kezdetekor a megfelelő öltözékben munkavégzésre rendelkezésre álljon.

    

Ha munkáját betegség, vagy egyéb ok miatt nem kezdheti meg, távolmaradását jelzi az intézmény vezetőjének, hogy helyettesítéséről időben gondoskodhassanak. Hiányzás esetén az intézményvezető utasítása alapján helyettesít. Munkaidő alatt csak a házban lévő vezető engedélyével hagyhatja el az óvodát, ill. a munkavégzés helyét. Az óvoda tárgyait és eszközeit felelősséggel használja és óvja. A biztonságtechnikai és tűzvédelmi előírásokat mindenkor betartja. A munkaviszonyából eredő kötelezettségének vétkes megszegésével okozott kárért kártérítési felelősséggel tartozik. Munkaidőben csak a legszükségesebb esetben telefonál, magánügyeit gyorsan, a munkafolyamat zavarása nélkül intézi el.

Egyéb rendelkezések (*):   

A munkatársi, technikai és szülői értekezleteken részt vesz. A határidők betartásával kezeli a jelenléti ívet és a szabadságok nyilvántartó lapját. Határidőre elvégzi minőségi kivitelezésben mindazokat a munkafeladatokat, amelyekkel az intézményegység vezető megbízza.

Ez a munkaköri leírás 201…….. napjától érvényes. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem: __________________________________ munkavállaló (*) A Pedagógiai asszisztens feladatait az általános iskolai tanulók/pedagógusok szükségletei szerint végzi

2.9. Tálaló-konyhai kisegítő Név: Legmagasabb iskolai végzettsége: Szakképzettsége: Munkaköri beosztása: tálaló-konyhai kisegítő Megbízatásai: Munkahelye: Reményhír Intézmény Epreskerti Óvodája Békés, Móricz Zsigmond u.44. Munkaviszony jellege: teljes munkaidős -heti 40 óra Munkaidő, munkarend: beosztás szerint Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: intézményegység-vezető Állandó napi feladatok:

     

Munkáját az óvodában az intézményvezető által meghatározott munkarendben irányítása és ellenőrzése alapján, a HACCP előírásainak megfelelően végzi. Kulturált megjelenésével, magatartásával, viselkedésével és beszédkultúrájával értékeket közvetít, pozitív példát nyújt, képviseli az óvoda szellemiségét. Elvégzi a tálalókonyha és az ott található eszközök és gépek, berendezési tárgyak napi tisztántartását, takarítását, fertőtlenítését. A központi konyháról érkező, a gyermekek és felnőttek napi háromszori étkezését szolgáló készételeket átveszi, ellenőrzi annak mennyiségét, minőségét. Gondoskodik a megfelelő módon történő kezeléséről, melegen tartásáról, tálalásáról. Az ételmintákat az erre a célra használt üvegekbe félreteszi, három napon át megőrzi, az ételhulladékot összegyűjti. Étkeztetés után az edényeket a higiéniai előírásoknak megfelelően elmosogatja és helyére teszi. A konyhát felsepri és felmossa.

Munkajogi, munkavédelmi, környezetvédelmi feladatok:   

 

    

A munkaidőt munkarendjének megfelelően betartja. Az óvodában olyan időpontban jelenik meg, hogy munkaidejének kezdetekor a munkavégzésre rendelkezésre álljon. Ha munkáját betegség, vagy egyéb ok miatt nem kezdheti meg, távolmaradását jelezze vezetőjének, kollégájának, hogy helyettesítéséről időben gondoskodhassanak. Munkaidő alatt csak a házban lévő vezető engedélyével hagyhatja el az óvodát. A határidők betartásával kezeli a jelenléti ívet és a szabadságok nyilvántartó lapját. Gondoskodik a konyha vagyontárgyainak, eszközeinek védelméről, a konyhai eszközök biztonságos és rendeltetésszerű használatáról, a balesetmentes munkavégzésről, az ÁNTSZ előírásainak maradéktalan betartásáról. A biztonságtechnikai és tűzvédelmi előírásokat mindenkor betartja. Anyagi felelősséggel tartozik a konyhai eszközök rendeltetésszerű használatáért. A tisztítószereket a gyermekektől elkülönítve, biztonságos helyen tárolja. Törekszik a tisztítószerek, víz, áram, stb. takarékos felhasználására. A baleseti veszélyforrásokat figyeli, azokat haladéktalanul jelenti az intézményvezetőnek. Munkaidőben csak a legszükségesebb esetben telefonál, magánügyeit gyorsan, a munkafolyamat zavarása nélkül intézi el.

