r psychodrama voo
Psychodrama Voortgezette Opleiding
“psychodrama is een levensecht toneelstuk geleid door een regisseur”
Voortgezette Opleiding Psychodrama In het kort: Na de Basisopleiding is het mogelijk om onze Voortgezette Opleiding te volgen. De uitgangspunten van de basisopleiding waren: een persoonlijk en professioneel proces doormaken en leren om, met psychodrama als methode, procesmatig met individuen en groepen te werken. Het integreren van psychodrama in je eigen vak stond centraal. In de vervolgopleiding gaat het om verdieping en de verbreding van je vakmanschap (M/V), uitbreiding theoretisch kader en het versterken van je leiderschap. Doel is om als zelfstandige psychodrama toe te passen als (psycho-)therapie. Je wordt uitgedaagd om niet alleen deskundiger te worden maar deze deskundigheid te integreren in jezelf en in je werk. Je kunt aan het eind van de opleiding als leider stevig blijven staan en omgaan en gebruik maken van leegte, onzekerheid en kritiek. Je bereikt dit door het maken van werkuren (opbouw routine), door supervisie, intervisie en de trainingsdagen. In de vervolgopleiding leiden we je op tot psychodrama professional. Als je wilt kun je met de VO (en aanvullende modulen) voldoen aan de urencriteria van NAP/EAP en FEPTO en kan je het Eurocertificaat Psychotherapie (ECP) aanvragen (wij leiden op voor de modaliteit Psychodrama als Psychotherapie via de FEPTO) Wat is er specifiek aan onze vervolgopleiding, waar liggen de accenten? In de loop der jaren hebben we ontdekt welke factoren belangrijk zijn bij het begeleiden van mensen en in het werken met psychodrama. In de opleiding geven we speciale aandacht aan:
| De Basis | Passie | Conflicten | Afscheid & Overgang | Splitsingen | Momenten | Relatie | Trauma | Verdieping | Authenticiteit | De basis De basislagen van het bestaan (veiligheid, geborgenheid, eigenheid). We zien deze drie onderwerpen als onmisbare aandachtspunten in een therapie omdat alle andere mensenlijke mogelijkheden daarop hun fundament vinden. Als de basis goed is kan je werken in flow.
| Passie We leren je passie kennen en leren je vandaaruit je werk te creeren (doelgroep kiezen, marketing van je aanbod)
©2014 Instituut voor Psychodrama
2
| Conflicten Conflicten: zonder het doorwerken van innerlijke conflicten en conflicten met anderen kom je er niet. We zoeken naar de polen die je (nog) niet kan verenigen en laten je ervaren hoe helend het doorwerken van conflicten kan zijn.
| Afscheid en Overgang Het hele leven bestaat uit verandering, niets blijft hetzelfde. Omgaan met afscheid en verandering zijn belangrijke vaardigheden voor mensen. Veel mensen blijven hangen in verlies en kunnen de overgang niet maken.
| De Momenten We leren je te zoeken naar momenten: de momenten waarop de wendingen / besluiten plaatsvonden. Door speurwerk terug naar de oorsprong van levens-scenes en de protagonist helpen zelf de auteur / regisseur te worden.
| Splitsingen We leren je te werken met splitsingen / ongedaan maken van tweestrijd door te ontdekken welke factoren een rol spelen in schier onoplosbaar innerlijk dualisme.
| De Werkrelatie We onderzoeken de relatie die je aangaat met je clienten / protagonisten en we leren je gebruik te maken van projecties en tele. In een therapeutisch contact draait de effectiviteit van de therapie voor zeker 60 % af van de relatie tussen client en therapeut. Dat is in psychodrama niet anders. Hoe ontmoet je anderen en hoe maak je gebruik van dit contact?
| Trauma We leren in een speciaal blok hoe psychodrama kan helpen bij het verwerken van schokkende ervaringen.
| Verschillen Door eerdere samenwerkingsprojecten hebben we het effect gezien op onze studenten: verschillen zijn leerzaam en geven je toestemming om je eigen stijl te ontwikkelen. Het zien en ervaren verschillende stijlen is een onderdeel van de opleiding. We werken daartoe met gastdocenten.
| Eigen manier In de laatste fase van de opleiding ligt het accent op de eigen stijl en authenciteit.
| Instapniveau De Voortgezette Opleiding is bedoeld voor mensen die de basisopleiding psychodrama hebben gedaan. Zij staat ook open voor mensen die elders hun basisopleiding hebben gedaan en nu een periode een andere opleiding willen ervaren en te leren van de verschillen.
