Regeling Anw-aanvulling

Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat

De Algemene nabestaandenwet (Anw)

4

De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds van PostNL en TNT Express

6

Meer weten? www.pensioenpostnl.nl

'Uw nabestaande ontvangt alleen Anw als aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan'

2 | Pensioenfonds PostNL

Inleiding

De Algemene Nabestaandenwet (Anw) regelt, in geval van overlijden, het recht op een uitkering voor uw nabestaanden.

De Anw-uitkering is inkomensafhankelijk. Uw nabestaande ontvangt alleen Anw als er aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. In sommige gevallen is er geen recht op een Anw-uitkering, of slechts ten dele. Er is dan sprake van een zogeheten Anw-hiaat. Medewerkers van PostNL en TNT Express kunnen via een aanvullende Anw-verzekering van Pensioenfonds PostNL de risico’s en negatieve financiële

'Aarzel niet om contact op te nemen met de pensioendesk als u vragen heeft'

gevolgen van dit hiaat grotendeels afdekken. Deze brochure biedt u informatie over de Anw en geeft u inzicht of het verzekeren tegen het Anw-hiaat in uw situatie wel of niet aantrekkelijk is.

Nog vragen? Mocht u na het lezen van deze brochure nog vragen hebben over de Anw-hiaatverzekering, dan kunt u contact opnemen met de pensioendesk van Pensioenfonds PostNL, telefoon (050) 582 79 33. Is met u op of na 1 januari 2007 een Persoonlijke Arbeidsovereenkomst afgesloten, dan geldt voor u het telefoonnummer (050) 582 79 82. Ook kunt u kijken op onze internetsite: www.pensioenpostnl.nl

Regeling Anw-aanvulling | 3

De Algemene nabestaandenwet (Anw)

Wat is Anw?

Voor wie is de Anw?

uitkering van de overheid krijgen. Deze financiële onder-

Maar ook degene met wie u ongehuwd samenwoonde.

steuning in de kosten van levensonderhoud is geregeld in

U bent samenwonend als u als twee volwassenen een

de Algemene nabestaandenwet (Anw).

gezamenlijke huishouding voert op een gezamenlijk adres.

Wie een partner verliest, kan in Nederland een nabestaanden

Een nabestaande is een weduwe of weduwnaar.

Dat geldt bijvoorbeeld ook voor samenwonende broers Er zijn twee soorten uitkeringen:

of zussen.

• de nabestaandenuitkering voor de partner van de overledene; • de wezenuitkering voor kinderen.

Uw nabestaande komt in aanmerking voor een uitkering als: • u en uw nabestaande een kind hebben onder de 18 jaar. Het kind moet dan wel thuiswonend zijn. De uitkering

Of uw nabestaanden een Anw-uitkering krijgen,

vervalt, als het (jongste) kind 18 jaar wordt;

hangt af van:

• of als uw nabestaande geboren is vóór 1 januari 1950;

• de leeftijd van uw nabestaande;

• of als uw nabestaande voor ten minste 45% arbeids-

• of uw nabestaande een kind heeft; • of uw nabestaande arbeidsongeschikt is; • of uw nabestaande andere inkomsten heeft.

ongeschikt is.

Anw-uitkering altijd inkomensafhankelijk

De hoogte van de Anw-uitkering is altijd afhankelijk van het inkomen van uw nabestaande. Dit wordt de inkomenstoets genoemd (zie ook schema 1 op pagina 5). Op www.svb.nl vindt u meer informatie over de mogelijke hoogte van de Anw-uitkering.


Heeft uw partner recht op een Anw-uitkering in het geval u komt te overlijden?

Uw partner heeft geen recht op een nabestaandenuitkering

Nee Uw partner is geboren vóór 1950

Uw partner verzorgt een kind jonger dan 18 jaar

Nee

Uw partner is meer Nee

dan 45% arbeidsongeschikt

Ja Ja

Ja

Uw partner heeft recht op een nabestaandenuitkering

Ja Uw partner heeft inkomen uit arbeid

Uw partner heeft een uitkering (bv. WW of WAO/WIA)

Nee

Ja

Uw partner krijgt Nee

een nabestaandenuitkering

Ja

Inkomenstoets: de uitkering

De uitkering wordt volledig

wordt lager naarmate uw partner

van de nabestaandenuitkering

meer verdient

afgetrokken

Schema 1

Beëindiging nabestaandenuitkering

Het recht op een nabestaandenuitkering eindigt als: • de nabestaande de AOW-datum bereikt; • de nabestaande is geboren in 1950 of later en het jongste kind 18 jaar wordt; • de nabestaande niet langer voor 45% of meer arbeidsongeschikt is terwijl de nabestaande is geboren in 1950 of later; • de nabestaande gaat hertrouwen of samenwonen.

