Pohl Anette. Hyundai ix35. Mammutok és titánok. Discount coupons HEVES MEGYEI PORTRÉ TESZT KÁVÉHÁZI KEREKASZTAL IN THE MAGAZINE

HEVES MEGYEI

2012. augusztus

Pohl Anette PORTRÉ

Mammutok és titánok KÁVÉHÁZI KEREKASZTAL

Üzleti Magazin

Hyundai ix35 TESZT

Discount coupons IN THE MAGAZINE

w w w.volkswagen.hu

Most valóra válthatja régi álmát!

Golf TSI motorral már 3 990 000 Ft-tól. Bátran mondhatjuk: itt a legjobb lehetőség, hogy átüljön egy saját Golfba! Egyedi ajánlatunkban a Trendline modellek szériafelszereltségén felül további extrákkal kínáljuk a Golfot, hogy még vonzóbbá tegyük vágyai tárgyát. Az ajánlat 2012. május 24-től korlátozott darabszám, összesen 100 gépkocsi erejéig, illetve visszavonásig érvényes. A Golf motorizáltságtól függő, kombinált átlagfogyasztása: 4,1-7,4 l/100 km, CO2-kibocsátása: 107-173 g/km. A képen látható gépkocsi illusztráció.

Az Ön Volkswagen márkakereskedője: Automobil-Eger-97 Kft., 3300 Eger, Faiskola u. 68., telefon: (36) 512 600, telefax: (36) 512 612, e-mail: [email protected], internet: www.automobil-eger.hu

200 ÉVES A CITIBANK

ELSŐ SOROK „Ha egyszer azt mondod, hogy beéred a második hellyel is, pontosan oda kerülsz az életben” (John F. Kennedy). Ez a hónap a maximalisták hónapja. Azoké, akik nem érik be a futottak még kategóriával. Ahogyan a hónap embere, Pohl Anette kiváló úszóedző is ezt a maximalizmust követeli tanítványaitól. Az olimpia jegyében olvashatnak teljesítményről, kitartásról, és ambícióról. Ebben a hónapban egy asztalhoz ültettük az üzleti élet fiatal trónkövetelőit, és tapasztalt öregeit is egy beszélgetés elejéig. Az olimpia talán legizgalmasabb magyar versenyzője Bognár Richárd, ez a kissé pufók, 45 éves versenyző, aki saját költségén készült fel, utazott el Londonba, és a férfi dupla trappversenyen a döntőbe került. Mindössze 6 éve kezdett komolyan foglalkozni ezzel a számmal. Nincs lehetetlen, sohasem késő váltani, új célokat, új álmokat kitűzni! Tietze Károly - Lapigazgató

Az idén 200 éves Citibanknál, mely már több, mint 25 éve van jelen a magyar piacon, mindig is meghatározó fontosságú volt az innováció, a fejlesztés, a hosszú távú gondolkodás. Ennek részeként, a Citibank potenciális ügyfelei igényeit követve egy olyan alap banki szolgáltatáscsomagot állított össze, amelyben minden megtalálható, amire a hétköznapokban szükségük lehet. A Citi Plusz csomagban 0 forintos bankszámlával költségek nélkül indíthatunk belföldi forint átutalást és ivehetünk fel készpénzt, de a csomagban ehhez lekötés nélküli megtakarítási számla, folyószámlahitel és Citi Life hitelkártya is kapcsolódik. A Citi Plusz legnagyobb előnye, hogy akár több 10,000 forint is megtakarítható vele. A Citibank további részletekkel várja ügyfeleit Egerben a Deák Ferenc utca 1. szám alatti bankfi-

4.

10.

16.

A hónap embere

4

Mini interjúk

8

Mire figyel a hatóság?

9

Kávéházi kerekasztal

10

Szakértői cikkek

14-15

Autó-motor

16

Életviteli tanácsadó

17

Luxus

18

Divat

19

Szakértői cikkek

20

Ajánló

21

Inkognitó teszt

22

Discount coupons

23

Aktuális megyei programok

24

19.

A Citibank 0 Ft-os bankszámlák feltétele TOP díjcsomagban havi legalább 150 000 Ft egyösszegű jóváírás. Ha egy hónap során a 0 Ft-os jövedelmi feltétel nem teljesül, akkor arra a hónapra 3600 Ft ügyfélkapcsolati díj kerül felszámításra Folyószámlahitel THM: 28,07%. Citi Life hitelkártya teljes hiteldíjmutató (THM):45,4%. Kérjük, hogy a folyószémlahitel és hitelkártya igénylésekor vegye figyelembe a jelenlegi és a jövőbeni anyagi teherbíró képességét! A Citi Life hitelkártya és a folyószámlahitel tényleges igénybevétele a hitelbírálat eredményétől függ. A megtakarítás mértéke függ a Citi Plusz csomag termékeinek használati szokásaitól. Részletes feltételek a szerződésben.

N O

P U

K J

Ú

23. OLDAL

Impresszum Heves megyei Koktél magazin, I. évfolyam 5. szám Kiadja: Goldei Kiadó Kft. Megjelenik: 4.100 példányban Eger, Gyöngyös, Hatvan, Heves, Mezőkövesd Felelős kiadó: Ábry Zoltán Lapigazgató: Tietze Károly Információ: 70/ 414-5004 E-mail: [email protected] Weboldal: www.koktelonline.hu Értékesítési vezető: Vágási Róbert, új elérhetősége: 20/ 333-5332 E-mail: [email protected], Szerkesztőségi munkatársak: Tietzéné Duba Magdolna, Ferencz Norbert, Hekeli Sándor Szerkesztőség címe: 3300 Eger, Törvényház út 23/B. 3. ajtó Nyomda: Pauker Nyomda, Budapest Címlapfotó: Korsós Viktor

2

ókunkban hétfőnként 8.00-17.00 óra, keddtől csütörtökig 8.00-16.00 óra pénteken pedig 8.0015.00 óra között.

22.

SZUPER KEDVEZMÉNYEK

1 1

Lónyai Szabina Citibank Eger, Fiókigazgató

A magazin fotói, írásai, grafikái, szerkesztői és tipográfiai megoldásai szerzői jogvédelem alatt állnak. Írásbeli engedély nélküli másolásuk, felhasználásuk jogszabályokba ütközik, és büntetőjogi felelősséget von maga után! A hirdetések szövegéért és tartalmáért nem vállalunk felelősséget. Kéziratot nem őrzünk meg, és nem küldünk vissza. A kiadvány reklámcélú termékmegjelenítéseket tartalmaz. A kiadvány terjesztése a Kiadó címlistájára történik. Feliratkozás a www.koktelonline.hu weboldalon. Kihelyezett példányok: Cafe Frei, Gacsal Étterem, Agria Park, Hotel Eger & Park, Bacchus Panzió, Hotel Romantik, Norbi Update Egészségtudatos Üzlet & Kávézó - Eger

BALATONTOURIST – A BALATONI VAKÁCIÓ A vízparton lévő kempingek és szálláshelyek széles választékával várjuk a Balatonnál! Néhány kiemelt szolgáltatás: Vízparti parcellák – Mobilházak – Bungalók - Bérsátrak - Saját strand Gyermekmedence - Úszómedence – Vízisí – Animáció – Gyermekbarát kempingek - Naturista kempingek – Kempinghely bérlés akár egész szezonra - Club 218 Apartmanház Siófok - Új! Part Hotel Balatonlelle félpanzió is kérhető – Termál Kemping Zalakaroson

SZÉP kártyát és Üdülési csekket elfogadunk!

Foglalás és információ: Tel: +36/88/544-444 E-mail: [email protected]

www.balatontourist.hu

További információk okostelefonon is:

PORTRÉ POHL ANETTE... A MAXIMALISTA - Anette, te mennyire vagy edző és mennyire vállalkozó? Szétválasztható a menedzseri és az edzői szerep? - A városvezetés részéről kaptam egy felkérést hogy egy új klubban, az Egri Úszó Klubban legyek az utánpótlás vezetője. Így ma már nem az Integra a főállásom. Az Integrán belüli vezetői szerepem részben már a múlté, már csak annyira kötődöm hozzá, hogy továbbra is foglalkozom sérült gyermekekkel és versenyeztetem őket. Nálam a menedzseri szerep a rám bízott feladat ellátása, de az edzői munka jelenti az igazi elhivatást. - Mi az ami motivál téged az utánpótlás képzésében? - Egyrészt az, hogy minél több gyermek tanuljon meg úszni, másrészt, hogy lássam az örömöt a szemükben, hogy élvezik a vizet és megbarátkoznak ezzel a környezettel is. Edzőként pedig a gyermekek sikere és öröme motivál. Amikor az érmet a nyakukba akasztják vagy átvesznek egy oklevelet, vagy elérik a maguk elé kitűzött időeredményt az fantasztikus érzés számomra is, és ez motiváló erő a további munkámhoz. Én versenyúszóként két olimpiára is kijuthattam volna, az egyiknél még az esküt is letettem és már a ruhám is majdnem elkészült, de aztán mégis itthon maradtam, de remélem a növendékeim közül valaki vagy esetleg a lányom kijut és akkor majd nézőként ott lehetek. - Nincs benned emiatt csalódottság? Mi volt az oka, hogy itthon maradtál, hiszen te országos csúcstartó is voltál? - Igen, annak ellenére sem kerültem be az olimpián résztvevő csapatba, hogy az akkor fennálló országos csúcsot én tartottam, így nekem volt a legjobb időm, de 18 évesként idősnek tartottak. Leginkább az hiányzott, hogy mögöttem nem volt Tudja valaki ki volt a máso odik olyan menedzsment, ami elismertette volna, hogy igen is képes vagyok a legjobb eredményre az olimpián. Én már tudaember a Holdon, emlékszik k vatosan segítem ilyen téren is a tanítványaimat. laki a régmúlt olimp piák ezüst, - Hogyan jött az életedben az, hogy sérült gyermekekkel vagy bronzérmeseire? Az embe eis szeretnél foglalkozni? - Nekem hamarabb jött a sérült gyermekek úszás oktatása az ri em mlékezet gyorsan szelekttál, életemben, mint az egészséges gyermekekkel való foglalkogyakran csak a legjobbaka at, a zás. A véletlen műve volt, egy hirdetésben láttam, hogy sérült tökéletes teljesítményeket őrzi gyermekekkel foglalkozó úszás oktatói tanfolyam indul. Számomra ismert és kedvelt emberek tartották ezt a tanfolyamot meg. ezért jelentkeztem rá. Annyira megtetszett, hogy ott ragadtam. E havi számunkkal párhuzamo- Jelenleg hol foglalkozol sérült gyermekekkel? san zajlik Londonban az olim- Heti rendszerességgel járok a fogyatékkal élők szalaparti otthonába gyerekeknek úszásórákat tartani, valamint továbbpia, és egy ország szurkol azért, ra is felkészítek és versenyeztetek fiatalokat a Speciális Olimhogy a magyar sportolók a legpia Szövetségen belül. Rendkívül sokat kapok tőlük, a fogyajobbat hozzák ki magukból. tékos gyerekek sokkal hálásabbak, sokkal jobban kimutatják a szeretetüket, mint az egészséges kortársaik. Számomra igazi A hónap embere egy olyan sporfeltöltődés a velük való munka. tember, akinek a célja, hogy min- Mit gondolsz az egészséges, de halmozottan hátrányos denkiből a maximumot hozza helyzetű gyermekek esélyéről, az úszás és a sikerek terén? El tudsz olyat képzelni, hogy mondjuk egy nagyon ki, hogy a jövő bajnokait nevelszegény roma gyerek felkarolva néhány év múlva koje. Pohl Anette úszóedző- sportmoly versenyeket nyerjen? menedzserrel beszélgettünk az - Én mindig is szerettem volna ilyen gyermekekkel foglalkozni. Azt gondolom az esélyt meg kell nekik is adni. Természeúszósport jövőjéről, motivációtesen sokkal nagyobb türelem kell hozzá a környezet és az ról, életéről. én részemről is. Itt a gyermek hátterének az egyengetését is