Időszakos feladatok:   

Heti és havi, valamint éves nagytakarítási munkákat elvégzi, valamint gondoskodik a törölközők, köpenyek, abroszok, textíliák heti mosásáról, vasalásáról. Felelősséggel tartozik az ételek, a konyhában található berendezési tárgyak, gépek, eszközök, felszerelések óvásáért, hiánytalan meglétéért. A munkatársi értekezleten részt vesz.

Ez a munkaköri leírás 201…….. napjától érvényes. Ezen munkaköri leírás visszavonásig érvényes. Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________________ munkáltató A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem:

__________________________________ munkavállaló

2.10. Takarító Név: Beosztása: takarítónő Munkahelye: Munkaidő: heti 40 óra Munkaideje: Munkáltatói jogkör gyakorlója: igazgató Közvetlen felettese: gazdasági ügyintéző/hiányában intézményegység-vezető Feladata - kötelessége Munkaidőben köteles ellátni és elvégezni mindazokat a takarítási munkákat, amelyek elvégzésére az iskola igazgatója, igazgató-helyettesei, gazdasági vezetője utasítást ad. Napi munkaidején belül elsősorban a norma szerinti alapterületet magában foglaló tantermek és járulékos helyiségek takarítása, a WC ÁNTSZ előírásainak megfelelő takarítása, fertőtlenítése a feladata. A normán felül végzett munkáért az előírásoknak megfelelő többletdíjazás illeti meg. A túlmunka elrendelése mindig írásban történik. Elvégzendő munkája a következő: • Naponkénti rendszeres feladatok: Alapterületét naponta rendszeresen takarítani kell, hogy a gyerekeket tiszta, esztétikus környezet várja. A naponkénti takarítás alkalmával ki kell ürítenie a szemetest, fel kell sepregetni, felmosni, a bútorzatot letörölni, alaposan ki kell szellőztetni. • Esetenként visszatérő feladatok: A naponkénti feladatokon kívül köteles ellátni a téli, tavaszi nagytakarítást, valamint az épületek felújítási és karbantartási munkálatai utáni nagytakarítás. Nagytakarítás fogalmába tartozik az ajtók, ablakok, bútorzat lemosása, tisztítása, a padozat felsúrolása. • Alkalmanként besegít az udvar és az utca takarításába. • Hetente ellenőrzi a világító berendezéseket, a szükséges égőcseréket jelenti az iskola gazdasági irodáján. • Köteles részt venni a munkaköréhez szükséges orvosi vizsgálaton és az évenkénti tüdőszűrőkön, és a munkavédelmi oktatáson. • A munkaterületén tapasztalt balesetveszélyes helyeket azonnal jelenti az iskola gazdaságvezetőjének, vagy igazgatójának. Ha tüzet észlel, azonnal jelenti telefonon a tűzoltóságnak, részt vesz a tűz oltásában, a vagyontárgyak mentésében. • A napi takarítás elvégzése mellett köteles meggyőződni az ajtók, ablakok zárásáról, a villanykapcsolók lekapcsolásáról. • Munkavégzése során köteles a munka és védőfelszerelést használni, a tisztítószereken feltüntetett használati utasításokat pontosan betartani. • Köteles a munkája ellátásához kiadott eszközöket, tisztítószereket gazdaságosan beosztani, azok zárt helyen történő tárolásáról gondoskodni. • Munkáját a gazdasági ügyintéző irányításával végzi.

Békés, A munkaköri leírást kiadta: __________________________ munkáltató A fenti munkaköri leírást tudomásul vettem: __________________________ munkavállaló