PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI PASAR REBO Jl.Raya Bogor Km 23 Telp.(021) – 8400724 Fax(021) 8400761
JAKARTA TIMUR 13750
Page 1
PROFIL PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI Sejarah Singkat PPKPI TAHUN 1953, Pusat Latihan Kerja Program Pelatihan bidang Industri TAHUN 1960, Diarahkan pelatihan Pencaker, pegawai , Instansi agar menjadi Tenaga Kerja yang memiliki ketrampilan TAHUN 1970, Perubahan Pusat Latihan Kerja menjadi Balai Latihan Kerja dikembangkan program latihan Kerja bentuk Mobile Training Unit ( MTU ) Program MTU dilaksanakan untuk menjangkau Wilayah Jakarta yang masih terpencil. TAHUN 1980, Perkembangan BLK Pasar Rebo di kategorikan sebagai BLK Type A, karena didasarkan kepada kapasitas daya tampung BLK besar bagi pelaksanaan latihan. TAHUN 1990, Pada Era baru BLK Pasar Rebo di arahkan untuk menyelenggarakan pelatihan yang ber orientasi Industri TAHUN 1953 S/D 2000, BLK merupakan UPT DepnakerTrans, dan pada TAHUN 2000, Sejak otonomi daerah BLKPI menjadi UPT Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi DKI Jakarta.
VISI & MISI VISI Pusat berbagai pelatihan dalam rangka penyediaan Tenaga Kerja yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan , kompetensi dibidang , Aneka Kejuruan , Tata Niaga dan Industri. MISI Meningkatkan kualitas ketrampilan dan produktifitas Tenaga Kerja Indonesia untuk mampu bersaing dengan Tenaga Kerja Asing (TKA), baik dipasar kerja dalam dan luar negri .
Page 2
Pergub No. 115 tahun 2010 berubah menjadi Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri (PPKPI) Tugas dan Fungsi PPKPI : 1. Melaksanakan tugas Pelatihan dibidang Industri , Tata Niaga dan Aneka Kejuruan. 2. Melaksanakan Fungsi kerja sama Pelatihan 3. Pemasaran Program Pelatihan dan lulusan Pelatihan 4. Melaksanakan kegiatan kerumah tanggaan dan ke tatausahaan 5. Tempat Uji Kompetensi 6. Melaksanakan jasa Pelatihan dan jasa pemanfaatan prasarana dan sarana pelatihan kerja
STRUKTUR ORGANISASI PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI
KEPALA UNIT
Subag TU
Uji Kompetensi Seksi Pemasaran
Seksi Pelatihan
KETUA Sub Kelompok Jabatan Fungsional Page 3
PPKPI dipimpin oleh Kepala Pusat, Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya , dibawah dan bertanggung jawab kepada Kadis
DUKUNGAN PERSONIL PPKPI didukung oleh 62 orang karyawan dengan komposisi jabatan sbb: Eselon
III A
sebanyak
=
1
orang
Eselon
IV A sebanyak
=
3
orang
Jabatan Fungsional / Instruktur
=
30 orang
Jabatan Fungsional Pengantar Kerja =
3 orang
Staf Jumlah
=
25 orang
=
62 orang
DUKUNGAN ANGGARAN APBD dan APBN
Page 4
PROGRAM KEGIATAN TAHUN 2012 1. Pelatihan Berbasis Kompetensi
2 angkatan 19 kejuruan dengan jumlah
peserta 760 orang 2. Uji Kompetensi 14 angkatan jumlah peserta 280 orang 3. Pelatihan berbasis Kompetensi di dukung anggaran APBN 40 angkatan jumlah peserta 640 orang 4. Pelatihan MTU 1 angkatan 20 orang 5. Pemasaran Program Pelatihan 6. Sosialisasi PPKPI 7. Pembentukan Jejaring dalam rangka meningkatkan kerja sama 8. Refitalisasi peralatan dan sarana prasarana PPKPI
Target jumlah peserta Pelatihan 1420 orang Target Uji Kompetensi
280 orang
Page 5
PENYELENGGARAAN PELATIHAN DI PPKPI PS.REBO IDENTIFIKASI KEBUTUHAN LATIHAN REKRUT PESERTA PELATIHAN
PELAKSANAAN PELATIHAN EVALUASI PELAPORAN
A. IDENTIFIKASI KEBUTUHAN LATIHAN. Identifikasi peluang kerja ( persyaratan pasar kerja ). Melalui jejaring langsung Industri Yang menjadi mitra PPKPI Ps.Rebo. Melalui Kios 3 in 1. Melalui Temu Konsultasi. Dll. Page 6
B. REKRUT CALON PESERTA PELATIHAN. Tentukan persyaratan calon peserta pelatihan. Pendaftaran calon peserta pelatihan. Seleksi calon peserta pelatihan
SYARAT PESERTA PELATIHAN. Warga DKI Jakarta berusia 17 s/d 25 tahun. Foto Copy KTP DKI ( 1 lbr ). Pasfoto terbaru berwarna ( 3 x 4 cm, 2 lbr ). Foto Copy ijazah terakhir ( 1 lbr ). Foto Copy Form Ak-1 ( Kartu Kuning), 1 lbr ). Foto Copy SKCK ( 1 lbr ). Surat Keterangan berbadan Sehat( dari Dokter ).
C. PELAKSANAAN PELATIHAN. Tempat penyelenggaraan Pelatihan. Program Pelatihan. Modul Pelatihan. Mesin/peralatan Pelatihan. Instruktur. Jadwal Pelatihan.
Page 7
D. EVALUASI DAN PELAPORAN. Pencapaian target Pelatihan. Hambatan/kendala selama proses pelaksanaan Pelatihan. Tindak lanjut pasca Pelatihan (terhadap peserta Pelatihan ). Simpulan dan saran.
JENIS PELATIHAN di PPKPI ( 19 KEJURUAN ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
Teknologi Mekanik ( konvensional ). Teknologi Mekanik (CNC ). Teknik Pendingin ( Tata Udara ). Teknik Pendingin ( Lemari Pendingin ). Las Listrik. Otomotif ( Mobil Diesel ). Otomotif ( Mobil Bensin ). Otomotif ( Sepeda Motor ). Gambar Konstruksi ( AUTOCAD ). Tata Busana. Administrasi Kantor. Sekretaris Kantor. Bahasa Inggris. Elektronika Komunikasi. Elektronika Industri. Listrik instalasi Penerangan. Listrik Industri. Teknik Informatika. Bahasa Korea ( Tahun 2011 ).
Page 8
SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA PPKPI Ps.Rebo sebagai TUK Selain penyelenggara pelatihan , di PPKPI Pasar Rebo Jakarta juga dapat, menyelenggarakan Uji Kompetensi .Hal ini dikarenakan beberapa workshop/bengkel kejuruan telah memperoleh lisensi dari BNSP sebagai tempat Uji Kompetensi ( TUK )
WORKSHOP KEJURUAN YANG TELAH MENJADI TUK. 1. WORKSHOP KEJURUAN OTOMOTIF. 2. WORKSHOP KEJURUAN TEKNIK PENDINGIN. 3. WORKSHOP KEJURUAN TEKNOLOGI MEKANIK. 4. WORKSHOP KEJURUAN LAS. 5. WORKSHOP KEJURUAN LISTRIK. 6. WORKSHOP KEJURUAN TEKNIK INFORMATIKA. 7. WORKSHOP KEJURUAN TATA NIAGA. 8. WORKSHOP KEJURUAN TATA BUSANA.
Page 9