©2014 Instituut voor Psychodrama
3
| Organisatie Het Instituut voor Psychodrama te Utrecht heeft twee hoofdopleiders: Peter John Schouten en Loes Stolker. We werken met gastdocenten uit binnen- en buitenland. Tijdens de opleiding nodigen we -in overleg met de groep- gastdocenten uit met een specifieke kennis/vaardigheid.
Peter John Schouten
Loes Stolker
Onze kernwoorden zijn: helder -praktisch -levendig -persoonlijk -creatief -verdiepend -verbindend -met humor
| Einddoel en Erkenning De opleiding sluit aan bij de eisen van de Nederlandse Associatie voor Psychotherapie (NAP) en de FEPTO (Federation of European Psychodrama Training Institutes). Dat betekent dat de opleiding qua inhoud en uren voldoet aan de normen voor de modaliteit psychodrama als psychotherapie van de EAP (European Association for Psychotherapy).
| Psychodrama Psychodrama behoort tot de beste, meest effectieve manier van leren en is toepasbaar op het brede terrein van menselijke leerprocessen. Na deze Voortgezette Opleiding ben je in staat in welke werksetting dan ook, een verdieping aan te brengen in het contact met clienten en van binnenuit veranderingsprocessen op gang te brengen bij individuen en groepen. Je kan simpel tot de kern van iemands probleem doordringen. Je bent in staat om life-events spelenderwijs te onderzoeken en te kantelen. Je kan mensen coachen in alle variaties, verdieping aanbrengen en de bezieling van mensen blootleggen. Je kan mensen helpen naar de beslissende momenten in hun leven terug te gaan en daarin met psychodrama veranderingen aan te brengen. De opleiding is veelzijdig en intensief. Een mixture gericht op het versterken van de persoonlijkheid en het verbeteren van het vakmanschap. Je ontwikkelt je van bewust bedreven naar onbewust bedreven. De vervolgopleiding blijkt overal waar mensen leren en groeien zeer
©2014 Instituut voor Psychodrama
4
waardevol te zijn: in onderwijs, in coaching, in hulpverlening, in trainingen, in theaterwerk.
| Deelnemen De training start elk jaar in september bij voldoende deelname. Groepsgrootte 7-10 deelnemers.
| Ontdekkingsreis naar het eigen meesterschap De Voortgezette Opleiding is bedoeld om de theorie en alle opgedane leerervaringen te integreren in je leiderschap. Op een zeker punt in de vakmatige ontwikkeling, realiseren mensen zich dat zij een graad van meesterschap hebben bereikt en beginnen zich meer professioneel te voelen en planmatig en vakmatig te werken. Dit te beseffen geeft extra zelfvertrouwen. Een andere component is die van “flow” , een graad van meesterschap waarin vrije spontaniteit je werk kenmerkt. Je bewegingen en interventies komen vanuit jezelf en komen tot uiting in vakman- / vakvrouwschap. Je gaat jezelf ervaren als instrument van de verandering. Je werkwijze verandert van het toepassen van psychodramatechnieken naar het inzetten van jezelf als instrument die de toon van de groep openbaart en de groep dirigeert.
"orchestrating, integrating, synthesizing, melting all the participants into a group". (J.L. Moreno) Op weg naar meesterschap: De artiest herkent dat bij het verkrijgen van meer techniek, de uitdaging inhoudt om het unieke mengsel van de eigen persoonlijke eigenschappen te integreren. In deze betekenis groeit competentie uit van eenduidig vakmanschap tot het openen van diepere bronnen van creativiteit en heling. (Adam Blatner)
Inhoud | toelichting In de hele Voortgezette Opleiding zijn trainingselementen verweven die een waardevolle bijdrage zijn aan het leiderschap. • Uitbreiding van je waarneming: voelen, zien en horen •
Je leert je voorkeursfuncties kennen, beter benutten en adequater in te zetten.
•
Versterken van alle facetten van je leiderschap
•
Een degelijke theoretische kennis waardoor je je werk kunt plaatsen in een helder kader
•
Je kunt gemakkelijk je werk verantwoorden
| Succesfactoren Een zestal factoren blijken belangrijk te zijn voor succesvol leiderschap. Deze zijn geintegreerd in het opleidingsprogramma en in elke module is de aandacht gevestigd op een ervan. Deze zijn respectievelijk: kunnen focussen, werken vanuit je passie, goed zijn in iets, doorzetten & discipline, anderen dienen /faciliteren, een waardevol idee hebben. Bron: Richard st. John: what leads to succes?
| Zes plus extra modulen De opleiding bestaat uit zes modulen van 5 dagen en een extra module Werk & Supervisie en is
©2014 Instituut voor Psychodrama
5
verdeeld over ongeveer twee à drie jaar. Wil je gaan voldoen aan de NAP/ EAP normen voor de modaliteit psychodrama, dan is het noodzakelijk om tijdens de VO ook de module Werk & Supervisie te volgen. Voor het ECP zijn aanvullende eisen, zie hiervoor nap-psychotherapie.nl
1e jaar | verdieping •
verdieping
•
maken van werkuren
•
deskundigheid uitbouwen
•
routine opbouwen
•
eigen werk / doelgroep creeren
onderwerpen: Beginnen | de kunst van het beginnen •
je eigen doelen en leerproces ontdekken en beschrijven
•
hoe kom je aan een groep?
