POSTÁS HARSONA POSTÁSOK FÜGGETLEN ÉRDEKVÉDELMI SZÖVETSÉGE LAPJA

POSTÁS HARSONA POSTÁSOK FÜGGETLEN ÉRDEKVÉDELMI SZÖVETSÉGE LAPJA

2011.

1. szám

Üzemi Tanács választásra készülünk

E pár sorral szeretném tájékoztatni kollégáinkat, hogy miről is dönthetünk, amikor egy szakszervezet jelöltje mellé tesszük az X-et. Mert nem csak személyre szóló döntést hozunk hanem arról is döntünk, melyik szakszervezetet kívánjuk bizalmunkkal kitüntetni. Természetesen ezzel a döntéssel egyben értékeljük az érdekképviseletek eddigi munkáját is. Kollégáinktól sokszor halljuk, nem mindegy, hogy ki kerül az ÜT-be? NEM! Miért nem tudjuk, tudtuk megakadályozni a létszámleépítéseket / Posta Partner Program, kisposták bezárása stb./ miért nem intézkedünk a munkaruhával, védőruhával kapcsolatos problémák megoldására. Miért engedtük a posta székházának eladását? Miért engedjük, hogy a posta szociális és jóléti keretével csak egy szűk réteg rendelkezhessen. A válasz egyszerű: ezek mind, az ÜT-k hatáskörébe vannak utalva. Tudnunk kell azt is, nem csak az ÜT-be kerülő személyekről döntünk, hanem azt is meghatározzuk, mely szakszervezet rendelkezzen kellő súllyal a bérmegállapodás, Kollektív Szerződés megkötésekor. A 2011.-évi bérmegállapodás azért lett alanyi jogú, mert a régi szakszervezet nem rendelkezett minősített többséggel, így nem tudta áterőltetni a szokásos osztogatást. Ezért nem lett elvéve a kistelepülések ösztönzője sem. A megyeszékhelyek kézbesítőinek minőségi ösztönzőjéért több éve küzdöttünk, most ezt is elérhettük, mert a régi szakszervezetnek nem volt olyan ÜT eredménye, hogy ezt megakadályozhassa. Nem volt a gépkocsivezetőknek ösztönzője, ugyanígy a videó kódolóknak sem. Ezekért is csak a POFÜSZ emelt szót a bértárgyalások Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) Telefon: 06 1 333 9581 1425 Budapest, Népszínház u. 27.

POSTASZOLGÁLATI

POSTA munkavállalói részére

folyamán. A bérmegállapodásban ez is elfogadásra került, félévtől már a fizetésekben is látható lesz. Tisztelt Kollégák! A döntés a Ti /Önök / kezében van. Éljetek vele, meggyőződésetek vezesse a tollat a kezetekben, és jól válasszatok! Ne szavazzatok, válasszatok, hogy jobb helyzetbe kerülhessetek! Mit javaslunk? A LEGJOBB TIPP TIZENHÁROM X A POFÜSZ JELÖLTJEIRE! Nem öt vagy hat, mind a tizenhárom. A választás titkos, ha visszaéléseket tapasztalsz, fordulj a POFÜSZ tisztségviselőihez, vagy központjához. A legutolsó választáson a POFÜSZ országos reprezentativitást szerzett, és mert jól választottak kollégáink, a régi szakszervezet elvesztette minősített státuszát, így egyenrangú szakszervezetek köthettek bérmegállapodást a posta vezetésével. Legyen most is így, és a POFÜSZ megkerülhetetlen tényezője lesz a postai érdekegyeztetésnek!

Ne csak akard a változást, tegyél is érte! Nem kell most sokat tenni érte: Menj El Választani és Szavazz a POFÜSZ jelöltjeire! Sümegvári Miklós a POFÜSZ elnöke

A Nemzetközi Nőnap alkalmából szeretettel köszöntjük nő dolgozóinkat!

Tartalom Üzemi Tanács választás 2011�������������������� 2-3 A POFÜSZ jelöltjei������������������������������������ 4-5 A Posta Partner Programról ����������������������� 6 Munkajogi kérdésekről.������������������������������� 7 Üdülési lehetőségek 2011��������������������������� 8 Március 15 emlékezete������������������������������� 9

2

POSTÁS HARSONA

Üzemi Tanács Választás 2011.

Tisztelt Postás Dolgozók!

A Magyar Posta vezetése 2011. január 1-től új szervezeti átalakítást hajtott végre, ami szakszervezetek újbóli megmérettetését jelenti, vagyis újra Üzemi Tanács választást kell tartani a társaság minden területén. Az közismert, hogy a 2010. évi ÜT választáson átrendeződtek az erőviszonyok a Postás Szakszervezet elvesztette hegemóniáját, a minősített reprezentativitását a POFÜSZ viszont megőrizte reprezentativitását. Ezt a baloldali szakszervezet elnöke lapjukban ugyanolyan sikerként könyveli el, mint azt tette a baloldali szövetséges pártja a 2010. évi parlamenti választásokon elszenvedet történelmi veresége után. Emlékeztetem az olvasókat a választások előtt, ismét megkötötték az együttműködési megállapodásokat a volt MSZP miniszterelnök jelöltje és az MSZOSZ tagszervezetek, köztük a Postás Szakszervezet elnöke is. Az elmúlt nyolc év gazdasági kudarcaiért egyértelműen közösen felelősek! Azt is írja a PSz elnöke: a „kis szakszervezetek hangzatos ígéretei e nehéz időkben utat találtak a sokszor elkeseredet munkavállalókhoz.” Ezután azt írja „ígéreteket beváltani csak erős szakszervezet tud”. Nos akkor nézzük a tényeket, mit váltott be a Postás Szakszervezet. Már az sem igaz, hogy a Postás Szakszervezet erős, ellenkezőleg harmat gyenge! Az elmúlt évek tömeges létszám elbocsátásánál a PSz-ből álló KÜT tiltakozását egyszer sem hallottuk, ez tény. A szintén tömeges elbocsátásokat okozó Posta Partner Programot nyíltan támogatták. Ezzel magukra hagyták

a kisposták dolgozóit, ez is tény. Ez volt a tagságát folyamatosan veszítő „legerősebb” szakszervezet magatartása. Azon bizony el kell gondolkozni minden postás munkavállalónak érdemes-e ezek után rájuk szavazni. Ezzel szemben a POFÉSZ és a POFÜSZ tiltakozott, nyíltan kiálltunk a kisposták munkavállalóiért. A véleményünket akkor és most emlékeztetőül lapunkban ismét közzé tesszük. Nézzük tovább, miért érdemes a POFÜSZ jelöltjeire szavazni az ÜT választáson. A POFÉSZ tagszervezetei támogatják a POFÜSZ színeiben induló jelölteket, az ÜT választáson értékrendünk nem változott a keresztény, konzervatív értékrendet valló Munkástanácsok Országos Szövetségéhez tartozunk. Tagjai vagyunk a Postai Ágazati Párbeszéd Bizottságnak. Politikai megállapodást nem kötöttünk és nem kötünk egyik politikai erővel sem. Szakszervezet

politikánkat a tagság véleményére alapozva gyakoroljuk. Ennek köszönhetően alulról szerveződve taglétszámunk folyamatosan nő a második legnagyobb a postán. A tagság üdülési lehetőségének biztosítása érdekében ebben az évben további négy apartmannal bővítettük Balatonföldváron az üdülési lehetőséget, folyamatban van a szobák légkondicionálóval való felszerelése. A POFÜSZ saját üdülőjén szintén fejlesztést hajtott végre a tagjai üdülési kényelmének biztosítása érdekében. Az ez évi bértárgyaláson elértük, hogy az adóágon nettó kereset veszteséget szenvedő munkavállalóknál az 5,5%-os alapbéremelés alanyi jogú legyen, ezt támogatta a többi szakszervezet. A Postás Szakszervezetnek kb. két órára volt szükség, hogy felismerjék egy ilyen mértékű adóváltozásnál ez a legjobb megoldás. Ehhez hasonló javaslatunk volt az egyéb kis települések kézbesítői ösztönzőjének meghagyása, amit már több alakalommal más területre akart átcsoportosítani a munkáltató. Ezt nem hagytuk továbbra is, megmarad a tavalyi szintű ösztönző. Kedves Munkavállalók! A döntés a kezünkben van, merni kell változtatni, hogy változás következzen be nem csak az ország vezetésében, hanem szakszervezetek életében is. Kérjük, a változást, akaró postásokat március 16-17-18-án az Üzemi Tanács választáson szavazzanak a POFÜSZ jelöltjeire. Ádám István

