PresentTimes
Februari/maart 2009
WWW.MENTORPROGRAMMAFRIESLAND.NL/WWW.PRESENTPROMOTIONS.NL
Present Promotions Naar de FINALE van de Nationale Innovatieprijs Beroepsonderwijs
voor jongeren en relaties van het mentorprogramma friesland en present promotions
Van de redactie Leeuwarden, maart 2009 Na lang wachten is het eindelijk zo ver: De 6de Present Times is uit!! Het afgelopen half jaar is er weer heel veel gebeurd binnen en buiten Present Promotions. Wij willen iedereen bedanken die ons heeft geholpen deze krant mogelijk te maken, stagiaires, opdrachtgever en mentoren. Denise en Adrian hebben ons bij het samenstellen van de artikelen en de lay-out ondersteund. Bedankt voor jullie geweldige inzet!! Voor ons, vijf Duitse meisjes, was het een grote uitdaging een Nederlandse krant op te zetten. We hebben er veel van geleerd en zijn er heel erg trots op. Wij wensen u heel veel plezier bij het lezen! De redactie: Barbara Sander Teresa Worlitzsch Sophia Schimmer Marie Martensen Sonja Schneider
Kick Off Vrijwilligersmarkt Leeuwarden 29 september 2008 Leerbedrijf Present Promotions organiseerde in samenwerking met het Vrijwilligersservicepunt, SC Cambuur en Friesland College-Educatie een Kick Off markt. Op deze dag konden organisaties zich presenteren aan alle inwoners van Leeuwarden en omstreken. Het is de bedoeling om op deze manier vrijwilligers te werven. Na wekenlang voorbereiden, vergaderen, posters en flyers ontwerpen en ophangen, bedrijven benaderen enzovoorts, was het dan zover. Jenny Gros (SPH), Femke van der Meer (SPW), Albertus Hamstra (ICT) en Jeffrey Draaisma (Marketing en Communicatie) begonnen de dag om 11:00 uur in het Cambuur stadion. Samen met Jelle van Zurk, contactpersoon Cambuur en teammanager van de voetbalclub, namen wij voor de laatste keer het programma door, waar overigens niets aan ontbrak.
Vanaf 12:30 uur konden de organisaties hun stands installeren en om 14:00 uur liepen de eerste bezoekers over de rode loper naar binnen. Er hing een gezellige sfeer en het marcheerde als een trein. Zo stonden er een paar jongeren van Present Promotions bij de deur gasten te ontvangen en wegwijs te maken en hielpen ze mee in de catering. Er werden deze dag ook twee rondleidingen gehouden door het Cambuur stadion. Je kon een kijkje nemen op de zakentribune, spelershome en de dinerhal. Daarna was het tijd voor een heerlijk kopje tomatensoep en broodjes. Om 20.00 uur was de markt afgelopen en na het opruimen was het tijd voor de welverdiende borrel. Er werd geëvalueerd en voor alle Present leden was er een certificaat. Het was een leerzame ervaring omdat dit voor ons de eerste keer was dat we zo’n evenement organiseerden. Femke van der Meer
1
2
Wandelen voor overleven Bewegen voor Overleven is een stichting die in actie gaat voor mannen en vrouwen met borstkanker. Per jaar wordt er in Nederland bij ruim 11.700 vrouwen borstkanker vastgesteld. Borstkanker komt ook bij mannen voor, maar veel minder vaak. Ook in onze directe omgeving kennen we helaas te veel vrouwen die met borstkanker te maken krijgen. Bewegen Voor Overleven organiseert een fiets en wandeltocht op 4 oktober 2008 voor het goede doel: borstkanker. Het inschrijfgeld van de fietsen wandeltocht gaat naar de stichting Pink Ribbon, een stichting tegen borstkanker.
Present Promotions heeft Bewegen Voor Overleven hier vorig jaar mee geholpen dit te organiseren. Ze waren zeer tevreden over vorig jaar dus hebben ze ook dit jaar weer gevraagd of Present hier een rol in wilde spelen.
Taken van Present voor B.V.O. :
Stickers verzorg en voor op een pak ketje met 4 kaarten er in.
n zakje Bloembollen in ee had doen(iedereen die 3 meegedaan kreeg u) bloembollen cadea
ken bordjes ma c w f a r o o V ukken en laten dr dag zelf voor op de
Posters & flyers door heel Friesland rondbrengen/ op hangen. (promotie)
Een brief (m et een mededeling) langs de route(wandel route) huis aan huis ron dbrengen.
Een ber icht op in van Fr iesland tranet College plaatse n.
ent zelf: m e n e v e t g van he maken n a s e j d i w e w u d g o e b p p w O o n et tenten enMense m k n n i e r p d l e & H ten en van e g r o z r e V r regelen e e k r e v t He
3
4
Baanbrekersbeurs BaanBrekersBeurs 20-11-08 20 november was voor ons de Grand Finale: De start van BaanBrekersBeurs in het WTC-Expo. Hier hebben Bauke en ik 15 weken naar toe gewerkt samen met onze opdrachtgever Ralph Elshot, de man achter de BaanBrekersBeurs.
We kregen te horen dat er ongeveer 1600 uitkeringsgerechtigden zouden komen, later kregen we te horen dat er maar 1100 uitgenodigd zouden worden. Een drukke bedoening dus.
Toen ik de plattegrond bekeek van de BaanBrekersBeurs Fryslan een half jaar hiervoor in mei dacht ik dat lukt me wel. Die week erop kwam Ralph weer langs en zag al wat fouten en dus wat verbeterd moest worden. Wekenlang door was er iets wat toegevoegd of weg gehaald moest worden van de plattegrond net als de bedrijven die ingevoegd moesten worden. Sommige bedrijven die er kwamen hadden ook nog extra eisen, bijvoorbeeld dat ze naast een bedrijf wilden staan en juist niet te dicht bij een bepaald bedrijf dat in dezelfde branche zat.
Wat me wel goed deed was dat ze wel naar me luisterden als ik ze ergens op wees. Ik werd dus wel gerespecteerd. Aan het eind van de dag kregen we te horen dat er 700 bezoekers waren gekomen en aangezien dat er normaal tussen de 30 en 40% van de uitgenodigden komt zaten wij zeer goed met ong. 70%. In totaal zijn er bijna 2100 gesprekken gevoerd tussen de bezoekers en standhouders. Van die 2100 gesprekken zijn er 400 vervolggesprekken uitgekomen. Van de 700 bezoekers hebben er 138 in ieder geval een nieuwe baan gevonden wat natuurlijk een grandioos succes is.
