PPM Gazet. Van de redactie. Van het bestuur. september 2013

PPM Gazet september 2013

Van de redactie

Van het bestuur

De vakantie is weer voorbij. De leden van het PPM bestuur zaten deze zomer echter niet stil. Zij zijn onder meer gestart met het benaderen van kandidaten voor de Raad van Achterban en voorzitter Aissa Meziani was te gast bij een radioprogramma van de NTR.

Na de vakantieperiode begint het bestuur van het PPM verheugd met een goed bericht. De Provincie heeft onze aanvraag voor erkenning als Maatschappelijke Organisatie goedgekeurd. Daarmee gaan wij vol vertrouwen verder met het activiteitenplan voor het tweede deel van het jaar.

Op 1 september vond in Venray ook de eerste bijeenkomst alweer plaats (pagina 8). Het verslag van de bijeenkomst voor jongeren op 7 juni vindt u op pagina 2. Hiervan staan ook foto’s op de website.

Daarnaast zijn nu echt concrete stappen gezet voor het samenstellen van de Raad van Achterban. Het PPM heeft goede relaties met diverse organisaties in de provincie en die zullen door deze Raad alleen maar sterker worden. Inmiddels zijn diverse organisaties en personen al benaderd en de eerste toezeggingen zijn gedaan. Natuurlijk blijft het PPM zich ook inzetten voor maatschappelijke vraagstukken. Zoals blijkt uit de bijdrage van de voorzitter aan het radioprogramma ‘Dichtbij Nederland’ op 20 augustus, waarin werd gesproken over de werkloosheid onder allochtone jongeren in Limburg, en in de Roermondse wijk Donderberg in het bijzonder.

Vanaf 2014 zal het PPM met een nieuw beleids- en werkplan doorgaan. ‘Zorg’ is daarin een van de thema’s. Het voorzien van informatie over het Nederlandse zorgstelsel zal daar een onderdeel van vormen. Op de pagina’s 4 en 5 staat alvast wat voorinformatie. De rubriek ‘Kennismaken’ (pagina 7) gaat deze keer over de Stichting Iraakse Cultuur en Maatschappij Parkstad. Dit artikel wordt ook op de website geplaatst. Geeft u ons ook nog even uw e-mailadres door?

We gaan dan ook vol energie en met goed gevulde agenda’s verder met ons werk.

provinciaal platform minderheden • ppm gazet • september 2013

Jongerenmeeting ‘Acceptatie door Confrontatie’ Jongeren met verschillende achtergronden met elkaar in contact brengen en confronteren met vooroordelen was het doel van een meeting die op 7 juni werd georganiseerd in samenwerking met Stichting Nieuwemoskee Live en het Blariacumcollege Venlo. Dat contact was er al vanaf het begin. Maria en Zakariya kwamen tegelijk binnen en zij raakte direct in gesprek met elkaar. De verhouding tussen ‘autochtone’ en ‘allochtone’ deelnemers was niet gelijk, maar de vijfendertig aanwezige jongeren zijn volop bezig geweest met hun eigen en andermans vooroordelen.

Het Lagerhuisdebat werd geleid door Mohammed Chaara. Om te oefenen, begon hij met een proefstelling. Daarna debatteerden de jongeren over de stellingen: ‘Met anoniem solliciteren heeft iedereen gelijke kansen’, ‘Met een vwo-diploma heb je meer kans op succes dan met een vmbo-diploma’ en ‘Het Suikerfeest moet een nationale feestdag worden’. Het grappige bij de laatste stelling was dat de Nederlandse Maria vond dat dit zou moeten en de Turks- Nederlandse Büsra juist niet. Het debat voorzag in veel leermomenten voor de aanwezige jongeren, met name rondom discriminatie

In de eerste workshop door Fabiola Veerman werden ze geconfronteerd met hun eigen vooroordelen. Zij liet allereerst verschillende muziekfragmenten horen en de jongeren werd gevraagd daarop te dansen zoals zij dachten dat erop gedanst moest worden. Daaruit bleek onder andere dat zij bij reggaemuziek al meteen de link legden met drugsgebruik.

op de arbeidsmarkt. Daarover werd op verschillende manieren inspirerend gedebatteerd. Ook over de andere stellingen werd volop gediscussieerd, bijvoorbeeld over wat het begrip ‘succes’ inhoudt.