Jelentős változást hozott a 2010 évi Üzemi Tanács választás az eddigi szakszervezeti erőviszonyokban

Megszűnt a legnagyobb szakszervezetnek a minősített, 66%-os reprezentativitása, ettől kezdve nem tud egyedül bérmegállapodást, Kollektív Szerződést kötni. Már három országos szinten reprezentatív, 10%-ot meghaladó szakszervezete van a Magyar Postának. Ezúton is gratulálok a POFÜSZ eredményéhez! Rendkívül jó példája volt az erőviszonyok megváltozásának a legutóbbi bér-

tárgyalás, ahol a független szakszervezetek kezdeményezésére sikerült elérni az alanyi jogú bérfejlesztés megvalósítását. Az eddigi tapasztalatokból látszik: a legnagyobb szakszervezet nehezen veszi tudomásul egyeduralma elvesztését, a vetélytársak erejének növekedését. A 2010. évi a választások megkezdése előtt és azóta is folyamatosan, többnyire munkaidőben aláírást gyűjtenek, pl. a korkedvezményes nyugdíjazásról, az 50 év felettiek szabadságának megemeléséről. Ha nem ők tennék, hanem a függetlenek oldala, akkor minden bizonnyal populista jelzőt mondanának az akcióra. Érdekes, a választások idején jutott eszükbe a kezdeményezés, nyolc évig nem gondoltak ezekre a dolgokra. Erőlködésnek tűnik az egész akciójuk, sokan vannak, akik beveszik ezt az olcsó választási fogást, de szerencsére egyre többeknek más a véleménye. Szerintem, nem a szabadság napjainak számát kellene bővíteni, hanem a munkahelyek megtartásáért felemelni a szavunkat, minden szakszervezet-

nek egységesen. Tiltakozni az elbocsátások, az óraszám-csökkentések ellen, mint ahogy egykor megtették a POFÉSZ tagszervezetei a postapartner program idején! Mostanában egyre többet hallani arról, hogy a támogatás megszűnése miatt bedőlnek a vállalkozások és visszaadják a postának a veszteséges kishivatalokat. Pfeifer Tamás POMÉSZ Elnök

Több éve szorgalmaztuk! Kézbesítői ösztönzés. Az elfogadott kézbesítés minőségi ösztönző 2011-ben: Budapest: 20.500 Ft/fő/negyedév Megyeszékhely: 20.500 Ft/fő/negyedév Egyéb kiemelt települések: 13.000 Ft/fő/negyedév

3

POSTÁS HARSONA

Üzemi Tanács Választás 2011.

A POSTÁSOK FÜGGETLEN SZAKSZERVEZETÉNEK BEMUTATÁSA Temetési segély: 6000Ft /csak egyenes ágú hozzátartozó esetén/ Nyugdíjba vonulás: 5000Ft Tartós betegség: 2000-4000Ft /1, 2, 3hó/ Mikulás csomag, nőnapi megemlékezés, beiskolázási segély, gyermektábor, Üdültetés, jogsegély szolgálat /munkajog/ Amennyiben elnyerte tetszését ismertetőnk juttassa el belépési nyilatkozatát központunkba. Budapest, Népszínház u. 27. Postacím: 1425 Bp. POFÜSZ Tel /fax. 333-9581 Mobil: Sümegvári Miklós elnök: 06 30 771-1369 Kemény Ilona alelnök: 06 30 771-1370

TISZTELT KOLLÉGÁNK !

A választás lehetőségét kínáljuk Nektek. Elsősorban azokat a munkavállalókat kívánjuk megszólítani, akik még nem választottak érdekvédelmet, de várjuk sorainkba azokat is, akik úgy érzik korábbi választásuk nem volt jó. A Postások Független Szakszervezete / POFÜSZ/ 2010. június 5-én ünnepelte megalakulásának 20-dik évfordulóját. 1993-ÓTA SZÖVETSÉGBE TÖMÖRÜLTÜNK ÉS MEGALAPÍTOTTUK A POSTÁSOK FÜGGETLEN ÉRDEKVÉDELMI SZÖVETSÉGÉT Információs rendszerünk alapja a POSTÁS HARSONA ,valamint honlapunk a WWW. Pofesz.hu Konföderációnk: a Munkástanácsok Országos Szövetsége Aki minket választ, jól választ. Biztosíthatjuk érdekvédelmi munkánk nem fog csalódást okozni. TAGDÍJUNK: 200 Ft havonta, amit felhatalmazással a bérelszámoláson keresztül munkabéréből átutalni is lehetséges. JUTTATÁSAINK: amit fél éves tagsághoz kötünk Születési segély: 5000Ft

Az elmúlt húsz évünk néhány állomása: A Bp. 70.-es postán alakultunk meg 12 kézbesítő kollégánkkal Minden kezdet nehéz de nem gondoltuk, hogy ennyire. Sokan gáncsoskodtak ellenünk, és mindent megtettek azért, hogy taglétszámunk ne tudjon növekedni. Első sikerünk életben maradásunk volt. Érdekvédelmi tevékenységünket kézbesítői munkánk után tudtuk csak végezni. Irodánk, anyagi forrásunk, infrastruktúránk, ügyvédi segítségünk nem volt, csak 100 Ft-os tagdíjunk. 1993.-ban néhány hozzánk hasonló szervezettel megalakítottuk szövetségünket a POFÉSZ-t. Ugyanebben az évben adtuk ki első sajtótermékünket a Postás Harsonát. A szakszervezeti vagyonmegosztásról szóló törvény végrehajtása a bírósági pereskedések miatt sokáig késett, így beléptünk a PHDSZSZ szövetségbe akikkel peren kívüli megállapodást kötöttünk, hogy legalább a vagyon egy részét megkaphassuk. A befolyt pénzből ingatlanokat vásároltunk: Horgásztanyánk és oktatási központunk működik Ráckevén, saját üdülőnk van a gyógyfürdőjéről híres Igalon, ami tagjaink pihenését szolgálja.

Szövetségünk a POFÉSZ, Balaton földváron vásárolt szállodát, ahol nyaranta várjuk pihenni vágyó tagjainkat és családjukat. 2004. óta minden ÜT Választáson reprezentativitást szereztünk, amit ezen a választáson is meg kívánunk tartani. Tagjai vagyunk a Postai Érdekegyeztető Tanácsnak, valamint a POFÉSZ-on keresztül az Ágazati Párbeszéd Bizottságnak. Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban / OÉT/, konföderációnk a Munkástanácsok Országos Szövetsége képviseli szervezetünk tagságát. Érdekvédelmi tevékenységünk A Postások Független Szakszervezete 1990ben programot fogadott el. 1. Sávos bérfejlesztést akartunk- szinte minden évben elértük 2. Kafetéria rendszer bevezetését szorgalmaztuk- ma úgy hívják VBKJ 3. 13. havi bér bevezetését követeltükjelenleg posta világnapi jutalom 4. Gépkocsivezetők ösztönzőjét kértükBérmegállapodásunk tartalmazza 5. 2011.-ben a videó kódolók ösztönzőjét kértük- a II- félévtől fizetik 6. 2011.ben megyeszékhelyi kézbesítő ösztönző emelését kértük-elértük 7. 2011.-ben is megvédtük a kistelepülések minőségi ösztönzőjét. Napjaink talán legnagyobb szakszervezeti feladata a munkahelyek megőrzése Ennek 2009.-ben demonstrációnkon adtunk hangot a Kossuth téren Szintén itt követeltük a Posta Partner Program felfüggesztését. A VBKJ megadóztatásának eltörlését követeltük Követeltük a posta liberalizáció időpontjának kitolását. Úgy érzem, vannak részsikereink. EGY NYERŐ TIPP: 13X A POFÜSZ JELÖLTJEIRE Sümegvári Miklós