Bij elkaar heb ik goed leren omgaan met dit nieuwe programma genaamd: Microsoft Visio. Na vele weken was het zover: De beurs begon! Ik werd door Ralph aangewezen als floormanager, samen met een goede vriend van hem Trevor. Waar veel standhouders tijdens de opbouw zich in vergisten was dat ik zelf ook van de organisatie was en ik kreeg dus ook veel vragen of ik wat aan de organisatie kon vragen. Toen ik zei dat ik van de organisatie was keken ze raar op vanwege het grote leeftijdsverschil. Het begon allemaal in de eerste week van onze stage periode waarin wij ons eerste gesprek hadden met Ralph Elshot. Dit gesprek was een soort van sollicitatie want Ralph wou wel mensen hebben die wel wilden werken en interesse hadden om samen met hem de beurs te organiseren.We kregen gelijk te horen dat hij elke dinsdag zou langskomen om te vergaderen en taken te bespreken. En zoals hij zei, kwam hij die opvolgende dinsdag langs. We kregen een grote uitleg over wat het concept achter de BaanBrekersBeurs was.
Het was bedoeld om mensen aan een baan te helpen en daarmee terug in het bedrijfsleven te plaatsen. De BaanBrekersBeurs Leeuwarden was gericht op uitkeringsgerechtigden van de gemeente Leeuwarden. 5
Tijdens de eerste uitleg kregen we al opdrachten die wij die komende week zouden uit moeten voeren. Mijn opdracht was een plattegrond te maken waarop de stands kwamen.
De BaanBrekersBeurs was geslaagd. Auteur: Maarten Visser
6
Workshop het land van... Doede de Vries, Patrick Hassenpflug Workshop: Het Land Van (Duits-Engels) Locatie: ROC Friese Poort Leeuwarden Donderdag 6 november gaven Doede, Jenny, Ewoud, Patrick en Djaldrick van Present Promotions een workshop op Friese Poort. Dit was: ‘Het land van’ in het Engels-Duits voor Hongaarse studenten. Deze workshop gaat over normen en waarden, gedragsregels, en vooral hoe jij hier mee omgaat. D.m.v. normen en waarden te bespreken krijg je
begrip voor de ander. Het doel hiervan is om een beter beeld van jezelf en andere personen te krijgen. We begonnen met de spin (dat is een soort van brainstormsessie waarin we dan een woord op het bord schrijven en dat de deelnemers dan gaan zeggen wat er bij hen opkomt) hebben de dames Nederlandse woorden naar het Hongaars vertaald, wij probeerden het vervolgens zelf uit te spreken, maar het is een lastige taal dat Hongaars! Wij hebben toen ónze lijst vertaald naar het Nederlands en we moeten zeggen, de Hongaren deden de vertaling een stuk beter dan wij!
7
Tijdens de discussies zijn er verschillende onderwerpen besproken. Zoals de manier hoe ze in Hongarije leven. Zo is er verteld dat veel mensen in Hongarije het moeilijk hebben. Financieel moeilijk, maar er zijn ook emotionele problemen in verband met de oorlog die vroeger heeft plaatsgevonden. Afgezien van dit hebben wij het erg naar onze zin gehad tijdens de workshop ‘Het Land Van’. De Hongaarse dames lieten merken dat ze het erg op prijs stelden dat wij de workshop kwamen geven. Ze waren erg enthousiast. Er waren in het begin wat moeilijkheden in verband met de taalbarrière. Sommigen spraken namelijk Duits en anderen Engels. Toen was het even kijken hoe we de workshop gingen uitleggen. En we hebben ervoor gekozen dat Patrick de workshop in het Duits zou doen, en een ander zou ondersteuning geven in het Engels. De gehele workshop was achteraf bekeken een leuke improvisatie voor het Present Promotions Team. We wisten aan wie we de workshop moesten geven, maar je weet natuurlijk nooit wat je te wachten staat op de locatie zelf. Maar al met al, maakt dat de stage bij Present Promotions ook wel spannend!
Suikerfeest 1 oktober werd het Islamitische Suikerfeest gevierd voor cursisten en belangstellenden van het Friesland College in Meet en Eat. Het Suikerfeest was een idee van Betty Bijvoets (afd. Horeca) en Solin Katane (Werken met de stad) en werd uitgevoerd door: jongeren van Present Promotions, Hospitality en Werken met de stad. Tussen 11.00 – 13.00 uur werden 2 modeshows gegeven onder begeleiding van een goeie beat. De kleding die gepresenteerd werd was van verschillende landen. Zo waren er oa. Indische, Koerdische en Marokkaanse (Taksita en Djellaba) klederdrachten. De dames die op de catwalk liepen waren jongeren van Werken met de Stad en Present Promotions. Tijdens het kijken van de modeshow kon je genieten van overheerlijke Oosterse hapjes, zoals Baklava, gesuikerde koekjes, zoete dranken enz. Deze hapjes waren klaargemaakt door Werken met de stad. Ook kon je je haar laten vlechten, henna laten zetten en je laten opmaken. Als afsluiting van het Suikerfeest gaf de NoordIrakese Amien, jongere van Werken met de stad, een daverend Koerdisch optreden.
Wat het voor ons voor les is geweest, was dat je leert omgaan met mensen uit andere landen. Je gaat om met mensen uit verschillende culturen. Deze keer Hongaarse dames en dat beviel goed. We moesten de talen Duits en Engels gebruiken. Dit zorgde ook voor de nodige improvisatie en al met al maakte dat het een leuke en enthousiaste workshop.
8
Bezoek van gedeputeerde Op woensdag 8 oktober hebben wij bezoek gehad van de gedeputeerde van de provencie Friesland, mevrouw T. Schokker - Strampel en haar collega`s. Het was aan ons de taak om deze mensen te laten zien wat Present Promotions inhoudt. Daarbij gaat het om de workshops, evenementen maar ook alles wat er achter de schermen gebeurt. Daar behoort bijvoorbeeld marketing en office bij, zoals urenregistratie en dergelijke. Ik heb samen met Kamilla, Danijela, Zino en Petra deze dag georganiseerd. Ik had de taak om de mensen te begeleiden door het gebouw heen. Ik heb een dagplanning gemaakt waar Danijela ook gedeeltelijk aan had gewerkt. Ik heb de mensen ontvangen bij de poortjes nadat Jenny en Haitham samen met Lindsey de gasten van buiten hadden gehaald. Het was van te voren bij de concïerge gemeld dat zij hierlangs kwamen en hij kon er rekening mee houden.
Ik heb de mensen vervolgens mee naar boven genomen, en in het kantoor konden ze hun tassen en jassen neerleggen. Ik heb toen een toelichting gegeven over het hoofdkantoor. Ik ben met de gasten vervolgens langs alle kamers geweest om iedereen aan hen voor te stellen. Toen de voorstelronde afgelopen was zouden ze koffie gaan drinken. De koffie was nog niet gearriveerd in het hoofdkantoor, dus toen ben ik met de gasten eerst naar de rode kamer geweest. In de groene kamer werd een brainstormsessie gehouden over het jongerendebat onder begeleiding van Aukje. Ook is het woord aan stagiaires gegeven om te vertellen wie zij zijn en wat zij doen.