2

Daarna gingen ze in groepjes van zes aan de slag met het uitbeelden van culturele identiteiten. Het laatste onderdeel van deze workshop was het in tweetallen beantwoorden van een vragenlijst met vragen als: ‘Hoe oud denk je dat de persoon voor je is?’ en ‘Wat voor werk of opleiding zou die persoon doen?’ De uitkomsten zorgde voor verbazing.

Ter afsluiting trad stand-up comedian Arbi van de Hakims of Comedy op. Zijn grappen zorgden voor een ontspannen slot van deze dag. De reacties van de deelnemers waren zeer positief. Ze vroegen zelfs aan de docent of dit vaker georganiseerd kon worden. Maria concludeerde: “Ik vond de dag zeker geslaagd, in die zin dat ontmoeting tussen verschillende culturen/religies altijd goed is omdat dat in het dagelijks leven nog te weinig gebeurt, en dat je met elkaar juist daarover het gesprek moet aangaan.”


Bezinning en tolerantie Op dezelfde dag dat zijn interview gepubliceerd werd, werd er bij een moskee in Limburg een varkenskop voor de deur gelegd. Ondanks de angst en verwarring die dit teweeg bracht, is door de betrokkenen destijds besloten er geen bekendheid aan te geven. Een zelfde incident vond plaats in de nacht van 20 op 21 juli in Boskoop. Ook daar werd een varkenskop voor de deur gelegd. Dit incident haalde wel het nieuws en op Twitter was veel kritiek te lezen op deze ’racistische actie’. Ook Monique Vos-Verwaijen van de VVD in Boskoop verwierp de actie: “Het is bewust mensen op de ziel trappen”, aldus Vos. De moskee deed aangifte bij de politie.

De vastenmaand Ramadan voor moslims is weer voorbij. Het is een maand die niet alleen gaat om het niet eten en drinken tussen zonsopkomst en zonsondergang. Ramadan is ook een maand van bezinning, dankbaarheid en (zelf)reflectie. Het is een maand van strijd voeren tegen het ego en het overwinnen van de eigen wil. Dit klinkt allemaal heel mooi, maar de één zet zich er meer voor in dan de ander. Bij de één zal het mede daarom ook beter lukken dan bij de ander. Er is nog veel onbegrip voor moslims en hun vastenmaand. Nog altijd worden dezelfde vragen aan moslims gesteld, zoals ‘Mag je ook geen water drinken? Maar er ontstaat anderzijds ook steeds meer tolerantie. Bekende Nederlanders vasten soms een dagje mee en iftars (maaltijden ter afsluiting van een vastendag) worden volop bezocht door buurtbewoners van moskeeën. Maar ook aan deze kant van de samenleving zet de één zich meer in dan de ander. En blijven sommigen zich agressief afzetten tegen de islam. Ook dit jaar deden zich incidenten voor die duidelijk maakten dat de tolerantie ten opzichte van de islam in Nederland nog veel te wensen over laat. Zoals we van de heer Wilders gewend zijn, liet hij opnieuw van zich horen in deze voor moslims belangrijke maand. Sprak hij vorig jaar over ‘ramadantuig’, dit jaar zei hij in een interview met Nu.nl dat ondanks de grote gevolgen van de economische crisis de islam het grootste probleem van Nederland is. Dat hij zou blijven knokken voor een Nederland zonder islam. En dan blijven we ons afvragen hoe het kan dat een aantal moslimjongeren radicaliseert of criminaliseert.

Wordt het niet eens tijd dat we ons allemaal bezinnen op de tolerantie in Nederland? Daar schort bij meerdere partijen nog veel aan. Ook vanuit sommige (Marokkaanse) jongeren is er weinig tolerantie naar bepaalde autochtone landgenoten. Maar laten we niet met vingers wijzen, maar bij ons zelf beginnen. Nederland, een land waarin 190 verschillenden nationaliteiten samen leven. Laten we elkaar respecteren, elkaar in onze waarden laten. En mét elkaar leven. Natuurlijk zullen er altijd individuen zijn die zo’n streven bewust saboteren, die bewust niet meedoen. Maar als de meerderheid daar afstand van neemt, zullen hun acties geen resultaat hebben. (Bron: AD 22-7-13)

3


Volksgezondheid, mantelzorg en ouderenmishandeling Vanaf 2014 zal het PPM met een nieuw beleids- en werkplan doorgaan. Een van de thema’s die daar in zijn opgenomen, is ‘Zorg’. Het PPM wil allochtonen van informatie gaan voorzien over het Nederlandse zorgstelsel en over de oorzaken en gevolgen van de kostenstijgingen daarbinnen. In deze Gazet vindt u alvast wat voorinformatie.