4

fel kell vállalni és nem csak az úszásoktatást, ha sikereket szeretnénk elérni. (Ez kihívás mindenki részére, aki ezt felvállalja). Ugyanolyan kihívás egy ilyen gyermek felkészítése, mint az hogy a medencében meglássuk azt a gyermeket, akiből esetleg sikeres úszó lesz, vagy felismerjük egy sérült gyermeknél a lehetőségeket. - Szerinted a siker az örökölt génektől, a tehetségtől vagy a szorgalomtól függ inkább? - Ez nagyon összetett kérdés. Lehet valaki nagyon tehetséges, de olyan családi háttérrel, ahol nem tudják támogatni időben és pénzben a sportolási lehetőségét, ezért elmaradnak a sikerek. Vannak jó családi háttérrel rendelkező gyermekek, akik esetleg nem örököltek jó géneket és nem is annyira tehetségesek, de nagyon szorgalmasak, van háttértámogatásuk így ők legalább olyan sikereket tudnak elérni, mint azok, akik erre születtek. A sikerhez tehetség, szorgalom, kitartás és szerencse is kell. - Mondtad, hogy vannak családok, akik nem tudják vállalni az anyagi terheit a sportnak. Az úszás úri sportnak számít manapság? - Ez nagyon relatív. Azt gondolom, hogy maga az úszásoktatás megfizethető, nem

gondolom, hogy úri sport lenne. Akkor válik költségessé ez a sport, ha jönnek a sikerek. Ekkor már szükséges megvenni a korszerűbb dresszeket, amelyek segítik a jobb teljesítményt, finanszírozni kell a versenyeken való részvételt, az utazás költségeit, ezek már komoly anyagi terheket jelenhetnek egy családnak. - Ezek szerint az utánpótlásképzésnél is nagy szükség lenne szponzorokra, támogatókra, igaz? - Igen nagyon nagy szükség lenne támogató szponzorokra, amikből most hiány van. És itt nem csak a versenysportra gondolok, hanem alapvetően a mozgásra és az úszásra, amire nagyon nagy szüksége van a mai fiataloknak. A szülők válláról tudnánk levenni anya-

gi terheket, ha lennének támogatóink, így több nehéz helyzetben lévő gyermek vagy nagycsaládos gyermek kaphatna lehetőséget. Gondolok itt edző táborokra, versenyeken való részvételre. Ez ma már szinte csak a szponzorok segítségével lehetséges. - Szeretnénk azt hinni, hogy mi magyarok úszónagyhatalom vagyunk, a világban pedig óriási biznisz a sport? Szerinted lehetne városunk egyik gazdasági húzó tényezője az úszó sport? - Ezt pontosan nem tudom, de az biztos, hogy a kiemelt csapatsportágak új támogatási rendszerével az egyéni sportágak így az úszás is nehezebb helyzetbe került, mert a vállalkozóknak nyilvánvalóan az az érdekük, hogy a támogatásuk által adó kedvezményt is kapjanak. Az egyéni sportágak nehezen élik meg ezt az új helyzetet. Nem véletlen hogy országos szinten is azon dolgoznak sokan, hogy egy két egyéni sportágat is bevigyenek a látvány sportágak közé. Nyílván ahhoz, hogy gazdaságilag húzó ágazattá váljon az úszósport, nemcsak kiváló verseny eredményekre van szükség, de sok-sok munkára, lobbi tevékenységre is. - Szerinted hogyan lehetne feloldani ezt a szakadékot? Egy befektető számára hogyan tud vonzóvá válni egy egyéni sportág? Hiszen a befektetők és a szponzorok leginkább a megtérülést keresik. - A látványsportágak esetében a befektetőknek és szponzoroknak természetesen elsősorban az a lényeg, hogy látható módon legyenek jelen egy sport versenyen, illetve minél többször szerepeljen a nevük a médiában. Az egyéni sportágaknál viszont az utánpótlásba lenne fontos sokkal több energiát fektetni, hogy a felnövekvő nemzedék között is legyenek nagyon jól megalapozott tehetséges és sikeres sportolók. A befektetőknek azt kellene figyelembe venni, hogy egy tehetséges fiatal később nagy tömegeket vonzó névvé válhat, mint például Egerszegi Krisztina, Cseh László, vagy Michael Phelps. De annak is van reklám értéke, ha egy vállalkozás egyszerűen csak az egészséges életmód elkötelezettjeként tud megjelenni a társadalom előtt. - Eger mit tud azért tenni, hogy újra az úszás fellegvára legyen? Szerinted a jövőben Eger tudna adni világklasszis úszót, van esélyesünk? - Utánpótláskorú tanítványaim országos eredményei alapján már ezen az úton járunk. Beszélnek róluk, figyelemmel kísé-

5

PORTRÉ

• szƅnyeg • fa szalagparkeƩa • lamináltpadló • pvc padló • parafa

• függöny • ragasztó, szegƅ • lakástexƟl • ajándéktárgyak

Eger, Cifrakapu u.162. Tel: 36/415-740

www.drpadlo.hu [email protected]

Nyitva tartás: Héƞƅ-Péntek: 09-18 Szombat: 09-13; Vasárnap: 09-12

6

PORTRÉ rik az úszóimat. De ettől nem szabad elkényelmesednünk, hanem további munka kell, hogy ebből a gyermekanyagból felnőtt, nemzetközileg jegyzett versenyzők legyenek. Célunk, hogy a 2016-os vagy 2020as olimpián egri nevelésű és egri színekben induló úszóink legyenek. - A célotok egyrészt, hogy minél több gyermek tanuljon meg úszni, másrészt a minőségi utánpótlás nevelése. Hogyan lehet egyszerre koordinálni a mennyiségi és a minőségi úszásoktatást? - Mi ezt úgy próbáljuk megoldani, hogy az alap, de biztonságos úszásoktatás után (általában 5-6 éves korban) a tehetséges gyerekek szüleivel leülünk beszélgetni és megkérjük őket, hogy próbálják úgy szervezni az életüket, hogy képesek legyenek a gyermek további fejlődését támogatni. Ez heti többszöri edzést, rendszerességre való szoktatást, versenyekre való járást jelent. Sajnos még ez sem garancia, hogy a gyermek megmarad felnőtt korára is úszónak, de a lehetőséget megadtuk a gyermeknek és kipróbálhatta magát. - Akik szervezetten és tudatosan úsznak hosszú évekig, azok később az életben is szervezettek és tudatosak lesznek, van az úszásnak másodlagos hatása a személyiség alakulására? - Biztos vagyok benne, hogy a rendszeres sport formálja a gyermekek jellemét. Én úgy gondolom, hogy aki pici korban is tudja, hogy mit akar elérni a versenyeken, az edzéseken az felnőtt korában is tudatos lesz és küzdeni fog a jó célok elérésért. Sőt mivel a sportban nehézségek is vannak olykor kudarcok, vereségek is, ezért a kudarctűrő képességük is sokkal jobb lesz azoknak a felnőtteknek, akik gyermekként rendszeresen sportoltak. Olyan emberekkel szeretek együtt dolgozni, akik rám néznek és tudják, hogy mit akarok, akikkel könynyen megértjük egymást. Akik értékelik azokat a lemondásokat, amiket én a sport érdekében hozok a magán életemben. A sikerek mögött nagyon sok munka és lemondás van. - A versenyeken a sikerek és kudarcok mellett állandóan jelen van a stressz is. Mennyire hat ki ez a magánéletre, ha vége a versenynek elmúlik a stressz is? - A stressz kezelését a versenyzőknek és nekem is tanulnom kell szinte minden nap, ha én stresszes vagyok, akkor a környezetem is az. Sajnos a magánéletemre is sokszor hatással van a stressz, mert én maximalista beállítottságú vagyok, és ezt várnám el a versenyzőimtől, hogy ők is maximálisan

beleadjanak mindent a munkájukba. Nagyon fontos, hogy a regenerálódásra oda figyeljen a versenyző testi-lelki szempontból egyaránt. Erre a szülők figyelmét is mindig felhívjuk, hogy aktív pihenéssel kapcsolódjanak ki a minden napi hajtásból. - Erős generációs szálak kötnek Egerhez. Sokszor emlegeted nagy tisztelettel nagypapádat, Hám bácsit, akit sokan ismertek és szerettek Egerben. - Nagypapám közismert és kedves ember volt, akit az egész városban mindenki csak Hám bácsinak ismert. A Széchenyi utca közepén régen működött egy csemege bolt és annak az üzletnek volt a vezetője Hám János. Mai napig sok idősebb ember hozza hozzám az unokáját úszni, akik megemlítik, hogy Hám bácsival dolgoztak, vagy menynyire szerettek nála vásárolni. - Ilyen maximalista munkatempó mellett, amit te végzel, hogyan tudsz anyuka és feleség is lenni egyszerre?

- Ez nem könnyű, de igyekszem ezen a területen is helyt állni. A napközben is kiesett időket az esti órákkal, és ha lehet, a hétvégékkel pótolom. Kamaszodó lányaim vannak, akiknek továbbra is fontos az én figyelmem. A kisebbik lányom ráadásul úgy néz ki, hogy az élsport felé veszi az irányt. Ha nem ütközik a munkámmal, akkor az ő versenyein is mindig megpróbálok részt venni és segíteni a felkészülését, de ugyan így igyekszem a nagyobbik lányom kibontakozását segíteni. Emellett szeretünk eljárni kulturális rendezvényekre, kiállításokra, színházba a férjemmel, erre megvolt az igényünk akkor is, amikor Pesten laktunk és most is. - Van olyan, amikor teljesen ki tudod magad körül kapcsolni az úszást és a sportot? - Talán amikor Zumbázok. Ritkán van időm rá, de a Zumbát nagyon szeretem, mert teljesen kikapcsol. Munkán kívül akarva akaratlanul is belebotlok ismerős arcokba, szülőkbe akár az utcán akár egy rendezvényen. És persze mindenkinek csak egy rövid kérdése van az úszással kapcsolatban, de ez pont elég ahhoz, hogy ne tudjam kikapcsolni a gondolataimat. Persze jó érzés, hogy ennyien ismernek és megszólítanak,

de muszáj kikapcsolni, feltöltődni. Szeretek olvasni, a családommal tölteni az időt, minden évben legalább ilyenkor augusztusban elutazunk egy kicsit pihenni, ilyenkor megragadom az alkalmat, hogy ezeken a területeken is pótoljam egy kicsit a lemaradásomat. - És hol tölti el egy úszó edző a szabadságát? - Természetesen víz mellett (nevet)! A családdal és sok könyvvel bármikor szívesen elmegyek egy napsütéses partra pihenni. - Valami kellemes tengerparti sziget? - Nem feltétlen tengerpart, nekem tökéletesen megteszi a Balaton is, csak a család, sok könyv napfény és a víz meglegyen. T. K. NÉVJEGY POHL ANETTE szociálpedagógus, úszóedző, gyógyúszás oktató 10 szeres felnőtt magyar bajnok Korábbi sokszoros válogatott és csúcstartó Köztársasági Bronz Érdemkereszt kitüntetettje Heves Megye Sportjáért díj kitüntetettje “EGER CSILLAGA” 2010 Mit szeret Egerben: Mindent könnyedén el lehet érni, és nagyon hangulatos a belváros. Kedvenc étel: zöldségek, saláták, finoman sütött húsok. Hobbi: szeretek olvasni Kedvenc film v. Színházi darab: Mama-Mia

Rakonczay Gábor kérdései Pohl Anettehez: - Ha egy gyereknek megvannak az adottságai, de a kitartása ingadozik, akkor mivel tudod motiválni? - A sikerrel. Olyan közös, reális célokat (időeredmény, helyezés) tűzünk ki közösen amelynek elérése motivációt jelent a gyereknek szülőnek és az edzőnek egyaránt. - A rendszeres úszás általi lemondást, hogy tudja kezelni a gyerek? Ha a környezetében élők - család, osztálytársak – egy kevésbé megterhelő és/vagy kényelmesebb életet élnek. - Az egri gyerekeknek szerncséjük van olimpiai, világ és országos bajnokokkal készülhetnek egy medncében (vizilabda nöi, férfi) nap mint nap látják azt az erőfeszítést amelynek meg vannak az eredményei. Úszótársaik korosztályos bajnoki címeket nyertek amelyre egyesületük, iskolájuk és a város közössége is büszke. A gyerekek tudják, hogy ezekért az eredményekért érdemes más dologról lemondani. - Említetted a könyveket, rendszerint mit olvasol? - Szinte minden evő vagyok. Lehet romantikus, krimi, ismeretterjesztő, és természetesen az aktuális szakirodalmat is követem. Előfizetője vagyok az ÉVA magazinnak a Nők Lapjának és a National Geography Magazinnak.