'De hoogte van de Anwuitkering is altijd afhankelijk van het inkomen van uw nabestaande' Regeling Anw-aanvulling | 5

De aanvullende verzekering tegen het Anw-hiaat bij Pensioenfonds PostNL

Wat is een Anw-hiaat?

De nabestaande die de Anw-aanvulling ontvangt, moet

Er is sprake van een Anw-hiaat als er geen, of geen volledige

maandelijks de informatie naar het pensioenfonds sturen

Anw-uitkering vanuit de Sociale Verzekeringbank (svb)

waaruit de juistheid van de aanvulling blijkt. Het gaat daarbij

wordt uitgekeerd.

om de Anw-specificaties van de bruto-nabestaandenuitkering

Wat voor verzekering biedt Pensioenfonds PostNL? Pensioenfonds PostNL biedt u de mogelijkheid om u te

verzekeren tegen een mogelijk Anw-hiaat. Deze verzekering

van de svb.

Premie

De premie voor de Anw-hiaatverzekering wordt automatisch

voorziet in een uitkering die in principe aanvult tot het

op uw salaris ingehouden. De premie is aftrekbaar voor loon-

volledige Anw-niveau. Uiteraard geldt de verzekering alleen

heffing en premies werknemersverzekeringen en is netto dus

als u zelf komt te overlijden en niet wanneer uw partner

lager. Als er sprake is van een algemene salarisverhoging

overlijdt.

wordt de bruto premie verhoogd met hetzelfde percentage. Op www.pensioenpostnl.nl kunt u meer lezen over de premie.

Deeltijdwerkers

Werkt u in deeltijd? Dan betaalt u een premie naar even redigheid van het aantal uren dat u werkt. De uitkering aan nabestaanden wordt ook naar evenredigheid vastgesteld. Het Anw-hiaat wordt voor deeltijdwerkers dus niet volledig gedekt. Wie bijvoorbeeld 50% werkt, betaalt de helft van de premie, maar heeft ook de helft van het Anw-hiaat afgedekt.

Samenwonenden

De verzekering bij Pensioenfonds PostNL geldt ook voor samenwonenden. Van samenwonen is (voor deze verzekering) sprake in geval van geregistreerd partnerschap en in geval van het voeren van een gemeenschappelijke huishouding (mits vastgelegd in een notariële akte).


'Werkt u in deeltijd? Dan betaalt u een premie naar evenredigheid van het aantal uren dat u werkt'


Of uw nabestaanden een Anw-uitkering krijgen, hangt af van:

· de leeftijd van uw nabestaande; · of uw nabestaande een kind heeft; · of uw nabestaande arbeidsongeschikt is; · of uw nabestaande andere inkomsten heeft.

Deelname aan de verzekering

voor de verzekering heeft afgemeld, is het bereiken van

Uitgangspunt van de verzekering is dat u deelneemt tenzij

de 18-jarige leeftijd van een kind geen grond om u alsnog

u zich heeft afgemeld. Er zijn vaste momenten waarop u

voor de verzekering aan te kunnen melden.

zich voor de verzekering kunt afmelden. 2 uw partner geboren is na 1 januari 1950 en nu (nog) niet U kunt zich voor de verzekering afmelden binnen

de leeftijd van 40 jaar heeft bereikt. Als uw partner op het

twee maanden na:

moment van uw overlijden inmiddels wel 40 jaar of ouder

• indiensttreding;

is, dan is er wel sprake van een Anw-hiaat. Ook hier geldt

• het moment waarop uw huwelijk, geregistreerd partner-

dat het bereiken van de 40-jarige leeftijd van uw partner

schap of de gemeenschappelijke huishouding eindigt; • overlijden van uw partner;

geen moment is waarop u zich alsnog kunt aanmelden voor de verzekering.

• het moment waarop uw partner de AOW-datum heeft bereikt.

Op basis van schema 1 op pagina 5 kunt u bepalen of uw partner bij uw overlijden recht heeft op een Anw-uitkering.

Er zijn ook vaste momenten waarop u zich (opnieuw) voor de

Als er geen of een beperkt recht bestaat op Anw en de

verzekering kunt aanmelden. Als u niet (meer) deelneemt

inkomsten van de nabestaande (bijvoorbeeld partner-

aan de verzekering kunt u zich (opnieuw) aanmelden binnen

pensioen en/of eigen inkomen) zijn lager dan de wettelijk

twee maanden na het aangaan van een huwelijk, geregi-

gestelde norm per jaar, dan zal de partner al gauw een beroep

streerd partnerschap of gemeenschappelijke huishouding.

moeten doen op de bijstand. De bijstand bedraagt voor een

Wel of niet verzekeren?