•
intake en diagnose met psychodrama
•
de start van groepsbijeenkomsten
•
van je eigen onderzoeksvragen naar die van de ander
•
hoe focus je op de vragen die onzichtbaar leven in anderen
•
live-supervisie Succesfactor: Focussen.
Grenzen | vrijheid in kaders •
regels en vrijheid
•
punt of komma: de kunst van het op tijd stoppen
•
de paradox van begrenzing, creativiteit en spontaniteit
•
zelf met elkaar aan het werk: intervisiegroep opzetten en eigen structuur opzetten
•
met zelfvertrouwen vakmatig werken binnen structuren (jezelf en anderen kaders bieden) en
•
die kunnen neerzetten voor jezelf, in jezelf en voor de ander Succesfactor: Volharden /doorzetten /discipline.
Groepen | groepsprocessen •
verdieping groepsdynamica (o.a. Central Concern, Focal theme / conflict)
•
omgaan met weerstanden, paradoxen, overdracht /tegenoverdracht
©2014 Instituut voor Psychodrama
6
•
geschiedenis van psychodrama
•
samenwerken: de co-leider en auxilary ego's
•
live-supervisie op je werk in de groep
•
tussentijdse evaluatie ontdekken waar je goed /voortreffelijk in bent of in wilt worden Succesfactor: Ergens goed in zijn.
2e jaar | advanced level •
internationale contacten
•
artikel schrijven
•
eigen werk / doelgroep loopt
onderwerpen: Creeren | creativiteit losmaken •
creativiteit, sprankelen, plezier, spontaniteit leren vrijmaken
•
twijfel overwinnen, de angst voorbij
•
subpersoonlijkheden en dilemma's in mensen signaleren, zichtbaar maken en exploreren
•
voor jezelf en de groep werken
•
kennis over leren en leerprocessen
•
voortgezette live-supervisie
•
verder uitbouwen deskundigheid Succesfactor: Passie.
Tele | tele en magie •
wonder, tele, catharsis, magic, “dramagic”
•
onderzoek en uitvinden
•
moeilijke opdrachten
•
alternatieven leren zien
•
nieuwe vormen voor je doelgroep vinden /uitproberen
•
supervisie op je eigen werk
•
intervisiegroep loopt Succesfactor: Anderen faciliteren / dienen /boven jezelf uitstijgen.
Authenticiteit | authentiek je eigen weg gaan •
integratie
•
samenkomen van het hele gevolgde proces in eigenheid /authenticiteit
•
werken aan een eigen wijze, aan een eigen werkwijze
•
leren netwerken
•
jezelf beschermen en daarbij je passie behouden
©2014 Instituut voor Psychodrama
7
•
jezelf in de markt zetten
•
evaluatie: leervragen beantwoord? hoe heeft empowerment gewerkt bij jezelf en naar de ander? Succesfactor: Een waardevol idee hebben.
©2014 Instituut voor Psychodrama
8
Module | Werk en Supervisie •
supervisie
•
supervisie op uitvoerend werk
•
intervisie
•
werkprojecten
•
groeps-supervisie
VO-Psychodrama | actueel De opleiding wordt gegeven in Cothen en/of omgeving Inclusief studiemateriaal en toegang tot studenten website. We werken samen met gespecialiseerde gastdocenten. Zie onze website voor actuele info over de start en kosten van de opleiding.
Instituut voor Psychodrama | adressen Corr. adres: Geertestraat 24, 3511 XE Utrecht Leslocatie: de Brink 6a, 3945 EB Cothen 030-7113535 / 06-24502222
Aanbeveling | Europa / Australasia Lidmaatschappen: VVP, NAP, FEPTO, ANZPA The Psychodrama-Institut für Europa e.V. (PIfE) has known the directors of the Institute for Psychodrama for more than five years. We have been sharing our experiences and discussed training issues as well as ethical questions. PIfE came to the conclusion that the Instituut voor Psychodrama applies the highest standard regarding training and ethical attitude and we appreciate the spirit in which the institute is directed. Hilde Gött President of PIfE
©2014 Instituut voor Psychodrama
9