3300 EGER, KŐLYUKI PINCESOR 35. TEL.: 20 9268529; 20 9731770 FAX:36 410 620; EMAIL: JUHASZVINUPCMAIL.HU

Juhász testvérek tradicionális pincészete a szép, és komoly borok létrehozását tűzte ki célul, melyeket az odafigyelés és különleges gondosság jellemez a telepítéstől a tölgyfahordós érlelésen át a palackba kerülésig. Egyedi karakterű, tölgyfa hordós érlelésű minőségi palackos borok értékesítése. 2012 őszén nyílik új kóstolócentrumunk, ahol több kóstolóhelységgel állunk majd fogyasztóink rendelkezésére: - Klasszikus, boltíves riolittufába vájt kóstolóterem, - modern sommelier kóstolóterem, - borbár és shop

- meghitt, hangulatos borkóstoló sarkak, - 3D-s bemutatóterem a borkészítés fortélyaival - Gyermekjátszó

Kis baráti összejövetelek, céges rendezvények és exkluzív fogadások ideális helyszíne, maximum 100 főig.

7

MINI INTERJÚK A jó hírnevünk az ami vonzza a vendégeket

Fiatal pályakezdők esélyei itthon

Molnár Éva kávézó tulajdonos

Dr. Szabó Péter Jogász

Hogyan lehet felvenni a harcot a csökkenő turisztikai forgalom ellen az egyre növekvő versenyben. Molnár Évát, a Café Frei tulajdonosát kérdeztük. Mindig kell újítani valamit. Mi például rendszeresen új és új kávékkal jövünk ki, de olyan apróságokra is figyelünk, mint például a teák csomagolása, amit immár átlátszó csomagolásban értékesítünk, mert így még csábítóbbak. Bár Eger, és a bevásárlóközpont látogatottsága is évről évre csökken, de hála Istennek a kávézónk esetében ez nem igaz. Rengeteg a visszatérő vendég. Mit jelent az, hogy csökken a látogatók száma, miközben úgy tűnik tele van a város turistákkal? Lehet, hogy sok a turista, de zömük olyan wellnnes csomagokra befizetett vendég, aki csak azt használja ki, amit a csomag tartalmaz, ezen felül nem szívesen költ. Éppen ezért különösen becsben tartjuk, és tisztelettel hódolunk azoknak a vendégeknek, akik mégis betérnek hozzánk. Mi alapján választják éppen a Café Freit? Elsősorban a szájhagyomány alapján, de gondot fordítunk az olyan célzott reklámokra is, mint a kuponos megjelenések. Ezzel együtt azt lehet mondani, hogy a jó hírnevünk az, ami vonzza a vendégeket. Még Szlovákiából is vannak visszatérő vendégeink, akik rendszeresen jönnek hétvégenként egy-egy nagybevásárlásra, és egy finom kávé miatt Egerbe, pedig közelebb, Salgótarjánban is van Café Frei. Ilyenkor van, hogy tízesével viszik a teát és a kávét a shoppunkból. Ez úgy gondolom a kiváló barristáinknak is köszönhető, mert nem mindegy, hogy hogyan főzik a kávét. Amúgy elég összetett a vendégkör, a falvak lakóitól a városi értelmiségig szinte mindenféle ember megfordul nálunk, aminek nagyon örülünk. Mit tud tenni Eger, hogy több vendég érkezzen a városba? Nem vagyok marketinges, de szerintem rengeteg pályázatot kellene írni, és nyerni, hogy igényesebb attrakciók legyenek a városban. Manapság az ezer forint feletti belépőárak sem vonzóak, ezt is át kellene gondolni. De ami a lényeg, hogy alaposan fel kellene mérni az igényeket. Azt gondolom, nem lehet innen-onnan kikukázott marketinggel dolgozni. Igaz, hogy fáradtságos, és nehéz munka, de muszáj alaposan megismerni a vendégek megváltozott igényeit. És nagyon fontos, hogy milyen az itt élők hangulata is. Gyerekkoromban imádtam a város hangulatát, mert tele voltak a magánházak ablakai muskátlikkal. Valamiért eltűntek a belvárosból a virágok. Ez az emberek lelkiállapotára is utal. Pedig ez igazán nem pénz kérdése.

8

Manapság rengeteg fiatal hagyja el hazánkat a nehéz gazdasági helyzet, illetve a munkalehetőségek hiányában.Valóban ennyire tragikus a helyzet? Friss diplomásként van keresni valója egy fiatal értelmiséginek a szülővárosában? Dr. Szabó Péter fiatal jogászt kérdeztük. Mi szól amellett, hogy egy pályakezdő értelmiségi szülővárosában próbáljon szerencsét? Pályakezdőként sokan úgy gondolnak leendő munkájukra, mint egzisztenciájuk megteremtésének eszközére. Pedig a karrier, amibe a pályakezdő belekezd, több ennél: Horatius mondta: „Minden siker azé, aki a kellemest összeköti a hasznossal.” – Én így lettem ügyvéd. A siker nem csak anyagiakkal fejezhető ki, hanem előbb-utóbb az az életminőség is fontossá válik, amiben ezt a sikert megéljük. Ebben pedig meghatározó a szűkebb-tágabb környezetünk: barátaink, rokonaink vagy az ismerős újságárus, akinél reggel a friss lapot megvesszük. Ehhez számomra kis városunk sokkal ideálisabb környezet, mint egy személytelen nagyváros. Ami pedig kifejezetten a szakmai sikerek előmozdítója lehet a nagyváros „végtelen lehetőségeivel” szemben, azok éppen a baráti kapcsolatok, a helyismeret, amiből egy pályakezdő könnyebben tud elindulni, mintha fejest ugrana az ismeretlenbe. Mi az, amivel a város tudná segíteni a tehetséges fiatalok helyben maradását? Azt gondolom, hogy egy ösztöndíj-program kidolgozásának és elindításának még nincsenek meg a forrásoldali feltételei, viszont érdemes már most gondolni arra az időre, amikor meg lesz hozzá a szükséges gazdasági-pénzügyi környezet, mert a tehetséges fiatalok helyben maradása nemcsak a fiatalok önös érdeke, hanem a város további sorsának, fejlődésének vagy hanyatlásának kulcskérdése! Ami most megvalósítható, hogy a fiataloknak példát tudjunk mutatni, alternatívát tudjunk bemutatni arra, hogy helyben is lehet érvényesülni. Ebben a helyi médiának kulcsszerepe van. Ne csak a külföldi lehetőségek csillogó oldalát taglaló írások jelenjenek meg, hanem helyi sikertörténetek is. Jogászként milyen kihívásokkal kell megküzdeni az induláskor? Az ügyvédi hivatás nem a gyors sikerek terepe, hanem ahol a szakmai felkészültség mellé tapasztalatot is kell szerezni. És idő kell ahhoz is, hogy megismerjenek, hogy letedd a névjegyed egy-két olyan ügy mellé, amellyel bizonyítod a felkészültségedet, elhivatottságodat és felelősségtudatod. Mint tudjuk, a jó hír sokkal lassabban terjed, mint a rossz. Ez a legnagyobb kihívás. De ezt egy szülővárosi környezet az előbb mondottak szerint nagyban tudja segíteni.

„MIRE FIGYEL A HATÓSÁG?” A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara igyekszik tájékoztatók szervezésével, kiadványokkal segíteni a megyében működő vállalkozásokat az őket érintő törvényi változásokról „Mire figyel a hatóság?” című rendezvénysorozatával. Mester Zsoltné a HKIK kereskedelemfejlesztési főmunkatársa válaszol kérdéseinkre. Mennyire igénylik a vállalkozók a hatósági tájékoztató előadásokat? A rendezvénysorozat 2012. július 4-én indult, amelynek keretében először a Fogyasztóvédelmi Hatóság majd a Közlekedési Felügyelőség részéről történt hatósági tájékoztató. A legnagyobb érdeklődés a Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség tájékoztató előadása iránt volt, ahol több mint száz vállalkozás képviseltette magát. A vállalkozók részéről a feltett kérdések is azt igazolják, hogy igénylik a szakmai tájékoztatást a vállalkozók. Az előadások mindenkinek szólnak. A kamarával kapcsolatba került 22.000 vállalkozás számára nyújtanak információkat. A témával kapcsolatos részletes ismertető a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara honlapján a www.hkik.hu érhető el. Mi volt a témája a legutóbbi előadásnak? Az előadást a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőség tartotta ahol tevékenységével, az ellenőrzési területhez tartozó változásokkal ismerkedhettek az érdeklődők. A munkavédelmi törvény legfontosabb változásait ismertette Veres Pál a H.m-i Kormányhivatal Munkavédelmi Felügyelőségének igazgató-helyettese. • A munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel, amelyben köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat. A kockázatértékelést a korábbi szabályozás szerint évente kellett elvégeznie a vállalkozásoknak. A módosítás könnyítést fogalmaz

meg, hiszen ez az idő három évre tolódik. • Szintén új elem, hogy a karbantartást igénylő gépeket használóknak karbantartási naplót kell vezetniük. • Aki rákkeltő anyagokkal dolgozik, annak minden év január 10-ig be kell jelentenie a felügyelőségnél. További információ a : www.hkik.hu honlapon található. A közel jövőben milyen témakörökben szeretnék tájékoztatni a vállalkozásokat? Milyen előadások várhatók? Szeretnénk a Heves Megyei Kormányhivatal Élelmiszerlánc- biztonsági és Állategészségügyi Igazgatóság, az Építésügyi Hatóság, illetve az Egészségbiztosítási Pénztár Szakigazgatási szervének előadásait megszervezni és az új Munkatörvénykönyv változásaival kapcsolatban is előadást lebonyolítani. - Véleményem szerint a kamarai tagság nagyon fontos lenne minden vállalkozó illetve vállalat részére. Mivel próbál odafigyelni a vállalkozók jogaira, a vállalkozókat érintő paragrafusok változására. Havonta jelenik meg a kamarai füzet, amibe a különböző hozzászólások, a vállalatok részére külés belföldi cégekkel való kapcsolat kialakításába segít. A vállalkozásommal kapcsolatba nagyon fontos információkat kapunk nap mint nap amit különböző képzéseken, fórumokon ismerünk meg. Nagyon fontos a vállalkozóknak, hogy részt vehetnek külföldi országban különböző tanulmányi utakon, ahol új technológiát, új anyagokat, kivitelezéseket illetve külföldi kivitelezőket ismerhetnek meg. Örülnék annak, ha itt Egerben minél több egri vállalkozózó illetve vállalat belépne a kamarába, mert nagyon fontosnak tartanám a különböző cégekkel való kapcsolattartást, és a probléma megoldását ez által közös erővel próbálnánk szűkíteni a feketegazdaságot is. Sokat köszönhetek a kamarai dolgozóknak, bármilyen kérdéssel, problémával fordulhatok hozzájuk, ők ezt bizalmasan kezelik és megpróbálnak minél gyorsabban segíteni nekem. Koczka Sándor egyéni vállalkozó szobafestő mázoló- és tapétázó mester Tel: +36-20/478-0710; http://www.festesburkolas.hu/

Becskei Márk – HKIK gazdaságfejlesztési főmunkatárs HKIK Oktatási Iroda Eger, Faiskola u. 15. [email protected] Telefon: 36/429-612/121, Mobil: 30/894-1023 www.hkik.hu

