Program rozvoje Karlovarského kraje – aktualizace 2012 RNDr. Jan Vozáb, PhD
© 2012. Berman Group.
Program
• • • •
Postup a organizace prací Rámec kohezní politiky EU Analýza rozvojových potřeb Karlovarského kraje Návrh cílů, priorit a opatření strategie PRKK a Strategie rozvoje konkurenceschopnosti
© 2012. Berman Group.
Organizace a postup prací
© 2012. Berman Group.
Postup a organizace prací
• září – prosinec 2011 Analýza rozvojových potřeb a potenciálu Karlovarského kraje • prosinec 2011 – červen 2012 Aktualizace Strategie PRKK Aktualizace Strategie rozvoje konkurenceschopnosti Karlovarského kraje
© 2012. Berman Group.
Zadání • Aktualizovat dokumenty s cílem připravit kraj na využívání prostředků Kohezní politiky EU po r. 2013 • Sladit strukturu dokumentů, rozpracovat Strategii PRKK podrobněji než v původním dokumentu • Zahrnout Strategii rozvoje konkurenceschopnosti jako prioritu do Programu rozvoje KK
© 2012. Berman Group.
Rámec kohezní politiky (PHSS) pro roky 2014+
© 2012. Berman Group.
Programovací východiska Nařízení ke kohezní politice
Strategie EU 2020
CSF Kontrakt
OPERAČNÍ PROGRAMY OPERACE/PRIORITY PROJEKTY PŘÍJEMCŮ POMOCI © 2012. Berman Group.
Logická provázanost intervencí Vstupy - lidé - organizační zajištění - peníze - materiál - „marketing“
Intervence/ aktivity/ projekty © 2012. Berman Group.
Soubor/ systém cílů
Problémy/ rozvojové potřeby
Jakých výsledků bylo skutečně (a přímo) dosaženo intervencí?
Výstupy
Jak výsledky skutečně přispěly k vyřešení problémů?
Výsledky
Jak výsledky přispěly k naplnění cílů vyšší úrovni?
Dopady
Strategie EU 2020 • Zaměstnanost - mělo by být zaměstnáno 75 % populace ve věku 20 až 64 let. • Inovace - 3% HDP Evropské unie by měly být investovány do výzkumu a vývoje. • Klimatické změny - mělo by být dosaženo cílů dle zásady klima / energie „20/20/20“ (za dobrých podmínek včetně snížení emisí o dalších 30%). • Vzdělání - podíl osob s nedokončeným vzděláním by měl být pod 10% a nejméně 40% populace ve věku 30 až 34 let by mělo mít dokončené vysokoškolské vzdělání nebo vzdělání srovnatelné. • Chudoba - zmírnit chudobu s cílem zbavit nejméně 20 milionů obyvatel rizika chudoby či odloučení. • Politika soudržnosti poskytuje potřebné investiční rámce a postupy k dosažení cílů programu Evropa 2020 © 2012. Berman Group.
Klíčové požadavky vyplývající z nové PHSS • Přístup orientovaný na výsledky – Závazky (committments) členského státu – Doložitelné (demonstrable) přispění k tématickým cílům EU 2020 – Každoroční monitorování indikátorů – indikátory výsledků na úrovni prioritní osy – Podrobná analýza a zpráva o postupu všech OP a Kontraktu v letech 2017, 2019, a záv. Práva
• Důraz na územní dimenzi rozvoje – Výsledky pro konkrétní území – Provázanost intervencí a jejich výsledků v území © 2012. Berman Group.
Povinná tématická koncentrace PHSS – – – – – – – – – – –
Výzkum, vývoj, inovace Přístup, využití a kvalita ICT Konkurenceschopnost SMEs a zemědělství Nízkouhlíková ekonomika Adaptace na klimatickou změnu; snížení a řízení rizik Ochrna ŽP a efektivní využívání zdrojů Udržitelná doprava a odstraňování úzkých míst Zaměstnanost a pracovní mobilita Sociální inkluze a boj s chudobou Vzdělávání, dovednosti a celoživotní učení Institucionální kapacita a efektivní veřejná správa
• Investiční priority – povinné, specifické podle Nařízení © 2012. Berman Group.
Příklady investičních priorit ERDF, ESF
© 2012. Berman Group.