Fogjunk össze a minél jobb eredmény érdekében Az alábbi rövid tájékoztatót szeretnénk közzé tenni a 2011. évi üzemi tanács választással kapcsolatban. Szakszervezeteink együttműködve a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége /POFÉSZ/ tagszervezeteivel úgy döntöttek, hogy az előző évekhez hasonlóan, az idén is közös jelölteket állítanak a minél jobb eredmények elérése érdekében. Ezért a legnagyobb tagszervezet a Postások Független Szakszervezete /POFÜSZ/ jelöltjeként indítjuk tagjainkat a választásokon. A törvényi előírások kizárólag ezt a lehetőséget teszik lehetővé, mivel szövetség nem indulhat a választásokon, és utólag sem lehet összevonni a szövetség tagszervezetei által kapott szavazatokat. Lehet vitatni, hogy a törvény nem felel

meg a mai követelményeknek, de jelenleg ez van hatályban, így ezt kell alkalmazni. Nagyon fontosnak tartjuk a független szakszervezetek összefogását, mert a közösen élért reprezentativitással lényegesen nagyobb eséllyel, jobb pozícióban tudjuk képviselni a szövetséghez tartózó szakszervezetek tagjait. Ezért kérjük a tagjainkat, szimpatizánsainkat, hogy a hamarosan kiküldésre kerülő plakáton szereplő tagjaink közül a Postások Független Szakszervezete jelöltjeit támogassák, a Postai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete, POFÜSZ Debreceni Munkástanácsa, a Veszprémi Postások Munkástanácsa, az Informatikai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete jelöltjei is. A szavazólapon 13 szavazatot

lehet érvényesen leadni. Jelöltjeink neve mellet országos szövetségünk a Munkástanácsok is jelezve lesznek. Arra kérünk mindenkit, hogy vegyen részt a szavazáson és mind a 13 voksot a POFÜSZ jelöltjeire, adja le! Fogjunk össze a minél jobb eredmény elérése érdekében! Közösen sikeresek leszünk! Budapest, 2011. március Sümegvári Miklós elnök, POFÜSZ Ádám István elnök, POFÉSZ, POFÜSZ DM Pfeifer Tamás elnök, POMÉSZ Kondor Tamás elnök, Veszprémi Postások MT Kovács Róbert elnök, IMÉSZ

4

POSTÁS HARSONA

A Postások Független Szakszervezete (POFÜSZ) jelöltjei az Üzemi Tanács választásokon Magyar Posta Zrt. Társaságirányítás, szolgáltatás és logisztika szervezeti egységei választási körzetében. (TISZLO) Az Üzemi Tanács választáson a POFÜSZ jelöltekre az alábbi sorszámon lehet szavazni 3. Ambrusz Tamás 4. Antal Jánosné 6. Aranyos Attila 7. Balizs Sándor 8. Balkó Lajos 13. Blázsovics Sándor 14. Bogdán Gábor 15. Borbély László 19. Bujdosó Krisztina 20. Cserés Barnabás 22. Csirke Zsolt 27. Gaál Attila 31. Godina István 33. Gróf István 34. Gulyás Zoltán 35. Haasné Dede Ágnes 37. Horváth István 38. Horváth Tibor 40. Hütter Béla 41. Ignéczi Sándor 44. Károly Róbert 45. Kaszás László 46. Keppler Alexandra 53. Kollárovics Róbert 57. Mach Zsófia 58. Majdákné Nagy Réka 60. Mészáros Gábor 61. Mikó Zoltán 62. Módos Árpád 63. Nagy János 66. Németh István 67. Németh Pál 70. Oláh János 71. Pakó Róbert Mihály 73. Péter Pál 74. Pethő Ferenc 77. Pörneczi Zoltán 79. Pucher Miklós 81. Rácz Lajos 86. Svábenszki Imre 87. Szabó András 88. Szabó Lajos 89. Szakács Judit 90. Szarka Zoltán 91. Szepesi Pál 92. Szilágyi Ágnes 98. Török Sándor 100. Veres Károly 101. Verovszki György 104. Wadász Lajos 105. Zelenák Zoltán • Konföderáció: MOSZ = Munkástanácsok Országos Szövetsége

Magyar Posta Zrt. Központi Területi Igazgatóság területén induló POFÜSZ jelölteket az alábbi sorszámon találja a szavazólapon az Üzemi Tanács választáson. 4. Bányi Józsefné Nógrád 15. Csóka Zsigmondné Bp 34 18. Demsa László Bp 62 20. Dörnyei Zsolt Bp 62 25. Filó Endre Bp. 62 26. Fodor Éva Százhalombatta 29. Fülöpné Tengeri Erzsébet Dömsöd 30. Für Krisztina Bp 3 38. Hajdú Imre Bp 62 42. Horváthné Varga Judit Bp 62 43. Illés Györgyné Bp 62 45. Jónás Lajos Bp 62 58. Kondor Gábor Soroksár 1 63. Kővágó Tamásné Tóalmás 64. Krepszné Pint Marianna Bp 70 73. Maróné Mátyus Margit Nagykáta 76. Merész Andrásné Bp 9 82. Nagyné Nagy Horváth Viktória Bp 10 86. Nyikos István Bp 62 90. Radovics Mártonné Piliscsaba 1 91. Reidl Péterné Bp 8 99. Seresné Bede Klaudia Pilisborosjenő 100. Sinkóné Mikó Helga Bp 62 101. Somlai Anita Bp 112 102. Somogyi Ildikó Bp 62 104. Sümegvári Miklós POFÜSZ 106. Szabó Zsuzsanna Veresegyház 112. Tari Hajnalka Dunaharaszti 123. Vizdák Miklósné Solymár Magyar Posta Zrt. Szegedi Területi Igazgatóságon a POFÜSZ jelöltjeit az alábbi sorszámon találja az Üzemi Tanács Tanács választás szavazólápján. 2 Ancsin István Balázs, Békéscsaba Kézbesítő Posta 7 Bere János, Mezőhegyes 10 Berta Tiborné, Szeged 18 18 Czank Gergely, Mezőhegyes 22 Csávás Zsolt, Hódmezővásárhely 1 23 Csende Pál, Hódmezővásárhely 1 25 Csuvár Attila, Békéscsaba Kézbesítő Posta 27 Dóda Attila, Hódmezővásárhely 1 32 Fekete András, Békéscsaba Kézbesítő Posta 39 Gulyásné Barta Noémi, Makó 1 42 Hankó Zoltán, Békéscsaba Kézbesítő Posta 46 Kádárné Krizsán Katalin, Gyula 1 50 Kiss Zoltán, Hódmezővásárhely 1 52 Kotormán Gabriella, Hódmezővásárhely 1 68 Seregély Benjamin, Hódmezővásárhely 1 70 Szabó Renáta Melinda, Mezőhegyes 76 Tóth Attila, Dunapataj 77 Turbucz Károly Attila, Kecskemét 1 82 Vidó László András, Gyula 1

Kérjük a listáról választva 13 szavazatával támogassa a POFÜSZ jelöltjeit!