9

MAMMUTOK ÉS TITÁNOK

Ha valaki végignézi a képeket, talán ki sem tudja találni, hogy miért ültek egy asztalhoz ezek az emberek. Bár életkor szempontjából különböznek, de van bennük valami közös. A vállalkozó szellem. Hogyan látja egymást a két generáció? Ugyanabban látnak üzletet? Tudnak-e megbízást szerezni a fiatalok, vagy az idősebb generáció csak a saját köreiben üzletel? Erről beszélgetnek a Koktél magazin vendégei, a gyöngyösi Mátra Múzeumban megszervezett kerekasztal interjún. Vállalkozó születik! A rendszerváltás idején az állami vállalatoktól elbocsátott emberek nem találtak munkát, és az akkor újnak számító vállalkozói életformát választották. Megszületett a kényszervállalkozó fogalma. És a mostani fiatalok miért vállalkoznak? Balázs Ernő szerint – aki 1994-ben indított vállalkozást, saját bevallása szerint is kényszerből – akkoriban nem volt példa hogyan kell létrehozni és üzemeltetni egy vállalkozást. Óriási kihívás volt, már csak azoknak a kérdéseknek is a megválaszolása, hogy egyedül vagy társsal kell-e belefogni. Nem volt stabil pénzügyi háttere senkinek, ráadásul akkor még nem voltak olyan fejlett támogatási formák mint manapság – emlékszik vissza. Kiss Benedek Róbert – aki az iskola befejezését követően közvetlenül vállalkozásba fogott – egy nagy szaktudást megkövetelő ágazatban dolgozik. Saját cukrászdát üzemeltet. Meglátása szerint a rendszerváltás idején, az akkori szakemberek sokkal magasabb szintű képzést kaptak, mint a mostaniak. Teljesen más indíttatásból fogott on-line szolgáltatásokat kínáló vállalkozásba Jogg Balázs egyik barátjával, Holló Balázzsal. Elmondja, hogy olyan példák álltak előttük, mint a Vatera, LogMeIn.com, prezi. com, vagy a Docler. Egyszerűen nem tudtuk magunkat tovább türtőztetni, bele kellett fogjunk valamibe – tárja fel motivációjukat. Egymás szemében Két generáció ül az asztalnál. Más szemlélet, más tapasztalat, más lendület. Lás-

suk, hogy miben látják egymás értékeit? Zsirai László - aki a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Fiatal Vállalkozók Klubjának egyik szervezője - úgy látja, hogy az idősebb vállalkozóknak már a kezdetekkor nagyobb kapcsolati tőkéje volt, mint a most indulóknak. Meglátása szerint a fiataloknál az összefogás és a kapcsolatépítési képesség még nem érzékelhető. Édesapja révén azt látta, hogy anno az üzletkötések inkább sportklubokban történtek, és nem „üzleti környezetben”. Ugyanakkor problémaként látja, hogy az idősebb vállalkozók „röghöz kötöttek” nem tudnak elszakadni a vállalkozás helyétől, és sokszor még az elképzeléseiktől sem. Példaértékűnek tartja azonban azt az óriási kitartást és munkabíró képességet melyet tőlük lát. Utolsó gondolatában rámutat arra, hogy szinte már a saját vállalkozásuk rabszolgái. Nem feltétlenül bíznak meg a munkatársakban, határozottan a személyes jelenlétben hisznek. És ezt várják el a későbbi generációtól is – teszi hozzá.

Schmidné Szabó Mária – aki 1996-óta férjével üzemeltet közös vállalkozást– nagyra becsüli a fiatalok informatikai és technikai tudását. Azonban úgy látja sok-

Ábry Zoltán – moderátor, Koktél Magazin; Balázs Ernő – ügyvezető, Fénytech 94 Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.; Báry Péter – ügyvezető, Mayer HW & SW Kft., elnök, Mátraaljai Munkaadók Egyesülete; Farkas András - Magnetec Ungarn Kft.; Prof. Fűköh Levente – házigazda, igazgató, Mátra Múzeum; Hekeli Sándor – újságíró; Ifj. Horváth Zoltán – pénzügyi tanácsadó, ING Biztosító Zrt.;

szor nem elég türelmesek, és kompromiszszum készek. Tanácsként mondja, hogy az üzleti tárgyalások során érdemes átgondoltan és árnyaltan fogalmazni, mert az üzleti életben erre nagy szükség van. Báry Péter – aki 1984-ben még Gmk. vállalkozási formával kezdte meg vállalkozói tevékenységét - a gyors kommunikációt szereti a fiatal vállalkozókban, azt, hogy felesleges körök megfutása nélkül lehet rögtön a lényegre térni. A türelmetlenséget ő is említi a fiataloknál, szerinte időnként felcserélnek egy fontos sorrendet: előbb a meló, aztán a pénz! Magad uram, ha szolgád van is. Az a biztos! Aki mindennap tevékenyen dolgozni kényszerül, annak nincs ideje kapcsolatokat építeni, előre tekinteni a jövőbe, kinevelni az utódokat. Egyszóval nincs ideje vállalkozni. A gazdasági körülmények miatt van ez, vagy arról van szó, hogy az első generációs vállalkozók minta híján még nem tanultak meg tulajdonosként működni? Farkas András – aki német-magyar vegyes vállalatot irányít már 1988 óta – azt állítja, hogy nem feltétlenül magyar jelenség ez. Visszaemlékszik, hogy a kezdésnél a német üzlettársa végigvezette a kinti üzemen, és tulajdonosként gyakorlati tapasztalatokat osztott meg például a raklapok elhelyezésével kapcsolatosan. Véleménye szerint nagyon fontos dolog, hogy a dolgozó lássa, ahogy a tulajdonos végigballag az üzemen, és személyesen győződik meg róla, hogy minden rendben folyik-e. Schmidné Szabó Mária elmondja, hogy csak az indulást követő 10 év múlva tudtak egy kicsit hátrébb lépni a mindennapi munkából, de akkor sem teljes egészében, mert az alkalmazott nem tud a vállalkozó fejével gondolkodni. Balázs Ernő - aki 3 dolgozót foglalkoztat vállalkozásában – bevallja, hogy szívesen venne fel további alkalmazottakat, és akkor több ideje lenne üzleti kapcsolatokat építeni, de ekkora bérterhek mellett ez gyakorlatilag lehetetlen. Nem is lehet őket igazán alkalmazni – osztja meg gondolatait Kiss Benedek Róbert -, hiszen a szakmunkások tudása annyira alacsony, hogy gyakorlatilag nem éri el a minimálbérért elvárt szintet. Egyszerűen nem lehet

rájuk bízni a munkát. Változó minőségű alapanyagokból állandó színvonalú terméket előállítani csak sokéves tapasztalattal lehet. Arról nem is beszélve – támasztja alá a tulajdonosi jelenlét fontosságát -, hogy a vendéglátó iparban folyamatos a megújulás: új ízek, új receptek, nap mint nap más és más embereknek kell megfelelni. Báry Péter szerint a vállalkozások felépülési útjából következik az irgalmatlanul nagy hiba, hogy később nehéz a vezetőket kibillenteni a mindennapokból. Ez ma már egy külön tudományág. Az ügyvezető arra is rámutat, hogy ha egy vállalkozásban a tulajdonos pénzügyi befektető, akkor kötelessége a háttérben maradni, de ha magát a szellemiséget, és a tudást adja hozzá a vállalkozáshoz, akkor nincs rá módja, hogy visszalépjen a mindennapi munkától. Üzletkötés akkor és most A kimondott szavak az emberi kommunikációnak csak a 10%-át teszik ki, a másik 90% az maga az ember, ahogyan beszél és gesztikulál. A mai internetes kapcsolattartási és értékesítési eszközök esetében a metakommunikáció elvész. Szükséges a személyes kapcsolat az üzletkötéshez, vagy a fiatal vállalkozók már teljesen más módszerekkel próbálnak munkához jutni? ifj. Horváth Zoltán szerint – aki pénzügyi tanácsadó az ING biztosítónál – üzletszerzésük során, minden modern eszközt használnak a webmarketingen át a DM levelek küldésén keresztül a telefonos megkeresésig. Tapasztalta azonban, hogy egy bizalmi terméknél ezek a módszerek kevésbé hatékonyak, a személyes megkeresés a célravezető. Amikor új embereket hoznak a csapatba, sok múlik azon, hogy az adott

Eger, Cifrakapu u. 160. (TESCO mellett) Tel.: 06 20/259 9198; 06 20/946 0818 Tel/fax: 06 36/325-217 Email: [email protected] web: www.topautoservice.hu

Személy- és haszongépjárművek javítása a megyében a legkedvezőbb áron Nyitva: HÉTFŐ - PÉNTEK 7-18-ig. SZOMBAT 8-12-ig. Olajcsere szűrővel 8990 Ft INGYENES ÁTVIZSGÁLÁS

Időszakos szervizek Műszaki vizsgáztatás Diagnosztika Klíma karbantartás Futóműállítás Teljeskörű javítás Csereautó, Bérautó Gumiszerelés Karosszéria javítás, Casco, kárrendezés Fényezés Szélvédőcsere

személynek milyen a kapcsolati tőkéje. Ha ez nincs meg akkor hiába a sok DM meg on-line módszer. Jogg Balázs hangsúlyozza, hogy bár informatikai cégük profiljába tartozik az on-line kommunikációs tanácsadás, munkáik nem elhanyagolható része származik személyes ajánlásokból. Schmidné Szabó Mária feleleveníti, hogy 1996-tól remek kiállítások

Jogg Balázs – ügyvezető, Webben Design Kft.; Kiss Benedek Róbert – ügyvezető, Robinson 2005 Kft.; Schmidné Szabó Mária – résztulajdonos, Mikrotechnika-Kontroll Kft.; Tietze Károly –lapigazgató, Koktél magazin; Zsirai László – ügyvezető, NAHOVA HOLDING Fejlesztési és Finanszírozási Csoport Kft., HKIK Fiatal Vállalkozók Klubjának tagja;

A hirdetés felmutatója 15% kedvezményt kap az alkatrész és a munkadíj árából! Asistencia

GARANCIA

11

Szakszervíz

MÁR TÖBB ÉVE AZ ÖNÖK

voltak Gyöngyösön, és egy ottani megjelenést követően egyértelműen érezni lehetett az ügyfélforgalom növekedését. Mára ezek az expok megszűntek. Felmerül a kérdés, hogy miért szűntek meg, ha működött. Egyrészről a siker láttán a szervezési költségek (sokszor indokolatlan emelésekkel) megnövekedtek. Egy másik törvényszerűséget Báry Péter oszt meg a társasággal. Ma már az interneten másodpercek alatt óriási információ mennyiséghez lehet hozzáférni, ezért ezek a rendezvények egyszerűen elvesztették a jelentőségüket. Tény, hogy egyre több helyen szerveződnek üzleti reggelik, vacsorák, mely mindmind ugyanazt a célt szolgálják. A módszeres kapcsolatépítést. Érdek-e a képviselet? Magyarországon a vállalkozói érdekképviseletek valamiért nem rendelkeznek számottevő tagsággal és ebből kifolyólag valódi befolyásuk sincs. Az első generációs vállalkozások legelőször a kötelező kamarai tagsággal találkoztak, és inkább negatív vélemény alakult ki bennük ezzel kapcsolatosan. Ezek után fognak-e a fiatalok élni az egységbe tömörülés adta érdekérvényesítés

lehetőségével? Kiss Benedek Róbertet két éve keresték meg a Mátra Jövője Turisztikai Egyesülettől, mely vendéglátó és kézműves ipari vállalkozókat fog össze. Bár évekkel ezelőtt már volt negatív tapasztalata hasonló szervezet kapcsán, de a felesége unszolására mégis beléptek. Utólag jó döntésnek bizonyult – mondja -, mert ezáltal több helyre sikerült beszállítóvá válniuk, jól működik a tagságon belüli összetartás. Kiss Benedek Róbert szerint nem kell minden egyesületbe belépni, de egy vagy két helyen tagnak lenni azért mégis előnyt jelenthet. Balázs Ernő a kisvállalkozói összefogás egyik fontos indokaként említi, hogy a multik erőfölénye miatt nem igazi a verseny, és ezt csak a kisvállalkozók között kialakított partneri viszonnyal lehet ellen-