1. Posilování výzkumu, technologického rozvoje a inovací • posilování výzkumné a inovační infrastruktury a kapacit pro rozvoj vynikající úrovně výzkumu a inovací a podpora odborných středisek, zejména těch, jež jsou předmětem celoevropského zájmu; • podpora podnikových investic do výzkumu a inovací, vývoje produktů a služeb, přenosu technologií, sociálních inovací a aplikací veřejných služeb, stimulace poptávky, vytváření sítí, klastrů a otevřených inovací prostřednictvím inteligentní specializace; • podpora technického a aplikovaného výzkumu, pilotních linek, opatření k včasnému ověřování produktů, schopností vyspělé výroby a prvovýroby v oblasti klíčových technologií a šíření technologií pro všeobecné použití; © 2012. Berman Group.
3. Zvyšování konkurenceschopnosti MSP • podpora podnikavosti, zejména usnadněním hospodářského využívání nových myšlenek a podporou zakládání nových podniků; • vyvíjení nových obchodních modelů pro MSP, zejména pro oblast mezinárodního obchodu;
© 2012. Berman Group.
7. Podpora udržitelné dopravy a odstraňování překážek v klíčových síťových infrastrukturách • podpora multimodálního jednotného evropského dopravního prostoru prostřednictvím investic do transevropské dopravní sítě (TEN-T); • zvyšování regionální mobility prostřednictvím připojení sekundárních a terciárních uzlů k infrastruktuře sítě TENT; • rozvoj nízkouhlíkových dopravních systémů šetrných k životnímu prostředí a podpora udržitelné městské mobility; • vytvoření komplexního, kvalitního a interoperabilního železničního systému; © 2012. Berman Group.
1. Podpora zaměstnanosti a mobility pracovníků prostřednictvím • přístupu k zaměstnání pro osoby hledající zaměstnání a neaktivní osoby, včetně místních iniciativ na podporu zaměstnanosti a mobility pracovníků; • trvalého začlenění mladých lidí, kteří nemají zaměstnání a nejsou v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy, do trhu práce; • samostatné výdělečné činnosti, podnikání a zakládání podniků; • rovnosti žen a mužů a sladění pracovního a soukromého života; • pomoci pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám; • aktivního a zdravého stárnutí; • modernizace a posílení institucí trhu práce, včetně opatření pro zlepšení nadnárodní mobility pracovníků; © 2012. Berman Group.
Struktura cílů PHSS na národní úrovni
Konkurence schopnost Začle ňování
Instituce
Infrastruktura (sítě)
© 2012. Berman Group.
Regionální rozvoj
Programy rozvoje kraje vs. kohezní politika
Konkurence schopnost Začle ňování
Instituce
Infrastruktura (sítě)
© 2012. Berman Group.
Programy rozvoje kraje Regionální rozvoj
• Cíle • Priority • Nástroje realizace
Analýza rozvojových potřeb
Návrh cílů, priorit a opatření
© 2012. Berman Group.
Klíčové rozvojové problémy kraje Nízká míra hospodářského růstu → stagnace ekonomiky kraje po roce 2003, kdy Česko zažívalo výrazný ekonomický růst; → nízká výkonnost ekonomiky kraje → kraj zaostává za ostatními regiony ČR a jeho odstup se neustále zvyšuje.
© 2012. Berman Group.
Příčiny → nízká produktivita práce téměř ve všech sektorech ekonomiky → nízká vzdělanostní úroveň obyvatelstva
→ špatná pozice firem v evropských a globálních hodnotových řetězcích → orientace na zakázkovou výrobu méně sofistikovaných výrobků s nižší přidanou hodnotou
Klíčové rozvojové problémy kraje Důsledky → vysoká nezaměstnanost, (v letech 2003 a 2005 nárůst skokově o 5 p. b.) a dále se drží vysoko nad národním průměrem. → nízká atraktivita pro nové investory → velmi nízký příliv zahraničních investic → stagnace životní úrovně obyvatelstva
© 2012. Berman Group.
Klíčové rozvojové problémy kraje Vysoká míra nezaměstnanosti → pozitivní vývoj do roku 2003 (MN odpovídala národnímu průměru); → od roku 2003 negativní trend ekonomického vývoje; → růst nezaměstnanosti až na hodnoty kolem 10 %.
© 2012. Berman Group.