5

POSTÁS HARSONA

A Postások Független Szakszervezete (POFÜSZ) jelöltjei az Üzemi Tanács választásokon

107 Szabó László, Debrecen 2 A Magyar Posta Zrt. Soproni Területi Igazgatóság 109 Szakszon István, Kisvárda 1 Üzemi Tanács választásán a POFÜSZ jelöltjeit az 111 Szoták János, Debrecen 15 alábbi sorszámon találja a szavazólapon. 116 Tóth Zoltán Gábor, Debrecen 15 3 Baracskai Miklós, Győr 2. posta 117 Utasi Diána Szilvia, Hatvan 1 6 Bernáth Lászlóné, Győr 15. Interspar posta 132 Zelei József, Eger 1 13 Csepi Lajosné, Győr 15. Interspar posta 15 Dankó Éva, Esztergom 1. posta 16 Déberlingné Gombár Julianna, Esztergom 1. posta Magyar Posta Zrt. Pécsi Területi Igazgatóság Üzemi 17 Dervalics András, Balatonfüred 2. posta Tanács választáson a POFÜSZ jelöltjeit az alábbi sor19 Erdélyi Lívia, Győr 1. posta számon találja a szavazólapon. 20 Erdélyi Zsolt László, Győr Kézbesítő posta 30 Gőgös Árpád, Győr Kézbesítő posta 2 Ágoston Szilvia, Kaposvár 1 a személyi egySom százalékának 39 Iványiné Kozma Erzsébet, Dunaszeg postajövedelemadó 4 Árvainé Judit, Kaposvárfelajánlásáról 1 48 Link Árpádné, Bakonyszentlászló posta „rendelkező nyilatkozat” kitöltéséről 5 Baloghné Horváth Ildikó Erika, Kaposvár 6 56 Módosné Preininger Tímea, Veszprém 2. posta 12 Bernáth Renáta, Kaposvár 1 57 Nagy László, Győr Kézbesítő posta Csizmadia Károlyné, Kadarkút az APEH-től kapot Ha Ön saját maga készíti 15 el adóbevallását (önadózó), 58 Nagy Nóra, Győr 15. Interspar posta 16 Dávid Róbert, Kaposvár 1 adóbevallási csomagban megtalálja ezt a nyomtatványt (lásd 63 Osza Béláné, Bakonyszentlászló posta 30 Horváth Anett, Kaposvár 1 a lenti mintát), amelyet borítékban csatolnia, s május 20-ig a bevallássa 69 Sárközi Norbert,lezárt Győr Kézbesítő postakell az adóbevalláshoz 31 Horváth Istvánné, Kaposvár 6 76 Szalai Krisztián, együtt Győr Kézbesítő postaaz adóhatóságnak. beküldenie 32 Horváth Tíborné, Kaposvár 6 79 Szathmáryné Tóth Zsanett, Győr 2. posta 37 Kiss Juhász Hajnalka, Kaposvár 6 81 Szűcsné Meleg Ilona, Balatonalmádi 1. posta Tünde, Kutas Ha Önnek a munkahelye készíti42 el Molnár az adóbevallást, akkor legkésőbb március 20-ig a 83 Tápi Lajos, Tapolca 1. posta 48 Pankász Róbert, Siófok 1 munkáltatójának „rendelkező nyilatkozat”-ot 86 Tolnai Róbert, Balatonfüred 2. postakell átadnia a 54 Sipos Zsuzsanna, Kadarkút (kivághatja levelünkből is az itt közölt mintát) Ezt tegye szabvány méretű borítékba, 91 Ványik László, Győr Kézbesítő posta 62 Tóth Attiláné, Kaposvár 1 amelyet le kell zárni, és rá kell írnia nevét, lakcímét és adóazonosító jelét.Márta, (Enélkül a nyilatkozat érvénytelen 95 Vörösné Kovács Katalin, Malomsok posta 67 Újváryné Szabó Kaposvár 1 97 Zokob Béláné, Dunaszeg posta lesz.) A boríték hátoldalát saját kezűleg alá kell írnia úgy, hogy aláírása a ragasztás

TÁJÉKOZTATÓ

vonalat átlósan keresztezze.

Magyar Posta Zrt. Debreceni Területi Igazgatóságon az Üzemi Tanács választáson a POFÜSZ jelöltjeit az RENDELKEZŐ NYILATKOZAT alábbi sorszámon találja szavazólapon. TÁJÉKOZTATÓ A BEFIZETETT ADÓ EGY SZÁZALÉKÉRÓL 1 Ádám István, POFÉSZ Debrecen a személyi jövedelemadó egy százalékának felajánlásáról 2 Adamik Ágnes, Kisvárda 1 9 Balázs Ödön, Debrecen 2 A kedvezményezett adószáma „rendelkező nyilatkozat” kitöltéséről Ha Ön saját maga készíti el adóbevallását (önadózó), az APEH-től kapott 15 Bodnár Imre, Debrecen 2 adóbevallási csomagban megtalálja ezt a nyomtatványt (lásd a lenti mintát), amelyet 17 Bogár András, Debrecen 2 lezárt borítékban kell az adóbevalláshoz csatolnia, s május 20-ig a bevallással 20 Borosi Kovács Ferenc, Gyöngyös 1 1 8 1 együtt 5 beküldenie 8 9 az adóhatóságnak. 9 5 - 1 - 4 2 37 Hajdrik Andrásné, Gyöngyös 1 Ha Önnek a munkahelye készíti el az adóbevallást, akkor legkésőbb március 20-ig a munkáltatójának kell átadnia a „rendelkező nyilatkozat”-ot (kivághatja levelünkből is 43 Jánvári Gyuláné, Kisvárda 1 az itt közölt mintát) Ezt tegye szabvány méretű borítékba, amelyet le kell zárni, és rá kell írnia nevét, lakcímét adóazonosító jelét. (Enélkül a nyilatkozat(önadózó), érvénytelen HaDénes, ÖnNyíregyháza saját el és adóbevallását 49 Korpai Ferenc 1 maga készíti A kedvezményezett neve: lesz.) A boríték hátoldalát saját kezűleg alá kell írnia úgy, hogy aláírása a ragasztási 52 Kovács Istvánné, Tuzsér átlósan keresztezze. adóbevallási csomagbanvonalat megtalálja ezt a nyomtatványt (lásd a 55 Krinszki Zoltán, Eger 1 56 Kujbus János, Debrecen 15 RENDELKEZŐ NYILATKOZAT Postások Jóléti Alapítványa lezárt borítékban kell az adóbevalláshoz csatolnia, s máju A BEFIZETETT ADÓ EGY SZÁZALÉKÉRÓL 62 Major Ferenc, Gyöngyös 1 A kedvezményezett adószáma 63 Marozsán Sándor, Debrecen 2 együtt beküldenie az adóhatóságnak. 69 Molnár Imre, Debrecen 2 Kérjük, ne feledje el a borítékra ráírni nevét, lakcímét és 1 8 boríték 1 5 8 9 hátoldalát 9 5 - 1 - 4a 2 fent leírt adóazonosító jelét, s a lezárt 71 Mónus Ildikó, Záhony legkésőbb március 20-ig kell a 77 Nagy Sándor IV., Debrecen 2módon aláírni. Munkáltatójának A kedvezményezett neve: adóbevallást, akkor legk Ha Önnek munkahelye készíti el az 78 Nagy Sándorné, Gyöngyös 1 a lezárt borítékot átadnia, ha adóbevallását nem saját maga Postások Jóléti Alapítványa 81 Oláhné Bátor Márta, Kiskörekészíti el.kell átadnia a „rendelkező munkáltatójának nyilatkozat”-ot (kiv 85 Pásztor Hajnalka, Nyíregyháza 2 Kérjük, ne feledje el a borítékra ráírni nevét, lakcímét és jelét, s a lezártméretű boríték hátoldalát borítékba, a fent leírt az itt Katalin, közölt mintát) Ezt tegyeadóazonosító szabvány ame 86 Pásztorné Borbély Tiszabezdéd módon aláírni. Munkáltatójának legkésőbb március 20-ig kell a 87 Pataki Péter, Eger 1 lezárt borítékot átadnia, ha adóbevallását nem saját maga készíti el. kell Köszönjük, írnia nevét, adóazonosító jelét. felajánlásával! (Enélkül a n 91 Puruczki Emőke, Tiszavasvári hogylakcímét a Postásokés Jóléti Alapítványát támogatta 92 Román Sándor, Debrecen 2 lesz.) A boríték hátoldalátKöszönjük, saját alá kell írnia úgy, hog hogykezűleg a Postások Jóléti Alapítványát támogatta felajánlásával! 96 Selyem Miklós Csaba, Debrecen 2 Az alapítvány kizárólag postai dolgozókat támogat! 101 Stadler Csaba, Miskolc 1átlósan keresztezze. vonalat 102 Stadler Csabáné, Tiszaújváros 1 Postások Jóléti Alapítványa 104 Susányi Lászlóné, Eger 1 Postások Jóléti Alapítványa 105 Sütő Bálintné, Záhony