Toen heb ik ze het bord laten zien wat op de gang staat met ‘Mentorprogramma Friesland’ en ‘Present Promotions’ erop. Daarna kwamen we in de rode kamer en hier waren enkele stagiaires bezig met computerwerkzaamheden en toen hebben we besproken waar iedereen mee bezig was.
Hierna is er nog kort besproken hoe de middag was en hoe de gasten het vonden.
Vervolgens ben ik met Haitham en Jenny naar beneden gegaan om de mensen het gebouw uit te leiden. Zoals eerder heb ik ze gebracht bij de poortjes, me bedankt bij hun Vervolgens zijn de gasten weer terug naar het en toen hebben Haitham en Jenny ze verder hoofdkantoor gegaan voor koffie. van het terrein afgeholpen. Hier heb ik verteld over het onderwerp ‘Netwerken’ en ‘Prijzen’ Al met al ben ik heel blij en trots over hoe de middag verlopen is. Ik heb mezelf van een Netwerken gaat over contacten tussen het leerbedrijf en andere bedrijven. goede kant kunnen laten zien deze dag. Prijzen gaat over behaalde prijzen die in het hoofdkantoor te zien zijn. Patrick.
Hier hebben wij een Powerpoint Presentatie gehouden die gemaakt was door Bauke met de hulp van Albertus. Iedereen had zijn eigen aandeel in de presentatie. Na de presentatie zijn we begonnen aan een rondleiding langs alle kamers. In de kamers waren de stagiaires bezig met verschillende taken. In de kleine kamer werden workshops voorbereid door Jenny, Warda en Felipe. Ook bevinden de postvakjes zich hier.
9
10
VVD ontmoeting Ontmoeting met Mark Rutte Elke maand heeft de Commerciële Club Leeuwarden een bijeenkomst voor de ondernemers in Leeuwarden die daar lid van zijn. Tijdens de maandelijkse bijeenkomst komen de ondernemers bij elkaar om te praten over de economie en het financiële gebied binnen Leeuwarden. In de maand september werd Present Promotions ook gevraagd om te komen, toen heeft Present Promotions 2 stagiaires afgevaardigd, dat waren wij. We gingen daarheen voor een lunch met de ondernemers van Leeuwarden. De lunch begon om kwart over 12 en we waren 12 uur aanwezig. Toen we daar waren gingen we eerst netwerken met verschillende mensen. Ook zijn we een kwartier
aan het netwerken geweest met Mark Rutte. We hebben het gehad over Present Promotions en Mentorprogramma Friesland. Om kwart over 12 begon de conferentie. De spreker van de dag was Mark Rutte. Hij vertelde in het kort over de gang van zaken in Leeuwarden en hij heeft zijn eigen partij VVD gepromoot. Ondertussen konden we al genieten van het soepje dat werd geserveerd. Na de inleiding van Mark konden we broodjes pakken. We zaten aan tafel bij Wyb Feddema (raadslid VVD), Ferd Crone (burgermeester gemeente Leeuwarden) en Marten van Asperen (fractievoorzitter VVD ). Met deze heren hebben we tijdens het eten over
Uitbreiding MentorProgramma Friesland in Zuidwest Friesland De gemeente Sneek heeft het initiatief genomen binnen de gemeente een extra impuls te geven aan het begeleiden van jongeren via mentoring. Daarom zijn ze een samenwerking met het MentorProgramma Friesland aangegaan. Ilse Betten (bij u bekend van ons programma) en Barbara Visser (medewerker van Friesland College Educatie) zijn actief in het opzetten van een netwerk van mentoren in de regio en het leggen van contacten met jongeren.
11
De eerste succesvolle koppelingen zijn al een feit! Kent u mogelijke enthousiaste rolmodellen/ belangstellenden in zuid west Friesland, dan kunt u contact opnemen met: Ilse Betten 058-2842547
[email protected]
allerlei zaken gehad, van school tot politiek. Na afloop van de conferentie kwam Mark nog bij ons langs om promotiemateriaal mee te nemen van Present Promotions. Daarna zijn we terug naar Present Promotions gegaan. We hebben met deze conferentie geleerd dat we nog beter op mensen af durven te stappen. Van Wyb Feddema hebben we na die tijd ook nog even wat tips gekregen over hoe je je moet opstellen tijdens zo’n conferentie. Bijvoorbeeld hoe je je als leerling moet opstellen tegenover de hoge ondernemers. Het was een fantastische middag! Bauke Braaksma & Jeffrey Draaisma
WORKSHOPDAG “MOVIEMAKER” Op 28 augustus 2008 zijn mijn collega Albertus en ik via PresentPromotios naar Froeks.Tv Leeuwarden gegaan. Voor een WORKSHOPDAG De opdracht: Smarrigste Plak fan Fryslân
We moesten de Smarrigste Plak fan Fryslân vinden. Fryslân is natuurlijk de mooiste provincie van Nederland, maar ook hier zijn vast wel vieze plekjes te vinden. Aan ons was de taak om deze plekjes in beeld te brengen.We moesten via een filmpje Vertellen waarom dit de Smarrigste Plak fan Fryslân is en wat daar misschien aan gedaan kan worden. In principe mochten we helemaal ons eigen gang gaan, ook hadden ze een paar regeltjes opgesteld om de dag goed te laten verlopen en om het beste eindresultaat te bereiken.
Dag verdeling:
10.00 uur begonnen we met koffie en thee en we maakten kennis met de rest van de groep. 10.15 uur kregen we Uitleg over de opdracht. 10.45 Vertrek! Uitvoeren van de opdracht in de provincie Fryslân, 15.30 uur Alle jongeren zijn weer terug bij Keunstwurk Op maandag 1 september zijn we weer terug gekomen om het filmmateriaal te monteren.
Resultaat: Noordelijk Amateur Film Festival
De filmpjes zijn natuurlijk te bewonderen op Froeks.Tv, maar ze waren ook ingezonden voor het Noordelijk Amateur Film Festival dat werdt gehouden op zaterdag 8 november 2008. Ons filmpje werdt uitgekozen door de jury die het vertoonde op groot scherm!