4

Een goede gezondheid is belangrijk voor iedereen, maar de kosten voor de zorg stijgen momenteel zo dat de beschikbaarheid van kwalitatief goede zorg moeilijk wordt. Gegevens van verzekeraars laten zien dat het medicijngebruik onder allochtonen relatief hoog is en dat bepaalde (chronische) ziektebeelden in aanleg meer aanwezig zijn. Hierdoor maken zij meer gebruik van de zorgvoorzieningen dan autochtonen. Allochtonen (maar ook veel autochtonen) zijn vaak onvoldoende op de hoogte van wat een gezonde leefstijl is en van het feit dat het zorgen voor een goede gezondheid meehelpt bij het binnen de perken houden van de zorgkosten. Zij moeten bijvoorbeeld leren hoe zij hun voedingsgewoonten op een gezonde manier kunnen aanpassen en inzien dat voldoende lichaamsbeweging hieraan bijdraagt. En hoe dit daadwerkelijk in te passen in hun dagelijks leven.

Een aanvullende verzekering mag afgesloten worden bij een andere zorgverzekeraar dan die van het basispakket. Zorgverzekeraars bepalen zelf welke aanvullende verzekeringen ze aanbieden en onder welke voorwaarden. Dit betekent onder andere dat een verzekeraar ook iemand mag weigeren voor de aanvullende verzekering of zelfs een hogere premie vragen voor een ouder persoon. Het acceptatiebeleid voor de aanvullende verzekering verschilt per verzekeraar. De inhoud van het basispakket verandert regelmatig. De belangrijkste verandering in 2013 was wel dat het eigen risico is gestegen naar e 350,00. Daartegen over staat dat mensen met een laag inkomen een zorgtoeslag kunnen aanvragen, een maandelijkse tegemoetkoming in de verzekeringskosten door de overheid. Naast persoonlijke bezuinigingen op zorgkosten moet ook de regering nog steeds bezuinigen in de zorg. Minister van Volksgezondheid Edith Schippers onderzoekt daarvoor allerlei mogelijkheden. Zo stuurde zij recent een wetvoorstel naar de Tweede Kamer om de werelddekking uit het basispakket te halen. Daarmee zou 60 miljoen euro kunnen worden bezuinigd. Maar dan zouden de verdragen met Turkije en Marokko moeten worden aangepast en de gesprekken daarover verlopen, zoals te begrijpen, moeizaam. Mantelzorg en ouderenmishandeling Het PPM zal ook aandacht besteden aan de positie van allochtone mantelzorgers en aan de communicatie tussen ouders en kinderen over onderlinge verwachtingen met betrekking tot zorg voor elkaar.

Iedereen die in Nederland woont of werkt moet een basisverzekering afsluiten. Deze dekt de standaardkosten van bijvoorbeeld de huisartsbezoeken, ziekenhuiskosten of van medicijnen. De rijksoverheid beslist wat er in het basispakket zit. Een aanvullende zorgverzekering is niet verplicht, maar dekt wel zorgkosten die niet in het basispakket zitten, zoals kosten voor de tandarts of fysiotherapie.

De diversiteit onder de bevolking neemt toe en het aantal allochtone ouderen zal de komende jaren aanzienlijk groeien. Veel ouderen leven binnen de eigen etnische groep, beheersen het Nederlands slecht en kennen ook regelingen en het zorgaanbod niet. Ook mantelzorgers zijn daar nog vaak onvoldoende bekend mee. Het huidige beleid gaat ervan uit dat ouderen, langdurig zieken en mensen met een beperking zolang mogelijk thuis blijven wonen en daar bijgestaan en verzorgd worden door familie, buren en vrijwilligers. Professionele zorg vindt alleen plaats wanneer dit absoluut noodzakelijk is.


Het gaat om psychische mishandeling gevolgd door lichamelijke mishandeling, maar er kan ook sprake zijn van financiële uitbuiting. Slechts de helft van alle mishandelingen wordt gemeld.