12

súlyozni. Ugyanakkor rámutat, hogy egy fentről irányított szervezet bizonyos fokig rá van kényszerülve, hogy csak egy adott gazdasági területre koncentráljon, és ebből fakadóan a helyi érdekek képviselete elsikkad. Ehhez a gondolathoz csatlakozik Báry Péter azzal, hogy annak idején pontosan azért hívták életre a Mátraaljai Munkaadók Egyesületét (MME), mert nem találtak olyan szervezetet, aki felvállalta volna azokat a célokat, amik helyi szinten fontosak lettek volna számukra. A Kamara ebből a szempontból nem felelt meg az igényeiknek. Az MME az indulása óta együttműködést kötött a gyöngyösi önkormányzattal, és ennek keretén belül a versenyszférának rálátása van a döntés előkészítési folyamatokra, véleményezési jogunk van, mi több az önkormányzat gazdasági kérdésekben kérdez tőlünk, ami már csak azért is hasznos, hiszen a tudás az a vállalkozásoknál van, míg a döntés felelőssége az önkormányzatnál. Ezt a kettőt össze kell hozni – zárja le gondolatát Báry Péter. Zsirai László a vállalkozás és a kereskedelmi kamarai rendszer kapcsolatát új szemszögből láttatja. Szerinte téves azt elvárni, hogy ezek a képviseletek fogják megoldani a vállalkozások problémáit, helyette a szervezetek, és így a kamara által nyújtott pozitív lehetőségeket kell kihasználni. Saját tapasztalata alapján a szervezeten belül jól lehet információt szerezni és kapcsolatot építeni. Eddig még bármiben fordultunk segítségért a Kamarához, sohasem utasítottak el – mondja a fiatal üzletember. Fiatalként megrendelést nyerni

Ha jó a terméked, és jó áron adod, akkor tied az üzlet. Szól a fáma, de nem biztos, hogy ez így is működik. Vajon tudnak-e a fiatal vállalkozók érvényesülni a friss ötleteikkel és új termékeikkel egy olyan környezetben, ahol a döntéshozók a több tízéves kapcsolatot látszólag többre értékelik. Jogg Balázs és társa még nem vettek részt klasszikus árversenyben, helyette egy idő-

sebb vállalkozónál tudatosan felépítették a bizalmat azáltal, hogy pár referencia munkát elvállaltak szívességből. Azt követően már könnyebben tudtak fizetős munkát szerezni. Jogg Balázs véleménye szerint a fiatalok elfogadottsága jobb az informatika területén, ha nem ebben a profilban dolgoznának, úgy érzi zártabb lenne a piac számukra. Zsirai László szerint is meghatározó a profil. Ő saját vállalkozásával pályázati projektek finanszírozásán dolgozik, az ország több pontján nagy érékű pályázatokat adnak be, de szülővárosában Egerben alig kap munkát. Bár lehet, hogy „senki nem lehet próféta a saját hazájában”, de beszámolt arról is, hogy az egyik idősebb versenytársuk egyszerűen „be van betonozva” bizonyos körökben. Kiss Benedek Róbert meglátása szerint pályatársai szülői háttérrel könnyebben boldogultak, míg az ő szülei elváltak, ezért neki egyedül kellett felépítenie kapcsolati rendszerét. Olyan is volt nemegyszer – meséli Kiss -, hogy egy beszállítói egyeztetésnél minden megfelelt, a felkínált termék ár/érték aránya is, de a vevő azt mondta, hogy a másik versenytárssal már régebbi a kapcsolat és az nem venné jó néven, ha beszállítót váltana. Úgy érzem, hogy egyelőre a „veteránok” vannak a vezetői pozíciókban, de ahol az én korosztályom irányít a vezetésben, ott könnyebb dolgom van – osztja meg tapasztalatát. Balázs Ernő szerint az anyagiak dominálnak és a vevők manapság nem vásárolnak minőséget. Ha ez a tendencia megváltozik, akkor a kereskedők beszerzési kapcsolatrendszere is kiszélesedik. Ő maga - saját bevallása szerint - kevésbé fogékony arra, ha interneten próbálnak neki eladni valamit, többre értékeli, ha valaki többször megkeresi és megpróbálja meggyőzni arról, hogy jó terméket akar eladni. Fifti-fifti A megfelelő üzlettárs kiválasztása kulcsfontosságú az üzleti életben. Vajon milyen érétkeket rejtene magában egy olyan vállalkozás, ahol egy fiatal és egy idősebb vállalkozó egyenlő arányban részesül. Lássuk, hogy az asztalnál ülők alapítanának-e közös vállalkozást? Farkas András tapasztalata szerint a partner kiválasztáshoz élettapasztalat kell és megfelelő emberismeret. Saját bevallása alapján mindig is úgy indított, hogy belehelyezte a bizalmat a másikba, de ugyanezt elvárta a partnertől is. Szerinte fontos, hogy a part-

nerek tisztázzák egymás közt, hogy ki mit vállal. Balázs Ernő a családon belüli vállalkozást preferálja, szerinte fontos szempont, hogy ismert-e régóta a leendő üzlettárs. Tisztázandó kérdés az is – folytatja -, hogy a partner bevonása a vállalkozás érdeke, vagy csak anyagi szempont miatt fontos. Ha az egyezkedés során nagyon elanyagiasodik a dolog, akkor azt már nem szabad elindítani szerinte. Ha ma kellene vállalkozásba fognia, akkor az informatikai területén indulna közösen egy fiatallal. Jogg Balázs számára egy idősebb vállalkozóval való közös cégben a legnagyobb motiváció a partner tapasztalatának megszerzése lenne a vállalkozás vezetés, és menedzsment területén. Számukra, mint fiatal vállalkozóknak jelenleg az a legnagyobb segítség, ha lehetőséget adnak nekik a bizonyításra. Ifj. Horváth Zoltánnak még pályafutásának kezdetén a Parádi üveggyárnál volt tapasztalata milyen is az idősebb partnerrel együtt dolgozni. Az ő tanácsait vették figyelembe és olyan országos hálózatot építettek, mely a későbbiekben nagy megrendeléseket hozott. Szerinte fontos, hogy a fiataloknak legyen egy olyan mentora akire felnézhetnek, és hallgatnak a tanácsára. Minderre alapozva bármikor belemenne egy 50-50 százalékos felosztású cégbe egy idősebb partnerrel, ugyanakkor a generációs különbségből fakadó eltérő gondolkodásmódot össze kell hangolni – mondja. Horváth úgy látja, hogy egy idősebb partner számára ebben az együttműködésben a fiatal energiája, és kreativitása lehet vonzó. A rendszerváltást követő első vállalkozók minta nélkül csöppentek bele az üzleti életbe, főleg a szakmai tudásukra alapozva. A saját bőrükön tanulták meg mit is jelent az: vállalkozást vezetni. Az első generációs vállalkozók – akik ma már a 60-as éveiket tapossák – árnyékában felnőtt egy újabb nemzedék, ami már teljesen új világszemlélettel, és más módszerekkel próbál meg érvényesülni. Ennek a két korosztálynak még legalább 10 évig együtt kell tudni dolgozni, és nem kis felelőssége van az idősebbeknek abban, hogy lehetőséget adjanak a fiataloknak, hogy azok megrendeléseket kapjanak, fejlesztéseket hajthassanak végre, és ezáltal megerősödvén átvehessék a stafétát. A fiatalok felelőssége pedig abban áll, hogy megtanuljanak felelősséggel vállalkozni, gondos gazdaként, és (ami elődeiknek nem mindig sikerült) tulajdonosként viselkedni annak érdekében, hogy az idősebb generáció elmúlt 20 éves tapasztalata ne vesszen kárba. Ábry Zoltán

SZOLGÁLATÁBAN!

Bízza továbbra is ránk autóját és nem hagyja cserben! Amit többek között kínálunk:

gyorsaság, megfizethetÉ ár, hatékony hibafelmérés.

Tevékenységek: márkafüggetlen és Mercedes javítások automataváltó javítások kormánymû és szervó javítások elektromos egységek javítása idôszakos szervizek mûszaki vizsgáztatás teljeskörû autó-gépjármû diagnosztika

Elérhetôségünk: WWW.AGRIAMERCI.HU, ahol minden információt megtalál rólunk.

EGY PROFI AUTÓSZERVÍZ Eger, Mátyás K. 37/b. Tel./Fax: +36-36/515-445 +36-30/911-1739 13 +36-30/353-5774

SZAKÉRTŐI CIKKEK “...AHOL

TETTEKRE VOLNA SZÜKSÉG,

OTT A SZÓBELI SEGÍTSÉG SEMMIT SEM ÉR...”

(AISZÓPOSZ

EGY

KIS VITA

Egy hat részből álló sorozat utolsó írását tartja kezében a kedves Olvasó. Minden alkalommal igyekeztünk valami olyan témáról szólni, ami aktuális és tanulsággal szolgálhat a mindennapokban. Legutóbbi írásom ettől csak annyiban tért el, hogy szerettem volna megmutatni azokat az „arcokat”, akik társaim a napi munkában, s akiknek tudása adja azt a hátteret, ami a sikeres és eredményes munkához kell. Szóltam arról is, hogy magunk mit tartunk erősségünknek a jogalkalmazás során, és bemutattam, hogy melyek azok a területek ahol többet tudunk nyújtani a hozzánk fordulóknak. Az írásokhoz fűzött mottó, amiket sosem saját forrásból, hanem az ókori bölcs Aiszóposztól vettem kölcsön, tartalmi üzeneten túl talán azért is, hogy ne kelljen szerzői jogdíjat fizetni, mindig igyekezett kifejezni az írás üzenetét. A mai szakcikkem viszont egy olyan üzenettel kezdődik, amivel vitatkoznom kell, mert hitem az, hogy a cselekedetek mellett mindig szükség van szóbeli segítségre is. Gyakran tapasztalom a munkám során, hogy az érintettek mielőtt cselekednek, nem kérik szakember segítségét. Ugyanakkor adott probléma megoldása során, egy joghoz értő ember jókor jött, vagy helyén való tanácsa eredményeként, a cselekedet törvényes, vagy eredményes lett volna. Az ügyvédek nem csak jogi képviseletet látnak el. Irodánknál igen széles körben folyik üzletviteli, valamint jogi tanácsadás. A korábban bemutatott fiatal és idősebb kollégák ismeretének, tapasztalatának szinergiája adja azt a hátteret, amiért merünk tanácsot adni. Mindezt tesszük, a különböző peres- és peren kívüli eljárások, szerződéskötések, cégjogi eljárások, vagy védői munka során alkalmazott, alkuval kialakított díjszabással szemben térítés nélkül. A hozzánk fordulók számára a tanácsadás, okiratszerkesztésig, vagy egyéb ügyvédi megbízás teljesítéséig ingyenes. Bevallom, hogy ennek több oka is van. Egyik talán karitatívnak is mondható, mivel több olyan nehéz sorsú emberrel találkozom, aki számára nehezen elérhető az ügyvédi szolgáltatás,

MESÉI)

AISZÓPOSSZAL ugyanakkor megfelelő tanácsadást követően nem vesznek el a mai túlburjánzott jog útvesztőiben. Jó érzés az, ha az ellenérdekű felek a velünk való találkozáskor jönnek rá, hogy a problémáik talán nem is azok, amit hittek és közösen találtak rá a megoldására. Nem titok az sem, hogy ugyanakkor a jó tanács bizalmat ébreszt, s magva lehet egy jövőbeni, akár megbízáshoz is vezető tartós kapcsolatnak. Az ügyvédi munka - mint sok más szakma -, a bizalomra épül. Az ügyfél, ha segítséget vár, akkor legalább olyan őszinteséggel kell, hogy feltárja a legbelsőbb gondolatait is, mint a gyóntatója előtt. A mi munkánk ugyan feloldozást nem tud adni, de az őszinteségen alapuló kölcsönös bizalom megelőzhet jogsértést, oktalan perlekedést, vagy segíthet az igazságszolgáltatás (jogszolgáltatás?) rögös útján közelebb kerülni a kitűzött célokhoz. Kedves Olvasó! Nem tudom az elmúlt hat hónap írásai adtak-e Önök számára valami pluszt, de azt tudom, hogy mindig nyitva állunk, ha nem is a szó legszorosabb értelmében, az Önök problémáinak megoldása érdekében. Sajnálatos módon írásainkon keresztüli kommunikáció egyirányú, az Önök véleménye, üzenete néhány személyes megszólításon túl nem jut el hozzánk. Mi a jövőben, ha igényük van rá, akár ezeken a lapokon keresztül, akár személyes találkozások útján állunk rendelkezésükre. Zárszóként megerősítem azt a hitem, hogy a cselekedetet, ha szükség is van a tettre, előzze meg a szó, a tanács, s így talán Önök és mi ügyvédek is elégedettebbek leszünk a mindennapjaink során. Dr. Lantos Bálint