12
Workshop Internet Maandag 17 november heb ik (Babet), samen met Sizaar, Idris en Stéphanie, een workshop gegeven over internet. De workshop was een onderdeel van een hele dag in de Harmonie in Leeuwarden, speciaal georganiseerd voor de leerkrachten van ROC Friese Poort. Het doel van deze workshop was om de volwassenen wegwijs te maken in de wereld van jongeren en internet. We werden ontvangen in de ontvangsthal en kregen daar de mogelijkheid voor een drankje. Rond 12 uur begonnen we met de workshop Internet, die we aan ongeveer dertig leerkrachten gaven. Natuurlijk werd er eerst een voorstelrondje gehouden waarin wij ons allemaal kort voorstelden en waarin kort iets verteld werd over wat Present Promotions is en wat er allemaal gedaan wordt. Tijdens de workshop namen we de leerkrachten mee langs allerlei populaire jongerensites op internet zoals Hyves, Partyflock, Spele.nl, Youtube en Hotmail, maar ook het chatprogramma MSN kwam aan bod. De leerkrachten waren erg geïnteresseerd en stelden allerlei vragen over onze eigen ervaringen
13
met betrekking tot internet. We hebben ook de voor- en nadelen besproken van bijvoorbeeld MSN, wat af en toe tot een leuke discussie leidde. Wat de leerkrachten vooral opvallend en knap vonden, was dat veel jongeren een heleboel tegelijk doen op internet. Wat ze nog opvallender vonden, was dat ze de jongeren dan ook nog met schoolopdrachten bezig zagen. Hoe is het mogelijk om je dan volledig te concentreren? Dat is wel een onderwerp waar we direct op in zijn gegaan, want die ervaringen had iedereen van ons zelf ook wel. Het is iets wat gebeurt en waar je niet over nadenkt, helemaal niet als jongere. De workshop ging erg goed en was voor iedereen interessant, omdat er tegenwoordig ook steeds meer volwassenen ook op Hyves of in downloadprogramma’s zitten. Dit maakte dat er gemakkelijk onderlinge gesprekken op gang kwamen. Aan het eind hebben we de leerkrachten nog even getest op hun kennis over de verschillende emoticons en afkortingen die gebruikt worden op MSN en
tijdens chatten. Dit was een lijst met af en toe wel lastige afkortingen, waar we zelf in eerste instantie ook niet eens de betekenis van wisten. Er werden hele leuke antwoorden bedacht en uitgewisseld onderling, dit bracht veel hilariteit naar boven. Aan het eind van deze opdracht hebben we ze een lijst met de antwoorden gegeven en deze werd gretig in ontvangst genomen. Waarschijnlijk zitten ze nu allemaal met elkaar te chatten en te msnen! De leerkrachten waren erg enthousiast en niet alleen om de workshop maar ook om Present Promotions. Ze hebben bijna allemaal een versie van de Present Times meegenomen voor meer informatie. Kortom: Voor herhaling vatbaar! Babet Colenbrander
Conferentie: Ben je bezopen Op 4 november werd er in Post Plaza een conferentie gehouden. Voor deze conferentie waren verschillende mensen uit verschillende sectoren aanwezig o.a. Onderwijs, politie Friesland, kinderarts MCL Leeuwarden. Tjalling de Vries van het MCL heeft een presentatie gehouden over zijn ervaring als kinderarts, op het gebied van jongeren en alcohol. Vervolgens kreeg Kees Arends van Politie Friesland de kans om zijn presentatie te houden. Die ging over het aantal delicten van de afgelopen jaren. Aan de hand van tabellen en grafieken liet hij zien hoe hoog de percentages waren van o.a. drankgebruik, vernielingen, onder de jongeren in Friesland.
Ook wij kregen de kans om even iets te vertellen. Wij hebben wat verteld over Present Promotions, en vervolgens over ons project van Jongeren en Alcohol. Na ons verhaaltje was er pauze. Naar de pauze gingen we verder met een presentatie van Tineke Schokker. Tineke Schokker, gedeputeerde van de provincie, vertelde over jongeren en het alcoholgebruik en wat dat met hun deed. Dus waarom zij zich inzet voor de campagne. Na de tijd mochten we nog genieten van een hapje en een drankje. Het was een zeer geslaagde middag met veel informatie.
Allochtone jongens tussen twee culturen Mijn naam is Idil Mohamed Ali en ik doe de opleiding maatschappelijk werk en dienstverlening op de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden. Bij Present Promotions doe ik één van mij laatste afstudeeropdrachten. Vanaf september 2008 tot januari 2009 ben ik bezig geweest om dit onderzoek uit te voeren. Dit onderzoek richt zich op de allochtone jongens tussen 16 tot 25 jaar. De centrale vraag van dit onderzoek is: ”Hoe gaan de allochtone jongens om met de verschillende culturen waarin ze leven.” Er wordt gezegd dat het voor de allochtone jongens lastig is om te combineren tussen de twee culturen. Aan de ene kant zijn ze dus jongens en zijn ze volledig anders dan de meisjes. Aan de andere kant hebben ze een allochtone afkomst, en daarop worden ze weer anders benaderd dan de autochtone jongens van hen leeftijd. Hoe gaat deze combinatie samen. Door middel van gesprekken met allochtone jongens wilde ik hun ervaringen te weten komen over de verschillende culturen. Zijn de allochtone jongens van de leeftijd 16 – 25 jaar zich ervan bewust dat ze op verschillende plaatsen met verschillende waarden en normen te maken hebben? Levert dit conflict op, ja of nee, conflict in jezelf als persoon of hebben ze conflicten met andere mensen als het gaat om balans te vinden tussen de verschillende culturen. Mijn belangrijkste motivatie voor deze opdracht was, dat ik zelf veel met verschillende culturen te
maken heb. Op school was ik anders dan thuis, thuis was ook weer anders dan school. In dit onderzoeksrapport geef ik antwoord op de volgende vragen: Hoe gaan de allochtone jongens van de leeftijd 16 tot 25 jaar om met verschillende culturen waarin ze leven? Wat hebben ze nodig om te leren omgaan met die verschillende culturen? Wat hebben ze van anderen nodig? School, werk en buitenwereld waarmee ze in contact komen. Idil Mohamed Ali
14
Begeleiden, stimuleren en kansen creëren Ralph Elshot is een opdrachtgever van Present Promotions. Zijn bedrijf Noelexpo organiseert beurzen en evenementen. Een voorbeeld daarvan is de Baanbrekers Beurs in Friesland, die tot nu toe twee keer in samenwerking met Present Promotions is voorbereid en organiseert. M/B: Wat houdt je werk precies in? R: Ik ben een organisator van beurzen en evenementen. Alle aspecten die je bij elk bedrijf tegenkomt, vindt je bij het organiseren. Van (kleine) bouwwerkzaamheden tot marketing en communicatie, van administratie tot logistiek. Dit is wat mij trekt in dit vak. Ik ben als een spin in het web die alles coördineert. En natuurlijk mensen samenbrengen bij een mooi product dat een duidelijk beginpunt en een duidelijk eindpunt heeft. M/B: Hoe lang ben je al mentor? R:Ik heb sinds kort twee studenten die ik begeleid. Het zijn twee broers die ik bij Present Promotions heb leren kennen. Vanwege mijn goede band met hun wilde ik graag hun begeleider worden. M/B: Hoe ben je bij het Mentorprogramma Friesland gekomen? R:Eigenlijk was dit heel toevallig en ik zie mijzelf ook niet als mentor. Ik zit ook echter niet in het Mentorprogramma, de structuur daarvan ken ik helemaal niet. De twee jongens wilde ik graag begeleiden, maar op mijn eigen manier. Omdat ik de jongens al kende wist ik ook waarop ik mij inlaat. M/B: Wat vind je het leukst aan het mentorschap? R: Omdat ik vroeger zelf niemand heb gehad aan wie ik mijn vragen kon stellen en ik moeite had keuzes te maken, vind ik het leuk jongeren te ondersteunen. Hun de kans geven die ik niet had. Ik wil ze iets leren en ze met hun (eventuele) problemen helpen.