TÁJÉKOZTATÓ

a személyi jövedelemadó egy százalékának fe „rendelkező nyilatkozat” kitöltésérő

RENDELKEZŐ NYILATKOZAT

6

POSTÁS HARSONA

A Posta Partner Programról

A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége és a Postások Független Szakszervezete a Posta Partner Programot annak idején véleményezte, amit az akkori szakmai vezetés nem vett figyelembe. Mivel információnk szerint a Posta Partneri Program megbukott, hiszen sorra mondják fel a vállalkozók az üzemeltetési szerződést ismét aktuális, és szükségesnek tartjuk az akkori véleményünket ismét felidézni. Megjegyezzük, hogy a véleményünk megfogalmazása idején nem volt tudomásunk arról, hogy a Kormány a Munkaerő Piaci Alap (MAT) keresztül a programban résztvevő vállalkozókat több mint egymilliárd Ft-tal támogatni fogja. Egy éven át teljes bér és járuléktámogatást kaptak a vállalkozók. Nézzük, mit fogalmaztunk meg 1997 szeptemberében:

Véleményünk a Posta Partner Programról (Az alábbi összegzést eljuttattuk a munkáltatóhoz)

„A Szövetségünk részére átadott programhoz sok észrevétel érkezett ügyvivőinktől. Általánosan megfogalmazható a véleményekből, hogy a munkavállalók joggal félnek a munkahelyük elvesztésétől, minden olyan változástól, amely veszélyezteti saját maguk és családjuk megélhetését. A meghallgatott tájékoztató és az átadott ismertető anyag alapján számtalan kérdés fogalmazódik meg bennünk és leginkább az érintett munkavállalók körében, ezért a 2007. szeptember 26-i munkáltatóval való egyeztetés után véglegesítettük álláspontunkat. Hazai tapasztalatok azt mutatják, hogy az erősen veszteséges cégeket (MÁV, BKV) hatalmas összegekkel támogatja az állam, miközben a nyereséges Postától elvonja a bér, és egyéb fejlesztésekre fordítható nyereséget. Ezt a helyzetet nem tudjuk, és nem is kívánjuk tovább elfogadni, ennek megszüntetése érdekében minden törvényes eszközt fel fogunk használni, és felszólítjuk a MP Zrt vezetését, hogy támogasson minket ezen törekvésünkben a legfelsőbb szinteken is. A nemzetközi tapasztalatok is azt mutatják, hogy indokolt volt a 2009-es liberalizáció elhalasztása, ezzel megteremtve a lehetőséget a tagországok postáinak a felkészülésre. Úgy gondoljuk, az előadásban szereplő negatív jelenségek Társaságunknál fokozottabban jelentkezhetnek /az angol piacvesztésre, a jelentős számú német létszámleépítésre gondolunk/, mint a nálunk sokkal fejlettebb, jobb anyagi körülmények között működő postáknál tapasztalt hátrányok. Alapvető probléma a gazdaságosság kérdése. Abban természetesen egyet értünk, hogy az ország közös érdeke a működőképes Magyar Posta megőrzése, ellenben úgy látjuk, ezt saját forrásból, takarékossági és megszorító intézkedésekkel nem tudjuk megteremteni. Fontosnak tartjuk és igényeljük a tulajdonos, a magyar állam közreműködését, segítségét, hiszen a tervezett intézkedés nem csupán a Magyar Posta belügye, hanem a lakosság széles rétegeit érinti. A postai szolgáltatás összességében köztudottan nem, vagy csak kis mértékben nyereséges vállalkozás, éppen a magas élőmunka igény miatt. A törvényben meghatározott szolgáltatási kötelezettség akkor is megmarad, ha nem lesznek kellő számban olyan vállalkozó szellemű emberek, akik kellő szakismerettel, ötlettel és tőkével gazdaságosan üzemeltessék a D kategóriájú postákat.

Mint egyetemes szolgáltatónak, a Magyar nűsége a komoly szolgáltatásminőség romPosta Zrt-nek, a Magyar Államtól eddig is igé- lásnak. Pl: MediaLog Kft működése. nyelni, illetve kapni kellett volna ezekre, a kisVéleményünket média útján teljes körűen települési postákra megfelelő állami támoga- nyilvánossá tesszük. Szíves tájékoztatásul megküldjük az Eurótást a közszolgáltatások biztosítása, és a munkahelyek megőrzése érdekében. Ennek hiá- pai Szakszervezeti Szövetség lisszaboni ülényában a nagytelepülések postái termelték ki séről kiadott nyilatkozatot, mely megerősíti kifejtett véleményünket. az itt keletkezett veszteség költségeit. Budapest 2007. szeptember 26.” Az ismertetőből nem derül ki, hogy összességében hány fő munkavállaló munkaviszonya Az akkori véleményünk, az egyeztető társzűnik meg és az ebből adódó megtakarítások milyen mértékű pozitív változást, eredményez gyalásokon történt felszólásaink kiállták az a megmaradó munkaerő számára. Az sem idő próbáját és alátámasztották szakmaiderült ki számunkra, hogy a tervezett Pos- ságunkat. A munkáltató és a Postás Szaktapartner Program bevezetése milyen egyéb szervezet véleményünk kifejtésekor többször létszámintézkedést von maga után. rosszallását fejezte ki. Mi akkor is a munNem hagyhatjuk figyelmen kívül, hogyan kavállalók véleményét és érdekeit képviselalakul jelenlegi munkatársaink további sor- tük. Jelenleg ott tartunk, hogy a vállalkosa. Amennyiben kényszervállalkozásba kény- zások állami támogatás hiányában a kisszerülnek, úgy a szakszervezetek által kihar- posták bevételéből nem képesek gazdaságocolt minden eddig megszerzett szociális vív- san működtetni a postákat és sorra mondmányt elvesztenek, kikerülhetnek a munka ják fel a szerződéseket. Azok a vállalkotörvényes világából. Az eddig járulékot fize- zók, akik kivárnak, azok sorra csökkentik tő munkavállalóból nagyon könnyen ellátás- az alkalmazott munkavállalók juttatását. ra szoruló munkanélküli lehet. További fog- Növekszik a munka, a kézbesítendő terület, lakoztatásukra jelentős veszélyt jelent a szür- mivel a felvételi és kézbesítői létszám egyre ke, vagy fekete foglalkoztatás, ami ellentétes csökken, sőt csökkentik a bérüket, miközben a társadalom közös érdekével, a minél széle- erről senkinek nem nyilatkozhatnak, mert a sebb körű adó és járulékfizetéssel. munkaszerződésben meg van tiltva. Az egyAzt is fontos figyelembe venni, hogy az kori támogatóknak végig kellene hallgatni egymás utáni sok változtatás fásulttá teszi a a remegő hangon elmondott munkavállamunkavállalókat, főképpen akkor, ha ez rövid lói panaszokat: a vállalkozó fejükre kiabálidőn belül történik, és nem társul a bérük és ja, „veszteségesen dolgoztok!”, akkor talán munkakörülményeik érezhető javulásával. elgondolkozhatnának milyen helyzetbe hozA felsorolt indokok alapján a Postapart- ták azokat a postai munkavállalókat, akik ner Program bevezetését Szövetségünk szakmájukról alázattal beszélnek. Ehhez a nem támogatja, javasoljuk helyette a Pos- programhoz adta a nevét a Postás Szakszertamesteri Program folytatását. vezet, egyszóval elárulta a munkavállalókat, A témát kiemelten fontosnak, a Magyar miközben most az Üzemi Tanács választáPosta Zrt. jövőjét döntően befolyásoló ténye- sokon kéri a munkavállalók szavazatát. A zőnek tartjuk, ezért a társ szakszervezetek Magyar Postának, mint egyetemes szolgáltabevonásával további egyeztetést tartunk szük- tónak a visszavett postákat kötelezően üzeségesnek, mivel az intézkedés a munkaválla- meltetni kell, mivel bértömeg gazdálkodást lók nagyobb csoportját érinti. folytatunk, erre többlet bértömeget a tulajCsoportos létszámleépítésnél alkal- donos várhatóan nem fog biztosítani. Ebből mazható, a munkavállalók részére álta- kiderül, hogy program megbukása minden lunk maximálisan elvárt szociális juttatá- postai dolgozóra ki fog hatni. Ne legyen igasokról külön részletes beterjesztést fogunk zam, de ha az előzetes hírek igazak lesznek, adni. Ezek mellett konkrét, pontos szám- akkor az egész éves bérgazdálkodásunkat adatokat kérünk a leépítés mértékéről, az bedöntheti a postapartnereknél foglalkozérintettek köréről, településenkénti bon- tatott dolgozók visszavétele. Közleményünket a postai dolgozók tájétásban, valamint a megtakarítások mértékoztatása céljából adtuk ki. kéről, annak felhasználásáról. Amennyiben a vezetés által előterjesztett Ádám István program valósul meg, akkor nagy a valószí-