LANTOS ÉS TÁRSA ÜGYVÉDI TÁRSULÁS LANTOS ÜGYVÉDI IRODA - DR. LANTOS BÁLINT ÜGYVÉD LANTOS ÉS TÁRSA ÜGYVÉDI TÁRSULÁS MÁTRAI ÜGYVÉDI IRODA - DR. MÁTRAI ERZSÉBET ÜGYVÉD 3300 Eger, Deák Ferenc u. 2. fszt. 1-2. • +36 30/953-5327 • [email protected]

14

A FOLYTON FEJLODO PROJEKTOROK VILÁGA Nem is olyan rég volt, amikor az ember a projektort, mint fogalmat újdonság erejével fogadta. Ahogyan fejlődik a világ úgy fejlődnek ezek a dolgok is és ott finomítanak rajta ahol tudnak. Tökéletes példa erre a projektorok fejlődése. Kezdetek kezdetén az első készülékek, még méretesek és zajosak voltak. Most pedig már azzal foglalkozunk, milyen fényerővel és távolságból vetítsünk (short throw),milyen izzót rakjunk készülékünkbe. Kicsit részletesebben a „short throw” más néven közelvetítős projektorokról: ez egy speciális formája a vetítésnek, ami abban különbözik a normális projektortól, hogy a vetítő és a vetítői felület

közti távolság jóval kevesebb-a legkisebb távolság 0.37m- az átlagostól. Hasznos megoldást szolgál, ha éppen magát a projektort a mennyezetbe kell rejteni (házi mozi), vagy egyszerűen nincs elegendő hely a hagyományos kialakítására. Nem utolsó szempontból az oktatásban is előnyére válik az embernek. A tanárnak előadása közben nem kell arra figyelnie, mikor takarja be saját, kivetített mondanivalóját, köszönhetően a vetítő és a vetített felület csekély távolságának. Nem mellesleg az előadót sem vakítja meg a szemből jövő erős „reflektor” erejű fény ezzel a technikával. A piacon számos ilyen tudással bíró projektor található, de érdemes kiemelni az egész innováció atyját a Hitachit, a megbízhatóságot, precizitást és fejlődést biztosító céget. A technika már csak ilyen, az ember nem tudja hol áll meg a jövő!

Juhász Benedek ügyvezető CleverBoard Kft. [email protected] www.cleverproducts.hu

VIRTUÁLIS VALÓSÁG 1. rész

Feladat Tegyük fel, van 150.000.- forintunk. Vásárolni szeretnénk kettő darab szerver számítógépet, az egyik kezelje cégünk levelezését, a másik pedig tárolja a céges adatainkat, dokumentumainkat. Mindezt érje el öt felhasználó, azonos időben és azonos sebességgel. Jól hangzik a feladat Ilyen és hasonló problémákkal találkozom nap ponta. A téma ö örök, alacsony k költségvetésből a legjobbat, ami aakár hosszú távvon is fenntarth ható. Ha egy d darab normál sszámítógép és ahhoz tartozó szoftver (monitor nélkül, ha csak az

operációs rendszert számoljuk) átlag 130.000 Ft, akkor hogyan lehetséges a feladat megoldása? A megoldás a virtualizáció Lényege, hogy adott hardveren (fizikai gépen) egy időben több virtuális számítógépet futtassunk más-más feladatkörrel felruházva. Hogyan? Egy úgynevezett hypervisor segítségével, amely kezeli a virtuális gépek erőforrásait és koordinálja a gépek feladatköreit. A költséghatékonyság mellett fontos előny, hogy könnyen egy menedzselhető rendszert kapunk, amely lerövidíti az esetleges szerviz és persze a rendelkezésre állási időt. Bevezetésképp a cikkem itt véget ér, a következő lapszámban részletesebben foglalkozunk a technológia előnyeivel. Kormos Richárd Kormos Richárd - cégvezető PC STUDIO EGER www.pcstudioeger.hu; [email protected] Tel.: +36 20 435 1304

15

ÉLETVITEL A MOZGÁS ÖRÖME

AUTÓ-MOTOR

avagy tények és tévhitek a mozgás-fogyókúra-egészség kapcsolatáról

TESZTELTÜK: HYUNDAI IX35 1.6 GDI 16V 2WD FINOMRA HANGOLVA

EGER LAVINA KFT. 3300 Eger, Rákóczi út 129. Tel.: 36/427-890, 36/412-560 Mobil: 20/231-6626, 20/973-1021 [email protected] www.egerlavina.hu

Határozott megjelenésével, kifinomult vezethetőségével, és eleganciát sugárzó belső terével, az új Hyundai terepjáró igencsak nagy lépést tett annak érdekében, hogy felzárkózzon az európai SUV modellek közé. A tesztből is kiderülhet, hogy a Dél-koreai autógyártás jó úton halad, és az ár/érték arányt tekintve talán túlmutat jó néhány európai autómárkán is.

KARAKÁN MEGJELENÉS Szűkre szabott, morcos fényszórók, lágy vonalak, de összességében markáns megjelenés. Ezt láthatjuk, ha a forgalomban egy ix35-össel találkozunk. Az autó magabiztosságot sugall, és minden terepviszony jól áll neki.

KETTŐS TECHNIKAI SZÍNVONAL GUMISZERVIZ FUTÓMĥ SZERVÍZ KLÍMAKARBANTARTÁS, Eger, Kistályai u. 259. Tel.: 36/516-190 e-mail: [email protected]

www.gumiborze.com

A tesztautó kissé kettős képet mutatott. Ugyanis a közel kéttonnás súlyhoz egy 1.6-os benzinmotor társult, ami a megengedett sebességtartományban magabiztosan teljesített, azonban erőtartalékokkal nem rendelkezik. Viszont a futómű, és a jármű úttartása példás. A magas felépítés ellenére nehezen lehetett kihozni a sodrából, meglepően agilisan, és kiszámíthatóan viselkedett.

KIFINOMULT VEZETHETŐSÉG Minden egyes megtett kilométer alatt kellemes ingerek érik a vezetőt. Az autót élmény irányítani, a legkiemelkedőbb pontja a kormány, aminek ergonomikus kialakítása precíz, és gördülékenyen irányítható technikát mutat. A váltó pontosan megtalálja a megfelelő fokozatot, a hatsebességes kiosztásnak köszönhetően a fogyasztás is mérsékeltebb. Az üléspozíció jól beállítható, és hosszabb távon is kényelmes.

Kun Frigyes

A mozgással és a zsírégetéssel kapcsolatban rengeteg tévhit, hiedelem alakult ki. Kezdjük mindjárt az egyik leggyakoribb axióma cáfolatával: a mozgásnak nincs közvetlen és kizárólagos szerepe a fogyásban. Optimális táplálkozás nélkül radikális mennyiségű mozgással sem lehet fogyni. Ezt a saját bőrömön is tapasztaltam, mikor 105-110 kg-osan sokszor napi 1,5 óra mozgással sem tudtam fogyni, mert helytelenül táplálkoztam. A helyes recept: 70% helyes táplálkozás, 30% rendszeres mozgás. Nézzük mi is történik mozgás közben. Csökken a vércukor szintje. Így a glükóz, amit izmaink felhasználnak, már nem kerül a zsírsejtekbe. (A cukorbetegeknek épp ezért duplán hasznos a sport.) A következő szakaszban a test elhasználja a szénhidrátraktár tartalékait is. Ám a harmadik szakasz a zsírégetés nem egészen úgy történik, ahogy azt sokan hiszik. Mozgás közben az izom a szükséges vércukorszintet saját magából kezdi el kinyerni, és csak részben bont le zsírt. Számít az is, milyen sportot választott az ember, mivel a szervezet gyorsan alkalmazkodik hozzá. Akik rövid távon végeznek nagy erőkifejtést, (pl.

Fotók: Korsós Viktor ban bármikor partner egy kis útszéli sárdagasztásra, hétvégi telkekre vezető utakon is elboldogul, amit a precízen működő lejtmenet automatika is elősegít. Az 5 év kilométer korlátozás nélküli garancia, és visszavásárlási garancia megnyugtató, és mindenképpen azt mutatja, hogy a gyártó bízik modelljeiben. Ha egy magas, biztonságos autó megtalálása a cél, akkor ebben a típusban mindenki megtalálhatja számítását, viszont a motorválasztást bízzuk nyugodtan saját vérmérsékletünkre. Ferencz Norbert

FÉRFI SZEMMEL: Ráki Csaba a Broadway Production ügyvezető igazgatójának véleménye: Mind megjelenésében, mind pedig vezethetőségében pozitív benyomást keltett az autó. A megfelelő vezetési pozíció könnyen kialakítható, a finom kormány, és a fék adagolhatósága pedig meggyőzött arról, hogy az autó minden tekintetben ellenfele a nyugati gyártók hasonló modelljeinek.

GYÖNGYÖSI NORBI UPDATE EGÉSZSÉGTUDATOS ÜZLET Cím: 3200 Gyöngyös, Alkotmány u. 18. Tel.: 30/ 4933-740 E-mail: [email protected] www.facebook.com/updategyongyos

Olcsó, megfizethető szolgáltatás!

Az ix35 csendes társ a hétköznapokban, akire minden feladatban nyugodtan lehet számítani. AzonMűszaki adatok: Motor: 1591 cm³; Teljesítmény: 99 kW, 135 LE; Tömeg: 1.830 kg; Csomagtartó: 465 liter; Átlagfogyasztás:6.4L/100km Tesztautó főbb extra felszereltségei: ABS, tempomat, lejtmenet vezérlő, tolatóradar, digitális kétzónás klíma, fűthető első ülések.

e-mail: [email protected]

súlyemelők) óriási izmokat építenek. Míg a futók inkább szikárak, hogy ne kelljen annyi felesleges izomtömeget cipelniük. A valódi zsírbontás edzés után, illetve éjszaka történik. Ehhez persze az kell, hogy az inzulin- és vércukorszint optimálisan alacsony legyen, hogy a szükséges energiát szervezetünk sem a vérből, sem az izmok szénhidrát raktárából ne tudja kinyerni. Még hatékonyabb ez a folyamat, ha magas a bevitt L-karnitin és C-vitamin mennyiség. A Norbi Update1-es ételek ehhez adnak tökéletes körülményeket. Így most már tudjuk, hogy a mozgás és a Norbi Update étrend az ideális testsúly elérésének leghatékonyabb eszköze. Ugye milyen jól hangzik? Ha este edzünk, és utána Norbi Update1-es ételt eszünk, akkor ennek megemésztése is pluszenergiákat igényel. Vagyis úgy fogyhatunk, hogy jókat eszünk. Kun Frigyes

NORBI UPDATE EGÉSZSÉGTUDATOS ÜZLET & KÁVÉZÓ - EGER Cím: 3300 Eger, Széchenyi u. 23. Telefon: +36 36 952-427 E-mail: [email protected] www.facebook.com/updateeger, www.updateeger.hu

CSALÁDI, ÉS SZABADIDŐ-AUTÓ

Eger, Kistályai u. 259. Tel.: +36-30/6364-164

Tisztelem azokat az embereket, akik rendszeresen sportolnak. Hogy ki miért teszi? Van akit a mozgás öröme, van akit a fogyás motivál. Persze lehet még rengeteg ok, amiért valaki elkezd sportolni.

Ár: 6.335.000.- Ft

Autója egészségére! · szélvédő javítás és csere, akár ingyen is · karosszéria javítás, hőkamrás fényezés · biztonsági hő- és fényvédő fóliák telepítése autó és épület üvegekre

! Autócsomagolás! J Ú

17

Változtassa autója megjelenését egyedivé SKYFOL COUGAR autó bevonó fóliák alkalmazásával, Carbon, Colour, Matt és egyéb különleges kivitelben.