Příčiny → nízká produktivita práce téměř ve všech sektorech ekonomiky → nízká vzdělanostní úroveň
Klíčové rozvojové problémy kraje Důsledky : → vysoký přebytek uchazečů o zaměstnání v porovnání s počtem volných pracovních míst; → nevhodná vzdělanostní a oborová struktura pracovních sil; → nedostatek technicky vzdělaných a vyučených pracovníků; → vysoký podíl dlouhodobě nezaměstnaných osob → specifická skupina dlouhodobě nezaměstnaných osob - také uchazeči s vyšším vzděláním a aktivně hledající práci.
© 2012. Berman Group.
VIZE Karlovarský kraj: • ekonomicky prosperující region, • otevřený vůči evropským výzvám a impulzům, • poskytující svým obyvatelům prostor pro kvalitní život, • založený na atraktivních přírodních podmínkách • a sociálně vstřícném prostředí.
© 2012. Berman Group.
Globální cíle: A. Růst ekonomické konkurenceschopnosti kraje B. Růst atraktivity kraje pro jeho obyvatele
© 2012. Berman Group.
Program rozvoje KK – struktura Program rozvoje Karlovarského kraje
Prioritní oblasti Konkurenceschopnost
Soc. oblast a zdravotnictví
Cestovní ruch
Životní prostředí
Doprava
Veřejná správa a IZS
© 2012. Berman Group.
26
Prioritní oblast Konkurenceschopnost
© 2012. Berman Group.
Problémy konkurenceschopnosti KVK
© 2012. Berman Group.
© 2012. Berman Group.
© 2012. Berman Group.
© 2012. Berman Group.
Konkurenceschopnost – prioritní oblast 1 Cíl prioritní oblasti: Růst počtu a významu inovujících firem, které se prosazují na rostoucích a náročných globálních trzích, vykazují
rostoucí přidanou hodnotu, rostoucí investice do inovací a VaV a tvoří nová kvalitní pracovní místa pro obyvatele kraje.
Strategické cíle → A) Inovace, výzkum a vývoj ve firmách v kraji → B) Dostupné a kvalitní lidské zdroje
→ C) Strategické podpora podnikání
© 2012. Berman Group.
32
Konkurenceschopnost – A) Inovace, výzkum a vývoj ve firmách v kraji SC A.1: Rozvoj výzkumných a vývojových kapacit firem → Opatření A.1.1 Mapování regionálního potenciálu VaV a inovací → Opatření A.1.2 Absorpční kapacita firem pro financování inovací
SC A.2: Kultura inovačního podnikání → Opatření A.2.1 Regionální inovační síť → Opatření A.2.2 Karlovarský inovační svět
SC A.3: Regionální inovační infrastruktura → Opatření A.3.1 Inovační inkubátor
→ Opatření A.3.2 Vědecko-technický park © 2012. Berman Group.
33
Konkurenceschopnost – B) Dostupné a kvalitní lidské zdroje SC B.1: Spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů → Opatření B.1.1 „Specialisté“ → Opatření B.1.2 „Výzkumníci“ → Opatření B.1.3 Spolupráce firmy-školy
SC B.2: Kvalita a relevance ve vzdělávání → Opatření B.2.1 Posílení kvality SŠ vzdělávání odpovídající potřebám místního trhu práce → Opatření B.2.2 Rozvoj pedagogických dovedností učitelů a motivací a předpokladů žáků → Opatření B.2.3 Moderní vybavení škol © 2012. Berman Group.
34
Konkurenceschopnost – B) Dostupné a kvalitní lidské zdroje SC B.3: Rozvoj vzdělávacích kapacit kraje → Opatření B.3.1 Síť následného a celoživotního vzdělávání v kraji → Opatření B.3.2 Infrastruktura pro terciérní vzdělávání
© 2012. Berman Group.
35
Konkurenceschopnost – C) Strategická podpora podnikání SC C.1: Rozvoj firem v klíčových hodnotových řetězcích → Opatření C.1.1 Rozjezd podnikání/podnikavost → Opatření C.1.2 Specializace (klíčová odvětví) ekonomiky kraje
SC C.2: Strategické zahraniční investice → Opatření C.2.1 Strategické „aftercare“ služby pro ZI → Opatření C.2.2 Strategické přímé zahraniční investice
© 2012. Berman Group.