7

POSTÁS HARSONA

Mennyire alapjog a munkához való jog? A Szövetségi Tanács vendége volt dr. Salamon László országgyűlési képviselő, alkotmányjogász, az Országgyűlés Alkotmány Előkészítő Bizottságának elnöke. A Munkástanácsok képviselői elsősorban a munkavállalás jogát és garanciáit biztosító paragrafusokról kérték a bizottság elnökének tájékoztatását. A Salamon László előadásában elhangzott: absztrakciós szinten, de hiánytalanul. Az a társadalmi szolidaritás gondolata, az ehhez Alkotmány elvek rögzítése. Ez azt jelenti, hogy kapcsolódó jogok biztosítása nem „szabadon ha nem is szó szerint sztrájkhoz való jogként, választható” anyag egy új alkotmány előkészí- de a szervezkedés jogának biztosításával a tésében. Vagyis az Alkotmányból nem hiá- sztrájk is szerepel benne. A „munkához való nyozhatnak ezek a jogok. Viszont kodifikációs jog” kifejezéssel kapcsolatban viszont elmondkérdés, hogy milyen szinten, milyen mélység- ta: szép gondolat, de lehet-e valaha teljes a fogben szerepeljenek az Alkotmányban, illetve a lalkoztatás? Mert ha nem, akkor csak utópia hozzá szervesen kapcsolódó sarkalatos tör- és az Alkotmányt teheti nevetségessé. vényekben ez a problémakör. Nálunk úgynevezett. kartális Alkotmány van, amely terjePalkovics Imre a kollektív jog és az egyéni delmi határokat szab annak, hogy mi jelenjen jog fogalmát és szerepét tisztázó kérdéseket meg az alkotmányszövegben, és mi a csatlako- tett föl a munkabeszüntetés jogával kapcsozó külön törvényekben. Hiszen az Alkotmány latban. Salamon László válaszában arra hivata jogrendszer csúcsa, gazdasági és politikai kozott, hogy a közmegegyezéses fogalmak az rendszereken túlnyúló jogi alapvetés. Alkotmányban is úgy szerepelnek, tehát nem Minden alapvető jog benne lesz az Alkot- kell külön kimondani, hogy a munkabeszünmányban mondata Salamon László magas tetés kollektív jog is.

A szövetségi tanácstagok kérdései között számos, a joggyakorlatot érintő panasz szerepelt is szerepelt. Bélavári Ferenc felvetette: a kormány rendezze végre átfogóan a Munka Törvénykönyvét tekintse át a vitás kérdéseket, de úgy, hogy egyeztet az érdekvédelmi szervezetekkel. Eisen Sándor kérte, legyen benne az érdekképviselet kifejezés az Alkotmányban. Csánics Sándor szerint az igazságszolgáltatást kell erősíteni a jogszolgáltatással szemben. A Munka Törvénykönyvében figyelemmel kell lenni az emberi méltóságra, mert ma már a munkavállaló „kikölcsönzése”, csereberéje folyik. Végül Palkovics Imre megerősítette: a Munkástanácsok szeretné, ha e erősítenék a kollektív szervezkedés jogát. M most nincs szankcionálva, ha a munkaadó elbocsátja a dolgozót, mert belép a szakszervezetbe. A politika folyton szűkíti a munkavállalók jogait, mert így akarja megőrizni a versenyképességet a gazdaságban. A törvényeknek jogbiztonságot kell adniuk a munkavállalók számára.

Jogtanácsosunk jogi állásfoglalása a munkaidő kedvezményekről Az üzemi tanács tagját havi munkaideje 10 százalékának, elnökét havi munkaideje 15 százalékának megfelelő munkaidő-kedvezmény illeti meg. Az üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidő-kedvezmény felhasználását az üzemi megállapodásban lehet szabályozni (el lehet térni az Mt. szabályaitól). A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a tag, illetve az elnök teljes munkaidejének felét. A munkaidő-kedvezmény időtartamára távolléti díj jár. (Mt. 62. § (2) bekezdés) A fentiekkel kapcsolatban jogi állásfoglalást kértük jogtanácsosunktól:

Jogi állásfoglalás a POFÉSZ– POFÜSZ részére

Az üzemi tanács elnökének és elnökeinek az Mt. 62.§ /2/ bekezdése alapján biztosított munkaidő-kedvezményen felül juttatott további munkaidő-kedvezményt, amelyet Önök a 151.§ /3/ bekezdésében foglalt lehetőséggel támasztanak alá, a következő okokból tartjuk jogellenesnek: (a) A jogalkotó kifejezett szándéka szerint a Munka törvénykönyve I., II., IV. és V. részei kógens rendelkezéseket tartalmaznak, amelyek nem tartoznak a szerződési jog körébe, ezektől a szabályoktól eltérni nem lehet. Csupán a III. rész rendelkezései diszpozitívak, ami lehetővé teszi az eltérést a törvényi rendelkezésétől, amely eltérés főszabály szerint a munkavállaló javára történhet. Meglátásunk szerint a kógens rendelkezések nem másíthatók meg azzal, hogy azokat kiegészítjük a törvény egy másik részéből vett

szabállyal, jelen esetben egy III. részben szereplő lehetőséggel és ezzel megváltoztatjuk az adott rendelkezést, hiszen ez a jogalkotói szándék megkerüléséhez vezetne. A kógencia fogalmát tágan kell értelmezni, tehát nem csak azt jelenti, hogy magától adott rendelkezéstől tilos az eltérés, hanem azt is, hogy azt más jogszabályi rendelkezésekre hivatkozással sem lehet felülírni és megváltoztatni. (b) Mindezeken felül a jelen esetben, tehát az üzemi tanács elnökének biztosított munkaidő-kedvezmény kérdésében már csak azért sem látjuk megengedhetőnek az eltérést a megszabott felső korlát tekintetében, mert a munkaidő-kedvezmény felső korlátjának átlépését a törvény még az üzemi megállapodás által sem teszi lehetővé, így meglátásunk szerint erre az Mt. 151. § /3/ bek. alkalmazásával, a munkáltató egyoldalú engedélyével sincs lehetőség. (c) A fentiek alapján az üzemi tanács elnöke munkaidő-kedvezményének kiegészítése az Mt. 151. § /3/ bekezdésének alkalmazásával ezen törvényi rendelkezésnek az Mt. 4.§ /1/ és /2/ bekezdésében ütköző, rendeltetésellenes alkalmazását is jelenti, ugyanis veszélyeztetheti az üzemi tanács elnökének és ezáltal az üzemi tanács működésének a függetlenségét, valamint megengedhetetlen előnyhöz juttatja azon érdekképviseleti szervezetet, amely az üzemi tanács elnökét és tagjainak többségét adja. Véleményünk szerint ezen veszélyek megakadályozása céljából került korlátozásra az üt elnökének munkaidő-kedvezménye a törvényben, mégpedig akként, hogy a törvény

alapján járó 15 százalék kedvezményt csak az üzemi tanács tagjaitól, és üzemi megállapodással átcsoportosított kedvezményekkel lehet növelni, a munkáltató pedig ilyen további kedvezményt nem adhat.