Colocar Autó-Klinika Kft. Andornaktálya - Tel.: +36-20/33-825-33 www.szepautok.hu

LUXUS COOLPIX P7000

P,

SZÍNRE

MINT PROFESSZIONÁLIS.

EGYÉRTELMU RÖVIDÍTÉS A NIKON COOLPIXEK CSÚCSSZÉRIÁJA

SZÁMÁRA

A COOLPIX P7000 úgy néz ki, mint egy klasszikus fényképezőgép, olyan jól hordozható, mint egy kompakt, és úgy kezelhető, mint egy SLR. Tökéletes választás azoknak a fotósoknak, akik teljes vezérelhetőséget szeretnének. Profi teljesítményt nyújt, bizonyítva, hogy a megfelelő eszközzel minden cél elérhető. 3”-os (921e pixel) LCD, nagyteljesítményű akkumulátor, HD videó (sztereó hanggal), külső (TTL) vaku csatlakozás, magnézium burkolat. Kedvező, bruttó 99.900 Ft-os fogyasztói áron. 2 év garanciával! Megvásárolható Egerben a Fuji Foto Centrumban: 3300 Eger, Kis-Dobó tér 8. Tel.: 36/517-255 www.digitalfuji.hu

RAZER STAR WARS

THE OLD REPUBLIC WIRELESS GAMING

ÍME,

EGÉR

ITT EGY ÚJDONSÁG!

Cserélhető szimbólumokkal érkezik, amelyek közül attól függően választhatjuk ki a megfelelőt, hogy melyik oldalon állunk. A vezetékes és vezeték nélküli módban egyaránt üzemelő rágcsáló 17 programozható gombbal rendelkezik, amelyek közül 12 egyetlen tömbben foglal helyet. Az egérhez kapunk egy dokkoló egységet is, amely akkumulátortöltőként és vevőként egyaránt funkcionál. A terméknél alkalmazott LED-es világító rendszer ebben az esetben is 16 millió színárnyalat megjelenítésére képes. Razer mérnökei 5600 dpi-s érzékenységű lézer szenzort alkalmaztak. Egerben megvásárolható a Compuda számítástechnikai szaküzletben: Eger, Törvényház utca 4. Tel.:36/516-740 www.compuda.hu Ár: 44.775 Ft

KÖZÉPPONTBAN AZ EGRISÉG A városi, helyi értékek képviselete, az egri és környékbeli termelők és termékek támogatása, előnyben részesítése, mindenkép pozitív dolog. A Dobó téri Eger 1552 üzlet a berendezésétől kezdve a beszállítói és kivitelezői körig egri, Eger környéki szereplőkkel működik együtt. Szeretnénk mi is támogatni ezt a kezdeményezést azzal, hogy bemutatjuk Önöknek az Eger 1552 termékeket. EGER, DOBÓ TÉR 2. [email protected] TEL.: +36 (30) 755 7557 1552.EGER.HU

18

KEREX MEDENCE A nyári meleg tombol a javából, sőt lesz jövőre is! Ezért bátran ajánljuk önöknek az örök nyári sláger, a lubickolás magas színvonalú kellékeit. Nekünk a GRE földfelszín feletti fém-fóliás medence nyerte el a tetszésünket, melynek az átmérője 350cm és a magassága 120cm. De más merevfalú és felfújható medencét, szűrő berendezést, medence szivattyút, tisztítót, szinte mindent kedvező áron lehet megvásárolni Gyöngyösön, a Bezzegh Kft.-nél. Bezzegh Kft. Gyöngyös, Szurdokpart út 6-8. Tel.: 37/301-797, 503-136, www.bezzeghkft.hu

Ár: 175.000Ft

Idén nyáron a "SZÍNRE SZÍNT" a menő. A vezető színek a citrom sárga, narancs sárga, türkizkék, mentazöld, eper és az ekrü. Lehet hogy a divat magazinok azt sugallják, hogy vegyünk fel minden színt magunkra egyszerre, én mégis azt ajánlom, hogy csak ízlésesen! Kedves Férfi olvasónk! Meglátásom szerint két férfi típus létezik a divatot illetően. Az egyik típust hidegen hagyja a divat és csak formalitás az öltözködés. Nekik ajánlanám azokat a ruhadarabokat, amik alap darabok és nagyszerűen kombinálhatóak egymással. Természetesen a legtöbb férfi a munkahelyén tölti ideje nagy részét, úgyhogy oda kell a legtöbb kombináció. Lehetőség szerint mindenből legyen több darab, de minimum kettő. Az elegáns nadrágból, övből, a farmerből, a zakóból és a cipőkből próbáljanak meg minél egyszerűbb színt és fazont választani! Például feketét, fehéret, kéket. Az ingekkel és pólókkal már lehet kicsit merészebben játszani. Ami még nagyon fontos szerintem, hogy akinek korlátozott az anyagi lehetősége ruhák terén, az sose válasszon a legutolsó trendnek megfelelő darabokat! A másik férfi típus az, akit nagyon is érdekel a divat és úgy érzi, hogy az egyéniségét meg akarja mutatni! Én is azt vallom, hogy az öltözködés, az önkifejezés legjobb és leglátványosabb formája. Nekik általában csak a fantáziájuk szabhat határt és ők nyugodtan kövessék csak az aktuális divatot! Azért szerintem egy igazi FÉRFI mégsem kell, hogy úgy nézzen ki mintha egy divatlapból lépett volna ki, inkább arra törekedjen, hogy jó minőségű, márkás, ízléses ruhadarabokat válasszon és ehhez egy ápolt, tiszta megjelenést prezentáljon a környezetének!

Még annyit végezetül, hogy ne csak a ruházatuk legyen toppon, mert a sportolás egy férfi számára elengedhetetlen és ne feledjük, hogy a szálkás izmos test mindig divat volt és mindig az is lesz! Hölgyeim! Személyes meglátásom, hogy nincs olyan nő akit ne érdekelne a divat! Talán az anyagi keret az ami gátat szabhat a gardrób szekrényünk tartalmának! Igazam van? Mondjuk én szeretek tudatosan vásárolni és minél több alap darabot beszerezni. Mi is az alapdarab? Amit egy csomó már meglévő ruhánkkal fel tudunk venni és kiválóan kombinálhatóak. Az egyéniségünket nagyszerűen megmutathatjuk pélául egy extravagáns kiegészítővel és egy “átlagosabb vonalú” ruhát fel tudunk dobni egy színes övvel, táskával vagy ékszerrel is. Nekem idén nyáron magasan az első helyen vannak a pasztell színű ruhák, testszínű vagy teljesen más pasztell árnyalatú cipővel. Este felkapok rá egy farmerdzsekit és indulhat is a koktélozás a lányokkal! A "SZÍNRE SZÍNT" nagyon trendi, de a hölgyeket is óva intem attól, hogy túlzásba vigyék! Maximum táska és a cipő legyen más színű mint a ruha! Blahó Nikolett

SZAKÉRTŐI CIKKEK A KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLAKOZÁS FOGALMI MEGHATÁROZÁSA ADÓKEDVEZMÉNYEKHEZ A kis- és középvállalkozások fogalmi meghatározást a 2004. évi XXXIV. Törvény (Kk-tv) tartalmazza. E törvény gazdasági mutatók alapján rendeli el annak eldöntését,hogy a vállalkozás kkv-nak minősül-e. A kkv kritériumai (a Kk-tv. 3. §-a alapján) - 250 fő alatti összes foglalkoztatotti létszám, és - Legfeljebb 50 millió eurónak megfelelő forint összegű éves nettó árbevétel, vagy legfeljebb 43 millió eurónak megfelelő forintösszegű mérlegfőösszeg. A foglalkoztatotti létszámra vonatkozó feltételnek mindenképpen, az árbevételre, Kontra Anna adótanácsadó ügyvezető Akantusz Kereskedelmi és Tanácsadó Kft. 3300 Eger, Trinitárius u. 1. II.em. Tel.: 36/ 788-733; Mobil: 30/ 418-6051; E-mail: [email protected]

A társasági adótörvény a kis- és középvállalkozások számára kedvezményeket tartalmaz. A kedvezmények jogszabályszerű igénybevételéhez szükséges tisztában lenni a kis- és középvállalkozás fogalmi meghatározásával. Ebben a számban ezt szeretném ismertetni.

illetve mérlegfőösszegre vonatkozó feltételek közül pedig – mivel azok vagylagosak – legalább az egyiknek teljesülnie kell. A kkv-n belüli egyes kategóriák felső határértékei a következők: mikrovállalkozás: - 10 főnél kevesebb összes foglalkoztatotti létszám, és - legfeljebb 2 millió eurónak megfelelő forint öszszegű éves nettó árbevétel, vagy mérlegfőösszeg kisvállalkozás: - 50 főnél kevesebb összes foglalkoztatotti létszám és - Legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintöszszegű éves nettó árbevétel és mérlegfőösszeg. középvállalkozás: mindazok a kis és középvállalkozások, amelyek a fenti két kategória egyikébe sem tartoznak. Kontra Anna

BOLTAJÁNLÓ

UTAZÁSI AJÁNLÓ

KÖNYVAJÁNLÓ

Mire jó a családi fénykép?

Tenerife, az örök tavasz szigete

Timothy Ferriss: 4 órás munkahét

A családi fotó megörökíti az emlékeket. Ahogy növekszünk gyermekként, ahogy boldogan utazgatunk a párunkkal, és ahogy öregszünk, az életünk folyamán mindig változunk, és ha ezt időnként megörökítjük, akkor mindezt láthatják ismerőseink a neten, másrészt ha megmaradnak a képek, évek múlva emlékül szolgálnak arra, hogy hogyan is néztünk ki régen, merre jártunk, hogyan öltözködtünk, mik történtek velünk. Régi fényképink emlékeztetnek gyökereinkre, őseinkre. Majd jövünk mi, a gyermekeink, unokáink fotói, amelyek hűen mutatják be a folyamatot, amelynek a részei vagyunk. Fontosak egyszeriek és megismételhetetlenek. Ki ne fogadná örömmel ezt a felismerést! Vegyük hát elő régebbi és új fotóinkat, és foglaljuk szép „keretbe” a saját történelmünket!

Hová meneküljünk, amikor kis hazánk az egész bolygó legmelegebb részei közé kerül az elviselhetetlen hőség, és a szélsőséges klíma miatt? Irány a Kanári Szigetek! Legismertebb szigetét- Tenerifét közismerten az „Örök tavasz” szigeteként tartják számon állandóan kellemes klímája miatt. Az év 12 hónapjában alkalmas a sziget a kellemes nyaralásra. A szigeten belül egy órán belül is találkozhatunk többféle éghajlattal. A hegyekben lehet kora ősz, mikor éppen felhőben vannak, de pár száz méterrel lejjebb már tavasz lesz. Tenerife több mikro klimatikus zónával rendelkezik, így bárki találhat a kedvének megfelelő klímát, illetve a légúti betegségekben szenvedőknek is különösen előnyös a szigeten tartózkodni. Az úticélt a www.rentajetski. net ajánlotta.

„Szabadulj meg a 9-5-ig robottól, és élj ott, ahová a szíved húz” Aki azt gondolná, hogy ez a könyv a lustaságra buzdít, téved. A szerző szemtelenül fiatal, pofátlanul sikeres vállalkozó, de távolról sem a «40-50 évesen is gályázó roncs akarsz lenni?» béna biztosítási ügynök dumát nyomja, hanem olyan életformát mutat be, ahol az ember olyan dolgokat csinál, amit élvez, s közben még rengeteget is keres. Tim egyáltalán nem lusta, de nagyon is karizmatikus. Előad a Princenton egyetemen, 6 nyelven beszél, multi céget vezet, tangó világcsúcs tartó, kickbox nemzeti bajnok Kínában, sikeres Hong-Kong-i tévésorozat színésze. És még sorolhatnánk, mi mindent csinál. Ja, és még csak 28 éves!