36
Konkurenceschopnost – C) Strategická podpora podnikání SC C.3: Infrastruktura pro podnikání → Opatření C.3.1 Strategická průmyslová zóna nad-regionálního významu → Opatření C.3.2 Průmyslové zóny/podnikatelské parky regionálního významu → Opatření C.3.3 Brownfields → Opatření C.3.4 Rozvoj infrastruktury pro využití moderních ICT
© 2012. Berman Group.
37
Prioritní oblast Cestovní ruch a lázeňství
© 2012. Berman Group.
Problémy v oblasti CR Nedostatečné využití potenciálu CR pro růst kraje: • Orientace na úzké cílové skupiny – Lázeňství na SRN, Rusko – Zimní turistika v izolovaných centrech
• Nedostatečná kvalita služeb CR – Lidské zdroje – Obecně produkty CR a „Lázeňství pro neléčící se zákazníky“ – Neprovázanost atraktivit se stávajícími službami CR
• Nedostatečná spolupráce v CR – Absence společné propagace a marketingu – Neochota a nedostatek spolupráce při vytváření společných produktových balíčků © 2012. Berman Group.
Důsledky problémů v oblasti CR Nedostatečné využití potenciálu CR pro růst kraje: • Koncentrace zájmu na hlavní sezónu (např. zima) – Klesající mimosezónní návštěvnost atraktivit CR – Nedostatečné mimosezónní využití ubytovacích kapacit
• Koncentrace návštěvníků do lázeňství (ale zranitelné odvětví), malé počty a pokles v jiných oblastech CR – Klesající počty tuzemských návštěvníků – Nízká návštěvnost existujících atraktivit – kulturních, historických, . – Nedostatečné příjmy stávajících atraktivit z návštěvnosti – malý ekonomický dopad atraktivit
• Riziko poklesu zájmu lázeňských hostů, poptávce, změny v evropských trendech © 2012. Berman Group.
změny
v
Problémy a důsledky v oblasti letecké dopravy v Karlovarském kraji
© 2012. Berman Group.
Cestovní ruch – prioritní oblast 2 Cíl prioritní oblasti: Zvýšit přínos cestovního ruchu a lázeňství k ekonomickému růstu kraje, snížit zranitelnost odvětví a zvýšit efektivitu a
kvalitu poskytovaných služeb.
Specifické cíle → A) Vyvíjet aktivity destinačního managementu → B) Zvýšit kvalitu lidských zdrojů v cestovním ruchu
© 2012. Berman Group.
42
Cestovní ruch – prioritní oblast 2 SC 2.1: Vyvíjet aktivity destinačního managementu → Opatření 2.1.1 Aktivní propagace Karlovarského kraje jako atraktivní turistické destinace → Opatření 2.1.2 Integrace jednotlivých forem cestovního ruchu v kraji
→ Opatření 2.1.3 Zajištění kvalitativních standardů poskytovaných služeb v oblasti CR
SC 2.2: Zvýšit kvalitu lidských zdrojů v cestovním ruchu → Opatření 2.2.1 Zvýšení kvality SŠ vzdělání v oblasti CR a jeho propojení s potřebami trhu → Opatření 2.2.2 Zavedení kvalitního celoživotního vzdělávání v oblasti služeb v CR © 2012. Berman Group.
43
Prioritní oblast Doprava
© 2012. Berman Group.
Problémy v oblasti Dopravy – meziregionální napojení kraje
© 2012. Berman Group.
Problémy v oblasti Dopravy – napojení na sousední regiony SRN
© 2012. Berman Group.
Problémy v oblasti Dopravy – vnitroregionální doprava
© 2012. Berman Group.
Problémová analýza v oblasti letecké dopravy
© 2012. Berman Group.
Doprava – prioritní oblast 3 Cíl prioritní oblasti: Snížit periferialitu kraje jako celku, zvýšit atraktivitu kraje a jeho globální dostupnost, zlepšit dopravní dostupnost a
obslužnost periferních lokalit v rámci kraje.
Specifické cíle → A) Zlepšení napojení kraje na vnější nadřazenou dopravní síť → B) Kvalitní spojení mikroregionálních center a jádrové oblasti kraje → C) Rozvoj potenciálu letiště Karlovy Vary
© 2012. Berman Group.