In allochtone kring is het bieden van informele (mantel)zorg vanuit de culturele achtergrond en het geloof min of meer vanzelfsprekend en veel allochtone ouderen vragen het liefst hulp aan kinderen en kleinkinderen. Vaak rust er op het inschakelen van professionals en het uit handen geven van zorg nog een taboe. Mantelzorgers zijn vaak vrouwen die naast hun eigen ontwikkeling ook een actieve rol in de opvoeding van kinderen spelen. Een andere groep, de werkende 55-plussers, komen ook steeds meer onder druk te staan en raken overbelast. Zij zorgen vaak niet alleen voor hun kleinkinderen, omdat de kinderopvang onbetaalbaar is geworden, ze verzorgen ook hun oude vader of moeder terwijl zij moeten doorwerken tot hun 67ste. Veel overbelaste mantelzorgers krijgen last van slapeloosheid, tobben veel, hebben geen tijd meer voor hun eigen werk of voor hun sociale activiteiten. Daarbij komt dat de dagopvang voor ouderen wordt afgebouwd en het steeds moeilijker wordt om in een verpleeghuis te worden opgenomen. Al deze veranderingen verhogen de druk en de kans op ouderenmishandeling. “Een op de drie mantelzorgers van dementerende ouderen bijvoorbeeld gaat weleens over de grens. Vergeten op tijd medicijnen te geven, te moe zijn om nog een goede maaltijd te verzorgen of een oudere aan de stoel binden om een boodschap te doen”, zijn daarvan voorbeelden, zegt Ouderenombudsman Jan Romme in een interview met dagblad Trouw. Het aantal meldingen steeg volgens het Landelijk Platform Bestrijding Ouderenmishandeling (LPBO) met 3 % naar 1027 meldingen. In 35% van de gevallen is een (klein)kind van de oudere de dader.

Staatssecretaris Martin van Rijn (VWS) is een campagne gestart tegen ouderenmishandeling. Er zijn advertenties, radio- en tv-commercials en een voorlichtings-DVD. Ook allochtone organisaties besteden aandacht aan dit onderwerp. Naast het PPM, die zich dus vanaf 2014 hiervoor zal inzetten, leidt het Netwerk van Organisaties van Ouderen Migranten (NOOM) binnen hun project ‘Ouderen in veilige handen’ vrijwilligers op om voorlichting te kunnen geven over ouderenmishandeling. Zij zullen in het hele land bijeenkomsten begeleiden om dit onderwerp bespreekbaar te maken. Zij lichten ouderen voor over wat ouderenmishandeling is en wat zij er tegen kunnen doen. Ook de Marokkaanse Ouderenbond in Nederland (MObiN) en de Turkse Ouderen Federatie (TOF) zullen vergelijkbare trainingen starten. 5

Bronnen: nos.nl ( 13-6-2013) en www.rijksoverheid.nl, www.netwerknoom.nl , www.trouw.nl


Vrijwilligerswerk door allochtonen in Heerlen In Heerlen bruist het vrijwilligerswerk. De gemeente stimuleert dat al geruime tijd en voor de welzijnsinstelling Alcander is het een belangrijk werkveld. Dit heeft er mede toe geleid dat ook allochtonen meer vrijwilligerswerk doen. Al jaren gebeurt dit vanuit de moskeeën, dat zich overigens ook op eigen kracht ontwikkeld heeft. Ook in Heerlen gaan de moskeeën steeds meer hun aandacht ‘naar buiten’ richten. Momenteel zijn mensen van de moskee Nour actief in het project Bruggenbouwers waartoe ze zelf het initiatief genomen hebben. Kinderen worden ‘van de straat gehouden’ en wegwijs gemaakt in de samenleving waarin ze leven. Ze gaan samen een kijkje nemen in de bibliotheek of een museum, er zijn excursies en er is huiswerkbegeleiding. Voor oudere kinderen is er extra steun bij de voorbereiding op de Citotoets en voor jongeren is er een project om de relatie met de politie te verbeteren, 6

Vrijwiligers en genodigden van stichting Vlinder.

omdat veel jongeren de politie als ‘tegenstander’ zien. Zowel de initiatiefnemers vanuit de moskee als de politie vinden het belangrijk om dat beeld te veranderen. In Hoensbroek houdt een stichting zich bezig met de realisatie van een nieuwe Marokkaanse moskee of gebedsruimte, waarin ook sociaal culturele activiteiten kunnen plaatsvinden. De oude ruimte is bouwvallig en opknappen is niet meer lonend. Met de gemeente wordt gezocht naar een goede ruimte. Vanuit de Turkse moskee Kuba worden bijeenkomsten voor vrouwen georganiseerd met het doel Turkse vrouwen kennis te laten maken met vrouwen met een andere herkomst. Daarnaast organiseren zij activiteiten voor ouderen.

