PRAVIDLA SOUTĚŽÍ PRO ROK 2012
Koef KFP = počet vybraných smluv násobené jejich váhou (viz Rozbor smluv v KISSu) počet 7BN násobených jejich váhou Vybrané smlouvy Pojištění aut, samostatné úrazovky, penz. připojištění, stav. spoření Pojištění majetku, podnikatelských rizik , jednorázové životní pojištění Hypotéky, úvěry 7BN Nové UNI náhrady
váha 1 2 3
1 0,5
Vyhodnocení vítězů prováděno KAPITOLem měsíčně do 10. dne po uzávěrce daného měsíce a bude zveřejňováno na Intranetu. KAPITOL vyřadí soutěžící ze soutěže v případech, kdy soutěžící jednal v rozporu s VSP. Ze soutěží budou vyřazeni soutěžící, kteří k datu vyhlášení konečných výsledků nebo k datu čerpání provizí nebudou mít platnou smlouvu o obchodním zastoupení s KAPITOLem a nebo budou ve výpovědní lhůtě Těmito Pravidly se současně ruší Pravidla soutěží pro rok 2011.
9.12.2011 Ing. Jiří Klaban v.r.
Ing. Ivo Zlámal v.r. představenstvo
Mgr. Ivan Groh v.r.
MAGIC LIFE 2012 I. Soutěžní období a účastníci Velká soutěž je vyhlášena na období 5 produkčních měsíců leden až květen 2012. Celkem 100 vítězů. II. Kritéria a podmínky soutěže
Kriterium soutěže
Minimální počet
Základní stupeň
Počet vítězů
VOZ
10
Pořadí v soutěži Nejlepší obchodní zastoupení po květnu 2011
3+
6
Týmová produkce v NJ
3 500
3
12
Týmová produkce v NJ
2 000
2+
12
Týmová produkce v NJ
1 500
2
20
Týmová produkce v NJ
800
1+
5
Týmová produkce v NJ
500
1
5
Týmová produkce v NJ
400
všechny
15
800
všechny
15
Vlastní produkce v NJ Vlastní produkce v NJ přímých nováčků (nový nástup nebo reaktivace), kteří jsou v osobním pololetí
400
Podmínky pro vítězství v soutěži: Procento storna po vyúčtování května 2011 menší než 15% Koeficient KFP za období soutěže nejméně 1
III. Vyhodnocení soutěže
Soutěží se dle základních stupňů, platných k 1.1.2012, a to po dobu celé soutěže. V případě rovnosti jednotek rozhoduje o pořadí vyšší počet smluv. Pokud soutěžící splní kriteria pro vítězství podle vlastních, týmových nebo nováčků, stává se vítězem jen v soutěži jen jednou , ale jeho spoluúčast za partnera je však poloviční. Doplňuje se za něj náhradník (nejbližší pod čarou vítězů), jehož spoluúčast za vlastní účast na zájezdu činí 12 000 Kč Pokud se stane vítězem poradce, který má na Magic Life nárok jako VIP, vyřadí se z pořadí , ale jeho spoluúčast za partnera je však poloviční. Doplňuje se za něj náhradník (nejbližší pod čarou vítězů), jehož spoluúčast na zájezdu činí 15 000 Kč Pokud se vítěz soutěže zájezdu nezúčastní, obdrží provizi 10 000 Kč. Pokud neúčast bude nahlášena po 15.8.2012, odečtou se od provize stornopoplatky, Do konečný výsledků se započítávají pouze smlouvy, přijaté Kooperativou do 23.6.2012. Smlouvy v čekárně se nezapočítávají. Vyhlášení konečných výsledků soutěže provede KAPITOL nejpozději do 10.7. 2012.
IV. Odměny vítězů soutěže Vítězové obdrží zvláštní provizi ve výši nákladů na týdenní zájezd pro 2 osoby do klubu
MAGIC LIFE WATERWORLD Imperial ***** All Inclusive v Turecku ve dnech 22.9 až 29.9.2012 Spoluúčast za druhou osobu 12 500 Kč.