14
M/B: Waar loop je tegenaan?
R:Bij het begeleiden loop ik ertegen aan dat ik niet voor alle problemen een oplossing heb. Bijvoorbeeld: éen van de jongens wilde graag werken maar hij mocht niet vanwege de wet. Daarbij kon ik hem niet helpen hoewel ik wel contacten bij de gemeente heb die mij kon vertellen wat zij wel en niet mogen wat werk betreft. M/B: Waarom zou je het anderen aanraden mentor te worden? R: Ik raad iedereen aan mentor te worden. Jongeren te ondersteunen en hun een andere kijk op hun talenten te laten zien vind ik heel belangrijk. Ook is het van belang ze te stimuleren om kansen te creëren. Vooral door mijn werk kan ik dit goed doen. Geïnterviewd: Ralph Elshot Interviewers: Marie Martensen en Barbara Sander
Een mentor is twee hersens in een… Ik ben Haitham en heb sinds augustus 2008 een mentor. Mijn mentor heet André Weistra en is een arbeidsdeskundige. Via het MentorProgramma Friesland heb ik mijn mentor leren kennen. De kennismaking was eerst vertrouwen opbouwen en kijken hoe ik met hem het best kon communiceren. Afspraken maak ik zelf en als ik iets mee zit kan ik altijd bij hem terecht. Mijn mentor is eigenlijk een vriend van mij. Ik kan hem nu opbellen en gewoon vragen hoe het gaat. Bij problemen kan ik altijd bellen. Als wij ons zien praten wij over dat wat ik wil bespreken en overleggen waar ik mee vastzit. Hij heeft mij al in vele situaties geholpen, bijvoorbeeld bij het regelen van een ruimte voor mijn muziek bij de gemeente. Ik ben er alleen niet uitgekomen, dan hebben wij ons ontmoet en ik heb hem gezegd wat ik al tegen de gemeente heb gezegd, dan is hij daar naartoe gegaan en het was klaar! Problemen met mijn mentor heb ik niet. Wel, iedereen heeft problemen, maar tussen ons niet, wij praten gewoon. Als ik ergens mee zit kan ik hem opbellen en hij geeft mij tips en kijkt waar het probleem kan liggen. Met de tips kan ik dan verder. Dit vind ik ook het leukst aan de mentorschap, omdat een mentor is eigenlijk twee hersens in een, die van mij en mijn mentor. Door de mentorschap heb ik geleerd dat eigenlijk iedereen problemen heeft, daarvan ben ik mij nu bewust. Nu zeur ik niet meer zo veel over mijn problemen maar bespreek die met mijn mentor en vrienden en probeer zelf oplossingen te vinden. Ik vertel ook niet alle dingen, ik wet waar mensen mij mee kunnen helpen en waar niet. Voor mij is de mentor heel goed, via mijn mentor word ik wijzer. Ik kan dat mensen met problemen aanraden, omdat dan twee mensen over jouw problemen nadenken. Geschreven door Haitham en Marie “Waar een wil is, is ook een weg! - Maar er zijn altijd wegwerkzaamheden.” Ik ben Irene Terpstra ik ben 18 jaar. Ik doe nu de opleiding Marketing en Communicatie op niveau 4 op de ROC Friese Poort. Ik heb geen middelbare schooldiploma omdat ik
vanaf mijn 15e niet meer naar school ben geweest. Dit vanwege een depressie en eetstoornis. Hierdoor zat ik thuis. Eind 2007 ben ik begonnen bij Project Bonifatius. Dat is een project voor mensen die net als ik geen opleiding hebben afgerond en daar helpen ze je om weer naar school te gaan. Daar zei de coach altijd: “Waar een wil is, is een weg.” Koppig als ik was, riep ik dan “Maar er zijn altijd wegwerkzaamheden.” Op de open dag van de Friese Poort ben ik bij de opleiding Marketing en Communicatie geweest en dat sprak me heel erg aan. Het liefst zou ik er meteen mee beginnen. Er was dan wel een probleem. Ik had geen diploma. Ik heb daarna op school een capaciteiten test gemaakt en daaruit bleek dat ik niveau 4 heel goed aankon. Met die testresultaten ben ik naar de decaan van Marketing en Communicatie gegaan en heb me aangemeld. Ik mocht na de zomer beginnen. Om me voor te bereiden op het schoolleven en dagritme ben ik stage gaan lopen bij Present Promotions. Hier heb ik me vooral op communicatieklussen gericht en een Present Times mede mogelijk gemaakt. Door alle ervaringen bij Bonifatius en Present heb ik heel veel over mezelf geleerd. Waar kwaliteiten en talenten liggen. En vooral wat ik kan. Daarvoor wist ik voornamelijk wat ik niet kan. Door deze positieve leermomenten ben ik weer verder gaan dromen. Ik heb mijn grootste droom waargemaakt. Ik volg nu de opleiding Marketing en Communicatie en hierna wil ik graag de opleiding Communicatie op het HBO volgen. Ook ben ik via het mentorprogramma in contact gekomen met Jan Dijksma, Onderwijsjournalist bij de Leeuwarder Courant. Hij is mijn mentor geworden. Ik zie hem één keer in de 3 a 4 weken. Met hem heb ik het over school maar ook over van alles en nog wat. Ik kan hem alles vertellen. Jan heeft veel voor me betekend met school. Vooral omdat ik toetsangst heb. Laatst had ik een toets commerciële economie die ik verpest had en daardoor was ik wat gestresst. Ik dacht bij mezelf. Wat zou Jan nu zeggen? Ik hoorde hem als het ware in mijn hoofd zeggen: “Tuthola, maak je niet druk er komt wel een herkansing en die ga je wel goed maken.”
15
Kennismaken? Mijn naam is Aukje Postma. Sinds januari 2008 ben ik werkzaam bij PresentPromotions. In het afgelopen jaar heb ik in wisselende functies gewerkt voor zowel PresentPromotions als het MentorProgramma.Vanaf januari jl ben ik officieel aangesteld als “Projectleider Evenementen”. Naast het aansturen van deelnemers begeleid en coach ik sinds 1 december 2008 SPH studenten van het leerbedrijf op de werkvloer.