Sikeresen működik a jogsegély szolgálatunk

dr. Fabók András ügyvéd, a POFÉSZ jogi szakértője Szakszervezeti szövetségünk a tagjai számára nyújtott szolgáltatások keretében munkajogi, munkaügyi kérdésekben ingyenesen, egyéb jogterületeken pedig (polgári jog, családjog, pénzügyi jog, ingatlanjog, stb.) pedig tagjainknak kedvezményes díjazás mellett biztosít jogi tanácsadást és jogi képviseletet jogi szakértője által. dr. Fabók András elérhetősége: 30/2514133, 28/470-391, [email protected], vagy a szakszervezeti irodákon keresztül.

8

POSTÁS HARSONA Jelentkezési lap

A Munkástanácsok és a POFÉSZ tagszervezetei által támogatott üdülésre 2011-ben

Munkástanács neve, címe telefonszáma:

Az üdülés első napja és az igénybevett éjszakák száma

A szervezet képviselőjének neve

Igényelt szobák, ágyak száma

Üdülési csekkel fizet-e?

igen 

nem 

A tag neve A tag címe, telefonja (amelyen elérhető):

Az igénylő tag aláírása

 Balatonföldvár Petőfi u. 6.  Harkány Kossuth L. u. 60.  Tiszacsege Rózsa u. 35. (kőház)  Tiszacsege Rozmaring u. 3. (faház)  Békéscsaba Justh Gyula u. 6.  Balatonföldvár Ady Endre u. 2/a.  Egerszalók Forrás u. A támogatás igénylésének dátuma

Melyiket kívánja igénybe venni? (Kérjük beikszelni!)

Családtag neve (gyermekek esetén az életkort is kérjük feltüntetni)

Árak: Helyszín Balatonföldvár (munkástanácsosoknak) Petőfi u. 6. (nem munkástanácsosoknak) Balatonföldvár Ady E. u. Harkány nyári időszak Harkány fűtési időszak Tiszacsege (kőház) Tiszacsege (faház) Békéscsaba nyári időszak Békéscsaba fűtési időszak Egerszalók nyári időszak Egerszalók fűtési időszak

Felnőtt 2.900,5.200,2.500,1.950,3.550,1.650,1.500,1.800,3.300,2.050,3.500,-

Gyermek 2.500,4.500,2.150,1.500,3.300,1.350,1.250,1.400,2.700,1.550,3.150,-

(A gyermek 6-14 éves korig értendő.)

A balatonföldvári üdülőkben lehetőség van arra, hogy külön díj ellenében ágyneműhuzatot, törülközőt biztosítsunk. Ennek mértéke: 1.200,- Ft/fő. Kérjük beikszelni, hogy kívánja-e a szolgáltatást igénybe venni:

 igen  nem

Jelentkezni lehet a szakszervezeti vezetőknél.

A POFÉSZ Üdülője Balatonföldváron

A POFÜSZ Üdülője Igalon

9

POSTÁS HARSONA

Valami egészen rendkívüli esemény történt 1948 márciusában: nemzet született. Élni akaró, szabadságáért a harcot is vállaló nemzet. Magyarországnak Mohács óta nem volt független állami léte. 1848 nyarán egy fenyegetett országban kellett önálló államot építeni. Pénz nélkül, apparátus nélkül. Meg kellett védeni a hazát az ellenséggel szemben fegyverek és hadsereg nélkül. És mégis sikerült. 1848 áprilisában már

Március 15 emlékezete működött az első felelős magyar minisztérium, Májusban gyülekeztek az első honvéd zászlóaljak. Szeptemberben a honvéd hadsereg meg tudta védeni a fővárost. S a nemet a megpróbáltatások alatt sem omlott össze Sőt, 1949 áprilisában Kossuth Lajos szava szólt a debreceni Nagytemploman, megszületett a független Magyarország Európa szívében, a nagyhatalmak árnyékában, aligha van példa hasonlóra a világtörténelemben. Mindez alig egy év alatt történt, egy öntudatra ébredt nép emelkedett nemzetté. Petőfi, Kossuth, Görgey, Bem és még sok sok fiatal és politikus neve ezért él örökké a nemzet emlékezetében.

Ezért örök és legnagyobb nemzeti ünnepünk, a forradalom kirobbanásának nagy napja 1848 márciusa 15.-e! Ezért tüzünk nemzeti szívű kokárdát a szívünk fölé március idusán! Ezért örök történelmi példa a magyar fiatalok forradalma Ezért válltak szállóigévé a Nemzeti dal sorai:

kisebb dunsztos üveget megpucolt fokhagymával és 2 dl. almaecettel leöntjük. Ezt érleljük legalább egy héten keresztül, majd a két nyaki eret két oldalt időnként bekenjük és beledörzsöljük az érbe.

szemet és 10 percig pihentetni. Ha zöld hályog van, akkor 1 évig kell használni.

„A magyarok istenére Esküszünk, Esküszünk, hogy rabok tovább Nem leszünk!”

Nesze neked népi gyógyászat

Az Egészségügyi Világszervezet Konferenciája összefoglalta, hogy tanítani kell a népi gyógyászatot, de az Európai Unió ellensége ennek a tevékenységnek. 2011től nem ismeri el az EU a gyógyfüvekkel való gyógyítást, csak a termék-kiegészítőket. (Naná, abban is van pénz bőven, de az udvarból behozott csalán Után nem fizetünk, azon nem lehet 66 mlm céget fenntartani és adóztatni! És, Az energiával Való gyógyítást mikor óhajtják betiltani?)