Of verzekeren voor u zinvol is, hangt af van de vraag of

alleenstaande 50% van het netto-minimumloon en voor een alleenstaande ouder 70% van het netto-minimumloon. Het actuele minimumloon vindt u op www.svb.nl.

uw partner na uw overlijden te maken kan krijgen met een Anw-hiaat. Met behulp van schema 2 op pagina 9 kunt u beoordelen of er sprake kan zijn van een Anw-hiaat. Het gaat hierbij om de situatie van uw partner op het moment van overlijden. Die situatie kan op dat moment anders zijn dan de situatie op het moment dat u moet kiezen voor al of niet deelnemen aan de verzekering. Het is dus goed mogelijk dat er op dit moment geen sprake is van een

'Of verzekeren voor u zinvol is hangt af van de vraag of

Anw-hiaat omdat:

uw partner na uw overlijden

1 er kinderen onder de 18 jaar zijn. Als na bijvoorbeeld

te maken kan krijgen met

drie jaar het jongste kind 18 jaar is geworden, zou in geval van uw overlijden alsnog sprake kunnen zijn van een Anw-hiaat . Als u zich bij aanvang van uw dienstbetrekking


een Anw-hiaat'

Is er sprake van een Anw-hiaat? Situatie na overlijden A. Nabestaande geboren op of na 1 januari 1950 met kinderen jonger dan 18 jaar B. Nabestaande geboren op of na 1 januari 1950, geen kinderen jonger dan 18 jaar C. Nabestaande geboren vóór 1950 D. Nabestaande is 45% of meer arbeidsongeschikt

Anw?

Anw-hiaat?

Ja, maar

Ja, bij inkomen

• korting bij inkomen

Ja, als kind 18 jaar wordt

• stopt als kind 18 jaar wordt

Ja, nabestaande 40 jaar of ouder

Nee

Nee, nabestaande jonger dan 40 jaar

Ja, maar

Ja, bij inkomen

• korting bij inkomen Ja, maar

Ja, bij inkomen

• korting bij inkomen

Schema 2

Meer informatie? Heeft u nog vragen? Bel dan gerust met de pensioendesk van Pensioenfonds PostNL, tel. (050) 582 79 33. Is met u op of na 1 januari 2007 een Persoonlijke Arbeidsovereenkomst afgesloten, dan geldt voor u het telefoonnummer (050) 582 79 82. Of kijk voor meer informatie over uw pensioen op www.pensioenpostnl.nl


'In het bestuur van Pensioenfonds PostNL zitten vertegenwoordigers van de werkgever, de werknemers en de gepensioneerden'


Meer over TKP

Iedere werkgever in Nederland die een pensioen toezegt, is volgens de wet verplicht het geld dat hij voor de pensioenen opzij legt, door een ander te laten beheren. Vaak is die 'ander' een pensioenfonds. Dat geldt ook voor PostNL en TNT Express.

In het bestuur van Pensioenfonds PostNL zitten

Het beheer, de administratie en uitvoering van uw pensioen

vertegenwoordigers van de werkgever, de werknemers

heeft het fondsbestuur uitbesteed aan een gespecialiseerde

en de gepensioneerden. Het fondsbestuur zorgt voor een

instantie: tkp. tkp treedt op namens het fonds. Door bij te

goed beheer van de pensioengelden en stelt het pensioen

houden hoeveel pensioen u opbouwt en door het geld dat

reglement vast. In het reglement staan de afspraken die

in de vorm van premies binnenkomt op een verantwoorde

over het pensioen gemaakt zijn. Ook staat hierin hoe de

manier te beleggen, zorgt zij ervoor dat daadwerkelijk een

pensioenen worden berekend, op welke manier ze worden

uitkering wordt verstrekt in het geval van ouderdom,

betaald en aan welke verplichtingen de deelnemer moet

wanneer u arbeidsongeschikt raakt of komt te overlijden.

voldoen om voor pensioen in aanmerking te komen.

'Het beheer, de administratie en uitvoering van uw pensioen heeft het fondsbestuur uitbesteed aan een gespecialiseerde instantie: TKP'

Daar zit je goed! Regeling Anw-aanvulling | 11

De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard,

van de gebruiker. TKP Pensioen BV, noch het pensioenfonds aanvaardt enige

uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde

aansprakelijkheid voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolkomenheden

gegevens zijn uitsluitend bedoeld om deelnemers algemene informatie

in de informatie, of voor schade ontstaan in verband met het gebruiken,

te verstrekken. De gegeven informatie wordt verondersteld betrouwbaar

het afgaan op of verspreiden van de informatie. Rechten kunnen uitsluitend

te zijn, echter het gebruik van de informatie geschiedt geheel voor risico

worden ontleend aan het voor de deelnemer geldende pensioenreglement.

Colofon Uitgegeven door Stichting Pensioenfonds PostNL Correspondentieadres Postbus 501 9700 am Groningen Bezoekadres Europaweg 27, Groningen Telefoon

(050) 582 79 33

Telefoon pao (050) 582 79 82 Internet www.pensioenpostnl.nl E-mailadres pensioendesk@ tkppensioen.nl

Meer weten? www.pensioenpostnl.nl

Regeling Anw-aanvulling

Recommend Documents