Mijn naam is Ada Wiersema. Sinds 1990 werk ik in het onderwijs. Na de Lerarenopleiding (Gezondheidskunde en Textiele werkvormen) besloot ik niet het reguliere onderwijs in te gaan. Daar kon ik leerlingen onvoldoende aandacht en tijd geven, zo bleek tijdens mijn stages en dat beviel me niet. Vrijwillig heb ik toen 9 maanden gewerkt bij Vormingscentrum Stijl, daarna werd ik gelukkig aangenomen. Ik werkte daar met verschillende doelgroepen: asielzoekers, ‘randgroepjongeren’. WSW-ers, etc. In 1993 werd ik via een fusie werknemer van het Friesland College en sindsdien ben ik voor veel uiteenlopende taken verantwoordelijk geweest; als laatste was ik Projectleider Servicecentrum Praktijk FC-breed (2006-dec 2008). 16
Mijn naam is Kamilla Gorczynska, ik ben sinds oktober 2008 weer werkzaam bij Present Promotions. Mijn eerste contact met Present Promotions was als lid van de organisatie. Enige tijd later was ik werkzaam als administratieve kracht. Sinds oktober 2008 zet ik mij in voor een heel ander onderdeel van deze organisatie. Ik ben sindsdien als office manager werkzaam. Mijn functie houdt me scherp, het werken met jongeren inspireert
Vanaf december 2008 werk ik bij Present Promotions. Mijn indruk na deze eerste maanden is dat het een prachtig leerbedrijf is, met zeer inspirerende deelnemers en collega’s. Bij Present Promotions gaat het om talent, kansen, mogelijkheden en leren van fouten. Ik ben bedrijfsleider en zet mij met veel plezier zet ik me in o.a. voor het project HalLOW, ben ik verantwoordelijk voor de workshops en de professionalisering daarvan en ben ik betrokken bij de Evenementen. Mijn ervaringen op het gebied van projectontwikkeling, acquisitie en relatiebeheer kan ik goed gebruiken. Present Promotions is bezig verder te professionaliseren. De kennis en kunde, die ik heb opgedaan in de “werkplaats” leidinggeven, komen hierbij goed van pas. Daarnaast probeer ik rust
mij. Het laat mij zien dat er verschillende manieren zijn om uitdagingen te benaderen. Ik leer door dit contact met hen elke dag weer. Dit werk stelt mij in staat een bijdrage te leveren, ik doe mijn best om jongeren dat te leren waar ik een voorbeeldfunctie kan vervullen. Ik probeer mijn kennis en manier van denken over te dragen. Dit is wat mijn werk interessant maakt.
en structuur te brengen en maak ik graag een grap of een grol. Ik ben blij bij dit leerbedrijf te mogen werken en leer zelf ook iedere dag!
Mijn naam is Szilvia Simon en ik ben coördinator van het Mentor Programma Friesland. Ik geef voorlichtingen aan jongeren in het MBO- en HBO-niveau om mentees en studentmentoren te werven. Ik geef veel presentaties aan “zakelijke” netwerken, met als doel het MPF breed bekent te maken in Friesland en mentoren te werven.
Mijn naam is Ilse Betten en ik ben sinds januari 2005 actief binnen Present Promotions. Ik begon toen als stagiaire vanuit de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening. Na mijn afstuderen ben ik aan de slag gegaan als projectmedewerker van het MentorProgramma Friesland. Nadat ik dit een jaar met veel plezier heb gedaan was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Toen heb ik
een jaar op verschillende afdelingen van het Friesland College gewerkt. Toch bleven Present Promotions en het MentorProgramma Friesland trekken. Sinds april 2008 werk ik voor het project HalLOW en ben ik projectcoördinator voor het MentorProgramma in de Zuid- West hoek van Friesland. Verderop in deze Present Times is meer over deze projecten te lezen. Naast deze ontwikkelingen op werkgebied, zijn er ook op privé gebied spannende “ ontwikkelingen”. Ik ben namelijk in blijde verwachting! Vanaf 28 februari tot en met 20 juni ben ik daarom met zwangerschapsverlof. Ada Wiersema zal mij vervangen binnen het HalLOW project en Herman de Jong en Szilvia Simon voor het MentorProgramma in Zuid- West Friesland.
geweest in de Welzijnssector als maatschappelijk werker. Later gewerkt in de Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking als manager. De afgelopen drie jaar ben ik werkzaam bij het Friesland college. Op dit moment ben ik werkzaam voor het Mentorprogramma Friesland, project Wat JIJ wilt… Cursisten uit het VMBO krijgen de mogelijkheid om door mij gekoppeld te worden aan een Mentor. Samen bespreken zij vragen van de cursist, zoeken ze naar oplossingen, hebben een goed gesprek. Verder heb ik contact met diverse opleidingen zoals: Piter Jelles, Friese Poort, RSG Comenius en het Friesland College. Gezamenlijk proberen we de cursisten zo goed mogelijk te ondersteunen. Financieel wordt het project gesteund door het Oranje Fonds en de gemeente Leeuwarden.
Even voorstellen. Mijn naam is Herman de Jong. Jaren werkzaam
In Memoriam Henk Hoekstra, coordinator internationalisering / projecten bij ROC Friese Poort, en onze collega en contactpersoon voor het opzetten van het MentorProgramma Friesland binnen ROC Friese Poort vanaf 2004. Henk, we vergeten jou niet.