Los van deze grotere organisaties maken mensen zich individueel of in kleine groepjes verdienstelijk voor anderen, onder de vlag van een stichting. Zo is er de stichting Irakese Cultuur & Maatschappij Parkstad (SICMP) die opkomt voor de belangen van Irakezen en werkt aan hun integratie in de samenleving. De stichting Pumla organiseert activiteiten voor kinderen en jongeren en verleent hulp aan migranten, met name aan vrouwen die in de problemen zijn geraakt. Tot slot zijn er twee Afghaanse stichtingen actief. AS en CC organiseert sociaal culturele activiteiten en geeft voorlichting aan Afghanen in Heerlen en omgeving. De stichting Vlinder doet dit met name voor vrouwen, en ontwikkelde sinds enkele jaren ook een nieuwe tak waarin zij zich inzetten voor het lot van arme vrouwen in Kaboel (Afghanistan). Deze vrouwen krijgen naailessen van het geld dat in Nederland wordt ingezameld. En een groep kinderen krijgt regelmatig een warme maaltijd en les om een betere start op school te kunnen maken. De vrouwen krijgen na afloop van de cursus de naaimachine mee zodat ze een klein inkomen kunnen verdienen. In ruil daarvoor moeten ze helpen bij de lessen. De belangstelling hiervoor is enorm. Geld wordt ingezameld tijdens solidariteitsmaaltijden (elke maand 40 tot 60 deelnemers!), sponsors en een rommelmarkt. In het verleden zamelde ook SCAN actief geld in voor een lagere school in Herat (Afghanistan). Die school is inmiddels klaar en functioneert. Vrijwilligers zijn onmisbaar in onze samenleving en aan deze voorbeelden is te zien dat allochtonen daarin een steeds grotere rol spelen. De gemeente stimuleert veel van dit werk financieel, Alcander zorgt voor ondersteuning, facilitering en begeleiding.


Kennismaken met de Stichting Irakese Cultuur & Maatschappij Parkstad In 2005 kwam een aantal personen met een Irakese achtergrond op het idee een organisatie op te richten voor iedereen met een Irakese achtergrond en dit werd de Stichting Irakese Cultuur & Maatschappij Parkstad (SICMP). Het bestuur gaat er vanuit dat de regio gemeente Heerlen sinds de eerste vluchtelingenstroom in 1993 zo’n 250 Irakese inwoners telt die een verblijfsvergunning of de Nederlands nationaliteit bezitten. Daarnaast verblijven nog altijd veel Irakezen in een asielzoekerscentrum.

De stichting wil de belangen behartigen van alle mensen met een Irakese afkomst in Nederland. Zij wil ervoor zorgen dat deze mensen hier hun plek vinden en dat zij met elkaar in contact komen. Dat doen ze door het organiseren van recreatieve activiteiten, zoals een reisje naar Brussel, Amsterdam of Beverwijk en het vieren en herdenken van culturele en traditionele aangelegenheden, zoals het islamitische Suiker- en Offerfeest en Noroez. Noroez is het lente- of nieuwjaarsfeest; een eeuwenoude traditie die samenvalt met het Perzische Nieuwjaar. De datum wordt vastgesteld door de maankalender en verschilt daarom elk jaar. Ook nemen zij deel aan het Pemitochi festival. Dat is een multicultureel festival waarin een aantal allochtone en mondiale groepen, in samenwerking met andere instellingen en organisaties, vorm geven aan de bestaande diversiteit in Heerlen. Naast plaatselijke feesten besteden zij ook aandacht aan Nederlandse en internationale feesten, zoals Kerstmis, Nieuwjaar en de Internationale vrouwendag. Middels een informatieavond over de islam en een iftar-maaltijd tijdens de maand Ramadan proberen zij de onderlinge contacten tussen de Nederlandse en de oorspronkelijke Irakese bevolking te bevorderen.

SICMP vindt het zeer belangrijk om in deze maatschappij te integreren met het behoud van de eigen identiteit. Zij probeert haar achterban te stimuleren om actief deel te nemen aan de maatschappij. Daarom organiseren zij bijeenkomsten, lezingen, debatten, conferenties, en andere informatiebijeenkomsten. SICMP streeft er verder naar dat mensen met een Irakese achtergrond de positie gaan innemen die zij verdienen, die hen en de maatschappij dient. Daarom proberen zij het bewustzijn te vergroten van hun achterban met betrekking tot studie, werk en andere actieve deelname in de samenleving. Een voorbeeld hiervan is de cursus computer voor beginners. Maar de stichting coacht ook mensen en helpt hen bij het invullen van formulieren en geeft advies aan ouders over het Nederlandse onderwijssysteem. Zij signaleren knelpunten en problemen binnen hun achterban en adviseren en werken mee aan oplossingen daarvoor. Daarnaast bemiddelt zij tussen mensen met een Irakese achtergrond en Nederlandse instanties. Vanaf 2012 had de SICMP een kantoor in de Luciushof en sinds kort in het kantoor van Alcander aan de Kruisstraat 103 in Heerlen. SICMP werkt samen met relevante Nederlandse, internationale en Irakese organisaties en houdt contact met de Nederlandse overheid, media en relevantie instanties. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer Al Hassouni via [email protected] of [email protected]; telefoon: 06-33929276 en fax: 045-7852154