SOUTĚŽ PRO NOVÉ PORADCE
1* Soutěž se vyhlašuje pro všechny nové poradce ve stupni Z, kteří poprvé nastoupili do KAPITOLu
Kritérium soutěže: Dosažení základního stupně „1“ v období prvních čtyř produkčních měsíců spolupráce s KAPITOLem. Podmínkou vítězství je procento storna celkem menší než 15% Vítězové obdrží zvláštní provizi ve výši:
10 000 Kč – pokud koeficient KFP za období od nástupu je nejméně 1, 5 000 Kč – pokud koeficient KFP za období od nástupu je menší než 1
SOUTĚŽ PRO NOVÉ PORADCE
NEJLEPŠÍ NOVÁČEK Soutěž se vyhlašuje pro všechny nováčky ve stupni Z, kteří poprvé nastoupili do KAPITOLu
Kriterium soutěže: Počet vlastních jednotek k uzávěrce 1. celého měsíce v KAPITOLu, zadaných do KISSu a zkontrolovaných kontrolorkou
Vítězové obdrží pohár a čestné uznaní
SOUTĚŽ PRO VŠECHNY PORADCE
NEJLEPŠÍ PORADCE
Nejlepší poradce měsíce
Nejlepší poradce pololetí
Nejlepší poradce roku
Kriterium – zkontrolované vlastní jednotky k uzávěrce produkčních měsíců
Kriterium – vlastní NJ za jednotlivá pololetí 2011 Procento vlastního storna menší než 15% Koeficient KFP = nejméně 1
Kriterium - vlastní NJ za celý rok 2011
Počet vítězů
Odměna vítězů:
1
pohár + diplom
Počet vítězů
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Odměna vítězů:
Procento vlastního storna menší než 15% Koeficient KFP = nejméně 1
Odměna vítězů:
Členství KAPITOL VIP pohár + diplom pohár + diplom pohár + diplom
Zlaté Stříbrné - „“ Bronzové - „“ - „“ - „“ - „“ - „“ - „“ -
NEJLEPŠÍ OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ Soutěží obchodní zastoupení KAPITOLu v jednotlivých produkčních pololetích roku 2012 Každý měsíc se vyhodnocuje pět kriterií se stejnou váhou 0,2
Produkce Storno Produktivita
Rozvoj týmu
KFP
= počet jednotek BNJ ve vyúčtování produkčního měsíce = počet jednotek ST1 a S1 ve vyúčtování produkčního měsíce = produkce dělená průměrným počtem spolupracovníků v týmu (bez poradců v základním stupni P a T). Průměrný počet se vypočte jako součet počtů k prvnímu a poslednímu dni kalendářního měsíce shodného s produkčním měsícem a dělí se dvěma = počet spolupracovníků v týmu posledního dne kalendářního měsíce shodného s produkčním měsícem děleno počtem spolupracovníků posledního dne minulého měsíce Přitom se nezapočítávají poradci v základním stupni P a T. = koeficient KFP za produkční měsíc
Podmínkou zahrnutí do hodnocení v daném měsíci je dosažení produkce 1 500 BNJ. a Koeficient KFP nejméně 1. V rámci každého z kriterií se sestaví pořadí soutěžících, které se ohodnotí body. První pořadí získává 25 bodů, další pořadí vždy o 2,5 bodu méně. Celkový počet bodů v každém kriteriu je stejný Soutěžícím na stejném pořadí získávají stejný počet bodů vyplývající z pořadí a počtu soutěžících na stejném pořadí.. Součet bodů získaných za všech pět kritéria stanoví výsledek v daném měsíci. Součet bodů získaných za produkční pololetí určí pořadí v celé soutěži a vítěze.
Vedoucí vítězných OZ obdrží pohár a provizi první v pořadí
50 000,- Kč
druhý v pořadí
25 000,- Kč
třetí v pořadí
10 000,- Kč