17
Yuen-Ming Als mentee: Zelf als mentee ben ik in aanraking gekomen met Mentorprogramma Friesland. Door mijn cultuurverschil heb ik moeite met het schriftelijk Nederlands. Volgens de opleiding voldoet mijn Nederlands niet aan de HBO eisen van de Stenden hogeschool. Via een gesprek op school, decanaat, kwam ik in aanraking met Mentorprogramma Friesland. Ik werd gebeld door Ilse Betten en zij vroeg mij wat zij voor mij kan betekenen. Ik vertelde mijn probleem en zij zal een mentor voor mij zoeken die mij verder kan helpen. Aantal weken later kwam het eerste kennismakingsgesprek. Ik kreeg een studentmentor aan mij gekoppeld, Vivian Meerenga. Zij doet dezelfde opleiding, Sociaal Pedagogisch Hulpverlener. Alleen was zij een jaar verder dan ik. Ik heb verteld dat ik iemand zocht om samen met mij naar de spelling – en grammaticafouten te kijken en verbeteren. Hoe mijn schriftelijk Nederlands op een HBO niveau kan voldoen. Met mijn mentor had ik vanaf het begin al een klik. Het kan zijn dat wij niet veel verschillen van leeftijd, of misschien dat we dezelfde opleiding doen en daar veel met elkaar kunnen over praten. Ik merkte op een gegeven moment dat zij niet alleen mijn mentor is, maar echt een vriendin van me werd. Het was niet alleen kijken naar mijn probleem met het schriftelijk Nederlands, we deden nog andere dingen samen. Samen naar de stad een bakje koffie drinken, of winkelen of via internet chatten en mailen. Ik begrijp dat als mijn mentor niet alleen staat voor problemen, maar ook voor leuke dingen. Het is erg fijn om dit als afwisseling te hebben. Anders is het altijd zo algemeen. Op deze manier heb je een leuke tijd samen en leer je heel veel. Ik heb het zo fijn gevonden om een mentor te hebben dat ikzelf ook graag mentor wilde zijn. Ik wil ook andere jongeren helpen, ondersteunen en begeleiden. Tijdens mijn stage bij Present Promotions (vorig jaar) kreeg ik mijn eerste mentee, Crystal. Crystal was net een jaar geleden naar Nederland gekomen vanuit Sint Maarten. Zij studeerde niveau 1 opleiding op het Mbo. Crystal had problemen met de taal Nederlands, ze kan het redelijk goed, maar nog wel moeite om het vloeiend te praten en schrijven. Daarnaast is ze alleen van Sint Maarten gekomen en heeft ze weinig sociaal contact. We hadden een kennismakingsgesprek gehad en het klikte bij ons dus wij gingen vervolg afspraken maken. Al gauw bleek er veel meer kleine dingetjes te zijn die zij niet goed wist. Met bepaalde brieven wist ze niet wat ze er mee moest of wat het betekende. Samen keken wij ernaar en vertaalde ik de brieven. Crystal wilde graag werken en extra bijverdienen, dus samen met haar ben ik alle uitzendbureaus langs geweest. Naast alle kleine dingetjes heb ik haar ook vaak meegenomen om de Nederlandse cultuur te leren verkennen. Bijvoorbeeld met Koninginnedag gingen we samen in de stad rondkijken, kijken hoe wij het vieren in Nederland. Ik was weliswaar haar mentor, maar net als met mij en Vivian was het ook met Crystal zo dat we vriendinnen worden van elkaar. Samen leuke dingen doen, bij elkaar thuis op visite, gezellig in de stad wat doen, vrouwenbeurs bij het Fec enzovoort.
Ik ben blij dat ik Crystal kan ondersteunen en helpen met dingen wat zij zelf niet weet wat ze ermee moet doen. Zij is dankbaar dat ik haar vriendin en mentor ben. Het mentorprogramma Friesland vind ik echt een geweldige uitvinding. Door jongeren één op één begeleiding te geven, helpen bij de problemen die er zijn en hierop ondersteunen. En vaak is het niet alleen om school of zakelijke dingen, maar je houdt er een vriend of vriendin van over. Degene die buiten schooltijd voor jou klaarstaat. Dat is een unieke kans dat Mentorprogramma Friesland aanbiedt en ik vind dat er meerdere jongeren het moeten proberen en gebruik van moet maken. Paar maanden geleden heb ik een nieuwe mentor aangevraagd. Het mentorprogramma heeft mij gekoppeld met Hetty Jansen. Zij is de directeur van “het poortje”. Ik heb een nieuwe mentor aangevraagd, omdat ik graag aan een ervaren persoon vragen kan stellen over het hulpverleningsgebied. Met Hetty kan ik hiermee allerlei kanten uit en vind het geweldig wat zij mij allemaal kan vertellen en adviezen kan geven. 18
Men zelf groeit ook door zijn mentees
Lutske Harmsma werkt als afdelingsmanager bij het CJIB, het Centrale Justitiële Incasso Bureau in Leeuwarden. Zij neemt al vier jaren deel aan het Mentorprogramma Friesland en heeft twee mentees: Silvana sinds vier en Mandy sinds twee jaar. Naast haar werk heeft Lutske een coachopleiding gevolgd die zowel voor haar werk als voor haar mentorschap van belang is. Door haar werk en opleiding is zij gewend aan het voeren van coachgesprekken, begeleiden en ondersteunen, juist die vaardigheden die een mentor moet beheersen. De kennismaking met haar mentees vond Lutske wel spannend, omdat je toch nooit weet wat je kan verwachten. Maar tussen haar en de mentees klikte het meteen, zij zijn heel enthousiast en leuk. Lutske ontmoet Mandy meestal voor een lunch in het bedrijfsrestaurant van het CJIB en gaat tussen de middag regelmatig een half uurtje wandelen met Silvana. Voor Lutske was het verrassend hoe snel er een band van vertrouwen wordt opgebouwd. Zij vindt het geweldig te zien dat zij een kleine bijdrage aan de ontwikkeling en groei kan leveren: “Ik groei ook door mijn mentees, ik leer ook van hun!”, aldus Lutske. Haar mentees geeft zij ruimte om verhalen kwijt te kunnen en laat hun soms in verschillende situaties ook andere invalshoeken zien. Voor Lutske is het contact met jonge mensen heel belangrijk en ook leerzaam. “Van Mandy leer ik bijvoorbeeld dat ik soms meer tijd voor mijzelf moet nemen en van het leven genieten, ook als het druk heb.” Daarvoor moet je tijd vrij maken, dat ziet zij bij haar mentees. Geïnterviewd: Lutske Harmsma Interviewer: Barbara en Marie
“Het is erg prettig om met iemand te kunnen praten”
Ik ben Mandy van der Vliet. Ik ben 23 jaar oud en woon in Leeuwarden. Mijn hobbies zijn dansen, uitgaan en leuke dingen doen met vrienden. Ik doe de opleiding Marketing en Communicatie op de ROC Friese Poort in Leeuwarden. Ik ben nu met mijn laatste jaar bezig van deze opleiding. Na deze opleiding ga ik misschien nog verder met HBO. Aan het einde van mijn stage bij Present Promotions heb ik een mentor van het mentorprogamma Friesland gekregen. Dat vond ik een erg goed idee omdat ik nog niet zolang in Friesland woon en mijn ouders wonen ver weg. Het is erg prettig om dan met iemand te kunnen praten. Mijn mentor is Lutske Harmsma. Bij de eerste ontmoeting klikte het al erg goed tussen ons. Het is een erg lieve vrouw en ik kan goed met haar