49
Doprava – prioritní oblast 3 SC 3.1: Zlepšení napojení kraje na vnější nadřazenou dopravní síť → Opatření 3.1.1 Dostavba rychlostní silnice R6 v celé její délce
→ Opatření 3.1.2 II. etapa obchvatu města Aš a přeshraničního spojení s městem Rehau → Opatření 3.1.3 Jihovýchodní obchvat města Cheb silnicí II/214
SC 3.2: Kvalitní spojení mikroregionálních center a jádrové oblasti kraje → Opatření 3.2.1 Zlepšení dopravně-technického stavu silnice II/210 mezi Sokolovem a Kraslicemi, výstavba západního obchvatu Sokolova © 2012. Berman Group.
50
Doprava – prioritní oblast 3 → Opatření 3.2.2 Zlepšení dopravně-technického stavu silnice II/220 Karlovy Vary–Nejdek → Opatření 3.2.3 Zlepšení dopravně-technického stavu silnice II/221, obchvat obce Hroznětín → Opatření 3.2.4 Přeložení silnice I/20 od Toužimi směrem na Bochov a dále v ose I/6
SC 3.3: Rozvoj potenciálu letiště Karlovy Vary → Opatření 3.3.1 Založení „Sdružení pro rozvoj linek na letišti Karlovy Vary“ → Opatření 3.3.2 Rozšíření a prodloužení vzletové a přistávací dráhy
© 2012. Berman Group.
51
Prioritní oblast Sociální oblast a zdravotnictví
© 2012. Berman Group.
Sociální služby - problém 1 Kapacita zařízení poskytujících sociální služby → počet i podíl seniorů v populaci bude v budoucnosti v kraji stále narůstat a tento nárůst se bude v polovině příštího desetiletí intenzivně zrychlovat
Příčiny → stávající a očekávaný populační vývoj; → snižování míry úmrtnosti ve vyšším věku;
→ nejintenzivnější nárůst u věkové skupiny nad 80 let věku.
→ prodlužování naděje dožití a tím častější dožívání se vyššího a vysokého věku
→ Horší dostupnost zařízení sociálních služeb v periferních částech regionu
→ řídké osídlení a nízká poptávka, vysoká nákladnost zařízení v periferních částech kraje
© 2012. Berman Group.
Sociální služby - problém 1 Důsledky : → po roce 2016 výrazný růst počtu i podílu osob ve věku nad 70 let resp. 80 let; → zvyšování nároků na sociální služby kraje = rozšiřování nabídky terénních služeb sociální péče, které umožní uživatelům zůstat v jejich domácím, přirozeném prostředí při zachování sociálních vazeb; → poskytování služeb tradičním způsobem (pobytové služby ve standardizovaných zařízení) = neustálý růst nákladů na tyto druhy služeb;
→ klíčový úkol = nastavení nejvýhodnější kombinace bydlení, ubytování a služeb sociální péče, které umožní klientům co nejdéle zachovávat aktivitu a co největší díl soběstačnosti, a to v jejich přirozeném prostředí. © 2012. Berman Group.
Zdravotnictví - problém 1 Nedostatečná kapacita zdravotnického personálu v nemocnicích kraje → poslední pozice v rámci ČR v relativním počtu lékařů na 1 000 obyvatel;
→ předposlední pozice v rámci ČR počtem stomatologů a farmaceutů; → nedostatek zdravotnického personálu také na úrovni všeobecných sester.
© 2012. Berman Group.
Příčiny → nabídka zaměstnání v nemocnicích nižšího typu (horší vybavení, zázemí, kariérní růst); → odliv zdravotnického personálu do soukromých zdravotnických zařízení a zahraničí (Německo);
→ pokles počtu absolventů lékařských fakult všeobecného lékařství; → mýtus práce ve zdravotnictví = málo prestižní a finančně špatně ohodnocená.
Zdravotnictví - problém 1 Důsledky : → zhoršená péče o pacienta; → vyčerpanost zdravotnického personálu může vést k chybným diagnózám a v krajních případech vyústit až v tzv. nebezpečnou péči pro pacienta; → zdravotní pracovníci mají zhoršené podmínky pro možnost udržovat si odbornost.
© 2012. Berman Group.
Zdravotnictví - problém 2 Absence zařízení hospicového charakteru → podle Vyhlášky MZd ČR má mít kraj k dispozici 15,37 hospicových lůžek na 1 000 obyvatel kraje; → Malý rozsah hospicové péče – pouze 12 lůžek v současnosti poskytováno jedním neziskovým subjektem.
© 2012. Berman Group.