7


PPM in de Media Op 20 augustus was het radioprogramma Dichtbij Nederland van de NTR te gast bij Stichting Tigers Roermond om te praten over jeugdwerkloosheid in de Roermondse wijk Donderberg. Naast de hoofdgast, Chaib Ramdani van Tigers, waren er ook andere gasten. Eén van hen was PPM voorzitter Aissa Meziani. Presentator Fouad Sidali vroeg hem naar de brandbrief die door het PPM in november 2012 werd verstuurd naar de (grote) gemeenten en overheids-instanties in Limburg over de werkloosheid van allochtone jongeren. Wat stond er in die brief en wat zijn de resultaten? In de brief stond dat het PPM zich zorgen maakt over de ontwikkelingen als het gaat om de werkloosheid van deze groep jongeren. Men vroeg de gemeenten de kracht van diversiteit onder ogen te zien en uit te stralen dat het positief is om mensen met een diverse achtergrond in dienst te hebben en zo een voorbeeld functie te vervullen. Meziani gaf aan dat het nodig bleek om sommige gemeenten een tweede brief te sturen voordat ze een antwoord gaven.

Het Raaylandcollege en de basisschool Estafette verleende ook hun medewerking. Het doel van de bijeenkomst was om ouders en scholen met elkaar in contact te brengen en de betrokkenheid van de ouders bij de opleiding van hun kinderen te vergroten. Maar ook om verwachtingen naar elkaar uit te spreken.

Wat verwacht de school van de ouders en wat verwachten de ouders van de school? Er werd ook uitleg gegeven over het Nederlandse onderwijssysteem. Met de wederzijdse conclusies en de aanbevelingen die werden gedaan, was het een geslaagde activiteit.

Digitalisering en Nieuwsbrief

8

Inmiddels hebben alle gemeenten gereageerd. De aanwezige wethouder Kemp van Roermond, kende de bewuste brief niet en kreeg die na afloop (nogmaals) aangeboden. Hij zei toe om zeker in te gaan op de uitnodiging van het PPM voor de bijeenkomst die het PPM zal organiseren in het najaar van 2013 voor werkgevers en alle wethouders van de grote steden in Limburg. Het gesprek is terug te luisteren via: http://dichtbijnederland.ntr.nl/page/detail/795592

Overige activiteiten Op 1 september vond in Venray de bijeenkomst ‘Ontmoeting tussen partners in opvoeding en onderwijs’ plaats. Deze bijeenomst werd georganiseerd is samenwerking met de Stichting Raad van Turkse Ouders Venray en vond plaats in het Turkse activiteitencentrum in Venray.

Wij willen u nogmaals vragen om in verband met de digitalisering van de Gazet ons uw e-mailadres door te geven. U zult dan ook onze digitale Nieuwsbrief ontvangen die regelmatig verstuurd zal worden om u op de hoogte te houden van onze activiteiten. Stuur uw e-mailadres naar [email protected]. Tot eind 2013 bestaat de mogelijkheid om de PPM Gazet op verzoek als papieren uitgave te blijven ontvangen.

Social media Volg het PPM ook op Twitter via: @PPMLimburg. Typ op Facebook als zoekopdracht Provinciaal Platform Minderheden Limburg en klik op ‘Vind ik leuk’. PPM Gazet september 2013 Redactie

Wim Brouns, Bouchaib Saadane, Göksel Soyugüzel, Amina Sebbar

Eindredactie

Amina Sebbar, Buro Prinor, [email protected]

Algemene informatie PPM [email protected] Postadres

Prins Bernhardstraat 1, 6043 BG Roermond

Website

www.ppmlimburg.nl

Vormgeving

T-Force Communicatieburo, Heerlen

en druk Mogelijk gemaakt door:

PPM Gazet. Van de redactie. Van het bestuur. september 2013

Recommend Documents