Filep Tibor

HOMLOK, ORR, FÜL ÉS ARCÜREGGYULLADÁS: diólevél egy evőkanál tea, 2 dl. forró vízzel forrázni, 10 perc állás után naponta AGYI EREK TISZTÍTÁSA: Cavinton helyett: 1x2x felszívni és próbálni bent hagyni az orr3 gr. kis téli zöld meték és 3 gr. orvosi veroni- üregben, úgyis egy idő után kifolyik. A szájat ka ezt leforrázzuk 2 dl vízzel 10 perc állás után és torkot öblögetni ugyanezzel a teával, a megmegisszuk, naponta 2x 1-1 csésze. maradt megáztatott diólevelet éjszakára a fájós helyre dunsztkötésben rakjuk rá a területre. A FOGÍNYGYULLADÁS, ÉS SZÁJÖBLÖGE- papsajt tea hidegen készül, Szabó György 81 éves és teljesen egészsé- TÉSRE A LEGJOBB: 3 gr /egy csapott evőkages. A lányának adja át tudását, hogy tovább nál/ diólevél 2 dl. felforralt víz, 10 perc állás 2-3 órát állni hagyjuk, és ezzel kenegessük vigye az Ő gyógyító munkáját. Rajtuk kívül van után beletenni valamilyen kis üvegbe és min- be az orrjáratot. még egy asszony, akit úgy hívnak, hogy Reza den fogmosás után ezzel öblögessünk. asszony. Mandulagyulladás esetén: közönséges CSONTRITKULÁS:Tyúktojást megmosni, galajteát kell inni. Náthára és köhögésre a Egy konferencián kérdezték Gyuri bácsitól, ha kiürítettük a fehérjét és sárgáját, akkor belül bodzavirágból készült tea a leghatásosabb. hogy miért nem használja Magyarország a ren- van egy vékony hártya, azt ki kell húzni belőle, geteg gyógynövényt, hiszen 400 féle gyógynö- megszárítani, leőrölni és naponta egy kávésLEGTÖBB PENICILLIN A PÓKHÁLÓvényünk van. kanállal belekeverni az ételbe. BAN VAN Elmesélte, hogy a Bükkben nagyon sokat tarPORCKORONGKOPÁS, AMIKOR A ZSEPAJZSMIRIGY, AKÁR ALUL, AKÁR FELÜL tózkodik napon, és így keletkezett az arcán egy LÉS ANYAG KIFOGY A PORCOK KÖZÜL: MŰKÖDIK: Apróbojtorján teát korlátlan idemelanoma. Az orvos azonnal azt mondta, hogy A boltokban kapható ételzselatint /a ráírt elké- ig kell inni: egy csapott evőkanál, 2 dl. vízzel meg kell műteni ezt a rákos foltot és kemote- szítési mód szerint/ elkészítjük, és amikor már leforrázni és naponta meginni. A diólevél teát rápiát is javasolt. 3 hónap kezelés után saját dermed, öntsünk még rá forralt vizet, és villával ugyanígy kell elkészíteni, ezzel gargalizálni kell, magát gyógyította meg Gyuri bácsi. törjük át, hogy kenhető legyen, a fájós részre majd szép lassan kortyokban meg kell inni. A rákenjük esténként, úgy,hogy bevizezzük, vagy visszamaradt diólevelet éjszakára dunsztköBŐRRÁKRA: diólevél, fehérfagyöngy, bíbor- a térdünket, vagy a könyökünket, vagy a gerin- tésként fel kell tenni a nyakra. here virág 3-3-3 grammot összekeverünk, csi- cünket és belemasszírozzuk, teljesen beszívónálunk belőle egy tinktúrát, és ezzel kell kene- dik, ami még marad a bőrünkön, azt nedves ALLERGIA ÉS ASZTMA: Vagy martilaputea, getni a rákos szemölcsöt, vagy foltot és telje- ruhával töröljük le. Naponta egy mokkáskanál- vagy útifű tea, vagy fehér pemetefűtea, kígyósen leszárad, majd tünetmentes lesz az ember. lal együnk is belőle, garantálja, hogy 6 hónap szisztea, ezerjófűtea. 1 csapott evőkanál, 2dcl. Naponta 2 csészét is el kell fogyasztani ebből után visszatermelődik a zselé a porcok közé. forrásban levő vízzel leöntjük, 10 perc állás az italból. után meginni. EGY ÉVIG KELL INNI, ÉS TELKÖTŐHÁRTYA GYULLADÁS A SZE- JESEN TÜNETMENTES LESZ AZ EMBER. KORPÁS ÉS ZSÍROS HAJ: 3 gr. Diólevelet le MEN: szemvidítófű egy csapott evőkanál 2 dl. A legjobb köptető: ökörfarkkóróból készült kell forrázni 2 dl.vízzel, majd 10 perc után be víz, leforrázni 10 perc állás után ezzel kene- tea: 1 csapott ek. tea, 2 dl. forróvízzel forrázni, kell dörzsölni a megmosott hajba és 10 percig getni a szemet. 10 perc állás után inni. Egyébként lehet kaprajta hagyni, majd leöblíteni. Ha nem öblítjük ni a Gyuri bcsi féle Bronchitis teakeveréket, le, akkor a hajhagymákat működésre serkenti SZEMÜNKRE, HA MÁR NEM LÁTUNK interneten is megrendelhető: és hajnövekedés lesz. www.gyorgytea.hu-n JÓL: diólevél tea, egy csapott evőkanál, 2 dl. víz, leforrázni, 10 percig áll és ezzel kenegetAdd tovább! Már sokaknak segített! AGYI VÉRELLÁTÁS: félig megtöltünk egy ni, vagy beáztatott vattapamaccsal betakarni a (folytatjuk)

10

POSTÁS HARSONA

A POSTÁSOK FÜGGETLEN ÉRDEKVÉDELMI SZÖVETSÉGE A POFÉSZ tagszervezetei

A tagszervezetek által szedett tagdíj

A szervezetek vezetőinek neve

Postások Független Szakszervezete 200 Ft/hó (POFÜSZ)

Sümegvári Miklós elnök Kemény Ilona alelnök, irodavezető Bp. 70 Posta 1425 Mobil: (30) 771-1369 Tel./fax: 06-1-333-9581

Postások Független Szakszervezete Debreceni 500 Ft/hó Munkástanácsa

Ádám István elnök Debrecen, Petőfi tér 1/C 4002 Pf. 207. Mobil: 06 30/771-1368

POFÜSZ Veszprémi Postások 200 Ft/hó Munkástanácsa

Kondor Tamás elnök 8202 Veszprém, Házgyári u 4. Mobil: 06 30/771-1377

Postai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete 300 Ft/hó (POMÉSZ) +300 Ft/hó alapítvány

Pfeifer Tamás 1399 Bp., Pf. 702, Tel./fax: 06-1-312-5223; M: 30/771-1371

Informatikai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete 200 Ft/hó (IMÉSZ)

Kovács Róbert elnök 1188 Bp., Jáde utca 7/A/1. Mobil: 06 30 771-2549

A POFÉSZ internetes honlapja: www.pofesz.hu A POFÜSZ választmánya bensőséges ünnepség keretében köszöntötte Daruka Tibor ügyvivőt nyugdíjba vonulása alkalmából. Tibor alapító tagként aktívan segítette a szakszervezet munkáját az elmúlt húsz évben. A nyugdíjas években nyugodt egészséges és örömteli éveket kívánunk.

A Munkástaná­csok országos szövetségé­ vel a POFÉSZ és a POFÜSZ is tünte­ tett a előző kormány mun­ka­vál­la­ló­ kat érintő megszorítások ellen.

TAGSÁGI KÉRELEM Alulírott . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (nyomtatott betűkkel) (anyja neve). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Munkahely:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Megbízom a munkáltatómat, hogy a részemre fizetendő mindenkori havi fizetésemből a szakszervezetem illetékes testülete által meghatározott és a munkáltatóval rendszeresen közölt szakszervezeti tagdíjam összegét . . . . . . . . . . . Ft azaz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . számfejtéskor elkülönítse, és azt a szakszervezet részére átutalja. 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                           __________________________ Ez a megbízás visszavonásig érvényes       aláírás Szakszervezet bélyegzője

Nemet a megszorításokra, igent a munkahely-teremtésre! A hat szakszervezeti szövetség részvételével és Antonio Moreire ETUC képviselő jelenlétében megalakult az április 9-i Euro-Demonstráció szervezőbizottsága. Az Európai Unió Tanácsának magyar elnöksége, és az április 8-9-én Budapesten megrendezendő európai pénzügyminiszteri találkozó kapcsán az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) a magyarországi szakszervezeti konföderációkkal közösen demonstrációt szervez 2011. április 9-én, 14 órakor Budapesten. A szervezők megállapodtak abban, hogy a demonstráció nem a magyar kormány ellen irányul.

Postás Harsona

A Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének Lapja 1425 Budapest, Népszínház u. 27. Telefon: 06-1/333-9581 Nytsz.: B/Szt/55/1995 Felelős kiadó: Ádám István, a Pofész elnöke E-mail: [email protected] Szerkesztő: Filep Tibor [email protected] Center-Print Nyomda, Debrecen Telefon: 06-52/340-041