Eger, Dobó tér 2. Tel.: +36-36/518-213 e-mail: [email protected]

A vízparton lévő kempingek és szálláshelyek széles választékával várjuk a Balatonnál! Néhány kiemelt szolgáltatás: Vízparti parcellák – Mobilházak – Bungalók - Bérsátrak - Saját strand Gyermekmedence - Úszómedence – Vízisí – Animáció – Gyermekbarát kempingek - Naturista kempingek – Kempinghely bérlés akár egész szezonra - Club 218 Apartmanház Siófok - Új! Part Hotel Balatonlelle félpanzió is kérhető – Termál Kemping Zalakaroson

SZÉP kártyát és Üdülési csekket elfogadunk!

20

Tel: +36/88/544-444 E-mail: [email protected]

www.balatontourist.hu

P

Egyedi Megoldások Önnek is okozott már gondot az egyedi méretű áruk, dolgok biztonságos szállítása? Járt már úgy, hogy valami túl kicsinek vagy esetleg fölöslegesen nagynak bizo-nyult? Nos, hogy minden, a meg-felelő méretben legyen legegy-szerűbb megoldás az egyedi méretre gyártás. Ha szeretné biztonságosan és sérülésmentesen raktározni, szállíttatni termékeit, dolgait, gyártasson egyedi méretű, egyszer használatos raklapot, ládát, kalodát. Tietze 2010 Kft. Mail: [email protected] Tel.: +36-30/534-3261

GYÖNGYÖSI SZÜRETI NAPOK ÉS FEHÉRBOR FESZTIVÁL 2012. szeptember 14-16.

Népi iparművészeti vásár, mátrai borok árusítása,

BALATONTOURIST – A BALATONI VAKÁCIÓ

Foglalás és információ:

Á & M Centrál-Travel KFT. [email protected] 3300 Eger, Érsek u. 17. Tel.: 36-515-384

ÜZLETI TIPP

További információk okostelefonon is:

X. Szilva Nap Szilvásváradon, Szept. 01. Tel.: 30/3031-520

MAGYAR DAL NAPJA Eger Szept. 09. 36/517-555

csemegeszőlő és mustárusítás,

Noszvaj Szept.07. www.noszvaj.hu

szüreti felvonulás, hagyományőrző és kulturális műsorok Gyöngyös, Fő tér www.gyongyok.com, www.matra-gyongyos.hu

EGER térkép

NK U T OT T I Y GN E M

Falatozó Kínálatunk: Hamburger, Hot Dog, Szendvicsek, Hurka, Kolbász, Rántott sajt, Üdítô, Kávé

Egerr Eger, Mátyás Király út 37/b

Mobil: 20/377-0762, 30/635-0476

VADVIRÁGOS ÉJSZAKÁN, MIRÔ MIR ÔL ÁLMODIK A SRÁC… Barátom szerint a mecseki uránbányászoknak nincs olyan kegyetlen munkájuk, mint nekem ezzel az étteremteszt rovattal. El is kísért korábbi tesztünk helyszínére, hogy leellenőrizze, igazat írtunk-e. Azt mondta még egyszer nem tesz ilyet, mert ő ezt a munkát nem bírná hosszú távon, leginkább térfogatilag. El kell ismerni, kiváló étkeket fogyasztottunk, mégiscsak a hatalmas adagok maradtak meg élményként. A következő helyszínen valami szépre vágytunk. A bogácsi fürdőtől pár száz méterre igazán elegáns, mégsem hivalkodó étterem csábít új kalandra. A forró nyári hangulatban a terasz tökéletes helyszín. A kicsit toszkán hangulatú, nagyon igényes, bizalomgerjesztő környezet, igazán jót sejt. Diszkrét információ gyűjtés során kiderül, hogy a családi vállalkozás fiatal tulajdonosa a Fehérszarvas fénykorában szerezte tudását, amit aztán a Kempinski Hotelben tökéletesített. Apu főz, fia menedzsel. Minden részleten érződik a családias, jó gazda hozzáállás. Kezdek felettébb kíváncsi lenni a tartalomra. Értik a szakmát, figyelnek az apró részletekre, és képesek új dolgokra tanítani. Szokásunk néhány szóval illetni a zenei hátteret, ám ezt itt azért nem lehetséges, mert a rádiónál is édesebb hangokat hallani, mégpedig a teltház kellemes moraját. Azt hittem csak véletlenül fogtunk ki egy erősebb estét, de az elkövetkezendő napokban többször is elhajtottam az étterem előtt, és képzeljék el, mindig tele volt a terasz. Ami még izgalmasabbá teszi a dolgot, hogy a vendégek zöme külföldi. De jó lenne végre Eger belvárosi teraszain is ezt a nyüzsgést látni! (Pedig Bogácson se csak egy étterem várja a vendégeket.) De térjünk rá az étkekre. A húsleves gazdagon érkezik csigatésztával, kis piros (!) fazékban.Szépséges! Két féle omlós húst is felfedezni vélek benne, de nem is tudakozódom felőlük, mert egyszerűen fenséges, ideális a hőmérséklete, mi kell több? Megint jönnek a gyerekkori falusi ízek emlékei. Hogy ne váljunk a falusi romantika foglyaivá, jöjjön egy igazi gourmand csemege, a rozéra sült kacsamellszelet!

Megszokásból teljesen átsütve kérem, de ez semmit sem vesz el az értékéből, így is omlós, kellemes állagú. Ami érdekes, hogy itt mézes gesztenyemassza helyett mézes szilvaraguval, diós zellerpürével, és szilvás burgonyakrokettel kerül tálalásra. Ez azért jó hír, mert nincs finomabb, mint a szomszéd Noszvaj szilvája, ami ráadásul rendkívül jótékony hatással van az emésztésre is. (Kóstolták már a noszvaji aszfalt fekete szilvalekvárt? Akit ismerek mindenki függővé vált tőle.) A diós zellerpüré percekig kellemes ízlelgetésekre, gondolkodásra késztetett, annyira különleges falat. Ha már így rákaptunk a szilvára, záróakkordként érdemes kipróbálni egy könnyed, üdítő Panna Cottát mézes szilvaraguval. Az ÉszakOlasz Piemontéből származó édes, fényes felületű puding kellemes nyári desszert fagylalt helyett. És egyáltalán nem üli meg a gyomrot. Feltétlenül ki kell emelnem az étkek tálalását, ami jelentősen fokozta az élményt, tényleg mintha a Kempinskiben lennénk. Étkezés közben hallhatjuk egy helyi specialitás, a burgonyás tésztával készült kapros túrós költemény regéjét is, ami annyira különleges, hogy még a séf se kísérletezne vele, mert csak a helyi nagymamák tudják elkészíteni titkos receptjük alapján. Ez csak ősszel tér vissza a bogácsi Vadvirág étterem étlapjára, ezért aztán szeptemberben feltétlen vissza kell, hogy térjünk megkóstolni. Egy ilyen emlékezetes vacsora után nem fogok tudni várni őszig. Tietze Károly "A serpenyős lazacot, a maga egyszerűsége és könynyedsége miatt választottam. Puliszkával mindjárt otthonosabban érezte magát nálunk a lazac, és a kapribogyó a joghurtos-kapros öntettel, egészen vidám, de a hal jellegzetes ízét nem elnyomva, igazi élmény volt. Vidéken ritka, de nagyon kellemes élmény volt a csapolt búzasör." Gotyár Péter, Hotel Síkfőkút, Szállodavezető

Térkép: eger.inneindulj.hu

SZL?

1

2 Eger, Dobó u. 9.

3 Eger, Szálloda u. 1-3.

Eger, Klapka u. 8. (Park szálloda alatt)

Ezen a kuponon az Ön konkurense fog hirdetni! Koktél Magazin: [email protected] Tel.: +36 20 331 2090

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

5

6

7

8

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

Érvényes/Valid: 2012. 09.15.

FEJEZETCÍM FEJEZETCÍM

Eger és környéke programajánló - 2012. július - augusztus www.egriprogramok.hu, e-mail: [email protected] Címe: OneOnline KFT. 3300 Eger, Szálloda utca 5. Tel.: +36-30/421-81-10 A rendezvénynaptár összeállítása a szervezőktől bekért információk, valamint a települések eseménynaptára alapján történt, ezért az adatok valódiságáért a szervező vállal felelősséget. Dátum

Időpont Esemény

augusztus 19-20

Salvus Napok

augusztus 19-20

XII. Gulyásfőző verseny

augusztus 20.

Pezsgős Tűzijáték

augusztus 20

Szent István Nap 2012

augusztus 24-26

Palóc Párnafesztivál

Leírás

Teleplés

Helyszín

Augusztus 20-i megemlékezés, valamint szórakoztató, zenés, táncos műsorok, versenyek a strandon.

Bükkszék

Starnd

Szilvásvárad

Táltos Fogadó

Ünnepnapok a várban, pezsgős tűzijáték: Eger tárlatvezetés a Polgárosodás és életmód a 18-20. századi Egerben című időszaki kiállításban és fegyverkiállításban, Gárdonyi csillagtúra. kemencében sült kenyér és kenyérlángos Noszvaj készítése, kóstolója - borkóstolási lehetőség - játszóház gyermekek részére - Ünnepi megemlékezés

Dobó István Vármúzeum

Gazdaház

Palócfelvonulás párnákkal, palóc népi Mátraderecske étkek készítése, kóstolása, kézműves bemutatók, zenei programok Sportpálya Szüretindító Bortúra 2012 Szüretindító Bortúra a „szőlő útját a tőkék- Egerszalók től a kádakig és boros poharakig” végig kísérő fesztivál a folkmisétől a pincelakomáig. Szilvanap Az augusztus utolsó szombatján megren- Noszvaj Gazdaház dezett Noszvaji szilvanap alkalmával a gyümölcs feldolgozási módjainak bemutatása mellett folklór programok is szórakoztatják a látogatókat.

augusztus 25

Augusztus 25

augusztus 25-26.

10.00

XVI. Egri Népzenei Gála és Szakmai Napok

augusztus 29.,

18.00

A Magyar Fotográfia Napja

szeptember 1.,

18.00

Népzenei hangverseny és gálaműsor.

Eger

EKMK

A Rimaszombati Fotóklub kiállításának Eger megnyitója. A kiállítás megtekinthető szeptember 5-ig. “Édesanyám Rózsafája…” Koncert és könyvbemutató az Egri Csilla- Eger gok Népdalkör fennállásának 40. évfordulója alkalmából. Neves népdalénekesek, zenekarok, hagyományőrzők részvételével.

EKMK Bartakovics Béla Közösségi Ház

szeptember 3-26.

Pattantyús Gergely kiállítása

Eger

EKMK Forrás Gyermek és Ifjúsági Ház

szeptember 7-8.

Szüreti Mulatság

Eger

Szépasszony-völgy

szeptember 8

XI. Szilva Nap

Szilvásvárad

Szalajka-völgy bejárat

szeptember 8

Kemencés Nap Noszvajon - sztárvendég a Magna Cum Laude

Noszvaj

szeptember 9.

Magyar Dal Napja

szeptember 13-30.

A művész üvegalkotásai a Forrásban.

Eger

Dobó tér, Széchenyi utca, városi könyvtár

Heves Megyei Fafaragók kiállítása

Eger

EKMK Bartakovics Béla Közösségi Ház

szeptember 15

Kárpátok Őre megemlékezés

Szilvásvárad

szeptember 15-16.

Kulturális Örökség Napjai Gajdos Táncház

Eger

EKMK

Eger

EKMK Forrás Gyermek és Ifjúsági Ház

szeptember 21.

Koncertek, zenés műsorok különféle stílusokban a magyar dal jegyében.

EKMK Bartakovics Béla Közösségi Ház

A képen látható autó illusztráció.

A VADONATÚJ

ISUZU D-MAX MEGÉRKEZETT!

2.5 L Dízel MT6, 163 LE, 400 Nm. Kombinált üzemanyag fogyasztás: 7,4 l/100 km, CO-kibocsátás: 194 g/km.

Az új ISUZU D-MAX már elérheto nettó 4.890.000,- Ft-tól.

Quick Autó Kft. 3300 Eger, Kistályai út 221. Tel./fax: +36 36/516-210, +36 20/966-99-77 e-mail: [email protected], web: www.isuzu4x4.hu 25