praten. Zij geeft mij vaak goede adviezen over wat ik moet doen in sommige situaties. Ik zal een voorbeeld geven: met mijn werk als enqueteer had ik wat moeilijkheden met de werkgever en Lutske gaf mij daarbij adviezen over hoe ik het op moest lossen. We zijn ook een keer samen uit eten geweest, dat was erg leuk. Ik raad iedereen aan om een mentor te nemen omdat het heel fijn kan zijn om je verhaal kwijt te kunnen aan een buitenstaander en je mentor kan je misschien ook helpen jezelf te motiveren om verder te gaan met leren. Interview Devio administratie Cursist: Warda Yousef Wat is je naam? Mijn naam is Warda Yousef. Welke opleiding doe je? Ik doe de opleiding Paspoort administratie op het ROC Friese Poort. Hoe oud ben je? Ik ben 18 jaar oud. Wat houd voor jou het project Hallow in? Ik kreeg bij Present Promotions te horen dat ik in het project Hallow zat. Ik kon binnen 5 weken doorstromen naar het echte bedrijfsleven. Wanneer kreeg je te horen dat je in het project Hallow zat? Dat was 5 weken voor dat ik bij Devio administratie kwam. Hoe vond je het toen je in het project Hallow werd geplaatst? Het motiveerde me heel erg. Ik moest me die 5 weken bewijzen, omdat ik niet altijd mijn best deed. Voor mij gelde het van Present Promotions naar Devio administratie ook als een stapje hogerop. Ik deed deze periode heel erg mijn best en verdiende daardoor een overstap naar het andere bedrijf. Hoe ervaar je dit project? Ik zie het als een manier van hoger op te komen. Het bevalt me ook goed. Met dit bedrijf maak je ook mee hoe het in het echte bedrijfsleven eraan toe gaat. Wat zijn je taken binnen Devio administratie? Telefoon opnemen, verantwoordelijk voor kantoor, klanten helpen, archiveren, post openen, post versturen, registratie computer, afspraken begeleiden. Ook help ik bij de netheid van het bedrijf(daar ben ik ook verantwoordelijk voor). Wat is het verschil tussen Present en Devio? Het is hier gewoon vast werk. Vaste werkplaats, betere structuur en een vaste lijn. Het is fijner zo, ook is het hier serieuzer. Het is gewoon echt hier. 19
Presentleden 08/09 Abdi Ahmed Adrian Olijve Aldy Kootstra Amal Noor Amber Djojokasiran Amerins Miedema Artour Oumarov Ashish Ghisidoobe Babet Colenbrander Barbara Sander Bauke Braaksma Bianca Geertsma Brahim el Maghroudi Daniel Cohen Denise Pesiwarissa Dicky Broersma Djaldrick Barleson Doede de Vries Douwe-Jan Kersbergen Else Semmelink Ewoud van Loon Femke van der Meer Ferdie Kramer Giles Njoo Greg Sargsjan Haitham Ali Hagob Hajjar Hayat Elmarini Idris Zebari Jeffrey Draaisma Jenny Gros Jessica van de Voorde Joél Nsilu Jonathan Campino Julia de Boer Kelly Heijn Khiyar Abdo Kim Thoa Tran Lea de Vries Lesley van der Noort Maarten Visser Marie Martensen Marije van der Meer
20
Friesland College Zakelijke dienstverlening Friese Poort Grafisch media Friesland College Administratief medewerker Friesland College Werken met de stad Friesland College Handel Stenden Hogeschool SPH Friesland College Bedrijfsadministratie Friesland College Administratief medewerker Stenden Hogeschool Creatieve Therapie Stenden Hogeschool SPH Friese Poort Marketing en Communicatie Stenden Hogeschool SPH Friesland College Administratief medewerker Friesland College Multi Media Deltion College Grafisch vormgeving Friesland College Marketing en Communicatie Friese Poort Marketing en Communicatie Friese Poort Administratief medewerker Stenden Hogeschool SPH Friese Poort Sociaal cultureel werk Friese Poort ICT Friese Poort SPW4 act. begeleidster Stenden Hogeschool Leisure Management Friesland College Zakelijke dienstverlening Friesland College Media en Vormgeving Friesland College Werken met de stad Friese Poort Marketing en Communicatie Friese Poort Administratie Friese Poort Marketing en Communicatie Friese Poort Marketing en Communicatie Stenden Hogeschool SPH Stenden Hogeschool Creatieve Therapie Friesland College Marketing en Communicatie Friesland College Zorg Friesland College Marketing en Communicatie Friese Poort Marketing en Communicatie Friese Poort Paspoort Administratie Friesland College Administratie Stenden Hogeschool SPH Friesland College Bedrijfsadministratie Friese Poort Marketing en Communicatie Stenden Hogeschool SPH Stenden Hogeschool SPH
Marijna Bunk Myra Snoek Nacim Laifa Naomi de Gruijl Nassima Benhaddi Patrick Hassenpflug Petra Grijpma Pia Roser Piet Pieper Quiam Bougarchouch Remon van der Galien Sharesca Godfried Shirley-Ann Mathis
Friesland College Stenden Hogeschool Friese Poort Stenden Hogeschool Friesland College Friese Poort Friese Poort Stenden Hogeschool Stenden Hogeschool
Boekhouding SPH Internationale Groothandel SPH Zakelijke dienstverlening Sociaal cultureel werk Sociaal cultureel werk SPH SPH
Friese Poort Friese Poort
Marketing en Communicatie Sociaal cultureel werk
Present Promotions in de Finale!!!! Dinsdag 24 februari vond de laatste voorronde plaats van de Nationale innovatieprijs. Het doet ons een genoegen om u te kunnen meedelen dat uw project ‘ Present Promotions ‘ is gekozen als een van de drie projecten die meedoen aan de finale die plaatsvindt op dinsdag 22 september 2009 tijdens de schouwings dag die het Platform Beroepsonderwijs organiseert. De jury was onder de indruk van de originaliteit van het project en de uitvoering. Inhoudelijk draagt het project in de ogen van de jury bij aan de maatschappelijke ontwikkeling van de betrokken jongeren.
Het verhaal van Sizaar. Ik ben Sizaar Mustafa ben 17 jaar oud, geboren in Noord-Irak, ik zit op ROC Friese poort en doe de opleiding zakelijke dienstverlening boekhouden 2e jaar. Vorig jaar was ik op het punt om te stoppen met school en een eigen bedrijf te starten, want mijn oom heeft een bouwbedrijf andere oom van me heeft eigen kapperszaak en me vader heeft al een tijdje geleden een eigen autopoets bedrijf. Als zij dat kunnen, kan ik dat ook wel. Mijn eigen bedrijf kunnen beginnen, zo moeilijk is het dus niet. Maar ik wist niet wat er allemaal bij hoorde of wat voor benodigdheden er nodig waren. Maar gelukkig kwam ik via het mentorprogramma in contact met Wytze Adema, een ondernemer. Maar waar we altijd over praten is opleiding en vervolg opleiding, wat handig is om te gaan volgen welke richting enz. Meestal spreken we af in een café. Ik had ook verteld dat ik op het punt was om te stoppen met school en eigen bedrijf te starten, ik vroeg aan menneer Wytze Adema of het goed idee was maar dat vond hij zeker niet een goed plan, het is beter om door te gaan met school en opleiding af te maken en een diploma te halen want zonder diploma is het moeilijk om een baan te vinden. Dankzij mijn mentor ben ik toch doorgegaan met school en niet gestopt met mijn opleiding. Ik hoop het net zover mogelijk als mij mentor te schoppen in mijn leven. Mijn mentor is een voorbeeld voor mij.
21
voor jongeren en relaties van het het mentorprogramma friesland en present promotions