Příčiny → nedostatek finančních prostředků pro vybudování zařízení hospicového charakteru finančně nákladná záležitost; → stávající stav financování péče o umírající, který je odborníky považován za nevyhovující a často demotivující; → nezájem ze strany veřejnosti o tento typ zařízení (nedostatkem informací o tomto typu poskytované péče).
Zdravotnictví - problém 2 Důsledky : → nedostatečná kvalita péče o umírající osoby s ohledem na sociální rozměr jedince; → kontinuita a koordinace péče o umírající je velmi nedokonalá.
© 2012. Berman Group.
Sociální oblast a zdravotnictví – prioritní oblast 4 Cíl prioritní oblasti: Zlepšit podmínky pro rozvoj a zkvalitňování sociálních a zdravotních služeb, zajistit jejich srovnatelnou dostupnost
pro obyvatele v jednotlivých částech kraje.
Specifické cíle → A) Kvalitativně i kvantitativně dostačující nabídka poskytovaných sociálních služeb v kraji → B) Zlepšování dostupnosti a kvality zdravotní péče, podpora zdravého životního stylu
© 2012. Berman Group.
59
Sociální oblast a zdravotnictví – prioritní oblast 4 SC 4.1: Kvalitativně i kvantitativně dostačující nabídka poskytovaných sociálních služeb v kraji → Opatření 4.1.1 Zkvalitnění a rozšíření spektra sociálních služeb pro seniory → Opatření 4.1.2 Vyvážená síť poskytovatelů sociálních služeb pro vybrané cílové skupiny → Opatření 4.1.3 Vytvoření dostatečné a kvalitně fungující sítě sociálních služeb pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené na celém území kraje
© 2012. Berman Group.
60
Sociální oblast a zdravotnictví – prioritní oblast 4 SC 4.2: Zlepšování dostupnosti a kvality zdravotní péče, podpora zdravého životního stylu → Opatření 4.2.1 Vzdělávání pracovníků ve zdravotnictví
→ Opatření 4.2.2 Motivace mladých absolventů oboru lékařství pro práci ve zdravotnických zařízeních v kraji → Opatření 4.2.3 Zvýšit dostupnost preventivních služeb zdravotní péče v periferních lokalitách kraje a podpora zdravého životního stylu
© 2012. Berman Group.
61
Prioritní oblast Životní prostředí
© 2012. Berman Group.
Problémy v oblasti životního prostředí • Nedostatečné využití potenciálu obnovitelných zdrojů
v kraji pro výrobu energie • Zvýšená energetická náročnost veřejných budov • Malý podíl z celkového objemu odpadů, který se dále recykluje a druhotně využívá
© 2012. Berman Group.
Životní prostředí – prioritní oblast 5 Cíl prioritní oblasti: Snížit spotřebu a závislost kraje na neobnovitelných zdrojích energie, zvýšit podíl druhotně využívaného
odpadu a zachovat/obnovit přírodní prostředí regionu.
Specifické cíle → A) Energie – zvýšit podíl obnovitelných zdrojů na výrobě energie a tepla a snížit energetickou náročnost budov → B) Zvýšit podíl recyklovaného a druhotně využívaného odpadu
→ C) Obnova/zachování přírodního prostředí a kulturní krajiny
© 2012. Berman Group.
64
Životní prostředí – prioritní oblast 5 SC 5.1: Zvýšit podíl obnovitelných zdrojů na výrobě energie a tepla a snížit energetickou náročnost budov → Opatření 5.1.1 Podpora využívání obnovitelných zdrojů pro výrobu tepla a el. energie → Opatření 5.1.2 Snižování energetické náročnosti budov u organizací řízených krajem a obcemi
SC 5.2: Zvýšit podíl recyklovaného a druhotně využívaného odpadu → Opatření 5.2.1 Podpora recyklovaného sběru komunálního odpadu a jeho dalšího využití
© 2012. Berman Group.
65
Životní prostředí – prioritní oblast 5 → Opatření 5.2.2 Zlepšit nakládání s biologicky rozložitelnou součástí odpadů, zvýšit energetické využívání odpadu
SC 5.3: Obnova/zachování přírodního prostředí a kulturní krajiny → Opatření 5.3.1 Zachování/obnova kulturní krajiny ve venkovských lokalitách → Opatření 5.3.2 Ochrana přírodně cenných lokalit a biodiverzity území
© 2012. Berman Group.
66